关于慰问员工的慰问信

关键词： 慰问信 慰问 全体 员工

关于慰问员工的慰问信（通用11篇）

篇1：关于慰问员工的慰问信

关于慰问员工的慰问信

关于慰问员工的慰问信范本1公司广大员工：秋风送爽，金桂飘香，雏菊绽放!在此，我们向辛勤工作在公司各个岗位上的全体员工致以热烈祝贺和亲切的慰问!同时，祝全体员工中秋快乐，身体健康!企业能发展到今天，这其间浸透了多少一线员工无私的奉献和一生的追求。回首企业发展的历程，处处有着全体员工呕心沥血的身影;企业发展的每一步，每一个丰硕成果都烙下了你们辛勤耕耘的脚印。公司领导向所有为公司的发展而忘我工作的广大职工致以崇高的敬意!祝你们一生平安、一生幸福!“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，中秋是相聚的日子，是团聚的日子!天上的月儿也分外皎洁，当大家与亲友、家人相聚赏月，共话蟾宫之时，尝一口甜甜的月饼，饮一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企业又何尝不是一个暖意融融的大家庭。最后，我们再次祝愿广大职工：节日愉快!祝愿员工家庭幸福美满!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于慰问员工的慰问信范本2亲爱的同事们：不知不觉又到了岁末，又到了回到家乡和亲人们团聚的时刻。伴随着新春的喜庆气息，我们已经跨入20xx年充满希望的春天。在此，谨向全体同事及你们的家人表达衷心的感谢和热诚的问候。祝各位同事在新的一年里身心健康，阖家幸福安康，万事吉祥如意!过去的一年里，在市场竞争异常激烈的环境下，全体员工奋力拼搏，付出了辛勤的汗水和智慧，为公司的发展做出了各自的贡献，成就了公司6亿元销售码洋的骄人业绩。这些成绩的取得，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结果，充分展现出“海豚人”自强不息和敢于拼搏、勇于进取的精神。衷心感谢您的家人，是他们给予我们最深切的理解和无声的支持，感谢我们共同经历的难忘和美好，感谢我们共同的拼搏，也感谢曾经的误会、困惑和一切，这些也同样是人生和工作对我们的赐予，教会我们更宽容地去理解和善待人生，执著地去更热爱生活，更踏实地去投入工作。冬去春来，万象更新。新的年岁带给我们新的期待、新的希望。新的年岁带给我们新的梦想、新的力量。新的一年里，公司将继续秉持一贯的大视野、高品质的国际化标准，牢固树立开拓和创新意识，以成为国际一流儿童教育集团和出版企业、成为全国最优秀的教育产品提供商为发展目标。新的一年里，我们希望全体员工继续保持海豚人优良的工作作风，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌投入各自的工作岗位，为公司的发展再创佳绩。同时，我们也祝愿各位同事在新的一年里快乐工作，享受工作。感谢在节日期间仍然坚守在工作岗位，不能回家与亲人团聚的同事们，谨向你们以及你们的亲人表达最亲切的问候和最诚挚的祝福。祝愿返家团聚的同事们一路平安，春节期间请大家注意安全，注意安排好休息时间。再次祝愿大家身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于慰问员工的慰问信范本3xx煤层气管道工程大庆项目部全体员工：你们好!“迢迢新秋夕，亭亭月亮圆”，值此xx年国庆即将来临、中秋佳节到来之际，项目部领导班子向坚守在生产一线的全体员工致以节日的问候!并通过你们，向你们的家属致以亲切的慰问!感谢职工家属的真诚理解与大力支持!“月到中秋分外明，每逢佳节倍思亲”，xx周年祖国华诞，举国同庆，中秋佳节是中华民族的传统节日，然而因工作需要，我们的广大职工依然在外埠施工一线坚守岗位，你们舍小家、为大家，为了项目施工的正常进行，为了煤层气管道工程早日建成投产，克尽职守，任劳任怨，抓安全、重质量、促生产、做贡献，饱受着思乡念亲之苦，却为国家第一煤层气工程、造福陕西百姓的民心工程做出突出贡献，表现了宝贵的大局和无私奉献精神。在这里向你们道一声：你们辛苦了!金秋时节，正是我们工程进入施工的最佳时期。我们广大干部职工要戮力同心、拼搏奉献，要重安全、重质量、抢进度，优质高效地完成好施工任务，确保工程计划的按期完成和工程的竣工投产，完成好党组织上交给我们的光荣任务，为祖国61周岁生日献上厚礼!真诚的祝愿各位员工：节日愉快!身体健康!工作顺利!此致敬礼！xxxxxxxx年xx月xx日

篇2：关于慰问员工的慰问信

关于春节慰问超市员工的慰问信范本1xx集团全体员工：梅花吐蕊，报喜新春;辞旧迎新，举国欢腾。在这挑战与希望共存、炮竹与欢笑齐响的时刻，xx集团领导向全体职工表达最诚挚的祝福和深深的谢意，大家辛苦了!在此给大家提前拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，万事如意!20xx年是公司发展史上极不平凡的一年，受国内经济形势的影响，公司经历了前所未有的重大挑战和严峻考验。在困难面前，集团上下积极应对危机、迎接挑战、抢抓机遇，最大限度地减少危机造成的损失，这些成果的取得是全体员工迎难而上、顽强拼搏的结果;是广大员工家属关心、支持和充当坚强后盾的结果，在此集团领导向你们表示最崇高的敬意和谢意!冬去又逢新岁月，春来更有好花枝。20xx年是充满希望的一年，也是公司发展攻坚克难的一年，打赢这场攻坚战，是对我们信心、决心、勇气、力量的一次综合考验，为此希望全体员工继续保持昂扬的斗志和旺盛的拼搏精神，开拓创新，真抓实干，团结协作，搏风击浪克服难关，实现集团公司的可持续发展。成功的事业需要全体员工们的真心呵护，您们的付出是公司最大的感动!一纸千言倾注了对您们最深切的企盼!衷心感谢全体员工风雨中的支持与陪伴，我们坚信，走过严冬之后，公司发展将迎来繁花似锦的春天!羊年的苦与乐都将化作美好的回忆，金猴献瑞的20xx年钟声即将敲响,在此佳节来临之际，集团领导再次衷心祝愿全体员工在猴年的每一天都洋溢着喜悦、充满着温馨、享受着幸福!此致敬礼xxxxx xxxxxx年x月

关于春节慰问超市员工的慰问信范本2各位员工们：亥去子来年更岁，一年一度春芳菲，玉兔收尾龙腾跃。天高地阔任我游。值新春佳节来临之际，我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。回顾一年来，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础，有力的推进企业“优而特、富而强，精而新，新而盘”的方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队，最具亲和力，最具影响力的单位。它是员工的劳动之果，它是员工的智慧之果，这是员工的精神之源，也是我们企业依靠的根基。众人划桨开大会船，同舟共济创新业。回顾过去，瞭望未来，我们抓住新机遇，迎接新挑战，解放思想，干事创业，团结一致，事实求实，忘我工作。以更大的气魄，更高的要求，更来的细则，更加新的而径，更雅的姿态，更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。此致敬礼xxxxx xxxxxx年x月

关于春节慰问超市员工的慰问信范本3各位员工：你们不辞劳苦的陪着公司渡过每一天，而每一天都不轻松。高强度的工作让你们几乎没有周末，在这个本是你们陪伴着家人迎接新年到来的日子，你们却依然愿意继续留在公司，在堆积如山的工作里，在家人的不解中挣扎，都能为公司多尽一份力。你们在家人与工作两者中，选择了工作。这并不是一个简单的抉择，把自己大量的时间放在了工作上，让你们的家人对你们的不满一天胜过一天。对此，公司领导都很抱歉。但我们相信，你们是因为热爱着这份工作，热爱着公司才会愿意付出。你们的付出，我看在眼里，也会记在心里。公司的每一次进步，渡过的每一个难关，都少不了你们的支持与努力。20xx年，这将会是一个比去年还要艰难的一年。整个市场形势原来越严峻，我希望大家能有一定的思想准备。但我相信，大家有能力面对即将到来的困难。不单因为你们有一股愿意为工作付出的热情，更是因为经历了这么多年工作的洗礼。只要大家一如既往的对工作充满热情，就没有什么能阻碍我们前进的道路。但更加辛勤工作的代价就是让你们与家人在一起的本就不多的时间更加少了，亲人们的责备或多或少的会影响到你们的工作，但我希望大家懂得权衡利弊，不要让大家以前的付出白费。我相信大家!你们是一群非常有能力的工作伙伴，公司为能拥有你们这样的金牌员工而骄傲，工作上有你们的帮助公司才能一步一步走向更高处。金字塔的顶端只有拥有强健翅膀的雄鹰才能到达，而你们就是这不可缺少的翅膀，有你们的辛勤工作才让这双翅膀抵抗住狂风暴雨，往最高处冲刺。最后，衷心祝愿大家虎年行大运，与亲人间少一分责备，多一分理解。祝所有人身体健康，家庭和睦!平平安安!此致

关于春节慰问超市员工的慰问信范本1xx集团全体员工：梅花吐蕊，报喜新春;辞旧迎新，举国欢腾。在这挑战与希望共存、炮竹与欢笑齐响的时刻，xx集团领导向全体职工表达最诚挚的祝福和深深的谢意，大家辛苦了!在此给大家提前拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，万事如意!20xx年是公司发展史上极不平凡的一年，受国内经济形势的影响，公司经历了前所未有的重大挑战和严峻考验。在困难面前，集团上下积极应对危机、迎接挑战、抢抓机遇，最大限度地减少危机造成的损失，这些成果的取得是全体员工迎难而上、顽强拼搏的结果;是广大员工家属关心、支持和充当坚强后盾的结果，在此集团领导向你们表示最崇高的敬意和谢意!冬去又逢新岁月，春来更有好花枝。20xx年是充满希望的一年，也是公司发展攻坚克难的一年，打赢这场攻坚战，是对我们信心、决心、勇气、力量的一次综合考验，为此希望全体员工继续保持昂扬的斗志和旺盛的拼搏精神，开拓创新，真抓实干，团结协作，搏风击浪克服难关，实现集团公司的可持续发展。成功的事业需要全体员工们的真心呵护，您们的付出是公司最大的感动!一纸千言倾注了对您们最深切的企盼!衷心感谢全体员工风雨中的支持与陪伴，我们坚信，走过严冬之后，公司发展将迎来繁花似锦的春天!羊年的苦与乐都将化作美好的回忆，金猴献瑞的20xx年钟声即将敲响,在此佳节来临之际，集团领导再次衷心祝愿全体员工在猴年的每一天都洋溢着喜悦、充满着温馨、享受着幸福!此致敬礼xxxxx xxxxxx年x月

关于春节慰问超市员工的慰问信范本2各位员工们：亥去子来年更岁，一年一度春芳菲，玉兔收尾龙腾跃。天高地阔任我游。值新春佳节来临之际，我代表区队成员及全体员工向一年来工作在一线的员工们及家属致以由衷的祝福，最高的敬意，衷心的祝福各位员工心想事成、马到成功、洪福齐天、富贵吉祥。回顾一年来，大家舍小家顾大家，无私奉献，尽力拼搏，众志成城，团结一心，开拓创新，激勇而进，为我们单位又好又快的发展奠定了坚实的基础，有力的推进企业“优而特、富而强，精而新，新而盘”的方向发展。先后被集团公司授予工人先锋号、先进车间、优秀区队，最具亲和力，最具影响力的单位。它是员工的劳动之果，它是员工的智慧之果，这是员工的精神之源，也是我们企业依靠的根基。众人划桨开大会船，同舟共济创新业。回顾过去，瞭望未来，我们抓住新机遇，迎接新挑战，解放思想，干事创业，团结一致，事实求实，忘我工作。以更大的气魄，更高的要求，更来的细则，更加新的而径，更雅的姿态，更好的未来开创各项工作的新局面而努力奋斗。此致敬礼xxxxx xxxxxx年x月

关于春节慰问超市员工的慰问信范本3各位员工：你们不辞劳苦的陪着公司渡过每一天，而每一天都不轻松。高强度的工作让你们几乎没有周末，在这个本是你们陪伴着家人迎接新年到来的日子，你们却依然愿意继续留在公司，在堆积如山的工作里，在家人的不解中挣扎，都能为公司多尽一份力。你们在家人与工作两者中，选择了工作。这并不是一个简单的抉择，把自己大量的时间放在了工作上，让你们的家人对你们的不满一天胜过一天。对此，公司领导都很抱歉。但我们相信，你们是因为热爱着这份工作，热爱着公司才会愿意付出。你们的付出，我看在眼里，也会记在心里。公司的每一次进步，渡过的每一个难关，都少不了你们的支持与努力。20xx年，这将会是一个比去年还要艰难的一年。整个市场形势原来越严峻，我希望大家能有一定的思想准备。但我相信，大家有能力面对即将到来的困难。不单因为你们有一股愿意为工作付出的热情，更是因为经历了这么多年工作的洗礼。只要大家一如既往的对工作充满热情，就没有什么能阻碍我们前进的道路。但更加辛勤工作的代价就是让你们与家人在一起的本就不多的时间更加少了，亲人们的责备或多或少的会影响到你们的工作，但我希望大家懂得权衡利弊，不要让大家以前的付出白费。我相信大家!你们是一群非常有能力的工作伙伴，公司为能拥有你们这样的金牌员工而骄傲，工作上有你们的帮助公司才能一步一步走向更高处。金字塔的顶端只有拥有强健翅膀的雄鹰才能到达，而你们就是这不可缺少的翅膀，有你们的辛勤工作才让这双翅膀抵抗住狂风暴雨，往最高处冲刺。最后，衷心祝愿大家虎年行大运，与亲人间少一分责备，多一分理解。祝所有人身体健康，家庭和睦!平平安安!此致 敬礼xxxxxxxxxxx年x月

篇3：四川铁通党委领导慰问南充员工

本刊讯8月5日，四川铁通公司党委副书记兼纪委书记、工会主席张辉群一行前往南充分公司慰问一线干部员工，并颁发了中华全国总工会授予南充分公司的“全国模范职工小家”奖牌及荣誉证书。

南充分公司总经理姜友林汇报了今年的经营工作、职工队伍稳定等情况。张辉群副书记对如何搞好下半年经营工作做了重要指示：一是要以人为本，充分发挥干部员工的积极性、创造性和党员干部的先锋模范作用，以公司为家，自强不息，把铁通做大做强;二是要继续发扬川分永不言败、勇争一流的企业精神，保持良好的精神面貌，搞好与移动的协调工作，充分发挥协同效应;三是要加强业务技能、服务理念的学习，树立长期学习、终身学习的观念，适应移动的全面整合。随后，张辉群副书记一行到公司最偏远的本地网之一——巴中看望慰问了一线员工，送去了公司领导和党政工团组织的关心和厚爱。

篇4：关于慰问员工的慰问信

上午，马书记在分公司总经理杜冬升、党委书记宋志平等领导的陪同下，至青岛流亭机场走访慰问了暑运旺季坚守岗位、保证生产的一线干部员工，为他们送去诚挚的问候，并送上了慰问品和慰问金。

马书记一行不顾炎炎烈日，亲临机坪、值机柜台、飞行乘务值班室、签派室、特种车队值班室、保卫部值班室、食品公司，看望了分公司各部门一线员工，并参观了分公司地服创新工作室。大家对马书记一行的到来表示热烈欢迎。马书记与他们一一握手，并亲自将毛巾、饮料等防暑降温用品发到大家手中。他亲切地说：“我代表集团、股份公司领导来看望大家，来感谢大家！战高温、保生产，你们辛苦了！旺季生产压力大，要注意防暑降温，保证好休息，确保航班正常和生产安全。”马书记要求各单位要充分关心一线员工，积极做好后勤保障，继续提高经营效益，为山东分公司和东航的发展努力拼搏。

下午，马书记在青岛东航大厦参加了东航党的群众路线教育实践活动山东调研座谈会。分公司领导班子成员、各大单位党政主要领导、机关各部室负责人及分公司济南地区部分干部参会。座谈会由分公司总经理杜冬升主持。

会上，马书记听取了分公司党委书记宋志平汇报党的群众路线教育实践活动前期准备情况，并与各单位针对东航纠正“四风”、“四不”问题进行了交流互动，还慰问表彰了青岛飞行部的救人英雄刘东儒。

马书记指出，对东航和山东分公司来说，开展群众路线教育实践活动，要做好四大方面工作。一是要真正重视。通过此次活动，要从根本上解决党和人民群众的血肉关系问题，要真正地在作风方面使党员干部按照工作要求做得更好，密切干群关系，起到增强整个东航的向心力、凝聚力，调动全员积极性的作用，为建设“幸福东航”提供保障；要打造一支信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍；要真正促进管理提升，促进业务发展，有利于东航品牌的塑造。二是要准确发现问题。要坚持开门搞活动，通过多渠道、多方面，广泛征集意见，让群众帮忙找、帮忙提问题。三是要对照“四风”现象来查找问题。目前，中央提出的“四风”问题在东航均有不同形式的体现。要认真整改发现的问题。四是领导要带头，自上而下地来推动此次活动。他希望山东分公司党委努力开展好党的群众路线教育实践活动，落实好各项工作要求，在安全、效益、服务等各方面产生实效。

分公司总经理杜冬升代表全体干部员工衷心感谢马书记及总部领导一行前来慰问、调研和对山东的支持与关爱，并表示，分公司一定会高度重视、全力以赴地推进此项活动，同时扎实做好旺季生产，不辜负上级领导的期望，为东航的腾飞努力拼搏！

篇5：关于给退休员工的慰问信

关于给退休员工的慰问信范本1全市离退休老职工同志们：这个神圣的职业，你们付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的茧子，您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了三尺讲台，您把热情和精力都无保留的献给了教育事业，献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献，无数的附中学子感谢你们!求索碑上刻着的一个个耀眼的名字，那是一个个出类拔萃的附中人，他们的成功与他们的努力是分不开，但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业，勤勤恳恳，无私奉献的园丁,在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除，也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋，也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露，浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉，润育我们情操的美果。您不是艺术家，却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房，无数颗心被您牵引激荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光!如今，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校，有些教师还被复聘任教，继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树，让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持，附中一定会更加美好!在此，我谨代表附中和时代所有学子们，衷心地向你们说一句：老师，您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐，健康长寿!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本2全厂离退休职工同志们：您们好!辞别波澜壮阔的xx年，我们迎来了前景灿烂的xx年，在这新春佳节来临之际，我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候：祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!xx年，公司发生了翻天覆地的变化，是让人振奋人心的一年。xx年，公司将进入新的发展里程碑，公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。今年，公司进行了重组改制，我们xx厂和社区分离，在管理局党委的统一领导下，全厂各级党政组织带领广大职工，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定，以提高经济效益为中心，发扬团结求实，开拓进取的精神，创造性地开展工作，确保了各项生产经营任务按计划完成。回顾过去，您们经历了艰难困苦，付出了热血汗水，为社会主义现代化事业，为xx工业的发展，为xx的建设做出了不可磨灭的贡献，您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!展望新的世纪，我们为xx的“从胜利走向胜利”，为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工，高举邓--理论伟大旗帜，扬起理想的风帆，以高昂的斗志，饱满的热情，实干的精神，积极投身于xx厂的改革和发展，用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实，献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感，做好老年工作，在全厂掀起尊老敬老助老的热潮，使xx厂的老年工作再跨新台阶，为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。敬祝您们健康长寿，节日愉快!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本3尊敬的退休老同志：当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺。是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲!现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向;正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示衷心的感谢!今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘

关于给退休员工的慰问信范本1全市离退休老职工同志们：这个神圣的职业，你们付出了青春，付出了汗水，您的手上磨出了厚厚的茧子，您的额上留下了岁月的痕迹。您把清晨的第一缕阳光洒进校园，您把最美好的年华留在了三尺讲台，您把热情和精力都无保留的献给了教育事业，献给了师大附中!我们成长的足迹留下了您的辛勤耕耘和无私奉献，无数的附中学子感谢你们!求索碑上刻着的一个个耀眼的名字，那是一个个出类拔萃的附中人，他们的成功与他们的努力是分不开，但更重要的是他们身后都有一个兢兢业业，勤勤恳恳，无私奉献的园丁,在辛勤的培育着这些祖国未来的闪耀之星。加减乘除，也算不尽您做出的奉献;诗词歌赋，也颂不完对您的崇敬。您用知识的甘露，浇开我们理想的花朵;您用心灵的清泉，润育我们情操的美果。您不是艺术家，却吸引着我们饥渴的目光;你不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响;您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂。您用火一般的情感温暖每个同学的心房，无数颗心被您牵引激荡，连您的背影也凝聚着滚烫的目光!如今，你们虽然离开了工作岗位，但仍心系学校，离而不休，密切关注着学校，有些教师还被复聘任教，继续为学校的发展发出光和热。你们用殚思竭力、无私忘我的精神装点着生命之树，让它永远枝繁叶茂!有了你们的付出与支持，附中一定会更加美好!在此，我谨代表附中和时代所有学子们，衷心地向你们说一句：老师，您辛苦了!衷心祝愿你们新春快乐，健康长寿!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本2全厂离退休职工同志们：您们好!辞别波澜壮阔的xx年，我们迎来了前景灿烂的xx年，在这新春佳节来临之际，我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候：祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!xx年，公司发生了翻天覆地的变化，是让人振奋人心的一年。xx年，公司将进入新的发展里程碑，公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。今年，公司进行了重组改制，我们xx厂和社区分离，在管理局党委的统一领导下，全厂各级党政组织带领广大职工，认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定，以提高经济效益为中心，发扬团结求实，开拓进取的精神，创造性地开展工作，确保了各项生产经营任务按计划完成。回顾过去，您们经历了艰难困苦，付出了热血汗水，为社会主义现代化事业，为xx工业的发展，为xx的建设做出了不可磨灭的贡献，您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!展望新的世纪，我们为xx的“从胜利走向胜利”，为xx厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工，高举邓--理论伟大旗帜，扬起理想的风帆，以高昂的斗志，饱满的热情，实干的精神，积极投身于xx厂的改革和发展，用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实，献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感，做好老年工作，在全厂掀起尊老敬老助老的热潮，使xx厂的老年工作再跨新台阶，为新世纪xx厂的两个文明建设做出更大的贡献。敬祝您们健康长寿，节日愉快!此致敬礼！xxxx xxxx年xx月xx日

关于给退休员工的慰问信范本3尊敬的退休老同志：当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺。是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲!现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向;正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示衷心的感谢!今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘

20xx年，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进20xx年，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。在元旦到来之际，再次向你们表示真诚的祝福，祝愿你们健康长寿，生活幸福，阖家欢乐!最后，祝您全家元旦快乐!此致敬礼！xxxxxxxx年xx月xx日

篇6：关于致装饰公司员工的慰问信

篇一：致公司全体员工的慰问信

致公司全体员工的新春慰问信

公司全体员工：

一元复始，万象更新，值此新春佳节来临之际，公司及公司工会向全体员工致以节日的问候和最诚挚的感谢！特别向全体员工家人致以温馨的祝福和崇高的敬意！

回首一年来的辛苦征程，我们心怀喜悦、感慨万千。2011年是公司发展进程中取得重要进展的一年，在公司领导的正确领导下的，面对市场环境带来的重重竞争压力，全体员工务真求实，勤奋踏实工作，各项工作稳步推进，生产经营水平平稳快速发展，生产经营能力显著提高，市场美誉度进一步提升。这些成绩的取得，无不凝聚着你们的心血和汗水,凝聚着你们的智慧与激情，在此，公司及公司工会向你们真诚地说声：“辛苦了！”

2012年是公司坚持发展和公司整体搬迁并进的一年，公司领导提出了“人尽其才，物尽其用，专心，专业，创一流团队，造一流产品。”的指导方针。我们不仅要用好人，培训好人，稳定好人，还要着力打造员工良好的工作环境；加大代表生产力水平的先进设备的投入，产品种类上重点拓展高精尖类产品，以此提高企业收益，稳定员工收入；在企业文化建设方面，致力打造质量文化、安全文化、亮点文化的可视性，并开展一些健康的体育文化活动，丰富员工生活，提高团队凝聚力，创一流团队。

几年来，通过全体员工的共同努力，公司已成为上市企业，与其 他小企业相比具有不可比拟的竞争优势。尽管外部报道因经济形势的影响导致沿海城市部分企业减产、停产，并导致了企业用工需求减少，工人不安全感加剧，但中鼎精工凭借中鼎集团强大的管理和市场竞争优势，在市场上已取得了稳定发展的地位。目前虽然用人成本、管理成本、材料价格上涨等各项费用不断增加，只要我们团结一致，加强管理，狠抓品质，共同克服困难，相信我们一定能够将中鼎精工打造成皖南最大的汽车金属零部件生产基地。

山之妙在峰回路转，水之妙在风起波生。展望未来，我们任重而道远，新形势蕴含新生机、新挑战，我们将面临发展环境带来的难以预料的一系列风险，公司全体员工应继续发扬“中鼎人”艰苦创业、团结协作、排除万难的斗争精神，未雨绸缪，风雨同舟，为公司的美好未来而继续努力奋斗！

最后，祝大家新年快乐、工作顺利、万事如意、阖家安康！

安徽中鼎精工技术有限公司

安徽中鼎精工技术有限公司工会

2012.01.16

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“就业难”与“用工荒”并存之困

2012-01-16 07:47 来源： 用工荒 作者：商意盈 王政 试用手机平台

“2011年市场行情不好，不需要那么多工人，所以相比往年和2011年初，招人没有那么困难了。”《经济参考报》记者近期在浙江多地采访时，不少中小企业主如是表示。

在当前劳动力成本上升、产业转移速度加快的大背景下，中小企业近年来持续面临“用工荒”。记者调研发现，因为宏观经济形势下行，企业用人需求减少，普通劳动力用工紧张得到略微缓解，但是用工结构性短缺问题依旧明显。

相关专家认为，这种用工形势缓解“假象”背后是沿海地区中小企业不容乐观的生存形势，高人工成本已经与原材料价格上涨、融资难等因素一起使企业“不堪重负”。“十二五”期间就业问题将依旧突出，职业教育“缺位”等原因致使用工结构性短缺问题依然明显，“就业难”和“用工荒”将长期并存。

“普工荒”略缓 技术人才缺口大

“现在招人虽然还是不容易，但比往年和2011年初好多了。”杭州拉菲雨司服饰有限公司总经理张奎枫说，2011年初招工自己还要拿块牌子到劳动力市场去转悠，年中开始倒有不少工人自己找上门来或者通过老乡介绍过来。

湖北黄梅县人王炎菊位于杭州乔司街道的羽绒衣家庭作坊目前有30多个工人，在她看来，目前用人情况不算紧张，最主要的原因是羽绒行业行情不好。“天气热直接减少了羽绒衣需求，总体经济形势也不好，我们拿到的单子很少，跟了我几年的老员工就够用了。”

据了解，2011年浙江人力资源市场的供需形势基本平稳。宁波市人力资源和社会保障局统计数据显示，2011年1月至11月，宁波11.96万家企业提供了岗位213.32万个，求职人数104.8万人，供求比基本为2∶1。同时，高学历、技术工相对短缺。在宁波，作为一线工人主力军的外来劳动力中，初中及以下文化水平和无技术特长的劳动力均占了7成以上。

从事清洁用品出口的嘉兴捷顺旅游制品有限公司现有员工800多人，管理部经理杨晓华说，公司员工相对比较稳定，流动率大约在10%左右。相对来说比较欠缺的是技术类人才“我们企业技术工人工资在3000元以上，从不欠薪，并为员工交纳五险，还包吃中饭，即使这样，熟练工还是不好招。自己培养出来的还很容易被其它企业高薪‘挖走’。”

嘉兴市劳动保障监察支队副队长商克龚说，技术要求稍微高一点的企业都存在技术工人缺口。为了找人，企业与企业不惜互相抬价抢人或者“挖人”，涨工资的“口头承诺”纷纷开出来，甚至导致一系列的劳动纠纷。

据商克龚介绍，在“技工荒”下，出现了一种全新的用工方式：“包流工”，即把一个流水线包下来，成立一个较为固定的团队，成员都是超级熟练工，哪里缺人就到哪里去。企业困难致用工减少 工人不安全感加剧

《经济参考报》记者采访了解到，浙江“用工荒”局面呈现略有缓解状态，一方面是受近年来“招工难”影响，浙江企业工资大幅增长吸引了大量外来劳动力；另一方面则是受到中小企业订单减少、产量下降的影响，企业被迫裁员或者不再招工。

温州中小企业联合会会长周德文说，相较于2010年，2011年温州企业工资平均提高了15%至25%，普通小工月薪都在2000元以上。杭州宇中高虹照明电器有限公司员工陈兵已经在临安工作十来年了，妻子和孩子都在这里生活。陈兵在公司里主要负责排气工作，2010年月工资大概为3000元，2011年提高到3500元。

同时，因为受到经济形势影响，部分企业减产、停产，这直接导致了企业用工需求减少，周德文说，目前温州企业中20%已经处于停产或者半停产状态。嘉兴市食品工业协会秘书长周家浩也说，嘉兴食品企业一共有720多家，目前起码有20%处于停工或半停工状态。

“我们2011年七八月份开始就没再招工，9月份的时候还裁了70多个工人。”温州金蜻鱼鞋业有限公司行政部经理吴明耀说，2011年鞋业形势不好，订单比2010年足足减少了三分之一，即使有订单也不敢接，原材料都要用现金付款，鞋款又怕拿不回来。

同样位于余杭区乔司街道的沈宝琴的锁订加工厂已经处于半停产状态，原先10多个工人只留下了3个。

记者在温州多家鞋厂走访时发现，一半以上鞋厂已经放假。“往年是老板拖着员工不放假，现在很多鞋厂早就放假了，剩下的基本是外贸鞋厂，怕鞋子要返工，一下子招不到人，就把工人留着。”温州豪特鞋业有限公司车间主任陈上军说。

部分企业生存状况恶化、生产情况不稳定加剧了员工的不安全感。见到温州正得利鞋业有限公司员工余樟生的时候，他正忙着打电话为自己找“下家”。“昨天生产线还在转，老板突然跳楼了，转眼就人去楼空。温州很多企业都在倒闭或者停产，找了下一家也不知道能做几天，心里挺着急的。”他说。

来自贵州毕节的王英平刚刚因为原先工作的鞋厂放假，来到温州玉百合鞋业有限公司做分码工。在她看来，现在的工作是做一天算一天，也不知道企业什么时候会倒，不知道什么时候会因为没有订单赚不到钱。

而员工的不安全感可能导致用工人员回流或分流。在温州双屿镇一带鞋厂工作的殷立平、万亮武、何勇、刘永萍等多位工人表示，回家过完年，就不一定过来了。“这边生意淡、订单少，收入跟2010年相比下降了不少。而且生活成本这么高，过完节想去其它省份看看。”何勇说。

“用工荒”“就业难”将长期并存

相关专家认为，对于沿海地区，随着企业形势好转，“用工荒”又会冒头。就全国范围来说，“十二五”期间就业问题将依旧突出，用工结构性短缺问题依然明显，而企业完成转型升级却并非一朝一夕之功，“就业难”和“用工荒”将长期并存。

2011年12月16日召开的国务院常务会议指出，“十二五”时期的就业总量压力将继续加大，劳动者技能与岗位需求不相适应、劳动力供给与企业用工需求不相匹配的结构性矛盾将更加突出，就业任务艰巨繁重。

“在沿海地区，劳动力紧缺将会是个长期趋势。”浙江省社科院调研中心主任、社会学家杨建华分析，随着城市生活成本上升、产业向中西部地区转移、区域经济发展不均衡问题逐步改善，产业工人“回流”会更加明显。同时，因为职业教育“缺位”，浙江省内劳动力平均年龄为43岁，相较于省外劳动力32岁的平均年龄，已经出现老龄化趋势，产业工人“后继乏力”。

专家同时分析认为，沿海地区通过大幅提高工资吸引工人的持续性将减弱。浙江省工商联研究室主任周冠鑫说，浙江中小企业在第三季度增长颓势已经显现，无论生产效益、速度 等各项指标都在回落。浙江大部分劳动密集型产业仍处产业链低端，利润空间将继续被压缩，这意味着工资继续提升可能性很小。

记者采访了解到，人工成本高已经成为大部分企业生存和发展的负担。浙江省长城建筑有限公司嘉兴金都夏宫项目负责人叶学平说：“2011年和2010年比工资支出上涨了20%到30%，同行竞争压力越来越大，特别是2011年七八月份的时候，嘉兴几个工程同时上马，工人本来就短缺，相互之间加价涨工资。目前工人支出大概占到工程造价的30%，比2010年上涨了10%，光人工成本已经让企业不堪重负。” 篇二：致企业员工的慰问信

××广大将士及亲属们：

春回大地，万象更新。

展望未来我们信心百倍！当前，我们正处在一个飞速发展和快速变革的时代，市场变幻莫测，充满了激烈的竞争和无限的机遇。在党中央大力实施西部大开发战略、××飞速发展实现现代化城市以及××公司“三部曲”战略的顺利实施等大好形势下，年公司将大力实行生产经营板块管理发展战略，围绕“十五”期间改革发展的总体目标“以建立现代企业制度为目标，加快企业制度创新的步伐，企业内部经营机制与不断扩大的生产经营规模相适应，使公司成为施工总承包与工程总承包并重、在国内外市场具有较强竞争力、在区域经济中占有一定份额、居于国内同行业领先水平的集团企业。篇三：致企业员工的慰问信

篇7：关于慰问公司特困员工的申请

公司领导：

2013年即将过去，这一年里公司全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献，为进一步提高员工的工作积极性，体现公司和领导对员工的关怀和照顾，公司拟于春节前上门慰问特困员工，具体情况如下：

一：补助对象

1.补助对象为公司因特殊情况（如员工本人或者员工直系亲属身患重病）造成家庭经济特别困难的员工。

2.孤儿、家庭收入微薄 二：工作程序

由各部门负责人申报本部门特困员工，办公室进行审核，最后确定困难慰问名单，届时公司领导进行上门慰问。

三：确定名单

1.某部某某某：由于去年体检为肾积水住院，休病假且家庭收入微薄。

2.某部某某某：家庭贫困，收入微薄。3.某部某某某：聋哑人且父母双亡 四：慰问人员

办公室经理、公司老总以及困难员工本部门负责人 五：慰问方式

办公室购买些许物资，公司领导上门慰问 六：预算 每人200元物资，总计陆百元整（￥600）以上申请妥否，请批复。

综合办公室

篇8：四川联通“温暖灾区行”慰问员工

本刊讯随着汶川地震灾区寒冬来临，中国联通四川分公司非常重视和关心坚守在灾区第一线的员工工作和生活，及时启动了“温暖灾区行”慰问活动，给地震灾区员工送去企业的关怀。

2008年11月下旬以来，四川分公司筹备组领导分别赶赴7个重灾区开展慰问活动，深入了解灾区员工生产和生活情况，同时为灾区员工送去近900件、价值53万元的过冬防寒羽绒服，勉励灾区干部员工发扬抗震救灾伟大精神，团结一心，努力完成公司各项工作任务。广大灾区员工深受感动和鼓舞。

篇9：关于慰问员工的慰问信

金风送爽，丹桂飘香。值此全国第31个教师节来临之际，中共江西省委教育工委、江西省教育厅谨向辛勤耕耘在全省教育战线的广大教师、教育工作者及家属致以亲切的问候！向曾经为全省教育改革发展作出重要贡献的离退休老教师们致以崇高的敬意！

百年大计，教育为本。省委、省政府高度重视教育事业，坚定不移地把教育摆在优先发展的战略地位、摆在民生工作之首，坚定不移地做到教育投入稳步增长，坚定不移地改善教师工作和生活条件，全省教育事业得到蓬勃快速发展，学前教育入园率、义务教育巩固率、高中教育普及率、高等教育毛入学率得到大幅提升，国民科学文化和思想道德素质得到显著改善，为江西经济社会发展提供了强有力的人才支持和智力支撑。这些成绩的取得，凝聚了全省广大教师和教育工作者的智慧、心血和汗水。

“师者，所以传道受业解惑也”。 教师肩负着传播文明、开启智慧的神圣使命，承载着万千孩子和家庭的求知梦想。长期以来，全省广大教师始终守望着学生的精神家园，以人格塑造人格，以知识启迪智慧。“全国道德模范”龚全珍、“感动中国人物”王茂华、最美乡村教师陈腊英、“全国教书育人楷模”石秋杰等，就是他们当中的先进典型和杰出代表。教师们用自己的辛苦和汗水、大爱和智慧，赢得了全社会的广泛赞誉和普遍尊重。

“国将兴，必贵师而重傅”。今年，国务院颁布了《乡村教师支持计划（2015-2020年）》，明确提出要建立乡村教师荣誉制度。我省在全国率先进行探索，征集发布长期从教教师荣誉徽标，并将为7万多名各级各类学校任教满30年的教师、为5万多名乡村学校任教满20年的教师颁发长期从教荣誉证书。荣誉证书虽然微薄，但表达着政府的深切心意，凝聚着社会的深厚敬意，传递着人民的深深爱意。省委教育工委、省教育厅将以此为契机，把教师队伍建设摆在更加突出的位置，大力开展师德师风教育，努力提升全体教师的综合素质和职业能力水平，逐步完善教师荣誉制度，着力保障广大教师合法权益，进一步提高广大教师的社会地位，改善基层教师的工作生活条件，宣传优秀教师的先进事迹，用行动在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。

敬爱的老师们，江西绿色崛起的全新征程、实现中华民族伟大复兴中国梦的光荣使命，赋予我们教育战线重大而神圣的职责，也为广大教师和教育工作者提供了空前机遇和广阔舞台。省委教育工委、省教育厅希望全省广大教师和教育工作者自觉担负起党和人民的历史重托，不断增强立德树人、教书育人的本领，爱岗敬业，为人师表，争做习近平总书记倡导的“四有”好老师，传承文明、塑造灵魂、引导创新、培育英才、照亮未来，为江西的绿色崛起、为中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献！

衷心祝愿全省广大教师、教育工作者和离退休老教师及家属节日愉快，工作顺利，身体健康，阖家幸福！

中共江西省委教育工委 江西省教育厅

篇10：关于看望慰问教职员工的规定

为认真落实科学发展观，更好的体现校行政对教职员工（包括退休教职员工）的关怀爱护，建设和谐校园，特制订本办法。

一、看望慰问范围

1、教职员工因病（伤）住院。

2、教职员工或其直系亲属去世（指父母亲及配偶）。

3、教职工家庭遭遇重大变故或灾难。

二、看望慰问方式

1、教职员工因病（伤）住院的，由工会协调相关部门到医院看望。

2、教职员工直系亲属去世，由工会协调相关部门看望慰问教职工本人。

3、教职员工本人去世，由工会协调相关部门看望慰问其家属。

4遇到特殊情况时，工会视情况邀请有关校领导一同看望慰问。

三、经费来源

工会看望慰问教职员工及其直系亲属所需经费从学校经费中列支。

四、经费标准

1、一般看望慰问标准为200元。

2、在职教师本人病逝1000元。

3、退休教师病逝600元。

4、家庭遭遇重大变故或灾难视具体情况，必要时可组织师生捐资。

五、本规定自2014年1月1日起执行，以往规定与本规定不符的，以本规定为准。

六、下列情况学校工会通知各教师

由教师主持操办的重大喜忧事。

喜事：本人或子女婚嫁、乔迁、子女上大学（生小孩、祝寿、调动不包含）。

白事：父母、本人、子女去世。（祖父母、外祖父母，岳父母不包含）。

篇11：企业慰问的员工慰问信

春回大地，万象更新。在此新春之际，公司党委、经理部代表公司全体员工，向你们表示亲切的慰问，并致以崇高的敬意!

回首刚刚走过的路程，我们豪情满怀!XX年，是我们xxxx围绕市场紧跟机遇发展迅猛的一年，是xxxx响应xxxxx局的号召，打造“强、精、特”特色企业而励精图治的一年，更是公司各个施工领域全面开花、捷报频传的一年。

展望未来我们信心百倍!当前，我们正处在一个飞速发展和快速变革的时代，市场变幻莫测，充满了激烈的竞争和无限的机遇。在党中央大力实施西部大开发战略、xxxxx飞速发展实现现代化城市以及xxxx公司“三部曲”战略的顺利实施等大好形势下。

20xx年公司将大力实行生产经营板块管理发展战略，围绕“xx”期间改革发展的总体目标“以建立现代企业制度为目标，加快企业制度创新的步伐，企业内部经营机制与不断扩大的生产经营规模相适应，使公司成为施工总承包与工程总承包并重、在国内外市场具有较强竞争力、在区域经济中占有一定份额、居于国内同行业领先水平的集团企业。”继续坚持“立足油田、面向xx、开拓国际市潮的市场发展目标：企业总产值及综合施工能力在xx年的`基础上提高30—50%，实现产业结构、组织结构和内部经营机制的不断优化升级。

为公司xx年双文明建设再上新台阶做出更大的贡献!为开创xx油建大发展的新局面而努力奋斗!

此致

敬礼!

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