秦树小学2018年春季开学工作汇报材料

关键词： 寄宿制 开学 小学 工作汇报

秦树小学2018年春季开学工作汇报材料（精选4篇）

篇1：秦树小学2018年春季开学工作汇报材料

秦树小学2018年春季开学工作汇报

秦树小学是绵山镇办学规模较小、学生人数不多、离城区较为偏远的一所寄宿制学校。现有在校学生124人（一年级

21、二年级

24、三年级

26、四年级

21、五年级

24、六年级24,寄宿生75人）。在校教职工13人，其中教师10人，学校聘请工作人员3人。按照市教科局及中心校的要求，结合学校自身实际情况，我校扎扎实实地做好了开学的各项准备工作，促使开学工作有序有效的进行。现对开学工作情况汇报如下：

一、做好准备，各项工作快捷平稳

今春开学，我们以规范管理为着力点，结合实际，统筹兼顾，各项工作有条不紊，实现了高起点开局。

从3月2日开始召集了全体教师，进行了思维导图培训和班级管理培训，召开了全体教职工会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，对开学前的工作做了具体安排，对开学的工作纪律做出严格的要求，并安排了开学两周内进行上学期教学质量分析会。还组织全体校委会成员对校园校舍进行了一次拉网式安全大排查，对学校库存进行了安全检查，对各种消防安全设施到位情况进行了检查；后勤、寄宿专管人员安排食堂工作人员对食堂的炊具进行了清洗与消毒，备足了开学所需的柴米油盐等生活物资，备齐了开学所需的教师办公用品；教导处对领导、教师值日、开学后校园环境卫生大扫除等做了详细的安排。通过排查我校存在的安全隐患是：

1、操场西侧围墙大约50米（挨秦树村机耕路）向西倾斜（大约有6-10度倾斜），北侧西面围墙大约50米，向北倾斜（大约10—15度倾斜）存在一定的安全隐患。我校及时在墙内外粘贴警示标语；

2、宿舍区下水道有堵塞塌方现象，（冬天鼓起春天塌陷）导致学生生活废水无法排放，经调查实地查看发现原先的下水管道为PVC管件，且经过校园主干道，车辆经过导致破损出现堵塞现象及地面物体倾斜，急需进行改造。又于3月4日从新华书店领回了教科书。为3月5日正式开学上课做好了一切准备工作。

二、落实政策，规范办学行为。

我校积极落实素质教育，切实规范办学行为，坚决按照上级有关文件精神制定科学规范的作息时间表，安排师生的作息；注重学生对全面发展，积极创造条件，开齐课程，开足课时。从办人民满意学校的高度狠抓了教师职业道德建设，继续抓好教师队伍建设，强化“乐教、爱生、奉献、争先”的教风，努力使这项工作常态化。

三、抓好安全，创建平安校园。

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，班主任开学的第一堂课就是安全课，同时学校也在开学第一周的集会上集中对学生加强安全教育，强调学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、防拥挤踩踏、防流行性疾病、防意外伤害，不做危险的游戏等等。还专设安全宣传栏，特别强调未成年人不得驾驶电动车、摩托车等。我们还动员家长与学校配合抓好对学生对安全教育和管理工作，假期我们给每一位家长发了《致家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使学生过了一个平安假期、快乐假期，同时全体家长对安全意识得到了更进一步加强。开学后学校继续加强门卫工作，要求学校大门随开随锁；外来人员来校实行登记制度，把安全隐患防患于未然。我校寄宿生上、下学基本上是家长亲自接送，接送车辆基本上是摩托车、自行车、电动车，还有四辆私家车，学校对车辆驾驶人、行车路线进行摸排，开学之初再次对各种车主及驾驶员进行安全教育，并制订交通安全应急预案。

当然，我校在开学工作中也有一些不足，如个别教师工作热情不高，从过大年气氛中走出来速度慢等。针对这些情况，我们将及时利用教职工会，教育所有教职员工，转变工作态度，强化安全意识，牢记各自责任，迅速进入角色。

总之，本学期我们将在各级领导的关注和支持下，坚决以绵山一中小学部的工作计划为指针，以科学发展观为指导，扎实构建和谐安全校园，强化学校管理，不断改进教育教学方法，努力提高教师职业道德修养和业务能力，以提高教育质量为要务，力争创办群众满意的学校，使我校工作再上新台阶。

春季开学工作汇报

绵山镇秦树小学 2018年3月

篇2：秦树小学2018年春季开学工作汇报材料

2018年春季开学安全工作汇报材料

为了进一步加强学校的安全管理，彻底消除学校的安全隐患，坚决防止各类事故的发生，确保学校师生生命财产安全，根据县教育局工作安排，我校及早着手研究落实本学期安全工作，现将有关情况汇报如下。

一、开学主题教育情况

每学期开学第一天，通过主题队会集中对学生进行安全教育，宣传学校安全管理有关规定和校规校纪，教育学生遵守法律、法规和学校各类安全制度。结合学生常见的心理困惑，开展心理健康教育，使学生尽快适应学习环境。每学期开展一次“三爱”、“三节”教育活动。

二、学生上下学交通安全和校车安全管理情况 我校无校车服务运营情况，每学期对学生上下学交通工具接送情况全面排查一次，教育学生上下学时不乘坐“三无”车辆，放学时3-5人结队放学，注意遵守交通秩序。对需要车辆接送的家长，要求家长经常检查车辆状况，不要让学生乘坐不符合安全要求的车辆，摩托车和电动车接送的，必须要佩戴安全头盔。

三、校园安全管理和安全教育情况 1.重点领域治理。为防止校园踩踏事故的发生，学校除加强对学生的安全教育外，制定了相应的管理制度和应急预案，为各班级规定了上下楼的行走路线和顺序，同时在每个楼层、楼梯安排值班领导、值班教师在课间进行值班、巡查，加强了监督检查的力度，将领导、教师的值班情况纳入业务考核，保证了学生上下楼梯的秩序和安全。通过主题队会、班会、安全教育平台、手抄报等形式加强学生的防溺水教育。落实消防安全责任制，定期检查消防设施和器材，每学期开展一次消防演练和应急疏散演练，通过安全教育课教给学生消防安全的相关知识及逃生技能，规范安全用电、用水，有效杜绝了消防安全事故的发生。

2.校园安全稳定情况。

在危化品管理上，学校安排懂业务、精技术、会管理的教师担任仪器室和实验室的管理人员，对相关人员进行业务培训，做到了“专人专管”，严格落实对危化品的保管、使用、处理的措施，消除了安全隐患。

3.防范非法入侵校园导致学生伤亡情况。

学校制定了相应的安全管理制度和应急预案，严格落实各项安保措施，配备足量的安保器械和监控设施，加强安全保卫队伍的建设，严肃出入校门登记和审查制度。每学期开展一次应急演练，通过周队会、讲座、集中教育等对师生进行法制教育和安全教育。一年来学校未发生任何非法入侵校园导致师生伤亡事故。

4.校园欺凌和暴力治理情况。

为进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导。我校把此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组。要求学校领导、班主任和科任教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势，把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人，防止了工作上的相互推诿，建立“校园欺凌”安全管理台账，认真落实各项措施。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。对特异体质学生和寄宿生进行摸底排查，建立管理制度和措施，经常性对学生进行安全教育。

5.校园周边综合防控工作开展情况。

学校建立了警校联动机制、设立了校园警务室，在学生上下学期间有交通警察和公安人员在校门口巡查、维护秩序，同时在学生上学时，学校安排值周领导和保卫人员在校门口执勤，放学时有保卫人员和教师封闭校门两侧路口，禁止车辆通行，班主任组织路队放学，将学生护送过十字路口，保证了学生的安全。学校在校门口设置了学校指示牌及减速带，交通设施齐全。学校还定期组织相关人员对周边环境进行排查，及时解决存在的安全隐患和不稳定因素，加强了校园周边环境综合治理工作的力度。但是，由于接送学生的车辆较多，上学时一部分学生过马路从车流中穿行，存在安全隐患，学校除加大教育和管理的力度之外，建议交管部门在校门口增设斑马线，以便学生通行。

6.学生安全教育情况。

制定了《XXX学校2018年上半年学校安全综治“周主题”教育活动安排表》，对本学期综治、安全、法制教育工作做了详细的安排，做到了周周有主题，落实每日三分钟安全教育（即早操结束后1分钟安全教育、中午放学时1分钟安全教育、下午放学时1分钟安全教育）。另外，狠抓“安全教育平台”的学习任务，对“平台”中的学习做到了事前有安排，事中有督促，事后有通报，学期末将学习情况纳入班级考核。几年来，我校安全平台的学习率达到95%以上，得到教育局安总股的认可。学校各类安全制度和预案健全。每学期进行一次“三爱”教育和一次“三节”教育，每学期进行两次学生心理健康状况普查和心理危机排查工作，对心理危机事件做到早发现、早干预，保证了安全教育的落实。

四、校园安全大检查落实整改情况

我校以落实“安全第一，预防为主”的安全教育方针为指针，对上级各类安全工作会议精神能做到及时传达学习，及时落实安排，及时督促考核。成立了安全工作领导小组，建立健全了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全稳定治理体系，制定了《XXX学校各岗位安全职责》，将安全工作任务层层分解到人，把校园安全工作摆上学校领导的重要议事日程，纳入学校的计划之中，做到有部署、有措施、有检查、有奖惩等，让师生牢牢树立‘安全无小事，责任重于山’的思想，确保学校的一切安全不出问题。

对上级部门在安全工作检查中检查出的问题能及时加以整改。如学校慧智楼楼梯较滑，已经在假期中铺设防滑地胶地板，整改了安全隐患。对家长接送车辆乱停乱放现象，学校主要采取的措施是：会同交管部门和教育局在校门两侧划定停车区域，安排专门人员指导家长有序停放车辆。对学生带手机进入校园情况，一是对学生进行有针对性地教育；二是在班级内开展手机清查收缴工作，保证了学生不带手机进入校园。

认真执行《XX省校园安全保护区社会治安综合治理十项规定》，严格落实校园安全保护区建设主体责任，认真排查校园安全问题（隐患），会同有关部门定期召开联席会议通报情况，加强校园内部人防、物防、技防建设，健全并落实校园内部安全管理制度和措施。

篇3：秦树小学2018年春季开学工作汇报材料

2015年春季开学工作的汇报材料

招生办：王立功

关于马厂镇中小学2015年春季开学工作的汇报材料

根据教体局统一安排，我和王瑛主任于2015年3月11日上午到马厂镇督导检查了马厂一中、马厂二中、马厂三中，马厂后陈小学、马厂回族小学。随后到中心校查阅了有关资料，并反馈了一些情况，现将检查情况汇报如下：

一、开学条件保障情况

1、中小学校师生均于3月6日按时返校，做到了教职工及时到岗，学生按时返校。

2、通过对一些班级的抽查，学生返校率100%，对一些学习困难和生活困难的学生进行了家访和救助，避免了学生因此而失学。

3、教材由新华书店在开课前统一配发到学生手中，教辅材料在自愿的原则下订购，没有盗版侵权的教辅材料。

4、学校开学的各项后勤保障做的很好，很到位。

5、学校召开了开学典礼大会，大会对本期工作做了周密安排，师生做了典型发言，对学生进行了“三爱”“三节”主题教育。

二、学校安全工作情况

1、学校根据中心校安排，组织人员于3月5日对学生宿舍、教师住室、食堂餐厅、功能用房、围墙、厕所、线路、用电设施、在建工地进行了安全排查，并向中心校上交了安全排查报告，中心校校长马东亮与各中小学校长签订了安全目标责任书，要求校园实行封闭式管理，做到人防、物防、技防三位一体，逐校检查、逐校验收，对门岗统一培训，统一要求。

2、学校利用板报、宣传栏、文化长廊、宣传页、知识手册、致学生家长的一封信等形式对学生进行安全教育，制订了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发事件应急预案并进行了演练。

三、规范办学行为情况

学校没有乱收费情况，杜绝了茶水费、饭卡费、自行车存放费、借书证费等费用，没有大班额现象，并按教育部规定开设安排了课程，落实了每天锻炼一小时的要求，没有补课现象。

四、教师队伍建设情况

中心校根据全镇教师质数，按比例给各校分配了教师数，并要求各校长在开学第一天要给老师上好师德教育课。

五、“四化”建设情况

中心校利用“开学”“开春”之际，要求各校拿出国拨经费的30%用于学校“四化”建设。各校写出切合实际，符合校情的“四化”建设方案，上交中心校，中心校一班人对各校的“四化”建设方案的可操作性进行了评议，对于一些流于形式、草于应付的学校进行了批评，对于脚踏实地、愿意干事的校长给予了表扬。

我们也看了各校的“四化”建设实施方案，发现各校也正在按照方案稳步实施，一中正在整修厕所，二中正在更新绿化树，三中正在硬化美化校园。

六、职教工作

3月3日上午，马厂中心校召开了全体中小学校长、九年级班主任会议，在会上职成教专干朱华首先做了动员，给各校分解了任务，明确了责任。三位中学校长和四位片长分别做了表态发言，最后中心校长马东亮做了总结，表明了中心校完成这项工作的决心和信心，要求各校扎实工作，按照时间表稳步推进。要求各校开好班子会、师生会、家长会，工作情况和进度要每天向中心校汇报。中心校三天一小结，通报各校情况。奖勤罚懒，抓两头，促中间。现在已送往一职专5人，完成马厂镇一职专任务的20%。

七、存在的问题

通过对马厂镇中小学校的督查，也发现了一些问题：学校之间发展不平衡，体、音、美教师质数配备不够，教师还存在缺编现象，门岗年龄偏大，有些学校“四化”建设经费投入不足，职教工作有些家长认识不到位,职教工作还待努力。这些情况也随时向马厂镇中心校进行了反馈。

篇4：秦树小学2018年春季开学工作汇报材料

县教育局：

我校2022年春季开学工作，按照《安徽省普通中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控2022年春季开学工作指南》《宿松县教育局关于做好2022年春季学期学生返校开学条件评估验收工作的通知》要求和2月19日全县开学工作会议精神，平稳有序开展，各项工作全面落实。现就有关工作情况汇报如下：

（一）开学工作情况

1.疫情防控落实情况。按照《安徽省普通中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控2022年春季开学工作指南》的要求，严格执行门禁管理制度，严格执行扫码测温登记制度，严格执行卫生消杀制度，师生员工健康台帐完备。

2.开学准备情况。2月20日，我校召开2022年春季开学工作会议，传达上级会议精神，谋划布置新学期工作。2月21日全乡小学完成并通过开学条件评估验收。各校提前做好学生课本（含循环使用教材）、作业本、学校办公用品准备工作。开学氛围浓厚。

3.开学工作情况。（1）2月22日全体教职工正常上班，各年级学生线上报名交费。2月23日学生课本、教师办公用品有序发放，各班按课表正常上课；营养餐按时供餐。（2）认真核查学生到校情况，对籍在人不在和人在籍不在的情况及时跟踪。（3）“开学第一课”、安全教育和疫防教育按计划开展，并接受县电视台采访。

（4）按照《宿松县教育系统学生心理健康教育专项行动工作方案》要求，建立问题学生动态台账并落实帮扶机制。

4.规范办学情况。学校按照省颁标准开齐开足课程，并保证劳动教育和心理健康教育的课时；无大班额或超大班额现象；严格执行收费公示制度，无搭车收费或违规向学生推销教辅和商业活动进校园现象。

（二）党建工作情况

2022年党建工作计划已制订，并将其内容纳入学校工作计划中；2022年2月份支委会将进一步召开，将对2022年党建工作计划进行讨论审核；2020年组织生活会和民主评议党员会已召开，流程符合规范；2022年春节，对困难党员、老党员的慰问工作一一得到落实等。

（三）安全工作情况

机构分工明确、隐患排查及时、安全保卫正常、责任制度健全、宣传教育到位、消防防火设备使用正常，交通安全、校舍安全、食品安全、学校周边环境整治等均有保障。

(四）组织人事管理情况

我校正式教职工172人，其中在编在岗教师152人，特岗教师12人，在编不在岗教师8人（产假2人、病假6人，请假手续均齐全。）。

（五）学生资助情况

2月20日开学工作会议中，对学生资助政策进行了宣传，相关工作进行了布置，确保家庭经济困难学生顺利入学，保证不因家

庭经济困难而辍学。

（六）存在的问题和困难

1.公用经费严重不足。

2.人员不足、领导班子配备不全。

3.师德师风建设有待提高。