冷库风险评价

关键词： 制冷 匹配 冷库 运行

冷库风险评价（精选8篇）

篇1：冷库风险评价

中国冷库绿色环保活动冷库

活动冷库制冷设备系统的合理匹配，在性能的发挥起着至关重要的作用。经过多年的工程实践，采用最佳系统匹配，使制冷设备达到最佳的制冷量及最好的运行效果。

1、绿色环保、除异味抗菌、节能省电、运行费用低；

2、运行可靠、无维修烦恼、制冷快、噪声低；

3、采用高效率风冷或水冷式冷凝器产品；

4、多样化的散热器可供选择（有板式翅片式等）；

5、制冷剂、冷媒选择多样化（有氨、氟利昂、丙烷等）。

中国冷库根据《蒙特利尔议定书》，目

前在冷库制冷系统中普遍使用的氟利昂制冷剂，由于对大气臭氧层的破坏作用，将会被禁止使用。（对于CFC类制冷剂，将最迟在2010年停用，发达国家已在1995年底停用；对于HCFC类制冷剂，发展中国家最迟在2040年停用。）如今新型活动冷库系统中采用新型环保制冷剂，推出系列绿色环保冷库：

绿色环保活动冷库采用新型电子除异味装置，利用高压放电电离空气产生臭氧，使其与库内异味成分（硫化物）发生化学反应，把异味消除，有效抑制库内微生物生长，保持库存食品的清洁卫生。该装置除异味有效率达95％以上，无需人工操作，且使用寿命长。

环保活动冷库保温材料选择多样化：保温芯有聚氨脂、聚苯乙烯等。面板材料有玻璃钢、彩塑钢、不锈钢、浮雕铝板等；绿色环保活动冷库制冷主机选择多样化：可选择进口或国产不同品牌的制冷压缩机；冷库用途多样化：有温度0℃到15℃的保鲜库，有低温冷藏库（温度从-28℃至-18℃）或具有以上两种温度的一体双温型冷库。

活动冷库专用微电脑自动控制柜，实现冷库日常运行的全自动控制。

篇2：冷库风险评价

专项检查的总结

为进一步强化我区液氨使用安全监管工作，有效防范和坚决遏制涉氨事故发生，根据酒泉市安全生产委员会办公室《关于深入开展涉氨制冷企业液氨使用专项治理的实施方案》，肃州区安委办对涉氨企业隐患排查治理工作精心组织，扎实安排，结合实际，制定了《肃州区涉氨制冷企业液氨使用专项治理实施方案》，在涉氨冷库企业自查自纠的基础上，深入开展了冷库安全生产专项治理，现将专项治理工作总结如下：

一、肃州区冷库基本情况：

肃州区现有保鲜库5座，分别为甘肃酒泉春光农产品市场有限责任公司、酒泉市哈立德食品有限公司、甘肃酒泉西部农业科技有限公司、酒泉市吉祥商贸有限责任公司、酒泉特尔鲜公司清水恒温库，总库容3150吨，主要用于肉食品冷冻储存和各类瓜果、蔬菜、脱水菜保鲜。

二、专项检查采取的措施办法：

1、加强组织领导，全面靠实责任

区安委会向各乡镇、区属各部门下发了《肃州区涉氨氨制冷企业液氨使用专项治理实施方案》，明确了检查内容，检查方式和具体要求。按照“党政同责，一岗双责，管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，成立了涉氨制冷企业专项治理工作领导小组。印发 1 了工作方案，明确了各自的工作职责和检查内容，在第三阶段区安监局、质监分局领导亲自带队，抽调相关部门分管领导和业务科室工作人员，并从安全评价公司和有关企业抽调专家和熟悉工艺操作的技术人员对全区冷库及特种设备进行了安全生产专项检查，做到了措施得力，责任到人，工作到位。并督促相关企业、行业部门自查自纠，严格落实企业主体责任，加强安全管理，确保了设备安全运行。

2、加大检查力度，认真排查隐患

本次专项检查各负有安全生产监管职责的部门把液氨制冷企业液氨使用非法违法和违规违章行为作为安全生产大检查的重点内容，严格执法，建立了安全监管长效机制，取得了良好的效果。对辖区内的5座保鲜库进行了严格执法检查。在专项检查中发现存在问题较大的为春光农产品集团有限公司冷库和酒泉市吉祥商贸有限责任公司长城恒温库。在对甘肃酒泉春光农产品集团有限公司的检查过程中，发现该公司冷库存在隐患10条：冷库内液氨制冷系统味较浓，有泄漏点；管道流向无标志；电线未做穿管保护；部分电器设备未采用防爆型；无液氨制冷机械安全操做规程；配电接地不规范；液氨系统无MSDS；氨压力表无红色警戒线；未有立体检测仪；冷库未设置废液池。以上问题已下发了限期整改指令书，要求立即整改，通过复查以上隐患已整改完毕。在对酒泉市吉祥商贸有限责任公司长城恒温库检查过程中，共发现安全隐患5条：法人及现场负责人王吉军均不能提供安全管理资格证明亮营业执照；现场不能提供安全管理制度 2 操做规程；冷库制冷系统的安全附件压力表等均未张贴检验检测合格标志；制冷机房电器线路和照明灯具残损，未采用防爆型电器设备；采用自然通风，管线未包识别标志，无防雷防静电设施；生活区与机房无安全距离，闲杂人较多，杂物较多；无消防器材和安全警示标志。针对以上问题，在检查过程中已向该单位下发了限期整改指令书，要求立即整改，由于该企业处于汉唐兴区的建设区域内，目前隐患仍在整改中。此次安全生产专项检查共检查冷库企业5家，排查出安全隐患20条，当即整改10条；依法下达安全生产整改指令书5份，责令限期整改隐患3条，整改率85%.3、坚持标本兼治、不断提高安全生产水平。检查过程中，我们按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，彻查安全隐患。一看现场，对现场发现的事故隐患能当场整改的令其立即整改，当场不能整改的责令企业限期完成整改。二看资料，重点检查了冷库定期检验检测、安全注意事项和警示标志配置、应急预案和事故救援措施落实等相关情况。特别是酒泉吉祥商贸公司长城恒温库建设年代久远，工艺设备老化，基础管理薄弱，对此检查组采取了现场强制措施，给予了责令暂时停产停业的行政处罚。因该冷库所处地段已经列入汉唐新区建设规划之中，目前已接到搬迁通知，我们计划并已拆迁为契机及时提请区政府予以关闭。

三、专项检查中发现的问题和今后工作的打算

总结本次冷库企业专项检查情况，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足。一是个别冷库企业安全生产责任制落实不够，主要领导对冷库相关安全生产工作没有真正的放在心上，抓在手上。二是冷库企业特别是存在众多事故隐患的企业生产经营设施设备本质安全水平低，压力容器、压力管道等安全附件不能按期进行检验检测，安全设施的投入欠账较多。三是所检查冷库企业均未建立特种设备日常检查、维修、运行记录或维保记录不齐全。

在今后的工作中，我们将进一步强化工作措施，靠实工作责任，严格落实安全生产“一岗双责”制度，继续深化冷库及特种设备安全生产专项检查，对已发现的隐患紧盯不放，按期复查。督促企业不断加大资金投入力度，更新和完善安全设施。及时关注长城恒温库搬迁动态，适时实施关闭。继续落实好企业安全生产主体责任，有效防范各类安全生产事故发生，努力实现全区安全生产形势稳定好转。

篇3：冷库风险评价

1 黄冈境内主要河流泥沙状况

黄冈境内有五大水系, 即倒水、举水、巴水、浠水、蕲水, 由北向南呈掌状分布, 属长江中游下段北岸一级支流。举水全长165km, 集水面积4059km2;巴水全长148km, 集水面积3697km2;浠水全长162km, 集水面积2499km2, 在中段建有白莲河大型水库, 控制面积1697km2;蕲水全长120km, 集水面积1971km2。举水 (麻城) 、巴水 (罗田、马家潭) 、浠水 (英山) 、蕲水 (西河驿) 设有5个泥沙测验站, 资料系列都在40年以上。其河流及泥沙监测站分布见图1。

根据这五个站的实测资料统计分析, 可得出如下结论:

(1) 悬移质含沙量:四条河流多年平均悬移质含沙量在0.200~0.325kg/m3之间, 其中浠水英山站最大, 为0.325kg/m3, 举水麻城站为0.281kg/m3, 巴水马家潭站为0.224kg/m3, 巴水罗田站为0.309kg/m3, 蕲水西河驿站最小为0.200kg/m3。从泥沙颗料级配看, 粒径在0.05~0.1mm的泥沙占全部悬移质泥沙约50%, 粒径0.1mm以上的泥沙占23%。

(2) 悬移质输沙模数:年输沙模数即单位集水面积上的年输沙量, 是反映流域土壤侵蚀程度的主要指标, 年输沙模数全省划分为五级, 即<50、50~100、100~200、200~500、500~1000 (T/km2) , 黄冈多年平均输沙模数变化在159~265 (T/km2) 之间, 属于中等侵蚀程度的分区, 其地区分布与含沙量分布大体一致, 多年平均输沙模数以英山站265T/km2为最大, 罗田站237T/km2次之, 巴水下游马家潭站159T/km2为最小, 详见表1。

(3) 悬移质输沙量:输沙量主要受降雨径流和人类活动影响, 麻城、马家潭、英山、西河驿站的多年平均悬移质输沙量分别为:14.6万t、47.1万t、18.1万t、29.6万t, 年内的输沙分布, 主要集中在汛期4~9月, 约占全年输沙量的90%, 6~7月更集中, 约占全年输沙量的50%。流域面积越大, 或降雨径流量大, 输沙量也大。

(4) 河流泥沙的年际变化:河流泥沙年际之间的变化, 也客观地反映了流域内水土流失状况。河流的年输沙量逐年减少时, 说明流域内水土流失减少, 增加时说明水土流失加剧。为了考察各个阶段的泥沙变化, 我们分五个时期进行对比分析, 由表2可见, 各河流 (站) 规律基本相同, 即输沙量在20世纪70年代大于60年代, 80年代大于70年代, 90年代小于80年代, 2000年后小于90年代。尤其是2000年后, 年平均输沙量只有80年代的19%, 这说明自90年代起, 国家开始重视水土流失治理, 特别是1998年大洪水以后, 国家加大投入进行水土防治, 实行退耕还林、“长治”工程、建设项目水土保持方案等一系列措施, 水土流失明显好转。

黄冈市主要河流输沙量年际变化见表2。

(5) 河道黄沙资源储量。黄冈河沙资源丰富, 据鄂东北和鄂东南地质大队的勘探资料, 以及各县 (市) 的采沙规划报告, 巴河黄沙基础储量42930万m3, 举水16806万m3, 浠水上游东西河2196万m3, 蕲水7642万m3, 4条河合计黄沙资源储量达69574万m3。

2 河道泥沙的形成

黄冈地势独特, 地形北高南低, 包含山地、丘陵、平原三种地貌。北部山区占全市面积41.6%, 中部丘陵占39.2%, 南部平原只占19.2%。主要河流河床均以黄砂资源为主体。河流两岸有大面积的变质岩地层或侵入岩岩体。各种岩石经长期风化、冻裂、剥蚀后呈风化、松散状态, 经水力、风力、人力等外力作用, 随流水搬运。水流输沙在泥沙资源的分配过程中发挥了重要的作用。因此河流泥沙和水流是紧密相关的, 而且泥沙资源量与水资源量具有一定的函数关系, 河流输沙量与径流量成正比。

黄冈河流泥沙的形成年代久远, 沙层普遍较厚。以巴河中游段为例, 沙层厚度最深达20m, 平均厚度14.7m。这些沉积的泥沙有两个特点:①在河道全部沙量 (含悬移质和推移质, 以下称“全沙”) 中, 悬移质占的比重小;②泥沙粒径适中, 非常符合建筑材料要求。

根据黄冈市水土保持试验站对大别山区典型水库淤积调查资料估算, 黄冈市河流泥沙“输移比” (输沙模数/侵蚀模数) 均在0.25以下, 其中蕲水、巴水长河、举水麻城以上泥沙“输移比”只在0.1左右, 这说明河流中悬移质输沙量远小于地面产沙量, 河道中沉积的泥沙主要是推移质。

3 河流泥沙的资源性

一般来说, 自然资源的基本属性包括有效性、可控性和稀缺性。若河流泥沙能满足自然资源的基本属性, 泥沙也可以作为一种资源进行利用。

(1) 有效性:在社会发展的过程中, 河流泥沙已经为社会经济发展和生态环境发挥重要作用, 主要表现在建筑材料、吹填造地等。巴河黄沙享誉华中、华东, 其主要成份为石英、斜长石、钾长石, 次为黑云母、角闪石等。副矿物以磁铁矿为主。中细砂粒径在0.01~0.25mm之间, 少数在0.25~0.35之间, 中粗砂粒径一般在0.35~0.50mm;粗砂粒径在0.50~5.00mm之间。黄沙颗粒均匀, 硬度较高, 物理力学性能好, 其品位在同类产品中属上等。

(2) 可控性:在河流泥沙的产生、搬运、输移和分配过程中, 为更有效地治理和利用泥沙, 可采取工程与非工程措施控制泥沙。工程措施包括水土保持、水库拦沙、机械疏浚与挖沙等, 非工程措施有调水调沙, 滩槽冲淤等, 表明河流泥沙是可以搬运和控制的。

(3) 稀缺性:河流产沙量不是无限的, 而是受流域土壤土质特性、地形地貌、水文气象条件、人类活动等因素的影响。随着经济社会的不断发展, 人们认识的提高, 当河流生态环境和水土保持好转时, 河流产沙、输沙量将会减少, 届时, 河流泥沙将属于稀缺物质。因为来沙量的减少, 清水下泄将带来河道冲刷。在国外为了改善河道冲刷带来的生态环境问题还需进行人工补沙, 如德国莱茵河每年人工喂沙20万t。日本专家曾表示泥沙在日本是一种稀缺资源。此外, 我国在较长一段时间还将处在建设高峰期, 河道沙石供不应求, 泥沙更表现出其稀缺性。

4 河流泥沙资源化的条件

河流泥沙要达到资源化, 还需具备这几个方面的条件:

(1) 社会发展水平。我国正处在一个高速发展时期, 国民生产总值不断提高, 社会经济实力有了较大增长, 全面建成小康社会、美丽乡村建设以及人民生活水平的提高, 泥沙作为一种资源正发挥重要作用, 最典型的例子就是城市建设工程的大量开工, 沙石供不应求, 泥沙利用得到长足发展。

(2) 泥沙利用技术。我国劳动人民在泥沙利用方面取得了很多成功的经验。河流泥沙利用可以追溯到很久以前, 我国古代就有挖取河沙制成建筑材料的实例。在这些泥沙利用过程中, 不仅掌握了泥沙利用的关键技术, 而且也取得了丰富的实践经验。特别是多年来, 为保护耕地, 一些大中城市已开展“禁实”工作, 不允许取土烧制粘土砖, 黄冈市在20世纪80年代就有利用河道泥沙制作灰砂砖的经验, 随着技术的成熟, 加之市场的推动, 近年黄冈境内灰沙砖厂遍地开花。这些为进一步开展泥沙资源化工作奠定了基础。

(3) 生产运输条件。泥沙作为一种资源开发利用:①要具备开采的价值。②要具体开采的条件。③要方便运输。黄冈举、巴、浠、蕲四条水系皆具备上述条件。以巴河为例, 河道宽阔, 可采区宽度在60~1300m;沙层厚, 一般在3m以上;地表腐植层浅, 为0.1~0.3m, 夹石夹层少而薄, 泥沙粒径以小于5mm为主, 自然类型包括细砂、中细砂、中砂、中粗砂、粗砂;含泥量≤10%, 回采率大于95%。不仅可作水泥原料用沙、普通建筑用沙, 还可作玻璃原料用沙。此外这些河流枯季河水很浅, 有时接近断流, 铲车可直接到河床作业。大多数河段附近有公路, 交通运输方便。

5 结语

(1) 黄冈市河道沙石资源丰富, 品质好。据黄冈市设计部门所作的河道采砂规划报告, 举、巴、浠、蕲黄沙资料储量达69574万m3, 河沙颗粒均匀, 云母含量少, 长石、石英含量高, 母岩成份以片麻岩、花岗岩为主, 颜色以黄色为主, 硬度较高, 物理力学性能较好, 其品位在同类产品中属上等。

(2) 由于一系列水土保持措施的落实, 黄冈的水土流失较2000年以前大为好转, 悬移质输沙量连续7年下降, 2000~2007年年平均悬移质输沙量同比为20世纪90年代的28%, 不及80年代年均输沙量的1/5。

(3) 黄冈河道沉积的泥沙主要是推移质泥沙, 悬移质泥沙只占河道来沙的10~25%。由于推移质泥沙的测验方法和手段尚不成熟, 目前黄冈境内尚未开展此项测验, 为了进一步摸清泥沙的运动和配置规律, 有必要由水文和水保部门联合开展试验研究, 从技术层面为泥沙资源利用决策提供支持。

(4) 黄冈的河沙具备资源化的条件, 可以合理有序地开采。合理开采河沙, 可以疏浚河道, 有利于行洪、航运和防洪安全。不当采沙, 会影响河势稳定和河流生态环境, 危及堤防安全, 不利于涉水工程的正常运用。

(5) 加强河道采砂管理刻不容缓。由于黄冈河沙市场前景好, 利润高, 风险小, 滥采乱挖、非法采沙时有发生。巴河非法采沙曾造成京九铁路桥桥基外露, 桥身失稳, 惊动铁道部和国务院。此外非法采沙造成多起治安事件。要认真落实《湖北省河道采砂管理办法》, 进一步落实行政责任制, 严格实行河道采沙许可证制度, 加大对非法采沙活动的打击力度, 促进河道采沙依法、科学、有序发展。水利部门应将河道泥沙作为一种重要的资源管理好, 科学利用好。泥沙作为稀缺资源, 再生期长, 为了河流健康及生态环境, 对于过度开采泥沙的河流, 应实行保护性禁采。

摘要：河道泥沙作为一种资源, 曾被忽视利用和管理。本文根据黄冈市历年泥沙观测及地质勘探资料, 分析河道泥沙的形成及资源状况, 阐述泥沙资源化条件, 指出河道采沙的利弊, 提出合理利用泥沙资源的建议, 为泥沙开发利用和河道采沙管理提供参考。

关键词：河道,泥沙资源,利用,研究

参考文献

[1]朱晓原, 等.《水文测验实用手册》.北京:中国水利水电出版社, 2013.

[2]季学武, 等.水文分析计算与水资源评价.北京:中国水利水电出版社, 2008.

[3]湖北省水文水资源局.湖北河流集.1998.

[4]黄冈市水资源评价和开发利用.1998.

篇4：小型冷库安装合同

什么是环保型的冷库呢，哪里有建造环保型冷库的呢，如何才能建造成环保型的冷库呢，还是由沈阳景洪制冷设备有限公司的专家给大家分析一下比较好。

沈阳景洪制冷设备有限公司，是专业生产销售安装冷库设备的公司，同时该公司还有良好的售后服务，给广大的想要进行冷库安装的朋友提供了很大的便利。

随着冷链物流的国际化发展，冷冻冷藏市场的增长率不断的攀升，越来越多的人关注到冷库行业。面对市场上众多的厂家和品种，如何去选择一个运作良好的冷库系统成为人们关注的热点。

一、小型冷库一般分为室内型和室外型两种

2. 冷库内设定温度：保鲜冷库：+5～-5℃;冷藏冷库：-5～-20℃;低温冷库：-25℃

1. 冷库外的环境温度及湿度：温度为+35℃;相对湿度为80%。

5. 每天进货量为冷库有效容积的8～10%。

3. 进冷库食品温度：L级冷库：+30℃;D级、J级冷库：+15℃。

4. 装配式冷库的堆货有效容积为公称容积的69%左右，贮存果蔬时再乘以0.8的修正系数。

首先，我们需要了解什么是冷库。通俗的说，冷库就是利用人工制冷的方法在固定的空间内让气温维持在规定的温度范围，提高自然条件便于贮藏物品。冷库建造 可应用的范围很广泛，大到医用、军用、试验室等，小的渗透到我们日常生活中，果蔬、禽类、水产的保鲜，花卉、绿植等恒温贮藏。

二、小型冷库的库体

一般以喷塑彩钢板做面板，硬质聚氨酯泡沫塑料或高密度聚苯乙烯做保温料，库体具有刚性好、强度高、隔热保温性能好、阻燃等特点。

小型冷库库体一般采用板壁内部预埋件偏心挂钩式连接或现 场发泡固合，密封性好装拆搬运方便，现场施工安装工程量孝省工省力、质量好、见效快。小型冷库选配先进的制冷机组，库容量与制冷设备匹配全理，降温速度 快，省电节能，且全部自动化操作，运作安全可靠。小型装配式冷库适用广泛，冷库库温范围5℃--23℃，特殊装配式冷库可达-30℃以下，可满足不同用途 的需求，适用于各种行业各部门使用。

了解了冷冻基础常识之后，让我们上升一些专业知识。冷库建造如何做分类，有哪些冷藏方式等。以冷藏方式，设计温度来分类的话，冷库建设可以简单分为高温、 中温、低温和超低温四大类冷库。通常情况下，高温冷库的冷藏设计温度在-2℃~+8℃;中温的冷藏温度在-10℃~23℃;低温冷库温度一般在 -23℃~-30℃;超低温的速冻冷库温度在-30℃~80℃。单纯以温度的数据来描述这四种分类的区别显得有点苍白，或者我们可以以另外一种比较鲜明而 直观的分类方式来诠释。以果蔬、水产等日常食品类举例：高温冷库适合果品蔬菜类保鲜，中温冷库适合冻结后的食品冷藏，低温冷库更适合冻结后的水产、禽肉类 食品的冷藏，而速冻冷库适合在鲜品冷藏前的快速冷冻处理。

三、小型冷库制冷设备选用

小型冷库制冷设备的心脏是制冷机组,常用小型制冷机组通用的机型选用先进的氟机制冷设备，氟机制冷设备多利用对环境影响小的制冷剂R22和其他新型制冷剂。氟机制冷设备一般体积孝噪音孝安全可靠、自动化程度高、适用范围广，适于乡村小型冷库用制冷设备。

小型冷库用的制冷机与冷凝器等设备组合在一起常称作制冷机组，制冷机组有水冷机组和风冷机组之分。小型冷库以风冷机组为首选形式，它有简单、紧凑、易安装、操作方便、附属设备少等优点，这种制冷设备也是较易见的。

制冷机组的制冷机是制冷设备的心脏，常见的压缩式制冷机有开放式、半封闭式和全封闭式之分。全封闭式压缩机体积孝噪音低、耗电少、高效节能。它是小型 冷库的首选机型，由全封闭式压缩机为主组成的风冷式制冷机组，可以做成象分体空调那样的形式，在墙壁上挂装。

现在市场上比较好的全封闭制冷压缩机，以发达国家进口或中外合资的制冷设备产品质量比较可靠，但价格相对于国产机要偏高50%以上，比较适合城镇小型冷库用制冷设备。

目前装配式冷库多选择聚氨酯库体：就是冷库库板为聚氨酯硬质泡沫塑料(PU)为夹心，以涂塑钢板等金属材料为面层，将冷库库板材料优越的保温隔热性能和 良好的机械强度结合在一起。具有保温隔热年限长，维护简单，费用低以及高强质轻等特点，是冷库保温库板选择的最佳材料之一，冷库库板厚度一般有 150mm和100mm两种。土建冷库工程大多数用PU聚氨酯喷泡做保温库板。

环保型冷库使用的冷库板是防火型的，可以减少冷库发生火灾的可能性。沈阳景洪制冷设备有限公司，拥有好的.环保型冷库的建造团队，想要建造环保型冷库就选景洪制冷。

冷库设计，安装方案：

1 地板安装

先把地坪找平，后开始按装地板，挑选美观的地板放于显眼处，并做好地板及蒸发器排水系统。

质量要求：

地板安装平整，不平处用材料把地坪垫平，并锁紧板与板之间锁钩，达到库面平整，无空心感。(注意此排水系统如库体安装于北方室外则排水管需保温)。

2 立板安装

根据场地情况先选一角，并定位(即立板与地板锁紧)以此角向两边延伸，只把立板与立板间锁紧，遇到立角处就定位，美观的板放于显眼处，安装到蒸发器那一面时，预先把排水管做好，库外需做 U 型弯及打硅胶。

质量要求 ：

立板显眼面平整，库板无凹点，立板上头面平齐，立板与立板间缝隙均匀，显眼处立角与地板角平齐。

3.天板安装

先选定一头定位天角板和延伸铺设，天板与天板间锁紧，安装时显眼一头天板与立板在保证平整并锁紧，以防跑位。

环保型的冷库的建造首先就是要选择专业建造环保型冷库建造的团队。

其次，建造环保型的冷库要使用环保型的建材，例如冷库板要采用环保保温型的，这样有利于冷库温度的保持，节省了资源，也就形成了环保。

另一方面，环保型冷库使用的制冷设备也要是环保型的，例如制冷机组在工作的过程中不会产生不良的气体的等。这样既有利于冷库内空气的环保，同时更加有利于冷库内存放东西的安全性。

质量要求 :

显眼处天板选用美观天板，天与立板接缝处要平齐、缝隙小，库里面天板之间平整。

天、地、立板大体安装好后，天与立、立与地板之间修正平齐并锁紧，彼此间所有锁钩。

遇到需要锯的库板，锯口处需打磨，无毛刺，遇到需拉角铝的库板，则先硅胶，再拉角铝，保证密封性。

库体安装好后，排时间打硅胶，硅胶缝光洁、平滑，打硅胶最好排在当天收工时处理，以防碰坏。

篇5：冷库租赁合同

乙方(承租方)：

根据中华人民共和国(合同法)的规定，经甲乙双方友好协商，就甲方出租冷库给乙方储藏果蔬业务达成以下协议：

一、甲方愿将自己的冷库出租给乙方使用，使用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、租金按件计。每件 元(人民币大写： )租金支付方式：签订合同时，预付租金 元，大写：，剩余租金 元，(大写： )，货出完付清。

三、甲方责任：

1、甲方负责缴纳库房内的电费和水费，(不含工人生活用电)

2、甲方负责保证乙方在冷藏果蔬所需的.温度内正常使用。

3、甲方必须保证制冷机开到乙方货物全部出完，方能停机。

四、乙方责任：

1、如乙方在不关冷库门或进、出果品时，库温如升至 度以上，由乙方自己负责。

2、果蔬出库后乙方在运输途中产生变质、腐烂、一概由乙方自己负责，与甲方无任何关系。

3、乙方在使用冷库过程中，造成冷库库体、保温层，库内设备及设施、住房、仓库等损坏的，乙方必须无条件赔偿由此给甲方造成的所有直接和间接经济损失。

4、乙方在工作中，必须积极配合甲方管理，做好防火、防盗等工作，文明经商，安全生产。

五、甲乙双方在租库经营期间应做好配合工作、协调关系，做到遵纪守法，如因发生人类不可抗拒因素(如：战争、地震、洪灾等)，造成库房停用，甲方不承担任何赔偿。

六、乙方属自主经营，自负盈亏，甲方不进行无理干涉。乙方的一切债权、债务及相关法律责任由乙方全权负责承担，与甲方无关。

七、冷库不得私自转让，不得租借给他人使用，否则甲方有权终止与乙方的一切合作，且不退还库房租金或保证金。

八、违约责任

1、自合同签订之日起，双方未按照其权利与义务履行本合同，给对方造成经济损失，根据双方损失情况进行一定赔偿。

2、本合同约定所发生的争议，双方应协商解决：协商不成的，甲乙双方有权向甲方所在地的人民法院诉讼解决。

九、本合同如有未尽事宜，应由甲、乙双方互相商议、补充或修改。其内容作为附件与本合同有同等效力。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

十一、本合同自双方签字之日起生效。

甲方： 乙方签字：

篇6：蔬菜冷库租赁合同

乙方(承租方)身份证号码：住址：

一、甲方愿将自己的冷库出租给乙方使用，使用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、租金按件计。每件____元(人民币大写：)____租金支付方式：签订合同时，预付租金____元，大写：(____)，剩余租金____元，(大写：)，货出完付清。

三、甲方责任：

1、甲方负责缴纳库房内的电费和水费，(不含工人生活用电)

2、甲方负责保证乙方在冷藏果蔬所需的温度内正常使用。

3、甲方必须保证制冷机开到乙方货物全部出完，方能停机。

四、乙方责任：

1、如乙方在不关冷库门或进、出果品时，库温如升至度以上，由乙方自己负责。

2、果蔬出库后乙方在运输途中产生变质、腐烂、一概由乙方自己负责，与甲方无任何关系。

3、乙方在使用冷库过程中，造成冷库库体、保温层，库内设备及设施、住房、仓库等损坏的，乙方必须无条件赔偿由此给甲方造成的所有直接和间接经济损失。

4、乙方在工作中，必须积极配合甲方管理，做好防火、防盗等工作，文明经商，安全生产。

五、甲乙双方在租库经营期间应做好配合工作、协调关系，做到遵纪守法，如因发生人类不可抗拒因素(如：战争、地震、洪灾等)，造成库房停用，甲方不承担任何赔偿。

六、乙方属自主经营，自负盈亏，甲方不进行无理干涉。乙方的一切债权、债务及相关法律责任由乙方全权负责承担，与甲方无关。

七、冷库不得私自转让，不得租借给他人使用，否则甲方有权终止与乙方的一切合作，且不退还库房租金或保证金。

八、违约责任

1、自合同签订之日起，双方未按照其权利与义务履行本合同，给对方造成经济损失，根据双方损失情况进行一定赔偿。

2、本合同约定所发生的争议，双方应协商解决：协商不成的，甲乙双方有权向甲方所在地的人民法院诉讼解决。

九、本合同如有未尽事宜，应由甲、乙双方互相商议、补充或修改。其内容作为附件与本合同有同等效力。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力。

十一、本合同自双方签字之日起生效。

甲方：乙方签字：

电话：电话

篇7：对“民工荒”现象的理性思考

1954年, 美国经济学家威廉·阿瑟·刘易斯在《曼彻斯特学报》上发表了《劳动力无限供给条件下的经济发展》的论文, 提出了“二元经济模型”理论, 因而“刘易斯拐点”成为一个重要的概念, 很多研究学者用它来判断劳动力无限供给现象是否结束等一系列经济问题。

刘易斯“二元经济模型”将经济分为两个部门, 分别是农业部门 (传统部门) 和工业部门 (现代部门) 。两个部门的主要区别是:农业部门使用土地和劳动进行生产, 劳动者的工资水平由传统习惯的维持生存的固定报酬决定, 并且高于劳动力的边际产出;工业部门使用资本和劳动, 要素的实际报酬由要素的边际产出决定。另外划分两个阶段:劳动力无限供给阶段和劳动力短缺阶段。在第一阶段劳动力过剩, 维持生活所需要的生活资料决定劳动者的工资水平;在第二阶段, 传统部门的剩余劳动力被现代部门吸收完毕, 劳动的边际生产力决定工资水平。他认为经济发展是农业部门向工业部门转移的过程, 且这一过程一直持续到传统农业部门的剩余劳动力全部转移到现代工业部门。至此二元经济完全消除, 劳动力市场从此进入城乡一体化的发展阶段。此转折点就称为“刘易斯拐点”。

1972年, 刘易斯又在其发表的论文《对无限劳动力的反思》中提出了两个转折点的论述, 对“刘易斯拐点”进行修正。该论文指出, 当劳动力由无限变为短缺, 现代工业部门因受到农业部门劳动力短缺的压力而提高工资, 从而出现第一转折点, 即“刘易斯第一转折点”;之后随着农业部门劳动生产率的提高, 农业剩余劳动力进一步增加, 现代工业部门的迅速发展超过人口的增长, 该部门的工资最终也上升了。当传统农业部门和现代工业部门的边际产出相等, 两部门的工资水平相当时, 则表明城乡一体化劳动力市场形成, 二元经济的劳动力剩余状态消失, 城乡差别缩小, 开始转化为新古典学派声称的一元经济状态, 此时为“刘易斯第二转折点”。1979年, 刘易斯本人因其对发展经济学作出的杰出贡献而同舒尔茨一起分享了当年的诺贝尔经济学奖。后来, 拉尼斯、费景汉以及乔根森等人进一步对刘易斯的思想作了补充和发展, 由此二元经济模型成为早期发展经济学的重要理论基石之一。

二、“民工荒”的现实悖论

在刘易斯论文发表多年之后, 中国这个拥有13亿人口的发展中国家却出现了所谓的“民工荒”现象。

三十年来, 中国农民的流动出现了三次浪潮, 其中尤以1995年形成的“民工潮”为盛。然而从2003年开始, 首先在珠三角出现招工难现象。2004年“民工荒”的说法开始流行。2005年珠三角企业普遍反映缺工, 仅广州的民工缺口就在20万以上。劳动和社会保障部课题组此时也就民工短缺问题对珠江三角洲、长江三角洲、闽东南、浙东南等主要劳动力输入地和湖南、四川、江西、安徽等输出大省进行了重点调查, 结论是:民工短缺在局部地区客观存在。事实确实如此, “民工荒”的反常现象周期性地在全国大多数发达地区发生。2010年, 由于经济迅速回暖, 沿海地区和内地同时出现严重的缺工现象。其中, 广州、深圳、东莞等珠三角地区城市缺工超过200万人, 部分生产线已处于停工状态。企业招工、用工纷纷上调工资, 调低学历、年龄等限制, 希望用工荒得以缓解。和珠三角的情况类似, 整个长三角用工形势同样十分严峻。现在仅温州一地春节后用工缺口就达80万, 主要也是集中在劳动密集型行业。从“民工潮”到“民工荒”, 我国的劳动力市场出现了特有的现象。因此我国经济学理论界出现了一个大胆的结论:称中国的“人口红利”阶段已近尾声, 农村劳动力“无限供给”的情况在未来几年将会出现转变, 我国已进入了“刘易斯拐点”。

但这一结论是不正确的, 也是非理性的。从拐点出现的一些基本特征上看, 我们可以判断“刘易斯拐点”并未出现。

首先, 当一国出现“刘易斯拐点”时, 经济发展将出现两个根本性变化:一是人口出生率下降;二是劳动力市场一体化, 二元经济转化为一元经济, 工业化和城市化率达到很高水平。虽然近几年来, 我国的人口出生率有所下降, 但还将出现小的生育高峰。此外, 劳动力的二元市场仍然存在, 我们的工业化与城市化程度还远远不够。2008年我国的城市化率为46%, 明显落后于欧美发达国家。这一现实决定了“刘易斯拐点”不可能就出现了。

其次, “刘易斯拐点”实质上是劳动力供给由长期过剩向稀缺转变, 同时劳动力的工资普遍上涨。我国有劳动力人口7.4亿多, 其中农村劳动力5亿人, 剩余劳动力人口1亿多, 他们构成了“农民工”的主力。截至2008年12月31日, 全国农民工总量为22542万人。其中本乡镇以外就业的外出农民工数量为14041万人, 占农民工总量的62.3%。但是农业劳动力中有大量冗余劳动力, 这些冗余劳动力由于年龄、健康、文化、技能等方面原因, 相当部分不再可能被第二、三产业 (包括技术含量高的资本密集型产业) 就业市场所吸纳而长期沉淀在农业领域之中。可见, 中国农村大量剩余劳动力存在的事实与刘易斯拐点出现的前提并不相符。

总之, 从绝对总量上看, 农村有大量的剩余劳动力需要转移, 供大于求;另一方面, 劳动力有效供给不足, 不能满足当前的经济增长需求, 特别是技术含量高的资本密集型产业的劳动力需求得不到满足。这是一个现实悖论, 而不是所谓的“刘易斯拐点”。

三、“民工荒”现象的原因分析

从我国的具体情况来看, “民工荒”主要是由以下几大原因引起的:

第一, 工资待遇相对过低。造成“民工荒”的原因不是农民工数量不足, 而是农民工的工资待遇过低。现在沿海地区的农民工工资与内陆地区相差不大。加上物价上涨, 从交通和生活成本来考虑, 他们的净收入实际上下降了。如河南省第一人口大县固始县2006年外出务工人员就达53万人, 劳务收入超过41.6亿元, 占全县GDP的52%。而这两年也出现了沿海地区企业在该县招工难的现象, 主要是由于沿海地区企业的工资大多也只有2000~3000元左右, 而当地工资水平现在也已达到2000元上下, 加上沿海地区在社保方面对农民工的覆盖也远远不够, 因而不少农民工宁愿选择就近务工。

第二, 新生代农民工的新变化。目前, 农民工的主体已主要是由80后和90后的新生代农民构成, 虽然他们受教育的程度越来越高, 但远不如上一代能吃苦耐劳。他们外出务工已不是单纯地为了赚钱补贴家用, 而是更多地是为了改变个人生活状况和追求现代生活方式。新生代农民工的经历、文化水平和思想意识较他们父辈有了很大的改变, 他们对工资待遇的期望值更高了。与上一辈相比, 他们对工作性质和待遇更加挑剔, 因而更具有择业冲动和更高的流动性。这也是近年来招工难的一大原因。

第三, 结构性失衡的技工荒。东南沿海地区多为农民工的聚集地, 且多为劳动密集型行业, 加工贸易产业所占比重非常大。受2008年金融危机的影响, 很多贸易企业和工厂在优胜劣态中倒闭或岌岌可危。依靠昔日粗放的生产方式和廉价的劳动力资源发展企业的老路行不通了。严峻的经济形势迫使企业必须尽快进行产业升级, 而在这方面又遇到瓶颈。反映在劳动力市场上, 就是有一定技能的技工供不应求, 从而造成了“民工荒”中的“技工荒”这一结构性劳动力短缺的现象。

第四, “人口红利”呈下降趋势。过去20多年里, 劳动力的充足供给和高储蓄率为中国经济增长带来了可观的“人口红利”。1978年至本世纪初, 中国人均GDP增长率中, 有27%来自“人口红利”。中国劳动年龄人口占总人口比例不断上升, 直至2000年, 中国步入“老龄社会”。随着出生率的下降, 中国“人口红利”正因人口结构变化而受到挑战。长期的人口结构变化在短期内表现为劳动力的短缺。“民工荒”的出现, 意味着“第一次人口红利”逐渐消失。但是这并不意味着我国经济增长源泉的枯竭, 相反, 只要通过一些制度创新, 加快改革, 我国仍有望迎来“第二次人口红利”的发展时期。

第五, 农业收入提高。国家对“三农”问题的关注, 直接提高了农民的收入水平。2004年中央一号文件出台, 之后陆续出台的取消农业税, 增加农业补贴, 稳定粮食价格等一系列惠农政策大大提高了农民在家从事生产的劳动积极性与经济收入。尤其是新农村建设效果显著, 农民生活质量有了很大提高, 通过劳动与收益的比较, 他们认为在家务农的幸福感更高。

四、“民工荒”现象的启示

刘易斯模型目前还不大符合中国的现状, 其一些结论对我国的现实意义有限。我国人口过于庞大, 从长远来看, 我国农村还有1亿多富余劳动力需要转移就业, 劳动力总量供大于求的矛盾将长期存在, 就业压力仍然很大。如果大量农村劳动力涌入城市不像刘易斯所谓的“二元向一元转变的自然过程”那么容易, 带来的结果就不容乐观。

从这几年的“民工荒”现象中可以得出如下几点启示:

第一, 要努力提高农民工的工资水平, 建立和谐的劳资关系。“民工荒”说到底主要是由资本匮乏引起的。“民工荒”显示了市场的力量, 它将促使企业提高农民工的工资水平, 从长远来看, 这将有利于使“民工荒”问题得到妥善解决。与此同时, 政府也应出台相应规定, 来提高包括农民工在内的最低工资标准。只要企业提供合理报酬, 保证劳工安全, 以规范的“合同契约”明确劳资双方的权力义务, 对农民工体现出现代企业的人文关怀, 那么在合理的工资水平下, 劳动关系一定会得到缓和, 从而避免包括新生代农民工在内的劳动力的大量流失。

第二, 重视员工的教育培训, 提高农民工的操作技能。企业应该转变观念, 不再过分依赖廉价劳动力, 而应开发劳动资源, 在管理和创新上有所作为。企业应在政府的支持与扶持下, 利用一切机会举办各种培训课程, 让农民工掌握1-2门操作技能, 特别是要重视技工的培养, 让是普工和技工在技能的掌握上不断有所提高。

第三, 促进产业升级, 转变经济增长方式。毋庸置疑, 丰富的廉价劳动力资源对我国经济的发展做出了重要的贡献;但这种传统的低成本劳动力优势正在逐渐消失, “人口红利”也呈下降趋势。虽然目前我国的农村劳动力仍然过剩, 但是作为结构性短缺现象的“民工荒”已经悄然出现。“民工荒”向我们敲响了警钟, 内地大量农村劳动力希望就近的倾向, 要求沿海经济发达地区重视产业升级, 提高资源的利用率和附加值, 将传统的粗放型、低水平的劳动密集型产业向农村劳动力富余的内地转移, 并朝着集约式、高效率的先进制造业方向发展。只有转变经济增长方式, 才能进一步提升沿海发达地区乃至我们整个国家的核心竞争力。

第四, 深化户籍制度改革, 完善农民工的社会保障制度。城镇化是消除“民工荒”的重要途径之一。二元户籍制度严重地妨碍了农民工进城的道路。一旦被打上“农民工”的烙印, 他们在各方面的福利待遇就要低人一等, 使他们不管在生理还是心理上都会受到难以磨灭的负面影响。我们急需改革和完善户籍管理制度和社会保障机制, 让农民工真正的融入到城市中去, 让他们在城市中真正找到属于自己的家的感觉。

摘要：中国是人口大国, 拥有巨大的劳动力的市场, 在近三十年的发展过程中, 丰富的劳动力资源贡献了伟大的能量。改革开放硕果累累, “民工潮”亦浩浩荡荡, 令世人羡慕。可是随着近几年民工短缺现象的出现, 即所谓“民工荒”, “无限劳动力供给”优势受到了很大质疑, 更有人提出了“刘易斯拐点在我国出现”的论断。“刘易斯拐点”真的出现了吗?引发“民工荒”的原因是什么?我们该如何理性地看待“民工荒”现象?本文拟就此作一些相关的经济学分析。

关键词：民工荒,刘易斯拐点,产业升级

参考文献

[1]包小忠刘易斯模型与“民工荒”《经济学家》2005 (04)

[2]简新华, 张建伟从“民工潮”到“民工荒”——农村剩余劳动力有效转移的制度分析《人口研究》2005 (03)

[3]中国人口信息网:http://www.cpirc.org.cn/index.asp

[4]中华人民共和国国家统计局:http://www.stats.gov.cn/index.htm

[5]谢小蓉, 王征广东新生代民工荒的根源与对策《华中农业大学学报》2006 (04)

[6]张宗坪刘易斯拐点在我国已经出现证伪——“民工荒”假象分析《山东经济》2008 (03)

[7]胡道明浅析劳动力无限供给与“民工荒”的现实悖论《管理世界》2008 (04)

[8]李德伟中国将迎来劳动力供给的“刘易斯转折点”吗?《热点透视》2008 (12)

[9]张福建面对“刘易斯转折点”我国政府的应对《现代商贸工业》2009 (05)

[10]黎小艳关于珠三角地区“民工荒”问题的探讨《当代经济》2006 (06)

篇8：冷库工作总结

一、做好助手工作，提高工作能力

作为一名部长助理，工作上我首先对自己进行明确定位，那就是做好部长的助手。在协助部长全面开展各项工作上发挥好自己的作用。注重贯彻落实好领导的指示要求，不折不扣传达好上级有关精神。带头执行部门工作制度，推进各项管理规章落实到位，使得各项工作运转正常、高效。注重营造团结和谐的工作氛围，做好与政府管理部门的沟通衔接工作，××年圆满完成了部门工作，并得到了公司领导的认可。虽然我的助理工作做得仍有不少可以改进的地方，但可以说，××年我在沟通、协调、组织、执行方面，是做了许多工作，尽了最大努力，获得较大提高的。

二、做好安技工作，积累工作经验

在完成部长助理工作的同时，在安技工作方面我也取得了一定成绩，主要有一下几项内容：

1、克服安安全工作专业知识缺乏的困难，翻阅大量资料，起草、撰写了《生产安全事故综合预案》、《危化品重大危险源专项预案》等×项预案和现场处置方案，形成了公司的预案体系，通过了市安监局专家评审，并于今年×月份完成了预案的备案工作。经集团推荐，已被集团其他企业采纳，作为范本使用。

2、对安全生产标准化工作进行了大量的学习和研究，开展公司安全生产标准化工作的准备阶段工作，并在××年底，市安监局组织的集团各单位安全标准化工作评定中，获得集团最高分的成绩，现已完成了生产责任制和管理制度汇编的编写工作，正在逐步完善各项工作。

4、设计、制作了符合国标规定的安全标识、管道介质流向标识、设备阀门开关状态吊牌、系统流程展板等安全设施，对动力设备部安全标识设施进行了全面更新。

5、开展重要设施日检工作，作为该项工作的发起者，亲自制定详细表格，坚持每日检查，做到详细记录。

三、做好工伤管理，端正工作态度

开展助理及安技工作的同时，我还负责公司员工的工伤管理工作，这是一项需要细心、耐心和爱心的工作。在完成该项工作过程中，我虚心向老同志请教，刻苦学习工伤管理知识，端正自身工作态度，圆满完成了××年度工作，共计为公司三名同志办理工伤处理事宜，在伤者对处理结果提出不同意见，并且时间紧、任务重的情况下，努力联系区、市劳动局，积极开展复审工作，最终圆满完成该项工作，得到了同事的好评。

以上几项，是我一年助理工作中所做工作的总结，有不当之处，还请批评指正。在完成这些工作的同时，我自身也也积累了一些工作经验，达到了锻炼自身的目的，这些都与公司领导，特别是部门领导的批评和鼓励是分不开的，在此表示我由衷的感谢。

完成自身工作的同时，其他部门的工作遇到困难的时候，只要是力所能及的，我都会积极提供帮助，也得到了各部门的认可。