劳保所工作个人总结

关键词: 个人 虚心学习 工作 总结

劳保所工作个人总结(共6篇)

篇1:劳保所工作个人总结

个人工作总结

2010年已过去,在这一年中,我按照一名社区劳动和社会保障工作人员标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现对2010年主要工作情况做个人总结。

(一)、下岗失业人员再就业工作。

1、办理《再就业优惠证》。本人能够准确掌握本社区内下岗失业人员的基本状况和各项再就业优惠政策落实情况。本人在办理《再就业优惠证》发放工作中,加强了对下岗失业人员的强化管理,严格把关,保证了《再就业优惠证》延着健康道路正常发放。目前,本社区近共免费办理《再就业优惠证》272人,其中本共办理53人,再就业援助对象130人,“4050”人员达42人,全部符合领证范围和条件,无一例违反劳动保障部门的有关规定。

2、《再就业优惠证》年检。在本项工作开展中,对已领取《再就业优惠证》的人员,逐一进行审验核对,对有变更情况的及时掌握了解和上报。《再就业优惠证》年检工作,任务量大,但本项工作是专管员的份内工作,责无旁贷。通过年检,进一步规范《再就业优惠证》发放和管理,杜绝弄虚作假、滥发证件的现象,同时通过年检工作,有利于做好下岗失业人员享受政策的衔接工作。本社区在这次年检工作中,共对142例持有《再就业优惠证》人员进行审核,其中 1

有2例人员不符合持《再就业优惠证》,1人已为正式退休人员,另一人为内退人员,按通知要求已收回两人的《再就业优惠证》,并上交失业中心。

3、定期走访持证家庭。为有劳动能力和就业愿望的持有《再就业优惠证》人员开展就业援助,积极协调有关部门,使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。对这一部分人定期走访,查看他们的近期就业状况,收入情况和家庭生活情况等,10多次对就业困难对象家庭进行走访和探视,并安排了4名大龄下岗失业人员(其中3名为低保户成员)参加社区公益性岗位。

4、养老保险补贴。对持有《再就业优惠证》的下岗失业人员,凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。本项工作政策性强,责任性大,来不得半点虚假,一定要认真对待,小心谨慎,严格把关。在工作中,既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续,同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作,向他们作出政策条件解释,不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。今年本社区的养老保险补贴在去年享受104人的基础上又办理了130人。

5、做好各类报表的调查、统计、上报工作。每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持《再就业优惠证》人员持证就业情况,2007年我社区共有185名持《再就业优惠证》的下岗失业人员实现了再就业。

6、积极为社区居民办理城镇居民基本医疗保险。居民医疗保险是政府的一项民生工程,是居民盼望多年的一项利民惠民政策。2010年2月对社区内城镇居民家庭未参加养老、医疗保险情况进行了摸底调查。并于8月份向广大居民进行了广泛的宣传,挨家挨户的通知并且分发医保宣传资料。2010年9月开始办理医疗保险,共为436人办理城镇居民基本医疗保险。

(二)、企业退休人员社会化管理服务工作

为方便给企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务,跟踪了解企业退休人员的生存状况,经过2个多月的时间,在劳动局整理本社区企业退休人员的档案达93份。辖区内的退休人员分布广,人员多,档案资料不全,为了准确掌握和了解退休人员,提供服务,我们分片逐人上门登记,发放联系卡,对他们的生活现状等情况进行调查,掌握第一手资料,建立基础台帐,为今后的管理和服务打下基础。

(四)、积极配合社区搞好创建、文字打印、计生等工作。

在完成市民政局、劳动失业中心和镇劳动保障事务所各项任务同时,本人还完成了社区布臵安排的各项工作。在社区创建工作中,为了能使迎检工作顺利通过,本人能积极投入到环境卫生专项清理当中去,帮助铲除杂草,清刷污染广告(牛皮癣)。在社区电脑文字档案工作中,本人积极主动,帮助打印各类文稿,有时加班加点。另外本人还承担着社区包片任务,做好1%人口抽样调查登记、计划生育登记、卫生费征收、编排核对门牌号、调解与综治及其它社区事务。

三、加强业务理论知识的学习和提高业务素质

本人作为劳动保障协理员,工作在最基层的社区,直接面向广大人民群众开展各项劳动保障服务,因为基层群众是弱势群体,应对他们负起责任。认识到在接待过程中要热情主动,避免自己情绪化;要严格按国家的政策要求回答问题,避免引起误解;同时要做好咨询登记,规范填写相关表格。

新的一年即将开始,本人决心在今后的工作中更加努力,更加刻苦,认真履行社会保障工作专管员职责,要熟悉掌握本辖区内下岗失业人员再就业、退休人员生活提供相关服务和保障居民最低生活,争取以优异的工作成效,为劳动保障工作做出贡献。

篇2:劳保所工作个人总结

劳动保障事务所个人工作总结一年来,劳保工作在乡党委、政府的正确领导和支持下,以及上级主管部门的帮助指导、各部门的大力协助下,我部门紧紧围绕党委政府的中心工作而开展部门工作。深入贯彻执行

党在农村的路线、方针、政策,努力推动者和实践者,认真学习科学发展观,学习和领会党 的各项现行政策,做到学以致用,理论联系实际,把精神落实到实处。充分发挥“团结奋进,求实 创新”的精神,扎实苦干,开拓进取,克服种种困难,一切以农民的利益出发,多做亲

民、爱民、富民之事,真心实意帮助农群众增收,为困难群众解决生产生活中存在的实际题。我乡劳动保障事务自年开展以来,一直保持着健康、良好的发展势头。这一年,围绕责

任书上的所列目标任务,我们积极制定实施方案,利用广播、标语等多种形式进行宣传,并

到各村组为农户讲解现行农保政策,努力做好各项社会服务工作,积极为灵活就业人员提供

各种政策咨询,为使我乡劳保工作开展得充满生机,我们将不断加强学习,努力提高自身业

务素质,争取更上一层楼。再接再厉地做好的劳动保障工作,在认真总结工作的基础上,提

出2012年的工作思路。现将一年来的工作总结如下:

一、工作完成情况

我乡本年外出务工758人,比去年增加了213人,已完成县下达的600人的任务;其中

有组织输出人数88人,已完成县下达50人任务。自发输出人数为670人,比去年增加了172

人。县内务工人数中55,县外务工人数50人,州外42人,省外611人。输出劳务人员主要

是从事建筑、加工、进厂务工等城市经济。

二、具体做法

我乡部分群众化素质低、思想观念保守的现状,乡党委、政府首先从解决思想认识入手,不断加大宣传教育力度,采取多种措施把劳务产业喊响叫亮。

(一)充分利用广播、板报、标

语等多种形式,广泛宣传劳务输出的重要意义、扶持政策,引导群众转变观念,进一步增强

外出务工的积极性。

(二)在乡、村、村干部和广大青年农民中广泛宣传县委、县政府坚持发

展劳务经济的有效做法和成功经验,并展开大讨论,使干部进一步提高了自发抓劳务输出的

自觉性和责任感,让群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业,是饱

了肚子、挣了票子、换了脑子的“铁杆庄稼”,教育广大务工青年克服“怕”字当头,怕担风

险的守旧思想。

三工作中存在的主要题和困难我乡的劳保工作虽然取得了一定的成绩,但随着工作的进一步开展也出现了一些题和困

难,与县委、政府的要求也还存在差距,农村劳动力转移工作十分艰巨,这些都与主客观因

素有关,主要表现在部份人员担心上当受骗,对陌生世界存在畏惧感和“乡宝”观念较强,还存在着“在千般好,出门万事忧,金窝银窝不如自己的草窝”等观念意识,这样就给

劳务输出工作带来了题和困难。

(一)思想认识不足,组织工作有待改进 从目前劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不

足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地区的劳务输出仍然是民

间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输出效率不高,农民工的合法权益难

以得到有效保护,一定程度上打击了农民工的积极性。

(二)求职人员择业意识还未转变 在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他们心目中,唯有国机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守在里,也不愿到集体、私

营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的工资,也不愿到每月几百元的集体、私

营企业中去,形成有要人的单位找不到人,有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳 务输出工作的开展。

(三)宣传力度还不大,广度深度不够,劳务输出工作还未形成社会的共识,广大农村

劳动力对外出务工心存疑虑,怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在

“宁守穷安稳,不愿外出创业”的乡宝观念四工作下一步的工作打算

(一)加强培训,提高我镇劳动力素质加大对农村人力资源开发的投入,积极争取州、县培训资金,开展特色培训和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式,实行

先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又促使劳务输出的稳定和提高,为劳

务输出奠定良好的基础。

(二)规管理,完善服务,抓好典型,搞好示为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们将严格规劳务输出秩序,合理引导

劳动力流动,杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力

度,用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人,使他们尽快加入劳

务输出的行列,早日实现脱贫致富奔小康的梦想。篇二:乡镇劳动保障工作个人工作总结 个人工作总结

2007年以来,本人在县局和镇党委、政府部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和十六、十七大精神为指导,认真践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕“树新风、讲团结、求发展” 的工作目标,坚持与时俱进,开拓创新,较好的完成了各项目标工作任务,现将近三年的工

作情况总结如下,不足之处,敬请领导批评指正。

一、政治思想表现情况:三年来,在单位领导及同志们的帮助、支持下,我以“服从领

导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,对自己始终坚持高标准、严要求,认真完成

了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。思

想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施,积极参加政治学习,关心国家大事,在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神,努力实

践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到上级的决策上来,并在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为做好本职工作打

下了坚实的基础。

二、工作开展情况:在工作中,认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点

放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,主要开展了一下几项工作。

(一)农村社会养老保险工作。一是积极做好群众的参保工作。我们结合政策、积极宣传,确保不漏保。据统计,全镇参保人员达7000多人次;二

是养老保险费收取工作。

(二)返乡农民工再就业培训工作。协同镇党委、政府采取多项措

施,积极做好返乡农民工的培训和再就业工作,为返乡农民寻找新的就业门路。深入各村走

访调查,摸清了外出农民工返乡的基本情况,并建立了基础台账,了解了返乡农民工的数量

和分布以及各自的特长、想法、要求等基本信息。其次根据返乡农民工特点,积极组织开展

农村劳动力技能培训和创业培训,免费进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面的

培训,拓宽就业领域,提高农村劳动力的就业能力,为返乡农民工再务工或从事农业生产经

营打好基础。

(三)劳务输出工作。按照“全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识” 的要求, 立足本职,整合资源, 采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的办法,大力推

进劳务经济发展步伐。近三年,劳务输出人数累计达()人(次),其中组织输出()

人(次),自谋输出()人(次),就地转移()人(次),劳务收入累计达 元。劳

务收入占农民人均纯收入的%。全镇输出累计达 人次。

做事”的良好形象。

三、存在问题

一是在工作中由于参加工作时间晚,经验不足,不免会出现一些小插曲,使群众感到不

满意。二是在工作中,自我要求不够严。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意

识,有时自由散漫,有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。

四、下一步工作打算。在今后的工作中,我将进一步的努力,不断提高自己的综合素质,克服畏难心理,更加出色的完成好各项工作任务。篇三:乡镇劳保所年终个人总结 不知不觉中2013年过去了,在领导的关心和带领下,在同事的帮助下,我顺利地做好了

自己的工作,同时在工作中有很多收获,在思想学觉悟和业务能力上自己也有进一步提高。过去的一年,乡镇劳动保障工作从年初新春劳务供需见面会开始展开熟悉而又不同的一

年。过完年依然有几个追讨工资的工人来投诉,对此我们也只能尽量电话上规劝用人方和报

告上级。城乡居民养老保险工作贯穿在一整年当中,二月份通知各村变更缴费信息登记,确

定定补村干名单。四月份对特殊群体作变更档次操作,共440人。六月份开始的小额担保贷

款贴息申请初审工作,比起2012年零零散散申报2013年多了很多。针对县里下达的新农保

缴费任务,九月份印发了做好镇新农保工作的通知。十月份开始新农合缴费工作,参2014

年医保22249人,比去年有所增加;同时也是新农保催缴保费工作的最后时段。到十二月底

新农保2013年新参保224人,缴费到账7722人,缴费比2012年底减少了100多人。年前发

出针对返乡人员相关工作各项通知。期间高龄津贴申报、4050社保补贴申报、劳动争议调解

以及镇里的工作也一并进行。几年以来,自已在工作上依然有许多不足之处应该改进:

1、办公室文件存档比较乱,以

后应该做到有需要出具或对照文件时能快速提供,有用的文件不能丢失。

2、政策不太熟,应

该对一些政策的关键要点把握清楚。

3、遇到事情不够主动积极,劳保所相关事情比较多,虽

然现在所里做事有分工,但也要积极去了解各项政策,配合领导主动做好所里的事,方便群

众。

4、对一些常规工作预备不足,新农保定补村干保费催缴要及早通知,针对年底的工资拖

欠投诉多的现象也要早作准备。

5、受自己琐事影响,有时发生不能到岗情况,来劳保所办事

情的群众多,以后应注意时间的安排。2014年已到来,去年底劳保和民政、残联、村建等部门已一起搬到镇里“三农服务中心”

作为便民服务的窗口单位,一年之计在于春,希望今年自己工作能够更加规范、高效,对群

众办事的服务使人满意,对上级下达的任务能预先设好可行方法,及时去做,按时完成,内

业材料整理得有序。篇四:2014年劳动保障所 年终个人总结2014年劳动保障所 年终个人总结 为深入贯彻落实“三个代表”重要思想,切实做好我市新型农村合作医疗保险这一民心

工程,逐步建立农村医疗保障体系,根据市委办、市府办《关于对关注 “三农”问题、办好

十四件事落实责任制的通知》(狮委办[2004]107号)文精神,在市委、市政府有关领导的关

注和支持下,本着利民惠民,减轻农民医 疗负担,促进农村经济发展和社会稳定的指导思想,通过主办单位市农办与市直有关部门、镇政府、试点村有关领导的密切配合,与平安保险公

司的深入协作。

近一年的多方努力,终于促成石狮市新型农村合作医疗保险试点工作正式启动,现正进

入初步实施阶段。已确定祥芝大堡村、鸿山伍堡村、永宁下宅、郭坑村、山边村为2004年至

2005年农村医疗保险试点村,征缴工作也已全面铺开。现将今年工作总结如下:

一、统一思想认识,加强组织领导 市委、市政府对贯彻中央一号文件,落实利民惠民政策目标明确,认识到位,早在年初

就把实施社会统筹医疗保险工作列入市委、市政府今年办好十四件 事之一,并指示市财政预

算预留400万元用于参保补助。由于市领导重视,为主办单位注入活力,充分地调动市直有

关部门和各镇主要领导的工作热情,统一思想 认识,为推动本项工作的统一组织、协调和发

动创造良好氛围。为加强统一领导,落实责任,高效管理和运作,市委、市政府先后确立了

石狮市农村住院医疗保险工 作领导小组,负责新型农村合作医疗保险工作的组织、协调、管

理和指导工作,同时设立农村住院医疗保险办公室,负责贯彻实施、日常监督管理和信息反

馈等工 作。由于责任落实到部门,任务分解到人,为确保本项工作顺利开展提供坚强的组织

保证和较完善的制度机制。

二、广泛征求意见,加强宣传发动 农村医保涉及千家万户的切身利益,做好本项工作,一镇村基层干部要有工作热情,二

村民要有参保意愿,三从本质上说医疗保险仍属商业行为,政府不 能以行政手段强制介入,因此必须让有关各方工作上无顾虑,村民参保成为一种自觉行为。为此,市农保领导小组做

了大量宣传工作,通过发放建议方案、召开座谈 会、聘请专家论证等多种形式广泛征集意见

和建议,同时重点在有关试点村大力做好宣传工作,有的村多次召开有关会议向广大农村党

员、群众代表、老人协会成员 和一般群众宣传市农保政策,让群众对农保有关事项有较全面 的了解,改变以往错误认识,使之从不了解不参与改变为了解自觉参与。另外,经与承保单

位平安保险 公司协商,准备编撰宣传小册,发放给每位参保人,方便参保人对照有关条目投

保、就诊、理赔等,同时扩大影响面,争取更多的村民参与农保。试点工作开展一段 时间后,媒体也会作相关的跟踪宣传报道。

三、深入调查研究,认真制定试行办法要正式启动和运作农村合作医疗保险工作,必须有可遵循的实施办法,只有制定好试行

办法,并严格按规定实施,才能确保农保正常管理和顺利运作,因此,制定试行办法是关键。市农办作为主办单位,做了大量的组织协调工作。一是与平安保险公司协作制定农保办法,市农办领导非常重视农保工作,把农保工作列

入今年重要议事日程,分管领导为落实制定农保办法多次上福州、泉州与平安保险公司领导

商谈,平安保险公司负责本项工作的主要领导和办事人员也保持与农办领导频繁联系,逐一

对有关条款进行商洽、修改、补充,再商洽、再 修改、再补充,逐步完善有关条款。现在出

台的《石狮市新型农村合作医疗保险试行办法》(全文十一章三十二条款)是至少十易其稿的

基础建立起来的,而每次易 稿都做了大量的相关工作。二是当好组织协调角色。主要是做好承保方与参保方代表的协调配合工作。市农办在每

次拟稿、定稿前,必须在深入调查研究,充分听取镇、村基层干部 的意见和建议的基础上,召集承保单位主要负责人协商,为此市农办经常组织有关人员开会座谈,耐心协调,对条款

逐条研究,直至各方都能接受。三是及时向市有关领导反馈信息,作为市委、市政府今年办好十四件事之一的农保工作,上级领导和有关部门非常关注、关心农保工作进展,为此市农办经常提供有关农保信息,汇

报工作进展情况,及时得到有关领导的指示,政信畅通保证农保工作有计划有步骤地开展。由于农保工作才刚刚启动,一切努力仅仅是开始,社会效益尚未突显,跨出的只是一小

步,但是进步的却是一大步。重要的是要在今后工作中,认真地组织实施,顺利管理运作,严格执行办法规定,积极探索,大胆创新,逐步完善我市农保体系,为我市今后农保全面铺

开打下良好基础。篇五:2011年劳动保障所个人工作总结2011年个人工作总结2011年4月,我到济水所工作以后,紧紧围绕局党组的工作要求,带领全所工作人员认

真贯彻落实省第九次党代会和市十一次党代会精神,以开展“一创双优”集中教育活动及“满

浮散懒庸”专项治理活动为载体,强化措施,狠抓落实,各项工作取得了显著成效,受到了

领导和群众的充分肯定。省人力资源和社会保障厅副厅长李甄、市委书记赵素萍、市长何雄

等领导多次莅临我所检查指导工作,并给予高度评价。中国劳动保障报、河南电视台、济源

电视台、济源日报等媒体多次对我所的工作成绩进行宣传报道。我所也连续多次被局机关和

辖区街道办事处授予先进单位称号,在社会评议中一直位居基层部门前列。现将2011各

项工作开展情况总结如下:

一、扎实工作,狠抓进度,全面完成目标任务 2011年,我所共开展创业培训5期150人,发放小额担保贷款432笔2016万元,发放

额度较去年1495.05万元增长34.8%,创我所历史新高,带动3043人

乡镇劳动保障所个人工作总结

实现再就业,安置公益

性岗位51人,援助就业困难对象181人,消除零就业家庭17户,发布用工信息612条,树

立创业典型6人,新增新型农村养老保险70人,续保3630人,领取待遇1550人,辖区新农

保参保率达到99.55%,参保率达到历史最高水平,办理灵活就业养老、医疗保险298人,新

增城镇居民医疗保险457人,续保1215人,征收各项社会保险费160余万元;受理劳动监察

案件5件。

二、创新机制,落实责任,认真做好劳动保障工作 在就业服务方面,我们一是加大创业培训力度,以小额担保贷款作为工作亮点,扶持辖

区有创业愿望的人员实现自主创业,以创业带动就业。二是积极为辖区内城乡劳动力和用人

单位提供求职、招聘信息查询和职业介绍服务,对有就业愿望的辖区居民做好求职登记,积

极开发辖区就业岗位和公益性就业岗位,对“4050”失业人员、零就业家庭、就业困难对象

优先帮扶援助,并推荐安排就业岗位。三是与济水办事处结合确立玉仙社区为离退休人员社

会化管理工作服务站,并建立信尧数码港为创业示范园区。在社会保险方面,我们一是采取

不同方式加大政策宣传力度,二是强化参保服务,为居民提供最优质的服务,确保在辖区实

现全民社保。在劳动监察方面,积极与办事处结合,成立了济水劳动人事争议调解中心,协

助劳动监察部门做好日常监察与巡视工作,督促辖区内用人单位与劳动者签订劳动合同,协

调劳动关系维护劳动者合法权益、受理辖区内举报投诉信访案件。

三、求真务实,实事求是,深入分析客观存在问题 虽然在过去一年我们各项工作都取得了较好的成绩,但仍存在一些问题:一是对劳动保障工作在思想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视有欠缺,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划;二是对劳动保障工作业务

知识方面学习不够,需进一步加强对政策业务的学习;三是工作态度和工作作风有待改善,工作中要牢固树立 爱岗敬业和为人民服务的思想;四是劳动保障所内部管理机制有待进一步完善。2012年是各项工作开展最为关键的一年,也是稳步提升的重要之年,我们将认真领会“十

二五”精神,根据党和国家的方针政策,牢固树立“公正、便民、廉洁、高效”的服务宗旨,扎实工作,锐意进取,开拓创新,高效运作,为人力资源和社会保障事业做出新的更大的贡

献。

篇二:个人工作总结(劳动保障协理员)工作总结

我非常有幸于2012年1月成为一名劳动保障协理员,然而时

光飞逝,转眼间已工作快三年了。在这二年多的时间里,我在高新区人力资源和社会保障局各位领导及我所工作的XX镇镇政府的各位领导以及褚雅社区的各位领导的教育指导下很快就进入了工作状态。然而这份工作对我来说也充满了机遇和挑战。现将三年工作总结如下:

一、恪尽职守,认真做好本职工作和加强业务学习

2012年四月份开展参保、就业信息摸底工作,在开展工作前,镇劳动保障部门对我们劳动保障协理员进行了业务培训。让我们很清楚的认识到自己以后的工作内容和服务对象,这对我们快速开展工作非常的有效。通过培训,也让我明白了基层工作的必要性和重要性。往往基层的工作也最锻炼个人的能力和毅力。所以我会更加珍惜这次工作的机会。

二、严于律己,不断的加强自身建设 对自身严格要求,始终把务实作为自己的准则。把自身建设 的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守局所站的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事、居民和来自各方面的意见和建议;不断的改进工

作和加强自身建设。坚持做到不利于劳动保障协理员形象的事不做,不利于劳动保障协理员形象的话不说,积极维护劳动保障协理员和劳动保障最基层服务窗口的良好的形象。

在工作闲暇,我自己经常将《中华人民共和国保险法》、《社

会主义核心价值体系学习读本》、《劳动保障协理员基础知识》等文件书籍深入学习,通过理论学习我充分认识了岗位工作的特点,了解和熟悉了工作内容,明白了岗位的责任与意义。

如果说理论学习色彩单调的话,那么实践学习则是五颜六色 的。在学习理论知识的同时,我不断在工作中实践着理论,积极在实践中不断学习。在实践中学习,要向有经验的领导和同事请教;在实践中学习,要学习他人好的工作方法;在实践中学习,要脚踏实地求真务实;在实践中学习,还要认真观察注重细节;在实践中学习,还要善于思考和总结。通过实践学习,我对岗位的工作内容有了更深的了解,而且提高了自己的服务水平,同时也熟悉了工作方法和流程。

三、积极努力工作,按时完成各项工作任务

培训后我立刻进入了工作岗位,在XX镇镇劳动保障所

袁所长的带领下,迅速熟悉工作环境并进入工作状态。主要做了以下几件事情:

1、整理调查本社区人员参保、就业资料。这项工作的实施与

完成第一次让我明白了我们协理员这项基层工作的重要性。因为时间久远以及人员不足的关系,资料十分缺失,因此在摸底过程

中,我们必须认真再认真。

2、各项政策的学习及宣传。①农村新型社会养老保险工作 的政策宣传.基础养老金的普及是一项惠民工程.今年二月份,针对1950年3月2日之前出生的居民进行办理,镇劳动所对我们协理员进行了培训.让我们明白工作任务,工作流程,和办理时应该注意的问题。四月末基本完成基础养老金的办理工作。②养老、医疗、生育保险的各项政策以及失地保障的政策改动我们都必须学习跟进,这些都是关乎到老百姓的切身利益的,我们要做的就是更好的为人民服务。

四、工作中存在的问题和今后努力方向

回顾这三年来的基层工作,认识到了自身的很多不足地方。

无论从思想上还是工作上都有待提高。工作中的不细心也要坚决杜绝,认识问题要更加深刻。更好的向领导学习,向其他进步的同事学习,加强自己的综合能力,提高工作效率。真正做到理论与实际相结合。协理员是一项基层工作,这项工作就要求我们必须沉下去,沉到基层一线去,切实了解群众的需求,解决群众遇到的困难,传达好国家的政策。

XX镇XX社区协理员

XX 2014年11月13日

篇三:乡镇劳动保障工作个人工作总结

个人工作总结

2007年以来,本人在县局和镇党委、政府部门的正确领导下,坚持以邓小平理论和十六、十七大精神为指导,认真践行“三个代表”重要思想,紧紧围绕“树新风、讲团结、求发展”的工作目标,坚持与时俱进,开拓创新,较好的完成了各项目标工作任务,现将近三年的工作情况总结如下,不足之处,敬请领导批评指正。

一、政治思想表现情况:三年来,在单位领导及同志们的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,对自己始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。思想上,我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施,积极参加政治学习,关心国家大事,在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十七大和十七届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到上级的决策上来,并在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为做好本职工作打下了坚实的基础。

二、工作开展情况:在工作中,认真履行岗位职责,严格要求自己,始终把工作的重点放在严谨、细致、扎实、求实、苦干上,主要开展了一下几项工作。

(一)农村社会养老保险工作。一是积极做好群众的参保工

作。我们结合政策、积极宣传,确保不漏保。据统计,全镇参保人员达7000多人次;二是养老保险费收取工作。

(二)返乡农民工再就业培训工作。协同镇党委、政府采取多项措施,积极做好返乡农民工的培训和再就业工作,为返乡农民寻找新的就业门路。深入各村走访调查,摸清了外出农民工返乡的基本情况,并建立了基础台账,了解了返乡农民工的数量和分布以及各自的特长、想法、要求等基本信息。其次根据返乡农民工特点,积极组织开展农村劳动力技能培训和创业培训,免费进行专业技能、法律法规、政策知识和维权等方面的培训,拓宽就业领域,提高农村劳动力的就业能力,为返乡农民工再务工或从事农业生产经营打好基础。

(三)劳务输出工作。按照“全面调整工作思路,全力破除思想障碍,牢固树立品牌意识”的要求, 立足本职,整合资源, 采取“政府推、干部带、宣传促、政策引”的办法,大力推进劳务经济发展步伐。近三年,劳务输出人数累计达()人(次),其中组织输出()人(次),自谋输出()人(次),就地转移()人(次),劳务收入累计达 元。劳务收入占农民人均纯收入的%。全镇输出累计达 人次。

(四)在搞好本人分内业务的同时,有时帮镇办公室,做一些力所能及的工作。本人深深懂得“办公室工作无小事”的道理。无论是待人接物、办文办会,都要考虑周全、注意形象,只有这样,才能更好地服务群众,树立办公室“高效办事、认真干事、干净

做事”的良好形象。

三、存在问题

一是在工作中由于参加工作时间晚,经验不足,不免会出现一些小插曲,使群众感到不满意。二是在工作中,自我要求不够严。在思想中存在着只求过得去、不求高质量的满足意识,有时自由散漫,有时对有难度的工作,有畏难情绪,拖着不办,不按时完成任务。

篇3:乡镇劳保所年终个人总结

过去的一年,乡镇劳动保障工作从年初新春劳务供需见面会开始展开熟悉而又不同的一年。过完年依然有几个追讨工资的工人来投诉,对此我们也只能尽量电话上规劝用人方和报告上级。城乡居民养老保险工作贯穿在一整年当中,二月份通知各村变更缴费信息登记,确定定补村干名单。四月份对特殊群体作变更档次操作,共440人。六月份开始的小额担保贷款贴息申请初审工作,比起2012年零零散散申报2013年多了很多。针对县里下达的新农保缴费任务,九月份印发了做好镇新农保工作的通知。十月份开始新农合缴费工作,参2014年医保22249人,比去年有所增加;同时也是新农保催缴保费工作的最后时段。到十二月底新农保2013年新参保224人,缴费到账7722人,缴费比2012年底减少了100多人。年前发出针对返乡人员相关工作各项通知。期间高龄津贴申报、4050社保补贴申报、劳动争议调解以及镇里的工作也一并进行。

几年以来,自已在工作上依然有许多不足之处应该改进:

1、办公室文件存档比较乱,以后应该做到有需要出具或对照文件时能快速提供,有用的文件不能丢失。

2、政策不太熟,应该对一些政策的关键要点把握清楚。

3、遇到事情不够主动积极,劳保所相关事情比较多,虽然现在所里做事有分工,但也要积极去了解各项政策,配合领导主动做好所里的事,方便群众

4、对一些常规工作预备不足,新农保定补村干保费催缴要及早通知,针对年底的工资拖欠投诉多的现象也要早作准备。

5、受自己琐事影响,有时发生不能到岗情况,来劳保所办事情的群众多,以后应注意时间的安排。

篇4:劳保所工作总结

(一)基层平台建设,按照区局要求,镇党委政府高度重视,大力支持,将原地税局400多平方米的办公场所交付给劳保所使用,装修及办公设备共投入25万元,建立了区—镇—办事处—村四级网络,为各办事处服务站配备了微机、激光打印机等设备,服务站、服务点有专门的场所、专人负责人力资源和社会保障服务工作,为广大群众提供了更方便快捷的办事通道。

(二)加班加点,新农保工作圆满完成。全镇3万人参保,已发放基础养老金239.11万元,落实缴费341.48万元。利用星期天节假日时间按照办事处、村共整理档案430册。

(三)城镇居民养老、居民医疗保险已全面完成,共为336人办理养老保险,101人发放养老保险金,解决了非农业人口无生活保障的问题,居民医保办理421人,完成全年任务的100%。

(四)劳务输出工作取得重大进展。实施动态管理,建立劳动力资源数据库,共输出6010人,增加农民收入750万元,完成任务指标的601%。

(五)社会保障工作日益完善,劳动关系总体和谐稳定。社保扩面、遗属补助、医保审核、门规申请、失业办理、社保补贴等工作进展顺利;劳动争议调解无一上访事件,劳动监察年检企业46家,已完成任务指标的100%,为原退休职工30多人办理了医保卡,解决了他们的后顾之忧。

(六)就业服务工作卓有成效。新增创业意识培训120人,职业指导培训460人,创业培训25人,发放证书25本,失业登记在4%以内。

(七)高校毕业生就业指导工作圆满完成。按照区局的要求,全镇进行就失业摸底调查,为134名符合条件的毕业生登记相关信息3886条。

(八)其他业务圆满完成。小额担保贷款已重点扶持5家个体工商户,解决了他们资金周转难的问题;技能扶贫8人,解决了贫困子女家庭上学难的问题。

二、存在的问题

1、劳保所工作量大,人员配备不足,经费短缺,不能保证工作正常开展。

2、社保扩面工作还因当地经济基础条件制约,农村居民基本都已参加新农保,很难完成上级下达的社保扩面任务。

3、村协理员整体素质有待提高,各项业务办理能力有待加强,办公经费不足。

4、在输出问题上,存在不固定性,输出人员流动性较强。

三、20xx年主要工作计划

1、认真开展学习各项社会保障政策活动,根据党委政府的安排,结合本镇实际,制定实施方案,立足发展点,找准结合点,选准突破点,确定基本点,以优质服务,有目标、有重点的开展全民、全面劳保工作。

2、大力加强《劳动合同法》的宣传贯彻和落实,针对《劳动合同法》实施以来存在的问题,通过印制宣传材料和各种方式,深入驻地企业广泛宣传《劳动合同法》,形成良好的法律舆论氛围。

3、实施劳务输出与维权相结合的方式,不断拓展劳务输出和劳务派遣渠道。积极做好与用工企业的联系和协调,加强用工信息联络,及时向企业输出富余劳动力。对输出和派遣的务工人员,在跟踪服务的基础上,发现企业未实施《劳动合同法》的,及时与其协调沟通,视情分期予以签订劳动合同,依法缴纳社会养老保险。

4、加大措施,积极开展社会养老保险工作。通过各村协理员,广泛宣传、组织发动,确保了社保工作沿着健康轨道有序进行。

5、以技能和创业培训为结合点,积极与各企业联系协调,掌握各企业对各种技术人员的要求和需求人数,有针对性的开展定向技能培训。努力做到了培训、就业的有机结合。在技能培训方面,结合我镇实际,不拘形式,采取灵活多样的培训方式,我们及时实施了返乡的农民工的创业培训,向他们提供了就业政策及开展创业的程序,如何发展自己的外部环境常识等,通过创业培训,结合他们的外出打工经验和积累,使他们坚定了靠自身才智创业的信心和斗志,致使不少人从此踏上了自主创业的征程。

篇5:劳保所工作总结

一是加强劳动监察力度,构建和谐劳动关系。针对东门街道辖区用人单位的特点,劳保所认真、紧密围绕“加强劳动监察、构建和谐劳动关系”这个主题,在街道综治、执法、司法、公安等部门和社区工作站的`大力支持、配合下,采取有力措施,积极调处劳资纠纷,取得了一定成绩,劳资纠纷和上访案件呈逐年下降趋势,上半年来,共调处各类劳资纠纷40宗,涉及员工282人,为劳动者追回被欠薪90余万元。劳资纠纷发生率比去年同期降低20%。

二是变被动为主动出击。主要是充分发挥劳动协理员的作用,坚持不懈地做好对用人单位的日常巡查工作,采集用人单位的用工信息并录入深圳市劳动监察信息系统,上半年来共巡查用人单位941家次,同时以明查暗访等形式,及时发现问题,争取调处工作主动权和制高点,为快速调处劳资纠纷创造有利条件。

三是多管齐下促进调处。采取“走出去,请进来,回头看”的工作方法。“走出去”就是对平时巡查发现存在隐患的用人单位经常上门检查并督促其整改;“请进来”就是对个别利欲熏心,经常借故拖欠员工工资的企业经营者请来劳保所用劳动法律、法规进行教育警告,促使其守法经营;“回头看”就是对调处后的用人单位认真做好跟踪回访工作,防止问题反弹。同时通过开展送法上门,召开企业座谈会、普法培训班(上半年举办了“阳光普法促和谐”普法活动)等形式服务企业。此外,还多次走访一些重点企业,为其理顺、规范、解决其单位在劳动用工中遇到的棘手问题。

篇6:乡镇劳保所工作总结

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的乡镇劳保所工作总结,欢迎阅读与收藏。

乡镇劳保所工作总结1

一、社保工作

(一)新农保

1.截止20xx年12月新农保参保总共19529人。其中已领取待遇5443人,续交保费14086人。

2.完成新农保已领取待遇人员发放帐号变更475人,未领取待遇人员信息变更234人。

3.完成新参保、死亡和重复参保退保、待遇申请、暂停、生存认证等工作。

4、完成新农保参保信息、中断补交、档次变更信息核实修改20xx余人次。

5.完成20xx年新农保死亡误发保费追回工作。

6.完成新农保待遇发放人员领取资格认证工作。

(二)职工养老保险

1.完成社保退休人员健康认证工作。

2.完成村(社区)干部职工养老保险工作。

二、医保工作

(一)城乡医疗保险

1.20xx城乡居民基本医疗保险参保人数截止12月16日为20131人,参保率91.01%,目前征缴工作仍在持续推进。

2.完成新生儿、户籍新迁入等人员新参保(增员)工作2200余人次。

3.完成医保参保信息查询、信息变更核实修改1600余人次。

4.完成医疗救助9人。

(二)职工医疗保险

1.完成20xx年中山镇人民政府职工医保工作。

2.完成社区干部医疗保险工作。

三、就业工作

(一)就业宣传

为帮助关停企业下岗职工、农民工、失地农民、大龄人员实现再就业,全年劳保所通过线下、线上渠道推送就业招聘信息16余期,推介就业岗位1100余个,发放就业宣传资料5500余份。

(二)保就业

20xx年,劳保所对接眉山宏达职业培训学校开展5个就业技能培训班。其中网络创业1个班,烹饪原料切配2个班,母婴生活护理2个班。共183名群众顺利完成职业技能提升行动培训并获得结业证,其中91人是已脱贫户。

(三)公益性岗位

20xx年,中山镇公益性岗位在岗人员共计50人。其中贫困家庭公益性岗位在岗39人,就业困难公益性岗位在岗11人,劳保所按月开展就业巡查,每季度按时上报岗位补贴资金申请材料。

(四)城乡劳动力实名制调查动态管理

村(社区)服务兼职人员完成农村劳动力实名制调查动态工作3285条,做到每季度农村劳动力动态管理数据准确性、及时性、到位性、积极性。

乡镇劳保所工作总结2

一年以来,我所全面落实劳动保障各项政策,积极做好招工就业创业服务、城镇居民医保、退休人员管理、城乡居民社会养老保险、失地农民基本保障等社会保障工作,有力地推动和促进我镇劳动保障工作并取得了较好的成绩。现将工作情况总结如下:

一、全面较出色完成各项工作任务。

一年来,我所采取有力措施,大力促进就业,不断提高劳动者职业技能,千方百计保障民生,顺利或超额完成各项工作任务:开展技能培训1200人次,特别是今年9月5、6日根据县委安排对辖区176名工匠进行培训;对“零就业家庭”实现动态归零;专门安排36名就业困难群体就业;通过产业优势并积极有效引导,培育4名典型自主创业人员;申请办理就业失业登记证40余人次;开展人力资源普查和居民基本信息采集,对人力资源状况有了比较清晰的了解和掌握并建立了台帐,更好的提供就业创业服务。

二、开展公共就业服务,促进辖区人员就业。

一是积极与职业技术培训部门联系,定期对有劳动能力、有就业意愿的下岗失业人员、无业等人员进行就业再就业技能培训,累计培训达1200余人次。二是为搭建园区企业与社会求职人员供需平台,春节组织500余人参加招聘会。三是针对无业人员在所进行就业失业登记,领取就业失业登记证、全年领取就业失业登记证50余人。四是进一步完善用工信息的收集和发布制度。五是积极做好小额担保贷款工作。

三、扎实推进社会保障工作。

积极做好社会保险服务和企业退休人员社会化管理工作。我镇加大了社会保险相关政策的宣传力度,切实做好企业退休人员社会化管理服务,准确掌握辖区内147位退休人员信息,对退休人员进行动态管理。大力开展城镇居民医疗保险工作。积极配合上级部门做好辖区内返城未安置就业知青养老保障初步审核认定工作。深入到各村组做好城乡居民社会养老保险工作。

四、完善保障工作平台建设。

实现机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位”,建立职责明确、分工合理、政令畅通、协调配合的劳动保障工作体系。

乡镇劳保所工作总结3

20xx年扶贫工作开展以来,我局认真对照全县农村建设扶贫工作会议要求,以突出民生为导向,以产业结构调整为抓手,不断加强基层组织建设、基础设施建设,进一步推动基础产业的发展、基础环境的改善和基础工作的提升,确保三年精准帮扶工作规划的顺利完成。现将20xx年工作总结如下:

一、扶贫村基本情况:

我们进驻的扶贫村为XX县游家镇栗舟村,栗舟村共有1x

个村民小组,6个大组(院落),1x07人,贫困人口127户378人,党员28人,9个村干部,全村水田601亩,旱土401亩,山林面积725亩,荒山700余亩,退耕还林91亩,全村总面积2427亩。村办公楼一栋,建筑面积218平方米。

二、开展的主要工作:

(一)健章立制,规范管理。

驻村以后,我们成立了以刘孜水副局长为驻扶组长,唐晔

为村第一支书、杨利勤局长等党组人员参加的扶贫工作组。首先我们从健章立制入手,重点建立了四项工作制度:1、例会制度。规定每周一为工作组例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行,讨论工作存在的不足,并安排部署下周工作。2、学习制度。每周三下午为学习日,学习有关的理论、方针、政策,以提高自己的政策理论水平。3、工作制度。严格按照县里的统一要求,工作队员坚持吃住在村里,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动。4、请假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。

(二)调查研究,吃透村情,制定工作规划。

根据县里统一安排,我们深入村里,找到村里的贫困户、困难户了解贫困的根源,挖到贫困的症结,听取村支两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情,对全村的农户逐一走访,听取意见和建议,我们根据村情制订三年帮扶规划和本工作计划。三年帮扶规划:

1、饮水:现饮水在20xx年里已解决实施700余人,尚差800余人。

2、维修山塘水库和渠道,全村共有27口山塘,小型水库2个,渠道4600余米需要维修。

3、危房改造:作村急需危房改造28户。

4、山地开发:种植油茶林200余亩,经济作物100余亩,大棚蔬菜24个,面积80余亩。

5、对帮扶贫127个户,378人采取产业、养殖、种植、助学等方式进行帮扶。

6、加强信息化模式培养技术人才搞好劳务输出。

三、本工作具体完成情况:

1、在局党组和扶贫工作组积极配合下,努力争取和协调资金。在本局投入8万余元扶贫资金的情况下,协调和争取扶贫办公10万元,移民局11万元,教育局合格学校资金91万元,并在发改委、水利局、农业局协调了部分资金。

2、由刘孜水驻扶组长带头进行结对帮扶工作,做到了全体商务局机关干部职工结对帮扶,并造花名册到户,真正做到了以“一帮五、一帮三”等具体工作。

3、饮水工程。老史安水利项目工程正在起动之中,工程资金将会超过1x万元,已有资金5万元,其他尚差资金正在协调争取。主要解决三、七、十三、十五、四、十四、十六组7个组500余人的安全饮水,预计要在20xx上半年完成二、十二组的饮水工程,水源、管路、污水渗透完全解决,一组、九组近400人的安全饮水工程已竣工,移民局进行了合格验收。

4、水利工程。维修炉前支渠放水渠道,长度70余米,宽度3.8米,全部使用桨砌石,已完成竣工,保证了今冬明春的农业生产。

5、合格学校正在进行中,主体基本完成,在20xx年12月底全部竣工。

6、督促村里搞好卫生,营造优美生活环境。整建工作大有加强,垃圾分类深入农户,8月份投入了14000元,购买垃圾分类桶200余只,在村里有了新的起色和形象,得到了县、镇的好评,每月评分在90分以上,创造了美丽生活环境。

7、积极参加村支部党工作,健立健全支部制度。驻村组员积极参加村支部的党建工作,严格党内工作“四议两分开”,认真搞好“三会一课”。今年召开了5次以上支部会议,决定发展新赏。党员组长会议2次,加强了对党组织的认识,做到了自查自纠自评,了解了合格党员的处置办法试行,并且决心积极配合村支两委搞好基础设施和扶贫工作建设。多次村干部会议,做到了领导包片,健全了村干部值班制度,发现问题及时处理。

8、综合治理和安全生产。在20xx,协助村里处理了12起民事纠纷,解决了村民疑难问题数起,做到了为民服务,为民办事,得到了村民的好评。参与健全安全生产制度,成立了森林防火护卫队,看山专员和治保主任,无任何安全事故发生。没有0.5亩以上水田面积抛荒,粮食生产取得了可喜成就。

四、存在的问题和下一步工作打算。

今年,我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩,同时也存在诸多的不足,一是与扶贫办联系少,交流少,工作思路也有待创新,帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显,未及时掌握结对户信息,帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展缓慢,我们将进一步攻坚,提高栗舟村产业发展。

在未来的一年里,我局将按照县委、县政府的总体部署、县扶贫办的具体要求,进一步加大资金投入、立足实际、整合资源,加强与帮扶乡镇的联系,加大对群众的帮扶力度,力争做到:一是促进帮扶村支两委班子工作新突破,行政效能要有新的提高;二是加强“一对一”帮扶工作的进一点开展,落实“一对一”帮扶的工作任务;三是着重抓好突出贫困帮扶力度,减小贫富差距带来的矛盾争端,优化扶贫资金、项目的分配和落实;四是加强帮扶队伍建设,组织帮扶队多学习,提高帮扶的能力。

乡镇劳保所工作总结4

回首这一年的工作,我镇在县人力和社会保障局的正确领导、关心与支持下,按照《大人社通〔20xx〕59号关于下达20xx年就业创业服务工作民生目标任务的通知》精神,明确目标,各项工作都得到了顺利开展,现将一年来我镇开展的就业、创业、社会保险各项工作总结如下:

一、指导思想

认真学习、贯彻、落实党在农村的基本方针、政策,特别是在充分就业、劳动保障、社会保险方面,认真落实各级文件精神,做好具体工作。

二、工作实施

在认真学习各级文件精神的情况下,主要做了以下几项工作:

1、完成就业实名制动态更新15498人;

2、完成城镇新增就业120人;

3、完成农村富余劳动力转移就业410人;

4、完成失业人员再就业128人,完成就业困难人员再就业28人;

5、完成登记招聘人员单位20家,单位登记招聘人数341人;

6、完成登记求职308人,介绍成功189人;

7、大学生创业7人;

8、完成了20xx年我镇失地领取退休金人员和成都市离退休人员的验证工作,共完成了5800余人的网上验证工作。

9、完成用人单位劳动保障年检工作,共年检企、事业单位18户,年检率达100%;

10、农民养老保险工作完成2350人;

11、城乡居民基本医疗保险工作基本实现全覆盖;

12、完成精准扶贫(就业扶贫)工作;

13、全面完成人社局安排的阶段性工作:全民参保入户调查,社保卡的换发,92年老农保清理及一些临时性工作等。

三、其他管理

我办已建立健全我镇《城镇失业人员登记台帐》、《农村劳动转移就业台帐》、《技能培训台帐》、《灵活就业社保补贴台帐》等11本台帐,并对已登记人员进行动态管理。对数据进行了及时的更新,实行动态管理。做到了“失业时间清、失业原因清、家庭状况清、文化程度清,专业特长清,就业需求清、培训状况清、联系方式清”等十个清。

乡镇劳保所工作总结5

一、xxxx年工作

(一)就业工作

xxxx年完成城镇新增就业xxx人,城镇失业人员再就业xxx人,新增劳动力转移xxx人,促进高校毕业生实现创业并协助落实创业补贴x人,青年劳动者技能培训xx人,就业困难人员再就业xxx人,城镇登记失业率控制在x%以内。村级基层公共服务平台建设管理工作有序推进,在全镇各村社区招聘了xx个村平台工作人员,指导并督促他们开展了各村社区的就业和社会保障工作。包括离退休人员验证、医疗保险微机录入等工作。开展了xxx人的失业金办理工作,并且每月对失业人员开展了签字打卡工作及微机录入工作。

(二)社保工作

xxxxx市城乡居民养老保险续保xxxxx人,基金征收xxxx万元。每月开展了领取社保待遇人员申报工作和领取基本养老保险金人员的办理工作,xxxx年共验证x.x万余人。

(三)医保工作

因xxxx年起医保筹资缴费工作移交到税务机关征收,x镇继续认真开展城乡居民医疗保险银行代扣代缴工作。指导并督促各村社区进行基本信息资料收集、银行卡的办理及激活、协议签订等工作。xxxx城乡居民医疗保险筹资工作已完成,共有xxxxx人银行代扣代缴成功,xxxx人通过刷POS机、银行手机APP、微信公众号等方式参保,参保率达xx.xx%。

(四)、政务服务平台方面

为切实做好方便老百姓办事,提高政府办事效率,树立良好的政府形象,xxxx年共接待群众x.x万人次,平均每天办理xxx人次,办结率达到xxx%;办件满意度xxx%。

(五)劳动监察方面

目前已完成全镇辖区内劳动监察两网化xx家企业的xxxx年年检上报工作,并将相关资料进行归档。不定时进行了全镇农民工工资放发情况专项排查工作。

(六)x市社会保障卡工作

截止目前,全镇共采集机关、企事业单位、个体参保人员、零星参保人员信息表xxxxx份,发放新一代社会保障卡xxxxx张,多次开展业务经办培训会、政策法规知识宣传。

(七)工商营业执照工作

按照x县相对集中行政许可权改革领导小组办公室的通知和《个体工商户登记管理办法》等相关规定,为方便广大人民群众全域通办、就近办理,提高审批效率,从xxxx年x月x日起,x镇开始实施本辖区内的个体工商户登记工作。截止xxxx年底共办理个体工商户营业执照xxx件(含变更、新设立、换发)。

二、xxxx年工作计划

(一)、就业工作

xxxx年x镇因征地拆迁工作将再产生新的`失业人员,我们将继续做好新增失业金人员的办理工作。继续稳步推进全镇x个镇、村级基层公共服务平台建设管理工作。

(二)、社保工作

完成城乡居民养老保险续保率的工作,督促各村社区加大宣传力度,保证续保率和基金征收率均达到目标任务。完成全镇x.x万余名离退休人员养老保险验证工作。

着力解决好历史遗留问题:全镇xx名已死亡人员冒领养老金追缴工作。将人员名单分村(社区)发放,根据不同的具体情况分类处理。对于领取自己出钱购买社保人员且办理死亡手续后还可领取一定的丧葬金的,进行说服工作,劝其尽快到县社保局办理死亡退费手续。对于单独领取基础养老金且冒领时间较短的,尽量做基家属的思想工作,劝其将费用退回。对于单独一人,无亲人的,进行统一登记,报经上级部门。对于态度僵硬,拒不退钱的,报派出所,并在其信用记录方面给予处理。

(三)、医疗保险工作

xxxx年x镇将根据全民参保调查中发现的未参保人员和历史现金参保人员,进行城乡居民医疗保险银行代扣代缴业务,力争xxxx年筹资工作时签约率达xx%以上;

(四)、劳动监察工作

继续进行两网化xx家企业的年检工作,并将相关资料进行归档。做好全镇农民工工资放发情况专项排查工作。

(五)、工商营业执照办理工作

继续安排专人负责此项工作,积极与上级部门对接,组织工作人员学习工商营业执照办理相关法律法规。协调解决窗口办事人员不专业、对行业法规条例掌握不全面,运用不够精准的问题。

乡镇劳保所工作总结6

一年来在镇党委、政府的正确领导和县级主管部门的高度重视下,劳动保障所工作开展得有声有色,不但能及时完成上级下达的各项工作任务,各项民生工程指标完成率还排在前列,工作取得了预期的效果,下面就一年来的劳动保障工作作如下工作总结:

一、基础设施建设

1、我所拥有一支高素质的人才队伍。每个村配有一名经验丰富的劳动保障协管员专门负责劳动保障工作,分别接受县、镇两级管理,及时进行业务学习,基本实现我镇劳动保障工作县镇村一条线。

2、硬件设施进一步完善。我所历来经费紧张,但我所能够用小钱多办事,勤俭节约。现在已经实现办公自动化,添置了复印机等硬件设施,既方便了老百姓办事也提高了工作效率。

二、劳动就业工作

1、民生工程各项指标。其中城镇新增就业完成812人;4050人员再就业98人;新增农村劳动力转移1423人;实现246名下岗及失业人员再就业,所有指标都超额完成上级任务。

2、失业保险工作。全镇机关干部在年中全部参加了失业保险,且基金征缴到位,镇卫生院和镇防疫站也相继参加失业保险,基金征缴全部到位。

3、就业失业登记工作。一年来我所为农村劳动者办理就业失业证137本,为城镇劳动者办理就业失业证46本,为我镇劳动者实现就业再就业做好服务。

4、小额贷款工作。一年来为再就业人员办理小额贷款120余人次,贷款额共计1000万余元,扶植了我镇小型企业,为我镇经济发展做了应有的贡献。

5、社保补贴工作。本共办理了12人次,为城镇户口、下岗人员、低收入人群缓解了缴纳社保经费的困难,最大程度的保障他们退休后正常享受退休工资待遇。

三、社会保险工作

1、工伤保险扩覆。

我镇是全县花炮企业最多的乡镇,工伤保险扩覆任务十分艰巨,政府领导历来高度重视此项工作,2010年年初分别下发了《关于企业参加工伤保险的通知》和《工伤保险实施方案》两个重要文件,采取了强有力的措施确保高危行业全面参保。几年来,企业都在不断发展壮大,参保意识也在不断加强,今年已有200余家企业参保,参保人数达9378人,为企业发展提供了安全保障。

2、失地农民补偿。

我所对全镇失地农民进行了认真全面的摸底调查,我镇金山、山口、新杨、黎塘、桥塘、中合、丰龙、简村、樟芳、白鹤、南华等11个村失地农民较多。今年我所对这项工作继续加强调查摸底,目前已收集整理并审核586份资料,这批人明年起就可以先享受到社保的待遇,这项工作我们已经落实到位,百姓得到了相应的政策扶植。

3、养老保险工作。

养老保险工作是一项惠民政策,我所做到了政策到位,服务到人。先是广泛宣传,让符合条件的人员深入了解政策,及时为申报人员理清手续,及时上报。二是继续做好基本养老保险宣传工作。目前,我镇广大群众对参加社保积极性很高,有一大批人员陆续参加了基本养老保险,形成了一个良好的局面。

4、企业离退休职工社会化服务管理。

自2003年成立以来,我所管理的退休职工人数逐年递增,现有市级退休人数为289人,本新增6人次;县级退休人数为568人,本新增56人次。一年来对所有退休职工进行了年审, 并对部分职工进行了走访慰问,确保了退休职工工资的及时发放。

5、新农保和城居保工作。

新型农村和城镇居民社会养老保险,是一项惠及农村百姓的社会保障工作,同时也是一项繁杂的工作。每天前来查询社会保障卡发放情况、社保补贴发放情况的人都不少,我所工作人员总是不厌其烦,及时为其办理。负责新农保的业务员每月及时上报新增应享受待遇人员(即年满60岁,正常缴费的人员)。及时纠正原先由于各种原因造成的人员信息错误,并及时在系统中做关键信息更改。及时为遗失保障卡的人员办理挂失、补卡等业务,并及时在系统中做发放方式更改。死亡人口及时上报,并及时在系统中做支付终止

20xx年新农保资金收缴工作已接近尾声,今年共收缴新农保资金165万元,参保人数达1.6万余人,其中新增参保人数2000余人。所有录机和待遇核定工作已全面完成。

四、城镇医疗保险工作。

20xx年城镇居民医保实现全覆盖,同时还加强了对特殊人群参保工作的梳理。使“五险合一”工作顺利进行。加强了宣传力度,使大病补偿等特殊受益群众及时得到了应有的享受机遇,基金征缴基本完成全年任务。职工医保做好了20xx年新增机关干部参保的工作,以及机关干部20xx的每月参保工作。

五、其他工作。

除做好本职工作,我所还积极参与完成党委政府交待的中心工作,包括安全工作、拆迁安置工作、计划生育工作、信访稳定工作、精准扶贫工作等。

六、下年工作计划

对照今年民生工程劳动保障工作任务,虽然完成了上级任务,但离自己的目标还有一定差距,需要进一步完善,需要采取强有力的措施以确保下一各项工作任务完成的更好。

本着“攻难点、抓重点”的思想,下年计划主要做好以下几项工作:

1、输机工作,做到台帐、报表与信息一条线,全面做好劳动就业、社保和医保的输机工作。

2、实现全镇工伤保险的全覆盖。目前大多数企业在生产,但工伤保险并未达到同步,这也是当前一大隐患。下年要采取强有力的措施,争取领导重视,取得各部门的通力协作,将全镇高危企业全部纳入工伤保险,为我镇的经济可持续发展提供基础保障。

3、进一步做好失地农民的调查摸底工作。

4、为更多的农村人员办理就失业证,为更多失业和创业人员办理小额贷款手续,实现全面就业。

5、继续做好年满60周岁失地农民和退休人员的审查、上报工作,及时为失地农民争取政策享受。

6、做好新农保和城居保工作。

7、做好上级和政府交待的临时工作及日常工作。

乡镇劳保所工作总结7

1.社会保险工作:城镇职工和居民养老保险愿意参保,做到全部参保。养老保险退休年审工作达xx%以上;城乡医保参加第一次扣款成功xxxxx人,完成率达。小额意外保险参保工作。

2.就业失业工作:就业扶贫工作,组织相对困难户、低保户、领取失业保险金人员及其他有就业需求的劳动力参加“春风行动”等招聘会x场,每周发布招工信息x次;完成就业失业实名制登记,做好xx人失业金申报;做好就业创业宣传,确保城镇新增就业人数、下岗失业人员再就业人数、就业困难人员再就业人数、农村富余劳动力新增转移就业人数等相关目标顺利完成;上报相关材料,组织参加邛崃市创业大赛。申报大学生、实体创业补贴。个人技能证书培训、补贴申报。就业困难人员认定,公益性岗位招录、补贴申报工作。

3.医疗保险工作:现在城乡居民医疗保险银行代扣完成xxxxx人,完成率达xx.xx%,二次银行代扣率争取达xx%,全民参保率达xx%以上。

4.劳动监察工作:协调劳动关系,配合上级调处劳资纠纷、信访等工作。监督企业与职工签订劳动合同的、购买五险等工作。

5.新版社保卡工作:社会保障卡信息采集表做到应采尽采、到 目前为止发放,激活社会保障卡xxxx张。

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