街道创建学习型组织

关键词： 街道 学习型 创建 总结

第一篇：街道创建学习型组织

街道办事处创建学习型党组织总结

加强学习型党组织建设

全力促进街道各项事业蓬勃发展

——***街道工委学习型党组织建设上半年总结

***街道按照我县下发的《关于加强学习型党组织建设的实施意见》的通知和创建工作要求，紧密结合街道实际，加强领导、精心组织，健全制度，创新学习形式，扎实推进学习型党组织建设活动深入开展，在党组织和党员中营造了终身学习的组织环境，增强了全体党员学习的自觉性和有效性，现将学习型党组织建设活动开展情况总结如下：

一、基本情况

***街道工委成立于***年***月，是县委的派出机构，行政区域面积***平方公里，总人口***万人。

二、主要做法

(一)加强领导，落实责任，健全组织机构

街道工委班子认真领悟和学习相关精神，加深对学习型党组织的理解和把握，并结合街道和社区实际，对我街道创建学习型党组织工作进行研究，成立了以工委书记、办事处主任为组长、各副职领导为副组长，各科室和社区居委会负责人为成员的领导小组，并由工委副书记牵头制定了《***街道工委关于创建学习型党组织的实施意见》。方案确定后，街道马上组织召开了由工委班子成员、机关全体干部和社区党总支(支部)书记、副书记参加的动员大会。会上，由工委副书记宣读了实施意见，工委书 1

记进行了动员讲话，并提出三点意见。要求各基层党组织和全体党员要充分理解创建学习型党组织的重要意义，要注重四个加强，做实创建活动，要规范组织领导，营造宣传氛围。同时，各社区党组织也分别根据自身实际，研究制定了相应的实施方案。

(二)周密部署，广泛宣传，营造浓厚氛围

***街道以“魅力***，打造学习型党组织”为主题，以创建

先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以街道中心工作为重要载体，全面推进，有效展开。

班子成员率先带头学，提出各党支部、党员及干部要学早、学深、学好、学透，多思考、求成效，把理论学习转化为提高自身综合素质和推进企业发展的成果。具体做到“四个一”：一是每个支部联系实际，制定一个学习计划;二是安排一段时间集中学习，除了党委统一安排的学习讲座以外，各党支部合理安排学习时间，边学习、边讨论;三是安排一系列专题学习讨论和讲座，通过“三会一课”、政治学习日、学习交流会、座谈会、邀请理论专家做讲座、知识竞赛、学习测试等灵活多样的形式，交流学习心得和体会，巩固学习成果，提高学习贯彻的深度和广度。四是举办一系列橱窗展览，将社区党员、干部的学习心得予以发表，供全体干部职工学习交流。通过“四个一”，自上而下推动，上下联动，从而拉动创建学习型党组织工作的前进。

(三)创新方式，健全制度，提高学习质量

一是建章立制，加强督促检查。街道工委为进一步巩固学习成果，建设学习型街道社区党组织，不断提高干部职工的业务水

平和工作能力，制定了干部职工全员学习制度。由党政办负责审定学习计划、主持集中学习交流，督促、检查、落实学习内容。要求街道社区干部职工、凡参加各级各类业务培训学习、培训结束一周内、要写出培训总结。总结主要包括学习内容、学习心得、学习成效及收获。每名机关干部做到个人学习有笔记、有心得，党政办有考勤，有记录，有检查。凡不能按时参加学习的，须事先向主管领导请假，并在事后自觉补课。街道工委将全体机关干部的学习情况，纳入工作目标责任制和考核内容。

二是搭建特色载体，以学习促发展。以开展"创先争优"活动为载体，加强党员教育学习，使学习的过程直接成为研究和推进工作的过程，着力在社区干部队伍中形成"以学习促社区和谐，在发展中创先争优"的格局，努力实现学习型党组织建设与创先争优活动的两促进。活动中，我们广泛征求对街道、社区发展的意见和建议。街道、社区广大党员干部及群众开动脑筋，畅所欲言，献计献策。对收集的意见，街道进行了认真、仔细的分类归纳、汇总梳理。共收集到各种意见 20余条，内容涉及街道如何加强基层党建、和谐社区建设、干部队伍管理等几个方面。此次活动，既分析了形势，理清了思路，又振奋了精神，形成了共识，为做好下一步工作，实现街道进一步发展打下了良好的思想基础。

三是不断创新学习方式，提高学习效果。 街道工委根据机关、社区、企业党组织及党员的不同实际情况，采取多种形式开展学习活动，重点学习政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、

专业技能等，提高干部职工的思想觉悟和工作效率。街道坚持每周组织一次集中学习，每次学习时间不少于2小时。社区利用党员活动日、“三会一课”、远程教育等坚持每月集中学习两次。街道、社区还鼓励全体党员在做好平时工作之余，立足工作实际，带着问题，加强对世情、国情、党情以及与自己工作相关知识的自学。同时，积极组织干部职工参加“强基提质树形象”社保知识竞赛、“喜迎建党90周年暨学党史、念党恩”知识竞赛等，加深业务知识的掌握和理解。

街道结合当前的重点工作，认真研究确定了调研课题，领导

干部带头深入社区、深入群众开展调研，并撰写个人调研报告。结合建党九十周年，街道还开展了每月一次知识讲座，邀请县纪检委、红十字协会、消防大队、安监局、保密局等部门举办的知识讲座8期，社区开展百姓宣讲团活动十余场，受到广大党员群众的一致好评。

(四)立足实际，学以致用，以工作成果体现学习成效

建设学习型党组织重在学习、贵在实践。街道紧密结合县委、县政府的中心工作，把街道2011年各项工作有机融合在学习型党组织建设活动中，用学习指导工作，促进实践，通过学习开阔视野，打开思路。

一是基层党建不断加强。通过学习党的路线方针政策和，党

员干部的思想政治水平、政治意识、大局意识、责任意识不断提高，党员干部积极投入创先争优活动，基层党组织的战斗力、凝聚力不断增强。二是社区建设成效显著。街道将学习型党组织建

设活动与“创建绿色示范区”创建相结合，积极探索和创新，使创建工作取得新进展。三是街居文化丰富多彩。街道不断加强社区文化建设力度，将学习融入文体活动中，采取寓教于乐的方式提高全民参与学习的积极性。四是城区风貌明显改善。街道、社区积极动员全民参与城乡环境综合治理，广泛开展宣传活动，利用宣传栏、宣传标语、发放宣传单等形式走楼入户，先后开展城乡环境综合治理宣传30余次，发放相关宣传资料12000余份。五是为民服务水平显著提高。街道坚持通过开展学习型党组织建设活动，提高为民服务水平，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题。认真做好困难群体帮扶工作，按时申报、发放医疗救助金和城市低保，切实维护困难居民的利益。积极开展困难救助活动，组织街道、社区广大党员开展献爱心活动，共捐款17121元;充分发挥街道社保所作用，做好居民医保办理，社保补贴申报、发放和离退休人员的社会化管理服务工作。认真抓好职业介绍、推荐等工作，通过举办培训班、远程教育开展就业技能学习，促进下岗失业人员再就业;利用节日开展走访慰问活动，为困难居民群众送温暖;加强对计生工作领导，较好地完成了计生工作上半年各项目标任务;积极排查矛盾纠纷，加强对社会治安重点

地区整治和流动人口的排查登记，营造了和谐稳定的社会环境。

三、存在的问题

从开展活动的情况来看，主要存在以下几方面的问题：第

一、由于社区党员中大部分是老党员，年龄偏大，体弱多病，文化水平参差不齐，加之部分党员外出工作，使党员教育管理工作难度

增大，老党员和流动党员不能积极投入到学习型党组织建设活动中，在一定程度上影响了活动成效。第

二、基层常规工作过于繁重琐碎，阶段性、突击性工作任务剧增，街道、社区干部职工主要将精力放在平时的工作上，学习不够深入、透彻。

四、下半年工作安排打算

街道将进一步提高对新时期新形势下党建工作和开展学习型党组织建设活动重要性的认识，以高度的政治自觉和有力的政策措施抓好学习型党组织建设的各项工作任务，进一步营造浓厚的学习氛围，转变学习观念、摒弃错误的学风，树立全员学习、终身学习的理念，积极探索有效实用的学习办法，妥善处理好“工学”矛盾，做到“两不误，两促进”。注重引导全体党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。

二○一一年七月十四日

第二篇：街道办创建学习型党组织建设工作总结

今年以来，在**街道党委办事处的领导下，在社区广大党员、干部、群众的共同努力下，社区以落实“三项制度”、“创先争优”、“灯盏工程”等主题活动为工作抓手，以“建设和谐社区”为目标。以服务群众为宗旨，发动党员干部、群众积极开展建设环境优美、居民满意的社区活动，不断提升了社区城市面貌和居民对“

建设和谐社区”的认识，以创建三星级学习型组织建设为目标。下面是我社区对本创建三星级学习型党组织建设工作的回顾：

一、主要工作

(一)愿景发动，实现自我超越。建设学习型党组织推进之初，我社区在党员干部深入讨论、形成共识的基础上，把“服务科学发展，共建和谐税收”确立为共同愿景，各党支部、党员干部立足岗位需要，明确各自的愿景：各党支部确立“增强引领发展能力、改革创新能力、凝心聚力能力、促进和谐能力”愿景;党员干部确立“提升政治素养、业务技能、服务水平、先锋形象”愿景;全社区党员干部、无职党员根据自己的愿景在学习型组织建设中，增强综合素质，实现自我超越。

(二)培训带动，提升队伍素质。我社区积极创新学习教育方式，大力加强干部业务培训，营造浓厚的学习氛围，促进了干部素质的提高。以科学理论武装人。通过党委、支部书记轮流讲，委员、支部轮流谈话等方式，调动党员干部学习政治理论的积极性。组织党员干部系统学习，采取“小组每一月组织学习一次，支部每季度组织学习一次，党委每半年组织学习一次”的方式，有针对性地组织学习，达到学以致用的目的，党员干部的业务素质明显提高。

(三)激励触动，激发干事动力，积极开展各项党组织活动。

1、积极组织党员开展“创先争优”活动。社区的61名党员除7名老弱病残党员外，54名党员每名向党组织做出了承诺。积极为群众做好事、实事。目前已有98%的党员兑现了自己的承诺，在“创先争优”活动中涌现出了像吴斯君那样的好党员。吴斯君同志在“创先争优”活动中坚持每月拿出100元的退休金为群众办好事，今年以来已累计为群众办好事、实事13件，累计金额1300余元，该同志的表现受到社区党员、群众的赞扬.他的事迹被《璧山报》报道。

2、认真开展“灯盏工程”活动。“灯盏工程”就是让无职党员充分发挥党员先锋模范作用。社区困难党员李隆海在“灯盏”工程活动中省吃俭用，把低保金节约出来购除草剂整治人行道路，方便群众出行，该同志的表现受到群众好评。2011年7月李隆海被壁泉街道党工委评为“灯盏”工程标兵。

3、认真落实“三项制度”。

(1)、坚持党委书记定期定点接待群众和班子成员轮流接待群众，做到每天都有社区干部接待群众的来访。

(2)、坚持入户走访。今年1-11月社区“两委”会成员累计入户走访群众1686户/次。完成了全年走访的99%。

(3)、坚持及时解决走访中群众反映的意见和建议，及时向群众反馈办理情况。今年1-11月班子成员走访中共收集群众反映较为突出的意见和建议40件，其中机电学院、奥康二期拆迁群众要求政府对还建房办理产权证和绿化还建房小区花台等群众意见没有办结，社区党委及时向上级反映，并向群众反馈了上级的意见。

4、大力开展“结穷亲”活动。

今年1-11月社区“两委会”班子成员采取1对1结对帮扶方式，对辖区内的困难群众开展帮扶。对社区的李隆海、柯于仁等14户困难户进行帮扶。主要采取帮助“穷亲”制定脱贫计划和购买生产资料。党委书记柯昌游在帮扶“穷亲”贺国英中，帮助她发展生猪养殖，提供生猪养殖技术并帮助贺国英不断扩大生猪养殖规模，由过去的几头发展到现在的30几头的存栏量，该户的收入由原来的不足1万元增加到现在的4万元。

5、积极推进“大下访”活动。

“大下访”活动目的是了解并掌握社情民意。今年以来，社区组织班子成员定期到居民小组开展“大下访”。共收集社情民意10余条，反映较为突出的2条：一是机电学院、奥康二期拆迁群众反映机电学院还建房、奥康二期还建房住宅区卫生面貌差并要求整改，社区党委结合城市环境综合整治活动，发动党员、干部和群众开展环境综合整治活动，共组织大扫除清除暴露垃圾、乱张贴等大型整治活动10余次，较好地改善了辖区城市环境形象。在今年第二季度的全县城市环境面貌综评中，社区辖区的街道和楼院的评比得分都95分以上的号成绩。

(四)、以党员书屋培育学习兴趣。利用办公室为平台，修建书屋，收藏 7大类、2300余册书籍，吸引党员干部来书屋学习，截止目前，前来书屋借阅书籍的党员、干部已逾 280人次。

二、存在的主要问题

虽然，我社区在建设学习党组织工作中取得了一起成绩，但是，也存在一些不尽人如意的地方，主要表现在：一是个别支部在建设学习型党组织的措施上相对软弱;二是学习的内容与中心工作结合不紧;三是个别党员干部还在厌

学情绪。这些问题，在明年的工作中，需要解决。

三、2012 年工作打算

2012年，我社区建设学习型党组织工作，以学习十七届六中全会精神为主线，深入学习社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题：一是大力加强干部队伍建设。进一步加强党员干部的人才队伍建设，积极发展后备干部和专业人才。认真抓好后备干部的选拔培养工作，对后备

干部实行全面工作培训。 二是加大对优秀年轻干部的培养力度，提高年轻干部的综合素质。三是进一步加强和改进思想政治工作。按照“坚持服务大局，推进中心工作;坚持以人为本，贯彻按需而为;坚持开拓创新，增强工作活力;坚持求真务实，提高工作效能”工作原则，建立和健全思想政治工作网络，促使党员干部理想信念更加坚定，思想政治素质进一步提高;精神文明建设更加深入，党员干部的职业道德和文明程度进一步提高;内部团结奋进、和谐发展的氛围进一步形成。

第三篇：XXXX街道创建学习型党组织建设工作总结

2010年，我街道党工委在SSS区委、区政府的领导下，坚持党的基本路线、方针、政策，切实加强广大党员的思想政治工作，通过认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，开展创先争优活动，推进学习型党组织建设工作，从思想上统一了认识，增强了信心，使党委各项工作得以顺利开展。 现将一年来的工作总结如下：

一、加强理论学习，坚持以人为本，做好舆论宣传 XXXX街道党工委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，制定学习计划，采取个人自学与集中学习相结合、学习文件与专题讨论相结合等方式，建立、健全学习制度。不断增强党员队伍和党组织创造力、凝聚力、战斗力，做到学以致用，力争在创新发展的认识上达到新高度，在创建和谐街道工作目标上取得新成效，推进学习型党组织建设工作，在党建发展上争取有新思路、新成果。抓好典型的培育与宣传。广泛宣传各级道德模范先进事迹，特别是宣传构建和谐街道的亮点和感人故事，弘扬社会正气，促进社会稳定和谐。加大舆论导向，扩大宣传力度，至11月份我街道在柳州电视台、《柳州日报》、《柳州晚报》、《南国今报》等主流媒体发表文章共计 40 篇，我们借助柳州365网站，街道再次拉开了“我到XXXX唱山歌”网络山歌擂台赛的序幕，从开坛唱山歌至今从未间断，点击量已达17万，跟帖6000多，深受广大网友的欢迎，取得了良好的社会宣传效应。

二、深入开展创先争优和结对共建活动

10月份，SSS区组织各街道到我街道大龙潭社区参观学习，社区主任向到场的各位领导介绍了街道开展创先争优活动的情况，得到大家的肯定。在结对共建中，街道先后同市政法委、市民委、市党史研究室、SSS区政法委等单位开展结对共建活动，按照创先争优“五个好”、“五带头”的要求，街道党员把创先争优

落实到工作上。通过公开承诺、搭建平台、示范引导等工作措施，全面推进活动开展。

11月份，街道在大龙潭公园举行了创先争优民族团结主题活动，活动中，街道进行了帮困救助绿色通道启动仪式，由辖区非公有制企业南宁市广美厨房设备有限公司柳州分公司李应榜总经理向街道帮困救助绿色通道捐赠款五千元。

邀请本地知名歌王等十多人现场PK创先争优、民族团结、统一战线等内容山歌表演;邀请著名书法家在活动现场即兴挥豪泼墨，免费赠送给到场的各族党员群众;街道大龙潭社区少数民族党员群众现场打油茶，让现场观众免费品尝，共赏民族风味。

我们在街道大龙潭社区办公室前建起了长达45米的不锈钢宣传长廊，以山歌的形式组成了党建篇、爱心篇、共建篇、为民办实事篇等16个篇章，并且可以根据街道工作重点不同随时变化山歌的宣传内容。

三、把非公企业党支部这面旗臶树起来

通过在“两新组织”中成立党支部，进一步完善街道党建联席制度，发挥非公企业党支部的作用，深入推动共驻共建，发动辖区企业共同参与街道建设，实现了资源共享、实事共干、街道共管的有效统一，共同为辖区居民服务。

四、抓好党组织建设，做好党员的接管和教育工作 做好企业转入社区的退休党员、下岗失业党员的接管和教育工作，街道党工委2010年全年共接收转入街道的党员57人、转出组织关系35人，截止11月份街道党员总人数为 1100人。党工委分别将他们编入社区各党支部，社区党支部分别一一打电话与他们沟通了解情况，并建立了详细的档案材料。

在党员走访、党费收缴方面，党工委全年共走访党员、困难群众家庭达200多户。

根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方

针和成熟一个发展一个的原则，注意对重点对象的培养、教育、帮助和考察，在为党组织培养新力量方面，党工委对一些积极上进，思想作风正派，工作能力强的同志进行考察培养，在他们递交入党申请书后，定时给他们上党课，找他们谈心，给他们提要求。对预备党员，端正入党动机，不但在组织上入党，而且在思想上入党。党委在抓好党务工作的同时，还着重抓了团组织的建设，团组织是党的助手，小区的建设离不开团员们的大力协助。为此，根据上级要求，我街道积极响应上级团委、团组织号召，发动街道居民们参加街道志愿者团队，组织引导街道青年团员们开展精神文明建设，开展争创全国文明城市、开展各类争创文明街道和尊老爱幼活动，帮助残疾病人，积极参加街道清扫工作，为街道文明活动作了表率。

五、发扬党的优良作风，搞好党的廉政建设

认真组织在职党员学习胡锦涛总书记关于“落实我党当前工作的指导思想，发扬党的优良作风是保障党的廉政建设成败的重要一环”的重要指示精神，我街道党工委在党风党纪方面，制定出行之有效的方案，经常对照检查、记录在册，认真开展党员评议。

六、继续完善各项规章制度

街道各社区工作比较繁杂，头绪较多，许多工作操作程度不好把握。广大党员充分认识到，只有用制度管人，大家才能在共同的制度下有序地工作、生活，这是一个文明街道的重要基础。今年以来，我们在具体负责和操作中，始终坚持党的领导，同时又分工负责，党政协调。首先使党员带头执行各项规章制度，党委加强对党员教育，实行“三会一课”制度，严格组织纪律，坚持民主集中，党员做到按时交纳党费。党小组长经常向支部汇报党员思想动态，支部按时向党委作书面汇报。由党工委统一布臵检查各项制度的执行情况。同时党员干部要带头执行规章制度，做好普通党员的表率。

七、积极开展创先争优活动，为民办实事取得成效 党工委在开展创先争优活动中，开展党员示范亮牌服务，开展党员承诺活动，喊响了相信我，看我的，对我监督的口号，使广大群众看到了党员为民服务的真情，重塑了党员在人民群众心中的形象，街道精神面貌明显改观，党群、干群关系和居民关系更加和谐。

今年我街道党工委以居民为主体，遵循服从全局、服务中心、发挥优势、积极参加、主动配合、有效补充的工作方针，开展街道党员义工服务活动，与共建单位龙潭公园，街道在职党员和街道党员建立健全相关制度。充分发挥了党员先锋模范作用，受到群众的拥护。

今年以来，通过认真开展系列活动，对激励全体党员，进一步解放思想、开拓进取;加强党的基层建设，进一步发挥党员先锋模范带头作用和增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力起到了良好的促进作用。为构建和谐街道做出新的贡献。由于党工委班子团结协调，不断创新，为街道的“三个文明”建设起了很大的推动作用，深受广大党员、居民的好评。

2011年工作计划

一、坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和全面贯彻十七大五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动，推进学习型党组织建设工作，加强党的执政能力建设和先进性建设，使全体党员政治思想上有新的进步。

二、继续开展新形势下学先进争先进活动，永葆共产党员的先进性，为居民

办好事做实事，使居民群众长期得到实惠。

三、把我街道初步构建成学习型、服务型、特色型街道。

四、培养居民意识，倡导“街道是我家，建设靠大家”、“资源共享、共驻共建”等现代街道理念，广泛争取“驻辖区单位与街道手拉手”、“部门与街道结对子”等共建机制。利用各种力量

资源，全力推进街道现代化建设。

五、把党工委及各级党支部领导班子建成“五个好”标准，争创“五星”级党支部。

六、提高党的执政能力建设，使人民群众安居乐业，让街道居民逐步达到小康水平，生活稳定祥和幸福。

2010年我们虽然取得了一些成绩，但距离上级领导和人民群众的要求，还有不少差距，在今后的工作中，我们将更加团结努力，在SSS区委的领导下，以服务群众为重点，切实建立起新形势下党员永葆共产党员先进性、群众长期得实惠的长效机制，努力构建城市街道党建工作新格局，按照SSS区委实现“创经济文化强区，构文明和谐SSS”总体目标要求，提高街道党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扎扎实实做好街道各项工作，争创市级、区级文明街道，为SSS区三个文明建设做出贡献。

XXXX街道党工委

2011年1月30日

第四篇：街道创建学习型党组织和学习型领导班子实施方案

按照区委、区政府《关于建设学习型党组织和学习型领导班子的实施方案》要求，结合我街道党组及领导班子实际，特制定此方案。

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神为指导，按照市委七届八次全会的部署，紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发展的实际，切实加强中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系、经济社会建设所必需的各方面知识和实践经验等学习教育，使全街道党员干部的学习能力、知识素养不断提高，党组织和领导班子的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为实现跳跃式发展目标提供强大的科技支撑。

二、创建目标

(一)政治素养进一步提高。加强理想信念教育，增强贯彻执行中央和省、市委决策部署的自觉性和坚定性。加强党性锻炼和党性修养，增强党员干部党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。

(二)知识结构进一步更新。着眼于知识经济和信息时代的更高要求，以及经济社会跳跃式发展的需要，广泛学习当代经济、政治、法律、文化、科技、社会和国际等各方面知识，不断更新知识结构、开阔思路、把握规律。

(三)能力素质进一步提升。围绕资源型城市经济转型、城乡一体化、山水园林城市建设、“一号工程”等重点工作，加强学习，注重用理论指导实践，进一步提升谋划、统筹、优化、推动科技工作发展的能力。

(四)工作成效进一步增强。在学习中认真查找并解决好影响党组织和领导班子发挥作用的突出问题，立足实际、务求实效，切实把学习转化为推进工作的强大动力，使党组织和领导班子真正成为跳跃式发展的组织者、推动者和实践者。

三、开展创建活动的基本原则

创建活动必须紧紧围绕市委、市政府中心工作和全市科技工作大局，坚持与时俱进，不断完善学习制度、学习方法、学习内容，积极探索，提高学习的积极性、主动性和实效性，创新学习方法和手段，拓宽学习渠道。构建并不断完善局党组统一领导，党支部、党小组具体抓，全体党员积极参与的良好机制。

四、实施步骤

创建学习型党组织和领导班子活动的时间安排：2011年2月至2011年12月底，分三个阶段进行。

(一)实施启动阶段(2011年2月-3月)

1、按照《全市创建学习型党组织和学习型领导班子实施方案》的要求，结合单位实际，制定市科信局创建学习型党组织和学习型领导班子活动实施方案，成立市科信局创建学习型党组织和学习型领导班子活动领导小组，落实责任，制定目标，完善措施。

2、健全完善创建学习型党组织和学习型领导班子活动的各项制度，安排活动阵地，制定完善考评机制和激励措施。

3、制定切实可行的集中学习计划，指导制定个人学习计划，确定学习内容、学习形式、时间要求等，务求针对性、可操作性和实效性。

4、召开动员会议，按照市委总体要求，安排全局开展创建活动的具体任务。

(二)全面推进阶段(2011年4月-9月)

1、开展“百千万”活动。按照市委组织开展“百名领导讲党课，千名干部下基层，万名党员进课堂”活动要求，组织领导班子成员带头讲党课、开展业务知识讲座;与乡镇、街道、企业等基层单位结成“1+1”帮学对子，学以致用，帮助基层解决实际问题;依托“五好党支部”、“四联”、“三提高四促进”等党建工作载体，进一步推动学习创建活动深入开展。

2、组织集中学习。加强和改进党组中心组学习，采取专题讲座、党员干部论坛等方式开展集中学习培训，局党组和领导班子集中学习活动每月不少于1次。积极参加省市组织的各级岗前培训、业务培训、理论培训等培训班，保证县处级领导干部脱产培训每年不少于110学时，其他干部每年不少于75学时，全局90%以上的党员进入课堂参加学习。

3、深化个人自学。组织广大党员干部以个别访谈、网络在线学习、记读书笔记、专题调研等方式深化自学活动。开展领导干部“三个一”读书学习活动，班子成员要每周读一本书、每月要听一堂课、每年学一门学科。开展“学习创新、服务基层”主题实践活动，领导班子成员要结合工作实际，确定2个以上调研课题，深入基层调研时间每年不少于60天，了解掌握基层的实际情况，为群众解决好生产生活中的实际困难。其他党员干部在自学内容、调研课题、学习心得等方面，既要严格坚持标准，又要符合实际，做到量力而行，务求实效。

4、强化实践锻炼。围绕推进全局的工作，围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平，不断研究新情况、解决新问题，在推动实际问题的解决中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的能力。积极为党员干部创造实践锻炼机会，注重把外出考察学习、培训进修作为党员干部开阔视野、增长才干的重要措施。

(三)巩固深化阶段(2011年10月-12月)

1、通过召开面向全系统、基层及服务对象的座谈、测评会议，以群众满意度和推动工作成效为检验标准，分析查找存在的差距和不足，对创建活动进行自我总结评估。

2、在健全完善已有学习制度的同时，总结归纳在创建活动中探索出的好经验好做法，并以制度的形式固定下来，形成长效机制，推进创建活动经常化制度化规范化。

五、推进措施

(一)加强组织领导。建立由局党组书记负总责，领导班子全员参与，党支部委员、党小组组长各司其责的工作机制。明确职责，落实责任，着重完善学习制度，制定学习计划，进行过程督查，组织阶段性评价。局领导干部要带头学习，积极参加活动， 切实发挥表率作用，并指导分管部门活动扎实开展。

(二)强化检查指导。局学习创建活动办公室在加强日常检查指导的基础上，加强对学习过程和学习效果的检查，把活动开展情况纳入目标管理，年底进行一次集中考核，并将考核情况作为党员干部评先选优的重要依据，特别在干部选拔任用中，要重点考核了解拟提职干部参加创建活动情况。

(三)营造学习氛围。紧紧围绕学习创建活动，建立健全学习保障机制，为广大党员创造良好的学习环境，提供必要的学习条件，想方设法为党员干部提供学习资料和学习机会。充分运用报纸、网络、宣传板等媒介，大力宣传开展创建活动的重大意义、先进典型、经验做法和成效，为创建学习型党组织和学习型领导班子活动营造良好的舆论氛围。

(四)做到统筹兼顾。要正确处理抓好工作和开展学习的关系，把促进各项工作作为开展创建活动的出发点和落脚点，科学安排、统筹推进，通过加强学习、提高素质，使各项工作扎实开展，切实做到两促进、两提高。随着知识经济时代的到来和信息化、高科技产业的迅猛发展，学习能力已成为社会、企业、单位和个人适应社会、把握变化的核心能力。建设学习型基层党组织是全面提高机关党员综合素质的重要举措和战略选择，也是形成全面学习、终身学习的学习型社会、促进人的全面发展的重要途径。

第五篇：花溪街道学习型党组织经验

重庆市巴南区人民政府花溪街道办事处 关于建设学习型党组织有关工作情况汇报

自全党开展推进学习型党组织建设活动以来，花溪街道在区委、区政府的领导下，在区委宣传部的悉心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和胡锦涛总书记关于建设学习型政党的重要指示精神，积极推进学习型党组织建设，研究制定了“抓住一条主线，依托两大阵地，实施三大工程、营造四个效应”的整体工作思路，并逐步深入开展。

一、抓住一条主线 儒家传统文化精髓在我国历史上一直是立国、立人之本。在今天，我党对儒家传统文化精髓视为珍宝，以扬弃精神将其纳入社会主义核心价值体系，并不断发扬光大，“八荣八耻”、“五讲四美”等无不闪耀着儒家传统文化精髓的光芒，以儒家文化精髓助推基层党组织建设，能有力提升爱国主义思想，防止西方腐朽思想的渗透，加强党组织的战斗堡垒作用，坚定执政为民，建设共产主义伟大中国的信念。

因此，街道党工委、办事处结合实际，提出了“以儒家文化精髓助推学习型基层党组织建设”的活动主线。其内容主要包含五大方面。一是在意识维度上，培养儒家文化天下为先，以公为怀的意识。二是理念维度上，深化儒家文化以人为本、以民为先的执政理念。三是在原则维度上，恪守儒家文化为官先为人的为官之道。四是在方法维度上，践行儒家文化率先垂范、正人先正已的做人方法。五是在道德维度上，倡导儒家文化主张遵循“忠、恕”之道的人生态度。

二、依托两大阵地

(一)依托“三缘”基层党组织特色阵地，用好“三大优势”。

一是“品牌优势”。 2008年11月，花溪街道王家坝社区按照十六大精神，优化党组织设臵模式，尊重党员主体地位，结合社区实际，在全国首创了以“地缘、业缘、趣缘”为党建模式的“三缘”党支部。受到了习近平副主席、李源潮部长的亲笔批示和中组部、市委组织部的高度评价，并逐步在全区、全市、全国推广，街道在三缘党组织上开展学习型党组织建设，为学习型当组织建设奠定了良好品牌基础。二是组织优势。“三缘”党组织按照地缘、业缘、趣缘”为党建模式，同时支部书记采取“海选”， 通过组织模式的优化设臵，充分发扬了党内民主，增强了党员主人翁意识，提高了党员的积极性和主动性，协调统一了各支部的学习时间，为学习型党组织建设提供良好组织优势。三是群众优势。2008年创建“三缘”党组织以来，街道与时俱进，开拓创新。在“三缘”党组织的基础上开展“三员”( 政策宣传员、环境整治员、民情联络员)服务于民活动，按照“五带头”和“四提升”要求，“三员”岗位作用重在发挥密切联系服务群众，发挥党员的先锋模范作用，在争先创优活动中涌现典型和模范。为学习型党组织向学习型社会的推进打下坚实基础。

(二)依托区委党校特色阵地，共享三大平台。

一是共享人才平台。区委党校的理论专家与基层党员相比，与基层干部相比，理论知识深厚、眼界更加宽广，具有良好的理论指导实践优势。在建设学习型党组织中，街道充分共享区委党校的专家教授智力资源，通过学习型党组织的建设，更好的贯彻好党的理论、路线、方针、政策;同时积极与党校专家教授共同调研，结合街道实际，将儒家文化精髓进行提炼，并渗透到学习工作的各个领域;在学习型党组织建设的活动中，结合区划调整契机，联合区委党校对街道发展进行科学定位，并在党工委制定的“工业强街、商贸富街，创业兴街、和谐稳街”十六字发展战略指导下，积极研究制定各项具体学习方法和工作制度，为街道发展建言献策，提供人才支持。二是共享

政策平台。街道充分共享区委党校的理论高地优势，联手党校，结合实际在街道层面上对政策进行最解读，“让干条条变活，把厚本本变薄”，让街道上下通过学习型党组织的建设活动，更好的把握政策，为贯彻奠定基础，为执行注入动力;创建“街道—区委党校—大学生村官宣讲团”三级政策宣讲联动机制，由街道牵头，请区委党校专家教授对辖区大学生村官宣讲团进行政策理解方面的培训，然后由大学生宣讲团将政策向最广大人群进行解读，通过区委党校的政策优势和学习型党组织活动的开展，推进学习型社会的建设。三是共享学习平台。街道领导、部门负责人、各村(居)负责人到区委党校学习阵地进行学习，做到“三个一步”，即：先学一步、学深一步，超前一步，并结合专题讨论、走访调研等形式促进学习，确保质量;利用“花溪讲坛”以推进学习型党组织建设为目标，以儒家文化精髓为内容，邀请党校专家教授到街道就如何建设学习型党组织进行讲学，提升街道上下的理论水平。搭建街道与网络的学习平台，邀请党校相关专家教授入驻街道党建网站，随时提供零距离的释惑解疑和每周定时的网络双向互动，充分利用好区委党校在我辖区的这一得天独厚的理论高地，有力、有序地推进学习型基层党组织的建设。

三、实施“三大工程”

(一)实施“补心”工程，牢固树立执政为民的理念。 一是全面推行一线工作法。坚持“领导在一线垂范、干部在一线锤炼、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深、威信在一线树立、成效在一线体现”实现行为和思想上的“三进三同”。二是要通过学习健全完善“贴心民政”工程，倡导“用心察民情、耐心释民惑、热心解民忧、全心为民生”的“四心”理念，规范“事前主动服务、事中温馨服务、事后追踪服务”的“三服务”流程，听民声、察民情、解民忧，形成了上下联动、齐抓共建、整体联动的工作格局。同时，各级要锻炼成为各自分管工作和为民服务的行家里手，着力打造一

只心齐、气顺、风正、劲足的队伍班子。

(二)实施“补脑”工程，逐步提升执政为民的水平。 一是开展基层典型案列教育法。街道将当前城市市容环境综合整治、征地拆迁工作、城乡一体化进程中出现的问题整理为案例，在各级之间进行反复学习，实现用鲜活的事例教育全体干部职工在实际工作中，要做到举一反三，避免走老路、走弯路，减少工作开展成本。二是推行专题调研工作法。街道充分发挥区委党校理论优势，做到党校与街道互动，理论与实践对接。由街道牵头，联合党校成立课题组，将各村(居)领导纳入课题组，确立研究主题后，通过实践与理论的反复检验，促进理论与实践的不断成熟。三是团队学习工作法。在各级、各村(居)之间，通过举办培训会、研讨会、座谈会等集中学习与交流的方法，加强联系，实现资源共享，在面对相同的问题时能够在第一时间找到解决问题的方法。

(三)实施“补钙”工程，不断夯实执政为民的底气。 一是在作风建设上做到制度保障，学习巩固。街道结合当前广泛深入开展的“三项制度”建设和党风廉政教育活动开展学习型党组织建设。做到在外能以制度为保障，在内能以学习进行巩固，不断提高个人修养，形成内外兼修、相互促进、良性循环的学习、制度建设机制。二是思想建设上做到实践带动，学习提升。街道始终将思想建设与实践工作相结合，要求全体干部职工深入基层，深入一线，深入农家，实现“三个深化”即深化宗旨意识，深化服务意识，深化基层意识，真正让干部职工思想得到升华，水平得到提高，素质得到增强。三是在组织建设上做到活动领跑，学习助推。在广泛深入开展巩固科学发展观活动，三进三同八个一活动、争先创优活动、“三员”建设活动等活动全面加强基层党组织建设的同时，积极以儒家文化精髓助推学习型党组织建设，着力打造一只充满底气、恪守底线、扎根底层、保持底色的基层党员干部队伍。

四、营造“四个效应”

(一)营造“致学效应”打造学习平台。

一是联手区委党校以区委党校为“固定课堂”，分类别、层次设臵理论学习培训班次开展培训;二是街道党工委员中心组每月学习开办“领导课堂”;三是在街道公众信息网站开设“网上课堂”，开设和谐发展大家谈、工作动态、争先创优等栏目;四是选择建新村、新屋村等示范点开办“实践课堂”，组织党员干部实地学习、直观体验;五是开设解放思想、先行先试“研讨课堂”，通过学习查摆问题，提出具体整改措施和办法。“五大课堂”的举办，以开阔了党员干部的理论视野为抓手、以推进学习型党组织建设为目的，以儒家传统文化精髓为载体，力求掀起读经典与学习党组织建设新高潮，在全街道形成“比、学、敢、帮、超”的学习热潮，全面推进学习型党组织的建设。

(二)营造“致立效应”做到“能破能立”。

一是结合实际积极研究，建立完善各项制度，全面破解制度难题。街道把制度建设作为推进学习型党组织建设的关键环节，逐步建立了学习预告、集中学习、学习考勤、交流发言、学习通报、学习台帐、学习督查、学习考核等制度，确保学习不走过场。其中，集中学习制度，实行“一周一课、一课一题”，每次围绕一个主题组织集中学习研讨，同时要求每名领导干部开展“建一个博客、精读一本书、撰写一篇论文、阅览一些报刊”四个一活动。学习考核制度，主要是以中心组成员及二级干部为考核对象，从学习考勤、学习笔记、专题发言、学习成果等方面进行考核，考核结果作为评选理论学习先进集体和先进个人的重要依据。二是要通过持续不断的学习，牢固树立三大观念。破除“要我学习”的旧观念，树立“我要学习”的新理念;破除“少小求学，老大图闲”的旧观念，树立终身学习的新理念;破除学习会影响工作的偏见，树立“学习工作化，工作学习化”的新理念，务必通过以学习儒家文化为抓手助推学习型基层党组织的建设，在全街道上下形成蔚然成风的学习风气。

(三)营造“致用效应”促进机关全面建设。

一是将推进学习型党组织建设与党员干部个人成长相结合，倡导行动学习，在“学习工作化，工作学习化”的新理念指导下着力以儒家文化精髓推进本职工作的开展，全面提升党员干部的理论水平、实践能力。二是将推进学习型党组织的建设与建设服务型、节约型、效能型机关相结合，以学习为龙头全面带动机关建设，使整个机关建设能够提档升级。三是将推进学习型基层党组织建设与建设学习型村(社)相结合，培养基层学习细胞，浓厚基层学习氛围，为学习型社会的建设奠定良好基础。

(四)营造“致远效应”，形成以学习促发展的良性机制。一是建立健全考核评价机制。把建设学习型党组织纳入各级班子工作实绩综合考评体系，作为一项专项内容进行督查考评, 形成注重学习的用人导向机制;二是建立健全激励保障机制。把创建学习型党组织作为认定干部实绩和能力的首要条件，把学习型党组织建设与“争先创优”活动紧密结合，与年终考核干部“评优选先”相结合，充分发挥舆论引导作用和典型示范作用，营造良好氛围。三是建立健全层级推进机制。认真落实党工委中心组学习制度，党支部“三会一课”制度和政治理论学习制度，形成以中心组学习为带动，从上至下一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任机制。四是建立健全全民学习机制。深入开展“读书月”活动、广泛开展“唱、读、讲、传”活动等群众学习活动，同时，充分发挥街道文联的文化优势和群众优势，把基层党组织的学习风气打造为社会学习风气，实现以学习型党组织的建设推进学习型社会的建设。