个人履职尽责情况

关键词： 乡镇党委 尽责 履职 个人

第一篇：个人履职尽责情况

20**个人履职尽责情况报告

今年10月以前，我在**镇担任纪委书记，专职分管纪委工作，到11月份在***人大换届选举中正式当选为乡长。今年一年的工作里，我紧紧围绕乡镇党委的决策部署，恪尽职守，开拓创新，干事创业，取得了较好的工作成绩。现述职如下：

一、纪委工作强监督责任

（一）压实“两个责任”，加强领导班子党风廉政建设

一方面及时传达会议精神，研究部署党风廉政建设。推行党风廉政建设目标清单化管理。另一方面全面实施“四廉”进村工程，规范基层组织权力运行。针对当前基层组织普遍存在落实主体责任上头热，下头冷;推行事务运转上头好，下头狠等突出问题。积极在农村基层实施以“廉洁班子、廉洁村务、廉洁工程、廉洁文化”为主要内容的“四廉”进村工程，推行廉洁工程，打造廉洁村务，完成23项工程招标和资源发包，增收节支50余万元。

（二）开展“六大活动”，抓好党风廉政建设宣传教育

即开展一次“三袁家规”专题学习，打造一条党风廉政建设教育链，集中开展一次廉政谈话，全面推进“四廉”进村工程，组织一次《准则》、《条例》知识测试，收听一次“十佳公仆”事迹报告会

。

（三）狠抓作风建设，推进全面从严治党向基层延伸

一方面坚持开展人情风、拱门风整治。突出作风建设问题，强化巡查治理。另一方面严肃执纪监督问责，推进全面从严治党向基层延伸。担当执纪监督之责，严格执纪查办案件。特别是从6月初开始实施的运用大数据开展惠民政策监督检查活动。共发现问题线索1236条，查实问题71条，立案10件，查处党员干部7人(其中前期查处2人)，组织处理3人，追缴违纪违规资金5.2万元，整改问题61条，取消享受资格61人，清退违规资金14.3万元，有力地维护了国家惠农政策的严肃性和公平性。

二、政府工作需履职尽责

作为政府负责人，在三个月的时间里，本人在乡党委的统一领导下，一心一意谋发展，想方设法抓落实，努力开创经济社会发展新局面，全乡各项主要经济指标目标任务全面完成。

1、抓农业，突特色

以稳定发展粮食生产为重点，积极发展特色农业。大力发动冬修水利，农业基础设施明显改善。农村土地承包经营权证确权颁证工作已基本完成。

2、抓扶贫，显成效

全乡精准扶贫对象1384户，4344人，占全乡人口的9.5%，截止目前，全乡已有1157户3696人按期顺利脱贫。现仍有227户648人未脱贫。按照“开发型”、“帮扶型”、“保底型”三种对象的精准分类，分类指导，我们除“保底”对象由国家低保政策扶持兜底外，其它两类对象我们都作为扶贫开发的重点进行帮扶。目前已落实村级发展规划项目31个，其中建设项目22个，发展了以药材、大棚、虾稻连作、花卉苗木、畜禽养殖等9大产业发展项目。

3、抓安全，保平安

多次召开消防安全部署会、校车安全专班会、校园周边环境整治会议，开展了2次安全生产大检查，为建设平安**而做到警钟长鸣。

4、抓民生，凝人心。

重点民生实事工作任务全面完成，各项民生资金全部及时足额发放到位，一批关系群众生产生活的问题得到妥善解决。大力实施教育优先和均衡发展战略。落实全面两孩政策，优化计生服务，出生人口自然平衡;农村智能广播“村村响”、农家书屋、文化体育活动场所全覆盖，建成5个标准村级文化活动中心及1个示范村级文化活动中心，村村都有广场舞蹈队。

5、抓生态，建宜居

建设美丽宜居乡村。**村20**年被县确定为全县唯一“美丽宜居村庄示范”推荐到省住建厅，待审核入围后报住建部;大力实施“绿满***”创建工程，新增造林面积8000余亩，植树60余万株;***湖纵深林带初步建成，淤泥湖湿地公园新增一道靓丽的风景线。秸秆禁烧疏堵结合，控管有力，效果明显。***村、***村等八个村成功创建***市生态村，***成功创建湖北省生态村，***乡20**年被评为***市生态乡镇。

三、本人思想讲政治觉悟

我深入学习了党的十八届六中全会精神和省市县党代会精神，积极认真参加了“两学一做”学习教育和每月党日活动，并重点学习了习近平总书记系列讲话精神。通过集中学习和个人自学的方式，我把理论学习转化为自身素养，并灵活运用到实际工作中。我积极学法用法，积极推进法治政府建设。我认真遵守作风建设各项规定，严格落实一岗双责，严格财经管理，用好财政资金，自觉抵制不正之风。我牢固树立宗旨意识，密切联系群众，对同志、待群众热情、谦和、严谨，主动到村入户办实事、解难题，主动到一线行示范、作表率。

回顾将近一年来的工作，有苦有乐，有忙碌有放松，有收获有教训，有村干部的理解支持，有全乡群众的信任厚爱。虽收获较多，但也存在一些不足，比如平时忙于日常事务下基层联系不够、性格过于直率等，我将进一步明确努力方向，不断完善自我，在今后工作中，

更加严格要求自己，忠实履行职责，争创更高的成绩。

第二篇：矿级领导履职尽责情况

2017年小河煤矿始终把安全生产工作摆在“重于一切，高于一切，压倒一切，否定一切”的重要位置，把上级有关安全生产指示精神，不折不扣、及时贯彻落实到每一项工作和每一个环节中去，至始至终与上级领导和集团公司保持一致，实现安全与生产互赢。

1、根据要求，矿井建立健全矿级领导带班值班各项管理制度，矿领导严格按照规定要求带班值班，认真填写各种记录，保证了 24 小时有矿级领导井下带班。矿级领导下井带班做到“五个三”，即：“三在”(上班在前、下班在后、班中在岗);“三必清”(当班任务清楚、入井人数清楚、任务执行情况清楚);“三走到”(新工作面要走到、掘进工作面要走到、最远的区域要走到);“三掌握”(瓦斯情况要掌握、探放水情况要掌握、顶板压力情况要掌握);“三指导”(出现紧急情况要指导、出现疑难问题要指导、发现较大安全隐患要指导)，确保了矿井当班安全生产。

2、根据要求，矿领导组织制定了《年度事故隐患排查治理工作方案》和事故隐患排查治理工作计划，正常生产期间，每月有矿长组织安全管理人员对矿井各岗位、各系统、各作业地点进行全方位的事故隐患排查; 每旬有分管专业矿长组织相关人员对分管领域进行隐患排查;每天有跟班矿级领导和科是负责人对经过线路及作业区域进行检查，发现问题，及时治理消除，按要求建立了事故隐患排查治理台账，初步统计全年共排查出各类事故隐患400余条，所查隐患全部按照“五定原则”落实到人，整改到位，形成一个纵横到边的事故隐患排查治理体系。

3、2017年度，不论是上级检查还是自查自纠，均无发现重大隐患，所以，不存在上级挂牌督办情况。

4、重视上级领导检查，认真制定措施整改，及时申请验收销号。初步统计，2017年，矿井共迎接登封市煤炭局，郑州市局、省局及地方政府各类安全检查20余次，前后共查出各种隐患(问题)200多条。所查问题均按照“五定”原则一一整改到位，并写出隐患整改报告，及时申请相应的主管部门验收销号。

5、2017年，受多方面原因影响，矿井时干时停，生产不能正常。尤其是2017年元月份受“1.4”事故影响，开始停产放假。根据登封市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室《关于河南金丰煤业集团有限公司小河煤矿隐患整改 的批复》(登煤重组办【2017】10号)文件要求，小河煤矿于5月7日开始隐患整改;2017年8月3日，河南金丰煤业集团有限公司小河煤矿根据河南省煤炭企业兼并重组领导小组办公室《关于河南金丰煤业集团有限公司小河煤矿等3处煤矿复工复产复核有关问题的通知》(豫煤重组办【2017】6号)及(郑煤重组办【2017】18号)等文件要求，开始复工复产;2017年 8月26日小河煤矿为迎接“十九”胜利大召开又一次停产放假;直到2017年11月4日根据登封市人民政府《关于郑州磴槽企业集团金岭煤业有限公司等8家煤矿复产通知》 (等政【2017】29号)文件要求，小河煤矿开始复工复产;2017年12月5日根据河南省煤炭工业管理办公室《关于郑州市部分煤矿恢复生产有关问题的通知》的指示精神及登封市煤炭企业兼并重组工作领导小组办公室《关于登电集团新玉煤矿等15家煤矿安全生产标准化达标整改备案的通知》(登煤重组办【2017】116号)等文件要求 ，小河煤矿开始安全生产标准化达标整改，直到2018年2月7日停产放假。。

小河煤矿在2017 年度无论是隐患整改、复工复产还是整改达标期间，小河煤矿均严格按照批复的作业地点及批复的入井人数进行作业活动，并制定了相应的安全措施，每班均有矿领导跟班值班。

综上所述，矿领导循规守矩，依法依规组织生产，牢固树立“诚信意识”和“规矩意识”，井下所有作业地点均按要求备案，不存在隐瞒作业地点;不存在超人员入井作业等违规现象。

第三篇：个人履职尽责自查报告

个人履职尽责自查报告是对自己的总结和反思，通过自查，更好的认识自己和了解自己，下面是小编为大家整理的一篇个人履职尽责自查报告范文，我们一起来看看是怎么写个人履职尽责自查报告的吧!

个人履职尽责自查报告范文

“天天奋斗，天天快乐。奋斗在农村这片广袤的土地上，定会有所作为。”抱着这样的理想信念，从层层选拔考试到走上工作岗位已4个多月了。诸多的欣喜、失落、成长、期待交织之后，心，渐渐沉浸下来!沉浸在孝义镇这片土地上，我励志扎根这里，历练自己，为梦想奠定基石。为青春梦—渭南梦—陕西梦—中国梦的一步步实现，献一分情，出一份力。决心做到：

一、调整心态，扎根基层。农村的吃住行条件相对比较差，比如早9午3的吃饭时间点、阴雨天泥泞的路面、回城交通的不便、村民们的粗口、每晚8点左右漆黑的夜等等都曾让我倍感失落。

但人对环境总归是有适应能力的，田书记、潘镇长还有镇上村上其他同事从生活到工作上的关心，都让我倍感温暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友沟通中对村情村貌的了解，渐渐的我反倒爱上了这里。

在参与村民养老保险的动员收缴、文化站建设完善、贫困家庭统计等工作中，找到了些许的成就感，也认识到了自身很多的不足。现在每天都能以坦然积极的心态投入到当天的工作中去，感受自己从思想觉悟到业务能力的逐步提升。

二、加强学习，提高素质。人生如逆水行舟，不进则退，尤其是处在乡镇这种相对轻松的工作环境中，更容易使人懈怠。然而这种环境也恰恰能使我们有更多的时间和精力去提高和完善自己。我经常告诫提醒自己，“革命尚未成功，小饶仍需努力”。

看书学习成了我每日的必须课，坚持多读书、读好书，学习法律法规和业务知识，学习自己的专业知识，学习党在农村的路线、方针和政策，加强党性锻炼和个性修养，严格遵守党的各项纪律，遵守国家法律法规，始终与党中央保持高度一致，坚决协助落实执行区委区政府的各项决策部署以及下达本镇的各项任务指标。

做一名人民满意、组织满意的好村官。

三、坚持信念，恪尽职守。我是带着理想的种子来到这片土地，我必须用心浇灌、精心培育，让我的理想在此开生根发芽。两个月时间，我已经意识到基层工作的纷繁复杂，“上面千条线，下面一根针”，想干好农村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。

我必须坚持以小学生的姿态虚心向乡、村干部讨教，主动融入村两委班子，积极热情、坚持走访，深入到农户家中、田间地头，与他们促膝而谈，努力了解涉及“三农”的方针政策、法律法规，帮助村民解决实际困难，先当村民，后当村官。

用实际行动去实践为民服务的承诺和对自己扎根基层有所作为的承诺，用真情去温暖父老乡亲，扎根沃土，承接地气，立志成为一名优秀的基层工作者，为伟大的“中国梦”增光添彩。

四、端正作风，严以律己。“四风”建设，从我做起，从身边的小事做起，坚决做到不铺张浪费，发扬中华民族艰苦奋斗的优良传统作风;坚决做到公正公平公开，绝不包庇和隐瞒任何不正当行为，不为个人或任何群体以.权谋私，抵制各类不正之风;

坚决履职尽责，严格执行领导下达的各项任务，认真积极配合同事完成各项工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，坚决做到自身正、自身净、自身硬。

扎根基层，履职尽责，我自觉接受组织和人民的监督。

第四篇：台口小学本周履职尽责情况汇报

(2016.6.6——6.12)

台口小学本周履职尽责情况主要开展落实了以下项工作

1、开展了“主题党日”活动

6月6号下午，我们三位党员以支部为单位开展了以“党旗、国旗在我心中”的“主题党日”活动。活动近两个小时，以“重温、再现、讲座、党课、走访”等形式进行，开展的比较顺利，并收到了一定的成效。

(一)、知识讲座

第一讲：党旗的由来。

(1)再现党旗(在党员活动室中心位置悬挂党旗)。

(2)重温入党誓词(三个党员面向党旗，举起右拳，再次重温入党誓词)。

(3)由王照奎作“党旗由来”的专题讲座。

第二讲：国旗的由来

(1)再现国旗(在活动室中心位置悬挂国旗)。

(2面向国旗，唱《国歌》。

(3)由王照奎作“国旗由来”的专题讲座 第三讲：党员的权利。(《中国共产党章程》第一章 第四条) (1)由王照奎作“党员的义务”专题讲座。 (2)党员个人结合讲座谈体会。 第四讲：党员的义务。(《中国共产党章程》第一章 第三条) (1)由王照奎作“党员义务”专题讲座。 (2)党员个人结合讲座谈体会。

(二)、讲党课

第一课：四讲四有

(1)由党支部书记对党员进行“四讲四有”的党课教育。 (2)党员个人对照自身查找问题。

(三)、走访

走访老党员郑兴华，面对面地受到革命传统教育。具体做法是：

问：你是一名老党员，你对中国共产党在广大人民群众心目中的地位有什么看法?

答：(1) 是中国共产党领导中国人民翻身做主人。

(2)是中国共产党领导中国人从胜利走向富强。 (3)是中国共产党领导中国人民过上了好日子。

(4)是中国共产党领导中国人民改革开放，实现了自己的梦想。

2、对上周存在的问题整改落实

问题(1)：接听手机现象，为避免影响教师的教学思路，学生的学习思路，上课时手机调成静音，只能掌握时间，不能打出和接听。从本周一落实。 问题(2)：训斥学生也是一种过激的行为表现，有些学生本身就胆小，如果态度过严，声音过大，也许会带来负面影响。从本周开始，在教育学生方式、方法上杜绝过激的态度和行为。 问题(3):课间监控不到位。我校学生年龄小，最小的只有4岁多一点，加上都在这里住宿，课间如果监控不到位，可能会带来安全隐患。我们必须做到全时间，全方位地监控。值日老师负总责，其他老师配合。从上周日(6月5日)落实到位。

3、端午节“小长假”值班落实

为确保“小长假”期间校园无异常情况发生，从时间、人员上落实安排到位。6月9号，王长军;6月10号，王照奎;6月11号，艾楚军。

4、端午节走访老党员

结合本周一开展的“主题党日”活动，端午节我们借此活动走访老党员，面对面地受到一次革命传统教育，具体安排是：王长军走访七里扁村老党员龚文全;艾楚军走访七里扁村老党员、老干部龚申和;王照奎走访老党员、老干部王照福。

第五篇：履职尽责个人心得体会

【篇一】

自创先争优活动开展以来，特别是“珍惜岗位讲贡献，履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来，通过多次深入到村和机关单位，入户调研，经过调研发现，全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题：

一、生产力发展水平低，科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济，而农业发展水平始终徘徊在八-九十年代水平，种植业方面，种植结构单一，管理粗放，经济效益低，种植业亩均收入500元左右，属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模，但管理简单，黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后，农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。

二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程，但二期扩建需增电荷3500千瓦，目前还不能及时解决，探矿证和采矿证仍在办理过程中，佳营米业公司正在建设过程中，基地建设，变压器台投入尚未解决，广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电，企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。

三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元，存贷比例70%，存款集中在全乡30%户的手中，多数户想发展，但普遍缺乏发展资金。

四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本，村级基础建设除村村通工作投入外，几乎没有大的投入，脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。

五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强，目前仍有两个村没有独立的办公用房，集体经济收入低而不稳。

上述问题如不能及时解决，实现全乡经济和社会快速和-谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到，要想实现创先争优目标，首先要做好以下几方面的工作：

一、带头学习理论，做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在错综复杂的变化中站稳立场，及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。

二、解放思想，做科学发展的表率。思想新不新，众人看班子，班子看班长，我乡正处在快速发展的起步阶段，本人思想是否先进，将直接影响到全乡能否实现缩小差距，位次前移的总体目标。因此本人将带头解放思想，积极探索符合科学发展的模式、思路和方法，从实际出发，树立工业兴乡，农工业产业化富民的总体发展思想，认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建，谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目，做好佳营米业公司建厂和基地建设项目，使尹家营小米真正成为我乡的特色产业，成为百姓致富的主导产业，因地制宜地抓好养牛产业的发展，注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设，推广先进的肉牛育肥技术，下大力支持好养牛大户的发展，抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节，使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设，使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。

三、抓好政策性项目的谋划与争取工作，做服务群众的模范。下大力抓好土地整理，坡改梯和基本农田改造项目，为农业的发展打下良好的基础，抓好垃圾处理点建设，搞好村庄环境美化亮化，抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设，让发展的成果惠及百姓。

四、坚持履职尽责，做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责，牢固树立正确的权力观和业绩观，自觉珍惜岗位，珍惜机遇，积极围绕经济发展这个中心工作，立足本着想事、谋事、办事，以明晰的思路，务实的作风，创新的举措和科学的方法，狠抓改造落实，努力把班子事办成，好事办好，以一流的业绩报答组织，回馈社会和人民。

【篇二】

为积极推进路局科学发展，更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用，根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求，路局和局党委决定在全局干部中开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动，"履职尽责、引领担当"活动心得体会。

开展主题实践活动是推进路局改革发展的内在要求。当前，路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段，处于"十年三步走"战略起步阶段的决战决胜时期，处于深入推进"两转一实施"战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷，挑战异常严峻，任务超常繁重，职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战，攻坚克难，不断开创路局改革发展新局面，特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态，发挥出积极的表率作用。

开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。今年以来，路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时，也相继暴露出一些不容忽视的问题。部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出，主要表现在以下五个方面:其一是思想认识不高，存在"小胜即欢、小进即安"的现象;存在过分强调客观困难，主观努力不足的畏难情绪;存在法纪观念淡薄，违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强，解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。其二是履职担当不力。少数干部责任心不强，有的存在官僚主义倾向，对部、局工作部署满足于照抄照转，对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义，对上级要求口头上肯定行动上否定，原则上肯定具体上否定。有的好人主义严重，对违规违纪违章行为不敢严格管理。有的搞自由主义，明哲保身、但求无过，对结合部问题推诿扯皮，对棘手问题视而不见、听而不闻。其三是素质能力不够。一些干部缺乏理性思维，认识问题片面、主观和武断，解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动，政策水平偏低，专业能力不足，尤其缺乏统筹、创新和引领能力，导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重，工作状态下滑。其五是班子整体功能不强。一些班子合力不足，党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够，而一些班子则搞无原则团结，放弃批评与自我批评，你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化，"三重一大"集体决策质量不高，随意决策、个人决策时有发生，违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题的存在，严重影响全局科学发展大局。开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动，就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。