思想政治教育对和谐单位建设的意义

关键词： 干部职工 小康社会 单位 建设

建设和谐社会, 是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大任务。而单位是社会的基本组织, 单位内部气氛不融洽, 关系不协调, 干部职工权益得不到维护, 民主得不到保障, 就会影响人的情绪心理、才智贡献, 甚至会影响安定团结、工作开展等。因此, 建设和谐社会, 必须大力加强和谐单位的建设, 没有和谐单位的支撑, 和谐社会的建设就是一句空话。而在和谐单位的建设过程中, 思想政治教育起着举足轻重的作用。

1 和谐单位的基本特征

单位是我国社会普遍存在的组织形式, 介于政府与个人之间, 在社会生活中起着举足轻重的作用。人从属于单位, 受单位约束;人创造单位, 把握着单位的发展;人全身心地投入到单位的工作当中, 单位才会蓬勃向上, 个人也会得益。一个人一旦失去或者脱离了单位, 则会处处感到不便, 往往被叫做“无业游民”, 就好比失去家庭的人被叫做流浪汉一样。所以, 单位是我国社会最基本的单元, 发挥着不可替代的社会管理作用。

和谐单位, 是指各种关系都很顺畅, 各种活动井然有序, 人、财、物紧密相融, 事业蓬勃发展、蒸蒸日上, 人们心情舒畅、安居乐业的单位。具体说, 和谐单位是一个遵纪守法的单位;是一个科学发展的单位;是一个民主团结的单位;是一个以人为本的单位;是一个奋发向上的单位;是一个公平正义的单位;是一个诚信友爱的单位;是一个清正廉洁的单位;是一个安全平稳的单位。

2 思想政治教育的价值和作用

思想政治教育是有目的地对人们施加意识形态的影响, 给被教育者传输国家的党政方针和政治观点, 以期转变人们的思想, 塑造人们的品德, 提高人们的政治觉悟和世界观, 进而指导人们行为的社会实践活动。思想政治教育, 一是思想教育, 传输正确的世界观和方法论, 提供科学的指导思想和分析、解决问题的方式方法。二是政治教育, 指明看问题的角度和立场, 权衡事情的得失利弊, 为人们提供取舍的根据和方法。

思想政治教育的价值, 一是政治价值。扩大政治认同, 形成政治共识;维护政治稳定, 平衡利益冲突;营造舆论氛围, 进行社会动员;造就一代新人, 促进政治发展。二是经济价值, 为经济发展提供价值导向;为经济发展提供良好的社会环境;为经济主体提供精神动力和道德激励。三是文化价值。具有文化传播、继承功能;具有文化选择、渗透功能;具有文化变异、创造功能。马克思主义的思想政治教育, 就是以马列主义, 也就是用社会主义、共产主义信念, 提高人们认识世界和改造世界的能力, 动员人们积极投身于社会主义革命和建设的伟大实践, 为实现当前的长远的革命目标而努力奋斗。

思想政治教育的作用, 一是保障作用, 保证经济工作和技术工作的方向, 调动人们的积极性。二是导向作用, 为人们的行动提供目标导向与自主导向。三是凝聚作用, 激励人们奋发图强、开拓进取, 提高人们的民族自尊心、自信心、自豪感, 增强全民族的凝聚力。提高人们的民族自尊心、自信心、自豪感, 增强全民族的凝聚力。四是激励作用, 激发人们的积极性、主动性、创造性;五是调节作用, 通过及时了解人的心理活动的规律和特点, 引导人们正确看待改革开放过程中的各种矛盾和问题, 充分认识改革的艰巨性和长期性, 正确处理个人利益和集体利益、局部利益与整体利益的关系, 把人们的思想和情绪调整到有利于和谐社会的建设上来。消除隔阂, 建立团结、互助、友爱、平等的人际关系, 使人们同心同德、齐心协力。六是转化作用, 转变人们的不正确的认识和态度, 化解矛盾、排忧解难, 形成合力。

3 思想政治教育对建设和谐单位的重要作用

思想政治教育是我们党的优良传统, 是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节, 是经济工作和其他一切工作的生命线。党的思想政治教育的宗旨是:揭示在具体的历史条件下党所从事的事业及各项工作的意义, 以教育、发动和武装广大党员和人民群众紧密地团结在党周围, 为顺利完成历史赋予的任务而奋斗。要实现和完成构建和谐单位的目标和任务, 也离不开思想政治教育工作。认识构建和谐单位的必要性、合理性离不开思想政治教育;将群众的思想统一到理想目标与方向上来离不开思想政治教育;引导人们确立与和谐单位相适应的观念离不开思想政治教育;和谐单位中人的素质塑造也离不开思想政治教育。思想政治教育在和谐单位的建设过程中, 起着十分重要的作用。具体表现在以下几个方面。

第一, 通过思想政治教育, 强化单位成员的法制意识。和谐单位首先是一个遵纪守法的单位, 单位全体成员要正确行使法律给予的权力, 全面履行法律赋予的义务, 做一个遵纪守法的公民。要使大家认识到:遵纪守法, 在建设和谐单位中的基本要求就是按章办事。一是单位的制度要建立健全、客观具体、操作性强。二是要求每个单位成员遵章守纪, 按章办事, 做制度的遵守者、建设者, 不做制度的践踏者、破坏者, 共同维护单位各项活动的有序运行。

第二, 通过思想政治教育, 形成科学发展的共识。使本单位的各项工作既与时俱进, 又符合客观实际;既有创新特色, 又注重实效;既突出重点, 又统筹协调, 以科学发展促和谐共进。不好大喜功、急功近利, 不去做劳民伤财、得不偿失的事情。

第三, 通过思想政治教育, 确立民本意识, 建立一个具有向心力、凝聚力的领导集体。人是单位的基本要素, 也是重要元素。人在单位中, 要有归宿感、荣誉感、成就感。要以人为本, 尊重人格, 给每一个人以平等的待遇, 尊重人, 让每一个人尽其所能, 才尽其用。要用人所长、容人之短, 造就尊重人才、尊重知识、尊重创新、尊重劳动的氛围。同时要贴近人心, 拉近感情, 让每一个人珍惜机会, 珍惜缘份, 充分发挥聪明才智, 在各自岗位上尽职尽责, 尽心尽力。要把群众利益、群众意愿放在心上, 以他们的苦为苦, 以他们的乐为乐, 以人为本, 转变作风, 从群众最现实、最关心、最直接的问题抓起, 解决群众的实际困难。同时, 在单位事业发展过程中, 特别是在决策的时候, 要做到集中民智、善取民意、决策民主。在领导班子中, 主要领导不能搞家长制、一言堂, 副职领导要当助手, 不要当“对手”。好班长、好班子才能带出好队伍、好团体, 如果正职大权独揽、无所顾忌, 大事小事一人说了算, 不把副职当回事;副职就会心怀不满, 不揽工作, 不负责任, 甚至出难题, 找事端, 闹不团结。领导班子的不民主、不团结, 干部职工会无所适从, 松如散沙, 和谐单位难以构建。

第四, 通过思想政治教育, 确立社会主义的核心价值观, 形成良好的群体氛围。首先要确立社会主义的理想和信念, 要让单位成员具有崇高的精神追求和价值取向, 增强单位的向心力、凝聚力和吸引力。其次, 要坚持公平正义的原则, 领导者要树立立党为公、执政为民的理念, 在处理利益关系上坚持客观公正, 在化解各类矛盾时出以公心。

最后, 要把单位作为一个放大了的家庭来建设, 让单位成员拥有亲如一家的感觉, 体验到如家一般的温暖。单位成员之间要诚实守信, 平等友爱, 和谐相处。相互学习, 取长补短, 相互支持, 共同提高。

第五, 通过思想政治教育, 建立一个清正廉洁、安全稳定的单位。

腐败是和谐单位的瘟疫和杀手, 它不仅仅是导致国家、集体、群众利益受到损失, 还将破坏一个单位的浩然正气, 损伤单位成员的积极情绪, 磨灭单位成员的工作激情。要通过思想政治教育, 使单位的党员, 特别是领导干部保持清正廉洁的品质。清风和煦才能让人心情舒畅, 正气旺才能人心齐, 事业旺。人的心情舒畅, 事业蒸蒸日上, 才能有单位的和谐与稳定。

摘要：和谐单位是各种关系都很顺畅, 各种活动井然有序, 人、财、物紧密相融, 事业蓬勃发展、蒸蒸日上, 人们心情舒畅、安居乐业的单位。思想政治教育是有目的地对人们施加意识形态的影响, 给被教育者传输国家的党政方针和政治观点, 转变人们的思想, 塑造人们的品德, 提高人们的政治觉悟和世界观, 进而指导人们行为的社会实践活动。思想政治教育在和谐单位的建设过程中, 起着强化法制意识、确立社会主义的核心价值观和民本意识、形成科学发展共识、建立具有向心力、凝聚力的领导集体, 形成良好群体氛围的重要作用。

关键词：和谐单位,思想政治教育,素质塑造