党校培训心得体会之一-研发中心（共2篇）
篇1：党校培训心得体会之一-研发中心
党校培训心得体会之一
研发中心 刘光辉
时间如斯夫不舍昼夜，转眼我在公司工作已经一年多了，非常感谢公司领导给我这次两个月的脱产学习机会，让我有机会系统的接受党性再教育，理论培训等，通过老师们的讲课和与同学们的聊天中，让我学会思考一些问题，现就我粗浅的认识谈谈我的想法。
种植业是农业的基础产业，人只有吃饱肚子，才有可能改变世界。但随着科技的突飞猛进，种植业也在变革，也在朝着规模化、自动化、智能化发展。马云在互联网大会上说过，在互联网、人工智能逐渐普及的今天，猪都可以在这个风口，顺势而飞。过去提要用工业思维发展种植业，我觉得在兵团确实可行。一是兵团的统一化管理，机械化程度高；二是随着团场退休职工的增多，在职职工的加剧减少，可供支配的土地增多；三是生产成本增加，职工收人减少，有的人放弃种地，转业，也有的人想多承包些土地，摊平成本，精管理，提产量，获得高收人。但现在我们除了用工业思维发展种植业，更要给种植业插上互联网的翅膀，让我们的种植业实现智能化，专业化。七师的十三五规划中三产的比例进一步调整，主要的农业和三产的比例互换，农业占比进一步减少，但这并不是说农业不重要了，而是农业要转型，要变革。农业的基础地位不会变，但要想农业可持续健康发展，一是在可控范围内降低农业生产成本；二是增加职工收入，提升包地积极性。
种子是种植业的核心，经过几十年的育种家的努力，现在市面上流通着许多在一定区域内表现不错的品种，农民可选择的品种挺多，但让他下定决心选择哪个品种，关键还是周围的人，谁种哪个品种高产了，品质又好，赚钱了，他就会去效仿。农民最朴实，也是忠诚度最高的用户，我们种业一定要不断增加农民用户的粘性，让他们成为我们免费的种子（或者农资）推销员。
随着职工人数的减少，规模化种植已经成为趋势，再加上全程机械化作业的推广，未来农业也会像美国一样家庭农场化，在水肥药运用得当下，产量不会成为农民首选种子的条件，而是品质。在供给侧改革不断深化下，我们必须避免产能过剩，一定要稳健处理掉库存，不要把时间浪费在处理过去的事情中。产能是一种实力，但我们如何把产能转变成利润，才是最实际的。只有更多的农民愿意购买种植我们的种子才能解决问题。棉花补贴三年结束了，明年情况还不清楚，但现在想种植棉花的职工在减少，一是不拿钱，二是明年棉价交给市场，风险增加。农民的风险在增加，企业的风险也会随之增加，我们只有把农民的风险降到最低，才有可能依托农民的口碑力量，快速扩大我们的市场，化危机为动力，转风险为机遇，创造新的赢利点。
生活中每一天都会遇到未知的问题，如果我们拖一天，问题就会积累，拖一周、一个月，半年，那你的生活一定会一团糟。一个企业也是这样，遇到问题，一定要及时解决，如果一拖再拖，就会像滚雪球一样，越滚越大，总有一天，会失去控制。
篇2：党校培训心得体会之一-研发中心
研发中心 刘光辉
两个月的脱产党校培训，除了学习理论知识之外，还参加了一些班集体活动和外出学习参观等，现就一些感悟心得和大家分享一下。
这次培训对我意义重大，首先，一周的军训，让我意识到命令和执行是同时的，不能拖延和懒惰，要有军人的一切行动听指挥的品格，服从管理，立刻执行；其次，拓展训练，让我感受到团队协作的力量，可以战胜不可能！我们要弘扬和宣传团队协作精神，我觉得我们可以在公司不忙的时候，组织一些集体活动，如趣味运动会、户外活动之类的，即让大家有时间交流，又能发现每个人不一样的优点，增加公司存在感，让新员工在欢声笑语中找到自己的价值。我为了挑战自己也参加了弘扬兵团精神演讲比赛，聆听同学们讲诉自己亲身经历的坎坷励志故事，让我感受到演讲的魅力，可以更好地表达自己的想法，让大家引起共鸣，我也认真准备了演讲稿，脱稿讲诉了我理解的兵团精神，得到了老师和同学的赞许，让我很高兴，原来自己也可以传递正能量，也可以被认同。我还参加了迎十一文艺汇演，和我的师姐一起表演了诗歌情景剧，汇演那天很成功，我很感谢我的师姐，是她无私的帮助，细心的讲解诗歌的朗读技巧和断句，才有了我的提升，送人玫瑰，手有余香，让我在今后的工作学习中，一定要懂得谦虚礼让，大度从容，才能以德服人。
从小都听父母说别人家的孩子如何优秀，自己的孩子这个不好，那个不好，当时心里挺气愤的，真想离家出走。但长大了才发现，其实，那时候无论自己的父母怎么说我们、打我们，每次父母做好吃的，吃的最多的都是我们；每次父母买衣服，穿的最好的还是我们。自己的孩子，即便有千般不好，那也是身上掉下来的一块肉，怎能不心疼呢？所以我们要学会感恩，感恩我们的父母，即使他不是马云，不是王健林，没有给我们很高的地位和荣耀，没有给我们大把的金钱和享受，即使只有贫穷和平淡，只有爱，但我们还可以靠自己去赢得尊重。想要被人尊重，请先学会尊重你的父母，从尊重你身边的人开始。
