现代女性要不要创业

关键词: 职业女性 完善 女性 学习

第一篇:现代女性要不要创业

职场女性要不断的学习来充实和完善自己

对于白领女性们来说,学习是用来充实和完善自己,以增加为事业打拼的实力。然而,人才的竞争、工作的压力和家务的拖累,又使职业女性的学习之路倍加艰难。

管理女性学习意识觉醒

有调查显示,30至40岁的职业女性中,近三成出现身心疲惫、烦躁失眠等亚健康状态。主要表现为:对前途以及.钱.途开始担心,担心会被社会淘汰;对自己所从事的工作开始产生一种依恋。其中30%以上的女性表示想要学习充实自己,使自己在职场竞争中更具备能力。现实的确很残酷。由于种种原因,女性受教育的机会(尤其是高级教育)比男性少得多,同时社会角色(比如说女儿、这两天正在找工作,无意中看见厦门人才网最新招聘信息还不错,面试到了一份很满意的工作,值得信赖。妻子、母亲等)也会影响到她在工作中角色的扮演情况,女性往往被要求更为顾家一些。并且,在工作中,如果男女的条件相当,女性升职的成功性往往要比男性弱。

记者曾参加过两次人力资源方面的学习交流会,与会者中女性占据了多数,一位参与者说,.做为职业女性面临的压力太大了,如果不充实自己,那么在工作中就很难开展起来,尤其当你成为管理层时,这种学习就更为必要.。在学习女性中,职位越高,参加学习的可能性就越大,面试投递简历或者发布人才招聘信息龙岩人才招聘网都是一个不错的选择。一位训练机构的负责人认为,.以往女性除了工作,重心就放在了家庭,而现在随着女性不断走上管理层的机会增加,她们对于压力的感受也就越大,要求学习的感受就越强,虽然这一部分人要少于男性,但是一种上升的态势,可以说女性学习的意识在觉醒.。一部分女性在事业达到一定高度就处于停滞状态,很难冲出瓶颈,唯一的办法是学习、学习、再学习,不但在工作中摸索经验,而且要系统地从理论上训练、提高自己,学习世界上先进企业的科学管理模式和思维理念,向更高层次的科学理论进军。否则,就原地踏步甚至被淘汰出局。职场没有.女士优先.,职场女性应淡化性别特征,扬长避短,通过充电来加大自己的能量,去与男士拼搏、与市场竞争。以弱势姿态出现的女性管理者并非是真正的弱者,当她们潜在的实力爆发出来,将有一番不可低估的作为,甚至是惊人之举。熟悉内部组织当你初到新公司上班时,

首先,你必须了解公司内部组织,

如有哪些部门或哪些科室,每个部门主管是谁,所负责的主要工作是什么。除此以外,你还要了解公司的经营方针和工作方法。熟悉企业文化是企业生产经营实践中形成的一种基本精神和疑聚力,找工作的时候在三明人事人才网上面投递过简历,信息挺多,很多职位可以供选择。以及企业全体职工共同的价值观念和行为准则。也有一些公司会把这些.行为.形成文字并编印成册。如有家著名的IT公司曾一度规定男士不能穿平底鞋,不能打绿领带。而大多数公司则没那么多繁文缛节,甚至没有成文的规定。为了尽快融入公司,必须学会察言观色,并且要不耻下问。因为每个公司都会有成文或不成文的习惯做法。

熟悉规章制度

你在员工手册中已看到了公司的规章制度,那么在现实生活中你还得领会:哪些规章制度正被严格地遵守着?哪些不是?前几天找工作想看看有关面试方面的知识,无意中发现泉州人才网最新招聘信息里面有很多有关职场的文章,学习了不少知识。公司里不成文的规章制度又是什么?如果你不能很好领会,就会在日后的工作中.碰钉子.,并且永远意识不到你在哪里犯了错。当然,要熟悉上述繁文缛节得花上一段时间。新员工首先应该做好以下几点:

1.尽快学习业务知识。有丰富的知识才能完成上司交待的工作,这种知识指的是实践经验,而不是学校里学的书本知识。

2.在规定的时间内完成任务。如能提前完成当然不错,但过于提前也会让老同事们难堪。

3.工作中不要闲聊。因为工作中的闲聊不但会影响你的工作进度,也会影响别人的工作情绪和工作环境的安宁。

4.未充分了解上司所交待的任务前,一定不要因为怕事而不敢问清楚,更不可不懂装懂、自作主张。

5.离开工作岗位时要收妥资料。万一丢失文件或是让公司以外的人看到不该看的机密,到时候你就.吃不了兜着走了。.

找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎是无效的求职手段。那么不用简历,在这.金九银十.的跳槽季节,又有哪些更好的途径能让我们照样越跳越高,做一回职场牛人呢?

让人脉资源为跳槽做足铺垫

张小姐最近的心情不错,下个月她就要去另一家网站任副总编辑一职了。同事们也都认为这样的好机会应该属于她,因为她有一张人人羡慕的人脉资源图。但凡同事们在工作上有困难,张小姐总能凭那张人脉资源图搞定。也难怪,张小姐已做了五年的网络编辑了,长期负责教育类信息编辑工作,求职面试靠的不只是努力,在南平人事网信息繁多,如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。其敏锐的网络感觉和娴熟的编辑业务以及有口皆碑的敬业精神在业内有一定的影响。张小姐是一位有心人,在平时的工作中,她比较注意经营自己的人脉资源,对人脉资源进行有效的整合。五年来,她与各大网站和行业网站的编辑的接触很多,与业界的交往也达到了一定的深度,在平时,电话、电邮、短信、QQ、MSN等一个都不拉,与一些网站和教育机构的同行们还时不时的一起逛街下馆子看电影什么的。一句话,是一位有心人。一项调查结果显示,有95%的人力资源主管或是求职者透过人脉

关系找到适合的人才或是工作。张小姐的成功跳槽,就印证了这一点。她有机会去竞争对手的网站任职副总编辑,除了她本人的能力外,还在于她善于对人脉资源进行有效的整合。职业专家指出,编制一张自己的人脉资源图的关键是需要根据各个朋友的情况,制定出不同等级的联系频率,投递了很多简历都没有消息。后来在佛山招聘网上面投完简历的当天就收到了很都面试通知。因为我们不可能和每个人都保持很密切的联系。同时,建立人脉是持续的过程,不仅仅是四处搜集名片,也许这些人无法立即介绍工作机会给你,但是保持联络就有机会,后续的联系目的主要是让双方了解对方的最新状况,并取得最新的信息,建立长久的互惠关系,以便在需要的时候用得上。

让派对增值为求职服务

在IT业从事销售管理的张先生性格外向,是一位天生的乐天派,他人到哪儿就把欢乐带到哪儿。如果你在深圳招聘网上投递过简历,你会发现上面的信息量很多。不过最近张先生的发展可不太顺利,其所在单位业务调整,张先生在职业生涯发展出现了一些暂时的停顿,他在家一边调整,一边寻找新的工作机会。

前一阵子,一个过去的同事组织了七夕派对,邀请张先生参加,张先生是一个爱热闹的人,就去了。当天的派对组织得很成功,现场气氛也一直不错,难得的是竟然有不少的人来自IT业。组织者让大家先做自我介绍,由于当天的主题是关于七夕的。张先生在派对上大方向大家介绍自己,并与大家分享了自己对于IT对于销售和销售管理的见解,张先生侃侃而谈,他的风趣给大家带去了阵阵欢笑。自我介绍之后是互动游戏时间,组织者将参加派对的分成了几个小组,张先生的管理特长也得到了极致的发挥,小组成员的积极性被充分调动起来,他所在的小组也拿到了当晚的最高分。在之后的自由活动时间里,大家互换名片,因为张先生的表现,很多人都主动来与他交换名片,其中有一位先生是一家公司老总,闲聊之中,这位老总得知张先生从事销售和销售管理工作已有多年的经历,但是不巧赶上了公司的业务转型,正在找工作,于是向他伸出了橄榄枝,原来这位老总的公司正缺一位销售管理高手呢。于是,一周之后,张先生交接完手头的工作,跳槽进入新的公司任职销售总监。职业专家提醒:派对就是派对,不是参加派对不是为了跳槽,而是为了认识更多的朋友,但在派对后的机会不容忽视。所以在派对上聊到自己的工作时,有时间可以去广州人才市场逛逛,看有没有适合自己的工作。尽量多给对方一些正面的信息,多聊一些你对于本行业的发展的认识,你的职业生涯的规划等等,这些都会对你有所帮助。切记,不要在派对上批评你的老板,不要抱怨好的工作机会难得等,你想一想,哪一个老板会喜欢一个对公司要求太多对自己又没有信心的员工呢。

不要随意向猎头公司说.不.

能让猎头盯上的都是不愁找不到工作的人,有调查表明,48%的人会非常欢迎猎头的到访。这一点对于刚从海外学成归来的李先生来说,更是如此。李先生回国后想尽快的落实自

己的工作,由于李先生在出国前就在某大公司做到了中层的职位,其良好的建筑背景和新颖的管理方式在建筑界有一定的影响。所以李先生一回国,职业顾问王斌就注意到了他,最重要的是,她的一个老客户正好有一个国际知名企业的工程部高级经理的职位空缺。某人士,曾有过一个次猎物不肯上钩的经历。那一次她为一家公司物色一名人力资源总监,她与自己相中的猎物沟通时,该猎物认为自己在该行业潜入得还不是很深,做得还不够专业,目前还不太合适这个职位,而且现在跳槽的话发展的潜力也不大。过了几年后,徐女士自己也承认确实如此,毕竟猎头公司的顾问与人才的角度不可能完全一样。

职业专家提示:求职者与猎头接触时要注意与其沟通的技巧,要了解你的新职位是向谁负责、你的工作目标、任务范围和环境待遇等,特别要注意的是要明确告诉对方你的优势和劣势,你的职业定位和发展期望等信息,再看对方提供的职位是否和你的职业追求相符合以自己的职业生涯的规划为主来决定是否接受新职位。专业人士告诉笔者,其实猎头在找猎物时,他手上不一定就有现成的职位,有的时候只是做人才储备罢了,所以第一次就能成功概率的很小。因此,作为人才,要注意与猎头保持经常的良好的联系,让猎头充分了解你,这样在有新的职位时他就很有可能在第一时间想到你。

第二篇: 大学要不要入党

这个党,当然是中国共产党。

放在从前,我会很直接地回答这个问题,不入党。

但现在,我想通了,既然我生活在这个一党执政的国家里,要想更顺畅地干每一件事,就只能加入这个庞大的政党组织。连我那个极端反革命的爸爸都极力让我在大学的时候入党,那么,我又有什么选择呢?没有了。

况且,我已经做了近六年的共青团员了,团费也交了六年了,要是不入党,不深入地发展下去,至少是对不起六年的团费的。对不对!

现在,亲爱的同学们选择了我,让我有了更进一步的接近党的机会,我又怎么可以浪费呢!浪费了,至少是对不起这将近一年来的友情的。对不对!

基于以上两点原因,我决定,参加党对我的培训与考试,争取早日加入这个伟大的组织!

但是,党的考验在我即将准备入党的时候就来临了。团支书昨天通知说,每位被推荐的入党积极分子,必须写三篇“思想报告”,每篇1000字,明天就交!晴天霹雳啊!因为它直接让我在到底要不要入党这个问题上再次动摇了!团支书说,这三份“思想报告”没有主题,但必须要有积极向上的主题思想,用他的原话就是“越积极越好”。好的,这个没问题的,小学中学到大学,我哪篇见日的文章消极过啦~人民教师培养的就是积极向上的好学生,而我,就是那群又乖又听话的好学生之一!我骄傲!

可悲的是,没有主题……虽然我的文学素养还是不算很低的,但要是让我写3000个字来歌颂国家歌颂中国共产党,我还是能力有限的!特别是看了多年韩寒的博客之后……

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……党一开始,就在我最热爱的文字上面考验了我。可见,我们亲爱的党需要的是在文学上稍微有的造诣的成员,并且,这些成员必须具备歌颂祖国大好形势赞扬祖国英明政策的能力。我相信,我是可以的。起码,在网络的培养下,我是能够胜任的!

当然,以上种种遐想,均是基于本人的幻想,因为很有可能,在我努力了n久之后,党会很淡定地告诉我说,对不起,你不是我们需要的人才。

本文浏览者还查看了入党动机栏目文章

您还可以点击查阅其他更多党团申请书范文

第三篇:佛像到底要不要开光

达真堪布:佛像到底要不要开光

护眼色:绿 橙 棕 黑 字体:粗体 大 中 小 作者:达真堪布 发布时间:2011-7-18 15:54:01 繁體版

问:有人说佛像不用开光,烧香就已经开光了,还有人说不开光不行,一定要开光。佛像到底用不用开光呢?

达真堪布答:这就要看自己的修行层次了。如果你有高的认识与见解,你修行的层次高,那就不用请谁来给佛像开光,自然就开光了,因为这个佛像本来就是佛。若是自己没有那么高的认识与见解,修行没有达到那个层次,就必须要开光。

第四篇:出国留学要不要入党

出国留学要不要入党一群新移民朋友相聚,说起异域安家立业,有人鼓励在加拿大“入党”,十有八-九的人都会觉得那人闲得慌,甚至调侃“脑筋有问题”,大家兴趣索然,如果那人再鼓动几句,多数人已犯晕了,出国留学要不要入党。

这是真切发生在华人新移民周围的事,所以一位大陆社团负责人不禁喟叹,现在在新移民圈中,二件事不能随便谈,一是拉人买保险,二是鼓励人入党,一谈起对方逃都来不及,怕得离你三尺远。难道入党真令人这么敏感、心惊吗?一种对主流政党的冷漠,对政治的过敏症,实际上已筑成了一道融入主流社会的鸿沟。

充耳不闻 “入党”余悸在心

谈到“入党”,也缘于最近一年以来各政党频频向华人招手,由于各政党纷纷改选党魁,包括联邦自由党党魁年底改选,国家又将诞生一位新总理,而在这过程中竞选者为增加党内选票胜算,欢迎华人支持者加入政党,各政党也都意识到华人社区日益强大的政治力量,其中尤以联邦新民党、自由党在新移民圈中宣传力最强,如不少华人为支持“华人社区女婿”林顿而加入新民-主党。

联邦自由党也向华人社区呼吁,有意参加年底选举新党魁的人士必须在6月20日前登记成为党员。

尽管政党热情相迎,但在华人新移民中对“入党”不仅冷漠,而且近乎于“谈党色变”,许多新移民连服务自己的选区三级政府议员都从来不过问,更遑论直接“入党”参政。

自然由于对西方政治的不了解,令不少人会联想到国内加入共-产-党的情景,紧握右拳,对党旗宣誓,为共-产主义奋斗终生的一幕,加之政审、个人表现等等,许多人确实对“入党”两字敏感又“心有余悸”。

综合大陆社团一些负责人的反映,新移民对“入党”毫无兴趣,有现实生活问题,也有先入为主的猜疑问题,一是原来在国内就入过党,出国后对政治已无兴趣,以为国外的政党与共-产-党方式一样;二是特别反感共-产-党内以权谋私的不正之风,将政党引伸视作金权的结合体;三是绝大部份新移民尚在忙于解决三餐温饱问题,找工都困难,无心再理国家大事,懒理什么政党的事,认为这与自己毫无关系。归结到底,他们普遍都存在对西方政党政治知识严重匮乏的情况,在不知也不愿问闻的情况下,“入党”真是难于上青天。

一位最近帮助自由党工作的社团负责人表示,现在新移民圈是“谈党色变”,不要说劝人“入党”,就是随便聊聊,对方可能就怀疑是否会被人利用,生怕被人“诱骗”去加入政党。但生活在西方社会,就应当了解、适应这里的社会价值观,参与政治是一个公民的权力及义务,如果所有华人都不顾政党之事,在政党中连个说话的人影都没有,谁会来关心华人利益,中国有句俗话“参谋不带长,发屁也不响”,你不进政治圈,别人不当你到,入党申请书《出国留学要不要入党》。新移民在生活、找工中就会想到融入社会,但“入党”恰恰是融入社会重要一部份,新移民所遇的各种困难可以通过政党、议员来反映,在政府的政策上做出调整,这种影响会直接反应到新移民生活工作各方面。比如移民法例、新移民海外专业资格认定问题,华人如果更多参与政党政治,就可以更多影响政党的政策。

无形的“好处”息息相关

作为本地大陆移民中第一位竞逐政坛的曲涛,对此情况感触也很多。他称,有些新移民常会问“入党有何好处,国内都不入党,跑到国外还去入党?”这是一个很有趣,又有深意的问题,可以说西方普遍百姓加入政党并不是为直接的实际利益,而是更多投入时间精力去参与国家发展,了解社会运作,反映出民-意,这是西方民-主制度及公民权力义务的一部份,这种利益关系是息息相关的,但无法像国内入党往往与权位有直接关联情况一样。就像参政者需要付出更多的时间精力,甚至牺牲个人隐私,去服务、贡献社会。

曲涛认为,新移民对“入党”的胆怯,最主要还是对西方政治制度陌生所致,加入政党后党费一年10元,并不是经济上奉献支出,而是有机会参与主流社会,至少可以参与政党大会,参与党内投票,从中增加对社会的了解,建立与主流社会的人际关系,华人社区要融入主流社会,提高选举投票率及政党的参加率是最主要的两方面,但现在华人在主流政党中的地位、影响力还很低,全国政党大会

1、2千代表中,华人面孔仅10多个,少得都看不到,那又如何参与主流政治,华人社会的声音也根本不能反映在政党的政策中,只有增加华人“入党”人数,参与全国党代会的华人代表才能更多,才能真正发挥出华人政治影响力。

曾经参与国会议员助选工作且研究中西社会学的刘英认为,实际上在西方社会华人参与政党的情况都是很薄弱的,但大陆新移民在这方面更有天生的“缺陷”,由于在共-产-党领导下的国家权力架构下,长期以来“入党”成了一种特殊社会地位、权力的认可,而且还需要党组织的审查,个人表现需要迎合“入党”标准,宣誓奋斗终生的理想等等,与西方政治中普通百姓“入党”完全是不同的概念。

在西方社会民众是根据个人理念、需求出发,较自发的去选择自己喜爱的政党,各人的社会地位、经历等都决定其左中右政党的取向,没有一种环境强迫感,或是一种社会权力的追求,他们不必终生效忠于一个政党,也可以随意改投政党,他们更清楚民-意决定政党政策,这才是与每个人利益息息相关的,当然有权有势的政客就另当别论。华人社区往往在受到一种政府政策不公之下,才会群起反抗,意识到融入主流政治的重要性,在个体上没有一种自发自动的积极性,确实没有一种有形的利益可以激发“入党”的冲动,但这是整体华人社会地位的基础,增强党内的政治力量,才能真正保障到每个华人的切身利益。对个人而言,“入党”不是封官、找职位,但对新移民还是有很多的益处,比如吸收加拿大经验、建立社会人脉关系等等,通过这一社交圈,为个人前程打造一个天地。

第五篇:学生要不要做家务劳动

小论文

小学生要不要做家务劳动

广东中山市东升镇太平小学六(2)班梁培润 指导老师:梁润兴

有一次中午,我跟老师到一女同学家里家访,她正站在炉子旁边,炉子上正在烧水,水壶里的水已经沸腾了,冒着热气。着急的她,正回过头去喊:“妈妈,水开了,快来吧!”在河边洗衣服的妈妈对她说:“你都快12岁了,一点家务还不会做,就连冲开水也不会,真没出色。”这件事可揭示了目前在我们学生中的一个弊端:家务劳动太少了。

劳动创造了世界,劳动也创造了人的本身。法国著名作家儒勒·凡尔纳说过:“从儿童时代起就知道劳动是生活规律的人,从青年时代就懂得粮食是用汗水换来的人,就能够作出业绩来。”热爱劳动是我们每一个青少年都应做到的,懒惰、厌恶劳动只能毁灭自己。因此,家务劳动对于我们学生来说,是非常重要的,也是完全必要的。

目前独生子女越来越多,许多家长对孩子过分溺爱,只知道如何使自已的孩子过得舒服,玩得开心,而忽视了对劳动能力的培养,甚至连叠被子、洗衣服都由家长代劳。这样,在不知不觉中养成了孩子的依赖心理和厌恶劳动的思想。大学生不会剥鸡蛋,像这类事情早已听说,当时只觉得可笑而已,可现在看来,这种社会现象是多么严重,确实应该引起全社全的重视。每个人都要学会生活自理,这起码的生活能力是从平时的家务劳动中培养出来的。罗曼·罗兰说过:“我们每个人都可能有环境不好、遭遇坎坷、工作辛苦的时候,说得严重一点,几乎可以说,在我们每个人降生到这个世界以前,就被注定了要背负经历各种困难折磨的命运”可见,一个人在一生中不可能一帆风顺,如果连生活自理能力都不具备,那么遇到困难和挫折,一定会不知所措。

据说,美国前总统里根的女儿宁愿当个平民,也不愿接受里根的资助。而我们有些家长对自己的孩子一万个不放心,从小到大,事事父母做主。于是小“皇帝”就这样出现了。他们缺乏劳动能力,缺乏生活自里能力,做什么事情也离不开父母。如果他们的父母不在了,他们又该怎么办呢?加里宁说过:“劳动能使一个人的道德变得高尚。”从提高民族素质的角度考虑,让孩子们做一些家务,也有重要意义。国家的前途在哪里?出路在哪里?邓小平同志说,教育要从娃娃抓起。我想,这包括从家务劳动做起吧?

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:66553826@qq.com

上一篇:关于现代女性服饰搭配艺术的探索 下一篇:东方女性现代文学论文