广西选调生面试

关键词： 考试网 选调生 广西 面试

广西选调生面试（共8篇）

篇1：广西选调生面试

广西中公教育·给人改变未来的力量

2015广西选调生面试每日一练（6.23）

【导语】为了帮助大家做好选调生面试备考工作，中公选调生考试网特推出“选调生面试每日一练”，小编每天将发布最新面试练习题，并附专家详实解析，希望考生们能与小编共同坚持——每日一练，高分通关!【题目】目前，据统计有300多所高校更名，有的高职技校转化为大专，有的专业学校转化为综合大学，谈谈你的看法。

【题型】综合分析

【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否看到高校更名的合理性和问题所在，分析问题背后产生的原因，从政府高度去思考解决问题的方法。

【答题要点】

1.破题表态：为高校更名本是政府为促进学校发展，提高各类高等学校办学水平而采取的鼓励性措施，初衷是好的。但是现实中，很多高校为了追求招生率，获取更多的教育资源支持和社会知名度，盲目的更改校名，并没有做好配套硬件设施和师资队伍的完善，造成了“名不副实”的情况，不仅不利于高校的发展，也在社会上造成了不良的影响，是我们必须严肃对待和处理的。

2.原因：(1)客观性的条件约束。教育资源总量不足且分配不均，高等学院有实力争取更高的教育资金和政策支持。(2)高校错误的自我定位和发展理念。各类高校为了提高社会知名度，追求更高的招生率，产生了错误的发展观念，更名的动机是利益驱使，导致“名不副实”。(3)教育主管部门，对

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于学校的评定，机制不完善，缺乏细化的考核标准，而且在执行过程中存在着执行不严的情况，导致很多不符合条件的高校混在其中，滥竽充数，影响了高校升级的效果，不利于学校教育事业的发展。

3.对策：高校改变发展定位和发展理念，从硬件完善和软件提升上下功夫，提升学校的办学水平，做到实至名归;政府教育主管部门要严格更名的标准，加强考核，完善高校综合实力评判体系;引导学生和家长，树立正确的择校观。

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篇2：广西选调生面试

2015广西选调生面试备考：“接待类”题目如何答出自己的特色

【导语】接待类的题目是选调生面试计划组织管理题目中比较有意思的一类题目，是协调本单位和外来单位，藉此展现我单位良好形象，让“客人”能够在我单位有序开展各项工作的重要环节，考生们能把这项任务完成好无疑对自己胜任岗位工作有很大帮助，中公选调生考试网在此就如何应对这个题型进行分析。

一、明确目的

接待工作的目的比较简单，一般来说就是纯粹为了展现我单位的良好形象，让外来单位能够参观好、学习好，但是任何事情都有例外，比如说这么一道题：“为了进一步促进我市经济发展，市委市政府决定开展招商引资工作，现在外地某企业要来我单位参观考察，领导让你负责接待工作，你会怎么做?”我们的目的就不是单纯的展现我单位的形象，让大家“吃好喝好”，我们的根本目的是让他们到我市来投资，促进我市经济的增长。所以，考生在看待接待类的题目的时候也得要明确我们接待的目的，目的不一样，我们后续的工作处理方式也会不一样。

二、了解全面

准备工作很简单，无外乎就是跟来访单位详细了解一些情况，比如来访人数、来访时间、男女比例、年龄构成等这些要素，但是我们在答题的时候还要看目的，就如“为了进一步促进我市经济发展，市委市政府决定开展招商引资工作，现在外地某企业要来我单位参观考察，领导让你负责接待工作，你会怎么做?”就这道题而言，我们只了解基本的信息是不够的，还应该了解来访企业的基本信息，比如企业的生产类型、规模、投资偏好、资金状况等

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这些基本信息，以便后续有针对性地跟这些企业主进行介绍。同时我们还要准备些具体东西，除了常规的医食住行，这里的“医”是指医药保障，还应该准备一些文件，介绍我市投资者对本市的评价、盈利情况、投资环境、投资福利政策等内容。

三、实施

上述例题中，除了在接待过程中要严格按照《党政机关内部招警接待标准》，还应该在见面会上面向大家去展现我市的投资规模、投资环境、投资政策，通过图片加数字生动形象地展现我市的优势，以此吸引他们来投资，而不是千篇一律只是安排吃饭住宿和介绍接下来的行程。特别要强调的是接下来的参观，很多考生答题的时候笼统套路化，不晓得结合题目的个性化来达到根本目的，我们得让这些企业家实地去考察才有信服力，可以带领他们参观科技园、创业园、上下游企业的分布状况。而不是所谓的“我会按照行程计划带领他们去参观”。参观结束后，在跟大家交流心得体会，听取来访单位的意见，方便我们以后积极改进，也可以了解投资者在参观之后对我市的投资意愿和投资想法，并做好记录，以便后期跟进服务，达成最终目的。

中公选调生考试网提醒广大考生，在接待完之后还要做好经费的结算和总结工作，这项任务才能圆满完成。

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篇3：广西选调生面试

山东省选调生面试培训 山东选调生面试辅导班 2014年山东省选调生面试考前辅导面试时间和地点

面试定于2014年4月27日至29日(上午8:00开始，下午2:00开始)进行，29日上午结束。全省共设济南、青岛、淄博、日照、德州、滨州6个考点。为方便考生，面试准考证不再现场领取。4月22日起，考生可登陆报名网站下载打印。

面试方式

采取结构化面试方式，综合测评面试人选从事基层工作应具备的基本素质和综合能力，重点测评认识、分析和解决问题的实际能力。

山东卓博教育在成功举办了十年选调生、公务员考试精品辅导的基础上，独家特邀曾参与山东省各级各类选调生公务员录用考试题库出题、阅卷，主编多本山东省选调生、公务员考试精品教材、曾多次参与制定选调生公务员考试命题研究讨论工作。

面试课程内容：面试礼仪——基础理论——答题理论——实战点评——热点预测

1.集中全封闭培训，提供标准化住宿、授课、学习环境，保障良好的备考环境。

2．超强专家团队阵容，积聚每位专家的最精通面，为广大学员提供最科学、最全面、最合理、最有效的专业辅导。

3.综合理论讲解与多轮实战模拟，全面提升考生自我认知能力、组织协调能力、应变应急能力、综合分析能力、解决问题的能力及礼仪形象。

4．专职班主任全程跟踪，随时沟通，帮助调试考前心理，以最佳状态面对考试。

封闭特训6班 结构化面试 6天6晚 4月23日-28日 面授 3280元 包食宿3980元面试精品6期 结构化面试 4天3晚 4月23日-26日 面授 2580元包食宿2980元山东选调生面试辅导课程

4天3晚，4月21号开课，2580元.3天2晚，4月22号开课，1980元。

2天1晚，1380元，循环实战开课。

9：00-12:00，14:00-17:00,18:00-21:00

地址：济南历城区花园路123号凯德商务楼430室

篇4：广西选调生面试

1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，在重大政治原则问题上立场坚定；

2、积极要求进步，品行端正，作风正派，有大局观念，团结同学，艰苦朴素，模范地遵守 法纪和各项规章制度；

3、勤奋好学，善于思考，学业成绩优良，有较强的文字和口头表达能力；

4、有较强的事业心和责任感，在志于从事党政工作，服从组织分配，自愿到基层艰苦的环 境中工作；

5、通过公务员录用（资格）考试，取得录用资格；

6、身体健康。第六条 选调生主要从高等学校应届本科毕业生、毕业研究生中的共产党员、优秀学生干 部（团干部）和三好学生中挑选。少数民族学生和女学生应占一定比例。第三章 选调程序和方法 第七条 自治区党委组织部、编委办、高校工委、人事厅、教育厅根据后备干部队伍建设 的需要，共同制定选调派遣计划，并列入当年干部编制计划，直接下达到有关高校和地市。第八条 各高等学校要采取多种形式大力宣传选调生工作的重要意义，增强大学生的使命 感和责任感，树立到基层工作的思想和决心，动员和鼓励优秀毕业生主动接受组织的挑选。第九条 选调生推荐工作由各高校党委负责，高校党委组织牵头，学生工作处和毕业生就 业办配合。推荐工作应经过以下步骤：

1、学生本人提出申请，填写申请表；

2、以班为单位，无记名投票推荐人选；

3、院（系）审核学生申请材料，按照选调条件，根据报名学生的表现和民主推荐情况，提 出推荐人选报学校党委组织部；

4、学校党委组织部和学生工作处、毕业生就业办对各院（系）推荐的对象进行初步考察了 解和筛选，提出选调生推荐对象初步名单报学校党委；

5、学校党校集体讨论，按选调计划人数的1.5倍确定选调生推荐名单报自治区党委组织部。从区外高校选调毕业生，先由自治区党委组织部发函，委托区外有关高校党委组织部或学生

就业部门，按选调条件向自治区党委组织部推荐。

第十条

自治区党委组织部对各高等学校推荐对象进行资格审查，确定预选对象。

第十一条 预选对象参加全区统一组织的公务员录用（资格）考试。考务工作由自治区人事 厅具体安排并组织实施。考试合格者发给公务员录用（资格）证书并参加体检，然后确定选 调考察对象。第十二条 自治区党委组织部、高校工委、人事厅、教育厅，地市委组织部共同对选调考 察对象进行考察。考察材料签署考察人姓名。第十三条 自治区党委组织部根据考察结果，提出选调生预定名单，反馈给有关高校，由 高校党委在全校范围内公示，公示期5天。自治区党委组织部根据公示结果，确定选调生名 单。已经录用的选调生，无特殊原因不服从组织统一分配的，取消选调生资格和公务员录用（资格）考试成绩，收回公务员录用（资格）证书。第十四条 选调生分配纳入全区毕业生分配就业计划，按正常的毕业生分配渠道派遣。第十五条 选调生由地级组织人事部门具体落实工作单位，报自治区党委组织部备案。分 配时由学校直接介绍到地级组织人事部门报到。第十六条 选调生派往乡镇、街道或基层企事业单位，安排到领导班子团结、便于熟悉全 面情况、有利于年轻干部锻炼成长的岗位上工作。第十七条 分配到行政和事业单位的选调生，均应保证在核定的编制数内安排； 个别须安排 进满编单位的，机构编制部门可采取先进后出或调剂余缺的办法解决。第十八条 分配到党政机关工作的选调生要及时办理公务员录用手续。分配到企业事业单位 的选调生，公务员录用（资格）考试成绩三年内有效。第四章 培养教育 第十九条 各级组织人事部门要把选调生培训列入整个干部培训班规划。有计划地组织选调 生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策；同时还要对选调 生进行社会主义市场经济知识、现代科技知识，领导科学知识和法律知识等方面的培训。做 到每个选调生在基层工作期间都能参加一次以上脱产培训，时间累计不少于3个月。第二十条 选调生分配到基层后，要有固定的工作岗位，有明确的职责要求，创造条件，使 他们尽快了解基层，熟悉群众，积累实践经验，增强分析问题解决问题的能力。尽可能地安 排他们参与基层的中心工作。注意把选调生放到艰苦的环境中，有意识地让他们经受一些急、难、险、苦工作的考验。第二十一条 选调生所在单位党组织要由主要领导对选调生进行传、帮、带，定期找选调生 谈话，关心选调生的思想、学习、工作和生活，
，帮助他们解决存在的实际困难和问题。对尚 未入党的选调生，要注意进行党的知识教育，对已具备入党条件的，应及时发展入党。第二十二条 加强对选调生的思想政治教育，引导他们讲学习、讲政治、讲正气，帮助他 们牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向，牢记党的全心全意 为人民服务宗旨，自觉抵制资产阶级腐朽思想、封建主义残余思想以及各种不良风气的侵蚀； 正确对待名誉、权力、地位，克服“镀金”思想，安心基层，立足基层，扎扎实实地在基层工 作，不断丰富基层工作经验，提高思想和工作水平。

第五章 管理和任用 第二十三条 选调优秀大学毕业生到基层锻炼，是全区组织部门的一项经常性工作。各级组 织部门要加强领导，人事、教育、高等学校等单位要明确职责，协调配合，切实做好各项工 作。

1、自治区党委组织部负责制定选调生工作的有关政策，协调、指导、检查全区选调生工作； 负责制定选调计划，组织实施选拔和派遣；负责组织选调生的集中培训。高校工委、人事厅 应协助自治区党委组织部做好有关工作。

2、各高等学校党委负责选调生工作的宣传动员，选调生的推荐、考核和初审工作，并根据 自治区党委组织部批准的选调生名单和派遣计划，负责落实。

3、地市委组织部负责会同人事部门安排落实到本地的选调生的工作单位，负责做好选调生 的岗前培训，制订选调生培训计划，抓好各项措施的检查落实；负责选调生的考核、调整和 交流，并报自治区党委组织部备案。

4、县市区委组织部负责选调生工作的落实，了解掌握选调生的思想、工作、学习及生活情 况，协调解决有关工作和生活中的具体问题，定期向上级组织部门汇报选调生的情况，会同 县市区人事部门具体落实选调生的使用和调整。

5、选调生所在单位党组织负责选调生的日常管理，安排选调生的具体工作岗位帮助他们解 决工作和生活中的实际困难，适时向上级组织人事部门汇报选调生的工作和思想情况，并根 据选调生的德才表现提出使用建议。第二十四条 选调生实行动态管理，坚持考核，根据考核情况每年对选调生资格进行一 次认定。对不适合继续作为党政领导干部培养对象的选调生，要及时调整到更有利于他们发 挥作用的其他岗位工作。对出现以下情况的，要及时调整不再列入选调生名单：

1、政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面有问题，或有其他不良表现的。

2、本人不愿意继续在基层工作。

篇5：广西选调生面试

一、广西定向选调生与四川大学

1．什么是选调生？什么是定向选调生？

从高校选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼，为党政机关储备后备力量、补充高素质人才，是党中央着眼干部队伍长远发展实施的一项战略举措。经省级组织部门选调到各级党政机关工作的优秀毕业生，简称“选调生”。定向选调生也是选调生，主要的不同点在于选调对象不同，是定向部分重点高校招录的选调生。相对而言，定向选调生选拔的标准更高，培养的力度更大。

2．广西定向选调生

广西是全国最早开展定向选调生工作的省区市之一，也是持续力度最大的省区市之一。2011年启动定向选调生工作以来，经过不断的总结和完善，广西定向选调生业已具备成熟的选拔培养使用模式，相关政策稳定、连续，在全国的选调生工作中形成了良好的口碑和品牌。广西始终把选调生工作作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，各级组织部门高度重视定向选调生工作，对人才求贤若渴，对定向选调生培养实行“小步快跑”、开放包容的政策，为定向选调生搭建了广阔的锻炼平台，同时对其全程跟踪，帮助其快速成长。迄今为止，已有近2000余位来自五湖四海的定向选调生扎根广西，在八桂大地挥洒青春汗水。自治区党委书记鹿心社出席广西2018年定向选调生及引进高水平大学博士座谈会并讲话

自治区党委书记鹿心社亲切接见2018届定向选调生并合影留念 2018年5月，在中央组织部召开的新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会上，广西作为唯一一个省份就选调生工作作了经验介绍，获得了广泛认可和高度评价。为各省开展选调生工作提供了“广西方案”。

3．四川大学广西（定向）选调生

2002至2017年，广西共招录四川大学毕业的选调生55名。目前，成长为处级干部11名（其中正处长2名、县委常委4名），正科级干部8名，副科级干部17名，科员18名。比如，2002届本科李建君，先后担任市委副秘书长、县委副书记，现任广西自治区纪委研究法规室主任；2007届法律硕士李洪波，现任防城港市中级法院副院长、党组副书记；2009届博士黄小雪、2007届硕士施展，现均担任县委常委、组织部部长；2008届硕士高松、2006届本科杨超武，均担任县委常委、办公室主任；2006届本科邓必纯、2007届硕士温丽娟，均在自治区党委组织部任副处级干部；2014届博士邓承梁，现任玉林市玉州区副区长。2017年10月19日，广西组织部首次进入川大校园，开启了广西定向四川大学招录选调生的第一次宣讲。有13位川大应届毕业生加入了广西定向选调生队伍（其中硕士8人，本科5人）。

四川大学李蓉军副校长与广西组织部公务员管理处刘晓滨处长与川大第一批广西定向选调生合影留念并鼓励其赴基层奋斗 自治区党委组织部副部长曾艳与四川大学2018届定向选调生合影留念

二、广西的魅力与优势

广西壮族自治区位于我国华南沿海的西南端，面向东南亚，背靠大西南，具有沿海、沿江、沿边的“三沿”特点，是我国唯一与东盟既有陆地接壤又有海上相连的省级行政区。广西作为我国西南中南地区开放发展新的战略支点，正在逐步构建面向东盟的国际大通道，是与“一带一路”有机衔接的重要门户。如今的广西势头正足，保留了良好的生态环境，丰厚的发展资源，蓄积了强劲的发展后劲，未来发展空间巨大、前景广阔，每一位到广西工作的年轻人都能在这里尽情挥洒汗水，淋漓尽致的施展才干！

除了强劲的发展势头以外，八桂大地青山常在、绿水长流，也让“生态广西”“美丽广西”“宜居广西”等名片越擦越亮。2017年4月，总书记在视察广西时，充分肯定了广西“山清水秀生态美”的金字招牌。在广西，常与蓝天白云相伴，绿水青山同行。

美丽广西 青春热血逢八桂，筑梦追风正当时！广西2019年定向四川大学招录选调生工作即将于10月中旬启动，诚邀川大学子出川入桂，共创未来。欢迎有意愿加入广西定向选调生大家庭的同学扫描下方二维码，加入咨询群，近期定向选调生招录公告也将发布，期待您的加入！

篇6：选调生面试真题

【试题分析】测评要素为综合分析能力。本题属于综合分析中的观点评论类，这里给出了一个独立观点，考生从观点出发，正确分析目前我国的粮食产业并提出合理建议即可。

【解题思路】本题可按照“就话论话”、“就话论理”和“优化提升”的思路来解答。首先解释温总理说这句话的意思，然后分析粮食问题的形势，最后提出优化建议并进一步说明粮食的重要性。

【参考答案】

〖就话论话〗民以食为天。这句话充分显示了温家宝总理对民生问题的极大关注。吃饭是最大的民生问题。（背景介绍）中国利用不到世界9%的耕地，养活22%的人口，不仅解决了13亿中国人的口粮问题，也是一个发展中的农业大国对世界粮食安全做出的巨大贡献。

〖就话论理〗去年以来，我国主要农产品价格出现不同幅度的增长，食用油、猪肉、牛奶价格增长幅度较大。2008年前4个月，我国CPI涨幅在8%以上。尤其是今年我国南方遭遇了历史罕见的冰雪灾害，四川等省遭受了特大地震的情况下，人们不禁又为“米袋子”、“菜篮子”而担忧。夏粮丰收，农业保持良好发展势头，为抗震救灾、服务全国经济建设大局奠定了物质基础，同时鼓舞了士气，稳定了人心。

〖优化提升〗我们虽然实现了夏粮“五连增”，但我国农业基础仍然脆弱，确保粮食有效供给难度越来越大。我们必须不断强化强农惠农政策，加大反哺“三农”力度，进一步完善促进粮食生产稳定发展的长效机制，让种粮人高兴，让我们始终“手中有粮”。我们手中有粮，老百姓的温饱问题才有保障，我们在大灾大难面前才会显得从容不迫，国家的各项建设事业才会得到又好又快地发展。

2、现在有一些人会利用媒体进行炒作（维权），对此现在你怎么看？ 【试题分析】这道题目提出了一个民众通过将事情“闹大”的方式来解决问题的现象，不论是通过媒体曝光、写信上访，还是网络的“人肉搜索”，我们都应该辩证的看。

【参考答案】

〖就事论事〗题目中所说的“利用媒体进行炒作（维权）”，我认为是民众希望利用媒体曝光的形式，来争取更多的社会关注与监督的行为。这反映了现今的民众的法律意识和维权意识，也表现他们渴望公正，渴望“阳光”处理的愿望。

〖就事论理〗通过媒体进行炒作（维权），迫使事情被社会所关注，以使事情很快得到比较圆满的解决，这在一定程度上为群众提供了一条问题解决的途径，就像一些地方农村占地和拆迁问题，在事情进入僵局以后，都是通过媒体的介入得以快速的解决．但是，这也同时说明相关执法部门在平常工作中还有疏漏，还存在失职现象，工作效率还有待提高．并且从长远来看,这种现象的继续会增加公众对媒体的依赖性,降低相关部门甚至政府的公信度，使一些群众动不动就找记者，找媒体，而不找政府，忽视和扰乱了政府正常的职能和工作，不利于政府工作的提高，和整个社会的可持续发展。

〖优化提升〗我认为，针对这一现象，政府应进一步完善相关制度，疏通群众的维权渠道, 加强执法部门的监管,提高执法办案效率。从而使人民群众所反映的问题得到快速解决，让那些习惯于“曝光”的民众信赖政府，“有事”找政府。

3、你面试的考官中有一个是你的邻居，平时对你很反感，问你怎么办？ 【试题分析】此题的关键点在于你即将面试，这种情况会对你的临场表现带来一定的影响，所以以积极心态面对压力的处理是首要应该做的事情。其次，考官对你反感的原因也是应该反思的一个方面。

【解题思路】本题是人际关系题，结合突发情况的处理。首先，要对自己的情绪调整，保持良好的应试心态，希望可以获得较好的发挥水平。其次，相信这位考官的职业素质。最后，反思自我。

【参考答案】

〖表态〗我应该稳定自己的情绪，暂时不过多的思考他对我的评价，仅从一位第一次见面的考官的角度来看待他，按照正常发挥，相信自己。

〖原则〗以最好的状态完成考试为最重要的出发点，同时面对一位长者对自己的反感，要充分的虚心接受，找到自己的不足，实现自我的完善和提高。

〖处理〗按照自己的平时准备，认真答题，将自己最好的一面展现给各位考官，相信我的表现一定可以获得考官的认可。相信这位考官具有很好的专业素质，不会将个人一时的好恶作为评判他人的唯一标准，他一定可以对我今天的表现做出最客观和公正的评价。

〖反思〗面试结束后，我要做充分的反思，可能是我的一些言行和生活习惯不太好，让这位邻居很不适应，我要找适当的时机与这位邻居沟通，并向其道歉，并在今后的生活中改正自己，相信这位邻居作为一位长者一定可以通过我的改进，对我谅解。

4、当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

1、最能概括你的三个词是?

【回答要点】：适应能力强，有责任心，有始有终举例子。

2、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?

【回答要点】：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当做大家集体讨论的结晶。

3、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办?

【回答要点】：首先要承认这种情况是有的，当前正在开展党风廉政建设，这是一种不正之风，我相信我们的领导是不会这样做的。其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的，如果直接拒绝他往往会影响工作的正常开展，如果买的话又不符合政策，应请示科室负责人如何处理。我觉得可以介绍他去办公室，有办公室全权代理。最后如果实在赶不走他的话，那就自己掏钱买一本，往往他会不好意思不走的。

篇7：广西选调生面试

错误一：乱用称呼

很多考生一进入考场就紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气，自己都不记得自己说的什么。在日常的生活当中，我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语，但是在面试中这是很忌讳的，因为你面对的是严肃而尊敬的考官。如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题，就好像在教育考官，听起来非常不尊重对方，更不用说一会儿“你”，一会儿“您”，更是暴露了你的紧张。考生之所以会出现这种情况，主要原因不是在于考生不知道尊称考官为“您”，而在于踏进考场太紧张，大脑思维混乱，不受控制。因此，建议考生在面试前要进行脱敏训练，参加面试培训班或者自己私下找一些朋友，把他们作为考官，提前练习。错误二：口头禅严重

我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，严重的人是意识不到自己的这个“小习惯”的。但是这个“小习惯”到了面试考场上就成了“大毛病”。如在回答问题时，考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等，还有些考生说话太急就会出现“这个是那个什么”等口语化的词句，以及“……的话”等等口语化短语，更有甚者，还有考生会伴随着扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子、搓手等小动作。与乱用称呼不同的是，口头禅一般不是临时紧张引起的，而是一个人多年来“沉淀”的结果。习惯很难改，但是为了面试晋级，不得不改。这就需考生要有意识地专门训练。建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词，如“首先、其次”或“第一、第二”等，尝试用逻辑词连接语句，而不是口头禅。错误三：声音如蚊蝇

考生在公务员面试回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。但在面试考场中，总有“声音细如蚊蝇”的考生的身影。在公务员面试中，这种温柔，是万万要不得的。考官在听考生答题的时候本来就要全神贯注听考生的答题要点，因为考生的声音细小，精力全都集中在听清楚考生的话语了，自然就不会把精力集中在答题要点上。试想，你的成绩还会高么?除了天生声音就小的同学，大部分人在面试时声音小是因为害怕和不自信。天生声音小的同学要在考前训练自己的声音变大，说话声音要洪亮，这样可以让考官听得清楚。而由于不自信害怕造成的小声音的同学，也要训练自己的声音洪亮度，其实，声音洪亮，反而能促使你更加自信从容，而自信从容又反过来改善了你的小声音，这是一个相辅相成的训练过程。当然，声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。国家公务员考试网教大家一个小技巧，在回答时要注意语音语调的抑扬顿挫，该重读的时候重读，读轻读的时候轻读，这样考官听起来会非常舒服，也容易抓住重点。错误四：不看考官

在面试考场上，考生与考官的交流，除了语言交流外，还要有眼神的交流。开始时，主考官读引导语，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答题过程中，并非每个考官都在看你，所以这时哪个考官看你，你就和他有个眼神交流，不要表现出考官刚一看你，你立马回避。正确的做法就是大大方方的看着考官，表现出我在给你说话。但是有部分考生喜欢看天花板、自己的脚、墙角等，面试全程与考官无眼神交流，这是不对的。眼神的交流非常重要，能给人一种交流感。这种交流感，会给人一种如沐春风的感觉，能提高考生在考官心中的印象，而且说话看着对方也是一种基本礼貌。当然，在看考官的时候不能面无表情，谁都希望看到一张有亲和力，阳光的脸庞，如果表现放松面带自然微笑会成为加分项。错误五：衣着标新立异

有考生说面试考场几乎所有考生都西装笔领，估计考官也会审美疲劳，自己就想标新立异，以个性取胜，在衣着上来个创新。面试通知单里也确实没有要求考生必须穿正装。提醒考生两点：一是如果衣着个性那就请记住你一定要具备hold住这身标新立异着装的能力;二是如果衣着随意那请你一定要保证考官不会觉得你不够重视这次面试。如果能做到这两点那可以衣着随意，如果不行那就赶紧买套西装和买双皮鞋，黑色的。错误六：情绪失控

在公务员面试中，除了结构化面试还有一种无领导小组讨论面试。无领导的测查方式是让考生自行就某个问题集体讨论，在这个过程中考官会悄悄观察每位考生的表现。由于无领导小组讨论的题目设置本身就是选择那些具有争议性的或者不好统一的题目，因此在具体的讨论过程中会出现意见不一致的现象，是完全在意料之中的。但是有的考生会控制不住自己的情绪，与意见向左的考生当场争吵，一场辩论就演变成了“吵架”。正是因为意见不统一，所以题目才会具有讨论价值，试想一下，如果一场讨论在最初的5分钟就已经迅速得出一致的意见，那么整场讨论还有进行下去的必要吗?再说，面对这种不一致，才是体现我们逻辑思维和论辩能力的最佳机会。因此，面对不同意见，千万不要陷入意气之争，情绪失控是无领导小组讨论面试的大忌，公务员面试不是吵架，但凡出现这样的考生，考官会立马把你排除在录取人员名单之外。错误七：随意打断他人发言

同样是无领导小组讨论面试，很多考生会犯一个低级错误，那就是随意打断他人发言。总觉得考试的过程中一定要多发言，说得越多，分数越高。在这样一种错误认识的引导下，考生的全场表现就陷入一种非理性的争抢之中。甚至，会有一些考生采用打断他人发言的方式来争抢发言的机会。殊不知，这种做法不仅不能获得考官的好感，还会造成扣分。考生在争取发言权的时候一定要注意技巧，不能随意打断他人讲话，可以在他人说话间隙或是停顿的时候及时介入，以此来获得发言机会。错误八：喋喋不休

公务员面试是有时间限制的，考生要在规定的时间内表达自己的想法。这就要求考生回答要精准表达，不废话、不拖沓。然而，很多考生在实践考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满，最终导致内容过分追求全面而失了观点，内容太过丰富而耽误了时间，极易给考官造成啰嗦重复，没有逻辑，没有立场，条理不清的印象，最终的结局自然是不尽人意。考生之所以会这样很大程度上因为平时的面试备考训练不足，答题思路缺乏条理性、深刻性，自然就抓不住重点，乱说一气。建议考生在面试备考中要侧重对于问题分析的深刻性，也就是说立足观点，适当分析论证，自然可以把一个问题讲清楚，说明白，也自能投考官所好。错误九：说假话

公务员面试中有时会涉及考生自身的自我介绍，而对于广大考生，特别是刚毕业的大学生而言，很多时候不得不聊起学习成绩这个话题。但是对于大学时光未必十分专注于学习的考生而言，为了能够给考官留下一个美好的印象，会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀，用了很多虚词，且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁。以为如此便可以糊弄住考官，让考官对其自身有较高评价，殊不知很多考官都经历过不止一次两次的考官经历，如此表现肯定不能得到考官认可，反而增加了其对考生不良的印象，最后也自然会被贴上不诚信的标签，结果便可想而知。因此在实践面试中广大考生切不可自作聪明，用假话、伪造的经历来糊弄考官。错误十：真话全讲

篇8：各省选调生面试真题

2010年1月23日四川选调生面试题

1、北方连降积雪，很多环卫工作人辛苦劳动，在街上打扫大街，非常辛苦，有的甚至受伤。而在美国有个规定，如果有人在门前跌倒，该户人家就要承担相应的责任。对此，你有和看法？请举例说明你在生活中负责任的事件。

2、有下列事情，要在12-13号内完成，你应该如何安排。并说明理由。

（1）完成领导的讲话材料，15日前要用；

（2）12日下午参加大学生就业交流培训会；

（3）去另外一个单位去拿一个材料；

另外，要参加单位组织的一个体检。、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺，将向耶鲁大学管理学院捐赠8888888美元，这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的，最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊，为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解，不理解。甚至有网友情绪激动，指责张磊在中国上了十几年的学，没有中国大学的教育你什么也不是，还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上，对此你怎么看？

2009年5月9日河南省选调生考试面试真题

1、胡主席在纪念五四青年节八十周年的活动上讲话，有说：“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领——这是”五四“运动的历史对我们的昭示，也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你从基层工作谈谈对这句话的认识？

2、今年部分地方政府在建设新农村的过程中，要求统一建设房屋、街道等标准统一的村庄，请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法？

3、近期以来，党和国家领导人多次通过网络，与网友沟通，倾听民意。请你结合基层工作，谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道？

4、在一次劳模表彰会议上，主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单，念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻，无法准确念出，请问你将如何面对这种情况？

2009年6月27日陕西省省法院选调生考试面试真题

1、胡锦涛说“要把党的事业放在首位，把人民利益放在首位，把法律放在首位”请谈谈你的理解。

2、对“要行驶司法独立审判”同时“又要实行自觉的立法监督”，你认为二者关系如何？

3、如果你是行政法庭审判员，遇到一起案件适用部门规章和地方法规冲突时，你该怎么办？

2009年6月27陕西省选调生招录考试面试真题

1、如何理解学习贯彻科学发展观时提出的“党员群众受教育、经济社会得发展、人民群众得实惠”？

2、应对金融危机提出的扩大内需与勒紧裤腰带过紧日子是否矛盾，你如何看？

3、你通过面试被录取，乡长让你下去包村，建设新农村，你如何开展工作？

2009年4月11日上午山东省选调生考试面试真题

1、“德才兼备，以德为先”你怎么看待？你认为新时期条件下的“德”包括几个方面？

2、对于农民工返乡，你有什么应对措施？

2009年4月11日下午山东省选调生考试面试真题

1、有人说，“只给成功找方法不给失败找借口”结合实际，从高校毕业生的角度谈谈你的理解？

2、乡镇要农村里建一个卫生所，各村庄都想建在他们那里，并且都承诺提供场地，面对这种情况，卫生所究竟要建在哪里，谈谈你的建议。

2009年4月12日上午山东省选调生考试面试真题

1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的，你怎么看待？

2、农村文化生活缺失，在农闲时农民的主要休闲就是打牌，如果你作为村干部会如何对待？

2009年4月12日下午山东省选调生考试面试真题

1、温家宝总理在河北考察时说道，“手中有粮 心中不慌”，你怎么理解？

2、要对河滩的庄家树木进行清理，可能会触犯部分老百姓的利益，你会怎么处理？

2009年1月15日四川省选调生考试面试试题

1、网络现在兴起，网络形成的监督对政府官员有越来越大的压力，你怎样看待网络监督？作为一位行政干部，你怎么做才能避免和面队网络监督的压力？

2、在创建文明单位的活动中，你发现有的单位搞形式主义，你将采取什么样的措施引导和纠正？

3、有人说公务员的思想品德是引起公务员违法犯罪和贪污腐败的重要原因，也有的人说“把贪污腐败说成是思想上的原因很可笑”，对这两种说法你怎么看？理由是什么？

2009年4月27日四川省宜宾市选调生考试面试真题

1、有人说“历史是一面镜子，”也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己的经历谈谈你的看法。

2、有的地方政府对困难群体发放消费券，你怎么看？

3、在单位你是最年轻的，你努力工作，有人说你“成熟稳重，少年老成”；有人说你“嘴上无毛，办事不牢”，你该怎么办？

2008年3月29日上午山东省选调生考试面试试题

1.有人说，立志是目标，工作是途径，成功是胜利的彼岸，就三者之间的关系谈谈对与基层工作的启示？

2.与你一起来的同事都从基层选调到市直机关了而你还在基层，你怎么看待这个问题？ 2008年3月30日下午山东省选调生考试面试试题

1.人生最大的敌人是自己，最大的困难是战胜自己，结合实际谈谈你的看法？

2.让你去一个经济不太好的乡镇去抓经济，你准备从那几个方面入手，发展农村经济，促进农民增收？

2008年3月30日上午山东省选调生考试面试试题

1.都说“成也作风，败也作风”，作为选调生你怎么看待这句话？

2.在你所在的地方，因禽流感需要将村内的家禽全部宰杀，而你在的村有个养鸡场，遇到村民反抗，你将如何去做？

2008年6月14日陕西省选调生考试面试真题

6月14日上午：

1.结合十七大精神，谈谈我省在经济建设时应当做好哪几个方面的工作？

2.结合512汶川大地震说说你对成语“凡事预则立，不预则废”的理解？

3.王庄是个古镇，村庄错落有致，环境优美，依山傍水。在新农村建设中有人建议将建筑拆掉，认为建筑太古旧了，有人建议在原有的基础上加以修改。你是怎样认为的？

2008年8月22日四川人事厅选调生考试结构化面试题

1.请你谈谈你的基本情况

2.请你谈谈对办公室工作的认识和你的打算。

2008年8月22日四川人事厅选调生考试无领导小组讨论面试题

近日，银川市正式下发《关于大力推进全民创业实施意见》（后称《意见》）。其中最值得关注的是，鼓励公务员和事业单位（卫生、教育系统除外）工作人员辞职创业，并一次性最多给予36个月工资补助。《意见》激活各类创业主体部分，对大中专毕业生、归国留学人才和高层次人才、就业困难群体、复退军人、农民、失地农民、公务员和部分事业单位人员7类人群给予优惠政策鼓励创业。《意见》中对公务员和部分事业单位工作人员辞职创业优惠政策进行明确规定。辞职创业人员将获同级财政一次性补助费，其中，公务员发放标准为：连续工龄每满1年发给一个月的基本工资（职务工资、级别工资、保留地区津贴三项之和），连续工龄在10年以上的，从第11年起，每满一年发给一个半月基本工资，但最多不超过36个月的基本工资，事业单位工作人员发放3年全额工资；工作年限满30年的，或距国家规定退休年龄不足5年、且工作年限满20年的公务员，可以提前退休创业，由同级财政一次性发放创业补助费。发放标准为：（国家法定正常退休年龄-本人提前退休时的年龄）×（其退休前最后一个月的全额工资标准-认识部门核定的退休金标准）×12。辞职、提前退休创业的公务员和事业单位工作人员，可享受全民创业贷款担保、贷款贴息、创业补贴、创业奖励等优惠政策。另外，对于未建立养老、医疗、失业保险的辞职人员，同级政府要为其建立养老、医疗和失业保险，其中养老保险同级财政予以补缴。

请你谈谈对鼓励公务员辞职创业的看法。（审题三分钟，逐人发言三分钟，自由辩论五十分钟）

2008年8月5日四川省宜宾市纪委选调生考试面试试题

1、什么叫执行力？

2、为什么说效能建设的核心是执行力？

3、怎样提高执行力？

2008年11月8日海南省选调生考试面试试题

1、农村人口众多，2003年以来农村医疗改革中取得了一定的成果和经验，谈谈你个人的看法及建议。

2、领导安排一份工作，你跟一个同事合作，同事把大部分的事情都揽下来，然后拖拖拉拉的不去做，对此你怎么处理？

2008年11月11日海南省选调生考试面试真题

12分钟答题，3分钟思考。（有些考生是2题，有些是3题）

1、师范生到乡村支教，可分期付款或减免学费，你对这种现象有什么看法？（类似题：现

在国家出了政策，师范生毕业后如果到乡村任教，可退还学费及生活费，非师范生毕业后，如果拿到教师资格证，到村任教的也可以享受同类待遇，你对这种现象有什么看法？）

2、（有些小贩非法摆摊，严重影响城市建设，现在需要整改，请回答一下几个问题

A、应该怎么样进行整改？

B、整改的主要方法？

C、整改遇到的主要困难是什么？怎么解决？

（如果你是一个城管人员，请回答以下问题：你城管工作的总体安排？如何实施？现在出了一个问题，你如何解决？）

3、你提出的实施方案得到了领导的赏识，但是另一部分领导和同事认为你耍滑头，请问你怎么办？

2008年11月15日海南省选调生考试面试试题

共10分钟，三分钟思考，七分钟答题

1、现在社会上出现“私家侦探”公司，由于家庭离婚，经济债务等问题，满足了一定的社会需求，其反映了怎样的社会现象？

2、当今公园免费后，出现公共基础设施破坏，环境污染，还经常出现抢劫的现象，作为公园的负责人，你该如何去做？

2008年11月16日海南省选调生考试面试试题

1、在西部一些地区，培养的大学生越来越多、，但是该地区的贫困状况依然没有改善，有哪些深层次的原因？请谈谈你的看法。

2、某县芒果丰收，县政府决定组织人员去参加水果展销会，如果让你负责，你怎么组织这项活动？重点要做好哪些工作？

2007年湖北省选调生考试面试题

1、选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题？

2、你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办？

3、一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待？

2007年河北省沧州市选调生考试面试试题

1、有人说“要做就做出头鸟”谈谈你的看法？

2、在《细节决定成败》一书中有句话“部署不等于完成”，谈谈你的看法？

2007年河北省石家庄市选调生考试面试试题

1、村民就征地问题到乡里上访，你作为乡长助理如何处理？

2、一个乡发展经济导致了环境破坏，损坏了农民身心健康，你如看待这个问题？

3、你刚刚得到了一张08年奥运会开幕市的门票但这时领导临时给你安排了任务，你的领导又很严格你怎么办？

2007年河北省张家口市选调生考试面试试题

1、倘若安排你到基层工作，实际工作状况和你想象的有差距，你打算如何面对？

2、安排你到街道负责调解工作，你打算从几方面入手？

3、“性格决定命运”，这个观点你同意吗，为什么？

2007年山东省各市区选调生考试面试真题汇总

5月12日上午选调生考试面试真题

1.说说篮球架高于一楼低于二楼的原因，以及你获得的启示。

2.社会主义和谐社会的总要求和应该遵循的原则。

3.社会主义法制的基本要求以及社会主义法制与社会主义法治的区别。

2007年5月13上午选调生考试面试真题

1.“无规矩不成方圆”和“创新”，你怎么看？

2.给出关键词遍故事。

3.领导让你去执行一个紧急任务，你发现实际情况和领导说的情况不符合，你该怎么办？

2007年5月13下午选调生考试面试真题

1.“自古英雄出少年”和“嘴上无毛，办事不牢”谈谈你的看法。

2.就和谐社会、新农村建设、干群关系、群众四个关键词编故事，要求：提供一个背景链接，通过一个故事把这个四个词全部用上，顺序可以打乱，主题明确，结构清晰。

3.你在单位的工作非常出色，你的同事却向领导反映你好出风头，不团结，争强好胜，并有意的疏远你，你如何处理。

2007年5月15日 临沂市选调生考试面试真题

三道题，限时12分钟。

1.有人认为“自古英雄出少年”而又有人认为“嘴上无毛，办事不牢”。请谈谈你的看法？

2.请用“和谐社会、社会主义新农村、干群关系、群众”四词编一段有哲理的故事，顺序可打乱。

3.工作之中你的一位同事表现不如你，可他经常在领导面前说你的缺点，你该怎么样对待这种情况？

2007年5月15日 临沂乡镇选调生考试面试真题

1.对于农村基础设施建设，谈谈你的看法

2.镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理，您如何处理？

3.一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理？

4.两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理？

2007年5月17日上午 青岛市选调生考试面试真题

1、有人打着大学生就业的幌子骗钱，请你负责进行调查，你有什么打算？

2、你在跟投诉者打电话，领导要跟你谈话，你怎么处理？

3、我国地大物博，政府为了加快建设“竭泽而渔”，谈谈你的看法。

2007年5月18日上午 枣庄市选调生考试面试真题

1、现在对于《论语》等的讲评如百家讲坛之类的节目比较热，如何看待？

2、组织一次活动，你怎么组织？

3、如何处理与领导的矛盾？

2007年5月18日下午 枣庄市选调生考试面试真题

1、现在有些单位招聘喜欢高学历，对此你有什么看法？

2、组织一次“青年农业专家科技下乡”活动，你作为一个小队长如何组织？

3、领导当着大家的面批评你，批评的与事实不符，你认为批评不对，怎么处理？

2007年5月18日 菏泽市选调生考试面试真题

1.你已经参加过很的招聘会了，现在领导让你某高校组织一场招聘会，你将如何组织？

2.你负责主持一场座谈会，会议间闯进群上访群众，情绪比较激动，你将如何处理？

2007年5月19日 济南市选调生考试面试真题

1.大学生觉得学习的知识工作用不上，白读了，对此谈谈你的看法？

2.大家认为事情一闹大就能得到解决，比如媒体一报道，或者农民工因被拖欠工资跳楼，谈谈你的看法？

3.大学生对于党政工作的选择不是第一位的，往往进入选调队伍的是一流大学的二流学生，二三流大学的一流学生，谈谈你的认识？

2007年5月19日 潍坊市选调生考试面试真题

1.有人说：“现在农村的大量年轻劳壮力去了城市打工，农村里只剩下了6038部队（老人妇女）因此不利于农村经济等的发展。” 另有人说：“农村人口就应该由农业向非农业转移”你是如何看待这两种观点的，在工作中你怎么做？

2.现在在农村开农民座谈会会出现跑题离题，或者是冷场等现象，如果让你组织一次关于和谐新农村的座谈会，你将怎么组织？

3.领导让你去参加商贸谈判，而此时十多个群众来上访，你将怎么处理？