建筑预算员岗位职责（共14篇）
篇1：建筑预算员岗位职责
建筑企业预算部预算员岗位职责
1、熟悉施工图纸，理解和掌握施工组织设计（施工方案）中涉及到“预结算”的有关内容。
2、参与相关合同或协议的洽谈，熟悉和理解合同（或协议）中“涉及经济（预结算）”的有关条款。
3、正确、及时编制施工图预算，按施工进度要求，及时提供工程量和工料分析，以利项目经理安排生产计划和材料计划的需要。
4、在施工过程中及时收集整理设计变更和向甲方办理各种现场签证，及时并正确编制竣工结算。
5、正确编制各专业分包单位的工程结算。
6、正确编制项目部当月完成的产值预算及下月计划完成的产值。
7、做好当月完成的产值和实际成本的对比情况分析，为项目经理和公司在成本控制和管理方面当好参谋。
8、做好点杂工的审核申报工作，每月月底做好各班组的人工工日审核和汇总上报工作。
9、及时完成公司预算科和项目经理交办的其他任务。
篇2：建筑预算员岗位职责
1、具备基本岗位技能，熟练运用相应的工程施工定额，熟练使用各类预算管理软件，了解工程施工工艺要求，准确编制、复核工程预、结算；
2、充分理解招标文件、施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理；
3、按公司要求，定期地、及时地、实事求是地向公司对应管理部门上报相关管理报表；
4、根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入；
5、负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作的可追溯性；
6、熟悉工程合同及相关条款，根据总包合同内容和有关规定，充分利用其中的有利因素编制施工预算，为项目增收创造条件；
7、根据工程进度,做好与甲方的阶段性对帐、结账工作，做到紧追快结，不留后患；工程竣工后，及时编制《工程结算书》；做到结算工作的及时性和准确性，对自己所做的工作负责。
8、对非自方原因引起的费用支出，及时向责任方提出索赔要求，以确保公司利益。
9、在项目经理的领导下，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作，对项目经理负责。
10、参加图纸会审、设计交底及预（结）算审查会议，根据有关文件规定配合解决成本中的问题。
11、认真贯彻执行合同及招投标文件的精神，结合市场做好经济报价核价、签证资料的完善工作。
12、参加领导安排的分部分项工作的班组招投标会议。
13、对施工过程中因设计变更产生的工程量（预算未包括和未包干的）要及时准确的掌握，为工程提供结算调整资料。
14、对在预（结）算工作中，发现的有关施工图纸的问题，应及时向技术负责人反映，解决后的问题及时收集；随时下作业层了解现场的生产动态和建筑结构的细部节点做法，有了实物感，对结算和月报的准确编制才有说服力。
15、负责对市场进行调研、收集与产品有关的信息；负责了解顾客对产品的要求，并进行记录，传递给项目经理。
16、负责本职工作范围内的信息与公司和业主对口部门的沟通和持续改进。
17、负责每月的进度报表编制、核签。
篇3：建筑预算员岗位职责
优秀技能学生有赖于优秀“双师型”教师的引领。“一顺一丁, 梅花丁, 施工缝, 避雷带……”这些建筑专有名词不是建筑专业课教师所说, 而是出自该校数学教师刘群之口。该校规定, 每位教师都要懂得一定的建筑技术, 要和所有学生有共同语言。每个暑假, 所有教师都要有半个月“晒太阳”的时间, 跟专业课教师到建筑工地学习砌筑、绑扎钢筋等;专业课教师还要与建筑工人同工作、同生活, 了解建筑行业新材料、新技术, 了解企业新需求, 以使教学与企业需要相吻合。
该校依托中国建筑第五工程局办学, 将企业用工标准作为学生就业必需指标加以细化, 强化识读工程图能力等六项能力的培养, 每种能力都设置核心课程, 培养建筑项目中未来的施工员、工长、栋号长、预算员等“八大员”。建筑施工技术实践性强, 该校开辟了建筑面积400多平方米的情景化教学区, 将建筑工地与施工方法搬到学校, 学生在完全实景的“工地”上练手———砌墙、抹灰、绑扎钢筋, 同时详细了解柔性防水屋面、坡屋顶、板钢筋等究竟是怎么回事。
“人人有舞台、个个都成才”, 该校让每个学生都能在毕业时既获得毕业证, 又拿到建筑施工企业“八大员”证或职业资格技能等级证, 当地约半数的一级建造师出自该校。近年来, 该校毕业生首次就业率均达100%, 对口就业率达96%, 由于学生专业能力强, 不用改行不用跳槽, 一年内就业稳定率保持在90%以上。
篇4：单证员序列岗位教学初探
关键词：模块化教学；单证员岗位；序列岗位
惠州市惠城职业技术学校国际商务专业和物流管理专业在学校教研办的统一指导下，承担了市级课题“模块化创新研究（岗位需求教学法）”的研究，就如何开展岗位教学进行实践。经过两年的研究实践，对于国际商务专业和物流专业的核心岗位单证及跟单岗位，对这些岗位应该具备哪些技能才能上岗有了充分的了解，并将之总结为不同的技能教学项目，形成了相应的校本资料，同时使用单证员的岗位模拟软件进行辅助，在连续三届的学生中进行实践教学，初步形成了完整的岗位序列以及岗位技能项目的教学顺序。
一、基本概念的界定
1.职业岗位课程体系
在“模块化创新研究（岗位需求教学法）”课题研究中，课题组以国际物流企业（部门）对技能人才需求的调查研究为依据，从产学结合角度出发，突破传统的学科模块化课程体系，设计出职业岗位特色明显的职业岗位课程体系。在具体的教学实施过程中，注重实践运用，使学生在做中学、学中做，能有效地培养和提升学生的就业岗位工作能力和职业综合素质。
2.单证员序列岗位
在外贸和物流企业中，单证员不是一个岗位，而是一个岗位的序列，由低级向高级的岗位序列，不同的岗位有相应的岗位技能要求和岗位素质要求，从基层的操作岗位一直到高层的管理工作岗位。在大的涉外企业中有专门的单证部门，在部门中，岗位从低到高有完整的分工，而在中小涉外企业中一般业务部门就兼有单证部门的功能，一般会有单证员的岗位，但不会有完整的岗位序列，一般员工身兼数职，而单证员的管理岗位与业务部门的管理岗位是融合的。
二、单证员序列岗位教学说明
1.单证文员（单证员助理）
（1）工作岗位说明。此岗位本身是单证员系列岗位的最基础的工作的岗位。中等职业学校的国际物流和国际商务专业刚毕业的学生一旦接触到单证员的工作时，一般都从此岗位开始。单证员助理是单证员的助手，一般从事基本的填单工作，但不能独立正式出单，所做的单据必须经由正式的单证员的复核，确认正确后才能正式出单。
（2）岗位素质要求。单证员助理必须熟练掌握国际贸易的基本的理论知识，进出口贸易的每一个环节所涉及的相关单据以及单据之间的业务关系。熟练填写单据是单证员助理最基本的工作技能，一般的公司在招聘单证员助理时，也会要求其能填写常见的支付方式下的核心单据。国际贸易的结算方式里以信用证结算方式最为重要，但在实际工作中，单证员助理一开始工作接触最多却是以合同为中心的汇付结算方式，在很多目前的教材上一开始就讲信用证和信用证的制单，是不符合实际工作惯例的。
（3）具体技能要求。一是核心单据的学习和实训。一般就是出口业务流程中最基本的也是最不可以缺少的一部分单据，一般包括托运单、投保单、发票、汇票、保险单、提单、产地证明书、报检单、报关单等。学生在缮制这些单据之前，必须将与这些单据相关的贸易业务有明确的理解并掌握这些业务，才能准确地缮制上述的单据。二是涉外贸易合同的解析和运用。涉外贸易合同是所有对外贸易中最基础的文件，明确买卖双方的权利与义务，是双方履行业务和纠纷处理的依据。因而，学生必须掌握如何读懂、解析、运用涉外贸易合同，处理业务和缮制上述核心单据。在对上述所学的技能进行综合的岗位实训后，学生就基本掌握了单证员助理的工作技能。
2.单证员
（1）工作岗位说明。本岗位为正式的单证员岗位，是在单证员助理的基础上的提升。单证员工作的成果与单证员工作质量的高低体现了一个涉外公司的实力和管理的水平。
（2）岗位素质要求。①对于单证员，外贸企业是要求其在业务上是独立的，也就是说，单证员要能根据外贸合同缮制所有的相关单据，无论该单据是否核心，甚至该单据单证员以前未见到，单证员也可以根据业务相近原则与“单证一致、单单一致”原则，正确填写。②能独立正确地缮制完整的信用证项下结汇的单据，是单证员另一个基本的技能。对于单证员的教学实训，信用证的解析和使用就是一个教学上的重点难点。单证员应该能正确解析信用证的关键词和信息点，并正确使用关键词和信息点缮制结汇单据。③在缮制不同结汇单据的基础上，单证员应逐步将信用证和合同进行对比和联系，在关键词和信息点上信用证和合同是有着深刻的联系的，在关键词和信息点上两者是相同的，这也是审核信用证的基础。④单证员的业务范围不应只是出口业务，也应包括进口业务，缮制进口业务的全套单据。进口业务的单据缮制，实际上比较简单，一般只是进口的报检报关，其中最复杂的是缮制信用证的开证申请书。
（3）具体技能要求。①正确缮制在合同项下的全套出口结汇单据，不只是核心单据，而且包括装箱单（重量单、尺码单）、航空运单、铁路货运单据、集装箱运输单据、商检证书、受益人证明书、装船通知书、船公司证明、出口许可证、快递单等。②正确判断合同与信用证的关系，正确缮制在信用证项下的全套出口结汇单据。③正确以合同开立信用证的开证申请书，明白在进口方的条件下，作为单证员应如何准确完成进口业务和相关单据的缮制。
3.审单员
（1）工作岗位说明。本岗位为正式的单证员岗位之后进一步的管理岗位，是在单证员基础上的工作技能的提升，对于审单员涉外企业来说，是十分重要的基层管理岗位。
（2）岗位素质要求。①审单员能完成单证员的所有工作，能独立正确地缮制完整的合同和信用证项下所有结汇的单据。②信用证是根据合同开立的，以合同为基础一经开立就独立于合同，所以在关键词和信息点上两者是相同的，这也是审核信用证的基础。具备审证审单的能力，是审单员基本的工作技能。以合同来审核并修改信用证有着重要的经济意义，是公司避免信用证诈骗的第一道防线，或者是避免公司由于在信用证上的疏忽而蒙受损失。③审单员的另外一项重要的工作就是审核单证员的工作，也就是审单工作，对单证员缮制的全套的单据进行质量监督，所以说审单员岗位是单证员岗位的提升，有对单证员管理的功能。
（3）具体技能要求。①能完成普通单证员的一切工作，包括进出口贸易的所有单据缮制及其相关的外贸业务。②根据涉外贸易合。同审核并修改信用证，能明了一般的贸易诈骗手法并能有效地防范。③以涉外贸易合同或信用证等审核单证员缮制的全套单据，对单证员的工作进行质量监督。
4.单证主管（单证经理）
单证主管这个岗位，就不是纯粹的单证员的工作了，其实是一个公司的中高层管理岗位，在很多公司就是部门经理。部门经理当然有能力完成部门里一般的业务，包括单证员和审单员的业务工作。但对于单证主管来讲，更重要的工作应该是管理工作，是制订和执行部门工作计划，对部门人力资源的管理和配置等。所以，在精通一般业务的基础上，其岗位素质要求具备经济学知识、公司管理知识、人力资源管理的知识、经济法律法规知识等。对于岗位教学来讲，除了单证员岗位技能之外，还应包含上述的管理知识的教学。
三、单证员序列岗位教学应注意的事项
经过多年的理论教学和技能实训的实践，在进行单证员序列岗位教学教学时，笔者认为还应注意下面几个问题：
一是要在教学过程中积累大量的实训材料，最好考察涉外企业并从他们那里获取实际的案列实训材料作为岗位教学准备一线的素材。在对于材料的处理上，要根据岗位的序列安排，难度要由浅及深、循序渐进，分成若干阶段的实训项目，形成岗位实训指导书，从而让学生掌握从单证员助理到单证主管的岗位职业素养和岗位技能要求。
二是在岗位实训教学中，不能忽视技能水平后所蕴含的理论知识。在单证员系列岗位上，其理论知识并不是什么高深的理论，而是实务，也就是说是与实际的工作有紧密联系，是很多工作的流程要求。因此，笔者在教学实践中，一再向学生强调，进出口贸易和货代企业中细节是最重要的，是经验和理论素质的体现。
篇5：建筑预算员岗位职责
一、填空题
1、单位工程；
2、平均先进
3、机械在一个工作班内纯工作时间/一个工作班延续时间（8h）
4、分部分项工程或结构构件5、7.5
6、规费;
7、垫层上表（见p31补充资料）； 8、500mm以上； 9、5.2米；
10、扣充工程价款（见P187）
二、单项选择题
1.D
2.C
3.A
4.B
5.A
6.B
7.C
8.D
9.B
10.C
11.C
12.A
13.D
14.B
15.C
16.B
17.C
18.B
19.B
20.C 21.B
22.C
23.A
24.A
25.B 26.D
27.D
28.A
29.B
30.B
三、多项选择题
1.BCDE
2.ABCD
3.ABCD 4.CD
5.BCE
6.AB 7.CE
8.BCD
9.ADE
10.ABE
四、判断题
1.错
2.对
3.对
4.错
5.错
6.错
7.错
8.对
9.对
10.错
五、简答题
1、见P26~29页（4种）
2.见P109～111页
（主要从以下几方面自行综合简述：）1）项目编码（按五级编码）
2）项目名称的设置并考虑四个方面因素(清单规范中附录中的名称、项目特征、工程实情、工程内容等)3）工程量计（按清单计价规范的计算规则的计算）
（第二套题）
一、填空题
1、单位工程；
2、科学性
3、互为倒数；
4、周转使用量；
5、大于
6、非实体（见p73）;
7、室内设计标高±0.00；
8、并入梁体积内；
9、成本价；
10、施工单位（承包单位）
二、单项选择题
1.D
2.C
3.D
4.B
5.D
6.B
7.A
8.B
9.C
10.A
11.C
12.A
13.B
14.B
15.A
16.B
17.D
18.B
19.B
20.C 21.A
22.A
23.D
24.C
25.C 26.B
27.A
28.B
29.B
30.C
三、多项选择题
1.ABDE
2.ABC
3.ABD 4.ACE
5.BCE
6.ABD 7.CDE
8.ABCE
9.CE
10.AE
四、判断题
1.错
2.对
3.对
4.错
5.错
6.错
7.错
8.对
9.错
10.错
五、简答题
1、见P50~53页 2.见P71(补充资料)（第三套题）
一、填空题
1、分项工程；
2、工程结算
3、专业；
4、材料净用量；
5、劳动保护费
6、费用;
7、其顶盖水平投影面积的1/2；
8、底面； 9、1；
10、建设单位
二、单项选择题
1.C
2.A
3.D
4.D
5.D
6.D
7.B
8.C
9.A
10.B
11.C
12.C
13.C
14.C
15.B
16.A
17.B
18.B
19.B
20.C
三、多项选择题
1.BC
2.BCDE
3.ABD 4.AD
5.BDE
6.CE
7.BCDE
8.CD
9.AB
10.ADE
四、判断题
1.错
2.对
3.错
4.错
5.对
6.对
7.错
8.错
9.错
10.对
（第四套题）
一、填空题
1、分项工程或结构构件；
2、材料损耗量/材料净用量
3、互为倒数；
4、大修周期；
5、差别（见P77）
6、高跨结构外边线;7、250mm；
8、定额分析量；
9、其他项目； 10、10%
二、单项选择题
1.C
2.C
3.C
4.A
5.B
6.C(注意C.不可避免的场外运输损耗材料)7.B
8.D
9.B
10.D
11.C
12.A
13.B
14.C
15.B
16.B
17.B
18.D
19.D
20.D
21.D
22.A
23.C
24.B
25.B
26.C
27.D 28.B
29.A
30.B
三、多项选择题
1.ABDE
2.ABDE
3.ABC
4.ABE
5.BCE
6.ABD
7.BCDE
8.ABC
9.BCD
10.ABCD
四、判断题
1.对
2.错
3.错
4.对
5.对
6.对
7.错
8.错
9.错
10.对
（第五套题）
一、填空题 1、10/13；
2、施工预算
3、劳动定额；
4、500mm；
5、3.6米的
6、天棚底另加100mm;
7、其他项目；
8、2个增加；
9、公开招标；
10、建设单位；
二、单项选择题
1.C
2.D
3.B
4.A
5.C
6.B
7.C
8.C
9.D
10.B
11.D
12.C
13.B
14.B
15.D
16.D
17.D
18.C
19.A
20.B
21.A
22.A
23.D
24.D
25.C
26.D
27.D
28.B
29.B
30.A
一、多项选择题
1.CDE
2.ACDE
3.CDE
4.ABC
5.ACE
6.ABCD
7.ABCE
8.AC
9.AB
10.ABCE
二、判断题
1.错
2.对
3.对
4.错
5.对
6.对
7.对
8.错
9.错
10.对
（第六套题）
三、单项选择题
1.C
2.B
3.C
4.D
5.C
6.A
7.B
8.C
9.A
10.D
11.B 12.B
13.C 14.D 15.C 16.B 17.A
18.D 19.A
20.B
21.D
22.C 23.B 24.C 25.A
26.C 27.D
28.C
四、多项选择题
1.BCE
2.ABCD
3.ADE
4.ACE
5.ACD
6.BE
7.BCDE
8.ABE
9.ADE 10.BD
三、填空题
1、价格管理 ；
2、生产要素 ； 3、36(m3/台班)；
4、扩大的分部分项工程或单位扩大结构构件；
5、采购保管费；
6、1.2；
7、不；
8、3.6m；
9、1；
10、竣工验收合格
四、综合题
篇6：预算员岗位职责
1.努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量，取费应注意合法、有理、有据，能经得起审价、审计的考验。2.熟悉施工图纸，配合有关人员编制施工形象进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时开出施工任务单和耗料计划单，并以此指导项目生产，确保施工定额制度的顺利进行。3.配合项目领导搞好单位工程成本核算，定期做好用料、工费的分析，发现漏洞及时落实弥补措施。
4.及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化，及时编制好项目的竣工决算，协助项目领导及有关职能人员做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋。5.完成项目经理交办的其他工作。
职位描述：
1、根据设计图纸等相关资料进行工程量计算，分析工程造价组成，并编制标底；
2、参与招标工作，协助编制招标文件，配合招标谈判工作，协助合同签订；
3、对项目各阶段工程造价的工作内容有丰富的实操经验；
4、办理工程结算，整理各项结算资料。要求：
1、工民建或工程造价专业毕业，本科以上学历，条件优秀都可放宽至大专学历；
2、有施工单位及现场施工管理工作经验；
3、熟悉2001北京市预算定额和2003年<建设工程量清单计价规范>，具备土建预算员或土建造价师资格证书；
4、踏实敬业，吃苦耐劳，有团队精神，能适应临时加班的工作要求； 5、3年以上房地产开发公司相关工作经验。
职位描述：
（1）相关专业大专以上学历
（2）有咨询设计公司、房地产开发或大型施工单位5年以上工作经验，具备扎实专业知识，有相关岗位有效资格证书，无不良记录，熟悉房地产工程建设全过程及相应的法律法规
（3）熟悉工程合同的管理工作及工程计价办法、熟悉各类工程合同及招标文件，并改正工程合同及招标文件中的不严谨叙述（4）能很好的应用计算机办公软件及各种预算软件。能简单使用英语对话，沟通能力强，能承担较强的工作压力
（5）具有相关专业知识，了解相关产品品牌、性能、价格等，有较强的工程合同管理能力，监督合同的履行，对合同履行过程出现的争议进行协调和解决。能够编制工程成本动态情况、月度资金计划。
职位描述： 职责：
编制完善房地产项目成本控制系统；对房地产项目进行项目投资测算分析评估；成本分析，工程造价和资金计划审核；组织房地产开发项目的预结算工作审核。资格：
1、建筑工程造价管理、工民建及财务经济类等相关专业本科以上学历，3年以上房地产企业审算、成本控制工作背景；
2、具有丰富的预算决算编审能力和技术协调能力，熟悉设备材料的市场行情，熟练使用办公及工程应用软件；
3、熟悉土建及安装等工程项目的国家政策、法规，并能结合企业的实际情况加以运用；
4、工作积极主动、责任心强、善于团队合作，具有良好的沟通协调能力；
5、具有工程造价师资格者优先。
职位描述：
1、具有工程类相关专业大专以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉北京市新定额；
4、负责监督预算的执行、过程造价控制及工程验收结算；
5、熟练掌握土建、电气、水暖、装饰等预算工作；
6、具有注册造价师资格证书者优先。
7、具有较好的沟通协调和谈判能力，具有较强的责任心。
职位描述： 职位描述：
1、负责各类项目开发有关的合约类文件的编制管理。
2、负责项目一级开发相关的各类预测算及评估项目的投资估算。
3、负责编制项目总体概预算；项目单体工程及附属工程、市政工程概预算；项目总体结算书，项目单体工程及附属工程、市政工程结算书；制定工程预(结)算工作计划；编制预(结)算程序。
4、根据不同月份、季度或不同项目写出预(结)算分析报告。
5、根据项目开发计划，编制预(结)算统计表。
6、负责对项目一级开发包括拆迁、招拍挂方案进行估算分析工作。
岗位要求：
1、经济类、造价类专业，大学本科以上学历，具有中级以上技术职称；
2、五年以上相关投资评估、预算岗位工作经验，最好具有一级开发工作经验；
3、熟悉国家规定的相关政策和法律、法规，全面掌握合同管理、招投标、预决算等工作的业务知识，对于项目中发生的设备材料和市场价格熟悉；
4、较强的专业处理能力和突发事件的处理能力、谈判能力，熟练使用各种预算软件；
5、良好的职业素养、责任心。特别要求：简历请勿以附件形式发送。工作地点在沙河（有班车）
职位描述： 岗位职责：
1、严格遵守国家有关建筑装饰预、决算定额，做出合理的工程预、决算，既保证公司利益，又须保证甲方能够接受；
2、负责协助部门经理组织装饰工程招投标过程，编制招标文件及合同的编制与签订；
3、施工过程中，依实情及时与项目经理、设计师等人员联系，及时了解工程有关施工工艺、技术要求、材料使用、设计变更、隐蔽工程和分项工程验收等情况，收集相关文件资料，为工程竣工后决算提供充足的资料，从概预算角度提出成本控制方案，为领导提供确定工程成本的参考意见；
4、及时了解装饰行业材料价格、工艺造价等信息，严格按照定额进行预决算；
5、配合公司项目部做好相关工程变更洽商的审核和确定；
6、做好工程结束后的结算与审计工作，与监理单位人员建立良好的关系，便于工作的协调。
任职要求：
1、年龄25岁—35岁之间，性别不限，国家正规院校相关专业本科毕业，有二年以上大型工程装饰公司同等职务工作经验；
2、了解装饰项目管理流程，熟知国家或地区现行的概预定额及调取费的规定；
3、熟知装饰工程施工的工序、工艺、工法；
4、熟知装饰行业内常规用材规格，现行人工费，物料计价方法等；
5、熟悉工程施工合同主要条款、招投标程序及现行相关法律法规；
6、可依照合同所设条款，设计图纸，现场勘测的实际情况；
7、具备对工程预决算与结审综合工作、分析与预测能力，具备可独立完成施工决算能力者优先考虑。
职位描述：
负责土建工程的造价控制，包括土建预结算的编制及审核、进度款的审核、招标配合、设计优化配合 大学本科及以上学历，工程造价、建筑工程、工程经济等相关专业
年龄在27-35岁左右；3年以上房地产企业相关岗位的工作经验并有两年以上施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验 具备注册造价工程师资格或持有预算员上岗证
精通土建、装饰工程预算定额及全国统一工程量清单的计价要求；熟练掌握office办公软件及预算软件 熟悉相关材料市场价格及市造价管理处的相关规定 职位描述： 任职要求：
1）国家全日制大学本科以上学历，工程预算或相关专业；
2）3年以上地产公司或设计院工程预算工作经验，精通土建预算并能熟练进行设备、电器预算；
3）熟悉建筑工程有关法规、规范，工程造价信息及成本控制知识，了解地产相关政策法规和市场材料信息； 4）具有良好的团队协作精神；
5）拥有注册造价工程师资格证书者、具有大型房地产项目者优先。
职位描述： 岗位职责：
1、独立完成工程预算、结算的编制；
2、参与工程项目的招、投标工作；
3、审核施工单位上报的工程变更、洽谈费用；
4、审核施工结算，处理工程结算中出现的纠纷。任职资格：
1、年龄30岁以上；
2、工民建或经济类专业，相关工作经验5年以上，具有预算员上岗证，在大型房地产企业或施工企业工作经验优先；
职位描述： 工作职责：主要负责公司预算部各专业整体预算及结算工作，管理并带领团队完成公司交予预算部的各项工作任务，编制及审核土建、水暖、电气的工程预算、结算及材料、设备计划等。
招聘条件：具有工民建或土木建筑专业本科以上学历，有2年以上预算部主管或经理工作经验，具有团队合作精神和协作能力。
具有国家注册造价师或造价师证书，能熟练使用“广联达、预算大师”等专业计算机软件系统。年龄35～45岁之间。
职位描述： 岗位职责：
协助部门经理组织公司内部的招投标工作；办理建委的招标备案手续；
组织公司内部的预算标底复核工作；对工程结算进行复核。
工作内容：
1、委托咨询公司进行预算、标底的编制工作；
2、组织咨询公司、预算部进行标底预算的核对工作，分析产生差异的原因，并将最终核对结果报公司核准；
3、完成公司内部对乙供材料设备限价的审核；
4、完成对预算部工程结算的审核，在必要时可委托咨询公司协助；
5、配合开发部施工许可证的办理，在建筑市场办理工程招标手续；
6、组织公司内部的工程类招投标工作，负责招标文件的编制、发标、等工作，组织招标答疑、开标、评标等项工作；
7、参加招投标资格审查、合同谈判小组阶段的工作，并将最终的结果报公司批准；
8、部门的组织建设及人员的培养；
9、领导交办的其他工作。
职位描述：
工作职责：
1、负责土建、安装、园林绿化工程的设计概算、施工图预算、相关专业洽商变更的审核及结算审核：
2、拟定相关专业招标文件及合同条款：
3、负责相关专业材料的询价工作。要求：
专业能力：熟悉定额、清单等各类计价方法，熟悉相关专业材料市场价格，熟练掌握预算软件。能够独立完成招标文件、合同条款的拟定。了解现场施工工艺、规范。
经验要求：5年以上施工企业、房地产企业预算工作经验 学历要求：大学本科以上学历
电脑技能：熟练掌握各类预算软件、办公软件 其他要求：较高敬业精神、责任心强
职位描述：
主要岗位职责：
1.编制房建项目投标报价；
2.负责房建项目的合约商务工作，包括投标阶段的价格及主合同谈判等。
岗位要求：
1.本科以上学历，工程管理、工民建或工程造价相关专业；
2.五年以上投标报价工作经验，至少有一个项目的施工现场工作经历；
3.熟悉建筑工程工程量清单计价规范，熟悉地区定额与清单规范的内容和使用要求；
4.熟练使用概预算定额；
5.熟悉国际工程合约，有合同管理经验，了解相关法律及财务知识；
6.熟练识图，熟悉一般技术规范、工艺过程，以及工程成本管理等；
7.熟练使用专业软件及办公软件；
8.有预算员或造价师执业资格；
9.英语熟练，有海外工作经验者优先考虑；
10.身体健康，品质优良。
职位描述： 职位描述：
1、参与拟投资项目成本分析，提供商务谈判经济性依据；
2、审定项目工程成本；负责对项目工程初步结算的复审，以及决算的审核；
3、参与、审核招标文件和相关合同条款，参与开标及评标；
4、审核、批准执行各类合同，监督检查合同的签订、管理及合同的执行情况；组织合同预算与成本控制指标的对比分析。
职位描述：
招聘人数：水暖预算经理，1人；电气预算经理，1人
职位描述：
1、项目施工招投标阶段负责或配合外部咨询公司编制标底，审核标底的准确性；
2、负责项目施工、甲供材料、安装概预算及决算；
4、审核合同中与预决算有关的条款；
5、工程进度款拨付依据审核；
6、负责项目工程签证的审核工作；
7、参与施工图纸设计交底。算员岗位职责
篇7：预算员岗位职责
1、认真贯彻执行国家或上级颁发的有关政策、法令及规章制度，编好施工图预算，保证企业的合理、合法收入。
2、参加图纸初审和会审，掌握现场拆迁及三通一平的情况，及时收集有关的技术数据。
3、根据施工图、施工组织设计、施工方案、施工技术措施和施工定额，认真编制工程概、预算，做好两算对比工作。
4、为企业经营决策提供服务，根据标书和市场信息参与标书编制，参加工程的招投标。
5、深入施工现场，了解掌握施工动态，发现问题，及时与有关人员研究解决，通知督促有关人员，及时办理工程洽商记录，防止漏洞。
6、建立健全项目部（分栋号）预算台帐，做好创优工程的内业资料，保证资料齐全完整，严格控制工料支出，搞好栋号核算，保证施工顺利。
7、负责分公司、项目部的年终产值统计及竣工工程状况统计，配合做好相关质量要素职能实施规范管理。
8、工程竣工前，认真清理，核对原施工图预算，增减预算及有关资料，做好工程竣工结算。
9、负责做好工程竣工结算的报审、核定工作，协助财务部门做好成本核算，坚持原则，把好班组核算点，保证项目、班组的合理收益分配。
篇8：预算员岗位职责
1.预算员在项目经理的配合下，主要担任进行工程投标报价、编制投标书、编制工程预决算、进行工程成本节剖析，经过对工程预决算任务治理及与各相关部门的协作配合，然后保证工程投资目的的完成。
2.仔细贯彻执行公司的各项管理规章准则，树立健全工程预算任务治理规章准则。3.进修和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅读了解施工图纸，参与图纸会审，搜集整理并熟练掌握与工程造价、工程预决算有关的技术材料和文件材料。
4.依据法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场实地勘查结果及招标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参与投标。5.据法律法规、工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、投资方要求、现场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
6.对公司签署工程施工合同、材料采购合同、工程外包合同等进行建帐并完成核算机制，仔细研讨工程合同，依照工程合同、公司规则要求做好工程合同管理任务。
7.对工程劳动力需求、材料需求、机械设备需求进行剖析测算。依照公司相关部门的要求，精确、实时上报相关报表。
8.配合公司和项目部，做到实时、真实、精确搜集工程各施工工种和项目部管理人员的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理成本剖析。
9.实时调查掌握工程人材机和施工周转材料运用状况数据，做好各分部分项工程的用料剖析和成本剖析。监视反省工程施工人材机耗用状况，为以后工程施工管理提供可靠依据和参考。
10.深入工程施工现场，调查现场实际施工状况和施工进度，实时处理工程施工进程中出现的各类变更、资金调整审批的商务签证。
11.按准则要求做好工程各类合同及工程预决算保护秘密任务。
12.汇集工程相关的材料，实时编制工程进度款预算和决算书，配合相关部门做好工程预决算书的送审和审计任务。按公司的要求，做好外包的工程结算任务。
篇9：预算员岗位职责
一、熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定，了解工程实际情况，掌握好合同条款。
二、编制各分部分项工程的预算费用，参与成本控制，结合工程实际编制预
算合同，完成年度结算和竣工结算。
三、加强与业主的联系，对现场通知单、会议纪要、设计变更等进行分析和
处理，并保存好各种资料。
四、参与材料计划的编制，配合领导做好合同变更的评审工作，认真执行公
司《合同评审工作程序》。
五、熟悉施工图，精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审核技术交底，参与、开展其它相关的质量活动。
篇10：预算员岗位职责
1、编制工程概预算，对于提供施工图纸的工程项目，编制各工程的分部分项成本预算、主要材料明细表；对于未提供施工图的工程项目，编制工程成本概算。
2、负责根据工程成本预算、成本概算，编制相应的工程报价；对于需投标的项目，编制商务标。
3、负责根据各工程的分部分项成本控制价，编制各分部分项工程的招标标底，参与分包招标的商务标评审。
5、负责编制拟建工程项目的分部分项成本控制表、分部分项成本分析表。及时与项目管理部、材料采购部、财务部沟通，并根据各相关部门提供的工程成本依据，及时更新各工程项目的成本分析表，填报相关报表。
6、负责根据项目管理部确认的工程量，审核分包单位报送的工程进度预算；根据项目管理部确认的签证工程量，审核分包单位报送的签证预算；根据项目管理部提供的变更工程量，编制向建设单位报送的签证预算，并配合项目管理部向建设单位申请签证。
7、负责各承包工程的结算工作，参加结算审计；负责各分包工程的结算工作，组织结算审计。
8、及时与材料采购部沟通，及时获取准确的材料价格信息，建立并更新常用材料价格信息库。
9、整理归纳各工程项目分部分项成本参数，建立并更新常见工程类型的分部分项成本概算指标数据库。
篇11：预算员岗位职责
1、根据施工图纸做出工程预算清单。
2、掌握施工现场进展情况，及时分析造价变化情况，进行预算调整。
篇12：合同、预算员岗位职责
1、主管合同起草（内外合同）、预结算、劳动力管理以及本项目部工、料分析计划。
2、及时办理各种签证手续齐全；研究预算用工价差，确保成本效益；对分包单位施工资质、技术素质进行审查，做好成本核算；
3、工作创新、开拓进取，每一季度提出一条合理化建议并实施；
4、承担下述指标：施工产值，工程主要形象进度，竣、交工面积，工程质量合格率、优良率、优质工程，工伤事故频率、无人身伤亡事故。
5、无机械事故，无火灾事故。
6、承担如下责任：质量重大事故的责任，所施工工程拖延工期的责任，重大安全事故的责任，由于管理不善而发生的重大治安灾害性事故的责任。
7、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况。
8、认真落实国家、省、市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
9、参加因工伤事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
10、根据工程需要配备相应的劳动力，使施工队伍专业工种、技术结构合理，避免劳动力使用浪费。
11、协助上级部门组织好技术培训、技术比赛、技术考核，不断提高工人技术素质。按公司经济承包合同和质量管理规章制度，结算施工任务书、工作量时，执行质量奖罚制度，奖优罚劣，实行工程产品质量与工资、奖金挂钩。
12、制订按劳分配、按质论价等有利于提高工程质量的劳动政策，促进工人提高工程质量。经常对工人进行质量教育，掌握职工技术状况，把工人技术、质量考核列入考工评级主要内容。
13、参加重大质量事故对责任者的调查处理，负责分包施工队伍管理，对
分包单位施工资质、技术素质进行审查，在签订分包工程劳务合同时，要有质量指标和保证工程质量的经济制约措施。
14、负责劳动工资计划及统计工作。负责填报年、季、月劳动工资统计报表。
15、做好劳动力管理工作，根据生产需要做好劳动力的调配平衡。按上级下达指标和规定招收新工人，办理工人调动（借用）手续。
16、工作积极性高，热爱本职工作，能独挡一面；奉公守法，吃苦耐劳，敢于管理，善于管理，做好本职工作。
17、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位，服从分配，积极工作。
18、努力学习企业管理知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。
19、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，发现材料亏损、合同有误要提出处理意见，情况报项目经理，隐瞒不报或未发现亏损，发生成本亏损本人负失职责任。
20、做好管区内的业务达标工作和文明施工管理，填写“一图九表”工作内容，做到措施资料齐全。
21、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录，保证项目检查记录有检查人、整改人、整改时间，做好资料消项反馈。
22、履行四个必须：
1）熟悉施工图，必须精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审和技术交底，了解现场实际情况，按时完成施工图预算；
2）必须经常到现场调研用工管理，结合工程实际编制高质量的预算合同；
3）合理套用定额必须无错项、漏项。编制补充定额、编制设计变更补充预算。完成结算和竣工结算；
4）必须为其他相关部门及时提供结算资料。
23、做到六个到位：
1）编制签订内外分包施工合同应严守项目内定的标准，并严格履行合同无差错；
2）深入工地现场，配合施工人员办理预算外施工项目的签证工作（包括价差），配合公司及其他业务部门为投标提供预算资料；
3）做好分管工程的分包、结算、审查工作，监督、指导分包单位正确执行劳动定额，定期或不定期地组织自查、互查；
4）掌握定额标准，汇总分析定额实际完成水平，发现问题随时汇报反映，并积极主动的解决；
5）负责员工改变职能的报批及聘任短线工人的协议签定；
6）办理劳动力平衡、调配、招收、借工等手续及费用鉴证、结算。
24、每天做好十件工作：
1）每天到现场一次调研劳动用工情况，及时解决劳动力均衡，满足施工进度；
2）检查分包单位“三证”与花名册相符；
3）严格执行市场价预算，研究预算用工价差确保成本效益；
4）各种签证手续齐全及时签证；
5）负责工种变更的审报、审批工作，工人加班审批及办理请消假手续；
6）编制劳动力使用计划和劳动生产力计划；
7）编制工资奖金计划（年、季、月计划）；
8）贯彻执行劳动纪律规定，办理工人违纪的处理，出勤率和作业率达到规定；
9）对招收的新工人（含分包单位职工）协助组织入厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全技术素质；
10）经常对工人进行质量、安全教育，掌握员工技术状况，把员工技术、安全、质量列入工资考核（或聘用）的主要内容。
25、根据每月工程形象进度完成情况，统计每月完成工作量，并负责向甲方、监理提供每月完成工作量报表。
篇13：成本预算员岗位职责
1、熟悉国家和工程项目所在地的工程造价政策、文件和定额规范，依据最适合的相关规定和定额编制和审核成本预算。
2、收集、整理本专业的造价信息资料，调查掌握市场动态，对工程项目中所用的设备、材料、人工等价格，定期每季度进行一次询价工作，定期维护更新公司的造价信息资料库。
3、熟悉施工图纸，参与项目图纸会审和技术交底，现场实地勘查后根据招标设计方案，参与投标文件、标书编制和合同评审。
4、参与和甲方签订的工程施工合同、甲供材料和谈、与供货商签订的公司自购大宗主材和谈、与施工队签订的施工和谈。根据各类合同签订情况对工程项目造价进行经济指标对比，做出成本分析。
5、配合项目人员编制施工进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，定时向公司领导提交项目经济运行情况报告。
6、配合项目经理做好工程成本核算，定期到项目部施工现场，结合工程项目对工程用料、人工费等施工成本进行分析，核定各种资源消耗比例，严格控制工程施工成本，防止在施工过程中超出成本预算。
7、及时办理项目现场发生的工程签证单，并顺次进行编号管理，确保工程决算的顺利进行。负责划分工程付款节点金额，审核项目进度款。
8、协助项目经理做好各类经济预测任务，参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，实时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计任务。
9、做好工程项目造价文件汇总和存档工作。参加项目部的内部验收工作，审核内部工地的结算。
10、严格执行保密措施，做好各项预算文件的保密工作。
11、建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表。
12、协助财务部对工程项目进行成本核算。
篇14：投标预算员岗位职责
1.坚守岗位，遵纪守规，尽心尽力，认真全面负责公司投标预算的编制工作。
2.遵守国家法律法规及有关工程造价的管理规定，贯彻执行公司各项规章制度，服从领导，保守公司商务机密。
3.认真熟悉招标文件、施工图纸，得有效的投标预算计算的依据。
4.负责按质、按期提交投标预算。针对投标预算量价增减调整，尽量减少误算、漏算、估算、冒算，保证投标预算及量价增减调增的合理性、合法性。
5．认真做好投标预算和量价增减调整等经济资料的整理和归档工作。
6.严格按照国家施工造价相关文件和政策规定标准，秉公办事，绝不弄虚作假，徇私舞弊。.积极参与投标工作，认真做好预算的投标编制，加强投标报价的适应性和可靠性，高中标率，杜绝废标。
8.根据招标文件、施工图纸、清单量进行核算对比，确保投标预算编制不出差错。
9.认真学习和贯彻执行国家建设行政管理部门制订的建筑规章、规范性文件、定额标准和费率。
