党建第二节度工作总结

关键词： 基础 支部 工作 总结

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第一篇：党建第二节度工作总结

第二支部党建基础工作情况总结

党建基础工作情况总结

2011年，在农业局基层党委的正确领导下,第一支部党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，主动适应宏观经济调控的新要求，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在农业技术推广、试验示范中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。现将有关情况总结如下：

一、深入学习贯彻十六届四中全会精神。党的十六届四中全会审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，这对于推进中国特色社会主义伟大事业具有重大战略意义。根据地区农业局基层党委的部署，地区农业技术推广中心第一支部以能力建设为重点，坚持学以致用，重在落实，把运用十六届四中全会精神指导实践、推动工作、促进发展，作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准，要求全体党员带头学习科技业务知识，努力提高自己的业务水平和工作能力。在党员带领下，中心年轻的专业技术人员结合自己的岗位实际，积极参加各种形式的专业知识学习，参加技术职称、执业资格的学习培训和考试，为单位的长远发展奠定了基础。

二、加强政治理论学习，着力打造学习型党组织和学习型党员队伍建设。通过召开支部会、中心组织学习、收听党风廉政行风热线及参加上级举办的各类党建活动等形式，认真学习了党的大政方针和农业法律法规，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，

党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在实际工作中得到较好体现。

三、加强党组织和党员队伍建设，提高党建工作规范化、科学化水平。一是认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 ，完善了“三会一课”为基础的党的组织生活制度。二是开展了“以人为本、执政为民”主题实践活动，公开选拔了自治区党代会候选人 ，包括党员领导干部一名，专业技术干部两名，先进模范一名;公开选拔了地区农业技术推广中心党支部委员七人。三是继续深入开展了“创先争优”、“五查五看”等活动，在系统上下形成了创先争优、树的浓厚氛围。四是认真抓好组织发展工作， 1名考察对象按期转为预备党员，一名入党积极分子推荐党课学习立良好的机关作风、提高工作效能。五是按时完成党费收缴工作。

四、加强作风建设，着力营造风正气顺的良好形象。结合地区农业局系统实际，采取多种形式深入开展了党性、党风、党纪教育，引导党员干部廉洁从政，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。组织人员观看党风廉政建设电视、光盘、电影等影像资料、收听效能建设“行风热线”广播等活动，提高了行政效能，优化了发展环境。扎实推进了党务公开工作，成立了党务公开领导小组，建立了领导班子成员党务公开联系点制度，制定了党务公开工作实施方案，落实了党务公开监督员等制度，保障了党员的知情权、参与权、监督权、选举权和被选举权，提高了党员参与党内事务的主动性和积极性。

五、精心开展了建党90周年庆祝活动。一是学习农业

局文件，加强思想教育，提高政治觉悟，增强业务能力，迎

接党建九十周年;加强机关作风、效能建设;开展批评与自我批评活动，学习胡锦涛总书记“四个必须”“两个任务”精神，评价干部是否客观公正?是否坚持群众路线?有没有跑官要官?等分层次谈话活动。二是召开了建党90周年庆祝大会，新老党员进行了集体宣誓，参加了地区农业局统一组织观看建党90周年胡锦涛总书记在中国共产党建党九十周年时“七一”讲话活动。三是观看中国共产党建党九十周年系列纪录片及学习胡书记“七一”讲话精神，加强了党员同志对党发展历程的认识和了解，明确了我国发展现状及党员同志肩负的时代使命。

六、坚持党建与业务工作两手抓、两手硬。2011年，支部党组织和广大党员把创先争优活动与完成全年工作目标任务紧密结合起来，以党建工作的实际成效推动农业各项工作的顺利开展，全年地区农业技术推广工作总体稳定，各项试验、农业重点项目稳步实施、强农惠农政策得到较好落实、农业科技服务深入推进，农业各项工作基本实现了预期的目标。

七、存在的差距和不足。支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，较好地完成了上级交给的各项任务。但与上级党组织的要求和人民群众的期望还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：一是有些工作主动性不够，超前性不强。二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够。三是支部基础设施薄弱，电教化水平低，适应不了党员教育工作的需要。

八、2012年工作打算。一是进一步加强党员学习培训力度，不断提高广大党员的综合素质。二是加强党支部基础设

施建设，提高党员电教化水平。三是深入开展“创先争优”活动，促进农业技术推广各项工作全面发展;四是健全各项工作制度，实现党员管理的科学化、制度化、规范化。五是扎实推进党务公开工作。六是做好支部的组织发展工作。

第二篇：第二十次全国高校党建工作会议学习精神

学习贯彻第二十次全国高校党建工作会议精神

深入推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程，首先要深刻把握这两者的实质关系。文化的精神价值是文化之“魂”，当代中国文化的“魂”就是社会主义核心价值体系。高等教育作为国民教育体系的高端和龙头，是文化实现教育功能、以文化人的重要途径，是承载文化精神价值之“体”。抓住这个“魂”，“体”才有主心骨，才有精气神;建好这个“体”，“魂”才能广泛传播，发挥影响力。社会主义核心价值体系是强教兴校之魂，没有社会主义核心价值体系提供的统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范，高等教育就不可能取得今天的辉煌成就。要坚定不移地把社会主义核心价值体系融入高等教育全过程，探索凝练高校教师和学生核心价值观，以高校自身建设的突出成绩为社会主义核心价值体系建设提供有力支撑。

深入推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程，是当前全国各高校事业发展的一项长期战略任务。党和国家在推进社会主义核心价值体系建设过程中，自然会把目光首先投向作为追求真理和至善之境的具有创新精神、超越精神、文化批判精神的高等教育，各高校一定要承担起中华民族文化成果广泛传播、绵延传承、扬弃旧义、创立新知的重任，成为社会主义先进文化建设和传播的坚强阵地。

其次，要进一步明确社会主义核心价值体系融入高等教育全过程的主要途径。要坚定不移地开展社会主义核心价值体系教育。坚持用马克思主义中国化最新成果武装师生头脑，旗帜鲜明、理直气壮地坚

持马克思主义在高校的指导地位，始终如

一、毫不动摇地坚持社会主义办学方向、坚持党对高校的领导，牢牢把握意识形态工作主导权;坚持用中国特色社会主义共同理想凝聚师生力量，引导广大师生自觉把个人理想融入共同理想，坚定对中国特色社会主义的信心和信念;坚持用以爱国主义和改革创新的强大精神力量鼓舞师生斗志，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激励广大师生始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝聚起高等教育事业科学发展的强大精神力量;坚持用社会主义荣辱观引领校园风尚，树立和践行以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的良好校园氛围，使师生成为自觉践行社会主义道德规范的模范。

深入推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程，还要坚持统筹兼顾的根本方法。既着眼于社会主义核心价值体系融入的必要性，又兼顾广大师生接受的可能性，妥善处理好“一”与“多”的辩证关系。一是统筹社会需要与个人需要。毋庸置疑，社会主义核心价值体系是一个先进的、科学的价值体系，但要真正实现融入，还需要正视高校广大师生的内在精神、文化需求，科学统筹社会与个人的关系，最大限度地形成价值共识。

二是统筹方向性与规律性。坚持宣传引导与自我教育相结合，遵循人思想认识的形成发展规律开展教育，引导广大师生结合自我价值观结构，对社会主义核心价值体系进行逻辑推理、分析论证，最终作出主体判断和选择，唤醒师生的价值自觉。三是统筹理论范畴与实践

范畴。社会主义核心价值体系既是理论体系，又是实践范畴。作为理论体系，将其融入高等教育全过程，首先是系统开展广大师生理论学习的过程，以学立德、以学增智、以学创业;作为实践范畴，将其融入高等教育全过程，还必将经历将理论知识外化为实际行动的过程，经历选择、整合、内化、外化、固化和再认识的循环过程，高校广大师生自身的价值实现正统一于这彼此相连的发展过程之中。

第三篇：学校2015-2016学年度第二学期党建工作计划

一、总体目标

学校党建工作将以“四个全面”为指导思想，以巩固拓展“三严三实”、党员组织关系排查、规范组织管理为契机，以突出“一校一品”党建文化建设为重点，以立德树人为根本，认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，继续践行“善笃”校训，紧扣“更高质量、更具特色、更加奉献”的总体要求，信守“xx教育人的共同承诺”，切实增强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，努力开创学校党建工作新局面。

二、常规工作

1.推进学习型党组织建设。

一是定期举行党委中心组工作例会，开展领导班子学习会、支部读书会活动。二是以支部为单位，开展学习竞赛，建设书香型、文化型、教研型党组织。三是确立全员学习、党员终身学习的理念。党委办要推荐“党员、教师读书目录”，营造“人人皆学、时时能学、处处可学”的浓厚氛围。四是上好“党员示范课”。配合学校“青蓝工程”“课改工程”等教科研工作，开展党员干部示范课、青年党员教师汇报课、党员班主任班会课等活动。 2.加强党组织阵地建设。

一是各支部要制订并强化“工作管理目标”，争创“五好”党支部创建活动，开展“一名党员就是一面旗帜”活动，充分展现学校党建工作的活力。二是用足用好党员活动室，落实“三会一课”制度，开展“党员固定学习日”和支部书记上党课等活动。三是加强党员信息管理工作，完善信息录入，提高党建工作的规范化和科学化。四是按照规定和标准发展党员，把追求进步的优秀青年教师吸收到党组织中来，增强党组织的活力和战斗力。 3.加强党风廉政建设。

一是总书记系列重要讲话精神为指导，开展党性党风党纪教育，夯实防腐倡廉的思想基础。二是进行反腐倡廉专题教育，完善廉政建设监督制度，增强对《纪律处分条例》《廉政准则》和廉洁自律等党内法规的执行力度。三是加强学校行风建设，组织党员和教职工认真学习师德规范，借助“签订师德承诺书”活动，坚持学生为本，注重为人师表，增强廉洁从政、廉洁从教的自觉性。四是深化校务党务公开制度，严格执行收费项目和收费标准，不断规范教育收费行为，自觉接受社会各界监督，坚持依法行政、依法治教。 4.加强对群团工作领导。

一是指导团委围绕中心工作，以节庆活动、团活动日和社会实践活动为载体开展好学生活动，充分发挥其德育工作职能。二是加强工会建设，充分发挥教职工民主参与、民主管理作用，进一步规范教代会制度。三是继续开展“幸福民生工程”，在重大节庆日对老党员、退休教职工、困难教职工进行慰问。四是重视妇女工作，切实维护妇女合法权益。让全校师生以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，共建xx美好未来。 5.加强平安和谐校园建设。

一是以巩固“泰州市依法治校示范校”为契机，积极开展普法宣传教育工作，加强“三风”建设综合治理，依法规范办学、招生、考试、补课、收费等行为。二是加强对大宗物品采购、招标及基建维修的监管，严格规范经费管理使用等行为。三是加强领导班子带头值日和“大值日”制度，做好“校长接待日”工作，强化重点时段、重点区域、重点节点的巡视和检查。四是完善各项安全制度和校园突发事件应急预案，定期开展安全隐患排查和逃生演练活动。五是与指导勤保障工作，加强“软件”与硬件设施建设，不断优化、美化、亮化和绿化校园环境。

三、重点工作

1.践行善笃文化校训，努力打造人文特色品牌。

一是加强善笃校训文化涵养建设，继续举办“善笃”校园文化节，开展“诗与生活”诗歌朗诵会，“xx好声音”等活动，突出“善笃”校训引导学生、用艺术的形式熏陶学生，活跃校园文化气氛，展示学校环境的优美、情谊的真善、师德的诚朴。二是打造“青春励志工程”，积极营造励志氛围，精心设计“班级名片”“公开承诺”“理想大学目标”“心愿墙”等文化布置，让学校每一间教室，每一面墙壁都成为“弘扬主旋律，传递正能量”的文化阵地。

2.开展党的主题教育活动，努力推进师德师风建设。

一是继续实施“五个一”工程。即举办一次党员干部轮训、完成一次党的知识测试、推出一次“转作风、树形象、作表率、强作用”主题党日活动、召开一次专题民主生活会和做一次党员义工等活动，不断增强党员队伍的生机和活力。二是开展“党群心连心”工程，强化党员服务能力，即：学校领导联系一个年级组或备课组、联系一个特殊家庭、联系一个结对留守学生;党员教师联系一名非党员教师、联系一名学困生、联系一名家长，以优良党风带动师德师风建设。三是推进电子党务品牌建设，充分利用校园网站、“空中微型党课”、xx报、宣传栏、党建QQ群、微信群等展示平台，宣传党建活动中的好经验、好做法和先进事迹，引导广大党员干部树立“看齐”意识，积聚推动党组织建设的正能量。

3.坚持爱国主义核心教育，弘扬社会主义核心价值观。

一是要从小抓起、从课堂抓起，把社会主义核心价值观落实到教育教学和管理服务各环节，完善中华优秀传统文化教育，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。二是指导职能部门对学生重点进行养成教育、爱心教育、遵纪守法教育、心理健康教育，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，培养良好道德品质和文明行为。三是根据各个时期教育重点举办多种形式的主题班会，强化学校、社会、家庭三位一体的教育力度，以增强学校德育工作的针对性、实效性。四是开展文明班级、文明之星、优秀班干、优秀班主任、优秀德育工作者等评比工作，激发全体师生的学习工作热情，推动学校精神文明建设。

四、特色工作

1.服务中心工作，大力推进德育教育特色发展。

一是坚持“德育为先”理念。以立德树人为根本任务，以班级管理为主线，以养成教育为基础，以培养健康人格为核心，以发展学生个性为特色，全方位开展行为规范教育、品德教育、法律教育、生命教育、理想信仰教育、心理健康教育等活动，不断探索德育工作新途径。二是强化“德育是第一生产力”理念，明确年级德育管理目标，完善德育工作各项规章制度，努力提升德育管理新品质。三是加强学习型、创新型、服务型的德育队伍建设，整合德育资源，注重合力建设，优化校园文化建设，打造德育特色新亮点。

2.创新活动载体，不断完善“一校一品”党建品牌。

一是组织学习《泰州市学校党建特色品牌评估标准》，找准创建“一校一品”党建品牌活动的切入点，将党建文化建设纳入学校党建创新工程。二是各支部在坚持“突出重点，注重实效”原则下，紧扣学习宣传十八届四中、五中全会精神和“十三五规划”主题，不断丰富以“党员教师德育导师制”为核心的内涵和样式，形成并固化具有本支部特色、亮点的“一校一品”党建品牌，扩大品牌的影响力和渗透面。三是继续实行党员教师“结对帮扶”工程，“将每一名学生都当成自己的孩子用心培养”，带头执行对学困生、边缘生、特殊生谈话制度，将关爱落到实处，发展学生健康的人格，推进“一校一品”工作再上新台阶。 3.继续开展“青蓝工程”，建设高水平的师资队伍。

一是学校党委在总结“青蓝工程”师徒结对成功经验的基础上，将“青蓝工程”“课改工程”与“一校一品”党建特色品牌活动进行有效整合，搭建“持续高效、互研互教、共同进步”的发展平台，找准目标，重新结对，精细考核。二是各支部要主动介入，党员干部要积极参与，在本组内以青年教师(上岗未满5年)为培养对象，以师徒结对为培养形式，以理论学习、备课指导、上课实践、评课交流、论文撰写和基本功考核等为培养策略，全面提高青年教师的理论素养和业务水平，促进初任教师的专业成长。三是与教科室配合，发动党员教师积极参与学校“善笃”杯青年课堂教学大赛活动，鼓励他们参加以 “涵养善笃文化，打造本真课堂”为主题的公开教学活动，为青年教师搭建一个展示自我、锻炼自我的舞台，营造一种团结协作、勇于创新、优势互补、共进共赢的学校文化，建设一支高水平的师资队伍，提升我校的办学水平和办学品位。

中共xx实验学校委员会 二○一六年元月十三日

第四篇：党建工作第二次联系活动组会议发言提纲

襄樊市农委

今年以来，在市委市政府领导和市直机关工委指导下，我委全面贯彻落实“十七大”精神，按照有关文件要求精心组织，坚持高起点、高标准、高质量，狠抓落实，深入扎实地开展活动，取得了初步成效。现将我委前段工作开展情况汇报如下：

一、学习型机关创建扎实推进

根据四月底市直机关工委《关于在市直机关开展学习型机关创建活动的实施意见》(襄直工发[2010]5号)文件精神，结合市农委机构改革实际，主要从建立学习制度、开展学习活动和强化学习效果三个方面推进学习型机关创建。首先，重新制订学习制度和学习计划。为认真贯彻落实党的路线、方针和政策，建立起创建学习型机关的长效机制，提高农委系统干部职工的综合素质和机关工作效能，按照加强党的执政能力建设的新要求，结合国内外形势的新变化，经济社会发展的新趋势和更新干部知识和素质的新需要，制定了严格的机关干部理论学习制度和中心组学习制度，对机关干部集中学习和中心组学习提出明确要求，从组织上、时间上、经费上保证学习活动的开展。学习内容上从政治理论、行政管理、经济知识和相关法律法规等方面制定了详细的学习计划，每周组织一次集中学习，每月组织一次中心组学习，每季度组织一次机关支部全体党员集中讨论，加强学习的连续性和针对性，取得了很好地效果。其次，组织市农业战线知识竞赛选拨赛。根据襄组通[2010]52号文件，市农委牵头市农委、市林业局、市水利局三个单位参加襄樊市“地税杯”“贯彻干部工作法规、匡正选人用人风气”知识大赛，为大力推进干部选拔任用工作政策法规的学习宣传，激发党员干部学习干部选拔任用工作政策法规的热情，我们精心组织了四支队伍进行选拨，100多名干部参加观摩，大大提高了机关干部学习干部任用条例和四项监督制度的积极性。在委机关大楼的宣传栏内分三次连续刊载干部选拨任用工作有关政策法规160问全文，营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围。第三，开展征文活动检验学习效果。结合近段时间的学习主题，以文件形式在党政领导干部、党员和干部职工中开展“贯彻干部工作法规，匡正用人风气”的征文活动。要求反映我委在贯彻落实干部选拨任用政策法规方面取得的新成就、新经验;委机关、委属各单位党组织在匡正用人风气、提高选人用人公信度方面的新举措、新成效;广大党员干部学习干部选拨任用政策法规过程中形成的新经验、新感悟，并将此次征文活动情况纳入年度检查考评的重要内容。

二、“五个基本”工作按要求进行

五月份市直机关工委与我委机关党委签订《市直机关2010年党建“五个基本”建设工作责任书》后，我们对照责任目标，逐条进行分解，确定了分管领导和工作科室主抓“五个基本”建设。一是制定了《市农委落实“五个基本”建设工作实施方案》，并在七一前与16个二级单位党组织负责人签订了《市农委系统党建“五个基本”建设工作责任书》，层层抓落实;二是以市直机关工委编印的《襄樊市直机关党的工作制度汇编》为依据，结合新市农委机关党建工作实际，梳理现有制度，组织全体党员以党小组为单位，集思广益，广泛听取各方面的意见和建议，完善制定了各项基本制度;三是在系统内部开展优秀党员和优秀党务工作者评比活动，七一前对系统内5个先进基层党组织、11名优秀党务工作者和46名优秀共产党员进行了表彰;四是开展“企业评机关”活动。围绕“优化发展环境抓机关建设，抓好机关建设促进环境进一步优化”这一目标，把评议工作与各项业务工作有机结合，做到未评先改、边评边改、以评促改。五是开展“城乡互联共建”活动。我们承担着162个新农村工作队的组织、协调、督办、指导工作，同时还承担着4个结对共建联系村，分别是保康县黄堡镇大坪村、南漳县城关镇南背村、凤凰山村和襄城区卧龙镇新建村。目前联系结对村的领导、工作队长、工作队员已经安排到岗到位。

三、创先争优活动开局良好

市委办公室转发《市委组织部市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，要求在全市深入开展创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。我委迅速行动取得良好开局。一是成立了市农委“创先争优”活动领导小组，制定了《市农委创先争优活动实施方案》。召开动员大会，市委副秘书长、市农村工委书记李光河同志对活动的开展进行了全面部署，要求全委全面贯彻落实委《实施方案》，掀起“创先争优”热潮，争当“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员。二是组工干部参加了全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议并对各级领导的讲话精神在集中学习时进行了传达，并组织大家学习浙江省玉环县委组织部档案员杜洪英同志先进事迹，让先进和优秀成为全体党员干部的自觉追求、鲜明特征和响亮口号，营造了良好氛围。三是把创先争优与中心工作结合起来，以建设“农产品加工大市”和创建“全国现代农业示范市”为目标，加强活动的实效性。

机构改革给我们各项活动的开展带来一定困难，但我们的领导干部坚持以身作则，率先垂范，各级党员干部团结一心，爱岗敬业，形成了良好的风气。我们将进一步推进创先争优活动，加强“五个基本”建设，争创学习型机关，以一流业绩开创崭新局面，为全市经济社会跨越式发展做出新的更大贡献。

第五篇：七届市委党建工作领导小组第二次会议主持讲话

七届市委党建工作领导

小组第二次会议主持讲话

同志们：

今天召开市委党建工作领导小组会议，主要是听取XX年党建创新重点项目编排情况汇报，讨论XX年党建工作要点和县区委书记、市直部门党组(党委)书记抓党建工作考核实施细则等文件，部署党建创新项目推进实施任务。

过去的一年，全市各级党组织认真落实中央和省委、市委部署要求，自觉扛起全面从严治党主体责任，以开展“两学一做”学习教育为龙头推进思想政治建设，以市县乡领导班子换届为契机加强干部队伍建设，以强化基层党组织整体功能为重点统筹各领域党建工作，以形成不敢腐不能腐不想腐机制为目标深化党风廉政建设和反腐败斗争，全面从严治党各项工作都取得新进步。市委党建办注重谋划、强化督导，领导小组各成员单位立足本职、密切配合，做了大量工作，形成了齐抓共管、同频共振的生动局面。

今年是党的十九大召开之年，也是全面贯彻落实省市党代会精神的开局之年，党的建设大事多、要事多，推进党建工作稳中求进、创新发展，需要我们有更高站位、务实举措、科学方法、重要抓手落实好全面从严治党新任务新要求。今年党建工作要点、两个考核细则在明确年度任务和考核重点的基础上，首次提出==个党建创新重点项目、==个县区委书记项目、==个组织部长项目，这种项目化推进、具体化实施的做法非常好。我们要充分认识开展党建项目的重要意义，深刻领会项目背后的政策内涵和现实需求，认真组织实施，扎实抓好推进，以党建项目的建设成效检验党建工作的实效。

一、建好“种子库”，以精准选题推进党建创新项目。俗话说，种瓜得瓜，种豆得豆。聚焦主业主责、干好最大政绩，如何做到在党建的“责任田”里深耕细作、躬耕不缀，让党建工作永葆活力、焕发生机，选好项目的“种子”显得至关重要。一要突出问题导向。问题是时代的声音，也是创新的源动力，既绕不开、更躲不过。要把聚焦问题、发现问题、解决问题作为前进的动力而不是沉重的包袱，作为创新的支点而不是退缩的借口，针对党建述职评议会的点评、巡视巡察反馈的意见、党建督导发现的问题，找准项目的切入点、工作的突破口，通过书记领题破难点、组织部长领题抓重点、上下齐抓出亮点，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在行动上。春节上班后，市委党建办、组织部逐一县区走访调研，指导和帮助各地编排了书记项目和部长项目，这些项目“切口小、有难度、示范性牵引性强”，直面问题、重点攻关，非常契合省委全面推行基层党建“书记项目”的精神，必将有效破解一批基层党建工作突出问题。二要突出短板导向。众所周知，一只木桶能盛多少水并不取决于桶壁上最长的那块木板，而恰恰取决于最短的那块，这一规律为“木桶原理”，又称“短板理论”。从淮安情况看，近年来全市各级党组织按照中央和省、市委部署要求，抓基层打基础，抓落实强责任，管党治党责任意识越来越强，全面从严治党氛围越来越浓，但是党建工作仍然还存在着“短板”，需要我们积极推进理念思路创新、方式方法创新和制度机制创新。今天会上讨论的“深化农村党建七个一工程”“智慧党建”等项目，就是在补“短板”、拉“长板”，积小胜为大胜，做到“容积”最大化，推动党建工作水平整体提升。三要突出效果导向。项目建设坚持以质量和效益为中心，注重项目的投入与产出，党建项目亦是如此，必须抓基本、算成本、出范本。要树立大局观念，强化责任担当，经常想一想怎么推动党的建设服务“两聚一高”、实现“两大目标”，经常算一算实施党建项目围绕中心能做什么、做了什么、做成什么，真正把党建优势转化为发展优势。==重点项目中，==、==等，都是服务“两聚一高”、实现“两大目标”而采取的抓党建促扶贫、党建壮村富民的实事好事。

二、栽培“参天树”，以有力督导落实党建创新工作。“种子”选好后，如何扛起责任、辛勤“耕耘”，让党建项目茁壮成长、枝繁叶茂，关键在于细化方案、实化举措、硬化责任，在推动项目落地见效上下实功、求实效。一要责任落实具体化。抓好党的建设，说到底是责任问题。==个重点项目有高度、有热度，也有一定难度，不是一个人、一个单位就能轻而易举完成的。党建领导小组成员单位都肩负着管党治党的重要职责，要牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，把党建项目作为重要抓手，以“放心不下”的责任感认真组织实施，不达目的不罢休、不见成效不收兵，真正把各项工作落到实处。今天各县区党建领导小组的负责同志也来了，要主动对接，主动承担起重点项目的落实工作。牵头单位要真正把头牵起来，主动与各县区加强沟通联系，抓紧联动起来;参与单位要把任务领回去，共同完成好。二要具体操作精准化。再好的方案，如果操作不当、执行不力，也会走形变样。从整体上看，目前党建创新项目的实施方案已经成熟，在具体推进中，要抓住关键要害，牵住工作“牛鼻子”，精准发力、科学实施，做到“纲举而目张”。按照谁立项、谁负责的原则，各牵头单位要进一步细化工作目标、推进措施、节点安排、预期目标等，切实增强项目的可操作性。三要精准实施制度化。组织实施党建项目，时间紧、任务重、涉及面广，市委党建办要发挥牵头协调作用，加强对下的工作指导和督促检查，强化对项目进展情况跟踪问效，实时向领导小组报告实施进展情况，形成“年初申报、年中问效、年底验收”的闭环管理。要组建专门督查力量，制定科学合理的项目评价标准，对每一个项目，都要有部署、有检查、有评估、有考核，采取“月检查、季通报”等形式督促进度，综合运用实地察看、量化评分等办法进行评估验收，对项目进展缓慢、推进不力的要下达“整改通知书”，对成效不显、无故终止的要严肃追究责任。

三、打造“风景区”，以更多成果提升党建创新影响。一朵鲜花装扮不出美丽的春天，几个盆景也形不成独特的风景。抓党建创新，需要整体思维、品牌引领、集成创新，培育“盆景”莫忘打造“风景”。一要选树一批鲜活样本展现成果。按照示范先行、培植样本、整体推进的思路，深入挖掘各地各部门在党建创新方面的优秀案例，组织开展现场观摩、经验交流、理论研讨等活动，通过集中亮相、互学互看、相比相促，进一步增强广大党员创新创优的意识，激活各级党委的积极性和创造性，广泛凝聚推动党建创新的合力。二要形成一流品牌亮点丰富成果。坚持“好中选优、优中选强”，精心挑选一批有价值、有成效、有特色的党建创新项目，依托广播电视、报纸书刊、微信微博等多种渠道，加大宣传报道力度，彰显放大“淮安经验”的知名度和价值内涵，全力打造一批全国有影响、全省有地位、全市有口碑的特色亮点品牌。三要构建一套长效机制扩大成果。坚持边探索、边推进、边完善，对那些成效明显的创新项目，要在一定范围内进行集中试点，经过实践验证可复制、可推广、可操作的，要对项目内容、步骤环节进行再提炼和再深化，上升固化为常态化制度，实现党建创新项目成果效益的最大化。

今天的会议到此结束，散会。