幼儿园防火巡查和检查制度

关键词： 监督 消防 检查 防火

幼儿园防火巡查和检查制度（精选6篇）

篇1：幼儿园防火巡查和检查制度

幼儿园防火巡查和检查制度

为确保幼儿园消防安全，防止火灾事故的发生，做到早发现、早报警、早处理，把火灾损失降低到最低限度，特制订防火巡查制度如下：

一、本着“谁主管，谁负责”原则，教师、保育员、食堂人员、保卫人员、行政下班前必须仔细进行安全检查，关闭水电气等。

二、幼儿园安排人员值班，晚间锁门前仔细检查各部位，尤其是防火重点部位，发现事故苗头及时处理并向单位领导汇报。

三、幼儿园防火员，应经常巡查校园内外的辖区，经常检查消防器材和设施，使之处于良好的备用状态。

四、幼儿园每月应由主要领导带队，教研室、科室负责人参加，对本单位进行消防安全检查。对检查出来的火险隐患应及时整改，不能及时整改的应落实好防范措施，重大隐患在整改完毕前不得继续使用。

五、重大节日、寒暑假前应由园领导带队，各班班长、保健医参加对全园进行的安全大检查。

六、重大活动开始前必须由主管领导对活动场所进行一次防火安全检查，对用电负荷等进行核实，应急照明是否完好，通道是否畅通，消防器材是否齐备，必须指定专人打开疏散门，防止群死群伤事故的发生。

七、幼儿园设立兼职防火员，经常巡查全园公共部位、消防重点部位等，发现火险隐患及时处理和有关领导汇报。

八、兼职防火员经常检查和维护全校公共部位的消防器材和设施，使之处于良好的备用状态。

九、保卫人员担负着全园24小时的巡逻值班任务，发现火情及时扑救、向领导汇报和报警。

北京市门头沟区世纪之星幼儿园

2013年1月

篇2：幼儿园防火巡查和检查制度

为确保学校消防安全，防止火灾事故的发生，做到早发现、早报警、早处理，把火灾损失降低到最低限度，特制订防火巡查制度如下：

1、本着“谁主管，谁负责”原则，明确防火巡查的责任部门、责任人和职责。各处室安全值班人员在下班后必须仔细进行安全检查，关闭水电气等。

2、学校应当每日进行防火巡查，并加强夜间防火巡查。学校值班人员在值班期间仔细检查各部位，尤其是防火重点部位，发现事故苗头及时处理并向学校领导汇报。

3、总务处指定专门的消防人员，要应经常巡查学校的辖区，经常检查消防器材和设施，使之处于良好的备用状态。防火巡查应包括下列内容：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材是否在位、完整；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。

4、防火检查应定期开展，各岗位应每天一次，各部门应每周一次，学校应每月一次。学校每月由主要领导带队，学校办公室、总务处、教务处负责人参加，对学校进行消防安全检查。对检查出来的火险隐患应及时整改，不能及时整改的应落实好防范措施。

5、重大节日、寒暑假前由分管校领导带队，各处室主要负责人参加对全校进行消防安全大检查。

6、重大活动开始前必须对活动场所进行一次防火安全检查，对用电负荷等进行核实，应急照明是否完好，通道是否畅通，消防器材

是否齐备，必须指定专人打开疏散门，防止群死群伤事故的发生。

7、学校设立专职防火员，经常巡查全校公共部位、消防重点部位、重点实验室等，发现火险隐患及时处理和向部门领导汇报。对于重大火险隐患应下发火险隐患通知书，责令其限期整改。

8、专职防火员经常检查和维护全校公共部位的消防器材和设施，使之处于良好的备用状态。防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。

9、防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；教职工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

篇3：幼儿园防火巡查和检查制度

1 实施行政总值班巡查制度的必要性

以前我院行政总值班一直是在值班室处理应急事务,只有在接到紧急事务报告后才会到达现场处理。这种状态存在以下问题:(1)不能及时发现安全隐患;(2)不能对各科室值班人员实施有效的监督;(3)处理应急事务较为被动。

2 实施行政总值班巡查制度的过程

2.1 由医院医疗质量管理委员会讨论通过

首先,我们制定了实施行政总值班巡查制度的文件,内容包括实施的方法、人员组成、巡查方式和内容、奖惩原则等具体实施细则,经医院医疗质量管理委员会讨论通过后方正式实施。

2.2 开通手机呼叫转移

在每一项制度的实施过程中,我们认为必须创造实施的基本条件以便制度落实到位。在项目实施之初,我们就为总值班员配备了专用的手机,并将值班室的电话办理了呼叫转移,在无人接听状态下能够自动转移至值班员的手机上,确保通讯联系畅通。

2.3 制定巡查实施方案并表格化,提高可操作性

针对既往总值班发现的共性问题,结合当前医疗、治安和消防各个方面的要求以及我院的具体情况,我们制定了巡查方案并设计了巡查专用记录表格,内容涵盖了以上各方面的检查细则,便于数据统计和总结。

3 行政总值班巡查的具体内容和方式

3.1 巡查周期和范围

为了更好地实施这项制度,确保医疗、治安和消防安全,我们规定:每个班次值班人员均必须进行一轮全院的巡查工作,不留死角,确保制度执行到位。根据每个科室的具体情况,我们要求值班人员进行巡查时不得影响科室工作,但是检查必须到位,确保对医疗、治安和消防等各个方面进行有效的全面监督。

3.2 参与人员组成

我院参加行政总值班巡查工作的人员都是有多年工作经验的医疗、护理和职能部门管理人员,对医院的临床工作都非常了解,能够确保巡查工作到位。

3.3 明确巡查内容并动态调整

我们依据巡查工作要求事先拟定了巡查工作重点和具体内容,主要包括各种安全性指标。如值班人员在岗情况、工作态度、病房整洁度、是否存在医疗纠纷隐患、是否存在消防安全隐患等。我们依据不断生成的检查结果还会相应调整巡查内容,以保证我们巡查的内容更加完善、有效,并能适应新的医疗形势。

3.4 建立互动机制,督促落实整改

建立互动机制是相对较为困难的。在巡查工作中,我们尤其注意了方式和方法问题。由于行政总值班巡查是新开展的一项制度,所以我们的每一项内容都是开拓性的。在执行的具体方式和方法上,我们力求做到完美,既要做到各项工作有效开展,还要注意不影响各科室的工作,而最终的目标是通过巡查工作全面推进我院医疗、治安、消防方面的安全水平不断提高。

对于巡查中发现的问题,行政总值班人员会当场反馈给科室,并分别记录在总值班记录本和巡查记录表格内。第二天由院办对发现的问题及时反馈给有关科室负责人,并将巡查记录张贴在公示栏内,以便院领导及时了解到全院的工作情况。对于共性的问题,我们会及时提交各相关部门提出解决办法。

4 实施行政总值班巡查制度的效果分析

4.1 提高了临床一线医护人员的安全意识

在开展行政总值班巡查制度的过程中,我们深刻地体会到,安全管理工作必须常抓不懈。如果没有监督机制,安全工作将没有有效的保障。通过我们对医疗、消防安全的持续督查,极大地提高了临床医护人员的安全意识。尤其是在如今医疗环境不佳的情况下,广大的医护人员深刻地意识到加强安全保障可以有效地预防医疗纠纷,减少医疗事故。所以临床医护人员对我们的态度也在不断地好转,使我们更加坚定了继续开展行政总值班安全巡查工作的决心。

4.2 加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督

按照三级甲等医院的规定,各病区要实行三级医师(住院医师、住院总医师(相当于主治医师)、主任医师)值班制度。以前我院的三线医师存在脱岗问题,由于缺乏有效的监督,一直没有解决。在巡查中我们将三级医师的在岗情况作为巡查的重点之一,并将结果定期公布。对执行情况好的科室进行表扬,未做到的通报批评,从而强化了各临床科室的值班意识、值班责任感,保障了医疗安全。

4.3 切实推动了医疗质量的提高

我们通过实施行政总值班巡查制度保证了医院非办公时间的医疗和护理质量的有效提高。在非办公时间,由于缺乏有效的监督机制,临床科室可能会存在各种各样的问题,有些甚至会导致严重的不良后果,例如值班医护人员的懈怠等。通过行政总值班对各个科室的巡查,对非办公时间的医疗、护理和后勤工作进行有效的管理,加强了非办公时间的监督,并能够及时在现场迅速解决工作中的实际问题,使病房管理、医疗安全等各项质量指标得到了明显改善。通过我们的努力,解决了一些难题。对于重大抢救、特殊患者诊治以及后勤应急状况等问题都能够及时到达现场处理,确保措施有效得力,从而对防范医疗纠纷的发生起到了积极作用。

4.4 加强了对医院消防和治安方面的有效监督

以前在消防和治安管理方面,我们一直依赖于医院保安巡查,由于保安不属于医院在编人员,而且大多数属于临时性员工,对医院没有归属感,不能对他们寄予过高的期望,实际情况也确实如此。因此,我们通过行政总值班巡查进一步加强了对医院消防和治安方面的有效监督。在巡查过程中,我们发现了许多安全方面的隐患,通过整改,提高了医院的整体安全管理水平。

5 存在的问题及思考

5.1 必须坚持长期开展行政总值班巡查工作

医疗安全是开展医疗活动的根本,必须长期坚持,所以我们认为行政总值班巡查工作也应该长期坚持不懈。如果疏于对医疗、治安和消防安全长期有效的监督,医疗、护理和后勤工作人员的安全意识必然会逐渐淡薄,将直接影响医疗质量和安全。不过对于巡查的具体形式我们认为应该根据医疗活动的状态和医疗政策调整不断进行改进,以适应形势的发展。

5.2 巡查范围应该覆盖全院所有科室

医疗活动是一个整体,任何一个医疗环节的阻滞都会影响终末质量和安全。它要求所有临床、医技和后勤各个部门统一协调才能够完成,因此我们认为所有临床、医技和后勤部门均须严格执行安全管理制度。我们目前只是在北楼住院部开展此项工作,计划在时机成熟时将所有在非办公时间设有值班人员的部门均列入巡查范围内,做到全院一盘棋,全面有效地督查,促进医院安全管理水平不断提高。

通过实施行政总值班巡查工作,对加强安全管理,提高医疗质量起到了重要作用,并得到了院领导的认可,这更加坚定了我们要将行政总值班巡查制度坚持做下去的决心。在以后的工作中,我们将不断完善巡查的方式、方法和内容,使得数据更加科学、合理。我们计划进一步建立更为完善的全院安全管理质量评价体系,推进我院医疗质量和管理水平不断提高。

[收稿日期2011-03-21]

摘要：中国医学科学院阜外心血管病医院结合医院实际,在医院北楼住院部实施行政总值班巡查制度。论述了实施行政总值班巡查制度的必要性,介绍了实施行政总值班巡查的过程及具体内容和方式,并从提高了临床一线医护人员的安全意识、加强了对值班医师在岗和工作情况的有效监督、切实推动了医疗质量的提高、加强了对医院消防和治安方面的有效监督等方面总结了实施行政总值班巡查制度取得的效果。

关键词：行政总值班,医疗质量,消防安全

参考文献

[1]张乃津.行政总值班的责任更重大[J].中国医院院长,2006,(12):60-61.

[2]朱建萍.略谈行政、医疗总值班的设立及作用[J].牡丹江医学院学报,2007,28(6):108-109.

篇4：幼儿园防火巡查和检查制度

【关键词】基层人民银行 现场检查制度 规范 统一

一、当前基层人民银行现场检查工作中存在的主要问题

1、操作程序缺乏统一的标准

现场检查是人民银行的一项具体的行政行为，同时也是一个有机联系的整体。从现场检查的立项申报开始到最后检查结论的形成，每一个环节都应该有统一、明确的要求。目前基层人民银行各职能部门在对外的现场检查时，沿用上级行对口部门制定的操作程序或采用职能调整前的现场检查操作规程进行增、删、改，而对内则根据检查内容、性质、行政许可格式文书各不相同，无论从内容、格式、用印和规格上都不统一、不规范。法律文书特有的缜密性和严谨性也差。

2、监管职责交叉导致监管成本增加

目前，基层人民银行现金管理职责、反洗钱管理职责、账户管理职责分别由货币金银部门、保卫部门、会计部门承担，由于现金管理、账户管理和反洗钱管理都牵涉到对资金流向、形态的监测与管理，因此，三者具有一定关联性，极易出现就同一检查对象、同一检查内容、短时期内重复检查的问题。并且每进行一次现场检查，都要投入大量人力、物力、财力和时间，不但行政执法工作效率低，而且监管成本很高，加上受“重调研、轻监管、人员紧张”等主客观因素的影响，基层人民银行的监管职能极易出现边缘化、弱化的倾向。

3、档案材料管理责任不明确

现场检查的每一个环节都会产生档案材料，包括《现场检查申报表》、《现场检查方案》、《现场检查通知书》、《现场检查调阅资料清单》、《现场检查取证记录》、《现场检查工作底稿》、《现场检查事实确认书》、《现场检查报告》、《行政处罚立案审批表》、《现场检查整改通知书》、《行政处罚委员会会议记录》、《行政处罚意见告知书》、《行政处罚决定书》、《送达回证》、《强制执行申请书》、《移送案件通知书》、《XX项目终结报告》等。

这一系列的档案材料哪些应该归档、应该由哪个部门归档、怎么归档、归档的期限如何、责任的划分等问题都未做出明确、统一的要求，极易导致档案材料不健全、甚至丢失，使得档案材料所应具有的严密性、完整性、证据性遭到破坏，一旦被处罚机构在法定期限内提起行政诉讼或行政复议，作为被告的人民银行就容易陷入被动局面。

4、监督机制不完善

职能部门进行的现场检查是否合规、处理方式是否符合法律规定等问题都需要有专职部门来监督，现场检查准备是否充分、是否经过立项审批、检查过程中有无违规行为、处理的结果是否符合法定要求，行政执法检查违规或过错责任追究如何界定、执行等等，这些问题都应该有监督机制的介入。这样，才能确保现场检查规范、准确，也才能体现严格依法行政的要求。目前，对各职能部门进行的现场检查在事前、事中、事后等方面的监督还有待进一步加强。

二、统一规范基层人民银行现场检查制度的建议及措施

统一规范现场检查制度，要从检查准备、检查实施、检查处理和检查档案整理等各个阶段规范现场检查行为，确保现场检查内容、程序和档案的完整、统一、规范。

1、科学设计并统一运行现场检查操作程序

应规范现场检查的操作程序，制订一个统一的标准。把原来分散的各部门的操作程序进行归纳整理，避免部门之间操作程序上的相互冲突，内容重复。不论哪个职能部门哪方面的现场检查都按照统一的标准执行，以免各职能部门各行其是。现场检查操作程序应该包括：准备阶段、检查阶段、处理阶段等部分，对每一个部分所涉及的每个环节都作明确、具体的规定，以便基层人民银行在执行中更具针对性和可操作性。

2、按法定程序规范行政执法检查行为

根据《人民银行法》、《商业银行法》、《行政许可法》、《行政处罚实施办法》制定统一的金融执法检查工作制度。从报批立项、执法检查、违规认定到行政处罚及文书审核，乃至执法过错责任追究，实行“一条龙”式的流程管理，切实增强执法部门的工作责任心，营造运转协调、公正透明、廉洁高效的依法行政环境。首先，将基层人民银行各职能部门确定的检查内容进行“合并同类项、分出交叉项”，剔除重复检查内容，结合业务性质，有效整合基层行的执法检查力量，成立若干现场检查小组，按条块进行现场检查，统筹安排检查对象、时间、人员、频次，尽量做到步调一致，降低监管成本。其次，在入驻检查前，要认真审核执法部门的现场检查方案，统一下达现场检查通知书。再次，建立信息共享反馈机制。各职能部门在现场检查时将所掌握的监管信息建立一个全面、及时的信息数据库，以供其他职能部门在以后的监督检查时信息共享，既推动各执法部门监管合力的有效发挥，又降低监管成本。

3、对现场检查档案材料实行规范化管理

首先，明确材料的归档部门。现场检查涉及多个部门，对基层人民银行来说，应该把具体的执法部门所产生的有关材料根据合法性、真实性、完整性、连续性、证据性的要求进行归集整理，按照正规档案管理的要求纳入全行档案统一管理，以便保管、保密、查找和使用。

其次，合理界定归档材料。对于执法部门而言，应该把对每一个金融机构、每一个金融事件的现场检查所适用的检查程序形成的检查材料一并归档。

再次，规范档案材料的管理。制定制度，对现场检查所形成的档案材料按照相关要求规范管理。比如材料的保管期限，根据材料的性质和重要程度，是永久保存，还是有期限保存等应作明确规定。

4、完善行政执法现场检查的监督机制

（1）落实行政执法责任

要依照有关法律制定科学合理的行政执法责任制，准确界定执法权限和责任，设定执法岗位，明确各职能部门和执法岗位的行政执法权限和责任，做到权责明确和权责统一。

准确界定行政执法部门不作为、违规或错误行政执法检查的责任，实行严格的过错责任追究制度。建立信息反馈和跟踪制度，以便内审、纪检监察部门在行政执法监督时有章可循，有据可依，从而提高监督的针对性和力度，使行政执法检查取得实质性效果。

（2）强化监督

充分发挥纪检监察、内审的监督合力作用，经常性地组织纪检监察、内审部门开展行政执法监察活动，强化对行政执法部门的监督检查，提高行政执法工作效能，使基层央行依法行使职权的严肃性和权威性得到较好体现。

一是在现场检查前，对于职能部门的现场检查申请、现场检查方案应该认真审核，对检查申请的合法性、合规性提出意见和建议，做好事前监督。

二是对执法部门在开展现场检查的过程中有无违规行为，纪检监察部门应该通过有效途径征求被查单位的意见。

篇5：防火检查、巡查制度

为了预防和杜绝安全事故的发生，提高防御事故的能力，保障人身和财产安全，实现安全生产，特制定本制度。

一、安全检查的种类

1、日常检查，安委会，车间，班组，电工，安全主任每天按照要求进行安全检查。

2、夜间检查，安委会每月不定期在夜间对各部门进行安全检查。

3、周检查，由安委会组织的每周末对各部门进行的安全检查。

4、月检查，由安委会组织的每月底对各部门进行的安全检查。

5、专项检查。由安委会组织的定期对电器，设备等进行的安全检查。

二、安全检查的要求

1、安全检查的重点

（1）溶剂，胶水，油的安全使用和储存管理。

（2）静电的防范和消除。

（3）电及电路，配电的管理。

（4）如何杜绝明火，灭火设施，消防常识的宣传。

（5）机械设备的安全操作，排风和送风装置。

2、日常安全检查的内容和要求

安委会的日常检查内容和要求

（1）厂区各部门现场的安全执行的情况。

（2）化学品的储存、使用、运输废弃是否按规定执行。

（3）静电设施是否正常使用。

（4）进风排风是否正常运转，导热油管道，阀门是否漏油。

（5）消防通道是否畅通，器材是否良好。

（6）岗位周边卫生是否良好，员工是否按安全规定操作。

（7）存在隐患的部门由安委会开出安全隐患整改通知书，并对安全隐患整改结果跟进和确认。

（8）对违反安全生产制度的由安委会根据实际情况并依照《安全生

产奖惩制度》对相关责任人进行奖励和处罚。

安委会日常检查的成员是：

史国红段志杰孙伟覃海林姜苗 李建设舒畅

安委会的日常检查时间和次数

每天上午：8：00-9：00

下午：13：30-14：303、涂布车间主任日常检查的内容和要求：

（1）负责对排风和进风设备进行检查，螺丝的无松动，活动部件是否润滑，磨损，是否有振动，异声，皮带是否松动，振裂。

（2）检查是否车间地面，洒水进行认真的落实，防静电刷是否正常的使用。

（3）车间领用的溶剂，胶水不用时是否立即进行密封。

（4）导热油管道，阀门是否漏油。

（5）检查拉胶水人员是否一人拉一人扶，是否打紧抱箍，是否对物品轻拿轾放。

（6）检查员工是否将火种带入车间。

（7）灭火器是否被挪用，通道是否被占用。

（8）检查电晕机打火是否均匀，油污是否及时清理。

（9）检查机台周围，地面是否清洁。

（10）检查员工是否正确佩戴防护用品，是否操作规范，有没有违章操作。

（11）检查各班级对检查内容的落实情况。

（12）检查员工有没有在机器转动中探试过轴，或用溶剂探试过轴。

责任人：史国红孙伟石金城

检查时间和次数：

白班：上午，下午各检查一次

夜班：10点钟一次，4点钟一次

4、分彻复卷贴合车间的日常检查和要求。

（1）复卷机，分切机，贴合机的运行是否正常，开关按钮开启停是否正常。

（2）物料摆放是否在指定位置。

（3）纸箱不能靠近电线堆放。

（4）线路有无套管保护，有无裸露现象。

（5）消防通道是否被占用，消防设施是否齐全。

（6）电箱及消防栓下面不能堆放物品。

（7）地面及环境卫生是否良好。

（8）员工是否按安全操作规程进行操作。

（9）设备保养是否正常，清洁，机台是否放有和工作无关的物品。

责任人：史国红孙伟

检查时间和次数：每日上午、下午各一次。

要求：检查记录完整，并有检查人签字。

5.锅炉房的日常检查和要求：

（1）日用油箱的加热温度是否正常。

（2）自动供油系统是否正常工作。

（3）输油泵运转是否正常，有无异常声音，是否漏油。

（4）导热油管、阀门是否漏油现象。

（5）热循环泵运转是否正常，声音有无异常。

（6）导热油进出口压力显示是否正常。

（7）电器开关，按钮，停止或开启是否正常。

（8）地面及卫生是否良好。

（9）清洗用的汽油是否及时密封。

（10）灭火器是否摆放在指定的位置关保持良好状态。

责任人：陆学顺谢淼光覃海林

检查时间：当班时间

检查次数：3次

要求：检查记录，真实完整。并有检查人签字。

6.脱水房的日常检查和要求

危险化学品仓库，胶水房的日常安全检查的要求和内容：

（1）存放的危险化学品必须按照垛距≥10CM，墙距≥30CM，支通道≥80CM，并按类别放置。

（2）仓库内严禁使用会产生火花及静电的工具，物品轻拿轻放，不能在叉车悬空而放，更不能倒放或平放。

（3）检查是否将火种带入。

（4）每天是否对仓库进行通风换气，排风设备是否正常。

（5）仓库内的温度是不只符合化学品储存的要求，温度在≤40度的仓库必须洒水。

（6）废弃物是否按类别分装，存放。

（7）灭火器前是否堆有物品，通道是否畅通。

（8）没有使用的危险化学品是否及时的进行密封。

（9）员工是否正常使用防护用品，仓库内的卫生是否清洁。责任人：段志杰覃海林

检查时间和次数：每天上午、下午各一次。夜班指定人员检查一次，记录在记录表中，并由段志杰检查。

7.专项检查的内容和要求。

（1）涂胶车间、化学品仓库，电器是否处于防爆状态，排风设备是否正常。

（2）电线有无老化，线管有无破裂，按头有无松动，(每月中旬对

全厂线路检查一次）

（3）车间排风送风设备是否正常。

（4）防静电设备是否处于良好状态。

（5）危化学物品是否进行及时密封。

（6）员工是否正常使用防护用品。

（7）检查车间班组长的安全检查记录是否真实。

（8）消防通道是否保持畅通，消防器材有无被挪用。

检查的时间和频率

每周一次（每周六下午3点）

安委会专项检查成员：

史国红 孙伟 刘清红李建设 姜苗

责任人：史国红 段志杰

三、安全隐患的整改

1.安委会检查发现的安全隐患，由安委会发出整改通知书，找相关责任人签名确认后，车间班组要按整改通知书整改时间进行整改。

2.对消防机构责令限期改正的隐患，公司要在规定的期限内改正，或者制定整改方案尽快加以改正。

3.对下列隐患，各部门要责令有关人员当场改正。

（1）违章使用明火作业，或在具有火灾、爆炸场所吸烟、使用明火，等违反禁令的。

（2）将安全出口上锁、堵塞、占用或者堆放物品的，影响疏散通道 的。

（3）消防栓，灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的。

（4）违章关闭消防设施，切断消防电源的（5）不按照公司规章制度操作设备或按规定处理异常的。

四、安全生产奖惩制度

根据各类事故造成经济损失的大小，对事故责任人进行奖罚。

1.因违章指挥导致人员受重伤或造成经济损失超过5000元的直接责任人。除扣除奖金以外，还要究相关责任的（必要时究其法律两责任）

2.在违章作业导致人员伤亡或造成经济损失5000元的生产工人，扣除罚浮动工资的70-100%，还要究相关法律责任。

3.因违章指挥导致人员受到轻伤或损失经济损失在1000-5000元的，直接责任人，除扣除其当月奖金外，其管理人员扣除全部奖金。

4.因违章指挥导致人员受轻伤或造成经济损失不超过1000元的生产工人，扣罚浮动工资的50%,其管理人员的浮动工资扣除总额的30%

5.违反安全生产责任制度或安全操作规范。未造成事故者，每发现一次罚款100元，由安委会成员找其谈话，并提出书面检讨及开会当面宣讲，第二次罚款500元，直接开除。

6.车间班组每天没有检查记录或有记录但对检查表上内容没有认真检查，弄虚作假，没有发现出问题或发现问题没有及时处理的（溶济没有及时密封，电晕打火处不均匀有油污来及时清理，网纹辊缺胶、危化品在叉车是悬空而放的、防静电设施没有正常使用的）发现一次对责任人处罚100元，其车间主任罚款200元。

7.对存在安全隐患不能整改也不立即上报的，安委会督促的事项三次仍没有落实的，罚款责任人100元/次。

8.对于没有按隐患整改时间整改的（班组能够整改的推给车间，车间能够整改的推给公司，罚款责任人每次100元，如车间，班组不级整改的由安委会协商做出整改方案，确定整改完成时间）

9.全月无事故发生，并认真落实安全生产各项制度的，奖励组长每月200元，；车间主任500元，安全主任500元，安委会成员每人300元。

10年终无事故发生，并认真落实了安全生产各项规章制度的，奖励班组长500元，车间主任，安全主任1000元，安委会成员1000元。11对公司做出安全贡献的。使公司减少损失的奖励100-500元/次

篇6：防火巡查、检查制度

1、本单位的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织实施，消防工作的归口管理部门具体实施。

2、本单位实行每日防火巡查与定期防火检查相结合的检查方法。即：专职（兼职）消防管理人员、岗位消防安全责任人每天工作时间至少每两小时对本单位、本岗位的消防工作进行巡查，夜间值班人员每小时进行一次防火巡查；消防工作归口管理部门负责人每周至少对本单位的消防安全情况进行一次全面检查；消防安全管理人每月至少对本单位进行一次全面的检查，并每月向消防安全责任人报告本单位的消防安全情况，涉及消防安全的重大问题要及时报告，管理制度《防火巡查、检查制度》。

3、每日防火巡查的内容：

用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；工作结束时，对本工作岗位进行检查，并消除遗留火种、关闭电源。

其他消防安全情况。

防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

5、定期防火检查的内容包括：

火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

6、消防工作的归口管理职能部门要按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。

7、消防工作的归口管理职能部门对本单位安装的自动消防设施，每周对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。

8、消防工作的归口管理职能部门要按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器要建立档案资料，记明配置类型、数量、设置情况、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。