区直工委2005年工作要点

关键词： 区直 实践 贯彻 思想

区直工委2005年工作要点（精选7篇）

篇1：区直工委2005年工作要点

一、注重党的思想建设，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧密结合我区全面建设小康社会的实践，紧密结合推进改革发展稳定的实践，紧密结合加强和改进党的建设的实践，全面把握“三个代表”重

要思想的科学体系和根本要求，在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。把“三个代表”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中，推动各项工作取得新进展。

二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质

1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各部门主要领导亲自抓，机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县（区）在这方面的新鲜经验，并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，树立典型、交流经验，强化责任，努力开创机关党建工作新局面。

2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出2004的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出2004年的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。

3、做好经常性党建工作。一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1—2期区直机关党员发展对象培训班，对党员发展对象进行系统的基本知识培训，并普遍实行发展党员公示制。二是继续抓好党务干部的岗位培训，着眼于区直党建新的实践和新的发展，根据职责分工，加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化，及时调整人员，保证党的组织健全和活动正常开展。四是抓好“三会一课”的落实，做好党费的收缴、管理等工作。五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路，认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。六是抓好非公有制经济组织党的建设，做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象，使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片，用身边的先进典型教育党员。年内将组织1—2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。

三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设

1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好。

2、深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点，加强理想信念教育；以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪条规教育；以典型案例为反面教材，进行警示教育，提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。

3、坚持标本兼治，惩防并举，着力从源头上预防和治理腐败。各单位要坚持反腐败三项工作格局，紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心，继续推进政务公开工作，努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例，继续落实党内廉政建设责任制，坚持对党员领导干部实行谈话制度，坚持领导干部过双重民主生活会制度，认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓

篇2：区直工委2005年工作要点

一、注重党的思想建设，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧密结合我区全面建设小康社会的实践，紧密结合推进改革发展稳定的实践，紧密结合加强和改进党的建设的实践，全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求，在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。把“三个代表”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中，推动各项工作取得新进展。

二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质

1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各部门主要领导亲自抓，机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县（区）在这方面的新鲜经验，并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，树立典型、交流经验，强化责任，努力开创机关党建工作新局面。

2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出2004的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出2004年的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。

3、做好经常性党建工作。一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1—2期区直机关党员发展对象培训班，对党员发展对象进行系统的基本知识培训，并普遍实行发展党员公示制。二是继续抓好党务干部的岗位培训，着眼于区直党建新的实践和新的发展，根据职责分工，加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化，及时调整人员，保证党的组织健全和活动正常开展。四是抓好“三会一课”的落实，做好党费的收缴、管理等工作。五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路，认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。六是抓好非公有制经济组织党的建设，做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象，使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片，用身边的先进典型教育党员。年内将组织1—2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。

三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设

1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好，工作计划范文《区直工委2005年工作要点工作计划》。

2、深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点，加强理想信念教育；以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪条规教育；以典型案例为反面教材，进行警示教育，提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。

3、坚持标本兼治，惩防并举，着力从源头上预防和治理腐败。各单位要坚持反腐败三项工作格局，紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心，继续推进政务公开工作，努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例，继续落实党内廉政建设责任制，坚持对党员领导干部实行谈话制度，坚持领导干部过双重民主生活会制度，认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓宽、畅通信访举报渠道，加大对腐败案件的查处力度，逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。

3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明，深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动，引导人们学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明的生活方式；引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范，狠抓诚信实践，推动社会信用体系建设；引导广大公务人员树立服务意识，促进各级干部树立“抓服务就是抓环境，抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。

4、努力建设学习型机关。要树立全员学习、终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。要安排好学习内容。学习内容要精、要管用，要根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容，并注重对新知识的学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常开展。

四、按照中央和区委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动根据中央的统一部署，先进性教育活动将于第四季度在全党展开。五月之前，要按照上级要求，切实做好教育活动的前期准备工作，确保教育活动有效展开。要摸清党员队伍和基层党组织底数、党员队伍中存在的突出问题、党员教育管理工作和基层党组织建设的状况等。要健全基层党组织，理顺党员的组织关系，配齐配强基层党组织领导班子，调整、整顿软弱涣散的基层党组织。教育开始后，各级党组织要按照中央的统一部署和区里的安排，精心组织，周密安排，确保先进性教育活动取得实效。

篇3：区直工委2005年工作要点

总体工作要求:抓学习引领发展, 抓投入保障发展, 抓改革促进发展, 抓项目带动发展, 抓管理服务发展, 抓队伍支撑发展, 统筹兼顾, 分类指导, 突出重点, 狠抓落实。加强教育系统党的建设, 确保教育事业和谐稳定发展;实施各级各类教育教学质量提升工程, 提升人才培养水平;规范学校办学行为, 优化育人环境;加强教师队伍建设, 实施素质教育;推进基础教育强县工程建设, 促进义务教育均衡发展;加强现代职业教育体系建设, 提升职业教育整体水平;实施大学特色化发展战略, 提高高等教育竞争力和贡献率;完善教育事业投入保障机制, 确保教育事业优先发展;统筹各类教育的布局结构调整和资源整合, 促进教育事业健康发展;通过持续不断地改善各级各类学校办学条件, 提高教育质量和办学水平, 使教育服务经济社会的能力明显增强, 人民教育的幸福指数不断攀升。

一、深化教育改革, 进一步完善教育事业科学发展的体制机制

1. 切实把教育规划纲要的任务落到实处。

以教育规划纲要目标任务的分解为重点, 加强对各地、各部门贯彻落实教育规划纲要情况的指导和督促检查, 推动相关厅局承担分解任务的落实。加强与国家教改领导小组办公室、与各市、各高校教改领导小组办公室的协调, 建立协同推进教育规划纲要落实的全方位、全过程工作机制。开展对国家级、省级教育体制改革试点项目的跟踪调研, 加大督促检查力度, 加强指导和信息报送工作, 及时总结推广成功经验。建立督查考评机制, 加强绩效评估和行政问责, 确保教育规划纲要任务的落实。

2. 深化办学、管理体制改革, 推进学校布局结构调整。

探索建立沈阳、大连、锦州等区域性高校资源共享和合作机制。推动2～3所高校进入省部共建行列, 扎实推进已开展省部共建高校的项目实施。积极推动临床医学全科医生教育综合改革和实施卓越医生教育培养计划。鼓励校企、校所协同创新人才培养模式改革, 支持联合举办二级学院。推进具有博士和硕士学位授予权本科高校取消或剥离附设高职院工作, 拟取消4所、整合6所。支持资源稀缺城市举办本科教育, 完成两所本科院校设置。推动11所独立学院转设、2所退出及5所尽快完善办学条件的工作。加强示范性职教集团建设。调整中等职业学校布局结构, 通过整合、撤并等方式解决存在的职业学校散、小、低、差及民办中职学校办学条件不达标等问题, 年内减少中等职业学校50～80所。实施民办教育三年行动计划, 研制营利和非营利民办学校分类标准, 规范民办学校财务和资产管理, 制定校长准入标准和制度, 建立民办学校退出机制。推动有关高校做好异地建设置换工作。加强对学校教育用地的规划管理, 防止任何形式的违规建设和改变用途。

3. 加快建设现代学校制度, 推进依法治教、依法治校。

落实《高等学校章程制定暂行办法》, 依法对7所高校试点制定的大学章程进行核准备案。推动中国特色现代大学制度建设, 完善高校治理结构, 启动省及地方高校大学章程制定工作。广泛开展各级各类学校章程制定工作, 建立学校章程核准备案制度。继续推进依法行政, 促进行政权力运行和正确使用, 加强对重大执法事项的监督, 确保教育行政执法工作公平、公开、公正。开展《辽宁省职业教育条例》等立法调研。做好教育法规、规章、规范性文件清理及规范性文件法律审核和备案工作。制定并实施教育系统“六五”普法规划, 组织编写《现行教育法律法规规章汇编》, 加强校长、教师法制培训, 加强青少年法制教育。开展新一轮依法治校示范校创建活动。落实《教职工代表大会规定》, 推进学校民主管理进程。深化高校人事制度改革, 规范高校教师的人事代理, 启动中小学教师职称制度改革试点, 做好正高级教师评审和新旧中小学教师职称体系过渡工作。建立健全新型高校后勤保障体系。

4. 积极稳妥推进考试招生制度改革, 加强招生计划管理。

加强普通高校招生考试制度改革探索与研究, 清理和规范高考加分办法, 严格管理特殊类型招生。精心组织普通高中学业水平考试, 建立高考与学业水平考试、学生综合素质评价相结合的评价方式。制定高校对贫困地区实施定向招生政策, 探索定向录取等多元录取方式。改革高职院校自主招生办法, 扩大高职院校独立自主招生、对口招生。根据经济社会发展需求, 参考学校办学条件、办学能力、学校秩序、学科专业结构以及分专业就业率等情况, 科学合理确定学校年度招生计划, 适度扩大专升本、中职升本、中职升高职的招生计划。

5. 深入开展国际交流与合作。

实施辽宁教育国际化推进工程, 提高国际交流层次和水平, 积极引进国外优质教育资源, 推进高等教育和职业教育领域中外合作办学。鼓励高校聘请国外知名专家学者来校工作和讲学。扩大来华留学生规模, 力争达到1.65万人, 增长10%。加大公派出国留学和聘请外国专家力度, 实施新一轮高校领导能力建设培训计划, 加强汉语的国际推广, 推动孔子学院和孔子课堂建设, 力争增加2～3所孔子学院。加强中外合作办学机构和项目监管, 规范办学行为。组织实施好新加坡政府奖学金项目。办好第十三届辽宁国际教育展, 做好“华夏园丁大联欢”和“辽宁省大学生艺术团赴美巡演”等重大活动组织工作。

二、推进基础教育强县工程, 深化基础教育综合改革

6. 加快学前教育城乡一体化发展。

按照政府主导、社会参与、连锁发展、公益普惠、管理创新的工作思路, 积极推进学前三年行动计划的落实, 加强学前教育管理, 一季度前完成幼儿园分级标准和相关政策的制定和完善工作, 规范办园行为。规范幼儿园收费标准。推动农村学前教育发展, 新建、改扩建农村幼儿园200所, 推进法库县、义县、铁岭县等地村屯连锁幼儿园发展, 探索乡村幼儿园连锁办园模式。扶持非营利民办幼儿园 (含连锁幼儿园) 改善办园条件, 提高保教质量。扩大城市学前教育资源, 新建、改扩建幼儿园100所, 推进城市地产品牌连锁幼儿园建设。鼓励各市通过政策引导, 支持地产企业开发建设幼儿园30所, 引进若干个国内外知名品牌幼儿园, 兴办面向大众、收费较低、资源共享普惠性连锁幼儿园, 初步形成办园条件、设施设备, 教师配置、经营核算、经营管理连锁化办园新局面。各市一季度完成城乡幼儿园布局规划, 二季度全面组织实施。

7. 推进基础教育强县工程建设。

完善基础教育强县标准, 组织各县 (市、区) 制定实施基础教育强县建设时间表和路线图。制定并实施农村义务教育薄弱学校改造工程计划, 完成年度改造任务。开展义务教育均衡发展示范县 (市、区) 建设, 推动26个县 (市、区) 达标。继续推进农村初中进县城办学, 落实法库、新宾、桓仁、宽甸、黑山、阜蒙、大石桥、西丰、凌源、朝阳、建平、盘山、建昌等县 (市) 在县城续建、新建18所初中的试点, 完善相关政策, 解决初中学生进县城后校车和困难学生生活补贴等问题, 同时, 量入为出, 不产生新的债务。开展农村办学点分布情况调查, 制定办学条件、教学质量保障政策和措施。

8. 推进高中教育多样化、优质、特色发展。

遴选16所特色普通高中实验学校, 提升高中特色教育水平, 培养学生全面而有个性地发展。开展示范性普通高中复检工作, 提升办学条件和教学水平。落实《沈阳经济区教育一体化合作框架协议》, 实行域内12所优质普通高中跨市招生, 促进教育资源优势互补、共同发展。杜绝划分重点班、实验班现象和炒作高考信息、校际间挖学苗等违规行为。

三、积极构建现代职业教育体系, 提升职业教育和继续教育整体水平

9. 构建现代职业教育体系。

适应产业结构升级和社会发展客观需要, 调整职业教育层次、类型与结构, 促进中、高等职业教育协调发展。开展职业本科取向的教育试点, 促进职业教育与高等教育的沟通与衔接, 搭建职业人才成长“立交桥”。研制构建现代职业教育体系的政策和措施。

10. 加强职业教育基础能力建设。

高标准推进3所国家骨干高职院校建设, 加快推进28所国家中职示范学校建设, 再遴选推荐10所中等职业学校, 争取进入国家示范校建设计划。启动省级示范职业院校建设, 建设一批集教学、生产、科研多功能为一体的职业教育创新型实训基地。

11. 加快发展继续教育。

以开展社区教育为重点, 探索继续教育新模式, 满足人民群众多样化学习需求。加强社区教育机构和网络建设, 提高教育的针对性和实效性, 启动示范性继续教育基地建设。深化成人高等教育改革, 切实提高教育教学质量。

四、实施大学特色化发展战略, 促进高等教育内涵发展

12. 推进特色大学建设。

继续重点支持“985”、“211”高水平大学建设, 完善省部共建机制。积极参与教育部高校创新能力提升计划, 推动协同创新, 提升区域整体自主创新能力。深入实施提升高校核心竞争力特色学科建设工程, 大力推进重点学科、特色学科建设与发展, 推动高校参加第三轮学科评估。鼓励和支持10所左右高校以特色学科和优势专业为重点, 面向国家行业发展和需求办出特色。力争3所高校获批开展授予博士学位的服务国家特殊需求人才培养项目试点工作。实施本科教学改革与质量提高工程, 确保教学经费的投入, 支持50个面向战略性新兴产业和产业集群、县域经济的专业建设;优化本科专业布局和结构, 鼓励高校特色专业参与国家评估, 对高校布点较多的5个专业开展办学水平综合评价试点, 引导高校加强专业建设。

13. 加快提升大学生创新实践能力。

资助1000项大学生创新训练项目, 组织开展10项省级大学生创新创业竞赛。建设第二批工程实践教育中心, 探索可持续发展运行机制和管理模式。建设一批大学生校外实践教育基地, 探索资源共享共用、成本共担、过程共管的运行机制。

五、突出素质教育战略主题, 全面提高教育质量

14. 深化基础教育课程改革。

以游戏活动为基本内容, 纠正幼儿园“小学化”教学倾向。构建高效课堂, 推动中小学校大幅度提高教学质量。创建100所小学、50所初中课程改革示范校。落实义务教育阶段新课程标准, 推进小班化教学, 加强中小学科技教育、生态环境教育、信息技术教育, 提高农村中小学现代远程教育工程教学应用水平。深化普通高中课程改革, 建立健全基础教育质量监控评价体系。

15. 创新职业教育和高等教育人才培养模式。

开发一批具有改革引领作用的职业教育专业人才培养方案和课程标准, 组织职业院校师生技能竞赛活动, 推进职业教育人才培养模式改革。遴选50个工科专业开展本科工程教育人才培养模式改革试点, 开展校企协同创新人才培养体制机制研究与试点。开展1000项高校教育教学改革研究。推进专业学位研究生培养模式改革, 实施研究生教育创新计划。建立健全高等教育质量保障体系。

16.全面加强体育和艺术教育。

实施体育、艺术教育质量提升工程, 加强体育、艺术教师培训, 推进精品课程资源建设。广泛开展阳光体育活动, 举办形式多样的大中小学生体育竞赛活动。举办第二届中小学生《国家学生体质健康标准》达标竞赛活动, 实现85%以上的中小学生达到合格标准的目标。举办高校体育教育、艺术教育论文报告会, 开展普通高校公共艺术课程教学观摩和高校公共体育优评活动。组织开展中小学生艺术展演活动, 积极参加全国第九届大学生运动会。强化学生体育和艺术特长培养, 推进中小学体育艺术2+1项目实施。加强学校卫生教育和食品卫生安全工作, 做好大中小学的国防教育工作。

17.建设高素质专业化教师队伍。

实施高端人才队伍建设工程, 确定2012年为高端人才引进年, 落实重点学科领军人才海内外引进计划和辽宁特聘教授支持计划, 有博士学位授予权的高校上半年基本完成2名高端人才引进任务。开展幼儿园园长、教师培训。组织实施义务教育阶段农村教师特设岗位计划, 设立2000个岗位以缓解农村教师结构性问题。推进教师教育实践教学模式改革, 实施教学名师和专家型校长成长计划, 启动农村中小学教师素质提升培训工程, 推动百名校长、万名教师交流。加强职业教育双师型队伍建设。加强高校中青年教师实践教育能力培养。探索建立教师登记制度和教师数据库。支持免费师范生长期从事中小学教学工作。完善教师荣誉称号体系, 理顺奖励、表彰评定程序。评选表彰500名优秀教师、优秀教育工作者, 评选本科高校和职业院校教学名师各50名, 表彰600项高校教学成果奖。引导高校形成学术优先的风气和氛围, 科学评价教授的教学、科研活动。

六、积极融入经济建设、社会发展, 全面提高教育的服务能力

18.建设重大科技平台, 推进科技成果转化, 全面提升高校服务能力。

继续实施高校重大科技平台建设工程和科技成果转化推进工程, 完善科技创新体系, 提升建设大平台、凝聚大团队、承担大项目、培育大成果能力。完善年度目标考核和责任制, 推进10个重大科技平台建设。通过前期培育, 吸引、培养、凝聚高端人才和创新团队, 提升高校承担重大科技项目、培育重大科技成果的能力。创新重大科技平台运行的体制机制, 推进校、所共享资源、协同创新。加强高校科研诚信和学风建设, 改进科研评价方法。启动大连工业大学服务瓦房店市、沈阳工业大学服务辽中县县域经济试点。推进沈阳农业大学新农村研究院建设, 探索建立高校农业技术推广体系。

19.促进人才培养与社会需求对接。

实施卓越工程师培养计划, 落实试点院校人才培养方案, 建立高校与行业企业对口实习、联合培养人才的新机制。推进人才培养与产业链有效对接, 推进立项学科与全省产业集群对接。完善高校专业设置与就业创业联动机制, 充分发挥社会需求在调整专业中的引导作用。围绕优势主导产业、战略性新兴产业和现代服务业发展, 加强品牌专业建设。实施职业教育对接产业集群专业 (群) 建设工程, 提升职业教育服务“三农”能力, 加强县级职教中心内涵建设, 启动农村职业教育和成人教育示范县建设, 建立健全农村职业教育与培训网络, 培训新型农民和农民工20万人次。

20.繁荣发展高校哲学社会科学研究工作。

制定并实施高校哲学社会科学繁荣计划。坚持以现实问题研究为导向, 立项一批重大项目和重点项目。支持高校面向社会开设名师大讲堂, 建设精品文化讲坛, 提升高校社会影响力和文化引领力。开展高校理论名家社会行活动, 普及新知识, 推广先进文化。探索构建高校哲学社会科学社会服务体系, 发挥咨政育人、文化传承创新等作用。

21.加快优质教育教学资源建设与共享。

建立高校优质课程资源共享体制和机制, 推进第一批立项建设的大学视频公开课全部上线, 遴选并建设第二批视频公开课, 启动建设200门左右省级精品资源共享课, 开通本科教学网。加强高校科技创新资源信息库建设, 完善大型仪器设备共享机制, 高校优质资源面向社会开放。推进职业教育信息化教学资源库和虚拟仿真实训基地建设。推进国家语言资源有声数据库辽宁分库试点, 做好城市语言文字工作评估, 落实国家通用语言文字培训测评体系, 深入开展中华经典诗文诵读活动, 提升语言文字工作品位。结合迎接“十二运”, 组织开展第十五届全国推广普通话宣传周活动, 进一步营造推广普通话和规范使用语言文字的社会氛围。

七、切实保障与改善教育民生, 努力提高人民满意度

22.规范办学行为, 切实减轻中小学生过重的课业负担。

按照省级统筹、政府主导、整体推进、标本兼治、强化督察、严肃问责的原则, 争取相关部门支持, 通过专项督导、随机抽查和集中治理等方式, 规范中小学办学行为, 严格执行课程计划, 有效遏制在职教师有偿补课现象, 减轻中小学生过重课业负担。通过宣传教育, 营造积极健康的规范办学舆论环境, 营造学生健康成长的学校环境, 营造家长能够理解支持的社会环境。科学安排作息时间和作业量, 规范考试科目与次数、招生秩序, 严禁炒作中、高考成绩。治理各种不规范办学行为。严肃处理公办中小学在职教师有偿补课等违规违纪行为。构建学校教育与家庭教育、社会教育相结合的网络体系, 努力探索“减负增效”的有效途径, 探讨建立规范中小学办学行为、减轻学生过重课业负担的长效机制。

23.加快发展民族教育和特殊教育。

落实民族教育政策, 筹备召开民族教育工作会议, 提高少数民族和民族地区教育发展水平。完成内地民族班扩招任务, 做好招生录取、毕业考试工作, 加强民族班管理。继续做好教育援疆和援藏工作, 召开教育援疆专题工作会议。完善特殊教育政策, 落实生均公用经费标准, 加快特殊教育学校标准化建设, 完善随班就读支持保障体系。开展“医教结合”新模式试点, 探索特教学校教育教学改革新途径。

24.完善学生资助政策体系。

加大家庭经济困难学生资助力度。实施农村贫困地区义务教育学生营养改善计划试点。建立健全学前教育资助制度。实施中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策, 加快推进农村中等职业教育免费进程。完善高校奖助学金发放制度, 推进生源地信用助学贷款。完善普通高中家庭经济困难学生国家助学金政策, 研制研究生国家资助政策。认真做好高校毕业生、在校生服义务兵役和“村官”、“三支一扶”项目学费补偿国家助学贷款代偿工作。

25.着力做好高校毕业生就业工作。

引导高校以就业和社会需求为导向办学, 加强大学生就业指导。继续实施就业援助工程、创业引导计划、毕业生入伍预征等就业项目, 确保就业率不低于上年同期水平。通过就业援助和兜底安置等措施, 使应届困难家庭高校毕业生实现就业。加强高校毕业生就业市场建设, 加强大学生创新创业教育和大学生创业平台建设, 构建省级大学生创业孵化基地为龙头, 各高校、市地大学生创业孵化基地为支撑的创业孵化基地群。做好免费师范毕业生就业工作。挖掘新的基层就业项目, 启动实施农村和城市社区文化队伍建设行动计划和高校农技类毕业生到乡任职计划。

26.切实解决农民工随迁子女、问题少年和留守儿童义务教育问题。

对家庭经济困难儿童 (农民工随迁子女) 、孤儿和残疾儿童、农村留守儿童就学状况开展专项调研, 制定政策, 实施动态管理。落实进城务工人员随迁子女在流入地接受义务教育政策, 免学费、免教科书费和在中考中享受省重点高中、省示范性普通高中招生指标到校政策。开展农村留守儿童就学状况专项调研, 加强留守儿童教育工作。做好未成年犯接受义务教育工作。

八、加强保障能力建设, 确保教育事业优先发展

27.完善教育事业投入保障机制。

加强教育经费保障, 积极协调新增财力, 确保重点支出, 加快预算执行, 提高资金使用效益。积极协调落实资金, 加快推进初中进城、学前教育、义务教育农村贫困地区学生营养餐等民生工程实施。完善义务教育经费保障政策, 建立投入经费检查督促机制, 严格落实经费分担责任, 提高农村中小学公用经费保障水平。增加高校生均拨款标准。完善高校收费政策, 规范收费行为。加快高校债务化解步伐。加强节约型校园建设, 增收节支。建立学校债务情况数据库, 严格控制负债学校新上项目、新增贷款和薪酬津贴的发放。加强对高校的经费使用全过程监管, 搞好专项审计, 提高学校财务管理水平和防范风险能力。

28.大力加强教育督导督查。

坚持督政与督学并重、监督与指导并重、常规督导与专题督导相结合的原则, 以教育经费政策执行、教育优质均衡发展、规范管理办学行为等为重点开展督导工作。完善督学责任区制度建设, 加强督导队伍培训。做好“双高普九”收尾工作, 完成全省最后一批25个县 (市、区) “两类新三片”“普九”评估验收。制发基础教育强县 (市、区) 督导评估细则, 开展义务教育均衡发展示范县 (市、区) 暨基础教育强县 (市、区) 督导评估。开展基础教育质量监测工作。研制中等职业教育督导评估实施方案, 开展高校督导调研。

29.加强教育信息化建设。

完善基础设施建设, 推进优质教育资源开发与应用。搭建教育管理和公共服务平台, 加快推进教育电子政务信息化建设。研制教育信息化体系建设方案, 举办教育信息化与软件产业发展高峰论坛。加强队伍建设, 成立专家委员会, 提升教育信息化管理、应用水平。

30.加强教育宣传、教育科研工作。

加强和改进教育宣传工作, 把握教育宣传的主阵地, 加强教育厅门户网站建设, 打好教育宣传主动仗, 多渠道、多层次、全方位宣传教育改革和发展所取得的成就, 在全社会创造良好的舆论环境。加强教育科研工作, 实施教育决策支撑体系建设工程, 提高教育科学规划的质量, 推进重大项目的研究, 为宏观教育决策提供科学依据和咨询服务。

九、加强和改进党的建设, 保障教育事业和谐稳定发展

31.切实加强教育系统党的建设, 确保各项任务的落实。

深入推进教育行政部门和大中小学校为民服务创先争优活动, 建立健全长效机制, 营造教育发展的良好环境。贯彻落实全国第20次高校党建工作会议精神, 落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》, 理顺高校党的建设领导体制和工作机制, 加强高校基层党的建设, 推动各级党组织党务公开, 充分发挥二级学院党组织作用, 推进本科高校的党政联席会议制度建设, 加大在大学生中发展党员工作力度, 加强理论研究。贯彻落实党委领导下校长负责制, 加强高校领导班子思想、组织、作风建设, 推动省属本科高校校长绩效考核。加强省属高职院校领导班子建设, 推进岗位规范设置。加强领导干部、后备干部教育和培训, 拓展和完善高校干部教育和培训体系, 推进领导干部的选拔和交流。进一步加强民办高校党建工作, 扩大民办高校党委书记选派覆盖面, 完善相应管理制度。加强高校统战工作, 创新同心工程形式和内容。切实做好抵御和防范专项工作。

32.进一步加强和改进思想政治教育, 优化育人环境。

学习贯彻党的十七届六中全会精神, 坚持育人为本, 把社会主义核心价值体系融入各级各类学校教育全过程。加强和改进对广大师生的理想信念、思想道德教育, 推动学雷锋活动机制化、常态化。加强校园文化建设, 优化育人环境, 评选100所校园文化建设品牌学校, 评选100所思想道德建设示范校。组织中小学生走出学校, 走进社会, 开展丰富多彩的社会实践活动, 进一步增强中小学生爱祖国爱家乡情感。强化职业学校学生职业道德和职业精神培养。加强高校思想政治理论课建设, 推进教学方法改革创新, 推进社会主义核心价值体系“三进”工作。着重加强研究生思想教育。抓好思想政治教育队伍建设特别是辅导员队伍建设。继续开展大学生道德楷模、优秀特困大学生、大学生志愿服务标兵、大学生年度人物评选活动, 及时发现并宣传典型事迹。

33.维护校园和谐稳定, 营造良好的办学环境。

深入开展平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建活动。健全学校安全预警机制和应急处置机制, 及时发布安全预警, 提高预防灾害、传染病、食物中毒、应急避险和防范违法犯罪活动能力。广泛开展安全教育, 加强安全防范体系建设, 落实人防、物防和技防措施。深化校园及周边治安综合治理, 净化育人环境。加强农村中小学、幼儿园校车管理。做好中小学校舍安全工程收尾工作。加强学生食堂、学生公寓标准化建设和管理, 提高服务质量, 确保学生饭菜价格稳定、食品卫生安全。进一步完善对家庭经济困难学生的生活补助机制。做好信访工作, 深入排查、依法依规及时化解矛盾纠纷。开展影响高校稳定隐患排查, 健全维稳工作信息报送机制、形势研判机制和部门联动机制, 及时协调相关部门妥善处置涉稳事件, 全力维护高校稳定。

34.加强反腐倡廉工作, 推进教育行风建设。

结合实际, 落实党风廉政建设责任制, 加强腐败风险预警防控和反腐倡廉制度建设, 完善符合教育系统特点的惩治和预防腐败体系。推进廉洁文化进校园。加强对国家助学金和免学费政策落实情况的监督检查, 健全中职资助政策落实情况的长效监管机制, 继续开展教育乱收费专项治理, 评选规范教育收费示范县 (市、区) 、学校。加强师德师风教育, 规范学校教学科研行为, 加大对学术不端行为惩治力度, 建立健全学风建设长效机制。

35.加强机关制度建设, 提高教育部门服务水平。

加强机关制度和作风建设, 实现机关科学化管理和规范化运行, 全面落实服务承诺制、首问 (首办) 负责制、一次性告知制、限时办结制, 加强服务性机关建设。深入开展调查研究, 精简会议、文件, 倡导短、实、新的文风。完善机制、规范程序, 建立健全工作督办制度。加强保密建设和管理。加快办公自动化、信息化建设, 实施教育系统多功能通讯指挥系统建设工程, 提升机关现代化管理水平。推进政务公开。加强干部队伍建设, 有计划、分层次地组织干部参加培训。加强机关文化建设, 创建和谐文明机关。加强对直属单位的服务和管理, 支持直属事业单位改革发展。关心老干部的生活和健康, 为老干部服务。做好关心下一代工作。

36.认真做好厅直机关党建工作。

篇4：区直工委2005年工作要点

一、2005年黄金行业运行情况

2005年，全国产金224.05吨，创历史最好水平，增产11.7吨，同比增长5.5%。黄金行业实现总产值395亿元，同比增长21.1%，实现利润40.36亿元，同比增长32.7%。2005年黄金行业运行的主要特点：

一是黄金地质勘探取得显著成效。初步统计新增金矿资源/储量620吨，较去年净增120吨，同比增长24%。

二是技术创新带动难选冶金矿资源开发。我国保有难选冶金矿储量1000余吨，过去受技术限制，资源利用程度较低。针对这一状况，国家加大了支持力度，安排了一批国债专项，鼓励企业走自主创新的道路，一些大型企业建立了研发中心，或与科研单位紧密合作，将实验室直接建设在矿区，通过攻关，目前已掌握了世界上处理难选冶金矿的全部技术工艺，其中拥有自主知识产权的细菌提金技术达到国际领先水平，原矿焙烧技术取得重大突破。

三是利用尾矿、残矿及废弃的低品位矿石取得进展。吉林夹皮沟、辽宁五龙、山东招远金矿等一批老矿山，通过国债项目支持，扩大处理矿石能力，二次开发了尾矿、井下边角矿和废弃资源，延长了矿山开采年限，实现了较好的经济效益。2005年，黄金行业开采矿石的最低品位降低到0.3克/吨，从过去的“废石”中提取的黄金达10吨以上。

四是调整产业结构、提高产业集中度已成为地方政府和企业的共识。河南省灵宝市委、市政府下大力气整合境内黄金资源，将原来20多座金矿首先整合为3个矿业公司，解决了资源纠纷，提高了生产设施和资源利用效率，随着灵宝黄金股份公司在香港上市的成功，还将继续进行资源整合工作，进一步减少小型金矿数量，提高企业规模，增强持续发展能力。

五是企业效益显著提高。通过技术进步和结构调整，黄金企业基本消化了原材料、电力价格上涨等因素影响，大部分企业的生产成本与2004年持平，其中，难选冶金矿的处理成本降低8%左右。去年黄金行业产金同比增长5.5%，利润同比增长32.7%，一些大型企业的利润增长超过40%。

二、2006年工作要点

受国际政治、经济形势影响，2006年初，国际金价上涨10%以上，并有继续上涨的趋势。金价持续提高对黄金工业发展是难得的历史机遇。2006年黄金行业的工作重点：一是尽快出台黄金工业产业政策和“十一五”行业规划，适时调整利用外资政策，引导行业健康发展。二是加强黄金工业运行调控，计划新增产量和地质储量5%左右。三是强化资源保护和利用，一方面防止滥采乱挖抬头；另一方面引导企业进一步利用低品位和废弃尾矿等资源。四是加大重点地区的结构调整力度，调整和优化企业结构，实现资源规模开发并以此帶动矿业秩序的好转。五是鼓励和积极引导技术创新，依靠技术进步提高效益和资源利用水平，提高竞争能力，更多地利用境外资源。六是加强黄金地质勘查工作，充分发挥武警黄金部队的作用，探明更多的金矿资源，保证黄金工业持续发展。

篇5：区直工委2005年工作要点

一、注重党的思想建设，把学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮进一步引向深入

1、深入学习贯彻“xxxx”重要思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧密结合我区全面建设小康社会的实践，紧密结合推进改革发展稳定的实践，紧密结合加强和改进党的建设的实践，全面把握“xxxx”重要思想的科学体系和根本要求，在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。把“xxxx”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中，推动各项工作取得新进展。

二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质

1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各部门主要领导亲自抓，机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县（区）在这方面的新鲜经验，并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，树立典型、交流经验，强化责任，努力开创机关党建工作新局面。

2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出～的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出～年的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。

3、做好经常性党建工作。一是继续抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着重抓好优秀共青团员、高知群体、一线职工的党员发展工作。工委将举办1—2期区直机关党员发展对象培训班，对党员发展对象进行系统的基本知识培训，并普遍实行发展党员公示制。二是继续抓好党务干部的岗位培训，着眼于区直党建新的实践和新的发展，根据职责分工，加强对党务干部的理论水平和党务工作能力的培训。工委将分批举办区直党务干部培训班，增强党务干部服务中心工作和解决党组织自身问题的能力。三是要继续做好党组织的换届选举工作。根据今年换届后的新变化，及时调整人员，保证党的组织健全和活动正常开展。四是抓好“三会一课”的落实，做好党费的收缴、管理等工作。五是进一步探索事业单位党建工作的新方法和新思路，认真做好流动党员和离退休党员的管理工作。六是抓好非公有制经济组织党的建设，做到有党员的地方就有党的组织、党的声音、党的活动、党的形象，使50名以上的非公有制经济组织中都有党员。七是加强党员电化教育工作。有条件的单位都要制作先进基层党组织和优秀共产党员的电教专题片，用身边的先进典型教育党员。年内将组织1—2次电教片观摩评比活动和集中展播活动。

三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设

1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻xx同志在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好。

2、深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点，加强理想信念教育；以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪条规教育；以典型案例为反面教材，进行警示教育，提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。

3、坚持标本兼治，惩防并举，着力从源头上预防和治理～。各单位要坚持反～三项工作格局，紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心，继续推进政务公开工作，努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例，继续落实党内廉政建设责任制，坚持对党员领导干部实行谈话制度，坚持领导干部过双重民主生活会制度，认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓宽、畅通信访举报渠道，加大对～案件的查处力度，逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防～的体系。

3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明，深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动，引导人们学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明的生活方式；引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范，狠

抓诚信实践，推动社会信用体系建设；引导广大公务人员树立服务意识，促进各级干部树立“抓服务就是抓环境，抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。

4、努力建设学习型机关。要树立全员学习、终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。要安排好学习内容。学习内容要精、要管用，要根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容，并注重对新知识的学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常开展。

四、按照中央和区委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动

根据中央的统一部署，先进性教育活动将于第四季度在全党展开。五月之前，要按照上级要求，切实做好教育活动的前期准备工作，确保教育活动有效展开。要摸清党员队伍和基层党组织底数、党员队伍中存在的突出问题、党员教育管理工作和基层党组织建设的状况等。要健全基层党组织，理顺党员的组织关系，配齐配强基层党组织领导班子，调整、整顿软弱涣散的基层党组织。教育开始后，各级党组织要按照中央的统一部署和区里的安排，精心组织，周密安排，确保先进性教育活动取得实效。

五、加强和改善对群团组织的领导，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用

各机关党组织要加强对机关工会、共青团的领导，加强他们的组织建设和领导班子建设，支持他们按照各自的章程，独立自主、创造性地开展工作。

工会组织要积极做好职工思想政治工作。组织职工把学习工会xx大精神与学习“xxxx”重要思想、党的xx届三中全会、省委七届五次全会和区委八届七次全会精神结合起来，切实履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益。关心职工生活，继续开展“四必访”活动。“五一”前夕，做好区“五一”劳动奖章获得者和省劳动模范（先进工作者）的推荐评选表彰工作，树立典型，弘扬正气。举办好区直机关第十三届运动会，广泛开展全民健身活动，丰富干部职工的业余文化生活。进一步加强工会组织的自身建设，认真做好任期届满工会组织的换届和工会组织的新建工作，做好工会经费的收、管、用工作，做好工会干部的教育培训工作，及时补充广大工会干部急需的新知识、新技能，以适应形势的发展需要。

篇6：区直工委2005年工作要点

2010年，我委党风廉政建设和反腐败工作在区委、区政府和区纪委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻十七大和十七届四中、五中全会精神，以制度建设为重点，扎实推进我委党风廉政建设工作，保障和促进了全委各项工作任务的全面完成。现将工作总结如下：

一、党委重视，领导到位

党风廉政建设责任制是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设工作切实负起领导责任的一项重大举措。为了切实抓好我委的党风廉政建设，成立了以工委书记任组长，副书记任副组长，班子成员为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党委一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行“一岗双责”，层层分解了2010党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设工作纳入全委工作统筹安排、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。形成了在党委的统一领导下，党政齐抓共管，纪检组协调，各负其责，分工协作，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。

二、加强理论学习，提高思想政治觉悟

为使廉政教育不走过场，不流于形式，保证学习的质量和效果，我们注重在学习方法上力求一个“活”字，学习形式上力求一个“灵”字，学习效果上力求一个“实”字。一是认真组织学习必读篇目。先后学习了《公务员法》、《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规，以及自治区委书记郭声琨、来宾市委书记张秀隆的讲话精神。坚持每周五下午的集中学习，全体干部均认真完成了学 1

习笔记，撰写学习心得体会文章6篇，并组织召开学习交流座谈会，交流学习心得。工委书记梁建军亲自为全委党员、干部上了以《提高认识，加强自律，不断提高拒腐防变的能力》为题的廉政党课。二是开展专题讨论。根据对学习内容的理解和领会，积极组织干部结合业务工作，联系自身实际，认真开展讨论，反思工作中存在的问题，探讨进一步提高行政效能和切实解决突出问题的办法和措施。通过讨论既达到了相互学习，相互交流，共同提高的目的，又加深了对学习内容的消化和理解；三是通过“请进来、走出去、发征求意见函”等形式广泛征求社会各界和干部群众对机关工委和全体党员在思想观念、工作状态、行政效能、勤政廉洁和依法行政等方面的意见和建议；四是始终坚持实事求是的作风，做到学习与整改相结合。不怕暴露问题，不隐瞒缺点，围绕热点、突出重点、抓住难点，通过“自己找、群众提、相互查、领导点”等多种形式尽最大努力把存在的问题找准找实，认真解决存在于党建工作系统中的突出问题，对反映出来的问题，及时行动，立说立改，立竿见影，对一时不能解决的，制订有效整改措施，逐步加以解决。

三、积极开展党风廉政工作

（一）认真履行纪检职能，加强本单位干部职工的廉政教育。面对腐败现象在某些领域依然易发的态势，我们立足教育，抓住树立正确的“职权”这个关键，增加教育的针对性和有效性，筑牢反腐倡廉这一防线。我们的做法是：

1、加强单位全体干部的廉政学习，认真组织干部职工开展对《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，今年还认真组织全体支部党员学习《关于认真做好处置不合格党员工作的意见》及《关于规范共产党员涉访行为的意见》。

2、不定期地集中全体干部学习新《党章》、学习党的十七大精神及贯彻学习好十七届五中全会精神以及工作上的有关规章制度，时刻提醒干部职工遵纪守法、依法行政。

3、要求干部职工严格执行“四大纪律八项要求”，深入学习体会“六戒”精神，形成了对党务工作者的规范，今年以来本单位干部职工没有利用公款大吃大喝，没有利用公款参加各种营业性的歌舞厅活动，工委上下没有发生一起不廉洁行为，树立了良好的党工委机关形象。

4、认真落实区纪委监察局10月11日会议精神，区直工委在办公经费非常紧缺的情况下，挤出近千元资金征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》，《党风廉政教材》。

5、严肃查处各种违纪案件，今年我单位立案1件，结案1件，结案率100%。另外还对3起非本委立案的案件作了处理意见，较好地完成了纪检工作任务。

6、深入基层支部做好调查研究。今年纪工委深入机关基层支部36次了解、掌握基层党支部党员的思想状况及党组织的活动情况，参加8个支部的换届选举工作，找入党积极分子谈话22人次，为工委的工作作出了很大贡献。

四、廉洁自律方面

贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2010年工作规划》，严格遵守党中央和国务院关于《党风廉政建设责任的规定》，及区委《关于加强对现任科局领导干部廉政监督的意见》的有关规定，认真学习宣传十七大中纪会议精神，积极组织单位党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，带头搞好自身廉洁，同时，根据区委的统一部署，积极参加观看有关反腐倡廉电影、电视，经常开展警示教育活动，从反面教材中吸取教训，做到警仲常鸣，联系实际开展批评与自我批评，坚持抵制各种不正之风，树立科学的发展观和全心全意为人民服务的人生观和世界观。

在廉政方面，本委全体领导干部始终严格遵守党纪国法，按照中纪委、区党委、区纪委的有关规定规范自己的行为，按党员的标准要

求自己，在执行公务中，从不以权谋私，不行贿受贿，从没有收取任何回扣或“红包”，从不参与任何赌博活动及无违法违纪行为，时时做到廉洁自律。

五、制定和完善各项规章制度

为提高工委形象，我委进一步完善了《区直工委制度、职责》，通过制度的建立和完善，简化了办事步骤，规范了办事程序，增强了工作透明度。活动中，我委提出五个承诺，即：不让办事的同志在我这里受到冷遇；不让工作事项因我而延误积压；不让工作差错在我这里发生；不让不良风气在我这里出现；不让工委的形象因我而受到损害。通过逗硬检查，督促落实，工作程序更加规范，干部职工敬业精神显著增强。

一年来，我们在党风廉政建设工作方面做了一些工作，取得了一定成效，但离要求还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题，主要是纪检工作创新力度不够，对党员超前教育还有待提高。在新的一年里，我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作真正落到实处。

篇7：2021年区直机关党建工作要点

一、坚持政治统领，广泛凝聚思想共识

二、夯实基层基础，锻造坚强有力的机关党组织

三、强化党建引领，形成服务中心的强大合力 四、推动正风肃纪，提升纪律作风建设质量

五、打造机关文化，营造奋发有为的工作氛围

六、注重自身建设，建设高素质党务干部队伍

2021年区直机关党建工作总要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规以及全区区直机关党的建设工作会议要求，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”理念，以创建“五强党支部”五型机关”为载体,为全力推动高质量发展提供坚强组织保证,以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

一、坚持政治统领，广泛凝聚思想共识

1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持读原著、学原文、悟原理,增强‘四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”，提高政治判断力。

落实党组(党委)理论学习中心组学习制度,开展集中学习研讨，提高政治领悟力。党员领导干部要结合到联系支部或所在支部讲党课，带头宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治执行力。党员要主动参加组织生活，用好“学习强国”等平台，提升学习效果。

2.深化理想信念教育。围绕“不忘初心--百年、牢记使命每一天”主题，开展庆祝建党 100 周年系列活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，激发干部群众干事创业热情。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”专题教育，持续推动党员干部不忘初心、牢记使命。编印《百年百人 11 百事》，展现建党以来 xx 各个时期优秀党员的责任与担当。组织开展访谈、调研、交流、参观等活动，激励党员、干部守初心、悟初心、践初心。

3.凝聚服务区域发展共识。对照党中央、市委及区委提出的‘十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，谋划加强机关党建的任务、举措。发扬‘科学--百年、奋斗每一天”新时期 X 精神，采取研讨交流、主题宣讲、强化服务、科技学习等方式，动员党员干部积极投身科学城建设。围绕科技创新“两山”理论实践基地、服务改善民生等内容，开展“思想大解放、作风大转变、能力大提升”实践活动。

二、夯实基层基础，锻造坚强有力的机关党组织

4.巩固提升党组织规范化建设成果。落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，持续推进基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。开展以“政治功能.强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、服务群众强”为内容的“五强党支部”创建活动,整顿软弱涣散党支部,形成比学赶帮超的良好氛围。加强分类管理，深化《百支部11 百案例》运用，激发基层党支部活力。规范党组织设置，按期进行党组织换届，选优配强班子成员。

5.提升党内政治生活质量。开好民主生活会、组织生 活会，扎实落实“三会--课”等制度。坚持领导干部、支部书记讲党课制度，严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度。依托区内红色教育基地,精心组织设计，开展好主题党日活动。严肃纪律，规范程序，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等专题组织生活，增强仪式感、庄重感。

6.抓好党员发展和教育管理。加强党员发展工作统筹,对指导性任务按月分解，稳步实施。规范发展党员程序，逐级压实责任，严把政治关。举办发展对象培训班、新党员培训班、党员示范培训班，提高党员政治素质和理 论水平。组织评选“两优--先”，开展第八届“机关榜样”事迹宣讲活动。机关党组织要履行抓党员教育管理基本职责,按要求落实工作任务,推进“两学-做”学习教育常态化制度化。

7.用好清单工作法。按月下发基层党建重点任务,确保机关党建目标聚焦、任务清晰，便于操作执行。动态调整问题清单、责任清单，完善任务清单。用好《机关党建常用法规汇编》《机关党建工作流程化手册》，推动组织生活制度高质量落实。

三、强化党建引领，形成服务中心的强大合力

8.持之以恒做好常态化疫情防控。将疫情防控放在首位,严格落实四方责任”,全力以赴打好疫情防控阻击战。坚持新发展理念，统筹推进疫情防控与业务发展工作。强化政治功能，依托“双进”APP平台，深化“机关进社区、党员进网格”活动，推动机关党组织和党员、干部参与社区治理常态化、长效化。

9.全力服务百年科学城建设。深化“建功新时代、奉献科学城”主题实践活动，始终保持服务科学城发展的强劲动力。优化营商环境，构建*首问责任制、承诺践诺制、清单挂账制、评价考核制、整改反馈制”工作体系，强化服务效果。聚焦科学城建设与发展,深入开展联合主题党日活动。

10.提升服务中心工作水平。聚焦任务和中心工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。注重机制创新，发挥“四力融合”作用，组织发动各级党组织在服务“五态”建设中敢于担当、主

动作为。深化党建引领志愿服务，践行社会主义核心价值观，号召带领广大党员在乡村振兴、接诉即办、垃圾分类、“光盘行动”、文明城区创建等工作中，擦亮“红马甲”品牌，切实解决群众关心的操心事、烦心事、揪心事。

四、推动正风肃纪，提升纪律作风建设质量

11.坚持把纪律挺在前面。深入落实全区机关党的建设工作会“1+5” 文件,压实党组(党委)全面从严治党的主体责任和纪检监察组织的监督责任。健全工作机制，规范机关纪委职能。创新形式、丰富内容，深化党规党纪宣传教育。有效运用“四种形态”，严格日常监督,抓早抓小、防微杜渐。加强对全区重点任务落实情况的监督，以严明的纪律推动工作落实。认真处理信访举报,开展谈话提醒、约谈函询，--体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

12.持续转变机关作风。抓住庆祝中国共产党成立 100 周年契机，有针对性地开展作风教育活动，以优良的党风政风凝聚人心、凝聚力量。落实《关于开展“五型机关”建设的工作方案》,广泛开展创建活动,推动综合施治施策，确保取得作风成效。注重培育、总结、宣传创建工作中好的经验、做法，选树先进典型。加强指导、督促，将“五型机

关”建设纳入全面从严治党(党建)考核内容，提升机关工作水平。

五、打造机关文化，营造奋发有为的工作氛围

13.提高职工技能素质。完善‘讲政治、爱学习、懂科技、会创新、善服务”的干部培养体系，搭建论坛、讲坛

平台,加强职工技能素质建设。组织职工大学习、大练兵、大比武活动，锻造符合“五态”建设需要的高素质专业化队伍。举办第五届职工办公技能大赛,围绕职工日常所需、办公常用技能进行竞技，激励职工提技增效。14.激发机关文化建设活力。广泛开展群众性文化活动，满足机关干部职工日益增长的精神文化需求。举办第四届机关文化艺术节,开展各类文体活动，营造向上向善、和谐和美的机关氛围。因地制宜组建各类兴趣小组和文体团队、开展文化沙龙、加强机关文化研究，提升机关文化建设的内在驱动力。

六、注重自身建设，建设高素质党务干部队伍

15.强化党性淬炼。带头加强思想教育和理论武装,在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前列，在落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议讲话上作出表率。把握风向标导向,增强战略定力，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上对党忠

诚、与党同心。模范遵守政治纪律和政治规矩，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。胸怀高度的责任感、使命感，全身心为组织作贡献。