市三问三解活动情况汇报材料

关键词： 水政 大队 情况汇报 活动

市三问三解活动情况汇报材料（精选12篇）

篇1：市三问三解活动情况汇报材料

陇水政党字（2012）10号

中共陇县水政监察大队支部委员会

关于“三问三解三建三促”活动

开展情况汇报材料

局党组：

按照通知要求，现将水政大队开展“三问三解”活动情况汇报如下：

一、迅速启动，周密部署

在局“三问三解三建三促”活动动员会后，我单位及时将此项活动列入基层党建工作重要内容来抓。一是成立机构，加强领导。专题召开会议，成立活动领导小组，由大队支部书记书记任组长，三名干事为成员。二是选准载体，精制方案。在认真调研、座谈的基础上，紧紧围绕建建设社会主义新农村目标，紧扣转型跨越、强村富民强主题，坚持“三问三解三建三促”工作思路，结合联系点实际，制定方案。三是深入宣传，营造氛围。制作了“三问三解三建三促”工作纪实手册，结合实际制作了“三问三解三建三促”问卷调查、民情日记等，方便干部深入群众，了解和掌握群众“忧、怨、困”。

二、上下联动，全面推进

领导干部带头深入农户推动的“三问三解”活动高潮。截止目前，我单位下基层参与三问三解三建三促活动干部5人次，联系服务群众50人，征求意结对子1个，征求意见5条，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。

三、真帮实解，有声有色

“三问三解三建三促”活动中，我们把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨，严格进行要求。结合范家营实际，投资5000元修建范家营村

2拦水坝，与村上1个困难户结对子，上门访贫问苦，现已送去米、面、油和200元现金。

下一步，我们将继续加大工作力度，加强工作措施，严格工作考核，力促“三问三解三建三促”活动健康开展，扎实推进。

二O一二年四月二十八日 3

篇2：市三问三解活动情况汇报材料

（2012年3月27日）

市委创先办：

按照通知要求，现将我xx开展“三问三解”活动情况汇报如下：

一、迅速启动，周密部署

全市“三问三解”活动动员会后，我xx及时将此项活动列入基层党建工作重要内容，并作为基层组织建设年的一项重点工作来抓。一是成立机构，加强领导。xx委专题召开会议，成立活动领导小组，由市委常委、xx委书记任组长，xx长、副书记、副xx长、组织部长、宣传部长任副组长，相关部门为成员单位；抽调专门人员，充实xx委创先办人员工作力量，组建综合、督查、宣传三个工作组，预算专项经费，落实办公场所，确保活动顺利开展。二是选准载体，精制方案。在认真调研、座谈的基础上，xx委围绕建设繁荣和谐宜居新汉滨目标，紧扣转型跨越、富民强xx主题，坚持“一抓三建一统揽”工作思路，结合开展基层组织建设年、创先争优和“三联共建”活动，确立“访民情、帮发展、办实事、促和谐”的活动主题，科学制定了《关于开展“千名干部下基层、三问三解惠民生”活动的实施意见》。围绕全xx项目建设，连片扶贫开发、社区建设、群众工作体系建设等重点工作内容，创新

提出“四个一”的工作内容。三是深入宣传，营造氛围。xx委于3月6日组织召开了全xx“三问三解”活动暨建设群众工作体系动员会，对“三问三解”活动进行了全面部署。全xx共抽调40名区级领导联村，69个区直部门包村，抽调300余名区直部门干部驻村。xx委组织部为科级以上领导干部部制作了“三问三解”工作纪实手册，各单位结合实际制作了“三问三解”问卷调查、民情日记等，方便干部深入群众，了解和掌握群众“忧、怨、困”。

二、上下联动，全面推进

结合领导干部党建联系点、新农村建设、特困村帮扶、三联共建等总体安排，建立了xx级领导和xx直部门“三问三解”活动联系点，要求全xx科级以上领导结对帮扶困难群众不少于2户，全年深入基层不少于90天；xx直部门结合部门特点，至少联系帮扶1个基层对口单位或重点项目建设；机关一般干部结对帮扶不少于1户，全年深入基层不少于120天。各镇办结合“三联共建”，精心制定“三问三解”活动方案，细化干部包村联户、服务群众工作措施，全面夯实工作责任。动员会后，xx各级各部门干部明确任务，细化责任，深入村组，与群众面对面心贴心实打实交流，察农情、问农事、讲政策、谈发展，积极与群众结对子，拉家常、攀亲戚，开展“五送五促”等服务，全xx上下迅速掀起了“领导干部带头深入农户、部门干部集体深入农户、抽调干部驻村深入农户”的“三问

三解”活动高潮。据统计，截止目前，全xx下基层参与三问三解活动干部4586名，联系服务群众57890人，征求意结对子8960个，征求意见3820条，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。

三、真帮实解，有声有色

“三问三解”活动中，我们把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨，严格进行要求。明确各镇办党委书记、各部门一把手是 “三问三解”活动的第一责任人，要统筹安排，将建设体系、打造平台、整合资源、建立制度、联系群众、解决问题的各项要求落到实处。各镇办、各部门按照这一要求，在深入调研的基础上，结合联系点实际，认真总结、梳理各种矛盾和问题，积极协调各方利益关系，理顺群众情绪，化解各类矛盾，消除不安定因素，涌现出一大批“真帮实解”典型。xx委组织部结合县河村实际，解决县河村支部活动室空调3个，打印机、照相机各一台，办公桌椅一套，与村上31个困难户结对子，逐一上门访贫问苦，结对帮扶；xx残联把残疾人办证工作与三问三解活动相结合，深入xx镇现场为残疾人目测坚定和照相，受到广大群众的广泛好评；xx招商局、xx工业园利用自身优势，为xx村村民提供便捷、有效的就业、务工信息，解决富裕劳动力，增加村民收入，等等。据统计，在开展“三问三解”活动中，机关单位和干部共为群众办实事好事256件，落实发展项目

166个，化解矛盾纠纷96起，有力促进了全xx经济社会的发展。

四、细查严考，力求实效

为使“三问三解”活动能够扎实推进，取得实效，xx纪委制订出台了“千名干部下基层、三问三解惠民生”活动专项督查工作方案，详细规定督查内容、督查形式及责任追究办法。明确由xx纪委会同xx委组织部、xx委督查室、xx政府督查室组成10个督查组，采取明察与暗访相结合、随机抽查与全面督查相结合的方法，分片对全xx“三问三解”活动开展情况及遵守纪律情况进行全面督查。重点督查领导重视情况、人员到岗情况、遵守纪律情况及xx委此次活动确定的4项主要工作任务完成情况。对于无正当理由不深入基层，或深入基层天数不够，下基层工作作风漂浮，不作为，慢作为，乱作为的，将视其情节给予当事人及责任单位主要领导责任追究。同时规定个人受到责任追究的，取消当年评先树优资格，一年内不得提拔使用；单位被通报批评2次以上或被诫勉谈话的，年度内不得评为先进，领导班子成员当年不得提拔使用。

篇3：市三问三解活动情况汇报材料

整体设计，彰显特色

陕西省委教育工委、省教育厅结合委厅和全省教育工作实际，在开展“三问三解”活动中，把解决教育民生问题放在更加突出位置，确立了以贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和陕西省《实施意见》为主线，以切实解决人民群众关注的教育热点难点问题、满足老百姓最为迫切的教育需求、促进干部思想作风转变为重点、以委厅开展的领导干部联系基层“四个一”活动（即：每一名委厅领导定点联系一个县区、一所高校、一所中等职业学校、一名家庭经济困难学生）和“领导包片、处室包点”维稳责任制为载体，以“推动科学发展、建设教育强省、办好人民满意教育”为目标的工作思路，高站位、高起点、高目标地对开展活动进行了精心设计。

多措并举，创新开展

委厅机关各处室结合实际，制定了各自的实施方案和推进路线图，定期到联系点调查研究，帮助、指导基层解决实际困难。干部（人事）处、稳定办、高教处、国际处、民教处、审计处等结合各自工作业务，制定了《问卷调查表》或《征求意见表》，多层次、多方位地问政、问计、问需于民；办公室、组群处、机关党委、法规处、财务处、发展处、研究生处、信保处、科技处和基教一处、二处、三处等积极开展结对帮扶，帮助基层解决困难，资助贫困师生；纪工委、宣教处、师资处、学生处、体卫处、督导室、语工处等结合实际创新载体，不断将活动引向深入；国际处、审计处、科技处、职成处等处室还建立了详细的活动日志，做好了活动记录和资料收集整理工作。以上措施的扎实进行，有力调动了党员干部参与活动的积极性，提高了活动的针对性和实效性。

五条要求，夯实责任

从活动伊始，陕西省委教育工委、省教育厅就提出了五条工作要求，强调要把“三问三解”活动抓实抓好，不搞形式，不走过程。

一是切实加强领导，落实责任。委厅成立活动领导小组及办公室，层层落实责任。

二是严肃工作纪律。委厅上下着眼于树立群众观点，增强为民意识和服务意识，领导及干部下基层轻车简从，认真执行廉洁自律有关规定，不吃请和收受礼品，不给基层和群众增加负担，真正把“以人为本、执政为民”理念贯彻到实际工作中。

三是切实转变工作作风。重点解决极少数干部对群众感情不深，很少深入实际、深入基层、深入一线，不愿、不会、不敢做群众工作等方面的突出问题，进一步畅通社情民意反映渠道，搭起与基层师生和群众沟通的桥梁，努力把委厅机关建设成对群众负责、为群众办事、让群众满意的坚强战斗堡垒。

四是搞好结合促进。把开展“三问三解”活动当作推动工作的强大动力和重要机遇，与贯彻落实陕西省《实施意见》相结合，与全面完成年度目标任务相结合，统筹兼顾，合理安排，做到了两手抓、两不误、两促进。

五是加强宣传教育，积极营造浓厚的舆论氛围。把做好信息公开、加强宣传作为推动指导活动深入开展、服务基层、群众和社会的一个重要抓手，及时编发工作简报11篇，通过报纸、广播、电视、网络等媒体及时发布重大教育决策、政策文件、有关教育信息和活动开展情况；委厅主要领导主动接受新闻媒体采访、参加在线访谈；建立了高校新闻发言人制度；在厅门户网站开通教师统一招考、大家访、“三问三解”等专题栏目，基本形成了展示教育发展成就、发挥信息服务决策、主动引导舆论、有效服务基层和群众的新局面。

四个“下功夫”，成效显著

为确保“三问三解”活动成为群众满意工程，陕西省委教育工委、省教育厅把开展活动的重点放在了“四个狠下功夫”，取得了显著成绩：

——在推动整体工作上下功夫。教育是最大的民生工程，从活动伊始，陕西省委教育工委、省教育厅就强调“做好教育整体工作就是对‘三问三解’活动的最大落实”，要求各处室要着力于贯彻“以全面落实《规划纲要》和我省《实施意见》为主线，深化改革、破解难题、转变方式、提升内涵，巩固和发展优势，在若干领域实现新的突破，大力改善教育民生，推动教育强省建设取得新进展，以优异成绩迎接党的十八大的胜利召开”的全年整体工作思路，以活动推动全年目标任务实现，以全年工作成绩检验活动开展成效，把开展“三问三解”活动的工作要求落实到教育工作的各个环节。上半年，全省中小学和幼儿园新任教师公开招聘工作、扩大学前教育资源、创新机制整合职业教育资源、推进高等教育统筹管理和分类指导、高等教育高水平大学建设、普通高中多样化发展、支持和规范民办高等教育发展、教育信息化建设、维护稳定工作、教育系统党风廉政建设工作、宣传思想暨精神文明建设，以及解决义务教育择校热、乱收费、学生课业负担过重、奥数班等工作进展顺利，形势喜人，受到有关方面的充分肯定。

——在扶贫帮困上下功夫。在委厅领导带领下，机关全体干部以保障“底线民生”为重点，深入基层教育部门和学校，帮助广大师生解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题，及时有效地多为群众办实事，受到群众欢迎。

一是积极推动落实教育经费占财政支出16%的要求，提高义务教育学校生均公用经费补助标准和省属公办普通高校生均拨款标准，拨付学前教育春季“一免一补”及公用经费资金1.86亿元，下达全省城鄉义务教育公用经费补助资金31.16亿元，拨付高校生均经费拨款13.59亿元，化解高校债务30.3亿元。

二是大力实施学前教育推进工程，积极推进新建、改扩建幼儿园建设， 2011年下达的441所任务中已有430所竣工并投入使用， 2012年下达的325所任务中，已开工建设131所，有效解决了学前儿童入园难的问题。

三是与各市（区）人民政府签署了义务教育均衡发展备忘录，安排下达资金预算21.8亿元，大力实施中小学条件装备项目、生活设施改造项目、寄宿制学校建设项目及城镇中小学建设项目等义务教育办学标准化建设项目，边远山区和贫困地区基础教育办学条件大大改善。

四是全省中等职业学校春季招生2.52万人，“人人技能工程”完成培训4.6万人，培训进城落户农民8.7万人。

五是深入贯彻《陕西省人民政府关于进一步支持和规范民办高等教育发展的意见》，指导民办高校用足、用实、用好省财政支持民办高校3亿元专项资金，鼓励支持民办高等教育健康发展。

六是努力提高教师队伍建设水平，启动全省中小学教师“走进家庭、携手育人”大家访活动。深入贯彻“省考市选县用”原则，全省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘工作平稳有序、公正公平，受到广泛好评。

七是积极推动教育民生工程。在周至等43个集中连片特困地区启动实施农村中小学“营养计划”，下达“营养计划”春季补助资金3.33亿元、“蛋奶工程”省级全年补助资金3.06亿元。春季学期，全省营养改善计划和“蛋奶工程”覆盖全省义务教育阶段學生249.4万名，占全省义务教育学生总数的58%。进一步建立完善家庭经济困难学生资助体系，上半年落实资金11亿元，资助高校、中等职业学校、普通高中和中小学贫困学生121.93万名。进一步做好高校毕业生就业服务指导工作，上半年，我省2012届29.47万名普通高校毕业生的就业率达到72.38%，高于上年同期3.18个百分点。多措并举，努力提高高考本科录取率，深入实施普通高校招生“阳光工程”，会同有关部门积极做好校车安全管理。

在化解矛盾、维护稳定上狠下功夫。教育工作量大、面宽、战线长，维护稳定的任务十分繁重，陕西省委教育工委、省教育厅强调全省教育系统务必把维护稳定作为第一要务，进一步完善维护学校稳定安全长效机制，深入推进平安校园创建。与各市区、各高校签订稳定安全责任书，强化目标管理。及时调整“领导包片、处室包校”维稳分工，落实包抓责任。组织各级各类学校深入开展矛盾排查整改，上半年排查整改校内安全隐患4676项，排查校园周边安全隐患1356项，高校化解校内矛盾纠纷385项。积极开展委厅领导及各处室负责人大接访工作，安排委厅领导和处室负责人轮流接待上访群众，虚心听取群众意见，及时化解矛盾，把解民忧、解民怨、解民困的要求落到实处。上半年接待来访群众177批519人，办结上级立案件5件、自立案件3件，结案率100%。

在深入调研上狠下功夫。把开展调查研究作为开展“三问三解”活动的基础关键环节，下发了《关于认真做好2012年调查研究工作的通知》和《关于认真做好2012年度全省教育系统调查研究工作的通知》，对委厅全年调查研究工作进行了安排部署。委厅领导带领分管处室，或是深入基层学校、或是召开座谈会，虚心听取基层学校和群众的意见和建议，围绕破解教育热点难点问题和群众最关心、最直接、最现实的教育问题进行了多次较大规模的集中调研，并对存在的突出问题进行梳理归类，科学研判，并重点筛选确定了一批群众反映突出、近期能解决的问题作为突破口，下茬立势，立即解决，取信于民。上半年，委厅领导及机关处室深入联系的基层单位达240多个，开展调研活动126次，参加活动人数629人次，归整基层急需解决的突出问题108项，目前已经解决61项。

陕西省委教育工委、省教育厅有关负责同志表示，委厅将认真总结2012年上半年活动开展中取得的经验，查找存在的问题，认真学习贯彻陕西省第十二次党代会精神，采取切实措施，深化“三问三解”，带着创先争优，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，以认真扎实、卓有成效的“三问三解”活动，推动全年教育目标的圆满完成，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

篇4：“三问三解”活动开展情况汇报

今年4月份以来，我市按照省委的统一部署和要求，以创先争优活动为主线，以基层组织建设年为主题，围绕推动发展、促进和谐、加强党建、锤炼干部四大任务，继续深化“三问三解”活动，受到了广大群众的欢迎。主要做了以下三方面工作：

一、深化认识，让“三问三解”活动真正成为党员干部的自觉行动

我市把“三问三解”活动作为深化创先争优、服务人民群众、密切干群关系、推动科学发展的总抓手，进一步统一广大党员干部的思想和行动，在全市掀起了“三问三解”活动热潮。一是把“三问三解”作为加强基层组织建设的金钥匙。各级机关干部主动深入基层，扎实开展基层组织建设年活动，对基层党组织和党员队伍情况进行了全面调查摸底，对各领域基层党（总）支部进行了科学分类定级。市委组织部还列出基层党组织书记全员培训、提高村（社区）干部报酬待遇、增加基层党建工作经费、基层组织活动场所规范提高、推进社区“三有一化”和做好大学生村官培养选拔等六项实事，采取部领导实地走访调研、下发批示督办函等办法，认真督办落实，着力解决基层党组织普遍存在的突出问题，推动基层党组织实现晋位升级。二是把“三问三解”作为发扬民主科学决策的好途径。各级机关干部在基层工作期间，将开展“三问”作为切入点，把 问的过程作为与群众交流协商的过程，作为集中民智、发扬民主的过程，作为改进作风、联系群众、增进感情的过程，真问实问，问出了群众生产生活中的烦心事，问出了群众对党和政府的新期盼，使实施决策、开展帮扶更加科学民主、顺应民意、有的放矢。三是把“三问三解”作为推动各项工作落实的总抓手。各级机关干部在基层工作期间，将开展“三解”作为着力点，主动深入项目现场、生产一线，主动拜群众为师，广泛了解社情民意，全面吃透了基层情况，与群众共商发展和民生大计，并充分发挥各部门的技术力量、信息资源和项目优势，促进各类项目、资金和公共服务向基层流动，妥善解决影响发展、民生、稳定以及党的建设等方面的突出问题，使基层各项工作得到了有力加强。四是把“三问三解”作为锤炼党员干部队伍的大课堂。我市把开展好这项活动作为检验党性强不强、作风实不实、对群众感情真不真的“试金石”，让广大党员干部在与群众朝夕相处的过程中，体验到泥土之辛、稼穑之苦，经受了一次难得的党性教育和思想洗礼，进一步增进了与人民群众的血肉联系，提升了引领科学发展的能力和水平。

二、夯实责任，让“三问三解”活动真正成为服务基层的重要举措

为了把联系服务群众的要求具体化、规范化、常态化，促使机关干部下得去、问得真、解得实、帮得准，我市按照“四个坚持”的思路，形成下基层抓落实的工作合力。一是坚持领导 带头。市、县（区）四套班子领导干部结合分管工作及党建、扶贫、新农村建设联系点，每人联系一个县（区）、一个镇（办）、一个村（社区）或一个重点企业，市、县（区）各部门各单位副科级以上干部每人联系一个对口基层单位、一个村（社区）或一个企业（社会组织），各镇（办）领导班子成员每人联系一个村（社区）、一个下属单位，确保领导干部全员参与。活动开展以来，各级领导干部带头深入到各自联系点，带着课题访群众，带着诚意解难题。市委书记、市长、市人大常委会主任、市政协主席等市上领导分别深入到基层，通过召开联席会、现场办公会、座谈会、现场督办会等形式，现场为基层单位和群众排忧解难。突出抓大事、抓难事，积极协调和整合各部门力量，着力破解工业生产、重点项目建设、招商引资等发展瓶颈和养老、教育、医疗、移民搬迁、交通、饮水等民生难题，发挥了示范表率作用。二是坚持帮扶到户。采取“一帮一”、“一帮多”、“多帮一”等形式，组织机关干部和群众建立长期固定的包抓关系，要求每名机关干部承诺帮助基层群众兴办实事好事2件以上，并建立了帮扶台账，全市13500名党员干部与3.3万户群众结对了帮扶对子，做到群众不脱贫、帮扶不脱钩，面貌不改变、干部不撤离。各级机关干部从群众“最盼、最需、最怨、最急”的需求入手，积极开展“五送五帮”（送政策、送技术、送温暖、送资金、送文化，帮助开好一个解放思想促发展的家庭讨论会、帮助制定一个切合实际的增收规划、帮助确定 一个好的致富项目、帮助开展一些科技培训活动、帮助解决一些生产生活实际问题）活动，有针对性地解民忧、解民怨、解民困，竭诚为群众办实事做好事。全市各级机关干部共筹措各类资金1.2亿元，扶持项目1800多个，化解矛盾纠纷3300多起，帮助基层群众解决实际问题1.4万件。三是坚持考核到人。为保证“三问三解”活动取得实效，我市制定了《全市开展创先争优活动、基层组织建设年、“三问三解”活动督查工作实施方案》，建立了“安排部署全面查、重点工作集中查、突出问题重点查、跟踪问效专项查”的全程督查机制，市委“三问三解”活动6个督查指导组，采取明查暗访、调阅资料、走访了解、电话函询、定期和不定期相结合等方式，每月至少督查一次，在各县（区）督查过程中每次随机抽查2个镇(办）、4个村（社区）、4个基层单位；在市直单位督查过程中，至少召开一次座谈会，专题听取工作汇报，每次检查不少于三分之一单位。以《民情联系卡》和帮扶台帐为依据，以群众评价为标准，对每名机关干部参与活动的态度、作风和成效进行严格考评，对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰奖励；对工作敷衍、群众反映不好的通报批评，问题突出的作出相应处理。四是坚持舆论引导。紧密结合创先争优、“基层组织建设年”和“三问三解”活动主题，充分利用简报、报刊、广播、电视、网络等媒体，加大活动宣传力度，并结合庆祝建党91周年，发现、宣传和表彰活动中涌现出的先进典型，激励引导广大党员干部就近学、照着干，为 活动开展营造出浓厚的舆论氛围。

三、真问实解，让“三问三解”活动真正成为惠及百姓的有效途径

理解了“三问三解”的真谛，掌握了“三问三解”的方法，全市广大机关干部纷纷走进基层一线，面对面帮扶、零距离服务，真正做到了民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为，取得了干部受教育、群众得实惠、发展上水平的“三赢”局面。一是历练了干部作风。通过开展“三问三解”活动，使机关干部在基层广阔天地里接受了一次生动活泼的群众路线再教育，改造了主观世界，升华了思想境界，净化了灵魂，增强了为民服务的意识和做好群众工作的本领，激发了干事创业活力。许多机关干部深有感触地说：“以前由于各种原因，下基层与群众接触不多，对群众冷暖安危知之甚少。现在近距离同群众打交道，知道了人民群众生活的艰辛，更加明白了自己的职责所在！”二是结下了鱼水深情。在“三问三解”过程中，广大党员干部有力出力、有智扶智，设身处地体察群众疾苦，不遗余力为群众生产生活找门路、想办法、出实招，真正做到把感情沉下去、把民声带上来；把责任沉下去、把信任带上来；把思考沉下去、把方法带上来；把实惠送下去、把满意带上来，用滴滴汗水换回了浓浓鱼水深情。不少群众感慨地说：“现在下来的干部说话亲切、办事实在，党的好作风又回来了!”三是夯实了基层基础。我市将开展“三问三解”活动与基层组织建设年活动融为一体，按照“后进整顿转化、中间比学赶超、先进巩固提高”的思路，坚持抓两头带中间，对列为“较差”和“一般”的基层党支部，实行一名县级领导牵头、一个部门联系包抓、一支工作组驻点指导“三个一”责任制，一村（企）一策制定整改方案，实行跟踪督查、挂牌销号制度，限期整顿转化，全市已整顿转化“较差”党支部85个，解决村（社区）党组织换届遗留问题45个，理顺党组织设臵38个，落实基层党建经费及活动场所建设补助等950多万元。四是推动了科学发展。各级各部门将开展“三问三解”活动作为推动科学发展的“加速器”，紧紧围绕年度目标任务和全市重点工作，认真贯彻落实中省“稳增长、扩内需”的一系列政策措施，全力以赴扩大投资，加快重点项目建设，做大做强工业经济，落实强农惠农政策，加大城镇建设力度，大力发展现代服务业，高度重视民生问题，推动了全市经济社会平稳较快发展。预计上半年全市实现生产总值178亿元，同比增长15%；全社会固定资产投资194.83亿元，增长27.4%；财政总收入18.8亿元，其中地方财政收入11.6亿元，分别增长22.6%和26%；城镇居民人均可支配收入10885元，增长27%；农民人均现金收入3447元，增长28%。

篇5：市三问三解活动情况汇报材料

开展“三问三解”活动情况汇报

尊敬的各位领导：

按照柳林镇镇党委3月12日下发的《柳林镇开展“三问三解”活动实施方案》有关要求，柳林村村支部、村委会高度重视开展“三问三解”活动的重要性，及时召开村“两委”会议，学习“三问三解”重要思想，成立“三问三解“活动领导小组，并制定”三问三解“活动实施方案，安排落实此项工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、统一认识，夯实责任。村“两委”于3月 日召开开展“三问三解”活动专题会议，研究成立了以村支部书记为组长，村主任为副组长，“两委“其他成员及各村民小组组长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在村委会办公室，、二位同志负责具体办公。

二、突出重点，统筹结合。柳林村作为新农村建设一类村，柳林镇的第一大村，我们在做好酒业发展、城中改造、环境绿化、计划生育等工作的同时，积极宣传开展“三问三解”活动，办写“三问三解”活动专题板报，大力宣传“三问三解”活动的核心思想及重要意义；为方便群众表达诉求，畅通群众诉求意见渠道，我村特在村委会门口设立“三问三解”民意收纳箱，倾听群众的心声；3月22日，村“两委”班子协同镇级包村干部采取进门入户走访的方式走访了韩琉、、、等十余户老党员、发家致富经验丰富及家庭情况特别困难的农户，认真听取了农民群众对柳林镇重点示范镇建设及新农村建设的意见建议，与农户拉家常听取群众的需求和呼声。访后，村委领导认真总结了一整天走访下来的收获，将意见收集整理，将需求列入工作计划，以真正把群众的事放在心上，把涉及群众利益的事办好。

三、转变作风，狠抓落实。我们要求村干部要大兴求真务实之风，着力解决浮躁、肤浅、浮夸问题，努力营造开展“三问三解”活动的工作氛围，做到研究措施说实话，制定措施知实情，制定方案可操作，落实措施出实绩。密切联系群众，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决群众反映强烈突出的问题，下大气力做好事关群众切身利益的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事实，努力让人民群众共享改革发展成果。同时我们大力推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线工作，决策在一线落实，业绩在一线争创，问题在一线解决，成效在一线检验，力促干部作风大转变，服务水平大提高，使开展“三问三解”活动取得实实在在的效果。

在我村，“三问三解”活动经过一、二阶段的开展，在镇党委、镇政府的支持下，基本形成了“问政于民、问计于民、问需于民；解民忧、解民怨、解民困”的浓厚工作氛围，倾听群众、尊重群众作为一种重要的工作方式已然运用；然而，我们还必须认识到，要将国家各项惠民措施正确运用并落实到实处，还需要不断努力，将“三问三解”的重要思想贯穿于我们工作的始终，克服各种困难和障碍。唯有如此，才可以做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，常走访、常倾听、常解决，“急群众之所急，想群众之所想”，真正解决群众的问题，争创群众的利益，不断把“三问三解”活动推向新的高潮。

附表：1

合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担：

合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

篇6：民政局三问三解开展情况汇报

“三问三解”活动开展情况汇报材料

（2012年4月20日）

区委创先办：

全区“三问三解”活动开展以来，民政局领导亲自带头，局机关干部全员参与，认真践行“以民为本，为民解困，为民服务”的民政宗旨，把政府需要群众的信任、支持、帮助当成工作动力，把群众最关心、最直接、最现实的困难和问题放在心上，主动作为，摸实情察民意，办实事解民困，确保了前一阶段主题活动成效明显，现将我局开展“三问三解”活动情况汇报如下：

一、迅速启动，精心组织

全区“三问三解”活动全面启动后，我局及时将此项活动列入全局工作重要内容，并作为基层组织建设年的一项重点工作来抓。一是成立机构，加强领导。及时召开局务专题会议，成立活动领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各科长为成员的活动领导小组；二是认真研究，落实责任。及时制定活动实施方案，明确走访村（社区）名单、包抓领导、结对科室、走访村（社区）联系干部、走访村（社区）干部名单，明确方法步骤、基本要求，形成以局领导包抓为牵引，以结对科室帮扶为主体，以办公室具体抓落实为推动的工作机制。三是深入宣传，营造氛围。于3月9日组织召开了全局“三问三解”活动动员会，对“三问三解”活动进行了全面部署，并结合实际制作了“三问三解”问 卷调查表、走访反馈表，区级有关部门活动征求意见表，民政局每月主题实践活动安排计划表。

二、高度重视，全面推进

一是高度重视。活动开展以来，全局机关干部都能高度重视、认真对待，切实增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性，沉下身子，经常走访，广泛深入农村、社区困难群众家中，把群众最关心、最直接、最现实的困难和问题摸清，摸实，把党和政府对人民群众关心问候送到。二是按照文件要求，及时开设电子邮箱XXXX@X.com、专线电话1部XX，按月份下发实践活动计划表。三是在做好结对帮扶联系点相关工作的同时，以征求意见表的形式，请区级有关部门在此次活动中就结对联系点所涉及社区建设、社会救助、养老服务等民政工作提出意见和建议。四是严守纪律。全局机关干部能认真执行廉洁自律有关规定。没有吃请和收受礼品现象，没给基层和群众增加负担，据反馈，我局的三问三解主题实践活动得到了结对帮扶联系点的广大群众和基层干部的热烈欢迎和支持。

截止目前，全局下基层参与三问三解活动干部93人次，确定直接联系18户群众，收回实践活动走访反馈表45份，收回区级有关部门征求意见表14件，征求群众有关民政工作的意见37件，现场帮助解决实际问题9件，排查梳理出需本部门解决的突出问题10件，需区上协调解决的突出问题7件，并根据通知要求，及时制定突出问题解决方案，下发到各科室，确保排查梳理 出来的突出问题本部门能解决的包抓领导，有责任科室，有办结时限。

三、发挥优势，真帮实解

“三问三解”活动中，我们把人民群众满意为目标，以深入开展“转作风、解难题、惠民生”活动为载体，明确参与人员、联系对象、基本要求。在活动开展中各科室能结合联系点实际，认真总结、梳理各种矛盾和问题，积极协调各方利益关系，理顺群众情绪，化解各类矛盾，消除不安定因素，涌现出一大批“真帮实解”典型。如：副局长XX到XX村结对帮扶的困难户家中嘘寒问暖，同时安排社会救助科对符合救助的困难户按程序给予办理。XX科XX，在走访XX社区中，社区干部反映，社区居民对我区社区硬件标准化建设尤其是一站式办公的建设，方便办事群众很高兴，但建成后建筑垃圾物业公司一直不清理，请区政府给予帮助解决，随即向局领导汇报，并联系XX街道办事处环卫站，由民政局出资XX元予以清理。局办公室主任XX到XX社区认领公益性岗位，宣讲民政有关政策，等等。据统计，活动开展以来，XX区民政局X名处级领导干部带头走访，机关单位和干部共为群众办实事好事XX件，化解矛盾纠纷XX起，投入财力XX元，解决实际问题XX件。

四、下步打算

下一步，我们将充分发挥民政工作的特点和优势，克服任务重、资金紧、人员少等实际困难，继续加大工作力度，找准解决 问题的有效方法，加强工作措施，量化解决方案，先易后难、循序渐进，确实办成一批解民忧、解民怨、解民困的实事好事。在做好本局“三问三解”工作的同时，协调好、协助好、解决好区级相关部门梳理出来的突出问题，力促“三问三解”活动卓有成效。于此同时，加大宣传力度，推广活动经验，宣传典型事迹，认真总结，及时向区委创先办报送活动取得的成效、成功经验和有效做法，为全区“三问三解”健康开展，扎实推进贡献民政部门应有的力量。

篇7：三问三解工作汇报

关于全系统开展“下基层、抓落实、三问三解

践行先进性”活动工作情况汇报

为了认真贯彻落实中央省市县主要领导对问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困讲话精神，深入推动科学发展、促进社会和谐、深化创先争优、增进干群感情，努力践行为民服务宗旨，彰显党的先进性和纯洁性，着力实施“上争外招强推优”四大建设工程，迅速掀起新一轮建设热潮，推动太白加快发展、突破发展、跨越发展，为实现现代生态田园新太白这一奋斗目标尽智献策。

一、把“三问三解”与“三包六到户”工作相衔接

一是县上相关会议召开后，我局及时召开系统专题动员会，对“三问三解”工作进行了精心细致的安排布置，成立了以党组书记、局长任组长，党组成员为副组长，局属各单位负责人为成员的领导小组，下设办公室处理日常事务。二是确定常驻包村干部和副科领导各一名，协助指导村上开展“三问三解”和“三包六到户”工作。三是按照县上的要求和村组实际，对系统科级领导干部实行包两户，一般干部包一户，将全村的86户进行了全部结对包扶，应包尽包。四是我局党组书记、局长张保全于3月2日亲自带领3名干部先行深入到村组了解村情民意、居住现状、主导产业、家庭收入等方面情况，并与村“两委”班子成员和镇包村领导、干部商讨制定大地岭村5年帮扶规划。五是3月5日-6日，人社局系统5个局属单位和机关50名干部职工进村入户，开展调查研究，逐户制定帮扶计划，重点开展了问政、问计、问需和解忧、解怨、解困工作，主要询问现行的政策老百姓喜欢什么不喜欢什么，需要啥和不需要啥等，在“三问三解”工作中，重点解决邻里关系、婆媳关系、子女瞻养、春耕生产等方面问题，现场调解家庭内部问题10余件，需要协调县上职能部门解决问题2件（村级服务中心建设，四组通村道路），创造条件解决5件（缺乏劳动力，绿化机械，绿化苗木，农业技术，相关资金）。

二、把“三问三解”与环境整治和绿化提升工作相衔接。一是按照县上的环境整治和绿化提升工作会议精神，建立一支保洁保绿队伍，我局以向市人社局争取200名公益性岗位，目前己提出分配方案待县政府领导审定。二是我局先后6次到包抓帮扶村开展环境整治和绿化提升工作，清理大地岭村委会门前主干公路、河堤两岸4公里沿线的“六堆”，平整清理绿化带基础800多平方米。三是我局与镇村干部商讨，协调装载机一台，三轮车8辆，为绿化带复土，目前，装载机已工作24个台班，三轮车拉土230多次，复土520多立方米，大地岭村群众积极投工投劳120多人次。四是大力实施环境综合整治工作，对该村沿主干道（公路）的5间破旧土木结构房屋进行拆除；对难以整治又影响整体形象的卫生死角砌筑造型围墙42米。

三、把“三问三解”与为民办实事办好事相衔接。

篇8：开展“三问三解”活动体会

为认真贯彻区委“千名干部下基层，三问三解惠民生”工作部署，本人在局长***同志和党组刘书记的带领下，深入***组、农户，与村干部和所包联农户实打实的交流，采取发放“三问三解”问卷调查，填写“民情日记”的形式，逐户开展“问政于民”；了解掌握群众对当前农村的各项方针、政策的知晓率情况，各项惠农政策的落实情况，广泛征询村民的意见和建议，开展“问需于民”，了解群众的真实情况；结合***村的地理位置、区位优势，面临的困难和现实需求以及影响和阻碍当地群众发展的突出问题，开展“问计于民”。

在***“两委”班子暨党员群众座谈会上，我有幸聆听了***同志就该村整体发展思路和远景发展规划提出要解放思想，开拓视野，依托地理优势实现跨越发展等方面做了重要讲话。区经贸局局长，***工业园区管委会主任***同志就该村充分利用区工业园区在***村建设的机会，帮助失地村民发展新型产业，增加群众收入，发展社会事业等方面提出的建议。

通过这些活动，我深刻理解到区委区政府开展“三问三解”活动的重要意义，那就是全区干部群众都要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕建设繁荣和谐宜居新汉滨为目标，紧扣转型跨越、富民强区主题，结合开展基层组织建设年和“三联共建”活动，突出直接、广泛、密切联系群众，工作上深入群众，作风上贴近群众，进一步大兴工作落实之风，大办利民惠民实事，以实际行动推动发展、改善民生，促进和谐，不断提升做好新形势下群众工作的能力。让我理解其核心目的就是要求干部重心下移、服务群众、帮扶解困、改善民生、进村入户、转变作风、构建和谐、维护稳定。

篇9：全县“三问三解”活动实施意见

开展“三问三解”活动实施意见》的通知

各镇党委，县委各部门，县级国家机关各部门、各人民团体党组织：

现将《关于在全县机关、事业单位干部职工中开展“三问三解”活动实施意见》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共**县委办公室

2012年3月 日

关于在全县机关、事业单位干部职工中

开展“三问三解”活动实施意见

为了进一步深化“**”活动，切实加强新形势下的群众工作，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，把创先争优活动进一步引向深入，根据市委《关于在全市各级机关干 部中开展“三问三解”活动的实施意见》精神，结合我县实际，现就开展“三问三解”活动提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十六次党代会精神，坚持立党为公、执政为民，突出直接、广泛、密切联系群众，进一步增强全县党员干部特别是各级领导干部的宗旨意识和群众观念，促进干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，为“打造关天能源新基地、建设和谐奋进新**、奋力挺进陕西十强县”提供坚强的政治保证。

二、活动范围

1、参与人员。全县各级机关、事业单位（包括驻镇站所）领导班子成员及其干部职工，重点为科级以上领导班子成员和领导干部。

2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等基层单位群众，重点是困难较大、意见较大、问题突出的群体。

3、基本要求。全县各级机关、事业单位（包括驻镇站所）干部参与，分级分类开展，结合各自职能特点，有针对 性地解决突出问题，为群众多办实事、多办好事。

三、主要任务

1、蹲点调研，开展“三问”摸实情。把人民群众摆在心中最高位置，上群众门、住农家屋、说百姓话，深入田间地头、社区院落和企业，与群众面对面心贴心实打实交流。坚持问政于民，了解党的大政方针知晓情况和县委、县政府各项决策部署及惠民富民政策贯彻落实情况，认真听取基层干部群众的意见建议，了解群众所思所忧所盼。坚持问需于民，了解群众生产生活状况及实际困难和影响社会和谐稳定的突出问题。坚持问计于民，听取群众对推动科学发展、促进社会和谐的意见建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。

2、联系基层，开展“三解”办实事。围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼忧怨，区分情况、分类推进，尽力而为、量力而行。积极主动解民忧，整合各类服务资源，帮助解决群众就业、医疗、教育、住房、社保、食品安全等方面反映强烈的问题。深入细致解民怨，回应群众利益诉求，妥善解决群众不满意的问题。满腔热血解民困，关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，协调帮助解决群众实际生活困难。

3、服务群众，开展帮扶促发展。继续大力开展“千名 干部进百村、包万户助农增收”活动，部门（单位）包村、干部包户一定五年不变,通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，采取“一户一策一帮扶”等措施，积极提供项目、资金、咨询、培训等服务，帮助包抓镇村发展经济、改善民生，促进群众增收致富。统筹协调安排，加快基础设施和民生工程建设。倡导文明新风，宣传社会主义核心价值体系，开展丰富多彩的群众性文体活动，建设健康向上的精神家园。

4、加强组织，强化功能提水平。以“基层组织建设年”为主线，以“三问三解”活动为总抓手，不断深化“千名干部进百村、包万户助农增收”和“为民服务、先锋行动”主题实践活动，引导广大党员干部增强为民服务意识，扩宽为民服务渠道，强化为民服务举措，不断在密切党群干群关系、加快项目建设、扩大招商引资等工作实践中创先争优。在机关，围绕抓好“十件实事”,实现“七大突破”积极创建学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关，引导党员干部立足本职岗位，改进工作作风，提高办事效率，树立亲民为民形象。在农村，进一步深化“升级晋档、科学发展”活动，认真落实“一定三有”、“四议两公开”要求，选优训强基层组织带头人、落实经费保障机制，建立完善规章制度，突出抓好后进村整建。在社区，拓展深化“文明社区、和谐 家园”活动，不断提高社区“三有一化”建设水平。在企业和两新组织，开展“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员创建活动，不断增强凝聚力和战斗力，扩大党组织的覆盖面。在学校、医疗单位及窗口单位和服务行业，以“四亮四比四创”为载体，强化职业道德，规范服务标准，提升服务水平，着力解决群众反映强烈的突出问题。

四、方式方法

1、县级领导班子成员结合党建、扶贫等已有联系点，以镇、村（社区）、企业单位为重点开展“三问三解”活动。全年深入联系点不少于60天，着力解决活动中发现的突出问题，每人结对帮扶困难群众1户以上，办实事不少于3件。

2、县级部门要按照《关于在全县开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排意见》（麟发„2011‟22号）的有关要求，组织干部深入联系包抓的村（社区）和农户，深入学校、医院、企业等所属企事业单位，积极开展“三问三解”活动。班子成员全年到基层调研不少于60天，帮扶困难群众1户（或困难职工1人）以上，办实事不少于2件；包扶人员要坚持蹲点调研，每人结对帮扶困难群众1户（或困难职工1人）以上。

3、各镇要结合实际，统筹安排，制定科学的活动方案，镇班子成员和驻镇站所负责人深入联系点全年不得少于60天，包村工作组成员深入帮扶农户全年不得少于80天。要在工作中突出实践性，因地制宜，积极探索，细化帮扶措施，创造性地开展活动。

4、各级领导干部，特别是包村工作组领导干部及成员要记好民情日记，建好民情档案，全年科级以上领导干部和工作组成员记民情日记分别不少于30篇和60篇，调研报告人均分别不少于1篇和2篇。要以机关、企事业单位为单位，对在下基层中收集到的民情民意进行汇总、梳理、分析，查找问题根源，研究解决办法，积极予以办理，以实际行动取信于民。对当前无力解决或暂时解决不了的问题，要给基层群众做好耐心细致的解释工作。

五、工作要求

1、坚持领导带头。各级领导干部要增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性，要带头深入群众，认真做好建立联系点、结对帮扶等工作，以实际行动做“三问三解”的带头人。县委组织部、县委创先办负责组织实施，督促落实。

2、严守工作纪律。领导干部下基层要轻车简从，机关干部要认真执行廉洁自律有关规定，不得给基层和群众增加负担。要注意言行举止，依法依规办实事、重实效，自觉维护党政机关和干部形象。包村工作组、包户干部要严格做到 “五带头、三不准”（即：带头执行党的路线方针政策、遵守国家法律法规，带头学习政治理论和文化科技知识，带头遵守村规民约，带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率，带头尊重村组干部和群众；不准参与封建迷信活动，不准参与赌博活动，不准收受群众的土特产），以耐心细致的服务赢得群众的信赖。

3、深入基层一线。各级领导干部要切实转变作风，在听实话、摸实情、办实事、求实效上下功夫，组织干部走出机关，沉到基层，与基层干部群众零距离接触。要到群众最需要、困难最大、矛盾最多的地方去，摸清群众所思所想所盼，找准干部群众反映最强烈最突出的问题，研究解决问题的思路、办法和措施，以实际行动为基层群众办实事、办好事。

4、加强督促检查。各镇、各部门和单位要落实专人负责，建立工作台账，于每月20日前向县委组织部和县委创先办报送《**县开展“三问三解”情况统计表》。活动开展情况将纳入领导班子、领导干部年终考核的重要内容，对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰，对工作敷衍、群众反映不好的通报批评，问题突出的要作出相应处理，确保活动取得实效。

5、注重营造氛围。县政府网站、党建网、广电台要开设专栏（专题），各镇、各部门和单位要通过宣传资料、板报、公开栏等形式，广泛宣传“三问三解”活动的意义和要求，及时报道活动进展情况和做法，加大对活动中先进典型的宣传力度，在全县形成服务基层、服务群众、推动发展、促进和谐的良好氛围。

附：《**县开展“三问三解”情况统计表》

中共**县委办公室

2012年3月

日

主题词：创先争优

“三问三解”

实施意见

通知

抄送：市委创先办

中共**县委办公室

2012年3月 日印发

共印

篇10：开展“三问三解”活动心得体会

今年全市开展“三问”摸实情、开展“三解”办实事、开展帮扶促发展“春风行动”。县局根据县上的统一部署认真组织党员干部认真学习“三问三解”精神，在全系统内掀起下基层热情服务群众的热潮，通过此次活动让我受益匪浅，现将自己对“三问三解”的心得归纳如下：

一、学习理论、改进思想作风

开展“三问三解”活动是新时期弘扬延安精神、密切党群干群关系，推动陕西科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省的重要举措。本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我认真学习在省委十一届八次全会上，赵乐际书记的讲话，坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。

二、求真务实，转变工作作风

求真务实是我党的优良作风，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。依据“三问三解”结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风

深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身

正气，一尘不染。

四、关心社会，永葆政治本色

在新世纪新阶段，永葆共产党员的政治本色是深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸行动的重要内容，在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥了党员的先进性。特别是在服务人民群众方面，牢牢把握和树立群众利益无小事的观念，把群众满意作为“标杆尺度”，认真解决群众最盼、最急的事，诚心诚意为群众办实事、谋实利。在工作实际认真做到为民、务实、清廉。

努力做好“三问三解”工作如一面明镜，让每一位干部职工发现自己的不足和差距；如一声警钟，时时提醒着我们，催人奋进；更如脚上的明灯，为我们指明了应当追求的方向。在未来的的日子里，我将不断严格要求自己，不断提高自我，在今后的航程中，以踏实执着的击浪声，满怀热情，扬帆起航。

篇11：三问三解活动工作总结

市“三问三解”活动领导小组办公室：

自今年三月份“三问三解”活动开展以来，根据《中共渭南市委办公室印发<关于市县乡领导干部下基层活动的实施方案>的通知》(渭市办字[2012]2号)精神，我办领导高度重视，以 “三问三解”活动为抓手，深入基层了解民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、保稳定促和谐、提升服务水平，切实解决农村实地问题，取得了一定成效，现将我办上半年开展“三问三解”工作总结如下：

一、高度重视，周密安排

自去年创建国家卫生城市目标实现后，按照市委、市政府要求，我办在巩固国卫成果的基础上，以创促保，及时启动创建省级文明城市工作，组建机构、落实人员、分解任务、工作量大，面宽，从领导到干部个个人肩上有任、有责任。但是在接到市委下达“三问三解”活动任务后，我办及时组织召开会议，安排时间学习研究落实此项工作，专门成立了由柴树明主任任组长，相关科室人员为成员的活动领导小组，明确工作任务，确保此项工作有序开展。

二、深入基层，调查研究

柴树明主任亲自深入帮扶联系点临渭区闫村镇徐家村开展“三问三解”活动。3 月7日开始，每月2次亲自深入徐家村调研、开展工作。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式，了解贫困户、低收入群众的所思、所忧、所需、所盼，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听贫困户和低收入群众的呼声，了解他们在想什么、盼什么、要求什么、了解他们的需求以及急需解决的问题，进行调查研究，掌握第一手资料，为制定科学发展方案和支持方向提供科学依据。同时结合我办工作实际和徐家村实际情况，制定了帮扶和“三问三解”活动实施方案等文件。为了把工作落实好，还带领村干部去镇上与主要领导交换意见，确立今年帮助徐家村解决的实际问题。

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三、深入实际，解决问题

围绕群众最关心、最直接、最现实的实地问题，尽力解决他们关心的热点、难点问题。按照制定的帮扶和“三问三解”活动实施方案和指定的目标任务。今年计划为徐家村解决三个热点问题，一是成立村组业余锣鼓队。二是整理村容村貌，在全村建立24个垃圾屋。三是解决村民吃水难问题。根据以上三个问题，我办领导亲自到相关部门进行汇报衔接，用真诚的工作态度，争取相关部门的支持。截至目前，价值3万元的锣鼓队通过文化部门的支持，所需设备已联系到位。治理村容村貌，改善农民生活环境工程，下半年也将得到相关部门的立项，有望年底建成。

四、下半年工作打算

一是解决农民吃水难问题，计划下半年打一口水井，争取让群众早日吃上“放心水”。

二是按村委发展规划和群众反映的改善生产生活居住环境 的热点问题，落实专人逐件协调落实。

三是进一步加大活动和帮扶力度，克服机关工作头绪多，人员少的困难，在做好机关本职工作的同时，全体机关干部要切实扑下身子，深入村、户开展工作。

通过以上工作的开展，我办将“三问三解”活动向更深一步的推进，在下半年工作中，我办将继续深化“三问”摸实情，坚持“三解”办实事，求实效;坚持转变工作作风;坚持搞好和谐、发展稳定，同时强化帮扶工作责任，强化落实措施，加强宣传引导，努力让该项活动真正成为服务群众、推动发展的民心工程、满意工程。

二〇一二年XX月XX日

篇12：三问三解活动心得体会

一、突出先进性建设，全面加强思想政治建设

1、以开展‚六个推动‛活动为抓手，加强领导班子思想政治建设。推动党性养成，推动思想解放，推动能力提升，推动团结共事，推动作风转变，推动勤政廉政。

2、加强‚四个体系‛建设，提高干部培训质量，提升能力素质。一是加强培训网络体系建设，二是加强师资队伍体系建设，三是加强培训基地体系建设，四是加强制度体系建设。

3、实施农村党员干部‚富民和谐强基培训工程‛。按‚增强党性、提高能力‛的基本要求，从提高基层党组织领导科学发展、促进和谐稳定的现实需要和保持共产党员先进性的迫切需要出发，切实加强村级主要干部教育培训，深入推进农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能培训。

4、深化拓展农村干部远程教育‚双创双争‛活动。创建‚学以致用、以用促学、实践创新‛远程教育示范点。

5、在《洛南党建网》开办《组织部长讲党课》栏目。组织部领导每周讲1个专题的党课，讲稿在洛南党建网刊发，系列专题讲稿突出党建和基层组织建设知识的系统性、时代性、开放性、包容性，为基层党务干部提高业务能力和党性修养服务。各镇党委、县直各党委书记、副书记也要开展深入基层讲党课活动，每人全年讲党课不少于12个专题。

6、开展最佳组织生活创建活动。按照‚体现时代特征，贴近生产生活和党员干部思想实际，主题鲜明集中，形式灵活多样，内容丰富多彩，解决实际问题，准备充分、组织严密‛等要求，全县基层党组织(含党委、党总支、党支部)在本至少开展1次高质量的组织生活，每个基层党委最少评选推荐3个最佳组织生活样板。

7、县直部门、单位党组织突出本单位核心职能的充分履行开展专题调研，进行理论创新。

8、围绕深入学习、宣传、贯彻、落实党的******精神，进行理论创新。各基层党组织重点研究在新的历史起点上，如何加强基层党组织的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设、作风建设、廉政建设和如何充分发展基层党组织的战斗堡垒作用推动科学发展、促进社会和谐等。探索在新形势下实施创先争优常态化战略的新思路、新举措和长效机制。

二、突出执政能力建设，深化干部人事制度改革

9、加大‚四个力度‛，深化干部人事制度改革。加大竞争性选拔干部力度，加大重点项目推进力度，加大薄弱环节的攻坚力度，加大探索创新力度。

10、坚持和完善‚一报二审六对照三评判‛考核指标设臵办法。探索对部门、单位中心工作、重要工作和重点项目实施绩效管理、绩效控制的项目化管理、分阶段督导、特色亮点观摩、专项考核的具体办法和工作机制。建立和完善机关内部重要工作专项督查和日常工作月安排、季交流、半年考评、年终考核制度和运行机制。

11、探索‚五型机关‛建设长效机制，加强机关效能建设的制度创新、机制创新和方法创新。

三、以深化‚为民服务，创先争优‛为重点，加强作风建设

12、深入开展‚三个年活动‛。结合本地(单位)实际，探索形成长效机制，创建精品示范点。

13、开展‚四为主优质服务树形象‛活动。以优化一线窗口服务为主、强化关键岗位服务为主、加强日常规范服务为主、推进信息化服务为主，深化拓展‚为民服务，创先争优‛，在各级各单位开展创建优质服务示范单位活动.14、在全县基层党组织和共产党员中开展‚创先争优群英谱‛活动。以县直党委或部门为单位，分行业、分系统举办‚共产党员率先创业、创新、创优，积极实施‘一市三基五业’宏伟蓝图事迹报告会‛。表彰为民服务、创先争优先进典型。汇编《洛南县基层党组织和共产党员创业、创新、创优，强力实施‘一市三基五业’宏伟蓝图群英谱》。各镇党委也要在本辖区开展此项活动。

15、实施党员干部作风建设‚百千万‛工程。选调百名科级领导到工业园区挂职锻炼抓重。点项目、选派千名机关干部抓新农村建设、组织万名党员抓农民增收。

16、推行‚三问三解‛群众工作法。以深入开展‚深入基层，为民服务，创先争优‛活动为总揽，以扎实开展‚三个年活动‛为核心，组织引导全县各级党员干部经常深入基层、深入群众(或特定服务对象)、深入实际，问需于民、问计于民、问政于民，解民忧、解民愁、解民困，联系群众、服务群众。

17、继续以‚三亮三创三评‛为载体，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。

18、以‚察民情、解难题、促发展、保稳定‛为主题，深入开展‚党员干部下基层、为民服务建新功‛活动。

19、以‚四化‛建设为着力点，推进机关、部门、单位核心职能的履行。‚四化‛即：坚持人本化的工作理念，实行标准化的工作规范，讲究精细化的工作方法，追求质量化的工作效果。

四、以‚深入基层，为民服务‛为动力，深入开展‚基层组织建设年‛活动

20、基层党建工作——推进‚四化‛、强化‚五基‛。‚四化‛即：围绕提高基层党建工作科学化水平，着力推进规范化、示范化、品牌化、信息化建设。‚五基‛即：一是以功能建设为重点，健全‚基本组织‛，做到应建尽建、功能完善;二是以带头人队伍建设为重点，建强‚基本队伍‛，做到增强素质、优化结构;三是以搭建平台、发挥作用为重点，开展‚基本活动‛，做到贴近实际、活动有效;四是以规范基层组织运行机制为重点，健全‚基本制度‛，做到务实高效、长期管用;五是以健全保障机制为重点，落实‚基本保障‛，做到责任明确、保障有力。

21、在企业、事业和‚两新组织‛基层党组织开展‚强组织、增活力，创佳绩‛主题实践活动。以‚基层组织建设年‛活动为总揽，着力解决基层组织建设中的突出问题，着力增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力完善加强基层组织建设的体制机制，注重提升基层党组织书记的素质，激发党员队伍的生机与活力。

22、开展‚四包三扶‛活动。县直部门、单位采取结对帮扶办法，包村、包企业、包基层单位、包项目实施，积极提供政策、信息、项目、资金、技术、人才等服务;帮扶生活困难群众和党员限期脱贫致富，帮扶薄弱基层党组织整建提高，帮扶基层单位解决科学发展面临的突出问题。

23、开展党政机关、部门、事业单位党组织‚1+3‛结对联建活动。每个单位党组织要与‚1个下属单位、1个农村社区、1个企业党组织‛联创联建，做到党员队伍联建、活动载体联创、服务群众连做，实现资源共享、优势互补。要组织引导党员干部与生活困难的党员、群众结对子、交朋友，采取‚一帮一‛、‚一帮多‛等方式，帮助解决实际困难。

24、创建‚双二三‛致富增收工程精品示范点。以农民增收、产业增效为根本，以建设生态型、循环型、优质高效型‚五大洛字牌‛主导产业基地为依托，以‚每户农户培育二至三个增收致富财源，参加二至三个农民专业合作社‛为目标，在农村基层党组织实施‚双二三‛致富增收工程，深化‚三树三强三跨越‛主题实践活动，深入开展‚升级晋档，科学发展‛活动。

25、在农村基层党组织开展‚5个3‛集中整建活动。在全县农村(社区)分期分批选派工作组驻村，开展集中整顿创建工作。主要任务是：开展‚三个整顿‛即：整顿党务，加强农村发展党员工作;整顿财务，加强村级集体负债清理化解;整顿村务，加强农村社会管理创新。强化‚三个民主‛即：强化民主决策、民主管理、民主监督。规范‚三个公开‛即：规范党务公开、村务公开、财务公开。建立‚三个中心‛即：便民服务中心、综治维稳中心、公共服务中心。实现‚三个创建‛目标即：经济社会率先发展村即一类村，创建精品示范村;经济社会发展有潜力村即二类村，创建特色品牌村;欠发达村，创建平安和谐村。

26、各镇全面推广‚文建明工作法‛，深化乡镇机构改革，促进职能转变。

27、开展党代表‚一岗双责‛联系服务基层活动，发挥好党代表在做好群众工作、加强社会管理中的作用。

五、以‚三带头、五争先‛活动为重点，切实加强组工党务干部队伍建设，28、在县委组织部和组工干部中深入开展‚三带头、五争先‛活动。以‚迎接******，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门‛为主题，把‚讲党性、重品行、作表率‛活动推向高潮，进一步深化拓展‚阳光组工、公道组工、服务组工‛建设，使之成为洛南组织部门的亮丽名片。‚三带头‛即：带头创先争优，带头解放思想，带头建设先进文化;‚五争先‛，即要在学习上领先、工作上争先、服务上当先、改革上创先、自律上率先。

29、在组织工作和组织部门推行快乐工作法和系统循环工作法。系统循环工作法即：一 本文来自，转载零二七范文大全 项工作从开始到完成，是一个大系统，这个大系统中的每一个分系统都有若干个关键点，每一个关键点就是一个程序。做完每个环节的工作以后，要把这个程序审一遍，看有没有错误，有没有漏项。少一个程序就多一个错误，力求每项工作零延误、零失误、零差错。