长庆桥学区健康服务工作排查汇报

关键词: 长庆 学区 幼儿 排查

长庆桥学区健康服务工作排查汇报(通用4篇)

篇1:长庆桥学区健康服务工作排查汇报

长庆桥学区开展幼儿园健康服务管理排查及

整治工作总结

为切实规范幼儿健康服务管理,防止幼儿园私自给幼儿集体服用处方药品等恶性事件发生,保护幼儿身心健康。,学区于3月下旬对辖区5所小学附设幼儿园、1所民办幼儿园进行了集中拉网式排查,并将《宁县教育体育局转发甘肃省教育厅 甘肃省卫生和计划生育委员会关于切实加强和规范幼儿健康服务管理工作开展健康服务管理排查的紧急通知》(宁教发„2014‟75号)的精神传达到各园校,排查期间,分别听取了各幼儿园园长或学校负责人对幼儿教育工作的汇报;实地查看了各幼儿园的园舍环境、师资情况、安全设施、电化设备、教学设备、幼儿饮食、幼儿教材、幼儿玩具、卫生消毒、各种证件等,特别是幼儿健康服务管理工作。现将本次排查及整治工作情况汇报如下。

一、基本情况

全镇现有民办幼儿园1所,附设幼儿园5个;本次排查未发现各园私自给幼儿集体服用处方药等恶性事件。

二、具体情况

(一)好的方面

1、办园积极性不断提高。全镇除一所民办幼儿园外,每个行政村至少有一所附设幼儿园,幼儿教育实现了“广覆盖”,较好地满足了广大群众对学前教育的需求。

2、安全工作不断加强。一是多渠道宣传,提高家长、工作人员的安全意识;二是做到了安全工作警钟长鸣,常抓不懈。三是健全了组织,层层签定责任书,层层落实了责任制,实行了一级抓一级。四是排查全面,检查细致,及时整改。

(二)存在问题

由于部分办园者办园指导思想不正确、依法办园意识不强、办园投入少等种种原因,民办幼儿园还存在不少问题,从检查情况来看,主要表现在以下几方面:

1、办园行为不够规范。从检查情况来看,目前幼儿园发展还欠规范,不均衡。一是数量少,全镇六个行政村,只有一所民办幼儿园,其它全是村组小学附设幼儿园。二是教师短缺。全镇有4个附设幼儿园分大小班,与小学共8各班,全校却只有7-8名老师,无专业幼儿教师,幼儿教学工作难度大。

2、硬件设施简陋。一是幼儿园使用面积和建筑要求不达标。民办幼儿园是办在民用住宅内,办学、生活在一起。二是学校附设幼儿班设施不齐全。缺乏玩具、图书和乐器等教学设施用品。民办幼儿园虽然也有个别大型玩具,但有的不符合安全要求,有的由于使用时间过长,出现严重破损等情况。

3、师资整体水平偏低。我镇民办幼儿园师资队伍数量和质量均未达到要求。小学附设幼儿园都是由所在小学教师兼任教学。

4、教育保育质量较低。我镇大多数幼儿园常规教育教学活动不规范,无教学计划,无教学安排。在教学过程中,忽视幼儿的年龄特

点,违背幼儿教育发展的基本规律,不是以游戏活动为主,没有通过游戏活动对幼儿进行智力开发和养成教育,而是把传授知识作为幼儿教育的重要手段和目标,教学内容小学化,教学效果差。

5、安全工作不到位。民办幼儿园没有安装视频监控装臵,幼儿园教职工消防知识贫乏,意识淡薄,消防器材也不会正确操作使用;消防器材有的已经过期。

三、工作建议

(一)进一步加大宣传,提高认识。办好学前教育,关系幼儿的健康成长,关系千家万户的切身利益,关系国家和民族的未来。不断加大对幼教政策的宣传,尤其是要大力宣传《国务院关于当前学前教育的若干意见》、县局转发的《甘肃省教育厅 甘肃省卫生和计划生育委员会关于切实加强和规范幼儿健康服务管理排查的紧急通知》等法规文件,进一步增强责任感和紧迫感,让政府更加重视幼教工作,社会更加关注幼教工作,幼儿教师更加热爱幼教工作,幼儿家长更加支持幼教工作,使幼教政策更加家喻户晓,深入人心。

(二)健全体制,进一步规范幼儿园办学行为。要明确乡、村几级对民办幼儿园的发展、管理职责,进一步理顺民办幼儿园管理体制,规范民办幼儿园的办学行为,合理布局设点幼儿园。

(三)进一步加强对幼儿教师教育理论的学习、培训和指导工作,努力做到从业人员都能持“两证”上岗。

(四)不断改善办园条件,为幼儿提供良好的学习和娱乐场所。政府要加大对合格民办幼儿园的扶持力度,努力提高办园水平,提高

办园的社会效益。

(五)进一步加强安全教育,建立健全各项安全管理制度,切实做到安全工作有布臵、有检查、有记录,有切实可行的突发事件应急预案。

二〇一四年三月二十八日

篇2:长庆桥学区健康服务工作排查汇报

按照县、乡2011年11月17日安全生产工作会议安排,高楼学区配合市、县教育系统、交警部门及乡党委相关领导近日以来连续对所辖民办幼儿园、全乡中小学校安全工作进行了拉网式大排查,现将存在问题及处理情况总结如下:

一、高楼乡新星幼儿园

高楼新星幼儿园位于苏店村袁栲崂自然村,有砖混结构房屋9间,现有学生98人,分大、中、小三个班,有三名教师,学校有校车两辆,驾驶员两人,炊事员1人。

经检查,该幼儿园主要存在以下问题:

1、截止目前只有县教育局批文,未办理民办学校办学许可证。

2、两辆校车其中一辆(甘M—95003)无右后侧转向灯,并未购买保险。另一辆(甘M—56773)为银灰色,无校车标识。

3、餐饮经营许可证,从业人员无健康证,原材料购买无发票,无消毒柜、冰箱等基本设施,饭菜未留样。

4、无收费许可证。

5、接送学生存在超载问题。

6、所聘教师均未从事幼儿教育专业学习,保育能力不强。以上问题经汇报上级教育、交警主管部门后,目前处理情况为,两辆校车已送县交警大队统管,司机证件予以暂扣,幼儿上下学由家长接送,停止向学生供给午餐,限期办齐相关证件,购置相关设备,否则予以停办。

二、高楼乡红太阳幼儿园

高楼乡红太阳幼儿园位于高楼乡农技站园内,有砖木结构房屋6间,现有学生59人,分大、小两个班,教师两人。

存在问题:

1、办园设施简陋,缺乏办园的玩教具和教学设施。

2、幼儿厕所为露天厕所。

3、幼儿园与农技站同用一个大门,存在安全隐患。

对以上存在问题,检查组要求该幼儿园立即制定整改方案,落实整改措施,于2011年12月31日前整改完毕。整改情况由园长报县教育局审核备案。

三、庆城县高楼乡高楼小学

高楼小学位于高楼村,学校占地面积5980多平方米,建筑面积1880平方米,有砖混结构教室36间,砖混结构办公室24间,砖混结构学生宿舍10间,学校有学生215人,分七个教学班,有教师19人,教师学历合格率100%。

存在问题:

高楼小学师生食堂无消毒柜、冰柜,从业人员未办理健康证。整改意见:

高楼小学必须在11月25日前办齐相关证件,添置必备的餐炊基本设备

四、庆城县高楼乡王塬小学

王塬小学位于雷岘村王塬自然村,有砖木结构房屋24间,砖木结构厕所8间,现有学生105人,6个教学班,教师11人。D级危房已于今年暑假拆除。

存在问题:

王塬小学土围墙年久失修,教室有漏水现象。整改意见;王塬小学将校舍方面存在的问题向教育局递交书面报告,争取项目资金予以修缮。

五、庆城县高楼乡马寺小学

马寺小学位于苏店村马寺自然村,有砖混结构教室24间,砖木结构办公室16间,砖木结构厕所8间。现有学生115人,6个教学班,教师12人。

经安全排查领导小组排查,学校安全意识强,安全工作制度完善,责任追究制明确,措施得力,各项安全应急预案健全,创建平安、和谐校园工作常抓不懈,马寺小学无不安全隐患。

六、庆城县高楼乡太乐小学

太乐小学位于太乐村封畔自然村,有砖木结构房屋24间,现有学生36人,3个教学班,教师3人。

存在问题:

1、太乐小学电线老化。

2、厕所年久失修,顶部已能见到天,如不进行维修,顶部的瓦有掉下砸伤人的危险。

整改意见:

太乐小学在一周内将校园电线全部予以整修。将校舍方面存在的问题向教育局递交书面报告,争取项目资金予以修缮。

七、庆城县高楼乡丁堡小学

丁堡小学位于丁堡行政村丁堡自然村,有砖木结构房屋18间,现有学生30人,3个教学班,教师4人。

经安全排查领导小组排查,学校安全意识强,安全工作制度完善,责任追究制明确,措施得力,各项安全应急预案健全,创建平安、和谐校园工作常抓不懈,D级危房已于今年暑假拆除,丁堡小学无不安全隐患。

八、庆城县高楼乡花村小学

花村小学位于花村行政村花村自然村,有砖木结构房屋24间,厕所6间,现有学生14人,3个教学班,教师3人。

存在问题:

前季大风将六间教室房脊吹塌,一侧的部分瓦打烂,现在出现漏雨情况。

整改意见;花村小学将校舍方面存在的问题向教育局递交书面报告,争取项目资金予以修缮。

九、庆城县高楼乡杨塬小学

杨塬小学位于杨塬行政村马庄自然村,有石箍窑8间,砖木结构教室12间。现有学生8人,2个教学班,教师2人。

存在问题:

塬面学生上下学要走羊肠小道似的山路才能到学校,遇雨雪天,学生上下学及不安全。

整改意见:

灵活调整学生上下学时间,强调家长接送学生上下学,注意交通安全。

十、庆城县高楼乡雷岘子村学

雷岘子村学位于雷岘行政村雷岘子自然村,有砖木结构房屋8间,现有学生5人,1个教学班,教师2人。

经安全排查领导小组排查,学校安全意识强,安全工作制度完善,责任追究制明确,措施得力,各项安全应急预案健全,创建平安、和谐校园工作常抓不懈,雷岘子村学无不安全隐患。

全乡各校要牢固树立“安全工作重于泰山”,“安全不保,何谈教育”的责任意识,进一步健全制度,细化过程管理,完善责任追究制,将校园安保工作抓紧抓好,为办好人民满意的教育做出应有的贡献。

高楼学区

篇3:长庆桥学区健康服务工作排查汇报

发挥职能优势, 融入安全生产

在调研中发现, 该钻井队结合实际, 统一思想, 党政齐抓共管, 融入生产, 发挥优势, 成立了由工会主席 (书记兼任) 担任组长、队长担任副组长的劳动保护监督检查领导小组, 制定相应的实施方案, 层层签订安全责任书, 认真落实监督检查和教育职能, 同时开展形式多样的活动, 以活动促安全生产, 以活动带动职工为安全生产自觉实践。

持续开展安全知识培训。职工通过单位编制的《劳动安全警示教育工伤案例宣传册》等资料, 广泛宣传和传播安全文化知识、安全科学技术及不断更新的“四新”技术 (即新技术、新工艺、新材料、新设备) 学习和培训, 教育职工树牢安全思想, 提高自我防护意识, 使“安全第一, 珍惜生命”的理念融入职工的言行举止, 体现在具体实践中;定期组织工会劳动保护监督员培训, 学习工会劳动保护3个条例, 树立正确的安全文明生产的思想、观念及行为准则, 让职工具有强烈的安全使命感, 让培训人员以点带面, 以个体带班组, 积极引导和感染周围职工, 在队上产生一定的工作推动力, 在安全上起到了一定的助推作用。

工会发动职工群众促安全。在班组开展了合理化建议和“金点子”征集活动, 开展“查一起事故隐患, 提一条整改意见”和以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监督检查活动, 努力做到“四不伤害” (即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害, 保护他人不受伤害) , 形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的良好安全氛围。同时, 将重点岗位、劳动安全薄弱环节梳理风险清单, 列为关键点, 实行包保盯控检查, 严格执行劳动安全卡控措施, 确保各岗位作业、操作安全有序。

牢固树立“安全文化示范队”理念。近年, 该队工会组织开展“忆事故、讲教训、反三违、保安全”为主要内容的安全生产大家谈和安全漫画征集活动, 将企业文化融入安全生产之中。在班组开展了“我当一天工会劳动保护监督检查员”活动, 使员工对工会劳动保护监督检查工作有了实质性的认识, 强化了安全责任意识。在年度配合总公司工会优秀工会劳动保护监督检查评比工作, 择优给予表彰和奖励, 起到激励、带动和巩固作用, 使理念入脑, 行动入心, 成果激励促实践。

开展“珍惜生命、杜绝违章、精心操作、落实责任、争创一流”的劳动竞赛活动。严格落实“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的日查、周查和月查制度, 工会劳动保护检查员切实履行职责, 配合安全员认真做好班前、班中、收工等关键时段以及重点工作岗位、大型作业的劳动安全检查, 为企业生产经营的平稳运行保驾护航。同时, 利用“三个条例一表一卡”, 对违反劳动保护规定的行为和安全隐患, 根据事故隐患的类别、时间及可能造成的危害程度, 下发“红、黄、白”通知书, 并依据风险清单和《安全检查表》, 对监督检查出的各种安全隐患, 立即进行整改, 确保劳动保护监督检查工作落在实处。

狠抓岗位细节, 对标实施检查

“基础不牢, 地动山摇。”这个道理, 该队管理者很明白。发动职工立足岗位, 夯实基础工作, 调动职工积极主动性, 从岗位细节做起, 每个岗位从管理者到操作者, 从干部到工人, 对标实施检查, 使管理不留空白, 操作不留死角, 做到上下同心, 步调一致, 发动“群众监督”和“群众战争”, 为队伍整体安全管理提升坚实基础。

职责到岗, 责任到人。该队将井场按相关属地管理职责, 具体划分到干部大班人头上, 通过大班干部对照岗位职责标准自查, 规定每个大班每日自查隐患不少于2起。然后通过本队劳动保护监督检查或项目部 (上级部门) 检查, 月底进行梳理, 对本队劳动保护监督检查或项目部 (上级部门) 监督、检查隐患多的责任人, 在绩效考核中严格考核、兑现。

细节到点, 责任到岗。对于队上劳动保护监督检查员提出的, 部分岗位人员在岗位检查中走过场、敷衍了事普遍存在的现象, 该队干部、大班在岗位人员进行巡回检查时不仅紧盯岗位的关键点检查和巡回检查过程, 还有意识在班前会对岗位人员检查情况进行提问。通过上下联动, 班组人员与大班人员互动, 交叉检查, 促使其他岗位员工做到“三细” (即:在岗位上看的细、交接班问的细、检查做的细) 。

亮剑出鞘, 直指顽疾。为了彻底根除本队岗位上顽固性违章隐患治理, 该队充分发挥班组劳动保护检查员作用, 梳理、整理出本队劳动保护监督检查风险清单, 通过梳理发现诸如不戴护目镜、液气大钳用完不断气、用手扒钻具等问题经常出现, 经过与岗位人员交流, 认为对于习惯性违章要通过群防严抓来治理, 对设备设施缺陷带来的问题, 还是要从作业程序及改进工具上来实现。

强化人性管理, 梳理工作短板

该队在开展基层劳动保护工作中突出人性化管理, 发动职工全员行动, 帮助队干部、生产骨干和班组长, 不断查找问题, 梳理队伍管理中的短板, 积极增加应对措施, 不断更新、改进、完善制度。

进一步加强对职工健康保健知识和自我保护意识的宣传教育。工会劳动保护检查员确保施工安全的过程中, 除了靠制度约束, 更好的方式就是真情关心职工。如施工的头一天叮嘱职工早点休息不要熬夜, 避免第二天施工时身体疲惫, 夏天大型作业实行午休。一线职工常年在野外作业, 工作环境恶劣, 因受实际环境、人为环境等因素的干扰, 对于后勤生活保障, 成了首要任务。针对此, 该队统筹安排, 及时提供后勤保障, 该队在生活上及时调配, 做到了严冬时补充热量, 酷暑中送去清凉。从细微处关心职工身体健康, 取得了很好的效果。

进一步加强劳动防扩用品的监督管理。工会劳动保护检查员要随时监督检查一线职工劳动防护用品的配备能不能满足工作需要, 是否按国家和行业标准配发劳动用品、所配发的劳动防护用品安全防护性能是否符合国家或行业标准;劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度是否执行到位, 并按规定教育监督职工正确佩戴、使用劳动防护用品, 对于使用中出现的问题, 积极上下反馈, 合理解决。

篇4:长庆桥学区健康服务工作排查汇报

工作汇报材料

学校安全问题一直是我学区最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。为全面贯彻落实甘肃省校园及周边治安综合治理专项组关于印发《全省校园及周边治安综合治理专项组第一次全体会议纪要》,秦安县人民政府办公室转发《市教育局等七部门关于在全市开展校园及周边安全隐患排查整治工作的意见的紧急通知》精神,深刻汲取庆阳正宁县“11.16事件”教训,把师生的生命安全摆在重要位置,从强化学校安全管理入手,进一步增强师生安全意识,堵住安全管理漏洞,明确职责,努力创造安全文明校园,使学生上学舒心、家长放心,保证校园安全无事故。为此我们对全学区各学校安全工作进行了全面彻底的排查,现就排查情况汇报如下:

一、统一思想、提高认识

学区成立了以学区校长为组长的校园及周边环境安全隐患专项排查整治领导小组。及时召开全学区各小学校长会议,传达《全省校园及周边治安综合治理专项组第一次全体会议纪要》、《市教育局等七部门关于在全市开展校园及周边安全隐患排查整治工作的意见的紧急通知》等文件精神,进一步统一思想,提高对学校安全工作重要性的认识。

二、建立健全安全管理制度,落实安全责任制

为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针。切实加强对学校安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教育教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,我学区和学校,学校和教师、家长层层签订了安全工作目标管理责任书,逐级逐层靠实安全责任。我学区各校成立了由校长为组长,各班主任为成员的安全工作领导小组。明确了校长为本单位安全工作的第一责任人,班主任为安全工作的直接责任人,学校教师是职责范围内的安全第一责任人。

三、加大宣传教育力度,营造安全意识氛围

学校师生是活生生的人,要真正减少安全事故的发生,重点在于师生有浓厚的安全意识,时时处处注意安全问题,考虑安全效果,才能保证师生的安全无事故。因此,学校要着力通过课堂、会议、升旗仪式、讲座、预演和各种活动,从而提高师生安全意识和掌握安全知识,形成浓厚的安全氛围和良好的行为习惯,使全体师生面对困难和安全隐患时能够科学、妥善、合理的处理问题,从而避免不必要的损失。

四、存在的问题

1、部分学校出门就是公路,学生又多,上学放学存在着许多安全隐患。

2、有些学校的教室、厕所及办公室墙体出现裂缝。

3、学校门口摊点出卖不卫生食品现象时有发生。

4、个别家长用三轮车、摩托车接送学生上下学的情况时有发生

五、整改措施: 学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。

2、针对放学校门口存在公路安全现象,学校要组建路队管理员值周人员要在校门口巡查、发现问题及时解决。

3、对教学漏电隐患立即检修更换。

4、加强校园周边环境的治理,杜绝校门口摆摊设点现象。

5、我学区和学校,学校和教师、家长层层签订了安全工作目标管理责任书,逐级逐层靠实安全责任。

总之,我们要把安全工作放在各项工作的首位,把学校校长、班主任作为校、班安全工作的第一责任人,明确分工,责任到人,落实安全工作责任制,让全体教师明确学校教育教学质量固然重要,但师生安全重于泰山。做到警钟长鸣,常抓不懈,营造气氛,齐抓共管,确保校园平安无事故。

魏店学区

二0一一年十一月二十三日

校园及周边环境安全隐患专项排查整顿

工作汇报材料

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