县安监局整顿机关作风工作总结

县安监局整顿机关作风工作总结（共11篇）

篇1：县安监局整顿机关作风工作总结

县安监局整顿机关作风工作总结

按照统一部署，我局从6月1日开始到8月30日开展了以“为民、务实、清廉、高效”为要求，以共产党员先进性为标准，以机关效能建设为切入点，以优化经济发展环境为着力点，以解决“工作不实，办事拖拉”和“索拿卡要、服务意识差”为重点，以创建“学习型、服务型、创新型、团结型、廉洁型机关”为主要内容的机关作风整顿活动。主要做法有：

一、全面动员，认真学习，提高思想认识

全县机关作风整顿动员会后，我局高度重视，积极行动，认真安排部署，全力以赴投入。6月6日召开机关动员大会，认真贯彻县机关作风整顿动员大会精神，提出了我局机关作风整顿内容和重点。并且成立了以局长为组长、纪检组长为副组长的整顿机关工作作风领导小组。要求全体党员干部一定要从贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设、实践“三个代表”重要思想和促进星子发展的高度，充分认识这次机关作风整顿工作的重要性和必要性。要坚持共产党员先进性的要求，充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强搞好这次作风整顿的责任心和紧迫感。要本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃求全体工作人员高度重视，严肃对待，以这次全县机关作风整顿活动为契机，牢固树立全心全意为人民服务和的宗旨，认真学习，扎实整改，努力转变工作作风，不断提高工作效率。6月7日下发了《关于进一步整顿机关作风实施意见》(*安监[]08号)文件，6月8日悬挂了一幅宣传标语。我局精心组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会俩精神、胡锦涛关于建设“为民、务实、清廉”的党员干部队伍的一系列论述，组织集体学习了《反对自由主义》、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等文件。通过集体学习和自学，副科上以干部每人按要求写出了5000字以上的读书笔记，一般干部每人都按要求写了了3000字以上的读书笔记，所有机关工作人员都按要求及时上交了一篇字左右的理论联系实际的心得体会文章。

二、广泛查找，深刻剖析，坚持边整边改

6月21日到7月10日作风整顿活动转入查找问题阶段。

对照七个方面的问题和整顿内容，机关工作人员进行了自查，通过6月23日召开的座谈会、问卷、对话，广泛深入查找检查本单位及干部职工身上存在的问题，广开言路充分发扬民主。在谈心活动中，班子成员之间、党员与党员之间、党员与群众之间普遍开展了一对一的谈心交心活动。根据反馈意见全局共查找出各类问题37条，经过汇总分类分别落实了整改时间和责任人，机关工作人员认真剖析，针对征求到的各种问题制订整改措施。同时设立了公开电话，制做了征求意见箱，公布了电子信箱地址，自觉接受社会各界的监督。

三、建章立制，加强整改，坚持按章办事

对查找出来的问题，本着边学、边查、边改的要求，高标准制定了切实有效的整改措施，明确了整改时限和责任人，持之以恒的抓落实。责任人都在规定的期限内对查找出来的各类问题进行了认真的整改，达到了良好的效果，机关工作人员得到了提高。同时，为进一步优化我县政务环境，切实履行好我局“牵头、协调、监管、查办”的安全生产综合监管的职能，改进机关作风，提高工作效率，树立安监部门的良好形象，体现执法的.公正、公平、公开，增强依法行政的透明度，维护生产经营单位和广大从业人员的合法权益，7月15日我局讨论通过了13项局规章制度，即：首问责任制、一次性告知制、预公开制、服务承诺、考勤制度、财务财产管理制、车辆管理制度、卫生制度、公务接待制度、工作制度、学会会议制度、办文制度、工作差错追究制。

四、总结完善，规范运行，建立长效机制

1、提高了党员素质。我局始终注意把持续不断的理论学习和思想发动贯穿于整个机关作风整顿的全过程，组织全局工作人员系统深入地学习有关文件精神，使广大党员接受了一次基本理论的再教育，加深了对机关作风整顿具体要求的理解，为人民服务的宗旨意识提高了，工作的积极性和主动性提高了，实践“三个代表”重要思想的自觉性提高了，党员都在各自的岗位上努力发挥先锋模范作用。

2、加强了队伍建设。我局进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间，拓宽了学习内容，在进行政治理论学习的基础上，还加强了业务知识和政策法规的学习，6月份，投入3700元购买了大量业务书籍，建立了局图书室。通过作风整顿活动，使我单位更加明确地认识到一支过硬的业务队伍是我局长期持续发展的保证，规范了教育培训工作的日常管理，制定了奖励办法。

3、增强了宗旨意识。通过作风整顿活动，班子的工作作风有了明显的转变。班子成员多次深入基层单位或召开座谈会，主动与同志们交心通气，解决干部的思想疑虑，激发干部的工作热情，还帮助基层干部解决了9件实际问题。特别是每逢节假日，班子成员和全局干部都能下到基层开展检查，确保了全县安全生产形势的平稳。

今后，我局将把在整顿机关作风活动中取得的经验做法长期坚持下去，形成规章制度，建立长效机制，使我局的各项工作向更高水平不断迈进。

篇2：县安监局整顿机关作风工作总结

一、全面动员，认真学习，提高思想认识

全县机关作风整顿动员会后，我局高度重视，积极行动，认真安排部署，全力以赴投入。6月6日召开机关动员大会，认真贯彻县机关作风整顿动员大会精神，提出了我局机关作风整顿内容和重点。并且成立了以局长为组长、纪检组长为副组长的整顿机关工作作风领导小组。要求全体党员干部一定要从贯彻落实十六届四中全会精神、加强党的执政能力建设、实践“三个代表”重要思想和促进星子发展的高度，充分认识这次机关作风整顿工作的重要性和必要性。要坚持共产党员先进性的要求，充分发挥党员的先锋模范带头作用，增强搞好这次作风整顿的责任心和紧迫感。要本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃求全体工作人员高度重视，严肃对待，以这次全县机关作风整顿活动为契机，牢固树立全心全意为人民服务和的宗旨，认真学习，扎实整改，努力转变工作作风，不断提高工作效率。6月7日下发了《关于进一步整顿机关作风实施意见》（*安监[2005]08号）文件，6月8日悬挂了一幅宣传标语。我局精心组织党员干部认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会俩精神、胡锦涛总书记关于建设“为民、务实、清廉”的党员干部队伍的一系列论述，组织集体学习了《反对自由主义》、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等文件。通过集体学习和自学，副科上以干部每人按要求写出了5000字以上的读书笔记，一般干部每人都按要求写了了3000字以上的读书笔记，所有机关工作人员都按要求及时上交了一篇2000字左右的理论联系实际的心得体会文章。

二、广泛查找，深刻剖析，坚持边整边改

6月21日到7月10日作风整顿活动转入查找问题阶段。

对照七个方面的问题和整顿内容，机关工作人员进行了自查，通过6月23日召开的座谈会、问卷、对话，广泛深入查找检查本单位及干部职工身上存在的问题，广开言路充分发扬民主。在谈心活动中，班子成员之间、党员与党员之间、党员与群众之间普遍开展了一对一的谈心交心活动。根据反馈意见全局共查找出各类问题37条，经过汇总分类分别落实了整改时间和责任人，机关工作人员认真剖析，针对征求到的各种问题制订整改措施。同时设立了公开电话，制做了征求意见箱，公布了电子信箱地址，自觉接受社会各界的监督。

三、建章立制，加强整改，坚持按章办事

对查找出来的问题，本着边学、边查、边改的要求，高标准制定了切实有效的整改措施，明确了整改时限和责任人，持之以恒的抓落实。责任人都在规定的期限内对查找出来的各类问题进行了认真的整改，达到了良好的效果，机关工作人员得到了提高。同时，为进一步优化我县政务环境，切实履行好我局“牵头、协调、监管、查办”的安全生产综合监管的职能，改进机关作风，提高工作效率，树立安监部门的良好形象，体现执法的公正、公平、公开，增强依法行政的透明度，维护生产经营单位和广大从业人员的合法权益，7月15日我局讨论通过了13项局规章制度，即：首问责任制、一次性告知制、预公开制、服务承诺、考勤制度、财务财产管理制、车辆管理制度、卫生制度、公务接待制度、工作制度、学会会议制度、办文制度、工作差错追究制。

四、总结完善，规范运行，建立长效机制

2、加强了队伍建设。我局进一步完善了中心组学习制度。增加了学习时间，拓宽了学习内容，在进行政治理论学习的基础上，还加强了业务知

识和政策法规的学习，6月份，投入3700元购买了大量业务书籍，建立了局图书室。通过作风整顿活动，使我单位更加明确地认识到一支过硬的业务队伍是我局长期持续发展的保证，规范了教育培训工作的日常管理，制定了奖励办法。

篇3：安监局机关工作作风纪律整顿12

情况汇报

根据上级统一安排部署，结合我局实际，在认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》的基础上，我局迅速召开党组会，成立了机关作风纪律整顿活动领导小组，制订了《安监局机关工作作风纪律整顿活动方案》在上级的指导下深入开展了机关作风纪律整顿活动，现将具体情况汇报如下：

一、通过广泛学习发动，提高了“两个认识”

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》及相关的政治理论知识和相关纪律，通过学习使干部职工的思想认识有了进一步的提高。

1、提高了对“三具两基一抓手”工作方法的认识。“三具两基一抓手”的工作方法，体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风。把“三具两基一抓手”的要求，初步落实到了具体工作中，真抓实干，使之成为了我们破解问题的利器。

2、提高了对机关工作作风纪律整顿重要性的认识。通过整顿，把作风纪律整顿的工作要求融入到了思想中、体现在实践中、转化在行动中，切实解决了本部门、本单位存在的纪律不严明、精神不振奋、执行能力不强、作风不实等问题。

二、厘清了安临局的工作思路和职责

（一）、厘清了安监局的工作抓手：

1、明确监管重点，提高监管效率。

2、创新工作方式，提升服务效率。

3、加强协调配合，打造安全生产联合监督机制。

4、提高业务素质，加强依法行政。

（二）、明确了安监局的职责：

1、承担县安全生产委员会办公室的日常工作。研究提出全县安全生产工作重大政策和重要措施的建议；监督检查、指导协调县级有关部门和各镇政府的安全生产工作；组织全县安全生产大检查和专项督查；参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作；负责组织全县重大事故调查和办理结案工作；组织协调重特大事故应急救援的有关工作；受县政府委托负责对县级有关部门及镇政府安全生产目标管理责任制考核；指导协调全县安全生产行政执法工作；承办县安全生产委员会召开的会议和重要活动，督促、检查县安全生产委员会会议决定事项的贯彻落实情况；承办县安全生产委员会会议交办的其它事项。

2、综合管理全县安全生产工作。贯彻执行国家、省、市有关安全生产方面的法律法规和方针政策；研究拟订全县安全生产工作政策，并组织实施和监督检查。

3、依法行使全县安全生产综合监督管理职权。指导、协调和监督有关部门的安全生产监督管理工作；制定全县安全生产发展规划；定期分析和预测全县安全生产形势，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。

4、依法行使全县安全生产监察职权。依法监察工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律、法规及其安全生产条件、有关设备(特种设备除外)、材料、劳动防护用品的安全管理情况。

5、负责发布全县安全生产信息，综合管理全县安全生产伤亡事故统计和安全生产行政执法分析工作；依法组织、协调、参与重大、特大事故的调查处理工作，并监督事故查处的落实情况；组织、协调安全生产应急救援工作。

6、负责综合监督管理危险化学品和烟花爆竹安全生产工作，依法负责对危险化学品、烟花爆竹的生产、经营和储存企业设立及其改建和扩建的安全审查。

7、指导、协调全县安全生产检测检验工作；组织实施对工矿商贸企业安全生产条件和有关设备(特种设备除外)进行检测检验、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资质管理工作，并进行监督检查。

8、组织、指导全县安全生产的宣传教育工作。负责安全生产监督管理人员的安全培训、考核工作，依法组织、指导并监督全县特种作业人员(特种设备作业人员除外)的考核工作和生产经营单位主要经营管理者、安全管理人员的安全生产知识和管理能力的考核工作；监督检查生产经营单位安全培训工作。

9、依法监督检查新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况（以下简称“三同时”情况）；依法监督检查重大危险源的监控和重大事故隐患的整改工作，依法查处不具备安全生产条件的生产经营单位。

10、拟订安全生产科技规划，组织指导安全生产科学技术研究和推广工作；组织实施注册安全工程师、注册安全主任执业资格考核注册工作。

11、指导有关协会工作。

12、承办县政府交办的其它事项。

（三）、清楚了安监局今年的工作任务：

1、加强内部管理，提高自身素质

为进一步提高全局干部职工的思想素质和行政执法水平。安监局党组、局委会研究决定工作期间，坚持周二、周五政治学习制度，认真学习党中央、国务院、省、市安全生产法律法规知识及县委、县政府工作文件精神，通过机关作风纪律整顿活动的深入开展，从根本上提高全体干部职工的思想素质和行政执法能力。同时认真开展“危化技术组”、“建筑施工技术组”、“电力机械技术组”等企务组的交流座谈活动，进一步提高全体执法人员的业务能力。进一步加强内部职工管理，完善各种〈点名、请销假、卫生、值班、学习、工作〉规章制度，确保各项工作制度落实到实处，打造出一流的全市安监队伍形象。

2、积极开展专项整治工作，坚持遏制安全事故发生

三、逐级开展了“问题查摆”月活动

（一）一部分同志对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对学习的重要性的认识不深刻、不全面。

（二）少数同志工作态度不够认真，对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，推一步走一步，未把工作做实、做深、做细。没有针对安全工作突发性强这一特点，做好各种预案和设想，工作没有前瞻性，以致遇上事情有点手忙脚乱的感觉，（三）相当一部分同志工作中有时会出现畏难情绪，由于安全检查工作主要面对基层，性质比较复杂，工作强度大，突发性比较强，因此有时遇到困难问题，并没有注意解放思想，从多方面考虑问题解决途径。

（四）工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果。

四、针对查出的问题开展“落实整改月活动”制定了相应的整改措施

（一）认真学习政治理论知识，保持政治工作生命线的地位，提高大家分析问题、解决问题的能力，从作风纪律整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性，提高大家的思想素质和政治敏锐性，并要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。

（二）在认真学习理论和知识的基础上，引导大家端正工作态度。一方面，促使大家在主观上加强对业务知识的不断学习；另一方面，树立良好的敬业精神，在实际工作中不断提高工作水平，与时俱进，面对待任何突发的事件和工作，都要做好充分的思想准备，平时都有预案有设想，对于没有碰到的问题，有理论推演。

（三）在工作中，号召大家要有艰苦奋斗的精神准备，充分认识我们对世界观、人生观和价值观改造的重要性，遇到难以解决的问题，多从自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，借鉴各个方面的经验，积极向友邻单位学习交流，对问题进行圆满的解决。

（四）进一步改进工作作风。引导同志们善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据本局具体情况和工作特点，不断完善与提高同志们的工作能力和安监局的形象，以崭新姿态和更好的成绩回报党和人民，为努力打造安全杞县做出积极的贡献。

五、收到了很好的效果，达到了预期目的

重点解决了工作中怕担风险、怕承担责任，该干的工作不干、该做的事情不做等不作为问题；解决了工作中不清楚自己的基层基础工作是什么，该干的事情不干、不该干的事情乱干等乱作为问题。着力解决了个人利益至上、讨价还价、为所欲为，法纪观念淡薄、无组织纪律观念的问题。落实了市委、市政府“六条规定”。解决了精神不振、工作不实的问题。解决了对事业缺乏进取心，工作缺乏创新意识、大局意识的问题；解决了工作作风浮漂、工作方法简单粗暴，等问题。

工作作风有了明显转变。兴起了求真务实之风，说实话、办实事、出实招、鼓实劲、重实绩、求实效等。全体干部职工扑下身子，脚踏实地，埋头苦干，以实实在在的工作业绩推动了我局工作进一步地发展。工作纪律明显地加强。重新严格了政治纪律、组织纪律，做到有令必行，有禁必止，自觉维护县委、县政府的权威，始终同县委、县政府保持步调一致；严格执行工作纪律，进一步完善了规章制度，强化机关管理，端正机关风气。工作效率明显提高。强化时间观念，认真执行县委、县政府的工作部署，工作效率、工作质量得到明显提高，各项工作目标得以顺利完成。

六、下一步的工作，以这次作风纪律整顿为契机，在取得这次整顿活动成果的基础上狠抓制度落实，以制度管人、以制度管事，逐步形成依法治局、依法行政的长效机制，真正的将安全生产监督管理的各项工作落到实处。

篇4：县安监局整顿机关作风工作总结

县机关作风整顿领导小组：

《关于印发〈凤山县机关作风整顿实施方案〉的通知》凤办发【2011】95号文件精神下发和全县机关作风整顿动员大会后，我会按照全县的统一部署和安排，认真组织开展县机关作风整顿活动，现将情况汇报如下：

一、制定方案。为切实加强对机关作风整顿活动的领导，成立残联机关作风整顿活动领导小组。理事长担任组长，副理事长及相关人员任成员。领导小组下设办公室。办公室地点设在残联办公室，办公室主任担任。

二、召开机关作风整顿动员大会。11月7日我会召开了机关作风整顿活动动员大会，会议由副理事长主持，会上主要领导作了重要讲话，并对开展机关作风整顿活动的目的、意义、步骤和方法进行宣传发动，全会干部职工进一步统一了思想，明确了开展机关作风整顿活动重要意义，充分认识到做好开展机关作风整顿活动重要性和必要性。

三、抓好学习教育。制定《残联开展机关作风整顿活动学习日程安排》，规定周一和周四为集中学习活动日，并安排相关领导进行授课，集中学习期间我们认真学习了《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部问责暂行规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和自治区党委郭声琨书记关于干部“六戒”（戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢）的重要论述等，单位全体人员参加了会议记录，人人做有学习笔记。

凤山县残疾人联合会

篇5：县安监局整顿机关作风工作总结

查摆出的问题

根据县机关工作作风纪律整顿领导组的安排，结合县安监局工作实际，县安监局认真查摆在本单位工作作风纪律方面存在的问题与不足，通过查找主要存在以下几个方面的问题：

一、是思路不清，进取精神差。少数同志精神状态不好，工作不思进取，安于现状，对工作麻木不仁，冷淡厌烦，得过且过，习惯于按步就班，做一天和尚撞一天钟，不是积极找事做，而是消极被动等事做，工作不是很主动，而是靠领导的推动，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执著追求激情。对本职工作缺乏调查、少于分析、欠于思考，心中无思路，手中无典型。

二、是作风不够过硬，工作效率不高。极少数同志工作不深入、不扎实，习惯于当“甩手掌柜”，做“二传手”，坐而论道，高谈阔论，理论总是没能很好的应用于实践，不愿亲历亲为。对局安排的工作，缺乏超前意识，没有前瞻性，存在等靠拖思想，敷衍应付。

三、是本位优先，大局意识淡薄。个别干部全局观念不强，工作“界限分明”，份内工作无创新、无成果，“份外”工作推三拖四，害怕吃亏。在打扫公共卫生、参加公益活动、公益劳动时参加的不够积极。有的同志服务意识淡薄，执政为民的意识不强，不是把群众利益放在第一，急群众所急，想群众所想，而是逢事部门利益至上，不能正确地履行岗位职责。

四、是情趣低俗，热衷于享乐。干工作蜻蜓点水，谈事情敷衍了事，一说打牌热情高涨，有的饭前饭后打，晚上接着打，劲头十足，但白天工作无精打采。

篇6：县安监局整顿机关作风工作总结

今天召开局机关作风整顿动员大会，刚才杜局长宣读了市级机关作风整顿的意见，并就我局机关作风整顿进行了安排部署，我完全同意。下面就我局开展作风整顿谈几点意见。

这次作风整顿的主要目标任务是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步促进思想解放，下大力整治为官不为，推动市委、市政府重大决策部署的贯彻落实，更广泛更有效地调动干部队伍积极性，以实干实政作风抓好安全生产监管工作。

在局机关开展作风整顿，是落实全面从严治党、深化“三严三实”专题教育和解放思想大讨论、深入开展“学党章党规、学习习近平总书记系列讲话，做合格党员”学习教育的重要行动。

一是局机关干部要充分认识在市级机关开展作风整顿的重大意义。

现在的关键就是，要以作风建设破题开路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实。安监系统机关党员干部思想认识、工作能力、工作作风，关系张家口市安全生产发展全局，要通过作风整顿，推动全体安监干部业务能力和素质大幅度提升，推动安全监管效率大幅度提高，推动人民群众满意度大幅提高，使安全生产工作再上新台阶。

二是把握作风整顿的总体要求。

局机关干部不仅要准确把握市级机关作风整顿的总体要求、基本原则和重点举措，还要严肃对待公开评议、虚心接受社会监督、抓好重大决策部署的落实、深化机关职能转变、抓好正反典型、严守各项纪律、认真做好目标绩效考核、实施素质能力提升工程、认真落实干部“能上能下”用人机制，确保市委、市政府的重大举措在我局落

地生根、见到实效。

三是要深挖细找我局在作风方面存在的突出问题。

着力解决“不能为”“不想为”“不敢为”的问题。具体来讲，“不能为”表现为存在创新意识不强、工作成效不明显、对重点难点问题研究不够、责任意识不强等问题。“不想为”表现为存在精神状态不佳、抓工作落实不力、工作拖拉等问题。“不敢为”表现为存在怕出现失误、不敢冒风险，怕触及利益、不敢得罪人，怕媒体炒作、担心成热点等问题。

1、要着力提高工作水平，解决好不能为的问题。每个党员干部都要加强学习，特别要注意围绕“十三五”时期我国经济社会发展的战略重点进行深入学习，着重领会和把握“四个全面”战略布局、五大发展理念、五大支柱性政策、供给侧结构性改革五大任务，提高做好实际工作的能力。

2、要着力增强党性观念，解决好不想为的问题。最根本的是贯彻习近平总书记的要求，牢固树立正确的世界观权力观事业观。要坚持辩证唯物主义和历史唯物主义，坚定共产主义信仰和中国特色社会主义信念，真正搞清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，把权力全部用在党和人民的事业上，尽职尽责抓好工作，夙兴夜寐推动发展，全心全意造福群众。

3、要着力强化担当精神，解决好不敢为的问题。勇于担当、勇于负责，在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。特别是要在推动安全生产上担当，在服务企业和群众上担当，在抓班子和带队伍上担当，形成干事创业的浓厚氛围。

篇7：县安监局整顿机关作风工作总结

建设局

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各位领导、同志们

大家好：

方才，赵县长宣读了关于在全县开展《整顿机关作风，提高工作效率年》活动方案，此方案为进一步加强和改进机关作风，提高机关工作效率，确定了“五项活动”原则和具体的活动内容，为认真贯彻落实此次会议精神，我代表建设党委对于进一步加强和改进建设部门的工作作风，提高工作效率，为实现我县经济社会第二次跨越，冲刺全省十强县提出如下保证：

一、提高认识、真抓实干

今年，是我县实施经济社会发展第二次跨越，冲刺全省十强县的开局之年。县委在十四届六次全委（扩大）会议上就“突出城市品位和特色，着力打造历史文化名城”，确定了24项城市建设发展项目。为了圆满完成这些大项目建设，改进机关工作作风，加强机关干部队伍建设，尤为重要和势在必行。开展“整顿机关作风，提高工作效率”是内强素质，外树形象的需要，机关党员干部队伍素质的好坏，不仅直接影响机关整体形象，更重要的是在工作执行过程中能否起到保驾护航的作用。所以不断提高党员干部素质，增强工作责任心，改变工作中推诿、拖拉，人浮于事，不负责任的恶习十分必要。对此，在此项工作落实中，我们要建立目标管理责任制，实行领导岗位责任制，开展领导带头，一级抓一级，一级保一级，把责任任务目标分解到各分管战线的领导头上和所分管的职能部门，建立各科、股、室、办岗位责任制和任务倒计时分解图，真正达到人人肩上有指标，增强工作的时间性、实效性和考核奖惩办法，以求达到干实事。

二、加强社会监督，促进城市建设向更高的层次发展。在整顿机关工作作风，提高工作效率的过程中，针对我们的工作采取以下方法：

一是我们诚恳邀请县人大、县政协和社会各界人士，在我们整个城市建设和城市管理过程中进行监督检查，定期召开任务推进汇报会。广泛听取多方建设性意见，吸纳关注民生、关注发展的有益性措施，以保证我们的工作顺利的进行。

二是请县纪委、监察部门、检察部门、财政部门、审计部门等相关单位，对我们在城市建设工程和管理的过程中，实行全程监督、跟踪、检查、指导，确保我们的工作完成的更好。

三是从自身做起，克服和杜绝官僚作风，形式主义和“吃、拿、卡、要”的现象。同时，针对工作实际情况要改变工作制度，实行工程建设跟班制，一跟到底，无论从工程质量和安全要实行首问责任制，一抓到底。

四是在改变机关工作作风中，坚决杜绝迟到早退的现象，坚决制止做与工作无关的事。

篇8：县安监局整顿机关作风工作总结

根据《关于强化机关作风建设的意见》XX文件精神，我局在机关作风建设活动中，以提高服务水平和质量为着眼点，以提高“三力”(凝聚力、向心力、执行力)建设为中心，以解决思想作风、工作效能、制度建设、队伍素质、行政执法等方面存在的问题为突破口，积极打造“优质服务”品牌，全体机关工作人员精神面貌焕然一新，工作效率明显提高，监管工作迈上新台阶，机关作风建设取得阶段性成果。现将我局第二季度机关作风建设情况汇报如下：

一、切实加强领导，深化思想认识

为了保证我局机关作风建设工作的顺利开展，我局根据文件精神庚即召开党组会，及时调整完善我局作风建设领导小组成员，由党组书记、局长任组长，其他班子成员和科室负责人分别担任副组长和组员，负责对我局作风建设的组织领导。领导小组通过机关工作大会和党日活动学习的方式组织干部职工认真学习和领会有关作风建设的文件、会议精神，统一干部职工思想，提高对开展作风建设重要性、必要性的认识，营造舆论氛围，从而为作风建设的开展提供了组织保证。

二、密切结合实际，认真开展整改

为了保证能够行之有效地开展作风建设，我局紧密结合本单位的实际情况，使作风建设做到对症下药、有的放矢，主要做了以下几个方面的工作：

一是深入调查研究，广泛征求意见。为了准确掌握我局在作风建设中存在的问题，全面治理“慵懒散”等机关病，我局结合“大问计”、“大走访”活动，在深入基层开展业务工作的同时，积极向服务对象发放问卷调查表征求意见。

二是针对存在问题，明确整改重点。对征求到的意见建议，我局派专人负责对其归纳整理，并及时明确整改重点。一是召开全体干部职工会议，通报征求意见情况，让每个干部职工做到“心中有数”，认识到自身存在的问题和不足，进一步统一思想认识。二是召开班子会议和领导小组会议，提出整改意见，保证整改工作有条不紊进行。

三是整改到位，制度健全。针对存在的主要问题，分别由党组、科室、个人提出整改措施，限定整改时间，落实整改责任，集中时间和精力进行重点整改。并以提高机关效能为重点，建立和完善优质高效的政务服务规范，完善了责任到人、责任追究、党员承诺、首问负责、服务承诺、限时办结、失职追究等相关制度，进一步规范了执法服务程序，案件的办结率和满意率不断提高。

篇9：县安监局整顿机关作风工作总结

民主生活会发言提纲

县人口计生局副主任科员 XXX

（2012年3月20日）

在全县思想纪律作风整顿月活动开展后，通过集中学习和自学，我感到收获很大，并认真对照县方案中九个方面查找自身存在的问题，深刻查找问题的思想根源，并制定整改措施，现将有关情况作一汇报。

一、存在的问题和不足

（一）政治理论学习的自觉性不够强。一是自觉主动抽时间学习不够。除单位集中学习外，平时自己很少能自觉主动地挤时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，学习主要是采取通读文章、听辅导报告、看报纸和电视新闻等形式，认真坐下来研究原著。三是理论联系实际，运用理论指导具体工作上有差距，缺乏运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来指导、分析、解决面临的实际工作问题，理论知识与实际应用脱钩，没有很好地发挥理论的指导作用。

（二）专业业务知识掌握得不够深。一是虽然有时候也

1学习点业务专业知识，但受实用主义的思想的影响，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是没有将计算机知识学深、学全面，老是浮在表面，未能将计算机知识广泛运用到工作中去。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。

（三）深入基层指导帮助不够。在如何服务好农村、服务好育龄群众上想得多，做得少。个人对基层过问多，关心少，对基层在改革发展中出现的实际困难，心有余而力不足，没有能力想办法去帮助他们解决，反映他们的要求和建议。

（四）思想解放的力度不够到位。对新生事物的认识不够到位，工作视野不宽，闭门造车，从参加工作到现在，只靠在电视上、报刊杂志上学习和借鉴先进经验，认识不深，浮在表面，工作上循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。此外，在工作上，有时满足于完成上级交办的任务，满足于本职工作不出问题，安于现状，不求有功，但求无过，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（五）思想观念还比较落后。在开展工作上视野不广，思路不宽，步子不大，意识不强，没有很好地抓好这方面的工作。整个工作没有全方位的兼顾和突破。

二、整改措施和今后努力的方向

通过这次机关作风整顿，使我进一步认识到，在今后的工作、生活中要努力克服自己存在的不足，要按照一个优秀共产党员的标准要求来审视自己，规范自己、严格要求自己。

（一）树立刻苦学习的精神。通过学习，树立起坚定正确的理想和信念，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，做到任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。认真实践“三个代表”重要思想、坚持党的民主集中制原则，立足本职岗位，真正做到理论与实际、主观与客观的统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

（二）不断掌握社会科学知识和自然科学知识。特别是要掌握从事工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量和工作能力，增强工作的责任感和主动性，努力做好的各项工作，切实提高为人民服务的本领。

（三）牢固树立开拓创新精神。在今后的工作中，不能因循守旧，安于现状，要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结和完善过去工作中已有的经验，提出新思想，拿出新举措，要充分发挥积极性，主动性和创造性。要在本职岗位上以高度的事业心和责任感，练实功，使实劲，干实事，求实效，把党员的先进性落实到具体行动上，体现在工作业绩中。

篇10：县安监局整顿机关作风工作总结

随着我县工业企业的大力发展，我局的位置愈显重要，也给我们的工作提出了更高更严的要求，为了适应形势发展的需要，落实好岢岚县绩效考核责任追究有关规定，减少工作失误，提高行政效能，按照岢发[2011]37号文件《关于集中开展整顿机关纪律、强化效能监察、创优发展环境的意见》通知要求。经局办公会议研究决定,集中一段时间,突出抓好机关纪律作风整顿，使全局营造积极向上、规范有序的工作氛围。塑造纪律严明、勤政为企、高效廉洁、求真务实的良好形象。确保县委提出的“553工作纲要”和县“十二五”规划的全面落实，特制定《经信局集中开展整顿机关纪律、强化效能监察、创优发展环境实施方案》。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届各次会议精神，全面落实中共岢岚县委第十二次党代会精神，紧紧围绕县委“553工作纲要”，以强化宗旨意识、维护群众利益、密切党群干群关系为根本，以严肃纪律、改进作风、提高效能为目的，以加强制度建设、严格机关管理、推进依法行政、优化发展环境，认真开展机关纪律作风整顿，切实解决机关存在的的突出问题，进一步转变工作作风，增强服务意识，规范机关行为。进一步为岢岚“十二五” 规划的落实营造良好的发展氛围，为转型跨越、赶队前行提供有力保障。

二、总体要求

县委提出的实施“五大战略”，大号“五大战役”，提升“五化水平”是指导转型跨越发展的工作纲领，是建设民富县强、生态宜居、和谐幸福新岢岚的重要举措。紧紧围绕这个中心和大局，通过机关纪律作风集中整顿，使队伍整体达到“思想上有明显提高，作风上有明显改变，纪律上有明显加强，形象上有明显提升，工作上有明显成效”的目标。形成“团结紧张，令行禁止，遵纪守法，勤政廉洁，克已奉公”的良好氛围，为做好今年的各项工作奠定良好的思想和组织基础，努力把我局机关建设成为政治强、业务精、作风硬、纪律严、服务优、团结务实、高效廉洁的战斗群体，为我县经济社会持续快速健康发展创造优良的发展环境，为全局工作再上新台阶打下扎实的基础。

三、工作重点

1、大力弘扬太行精神和右玉精神。要充分认识我县的县情，始终牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，树立长期过紧日子的思想，坚决遏制攀比、摆阔之风，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。

2、开展局人员庸、懒、散专项行动，集中整治党员干部工作慢半拍、不冒尖和不作为、慢作为、乱作为等问题，以治庸提能力、以治懒增效益、以治散正风气。完善请销假制度和考勤制度。

3、完善效能建设制度。完善限时办结制、服务承诺制、首问负责制、首办负责在等制度。

4、实行单位派出人员登记制度。在严格报告请销假制度的基础上，单位派出工作人员外出执勤、下乡、开会等公务要进行登记备案。

5、开展“三跟踪、一服务、一保障”活动，对省市县重点项目进行跟踪问据、跟踪问效、跟踪问廉，实施全程监督，确保项目质量安全、资金安全、干部廉洁。

6、开展涉企收费专项治理。取消违规收费项目，合并多头收费项目，坚决查处乱收费、乱罚款；加大对应收、应缴税费收缴情况的监督检查，严肃查处对应收、该收的税费不收、少收的行为。

7、开展执法专项治理。对执法方式简单粗暴、随意执法、以权代法、违法执法、谋取私利等突出问题进行专项整治。进一步完善执法程序，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法机制。

8、建立“抓领导、领导抓”的长效机制。按照落实党风廉政建设责任制的方法，对全局作风建设和效能建设局长负总责，领导班子形成“一级抓一级、一层抓一层、一直抓到人”的领导负责机制和领导责任追究机制。

四、方法步骤和时间安排

（一）学习动员、自查自纠（8月1日—8月31日）。

1、组织召开局务会议，对机关作风纪律整顿活动进行安排部署（8月1日）。使领导成员统一思想，深刻理解进行纪律作风集中整顿的重要性、必要性和紧迫性，深刻理解开展好这项活动的重要意义。在深入领会理解的基础上，结合工作实际，制定具体的实施方案。

2、召开动员会，进行思想发动（8月1日)。引导全局干部职工积极参与整顿机关作风活动，使全体人员明确开展这项活动的重要意义，指导思想、工作重点和具体要求。提高全体人员对开展活动重要性的认识，统一思想、端正态度，为查找问题，抓好整改打下坚实的思想基础。

3、强化学习纪律，做到边学边改。要通过开展学习、查摆问题、开展批评与自我批评、组织座谈、召开报告会等形式，教育和引导干部职工切实转变思想观念，提高对搞好作风纪律整顿重要性的认识，增强搞好作风纪律整顿的责任感和自觉性，从自身做起，从小事做起，规范工作行为，提高工作效能。

4、自查自纠，边查边改（8月10日—8月20日）。通过召开全局人员思想剖析会，深入开展批评与自我批评，要以保持共产党员先进性的具体要求为标尺，量一量自己在思想上、工作上、作风上的差距，问一问自己是否树立了正确的世界观、人生观、价值观，找找自己到底在哪一方面存在差距，找准问题的根源；结合实际，通过自身找、群众提，认真找问题，深刻剖析原因，做到边查边改。重点解决“素质不高”、“作风不实”、“效率低下”等问题。

（二）集中整治，认真整改（9月1日—10月30日）

1、目标要求：按照本次活动的目标要求，联系实际，认真查摆在思想作风、工作作风和自身形象等方面的突出问题，根据查摆的问题，制定切实可行的整改方案。通过整改，进一步提高组工干部素质，转变机关作风，服务工业企业，促进各项工作，让党员干部群众直接感受到组织部门集中整顿的实际效果。

2、整改方法：抓住查摆出来的突出问题以及群众反映比较集中的意见和问题逐一制定整改方案，落实整改目标和措施。能改正的及时改正；短时间不能改正的要制定方案，限期改正；对于按政策规定不能解决的，群众和干部反映比较大的问题，要向群众做好解释工作。

3、工作载体：开展“内强服务、外树形象、提高效率”为主要内容的作风和效能建设活动。

（三）建章立制、检查评比（11月1日—11月15日）本阶段主要任务是进一步完善各类规章制度，进一步完善学习、会议、纪律等基础性工作制度。对落实规章制度的情况要进行认真的检查，已经建立起来行之有效的，要严格执行；不符合实际情况的，要及时进行修改；要在整改阶段建立和完善相关的机制，明确工作目标，规范办事程序，完善考核制度；对机关作风建设好的做法，也要用制度、规定的形式，坚持下去，最后达到规范制度、建立长效机制的目的，以整改的实际成果促进各项工作。

1、要针对查摆出来的问题，制定的出整改方案，进一步建立健全局机关各项规章制度，建立改进机关作风的长效机制，将机关作风建设制度化、规范化，把机关作风建设工作作为一项基本制度长抓不懈。

2、要结合我局自身建设和业务工作的实际，针对突出问题，从制度和机制层面查找漏洞，分析原因，建立健全各项制度。要通过抓制度建立、抓工作落实、抓规范提高，逐步建立健全一套加强作风纪律管理与教育惩处相结合的长效机制。

3、探索建立绩效考核制，既包括制定机关部门的绩效评议工作方案，也包括干部个人的绩效考核办法；进一步探索制定过错追究制、违诺责任追究制等纠错制度和规定

4、通过完善制度，以岗位责任制来明确工作职责，以承诺服务制来明确为企业服务的内容，以绩效考核制度来评价工作实绩，以纠错追究制度来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。

5、通过考核总结，进一步提高为工业企业发展献计献策能力，提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，积极探索机关效能建设的内在规律，树立全体干部勤政为民、务实清廉的新形象，推动机关效能建设步入经常化、制度化的工作轨道。

五、主要工作措施和要求

1、局领导班子和领导干部带头解放思想，更新观念，要立说立行，带头查摆，带头整改，以自身的表率作用推动活动的深入开展。活动中，领导干部要发挥表率作用，要带头参加学习，做勤奋学习的表率；要带头严以律己，做遵纪守法的表率；要带头联系群众，做改进作风的表率；要带头讲党性，做清正廉洁的表率。通过局领导班子的先锋模范作用，带动全局干部解决深层次的思想问题，为推进我局的各项工作奠定坚实的思想基础。

2、在这次整顿机关作风活动实施过程中，要突出“六个抓”：一是抓理论学习；二是抓精神状态；三是抓作风转变；四是抓素质提高；五是抓监督检查；六是抓制度建设

3、要加大宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。

4、领导小组办公室要重点抓好学习考勤、整改措施、工作计划和各项制度的制定，确保活动取得实效。活动结束后，要及时写出总结。

六、加强组织领导

这次整顿活动，时间紧，任务重，要求高。为确保“机关纪律作风集中整顿”活动扎实开展，我局成立纪律作风集中整顿活动领导小组：党组书记、局长刘林元同志为组长，党组成员、纪检组长程明才同志、副局长侯润堂、曹文秀、马有骥同志为副组长。领导小组下设办公室，办公室主任由程明才同志兼任，具体负责这次活动的指导、协调、和督导等日常工作。

篇11：县安监局2006年工作总结

二00六年，某县安监局在县委、县政府的正确领导下，在上级有关业务部门的指导和县直各部门的大力支持协助下，认真贯彻落实中央、省、市关于安全生产工作的一系列重大决策和部署，紧紧围绕移民工作这个重点，牢固树立“安全生产警钟长鸣、长抓不懈”的思想，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作

方针，全面落实安全生产责任制，严格控制安全生产事故指标，紧紧围绕“努力减少一般伤亡事故，控制重大事故，杜绝特大事故”开展了一系列艰苦细致的工作。现将我县2006年的安全生产工作总结如下:

一、全县安全生产事故情况

2006年，全县累计发生各类安全事故23起，死亡14人，伤10人。直接经济损失215万元,发生1起重大交通安全事故,死亡人数超出市政府下达给我县的控制指标2人。其中：道路交通事故14起，死亡6人，伤9人，死亡人数超出控制指标1人；煤矿安全事故5起,死亡6人,超控制指标2人；工矿商贸事故2起，死亡2人，（其中非煤矿山事故1起，死亡1人，建设工程事故1起，死亡1人）比控制指标少2人；全年没有出现水运安全事故和学校事故。火灾事故发生2起，无人员伤亡。发生的23起安全事故，我县均按规定程序进行了及时上报，并严格按照“四不放过”的原则进行了调查处理，今年全县发生的23起事故，21起全部结案,有1起调查工作已经结束,等待批复结案,还有1起正在调查之中,全年事故结案率可达100。

二、全面贯彻各级会议精神，认真落实安全生产责任制，切实推进各项工作有序开展

二00六年全市安全生文章版权归作者所有；转载请注明出处!产工作会议以后，县委政府领导就如何抓好全县安全生产工作作了专题研究，要求安全生产工作早安排，早落实。二00六年元月十九日，县人民政府召开了全县安全生产工作会议，县委、人大、政协领导出席会议。县人民政府主要领导在会上作了题为《认真落实科学发展观，深入扎实打基础，努力实现安全生产形势稳定好转》的工作报告，报告对二00五年的安全生产工作进行了全面总结，客观分析了存在的问题，对如何做好二00六年的安全生产工作作了安排部署。会上，县人民政府与县直11个单位和6个乡镇分别签定了《2006年安全生产责任状》，兑现了二00五年安全生产责任制奖，对在2005年安全生产工作中超死亡控制指标的单位主要责任人给予了罚款处罚。巧家发生“3·28”特大道路交通事故后，我县于3月30日召开了安全生产工作紧急会议，通报了“3.28”巧家特大道路交通事故情况，传达了罗应先市长的重要讲话精神，并对我县安全生产工作再次做了周密部署。7月，为认真贯彻落实市委、市政府“7.28”创建平安县区工作会议和“8.10”安全生产电视电话会议精神，县安委办以绥安发﹝2006﹞12号文下发了《关于抓好近期安全生产工作的紧急通知》，就如何做好后五个月的安全生产工作提出了具体要求。9月15日，为全面贯彻落实市政府第6次常务会议精神，我县召开了安全生产工作会议，对如何贯彻落实好市政府关于抓好安全生产工作的要求进行了安排部署，并结合9月13日昭通市安全生产委员会办公室明传电报《关于加强国庆节期间安全生产工作的通知》要求，部署了国庆节期间的安全生产工作会后，并以（绥安发2006﹝2006﹞14号）文件下发了《关于抓好国庆节期间安全生产工作的紧急通知》。

为缓解安监局人少事多、监管工作难度大的紧张局面，在县委政府的高度重视和大力支持下,经专题研究,于今年九月成立了绥江县安全生产执法监察大队，大队为财政全额拨款事业单位，隶属绥江县安全生产监督管理局,并选配齐了工作人员。

三、认真吸取巧家“3·28”“8·09”两起特大交通事故教训，积极采取措施，全面抓好安全生产工作

今年以来，巧家“3.28”、“8.09”特大道路交通事故发生后，我县按照市委、市政府3月29日和8月10日安全生产工作会议精神和市委市政府开展的安全生产督查要求，进一步统一思想，明确任务，突出重点，扎实抓好各项工作措施落实，有效遏制了安全生产事故的发生，力保了全县安全生产形势整体平稳。主要工作体现在以下6个方面：

（一）以预防道路交通安全事故为重点，强化整治，成效明显

今年，我县以开展“道路交通百日安全专项整治活动”为契机，结合3月29日罗市长在全市安全生产工作紧急会议上的讲话、7月25日全省“预防重特大道路交通事故电视电话会议”、7月28日市委、市政府在巧家召开的“创建平安畅通县区工作会议”和8月10日市委、市政府召开的全市安全生产紧急电视电话会精神，在道路交通安全面临巨大压力的情况下，把全县道路交通专项整治作为重点，创新思路和方法把整治工作向纵深推进。一是强化了源头管理，做好超前防范

工作。安监、公安、交警、运政等部门，相互支持，联合行动，切实加大了对运输企业和客运车辆的监督管理，进一步规范了客运秩序，加强了路面巡查管控，强力整治行车秩序，严肃查处道路交通违法行为，特别是对超速、超载、酒后驾驶、无证驾驶等严重违章行为给予了严厉打击，对全县108辆客运车辆进行了报废和暂扣处理；二是各乡镇派出所、农机管理和安监站等

部门，密切配合，加大了对辖区内乡村公路的监管力度，有力地打击了农用车违章载人和拖拉机冒险营运现象；三是交通、路政、公路养护段和各乡镇，加大了必要的投入，强化了公路基础建设，改善了道路交通基础条件，确保车辆出行安全；四是交警、交通、路政和公路养护段等部门，认真排查、整治了绥水路黑点和重点监控路段，对市政府列为今年重点整改的“213”国道事故黑点进行了督办，目前三个事故黑点的整治工作已经全部结束，并健全和完善了危险路段的路牌和警示标志；五是交警、交通和教育主管部门，切实加强了对学生乘车安全的监管教育工作，在全县中小学开设了道路交通安全法规课,特别是对周末放假途中和周日返校途中学生乘车安全的问题，进行了广泛的安全宣传；六是交通、运政、交警和各乡镇，联合开展了打击取缔摩的非法客运工作，对会仪的“三黄”公路、新滩的“新银”公路、中城的“回凤”公路和“良绍”公路等6条重点乡村公路，加大了宣传力度，堵住摩的非法营运肇事的源头；七是各机关单位做到加强对公务用车的安全管理,主要领导亲自过问,严格管理,严防因管理不到位而导致公务用车中发生安全事故;八是根据市政府昭政发(2006)53号和市政府办公室昭政办发〔2006〕62号《关于加强农村道路交通管理网络建设工作》的要求，在全县五个乡镇分别成立了道路交通安全管理站,进一步的明确了工作职责,配齐了工作人员,理顺了关系。通过整治，全县道路交通违法违章行为明显减少，行车秩序得到有效改善，群众的安全意识得到了明显增强，有效地遏制了交通事故频发的势头。

（二）进一步强化水运安全

水运安全是一直是我县安全生产工作的难点和监管的重点，今年，我县坚持了码头、渡口监管制度，落实了具体监管措施，严肃查处了水运违章违规行为，针对前期雨季河水上涨这个特殊季节，做到渡口、码头监管责任落实到人，对该停班封航的坚决停航。在停航期间，交通海事部门和各乡镇加强了重点监控，杜绝了偷渡、偷运等冒险航运现象的发生，确保了全县水运安全。

（三）坚决打击和取缔煤矿非法开采行为，全面提升煤矿安全管理水平

今年以来，为杜绝煤矿安全事故的发生，我县严格按照《国务院关于预防煤矿安全事故的特别规定》和《云南省人民政府关于构建煤矿安全生产长效机制》的要求，围绕煤矿安全生产,今年已经完成了煤矿生产能力核定、瓦斯监测监控系统的安装、安全评价和关闭整活小规模矿井的工作任务。并根据昭通市人民政府办公室昭政办(2006)57号文件《关于印发昭通市煤矿管理两个实施意见的通知》要求,于10月底完成了对煤矿派驻安监员的工作,通过对煤矿企业的停产整顿，加大了安全投入，认真落实了瓦斯治理和顶板管理的各项措施，改善了企业安全设备，煤矿企业的安全生产环境和条件有了明显改善。对今年发生过安全事故的矿井还实行了跟踪督促检查。今年8月，我县成立了煤炭工业局和专门的煤矿安全监管局，进一步理顺了安全监管体系，明确了管理责任。在打击和取缔非法小煤矿的工作中，为防止出现“死角”和“盲区”，在重点地区还落实了专门的监控人员。

（四）依法推进非煤矿山安全管理水平

我县非煤矿山企业点多、面广、规模小、经济效益差、开采技术落后、管理水平粗放、安全隐患突出。尽管到目前为止，全县只发生了1起非煤矿山安全事故，但全县非煤矿山落后的安全基础条件和安全形势依然严峻，按照县委政府关于做大做强矿产资源产业的要求，为做到严格依法管理，提高企业档次，扩大生产规模，提升安全管理水平，努力改善了非煤矿山安全生产条件，我县重点从规范开采秩序着手，积极动员、指导、督促非煤矿山企业加快安全生产许可证的办理，目前，全县非煤矿山已经办理安全生产许可证的企业25户，正在办理的22户，办证率达100以上。通过安全评估、安全评价，强化了监管，逐步淘汰关闭了低水平运转、浪费资源、不符合安全生产条件的小型矿山企业。并严格按照国务院和省、市要求，对今年6月30日以前未取得安全生产许可证、到8月底还未进入安全生产许可证申领程序的非煤矿山企业，一律视为安全生产条件达不到标准作了停产处理。并根据市政府第六次常务会的要求,对全县40户非煤矿山企业完成了安全监管员的派驻工作,进一步落实了安全管理责任,同时，还积极配合上级有关部门做好了我县大湾口料场和遂道施工安全监管工作，确保了重点工作的施工安全。

（五）切实整改火灾隐患，确保消防安全

为认真抓好我县消防安全，我县节前节后加强了对人口稠密、重要物资集散场所、商场、影剧院、歌舞厅、宾馆饭店、网吧、学校等人员密集场所的防火安全大检查。组织开展了对农村消防和用电安全的宣传工作，增强了农民群众的消防安全意识，进一步巩固和完善了专职消防队和乡镇义务消防队的建设工作，充分发挥了基层消防队伍整体联防的作用，提高了消防队伍快速处置火灾事故的应急能力，确保了火灾事故发生一起，消灭一起。

（六）全面开展了其它行业的安全大检查

我县通过深入开展“大宣传、大检查、大排查、大整治”活动，对建筑工程、危险化学品、压力容器和食品药品等行业和领域进行了专项整治，加强了成品油的运输、储存、经营、使用等环节的监督管理。规范了烟花爆竹和民用爆炸物品的审批程序。针对我县8月22日“土锅炉”爆炸事故，为认真吸取教训，县人民政府还专门制定了整治方案，整治工作收到明显效果。

四、认真做好2006年各重大节日期间的安全生产工作

今年,为认真做好各重大节日期间的安全生产工作,县安委会分别下发了《关于认真开展春节安全生产大检查的通知》、《关于开展‘五·一’黄金周安全大检查的通知》和《关于加强国庆节期间安全生产工作的通知》，对节日期间的安全生产工作进行了安排部署。我县按照安委办下发的通知精神，分别在三个节假日期间责成由安委办牵头，公安、交警、消防、国土、煤炭工业局、教育等部门组成若干检查组分别深入到各乡镇、企业，对道路交通、矿山、消防和学校安全开展全面的“安全大检查和大排查”活动，对企业的安全状况和排查出的重大隐患，落实了具体负责人并限期进行了整改。对发生过安全事故的企业，严格要求其落实具体整改方案，未经审查验收合格的坚决不准复工生产。在道路交通方面，加强了对公路主干线的道路安全检查，对存在隐患的桥涵和路段落实了相关措施并加强监控。对非法载客、超限、超载、疲劳驾驶、酒后开车等违章行为进行了严厉打击。水运方面严格执行码头签单发航制度，严禁带病船只参加春运业务，确保了水运安全。消防部门加强了对公众聚集场所、重要物资仓库和集散地等重要消防单位的检查，落实了人员密集场所的消防控制措施，加强了对消防通道、消防栓、灭火器材设施的检查，提高了对突法发事件的处置能力。

五、积极开展多形式的宣传教育活动和各种安全培训工作，大力营造“安全发展、国泰民安”的氛围

我县开展了多形式的宣传教育活动，狠抓安全宣传教育这一基础性工作。

一、以会代训进行宣教。今年，县安委办多次组织全县各级各部门召开各种安全会议，向参会的机关干部、客运车辆船泊业主、驾驶员、煤矿和非煤矿企业法人等传达市、县安全生产工作紧急会议精神及相关工作的安排部署。；

二、流动宣传。全年全县出动宣传车、执法检查车100余车次，通过发传单、挂图片、播广播等方式，深入开展《安全生产法》、《道路交通安全法》等安全生产法规和知识宣传教育活。

三、以“六月安全生产月”活动为契机，大力开展以安全为主题的宣传教育活动。一是县政府副县长李芝云在绥江电视台发表了安全生产电视讲话；二是由安监局赞助在绥江有线电视台播放了以安全生产为题材的20集电视连续剧《绝胜天良》。三是县委宣传部、县安监局、县广电局、县总工会、团县委、县交警大队等部门在县人民广场举行了“六月安全生产月”咨询日活动，以散发资料、播放光碟等形式对《国务院决定》、《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《消防法》、《道路交通安全教育读本》、《道路交通警示教育》等进行宣传，并在县城主要街道、乡镇沿公路主干线和重点企业书写大幅标语168条，办专栏3期。通过多方位深入的宣传教育，强化了企业主体安全责任意识，提高了广大人民群众的安全生产水平。

为使作业人员掌握相关的安全知识、提高作业技能和提升烟花爆竹经营户的安全理念，根据《中华人民共和国安全生产法》和《烟花爆竹安全管理条例》的规定，县安监局牵头在10月中、下旬分别对全县各生产经营单位的电焊工、外出务工的农民工和全县80余户烟花爆竹经营户进行了安全培训，并于11月底完成了电焊工的颁证工作和《烟花爆竹经营许可证》的换发证工作

六、存在问题

今年以来，尽管绥江县安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，在县直有关部门的大力支持、帮助下，取得了较好成绩，但安全生产面临的形势依然十分严峻，还存在着以下几方面的问题：

一是财力投入不足，安全生产基础条件薄弱。

二是安全生产宣传教育流于形式，多数停留于口头、会议、文件，不能满足形式需要。

三是少数乡镇安全生产责任落实不够，思想松懈，安全生产检查、督促不位。

四是安全隐患排查措施不力，严不起来的现象在少数地方依然存在。

五是以道路交通和煤矿为重点的高危行业事故频发，隐患突出。

七、下步工作打算

2006年，我县的安全生产工作虽然从整体上保持了平稳运行的态势，但是安全生产工作仍存在着薄弱环节和一些突出问题，潜在的安全隐患问题还很多，隐患整改的任务量还很大，安全生产形势依然十分严峻。下步我们将牢固树立“安全第一”的思想意识，在进一步完善安全生产责任制的前提下，继续以预防道路交通安全事故为重点，严厉打击和取缔煤矿非法开采行为，推进非煤矿山安全管理水平，切实整改火灾隐患。继续加大对建筑工程、危险化学品、压力容器和食品药品等行业和领域的整治力度，加强成品油的运输、储存、经营、使用等环节的监督管理，通过深入开展“大宣传、大检查、大排查、大整治”活动，将事关人民群众切身利益、事关全县稳定大局的安全生产工作抓紧、抓好，为全县经济发展做出新的贡献。