执著热电写华章范文

关键词： 襄州 集镇 热电 文化

第一篇：执著热电写华章范文

笔耕不辍写华章 宋鹏飞

笔耕不辍写华章

——记襄州区优秀共产党员、黄集镇宣传干事宋鹏飞

襄州区黄集镇有位远近知名的文化人，名叫宋鹏飞。说他是文化人，一是因为他是全镇唯一一位出过三本书的人，二是因为他是全镇各大报刊文章见稿最多的人。宋鹏飞今年38岁，作为一名通讯员，他热心写作笔耕不辍，在繁华喧闹的小镇里，独守着清灯古卷，不计名利，不慕荣华、辛苦耕耘在三尺书桌前，讴歌黄集镇改革中涌现出的先进人物，讴歌口子镇发展中涌现出的新事物。他以实力赢得了各级领导和家乡人民的称赞。

稿费是他的工资

不抽烟，不赌博，写文章是他唯一的嗜好。宋鹏飞自幼热爱文学，在中学念书时，就一直担任学校文学社长。自从1991年《少男少女》杂志刊登了他的处女作《昨天、今天、明天》后，他便一发不可收拾，一篇篇文艺作品频繁见诸多端。高中毕业后，他一边打工，一边写作，他的《祭父》《白发亲娘》等也先后被《佛山文艺》采用。渐渐地宋鹏飞成了镇上小有名气的人物。

2000年春，黄集镇为提高知名度，扩大招商引资成果，首次面向社会公开招聘通讯报导员。小宋获悉后，当即辞去工作返乡应聘，他一路过关斩将，最终如愿以偿成了镇上宣传力的一名聘用宣传干事。

成为一名聘用宣传干事后，小宋踌躇满志地要用手中的笔宣传黄集、介绍口子镇。每天白天奔波于全镇的各个角落，夜晚他伏案写作，像一只上满发条的时钟，不知疲倦。此时的宋鹏飞已经结婚成家有了一个孩子，他已成了家庭的顶梁柱。这次镇上聘用通讯报道员特别指出：聘用人员一律不发基本工资，全靠发表的报刊、稿件计酬，并按县、市、省、中央等不同级别给予适当奖励。这样一来，每天写文章挣稿费就成了小宋养家糊口的唯一经济来源。

执着是他的个性

依靠微薄的稿费养家糊口，对于年轻人来说确实苦了点。但小宋从不计较，他最高兴的事就是自己的文章被报刊采用。从2001年起，他开始着力宣传黄集镇各条战线上涌现出来的先进人物，从镇委书记到修鞋匠，从镇干部到农民，从卫生院长到个体牙医，从经纪人到农村种养大户，从中小学校长到普通园丁，经他手宣传报道的先进人物已达102人。当然他最得意之作当属《愚公绿山三十年——记黄集镇温岗林场党支部书记赵明贵》。赵明贵是一个普通的老党员，他三十年如一日，将一片不毛之地变成价值2000

1万元的林场，年逾六旬仍然坚持巡山护林，一生没有儿女，把林子当成自己的儿女养育，老赵的事迹深深地感动了他，他含着泪采访老赵，并下决心要将老赵的事迹介绍出去。2001年“五一”长假，为早日采写完成赵明贵的先进事迹，他放弃了原定与妻儿外出春游的计划，三次骑车到距黄集15公里外的温岗林场采访。他冒着炎热，走访群众掌握第一手资料，每次回来都是汗流浃背。整个长假期间他闭门写作，不顾蚊虫叮咬，挑灯夜战，几易其稿，最终顺利完成。5月23日，这篇文章被刊登在《襄樊日报》2版头条;6月11日，《中国绿色时报》刊登了这篇文章;6月15日，《中国环境报》也刊登了这篇文章。此后，赵明贵的事迹被宣传部门重视，后经整理，老赵的事迹又陆续在《湖北日报》、《人民日报》上刊出。赵明贵同志也荣幸地当选襄樊市人大代表，2005年被评为“全国劳动模范”。各大媒体相继介绍老赵的先进事迹，2006年初老赵被评为“感动襄樊十大人物”，挖掘典型素材，推介先进人物，应该说小宋功不可没。

宋鹏飞热爱写作，他停不下手中的笔，赵明贵事迹见报后，他并没有喘口气，稍作停歇。这年6月黄集镇展开了争创全省一流口子镇竞赛活动，口子镇日新月异的发展变化感动了他，口子镇干部群众改革的热情感染了他，他又写了长达五千字的文章《拓宽口子迎客商——黄集镇争创全省一流口子镇纪实》。6月25日，《襄樊日报》一版头条刊登了这篇文章，8月份《湖北经济》刊用了该文，口子镇名气大震，黄集这个省际重点边贸口子镇通过小宋的笔端和《襄樊日报》的推介，逐渐被全市人们熟知，重新认识。

爱心是他的标尺

“握紧手中的笔，他会使你受益终身。”这是宋鹏飞的座右铭。众所周知，没有真情实感，是写不出好文章的。写文章的人没有爱心，更无从写起。

2003年夏季，镇信访办公室来了一位泪流满面的中年妇女，一手拉着十

五、六岁的儿子，一手拿着一张录取通知书，正向镇长苗向阳倾述自己的不幸：丈夫长年卧病不起，两个儿子正在上大学，小儿子李坤昨天收到杭州大学的录取通知书，生活的重担压得这位中年妇女喘不过气来，她想向政府求助。苗镇长对其不幸深表同情，当即表态拿出2千元现金给予资助。一旁汇报工作的宋鹏飞也被感染，他仔细的寻问有关情况后，当即写出了一篇《贫困学子入学发愁、党委政府及时解忧》文章，被《襄樊日报》采用。第二天他又向镇老促会做了汇报，老促会马上筹集1000元送到了李坤手中。他又骑车找到颇富爱心的养鱼大户高小来，高小来慷慨解囊捐赠于2000元。村支部、村委会纷纷伸出援助之手捐赠现金1000元。小宋自己花了200元为其购买了生活用品，解决了李坤上学的所需费用。

几年来，经他穿针引线救助的贫困生达二十几人，其中登报呼吁救助的贫困生就多

达12人。最令人难忘的是他写的《一位父亲的辛酸经历》。文章讲述了黄集镇陶家村陶朝周大儿子考取湖南大学，母亲突发意外撞死，小儿子紧接着考取郑州工业大学，当父亲的陶朝周，生病舍不得吃一个鸡蛋，天热舍不得吃一根冰棒，省吃俭用供儿子上学的故事。《襄樊日报》《襄樊晚报》相继刊登了他的文章，好心人纷纷捐助，学校也分别组织了捐赠活动，并减免了他们的一些费用，从而使两个孩子顺利读完大学。如今这两个孩子已走上工作岗位，他们忘不了倾力为他呼吁的宋叔叔;每年都要写信向他汇报工作情况，年底寄一张贺年卡。小宋收到这些时总是笑得合不拢嘴，因为他知道，付出的爱都会收到同样的回报。

热情是他的动力

宋鹏飞是一个勤奋上进，热爱工作的人。他从不计较个人的得失，一心扑在工作上。2005年，因工作需要，他又增加了一项工作，到镇党政办搞文字材料。这样一来，写宣传报道、报送文字信息、书写各种文字材料，工作量陡然增大。在办公室工作，信息、调研是最繁重的任务。宋鹏飞一有空闲时间就到基层调研，从农民口中寻觅社情民意。《经济日报·农村版》先后采用了他的《粮食直补过程中的新问题》《税改后农业结构调整存在的问题》;《县市领导内参》刊登了他撰写的《当前农村债务的现状及成因》《农民争地引发新纠纷》等调研文章。《乡镇论坛》刊登了《一个让村干部挠头的问题》„„搞文字工作的人都清楚，写文章的人最累的，他不像体力劳动那么繁重，但一篇文章从初稿到定稿反复修改，常常折腾的人吃不好、睡不好。时间长了，小宋患上失眠症，加上自身血压偏高，常感到头痛，但他从没向领导叫过苦。媳妇常劝他少写点，多休息，但他总笑着说写文章是我最大的爱好，没有点爱好的人生活还有啥劲。

有耕耘就有收获，希望不会亏待任何一个付出努力的人。近年来，宋鹏飞写作技巧、日趋成熟，文章频频被各级报刊采用，采用新闻稿件达1000多篇。2002年11月，他将自己撰写的文艺作品、小言论、通讯、人物传记等结集出版，取名《口子镇里写风流》，这篇14万字的书，凝聚了他的心血和汗水，也赢得了干部群众的交口称赞。2005年秋，小宋被任命为黄集农业水利服务中心支部书记。2007年12月又出版30多万字的通讯集《黄集风云人物录》;2011年当选为襄州区第四届政协委员、黄集镇第九届人大代表;2012年5月出版《家在黄集》一书。

莫道征途险，勤奋自风流。祝愿小宋在写作之路上取得更多的成绩。

第二篇：改革创新求发展，勇于超越写华章

武汉航道学校2011年局工作会会议交流材料

一篇好的文章，定是开头精彩、中间充实、结尾响亮。年终岁末，回望2010年武汉航道学校走过的历程，无疑是书写了一篇学校创新发展的璀璨华章。这一年，进一步明确了学校的办学指导思想和办学思路，使服务航道的作用更加显现;这一年，进一步加强了教学基础设施建设，办学条件显著改善;这一年，进一步实施了“人才强校”战略，师资队伍建设取得明显成效;这一年，进一步加强了质量管理，完善了教学质量监控体系;这一年，进一步推进了“诚信、笃学、平安、和谐”的校园文化建设，形成了鲜明的校园文化特色;这一年，进一步增强了学校的凝聚力、向心力和社会影响力;这一年，实现了办学规模和办学效益的双丰收，为学校的全面协调可持续发展奠定了更加坚实的基础。这一年，我们主要取得了七个方面的工作成绩：

一是局“六个一”职工素质达标工程实施圆满收官。我校根据长江航道局的部署，以服务大局，全面提高长江航道职工素质为根本出发点，认真贯彻落实局素质达标工程和职工教育计划,积极组织实施长江航道局职工素质达标工程。专、本、硕累计办班37个，全局1200余人依托学校的教育平台，实现了素质达标，占局达标人数的60%以上，实现了六个一素质达标工程的完美收官。与此同时，学校积极参与在局领导和局职能处室的指导下，规划了局高级人才孵化工作。主动深入航道一线，积极开展了职工技能培训工作。

二是海船船员教育与培训工作取得新的突破。2010年我校顺利地通过了国家海事局的船员培训资质现场核验。学校以所取得的一系列海船船员教育与培训资质为依托，积极开展中职学历教育工作，2010年计划招生任务700人，实际招收新生1529人，在校生规模达2386人，分设两个校区教学，办学规模再创历史新高。2010年实现创收2900余万元。为学校的全面协调可持续发展，为提升服务能力，更好地服务航道奠定了一定的经济基础。

三是“诚信、笃学、平安、和谐”的校园文化初步形成。为提升学校的文明程度和文化品位，形成正确的舆论导向和核心价值观，树立良好校风、教风、学风和班风，增强学校凝聚力和校园活力，2010年学校不断完善校园文化体系，丰富校园文化内涵，大力加强校园文化建设，研究制订校园文化建设方案。一方面充分发挥班主任引领、指导作用和学生组织自我管理作用，注重学生的日常管理和良好行为习惯的养成教育，培养学生的诚信意识和服从意识。一方面在全校兴起学习之风，在全校师生中广泛开展事业观、人生观和价值观学习活动，引导广大师生逐步树立积极的事业观、人生观和价值观。另一方面大力表彰各类先进典型，在全校开展师德标兵、优秀教师、教学能手、先进工作者、优秀党员、先进处室、优秀学生干部、文明班级、文明寝室等评选活动，形式多样、大张旗鼓地宣传先进事迹，学习先进典型，弘扬先进精神，积极营造学先进、赶先进、当先进的校园氛围。构建起具有我校特色的“诚信、笃学、平安、和谐”的校园文化，使校园气氛更加活跃，学校更加和谐安定。

四是教学设备设施建设和校园面貌得到较大改善。2010年，学校拿出700余万元自有资金，添置教学设备，完善教学设施，建设了新的 ARPA 雷达实验室，引进了当代最先进GPS、AIS 等教学设备;建设了模拟 GMDSS 机房、大型船舶电站实训系统、船舶柴油机动力系统等实验室，这些设备、设施的建设为开展职工培训、学生实训、考试评估提供了优越的条件。2010年，学校修建了新校门，提升了学校的外部形象，解决了师生出入不便;完成了校园的环境改造及部分道路修建，美化了校园环境;同时在航道局的大力支持下，彻底改造了学校用电基础设施。

五是师资队伍得到切实加强。师资队伍建设是学校发展的关键，学校以优化人力资源配置为目标，大力实施“人才强校”战略。2010年学校多次对外发布招聘信息，通过考试，试讲和培训，从大专院校招聘了5名航海、轮机、港航工程、船舶机电、工程测量等专业的本科、硕士应届毕业生加入我校师资队伍;并通过劳务派遣的形式引进了近20名甲类船长、轮机长等职务的高级船员担任专业教师，先后选聘了近百名具有一定海上经历的高级船员作为学校的外聘教师。另外，学校还派出20名教师分别到大连海事大学、上海海事大学、武汉理工大学、青岛远洋船员学院进行专业教师师资培训。通过 “引进、接纳、外聘、培训”等方式，切实加强了我校专业师资队伍的建设，确保了正常的教学秩序，确保了航海教育质量的稳步提高，为今后更好地服务航道，开展船员教育奠定了必要的人才基础。

六是持续开展质量管理年活动。2010年，通过持续开展质量管理年活动，职工观念进一步转变，办学行为进一步规范，学校管理进一步高效，教学改革进一步深入。促进了全校质量意识、规则意识、信息共享、程序意识的增强，建立有效的工作机制，形成重程序、强基础、令行禁止、运转高效的管理局面。

七是党群工作不断创新和深化。2010年，学校党委根据局党委的统一部署和要求，结合学校的特点，致力于思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，着力开展了科学发展观，学习实践活动，大建设、大发展、大讨论活动和争优创先活动。文明创建工作在省级文明单位保级的基础上，顺利通过省级最佳文明单位的检查验收。党组织的凝聚力和战斗力进一步提升，推动学校建设发展的作用进一步凸显，为学校各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和政治动力。

细读武汉航道学校这本厚重的大书，2010年只是其中的平凡一章，而在这一章中，我们读到了：争优创新在航校已成为一种习惯，科学发展在航校已成为一种意识，团结和谐在航校已成为一种精神。一元复始，万象更新。在新的一年里，我们坚信武汉航道学校这本厚重的大书将会收进更加辉煌的一章。

第三篇：风雨兼程八千里煤电建设写华章

——记新兴铸管新疆有限公司自备电厂厂长陈修敏

现任新兴铸管新疆有限公司自备电厂厂长的陈修敏,从安徽芜湖到河北武安再到新疆和静，多年来，他跨越三省八千里，先后为新兴际华集团所属钢铁企业建起了有10个发电机组的4座煤气发电厂，为高炉煤气循环利用，实现节能、环保、高效、绿色发电做出了突出贡献。

谈工作如数家珍快乐之情溢于言表

了解陈修敏的人都知道，他是一个说话简洁，办事干脆，少言寡语的人。但涉及到他负责建设的电厂时，这个言辞不多的人却滔滔不绝。

1995年，陈修敏从一名普通的电工成长为芜湖钢铁厂烧结车间主任，车间电器出现故障，他基本都是自己解决，从不找专门的维修工。正是有这样一个好习惯和好特长，当年单位准备建设2座3千千瓦的煤气发电厂时，领导首先想到了他。于是他带领40名新手经过一年的学习探索，使该厂煤气发电项目建成投产。2004年该厂又上了一台6千千瓦的机组，陈修敏带着电厂员工一年完成了从施工到安装、试车的所有工作。

电厂建好后，他整天埋在汽轮机、锅炉、电气等设备的巡检与守护之中。他说这是新东西，要把它养熟，要了解它的脾气特点，因为煤气发电厂就像一只猛虎，把它驯服了，它能产生巨大的威力，把它惹怒了，会出现骇人的事故，这是对企业负责、对生命负责。

陈修敏从一个普通电工、精通烧结工艺的钢铁工人成为煤气发电的行家，从建设到运行，每一道工序他都了如指掌。有了一次次的历练，他成了新兴际华集团煤气发电建设史上的“超人”。

从此，一个个机组、一座座电厂，记录了他坚实的足迹。

2005年8月，新兴际华集团所属河北武安工业区铸管股份有限公司决定上煤气发电项目，陈修敏作为项目的总负责人，从安徽芜湖到河北武安，接到任务，他背起行囊就出发。

2006年铸管股份有限公司1.2万千瓦的煤电厂建成投产;2007年1.5万千瓦机组投产;2008年3万千瓦机组投产。

2009年，新兴际华集团所属新兴新疆金特钢铁公司决定上马1.2万千瓦的煤气发电项目，陈修敏被借调再次担纲项目总负责，从河北到了新疆和静，一年后的2010年10月，集团驻疆钢铁企业第一个煤电厂建成投产。

2010年11月，集团加快产业援疆步伐，确定在新疆和静新建300万吨特钢项目，其中自备电站设计能力为6万千瓦，陈修敏作为不二人选，再次奉命到新兴铸管新疆有限公司担任电厂项目负责人。

然而，这次的任务却与以往大不相同，不仅是新兴际华集团建设史上最大的一座电厂，而且是建在荒芜的戈壁上，一切从零开始。面对新公司、新员工、新设备，陈修敏仍然与以往一样，什么也不说，拉起队伍就干活。他与员工同吃、同住、同建设，一年后，当300万吨特钢项目一期工程投产时，6万千瓦的电厂也如期投产。

洁净环保的工艺，改善了环境，降低了生产成本。这是踏实、负责、勇于担当的陈修敏，这是新兴际华集团由来已久的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的军钢精神的升华。

八千里路云和月衣带渐宽终不悔

风雨兼程八千里，原本清瘦的陈修敏，离家，越来越远;电厂，越建越多;担子，越挑越重!

当问起他常年别离妻女身在异乡后悔不，他坚定地摇了摇头。他说人总要做事的，这些事我不做，别人也要做的。何况这对企业、对环境都有好处，为什么会后悔呢?

是的，崇高的境界令人钦佩。如今，铸管新疆公司领导对他的评价是：放心，靠谱;得力，靠得住。同事们说：佩服，技术超棒，人超好，我们喜欢。

十几年来，陈修敏负责建设的电厂虽然每一座都是叫煤气发电，但时间、环境、设备、人员不同，出现的问题和困难也不同。

记得芜湖钢铁厂第一座电站的第一台机组点火时，总是不顺畅，陈修敏对此夜不能寐，虽然家就在跟前，但他直接吃住在单位，眼熬红了，人熬瘦了，每天盯着每一台机器，手中总拿着扳手、钳子不停地调试，甚至一个人蹲机器前一瞅就是几个钟头。

还记得新兴铸管股份公司第一座1.2万千瓦电厂进入试车阶段，可是无论怎么处理，锅炉就是点不着，陈修敏带领徒弟日夜查原因，最后发现设备选型不一样，性能不稳定，于是反复观察、研究，不断偿试修改技术参数，并采用劈柴点火的方式，终于实现了顺利试车。

还记得2010年11月，在新兴新疆金特钢铁公司1.2万千瓦的电厂投产顺行后的陈修敏正计划回家过年时，一纸命令又将他调到铸管新疆300万吨特钢项目临时指挥部。自报道那天起，陈修敏骑着一辆摩托车，穿梭于18000亩的戈壁上，用公司主管领导的话说，虽然我们建的是全集团最大的煤气发电厂，责任很大，压力很大，困难很多，但是，有了陈修敏，一切困难都可以解决。

还记得2011年7月，陈修敏的女儿参加高考，但他没有向

组织请假，也没有向任何人透露女儿要高考的事，因为那时正是工程建设“大会战”的重要时刻，他把对女儿的关心、焦虑深深压在心底。后来电话采访陈修敏的妻子、女儿时，她们都十分平静的说：习惯了，他也爱这个家，也爱我们的，既然不能两全，我们也只好认了。

是啊，陈修敏爱家人，更爱电厂爱员工。是他民主的作风、严格的指导、严谨的态度，使电厂的员工从最初的一无所知到如今人人能够胜任。副厂长刘文斌提起陈修敏时，十分感慨。他说，有一次他带人下车间巡检，一圈走下来，什么问题也没发现，感觉一切正常。一小时后，陈修敏又带着他去巡检，结果一连发现了两个问题，真的让他羞愧难当。

倪惠筠小姑娘进厂时连电厂是个什么样都不知道，一年过去了，她不但了解了电厂各个工序，而且把工艺流程说的头头是道。她说，这些都得益于她们有个好领导。

无情未必真豪杰怜子如何不丈夫

十多年来，他对自己所建的每一座电厂都十分钟爱，每次出差或者探亲，只要有时间，他总要先去那些电厂走走看看，聊聊电厂运行状况，探讨一些技术问题。但是一提及家庭和孩子时，他的语言却显得十分羞涩。

他说女儿12岁时他调到河北武安工作，之后的

八、九年里，偶尔回家探亲，孩子都不认识自己了。平时对孩子仅仅是通通电话，学习生活都没有照顾到，特别是女儿高考发挥欠佳，是他一辈子不能原谅自己的地方。除了女儿，陈修敏虽然很少跟别人提家里的事，但大家都知道，在他的身后，有一个和睦幸福的家，一个全力支持他工作的妻子和懂事的女儿。

人们说不是一家人，不进一家门。问妻子丈夫常年照顾不了家有没有怨言时，妻子憨厚的一笑，没有什么好怨的，男人就是要干事业的。

问及女儿心目中的爸爸是什么样子时，女儿说，没什么特

别的呀，跟天下爸爸一样。爸爸常年不在家，其实锻炼了我们。上初中时，妈妈胆结石住院，等爸爸赶回时，我早就在医院把妈妈安置好了。

妻子说，“2007年家要搬迁，从装修到搬家都是我和女儿做的，过年他回来时，连家都找不到了，还是我出去接他到新家的。”

2011年9月，妻子和女儿千里迢迢到新疆看陈修敏，这是分别9年来，一家人唯一的一次在他乡团聚，然而当时铸管新疆公司的“百日奋战”正如火如荼，陈修敏把娘俩儿安置在县城临时的宿舍中就到工地上忙碌去了，没有吃过一顿安稳的饭，更没有时间带妻女去领略长空落日圆、大漠孤烟直的西部风情。为了不让陈修敏分心，母女只住了4天便匆匆离去。临走时，女儿拉着爸爸的手说：爸爸，您虽没有陪我和妈妈，可我们理解您了。您真的很忙，真的很累。爸爸做的是正事，放心吧，我和妈妈一如既往支持您!

难舍、愧疚的告别――这个铮铮男儿潸然泪下。

是啊，一切都在变。离开家时，女儿还是扎着羊角辫的小女孩，如今已是上大学的大姑娘。

铸管新疆公司全集团最大的煤气发电项目，由原来寸草不生的戈壁变成今天绿树成林、鲜花遍地的花园式电厂，已发挥着绿色、高效、环保的巨大作用。

唯一不变的是相隔千里的思念和牵挂，一家三口分别在安徽、四川、新疆三地，遥遥相望。

无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫?

陈修敏――在领导眼中，他是一个敢于担当、让人放心、作风过硬的好干部;在同事眼中，他是一个胆大心细、技术娴熟、平易近人的好搭档;在下属眼中，他是一个可以信赖、可以依靠、可以亲近的好领导;在家人眼中，他是一个顶天立地的好男人。

第四篇：守望讲台三十载 一支粉笔写华章

少年时代的我曾有两个梦想，一是想当个医生，因为他能为众多病人解除痛苦，能拯救人的生命，医生职业是一个大慈大善之举的工作;二是梦想当一个老师，因为老师知识丰富，认为什么都知道，好像有千万把钥匙，能开启无数无知闭所的心门。怀揣着这两个“梦”我认真读书，不管“文化大革命的运动”是怎样的“造反有理”都没有影响到我每天去认真读书学习，因为“梦”的动力牵住了我的意志。

75年7月，我高中毕业回乡当了知青，我拜了一位老中医学起了医学，很多时间背颂《药性歌诀》，《汤头歌诀》，《脉诀》还学习《针灸》，在村里当了一个“赤脚医生”，走乡窜寨为村民针灸看病。算是实现了我的第一个梦想。76年史无前例的十年文化大革命宣布结束了，高考制度恢复了，国家需要有知识的人更多了，在西部贵州的一个山村里我这个高中毕业的优秀学生就被我原学校的校长点上了，就这样我就在中学代课了，从此就与教育结下了不解之缘，实现了我的第二个梦想，这一走就是三十七年。

回想我刚当老师的那时候，西部的教育是那么的艰苦，学校在集资建设中，学生们用一块长木板搭在砖头上就做起了书桌，学生们上半天读书，下半天要勤工建校劳动。记得当时我的代课工资是24元，在百姓的眼里算是有钱人了，那时贫困的学生很多，买作业本的钱都没有，为了我的学生，我每个月的工资经常要分成若干个6分钱来给学生买本子做作业，有时我一个月我所你支配的钱不到十元。

78年高考制度恢复了，我以优异的成绩考进了《息烽师范学校》学习，从此才正规的走上了教书之路。经过两年的学习我们班56个同学有三个由于成绩优异被分到了中学教书。我被分到了九庄中学教数学。我记得我去中学报到的那一天，我们的校长亲自到汽车站来接我，还给我提行李，这让我非常感动。

记得我教书的第二个学期，快署假了，天气很热，全校学生在操场上开会，我班一个女学生突然晕倒了，当时脸色雪白，不醒人事，我立即上前掐住人中穴位，百会穴，使她苏醒过来后就立即背她上医院进行救治。由于救治及时，学生脱离了危险，过后我几次去安慰学生让她安心治疗，承诺她耽误的课我给她补上，学生无后顾之忧很快就恢复了健康，如今这位学生已经是中学教师了。

记得81年我刚转正的工资月为41.5元，单身一人吃教师食堂，月结下来生活费花了17.5元，每月剩24元，有时花点钱给困难学生买点学习用品，剩下的钱就不多了，我为了买一块手表(7120上海当时120元一块)我足足集了一年多。当西部教师是辛苦的，这是事实，但西部教师是快乐的、是光荣的。

我当班主任期间每接新班开学的第一节课我都要求学生们说出自己的梦想，不管大小，只要是自己喜欢的都写在一张纸上交给老师，老师就从学生“梦想”去引导他们，开导他们，先教会他们如何做人，如何去学习，介绍他们经常去看与他们的“梦想”有关的课外书籍，学生们离实现“梦想”的距离就会越来越近。

由于时代的进步，我深知我一个师范生是不能长期适应中学教学需要的，于是82年8月我考进了安顺教育学院物理班进修学习。当时我带了两年的学生们听说我要走了都来送行，有的学生都哭了，舍不得我走，我安慰他们我过几天会回来的。两年以后我毕业了回到原来的学校教书，兑现了我的诺言。

教了三十七年的书，有幸参加这次国培的学习，我深深的体会到，我们教师是在教学中不断探索，不断学习，不断提高，不断进步，不断出成果的过程，通过国培的学习拉近了我们老师于教育专家的距离。总之在党和人民的培养关怀下我取得了以下成绩：1999年10月《树立创新意识，培养创新能力》发表在中国教育研究论坛中学版中并获国家级贰等奖;1999年.11月《心理分析的五种方法与对策》发表在《全国中小学班主任工作论文集》中并获国家级一等奖;2000年8月《树立创新观念 挖掘创新源泉》发表在人民日报社主办的当代中国学术研究丛书《全国教育教学优秀论文选集》中并获国家级一等奖;2008年7月《看不见的运动》教学设计获贵州省教科所颁发贰等奖等。我的事迹在被《当代中国人才库》录入，书号：ISBN7-28-06128-4K881;被《二十一世纪人才库》录入，书号：ISBN7-5052-0438-6。如今取得了中学物理高级教师职称，县级骨干教师荣誉。任过中华教育艺术研究会会员，2010年担任过贵州中考导学物理编委，发表市级以上教育教学论文达二十余篇。

我的一位学生说：老师的爱，无私中透露着平凡：像一股暖流，渗入我们的心田;像一种呼唤，帮助我们落寞的心灵找到回家的路;像一阵春风，给我们温暖和温馨。我们的老师，没有华丽的舞台，没有簇拥的鲜花，一支支粉笔是他们耕耘的犁头;三尺讲台，是他们奉献的战场。

另一位学生说：老师的爱，叫师生情，这是人世间最严肃的情：犯错误时教导我们的是老师;遇到困难时第一个想到的是老师。一个赞扬的眼神，使我万分开心;一句温暖的问候，让我感受到第二种亲情。

一位好学的学生说：当我怀着疑惑的心面对难题时，老师，是您耐心细致的给我讲解解题的思路。您将我那颗困惑，堵塞的心带到了题中，带进了举一反三的解题思路中，,也带进了趣味无穷的数学天地里。

一位敢于改正错误的学生说：当我怀着惭愧的心面对错误时，老师，是您意味深长地教给我做人的道理。您将我那颗幼小，无知的心灵带到了正确的道理中，带进了我日后要正确面对错误的信念中，也带进从错误走向正确的生活中。

一位考试失败的学生说：当我怀着失落的心面对失败时，老师，是您天使般的来到我身边，给我以勇气与希望。您将我那颗受伤、气馁的心带进了自信的天空中，带进了浩瀚的海洋里，也带进了以后成功的大门里。

一位优秀学生说：当我怀着喜悦的心对待成功时，老师，是您善意的提醒给我以谦虚。您将我那颗骄傲，浮躁的心带到了巍巍的高山上，带进了上进的流水中，也带进了自强不息的世界里。老师，我崇敬您，我也说不出自己为何有这种崇敬之情，看着您在黑板上留下的一行行整齐而漂亮的字迹，我却不能掂量出这中间蕴藏着多少的奥妙和辛勤的汗水，只知道这是您对社会教育事业的无私的奉献。听着您在讲台上所讲的每一个字，那是一种什么样的声音?是大自然清翠的鸟叫声?是古典乐器发出来的和谐的旋律声?不，都不是，那是一种天外之音，请保留此标记世间动听的音调，听起来让我们感触深刻，因为那种声音不是普通的声音，而是一种知识的信号声，一听到这种声音，就知道有许多的知识要从远方飞驰而来，走进你智慧大脑的驿站。

老师，您是茂盛的叶子，您用您强有力的身躯呵护着我们这些未来的花骨朵儿。您从不为你很委屈，你总是默默的奉献你的一身，为了你的学生，为了你的使命，您甘愿做绿叶也不愿做红花，您想用自己的能力擦亮这世间的曙光，让辛辛学子们的梦飞得更高，飞得更远。

老师，您用您的一生教我们懂得为何要有追求，为何要有理想，为何要超越自己。老师，您把最美的笑容留给这精彩的世界，您是我们心中最美的神话。

每当节假日的时候我的学生们都会发来感恩的短信，这使我感到无限的欣慰，我感到我无愧于我的学生，无愧于人民。

我守望三尺讲台的一生，虽然没有物质上的财富，但是有精神上的富贵，我们所做的工作是看得见的，我们的贡献是看得见的，是载入共和国史册的，今天在纷繁复杂的人世间，我们的校园永远是一方纯净的乐土，这里没有物欲横流的污浊，没有贪官污吏，这里没有勾心斗角的邪气，这里有的是刘效忠、杨元松、刘坤贤等无数的好老师，这里有的是无私的奉献精神，这里有的是其乐融融的氛围，这里有的是孩子的美梦与纯真甜美的微笑，这里有的是党和人民的信任和认可，这里有的是感恩之情，这里有的是千万个老师守望的三尺讲台和书写华章的黑板，这里有的是亿万个辛辛学子实现梦想的舞台。

2013年10月30日

姓名：杨少荣，贵州省息烽县第二中学，班级：贵阳教学技能初物1班 学员

第五篇：锦心绣口建设人歌舞诗话写华章[小编推荐]

锦心绣口建设人歌舞诗话写华章

时序飞度，岁末将至。转眼间又一届《建设者之歌》文艺汇演即将再次拉开帷幕。站在2012的清晨，喜看在大形势的推动下，第八届建设系统内的群众文艺演出越发呈现出令人惊喜的态势。从局机关下发调演通知到所有节目首次整台初审，时间只有短短的20天，汇集参审的节目多达28个之多，形式新颖令人目不暇接。面对琳琅满目、花团锦簇的一台节目，不能不令人叹为观止。

作为一名群文工作者，八年前，我应邀参与首届建设局内部职工文艺调演的筹备策划工作，并将其命名为“建设者之歌”。不觉转眼八年过去，而这八年正是如皋进入发展快车道的八年，是如皋城乡面貌发生史无前例巨大变化的八年，也是作为建设部门奋发有为、大展宏图的八年。八年来，我一年不落地参与其中，个人也与这帮建设人结下不解之缘，目睹并亲身感受了一个行业文化平台的搭建和成长与成熟。回眸几年来建设系统组织文艺活动的经过，我深深感受到这种群众性的文艺活动对于一个行业、一个部门所产生的意义和影响，其潜移默化的自我教育、自我肯定、自我鼓舞、自我激励的作用，正如诗人所云“润物细无声”。整台节目由系统下属各部门职工自己创作、自己表演、自己评价、自我展示，所表现的自觉、热情、凝聚、关注是那样的真实和感人。或许正是由于连续八年的坚持，整个建设系统各部门都训练成一支特别能表演的队伍，他们的表演从形式上来讲有小品、快板、音诗画、舞蹈、合唱、表演唱、街舞加rap、说唱、群口表演、情景剧、戏剧、相声等等，凡能搬上舞台的可说是应有尽有，且花样翻新、奇招叠出。从内容上看，基本都是围绕建设系统的工作和成就展开各自的生活画面，表达他们真实的喜怒哀乐，反映他们亲历的酸甜苦辣，展示健康的业绩成果，表现一代建设人的精神风貌，抒发豪情与理想，追求共鸣与和谐，其中尤其融入了各自对本职工作热爱和自豪感，对自己事业的钟爱和期望值，甚至也不同程度地表现了他们对部门工作的偏爱与执着。

随着一届接一届的调演，演出质量在一年年提升、演出形式在一年年翻新、演出内容在一年年丰富，最难能可贵的是没有一个单位甘居下游、自暴自弃;也没有一个单位自满自得、固步自封。部门之间的竞争也逐渐形成，策划过程中的各自保密、排练过程中的相互探视、初审时的彼此推敲、演出时的相互协作，无不体现着一种质朴甚至是天真的和谐竞争状态。

八年来，有多少难忘的画面刻录在我记忆的荧屏，几乎随时呼之欲出。那些人，那些事，历历在目，感动着一名群文工作者的良心。记得六年前人民公园参演的一个合唱节目曾经首次让我震撼，当时公园总共三四十个人，从主任、导游、到动物饲养员、门卫、园丁一起参演，那种声音的和谐、音准节奏的把握确实让我吃惊。作为一个不太外行的人，我自然知道把合唱练到这种地步他们的付出是多么的巨大。而这么多年来，公园的节目始终围绕一个不变的创作元素--水绘园。他们总是用不同的形式、从不同的角度不断地演绎一个不变的主题：发掘历史文化精髓，张扬旅游景点特色，执着地坚守着他们的工作领地。自来水厂是系统里的“大部队”，前几年他们总是以兵团作战的形式出现，他们的大合唱确实唱出了精神，也唱出了名声。今年，他们一改往日风格，排练了颇具诗情画意的音诗画《长江的水哦，生命的源流》，主题鲜明地围绕他们的工作职责和宗旨，用较为唯美的朗诵、舞姿与歌声，以丰富饱满的姿态推出崭新的艺术作品。有趣的是拆迁办和交监所今年打起了擂台，他们不约而同推出了自编自导自演的小品，这几年调演的小品“明星”正好也出在这两个部门，难怪他们都扬长避短，选择了小品。园林处一向以团队精神赢得胜算，以往的节目大多全员上阵，今年依然是倾巢出动，但风格大异，推出了如“大话西游”这样活泼诙谐的作品，把园林城市创建中园林人的贡献与自豪展示得淋漓尽致。规划设计院是一个人员结构相对年轻、文化层次普遍较高的单位，去年曾以音诗画新颖形象的形式取胜，今年又再出新招，推出了街舞加RAP的新形式。据说参加演出的姑娘小伙子都有一个共同的感受：膝盖以下没有知觉了。可能说得有些夸张，但训练之辛苦也确实可见一斑。新开张的规划展览馆毫无悬念地把内容定位在隆重推出全国一流的展馆形象。极为搞笑的是房管处的一帮大老爷儿们，将重磅展演轻盈可爱的小天鹅舞，而且是基本正宗的芭蕾板。当你在忍俊不禁的同时，不能不佩服他们策划节目的良苦用心。去年荣获特等奖的益友管道燃气公司的龙舞给大家留下深刻印象，出人意料的是今年他们推出的依然是龙舞，只不过是龙的性别改了。20多名公司女员工以其独特的柔美姿态，舞起了粉红色的母龙，另人耳目一新，确实为如皋地方舞龙史写下了崭新篇章。几大房产公司也呈现追赶态势。九天房产起步较早，依然保持他们的优势：队伍庞大、演员成熟、节目精彩、声势颇壮;城开集团自去年起急起直追，今年也推出了大型节目，舞姿整齐划

一、刚劲有力、尽展集团风采;万诚集团去年是小姑娘“当家”，大型舞蹈颇具创意，今年是老将挂帅、阵容不可小嘘。而机关的节目更是在百忙之中紧锣密鼓抓紧排练，他们的诗舞以励志抒怀为内容，清雅曼妙。而局党委的全体成员将加入他们的演出阵容。值得一提的是八届文艺晚会局领导班子都是整体上阵、登台表演、无一缺席。这或许正是《建设者之歌》得以连续八年而不衰的原因所在。没有文化的军队不是好军队，同样，没有文化的行业也无法保持健康兴旺。这个道理，我在建设系统的群众文化活动中，再一次得到验证。作为建设文化的参与者，我感动、感佩、感激，也同时感受到作为一个群文工作者的价值所在。

岁末年初，财政局、地税局、公安局、国土局都在辞旧迎新的紧张关头，紧锣密鼓地筹划和准备着各自的文艺演出。文化的春天在他们的系统、行业文化活动中欣欣向荣，走向万紫千红。葛继延