安全责任制

安全责任制（通用6篇）

篇1：安全责任制

劳务负责人安全责任制..............................................2 木工安全生产责任制................................................3 钢筋工安全生产责任制..............................................4 砼工安全生产责任制................................................5 管道工安全生产责任制..............................................6 普通工安全生产责任制..............................................7 架子工安全生产责任制..............................................8 电工安全生产责任制................................................9 电气焊工安全生产责任制...........................................10 机械操作工安全生产责任制.........................................11 机械维修工安全生产责任制.........................................12

劳务分包安全生产责任制

劳务负责人安全责任制

一、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对人员在生产中的安全和健康负责。

二、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好人员的岗位安全培训。经常组织学习安全操作规程，监督人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。

三、必须保持人员的相对稳定。人员变更，须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。

四、根据上级的交底向本对各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

五、定期和不定期组织，检查人员作业现场安全生产情况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。

六、发生因公伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤着抢救工作，并立即上报有关部门。

木工安全生产责任制

一、牢记“安全生产、人人有责”树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

二、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业、冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套；拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，所用的建筑材料和器材要随时清理，按类堆放，有条不紊。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

钢筋工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业，积极参加安全活动，接受安全教育。

二、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂勾、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自防护。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

五、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。

六、对各级查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类堆放钢筋，有条不紊。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

砼工安全生产责任制

一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一思想。严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，并拒绝违章指挥作业。

三、坚持上班前自检制度，对所用脚手架、施工环境中的洞口、安全网、安全门等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全技术要求不得施工，加强自我保护。

四、要严格执行施工方案和安全技术交底，不任意变更不执行，不得擅自动用电气设备和其他工种机械设备。

五、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽、使用移动式和手持式电动工具戴绝缘手套，危险处作业戴好安全带，并不得拆除各类防护设施，加强自我保护。

六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，并随时清理施工完毕后的现场，做到工完料净场清。

管道工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类管道等材料，按类堆放整齐，有条不紊。

八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。

九、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

普通工安全生产责任制

二、认真学习各项规章制度和本企业安全条例，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，拒绝违章指挥，不冒险蛮干。

三、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处系好安全带。

四、挖掘土方，两人操作间距保持2-3米，并由上而下逐层挖掘，禁止采用掏洞的操作方法。

五、开挖沟槽、基坑等应根据土质和挖掘深度放坡，必要时设固壁支撑。掘出的泥土应堆放在沟边1米以外，并且高度不得超过1.5米。

六、用手推车装运物料，应注意平稳，掌握重心，不得猛跑和撒把溜放。前后车距在平地不少于2米，下坡不得少于10米。

七、从砖垛上取砖时应由上而下阶梯式拿取，禁止一码拆到底或在下面掏取。整砖和半砖应分开传递。脚手架上放砖的高度不准超过三层侧砖。

八、车辆未停稳，禁止上下和装卸物料，所有物料要垫好绑牢。

九、要坚决听从工地安全人员指挥，不违章操作。

十、不得随意动用电气和其他机械施工设备。

架子工安全生产责任制

一、要积极参加不同形式的安全生产会议，树立安全第一的思想，严格遵章守纪，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习架子工安全技术施工操作规程，做到应知应会，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的脚手架、防护设施进行全面检查，排除不安全因素，符合安全要求方可交付使用。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更不执行。

五、正确使用防护用品，戴好安全帽，系好安全带。

六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改，并接受处罚。

七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品。所使用的器材按指定地点堆放整齐，有条不紊。

电工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。

二、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

三、要坚持每日巡回检查制度，对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。

四、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带。

五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷放规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，改善劳动条件的合理化建议。

电气焊工安全生产责任制

一、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守记，不违反劳动律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

二、认真学习电、气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、坚持上班自检制度。对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。

四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。

五、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽、防护帽、防护眼镜、危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。

六、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

七、实行文明施工，不得从高处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。

八、发生事故和未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

机械操作工安全生产责任制

一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不得违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

二、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，严格执行“十不吊”，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。

三、要坚持班前自检制度。对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试吊，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行定期或不定期的维修保养，始终保持良好洁净。

四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。

五、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。

六、对各级检查出的隐患，按要求及时整改。

七、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。

八、发生事故和未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

机械维修工安全生产责任制

二、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

三、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。

四、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。

五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。

六、检修中机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。

七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废棉沙不准随地乱扔。

八、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警款牌，并派专人监护，方可修理。

九、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。

十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。

篇2：安全责任制

处黑城子项目部二 O O7 年元月

度集

项目经理岗位责任制

1、在处党政领导下，对项目部安全、生产、经营及各项承包指标负全面责任。

2、增强市场意识和竞争意识，积极带领职工勇闯市场，开拓进取。

3、及时推广应用新技术、新工艺、新方法，提高现代化管理水平。

4、坚持党的安全生产和质量第一的方针，建立和完善各项安全管理制度，认真执行ISO9002质量体系文件，提高工程质量，搞好文明施工。

5、定期主持召开项目部安全办公会，职工大会，及时研究确定生产、经营工作方针。

6、加强精神文明建设，积极开展职工思想文化和技术教育，培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。

中煤三建七十一处

总支书记岗位责任制

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持走群众路线，坚持民主集中制。

2、认真学习社会主义市场经济知识，积极参与项目部重大决策，建立健全项目部各种规章制度。

3、做好企业职工的思想政治工作，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

4、讲学习、讲政治、讲正气，艰苦创业，廉洁奉公。

5、全心全意为职工服务，调动职工参与项目部管理的积极性。与职工同心同德、为项目部两个文明建设的健康发展贡献力量。

中煤三建七十一处

机电、安全经理岗位责任制

1、负责本项目部机电设备及人员的日常管理工作。

2、在项目经理的领导下负责抓好全项目的安全生产工作及时解决安全生产过程中的各种问题，确保各项生产任务的完成。

3、深入现场掌握工程进度、安全等情况。

4、受项目经理委托，主持召开安全办公、事故分析会等有关专业会议，定期组织职工进行安全规程、法规的学习，提高职工安全意识。

5、认真贯彻执行各项规章制度，对机电人员定期进行业务培训及学习，研究解决有关机电方面的技术问题。

中煤三建七十一处

生产经理岗位责任制

1．在项目经理领导下负责抓好全项目部的安全、生产、质量管理工作。

2．根据处、项目部年、季、月度生产作业计划。组织实施生产。及时协调解决安全生产过程中的各种问题，确保各项生产任务的完成。

3．经常深入施工现场，掌握工程进度、安全质量情况。4．受项目经理委托主持召开安全办公会、生产调度平衡会、事故分析会及有关专业会议。

5．抓好分管部门和分管范围内的其他工作，并进行检查和考核。

中煤三建七十一处

技术经理岗位责任制

1．坚持安全生产质量第一的方针，严格按照设计标准，验收规范施工，认真执行本处质量体系文件，确保工程质量优良。

2．坚持按程序施工，负责编制技术措施，做到一工程一措施。无措施不施工。

3．坚持各项验收制度，做好各项隐蔽工程验收记录，收集整理资料，为工程移交做好必要的准备。

4．坚持材料检验制度，对不合格材料拒绝使用。5．勤奋学习钻研业务积极推行新工艺、新技术、新经验，不断提高施工水平。

6．经常深入施工现场改进操作方法。保证施工安全，杜绝减少各类事情发生。

中煤三建七十一处

经营经理岗位责任制

1．加强成本管理，严把成本费用关、为项目部降耗节能，增收节支献计献策。

2．加强项目部资金管理，严肃财经纪律，督促检查各项规章制度的执行。

3．严把资金进出关用好用活资金，提高资金利用率。4．负责监督材料组、计划组、劳资组对本处质量体系文件中有关程序的实施。

5．面向基层，服务基层做到管理科学化，核算标准化。

中煤三建七十一处

项目工会主席岗位责任制

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论贯彻执行处党委和处工会的工作部署。

2、履行工会组织的维护、参与、建设和教育职能，突出维护职能。

3、依法维护职工合法权益，努力把工会组织建设成为民主、温暖、勤俭、文明的职工之家。

4、经常深入基层及时倾听职工的呼声和建议。搞好调查研究、服务基层，指导工作。

5、动员和教育职工积极投身改革，提高职工整体素质，努力开创工会工作新局面。

中煤三建七十一处

安全生产调度汇报及领导干部值班制度

1、汇报制度

各单位每天向调度汇报

2、汇报内容

（1）工程进度、计划完成情况（2）安全生产情况（3）工程质量情况

3、各施工现场的安全生产工作，必须实行24小时不间断领导，节假日必须有领导干部值班，项目部经理、队长对本单位全天24小时的安全生产工作负责。

4、项目部全天24小时，必须有一名领导干部值班。

5、值班任务

（1）认真组织好当天的安全生产，及时处理安全生产关键问题。

（2）及时掌握当天安全生产动态，督促有关单位认真落实措施，预防事故发生，并提出第二天生产关键和安全生产重点。（3）对上级的安全通报和领导的指示提出贯彻意见并及时传达，对基层反映上来的问题，要认真研究及时处理。

（4）项目部值班干部，要深入井下和生产车间，及时掌握井下动态，处理生产关键和安全生产隐患。

6、值班人员必须执行交接班制度，值班人员不得无故脱岗，因病、因事必须向主管负责人请假、待安排好顶岗人员后才准离岗。

中煤三建七十一处

事故追查处理制度

1、凡发生伤亡事故及非伤亡事故，都必须按照“四不放过”（即事故原因不清不放过，对事故负有领导责任的领导干部和直接责任人没受到应有处分不放过，广大职工没有受到教育不放过，没有防范，措施不放过）的原则，认真进行追查处理。

2、发生轻伤事故和三级非伤亡事故，由项目部组织追查处理，报处结案。

3、发生重伤事故和二级非伤亡事故，由处组织追查处理，报集团公司结案。

4、发生死亡事故单位，要立即遂级或直接报告工程处、集团公司及当地政府安全监督管理机构（煤矿事故报煤矿安全监察办事处），由集团公司会同地方政府有关部门组织调查。由事故单位，根据调查处理报告，提交事故调查防范措施及对责任者处理意见，报集团公司审批，由集团公司报地市安监机构结案。事故处理结案文件要进入责任人本人档案。

中煤三建七十一处

安全排查制度

1、项目部必须坚持每旬的安全生产排查制度。

2、安全生产排查必须由安全生产第一责任者亲自组织领导，安监部门具体安排实施，若安全生产第一责任者因故不能亲自组织安全生产排查时，可授权主持工作的领导带领有关部门进行安全生产排查。

3、安全检查以对各单位贯彻落实安全生产法律法规，安全管理制度的建立、完善及落实效果检查为主，对施工项目部实行重点抽查，对重点工程要害部位可随时进行检查。

4、每次安全生产排查前，安监部门要提出排查时间、内容、目的和要求。查出的隐患按照（定时间、定人员、定措施）办法下达三定表及反馈表、重大安全生产隐患，可责令停产整顿或下发《安全生产整改通知书》，限期整改。各级安监部门要及时进行复查并反馈形成闭合、对复查未改或整改不符合要求的单位要进行处罚。

5、以上级部署的各项安全生产活动，安监部门要协助领导并协调有关部门组织开展。

中煤三建七十一处

安全生产活动日制度

1、施工队必须坚持每周五的安全生产活动，任何人不得以任何借口侵占活动时间，每次活动不少于一小时。

2、安全生产活动日必须由各主管队长主持。

3、安全生产活动日的主要内容：

（1）组织职工选学《安全生产法》、安全规程等法律法规，事故案例和上级的有关安全生产指示、规定、措施等。

（2）总结本队本周的安全生产情况，分析和总结本周发生事故的经验教训，安排下周安全生产工作。

4、每次安全生产活动日，都要有详细记录（活动内容、参加人员等）。

5、各单位安监和工会部门要对施工队安全生产活动日进行督促检查，对活动好的单位及时进行表扬，差的要给予批评帮助，促进安全生产活动日经常化、制度化。

中煤三建七十一处

安全生产办公会议制度

1、项目部每旬至少召开一次安全生产办公会议。

2、安全生产办公会议由项目部经理主持（主持人外出时，须委托主持全面工作的同志主持）召开。

3、安全生产办公会议由安监部门根据项目部经理的布置，负责通知有关人员参加会议。

4、会议参加人员

项目部：经理、书记、副经理、技术负责人、下属各队长（班长）、专职安监员及有关生产人员。

5、会前，由安监部门准备好会议资料，汇报上次安全生产办公会议决议执行情况，通报近期安全状况，发生重伤以上事故的单位安全第一责任者汇报发生事故的原因、处理意见、整改措施和应该接受的教训、各有关部门要汇报执行业务保安的情况。

6、安全生产办公会议要专门召开，只能研究安全生产工作，每次会议由安监部门专门记录，写出纪要，上报下发，并检查落实情况。

中煤三建七十一处

安全生产培训教育制度

1、职工安全生产培训教育，应由各级安监部门牵头、劳资部门配合组织。必须建立和完善安全生产培训教育制度，必须开展全员培训，年初要制定培训计划，可根据施工特点，采取灵活多样的形式，组织职工收看安全生产培训计划，可根据生产挂图、事故案例，开展安全知识竞赛、安全技术比武等各种活动，对职工进行安全生产教育。

2、强化新工人（包括轮换工、协议工、季节工等）的安全生产培训教育，新工人入井前，必须接受不低于一周的安全生产培训教育，并应由老工人带领实际操作六个月，要订立师徒合同，未订师师徒合同者不得入井，调换工种的工人，必须在上岗前学习掌握新工种的应知应会和安全生产基本知识。

3、对特种作业人员必须进行技术培训考核、发证，并按规定期限培训换证，有上岗证的工人方准独立操作，无证者不得上岗。

4、保持特种作业人员的相对稳定，不得随意调动，如因工作需要调动时，必须报安检部门、劳动工资部门备案。

5、安全检查青年监督岗员的安全生产培训，分别由安监、工会、党委工作部组织。

中煤三建七十一处

安全奖罚制度

1、发生1人死亡责任事故，撤销该队队长职务，其项目经理，分管副经理分别予以记过或警告处分。事故单位主要负责人据其责任予以通报批评或警告处分，并在集团公司安全办公会议上做检查。其它责任人及相关领导按其责任予以相应处分（以下同）。

2、发生累计死亡2人责任事故的项目经理、单位分管领导、单位主要负责人按其责任分别予以撤职或记大过、记大过或记过、记过或警告处分。

3、发生一次死亡2人责任事故的项目经理、单位分管领导、单位主要负责人分别予以撤职、撤职或记大过、记大过或记过处分。

4、发生累计死亡3人的责任事故，单位分管领导、主要领导按其责任分别给予撤职或记大过处分。

5、发生一次死亡3人责任事故的，撤销其主要领导职务。

6、地面处、厂发生重伤事故视同井下死亡事故处理，发生1人死亡事故视同井下累计2人死亡事故处理。

7、发生一起1人死亡责任事故，项目经理罚款2000元，对主要直接责任人罚款1000元，发生一起1人重伤责任事故，对项目经理罚款500元。对重复发生同类事故的加倍处罚。

8、对发明创造、科技推先、明显改进及改善安全生产状况或避免重大事故发生等有突了贡献的单位和个人给予重奖。

9、获得鲁班奖等国家级大奖，黄山杯、太阳杯等省部级；相王杯、金鸡杯等市级质量奖按集团《质量保证责任奖惩治条例》质管[2001]102号奖励办法执行。获得省级安全文明小区工程奖励5万元，省级安全文明工地奖励工单位4万元。获得地、市级安全文明小区奖励2万元；获得地市级安全文明工地奖励施工单位1万元。

中煤三建七十一处

工伤社会保险及职业病防治管理制度

1、必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。

2、必须按规定提取并使用安全技术措施费，并报送季度安技措施费用提取使用报表及统计报表。

3、加强对职业危害防治工作的领导，要指定一名领导分管该项工作。

（1）建立组织机构，配备专职或兼职的职业卫生专业人员。（2）建立职业危害防治制度、职业卫生管理制度和操作规程。

（3）建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案。（4）建立职业危害事故应急救援预案。（5）建立各级职业病防治责任制。（6）制定生产场所环境卫生标准。

（7）制定职业病防治计划和实施方案。

（8）严格执行综合防尘七项措施，即湿式凿岩、放炮喷雾、出矸洒水、潮拌料喷浆、放炮使用水炮泥、冲刷岩帮、个人防护。并定期进行粉尘测定，每季度上报测尘报表。

中煤三建七十一处

规程、措施贯彻制度

1、做到一工程一措施，无措施不得施工，由各安监部门监督执行。

2、施工组织设计和施工作业规程，由项目部技术负责人和施工技术员负责向参加施工的人员贯彻，并组织学习贯彻、双方签字备查。

3、严禁先开工后贯彻措施，在工程施工过程中，技术人员要按工程进展一步分段强调措施的执行，使每个施工人员都能理解，都会操作，并要有每次贯彻记录。

中煤三建七十一处

安检员岗位责任制

1、负责组织各队安检网员学习国家有关方面的方针、政策、法令、规程、条例等熟悉三大规章，不断提高业务水平，尽至尽则努力做好安全生产工作。

2、负责审查施工安全措施，根据措施和有关规定行使安全监督检查权，与有可能发生重大事故时，有权停止工作，再向上级报告，对本项目安全负重要责任。

3、对职工进行安全技术教育，直到并检查各队安检人员的工作，参加安全检查和工程质量验收，参加安全办公会和生产调度会，提出生产过程中存在隐患，并督促有关单位解决。

4、发生事故时，负责向项目，领导和上级安监部门报告，参加事故调查处理，抢救工作，监督检查防范措施贯彻落实。

5、规范地遵守规章，敢于制止和批评一切“三围”行为。

6、定期向项目领导和上级安监部门汇报安全生产工作。

中煤三建七十一处

施工员岗位责任制

1、对负责施工工程，施工前，必须认真学习和熟悉图纸，做好施工现场的技术准备工作，协助队长根据平面布置，安排好机械设备，材料及临时设施的布置工作。

2、参加施工组织设计和施工方案的编制讨论，并组织实施。

3、组织生产班组认真按图施工，开工前，提出施工技术措施，绘制施工草图，并在施工中贯彻执行，按施工程序，做好质量和安全技术交底工作。

4、逐日做好施工日志，收集整理施工工程原始资料，填报隐蔽工程，根据施工中具体情况及时提出工程更改，材料代用，设计变更的建议并办理手续。

5、严格按照操作规范，设计图纸要求和合质量标准随时检查操作质量及原材料、半成品、成品质量，对质量不合格者，有权拒绝和安装，在施工过程中督促工人做好混凝土和砂浆配比或试块工作，参加质量评定和验收工作。

6、参加质量验收和安全事故分析会，并积极提出改进办法和处理意见，对新工人负责进行质量、安全及注意事项的交底和教育工作。

中煤三建七十一处

财务人员岗位责任制

1、在财会人员中认真贯彻、学习《煤矿安全规程》，熟悉保安常识，树立安全第一，生产必须安全的思想，在实际工作中支持安监部门开展工作。

2、财会人员必须坚持三个方向，解决施工中存在问题，要深入施工现场，在工作中要严格遵守保安规程和交通规则，以防止意外事故发生。

3、凡属国家或上级规定列入计划的安全措施费和本单位领导研究决定的安全防护措施资金要如数收支。

4、职工劳动保护用品，系国家为了保护人身安全的经常性措施，按上级有关规定及时配合供应部门合理采购储存，再降低成本措施不得压缩劳保费用。

5、例如更改计划的安全防护设备，优先保证资金。

6、财务部门及全体工作人员在室内工作必须上下班前对桌面上的堆放帐、证、空白支票、文件、印章等进行检查，是否整理，清点检验，藏入抽屉柜内，杜绝丢失事故发生确保业务安全。

中煤三建七十一处

质检员岗位责任制

1、随时检查工程质量，监督施工人员按规范标准要求施工，签发“停顿通知单”限期整改。

2、核定分部分项质量等级，核定班组质量自检记录及任务单质量等级。

3、参见每月检查，整理“月检查情况通报”并上报。

4、发现重大事故隐患，可要求停工处理，并负责处理后的验证。

5、整理、编制项目质量报表并上报质检科。

6、有权随时向上级反应本项目施工过程中违章违纪等现象。

7、对原材料、半成品、构配件质量进行监督检查，制止使用不合格品。

中煤三建七十一处

材料员岗位责任制

1、负责编制项目物资采购计划、选择、评定供应商按财以限采购物资。

2、负责进货物资的验收和送检工作，收集合格证明文件提交技术人员。

3、负责采购或业主提供物资的验收、验证、标识及有关联络工作，做好不合格或不适用记录。

4、负责联系不合格物资的退货事宜。

中煤三建七十一处

测量人员岗位责任制

1、负责工程测量，在每项工程工程开工前，审查有关数据，领会设计意图和要求，于施工技术员保持密切关系，做好施工设计放线，发现问题及时向有关部门提出。

2、严格测量规程，做好多测复算，记录完整，数据齐全准确，字迹端正，所绘草图要向技术或队长交待清楚。

3、坚持测量先行、正确指导施工。

4、爱护测量仪器、对所使用仪器要保管好维修工作。

5、测量人员协同技术人员做好各项工程建设中的测量工作。

6、测工在技术员的指导下，绘制图纸，复算测量数据，上报交换图。

中煤三建七十一处

锅炉工岗位责任制

1、严格执行操作规程和各项规章制度。

2、负责锅炉正常的运行操作、维修保养，保证正常供气。

3、按时对锅炉各主要部分、电气设施、各种仪表、阀门、附属设备、水汽管路等进行检查，发现问题及时处理。

4、随时注意观察水位计、压力表指示，按时排污，定期试验安全阀，都应灵敏可靠，发现失灵要及时汇报处理，保证锅炉安全运行。

5、经常学习锅炉知识，做到会使用、会保养、会排除一般故障。参加锅炉的检查、验收和试运行工作。

6、爱护机器设备，保持设备和炉房整洁卫生。

7、做好煤计量和节煤工作。

8、做好各种运行原始记录工作。

篇3：以省长责任制确保粮食安全

五大新局倒逼粮食流通改革

自2004年以来, 在中央持续的政策支持下, 粮食生产进入黄金时代。前不久, 国家统计局发布数据, 刚刚过去的2014年, 国内粮食产量达到6.07亿吨, 实现史无前例的粮食“十一连增”。但近年来, 在国内经济转型结构调整、国际经济持续低迷的背景下, 中国粮食生产与流通逐渐衍生出一些新矛盾, 亟待改革破解难题。国家发展改革委主任徐绍史将之总结为五个方面:

第一, 从粮食供给观察, 国内粮食生产能力基本稳定在1万亿斤水平之上, 告别粮食短缺时代, 但粮食生产靠天吃饭的局面未根本改变。目前, 全国农田有效灌溉面积仅占耕地面积的51.5%, 还有近半数的耕地是“望天田”。在资源环境约束日益加剧的背景下, 必须改变单纯追求数量增长的发展方式, 更加注重可持续发展。

第二, 从粮食需求分析, 随着我国人口增加、人民生活水平提高和城镇化发展, 粮食总消费继续保持刚性增长, 粮食总体上处于紧平衡, 优质粮食品种趋紧, 大豆对外依存度高。与此同时, 受经济增速下降、能源价格下跌以及进口替代等因素影响, 粮食消费增速有所放缓, 玉米、籼稻等品种出现阶段性供大于求, 必须加强对粮食生产和消费的引导, 更加注重提高粮食的品质和市场竞争力。

第三, 就国际贸易比较优势而言, 由于国内劳动力、土地等生产要素价格上升, 国内粮食生产成本逐步增加, 而国际市场大宗农产品价格呈下跌态势。来自国家粮食局的数据显示, 目前广东港每吨国产玉米、大米、小麦分别比同品种进口完税价高出750元、900元和500元左右, 玉米价差甚至一度超过1000元, 三大谷物品种配额外进口的价格逼近“天花板”。与此同时, 国内粮食生产成本“地板”不断抬高。国家粮食局局长任正晓分析说:“在这种双重挤压的状况下, 单纯依靠敞开收购、提高托市收购价格来保护农民种粮积极性的空间越来越小、效应越来越弱, 现行粮食收储政策体制面临前所未有的考验。”

第四, 从粮食生产经营方式看, 种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体正在兴起, 粮食企业兼并重组、生产相对集中趋势加快, 推进粮食产业化、发展多种形式适度规模经营、促进产业结构优化升级将成为发展方向。

第五, 从资源配置模式和宏观调控方式看, 依靠增加直接补贴刺激粮食生产的边际效果明显递减。对粮食市场的过多直接价格干预可能抑制市场机制作用甚至扭曲市场, 粮食库存过多集中在政府特别是中央政府手中, 粮食价格和市场调控机制需要加快完善。

深化改革摈弃政策依赖

改革的根本目标和基础在于确保国家粮食安全。在中央农村工作会议上, 国务院要求, 我国农业全面进入转变发展方式的新阶段, 要坚持把保障国家粮食安全作为农业现代化的首要任务。

当务之急在于提高地方在粮食生产中的积极性, 国家粮食局一位高层官员在发言中说:“决不能放松粮食生产, 粮食产量一旦垮下去, 几年回不过来。”部分地方粮食部门的干部亦指出, 在我国粮食生产连年丰收的背景下, 一些地方粮食安全意识有所淡化, 放松粮食生产, 忽视粮食流通, 存在过度依靠中央的现象。

任正晓指出, 要以全面落实粮食安全省长责任制为核心, 进一步增强粮食安全保障能力;粮食安全省长责任制是贯彻国家粮食安全战略、保障国家粮食安全的一项基本制度。下一步各地要尽快出台全面落实粮食安全责任制的具体措施, 切实把粮食安全各项责任落到实处。2014年, 山西、云南、广东等部分省区已将粮食安全责任全面纳入各级政府目标责任考核体系。

针对粮食收储体制改革, 徐绍史强调:“核心是要全面落实粮食安全省长责任制, 发挥好中央和地方两个积极性, 逐步建立地方储备与中央储备协调运行机制。”他说, 要积极探索鼓励和引导农业产业化龙头企业发展订单收购, 与粮食生产者建立紧密的利益联结机制, 变政府收储的压力为促进粮食收购市场健康发展的动力。

针对当前主产区的粮食收储压力, 2015年国家将加快推进1000亿斤粮仓建设, “危仓老库”建设亦将加大力度。在投融资机制方面, 将引导社会资本投入粮仓建设, 发挥政府投资撬动社会投资的最大效用。

就粮食经营领域, 徐绍史指出, 要积极推进粮食企业兼并重组和产业化经营, 发展混合所有制经济。任正晓也表示, 粮食行业要开启新的发展路径。“彻底摒弃‘靠国家政策吃饭、靠政府投入发展’的依赖思想, 彻底转变‘坐等收粮、坐店卖粮’的传统经营方式。”他说。譬如, 引导粮食行业融入新型农业经营体系, 与种粮农户特别是家庭农场、农民合作社结成经营联合体和利益共同体。又如, 创新经营业态, 延伸产业链条, 推进“食”“粮”并进, 以增强市场竞争力。

下一步除各级储备粮管理企业和军粮供应企业保持国有独资或控股外, 其他国有粮食企业将探索发展混合所有制经济, 推进粮食企业向集团化、规模化、产业化方向发展。同时, 改革鼓励粮食企业的对外合作, 支持有条件的粮食企业“走出去”, 力争培育一批有国际竞争力的大粮商。另外一个大动作即是加强粮食法制建设, 从以行政手段为主向以法治手段为主转变, 全面推进依法治粮。

在此背景下, 粮食法立法进程有望加快, 粮食经营者信用能力建设提速, 将建立全国统一的粮食经营者信用体系, 以法治手段维护粮食流通市场秩序。

改革坚守四条底线

从长远观察, 新常态下紧平衡仍将是我国粮食供求的长期态势。因此, 徐绍史指出, 粮食流通改革要有忧患意识, 坚持底线思维, 确保饭碗牢牢端在自己手上。具体落实中要坚持四条底线:

第一, 坚决守住总量安全底线。他说, 保障粮食安全的一项重要指标是总供给与总需求基本平衡。在粮食连年丰收的情况下, 必须克服麻痹思想, 建立健全粮食安全预警机制, 继续发展粮食生产, 充实粮食储备, 搞好总量平衡, 确保谷物基本自给、口粮绝对安全。

第二, 坚决守住粮食质量安全底线。徐绍史说, 当前, 粮食重金属、农药残留、真菌毒素超标, 粮食收购存储运输过程中霉变污染, 储存粮食品质下降, 以及粮食加工过程中不符合质量标准等问题, 在一些地方和企业不同程度存在。因此, 必须进一步强化粮食质量安全治理, 实行从田间到餐桌的全过程监督管理, 确保粮食质量安全。

第三, 坚决守住农民增收底线。要把国家支农惠农强农的政策不折不扣地落实下去, 协调发挥好政府和市场的作用, 抓好粮食收购, 继续认真落实国家最低收购价和临时收储政策, 决不能出现农民“卖粮难”, 切实维护种粮农民利益。

第四, 坚决守住市场稳定底线。要在保证市场供应的前提下, 加强储备粮吞吐和进出口调节, 稳定粮食供求关系, 确保粮食价格不出现大的波动。

篇4：安全责任制

一、“强化”即要进一步强化各级领导干部和管理人员的安全责任意识，不断强化行政“一把手”全面抓，分管领导具体抓，党委工会协同抓的工作机制。“一把手”不仅要以身作则，带头遵守各项安全生产的法律法规，落实安全生产责任制，坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，确保职工群众财产生命安全，保证企业效益的实现，更要检查领导班子其他成员履行好各自的职责切实担负起“负总责”和“第一责任者”的职责。首先是要经常深入作业现场，坚持靠前指挥，掌握本单位的实际情况和存在的问题，取得落实安全生产责任制的发言权和主动权；其次要经常分析研究自己职责范围内的安全生产责任制的建设状况，应根据不同时期、不同阶段的工作特点，因地制宜地制订各项安全生产责任制，并做出具体部署，组织各相关职能部门进行实施；三要有针对性地制订采取相应的对策，及时解决在实施过程中各环节出现和突出问题，坚持每月召开2～3次的安全管理工作办公例会，听取各职能部门的信息反馈，协调好各部门的工作，及时修正不符合客观实际的安全生产责任制条款，并加以补充和完善，使之更切合本单位的实际情况。四要加强安全监察队伍建设，创新安全生产监察手段，积极支持安监部门的工作，使他们能在宽松的环境中履行职责，发挥效能。坚持“三不生产”和“四不放过”原则，对违背安全生产责任制行为的人和事绝不宽容，保证安全生产责任制的权威性。五要对领导班子其他成员和下一级的“一把手”履行和落实安全生产责任制情况进行必要的检查和监督，达到管好班子、带好队伍的要求。努力营造浓厚的企业安全文化氛围，从而形成从上到下围绕一个共同的目标、齐抓共管的整体合力，促进安全管理工作步入制度化、规范化、经常化的轨道。

二、“细化”即把安全生产责任制进行层层分解，建立一级对一级负责，个人保班组、班组保区队(车间)、区队(车间)保公司的保证机制。实行安全生产责任制，必须遵循“结合实际，突出重点，具体明确，便于操作”的原则，对各级职能部门、管理人员的责任逐条逐项的进行分解和细化，把责任明确到各个具体人员岗位，做到横向到边、纵向到底，使人人头上有任务，个个肩上有责任。切实处理好谁来抓、抓什么、怎么抓、须达到什么目标，真正做到履行职责有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。要从本单位、本部门、各工种、各岗位的具体情况出发，把各项责任和目标进行量化或表格化，以方便考核。使安全生产责任制更符合实际情况，促进安全管理工作上新的台阶。同时，必须加强职工、特别是特殊工种人员的安全技术和操作技能的培训教育，提高职工的技术素质和自保互保的能力，完善各种检测和预防手段，分析本地区、本行业发生事故预兆和处理事故的本领。积极开展安全科学研究工作，对各作业场所进行动态的安全管理，及时消除事故隐患，是落实安全生产责任制的重要途径。还要根据上级主管部门每年的工作部署及时调整充实安全生产责任制的内容，增加新内容，追加新任务，提出新要求，使安全生产责任制适应生产任务的要求。

三、“实用”即安全生产责任制的内容要实用，便于操作。要不断探索和创新安全生产责任制的考核办法，要在总结以往经验的基础上进一步完善和规范安全生产责任制的考核办法，制订相配套的实施细则和考核措施，创新安全工作的思维模式，完善安全生产监督管理机制，力求最大限度地提高考核效益。首先应采取综合考核、量化考核的方式，进行多渠道、多层次、多方位的考核，既要考核各职能部门和各级管理人员“做了什么”、“怎么做”的过程，更要考核“做得怎么样”的结果，最关键的一点是要广泛深入地了解职工群众的意见和作业现场的管理效果，对实施过程中的热点和难点问题要及时查明原因，有区别的加以处理和解决。同时，要保证考核结果的真实、全面、公正，切忌偏听偏信、先入为主的做法。通过认真的评价分析和总结，对认真履行职责，落实安全生产责任制有功的单位和个人，要给予充分的肯定与表彰，并辅之以必要的物质奖励。其次，要注意考核人员的自身素质，每次考核前应对参加考核的人员进行必要的培训，并挑选熟悉安全生产责任制内容和条款的人员参与考核工作，要抓住考核重点，掌握真实、准确的情况，防止考核走过场或流于形式。三是要注意考核结果的运用，切实把考核结果作为各级管理人员和领导干部绩效评定、奖惩、任用的重要依据。还必须建立考核结果的告知和反馈制度、复查回访制度和督促整改制度，使安全生产责任制在煤矿安全管理中处于举足轻重的地位。

四、“严肃”即要严格安全责任制追究制度，保证安全生产责任制的严肃性。责任追究制度是落实安全生产责任制的关键，只有强化责任追究，安全生产责任制的作用才能有效的发挥出来，各级领导干部一定要增强讲政治、讲稳定的责任感和使命感，切实担负起职责范围之内安全生产的领导责任，加大责任追究力度、克服好人主义、部门或条块保护的现象，不折不扣地抓好责任追究，真正做到凡违反安全生产责任制规定的，没有认真履行各自职责的就要受到追究，决不能放纵袒护或姑息迁就，该奖的要奖，该罚的要罚。做到制度面前人人平等，使安全生产责任制奖罚分明、职责明确。在对具体工作有失管、失察、失究、失职而造成重大经济损失和安全生产责任事故等恶性问题责任追究的同时，更要着力强化领导失职的追究力度，这是提高安全生产责任权威性的关键所在。安监部门在开展安全监察工作时，要把责任制追究工作作为检查的重点，确保安全责任追究落到实处，以维护安全生产责任制的严肃性，健全和完善企业内部的自我管理、自我约束、自我激励的自主安全管理机制，不断提高企业的安全管理和安全技术水平，是企业实现安全生产的重要途径。