燃气安检员待遇怎么样

关键词： 用户 燃气 管理制度 安检

第一篇：燃气安检员待遇怎么样

燃气收费、安检管理制度

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燃气收费、安检管理制度

1. 目的：

规范公司民用户、非民用户管道燃气用户登记、经营、操作程序。 2. 适用范围：

工程验收后下属各公司民用及工业、福利管道燃气用户的经营环节。 3. 职责：

3.1 大地友好资产运行部：

3.1.1 负责下属各公司对落实大地友好公司相关制度的执行力度进行督查; 3.1.2 负责管道燃气经营管理办法及收费操作程序的编制、解释和发布; 3.1.3 负责下属各公司执行本程序的过程控制;明确相关人员的责任;

3.1.4 对本程序执行中存在的可操作性，严密性，可控性进行调查、分析、修改和完善; 3.1.5 负责对大地友好公司统一推广的用户电子文档进行统一授权管理; 3.2 下属各公司总经理职责：

3.2.1 负责本程序在执行过程中各关键控制环节人员岗位职责的落实;

3.2.2 负责具体贯彻、落实大地友好公司计量、管道燃气收费操作程序，确保本程序的可靠运行;

3.2.3 对下属各公司的营销情况及结果负直接责任; 3.2.4 对所审签本程序所列各类填报数据的真实性负责; 3.2.5 负责监督检查下属各公司财务、统计工作的协调性; 3.2.6 负责督导检查对欠收户追缴指标的具体落实情况;

3.2.7负责对下属各公司相关部门人员执行本程序的结果进行评定; 3.3 下属各公司运营部主管职责：

3.3.1 负责协助下属各公司总经理作好收费员的日常管理工作; 3.3.2 负责协调建立、完善、提供下属各公司真实的用户底档资料; 3.3.3 负责对大宗工福用户的用气状况进行追踪分析并建立档案;

3.3.4 对收费员的工作要进行不定期的抽查以及对用户收费票据进行监督管理; 3.3.5 负责管道气出、入库计量结算时点的监控工作; 3.3.6负责对安全检查中反映出的问题进行及时处置和验收;

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3.3.7负责组织收费员必须按大地友好公司的内控规定进行收费操作; 3.3.8负责按大地友好公司的规定对收费员进行入户安全检查的培训和考核; 3.3.9组织落实每月对欠收户追缴的实施。 3.4 下属各公司统计员职责：

3.4.1 负责按大地友好公司的内控规定建立、健全管道气物流数据的台账;

3.4.2 完成每日/月出库管道气原始记录的核实、搜集、整理和保管;根据当月气体进销情况开具三联《出库单》作为会计记账凭证;

3.4.3 负责管道气出库的核对、统计，登录台帐和各类统计报表; 3.4.4 协助运营部主管对管道气出、入库计量结算时点的监控工作;

3.4.5 协助下属各公司经理出具相关统计数据，汇总月末下属各公司经营情况; 3.4.6 协助下属各公司会计核对登统当月工福用户的点火户数。 3.5 下属各公司出纳员职责：

3.5.1 负责按财务制度，每月将原始单据按编号进行登记、装订、发放、保存，做到账款相符;

3.5.2 定时汇总和下属各公司统计员核对气款、以报表形式每月报大地友好公司财务部; 3.5.3负责对各种报废、留底单据的回收和保存。 3.6 下属各公司会计职责：

3.6.1 负责《物(材)料出库单》的编号、登记、发放和回收并按实际进行审核; 3.6.2 负责按编号对原始单据的审核;

3.6.3协助运营部主管对管道气出、入库计量结算时点的监控工作; 3.6.4 协助下属各公司经理核实相关数据，汇总月末下属各公司经营情况;

3.6.5 对《管输燃气民用户收费票》、《燃气收费通知单》进行监管，建立相应的登记手续; 3.6.6 协助下属各公司统计核对登统当月工福用户的点火户数; 3.6.7 对当月气体进销情况及时进行帐务处理并对《欠收户汇总》核实。 3.7 收费员安全职责：

A、 收费员入户收费不扰民，使用文明用语，不讲服务忌语，佩带标志，着工装，朴素大方，树立公司形象。

B、 严格执行国家规定的价格标准收费，燃气表记录准确，不估收，不超收，合理收费，准确率达100%，收费率85%以上。

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C、 收费员要做到“六查、二问、三反馈”。 六查：

一查：用户燃气表运行是否正常; 二查：用户是否存在私改私接现象;

三查：用户是否使用直排式热水器，热水器安装是否符合规范;

四查：用户燃气软胶管是否有老化漏气现象，软胶管两端连接处是否有紧固件; 五查：用户燃气灶具是否合格; 六查：用户室内是否有燃气味。 二问：

一问：用户燃气使用情况是否存在气小、无气现象;

二问：用户是否懂得漏气时的应急处理措施，如用户不懂，应向用户宣传如何正确使用管道燃气和维修电话。

三反馈：

一：发现用户室内燃气设施存在老化漏气马上处理，安装使用不当应及时向用户指出并以书面形式及时反馈给下属各公司经理和运营部主管进行处理;

二：发现用户燃气异常或无气时应查明情况后以书面形式及时反馈给下属各公司经理和运营部主管进行处理;

三：发现用户有偷气时以书面形式反馈给下属各公司经理和运营部主管进行处理。

4. 燃气费收取程序： 4.1 管道燃气用户定义：

4.1.1民用户：居民个体签订《居民管道燃气供用气协议》; 4.1.2工业用户：指民用户之外的，以纯生产为目的的工业户;

4.1.3 福利用户： 指民用户、工业户之外的，商业、公益事业等管道用气单位; 4.1.4 燃气用户名称的统一：

A、 竣工户数 ：以工程、运营项目竣工交接、验收确认的基数为准;

B、 通气户数： 下属各公司根据用户要求实施挂表、点火;(对于前期竣工交付使用的存续配套工程，相关下属各公司要划分时间段，建立明晰档案逐步清理。将挂表户、通气户、点火户统一规为通气户);

4.1.5 收费员的工作：

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A、 负责民用、工福用户的入户抄表、登统、收费，填发《燃气收费通知单》、《管输燃气民用户收费票》。 B、 负责建立客户档案;

C、 负责登统《管道气收费汇总表》会同统计、运行、财务核对收费账目; D、 按《管道气收费汇总表》上缴收取的燃气款;

E、 重点对协停户、空房户、欠户、出租户、漏户、拒交户、违章户、长欠户(连续三月以上未收费户)建立《欠收户汇总》; F、 完成本岗位对欠收户的追缴指标;

G、 负责对燃气用户的安全检查工作，依据大地友好公司入户检查规定分为：一个月、一个季度、一年三个档次，填写《用户检查记录表》;

4.2 新增民用户登记操作：

4.2.1建立《管道燃气用户登记卡》前提条件：

A、 下属各公司与小区物业或开发商已签订《管道供气施工合同》;

B、 供气工程已经工程验收并有明确的工程竣工资料; 并完成工程、运营的交接手续; C、 用气户已与下属各公司签订《居民管道燃气供用气协议》; D、 燃气用户必须已经办理了用气申请; E、 下属各公司已经明确归属具体的收费人员。 4.2.2燃气民用户登记及操作;

A、 各运行下属各公司必须要依据大地友好公司统一格式建立相应的用户电子文档《用户资源档案》(见用户资源档案管理办法)，在签订《居民管道燃气供用气协议》时，必须要与该项目的《管道供气施工合同》中约定的项目名称、供气地点保持一致;

B、 由于特殊原因《管道供气施工合同》中签订的用户数与实际安装的立管数有出入时，在工程验收交接时工程管理员要及时将变更情况以书面的形式，报下属各公司经理签字确认后及时要求下属各公司相关部门进行档案变更，并上报大地友好公司财务部、资产运行部进行备案;

C、 运营部主管依据《管道供气施工合同》已经验收确认的总户数，按项目建立用户的电子文档，在财务领取相同数量的《管输燃气民用户收费票》;

D、 财务人员依据《管道供气施工合同》核实总户数后，在该项目合同书背面加盖领用《管输燃气民用户收费票》登记章，运营部主管办理相关领用手续;该项目的前期准备工作基本完成;

E、 用户办理用气申请后，运营部主管根据《居民管道燃气供用气协议》留存联，登录连号的《管道燃气用户登记卡》、同号的《管道燃气用户使用证》，签发《服务工作单》与用户约定时间安排运行客服人员做准备工作;

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F、 运营部主管(收费班长)根据用户的数量及所在片区将相应的《管输燃气民用户收费票》分配给片区收费员，收费员办理登录造册; 运营部主管每月末要及时掌握收费员的收费户数，留档备查;并及时登录用户电子底档;

G、 运行客服人员依《服务工作单》到库管(资产管理员)处，根据要求办理燃气表、管件、管材、附料的申领手续，库存联按小区进行统一归类保管;

H、 运行客服人员按操作规程通气点火正常后，将《管道燃气用户使用证》发给用气户留档备查;并向用户发放《民用户燃气安全使用常识》同时抄录表底数。用户在《服务工作单》上签字确认;

I、 运行客服人员将《服务工作单》及时反馈运营部主管同《居民管道燃气供用气协议》留存联一并汇总核对留档;及时登录用户电子文档;

J、 运营部主管/库管根据《管道供气施工合同》中已经确认的供气户数核对等同当月点火户数及物资出库情况，出现差异要及时报下属各公司经理做出明确备注; K、 每年末，用户收费票据转档更新时，运营部主管要会同财务人员进行监督，根据上末收费用户数量，核实后由运营部主管发放相应数量的《管输燃气民用户收费票》;

L、 对于燃气用户提出加装燃气热水器、迁移灶具、改管、移表等额外要求时按大地友好公司《燃气管道拆改迁管理制度》开展;完善底档造册;

4.3 民用户停用及过户登记程序： 4.3.1用户停气操作：

A、 用户要求停用燃气时，由原《居民管道燃气供用气协议》签字人或授权委托人(留存身份证复印件)填写《燃气过户/协停户申请表》批准后，交回持有的《管道燃气用户使用证》及《居民管道燃气供用气协议》用户联，对遗失单据的要由该用户签字确认;

B、 责任区收费员查表结清当月燃气费;

C、 运营部主管派员拆除入户管及燃气表，并在立管引入三通口加装丝堵，拆除的管阀件和计量表退库;

D、 运营部主管及责任区收费员在该用户《管道燃气用户登记卡》和《管输燃气民用户收费票》中剩余的收费票上加盖“作废”章，并将《燃气过户/协停户申请表》附在《居民管道燃气供用气协议》后上交财务出纳封存; E、 月底收费员填报《管道燃气收费汇总表》时，按减户登入增减栏。 4.3.2用户的过户操作：

A、 原用户因搬迁或房主变更时需要办理过户手续;

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B、 原用户签字人或授权委托人(留存身份证复印件)和新用户产权人携带原《居民管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》以及新用户产权证共同签订《燃气过户/协停户申请表》，;

C、 经办人验明过户双方上述文件后，在原《居民管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》加盖“作废”章，连同《燃气过户/协停户申请表》收回交出纳处封存。重新从统计人员处换取《居民管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》重新按本文件燃气用户登记操作。

4.4 新增工业、福利用户登记操作：

4.4.1建立《管道燃气用户登记卡》的前提条件：

A、 下属各公司与用气方已签订《管道供气施工合同》; B、 供气工程已经工程验收并有明确的工程竣工资料;

C、 用气户已与下属各公司签订《管道燃气供用气协议》并缴纳接驳费; D、 燃气用户必须亲自到下属各公司客户服务部提出用气申请; E、 下属各公司已经明确归属具体的收费人员。 4.4.2工业、福利用户登记及操作：

A、 各运行下属各公司必须要依据大地友好公司统一格式建立相应的用户电子文档《用户资源档案》，在签订《居民管道燃气供用气协议》时，必须要与该项目的《管道供气施工合同》中约定的项目名称、供气地点保持一致;运营部主管填写《管道燃气用户使用证》;

B、 对于工业、福利用户由专门收费员负责，并建立《工福用户管道气收费汇总表》。财务对用气户填写两联《燃气收费通知单》由收费员交由用户。下属各公司财务根据情况为大宗用气户开具连号票据;

C、 用户办理用气申请后，运营部主管根据，签发《服务工作单》与用户约定时间安排运行客服人员做准备工作;同时通知收费班长;

D、 运行客服人员按操作规程通气点火正常后，将《管道燃气用户使用证》发给用气户留档备查;并向用户发放《民用户燃气安全使用常识》同时抄录表底数。用户在《服务工作单》上签字确认;

E、 运行客服人员将《服务工作单》及时反馈运营部主管同《居民管道燃气供用气协议》留存联一并汇总核对留档;及时登录用户电子文档;

F、 统计人员根据《管道供气施工合同》的供气户数与财务的《燃气收费通知单》留存联进行对应，核对登统当月工福用户的点火收费户数;

G、 运营部主管根据当月新增点火户安排巡线以及计量、管网负荷观测。 4.5 工业、福利用户停用及过户登记程序： 4.5.1用户停气操作：

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A、 用户要求停用燃气时，由原《管道燃气供用气协议》签字人或授权委托人(留存身份证复印件)填写《燃气过户/协停户申请表》;对遗失单据的要由该用户签字确认; B、 运营部主管派员关闭供气阀门，收费员按收费程序结清当月燃气费; C、 调压、计量设施产权属于用户的，派员在红线内供气阀后加装盲板;

D、 调压、计量设施产权属于我方的，派员在供气阀后加装盲板，拆除地上管阀件及调压、计量设施并退库;

E、 派员拆除入户管及燃气表，并在立管引入三通口加装丝堵，拆除的管阀件和计量表退库;

F、 运营部主管及收费员在该用户《管道燃气用户登记卡》上加盖“作废”章，并将《燃气过户/协停户申请表》附在《管道燃气供用气协议》后上交财务出纳封存; G、 月底收费员填报《管道燃气收费汇总表》时按减户登入增减栏。 4.5.2 用户的过户操作：

A、 由于用户搬迁或产业主变更，且符合下述条件可办理过户：

①过户后不涉及接驳费、气价、供气设施产权以及最大日用气量等条款的变化; ②过户时我公司规定的工福燃气用户接驳费和气价与原合同一致; ③过户双方同意接受《燃气过户/协停户申请表》中具体说明。

B、 原用户签字人或授权委托人(留存身份证复印件)和新用户产权人携带原《管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》，以及新用户法人证明原件和拷贝件共同签订《燃气过户/协停户申请表》，;

C、 收费员查表后双方确认后由原用户结清燃气费;

D、 经办人验明过户双方上述文件后，原《管道燃气供用气协议》和《管道燃气用户使用证》一同收回并加盖“作废”章，交出纳封存; E、 重新按本程序燃气用户登记操作。 4.6 民用燃气入户收费：

1. 对于燃气用户的气款大地友好公司建议不开展预收业务，(IC卡收费除外)对于有预收业务的要有下属各公司财务对用户建立专档，为用户开具收款凭证，月末同收费班长、运营部主管一并核对进行摊销(预收业务最长时效不能超过两个月)，结清预收账款后，将收款凭证收回由财务统一封存;及时进行电子文档的更改; 2. 收费员在收取当月气费前根据本岗的实际情况，将上月《欠收户汇总》与《管输燃气民用户收费票》底联上的户名、地址、本月数、上月数、气量、总金额逐户进行核对;

3. 收费员携带《管输燃气民用户收费票》入户查表，抄录当月表数，核算并收取当

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月气费;

4. 用户签字后将《管输燃气民用户收费票》第一联留存，第二联交用户，第三联交财务。收费完毕时要在在用户家中每月如实填写《查表收费卡》收费信息; 5. 收费员兼具安全检查工作职责，要对用户家中安全情况进行检查，并在《查表收费卡》中记录安全检查情况;如用户更换燃气器具及更换燃气表，要在《管输燃气民用户收费票》及《查表收费卡》中登录相关变更信息;

6. 如某户当月无人或其它原因未能收费，在该户留存《通知单》，由财务人员在该用户当月《管输燃气民用户收费票》两联上盖注“欠户”章;在本月追缴时还能使用，到月末结账时如未收回就要加盖“作废”章，由财务汇总核实后一并撕下贴在《管输燃气民用户收费票》留存联背面留档。同时将该户纳入本月《欠收户汇总》中下月追缴;

7. 每日收费员进下属各公司缴费时应将收缴的相应片区的《管输燃气民用户收费票》及填写的《管道气日收费汇总表》填写规范后，交下属各公司财务核实无误后办理日结业务。并及时登录用户的电子文档《民用户收费登记》中;

8. 月末收费完毕，收费员汇总各自收费片区的《管输燃气民用户收费票》填写《管道气月收费汇总表》，连同《管输燃气民用户收费票》和《欠收户汇总》，交运营部主管审核签字后向财务交账，并及时登录更改用户的电子文档《民用户收费登记》。财务核实收费单据及各收费员汇总表后，出具收费员完成本月收费指标的测评报告及下属各公司当月管道气销售情况按大地友好公司统一格式汇总，经下属各公司经理签字后，报大地友好公司资产运行部审核备案;

9. 统计人员依据财务确认的《管道气月收费汇总表》的收缴气量、未收预估气量、工程及自用气，开具《出库单》办理出库手续。

10. 年底12月份收费完毕后，要将用户家中《查表收费卡》收回，并在下1月份更换新的《查表收费卡》，该记录回收后转交运营部档案管理人员，存入用户收费档案之中;

11. 年底收费完毕后《管输燃气民用户收费票》要进行核对，无问题后，由各子分公司运营部档案管理人员存档。

12. 专项安全入户检查工作开展时，入户安检人员要携带《管输燃气民用户收费票》留存在入户安检时，核对《查表收费卡》的收费信息，以便对收费员工作进

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行检查。

13. 查表收费员入户工作服务标准要求：

(1) 燃气查表收费员要做到，仪表文明、精神饱满，上班时穿着工作服，配戴胸卡，保持整齐清洁;

(2) 燃气查表收费员到用户家首先看用户的手续是否齐全，灶、热水器的品牌是否是燃气公司的品牌;

(3) 燃气查表收费员要积极主动，严格执行公司收费制度，公开收费价格，按照燃气用户的分类标准，各类价格进行收费;

(4) 燃气查表收费员对用户燃气表运行正常情况进行检查，并按表计量收费; (5) 每位查表收费员应掌握好用户在家的时间规律，提高收费率;

(6) 查表收费员到用户家要轻轻敲门，先自我介绍“我是大地燃气公司查表收费员，这是我的工作证，来您家收费请您合作”;

(7) 查表收费员查表时应将燃气表示数、使用立方数、金额数明确告知用户，并认真填写用气收费卡;

(8) 燃气查表收费员在查表中遇到表有问题要及时通知用户，并按正常试用期三个月的平均价计算，合格进行补退费，补退费不超过三个月;

(9) 查表收费员收费时，对待用户，面带微笑，礼貌待人，提出的问题百问不烦，耐心解答，当时不能解决的，要及时反馈信息，不得延误;

(10) 查表收费员一律按公司的要求查表收费，查看率必须达到96%以上。特殊情况允许估算预收，但必须保证三个月内对该用户进行一次户内安检;

(11) 查表收费员的收费卡和收据要填写清楚，保证用户内容准确齐全，帐目清楚，将每天收到的现金次日交到财务科;

(12) 查表收费员对新通气协议齐全的用户，及时收费，做到不漏收、不欠收; (13) 在查表收费的同时要注意查看燃气表是否正常，或有无违章用气、私自拆改现象，如有以上现象要及时填表上报。

4.7 民用燃气智能燃气表收费：

1. 用户前往下属各公司客户服务中心申请充值;

2. 收费员依据客户要求办理充值缴费手续(原则不超过用户连续三个月平均用气量); 3. 经办人向用户开具有效收款凭证。

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4.8 工业、福利用户收费：

1. 对于燃气用户的气款大地友好公司建议不开展预收业务，对于有预收业务的要有下属各公司财务对用户建立专档，为用户开具收款凭证，月末同收费班长、运营部主管一并核对进行冲抵(预收业务最长时效不能超过两个月)，结清预收账款后，将收款凭证收回由财务统一封存;及时进行电子文档的更改;

2. 收费员依据客户档案每月按合同约定时间与客户共同抄表，报下属各公司财务填制二联《燃气收费通知单》交由运营部主管; 3. 下属各公司运营部主管核对《燃气收费通知单》内容： (1)核对收费气量与收费员抄表记录是否一致;

(2)当月用气量是否在正常用气量范围之内，如有异常要重新核对，找出原因; (3)核对无误后签字。

4. 收费员将《燃气收费通知单》送达客户签收，作为收缴气费的依据;

5. 客户交款后收费员登录《工商用户管道气收费汇总表》，并将收取的支票或现金、《工商用户管道气收费汇总表》、《燃气收费通知单》交下属各公司财务出纳; 6. 下属各公司财务出纳将收取的支票或现金与《管道气收费汇总表》、《燃气收费通知单》底联核对无误后，在《管道气收费汇总表》上签字交还收费员，并给收费员开具双方签字联号的三联收据：留存一联、财务联交下属各公司财务会计入账、交费联由收费员转交用气户;

7. 工商用户不存在收费率的问题每月必须保证气款100%的回收;

8. 月末收费完毕，财务、统计根据《工商管道气月收费汇总表》按大地友好公司统一格式汇总，并及时登录更改用户的电子文档。相关报表经下属各公司经理签字后，报大地友好公司资产运行部审核备案;

9. 统计人员依据《燃气收费通知单》及《工商管道气月收费汇总表》确认的气量开具《出库单》办理出库手续。

4.9 应收气费处置：(必须与用户电子文档及登录《欠收户汇总》同步进行) 4.9.1 未能正常缴纳当月气费用户的定义和处置：

1. 应收户(含出租户)

未按《管道燃气供用气协议》的约定付清气款而形成应收气款的用户，在当月结账时归为《欠收户汇总》中。应收气款的管理和催收操作按《应收账款催收管理办法》执行。

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2. 零位户(含空房户)

因使用其它热源或不起火做饭而确实没有使用燃气的或已办理《管道燃气供用气协议》及《管道燃气用户登记卡》并点火，但未入住的用户;收费员在《管输燃气民用户收费票》内填写读表数时标注“未用气”字样，并登录《欠收户汇总》表中。

3. 漏户

签订了《居民管道燃气供用气协议》但因漏登《管道燃气用户登记卡》而未收费的用户，按本程序4.2条款补齐相应手续，并依据计量表读数收取燃气费;

4. 协停户(含连续六个月未有使用户)

指已办理停用手续的用户;按本程序条款规定办理相应手续; 5. 欠户 (含连续三个月以上未收费的长欠户)

由于家中无人，当月未能入户抄表收费的民用户;在《管输燃气民用户收费票》当月票面(信息栏)加盖“欠户”章，并登录《欠收户汇总》。

6. 拒交户

指当月无正当理由，使用燃气但拒不缴费的民用户;拒交当月张贴催收公示，次月发停气警示公示，仍不交费者按停气程序执行，同时保留按《居民管道燃气供用气协议》的规定追述的权利，情节严重的会同当地主管部门依据国家、地方的《燃气管理条例》进行相应处罚，同时将该户登录到《欠收户汇总》中，在没有补交欠款之前，不得为其供应燃气。

7. 违章户

指未办理任何手续没有通过合法渠道私自使用管道燃气的用户;除按公司规定交纳必要的接驳费以及气体计量估算，『民用天然气(含压缩天然气)0.4M³/日;液化气0.13M³/日;混气0.25 M³/日;工业、福利户视用气设施进行评估』，还将汇同当地主管部门依据国家、地方的《燃气管理条例》进行相应处罚，在补齐相关手续后办理档案资料。

5. 燃气用户安全检查程序： 5.1 民用户入户安检：

1. 各站区应组织定期对用户进行安检，民用户应保证每年至少进行2次专项检查，安检时填写《用户安检记录表》，6月和12月底之前必须完成上下半年1次的安检任务。公用户应保证至少每周一次，安检时填写《用户安检记录表》，如合同中特殊要求或规定的按合同执行。

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2. 安检过程中如遇到用户不在家时，应及时找物业进行沟通，张贴留言条，打用户电话联系。

3. 安检过程中发现安全隐患，应及时告知用户，并积极协助用户解决。如果不能有效解决应填写《用户安全隐患整改告知书》以书面形式告知用户，用户签字确认后，一式二份，个人及公司各一份。

5.2 民用户入户安全检查工作标准：

1. 入户阀、调压器、计量表、下降管、灶前考克等连接部位不松动，不锈蚀、不泄漏;

2. 户内管无私自改动，管道无牵拉、垂挂、负重;

3. 胶管不超长(≤2米)、不老化，胶管喉箍齐全，不松动; 4. 灶具灶前压力正常，点火、燃烧正常、不泄漏;

5. 灶具0.5米内无引燃物，厨房内无其它燃气源，室内通风良好;

6. 发现燃气管线有擅自拆改、重物搭挂、因装修封闭等现象，必须书面通知用户整改，并加强检查。同时做好记录并归档保存; 7. 燃气表使用情况：

 普表：是否正常过气;是否超过燃气表使用期限;检查表内已过气量;  IC卡表：要插卡检测是否过气;是否超过燃气表使用期限;IC卡表要检查燃气表以过气量及IC卡余量。

8. 检查人填写《用户安检记录表》，并请用户签名。 6. 附件：

附件1：《欠收户汇总》

附件2：《管输燃气民用户收费票》 附件3：《管道气月收费汇总表》 附件4 ：《出库单》

附件5：《居民管道燃气供用气协议》 附件6：《管道燃气用户登记卡》 附件7：《用户安检记录表》 附件8：《查表收费卡》 附件9：《民用户收费登记》

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附件10：《用户安全隐患整改告知书》 附件11：《服务工作单》

附件12：《燃气过户/协停户申请表》 附件13：《燃气收费通知单》 附件14：《通知单》

大地友好公司制度汇编13

第二篇：燃气稽查队“四安检两协助大干双百天”工作总结

煤气总公司稽查队

“四安检、两协助、大干双百天”活动

总结

2011年11月初至2012年4月底，在公司各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体稽查队员的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了稽查队根据公司“保安全、促发展、大干100天”活动特制定的“四安检、两协助、大干双百天”实施方案中的各项工作;以及部门所承担一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。总体来说，稽查队已步入成熟化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将此阶段的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为下一步的工作打下坚实的基础。

一、活动成果：

1、健全管理机制，提高工作效率。

按照公司党总支[2011]18号文件要求和“双百”活动实施方案，稽查队领导群策群力制定了新的《煤气总公司稽查队工作细节》其中包含入户安检、日常稽查、外引入盘查等具体工作的工作步骤、安检内容、以及记录方法等，为以后的工作明确了方向，大大提高了全队的工作效率。为提前完成“双百”任务赢的了宝贵的时间。

2、落实岗位责任，实现明显提升。

为实现“五个明显提升” 即：责任意识明显提升、执法能力明显提升，服务作风明显提升、工作效率明显提升、工作业绩明显提升。队领导制定《安检区域承包责任制》以提升全队责任意识，队内定期组织学习各项相关法律法规以提升全队执法能力，采取不定期抽查以提升服务水平，制定新的工作细节以提升工作效率，加大奖惩措施以提升工作业绩。通过以上措施有效地落实了实施方案所提出的“五个明显提升”，从活动开展以来，通过不断学习、总结和提高，使我们的安检稽查和安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，也进一步提升了稽查队的整体素质。

3、细化任务分工，高效完成任务。

以严谨认真、高度负责的态度完成了“四安检、两协助”即：四安检：

一、对全区民用户室内燃气设施每两年一次的安全检查;

二、燃气地下室引入管一年两次的安全检查;

三、燃气置换入户安检、点火，燃气贴封、启封、二次补点、过户安全检查;

四、每年两次的公福户、工业户的入户安全检查;两协助：

一、协助管网所处理占压管线等违章隐患。

二、协助客服中心打击私改煤气管线、偷盗煤气、拖欠气费、拒不换表用户。除此之外全体队员积极相应公司号召，继续发扬“敢打硬仗、能打硬仗、能打的赢硬仗”的精神。多次承担一些临时性任务，在三次抢险任务中能够快速、准时的到达集结点待命。圆满的完成了公司领导交办的各项任务，为“平安供气”做出了应有的贡献。

二、工作完成情况：

稽查队在“双百”活动中以保障“今冬明春”乃至今后的安全供气工作顺利进行为目标，以认真贯彻国家和省、市强化管道煤气管理的有关法律、法规为基础，以用户能够及时、安全、顺畅的使用燃气为目地，及时负责的完成了各项工作。

1、全区十年以上外引入安检排查工作。

按照公司领导要求稽查队在人员少任务重的情况下特抽调精兵强将从1月4日开始对全区十年以上住宅楼燃气引入管进行安检排查工作。截止到3月31日共安检住宅楼1065栋楼及所有平房，安检引入管7174根。

参与此次安检的稽查队员严格按照公司有关规定和各级领导要求认真清查与反复走访，共查出保温不全的外引入938根，在阳台下的外引入3228根，封闭的外引入3413根，针对以上情况安检员均已做出了详尽的记录并按楼房的通气年限分类存档。

 安检数据： 1) 此次安检共查出通气20年以上的住宅416栋，通气15-20年的住宅382栋，通气10-15年的住宅247栋。

2) 无保温的外引入四根为开发区龙烟2号楼的

6、

8、

9、10号外引入。

3) 外引入及法兰锈腐共7根

南关桥东经济住房1号楼 一单元一根、二单元一根

三单元一根

南关桥东经济住房2 号楼 九号外引入 南关桥西二公司28号楼 四号外引入 东土关70号楼 三号外引入 牌楼西55号楼 一根

4) 引入管及法兰盘严重锈腐共3根

西庙岔头道巷2号楼 五号引入法兰严重锈腐 东土关70号楼 一号引入法兰严重锈腐 天泰寺街21号转角楼 九号引入法兰严重锈腐

5) 地下水层距离地表浅的住宅共133栋 顺城街59栋 东土关28栋 吕祖庙36栋 老君庙6栋 香巷4栋

以上是此次安检查出的隐患情况，对严重锈腐的情况稽查队已及时报抢修队处理。安检排查工作结束后，稽查队组织全体参加此项工作的稽查员分类整理各项安检记录，规整存档，查漏补缺并对为期三个月的工作做出详尽总结。为今后的安检协查工作打下良好基础。

2、入户安检工作。

“双百”活动中稽查队克服人员紧张的情况继续开展入户安检工作，在次期间入户安检员全面贯彻稽查队新的工作细则，严格按照《入户安检程序》实施操作，仔细检查每一处燃气设施，做好记录存档工作，消除安全死角，并做到“四不放过”。安检员将工作中发现的严重安全隐患及时反馈到公司并通知抢修队对隐患部位做出相应处理。在春节期间为广大用户能够放心、安全、及时的使用燃气提供了必要的保障。

 工作完成情况 入户安检9482户、安检热水器2400台、采暖炉10台，下隐患整改通知单8173户、其中私装采暖炉4台、无胶管卡子2772户、胶管过长531户、胶管老化3828户、软管穿墙、穿门框200户、软管有接口10户、单头关不住129户、单头漏气112户、无主管卡子220户、无表后管卡子165户、私自改管162户、管道搭挂物品12户、煤气设施房间睡人44户、将电线地线接在煤气管道上112户、嵌入式灶具不通风6778户、 将煤气设施封闭在装饰柜内322户、将装有煤气设施的房间改为卫生间1户、煤气表腐蚀6户、损坏2户、表锁母漏气14户、表前阀漏气2户、私装热水器1088户(包括无手续)、灶具漏气28户、单头旋塞与软管连接处漏气2户、软管与灶具连接处漏气2户、热水器煤气开关漏气8户、缺少单头旋塞1户、主阀门漏气5户、热水器波形管漏气2户、IC卡表控制器失控5户、热水器排气管穿顶棚穿烟道1户、主管套管脱落4户、单头旋塞开关脱落1户、表后管严重腐蚀1户、无表托盘23户、将表前阀门封闭2户、私自启封用气1户、表后管弯头连接表锁母处漏气1户、非燃气专用胶管13户、胶管漏气1户、热水器废气排至公共烟道1户、软管穿橱柜5户、将室内管线封闭在顶棚内12户、主管严重腐蚀2户(稽查员在发现此情况后及时向队领导反馈，经队领导核实后及时报抢修队处理)、主管锈腐5户、表前阀主管管箍漏气1户、主管顶部锈腐1户、主管活接头漏气1户、主管三通漏气1户、表门损坏1户、主阀门有破损1户、燃气表上放置磁铁1户。 安检过程中稽查员在查出漏气现象后立即通知抢修队进行处理。对存在的安全隐患情况及时通知用户进行整改并下达“用户安全隐患整改通知书。为公司的安全供气、用户的安全用气做出了安全保障。

3、燃气通气前安检、点火，燃气贴封、启封、二次补点、过户安全检查工作。

通气前安检、点火，燃气贴封、启封、二次补点、过户安检工作是稽查队工作的重点之一，全队以“双百”活动为契机，发扬以往工作中认真细致、尽职尽责的工作态度，秉承“严格执法、热情服务”宗旨，以用户满意为最终目标。圆满完成“双百”期间的安检任务。

 工作完成情况: 1) 完成燃气通气前入户安检4151户、点火67次 2) 燃气贴封、启封二次补点、过户安检509户。 3) 处理违章隐患户1131户。 4) 参加煤气抢险5次。

4、公福户、工业户安检任务。

公福户、工业户是我公司的大客户，为了用户能够顺畅的、安全的、连续的使用燃气，为保我公司经济效益不受损失，我队在安检期间由队长、副队长带队对其实施全方位的安检排查工作，安检期间稽查员不仅对用户的燃气设施例行安检还对计量设施的运行情况进行核查，针对查出存在的问题及事故隐患(如：破坏煤气表实施盗气、私自改管连接灶具)等情况及时反馈公司相关部门做出相应处理，为公司挽回了流失的经济损失，确保安全供用气，今后对大型公福户、工业户增加检查次数。(此工作仍在进行中)

5、“两协助”

一、协助管网所处理占压管线等违章隐患。

二、协助客服中心打击私改煤气管线、偷盗煤气、拖欠气费、拒不换表钉子户。

 处理情况：

1) 协助管网所处理占压管线4次。

2) 长期协助客服中心(换表队)完成更换燃气表工作，处理欠气费钉子户。

3) 协助抢修队完成冻堵处理工作。

“两协助”是“双百”活动中重点工作之一，在以上部门提出工作协助要求时，我们能够全力配合及时的从繁杂的工作中抽调精干人员积极协助其完成各项工作。

在今后的工作中我们要以“双百”活动为良好契机，谨遵公司各级领导教诲，延续“保安全、促发展、大干100天”活动精神，把每天当作“安全天”把每月当作“安全月”把每年当作“安全年”，不断增强责任感和紧迫感，继续提升每名队员的业务素质和自身素质。在全区天然气置换工作开展之时，抓紧机遇、迎接挑战。认清新形势、学精新业务、迈好新一步。秉承稽查队一贯硬朗作风，以精、严、勤、进(即：业务精通、安检严谨、工作勤奋、永求上进)，为宗旨，进一步完善队内各项规章制度，夯实全队的理论基础和专业基础。确保安检稽查工作能够再上新层次，再攀新高峰。为公司的安全供气工作贡献自己的力量。

以上是稽查队“双百天”活动总结，不足之处请各位领导批评指正。

稽查队

2012年4月13日

第三篇：2018贵州农信社薪资待遇怎么样？

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2018贵州农村信用社薪资待遇怎么样?

2018贵州省农村信用社人才招聘网为广大考生整理贵州农村信用社招聘考试常见问题，让考生具体了解贵州农信社招聘考试的基本情况，做到心中有数!

2018年贵州省农村信用社招聘公告暂未公布，我们会在第一时间及时更新公告!

每年的六月份，毕业生们收拾好行李，准备迈出校门。找一个好工作是很多学生在毕业季最关心的事情之一。很多学生们在毕业时想要找一个稳定的工作，这时候，公务员和事业编制单位就是很好的选择了，但除了这两种单位就没有更好的选择吗?接下来，中公教育贵州农信社小编就来为大家介绍一个工作稳定、收入不菲的单位——农村信用合作社。

贵州农信社的福利待遇

贵州农信社的招考人数虽然在逐年减少，但报考人数在逐年增加。其实这些都要归功于贵州农信社的福利待遇以及发展情况。

贵州农信社收益较好

贵州省农村信用社是贵州省内资产规模最大、存贷款余额最高、支农支小力度最强、机构网点覆盖最广、金融服务面最宽、从业人员最多的银行业金融机构。

贵州农信社员工工资高

更多请关注贵州省农村信用社人才招聘网

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不管是企业、国企、还是银行单位，员工的工资都和这个公司或者单位的收益分不开的，从上面我们可以看出贵州农信社的收益较好，当然员工的福利和待遇只能更好。

我们根据之前进入农信社工作的学员不完全统计，进入贵州农信社的普通柜员第一年能获得每月 3200元左右的工资， 综合柜员每月 8000 元左右，相关技术人员每月为 10000 元左右。

并且有住房补贴，车补，年终分红等，晋升制度完善。 两年以上工作经验的员工还可得到年终分红几万+的福利。

小编简单的计算了一下，贵州农信社工作两年以上员工的年收入大概在15万左右。

相信很多小伙伴看完想立马去报考农信社了是不是!

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第四篇：Java发展前景怎么样？薪资待遇好吗？

软件行业作为IT时代的核心行业，越来与受到人们的关注，而其核心技术Java也成为学习的目标!

Java在互联网方向的应用非常多，当然这也有更多的细分。目前采用Java开发互联网网站及应用的IT企业越来越多，这也增加了Java开发工程师的需求。2013年一线城市java网站开发工程师的待遇有较大涨幅，1年经验的可轻松达到4000-5000,2-3年工作经验的可达到6000-9000,更有突破1万的。

目前Java在许多行业的客户端方面的应用非常多，比如OA、邮箱、投票、金融、考试、物流、医疗、矿山等信息方面的系统。Java开发者在这方面的需求也非常大，待遇也相当不错，工资水平可能和Java互联网方向的差不多，但福利和前途则非常好，应为这类工作基本上是政府事业单位及大型企业提供的。

Java广阔的市场前景，是经久不衰的行业朝阳：作为世界上最流行的计算机编程语言，Java在全球拥有25亿器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，数以千计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。相关数据显示，目前，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的运用服务器提供了功能强大的平台。有市场就有发展，毋庸置疑，Java已成为计算机行业心脏，不可替代 。

北大青鸟广安门具有最优雅的学习环境、最先进的实验设备、最强大的师资队伍、以及最具前沿技术的IT实训课程，为众多专、本应届毕业生以及工作学员的计算机爱好者提供了具有国际认证的实训和优质的就业岗位。

(PS：本文档由北大青鸟广安门收集自互联网，仅作分享之用。)

第五篇：报关员的待遇怎么样 就业前景好吗

报关员的待遇：

报关员的待遇因其工作的地区不同、企业不同及从事报关工作的经验的不同而出现较大的差距。通常从700、800元到5000、6000 元不等。高薪的报关员主要存是对外贸易发达的地区，并是从事报关工作多年有着丰富经验的报关员。对刚刚拿到报关员证的新人通常也那就当地工资的平均程度， 特别是在新一批报关员刚刚拿到报关员证集中在同一时间找工作的时候，一些招聘单位会降低待遇和增高招聘条件。但待遇的提升是能够预期的，通常的新人再工作 一段时间有了几个经验和独立工作的能力后待遇通常都会有较大的增加。近几年有经验的报关员在几个地区终究是比较紧缺的。

报关员的就业前景：

近年来，中国经济与全球经济连接日益紧密，尤其加入wto十多年的历程及近期中国“走出去”步伐迅猛加快下，中国的进出口贸易量呈大幅度上升态势。据统 计，从2004年至今，中国贸易进出口总额已连续稳居世界前三;2008年海关总署的数据表明，长江三角洲地区口岸外贸和海关税收均已占中国总量的四成; 而中国报关协会和海关总署近期资料显示，5年内国内拥有外贸进出口权的企业数量将达36万家，是目前外贸企业数量的2倍，外贸发展显现“锐不可挡”之势.

我国《海关法》第十一条规定：“未依法取得报关从业资格的人员，不得从事报关业务。”以法律方式明确了从事报关员工作的资格制度。取得报关职业 资格的形式是通过海关总署组织的全国报关员资格统一考试，获取《报关员资格证书》。取得《报关员资格证书》只是从事报关员工作的必备条件，报关员工作不是 自由职业，报关员是为企业服务的，报关员还一定受聘于某企业并在所从事报关工作的海关进行注册再领取《报关员证》才干开展报关工作。

我国的经济程度在世界上还处于发展阶段，国际贸易的贸易量还有很大的增长空间。这个增长空间也是对报关员的需求空间(不一定是同比增长)。而近 几年海关总署也一直在掌握着报关员执业资格人员增长的幅度(每年基本上是一万

一、二千人)力求做到保障需求、竞争有序。而对报关员个人而言，随着我国进入 wto、法律法规的完善，国际贸易秩序更规范，对报关员的素质要求也逐步提升。正是因为报关员素质还有很大的提升空间，也同时造成了报关员待遇的提升空 间。所以对报关员个人如果能在知识、技能的广度和深度上不断增高自己在事业的发展上前景是非常广阔的.

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