邮政局职工先进事迹

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第一篇：邮政局职工先进事迹

邮政局职工先进事迹

每当您收到远方亲友饱含祝福的贺卡，塞满了思念的信件，都会绽放出发自内心的笑容。

你可曾想过，贺卡、信件、报纸、期刊这些在我们生活中承载、传递了喜悦、牵挂和丰富信息的美好事物上，都挂着一滴滴隐形的汗水。

这，就是邮政职工的汗水。

其中最大、最亮、最晶莹的那一滴，一定属于王辉冬。“工作十余年间，经我们班转运的邮件，少说也有上百万件。但如果问我，在这个工作岗位上挥洒的汗水到底有多重?我还真说不出„„”不仅每一个曾在转运班工作过的员工回答不了这个问题。王辉冬，一个有着十余年党龄，一个年轻的“老党员”也回答不出。

从一名普通员工，到转运班副班长、班长，王辉冬多年如一日地在转运这一平凡岗位上默默奉献，挥洒汗水，为他所钟爱的邮政事业付出了满腔热忱。2010年，他被评选为伊犁州邮政局“优秀共产党员”，伊犁州企业工委“优秀共产党员.

任劳任怨，甘做基石

不熟悉邮局的人，也许对转运员所从事的工作并不了解。“最难招的是转运员，最难干的还是转运员”这是在邮政部门人人知晓的一句话，却也是对转运工作的真实写照。

通俗的解释，邮政转运工作是负责每天经转接发各类邮件、包裹、报纸、刊物，也就是人们常说的接发员，每天负责接收和发送进出口的邮件。毫无疑问，这是一份体力活，转运员们每天从事的都是重体力劳动。可王辉冬却选择了这样一个公认的苦、脏、累的工作.

王辉冬正是十余年如一日，用自己的滴滴汗水，一言一行践行着入党誓词，并用自己任劳任怨的工作表现，让“共产党员”这个光荣的称号，在普通的转运岗位里熠熠生辉。

与时俱进，攻坚克难

因为工作中的突出表现，王辉冬此时已经是转运班的副班长。

随着时代的进步，转运班这样一个传统的老班组，也在这个时候遇到了新问题。以前分剔录单的工作完全是人工操作，为了提高邮件全程全网作业的时限和质量，整个业务流程要从手工作业改革为微机作业，系统上线之初，不仅有大量的基础数据需要上报，更要在最短的时间内熟悉这套先进的作业系统，并尽快上线形成产能。这道需要攻克的难题就摆在了王辉冬和全体班组职工的面前，尤其是对于班长王辉冬来说，带好头是对他这个班长一次严肃的考验。“从未接触的系统作业模式对我们来说都是新鲜玩意儿，局里让我到自治区学习，虽然是摸着石头过河，但我要求自己必须首先和尽快掌握先进的流程和作业方式。”

当时转运班的职工年龄和文化程度都参差不齐，会使用计算机的人没有几个。许多老同志别说用微机操作录入数据，甚至连电脑都没有摸过。面临班组职工的现状，王辉冬没有太多的抱怨和牢骚，白天和老同志们一起干体力活，晚上加班学习使用新系统，等到自己运用熟练了，再手把手的教老同志和前辈师傅们。“那段日子，还真是有点没白没黑的。”最终，在王辉冬的带领下，转运班硬是在不到2年的时间里，全员熟悉和掌握了邮政中心局生产作业系统的应用和管理，创造了伊犁州邮政局内部一个小小的“奇迹”。

敢为先锋，勇挑重担

时间飞逝，如今王辉冬已经在转运班长的岗位上工作

5、6年了。在长期长时间体力劳动的工作环境下，人们都会由于工作的劳累变得焦躁不安，滋生不良情绪，造成工作中的差错，为企业运行效益造成损失。但在王辉冬的带领下，转运班组一直保持着团结、高效的工作状态，连续四年被评为州邮政局先进集体。同事们都问王辉冬，有没有什么诀窍。可朴实的王辉冬却总是笑着说：“都是体力活，大家干我也干，能多干一把就多干一把。大家看到我总是冲在前面，还会有什么牢骚吗?”

作为班长的王辉冬，冲在前，干在前，是转运班的职工们都深有体会的。每年10月份到来年的春节前这段时间，是工作最忙的时候，邮件转运量的激增让转运班的员工异常辛苦，也是一年中最劳累的阶段。每到这个季节，军营包裹发运量大，发运流程繁琐，时间又紧，转运班在处理好正常邮件转运工作的同时，必须要保证军营包裹的信息处理和正常发运。营业部门在军营现场收寄时是手工处理，不能按照正常的包裹收寄流程进行信息处理。邮件收寄完成后到局内转运环节需要转运人员对收寄局和收件人的名址进行核对后补贴条码进行发运。由于 2 免费分享创新

转运场地狭小，需要将邮件搬运到

2、3楼的邮件临时存放场地，来回重复的搬运，大大增加了转运工作人员的工作强度。为了赶发规定的车次，王辉冬组织班里全体职工加班加点的装卸邮件。累了，就蜷缩在办公室的沙发上稍微休息一会，紧接着又投入到了紧张的工作中去。一天的工作结束后，繁重的体力劳动使他们感到筋疲力尽，只想早点回家休息。在这种情况下，王辉冬同志往往是在安排其他同志下班后，自己还要留下来清理当天的工作，整理好路单，检查一下工作质量，工作结束回到家后常常已经到了深夜。在他任劳任怨、以身作则的带动下，转运班一次次出色的完成了校园包裹、中秋思乡月配送、端午粽子配送、军营包裹

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的转运任务，为经营部门的重大营销项目提供了有力的支撑和保障。保证了邮件在旺季生产时节能够“进的来，出的去”。“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的工作作风在王辉冬和他带领的班组身上得到充分的体现，也成为伊犁邮政人学习的榜样和骄傲。

这，就是王辉冬，一个年轻、朴实、踏实的邮政人。多年来，他始终坚守自己的工作原则，处处以班组的利益为重，把个人利益放在企业利益、集体利益之后，妥善处理好工作中遇到的各种问题。班组中的职工不论谁遇到困难，他都会主动的伸出援助之手。转运班的同事们对王辉冬的评价是：“和王辉冬同志共事让人放心，无论工作多忙多累，他总是抢累的、重的活干，把轻的、好干的留给别人”。他为别人想的很多，为自己却想的很少。工作十几年中，他严格按照规范性的操作流程开展工作，对总包邮件接收实行严格的验收制度，保证邮件交接数目准确，封装完好，路向正确。对工作中发现单袋不符及邮件破损等情况时，认真按规定及时处理，在最短的时间内告知其他责任人，避免工作中推诿扯皮现象的发生，有效维护了邮局的形象。转运工作11年来，他经手的邮件数十万件，从未发生一次重大差错，创造了州局转运班历史最好成绩。

王辉冬只是众多邮政员工中普普通通的一员，在人生的道路上，他用对邮政事业的执着和热情，在邮政转运岗位上默默工作着，不断地给企业交上了一份份满意的答卷。他没有惊天动地的业绩，也没有获得众人皆知的显耀荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业爱岗、竭诚奉献、勤奋工作的精神，成为值得我们每个邮政人学习的榜样。

岗位是可以平凡的，但这平凡的岗位上由于有了那一滴滴无愧无悔“隐形”的汗水，让我们每一位伊犁邮政职工为之喝彩!这成千上万滴的汗水，为新时代的共产党员做了最好的注脚，也是邮政一路发展的楷模和基石。

资料来源：http:///data/sbcl/ 4

第二篇：邮政局职工爱岗奉献先进事迹材料

将青春献给邮政事业，男，1981年出生，共青团员，1998年至6月在县镇邮政所工作(劳务工)，由于工作认真负责出色，7月被调入县局，先后从事县邮政局城区投递、邮政营业、邮政储蓄、报刊发行等工作。

1998年，刚刚初中毕业的他就接替父亲参加邮政工作(父亲，邮政所老职工，1998年因胃病逝世)，花季少年，本应享受高等教育阳光沐浴的他，确因家庭变故踏上了邮政事业的道路。

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在的工作历程中，他将邮政事业作为了人生全部，尽职尽责，呕心沥血，将青春彻底奉献给了黄龙邮政，用他的实际行动书写了一曲动人的青春之歌。

不甘人后的他，深感知识缺乏，于是就在工作之余废寝忘食的学习钻研，补充充电，学习社会知识，学习邮政知识，挑战人生的极限。先后参加省市县邮政系统组织的10余次专业知识培训。他报考了全国自学考试法律专业，以优异的成绩通过了该专业16门科目考试，获取了大学专科文凭。

工作以来，该同志默默无闻，任劳任怨，服从组织的领导，配合同事的工作，维护单位的形象。用无数滴汗水换来了领导和同事的认可，用无数个微笑赢得了社会和顾客的好评。

投递工作中，他坚持按时准确的将每一份报刊、信件、包裹投送到客户的手中，在因其他因素导致邮件延时投递时，他总是不厌其烦的为客户做好解释工作，事后总能在第一时间及时投递到位。投递过程中，凡遇到寰寡孤独需要帮忙时，总是倾心帮助。近年来没有发生一起误投错投或群众投诉事件。邮政营业中，细心处理好每一份邮件，随时随地让客户满意放心。近年来收寄邮件2万余件，无出现任何差错。邮政储蓄中，树立关系就是生产力的思想，多方协调争取储户，连年超额完成县局分配储蓄任务，累计为邮政揽储3000余万元。报刊发行中，积极宣传报刊类别特点，力争让每位客户征订到满意的报刊，近年来累计收订报刊5000余份，涉及金额100余万元。积极完成县局下达的各项营销任务，近年来累计销售酒水300余箱、洗衣粉余袋、贺年卡30000余元、保险10000余元。由于工作优秀，成绩突出，曾连续多年被县邮电局评为先进生产者。

他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业爱岗、尽心尽力、勤奋工作的精神，把自己的青春献给了邮政事业。

第三篇：邮政局“和谐职工小家”先进事迹材料

ⅩⅩ邮政局“和谐职工小家”先进事迹材料 主要事迹

ⅩⅩ支局位于ⅩⅩ县ⅩⅩ镇，距县城10公里，服务人口13万人,投递段道6个。支局共有员工9人，平均年龄30岁。

自ⅩⅩ年以来，山西省邮政公司、山西省邮政工会坚持以人为本的理念，为了使广大邮政职工共享企业发展的成果，紧紧围绕农村邮政支局小家建设的“五好目标”和构建和谐邮政企业宗旨，在全省范围内致力推进以农村邮政支局所为重点的“职工小家”创建活动。ⅩⅩ支局被列入创建对象，从ⅩⅩ年-ⅩⅩ年，经过五年的创建和完善，全面达到省公司、省邮政工会小家建设标准，并每年有所提高。目前，我支局做到了职工住有其所，有小食堂，有室内外活动场地，有太阳能沐浴室，支局的生产生活环境和职工的精神面貌有了质的飞跃。

一、把“职工小家”建设作为鼓舞员工士气的加油站。

农村邮政支局所小家建设是我们基层一线职工最现实、最基本的要求。当ⅩⅩ支局被列入创建对象后，支局职工人人精神振奋，信心百倍，大家都非常期待建好小家之后面目一新的支局。当时我任支局长。为了顺利完成任务，我要求创建工作人人参与，努力做到建家促发展，发展建小家。创建方案通过后，全体职工利用休息时间开展义务劳动。五年来，县局陆续对支局房屋进行改造装修，营业大厅进行标准化改

造，新建了小食堂、小浴室、小图书室，开辟了小菜园，从根本上改变了支局脏、乱、差的状况。

二、把“职工小家”建设作为强化内部管理的抓手。

建家容易守家难，支局的建家凝聚着各方面的心血，如何把小家管理好并通过建好的小家促进支局的发展，在这个方面，ⅩⅩ支局加强了职工道德教育，努力培养“五有精神”：一是有为局争光的爱家精神，把小家当“大家”，把大家的事当自己的事;二是有精益求精的敬业精神，认真学习业务技术，用过硬的本领更好的服务“大家”;三是有艰苦奋斗的奉献精神，在“大家”里勤俭节约、生活上不斤斤计较，乐于奉献;四是有永攀高峰的创新精神，不满足于现状，用更高标准把小家建成更具魅力的温馨之家;五是有友好协作的团队精神，时时处处想到“大家”;做到不利于“大家”的话不说，不利于“大家”的事不做。

三、把“职工小家”建设作为提升服务水平的平台。

支局坚持严格的考评制度，把建家与效绩考核结合起来。县局绩效管理考核办法出台后，支局及时结合县局要求和本局的实际，重新细化了内部考核办法;按照支局营业员、投递员考核标准，设立了支局个人业务量统计表、投递员考勤表等;做到以业务量来衡量每个人的业绩，并做到每个月在职工小家进行公布。在每年的“首季开门红”劳动竞赛中，制订了以奖为主的激励机制，为了超额完成计划，支局员工

主动放弃休息时间，上门宣传各项业务，尤其是新业务，需要对用户做大量的宣传工作，职工毫无怨言。支局要创收，职工必须要提供优质服务。正是因为严格管理，狠抓服务，近五年，我支局连年获得市局、县局“优秀支局”称号。

四、把“职工小家”建设作为支局发展的长期战略。

加强职工小家建设是企业领导关爱职工的具体体现，企业给职工多一点关爱，职工会以更大的工作热情回报企业，这对推动邮政企业转型发展会起到很大的作用。为进一步改善、提高邮政企业员工生产生活条件，巩固五年来职工小家建设成果，我支局将按照山西省邮政公司、山西省邮政工会的部署，在临汾市邮政局的指导下，在ⅩⅩ县邮政局的带领下，进一步扩大范围，坚持突出重点，力求小家建设的实际效果;进一步加大投入，坚持保证质量，建立小家建设的长效机制;进一步强化管理，坚持不断创新，为小家建设增添新的活力;进一步加强维护管理，制定日常维护的管理办法和措施，责任落实到人，防止小家设备设施的损毁;进一步加强领导，采取各种行之有效的措施，调动一切积极因素，努力把支局建设成为职工信赖的“民主之家、温馨之家、文明之家、安全之家、效益之家”。

一是巩固成绩，适时推动小家创建规模化。近几年来，我们在和谐职工小家创建工作中取得了一点成绩，但是我们深深感到创建容易，巩固更难，我们将在接下来的日子里，不断

巩固已有的成果，使更多的基层员工享受到建家的温馨和实惠。

二是加强文体活动建设，把后勤保障的重点从物质文化向精神文化转化。组织职工开展健康向上的文体活动，建立情感通道，让职工主动反映自己的意愿和要求，切实维护职工的合法权益，广泛开展交心谈心、互帮互助活动。使职工工作生活有一个整洁、卫生、优美的环境。通过开展一系列员工喜闻乐见的文体活动，使小活动室真正用起来，让员工真正动起来，从而达到强身健体和陶冶情操的目的。

三是开展“创建学习型支局、争当知识型职工”活动，组织职工参加中国邮政网络教育学院学习、文化知识和业务技术学习、岗位练功比武、形势任务教育、职业道德教育以及职工文体活动，努力提高职工综合素质。

四是搞好安全生产，认真落实劳动保护的各项措施和要求，严格监督执行各项安全生产、劳动保护制度，不断改善职工生产工作环境。

总之，我们将以更高的热情、加倍的努力使职工小家的内部管理水平、业务发展水平、职工生活水平再上一个新台阶，推动和促进职工小家建设整体水平的不断提升。

第四篇：邮政职工事迹

情洒****—奉献在基层

记****市邮政局****镇支局长****

****，女，1975年出生，共产党员，是湖北省****市****支局支局长。自1995年参加工作以来，她一直工作在农村，奉献在基层。这其中，她在从事过邮政储蓄、邮政营业等工作。2004年，根据工作需要，她被任命为****支局支局长，自2004 年调到****支局任支局长到现在。16年来，她无论身处何种岗位、何种职业，能时时刻刻把党的信任、组织的重用，作为自已不断前进的新起点，不折不扣、尽心尽责地做好自已的工作，特别是到****支局后，她带领支局一班人，不断前进，不断超越，不断创造新的奇迹：****支局收入从 2004年的 72万元到2010年的229 万元，邮政储蓄余额从2222万元净增到现在的 10270 万元，代理保险从零开始，到现在的600万„„

一串串数字，无不记录着她和支局全体员工艰辛的努力，16年来，她也获得了许多荣誉：多年被评为先进工作者，连续三年评为优秀支局长，****支局也多次被评为先进支局，先进集体，特别是2010年，在她的带领下，****支局荣获“湖北省魅力职工小家”称号，再次被评为****市邮政局“三优支局”。

2004年，她满怀热情走上了****支局长的工作岗位，作为一名曾经的邮政营业员，她知道，支局是企业的一个窗口、一面镜子，而她是支局的领头者，更要作好表率。于是她暗下决心，一定要用自己的服务来换取用户更多、更真的微笑，用自己的行动在用户心中树立邮政良好的形象。时至今日，不管是在支局，还是在市局，说起****

支局长领导下的****支局，大家都是满口赞誉。从整洁的局容局貌，到有序的生产现场，还有职工的统一着装、极富鼓动性的标语口号、职工的彬彬有礼，无不折射出一个女人的细致和企业的和谐。

为使****支局各项业务保持领先的势头,多年来,****支局长不断自我加压、自觉充电,潜心研究企业的经营理论,学习管理、金融、市场营销等多学科知识,全面提升自身的综合素质。为实现对支局的经营管理等方面的创新奠定基础,她注重制定科学合理的激励政策来调动员工的积极性,积极转变员工观念,让员工树立起储蓄、保险发展互为促进的理念。近几年来,****支局邮储发展为何如此迅速?其制胜法宝就是该支局采取“信息+服务”和“两步走,共推进”的工作思路。****支局长为了扩大邮储市场份额,千方百计地捕捉信息,除了平时日常事务中收集的信息外,她还每天晚上坚持摘录汇兑户、大额存取款用户的相关资料,据此资料逐村到访。在她厚厚的记事本上,客户的地址远近、金额大小、存期长短等均有分门别类的记录,尤其是对资金用途有意向的客户在备注栏内进行了专门批注。

在2010年的“跨”邮储竞赛中,****支局实施了“两步走,共推进”的发展方案。正月十五前,****支局长把外出务工返乡者作为重点对象,采取地毯式上门服务,开展针对性营销。同时,她注重储户回访工作，放弃晚上休息时间挨家挨户地登门拜访，既拉近了与用户的情感，又得到了更加翔实的客户信息，使该支局2010年在正月十五前全面完成竞赛计划，实现了第一步走的战略目标。正月十五过后是当地各学校开学的时候，她重点做好学生学费及零用钱的揽存工

作，并深入各个学校进行邮政储蓄的业务宣传，使邮政绿卡的知名度得以迅速上升，形成一批稳定增长的储源，使****支局迎来了竞赛余额净增的又一个高潮。

****支局长是个事事都想干到最好的人。她深知，要想****支局出类拔萃，让职工真正心服口服，让支局更上一层楼，只有另辟蹊径，在营销上多下工夫，多创造效益。奔着这个目标，她在2010年的思乡月营销和企业拜年卡揽收中，凭着一股韧劲、一股钻劲，个人一举创下了销售思乡月过万元，揽收拜年卡 5000枚，成为全局个人揽收企业金卡收入最高的劳务工。 为了与客户建立更好的关系，****定期走访老客户、联系新客户。点点滴滴、细致周到的服务，与客户间建起了一座真心、爱心熔铸的桥梁。人与人之间，难能可贵是真诚，她用真心换来了客户的信任，也就是赢得了客户对邮政企业的信任。凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在邮政基层平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，实现着自己的人生价值，无怨无悔地把自己的青春、智慧和力量献给了邮政事业。

她三十多年的人生经历，有成功有挫折，有遗憾有惊喜，有无数个难忘的抹不掉的记忆，也正是这些经历，丰富了她的人生阅历，增长了她的能力、见识，开阔了她的发展眼界。她说，今后的路还很长，她希望把现在每件事情做好，只要用功了、用心了、付出了、再回头看的时候，会发现那都是人生点点滴滴的黄金，那时她就可以很自豪地说自己无愧于企业，无愧于社会，也无愧于自己!

第五篇：县财政局办公室模范文明职工先进事迹

奉献着快乐着

大千世界，每个人都演绎着不同的社会角色，都追逐着不同的人生追求。**——**县财政局办公室一名普普通通的工作人员，以精湛过硬的业务水平、积极向上的工作热情、求真务实的工作作风，默默战斗在财政工作岗位上，展现了一名平凡财政人爱岗敬业、无私奉献的可贵品质。

她

是一名勤奋学习的好标兵

自1997年走上工作岗位以来，**从没放下过书本，一直坚持把学习作为提高自身素质的动力源泉，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。通过深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力和判断能力。通过坚持不懈的自学考试和电大学习，取得了金融和会计专业的双学历。在全省财政系统计算机基础知识及应用能力比赛中，以较好的成绩顺利进入初选，并取得全省前100名的好成绩。

同时，她坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合。多年来，**一直负责文件传阅、档案立卷、归档、整理以及对局属单位的档案业务指导等工作。档案管理工作其实是一项很烦琐而乏味的工作，又是一项严肃的政治工作，它要求档案管理员必须有较高的政治思想素质和十分的细心及耐心。从事档案工作以来，她不断学习并自觉遵守《保密法》和《档案法》，严格按工作程序和工作规则办事。档案资料的收集、整理、归(来源：好范文 http:///)档、保存、利用等各项工作制度得到了进一步完善，档案资料的全面性、完整性和系统性得到了进一步提高。几年来，因为她的认真负责，财政局没有出现一例文件丢失和泄密事件。财政局档案管理工作受到上级有关部门的好评。

她是一名快乐工作的财政人

虽说只是局机关办公室的普通工作者，但**深知责任重大，岗位特殊，一言一行都为广大干部群众关注，稍有不慎都会给办公室甚至是整个机关造成不良影响。所以她向来面带微笑，戒骄戒躁，坚持做到兢兢业业、勤勤恳恳。来人接待、为民办事总是“三声”、(来有迎声、问有答声、走有送声)“三点”(说话温柔点、做事细致点、效率高一点)。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。她一直能严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。

财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，都将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中她处理每笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理账务，非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在国库支付改革过程中，她谦虚好学，理清思路，快速适应支付改革流程，认真细心的进行网上支付，从无差错，受到了支付中心和办事人员的好评。的工资改革中，她深知工资关系每一位干部的切身利益，所以认真搜集每个干部职工的个人资料，仔细耐心地核对每一个干部职工的出生年月、入伍时间、毕业院校、工资情况，没有将一个人的工资调错过，在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有埋怨推辞过，尽职尽责地为机关干部办理好调资。

她是一名甘当绿叶的好军嫂

她是一位军人的妻子，爱人长年不在身边。生活没有花前月下的浪漫，更没有卿卿我我的长相厮守。有了孩子后，她的压力更大了，既要带孩子，又要上班，可她却从不叫一声苦，妥善安排好工作和生活。下班回家，她总是有忙不完的事，买米、买菜、洗衣、做饭等，人家两个人干的事，她一个人撑着，既当妈又当爹。一次，儿子木子生病住进了医院，丈夫又不在身边，其它病床上的孩子都是父母轮换来回忙活，可她只有一个人忙里忙外。儿子病愈出院的那天早上，一路上刮着大风，下着朦朦细雨，回到家里，看到冷锅冷灶，她鼻梁一酸，豆大的泪花不停地滴打在儿子熟睡的脸上。这样的困难太多太多，可她毫无怨言，对丈夫只字不提，唯恐影响和耽误了他的工作。有人说她笨，有人说她傻，可她从不去解释，生活的曲折不仅没有改变她对丈夫的爱，而且使她更加深切的认识到：爱一个军人，就应该热爱和支持他的事业;爱一个军人，就应该自立自强;爱一个军人，就应该融入丈夫的精神世界，为丈夫筑起平安温馨的家园!

这就是她，**，一个机关办公室最普普通通的一名职工，十年如一日的以一颗忠诚而感恩的心做着最普普通通的事，而正是这些平凡普通的事迹折射出她高尚的灵魂和人格魅力。