部门各岗位安全生产责任书

关键词： 保护法 预防为主 责任书 生产

部门各岗位安全生产责任书（共9篇）

篇1：部门各岗位安全生产责任书

部门安全生产责任书

为顺利完成公司安全生产工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的规章制度。提倡安全文明生产，保证生产过程中员工人身和财产的安全，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针。树立“安全生产、人人有责”的观念，同时将安全生产责任制落实到个人，特订立2017安全生产责任书。

1、部门各岗位负责人为安全生产责任人，无条件落实公司和部门安全生产制度，定期自纠自查，确保安全生产工作的顺利开展。实现全年安全生产零事故，如发生事故的实行一票否决制，取消各项先进、绩效等同时按照公司安全生产制度和相关法律法规处理。

2、设立专（兼）职安全生产检查员，负责本部门各岗位日常安全生产督促检查工作，发现问题下发整改通知书，各岗位必须按照整改通知书落实整改，如不按时整改的按照安全生产制度处罚。

3、各岗位负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

4、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。对特种作业人员按相关规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

5、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入工作场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门负责人。

6、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。

7、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

8、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

9、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

10、员工应爱护公司的财产，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。

11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练和安全教育。积极参公司和本部门组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

12、必须接受公司安全管理人员的监督检查，对于公司和本部门下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查，如不能如期整改的按照相关规定处罚。

13、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设备、安防设备等，并在使用过程中加强维修、保养。

14、若发生安全事故或发现安全隐患，员工必须立即按照安全生产管理流程报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理

15、本责任书一式二份，部门与各岗位负责人各执一份。考核期从2017年1月1日到2017年12月31日。

****年**月**日

****年**月**日 部门责任人（签字）：

岗位负责人（签字）：

篇2：部门各岗位安全生产责任书

为顺利完成公司年度安全生产工作目标，认真贯彻执行国家《劳动保护法》、《安全生产法》以及公司有关安全生产的规章制度。提倡安全文明生产，保证生产过程中员工人身和财产的安全，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针。树立“安全生产、人人有责”的观念，同时将安全生产责任制落实到个人，特订立2017年度安全生产责任书。

1、部门各岗位负责人为安全生产责任人，无条件落实公司和部门安全生产制度，定期自纠自查，确保安全生产工作的顺利开展。实现全年安全生产零事故，如发生事故的实行一票否决制，取消各项先进、绩效等同时按照公司安全生产制度和相关法律法规处理。

2、设立专（兼）职安全生产检查员，负责本部门各岗位日常安全生产督促检查工作，发现问题下发整改通知书，各岗位必须按照整改通知书落实整改，如不按时整改的按照安全生产制度处罚。

3、各岗位负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

4、员工承诺在公司工作期间必须服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。对特种作业人员按相关规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

5、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入工作场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报本部门负责人。

6、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将追究员工相应责任。

7、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。

8、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须注意人身安全，必须遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。

9、员工不得在公司场所内(宿舍、办公、生产经营场所)私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须承担全部责任。

10、员工应爱护公司的财产，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担责任。

11、熟知应知应会并掌握“四不伤害”具体内容，积极参与公司和部门组织的应急预案演练和安全教育。积极参公司和本部门组安全教育活动，学习本岗位安全技术操作规程，并在工作中严格按章操作。

12、必须接受公司安全管理人员的监督检查，对于公司和本部门下达的隐患整改通知书必须无条件执行，并按期整改完成，报公司复查，如不能如期整改的按照相关规定处罚。

13、在生产过程中，做到正确使用安全防护用品、生产设备、安防设备等，并在使用过程中加强维修、保养。

14、若发生安全事故或发现安全隐患，员工必须立即按照安全生产管理流程报告公司，并积极配合公司及有关部门进行调查处理

15、本责任书一式二份，部门与各岗位负责人各执一份。考核期从2017年1月1日到2017年12月31日。

****年**月**日

****年**月**日 部门责任人（签字）：

篇3：各岗位部门的责任书

1、自觉接受学校党组织的领导，结合本校实际贯彻上级工会的工作要求，认真负责地开展工会各项工作。

2、组织和主持好教代会的工作，发挥广大教工当家作主、民-主管理学校的作用。

3、协同学校党政领导做好校务公开的协调监督工作。

4、协同学校党政领导做好教师的思想政治工作，深入开展师德教育，建设好一支爱岗敬业、为人师表的教师队伍。

5、协同学校政教部门和教学部门加强对青年教师教育教学业务的培训工作。

6、指导各工会小组搞好建家活动，增强工会组织的凝聚力。

7、关心教职工生活，开展健康有益的活动，增进教职工身心健康。

8、组织好学生文艺汇演和体育竞技等工作。

校长：

篇4：生产部门各岗位细则

生产部个岗位职责划分及内容生产部包括以下岗位：车间主任，生产计划员、仓库、采购、质检，工艺改进技术员

仓库：

工作职责：

1、原材料数量的确认

2、成品数量，位置的熟悉

3、数据的实时更新

采购：

工作职责：

1、对于原材料来源及数量确认

2、对于具体需要采购的数量给予及时的确认

A、对于备货数量根据库存情况确认是否需要采购原材料，并

及时向上级汇报，进行申购。

B、跟财务对接，对于付款的确认。

生产计划:

工作职责：

1、根据订单，库存需求来定制生产计划；应安排出具体的材料所

需数量。

2、安排生产计划之前需确认原材料是否齐全，需跟仓库保持紧密

联系

3、给出（一个月计划，周计划），三日计划

4、每日下班之前确认车间的任务完成情况，为第二天的计划做安

排。

质检员：

工作职责：

作为产品质量的重要一环，质检员应做到对于自己所负责的工作线的产品质量，应检查仔细到工作流程上的细节。

1、标签位置是否正确

2、包装配件是否齐全

3、易错部分是否处理妥当

4、产品效果是否合格

5、对于工艺及时提出改进建议

工艺改进技术员：

工作职责：

技术员关系到整体生产效率的提升。

1、对于生产过程要及时关注生产细节，对于容易出错流程位置做

出改进方案。

2、对于整个流程提出是否能够精简

3、对于生产过程中给予现场操作人员及时培训，讲解。

车间主任：

工作职责：

1、确保员工根据计划完成任务

2、确保产品质量和生产效率的提高

3、对于生产工艺提出改进意见

4、厂区环境的管理

5、对车间内部各个部门之间协调管理

生产部挂钩的部门

1、面对业务部是计划员跟仓库

A、计划员只认带有业务总监签字的订单。

B、仓库只认有生产部主管签字的出库单。

2、面对财务部是采购

A、采购只对生产部主管负责，需采购的东西由生产部门主管

确认过方可有效。

B、财务部只接受具有生产部主管及财务部主管确认过的单子

方能付款。

注：在负责人不在的情况下，相关人员跟自己主管电话确认；之后及时补单。

篇5：各职能部门安全生产责任制责任制

各 职 能 部 门 安 全 生 产 责 任 制

2013年3月16日

办公室安全生产责任制

1、组织职工认真学习、贯彻执行国家安全生产方针和有关法规，树立遵章守纪，自觉反“三违”的好风气。

2、建立健全以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度，落实各部门、各岗位在安全生产中的责任和奖惩办法。

3、督促实施安全技术措施计划，结合实际情况采用先进的科学技术和安全装备，落实隐患整改，改善劳动条件，不断提高全矿的抗灾能力。

4、有计划的组织职工技术培训和安全教育，提高职工技术素质和安全意识。

5、定期组织全矿安全生产大检查，开展群众性的安全生产竞赛活动。

6、制定全矿安全生产的进期目标和长期规划以及实现目标、规划的措施和检查方法。

7、对本矿发生的安全伤亡事故按规定及时统计、上报，及时组织调查，分析和处理，并做到“四不放过”。

8、建立健全有关安全生产的记录和档案资料。

9、根据本矿实际情况配备专职安全人员，保证矿山安全工作的正常发展。按时参加安全办公会议，做好会议记录和存档管理，并抓好有关会议精神的落实。

10、严格遵照招待所管理制度，强化工作人员的安全和服 务意识，确保接待热情和服务周密。

11、加强档案室管理工作，指导督促档案员按时保质完成组卷归档工作，并积极提供利用。

本着“礼貌、热情、周密、务实、节俭”的原则，加强对外接待管理，确保规范有序。

负责营造一个安全、稳定、良好的生活、生产环境，确保职工身心健康。负责矿井通讯、交通的日常安全工作。

保卫科安全生产责任制

1．在矿委的正确领导下，对广大员工进行法律知识及矿规矿纪宣传教育。2．维护矿区安全生产、生活秩序，保证矿区财产不受损失和广大员工的人身安全。

3．预防和制止刑事、治安案件发生，调解民事纠纷。

4．做好防火、防盗、防爆炸、防自然灾害、防交通事故的发生。5．严格火工品和消防器材管理，定期不定期的进行安全大检查，查出问题及时处理并上报矿委。

6．做好外来人员的管理工作，建立健全职工档案。

7．协助公安机关打击一切非法扰乱我矿正常生产、生活秩序的不法分子。8．做好矿井重大活动的安全保卫工作，配合各职能部门搞好内部管理工作，服务一线生产。

安全科安全生产责任制

1.贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规政策和制度，在矿长、安全副矿长的领导下，负责全矿的安全管理监督工作。

2.参加全矿职工安全教育和培训及新入矿职工的安全教育。

3.组织开展各种安全活动，制定全矿安全活动计划，对计划的实施落实情况进行监督和考核。

4.组织制定、修订本矿安全管理制度并监督检查执行情况。

5.组织安全大检查，执行事故隐患排查整改制度，协助和督促上级部门对本矿查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况，对无故拖延不整改的人员有权提出处理意见。

6.参加技改及大修技措工程的“三同时”监督，使其符合要求。

7.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即报告调度室。严把瓦斯检查关，严禁空班漏检，发现气体异常立即停工撤人，并向调度室汇报。

8.加强监督检查人员的管理，提高日常安全监督检查的质量，对井下各生产工作面进行直接安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。

9.负责各类事故汇总，统计上报工作，主管人身伤亡事故调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。

10.负责制定、修改、并实施本部门内部安全生产责任制和各项管理规章制度。

11.协同有关部门做好全矿的安全宣传工作和安全生产竞赛活动，提高全员安全意识，总结交流安全生产先进经验。

12.负责全矿安全生产考核评比工作，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

调度室安全生产责任制

1、在矿长和安全副矿长的领导下，贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，严格执行国家安全生产法律法规、条例及有关规章制度。

2、负责全矿安全生产调度，协调平衡井上、下生产环节的关系，解决存在的问题。

3、负责井下电话、地面值班电话的接待、联系工作，将拔话人的口信或要求及时传达给接话人或有关人员。接到安全、生产各部门的报告后，应立即处理，不能处理时，及时报告值班领导或有关领导。

4、监督检查各队、班入井前开好班前会和填写班前会记录、交接班记录及其它记录。

5、及时填写值班碰头会、调度值班记录及其它有关记录。

6、严格执行入井检身制度，对人井人员进行检身登记，出井后检查消号，经常查对井人员的出入井情况。

7、完成领导交办的其他工作任务。

8．负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。

9．传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议和矿委的决定，并监督执行。

10．参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。11．参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。12．负责组织召开班前调度会。

13．负责生产用才料的计划、实施、及考核、监督落实。

生产技术科安全生产责任制

1.负责全矿生产技术管理工作。

2.负责采煤、掘进、地质、水文、防治水、测量、一通三防、等有关专业安全技术管理工作。

3.负责编制采煤、掘进、防治水、防灭火等生产技术方案，以及矿井开拓延伸工程、采区设计、工作面设计工作。

4.负责作业规程、安全技术措施的审批和监督落实工作。

5.负责组织编制矿井生产长远发展规划和年、季、月度生产接续计划。6.负责采掘区队技术人员的技术培训和业务指导工作。

7.负责上级有关文件的上报工作。

8.负责矿井图纸的绘制审查和图纸资料的送审及管理工作。9.负责业务范围内质量达标工作的内业资料整理。10.负责全矿生产技术资料建档管理工作。

11.负责矿井一通三防管理，以及通防安全设施的验收、检查、考核。12．按照质量标准化标准，建立健全工程质量管理制度，负责组织工程质量的检查、抽查、验收。

13．负责新技术、新工艺的推广和应用，不断提高技术管理水平。14．负责审批有关作业规程和措施，并监督其贯彻实施。15．组织参加工程事故分析。

机电科安全生产责任制

1、负责矿井机电设备的安全运转及运行，按规定安排大型设备检修，保证运输设备、供电系统安全装置、安全设备齐全、有效。

2、负责对设备进行定期检查并做好相关记录。

3、负责矿井的排水工作，确保排水系统安全运行。

4、负责机电新技术、新装备、新工艺推广及使用。

5、负责矿井的安全供电。

6、负责组织审批机电技安措施项目。

7、负责组织机电重大事故的抢救及处理，查明原因，采取预防措施。

8、对上级部门查出有关机电方面隐患的问题严格按照五定原则组织整改落实

9、负责组织本科的安全教育和培训工作。

采煤队安全生产责任制

1．认真贯彻执行煤矿《三大规程》，牢固树立“安全第一”思想，严格落实各项管理制度。

2．负责制定、完善、落实本队安全生产及各项施工措施的编制。3．负责组织对本队职工的各项安全知识培训和安全活动。4．负责采煤质量标准化实施工作。

5．负责组织自查自纠，积极度主动协调解决工作中存在的问题。6．负责对安全生产中出现的隐患按“五定”原则严格落实，做到不安全不生产。

7．当矿井发生灾害时，服从统一调度，做好抢险救灾工作。8．负责本矿 火工品领、用、退制度。

9．负责落实矿井下达的各项任务，采取多样化的反“三违”活动。10．负责本单位“一通三防”工作，为职工创造良好的安全生产环境。11．负责落实矿领导临时交办的任务。

掘进队安全生产责任制

1．认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，落实矿井规定的指示。

2．负责对本队职工岗位技能和安全知识培训，提高职工自保、互保意识。3．负责掘进质量标准化实施工作。

4．负责组织“自查自纠”，对安全生产存在的隐患，立即处理，保证不安全不生产。

5．服从调度指挥，完成掘进计划，做好矿井采煤接替工作。6．负责本单位火工品领、用、退管理。7．当发生灾害时，积极配合，并按“四不放过”原则组织参加分析。8．负责本队“一通三防”工作，为职工创造良好的工作环境。9．完成矿临时交办的各项任务。

运输队安全生产责任制

1．认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”思想，执行落实矿制定的各项安全规章制度。

2．负责落实矿上下达的各项安全指标。

3．负责对职工岗位技能、安全知识培训工作，提高职工自保互保意识。4．严禁使用不符合《安全规程》规定的各种电气设备。5．负责管辖范围内的质量标准化工作，实现文明生产。6．负责各类隐患的排查与落实，做到安全生产。7．协调好各区队的业务关系。8．完成临时交办的各项工作。

9．负责完成井下各区队的材料供应运输工作。10.负责采煤区域的降尘工作。

12．负责各运输轨道的维护及矿车管理工作。

生产科安全生产责任制

1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产方面的规定、决定、批指示、通报、通知、以及本矿安全生产规章制度，并及时准确、认真地进行传达，并组织、调度和指挥执行落实。

2、深入生产第一线，掌握安全生产动态，坚持按“三大规程”及有关安全 规定指挥生产。

3、负责抓好开工前、生产中、收工期后的安全生产汇报工作，认真听取现场人员的汇报，仔细查问安全情况，并详细记录。

4、对现场人员反映的不同问题，要严肃对待，认真组织处理，自己不能解决的，要及时向值班领导汇报，作出处理决定，重视安监人员的意见，支持他们的工作，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。

5、掌握矿井供电系统、高温火点、瓦斯超限、防水等情况，组织调度好安全生产。

6、对生产中发生的灾害事故，要总结掌握情况，及时向矿领导以及局调度室汇报，并通报有关部门，调动物资、设备、人力和车辆、迅速组织抢救工作。

7、深入基层，参加每周一次的安全活动，及时了解发现不安全问题，并积极会同有关部门予以解决。

8、参加矿组织的安全质量大检查。

9、参加各类事故的追查、分析、处理工作。

通风科安全生产责任制

1.贯彻执行国家及上级部门有关“一通三防”法规、规定、制定和安全技术标准，在矿技术负责人的直接领导下，对全矿的“一通三防”安全工作全面负责。

2.组织制定、修订全矿“一通三防”管理制度和作业规程、操作规程，相关的“一通三防”设计及安全技术措施，审查矿作业规程中的“一通三防”和安全措施项目，保证技术管理上切实可行。

3.监督检查 “一通三防”人员的职责，履行和“一通三防”安全管理和安全技术标准的执行情况，及时纠正“一通三防”工作中的失职和违章行为。

4.组织非人员伤亡的“一通三防”事故调查与处理，及时通报并报安全部门。

5.定期组织全矿“一通三防”安全大检查，定期召开“一通三防”专业工作会议，监督检查全矿“一通三防”.隐患的整改或防范措施的执行落实情况。

6.组织矿井一年一度的矿井瓦斯等级鉴定和一年一度的矿井反风演习工作，定期对全矿井进行通风能力核定，保证井下各用风地点，符合安全技术要求。

7.负责全矿“一通三防”仪器、仪表的管理、维修、发放和校验工作，保证仪器、仪表精确度。

8.负责收集整理全矿“一通三防”方面的技术资料，建立完善全矿“一通三防”技术档案，确保各类技术资料的准确性。

9.参加制定、修订《矿井灾害预防与处理计划》，并对计划中“一通三防”方面的落实执行情况进行监督检查。

10.负责矿山救护队的日常安全管理工作，负责制定修订和落实救护队的操作规程和管理制度，落实有关矿山救护条例、规定，严格监督检查，及时纠正工作中的失职和违章行为。

11.负责全矿井有害气体的处理、井下发现有害气体超限，立即提供处理方案，组织处理，在制定处理方案时，应有切实可行、安全可靠的安全措施。

财务科安全生产责任制

一、严格执行国家安全生产方针、政策及有关财务管理规定。

二、负责全矿的财、物管理工作。

三、参加制定和贯彻落实矿井长长远规划和年、季、月度安全生产计划，制定落实开支计划，确保生产所需。

四、认真做好财务核算、成本核算，做到财务的日清月结，做到帐帐相符、帐物相符，严格仓库物资的出入库手续。

五、按照矿井安全生产指标，采购和发放劳保护品。

六、按规定要求足额提取安全技术措施经费，并做到专款专用，切实保证对安全生产的资金投入，保证隐患整改项目费用到位。

篇6：部门各岗位安全生产责任书

河南高速快运服务有限公司华健公寓商住楼工程

各部门安全生产责任制

湛江市建筑工程集团公司 二○○五年六月二十六日

目录

一、生产计划部门安全生产责任制

二、技术部门安全生产责任制

三、设备部门安全生产责任制

四、材料供应部门安全生产责任制

五、劳动管理部门安全生产责任制

六、财务部门安全生产责任制

七、教育部门安全生产责任制

八、人事部门安全生产责任制

九、卫生部门安全生产责任制

十、保卫消防部门安全生产责任制

十一、宣传部门安全生产责任制

十二、项目部安全系统安全生产责任制

十三、总包单位安全生产责任制

十四、分包单位安全生产责任制

一、生产计划部门安全生产责任制

1.在编制下达生产计划时，要考虑工程特点和季节气候条件，合理安排，并会同有关部门提出相应的安全要求和注意事项，安排月旬作业计划时，要将支、拆安全网，拆、搭脚手架等列为正式工作，给于时间保证；

2.在检查月、旬生产计划的同时，要检查安全措施的执行情况； 3.在排除生产障碍时，要贯彻“安全第一”的思想，同时解决不安全隐患，遇生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，不得冒险违章作业；

4.对改善劳动条件的工程项目必须纳入生产计划，视同生产任务并优先安排，在检查生产计划完成情况时，一并检查。

二、技术部门安全生产责任制

1.对施工生产中的有关技术问题负安全责任；

2.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

3.以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；

4.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；

5.会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；

6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

7.参加伤亡事故重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。

三、设备部门安全生产责任制

1.制定安全措施，保证机、电、起重设备、锅炉、受压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；

2.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施；

3.新购进的机械、锅炉、受压容器等设备的安全装置必须齐全，有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程；

4.负责对机、电、起重设备的操作人员，锅炉、受压容器的运行人员定期培训、考核并签发作业合格证。制止无证上岗；

5.认真贯彻执行机、电、起重设备、锅炉、受压容器的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

四、材料供应部门安全生产责任制

1.供施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。

2.采购的劳动保护用品，必须符合规格标准。

3.负责采购、保管、发放和回收劳动保护用品，并向本单位劳动部门提供使用情况。

4.对批准的安全设施所用材料纳入计划，及进供应。5.对所属职工经常进行安全意识和纪律教育。

五、劳动管理部门安全生产责任制

1.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则；

2.严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康；

3.会同有关部门对新工人做好入场安全教育，对职工进行定期的培训、考核；

4.对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见；

5.参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者(工人)的处理决定，并将处理材料归档。

六、财务部门安全生产责任制

1.按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其它劳保费用，专款专用；

2.负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用。

七、教育部门安全生产责任制

1.组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程；

2.各企业主办的各类专业学校，要设置劳动保护课程，课时不少于总课时的1%～2%；

3.将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。

八、人事部门安全生产责任制

1.根据本单位实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全干部，并注意解决干部的新老交替问题；

2.会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育； 3.参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者(干部)的处理决定，并将处理材料归档。

九、卫生部门安全生产责任制

1.经常进行工地卫生宣传教育；及时提出防暑药物、清凉饮料配方；做好测尘、测毒工作；对从事砂尘、粉尘、有毒、高温、高空作业人员，必须定期进行健康检查，做好职业病的治疗工作和建档卡工作；

2.发生工伤事故后，积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组提供伤势情况；

3.组织配合有关部门对职工进行体格普查，对特殊工作要定期作体格检查，发现有不造应某种工作的应向有关部门提出建议，及时作出妥善管理。

十、保卫消防部门安全生产责任制

1.协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。

2.主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作。

3.对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

十一、宣传部门安全生产责任制

1.宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；

2.配合各种安全生产竟赛活动，做好宣传鼓励工作； 3.及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

十二、项目部安全系统安全生产责任制 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例； 2.做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验； 3.指导个班组安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

4.组织安全活动和定期安全检查；

5.参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；

6.与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作；

7.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理； 8.制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；

9.对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。

十三、总包单位安全生产责任制

工程实行总分包时，总包单位要统一领导，管理分包单位的安全生产，其责任：

1.实行总分包的总包责任人，要对分包单位的安全生产工作实行统一管理、统一领导；

2.对于外包工程的总包责任人，要做详细的安全交底，要提出明确安全要求，并认真实施检查；

3.总包方应选择具备安全生产条件的企业分包； 4.分包工程合同，安全条款责任要明确、具体；

5.对违反安全生产规定，冒险蛮干的分包单位，总包单位有权下停工整改指令书。

十四、分包单位安全生产责任制

1.分包单位一把手对安全生产负全面责任； 2.分包单位要认真履行承包合同；

3.严格执行各项安全生产责任制度(包括部、省、市及总包方)； 4.服从总包单位有关安全生产的领导，执行总包单位有关安全生产制度，按受总包单位的安全检查；

篇7：各岗位人员安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2016年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司财产及全体职工的生命安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“保生产必须保安全”、“抓管理必须抓安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2016年安全生产目标责任书。

总经理安全生产目标责任书

一、总经理安全生产职责：

1、对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督；

4、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业中层干部贯彻落实安全生产责任制情况； 5.建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定；

6.必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识；

7.认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定；

8.坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改； 9.加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门；

10.每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

副总经理安全生产目标责任书

一、副总经理安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、参与公司的安全生产管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；

5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；

6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；

7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；

9、监管生产部门的一切运作；

10、执行总经理赋予的其它临时性工作。

二、目标：

1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

运维部主任安全生产目标责任书

一、运维部主任安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、协助总经理处理运维部的管理工作；

4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；

5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；

6、对电站的安全生产工作负责，并监督、检查电站安全生产工作的落实情况；

7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；

8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查；

9、协调处理操作作业、施工作业、维修维护作业等与安全相冲突的问题；

10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；

11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；

12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。

二、目标：

1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。

2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。

3、按计划参加培训率达90%。

4、按规定出席安全生产工作会议达90%。

5、为安全生产提供资源及时率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 总经理签字： 日期：

行政部人员目标责任书

一、行政部人员安全生产职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。

4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。

7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。

二、目标：

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

4、安全生产资源提供及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

财务部人员安全生产目标责任书

一、财务部人员安全职责：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

5、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期： 部门主任签字： 日期：

运维人员安全生产目标责任书

一、运维人员安全生产职责：

1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

3、切实落实运维部主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；

4、正确佩戴劳保用品，正确使用消防器材；

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；

6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响；

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作；

10、积极参加班组安全活动；

11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：

1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

篇8：幼儿园安全责任书-各岗位

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把“一手抓管理，一手抓安全”作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长“一岗双责”的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

一、园长是幼儿园安全工作作的第一责任人，全面负责幼儿园安全管理工作。

二、认真贯彻落实国家安全工作的方针、政策、法规及上级部门有关的安全管理规定，建立健全安全组织机构，完善制度建设，抓好措施落实。

三、制定幼儿园安全工作计划，定期召开安全工作会议，督促检查安全工作，建立安全台帐，及时消除隐忠。

四、加强队伍建设，做好专职或兼职安全管理人员配备及培训工作，积极开展安全教育活动，增强师生、家长的安全意识及自我保护能力。

五、发生安全事故，应及时、如实报告主管部门，并迅速组织救助，防止事态扩人，尽量减少损害。

六、落实并严格执行卫生、食品、消防、园车、门卫值班等安全管理制度，建立安全工作档案和安全信息通报制度。与各岗位人员逐级签订安全责任书。

七、加强园车安全管理，确保园车符合要求，加强同车安全维护，明确行驶路线、开行时间和停靠站点，严格执行司机持证上岗制度，定期组织开展交通安全教育培训活动，制定安全应急预案，组织师生开展应急演练。

八、加强园内治安管理，落实园内安全保卫人员和防盗报警措施，尤其要加强园内门卫、财务室、保管室等重要部门的安全保卫措施，做好“三防”（防火、防盗、防暴力事件）工作。

九、加强校园周边治安安全管理，定期排查治安隐患。密切联系辖区公安派出所、消防、交警、城市管理等职能部门，积极配合整治校园周边安全隐患。

十、加强幼儿集体活动管理，认真做好户外集体活动的组织工作，制定活动预案，坚决贯彻“就近、徒步、安全”的活动原则，活动前进行充分的安全教育。

十一、加强体育活动的组织安排，组织活动应该防止意外伤害事故的发生，避免发生死亡、重伤、走失、摔伤、错领、窒息等事故。

幼儿园教师安全责任书

为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园事故的发生，幼儿园本着“安全工作，预防第一”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

1、遵守作息时间，幼儿教师要在幼儿规定的入园时间之前到园，提前将教室打开，做好各项迎幼的准备工作。

2、幼儿入园后，教师一定要清点幼儿人数，没到园的要及时与家长联系，弄清没到园幼儿的原因。

3、统计好幼儿的入园、离园的接送问题，凡家长接送的，入园时一定要将幼儿接到教师手中，离园时一定要将幼儿送到家长手中。

4、教师要建立家长通讯录，当幼儿在园有特殊情况，如得病、尿裤等需要家长看护时，能及时与家长保持沟通和联系。

5、带领幼儿户外活动时随时清点人数，不得把幼儿单独留在室内；在室内活动时，防止幼儿单独外出；幼儿入厕要排队前往并由教师带领，防止幼儿溜出幼儿园造成幼儿丢失现象（特别要防止新入园的幼儿离班出园）。

6、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼；组织幼儿在户外大型玩具活动时，教师要做好安全防护工作。防止因追跑打逗、无序活动导致幼儿互伤和自伤的安全事故发生。

7、教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不跳台阶，以免跌伤、碰伤。

8、教师必须严格执行请假制度, 不得私自外出,不得随意走出课堂，如必须要离开课堂，教室内必须有其他教师监护。

9、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随时向幼儿进行自救、健康、安全等教育，提高幼儿自我保护意识。

10、幼儿教师作好班级卫生、消毒、晨检、午检等工作,随时观察每一位幼儿的情绪变化情况,如发现幼儿得病及时告知园长并通知家长。

11、班主任要定期对园舍、教室进行安全检查，包括线路、门窗、玻璃、饮水设施等，随时检查班上的玩具、用具，一经发现有安全隐患，立即报告，及时处理。

12、认真执行幼儿园安全、卫生保健制度，不得体罚与变相体罚幼儿，随时教育检查幼儿口袋不要有如小刀、钉子、小球、小瓶等危险物。

13、每天下班前关好门、窗、水、电，保管好本班设备、用品及幼儿物品、确保无丢失、无差错，发现不安全因素及时报修。

14、教师不得将自己不到入园年龄的孩子带到幼儿班看管。

幼儿园后勤安全责任书

为了落实幼儿园的安全工作，落实“谁主管，谁负责”的原则，坚决杜绝意外事故的发生，幼儿园决定全面签订安全教育与管理责任书。后勤部门是学校安全工作的重要所在，涉及校舍、物资、财务和人员，特订此责任书：

1、坚决执行园长布置的各项工作，对幼儿园的各类用房，尤其是重要处室要加强检查和防范设施，保障安全。

2、督促财务人员严格遵守财经纪律，严格执行财务制度，不得玩忽职守违反制度，避免被窃、被诈骗等安全问题。

3、编造校产清册，完善校产登记制度。对校产实行一期一查一核，保证校产清楚完好，发现遗失或使用时损坏要及时上报处理。

4、爱护并保护学校财产，对有人要损坏学校财产之事要及时制止。对被损坏的要责令当即赔偿及修理。

5、严格执行校内安全巡视检查规定，对园舍、设施设备经常检查，发现有隐患的要及时维修。

6、注意用电安全，经常检查电路情况，禁止任何人玩电源开关，乱接各种电器。教育师生在人离开时要做到断电后关门窗。

7、督促和指导食堂管理员制订落实食品卫生制度以及其他相关工作制度，杜绝食物中毒事件的发生。

8.严加保护消防器具，经常检查消防器材是否完好，未有火警，任何人不得擅自移动。

9、重视对门卫的管理，严格执行门卫制度，经常性的督促门卫监守岗位，落实责任，把好门口关。

10、把安全工作放第一位，自觉参加幼儿园的安全防控系统，积极协助园长做好安全教育与防护。

11、管理教育教职工做好安全工作，对相关人员赋予一定的安全责任，构建总务部门的安全防范体系，做到责任到人，严密布置。一旦发生事故，及时报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时而完好地处理。

生活老师安全责任书

为了切实做好幼儿园的安全工作，各班保教人员须密切配合，将安全工作放在重中之重，认真执行园内各项安全制度，确保幼儿安全。

1、生活教师应严格遵守和执行岗位职责，上班集中思想，配合本班教师生动、有序地组织一日活动，严防幼儿走失、摔伤等事故的发生，确保幼儿人身安全。活动中随时为幼儿增减衣服或隔毛巾，减少感冒的发生。

2、在值中班时禁止做私事、串岗、离岗，必须巡视并加强对幼儿的护理；有上铺的班级必须加强对上铺幼儿的安全管理（注意幼儿上下床的安全，不得让幼儿在床上穿脱衣裤、叠被子等。）

3、全托班生活教师晚上必须配合教师组织游戏活动，禁止做私事、闲谈，串岗、离岗，严格遵守幼儿作息时间；晚班教师不得睡觉，须加强巡视，以免幼儿尿床、踢被子等。

4、开餐前认真组织餐前游戏，确保秩序，防止幼儿接触烫的饭、菜盆，严防烫伤。

5、幼儿入厕时，必须有老师随从指导或帮助，严防幼儿滑倒摔伤。

6、生活老师须将各类药品、热水瓶、刀、剪、针等危险物品摆放在幼儿拿不到的地方；按时、按量为患病幼儿服药，并认真作好服药记录和交接班记录；消毒、洗涤用品要妥善保管，严防幼儿接触。洁具用完后放到指定地点．确保不出安全隐患。

7、按要求认真做好餐具、杯子、毛巾的卫生消毒以及空气消毒工作及本班环境的保洁工作，为幼儿创造洁净、舒适生活环境，有效防止疾病的蔓延，确保幼儿健康。

8、注意电器使用安全，坚持“十不准”，严格按正确方法操作，严禁私拉电线和使用违禁电器（如热得快、电炉等）；每天下班前拉电闸、关好水龙头及门窗。

9、配合班长管理好本班的财产，负责幼儿用品、衣物等的保管，如有丢失由班级工作人员照价赔偿。

副园长安全责任书

为了落实幼儿园的安全工作，落实“谁主管，谁负责”的原则，坚决杜绝意外事故的发生，业务园长与园长签订本安全责任书，以明确职责。

1.在园长的统一领导下全面负责幼儿园幼儿一日保教活动安全，认真履行岗位职责，努力完成幼儿园园长交办的各项工作。若园长暂时离园时代理行使园长职责。

2.根据幼儿园的实际情况，认真制订相关计划，并协助园长认真组织实施、检查和总结。

3.协助园长组织领导全园的各项工作。坚持管理育人，教书育人、环境育人的方针，组织教师积极开展幼儿各类教育教学活动。4.每月、每学期、每按时开展教职工考勤考绩工作，严格按考核实施方案的规定，将考勤考绩结果与工资发放挂钩核算。5.在日常工作中协助园长协调各部门之间和各类人员之间的工作关系，保证各项工作顺利进行。

6.组织和指导家长工作，办好家长学校。

7.领导办公室做好幼儿园档案资料的装订、收集、存档、借阅等工作。8.对分管范围内的安全工作负责。

9.在日常工作中协助园长协调全园工作人员的工作关系，保证各项工作顺利进行。定期向领导汇报工作，接受监督。协助园长做好其他有关工作

厨房工作人员安全责任书

为确保师生人身安全，根据上级有关安全工作要求，本着服务师生，安全第一的原则，经幼儿园与食堂负责人协商签订本责任书。

l、厨房工作人员应严格遵守和执行岗位职责，上班集中思想，严格遵照《食品卫生法》和有关卫生法规做好各项工作，确保幼儿饮食安全。

2.严格遵守幼儿园的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销)假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

3.树立全心全意为幼儿服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。

4、严格饮水卫生，不提供未烧开的水。饮水随时注意加盖、严加保管，禁止外来闲杂人员进入厨房重地。

5.爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。

6.做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。

7、厨师不加工腐烂变质的原料，不给幼儿吃生冷食物，不吃没有洗净的水果、菜肴和未烧透煮熟的饭菜。严格执行“四不”制度，每餐食物要留样保存二十四小时，坚决杜绝集体中毒事故的发生。

8、密切配合保管员做好食品验收工作，杜绝不合格食品进入，禁止加工腐烂、变质、过期食品，发现问题及时报告。禁止给幼儿吃隔夜食品。

9、厨房操作间内食物存放实施“四隔离”制度：生与熟隔离，成品与半成品隔离，食品与杂物隔离，食品与天然冰隔离。

10、厨房用具、食具实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。

8、厨房工作人员牢记：人走关门落锁封火、拉闸关电、关好水笼头等，坚决杜绝消防安全事故的发生。

11.厨房夏天先烧汤，待凉后再发送到班上，发送到班上时应加盖，装幼儿食物食品的盆、盖以及消毒洗涤用品均放置高处。

12.做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生；严禁随带家人和亲朋好友等无关人员进入厨房和保管室；易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生；食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。

13.保证点心、饭菜按时供给，做好餐前服务。按班级人数需要对饭菜进行均匀分配，饭菜分配好后要及时要加盖。14.在保健老师指导下，严格执行园里制定的各项安全制度，留心各种事故隐患，及时杜绝排除。灭蚊灭鼠时要周密安排，严禁事故发生。15.学会使用灭火器。

16、发现安全隐患立即报告，不私自处理。幼儿园教研主任安全工作责任书

为了创造良好的教育教学环境，进一步加强安全教育工作，不断完善幼儿园安全管理体制，增强职工的工作责任心，确保我园的安全工作落实到位。特与教研负责人签订如下安全工作责任书：

1、认真组织教师学习师德教育，不断提高教师处理教学中突发事件的能力。杜绝体罚事件发生。

2、确保教学设备、教学器材和场地的安全使用，和活动室器材的安全使用。

3、认真抓好班级常规，督促检查教师上课，活动期间安全、课堂教学纪律。定期进行教学安全检查，及时发现问题，督促整改。

4、组织班级定期开展安全主题教育，培养幼儿安全意识和自护能力。对学生进行必要的文明、诚信、礼仪等方面的教育指导，对心理脆弱的学生进行定期疏导。

5、参与安全事故的紧急救援工作，协助做好幼儿集体活动和上下楼梯等安 全防范工作。

6、负责幼儿园的网站安全管理工作。定期检查防火墙，防止网站被侵犯。

7、负责活动室的管理工作，建立健全活动室各项安全管理制度，检查督促 活动室完成各项工作任务，人离开课室必须上锁。

8、及时发现和排除班级的教玩具安全隐患情况。督促教师检查幼儿书包，避免幼儿带零食及家长带食品（生日蛋糕），小玩具回园。（与家长签订安全责任书）

篇9：各岗位安全生产责任制

公司各部门安全生产责任制

1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。

（一）、生产部

1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。

6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。

（二）、综合部

1、在编制财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。

3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄密。

4、加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供应等季节工作。

5、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除隐患。

6、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的 有关安全要求，及时宣传报道安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。

7、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。

8、做好档案室的安全管理。

9、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。

10、组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。

11、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。

12、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组“三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。

13、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。

14、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。

15、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。

16、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定

期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。

17、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。

18、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。

19、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保卫劳动纪律的培训、教育。

20、加强防汛、防台风、防高温等安全管理，措施。

（三）、物流部

1、供应部门采购劳动防护用品应有选择地采购符合国家安全标准的各类防护用品。供应部门采购生产资料、设备、工具等必须符合安全标准和生产安全要求。

2、供应部门对危险品库房必须加强安全管理，建立严格的储存和发放领用，管理制度。

（四）项目部

1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任

2、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施；

3、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；、4.对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程；

5.会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育；

6.参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；

7.参加伤亡事故和重大未遂故事的调查，针对事故原因提出技术措施。

（五）质量部

1、贯彻实施国家、省、市颁布的施工规范及质量标准。

2、组织工程质量检查，负责公司的工程竣工验收工作。

3、组织质量工作会议，处理施工中的质量问题，推广新技术、新工艺。

4、对工程进行质量检查、指导，督促基层单位，抓好工程质量。

5、制定并实施工程质量管理制度目标和规则。

6、配合总工程师进行质量事故分析，及时写出分析报告和处理意见。

（六）市场部

1.贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全管理规定。组织制定本业务系统的安全管理制度并贯彻实施。

2.组织制定煤炭销售计划，掌握市场动态，增强风险防范意识。

3.加强本部信息网络安全管理，确保网络与信息数据安全

总经理安全生产责任制

1、对本企业的安全生产、工业卫生工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的智能部门。

3、在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。

4、在新建、改建、扩建和技改项目时，保证有关的劳动保护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。

5、积极支持公司安全保卫科开展工作，当生产和安全发生矛盾时，坚持安全第一，并组织人员制订本企业的各项安全生产制度，督促指导安保科做好安全教育培训工作。

6、参加各类重大事故的调查分析、处理，及时总结经验教训，制订奖惩办法，做到奖罚分明，保障企业安全。

班组长、安全员安全责任制

1、认真贯彻执行安全生产的规章制度和安全操作规程以身作则，对班组安全负责。

2、根据生产任务的安排、布置、落实具体的安全措施，督促、检查本班组人员按工艺规程和安全操作规程执行情况，及时消除不安全因素。

3、经常对班组人员进行安全思想和安全技术教育，组织学习和严格执行有关的安全生产规章制度，同时对他们进行安全操作方法的指导，尤其对新工人要加强班组现场安全教育，认真做好新入厂和调动工作岗位、长期停工后复岗和转岗员工的安全教育

4、经常检查本班组设备安全装置是否完好，发现有不安全情况要及时报告。经常检查操作人员是否正确使用劳动防护用品，积极配合公司、分厂对检查出的不安全因素认真进行整改。

5、若发现班组内有人违章作业，经教育不听劝阻，则有权不予安排上岗，同时立即向班组主管领导报告，有权拒绝违章作业的指挥及工作安排。

6、班组若发生工伤事故，立即报告，同时参与急救并保护好现场，如实向有关领导和安全保卫部门反映情况。

7、积极配合，参与公司和分厂组织的各项安全活动。

操作员工的安全生产责任制

1、认真参加公司、分厂、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强自我保护意识和保护他人以及相互保护意识。

2、自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业，做到不迟到、早退、串岗、离岗、睡岗和不饮酒后上班。

3、根据工艺和安全操作规程工作，各种运行记录要按时、准确记载，发现不安全因素及时向班组长和主管领导或公司安全保卫科汇报，并采取相应安全防范措施。

4、做好设备、工具维护保养工作，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用妥善保管各种防护用品，安全装置，保护设施和操作工具。

5、有权拒绝违章指挥。