工作汇报,顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析,并以文字的方式撰写出来,对于取得的成绩、不足进行总结,以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《局办公室工作汇报》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇:局办公室工作汇报
国土资源局办公室工作汇报
一、基本情况
目前,办公室共有工作人员25人,其中:办公室主任1人,副主任2人(其中1人兼接待办主任),秘书1人,接待办副主任1人,档案室1人,文印室1人,车辆管理1人,司机8人,门卫室2人,其他工作人员7人。
办公室管理的工作车辆5台,其中,面包车3台,吉普车1台。
二、近年来工作情况
2009年以来,办公室在局党组的正确领导下,在各股室、站所的大力支持下,围绕大局抓服务,围绕服务抓提高,精诚团结,努力工作,充分发挥办公室参谋助手、管理服务等职能作用,确保了机关正常、有序运转,较好完成了各项工作任务。
(一)内部管理和公文处理规范有序
一是将办公室公文管理和起草、督查、档案和车辆管理、接待服务等30余项工作细化到每个人,做到了人人有责任,个个有压力;二是把握政策,听取意见,收集资料,较好地完成了各项综合文字材料起草任务;三是严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,没有发生一起积压、拖拉、误事现象,保证了政令畅 1
通。
(二)政务信息工作有所突破。加大信息报送工作力度,建立了奖惩机制,建立了信息员队伍,信息工作有了较大突破。2009年,获市局评比第三名,2010年获市局评比第二名,有多篇信息和论文被《河南经济报》、《县域经济》、《资源导刊》采用。
(三)督查工作成效显著。针对全局业务部门多,工作涉及面广、要求高、时效性强的特点,采取定人、定岗、定责措施,紧紧围绕中心工作,加大督察力度,及时了解掌握各部门工作动态,为局党组正确决策提供了依据。
(四)内网建设基本完成。是按照市局要求,建立了内网和地籍管理信息系统,完善了显示功能,增设了公开栏目、政府公告等栏目,并与市局、省厅门户网相连接。
(五)管理和服务工作扎实有效。一是强化机关管理,制定和完善了机关各项规章制度,确保了机关高速运转;二是改善服务态度,提高服务水平,为局党组及各业务股室提供了优质高效服务;三是在安全、节约、高效的前提下,强化车辆、驾驶员和油料管理,在保证领导工作用车的同时全力保障了各股室工作用车;四是高度重视值班工作,制定和完善了政务值班制度和工作责任制,明确了任务和职责,建立了值班日志和工作台帐。全年传真、值班电话保持畅通,没有贻误工作形象。
三、存在问题
一是办公室工作人员整体素质有待提高目前,现有工作人员中大部分是在2010年机关人事制度改革时,从各矿管站中抽调的,暂时难以适应办公室工作。
二是文印室工作人员继续补充。在2010年机关人事制度改革时,文印室原有3名工作人员全部调整到其它股室后,从矿管站抽调了1名工作人员从事文印室工作,根本不能满足工作需要。
四、建议
一是鉴于贾红波同志已任局纪检组长,请及时安排办公室主任人选,确保办公室工作正常运转。
二是由于我局涉及工作面广,文秘工作量大,办公室现有秘书1名,难以满足工作需要,建议增配1名秘书。
二〇一一年八月十日
第二篇:局办公室工作总结
今年上半年,在局党政领导班子的正确领导和亲切关怀下,在局机关各科室、局属各事业单位的大力支持和热情帮助下,局办公室人员围绕全局中心工作,大力强化责任意识、效能意识、服务意识和奉献意识,各项工作取得新的进展。
一、上半年主要工作情况
1、强化责任意识,政务运转优质高效
我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。一是文件起草力求优质准确。在起草文件时,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。今年上半年共撰写*余篇文稿,均保持较好的质量。二是公文运转力求及时规范。对发文及打印文件文体格式进行严格把关,确保了行文的规范工整;对收文认真登记并按规定程序和时限进行处理,提高了公文的运转效率。上半年办理收文登记*件,办理发文登记*件,传递公文*多人次,基本做到了零失误。三是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。今年来,我们通过建立全局信息员*群,对全局信息员队伍进行了重新整合,建立责任信息员制度,健全互联网信息报送制度等。今年以来,共收集、处理各类信息*余条,被市局采用*条;上报区委、区政府*条,被采用*条,其中被市委办公厅采用*条;共编缉《********简报》*期,刊载信息*条。
2、强化效能意识,督查督办扎实有效
一是积极谋划工作。根据区委、区政府和市局年初制定的工作目标任务以及局党委提出的全年工作目标,编制印发《********2011综合目标考核细则》和《2011绩效目标考核实施办法》,将各项工作任务分解落实到各科室(单位),实行量化考核,并进一步明确了奖惩措施,达到激励有效的效果,确保了各项工作任务的落实。二是督查力求落到实处。今年以来,我们进一步落实了督查制度,督促有关部门和单位加强对本局的重大决策、重要工作部署、重要会议、重要文件、重大决定事项的执行力度,领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实,涉及本办具体承办的,更是加大力度落实到位。今年5月,局办公室人员在分管领导的带领下,对局属各事业单位上半年各项绩效目标的完成情况进行了深入调研,并对个别完成情况不理想的目标进行了现场督促,较好地推动了各项目标任务的完成进度。同时做好人大代表提案、政协委员议案的承办工作,共按时答复人大代表建议件、政协委员提案件。三是不断提高运行效率。以全局优化投资发展环境活动为契机,进一步优化工作流程,缩短和减少了办文、办事在领导之间、科室之间的周转时间和周转环节,对一些重要的领导批示件和下级单位报送件,进行运转情况跟踪督查,促进机关办文、办事全面提速,进一步提高机关内部运转效率。
3、强化服务意识,后勤服务水平不断提高
办公室后勤做到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。一是财务管理更加规范。在梳理、整合原有制度的基
础上,坚持“两手抓”,一手抓开源,积极争取财政支持,进一步加大经费争取力度,多渠道、千方百计争取资金,壮大机关的整体财力;一手抓节流,严格执行财务制度,规范财务管理。二是物质采购依法依规。对局里的物质采购,严格遵守政府采购法的有关规定,凡纳入政府采购范围的,严格按照法定程序公开招标办理,对日常办公耗材购用工作能够树立为机关工作人员服务的意识,及时购办所需办公用品,尽可能节减办公经费,又尽可能满足工作需求。为机关工作的顺利开展提供保障。三是车辆管理规范高效。完善了车辆管理的规定,实行车辆外出登记,加强了油耗和修理费用的审批管理,大大节约了车辆成本开支,提高了使用效率,更好地为局机关工作的开展提供了后勤保障。
4、强化奉献意识,自身建设全面提高
办公室全体人员能正确认识和处理全局利益与局部利益的关系,进一步强化奉献意识,自身建设全面提高。一是资料建设进一步规范。完成了我局2010年全年的收发文等文字材料的整理归档,同时,组织专门人员对我局近五年来的文档资料进行认真清理,以迎接即将到来的档案管理省一级复查换证工作。二是人员素质进一步提高。强化政策法规学习,及时组织办公室人员学习《********法》、《********条例》等法律法规;强化业务知识学习,组织学习办公室相关职责和别单位先进的工作经验和方法,提高办事能力和工作效率。三是日常管理进一步加强。作为全局的一个“窗口”,对办公室人员进一步严格要求,牢固树立表率意识,要求干部职工做到的,办公室人员率先要做到;要求干部职工不做的,办公室的人员坚决不做。同时,针对外来咨询
人员和咨询电话多的特点,我们坚持做到热情周到,严格使用礼貌用语,维护了全局的良好形象。
二、下半年工作思路
今年上半年,我们做了一些工作,取得了一定的成绩,但和兄弟单位办公室、与我局其他科室(单位)工作比较,我们还存在较大差距,如信息报送的时效性和质量还有待进一步提高,后勤管理还要进一步规范,落实全局的工作部署还要更加主动积极,今年下半年,我们将按照本次会议的要求,切实改进工作措施,一是进一步加强效能建设,要在提高行政效能、加大执行力度上下功夫,努力做到质量、效率双提高。二是进一步加大督查督办力度,建立和完善督查督办制度,完善工作机制,突出督办重点,紧紧围绕全局中心工作及群众关心的热点难点问题开展督办。三是进一步加强综合协调,保障本单位协调运转、合理安排、统一步调,提高行政效率。四是进一步加强自身建设,通过不断加强自身修养,从思想、能力、作风等方面,全面加强自身建设,不断适应新的形势和任务的要求。
第三篇:安监局办公室工作职责
安监局安全生产办公室工作职责
依法监督检查全区非煤矿山、工商贸企业贯彻执行法律、法规、规章、规程和标准情况及安全生产条件、设备设施情况,指导监督相关的安全评估工作及监督检查建设项目安全设施“三同时”情况;组织新、改、扩建工程项目安全设施的设计审查和竣工验收;负责安全生产事故的调查处理,监管事故查处情况;负责企业安全生产经营条件认证和许可证发放的前置审查;负责组织、指导、监督特种作业人员、企业主要经营管理者和安全生产管理人员的安全培训工作,监督检查企业安全培训工作;组织协调机关办公,拟定和监督执行机关的各项工作规则和制度;承担机关文电、政务信息、督查督办、保密、档案、信访、重要会议和重要活动的筹备组织、大事记撰写等日常政务工作;负责重要会议和重要活动报告的起草工作;负责财务、经费、固定资产管理工作;负责对外联络接待等行政事务工作;负责区安全生产委员会的日常工作。
第四篇:计生局办公室工作计划
文章标题:计生局办公室工作计划
县人口计生局办公室工作计划
一、基层组织建设
1、认真落实村级计生人员月报月训月发、工作日志制度,不断提高村级计生人员业务水平,促进村级计生工作纳入经常化、规范化管理轨道。
2、对村级计生队伍进行调整,村级计生队伍年龄结构、学历构成、性别构成进一步优化,全
部达到上级要求。
3、组织开展好“百强村级计生干部”评选和表彰工作。
4、抓好县乡村三级计生工作人员的继续再教育工作,提高计生干部业务平和工作能力。
5、开展两次以上对乡村级计生干部的业务轮训工作,培训面达到100。
6、开展一次对乡村两级计生队伍建设和能力建设的专题调研活动,书写专门的调研报告。
二、政工人事工作
1、做好机关人员调资、职称评定工作。
2、做好县乡村三级人员的信息统计和上报工作。
3、抓好对全县提拔任用干部和评先、评模人员的计划
生育“一票否决”把关工作。
三、政务信息
1、积极向上级党委、政府和人口计生部门上报政务信
息和要事月报,客观反映本地工作情况,为领导提供决策依据。
2、加强人口文化网建设,提高信息数量和质量,切实起到宣传国策、展示部门形象和指导基层工作的作用。
四、档案管理
1、规范档案管理,建立局机关资料阅览室,公开非涉
密档案。加强对乡镇档案工作的检查和指导工作,至少开展两次集中指导检查。
2、规范文件管理,做好本机关文件起草、编号、归档等工作,切实发挥文件对工作的指导作用。
五、做好机关后勤服务及领导交办的其他工作
《计生局办公室工作计划》来源于,欢迎阅读计生局办公室工作计划。
第五篇:执法局办公室工作职责
办公室工作职责
1、负责全局行政文件的拟文(由职能部门起草及其他有关公文起草方式除外),核稿、印发工作。
2、负责归口办公室的文件、传真、电报的收文工作,做好公文的编号、登记、拟办、分送、催办、归档等一系列工作。
3、负责档案管理工作,做好局机关档案管理工作,负责每年本局文件、案卷、材料的收集归档。
4、负责本局财务管理、车辆管理、办公设备、固定资产管理等后勤保障工作。
5、负责局行政公章、介绍信的管理,认真做好局长办公会和局务会议的记录,研定事项的督办工作。
6、负责局机关办公楼的安全和内务管理工作。
7、负责处理局机关其他日常政务工作,做好全局宣传报道和新闻发布工作。
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