2018建筑企业安全月活动方案(精选7篇)
篇1:2018建筑企业安全月活动方案
2018年“安全生产月”活动方案
为贯彻上级主管部门精神,开展好2018年“安全生产月”活动,根据汤阴县住建局发文《关于开展2018年第二季度建筑工程安全生产大检查的活动通知》的要求,结合本公司施工管理实际情况,特制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻总书记关于安全生产系列重要指示精神,以宣传贯彻新《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》为主线,深入开展一系列内容丰富、形式多样、全员参与的安全生产宣传教育活动,深入宣传党和国家关于加强安全生产工作的一系列重大决策和部署,普及安全知识,弘扬安全文化,突出“生命至上,安全发展”的指导思想,强化“红线”意识和“底线”思维,推动隐患治理和“反三违”等各项措施的落实,全面提升全员安全生产意识和素质,落实各项安全生产措施,提高企业安全生产保障能力,确保公司2018年安全生产状况持续稳定好转。
二、活动目的
调动公司全员参与安全管理的积极性,增强项目管理人员及作业人员安全意识,从“要我安全”到“我要安全,我会安全”;建立良好的安全生产秩序,构筑安全大堤,做到警钟长鸣,确保项目安全生产工作保持良好稳定发展态势。
三、活动主题和时间
安阳市洹北建筑公司将以“全市安全生产大检查大排查”活动为契
机,紧紧围绕“生命至上,安全发展”这一活动主题,根据各项目施工现场实际情况,结合 “扬尘治理”和“创建国家卫生县城”等活动,广泛开展各项活动。
活动时间:2018年6月1日至6月30日
四、组织机构:
为加强对“安全生产月”活动的领导和指导,公司成立“安全生产月”活动领导小组
组 长: 牛顺章 副组长:徐仁魁
组 员:李杰、安守旗、刘爱勋
五、重点活动安排
一)、认真开展组织公司“安全生产月”活动启动仪式和组织开展宣传贯彻总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署的主题活动。
1、活动时间:2018年6月1日-8日
2、全面发动、动员阶段。由公司宣传部、工程部根据上级部门开展“安全生产月”活动通知要求,制定公司活动方案。
3、在公司总部办公场所挂设宣传横幅,在施工现场制作有关安全生产法律、法规宣传版画;设置宣传板报或宣传专栏;每一施工现场挂设包含活动主题在内的宣传条幅2-4条,宣传版画不少于2块,并保持到六月底。
4、组织员工学习《总书记关于安全生产工作的重要思想》。
(二)安全生产事故警示教育周活动。
1、活动时间: 6月9日至6月15日。
2、活动内容及要求:各项目部要组织员工集中观看《盲洞.迷途》、《生产安全事故典型案例盘点》、安全教育电影《安监局长》、《生命刻度》、安全生产情景剧《平安是福》等主题宣传片和事故警示教育片,认真开展事故反思讨论会,认真剖析典型事故和身边事故案例。要求通过对典型事故和身边事故的原因进行分析,认真总结教训,增强员工的自我保护意识,并切实采取有效措施防止同类事故的发生。同时,要给直管部的作业人员观看《生产安全事故典型案例盘点》,用血淋淋的事实教育和触动他们。
3、责任单位:各项目部。
(三)、组织员工积极参与安全生产宣传咨询日活动。
1、活动时间:6月16日。
2、活动内容: 2018年咨询日活动的主题是“生命至上,安全发展”。各项目部积极组织职工参加市、县等有关部门开展的安全生产警示教育图片展览和安全生产政策法规咨询活动,并认真组织学习市、县等有关部门发放的安全生产宣传资料。
3、责任部门和单位:公司安全生产部,各项目部。
(四)、组织开展安全文化周活动。
1、活动时间:6月17日至23日。
2、活动内容:由工会组织,在施工现场开展安全知识竞赛、安全演讲等活动,让活动真正深入施工一线,真正做到面向农民工,面向基层
一线。
3、责任单位:公司工会、各项目部。五)、组织开展安全生产应急预案演练周活动。
1、活动时间:6月24至30日。
2、活动内容及要求:根据全国及省、市有关部门的统一部署,结合企业实际,认真组织和开展一次企业及施工现场的综合应急演练工作。要求通过演练,全面提升企业对各类潜在生产安全事故风险的应急救援和处置能力。
3、责任部门和单位:公司安全生产部。六)、组织开展“安全生产大家查活动”。
1、以“安全生产月”为契机,深入开展安全质量标化活动,加强高大模板支撑体系,脚手架工程、基坑支护工程等专项方案的编制:狠抓安全文明施工管理,认真贯彻执行集团公司安全生产工作会议精神,切实做到六个到位,即认识到位、措施到位、管理到位、费用到位、奖罚到位、宣传到位。推广使用定型化、工具化安全防护设施,积极开展隐患排查工作,发动施工现作业人员积极对安全事故隐患的查找,最大范围、最大限度地排查和消除事故隐患,确保“安全生产月”期间生产安全,有效预防事故发生。2、6月5日起各项目对施工现场、加工区、办公区和生活区进行地毯式大检查,查找在安全生产、文明施工方面存在的隐患。本着有什么问题,解决什么问题,什么问题突出,着力解决的原则,从上自下,从自身查起,并将所查出的隐患全部整改到位,并以电子文档形式上报公
司工程部。3、6月5日起各项目对安全资料进行自查,层层落实安全责任书所要求的安全管理责任;重点检查特种作业人员持证上岗情况、安全生产责任制度、安全生产教育培训制度的落实情况,真正做到从制度上保障安全管理的运行,确保安全隐患整改到位。4、6月5日起各项目对临时用电、机械设备使用情况进行专项安全大检查,查找可能导致机械伤害、触电事故的安全隐患苗头,坚决将安全隐患问题制止在萌芽状态。5、6月5日起各项目针对夏季安全管理的特点,重点开展“防中暑、防火、反三违”的专项安全检查和整改。对生活区消毒,灭蝇、灭蚊虫情况;办公区、生活区茶水炉,有无专人负责,饮用水是否卫生,厕所、浴室有无专人负责每天冲洗、打扫的情况进行专项检查整改,保证饮食、生活环境卫生,全面提高后勤管理水平。6、6月8起公司工程部由分管领导带队,对各项目进行安全生产活动月开展情况进行大检查,作为二季度综合检查的重点。七)、总结阶段(6月底)
对安全生产月活动中表现好的做法、经验、典型事例要大力的宣传,该奖励的要奖励,该罚的决不能手软,树立先进个人,发挥他们的“传帮带”作用,帮助广大作业人员提高安全意识和自我防护能力,形成你追我赶,人人讲安全的氛围,把安全生产工作深入持久开展下去,保障生产安全。
七、活动要求
(一)加强领导,做好保障。各直管部、分公司要切实加强对“安全生产月”活动的组织领导,建立健全工作机制,切实把组织开展“安全生产月”活动与企业的日常安全生产工作结合起来,深入贯彻落实党中央、国务院关于加强企业安全生产、坚持科学发展、安全发展、进一步加强安全培训等有关安全生产的重大决策、部署,使活动真正成为加强企业安全文化建设和开展安全生产“夯实基础年”活动的重要载体,确保活动的组织机构、经费落实到位,责任到人,确保“安全生产月”活动顺利开展。
(二)统筹谋划,突出重点。活动期间,各直管部、分公司的活动内容和形式,原则上要与公司的安排同步,但必须结合各直管部、分公司的实际,有针对性地制定出“安全生产月”活动方案,认真动员部署,广泛发动,统筹安排,精心组织,切实加强对基层和施工一线的督促指导,抓好抓实各项工作。同时,要紧扣“加强安全法治、保障安全生产”活动主题,突出重点,要把活动的着力点放在基层和施工现场,尽量面向一线员工。要切实把活动内容与“反三违”工作有机地结合起来,推动基层一线安全管理责任的落实,推动现场安全隐患的排查整改。
(三)强化宣传,烘托氛围。活动期间,公司相关部门,各直管部、分公司要充分发挥企业网站、黑板报、宣传栏等媒介的作用,认真开展好“安全生产月”活动的宣传工作。同时,要广泛地在办公楼、施工现场等场所悬挂“安全生产月”活动横幅,张贴“安全生产月”活动标语、主题宣传画及壁报等,灵活多样地增强“安全生产月”活动及活动宣传的趣味性、感染力和吸引力,多种形式地烘托“安全生产月”活动氛围,扩大活动的参与面和受众面。
(四)认真总结,强化考核。公司安全生产部要全面推动基层和施工一线开展活动,要及时上报活动信息,及时推广好的经验和好的做法。对于重要活动,除了需要有文字记录和活动照片外,必须形成录像视频资料。公司将把“安全生产月”活动作为深化安全生产“夯实基础年”活动的重要内容,纳入2018年安全生产目标考核工作内容,并将结合日常安全检查和考核工作,分阶段、分步骤地对各项目部的“安全生产月”活动情况进行重点考核。对于活动工作推进不力、责任落实不到位的项目部,公司将给予通报批评,推进得力,落实到位的给予通报表扬,并附以经济奖惩。
各项目部要把开展2018年“安全生产月””活动方案及总结(包括书面材料及电子版、相关活动照片与视频资料等)分别于6月5日前和6月28日前报送公司工程部。
篇2:2018建筑企业安全月活动方案
日期:2017年6月
日
xxxxxxxxxxx 1
一、指导思想
二、活动目的
三、活动时间
四、活动组织机构
五、重点活动安排
六、具体要求为认真贯彻落实国家和省、市关于遏制重特大事故的重大决策部署,根据省住建厅、市政府安委会和市住建局的工作部署和要求,结合本公司实际情况,制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产工作的重要指示批示精神,贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全省安全生产工作视频会议和市委市政府有关会议精神,深入宣传党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府关于加强安全生产工作的重大决策部署,以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,通过集中开展一系列安全生产宣传教育活动,推动企业落实安全生产主体责任,树立安全生产红线意识,弘扬安全发展理念,为全市建筑施工安全及燃气安全生产形势持续稳定向好营造良好的安全生产氛围。
二、活动目的
加强安全法治宣传,安全教育全员参与,落实安全生产责任制,强化安全生产意识。调动公司全员参与安全管理的积极性,增强项目管理人员及作业人员安全意识,从“要我安全”到“我要安全,我会安全”;建立良好的安全生产秩序,构筑安全大堤,做到警钟长鸣,确保项目安全生产工作保持良好稳定发展态势。
三、活动时间
2017年6月1日至6月31日。
四、活动组织机构
为加强对 “安全生产月”活动的组织领导,公司成立“安全生产月”活动领导小组,负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”领导小组组成人员如下:
组 长:xxx 副组长:xxx、xxx、xxx 成 员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 领导小组办公室设在公司总部,负责日常协调工作。在建项目也成立相应的组织机构,建立各级行政领导负责制,层层动员,周密部署,精心组织,大张旗鼓地开展安全生产月活动。
五、重点活动安排
安全生产月的各项活动要突出牢固树立安全生产意识,唱响安全发展主旋律,紧紧围绕“加强安全法治、保障安全生产”总体部署,进一步强化安全生产标准化管理,提高全员的安全意识和素养,推动企业安全发展。
(一)活动阶段 按照公司活动组委会的统一安排,为加强“安全生产月”活动的统筹,增强活动的针对性,结合本公司实际情况,将“安全生产月”分为四个阶段,每个阶段一个活动主题。
第一阶段(6月1日至6月10日)为安全教育阶段。在此期间,组织观看安全生产宣传片《生命无价》、《生产安全事故典型案例盘点》、等警示教育片,对典型事故进行剖析,吸取事故教训;对公司各级领导、员工进行安全再教育,宣讲安全生产各法规、规范,讲解安全知识,强化安全意识,进一步增强广大干部职工的安全意识,预防安全事故的发生。施工现场要以安全生产宣传为重点,结合实际,采取多种宣传形式、不同载体开展安全文化宣传活动。通过开展活动,普及安全生产法律、法规,传播安全文化,营造浓厚的安全文化氛围,推动安全文化创建活动,营造良好的安全文化氛围。
第二阶段(6月11日至21日)为隐患排查治理阶段。在此期间,公司开展严厉打击违法、违规生产行为专项行动,由活动小组领导亲自带队,小组全员参与对在建项目施工现场组织开展安全生产隐患大排查活动,集中消除安全、消防隐患。一要查“软件”,重点检查各项安全生产管理制度是否完善和健全,安全生产监管体系的建立和运行情况;二要有“重点”,即重点工程、重点部位和危险性较大的重点环节。对所查出的隐患100%签发隐患通知单,对重大隐患100%进行复查,对在检查中发现的违章人员100%进行处罚、约谈和办班教育。将组织机、电、架、消防、等专项隐患排查,并结合检查情况,对实施召开现场会。
第三阶段(6月22日至28日)为应急演练阶段。在此期间,进一步制定和完善安全生产应急预案,提高预案的严谨性、针对性和操作性。要采用多种手段、多种途径、多种形式,组织开展应急救援知识的培训与演练,突出增强一线管理人员和作业人员的安全应急意识,增加应急处置的科学性、及时性和有效性,以提高应对突发事件的能力。活动领导小组将深入施工现场参加施工一线应急演练活动。
第四阶段(6月29日至30日)为活动总结阶段。在此期间对安全生产月活动中表现好的做法、经验、典型事例要大力的宣传,该奖励的要奖励,该罚的决不能手软,树立先进个人,发挥他们的“传帮带”作用,帮助全员提高安全意识和自我防护能力,形成你追我赶,人人讲安全的氛围,把安全生产工作深入持久开展下去,保障生产安全。
(二)活动内容
1、营造“安全生产月”宣传氛围。
将安全月宣传覆盖到每一处角落。利用施工现场悬挂宣传标语、横幅、宣传画,制作安全月宣传专栏或板报等平台,广泛宣传遵章守纪知识。各施工现场要保证现场所属施工人员每人都了解和熟知“安全生产月”的活动主题,并且结合施工现场的特点尽力营造出宣传教育氛围。同时要根据自身特点,组织开展多种形式的宣传活动,广泛宣传安全生产知识、大力宣传安全生产意识以及安全生产法律法规、安全科普知识、职业健康知识等,不断增强活动的吸引力和影响力。
2、开展多种形式的教育活动。
(1)加大牢固树立安全生产意识的宣传活动。在安全生产月期间项目经理应亲自组织贯彻落实,利用各种方式宣传(班前讲话、安全例会、安全培训、生产会、安全标语、安全画报等),加大宣传力度。
(2)开展“面对面”、“点对点”的宣教活动。结合自身特点,以预防施工现场火灾、高处坠落、触电和有限空间等事故为重点,在教育培训、查找隐患、杜绝违章、应急演练、防范事故上下功夫,组织开展“面对面”、“点对点”的宣教活动,把活动开展在施工现场、在班组、在一线,将安全生产法律法规、方针、政策、措施及安全常识落实到每名员工。
(3)开展新条例和新标准的宣贯工作。组织施工现场管理人员认真梳理和学习新修订的法律法规、管理办法及标准,保证每一名系统管理人员人手一册。同时面向施工生产一线的作业人员进行宣贯,促进广大工程建设者和安全监督人员掌握并认真执行新发布的法规、标准。
(4)开展领导安全课堂。即项目领导班子在安全生产月期间要专门有针对性地进行一次安全生产授课活动。
3、开展一系列有针对性的专项活动。
(1)是开展“领导安全值班岗位履职”活动,安全值班领导要亲自带队,组织安全、消防隐患排查;
(2)是开展“我今天尽责了吗”的安全专项行动。全体安全管理人员要在活动中反思自己工作中是不是尽职尽责,每天的安全巡查记录是不是认真填写;
(3)是开展“今天作业不违章”活动。通过进一步强化施工人员自律和相互提醒,注重培养施工作业人员遵章守纪和安全生产习惯,消除违章指挥和违章作业。
4、开展隐患排查和专项整治工作。继续抓好施工安全隐患治理工作,项目上结合自身特点开展以“查找隐患、杜绝违章、防范事故”为主题的“五个一”活动,即:组织一次隐患排查、开展一次应急演练、开展一次安全知识培训、组织一次安全知识答卷、提一条合理化建议。施工现场的隐患排查工作要全面、细致、突出近期各项专项行动的重点,对查出的安全隐患要做好消除隐患和复查工作。
5、开展安全生产应急演练活动。结合实际,围绕活动主题,完善安全生产应急预案,组织开展应急演练活动,认真做好应急演练记录。力争做到多层面全员参与。通过应急演练,进一步增强作业人员的安全意识和自我防护能力,提高对突发事件的应变处置能力,为进一步确保安全生产打下坚实基础。
六、具体要求
1、高度重视。通过安全月活动进一步强化安全生产主体责任、各主要负责人安全领导责任和各部门的安全责任,夯实安全生产的思想基础。
2、狠抓落实。公司按照统一部署,结合实际,认真组织开展好各项活动,做到有部署、有组织、有检查、有考核,切实做到“三个落实”。一是责任落实。主管安全的副经理和项目经理必须亲自挂帅、亲自组织并全过程参与活动;二是措施落实。各单位要紧紧围绕“安全生产月”活动主题,加强活动的策划和组织,紧紧围绕宣传教育、隐患排查、专项治理、事故警示等内容,增强活动的吸引力、影响力和感染力,使活动贴近工人、贴近工作、贴近实际,在施工现场营造关爱生命、关注安全的良好氛围;三是资金落实。财务部要做好“安全生产月”活动资金计划,设立活动专项资金,做到专款专用,已达到活动最大的目标。安全月活动工程现场要突出全员动员、全员参与的目的。安全月活动期间保证相关管理人员能够到岗到位。
3、安全生产月期间,施工现场主体结构上要悬挂安全生产月宣传条幅,在施工区、办公区和生活区张贴安全月主题宣传画和标语,并利用黑板报、宣传栏、公开信等形式,对从业人员广泛开展安全生产宣传教育。要针对现场实际,设施合理的宣传警示标志。
4、查改结合。切实抓好隐患排查和专项整治,加快建立隐患排查治理的长效机制。隐患排查要突出重点,以有效控制伤亡事故为目标,以强化作业人员安全意识和安全行为为重点,对于管理混乱、隐患严重,对劳务人员疏于管理的施工现场,采取强有力的措施,该整顿的整顿,该停产的停产,做到及时消除事故隐患,确保良好的安全生产秩序;隐患整改要以建立完善的隐患台帐为基础,要做到隐患整改有责任人,整改过程有监督人,整改完成有验收人。
公司、项目管理人员必须高度重视,积极参与,讲究实效,通过开展安全月活动进一步激发员工参与安全管理的热情,达到“人人讲安全,个个比安全,事事保安全”的目的,确保各自管理工作高质、高效、安全顺利的实施。
篇3:2018建筑企业安全月活动方案
建筑业是我国国民经济的支柱产业。目前, 我国正在进行历史上也是世界上最大规模的基本建设, 同时也面临着严峻的安全形势[1]。建筑施工企业中, 人的不安全行为产生的根本原因就在于人的安全意识不强、安全习惯不良、缺乏应有的安全知识和安全技能, 而人的不安全行为如何消除, 很大程度上取决于安全教育培训的开展[2]。目前我国建筑施工企业对职工进行安全培训通常是指三级教育、特种作业人员上岗培训、安全知识讲座等, 虽然很多建筑施工企业已积累和建立了一整套安全生产培训的经验和制度, 但是培训的效果却令人堪忧[3]。为了降低建筑施工事故率, 必须加强建筑工人的安全培训, 安全教育和培训为治本之策之一[4]。在安全教育培训时需注意的是, 只有人的意识、知识技能达到了相应的水平, 实现“物本”到“人本”的转变, 企业的安全管理才能上升到新的阶段。因此, 针对施工不安全行为的形成机理, 确定施工企业不同层级人员的安全培训需求, 并根据培训内容制定科学合理的培训方案是建筑施工企业亟待解决的问题。
1 施工不安全行为形成机理分析
一般来讲, 人的不安全行为是指那些曾经引起过事故或可能引起事故的人的行为, 包括两个内涵:一是指引发事故概率较大的行为;二是指在事故过程中不利于减少灾害损失的行为[5]。从行为心理学角度看, 人的行为都是由外部刺激、大脑判断控制然后最终再通过行为反映出来, 是由一系列模块传递构成的。而任何一个模块出现错误, 都有可能会导致最终的行为表现是不正确的。事故的发生70%左右都是由人的不安全行为造成的, 虽然不安全行为的形成机理是相同的, 但是一个企业不同层级的人员在同一模块的表现却是不同的。
施工不安全行为因层级的不同而表现不同, 影响也不同。决策层的行为对管理层、操作层起到表率作用, 严重影响这两个层级人员的不安全行为发生的概率;管理层因其直接与操作层接触, 对操作层行为影响最大。通过对近几年228个典型安全事故深层原因分析[6]可知, 企业决策层的不安全行为主要表现为安全投入少、确定企业战略目标过分倾向于经济利益、对于安全监督缺乏、对于国家法律漠视。决策层不安全行为形成机理如图1所示。
管理层在企业中起承上启下作用, 既向决策层提供决策依据, 又向操作层分配具体执行策略, 管理层的行为安全与否对企业安全生产工作的具体开展与执行影响重大, 其不安全行为形成机理如图2所示。
操作层的不安全行为直接导致事故发生, 同时也使自己身心受到巨大伤害。从操作层心理、身体及外在环境因素分析得出其不安全行为形成机理如图3。
综上, 决策层决定安全生产的投入大小, 对管理层和操作层起着示范引导作用, 是企业安全生产的核心。管理层的行为是企业安全生产的纽带, 操作层的行为是企业安全生产的直接表现。决策层、管理层、操作层的不安全行为环环相扣, 影响由上至下, 最终会导致安全事故发生, 如图4所示。
2 施工安全教育培训内容设计
企业不同层级的人员所需的安全培训内容是不一样的, 需要对各层级人员的安全培训目标、知识结构、技能状况等方面进行系统地鉴别与分析, 以确定他们不同的安全培训需求[7], 施工企业不同层级人员的安全培训需求是不同的, 见表1。
要使安全培训内容与施工企业各层级不同的需求相吻合, 提高培训内容的针对性, 首先, 要对培训需求进行分解、细化, 可用工作结构分解法 (WBS) 对需求目标进行树状分层分解, 得出安全培训内容的初步方案;其次, 要通过专家调查法对初步方案进行评估调整;第三, 进行试培训;第四, 对培训效果进行及时的评价总结, 以此来对培训内容进行进一步调整。流程见图5。
经过几轮循环制定相对稳定的培训内容 (课程) , 见表2。
3 施工安全培训方法选择
在选择培训方法时需要权衡培训成本、操作性、效果等因素, 选择适当的方法[8,9]。例如凯罗 (Carroll 1972) [10]等人调查了美国500家大公司的培训指导者, 让他们用九种培训方法分别对六方面培训内容的培训效果进行评价, 研究结果见表3。
基于此, 本文对国内若干家建筑公司的200名员工做相关调查, 让他们用九种类似的培训方法分别对六方面培训内容的培训效果进行评价, 其结果如表4和图6所示。
通过上述分析可知, 决策层应以灌输理念能力为主, 采用短期密集的方式, 参训人数不宜过多, 以专题讨论、角色扮演、案例分析、商业游戏、课题讲授等方法为宜;管理层主要侧重于高级专业知识教授、协调控制等方面, 故可采用决策层的培训方法及敏感性训练等, 只是培训内容应针对具体项目;操作层需要加强其专业技能的培养, 可以用大班制的方式采用师父带徒弟、课堂讲授、竞赛、现场模拟、角色扮演、案例分析、多媒体培训等方法。企业可根据实际需要灵活选用培训方法, 在适当的条件下, 组合使用各方法以提高培训效果。
4 安全培训频率和培训次数设计
一般意义上说, 安全培训要达到两个目的:一是学会安全的行为, 二是养成安全工作的习惯。学习安全行为有一个“学习—遗忘—再学习”的过程, 安全习惯的养成也有一个“监督则执行—不监督则不执行—再监督又执行”的过程。研究发现, 出现较简单的不安全行为主要是图省事、怕麻烦、心存侥幸等, 这类安全培训属于习惯养成类, 如安全帽的佩戴。较为复杂的安全行为则需要一个学习掌握的过程, 出现不安全的行为, 主要是安全知识的遗忘和匮乏造成的错误判断等, 这类的安全培训属于知识学习类, 如灭火器使用。因此须针对两种不同情况进行培训频率和培训次数设计。
4.1 简单安全行为的培训频率和培训次数设计
4.1.1 培训频率与培训次数的一般规律描述
对较简单的安全行为的培训, 其一般规律是“监督则执行—不监督则不执行—再监督又执行”的过程, 见图7。
图7中tn1为第n次监督延续的时间, PL为监督间隔期末的安全行为执行率 (从100%下降至PL) , 为第n次监督后到第n+1次监督的间隔时间。由实践经验知, 当经过第n次的时间监督后, 的时间越来越长, 即安全行为执行率下降缓慢并无限接近100%, 监督间隔期无限延长, 这样就达到了对简单安全行为培训的目的, 即简单安全行为习惯的养成。
4.1.2 培训频率与培训次数的概化模型
施工企业希望在相同的监督成本下, 寻求一个合适的培训频率和培训次数, 使得安全行为养成时所用的时间最短。在此目标要求下, 构建培训频率与培训次数的概化模型, 模型建立的假设条件如下:
假设条件1:受训人员的知识背景相同、学习能力相同;
假设条件2:受训人员所在企业的安全氛围相同;
假设条件3:受训人员的价值取向相同;
假设条件4:企业用来安全培训 (或安全监督) 的经费是一定的, 为C*。
目标函数为:
约束条件:
(4) tN, 2>>tN-1, 2;
式 (1) 中目标函数minT (N) 表示, 求经过第N次培训并养成简单安全行为习惯所需的时间总和T最短。
4.2 复杂安全行为的培训频率和培训次数设计
4.2.1 培训频率与培训次数的一般规律描述
复杂知识的安全行为培训, 其一般规律是“学习掌握—遗忘—再学习掌握”的过程, 见图8。
图8中为第n次安全知识学习掌握的时间, PL为受训人员在培训学习间隔期末对复杂安全行为知识的掌握率 (从100%下降至PL) , tn2为第n次培训学习后到第n+1次培训学习的间隔时间。由实践经验可知, 当经过第n次的tn1时间的培训后, tn2的时间越来越长, 即对复杂安全行为知识的掌握率下降缓慢并无限接近100%, 监督间隔期无限延长, 这样就达到了对复杂安全行为知识的掌握的目的。需研究的是经过多少次培训后复杂安全行为知识能被牢固掌握并养成习惯, 且每次培训学习的时间为多长。
4.2.2 培训频率与培训次数的概化模型
施工企业希望在相同的培训成本下, 寻求一个合适的培训频率和培训次数, 使得安全行为养成时所用的时间最短。在此目标要求下, 构建培训频率与培训次数的概化模型。模型建立的假设条件如下:
假设条件1:受训人员的知识背景相同、学习能力相同;
假设条件2:受训人员所在企业的安全氛围相同;
假设条件3:受训人员的价值取向相同;
假设条件4:企业用来安全培训 (或安全监督) 的经费是一定的, 为C*。
目标函数为:
约束条件:
(1)
(5) tN, 2>>tN-1, 2;
式中目标函数minT (N) 表示, 求经过第N次培训, 完全掌握并执行复杂安全行为知识所需的时间总和最短。
5 结语
决策层、管理层、操作层的不安全行为环环相扣, 影响是自上而下的。在培训内容上, 决策层应主要从危险源、安全效益、法律认知、安全意识、安全道德水平等方面入手进行教育;管理层主要从安全管理技术、风险管理、事故应急等方面入手教育;操作层则需要进行安全知识、安全技能知识、安全态度、安全法律法规等方面的培训。在培训方法上, 针对各层特点灵活选用, 适当组合。在培训频率和次数设计上应将安全行为分为简单安全行为和复杂安全行为分别考虑。对简单安全行为, 是一个监督执行的反射性安全行为养成, 对复杂安全行为则是一个知识学习与积累的安全行为养成。具体的安全培训频率和次数今后将通过现场行为观察实验获得。
参考文献
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篇4:2018安全月活动方案
活动方案
今年6月是全国统一开展的第十七个“安全生产月”,落实山东省教育厅《关于印发山东省教育系统2018年“安全生产月”活动方案的通知》和德州市人民政府安全生产委员会《德州市2018年“安全生产月”活动实施方案》,结合我校实际,制订本活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,全面贯彻总书记关于安全生产工作的重要思想,认真落实上级领导关于安全生产工作的决策部署,紧密结合“平安校园建设提升年”活动,通过开展内涵丰富、形式多样、师生喜闻乐见的校园安全宣传教育活动,在全社会凝聚弘扬安全发展理念、支持校园安全的共识,为促进我校安全稳定提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、活动主题和时间
活动主题:树立安全发展理念,深化平安校园建设 活动时间:6月1日至30日
三、主要内容
(一)深入开展安全发展主题宣讲活动。“安全生产月”期间,各班要通过举办专题讲座、学生演讲等形式,大力宣传党中央、国务院和省、市党委政府关于安全生产的重要决策部署和指示批示精神,大力宣传《山东省安全生产条例》《山东省教育厅等11部门关于印发山东省加
强中小学生欺凌综合治理方案的通知》的主要精神以及落实安全生产主体责任的要求普,及安全常识和应急逃生、自救互救方法。
(二)开展“6.16”学校安全主体责任宣传咨询日活动。各班要通过手抄板、黑板报,悬挂横幅、发放宣传资料、播放警示教育片等方式,广泛宣传学校安全法律法规、规章制度、安全常识和应急逃生、自救互救方法,解答师生关心的学校安全问题。要通过宣传栏、广播、报刊、校园网、电子屏、微信、QQ等方式进行广泛宣传。
(三)开展校园安全隐患排查活动。各班级各处室要广泛开展安全隐患排查活动,对安全管理责任落实情况、安全管理制度建立和执行情况、安全风险管控情况、隐患排查清零情况、应急管理情况进行集中检查。对排查出的问题,要按照“谁主管、谁负责”的原则,建立台账、落实责任、细化措施、明确时限,确保全面整改落实。
(四)开展事故警示教育活动。各班级要组织学生集中观看市公安局、市教育局出品的《平安树——校园安全教育系列微电影》,组织学生撰写观后感,并通过参观警示教育图片展、事故案例反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,深刻吸取教训,对已发生的安全事故,比如溺水、自杀等,可以制作成案例,以身边事警示身边人,增强警示教育时效性。
(五)开展安全应急救援演练活动。围绕汛期安全、消防安全、交通安全、人口密集场所逃生等内容,强化火灾、洪水、交通事故、地震、恐怖袭击、踩踏等的疏散、防护演练,最大限度减少灾害、事故等给学生生命财产带来的损失和危害。特别是要做好防外来入侵、纵火、爆炸
等应急方案修订和演练。广泛开展不同层级、形式多样的应对各种突发事故的应急避险逃生救援实战演练,普及应急常识,检验协调配合能力,增强师生的事故预防和应急处置能力。
(六)开展群众性安全生产活动。大力开展校园安全文化进班级、进社团、进宿舍活动,开展安全文化创建工作,动员广大师生员工积极参与活动。要把安全文化建设贯穿于校园文化建设始终,使之成为校园文化建设的重要组成部分。组织广大教职员工参加网络安全生产月系列宣教活动,参加全国、全省安全生产公益微视频(动漫)有奖征集、应急和安全知识竞赛、特色宣教活动展示交流、网上安全文化精品博览活动、“平安校园”、学唱安全童谣等活动。动员广大师生员工积极创作安全生产警示教育、安全动漫、微电影、微视频等作品和宣传展板挂图、公益广告、科普读物等。
四、工作措施
(一)加强领导,精心组织。学校成立“安全生产月”活动领导小组,由分管安全工作的负责人具体实施检查,校委会主要负责人成员。各级教育部门、各学校要高度重视“安全生产月”活动,加强领导,精心策划,细化责任,狠抓落实,确保活动顺利开展。
(二)加强宣传,营造氛围。学校紧紧围绕活动主题,创新宣传理念,充分利用各种传统媒体和新媒体,进一步丰富形式,增强活动的针对性、知识性、趣味性和吸引力。要在重要场所、关键区域、重点路段等醒目位置悬挂安全生产横幅、标语和口号,持续播放安全生产公益广告,深入发动广大师生员工积极参与,扩大活动受众面和影响力,实现
安全宣传全覆盖无盲区。
(三)具体活动安排
1、电子屏幕标语(杜宝家)滚动播放,悬挂布标(张爱新)2条
2、安全教育演讲:班级选拔(6.4--6.12)学校演讲(6.15下午)
3、每个学生制作一期手抄报,精选布置班级文化栏(6.20检查)每班制作一期“防溺水”专题黑板报(6.20检查)
4、学校全面隐患排查(6.18--6.22)
5、安全事故警示教育:观看“平安树”微电影。要求:拍观看照片发群,学生做笔记,写观后感。
6、开展一次应急、避险、逃生救援演练活动。(6月下旬)
活动期间,请各班主任及时收集、发送资料
— 4 — 安全生产月”活动宣传标语
1.生命至上、安全发展 2.坚守安全红线,担当安全责任 3.坚持安全发展,担当安全使命 4.发展决不能以牺牲安全为代价
5.坚决遏制重特大事故发生,保障人民群众生命财产安全 6.推进安全发展,增进人民福祉 7.应急有方,从容天下 8.提升应急意识,保护生命安全 9.学好用好应急知识,提高自救互救能力 10.提高应急反应能力,增强公共安全意识 11.加强应急科普宣教工作,提高公众安全防范意识 12.查大风险,除大隐患,防大事故 13.全面落实安全生产责任制
篇5:2018安全生产月活动方案
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“生命至上、安全发展”的活动主题,特制定2018年度日照钢结构有限公司安全生产月活动方案。
一、指导思想:
以2018年安全生产工作会议“生命至上、安全发展”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排: 活动主题: 生命至上 安全发展 活动时间:2018年6月1日—6月30日
三、组织机构:
成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:
组 长: 副组长: 成 员:
四、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
五、主要活动计划:
1、开展安全生产宣传活动,以挂安全宣传横幅、宣传板、班前会等多种形式,宣传安全生产法律法规和安全知识,增强宣传效果,烘托活动气氛。
2、组织开展消防灭火应急演练活动,针对公司生产特点,提高作业人员应急处置能力,增强应急处置的及时性和有效性。
3、组织开展安全知识教育学习,提升员工的安全意识和预防能力、加强其对企业安全生产的认可度,增强员工安全责任感,引导其从“要我安全”转变为“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”。使生产员工人人参与安全管理工作,人人做一名安全员,共同维护公司生产安全。
篇6:2018建筑企业安全月活动方案
生命至上 安全发展
批 准:
审 核:
初 审:张建锋
编 写:刘 峰
内蒙古晶兆莱光伏电力有限公司
2018年06月30日
关于开展“生命至上、安全发展”安全月活动方案: 为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规,结合本单位实际情况,建立健全安全工作制度并狠抓落实。教育运维人员关注健康、关爱生命,增强安全工作意识,提高安全工作能力,从六月一日起六月底期间,公司开展“生命至上、安全发展”安全月活动,请电站和全体员工认真落实相关要求,共同提升安全意识和能力,将“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针落到实处,为电站安全生产提供坚强保障。
一、总体要求和活动主题
1、总体要求:
深入贯彻落实科学发展观和新时代、新目标、新使命的总体要求,广泛宣传安全发 展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,紧紧围绕“生命至上、安全发展”这一主题,弘扬安全文化,强化安全理念,进一步提高全站运维生产人员的安全生产意识和安全文化素质,努力营造关爱生命、关注安全的浓厚安全氛围,推动安全生产各项工作措施落实和安全月活动的不断深入,促进电站安全生产工作扎实,稳定进行。
2、活动时间和主题:
活动时间:2018年6月1日至2018年6月30日。活动主题:“生命至上、安全发展”
二、活动组织机构
为确保“安全生产月”取得实效,强化组织领导,电站成立活动领导小组。组 长:郭 峰 副组长:于俊峰
成 员:张建峰 刘 峰 王 强
三、活动目标:
1、精心组织。电站“安全月”教育宣传活动,工作落实到人,确保电站“安全月”活动的顺利进行。
2、大力宣传,营造氛围。利用各种形式,营造浓厚的安全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,安全文化深入人心。
3、注重创新,务求实效。应急预案演练时,演练需提供物资、人员等应及时到位,主要负责人必须靠前指挥,确保预案演练取得实效,圆满成功。
4、总结经验,推动工作。活动结束后进行认真总结,并通过活动,推动各项防范措施的落实,达到以活动促工作、以月促年的目的,为全面完成电站安全生产目标做出积极贡献。
四、活动内容与安排
1.营造浓厚的安全工作活动氛围 2.学习公司下发安全应急规章制度 3.全员强化安全教育培训及考试 4.设备安全大巡查 5.防汛应急演练 6.安全工作专题会议 1.营造浓厚的安全工作活动氛围
切实搞好公司“安全月”活动宣传,为电站营造浓厚的安全生产氛围,在电站综合楼悬挂 “生命至上,安全发展” 2018年安全生产月活动主题标语,在综合楼门厅悬挂了“安全生产宣传海报”“安全生产管理宣传海报”,办公楼走廊张贴了““安全生产标语”安全挂图。
2.学习公司下发安全应急规章制度及安全教育视频
依据法律、法规、规章以及国家、行业或地方标准、公司实际情况,电站生产过程的安全生产管理制度。发放全员学习。制度主要包括:
(一)安全生产例会制度;
(二)安全生产教育和培训制度;
(三)事故隐患排查治理制度;
(四)危险作业管理制度;
(五)劳动防护用品配备和使用管理制度;
(六)应急预案管理和演练制度;
全员观看安全生产教育视频《生命至上》。
3.全员强化安全教育培训
电站开展一次电站安全教育培训,比组织相应考试。进一步强化电站人员的安全生产意识。培训内容方向:
a)安全生产安全规程(生产安全事故应急预案管理办法等); b)安全生产规章制度和操作规程(安全教育培训制度、隐患排查制度、相关电气设备安全操作规程等); c)岗位存在危险源和安全操作技能;
d)消防安全知识(消防工作的意义、火灾的知识、消防器材及使用、火灾逃生知识等);
e)安全生产事故的防范意识和应急措施、自救互救知识; f)安全生产事故案例(典型消防火灾案例、典型安全生产案例)。
4.安全大巡查
电站人员对全站设备、房屋经行防雷、防热、防洪防汛安全大检查。重点检查消防安全、电气安全、设备环境安全,做好相应记录,发现隐患及时处理。
5.防洪应急演练
在公司内部开展消防演练和突发事故应急救援预案演练活动。真正检验 电站应对突发事故的应急处置能力,安全管理部门负责组织和考核。通过应急预案演练提高电站应对突发事故的应急处置能力,增强职工自我防护和救护知识,以完善公司预警、预防和应急救援预案。
6.安全工作专题会议
召开开全公司安全工作会议,对开展 “安全月”的各项活动内容进行 评议、总结。
四、工作总结
篇7:2018建筑企业安全月活动方案
本次会议将邀请节能协会副会长、常务理事、理事、普通单位会员、各省、自治区、市建筑节能管理部门及协会负责人和国内建筑节能领域相关专家等参会, 希望通过科技周活动的举办, 为同行提供交流和展示的良好机会, 使科技周活动成为建筑节能业界的一个重要节日。
除中国建筑节能协会年会外, 本次“建筑节能与绿色建筑科技周 (上海2012) ”同期活动还包括:第二届夏热冬冷地区绿色建筑联盟大会 (9月13日) ;第五届上海绿色建筑与节能国际大会 (9月13日) ;2012 CBC绿色建筑与节能展览会 (9月13~14日) 。
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