*煤矿迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料(共6篇)
篇1:*煤矿迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料
某煤矿迎接国家局安全质量标准化
检查汇报材料
某煤矿迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料2007-02-18 09:44:
43迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料各位领导:
在百忙之中到我矿检查指导安全质量标准化工作,这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策,同时也是对我们安全质量标准化工作最大的信任。在此,我首先代表白庄煤矿全体干部职工向国家局安全质量标准化检查团各位领导莅临我矿检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!
下面,我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报:
一、白庄煤矿基本概况
我们白庄煤矿位于肥城煤田的中西部,于年建成投产,原设计生产能力万吨年,后经矿井改扩建,矿井设计生产能力提高到万吨年,核定生产能力万吨,设计服务年限为年,截止到××××年末我矿工业储量万吨,可采储量万吨,其中村庄建筑物压煤万吨,受水威胁万吨。全矿共有全民合同制职工人。
我矿矿井开拓方式为立井多水平分区式开采,全矿有五个立井筒,其中两个回风立井,分别担负-和-回风,二个付井,担负两个水平的提升,一个主井吨,箕斗提升。我矿为低瓦斯矿井,通风方式为中央边界抽出式通风。现主要开采煤层有三层、七层、八层、九层、十层,其中三层煤为主采煤层,最厚达米,平均厚度为米。现有—和—两个生产水平和—水平延深。全矿共个采煤区队、个掘进区队。—水平安排个采煤工作面、个掘进区队,主要回采下组煤九、十层煤,—水平安排个采煤工作面、个
掘进区队,主要回采三层煤。另外,有六个井下辅助区队,六个地面单位,一个多经公司。
近年来,我们按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求,坚持科学的发展观,以安全生产为重点,以结构调整为主线,以构建“安全、文明、和谐”白庄矿和本质安全型矿井为目标,向改革要活力,向管理要效益,向科技进步要新的经济增长点,向提高职工素质要效率,通过全面实施“”工程,不断增强了企业的生机和活力,实现了年年盈利且经济效益逐年提高。尤其是××××年,我矿主要生产经营指标全超计划、全超同比、全胜去年,人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位,呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面,继续保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展势头。我矿先后被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”,被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范
单位”,同时还获得全省煤炭工业“双十佳煤矿”的荣誉称号。
二、我矿开展煤矿安全质量标准化工作的基本情况
自煤矿安全质量标准化工作开展以来,我矿认真贯彻落实国家局、省局、集团公司关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件、指示精神,以创建一级煤矿安全质量标准化矿井为目标,按照安全质量标准化的标准,坚持高境界定位、高标准运作,高起点创新,全员发动,全员参与,不断强化安全基础工作,狠抓现场工程质量提高,有力推动了我矿安全生产形势的稳定发展。截止到××××年×月×日,我矿连续实现安全生产天。今年月份通过了省局的验收,被评定为一级安全质量标准化矿井。
(一)、提高思想认识,深入宣传发动,强化组织领导,保证了煤矿安全质量标准工作的顺利开展。煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新,逐步发展完善形成的
一套行之有效的安全质量管理体系和方法,是促进煤炭企业持续发展的有效途径,是煤矿安全生产的基础,是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。国家局《关于在全国煤矿深入开展安全质量标准化活动的指导意见》和《关于印发〈煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法〉的通知》文件下发后,我矿在思想上高度重视,多次召开专题会议,反复学习文件精神,研究制定贯彻措施,下发了一系列的文件,编写了宣传提纲,细化了标准,落实了责任。为切实保证煤矿安全质量标准化工作的顺利进行,我矿成立了以矿长、党委书记为组长的“安全质量标准化”工作领导小组,并定期召开会议,对照标准,从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实,逐项落实到分管部门、分管人员。领导小组在安监处下设办公室,具体负责日常的管理工作,每天组织召开一次协调会,重点检查各级人员的责
任落实,对不落实的人和事以工作简报的形式在全矿进行通报。各单位也都相应地成立了以区队长、书记为组长的领导小组,全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系。党工团组织也充分发挥自身优势,在全矿进行了广泛的宣传发动,制作了安全生产电视专题片、宣传牌板等,组织人员深入区队、井口演讲,组织开展了安全法律法规和安全质量标准化知识竞赛,并统一组织各单位充分利用周一安全活动、周二政治学习日、周四班组长例会、周五技术学习日等时间认真学习,让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施,从而为我矿安全质量标准化工作地顺利开展打下了坚实的基础。
(二)、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为煤矿安全质量标准化工作的开展奠定了坚实的基础。在安全质量标准化活动创建过程中,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任
制落实上狠下功夫。首先对全矿各级管理人员进行了集中培训,采取生产科室管理人员每周五上技术大课活动,由专业副总集中授课,并定期进行闭卷考试,不合格给予补课、补考。其次是加强了对全矿职工的培训学习,充分利用学习日系统学习煤矿安全质量标准化标准的各项具体规定。生产科室工程师以上管理人员备课讲解,职工建立学习记录,并坚持现场提问安全知识与月度抽查考试相结合,每次提问名职工,对回答不上来的通知区队班后学习相关知识;对考试不及格的,停止工作进行培训学习。同时,我们制定了严格的学习效果检查考核办法,从而大大增强了全矿干部职工学习标准的积极性,形成了人人学标准、人人懂标准,上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
为切实搞好煤矿安全质量标准化工作,我们从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,逐步建立完善了安全质量标准化工作体系,制订了《白庄煤
矿安全质量标准化检查实施办法》、《白庄煤矿创建安全质量标准化评比及奖惩制度》等文件,并结合现场实际,不断进行补充完善。同时突出了各专业副总工程师为本专业的第一负责人,对照新标准逐条逐项进行自查自纠,对查出的与新标准不符的,制定措施,落实人员,全面整改。此外,建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等项制度,明确了全矿所有岗位的安全责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。
在制定完善各项制度的基础上,我们狠抓了安全责任的现场落实,依法规范了安全生产行为,各岗位的安全质量行为都纳入了法制化、制度化的管理轨道。为确保责任制落到实处,我们以推行层次管理,健全责任体系为重点,明确各专业副总对本专业的安全生产全面负责,生产科室专业人员分工负责。对
上级检查发现的重大问题,从生产班子逐级追究责任;矿领导在现场发现的重大问题自副总往下逐级追究责任,生产科室管理干部在现场发现的重大问题,追究区队干部,现场工长、安监人员的责任。为使各级安全管理人员的责任制体现的更具体,我们对副总以下各级安全管理人员实行了痕迹管理和绩效考核,按照“安全状况、工程质量、制止三违、安全学习”四大项、十五个方面内容进行考核,对评选出的优秀管理人员和较差人员分别进行奖励和考核。同时按照“六个落实到现场”的要求,加大了考核力度,实行了工程质量“差异管理”办法,要求各专业副总每月必须对本专业内安全质量标准活动开展较差的两个单位按合格品或不合格品进行考核,并联责考核包区队人员。通过不断强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任制落实,促进了安全质量标准化活动的深入开展。
(三)、突出超前预防,着眼创新
发展,筑牢了安全生产的基础。
第一,稳固基础,不断提升矿井的安全质量标准化水平。质量标准化建设是煤矿安全生产的基础工作。我们在创建安全质量标准化矿井中,开拓思路,务实创新,做到在借鉴中创新,在巩固中提高,使我矿质量标准化水平有了显著提高。首先我们不断加大安全投入,弥补历史遗留的安全欠帐,对照标准进行集中整治;另一方面,对安全质量标准化规定的新内容,始终坚持高起点,高标准,求真务实、注重实效,不搞突击,不摆花架子,平时抓、抓平时,长抓不懈。工作中,我们从装备、从质量、从面貌,大到一个工作面,一条巷道,一个迎头,小到一台开关、一个螺丝都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上,高标准的制定了《白庄煤矿安全质量标准化新标准》,我们对照标准分成了六个工作小组,搞会战,加班延点,创出了多项“亮点”工程。特别是高标准的改造了井上下的等
候室、大巷刷白多米,大巷风水管路和电缆进行了分色刷漆,大巷的架空线实行了挂牌管理,新制作多个电缆钩对井下米大巷的电缆进行高标准吊挂,清挖整理大巷水沟多米,焊接大巷铁路轨隙米,整理三叉门口个,整理机电峒室多个。同时,我们还将质量标准化工作重点落实到采掘头面的管理,对采掘头面全部实施“精品工程”管理,井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理,从而使矿井工程质量、卫生面貌短期内又上了一个新台阶。在争创精品头面的基础上,把安全质量标准化工作延伸到采区,提出了争创精品采区的更高目标。对各采区质量标准化实行副总和各科室主要领导分线包片负责制,必须达到现场没有重点头面、没有薄弱岗点,没有薄弱区队、没有管理死角、消灭薄弱人物的要求。同时,为使质量标准化水平得到巩固和提高,我们采取由各专业副总牵头的解剖式浮动定级验收办法和各区队周三自检措施,尤其是我们采取典型引路 的形式,召开正反两方面现场会,使我矿安全质量标准化建设呈现出了稳步提升的可喜局面。××××我矿多次迎接了集团公司安全质量标准化现场会的召开,今年月份,集团公司又在我矿召开了安全质量管理及安全质量标准化现场会,我矿安全质量标准化建设许多行之有效的经验和做法得到了集团公司领导和兄弟单位的高度评价。
第二,加大投入,提高安全装备技术水平,为安全生产创造条件。我们以争创一级煤矿安全质量标准化矿井为契机,立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合,努力创建本质安全型矿井。××××年我矿在全部完成安全技措的基础上,又自筹资金多万元加大了安全投入。在一通三防方面,投资万元,安装完善了矿井安全监测监控系统和型防灭火束管监测系统。在矿井防治水方面,完善了注浆系统,更换了注浆管路,保证了开采九、十层煤的安全。在提升运输方面,对主井、新副井的提升系统进行了
改造,实现了主副井绞车控制自动化。与山东科技大学合作在集团公司第一家在老副井安装了防过卷装置,有效地保证了主副井的提升安全。在供电方面,积极工作,多方协调,实现了双回路供电,解决了多年来的不安全隐患;投资多万元,新敷设电缆米,实现了下山开采双回路供电;同时还全部更换了老化的下井高压电缆,消除了供电隐患。在运输方面,投资近万元对运输强力皮带米进行了全部更换,保证了安全运输;推广应用了井下泄露通讯技术,购置了台电机车,多辆矿车,大大改善了运输装备水平。在顶板管理方面,推广应用了双楔顶梁,改变了工作面端头支护质量和职工劳动强度;巷道掘进推广应用了锚网支护技术,尤其是我们积极引进了综掘设备,使我们采掘机械化水平全面提高。此外,我们投资多万元对调度监测监控系统进行了升级改造,运用了显示屏幕,对井下瓦斯、主要生产岗点实行了小时监控。实践使我们深深体会
到,提高装备水平是实现安全生产的重要手段,“科技兴安”是安全生产的必由之路。
第三,突出重点,强化隐患排查与治理,杜绝了各类重大事故的发生。根据上级一系列文件精神,矿及时制定和完善了白庄煤矿隐患排查责任追究制度,并加大安全监督检查力度,从矿党政领导到分管副总和业务部门,及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节,并对排查出的各类隐患实行分级管理。矿总工程师组织每月排查一次,各专业副总每旬排查一次,各生产科室每天排查一次,各生产区队每班排查一次。××××年,我们共排查级事故隐患起,级事故隐患起,级事故隐患起,对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”,并安排复查、验收,直至消除隐患。
在隐患排查方面,我们重点突出了一通三防这个关键。尽管我矿瓦斯等级为低瓦斯矿井,但我们始终把瓦斯治理
工作作为重中之重的工作,认真贯彻落实国家局第号令《国有煤矿瓦斯治理规定》有关规定,严格落实“先抽后采,监测监控,以风定产”的瓦斯治理十二字方针,认真落实一通三防工作责任制,专门下发了文件,明确了各级各部门职责。去年以来,我们以省煤矿安全监察局关于“开展通防安全示范矿井创建”和集团公司“一通三防重点工作评优”活动为契机,坚持“管理、装备、培训”并重原则,充分发挥先进技术装备在矿井通防管理中的作用。在瓦斯监控监测、装备投入方面,××××年我们投入专项资金装备了矿井瓦斯监测监控系统,安装了瓦斯传感器和远程断电器,今年元月份投入试运行;在矿井掘进通风方面,我们主要实施了双风机、双电源,自动分风,自动切换,逐步推广使用大功率对旋风机和大直径风筒,确保掘进作业地点风量;在通风能力保障方面,我们主要是加强通风系统管理,完善通防基础设施,积极围绕矿井采场安排适时超前进行矿井
通风系统的优化调整和改造,始终保持矿井有足够的富裕能力通风。
安全检查是煤矿安全管理的重要手段,确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、边缘地点检查、中夜班检查、解剖检查以及党政工团大检查等多种有效检查的基础上,不断创新安全检查思路,推行了安全检查、整改、复查、考核“闭合”管理办法,大大增强了检查人员和被检查单位的责任心,有效地解决了检查中形式主义和走过场的问题。尤其是推行的安全质量标准化量化检查考核办法,检查人员按照标准,逐项检查,对井下质量问题和“三违”现象都实行了货币化管理,对井下各种管理实施了责任追究制度,重点抓不落实的事,追究不落实的人,有力促进了现场安全质量标准化水平的提高,从而使井下现场时时处于动态达标。
第四,坚持以人为本,强化教育培训,不断提高了广大职工自主保安意识和依法操作的能力。我们始终把提高职
工业务技术素质作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力创建安全文化,建立了“五个一”的教育阵地,即以采掘头面为主的安全教育“一条线”,从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条龙”,以地面工业广场、生活区街道为主的安全教育“一条街”,以区队、班组学习室为主的安全教育“一园地”,以广播、电视、板报为主的安全教育“一载体”,浓厚了安全氛围。各单位充分利用周一安全活动日、周五技术业务学习日系统学习《安全生产法》、新《煤矿操作规程》等法律法规。矿还分成不同专业、不同层次,普遍对井下职工进行了学习操作规程的考试。在泰安办事处、集团公司组织的卡换证考试中,个工种、人全部达到分以上,合格率。此外,我们还充分发挥了职工学校作为省四级煤矿安全培训基地的阵地作用,组织职工脱产、半脱产培训和特殊工种轮训。通过对职工强化安全教育培训,使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高,进一
步夯实了安全基础。
我们白庄煤矿通过开展安全质量标准化活动,有力推动了安全生产形势的稳定发展,全矿连续多年杜绝了重伤以上人身事故和较大侥幸事故。我矿是全集团公司首批在全省取得了安全程度评价级的矿井,××××年继续保持了“级矿井”,××××年首批命名为“省级‘双基’建设先进单位”,首批命名为一级安全质量标准化矿井,首批拿到了安全生产许可证。
各位领导,以上是我矿安全质量标准化工作的开展情况。我们深知,虽然做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求,与兄弟单位相比还有很大的差距。我们将以这次达标检查为动力,在今后的安全工作中,继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神,进一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全质量标准化管理水平,向精细化的管理模式推进,使我矿的各项工作再上一个新台阶。特别是
对这次检查团查出的问题,立即落实责任、落实人员、落实时间,逐条整改。
以上汇报有不当之处,请各位领导批评指正。
谢谢大家!
篇2:*煤矿迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料
(2011年9月16日)
尊敬的国家局检查团领导,上午好!
首先,我代表**煤矿全体干部职工对各位领导、专家莅临我矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!恳望各位领导、专家对我矿的各项工作多提宝贵意见,我们一定虚心接受,认真整改,不断总结提高。
**煤矿位于苏鲁交界处的微山湖畔,于1981年4月20日开工建设,1987年11月20日建成投产,矿井设计生产能力90万吨/年,实际生产能力120万吨/年。矿井采用立井开拓方式,单一水平开采,生产水平标高-285米。矿井现有3个井筒,矿井通风系统采用中央边界抽出式通风方式。矿井分中央采区、东翼采区和西翼采区三大块。矿井采用一矿一面集约化生产模式,采煤工艺为综采或综采放顶煤工艺,运煤系统采用胶带运输,矿井采煤机械化程度和掘进装载机械化程度达100%。全矿现有员工3060人,1个综采队、1个试采队、3个综掘煤巷队、1个炮掘队、1个巷修队、1座选煤厂、5个井下生产辅助单位、5个地面生产辅助单位和13个机关科室。
进入今年以来,我矿在省局、徐州分局等上级有关部门的指导下,在大屯公司党政的正确领导下,认真贯彻国家局关于煤矿安全质量标准化达标要求文件精神,紧紧围绕中煤集团“1458”工作思路、“22255”发展目标和大屯公司“1231”发展战略,以创建安保型矿井为目标,以深入开展“质量年”活动为主线,以思想达标、源头达标、管理达标、行为达标、质量达标,促进安全质量标准化 建设,打造特色,突出实效,走出了一条具有**特色的安全质量标准化发展道路。两年来,中煤集团、江苏省安全质量标准化现场会先后在**矿召开,**矿连续3次荣获中煤安全质量标准化工作检查评比第一名,今年在大屯公司一、二季度安全质量标准化检查评比中均获得第一名,今年6月份,我矿成功举办了“江苏煤矿重大突水事故应急演练 ”,受到各级领导的好评。
下面,将我矿安全质量标准化工作开展情况汇报如下:
一、以“23456”管理原则为指导,构建了安全质量标准化安全保证体系
我们始终把安全质量标准化作为基础工程、生命工程、效益工程来抓,充分发挥安全质量标准化的基础保障作用,在认真总结以往事故教训的基础上,不断摸索总结,提出了坚持“两项措施”抓安全、“三个靠前”促安全、“四个原则”管安全、“五条禁令”保安全、“六个从严”治安全的“23456”安全管理原则,奠定了安全质量标准化工作的基础。
1、坚持“两项措施”抓安全:坚持一工程一措施、一工程一预知一措施一落实;坚持生产中遇有特殊情况,必须“一停二研三干”。
2、坚持三个靠前促安全:靠前指挥、靠前教育、靠前服务。
3、坚持“四个原则”管安全:坚持自主管理的原则;坚持管生产必须管安全的原则;坚持安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”原则;坚持事故原因查不清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过的“四不放过”原则。
4、坚持“五条禁令”保安全:严禁在空顶空帮下作业;严禁在绞车运行时绳道内有人;严禁在中夜班安排零星工程和其它临时工 程;严禁在斜坡处摘挂钩;严禁无措施拿道。
5、坚持“六个从严”治安全:从严加强现场管理;从严干部作风建设;从严开展专项整治活动;从严规范职工行为;从严安全教育培训;从严落实各项措施制度。
“23456”安全管理原则找准了安全管理中的薄弱环节,实实在在地解决了以往安全管理中存在的问题,为安全质量标准化工作提供了安全的基础保证。
二、完善各项管理制度,开展行之有效的活动,确保安全质量标准化再上新水平
(一)我矿除严格执行大屯公司统一规定的23项安全生产管理制度外,在安全质量标准化管理方面还制定了切合本矿实际的管理制度。
1.实行了安全岗位红线制度。
编制了**煤矿井下65个主要工种岗位红线,明确各岗位工作中不能进行的操作方法和步骤,减少或杜绝违章现象的发生,从反的方面规范职工作业行为,提升职工的业务水平和自主保安能力,确保我矿安全生产奋斗目标顺利实现。
2.实行了安全联责考核制度。
考核对象主要是采掘、井下辅助单位现场管理和作业人员。出现“三违”现象、重大隐患、质量标准化不符合项等均与现场管理人员和同组作业人员实行联责考核。提高班组自主安全管理水平,充分调动广大职工反“三违”、查隐患、反事故、狠抓质量标准化的主观能动性,形成安全质量标准化工作“人人抓、人人管、人人有责”齐抓共管的良好局面。
3.实行了安监员绩效工资考核办法。把安监人员的任务、指标等进行分解,与绩效工资挂钩,奖罚分明,提高现场安全可控度,最大限度地发挥安监员现场安全管理的职能。
4.实行了跟班副队长、班组长工作量化考核制度。明确跟班副队长、班组长的职责及当班要干的工作,特别强调跟班队长的职责转变:只抓安全和质量标准化,不负责生产组织。充分发挥班队长的作用,努力提高他们的工作质量。
5.实行了设备检查表制度。
每个单位的机电设备维修人员都必须持表检查,检查表明确规定检查内容和标准,检查人和责任人签字。杜绝或减少设备事故,确保设备开机率。
(二)开展了一系列安全活动。
1.开展了“平安一季度”、“警示三月行”活动。
“平安一季度”活动以“落实安全技术措施”为主题,“警示三月行”活动以“铭记教训、防范事故、人人有责”为主题。活动组织生动有效、全员参与执行有力、员工安全意识普遍提高,杜绝了生产安全事故。
2. 开展了“反骄查短板、对标抓提升”活动。
为防止在实现安全生产三周年奋斗目标后出现松懈、麻痹思想,探索实现矿井长治久安的有效途径,按照“安全年”、“质量年”活动整体部署,我矿组织开展了“反骄查短板、对标抓提升”活动,通过全员发动、深刻反省、查短板、抓对标,促进了安全生产长效机制的建立,全面提升了安全质量标准化创建水平,为我矿的科学发展、健康发展、安全发展打下坚实的基础。
3.开展了“质量年”活动。今年4月份以来,我矿开展了以“提升工作质量、创造一流业绩”为主题的“质量年”活动,强化目标管理、质量管理和责任管理,创新经营管理模式,促进我矿和谐发展。
4.开展了“四个专项整治”活动。
针对我矿安全生产的实际情况和存在的问题,抓重点、抓薄弱环节,开展了顶板管理、斜巷运输、“一通三防”、作业环境为内容的“四个专项整治”活动。同时坚持每季组织开展一次安全主题教育,大大改善了井下作业环境,规范了职工行为。
5、开展了“安全生产年”活动、“安全生产月”活动和“平安三季度”活动。
始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,搞好系统建设、班组建设、安全文化建设,深化安全生产责任体系和安全质量标准化建设,提升矿井安全保障能力。
三、深化精细化管理,全力提升安全质量标准化创建水平
(一)准确定位,突出特色,提升矿井安全质量标准化品位。我矿安全质量标准化的定位是:充分发挥人才和管理优势,把安全质量标准化工作做精做细,打造中煤安全质量标准化标杆矿井,树形象,创品牌。
1、提高认识。牢固树立全员规范化、精细化作业意识,自我加压,提高标准,细化管理,进一步提升安全质量标准化的内涵,使职工自觉做到“上标准岗、干标准活”。
2、制定规划。今年为**煤矿安全质量标准化“全方位达标年”,根据《**煤矿2011年安全质量标准化工作计划》,进一步明确了安全质量标准化工作目标、责任部门,由安监科牵头,统筹兼顾,有条不紊的分布实施,努力实现安全质量标准化“两个延伸、两个转 变”的总要求,即“安全质量标准化必须向工作面延伸、向岗位延伸,必须从形象达标向行为达标转变、从系统达标向过程达标转变”,牢固树立了抓标准化就是保安全生产、就是保职工收入的指导思想。
3、交流促进。今年以来,我矿多次组织人员到姚桥煤矿、徐庄煤矿、孔庄煤矿及徐矿集团的张双楼煤矿进行参观、学习。通过学习我们看到自己的不足、增长了见识,受到了启发,对我矿安全质量标准化工作的一些做法进行完善,推陈出新,真正做到了“人无我有、人有我精、人精我变”,打造了**品牌。
(二)强化管理,抓好安全质量标准化基础工作,建立安全生产长效机制。
1.坚定安全生产目标不动摇。牢固树立“安全零死亡”、“隐患无大小、安全无期限”、“安全对企业和个人一荣俱荣、一损俱损”的理念,夯实思想基础,顺利实现安全生产三周年的短期目标。长期目标:建立安全生产长效机制,建设安保型矿井,实现矿井长治久安。
2.制定实施了《**煤矿安全质量标准化管理考核办法》。以制度的形式规范安全质量标准化管理,各项工程的规划、方案、设计、施工、检查、验收、考评等全部与绩效工资挂钩,真正做到了发展有规划,事事有标准,责任有落实,质量有追溯,检查有力度,奖罚有依据。
3.坚持“三个创新”。一是管理干部下井信息反馈管理创新,副总以上领导干部升井后必须在井口汇报站填写当天所查隐患,由安监科督促落实整改;二是班前会创新,重点抓好井下班前会和班组危险预知,安排专人对井下班前会召开情况进行记录,明确了各 自的责任,增加了职工预防事故、保障安全、提高质量的意识;三是周一安全活动日创新,重点让工人对上周安全质量标准化工作进行自评和互评,增加职工搞好安全质量标准化工作的主动性、自觉性。
4.进一步深化安全生产责任体系建设。各单位行政正职是本单位安全生产的第一责任人,对本单位安全生产工作负全面主体责任;各单位技术负责人是本单位安全生产技术管理的第一责任人,对安全技术工作负主体责任;各单位党支部书记是安全教育第一责任人,对本单位安全生产工作负教育、管理责任。各级管理人员必须充分认识自身的安全生产主体责任,坚持铁腕抓安全;各职能部门必须严格履行部门安全生产责任,强化业务保安,把安全生产管理工作落实到每个层面、每个环节和每个岗位;全面构建“党委重视安全、行政主抓安全、技术部门保障安全、生产部门落实安全、监管部门监督安全”的管理格局,不断提高安全生产管理水平。
(三)加强现场管理,落实责任。
1.严格落实副总以上矿领导下井带班、领导干部下基层督导和包点制度。各级安全生产管理人员必须深入基层、深入现场,靠前指挥,靠前教育,靠前服务。每班都要有副总以上矿领导井下带班,与工人同时上、下井,一班三汇报和现场交接班,认真填写带班记录。严格执行矿领导安全生产督导和安全包点制度,凡包点单位发生事故的,包点领导将承担连带责任。
2.加强现场管理。加强施工过程控制、技术管理和各项技术措施的现场落实。坚决做到不安全不生产、不安全就停产。要求工程开工、停工、复工在执行措施同时,必须经过生产、安监等部门的联合验收合格后方可进行,确保了安全管理无漏洞、无死角。继续 完善了《**煤矿专业技术人员学习例会制度》和《**煤矿规程措施管理制度》,规程措施更具有科学性、针对性和可操作性。
3.执行工程质量终身负责制及档案化管理,狠抓过程控制。强化检查验收人员的责任意识,不断提高安全质量标准化检查验收质量,每个季度采掘区队安全质量标准化检查覆盖率要达到100%,加大安全质量标准化奖罚力度,凡是验收不合格的工程,坚决不支付工资,把安全质量标准化水平作为领导干部业绩考核的重要内容。
4.坚持风险预控和“三级”隐患排查。严格遵守风险预控和隐患排查治理流程,提高隐患排查、建档、评估、整改、评价、验收、销号等环节的规范性。班组班排查、科(区)队旬排查、矿月排查。隐患排查要做到纵向到底、横向到边、不留死角,隐患治理实行闭环管理,坚决做到“无隐患上岗”。
5.优化系统建设。继续把系统建设作为重中之重来抓,严格按规范设计、按设计施工、按标准验收、按制度考核,为职工创造一个良好的安全环境;优化生产布局,加快系统装备的技术改造,构建安全、高效、简捷、流畅的生产系统。
四、以精细管理“十化五法”为标准,构建了安全质量标准化精细管理体系
我们把精细化管理作为安全质量标准化管理的重要手段,要求各单位牢固树立“安全质量标准化永争第一”的理念。经过全方位系统思考,对操作程序、作业流程、劳动组织、设备管理、施工工艺、材料码放等方面进行了精细规范,提炼出了精细管理“十化五法”,确保安全质量标准化工作精益求精。
(一)精细化管理“十化”:
1、岗位操作标准化。制定了各工种的标准化操作程序,使职工 在操作时知道先干什么、后干什么、怎么干才安全。
2、施工作业流程化。对采掘施工流程制定了施工流程图,按施工流程图顺序进行作业,确保了正规循环作业,实现了动态达标。
3、管线吊挂线性化。对电缆、水管、风管等管线的加工、铺设、防腐和吊挂制定了统一标准,要求必须以腰线为基准进行施工,拉尺上线,确保吊挂横平竖直、美观大方,具有视觉冲击力。
4、运输调度信息化。建立了以分布式工控网络为核心的机车运输监控和自动调度系统(即“信、集、闭”系统)进行监控和传达各项运输指令。调度人员通过电脑,就可掌握运输信息,实现远程控制。
5、皮带管理集控化。皮带管理实现了地面集中控制,无人职守;皮带维护实行巡检维护包机制,对皮带照明系统进行改造,使照明与皮带运行同步,皮带随煤流开启,转载点使用自动喷雾降尘,无煤延时停雾的降尘装置,起到了节能减排的作用。
6、电缆移动机械化。针对采煤工作面机巷开关车至工作面溜子机头的电缆吊挂难、吊挂劳动强度大的难题,采用了单轨吊电缆、管路托架,使电缆、管路吊挂线条清晰、美观大方,电缆的移动实现了机械化。
7、设备管理责任化。所有的设备、线路都有责任牌,明确了安装责任人和维护责任人,安装责任人负责整台设备或整条线路的质量标准,维护责任人负责设备和线路的安全使用可靠性。
8、材料码放定置化。对材料码放制定了统一标准,分类码放、定置管理;所有材料、备品备件都挂有标志牌,标明材料的名称、型号、价格,所有支架、风筒、皮带机架子等设备实行编号管理,便于质量追溯和责任追究。材料码放时,要求摆放的距离必须与施 工地点保持30米以内,保证一个圆班正规循环作业用料;摆放的高度必须控制在1.2米以下,保证职工在搬拿码放时方便、安全;摆放的范围必须控制在15米内,保证现场材料码放的美观性;摆放的宽度必须与轨道保持安全距离,以符合运输安全质量标准化要求。
9、入井考勤精确化。实施了人员定位系统,每个入井人员均有专用号码,井下设有传感器和探头,入、升井自动考勤,矿调度、人力资源科以及本单位电脑即显示该人员的入、升井时间,显示人员在井下的具体位置及工作状况,并统计出当前井下人数。
10、巷道标识交通化。每条巷道、每个交叉路口全部有标识牌,注明了地点、方向和距离。对火灾、水灾避灾线路,也作了标注。
(二)精细化施工“五法”:
1、“四个一”施工法。各单位在施工过程中,必须拉尺上线、精心施工,保证质量,达到“管路一条线、水沟一条线、电缆一条线、轨道一条线”的“四个一”标准。否则一律停工整改,并作降级处理。
2、“四同时”施工法。根据上道工序为下道工序服务的原则,回采巷道掘进时,轨道、管路、皮带、绞车,一次铺设到位,回采时直接使用,不干重复工作,减少投入,提高效率,有利于安全和降低成本。
3、“四固定”施工法。即:定人、定时、定量、定位。定人:每班固定人数。定时:完成每个循环固定时间。定量:每班固定工作量。
定位:每个班固定每个人的工作区域。
4、流程施工法。科学制作施工流程图,确定每道工序所需要的 时间,包括:打眼、放炮、出煤、架棚等,严格按规定操作。
5、零偏差施工法。各项工程的规格尺寸均按零偏差施工。
五、以安全文化建设为依托,推动安全质量标准化素质提升 我矿始终坚持“用安全文化筑牢职工安全思想的大堤”,把安全文化建设作为培养人、塑造人、规范人的一项基础工程,推动全员安全质量标准化素质提升。
1、重意识养成。在抓安全质量标准化的过程中我们深深体会到,“不怕干不好,就怕不想干”,“只有感悟不到的隐患,没有避免不了的事故”这一简单而又深刻的道理。为此,我们把职工的标准化意识作为安全质量标准化建设的首要工作来抓,逢会必讲标准化给安全、效益和职工自已带来的好处,反复灌输“零死亡”、“无人则安”等先进的安全理念,潜移默化培养职工的标准化意识。
2、重素质提升。按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,有针对性地开展了“三个一”培训、脱产培训、小班化培训、导师带徒等活动,使其明标准、会操作,逐步提高职工安全质量标准化素质。
3、重知行合一。全面推行了“手指口述”安全确认法,使职工明确了自己的岗位操作顺序和技术标准,让职工不但会“做”也会“说”,知行合一,既提高了安全质量标准化意识,又起到了提醒安全的作用。
4、重班组管理。实施班组长竞聘上岗制度,把安全质量标准化作为衡量班组管理水平的一项主要考核指标,凡安全质量标准化拖后腿的,一律撤职换岗;凡安全质量标准化在公司名列前茅的,作为晋升奖励的依据,增强其主动抓好安全质量标准化的积极性。
5、重环境创建。矿全面实施了“安全质量标准化环境提升工程”,从井口到井底车场,从运输大巷到施工头面,全部在以前的基础上进行再提升,进一步改善了作业环境;在工业广场、井口、井下生产场所设置了灯箱、标语、牌板,井口设置了大屏,传播安全质量标准化理念。
尊敬的各位领导,以上是我矿在安全质量标准化工作方面的一些做法和探索,虽然安全质量标准化工作取得了一点成绩,但距上级领导的要求还有一定的差距,与先进单位相比还有很大距离。我们决心乘这次国家局安全质量标准化检查的东风,虚心学习,立足**实际,找准定位,提升品位,将我矿的安全质量标准化工作再推上一个新的台阶,为大屯公司实现转型发展、跨越发展、和谐发展作出新的贡献。
篇3:*煤矿迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料
安全质量生产工作汇报材料
首先我代表西环工地二合同项目部向各位领导来我工地检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢!各位领导在百忙之中到我工地检查指导安全质量工作,这既是对我们安全工作的鼓励和鞭策,同时也是对我们安全质量工作最大的信任。下面,我把我工地的基本概况和安全质量工作的开展情况向各位领导作简要汇报:
一、工程概况
邢汾高速公路邢台西环连接线是邢台市规划中的一条主要环城道路,设计等级为一级道路。工程始于邢汾高速公路和邢峰连接线,中间依次与邢台市南二环路、邢左线、邢和线高等级公路相连,终点与邢昔线相连,并与规划中的大广高速公路邢台支线及邢台市南北大道连接。本项目按照一级公路标准进行建设,设计速度100公里/小时,路基宽度26米,路面宽度25.4米,两侧为30cm路缘石,路面结构为:4厘米细粒式沥青混凝土上面层,7厘米粗粒式沥青混凝土下面层,18厘米水泥稳定碎石上基层,18厘米石灰粉煤灰稳定碎石下基层,18厘米石灰粉煤灰稳定土底基层。
我二合同段起迄桩号为K8+100—K17+326.268,路线总长9.266公里,合同总价为5540.7653万。合同主要工程量为:路基挖方504127方,填方389805方,沥青混凝土路面237.63km2,中桥1座,小桥3座,涵洞7道。
二、工程进展情况
1、路基路面
本标段路基共计9.266km,现各工序完成数量和所占比例如下:
(1)现累计成型路槽7.1km,累计完成占合同总量比例为77%。
(2)累计完成二灰土底基层6.2 km,累计完成占合同总量比例为67%。
(3)累计完成二灰碎石下基层1.5km,累计完成占合同总量比例为16%。
(4)累计完成水稳碎石上基层1.5 km,累计完成占合同总量比例为16%。
(5)累计完成中粒式沥青砼共计0.4公里,累计完成占合同总量比例为4%。
2、桥涵方面
本标段共计3—10m小桥3座(K11+575、K14+938、K16+523),3—13m中桥1座(K10+010)。具体完成情况如下:
(1)K11+575小桥完成预制板工程,下部工程除2#桥墩盖梁外已全部完成;
(2)K14+938小桥已全部完成,现已经通车;
(3)K16+523小桥完成桥板吊装工作,现正做护栏、桥面铺装等上部工程;(4)K10+010中桥完成预应力预制板工程,下部工程除桥墩盖梁外已全部完成。
三、工程安全质量工作的开展情况
自工程进场以来,我项目部认真贯彻落实国家、省市局、公司关于开展工地安全质量建设的文件、指示精神,以创建安全质量标准化工地为目标,按照安全质量的标准,不断强化安全基础工作,狠抓现场工程质量提高,有力推动了我工地安全生产形势的稳定发展。我工地主要做到以下几点:
1、在质量管理方面
⑴、本工程按照施工组织设计要求组织施工,建立了施工质量保证体系,并严格按照质量认证体系进行全过程质量控制,严把材料关、工序交接关、分项工程验收关等;同时,建立健全了各项质量管理制度和处罚细则。
⑵、在内部分工上管理班子配套齐全,职责分明,分工到人,做到每个施工面有人管,每个施工过程有人控制。
⑶、在施工组织方面,严格按照国家质量安全强制性条文标准施工、严格按照监理、业主审批的施工组织设计组织施工,对于重要的部位、重要单项的施工都预先拿出详尽的施工方案,做到施工组织设计、施工方案指导施工。
⑷、过程质量控制:我们始终把“建优质工程”的思想贯穿于整个施工生产过程中,贯穿到每个施工人员的实际操作中,过程质量控制主要采取抓重点,抓关键的原则,对每个重点分部(子分部)、分项 工程都坚持会同监理进行全过程跟踪检查。施工前,由技术负责人向质量检查员、施工人员进行总的技术交底,交工程的质量控制点、施工注意点,并落实技术责任。施工过程中,每道工序施工前,各分项工长对各自负责的分项工程均做具有针对性的书面技术交底,交底清楚、细致、有针对性,交负责把交底内容落实到实处、细处。每一个分项隐蔽工程,在工长、质量员组织自检合格后,向监理公司申请报验,由监理公司组织甲方工程部、设计、质监部门进行隐蔽验收,验收合格后方可进行下一道工序的施工。
⑸、对于进场的原材料,由现场技术人员、质检员、材料员、试验员负责对材料质量实行全面控制,进场材料必须有随货同行的合格证、质保书。我方按规定进行取样复试,取样时均有业主方、监理方现场见证取样和送试。材料复试合格,方可在工程上使用。对于不合格的产品一律请监理、甲方鉴证退货,并做记录。
⑹、资料的收集、整理设专职资料员负责收发图纸、技术文件等,做到资料与工程进度同步,并保证及时、准确、系统、完整。工程所有技术、质量、测量、物资检验、试验,专业管理人员相互配合。资料内容项目齐全、真实;
质量标准化建设是安全生产的基础工作。我们在质量管理过程中,开拓思路,务实创新,做到在借鉴中创新,在巩固中提高,使我工程质量水平有了显著提高。首先我们不断加大工程管理投入,对照标准进行集中整治;另一方面,对质量规定的新内容,始终坚持高起点,高标准,求真务实、注重实效,长抓不懈。工作中,我们从装备、从质量、从面貌都按标准来施工。在外出学习、借鉴兄弟单位先进经验的基础上,创出了基层、面层施工多项“亮点”工程。
截止到目前为止,在施工过程中,我们会同监理共进行了39次93组钢筋焊接头见证取样送试,78次156组混凝土试块的制作、养护、送试,39次砌筑砂浆试块的制作、养护、送试,会同监理共取样了38组钢筋原材料复试,12次砂石原材料复试,28次水泥原材料复试。在混凝土浇筑时,按试验室出的配合比报告单进行配料,现场设有混凝土搅拌站,做到计量准确,并且在施工过程协同监理随机抽取计量数据和见证试块。
2、在安全生产方面
(一)、提高思想认识,深入宣传发动,强化组织领导,保证了安全质量工作的顺利开展。我项目部在思想上高度重视,多次召开安全质量会议,反复学习文件精神,研究制定贯彻措施,细化了标准,落实了责任。为切实保证安全质量工作的顺利进行,我项目部成立了以项目经理为组长的“安全质量工作领导小组”,并定期召开会议,对照标准,从制度建设、现场管理落实及各方面的工作标准要求都逐一安排落实,逐项落实到分管部门、分管人员。
(二)、强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任落实,为安全质量工作的开展奠定了坚实的基础。在安全质量方面,我们不断强化标准学习,尤其是在抓责任制落实上狠下功夫。首先人员均持证上岗,对项目部各级管理人员进行了集中培训,并定期进行闭卷考试,不合格给予补课、补考。其次是加强了对全项目部职工的培训学习,使项 目部人员都要安全质量生产意识。此外,建立完善了与之相配套的各级领导安全生产责任制、职能部门安全生产责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等制度,明确了所有岗位的安全责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的安全目标责任保证体系。在制定完善各项制度的基础上,我们狠抓了安全责任的现场落实,依法规范了安全生产行为。通过不断强化标准学习,健全完善制度,狠抓责任制落实,促进了安全质量管理的深入开展。
(三)、突出超前预防,着眼创新发展,筑牢了安全生产的基础 ⑴、加大投入,提高安全装备技术水平,为安全生产创造条件。我们立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合,努力创建安全优质工程。
⑵、突出重点,强化隐患排查与治理,杜绝了各类重大事故的发生。我项目部制定和完善了隐患排查责任追究制度,并加大安全监督检查力度,及时排查分析管理范围内的重大隐患和薄弱环节,并对排查出的各类隐患实行分级管理。对排查出的隐患做到措施、人员、时间、奖罚“四落实”,并安排复查、验收,直至消除隐患。
⑶、坚持以人为本,强化教育培训,不断提高了广大职工自主保安意识和依法操作的能力。我们始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力创建安全文化。
各位领导,以上是我工程安全质量工作的开展情况。我们深知,虽然做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求,与兄弟 单位相比还有很大的差距。我们将以这次检查为动力,在今后的安全工作中,继续认真贯彻落实上级一系列安全工作指示精神,进一步采取措施,加大安全管理工作力度,全面提升安全质量管理水平,向精细化的管理模式推进,使我工程的各项工作再上一个新台阶。
篇4:煤矿质量标准化检查汇报材料
汇报材料
尊敬的各位领导、专家: 你们好!
首先感谢各位领导在百忙之中莅临我矿检查指导安全质量标准化工作,在此,我代表XXX煤矿全体干部员工向各位领导、各位专家莅临我矿检查指导工作,表示热烈欢迎和衷心感谢!
下面,我把XXX煤矿矿井基本情况和安全质量标准化工作开展情况向各位领导、各位专家作一简要汇报:
一、矿井概况
XXX煤矿矿井井田面积6.33km²,地质储量68.39Mt.可采储量34.52Mt,矿井设计生产能力1.20Mt/a,服务年限22年。可采煤层有6层,目前主采煤层为一水平的3-
1、3-2煤,煤层平均厚度1.6-1.7m,煤层为低灰低硫,高热值的优质不粘煤。矿井属于瓦斯矿井,井田构造和水文条件简单,煤层属于容易Ⅰ级容易自燃煤层,煤尘具有爆炸危险性。
矿井采用斜井开拓,工业广场布置有主斜井、副斜井、矸石斜井,风井场地布置有回风斜井。目前矿井采掘配置为1:4,采煤工作面为13201综采工作面;掘进工作面有13209
主运顺槽、13209辅运顺槽、231-332辅运斜巷、231-332运输斜巷。矿井采掘接替关系正常,安全上杜绝了水、火、瓦斯、煤尘、顶板等各类事故的发生。
二、各大生产系统运行情况 1.矿井供电系统
矿井采用双回路供电,电源引自35KV羊市塔变电站不同母线。工业场地建设10kv变电所,井下电源由工业场地10kv变电所引出双回路10kv电源,经主斜井引至井下中央变电所,再从井下中央变电所至各用电点。
2.矿井通风系统
矿井通风方式采用中央并列式,通风方法采用机械抽出式。主斜井、副斜井、排矸进风斜井进风,回风斜井回风。回风斜井地面安装两台FBCDZ.N023型矿用防爆对旋抽出式轴流通风机,一台工作,一台备用。矿井目前需风量在68m3/s,反风风量能达到正常风量的40﹪以上,符合规程规定。
掘进工作面采用局部通风机压入式通风,风机实现了“双风机自动切换”和“风电闭锁、瓦斯电闭锁”。
3.提升运输系统
主斜井:主斜井选用带式输送机运输,运输能力500t/h,胶带宽度1000mm,主井皮带安装集中控制系统。可实现设备之间互控联控,故障监测、运行显示、运行报警等功能。
矸石斜井: 矸石斜井选用带式输送机,运输能力150t/h,胶带宽度800mm。矸石斜井皮带安装集中控制系统,各种保护齐全完善。
辅助运输:辅助运输采用无轨胶轮车运输。防爆无轨胶轮车配置灭火器和便携式瓦检仪。防爆无轨胶轮车车辆照明齐全完好,可保证行驶安全。
4.矿井排水系统
矿井在主井底有中央泵房和主副水仓,主副水仓容积1000 m3,矿井中央水泵房安装三台MD46-30×5型水泵,一用一备一检修。主斜井敷设的Ф108mm管道两趟。
5.防尘、消防供水系统
井下消防及防尘系统水源均来自地面1000m³饮用水高位水池。主斜井井筒敷设的一趟Φ133mm供水管,采用Ф108mm管路敷设到各用水地点,皮带运输巷每50m设一三通阀门,其它巷道每100m设一三通阀门。
各转载点安装洒水喷雾装置,主要进回风大巷和顺槽安装净化水幕。并按规定定期冲洗巷帮。
6.防灭火系统
矿井安装束管检测系统一套,采空区预埋束管,随时采集相关参数,可随时掌握发火趋势,以便及时采取措施。
矿井地面建有黄泥灌浆站,井上下建有黄泥注浆管路,可向采空区注入黄泥浆体。采煤工作面设备列车上安装移动
式阻化剂配置箱一台,阻化剂泵一套,可做到及时喷洒阻化剂。
在工作面2条顺槽安设了防火门墙,如工作面有发火征兆可立即进行封闭,阻止向工作面供风。
7.防治水工作
掘进工作面均安设一台ZLJ—350型探放水钻机,做到“有掘必探,先探后掘”,并制定防治水工作方案,建立防治水隐患排查、整改制度,定期进行防治水隐患排查整改工作。
8.选煤厂
为提高煤质质量,适应煤炭市场产品要求,我矿同步建设一座设计能力为1.2Mt/a选煤厂,选煤工艺为跳汰洗选工艺。
9.地面设施建设
地面建设有胶带运输机走廊、井口值班室、机修房、压风机房、通风机房、综合楼、矿灯房、10Kv变电所、澡堂、食堂、职工宿舍、办公楼、会议室等,地面生产生活设施满足矿井生产及职工生活需要。
三、“六大系统”建设情况 1.监测监控系统
在调度信息中心监测监控室安装KJ70N监测监控主机一套,24小时不间断对相关地点的各种有毒、有害气体浓度、温度、风速、设备开停、风门开关等进行实时监控。
2.人员定位系统
矿井安装KJ128A型人员定位系统一套,配备识别卡500个,对入井人员行动轨迹及具体工作地点进行实时上传。
3.压风自救系统
矿井在工业场地安装20m³空气压缩机两台,一用一备,26m³空气压缩机两台,一用一备。沿主井敷设、安装Ф159mm×6有缝钢管一趟。工作面安装压风自救装置。
4.供水施救系统
地面建设1000m³饮用水高位水池一座,通过Ф133mm×4钢管敷设至主斜井,再通过Ф108mm×4有缝钢管敷设至各巷道用水地点。
5.通信联络系统
矿井安装生产调度通信系统一套。井下安装防爆电话40部,地面固定电话70部。矿井安装有矿井应急广播通信系统一套。
6.紧急避险系统
目前矿井建有永久避难硐室和临时避难硐室。目前矿井六大系统满足矿井正常生产需要。
四、安全质量标准化工作开展情况
1.以人为本,广泛宣传,不断增强安全质量标准化意识。一是结合实际,把解决好中层干部思想问题作为重点,引导他们牢固树立起“不进是退,慢进也是退”的思想认识,帮助他们理清思路,从而增强了全体干部员工搞好安全质量标准化工作的责任感和使命感。
二是从人性化教育入手,充分利用标语、矿报、板报等宣传工具,多层次、全方位的宣传标准化建设对矿井发展的重要意义,使全矿上下讲的最多的是标准化,叫的最响的是标准化,形成了学标准化、上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
三是矿井每月对安全质量标准化活动进行全面检查评选,奖优罚劣。在全矿形成了“矿领导督导,职能部门监管,基层区队具体实施”的管理办法,走出了一条“全面夯实,局部治理、整体推进”的安全质量标准化创新之路。
2.强化奖惩机制、落实责任追究制度,保证安全质量标准化有序开展。
一是明确目标,加强组织管理。我矿制订了《XXX煤矿安全质量标准化工作管理办法》等文件,从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手,逐步建立完善了安全质量标准化工作体系。成立了以矿长为组长,各分管专业副矿长为副组长、各专业副总及各专业科室负责人为成员的质量标准化
领导小组,按照“系统抓、抓系统”的管理模式,强化对各专业质量标准化的管理。
二是加大检查力度,强化考核评比。为充分调动各级管理人员和广大职工搞好安全质量标准化工作的积极性,本着严格考核,重奖重罚的原则,实行月度考核评比,当月工资兑现的奖惩制度,增强了全体干部员工搞好安全质量工作的积极性。在月度安全质量标准化检查验收中坚持按照“系统抓、抓系统”的管理模式,由安监部牵头,各分管专业科室组织相关科室进行检查验收,充分做到公开、公平、公正。坚持做到动尺、动线、动仪器等实际操作,在验收时如工程质量出现不合格品且未整改合格,检查验收部门不得上报产量、进尺,经营管理部不得结算工资。
(三)创新超越,精细管理,全面提高安全质量标准化水平。
一是积极开展“精品头面”、“亮点项目”、“样板工程”、“文明线路”达标竞赛活动。先后对井下主要辅运大巷和运输大巷和采掘工作面,进行了高标准全面改造。各采掘头面从环境卫生、物料码放等细节着手,全部实现标准化、程序化作业。
二是加大地面质量标准化管理。树立“人能改造环境,环境也能改变人”的理念,坚持井下、地面并重,积极开展地面文明环境创建。从环境死角治理的细节入手,在地面工
业场所、职能科室,所有生产设备、办公用品全部实行定制管理,达到了人员设备、材料、制度的有机结合,实现了工作环境的彩色化、明亮化、语音化、标示化、数字化,营造了有序的工作环境。举止文明,言而有礼,遵章守纪,活动有序。通过集中治理,使矿井文明生产面貌有了较大的改变,使质量标准全面体现在矿井各个治理环节上,促进了矿井工作质量的进步,也改变了人的创建思想。
(三)加大投入、完善装备,提高安全质量标准化科技含量。
去年共投入1000多万元对矿井进行了升级改造。建立了矿井综合自动化信息平台,对井下监控系统、人员定位系统进行了升级改造,增加了矿井应急广播系统、主通风机监控系统,实现了对主要车间、硐室、岗位的视频监控系统,增加了调度室大屏显示系统。资金的投入、设备的完善把矿井质量达标和安全生产提高到了一个新的台阶。
以上是我矿在开展安全质量标准化建设中采取的一些具体做法,希望各位领导多提宝贵意见和建议,从而促进XXX煤矿质量标准化工作的进一步提高。
各位领导!我们XXX煤矿在安全质量标准化方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但按照上级领导的要求,同兄弟单位相比,还存在着很多薄弱环节和不足之处,敬请多提宝贵意见,我们决心以这次检查为动力,虚心学习
兄弟单位的先进经验,取长补短,促使我矿安全质量标准化工作再提高到一个新的境界和层次。
最后,再一次感谢各位领导、各位专家的莅临指导!
篇5:*煤矿迎接国家局安全质量标准化检查汇报材料
汇 报 材 料
各位领导:
根据集团公司五月份质量标准化检查要求,现将有关情况汇报如下:
一、四月份质量标准化检查查出问题的整改情况:
四月份,我矿机电质量标准化工作在集团公司排名第二,共查出问题23条,其中15条当天进行了处理;综采三队2个支架推移油缸漏油,综掘二队电缆与水管同侧吊挂;综采二队406工作面油脂库无抽油器等8条问题也在规定时间内更换处理、解决。无B级重大隐患。
二、质量标准化旬检、月检制度执行情况:
五月份,我们针对四月份标准化工作中存在的问题,及时排查了事故隐患,加强管理,检查考核力度,确定专人负责科内、队组标准化检查考核工作、责任到人,分工包队、包片,奖罚到人,对当天检查出的问题当天在OA办公系统上通报,在每日召开的机电碰头会上进行点评,按照“四定”要求,“四不放过”原则督促队组进行整改。五月份,机电科组织井下,地面大型设备检查10次,共查出各类隐患350条,罚款32000元。
三、五月份标准化主要工作及亮点:
1、完成了3号副斜井260KW绞车电控系统改造工作。
我矿地面3号副斜井260KW绞车投入使用后,原来的电控系统
属于落后淘汰设备,根据有关文件规定,五月份,我矿投资199万元对电控系统进行了更换,采用了型号为ASCS-6矿井交流提升机全数字转子变频双馈调速电控系数,更换了5台高压柜,1台干式变压器,1套液压站系统(TH102A),确保绞车安全稳定的运行。
2、对储装运2号变电所高压柜进行了更换:
我矿运销公司使用的储装运2号变电所内的高压柜根据相关规定属于淘汰设备,五月份进行了更换处理,采用了型号为KYN28-12六台高压柜,消除了集团公司挂牌督办的B级隐患,实现了供电可靠性,安全性。
3、为保证安全生产,对使用效果差、故障多的4台电光软启动400A开关进行了更换处理,全部更换为浙江中煤软启动400A开关。
4、加强设备、配件调拨。检修、保证我矿回收、安装、准备工作正常进行。
五月份,我们针对我矿回采跨采区搬家倒面时间紧,任务重的特殊情况,急生产所急,动员全科人员全力以赴,紧、严、细、实,确保23工作面回收。404工作面安装准备工作的有序顺利进行,及时联系,协调相关部门、厂家、抓好设备检修,调拨。配件制作供货工作。在集团公司的支持下,先后调拨了刮板机、转载机、破碎机马蹄尔机尾,支架等成套设备、对损坏的减速器、链轮、电机、EBZ-160综掘机及时进行维护、检修,大修,确保了生产的正常进行,为404回采工作面安装创造了有利条件,赢得了时间。
5、加强托管矿井,外来队伍的设备管理,核算工作:
在资源整合的工作中,正安矿是我矿托管的一个矿井。工作中我们严格按照规定对调往正安的设备、材料、配件专人考核。认真核算清点。办理相关的调拨手续。对租用设备、租赁费价格严格按照规定执行,对项目一部、项目二部使用的设备、配件按规定核算、清点,秉公办事、保证国有资产合理使用、不流失。
6、积极采用新设备,新工艺,改进采煤方式:
根据我矿重新开采9号煤的实际情况,我们认真搞好薄煤层采煤机的选型配套工作。经过调研采用MCZ-125/560-WD采煤机,并为协作厂家提供了相应的技术参数。同时为保证安全生产,提高工作质量、工作效率,在我矿回采材、运两巷率先使用沈阳天安公司研制生产的ZTZ×3200/18/35超前支护工艺,已签定生产购置协议。
7、认真搞好矿级技术比武选拔工作:
五月份,我们对比武工作中机电系统负责的9个工种进行了理论实践比赛,共选拔出27名选手参加集团公司的比武活动,争取通过进一步的理论、实践学习,在集团公司取得较好名次。
8、围绕运输会战,强化现场管理:
根据我矿开展运输安全会战专项整治方案的要求,机电科及时选派技术人员参与运输系统的隐患排检工作,保证会战所需的设备,配件及时到位,进一步严格执行集团公司关于机电设备,胶带运输管理的特殊规定,严格执行三大规程,杜绝习惯性三违,确保全矿运输安全。
9、搞好挂牌管理工作:
五月份,我们把挂牌管理作为加强基础管理的一项重要内容,继续在全矿范围内执行设备填写“防爆检查卡”制度;局部通风机悬挂双风机、双电源切换管理牌板,对具体时间、操作人员、责任人作出了明确规定,井下大小巷电缆、工作面设备列车、油脂库等处全部实行挂牌管理,五月份,对交子里南翼880大巷等处的高低压电缆按新标准重新进行了吊挂。
10、强化科室内部管理,严格劳动纪律,增强责任服务意识,按照争树增提的要求,转变科室工作作风,不断提高技术业务水平。我们通过每日一题的学习形式,认真学习集团公司机电设备管理考核评分办法及处罚规定,做到人人学标准,懂标准,对照标准、深入现场指导工作,从科领导到科员,人人手指口述,强化责任安全意识,同时加强了配件库、油脂库、设备库的管理工作,严格材料、设备保管、摆放、发放程序,搞好四防工作,做到帐、卡、物三对口。对大型设备,租赁设备图纸、说明书进行一台一档整理,上电子台帐、计算机管理、严格执行技术档案借阅、征定,保管等各项制度,确保资料档案完整无缺。
四、六月份的重要工作:
六月份,我们在抓好日常工作的同时,结合工作实际要重点做好以下几个方面的工作:
1、3号副斜井260KW绞车与5号旧变电所实现环形供电,进行双回路供电改造,由矿供电工区组织施工,六月份完成。
2、五号地区压风机实行双回路供电改造由供电工区组织实施,六月份完成。
3、西沟新变电所投入使用。
我矿西沟工业广场改造成后,变电所重新选址修建,原来的高低压柜为禁止使用的淘汰设备,新变电所采用型号为YBW-1600/6/0.4,箱式变电站,督促施工单位厂家加快施工安装进度确保六月份投入使用。
4、围绕404工作面试采,15工作面回收、20工作安装及时解决生产,准备工作中的急、难、新问题,搞好设备检修、调拨、配件计划、供电设计等工作,加强设备在拆、卸安装、运输工作中的清点,移交、保管工作,防止丢失损坏。
5、搞好五盘区35KV变电所的选扯,设计配套工作,协助相关部门、做好配合工作。
6、加强两季三防检查,做好防讯物资储备工作。
7、在六月份安全宣传月活动之际,进一步开展好机电安全,质量标准化知识的宣传教育继续抓好技术比武,“手指口述”工作,为完成上半年我矿的各项经济技术指标,搞好安全生产做好各项工作。
篇6:安全质量标准化检查汇报材料
汇报材料
尊敬的领导:
您好!诚挚欢迎您莅临贺西矿选煤厂检查指导工作。
2015年下半年以来,面对越发艰难的生产经营现状和逐步升级的安全管理形势,**矿选煤厂严格贯彻落实集团公司一系列安全生产文件和选煤月度生产例会的相关部署和要求,始终坚持以安全生产、降本增效为中心,以建设“质量标准化、清洁生产、动态达标示范性”选煤厂为主线,健全各类制度,狠抓“三基”管理。围绕既定目标严密组织,精抓细管,安全质量标准化工作稳步提升,安全生产态势扎实平稳。特别是自我矿发生“11.17”瓦斯爆炸事故以来,我厂积极贯彻落实集团公司安全紧急视频会议精神,自上而下、统一思想。沉痛吸取事故教训,强化“红线”意识,全厂本着“不放过任何一个边远、盲区和死角”的精神,立即开展了全面彻底的“拉网式”隐患大排查、大整治工作。现将具体工作汇报如下:
一、安全质量标准化建设情况:下半年以来,面对严峻的安全生产形势,全厂认真贯彻落实集团公司上半年经济运行分析会会议精神,本着“安全就是最大的效益”的理念,继续强化安全生产意识,营造安全生产氛围。全厂严格按照*煤办函【2015】326号《关于规范选煤厂全面安全质量标准化管理工作的通知》要求,狠抓现场安全质量标准化工作。对现场实行严格的“动态”管理,要求值班领导和各级管理人员每天必须按照规定的路线进行现场走动,安监部每天早调会必须对现场的安全质量标准化情况进行考核通报,对每月的标准岗验收实行严格把关。下半年,全厂重点加强了对主厂房、原煤仓和精、中煤产品仓的安全质量标准化工作治理力度,通过全方位的整治,全厂质量标准化水平较之前更上了一个新的台阶;其次,严格按照贺西矿选煤厂岗位行为规范考核细则的标准和要求,强化对现场岗位的安全自检和“6S”管理力度,促使职工逐渐形成了在岗位上“什么时间干什么活、对物品进行整齐摆放”等标准规范的良好习惯,既保证了现场岗位的干净整洁,也排除了一些潜在的安全隐患;再者,实行严格的交接班管理制度。要求当日的值班领导必须随同职工一起在岗位上进行现场交接班,切实提高现场岗位交接班“质量”,有效避免了现场质量标准化工作“收拾出来却难以保持”的不良局面。此外,针对集团公司三季度安全质量标准化检查中提出的在皮带输送机行人侧应加装安全防护栏的问题,我厂进行了认真整改落实,现已全部整改完成。总之,通过全厂上下的精抓细管,目前全厂安全质量标准化工作处于良好水平。
自我矿发生“****”瓦斯爆炸重大事故以来,我厂积极响应两级集团公司的相关部署和要求,严格按照山西**安发【2015】406号《关于加强当前安全生产工作安排的通知》、山西**安函【2015】578号《关于开展消防应急管理专项整治的安排意见》、《关于选煤厂做好“冬季三防”工作的通知》、《关于选煤厂加强易燃易爆危化品及“五管要害”场所管理的通知》等通知要求,立即开展停产大整顿活动。全厂本着“从严从细、查遗补漏”的原则,对停产整顿期间各项工作进行了细致的安排,并制订了完善详细的隐患排查整治方案,责成相关职能部门严格按照“三查”的原则开展隐患自查自纠工作。特别是对全厂容易积聚煤尘的地点和精、中煤产品仓的瓦斯管理、通风系统进行严格排查。通过自查自纠,共查出包括行车等特种设备、运转设备护栏护罩、瓦斯区域、应急照明和一些安全死角在内的现场隐患115条,并严格按照五定五落实的要求进行闭合管理。针对有瓦斯存在的区域,严格按照相关规定制定了专项措施进行整改,现已全部整改完成,有力的奠定了选煤厂安全管理的基础。
二、机电设备检修运行情况:全厂积极贯彻落实集团公司选煤系统月度机电例会会议精神,每月定期召开机电工作分析会,全面分析机电设备运行状况;始终坚持“动态巡检”、牢固树立“以检代修”的机电设备管理理念,及早处理设备存在的安全隐患。为了将巡检工作落实到实处,要求每日机电包机人员巡检过的设备必须经当班岗位司机签字确认,确保巡检不流于形式;对巡检结果必须填写巡检记录,机电部将定期检查。在设备检修方面,严格按照山西**综发【2015】285号关于下发《选煤厂检修作业安全管理制度》的通知要求进行检修作业,有力的保证了机电设备安全、平稳、可靠、高效的运行,实现了设备运行无事故的良好目标。针对此次停产专项整顿,全厂制定了详细具体的设备检修计划和完善的检修技术措施,保证保质保量完成检修工作,以便在复产时设备能够安全高效运行。
三、职工安全教育培训情况:严格按照培训计划组织培训工作,充分利用“每日一题、每周一课、每月一考、知识竞赛”等形式,对上级单位要求学习的安全文件和事故案例进行全面学习,学习后还要进行厂领导点评,达到全面加深职工的学习效果。特别是自接集团公司**煤职函【2015】67号《关于落实集团公司“安全生产月”开展“以考促学”活动的通知》文件以来,全厂围绕《关于加强2015年安全生产工作的决定》、《选煤厂安全规程》和两级集团公司各类安全文件组织了两次安全知识闭卷考试,80分以上职工达到92%的良好水平。同时还创建了微信学习的平台,方便了对重要通知文件的及时发布和职工随时随地进行安全知识和文件学习,极大丰富了职工的学习方式,有效的提高了职工学习安全知识的积极性。
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