小米煤矿安检科2011年安全工作总结

小米煤矿安检科2011年安全工作总结（共12篇）

篇1：小米煤矿安检科2011年安全工作总结

二0一一年安全工作总结

今年，在新一界领导班子带领下，狠抓现场管理，集中力量进行隐患治理，加强了以安全质量标准化为核心的基础建设，通过后四个月的治理，矿井的整体面貌焕然一新，实现了安全质量标准化动态达一级的目标。实现了全年的奋斗目标。主要工作：

1、整章建制

以“制度管企”为起点，先后建立健全了安全生产责任制，事故隐患排查治理制度、领导干部下井带班制度、火工品管理制度等十七项管理制度，从基层、基础管理，安全责任落实等各个方面整章建制，夯实安全基础，不断推进安全生产工作，保障了矿井建设的稳步发展。

2、强化培训教育，提升员工素质

针对特殊工种作业人员紧缺，我矿坚持自组培训和外单位脱产培训相结合的方式，培训特工：安监工6人，瓦检工4人、探放水工17人等确保上岗岗位工全部持证，业务能力全部合格。另外扎扎实实开展了井下各岗位（工种）应知应会、岗位技能、“一通三防”等“手指口述”培训，使员工深刻熟悉有关安全生产的法律、法规和集团公司的规章制度及安全操作技能，形成良好的学习习惯和规范的作业动作。2011年，矿培训员工达634余人次，平均每人培训2次，员工整 1

体素质得到提升。另外加强事故案例教育，做到警钟长鸣。通过推行“手指口述法”和军事管理，增强职工的自保和互报意识，实现人与环境的有机结合。同时外聘经验丰富的水文、地质、开拓、机电等方面技术精英，联手共建东沟矿。外聘经验丰富的质检专家三次来矿讲课并点拔，面对面，手把手给技术员传金送宝，为建成一流现代化矿井提供了可靠的人才保障。

三、落实领导干部带班入井制度：

按照领导干部带班入井制度，领导干部深入现场督查指导安全生产工作，加强现场管理，落实带班责任，实行了带着问题下井，解决问题出井，巡查路线及问题的处理全部填写信息卡，月度内与工资考核挂勾。另外加大监督检查力度，各级领导及安检人员以高度负责的态度，不论时间、不论地点，随时下井检查安全工作，对“三违”人员严肃处理，决不姑息迁就，有力地打击了“三违”行为，扎实推进了安全工作，为施工现场提供了安全保障。

四、强化质量标准化建设

狠抓落实，精细考核，掘进头坚持一巷六线管理，坚持使用前探梁，中腰线紧跟迎头，顶、帮支护严密。斜井管理坚持做到“一坡三档”和声光、信号灵敏可靠。主、暗斜井矿车，严格使用防脱销装置。同时规范职工安全行为，做到斜井“行车不行人、行人不行车”，同时加强规程和各种图纸资料管理，规范制做各种岗位责任制和操作规程。

五、加大隐患专项整治和隐患排查力度。

首先，集中力量进行隐患专项治理，完成隐患整改项目和安全系

统工程8项： 1）更换东沟、柏山两辅助提升绞车。2）完善柏山压风、静压洒水系统。3）检修东沟、柏山两副井轨道。4）维护完成四条井筒。5）东沟、柏山两井压风自救和供水施救系统已建成。6）完善全矿井安全监测监控系统。7）柏山井通风系统。8）简化东沟井通风系统。9）实现双回路供电等。其次开展日常安全隐患大排查，全年共组织次隐患专项排查。共排查各类隐患条，其中“一通三防” 条，采掘运条，机电管理条，地测防治水条，其它条，通过“三定”落实，重点督查，全部得到彻底根治。其次，不断强化对生产作业现场的监督、检查，对存在严重安全生产隐患的作业点立即进行停产整顿；对整改不落实的隐患单位进行通报批评；对不按施工组织设计施工，系统抗灾能力薄弱的负责人进行安全约谈。确保隐患及时整改，杜绝各类事故发生，真正提高安全工作的监管力、执行力。

六、落实安全准入标准

针对我矿安全基础条件差，工程技术力量薄弱、安全保障不足的实际，对照《煤矿安全准入条件和实施国法（试行）》的准入标准，各级各部门认真落实准入标准，严格按照批准的初步设进进行组织建设，各项工程均认真编制了施工组织设计、作业规程，并通过了审批，施工顺序科学合理，不存在赶工期、抢进度、等违规建设行为，顺利通过了集团公司的准入验收，同时也为今后安全工作的顺利进行提供了保障。

2012年工作重点

1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策，及法律、法规和标准，坚持预防为主、加强监管、落实责任为重点，扎实开展隐患排查治理，加大“三违”外罚力度。

2、以“一通三防”为重点，突出顶板管理、地测防治水及运输管理工作，加大探放水技术指导及监管力度。掘进工作面前探梁使用不规范的问题及轨道运输管理，加大处罚力度，杜绝空顶作业和行车行人等违章行为发生。

3、加强重点部位、薄弱环节的安全管理，特别是遇特殊地质构造、断层、陷落柱、十字路口、较大段面等处的补强支护，严格按规程进行支护要求。另外受水患影响区域，要及时跟进排水设备，形成完善的排水系统。

4、继续强化现场管理、严肃整治生产工作中重复出现的问题，特别是掘进队前探梁的使用不规范，不刹紧背牢，锚杆支护的二次预紧和力矩扳手的使用，施工过程中不按规程的设计进行锚杆、锚索打的角度，单帽，外露长等，瓦斯探头的吊挂与使用，防尘喷雾的使用，水炮泥的使用不规范等。

7、加强安全检查，质量动态达标，严格考核等强有力的措施，扎实推进质量标准化工作。通过推行“手指口述法”、“岗位、环境描述法”和军事管理，增强职工的自保和互报意识，实现人与环境的有机结合。

8、加强培训教育工作。深入开展安全质量标准化的培训。采用事故案例、现身说法等培训方法强化防治水知识现场培训。4

利用岗位练兵，多工种技术比武等多种活动，规范员工行为，提高全员素质。

2011年

东沟煤业安监科

篇2：小米煤矿安检科2011年安全工作总结

某某矿

二〇一三年四月三十日四月份安全工作总结

四月份，在持续严峻的经营形势和日益复杂多变的生产条件下，安检部门紧紧围绕“保安全、抓稳定”这一核心任务，突出抓好庚组采掘工作面瓦斯治理、庚三采区防治水和采煤工作面安装回收等重点工作，以深入推进示范化矿井创建活动为主线，以强化职工安全教育为依托，以严抓干部作风转变、规范职工作业行为为切入点，以严格各项责任制为保证，扎扎实实开展各项工作，促进矿井安全形势持续稳定健康发展。具体情况总结如下：

一、应对经济危机，狠抓安全管理

矿井经营形势一严峻，人心往往就容易浮动涣散，就会给安全生产带来较大隐患。为抓好安全管理工作，持续保持安全生产平稳态势，安检部门从强化干部作风转变和规范职工作业行为入手，组织“八条线”人员严查干部值班、带班制度落实，职工早升井以及特殊工种、单岗作业人员持证上岗、在岗作业情况等，对存在的干部履职不到位、职工违章行为的一律加重处罚，严肃处理，确保了干部职工队伍稳定。同时，强化井下网络巡查，重新明确责任分工，严格包保区域巡检周期，对照全面排查表和质量评分表要求，认真组织开展全面隐患排查和日常质量评估活动，时刻掌握井下安全生产动态、薄弱环节及工程质量状况，采取重点区域专人盯防、突出隐患和质量问题专人督查的方式，真正做到发现一条问题解决一条问题，及时消除安全隐患，确保矿井安全生产。

二、强化安全重点监管监控

一是突出抓好庚20-23130采面跳眼搬家、庚20-21020采面回收期间现场安全管理工作，严格落实干部跟班制度，紧盯轨道运输和支架回撤等关键环节，保证了各项工作顺利进行。二是狠抓瓦斯治理。高度重视庚20-23170风机巷、庚20-23130采面跳眼后上隅角瓦斯防治工作，严格监督落实各项瓦斯治理措施，特别是170风巷巷打顺层钻孔和迎掌打瓦斯释放孔期间，要求安检人员现场切实把好打钻监钻签字关，确保打真钻，真打钻。三是组织开展防排水和防爆专项检查活动。安检、地测部门对矿井各采掘头面防排水系统进行了全面排查，对存在问题认真督促落实整改。同时由安检科牵头，组织评估队、防爆小组对庚20-21060采面、庚20-23130采面、庚20-23170风机巷、庚三泄水巷等重点头面电气设备防爆性能进行了全面检查。四是加强己16、17-22210采面和己16、17-22060采面顶板管理工作，安排评估员三班现场跟班，安检科每天派人现场巡查，重点检查控顶措施落实情况、人员作业行为规范等，确保了采面安全推进。

三、深入推进集团示范化矿井创建工作

一是外出学习一矿在安全质量标准化创建方面的先进经验，吸纳好的做法，进一步提升理念，拉高标杆，理清思路，完善措施，持续深入推进示范化矿井创建工作。二是在己16、17

-22130风巷召开了质量标准化现场推进会，推广掘进一队在示范化工作面创建方面的先进经验。通过现场观摩，掘进一队在棚子架设、皮带安装、管线吊挂方面基本实现了“三直”，巷道文明生产、物料分类码放、挂牌管理等工作也做的比较到位，很值得各单位推广学习。三是转变考核方式，加大动态质量检查考核力度，逐步取消集中式旬检评估方法，提高考核效率，促进动态达标。四是加大己16、17

-22140风机巷、三水平庚一皮带上山、庚三泄水巷等工作面质量达标督导力度，对存在问题逐一限定整改日期，按期复查，对达标工作不认真、不主动的晚会早会进行通报批评。五是狠抓地面质量达标工作，指定专人定期对道北工业广场、机电修配厂和管子井附近质量达标工作进行监督检查，同时，抓好综机工厂、西斜绞车房、地面变电所等地点质量达标工作，对存在问题及时通报，及时复查，有力促进了地面质量标准化工作。

四、强化职工实际操作技能

以岗位实际操作技能和应知应会知识为培训重点，组织安检、职教部门、各基层单位编制应知应会考试试题，从操作规程、异常应急处理、危害识别、安全作业规程等方面强化岗位员工风险操作过程和实际操作知识、技能培训。同时加大职工“双述”、应知应会抽查力度，对双述掌握不透彻、自救器使用不熟练的一律取消当月安全保证金抵押兑现。

五、安全工作不足

一是部分单位质量达标工作相对滞后，一些达标项目没有按期完工。二是部分头面煤尘大，防尘治理效果差。

五月份安全工作计划

一、认真抓好矿井停产停工期间安全管理工作。目前煤炭行业行情不景气，煤炭价格持续下滑，已经导致我矿部分工作面停产停工，进入非正常生产状态下。为切实抓好停产停工期间的安全工作，各单位要认真制定停产停工期间的安全保障措施，特别是通风排水、瓦斯检查等特殊人员岗位值守、干部跟班带班制度落实等。加大巡查力度，及时发现、制止、查处“三违”行为，对发现停产停工不严格值班带班、擅自脱岗等违规行为的，一律严肃处理。

二、持续推进示范化矿井创建活动，全面提升矿井质量标准化水平。一是安检科、评估队要继续落实好日常动态质量评估制度，加大现场巡检力度，督促落实好月初达标规划，确保达标任务按期完工。二是坚持每月组织召开一次质量标准化现场推进会，要选一些质量比较差的单位，现场查找不足，加大对达标薄弱环节、达标死角整治力度，实现安全质量标准化由示范头面向示范采区发展。三是加大安全质量奖惩力度，强化干部责任意识。对质量达标工作不重视、不按期完成达标任务的单位主要负责人不仅要扣除安全抵押金，还要在矿安办会作深刻检查，连续两个月质量不达标的单位，单位队长书记建议免职，通过激励约束机制，推动矿井质量达标进度。

三、狠抓安全重点区域、关键环节。一是切实抓好庚20-21020采面回收工作，严格落实干部盯班制度，狠抓现场施工措施落实，保证采面回收安全。二是以庚20-21030采面、庚20-23170风机巷、庚三泄水巷瓦斯管理为重点，加大庚组采掘工作面瓦斯治理工作，严格执行瓦斯治理专项措施、防突措施及顶板预裂爆破措施，并控制割煤机运行速度，防止上隅角大面积悬顶垮落造成瓦斯超限事故。三是落实庚20-21060采面、庚20-23130采面、庚三采区泄水巷、庚20-23170切眼区域验证测试和瓦斯防治措施，严格措施施工，杜绝瓦斯超限。对16、17己-22140机风巷、己一皮带防突预警测试，加强己组煤层瓦斯管理。四是加强庚三采区，特别是庚20-23130采面、庚20-23170工作面等水文地质观测、分析及防排水系统排查工作，确保安全生产。五是继续做好井上下供电系统、压风系统、主扇系统、主排水系统、通讯系统隐患排查和预防性检修工作，确保各系统安全可靠运行，为矿井安全生产提供优质服务。

四、狠抓隐患排查和三违治理。一是坚持开展全面排查活动，排查工作要做到细而又细，不留死角，对发现问题要严格监督落实，对查出存在较大以上隐患的单位要严格责任追究。二是持续开展反三违活动。各级领导干部、安检人员要严格按照年初反三违规定要求，深入现场，严查作业人员不规范行为，及时上报三违指标，对无视规定，拒不执行反三违制度的管理人员要加大处罚力度，除扣除相应安全抵押金外，要定期在矿晨会上进行通报。

五、加快完善安全风险预控体系。风险预控体系建设是在研究人员不安全行为产生的原因和规律性的同时，有针对性地进行控制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要手段，是被实践证明有用的经验。各业务区、基层各单位要认真贯彻学习上级文件要求，积极推进风险防控体系建设，通过风险防控体系的建设，切实做到安全风险可防、可控、可治。

六、认真做好安全培训工作。安全知识和技能培训是做好安全工作的基础。职教部门及各单位要结合我矿实际情况，分专业、分岗位对不同岗位的职工进行针对性培训，坚持教考分离，切实做到真培训真考核，充分发挥安全培训在安全生产中的重要作用。特别是抓好当前形势任务教育工作，促进干部职工认清形势，凝心聚力，共度难关。

七、做好夏季三防工作。围绕雨季防排水、防雷等安全工作重点，加强对供电系统、避雷设施、通讯线路和防排水设施等方面隐患排查整改工作，特别是矿井防洪方面，加大防排水系统设施检查力度，及时制订应急预案并抓好演练，确保矿井安全生产。

八、加强节日期间安全管理。抓好“五一”节日期间安全管理，严格监督各个单位干部值班带班情况，对没有按规定入井、提前升井或值班期间喝酒的一律要严肃处理，确保广大干部职工安全、和谐过节。

某某矿

篇3：小米煤矿安检科2011年安全工作总结

1. 加强监管能力建设

1.1加强监管队伍建设全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，推动市（州）、县（市、区）农业部门设立行政监管科(室)，加快建立乡镇或区域性农产品质量安全监管站，使监管网络延伸到基层。

1.2加强制度建设制定并出台《农产品质量安全监管责任分工意见》，完善农业投入品监管、农产品生产基地监管等有关制度，积极探索建立长效机制。

1.3强化执法监管切实履行法律赋予的职责，充分发挥市（州）、县（市、区）农产品质量安全监管工作机构的力量，依法及时查处各种违法行为。

1.4探索创新监管模式学习借鉴本省先进市（州）县（市、区）及外省经验，不断创新农产品质量安全监管模式，总结经验，研究方式方法，示范推广成功模式。

2.继续深入开展专项整治活动

2.1落实属地监管责任推行农产品质量安全监管责任制，落实农业企业、农民专业合作经济组织及个体农户农产品生产主体责任和属地农业部门监管责任。

2.2加强农药监管加强农资批发市场和农药经营单位监管，落实各项管理制度，定期监测农药质量，及时查处销售、使用高毒农药及准用农药中添加违禁农药的违法行为，杜绝违禁和伪劣农药流向农村市场。

2.3督促落实生产记录档案管理制度依法落实农产品生产记录档案管理制度，以“三品”产地为重点，以农业企业和农民专业合作经济组织为主体，督促指导生产经营者建立健全投入品使用、生产过程和产品销售记录档案。

2.4加强部门合作与食品、卫生、工商等有关部门密切合作，完善信息通报、案件移交、应急处置等制度机制，实行联防联控，形成监管合力。

3.大力推进农业标准化

3.1开展农业标准化制修订在深入调研基础上，结合我省农业发展实际，围绕主导产业，完善充实农业标准化体系，加大标准实施和推广力度。

3.2开展农业生产标准化创建活动 组织实施农业部农业标准化示范县项目，配合各级世行项目办开展农业标准化示范（区）创建活动，探索推进标准化的模式。

3.3加快发展“三品一标” 加大“三品一标”认证扶持力度，加强认证后监管，确保认证产品质量。全年新认证“三品一标”农产品300个。对获证产地和产品进行全面抽查，县级全面检查，市级抽查不低于30%，省级重点抽查不低于10%。检查不合格的，予以取缔。

4.强化农产品监测

4.1加快农产品质量安全检验检测体系建设全力推动省级农产品质检中心建设；加大已经批准的30个县区的质检项目建设指导力度，加快资质认定，形成检测能力；积极争取新建质检中心尽快列入“十二五”建设项目。

4.2加大监测检验力度重点开展主要鲜活农产品质量抽检工作，制定监测计划，规范监测程序，提高检测水平，保证检测质量，通报检测结果、继续排名致函。全年开展省级例行监测3次，水果3次，食用菌1次，做好专项监测及应急监测。全年定量检测农产品样本5000个以上。

4.3实行检打联动针对重点产品和重点地区开展监督抽查，依据监督抽查结果，及时查处问题产品，严厉打击违规违法生产经营行为。

5.切实抓好风险评估和应急处置

5.1开展风险评估建立农产品质量安全风险分析专家队伍，开展高风险抽检，及时发现风险隐患，采取得力措施，防范事故发生。

5.2建立健全应急处置工作机制进一步提高农产品质量安全突发事件应急处置能力。建立报告制度，规范信息发布，依法有力、有序、有效开展应急处置工作。

6.抓好世行项目

6.1建立世行项目组织机构各市（州）和项目实施县要成立世行项目组织领导机构，全面加强对世行项目实施的组织协调，推进世行项目扎实有效开展。

6.2积极争取项目资金省、市（州）和项目实施县要积极主动开展工作，超前谋划好项目，今年重点落实好省、市两级质检中心建设、监管设备争取、培训项目实施、标准化示范区建立等工作。

7.加大宣传培训力度

7.1抓好培训工作开展全方位培训。举办监管人员、检测人员、内检员、标准化技术推广等培训班，全面提高依法监管、标准化生产的能力和素质。

7.2强化宣传重点依托吉林农网、12316新农村热线、12582信息平台、吉林农业杂志、吉林农业报及省内新闻媒体，进一步加大《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规的宣传力度，开展专题宣传活动，形成社会关心支持农产品质量安全监管工作的良好氛围；加强新闻媒体联系与沟通，密切关注舆论导向，及时发现和化解苗头性问题。

篇4：小米煤矿安检科2011年安全工作总结

某某矿

二〇一三年二月二十八日

二月份安全工作总结

二月份，我矿井下生产条件持续困难、各项任务依旧繁杂，三个庚组采面瓦斯赋存较大，庚三采区防治水任务艰巨，加之己1716、17

-22120采面回收、己

16、-22210采面安装。同时又是一年一度的新春佳节，干部职工思想活跃、职工出勤不稳定，安全生产受到较大影响。在诸多困难条件下，我矿紧紧围绕上级安全工作指示精神和月初工作目标，以隐患排查治理为主线，先后组织开展了防排水和机电专项检查活动、安装回收工作面重点督查活动及节日期间全面隐患排查治理活动，对矿井瓦斯、水害进行全方位排查，对关键环节进行重点监控，严格监督落实各项施工措施，强化干部作风监督检查，促进了安全形势持续好转，营造了安全、祥和、圆满的节日氛围。

一、贯彻落实上级安全工作指示精神，全面开展节日期间安全隐患排查治理活动。

为确保矿区安全稳定及广大职工家属过一个愉快祥和的节日，根据集团《关于切实加强春节和“两会”期间安全生产工作的通知》（中平〔2013〕46号）要求，我矿于2元8日-12日，由安检科牵头组织，采、掘、机、通、地测等部门参加，对矿井各采掘头面、各大系统，瓦斯防治、防治水、电器防爆等各环节进行了全面排查，共查出各类安全隐患109条，对查出的隐患，明确责任人限时整改。

二、突出抓好矿井瓦斯、防治水等安全工作重点

1、继续抓好庚20-23130、庚20-21020采面瓦斯治理工作，加大现场巡检力度，严格监督瓦斯治理、防突及顶板预裂爆破措施，严格限制割煤机运行速度，严防瓦斯超限事故。重点抓好采面打钻措施落实监督检查，安排专人现场盯班，切实做好监钻、验钻工作，防止出现打钻能虚作假现象。

2、深入开展防排水专项检查活动。重点检查庚

三、庚一采区各采掘头面防排水设施设备排水能力、水仓储水容量、水泵供电等情况，对存在问题及时通报并督促整改，确保设备可靠，保证正常排水。

3、组织开展分支皮带运输系统专项整治活动。针对矿井部分分支皮带运输系统皮带出现跑偏、磨架子、缺托辊、拖地运行等状况，安检部门会同机电运输相关部门对皮带设备存在问题逐一排查，明细责任，严格标准，按期复查，提高了皮带运输系统的可靠性。

4、切实抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装期间现场管理工作。重点排查沿线轨道运输系统设施设备、人员持证上岗、采面支架抹架、回撤、安装及沿途运输等关键环节，对所查问题现场要求及时整改，不留隐患，确保施工安全。

三、加强质量标准化、职工安全培训等工作

1、深化安全质量标准化和“五优”矿井创建工作。

（1）在认真组织旬检月评的基础上，积极推行新的质量评分考核办法，更加注重日常评估、动态考核，更加注重单项工程完成结果考核，通过严格质量评估考核，有力促进了矿井质量达标水平。

（2）持续开展示范化头面创建工作。将己16、17-22060初采工作面列为重点达标项目，多次安排人员结合采面及风机巷实际情况，对存在的安全设施不完善、管线吊挂、物料码放及文明生产、特别是分支机巷存在的各类问题，逐一列入达标规划，明确创建责任，强化日常监管，确保达标效果。

2（3）切实做好“五优”矿井申报工作。一方面督促相关业务部门、区队及时整理、完善相关资料和编制汇报材料等各种事项，另一方面狠抓井下动态质量达标，加大对庚20-23170风巷、己一轨道下山和庚20-23130采面等重点达标线路日常巡检力度，提高动态达标效果，以优异成果迎接上级检查验收。

2、抓好节日期间职工安全思想教育和培训工作

节日期间，安检部门会同职教、宣传等部门对基层各单位学习矿党政工作会议、安全工作会议级矿安全系列文件精神贯彻落实情况进行了监督检查，检查中发现各单位均能够采用不同形式学习传达会议精神和今年以来下发的各重要文件内容。特别是综采准备队、安装回收队、运输队、通风队、评估队等单位在学习传达会议精神等方面工作扎实。采取多样形式，有将会议主要内容写在板报上供职工学习，并利用班前会不定期进行提问的。有以奖竞答的形式组织干部职工学习会议精神的，有以培训结果与职工利益挂钩组织考核的，通过扎实培训，进一步加深了职工对矿井2013年安全工作指示精神的认识和理解。

四、狠抓干部作风转变

春节期间，组织“八条线”严查早升井、酒后下井、特殊岗位作业人员脱岗等违章行为，维护了劳动纪律的严肃性。同时，强化干部跟班带班制度和禁酒令、禁牌令的落实，狠抓干部作风转变，安全管理基础进一步夯实。

五、安全工作不足

（一）三违现象没有杜绝

（二）部分单位质量达标工作相对滞后三月份安全工作计划

三月份，采面初采初放、安装回收等工作持续繁重，防治水、瓦斯治理任务依旧艰巨，又是全国“两会”召开的政治敏感期，安全压力大，各单位要继续贯彻落实集团、矿各重要会议精神，高度重视安全工作，真抓实干、严防死守，确保安全生产。

一、提高认识，加强领导，充分做好全国“两会”期间安全生产工作。各单位要以高度的责任感、紧迫感、使命感，把安全生产工作纳入本单位当前重要工作日程，认真贯彻上级、矿各项安全工作指示精神，扎实抓好敏感时期的安全生产工作。各级管理人员要深入一线，靠前指挥，关口前移，狠抓工作落实，确保全国“两会”期间安全生产事故的零控制。

二、狠抓质量达标工作。

一是认真做好2012年全省“五优”矿井检查验收准备工作，各专业主要负责人要高度重视，明确专人负责，对各项验收材料进行再排查，再补充，再完善，确保资料完整、齐全。涉及井下精品路线的相关单位要加大日常安全隐患和文明生产等整治力度，时刻保持现场动态达标，切实做好迎检准备工作。

二是认真落实三月份矿、区队质量达标规划，严格标准，稳步推进。安检部门要加大日常评估和巡检月评考核力度，确保达标项目按期完工。

三、狠抓安全工作重点

一是认真抓好庚组采面瓦斯防治工作，严格落实瓦斯治理措施，强化日常监管，严防瓦斯超限事故。

二是持续抓好己16、17-22120采面回收、己16、17-22210采面安装工作，严格干部跟班制度落实，加大现场巡检力度，及时消除各类安全隐患、纠正人员不安全作业行为，确保各项工程顺利进行。

三是狠抓庚三采区，特别是庚20-23130采面和庚20-23170工作面防治水工作，加大防排水系统安全检查力度，确保防排水设施设备可靠运行。

四是切实做好斜巷运输安全管理工作，认真排查绞车、防跑车装置等机电设施设备，确保斜巷运输安全。

五是认真组织开展井下供电和电气防爆专项活动，加强矿井供电和电气安全管理，提高供电系统安全可靠性，消除安全隐患，杜绝供电事故和失爆现象。

四、强化安全监督检查

加大“两会”期间安全监督检查力度，不定期组织开展拉网式安全大检查活动，查人的不安全行为、物的不安全状态、设备的运行状况，每一个细节、每一道程序都认真细致地排查，对不按规程措施要求、不按安全措施要求操作的，要立即进行整改，责任到人，落实到位。同时加大反“三违”力度，对查出的“三违”人员及时按程序通知进“三违”学习班学习，提高其安全意识，防范零星事故。

五、加强职工安全教育培训工作

职教中心、宣传科、文化办、安检科继续做好周五学习例会、特别是集团、矿各类安全会议、文件精神及安全技术措施学习的监督检查，同时要坚持职工业余培训“三个一”工程，不断提高职工培训质量，增强干部职工的安全生产和自保、互保意识及业务知识、防灾能力，全面提高干部职工安全生产意识。

某某矿

篇5：安检科2011年工作总结

7月份以来，安检科在矿班子的正确领导下，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针及上级有关文件精神，重点突出“一通三防”、顶板治理、机电及斜坡运输等为工作重点，加大隐患排查整改力度，狠反“三违”，强化现场管理，提高了职工自我安全防护能力，主要做法：

2011年安全管理工作取得了良好的安全绩效，实现了安全生产，主要做法有以下几点。

第一、明确思想，科学指导、完善了安全制度管理

7月份以来，安检科以学习矿新安全管理文件精神为切入点，以狠反“三违”和加大隐患治理力度为手段，进一步强化安检科各级人员的安全生产责任制，认真制定了“后三个月攻坚战”活动通知、加强事故隐患排查及整改的有关规定，加强“三违”管理的规定，保证了矿井安全生产。

第二、制定了安全质量标准要求，在具体工作中，我们从管线吊挂、巷道维修、安全设施、材料码放、文明卫生、等细小环节入手，使我矿安全质量标准工作得到了很大提高，同时提升了我矿的安全管理工作水平，保证了安全生产。

第三、创新“三违”管理及现场监督手段

“三违”不除，事故难无，我们进一步加大了“三违”的治理力度，如果出现“三违”本人和队长书记要在调度会上做检讨，并在调度会上分析三违原因，同时根据“三违”管理规定进行相应的处罚。规范职工操作行为，安检员现场全程监督，使职工操作水平明显提 1 高。由于安检员在现场全程监督，对职工不安全的操作行为了如指掌，他们能够做到在现场及时提醒，及时纠正，提高了职工的操作行为。

第四、狠抓隐患治理，防范事故发生

为进一步落实“治理隐患，防范事故”这一主题，我们继续推行了“走一路，看一路，查一路”的安全管理模式，在隐患排查方面。安检员班中排查隐患，并根据隐患的轻重缓急和危害程度明确责任人和整改具体时间；每月组织了三次安全大检查，查出隐患并按五定原则进行整改；在检查中重复出现的隐患，队长、书记每条罚款100元，主管业务科室科长挂50元；对到期没有整改或没有书面材料说明原因的对责任单位罚款100元；每月对安全隐患进行统计，在调度会上通报。

第五、根据我矿重点斜坡运输制定专项措施

.我矿重点斜坡运输管理；我们实行了封闭式挂牌管理，严格落实行车不行人制度，由于我矿副斜井、轨道下山、皮带下山都是斜坡运输，同时绞车司机操作技术水平不高，运输时，队长、书记必须有一人在现场。

第六、加强跟班带班制度

加强矿领导和区队长带班跟班制度落实；如果因自己有事，应当自己跟班的，要安排好，并向安全李矿长写出书面请假条并协调好。

第七、加大安全培训力度，全面提升职工素质。

1.狠抓安全培训，要求区队“每日一题”提问，实行了自学本和考试成绩相结合，以及特殊工种培训管理；月底把自学本交给培训中心进行批改，每月月底对全员进行考试，根据实际对区队进行奖罚，使职工在理论知识上得到提高，职工安全培训工作是煤矿安全生产基础的基础，必须坚持“管理、装备、培训”三并重原则。2.培训亮点

1.对9名科、队长证件进行更改，换发取证。

2.培训了符合要求科、队长15人全部有证。

3.开展7个工作特殊作业人员3期，74人办证工作。安全员18人，瓦检员4人，电钳工16人，提升司机15人，爆破工8人，探水工6人，监测监控7人。

4.对一般岗位人员由集团公司和禹州培训中心办理了46人的岗位证。

5.对煤矿从业人员培训93人，且考试合格。第八、狠抓安检专职队伍建设，内强素质外树形象

为确保安检监督队伍质量，我们矿实行了安检员招聘制度，到目前为止，通过竟聘9人加入到了安检队伍，同时我们加强了对安检员的业务技能培训，从业务知识和思想道德方面进行整顿，并制定了奖罚制度。只要有吃、拿、卡、要的安检员，以经查实，立即调离安检大队，要求他们要多与区队沟通，特别是报“三违”方面，要先说、先制止，如果不听的再报“三违”，报“三违”只是一种治理手段。作为安检员要有原则性，该停头的必须停头，并且我们对停头人员每次奖励100元，如果错停头要进行罚款100元，要有敢于碰硬的精神，工作作风要雷厉风行。

九、组织开展安全生产活动

1.我们开展了后三个月安全攻坚战活动，并进行落实贯彻，活动结束后，根据我矿实际情况，后三个月专项治理月活动，进行评比，并进行相应的奖惩。

2.规范创新了区队举牌入井制度，并在副井口要求各区队在举牌入井台账上签名，规范职工作业行为，有效提高作业行为的养成。3.按照标准评选各区队优秀班组。

4.实行了科室包队参加班前会制度，由于我矿是新成立的区队班组，没有管理经验，科室人员参加区队班前会每月不少于9次；规范了区队班前会制度化和程序化。

二存在问题与不足

第一、事故隐患整改有效率还有待提高、各职能科室业务保安工作开展效果不显著，一些干部职工的安全素质还需要进一步加强。

第二、“三违”现象还时有发生、习惯性违章长期存在，反“三违”工作依然艰巨。

第三、还存在个别安全监督不到位的地方。

三、2012年工作方向

1.由于各种制度已建全，2012年将陆续开展各种制度落实活动，每个科室都必须对照自己的制度和标准进行考核落实，安检科做好监督。

2.继续加大安检员管理力度，制定安检员的惩罚和奖励措施，对认识不到位、不作为、道德低下和与区队串通一气的安检员，调离安检大队。3.规范职工操作行为，严格区队长和安检员全程监督，提高职工操作水平。

4.严格落实矿领导跟班带班制度，隐患填写和交接班记录填写。5.落实科室包队参加班前会次数和参加质量。6.加强地面管理，特别是机修厂和主井口。7.加强岗位工操作的监督，推行手指口述制度。8.规范区队集体入井情况，并进行考核。9.加强隐患排查整改，每月组织三次安全检查。

10.2012年重点考核各区队对临时支护的使用情况，不但对安检员进行罚款，同时也要通报区队，并和队长、书记挂钩，一次100元。11.在培训方面和培训单位积极协调联系，做好取证工作。对岗位人员、从业人员加大现场抽查力度，对身边危险源辨识及预防措施教育，防止伤害自己和他人，深入班前会及时了解区队培训情况。12.加强检查各区队持证上岗情况，必须保证持证率达到100%。13.继续加大狠反“三违”力度；继续加大对安检员的管理力度，坚决查除个别安检员在安全监督中不作为现象。

在安全管理上我们追求精益求精，工作永无止境，必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，坚决做到“一心一意干工作，聚精会神抓安全”。

篇6：小米煤矿安检科2011年安全工作总结

进入5月份以来，全公司上下认真贯彻落实集团公司一系列工作部署，以加强煤质监管和产量验收、在安全上以“查隐患、反三违”活动为主线，在工作中以托管合同为准则，突出一个严字，严制度、严管理，有效增强企业职工责任意识，超前防范各类事故隐患，实现了矿井安全稳定发展。具体工作如下：

一、5月份安全工作总结

（一）原煤生产及质量

由上月16号召开协调会至本月16号以来，在原煤生产上完全按照协调会上确定的产量（15万吨/月）进行组织生产，全矿共生产原煤144645.33吨。在煤质上坚决要求在采煤工作面上采取措施强制保留伪顶，不割顶不割底；在掘进巷道内必须坚持煤岩分掘分运；井口采样必须坚持三方（华龙公司、贯屯煤矿和洗煤厂）三班采样，所采煤样必须在煤堆按上、中、下采一圈，做到公评公证，能代表所采煤炭的真实情况。

采样化验结果：最高灰份48.24%（6月5号早七点）；最低灰份34.67%（6月4号早班），去掉一个最高灰份和一个最低灰份后是42.38%至37.40%，平均40.83%.其中，5月20号在保证所有掘进全部停下，皮带上的余煤全部拉干净的并有专人在井下监督采面不割顶不割底的情况下，采了七个综合样，灰份分为42.137.4038.0039.7740.8038.9643.33%.七个样的平均数是40.051%。与全月生产原煤平均灰份40.83%基本相符。

（二）认真贯彻落实上级安全工作指示精神

及时传达了延安市某炭局、铜川煤监分局有关煤矿安全生产的一系列文件精神和重要指示，要求各级领导和工作人员要认真领会会议内涵和文件精神实质，切实把广大干部职工的思想和行动统一到上级确定的各项工作部署上来。对贯屯煤矿的职工教育、安全生产和学习贯彻情况进行全面督查，确保了各项工作精神落到实处。

（三）加强对重点头面安全监管

一是认真抓好50205工作面皮带巷和辅助运输巷的安全质量监督检查，这两条巷道在掘进过程中，存在支护质量不合格，锚索露头过长，杂物、孚煤过多，十分混乱，经下达整改通知书要求限期整改，现整改质量符要求。每天现场巡查，全面排查沿线轨道运输系统、支架装卸车、拉架、抹架等关键环节，对所查问题现场要求及时整改，不留隐患，确保了施工安全。加强了对采煤工作面初采期间安全管理，对采面顶板、各种保护、设施、工程质量、安全隐患、文明生产等问题进行了全面排查，并抓好落实整改。三是狠抓采面瓦斯治理工作，多次安排人员现场检查，分析瓦斯涌出缘由，制定相关措施，杜绝了瓦斯高值现象。

（四）狠抓安全质量标准化工作

编制下发了《关于加强2014年安全质量标准化工作方案的通知》，明确了安全质量标准化工作目标，创新了检查评比、考核奖惩管理体系，为深入开展质量达标工作提供了有力制度保障。加强示范化工程创建工作，本月将采煤、掘进、通风、机电、运输、地质防治水列为重点达标对象，细化创建目标，强化创建责任,及时掌握达标进展情况,提高达标进度和工程质量。同时，认真抓好标准化矿井申报工作，督查相关单位认真收集、整理、完善迎检验收资料，为上级检查验收做好准备工作。

（五）严格超前责任追究

深入开展安全隐患排查治理“超前行动”，严格执行隐患事前责任追究制，加大对重复全隐患整治力度。本月重点对掘进二队钢丝绳、勾头压扁、机电失爆；综采队、油脂现场管理制度不落实等进行隐患责任追究，对相关责任人处罚共计2000元，并对部分干部给予会议通报批评。

（六）、全力以赴，加快工程进度和整改质量，确保月底进入联合试运转。加强井下各大系统的剩余工程建设，特别是井下永久避难硐室的建设安装在本月完毕，等待验收，井下消防材料库的主体工程也在本月建设完成，另外加强了井下消防洒水、防排水设备安装和文明生产建设和安全文化建设；地面完善了各种规章制度建设、规程措施制定、特作人员的培训办证等。并对联合试运转的分组情况进行了安排，于17日进行了摸底检查。检查的情况不乐观，有的问题还是致命的。例如：主扇风机至今还是监时供电，未实现正规双电源供电；排污系统不完善，不能达标排放；压风系统未安装完善，不能正常供给压风；黄泥灌浆系统未完善；主排水泵房及三条水平大巷未严格按设计施工，也未变更设计等等。

二〇一四年六月十八日 3 七月份安全工作安排

一、各单位要充分利用班前会、周五职工学习日等时间，组织广大干部职工认真学习集团、矿安全工作会议和安全文件精神，使各项安全工作指示精神深入区队、深入班组、深入每一名员工心中，为“加快推进科学发展,持续打造精品二矿”创造安全发展的良好环境。同时，严格落实节日期间值班和干部带班上岗制度，深入井下紧盯关键岗位和关键地点，掌握安全生产动态，并积极开展查隐患、找问题等安全自查自纠活动，切实做好隐患排查治理工作，全力以赴抓好节日期间的各项安全工作。

二、各专业、各部门要严格按照质量标准化规划目标及实施方案、措施，把质量标准化长期目标和短期任务结合起来，深入开展集团示范化矿井创建和质量标准化达标竞赛活动，根据二月份规划：运输队要完成庚一轨道一部绞车上车场至21030风片轨道达标任务、综采二队要完成庚20-21060风巷、采面达标任务、综采准备队要完成己16、17-22060风巷、采面达标任务。

三、各相关单位要继续做好“五优”矿井检查验收的各项准备工作，井下做到各个工作面、线路、峒室符合达标要求，地面做到环境优美干净卫生，资料做到详实、齐全、完美无缺。

四、采煤区重点抓好：一是庚20-21020采面生产期间的顶板、爆破和瓦斯管理，避免切顶、掉顶及瓦斯超限事故的发生。二是抓好庚20-21060采面初采前的调整工作，及时上齐各种安全设施设备，为亮面初采打好基础。三是重点抓好庚20-23130采面的瓦斯管理、防排水工作，区队管理人员、现场跟班干部、班组长、瓦检员等要切实负起责任，现场跟班、盯班到位，保证各项措施不折不扣落实下去。四是继续做好己16、17-22060采面亮面回采期间的各项安全工作，加强机头、机尾和顶板破碎处现场管理及两巷超前段管理，确保施工安全。五是抓好己 16、17-22210采面安装期间现场管理工作，狠抓关键环节监管监控，及时排除各类不安全因素，保障安装工作顺利进行。

五、开拓区要针对施工地点多，人员分散等特点，抓好区队干部走动巡查工作，严格落实跟班制度,加强安全关键部位、薄弱环节监管监控，切实抓好井下各施工地点现场安全管理。重点抓好己管理、己16、1716、17

-22210回收掘进机大件轨道运输-22120风巷维修及采面出架空间施工顶板管理和庚20-23170机巷瓦斯和防治水管理工作，认真落实各项安全措施，保证施工安全。

六、机运区机电运输方面：一是继续做好井上下供电系统、压风系统、主扇系统、主排水系统、通讯系统隐患排查和预防性检修工作，确保各系统安全可靠运行。二是严格落实机电防爆专项检查制度，杜绝井下电气失爆现象发生。三是继续抓好斜巷运输安全管理，认真检查沿线轨道、绞车、一坡三挡等机电运输设备安全状况，发现安全隐患、及时处理，确保运输安全。四是做好庚20-21060采面供电系统移变接火、调试等准备工作。五是做好三水平主扇电钳工、值班司机进行应知应会考试工作。

七、通风区要加强矿井通风系统巡回检查，重点对各回风巷道及矿井边远区域进行排查，及时消除安全隐患，确保通风系统稳定及“节日”期间的安全生产。防突、通风部门要重点抓好庚20-23130采面瓦斯治理工作，严格监督瓦斯治理专项措施、防突措施及顶板预裂爆破措施，严格控制割煤机运行速度，严防瓦斯积聚造成超限事故。同时抓好庚20-21020采面过薄煤带及庚组采面上隅角顶板预裂期间放炮管理工作，严格一炮三检和三人连锁制度，确保爆破安全。

八、地测部门要狠抓庚三采区防治水工作，严格监督落实各项防排水措施，加大现场巡检力度，及时排查各类安全隐患，严防水害事故发生。同时抓好庚20-23130采面防治水工作，加快疏水降压施工进度，加大防排水系统安全检查力度，确保防排水设施设备可靠运行，杜绝水害发生。

九、安检科、评估队及安全“八条线”要进一步加大井下反“三违”、查隐患力度，加强安全隐患的检查整改闭合管理工作，把安全监督检查和隐患排查整改工作做实、做细。安检部门要定期对井下隐患进行统计分析，查找安全管理中的薄弱环节，制定切实有效的防范措施，杜绝重复隐患，减少一般隐患发生。同时要建立隐患排查责任追究制度，建立事故隐患排查治理长效机制，及时消除生产中各类事故隐患，有效防止和减少生产安全事故。

十、职教中心、宣传科、安检科要做好周五学习例会的监督检查，职教中心要坚持职工业余培训“三个一”工程，不断提高职工培训质量，重点学习矿2013年1～5号安全文件以及秦矿长在2013年安全工作会议暨2013“双先”表彰大会上的讲话，切实加强干部职工的安全生产意识和自保、互保意识，确保各项安全工作精神落到实处。

十一、进一步加强地面安全管理，调度室、保卫科、机运区要继续做好冬季“防火、防冻、防风雪”工作。密切注意井口、井筒温度变化情况，并督促有关单位认真做好井口供暖工作，确保井口、井筒不结冰；保卫科要加强火工品安全管理，加大井上下监督检查力度，防止火工品流失。同时认真检查灭火器、消防沙、消防栓、水带、水枪等消防器材，及时查处各类隐患，确保安全度冬。

安检科

篇7：xxx煤矿安检科N月份工作汇报

月份，安检科以深入推进示范化矿井创建活动为主线，以强化职工安全教育为依托，以严抓干部作风转变、规范、职工作业行为为切入点，以严格各项责任制为保证，扎扎实实开展各项工作，促进矿井安全形势持续稳定健康发展。具体情况如下：

1、4月份安检科安全培训中心共培训40人，考试合格人员40人，培训合格率100%。

2、4月份科室共查处“三违”人员25人次，根据“三违”情节轻重进行了相对应的处罚，对全矿职工同志起到了有效的警示作用。

3、科室4月份隐患排查共排查出30条隐患，对各隐患单位进行了限期隐患整改的通知，各单位完成整改隐患28条，通风科2条隐患正在整改中，限期4月底完成。

4、4月份科室应出勤390天，实处勤385天，出勤率98.7%。

5、4月份工伤事故一起，辅助维修队职工李先凯因运钢梁滑到挤伤左手拇指。

6、4月份科室在三楼培训教室安排全矿科队进行观看“煤矿百人事故安全警示教育”片的学习，对矿井安全形势稳定健康发展起到了有效作用。

安检科

篇8：煤矿安检科副科长竞聘报告

煤矿安检科副科长竞聘报告2007-02-23 09:54:

53尊敬的各位领导、同志们：

首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫，今年岁，中共党员，现任安检科工程师。我是年到本矿工作的，年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有个年头。

年的工作实践，使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作，给我感触最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感触，也一直激励着我。我想，如果我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促发展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。

如果我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满意。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，增强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生

意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，及时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，消灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全生产的可靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。

抓安全，说起来容易，但实际工作中的难度，是不从事这项工作的人难以体会的。现在的社会，人际关系复杂，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人们共同而突出的心态，各种检查走过场、走形式司空见惯。但是，作为一名安检人员，如果这样的心态占了主流，那后果将是严重和不堪设想的。当前的煤矿工作，安全是第一位的，是否决性指标，一起重大安全事故，就会使全矿的成绩付之东流。因此安全生产不仅关系职工的生命，也关系到企业和大家每一个人的利益。安全管理必须动真的、来实的，决不能瞻前顾后，当老好人。近些年，我们安检科的同志，在工作中的确得罪了一些人，我本人也遭过白眼挨过骂，但我相信，大多数职工对我们的工作是理解的，是赞成的，也只有我们不怕得罪人，才能换来更多人的认可，换来更多人的平安。我想，如果我能竞聘成功，我将不辜负矿领导和同志们的信任，不辜负全矿干部、职工、家属的重托，将会更加激励和鼓舞我在工作中更加努力。个人的得失固然重要，但全矿的发展才是大局，我有决心、有信心在各级领导的支持下，全力协助科长抓好安全工作，与全科同志团结协作，恪尽职守，坚持“敢”字当头，把安全工作抓实抓好，宁可让违章者横眉冷对、威胁责骂，也要换来职工家庭幸福，换来全矿的安全稳定。

在矿党委下发的竞聘通知中，要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势，我先

说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准，我在学习、工作上还有一定的差距，有时对自己要求不够严格，工作上存在急躁情绪，工作的方式方法上还需进一步改进和加强，还需要在学习和实践中不断提高。说到优势，我觉得实在没有什么太多可说的，只是积累了一些经验，尽了应尽的责任，做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法，在工作中能够求实务实，认真负责，有高度的责任心和事业心，有爱岗敬业的精神；对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人；对隐患，一抓到底，决不放松；对事故，实事求是，认真追查。领导安排的工作能够独立完成。××年在全矿安全生产天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被ＸＸＸ授予安全检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

我热爱ＸＸ、热爱矿山，因为是Ｘ

Ｘ这片土地养育了我、培养了我。我能为矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神，为ＸＸ矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是非常安全的，也是非常幸福的。

篇9：2011年安全生产科工作总结

2011年，我科安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产年、安全生产专项整治、安全生产大检查、安全生产月等活动，为我公司的发展创造了良好的安全环境。

一、安全工作目标完成情况

1、无重大伤亡事故；

2、一般事故为零；

3、三级教育达100%；

4、创建哈尔滨市标准化工地一个

5、隐患整改率达100%，复查合格率100%；

6、机械事故为零；

7、火灾事故为零；

8、特种作业持证上岗率100%；

9、参加各类安全培训100%；

10、安全防护率100%；

11、杜绝了因环境因素导致的职业病；

12、无重大交通事故；

二、主要措施

1、加强领导，落实责任，努力提高安全生产责任意识。高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系。“安全压倒一切”已成为我公司工作的前提。完善了安全生产责任制，建立了安全生产责任制的量化考核

指标体系，层层签订安全生产责任状，完善了应急管理体系，制定了应急救援预案。定期或不定期对工程项目进行检查，对现场进行检查87次，对查出隐患进行整改。整改率100%。做到安全生产警钟长鸣，常抓不懈。

2、把高处作业、物体打击、触电、高坠、土方工程等伤害事故做为专项治理的重点，设专人负责，发现隐患及时整改，牢固树立了“安全生产重于泰山”的责任意识。

安全生产科

篇10：煤矿安检科副科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

首先，我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会，感谢在座的各位领导和同志们。我叫××，今年44岁，中共党员，现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的，85年到局工学院学习深造，毕业后一直在矿安检科工作，至今已有17个年头。

17年的工作

实践，使我对煤矿安检工作充满了深厚的感情。今天，我站在演讲台上，面对这么多的领导和同志们，心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作，给我感触最深的就是“责任重大”，安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故，职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面，我至今历历在目，给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员，在近二十年的工作实践中，我时刻感到肩负的责任重大，不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话，他说“安检工作是保护人生命的工作，是光荣而责任重大的工作”，这句话给我以深刻的感触，也一直激励着我。我想，如果我能够在这次竞聘中胜出，那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中，以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感，时时刻刻以事故教训警示自己，以保安全、促发展的责任鞭策自己，坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中，把安全管理工作抓细做实，脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力，扎扎实实的把安全工作做好，为全矿干部职工共享平安、共建和谐，尽到一名安检人员应尽的责任。

责任重大，但履行责任不仅仅靠一片赤诚，更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功，我将在系统领导和科长的带领下，与全科同志一起，继承和发扬我矿安检工作的优良传统，把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全质量工作，营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作，谈一点自己的想法：一是，在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则，加强业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和职工群众放心满意。二是，要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作，特别是要加强四级培训和五级培训工作，增强培训的针对性和可操作性，培训一人合格一人。对待“三违”人员，不能以罚代教、以罚代帮，要从职工的切身利益出发，要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中，让职工从生命价值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性，增强思想教育的情感化和说服力。三是，要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风，及时发现三违，制止三违，要用过去点线流程的好方法，查出安全隐患，消灭死角死面。四是，进一步落实安检人员的岗位责任制，研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法，从而构筑安全生产的可靠防线，保证全矿安全生产的大好形势。

篇11：煤矿安检科副科长竞聘演讲报告

岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管，不怕得罪人;对隐患，一抓到底，决不放松;对事故，实事求是，认真追查。领导安排的工作能够独立完成。20xx年在全矿安全生产1000天表彰大会上，我被授予安全标兵称号，被XXX授予安全检查技术能手称号，并多次得到矿领导和系统领导的好评，也得到了基层领导和工人师傅的称赞。

我热爱XX、热爱矿山，因为是XX这片土地养育了我、培养了我。我能为××矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神，为XX矿安全周期的无限延长，尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力，使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是非常安全的，也是非常幸福的。

谢谢大家。