2007年电务段上半年总结

关键词： 运输部 电务段 严抓 总结

2007年电务段上半年总结（精选11篇）

篇1：2007年电务段上半年总结

文章标题：2007年电务段上半年总结

二00七年电务段上半年总结

2007年上半年电务段在公司运输部的正确领导下，全体职工团结一致，按年初制定的计划步步为营，超额完成了上半年的维修计划，消灭了行车一般事故及人身伤亡事故，完善各项管理制度，严肃两纪一化，严抓巡视和检修质量，总结如下：

一、任务情况：

1、上半年通信检修皮长公里，信号检修组换算道岔，完成计划的；

2、按计划完成了每月的月表巡视工作；

3、上半年的生产成本和各项费用均控制在全年的45左右，均未超支；

4、完成了春季设备安全大检查工作，按时开展安全月、百日安全活动、雨季三防工作，使电务段的各项设备质量和安全管理得到进一步提高；

5、完成周家、虎石站交接后的全面设备平推整治工作，共克服设备缺点172件。

二、安全情况：

1、上半年未发生人身伤亡事故和一般行车事故；

2、大力压缩故障，尤其是彻底解决了西营子站开通以来一直未解决的“红光带”问题；

3、完善了电务段《安全管理制度汇编》，制定了《通信、信号应急予案》，提高了发生突发事件的应对能力；

4、针对电务段的薄弱环节，加强设备鼓掌管理，强化故障逐级汇报制度，加大对设备缺点的检查和考核力度。

三、其它方面：

1、统一规范工区管理，制定了工区各种表、薄、台帐、资料盒格式及填写标准、强行推进、严格考核、使工区管理逐步走向统一化、规范化；

2、提高网络质量保证信息安全、定期开展清理病毒工作，宣传杀毒工具使用及病毒防范，每周发行一次“病毒预警简报”虽然病毒多次入侵我公司网络，但未发生一次网络全部中断事件；

3、加强新员工的岗位培训工作，部分职工已能提前达到岗位要求。

四、下半年工作设想：

1、按计划、严标准完成全年的维修任务；

2、对网络设备进行改造，以满足公司未来5年的网络发展要求；

3、配合施工单位完成视频会议和站场监控系统的施工，严把验收关，做好培训工作，顺利完成交接使用；

4、加强职工教育，走出去、请回来，尽快适应本职工作。

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篇2：2007年电务段上半年总结

一、重点工作完成情况

1、安全生产方面

（1）完成了公司、维管处、路局2011各项安全生产任务的检查和督促整改工作。

（2）针对管内发生的信号、通信设备故障进行月度及专项分析，制定相应的整改防范措施，并对责任设备故障按照段相关考核文件进行考核下发通报。

（3）对典型设备故障、故障频发车间、工区进行了现场调查分析及责任落实，并制定防范措施。

（4）完成了对施工单位相关批文的的审核并签署安全协议，组织落实了现场施工防护各项安全措施的执行。共签订施工协议25个，其中3个已过期（两个施工完毕，一个进行了续签）。

（5）对路局各类整改通知书下发问题及时进行了现场追踪落实并制定整改措施。

2、标准化工区建设方面

（1）根据公司2011年标准化工区建设相关文件精神，分别制定和更新了延安电务段2011年标准化创建规划、考核办法等相关文件。

（2）依据标准工区建设各项考核细则，制定和规范了相 关内业资料的标准和填写内容。

（3）组织实施了季度平推检查及月度随机检查，对全段两个专业的标准化工区建设进行了有效地督查和指导工作。

（4）完成了公司的抢修体系和2011上半年标准化工区建设验收检查工作，取得了良好的成绩。

3、劳动人身安全方面

陆续完成了对新员工的岗前安全教育工作及对各车间、工区对新员工的安全再教育工作的督促和指导。在检查中重点督促了员工的安全学习及劳动保护用品使用情况，2011年我段无责任轻伤以上事故发生。

4、消防管理方面

（1）补充配备了新开站的消防器材。（2）对全线过期消防器材进行了更新。

（3）不定期对各车间、工区的消防器材保管和维护情况进行了检查指导。

（4）规范了消防台账的建立，并下发各类资料对全段进行了消防知识教育。

5、防洪管理方面

（1）根据路局文件精神制定和下发了延安电务段2011防洪相关文件。

（2）对各车间、工区的防洪台账进行了规范。（3）依据绥德电务管理所相关要求，对各车间、工区的 防洪器具、备品备料进行了规范配备。

二、存在问题及整改措施 安全方面：

1、现场作业中室外防护意识薄弱，存在只有室内防护而忽视室外现场防护的现象。

2、班前安全教育会走形式，仅仅是填写了记录，而实际并未对当日现场作业安全注意事项进行教育及安全防护措施制定和安排。

3、站内日常巡视未设置室内防护，当班巡视人员说走就走，未能随时和室内防护人员进行联系。

4、区间巡视存在不能良好执行巡视制度的现象，不是走电缆径路而是行走在路肩或者道心。

5、对新员工的安全教育进行不良，新员工对铁路安全知识掌握不全面。

6、段下发的各项安全制度、季节性安全专项活动、上级安排的安全专项活动执行不力，个别工区只是停留在文件学习上。

标准化工区建设方面：

1、部分车间主任、工长思想认识还存在差距，没有确立标准化工区建设常态化的理念，检查来了抓一抓，兴趣来了抓一抓，没有纳入日常工作中去。

2、个别车间、工区重视不够，工作开展不扎实，还停留

在应付状态，不是认真开展工作，而是搞突击。

3、执行力差，段发各种规定、规范下载后束之高阁，不闻不问。

4、保持不良，忽好忽坏，并且落差较大。防范措施：

1、对现场作业存在的安全隐患加大检查和考核力度，进行经济处罚，发现一起处理一起，严格杜绝任何违反标准化作业制度的任何安全隐患。

2、段对发现的劳动人身安全问题及时进行总结分析，制定出指导意见和整改防范措施。对发生劳动人身安全事故的所属车间主任、工区工长直接免职。

3、加强对员工的安全培训教育，信号、通信两个专业按照公司的员工培训制度进行月度安全培训计划，重点对电气化的安全知识进行不间断学习，防止人身伤亡事故的发生。

5、段根据现场存在安全问题情况制定和进行安全专项整治活动，学习和落实上级安排的安全专项整治活动，对存在的问题进行重点整改，切实抓好设备安全、人身安全。

6、按照标准化工区建设考核办法严格落实，做好月度检查考核及季度平推检查总评考核工作。

三、下一步重点工作

1、严格现场作业标准化的落实，对各车间、工区的作 业计划、作业单进行检查指导，尤其是作业单的作用的发挥，要求作业单的内容填写能够确保现场作业的实际可操作性，检查落实检修维护作业中一单三卡的执行和落实情况，使现场作业安全一直处于有序可控状态。

3、针对电气化区段的开通，加强电气化铁路相关安全知识的教育工作。

4、认真做好冬防教育工作，按照绥德管理所相关要求，在全段范围内开展冬防教育工作并进行冬防考试。

5、对全段消防器材重新梳理，根据实际需要重新合理配置，进一步完善我段的消防管理工作。

6、加强防洪工作的检查指导，督促各车间、工区防洪演练工作的扎实开展，不走形式，不摆样子，确保险情发生时能够冲锋陷阵。

7、认真做好各岗位的安全卡控工作。对关键岗位、关键人员进行了安全培训及考试，重点对各车间、工区施工监护人员进行不定时的安全教育和检查督促，发现问题及时纠正，对于问题严重的监护人员予以严格考核。

8、做好群众安全监督员的选拔工作，充分给予群众安全监督员广泛的监督和督促权利，使一线存在的各种安全问题能够真实可靠地得到发现。

9、加强标准化工区建设的检查指导工作，鼓励先进，考核落后，根据推进情况逐步完善考核办法，切实推进全段 标准化工区建设良好有序的开展。

10、严格执行《延安电务段干部安全管理考核办法》，把对基层的检查指导工作落到实处。

延安电务段安全科

篇3：2007年电务段上半年总结

“玉米机械化综合高产配套技术”是黑龙江省农垦总局2007年农业综合开发科技推广项目之一。加强农业科技项目推广工作, 是将农业、林业、水利等科技成果转化为生产力的重要途径, 同时也是推进农业生产科技进步, 培养新型职工, 发展现代农业, 加快农业新技术普及推广, 提高农业综合开发能力的重要措施。2007年以玉米生态区-品种-栽培模式-技术措施系列配套为目标, 综合运用国内外先进的科研成果和先进经验, 以突破增产限制因素为重点, 开展了大规模农业新技术推广, 使生态区-品种-栽培技术, 试验田、示范田、辐射田紧密衔接, 实施和推广了黑龙江垦区玉米机械化综合高产配套技术规范等一系列新技术, 实现了多项先进技术的“综合效应”和大面积示范推广的“规模效应”, 以及实施过程中与农场的“协作效应”, 发挥科学技术对玉米生产过程的增产作用, 提高了农场职工科技素质。

通过该项目的实施, 还将探索成果转为生产力的新模式, 推进科技成果的转化, 提高黑龙江垦区玉米生产综合能力和农业科技水平的不断进步, 同时为项目农场玉米生产区域化、模式化、系统化、规范化栽培服务。

1 项目来源

2007年初, 黑龙江省农垦总局农业开发办公室提出“玉米机械化综合高产配套技术”作为农业综合开发土地治理项目农业科技推广项目之一, 黑龙江省农垦科学院作物所制定项目的实施方案, 随后确定了项目技术依托单位和项目建设单位, 3月13日在哈尔滨召开项目单位对接会, 项目开始进入具体实施阶段。

2 项目指标

通过推广玉米栽培模式及优质品种, 确定适合黑龙江省军川、八五三农场环境条件下的1～2种玉米栽培模式及主栽品种;通过测土配方施肥技术及玉米专家系统软件的应用, 科学精准施肥, 增产、降耗、增效。

a.产量目标 每个示范区面积为8hm2, 产量达到11250kg/hm2;辐射区面积6000hm2, 产量达到8500kg/hm2以上。

b.效益目标 每公顷增产玉米500kg以上, 新增效益480万元以上。

3 项目单位玉米生产的限制因素及采取的技术路线

3.1 玉米生产限制因素

a.军川农场 ①土壤容重偏高, 多为暗棕壤, 雨水冲刷容易造成板结, 春季影响出苗。②春季十年九旱, 水分不足。③肥料投入量小, 复合肥料养分纯量不足。④地块间密度差异较大。

b.八五三农场 ①半山区, 春季十年九涝, 积温不足。②草甸白浆土面积较大, 有机质含量低, 土壤瘠薄。③肥料投入量不足也是玉米增产的主要限制因子之一。④田间玉米群体结构不太合理, 有稀密不匀的情况。

3.2 项目采取的技术路线

根据黑龙江省军川、八五三农场玉米生产的限制因素, 采取选择优良品种、高产栽培模式、构建高产群体结构及测土平衡施肥、病虫草害综合防治等配套技术, 示范与辐射推广相结合的技术路线。以玉米高产为主要目的, 全程机械化为手段, 增加农民收入为目标, 实现科研成果与生产实践的良好结合。

4 项目取得的重要进展

4.1 产量突破

专家组 (东北农业大学玉米专家金益教授以及黑龙江省农垦总局、分局农业局领导) 对项目地块进行了田间测产验收。测产结果:示范田军川科技园区、八五三农场二分场5队7-1号玉米产量分别为12229.5、13599.0kg/hm2, 扣除田间收获损失10%, 实收产量分别为11005.5、12238.5kg/hm2, 平均产量11622.0kg/hm2, 比示范区项目指标增加372kg/hm2;辐射田实收产量分别为8992.5、9750.0kg/hm2, 平均产量9371.2kg/hm2。比项目指标增加871.2kg/hm2。预计总增产玉米1045.5万kg, 可增收益836.4万元, 比2004～2006年 (7500kg/hm2) 总增产玉米1796.4万kg左右, 增加收益1149.7万元。示范田、辐射推广田在2007年春季低温、夏季严重干旱的不利气候条件下, 取得了玉米高产、高效, 比较圆满地完成了黑龙江省农垦总局农业开发办下达的合同任务与指标。

4.2 栽培技术突破

对项目区采用几种栽培模式示范比较, 确立了适合项目区的区域高产栽培模式。适宜军川农场土壤、气候条件的栽培模式是小垄密>大垄垄上行间覆膜>原垄卡, 建议军川农场玉米栽培方式以小垄密为主;适合于八五三农场土壤、气候条件的栽培模式为大垄垄上行间覆膜>小垄密>原垄卡, 建议八五三农场玉米攻关田采用大垄垄上行间覆膜, 生产田主要采用小垄密植栽培为主, 关键要解决密度与匀度的问题。豆茬原垄卡适合有机质较高的草甸黑土上应用, 在暗棕壤土、白浆土上应用产量偏低。

4.3 品种突破

根据项目区土壤、生态、气候特点, 引进多个玉米品种用在示范区, 从而选出适合项目建设单位生产应用的新品种绿单1号、哲单37号、垦单5号等。9月份与农场农业科、科技科、科技园区技术人员到示范田、辐射田, 对项目推广的玉米品种产量性状等构成因素进行了细致的调查。

通过对玉米品种产量等性状综合分析, 在军川农场表现产量高、抗旱、抗病能力强的品种为绿单1号、哲单37号、绥玉7号等, 产量分别为11091.9、11005.5、8975.8kg/hm2。在八五三农场表现好的玉米品种为垦单5号、绿单1号、绥玉7号等。产量分别为12240.6、12700.1、12933.8kg/hm2。

4.4 玉米群体匀度突破

玉米群体结构是当前限制玉米增产的重要因素之一。过去调查田间株距变异系数在60%左右, 2007年通过采用种子分级、精量点播、限深播种等技术, 使玉米苗匀、苗壮、苗齐。田间调查分析, 八五三农场玉米株距变异系数为42.6%, 军川农场玉米株距变异系数为40.8%, 株距变异系数明显降低, 说明玉米群体结构趋于合理。

4.5 探索棕壤土、暗棕壤土、白浆土耕作技术

对2个农场多年来不同耕作措施进行调研和田间调查, 秋翻起垄、深松耙茬起垄, 春季出苗整齐, 长势好, 白浆土秋翻、秋耙、秋起垄或浅翻深松好于耙茬起垄的效果。建议对容重高、易板结的棕壤土、暗棕壤土、白浆土等地块, 秋季整地采用翻耕或浅翻深松措施;对准备采取玉米大垄行间覆膜栽培方式栽培的地块, 必须秋整地、秋起大垄, 避免春季整地。

4.6 测土配方科学施肥

根据军川农场、八五三农场测土施肥基本情况, 技术依托单位技术人员收集土壤化验数据, 分类整理, 选取有代表性的数据, 利用专家系统, 计算项目示范田、主要辐射田施肥量。结合实际经验, 建议种植户合理应用施肥结构、施肥量、施肥方法。克服盲目施肥的弊端, 节省开支, 降低成本, 又促进土壤养分平衡, 满足玉米对营养的需要, 达到优质、高产、高效的目的。

5 项目保证措施

5.1 组织技术培训

新技术的推广培训是核心, 对作业区技术人员和农户进行集中培训。1～2月份农场组织技术人员冬季培训, 李艳杰等前去授课。农场技术人员又深入各个作业区进行基层培训。项目区开展了科技大集、现场答疑形式多样的技术培训。培训内容:玉米大垄垄上机械化行间覆膜技术、小垄密栽培技术、玉米机械化高产栽培技术、玉米测土配方施肥技术、玉米健身防病技术、三秋技术等, 通过各种方式培训人数达4000人左右。

5.2印发技术资料

为全面普及应用新技术、新成果, 项目专家组科技人员及农场农业技术人员, 参与编写实用技术资料《黑龙江垦区玉米机械化高产栽培技术》、技术规程, 印制技术手册5000份, 并分发给示范户, 做到示范点人手一册。

5.3应用玉米新品种和新肥料

项目示范区应用垦单5号、绿单1号、哲单37号、东农251等新品种及生物有机肥、生物钾肥等, 对项目重点地号的种植户所购买的玉米新品种和生物肥, 直接给予资金上支持, 提高了种植户参与项目的积极性, 为项目的开展打下了一个良好基础。

5.4全程技术跟踪服务

从制定实施方案、培训、确定品种、肥料、落实地块到播种、管理、病虫害防治、田间调查、测产验收, 技术人员全程跟踪服务。

6对项目建设单位玉米生产的意见

a.军川农场玉米生产应秋整地、秋起垄、早播、重施肥;采取小垄密植栽培模式;建立合理群体结构;品种以绥玉7号、哲单37号为主, 绿单1号垦单5号等搭配种植, 病虫害综合防治, 实施耕、种管、收全程机械化、标准化。

篇4：2007年电务段上半年总结

一、上半年改革进展

（一）行政管理体制改革进一步深入

一是行政管理方式不断创新。国务院公布了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。重庆市启动政府管理创新“三级改革试点”。进一步推进政务公开，发布了《中华人民共和国政府信息公开条例》。二是继续深化审批制度改革。国务院下发《关于进一步清理取消和调整行政审批项目的通知》，要求各部门近期对现有的行政审批项目进行集中清理。福建省非政府投资项目不再实行审批制。三是建立和完善监督问责体系。国务院发布了《行政机关公务员处分条例》，审议通过了《生产安全事故报告和调查处理条例（草案）》。四是行业协会改革稳步推进。为加快推进行业协会的改革和发展，更好地适应新形势的需要，国务院发布了《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》。

（二）财税金融体制改革取得实质性进展

一是财税体制改革取得突破。财政管理体制方面，主要是部分地区在省直管县财政管理体制改革方面取得新的突破，试点范围不断扩大。税制改革方面有了重大进展，十届全国人大五次会议通过的《企业所得税法》，实现了内外资企业所得税税制的统一。二是金融体制改革不断深化。我国第一家设置在农村地区并全面服务于“三农”的具有独立法人资格的商业性银行——四川仪陇惠民村镇银行有限责任公司3月1日正式挂牌营业。企业年金基金获准进入全国银行间债券市场进行投资、交易。个人外汇管理政策进一步调整和放宽。进一步推进金融业对外开放，汇丰银行、花旗银行、渣打银行和东亚银行北京分行正式向本地居民开办人民币业务。中国人民银行宣布内地金融机构经批准可在香港发行人民币金融债券。调整了商业银行代客境外理财业务投资范围。金融监管能力进一步提高，全国银行业非现场监管信息系统开始正式运行。国务院公布《期货交易管理条例》，《期货公司金融期货结算业务试行办法》等三项规范性文件发布实施。

（三）完善市场机制、落实科学发展观的体制机制建设有序进行

一是国有经济改革取得新进展。中国中化集团公司等4户中央企业完成重组。国务院批准国防科工委《深化国防科技工业投资体制改革的意见》。新组建的国家邮政局和中国邮政集团公司正式成立。二是完善市场经济基础、规范市场经济秩序工作取得明显进展。十届全国人大五次会议通过的《物权法》规定要平等保护公私财产。国务院发布了《关于社会信用体系建设的若干意见》。三是能源体制改革加快进行。国务院办公厅转发电力体制改革工作小组《关于“十一五”深化电力体制改革实施意见》。国家发展改革委公布了《能源发展“十一五”规划》，提出深化体制改革，完善能源价格体系。新的成品油价格形成机制——“原油加成本”已经正式采用。天然气定价机制逐步转化，原油成品油批发放开。我国首次禁止柴油进出口相关商品目录发布。四是加快发展服务业的指导性文件出台。国务院3月份发布了《关于加快发展服务业的若干意见》，要求加快服务业领域改革开放。

（四）社会领域体制改革扎实推进

一是社会保障体系进一步完善。国务院成立了城镇居民基本医疗保险部际联席会议，加强各有关部门的协调配合，并研究启动城镇居民基本医疗保险试点。成都市政府正式颁布《成都市城镇居民基本医疗保险暂行办法》，成为全国第一个实行城镇居民医保的省会城市。二是医疗卫生体制改革继续推进。河北省邯郸市在全国地级市中率先启动新型城镇合作医疗制度。国家食品药品监管局探索新的监管手段，从2月开始试行向医药厂商派驻监督员制度，3月份又向全系统发布了八条禁令，对食品药品监管工作人员廉洁从政设立了严格规定。三是教育体制改革逐步深化。国务院办公厅转发了《关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）》。教育部制定了《国家教育事业发展“十一五”规划纲要》。

（五）综合配套改革加快进行

一是组织领导得到加强，先行先试得到鼓励。新一届天津市委决定成立加快滨海新区开发开放领导小组，市委书记张高丽担任组长。4月底，上海市人大常委会通过了《上海市人民代表大会常务委员会关于促进和保障浦东新区综合配套改革试点工作的决定》。鼓励浦东新区在制定综合配套改革相关文件方面先行先试。二是改革方案的制定基本完成，改革重点进一步明确。2007年是浦东综合配套改革试点三年行动计划的最后一年，新区政府提出今年的重点是集中力量在行政管理体制、经济管理体制和城乡二元结构等三个方面推进改革。天津滨海新区的总体改革方案目前已上报国务院，主要涉及到9个方面，今年的改革重点是要在金融、科技、涉外经济体制、土地、行政管理体制方面取得突破。三是金融体制改革深入开展。天津滨海新区新设立了5个基金并出台管理办法，以推动新区经济发展。在外汇管理体制改革方面，国家外汇管理局批复的7项外汇管理制度改革试点开始启动。同时，天津滨海新区被中国保监会确定为全国保险改革试验区，天津市政府已起草《天津滨海新区保险改革实验区综合配套改革试验实施方案》，目前正在征求意见。四是涉外体制改革加快步伐，支持进一步开发开放。海关总署4月初向天津海关和海关总署驻天津特派办印发《海关总署关于支持滨海新区开发开放的总体意见》，推出支持天津东疆保税港区建设大型综合性海关保税监管区域等14项具体措施，支持天津滨海新区开发开放。五是开始探索农地流转制度创新，增强政府对土地供应的调控能力。滨海新区农村集体建设用地流转及土地收益分配、增强政府对土地供应调控能力等改革试验正在开展。试行“一次审批、分期实施”的农地转用制度，保障重大建设项目的用地供应。六是试点工作取得新进展。国务院已正式批准重庆市和成都市设立全国统筹城乡综合配套改革试验区，这是中国在新的历史时期加快中西部发展，推动区域协调发展的重大战略部署。

二、当前深化改革面临的主要问题

（一）一些重要领域改革无实质性突破，改革工作任重道远

一是政府行政管理体制改革尚未触及核心，政府行为实体化现象未得到根本改观。目前的一些改革措施力度明显不够，尚未触及核心问题，成效也不大。一些地方政府仍然是以发展经济为主要工作，全民招商，公共产品和公共服务供给严重不足。二是垄断行业改革推进相对缓慢，部分行业垄断地位甚至有所强化。当前，垄断行业已成为整个微观领域改革的焦点和难点，但改革进展却不如人意，一些行业的垄断地位甚至有所强化。金融、保险、通讯、铁路、航空等行业垄断地位依然强大，垄断收益依然丰厚。广大民营企业虽有非公经济36条作为进入保障，但在现实中遭遇“玻璃门”，仍然是在垄断行业的夹缝中生存。三是要素市场化改革进展不大，粗放式经济增长方式继续维持。包括资本、土地、技术等生产要素市场化进程迟缓，一些重要生产要素的价格被长期扭曲、压低，大量企业依赖廉价的要素资源而继续维持着粗放式的经济增长方式，对节能减排形成巨大压力。四是“三农”问题积重难返，农村改革进展缓慢，大部分改革措施仍处于试点阶段。尽管政府已经连续五年将“三农”问题作为中央1号文件予以高度重视，社会主义新农村和农村综合改革也在全国开展起来，但总的来看，宣传大于行动，大部分改革措施仍处于试点阶段，未取得实质性突破，农村公共产品和公共服务供给仍然严重不足，“三农”问题依然积重难返。

（二）宏观经济运行风险加大，改革工作亟待推进

一是“三过”已经成为威胁我国经济平稳运行的突出问题。其一是投资增长过快。其二是信贷投放过多。其三是外贸顺差过大。二是物价上涨压力正在增加，通货膨胀的风险在加大。三是节能减排形势严峻，年内目标实现难度很大。

上述问题的出现，既带有阶段性特点，与现阶段的国际经济形势和我国经济增长周期相关，也是我国经济结构不合理、增长方式粗放、体制机制不完善等深层次矛盾的集中反映，是我国相关领域改革进程滞后所产生的必然后果，迫切需要政府加快改革步伐，推动包括投资体制，财税体制，金融体制，资源环境价格机制，社会保障体制等在内的全面体制改革。

（三）推进改革的难度有所增加

一是既得利益集团影响改革方向和进程。当前，改革的障碍之一是部分政府机关和部门不肯放弃既得利益，不肯向下级、向企业、向市场和社会放权，不愿转变职能和改革管理体制，再加上缺乏有效的改革协调机制，改革在推进中存在一定程度的走形变样。二是普通老百姓反对“假改革”影响自身福利。当前，人们对改革效应的预期普遍提高，对改革成果分享的要求明显增强。老百姓希望改革增进自身福利，而反对既得利益集团为了维护自身利益，迫于各方面的压力，进行的一些需要老百姓承担大部分改革成本的“假改革”、“错误改革”。三是弱势群体缺乏利益表达和诉求机制，改革决策缺乏社会基础。现实中，失业下岗人员、失地农民、农民工等弱势群体的改革意愿被既得利益集团任意压制、扭曲的现象时有发生，部分底层民众生存环境恶劣，影响社会和谐稳定。

（四）改革工作统筹协调不够

当前，深化改革面临着许多矛盾和涉及面广、敏感性强的领域和环节，推进改革的阻力和难度逐步加大，改革的综合性要求更加突出。新时期各项改革能否顺利推进，将取决于一些重要领域和关键环节改革的力度和突破的程度，取决于相关配套改革措施的跟进程度。值得注意的是，在全国大部分省级政府甚至一些地级市都为推进经济体制改革建立了高层次的改革领导小组、改革联席会议制度、改革联络员制度以及专项领域的改革领导小组，做好改革的统筹协调工作，但国家层面的类似协调统筹机制未有效建立起来。

三、下半年改革工作建议和思考

鉴于上述情况，我们建议在下半年改革中，一要加强改革领导和统筹协调；二要以加快政府转型和改善政府治理为目标，加大推动政府行政管理体制改革力度；三要切实落实非公经济36条，加快推进国有垄断行业改革；四要以价格改革为突破口，加快推进生产要素市场化进程；五要明确各级政府职责，加大投入力度，全面推进以基本公共服务为主线的农村综合改革；六要加强组织领导和法律保障，进一步推进综合配套体制改革试点工作。

改革动力来自人民群众、来自基层，因此，改革工作要以人为本，要使改革政策的制定与抉择立足于多数人的利益。要探索建立改革的利益平衡机制，提高改革工作的科学性、规范性；要加强改革试点工作，不断创新试点方法和推进方式。在试点方法上，一要考虑将单项改革和综合性改革相结合；二要将放权让利改革试点优先考虑中西部地区；三要赋予地方改革试点自主权。

在推进方式上，一是要注重可操作性，紧密结合现实需求和深入推进的主客观条件，把握各矛盾环节，做到真正能够解决实际问题。二是要寻找有代表性的改革特例进行深入研究，对特定改革问题要吃深吃透，把对试点事物的分析上升到理论层面，进行概括总结和扩展。三是要加强指导和协调，坚持分类指导、区别对待和逐次实施的原则，及时发现和调整试点改革推进步骤。

篇5：2007年电务段上半年总结

中国教育查字典语文网 欢迎您！】施意见为内容，扎实开展岗位示范、爱心协管。重点做了以下工作：

一、启动业余自学活动，提高女工素质。每个女工都结合自身特点制定了学习计划，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。

三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。按照上级工作安排，开展了“三反一保”、“三反六整顿两杜绝”竞赛活动，女工委与女工签定了安全生产保证书，各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动，有效确保了安全生产。3月份组织了“三无”竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际，组织女职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。制定下发了活动实施意见，并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人关注安全，事事注意安全”的良好氛围。2月19日组织女工座谈会，从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深入讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办？”、女工协管应该做好哪些工作？、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道

四、关心女工健康，丰富女职工的文化生活

一是春节期间，深入单亲女职工家给予照顾和帮助。二是对女职工进行晚婚晚育、禁止性别歧视教育，签定了协议书，制定了《特殊女职工管理办法》。

篇6：2007年电务段上半年总结

一、工作情况：

（一）地下水收费今年依然是收费工作的重头戏。一队坚持了“巩固成果，力求突破”的原则，充分挖掘收费潜力。首先根据长时期收费情况，圈定了易征户和收费大户，如塘沽医院、散货物流等，作为征收重点。针对开发小区、天碱、大化等“一单两费”中的漏收户及钉子户，加强与自来水公司的联系，弄清单位用水量，为下一步收费奠定基础。在整个上半年，地下水对20个单位进行了收费，较去年有一定的增长。

（二）临时工地的收费受房地产市场影响较大。在这种情况下，二队的工作“紧跟形势，抓住机遇”。面对滨海新区开发开放的大好形势，通过多种渠道了解区内土地出让划拨情况，加强外出巡查力度弄清房地产市场开发建设情况，掌握第一手材料。最终，收费在上半年取得突破，共发放23份排水许可证，已超额完成了全年的目标。

（三）超标收费工作进入全面实施阶段。所专门成立三队负责此项业务。自开展工作以来，全体队员面对新业务无经验可循的情况，从巡查准备到现场谈判，大胆挖掘思路，努力集思广益。首先，把握市场动态，因地制宜。针对区内大型化工企业较少的情况，决定以宾馆、饭店为主要对象，并确定去年调研的4家单位为重点攻坚，按地域分片进行突破。其次，加强业务学习，提高素质。找出有关超标收费的文件进行专项学习，明确了收费的标准和依据，并结合实际问题进行分析，加深理解。第三，依据形势，适时调整。在运用以往收费方法经验基础上，又积极探索新路，拟定了催缴通知书、交费协议书和估算表。同时，对不同规模的单位采用不同谈判方式，相对较小的力争一次性突破，对大单位则多次造访，逐步渗透，必要时现场勘察排水情况。经过全队成员的努力，上半年共发放宣传材料140份，发放催缴通知书20份，收费单位达61户，取得良好的效果。

（四）实验室建设在今年提上日程。三队在收费的同时，又发扬艰苦奋斗的精神，充分利用工作时间，并部分牺牲了节假日时间投入到此项工作中。一方面，加强与市排水监测站的业务联系，请其协助进行选址、房间安排、确定施工队伍及药品设备购置等事宜，并派专人负责装修的质量监督；另一方面，抓紧熟悉实验步骤及注意事项、仪器的使用、药品的配置，为实验做好充分准备。

（五）认真做好新河污水处理厂的监管工作，每月底按时测定水量。

二、存在问题：

第一，今年工作中，收费难度大的问题比较明显。首先就是用户的不理解导致的抵触，有的单位对环保排污费与污水处理费概念混淆，特别是对新开展的超标业务，主观认为一个单位对污水收取两种费用是重复收费；有的单位有污水处理设备就认为排污肯定达标，不应交超标费用。其次，说情现象时有发生，一定程度影响了收费工作效率。同时，对于长期漏户和未执行“一单两费”地区的用户，如开发小区，长期缺乏对污水处理费的认识，收费比较困难。

第二，缺乏行之有效的行政措施也是工作中遇到的突出问题。对超标新业务，在对方拒交的情况下，没有进一步手段，尽管制作了催缴通知书和交费协议书等，但作为内部文书在对外效力上没有足够的行政权力支持，给收费带来不小难度。

三、下半年计划：

第一，以漏户和钉子户为重点，加大巡视、执法谈判和政策宣传力度。地下水以开发小区等单位为重点，同时加强与自来水公司的业务联系，弄清漏户用水量；临时工地继续关注区内土地开发建设情况；超标方面，重点放在发放材料但未交费的用户上，在此基础上扩大行业和区域范围。

第二，加强业务学习，提高全员素质，内容包括收费文件、执法法规和服务规范等。

第三，继续保持与排水监测站的业务联系，为下一步实验打下基础。

第四，继续做好对新河污水处理厂的监管工作。

在领导的关心和全体成员的共同努力下，上半年的收费工作已圆满划上句号。下半年我们会继续努力拼搏，为保证收费的顺利进行，实现全所提高之年的目标增砖添瓦、再创辉煌！

业务股

篇7：2007年电务段上半年总结

2008年是我关三年规划承前启后的一年，也是机场海关最不平凡的一年，一年来，在总关党组的正确领导下，在职能部门和兄弟海关的支持下，在全体工作人员的共同努力下，我们战胜了奥运安保的严峻挑战，夺取了奥运安保的全面胜利，监管服务质量双增，各项工作取得长足进展，被中共中央、国务院授予奥运安保先进集体，获得总署、总关以及政府部门的高度评价。

一、把奥运安保放到首要位置，全力做好安全与服务工作 流亭机场海关作为奥运主降机场海关，作为青岛海关奥运安保工作的“第一主战场”和“重要防护网”，今年以来，在海关总署、青岛海关的高度重视和正确领导下，紧密围绕奥运安保海关工作部青岛分部的各项部署，坚持“完善机制打基础，提高素质强保障，监管与服务齐抓、安全与效率并重”的工作思路，切实增强政治责任感和历史使命感，努力将奥运安保工作各种风险想全想细想到万一，将奥运安保各项工作抓实抓细抓到位。全关上下全力以赴、齐心协力、勇于奉献、真抓实干，将奥运安保工作作为全年的头等大事来抓，圆满完成了包括国际奥委会主席罗格、国际帆联主席约仑.彼得森等重要官员的通关保障任务；全关共计加班7384人次，加班近3万小时，在确保奥运安保通关安全的同时，各项业务指标不断增长，整体业务差错率持续下降，稳步实现了“确保奥运安保万无一失”和监管服务质量“双促进、双发展、双提高”的工作目标，受到总署、总关领导批示表彰共计39次，并被党中央、国务院授予“北京奥运会、残奥会先进集体”的荣誉称号。

这些成绩和荣誉的背后凝聚着的是全体海关人团结一心、众志成城，为国把关，甘于奉献，共同打好奥运安保攻坚战所付出的心血和汗水。回顾奥运安保工作历程，我们难以忘记，盛光祖署长、李克农副署长、龚正副署长、孙松璞副署长以及总署有关司局级领导29次通过海关奥运安保指挥中心视频监控系统检查指导工作；我们难以忘记，李书玉关长、宫云岐副关长多次亲临我关奥运一线逐个现场、逐个环节的检查、指导工作，给予我们巨大的鼓舞和动力；我们难以忘记，总关职能部门在人力增配、思想保障、实际监管、风险情报、技术支持等多方面给予我们有力保障，以及由各职能处室一把手亲自带队的周末奥运安保机关志愿服务小分队，给予我们的支持和帮助；我们也难以忘记，口岸各单位密切配合，给予了我们有力的支持和帮助；我们还难以忘记决战奥运的近百个日日夜夜里，我们的关员通宵达旦、和衣而卧，24小时坚守在候机楼的安保指挥中心值班岗位，现场关员冒着酷暑，挥汗如雨连续查验作业的感人场景。所有这些正是我们奥运安保服务工作取得胜利的力量源泉和根本保证。

二、以量化考核为抓手，质量管理年活动成效显著

今年以来，我关以科学发展观为指导，深入开展“质量管理年”活动，完善量化考核机制，加强内控机制建设，提高防范两大风险能力初见成效。

在2007年建立实施量化考核的基础上，今年考核突出了“总关考核与我关实际相结合、关级考核与科室考核相结合、个人与团队激励相结合、公正与公开相结合” 的4个结合原则。考核指标突出质量导向，关级考核222项，各科室据此再细化形成每个岗位工作规范和标准，共建立岗位标准1251项，确保每一项工作、每一个岗位、每一名关员考核都有标准可依，使考核更加全面细致，更具有操作性。

为确保量化考核取得实效，我关采取了以下保障措施：一是加强内控机制建设，将工作量大、即决性强、廉政风险较高的7大类、40项业务指标作为业务执法审计监控和审计重点；以定期监督和专项检查为主，将基建、采购、招标、后勤收入、行政性收费、罚没财物管理等57个要点全部纳入监督考核；对领导干部、关员党风廉政建设和行风、作风等方面进行定期与不定期检查监督。二是强化职能作用，职能科室必须通过检查、布控、预警、质疑等手段，发现和解决问题，并对责任科室进行扣分。对于职能科室未履行职责而导致被上级机关检查出问题的，在处罚责任科室的同时，加倍处罚职能科室。三是强化督查督办，考核小组将内务管理、工作纪律、关容风纪、关员着装言行、以及学用《手册》等情况列入督查范围，日常督查和专项检查相结合，今年以来，对督查发现的5方面10个问题按照考核办法予以处罚。

通过开展“质量管理年”活动，逐步形成了一级抓一级、层层抓落实、件件有标准、事事有人管的局面，管理更加规范、科学、有序，全关各业务现场执法的规范性、统一性得到加强，执法质量进一步提高。

三、业务建设取得新进展，实现“双促进，双发展，双提高” 我关在突出抓好奥运工作的同时，坚持狠抓业务工作不放松，较好地完成了各项工作任务，实现了奥运安保与日常工作的“双促进，双发展，双提高”。

（一）快件监管中心健康发展。快件监管中心在2007年底迁至我关以来，在“规范提高上水平”的发展思路指导下健康发展。UPS把在青岛口岸的快件物流操作中心设置在快件监管中心，DHL今年 3月份起将原来经烟台出口的大部分快件移至青岛。

（二）税收保持质量双增。网上支付、网上担保税款入库及时率达到100%；加强对减免税项目备案的审核，严格减免税商品归类的审批，减免税项目备案和征免税证明审批合格率为100%，有效提高了减免税审批的质量。

（三）打私整体效能有效发挥。全年沉重打击了走私违法分子的气焰，有效维护了企业合法权益和公平竞争的贸易秩序。提高办案效率，实施“简单案件办案程序”，快查快办，对条件充分的旅检案件做到当天立案、当天结案，行政案件办案周期大大缩短。

（四）旅检监管取得新突破。旅检现场抓住奥运机遇深化各项改革，1月份顺利转场搬迁，2月1日新的申报制度改革平稳过渡，“开放式现场”和视频监控系统顺利实施，为奥运提供了良好优质的通关环境。

（五）监管通关更加严密高效。制定了200项空港主要进口税源商品申报规范，申报质量进一步提高；建立证明联签发工作差错通报机制；加强监管场所管理，对监管场所进行整改，并对所有监管场所进行闭路电视视频监控，提高管理威慑力。

（六）加工贸易和保税物流监管改革不断深化。以流程再造改革试点工作为统领，在关区率先全面推行纸质手册电子化，积极推进内外勤分离作业，探索实施单证作业“经办承办制”，推广应用内销征税、深加工结转、保税核查“三大管理系统”，积极开展引入中介机构参与保税核查试点，加工贸易监管更加规范化、智能化，监管效能不断提升。以视频监管系统推广为契机，进一步规范保税仓库管理，督促保税仓库安装视频监控系统，加大保税仓库货物查验力度，促进辖区保税仓储业务健康发展。

（七）稽查工作成效进一步提高。

（八）稳步构建新型企管工作模式。加强辖区企业动态管理，以“企业管理联络员队伍”建设为抓手，建立与执法部门、企业协会等相关部门的联系配合机制；积极采取措施配合新的企业分类管理办法4月1日起正式施行，保障原AA类企业、总署红名单企业、全国范围便捷通关企业及青岛海关诚信企业平稳过渡。

（九）出口加工区持续快速发展。各项质量指标保持在一个较高的水平，税款入库及时率、电子帐册报核、核销及时率、证明联签发准确率都达到100%。

（十）风险管理指导作用显著增强。充分发挥风险管理先导作用，增强查验针对性；启动关区风险防控工作，完成21项信息加工工作。

（十一）统计监督服务水平进一步提高。紧紧围绕宏观政策调整和外经贸发展走势开展综合分析和执法监督。

（十二）服务型海关建设成效显著。在高效严密监管的同时，我关在政策允许范围内尽力支持地方和企业发展。一是年初出台了支持城阳区、空港“双十”举措，有效促进了城阳外向型经济发展和空港效能的提高，得到政府、机场、企业等高度评价。二是全面推广“多点报关、口岸验放”，该模式下城阳区企业在山东省内口岸进出口货物均可在机场海关就近报关，通关时间大幅缩短，同时企业就近办理各项通关手续，节省了往来口岸的交通差旅费和沟通往来的寄件传真等费用，通关成本大幅下降；企业在机场报关也便于后续管理，享受到我关为企业度身定制的监管服务措施。三是坚持“5+2”加值班制度，有效促进了进出口货物快速通关。四是大力支持空港物流发展，积极与烟台、天津等地海关联系，进一步弥补了空港运力不足。五是帮助企业用足用好减免税政策。五是全力确保快件中心顺利搬迁，积极协调相关部门及时解决快件公司遇到的各种技术、业务衔接问题；针对搬迁之初因系统调整、单据流转不畅以及恶劣天气造成的进口货物类快件积压问题，快件监管中心集中加班50余小时，保证了业务顺利开展，快件监管中心的平稳搬迁为快件发展搭建了广阔的舞台，为城阳区企业提供了更为快捷的物流通道，也为空港发展带来了新的增长点。六是全力支持出口加工区发展，积极为招商引资提供政策咨询。七是有计划、有步骤地组织开展调研工作，关领导分头带队深入企业进行调研，了解企业在金融危机影响下存在的困难，征求企业对海关工作的意见和建议，采取措施帮助企业度过难关。调研活动让企业深切感受到了海关的关心，传递了海关协助企业共度难关的积极信息，增强了企业持续发展的信心。企业对海关的工作效率、服务水平以及行风等情况均给予了充分肯定。

四、深入开展作风纪律整顿，全面加强廉政和行风建设 年初我关利用2个月的时间在全关自主开展了一次以工作作风、廉政和行风建设为重点的作风纪律整顿活动。通过查问题、列表现、论危害、挖根源、抓整改，使全体关员在思想上、行动上受到一次强烈的震撼和教育，为贯彻会议精神，加强自身建设，防范两大风险，做好全年工作奠定了基础。坚持做好纪检监察工作，开展“以案施教、端正‘三观’”专题廉政教育活动；通过座谈会等形式密切关企沟通，发挥代理企业桥梁纽带积极作用的要求；组织参加“行风在线”“阳光政务”节目，进一步宣传海关政策和服务措施，增进社会对海关的认识和理解；设立网络电子邮箱，增加交流平台，进一步拓展关企沟通渠道；组织行风调查问卷，进一步消除和防范廉政隐患，促使行业作风和工作作风不断优化。在调查问卷中，企业对我关行风满意率和基本满意率达到100％

加强精神文明创建工作，将“创品牌、树形象”作为创建活动的中心内容，积极动员广大团员青年特别是通关、旅检、加贸部门的团员青年参加各级青年文明号创建活动，树立了良好的海关形象。2008年全关共获得地厅级以上集体奖励20个，个人 32人次。

篇8：2007年电务段上半年总结

对象:受检者均为2012-2014年某机务段在职乘务员, 均为男性。

方法:某机务段每年都参加某铁路局统一组织在岗职业危害职工健康体检。依据《铁路司机健康检查标准》 (TB/T 3091-2008) 所规定的项目对乘务员进行体检。

诊断标准:按照全国疾病调查统一诊断标准进行疾病分类。

统计方法:每年将所有的体检结果录入某体检管理系统, 挑选阳性指征 (体重指数异常指超重和肥胖;脂肪肝是经B超检查诊断;血脂异常是指血胆固醇和甘油三酯单项或双项增高;血压异常是连续2次测量血压, 取其平均值, 收缩压≥140 mm Hg和舒张压≥90 mm Hg为高血压;肝功异常主要是指谷丙转氨酶和谷草转氨酶升高) 进行统计分析。

结果

一般情况:某机务段在2012-2014年参加体检的机车乘务员各年龄组分布无统计学意义 (P>0.05) , 体检异常率差异无统计学意义 (χ2=1.82, P>0.05) , 见表1。

疾病检出情况:2012-2014年某机务段机车乘务员体检异常检出率位居前5位的疾病为体重指数异常、脂肪肝、血脂异常、血压异常、肝功异常。其中体重指数异常检出率分别为57.0%、51.4%、55.0%, 三者之间差异有统计学意义 (χ2=13.11, P<0.01) ;脂肪肝检出率分别为51.4%、44.1%、45.6%, 三者之间差异有统计学意义 (χ2=23.45, P<0.01) ;血脂异常检出率分别为38.6%、41.7%、33.2%, 三者之间差异有统计学意义 (χ2=33.11, P<0.01) ;血压异常检出率分别为23.4%、23.0%、24.0%, 三者之间差异无统计学意义 (χ2=0.62, P>0.05) ;肝功异常检出率分别为17.4%、14.7%、12.1%, 三者之间差异有统计学意义 (χ2=22.51, P<0.01) , 见表2。

疾病谱的年度变化趋势:体重指数异常呈现逐年上升趋势 (P<0.01) , 脂肪肝、血脂异常、肝功异常有明显差异。相同年龄段主要疾病检出率分析: (1) 2012-2014年40~50岁年龄组脂肪肝检出率呈逐年递减趋势 (χ2=15.19, P<0.01) , 50~60岁年龄组脂肪肝检出率呈逐年递减趋势 (χ2=7.35, 0.01<P<0.05) ; (2) 2012-2014年40~50岁年龄组血压异常检出率呈逐年上升趋势 (χ2=6.73, 0.01<P<0.05) ; (3) 2012-2014年40~50岁年龄组肝功异常检出率呈逐年递减趋势 (χ2=8.47, 0.01<P<0.05) , 50~60岁年龄组肝功异常检出率呈逐年递减趋势 (χ2=16.96, P<0.01) 。

讨论

2012-2014年某机务段机车乘务员体检人员体检异常率分别为62.0%、64.0%、62.5%, 普遍偏高, 但体检异常率差异无统计学意义 (χ2=1.82, P>0.05) , 提示该机务段机车乘务员的健康状况不容乐观, 经过历年体检后所发现的异常状况, 职工未能引起重视, 未采取干预措施。

结果显示, 异常检出率位居前5位的疾病除血压异常外, 体重异常、脂肪肝、血脂异常、肝功异常在2012-2014年均有统计学差异, 但总体异常检出率差异无统计学意义, 考虑是因为职工个体所患疾病种类增加有关。

通过3年体检资料分析, 体重指数异常占居首位, 异常率为51.4%~57.0%呈逐年升高趋势 (P<0.01) , 可能与年轻职工所占比例偏高有关。发现中年人 (40~60岁年龄组) 脂肪肝的发布呈逐年下降的趋势, 可能与职工不断提高的健康意识和所采取的健康干预措施有关。近年来一系列的研究表明, 血脂水平增高与冠心病、心血管疾病发病水平和风险密切相关, 是我国人群缺血性心血管病、冠心病和缺血性脑卒中的独立危险因素之一。目前国人在高血压方面普遍存在着发病率高、致残率高、死亡率高和知晓率低、治疗率低、控制率低、低龄化的严峻形势。发现30~40岁年龄组血压异常增长明显 (0.01<P<0.05) , 需要引起高度重视。

干预措施: (1) 健康教育:利用单位办公网、广播、短信等多种形式开展健康促进, 定期请医学专家进行专题讲座, 解读干部职工常见病、多发病发病机制、危害性等相关知识及科学防治策略, 帮助职工掌握健康知识、督促其主动建立健康行为。 (2) 改变饮食结构, 调整生活方式:合理膳食:改变不良饮食习惯, 讲究平衡膳食, 少吃高脂、高热量、高盐、辛辣食物, 调整应酬方式, 改变吃喝交际, 倡导健康应酬, 生活与工作规律化、戒烟限酒、养成良好生活习惯;平衡心态:情绪稳定, 善于自我调控, 保持心情愉快。 (3) 多利用业余时间适当进行体力活动和体育锻炼, 以减轻工作压力、增强体质。定期进行健康体检, 早期发现、早期防治、早期干预会收到事半功倍的效果。

篇9：2007年电务段上半年总结

2007年上半年，电脑病毒异常活跃，木马、蠕虫、黑客后门等轮番攻击互联网，从熊猫烧香、灰鸽子到蠕虫艾妮、AV终结者，重大恶性病毒频繁发作，危害程度也在逐步加强，互联网安全面临的威胁更加严峻。

半年电脑病毒疫情统计

近期，国内电脑病毒延续了06年以来的高速增长势头，仅金山毒霸截获新增病毒样本总计111，474种，比去年同期增加了23％。其中木马病毒新增数占总病毒新增数的68.71％，高达76593种；AV终结者病毒因其危害程度以及感染率均名列榜首，所以成为名副其实的2007年上半年“毒”王。

在上半年新增的木马中，盗号木马是最严重的一类木马，占到木马总数的76.04％，高达58245种。而蠕虫、下载木马、脚本漏洞病毒几乎都是为盗号木马来服务的，其目的就是通过自身传播能力、攻击能力，将自身作为载体将盗号木马安装到用户系统中。

07病毒发展5大趋势

1、互联网进入木马/病毒经济时代

自2006年起，偷、骗、抢就已成为信息网络安全的三大威胁。而盗号木马、黑客后门病毒已经成为大多数职业病毒作者生财工具。木马/病毒背后的巨大的灰色产业链给整个互联网带来了更加严峻的考验。不管是网银中真实的钱，还是虚拟财产，制造木马、传播木马、盗窃账户信息、第三方平台销赃、洗钱，分工明确，形成了一个非常完善的流水性作业的程序。

以“灰鸽子”木马为例，据不完全统计，仅仅“灰鸽子”一种后门所带来的直接售卖价值就达2000万以上。木马的制造者本身并不参与“赚钱”，病毒编写完毕后，大量的“大虾”开始招募“徒弟”，教授木马病毒控制技术和盗号技术，收取“培训费”，之后往往将“徒弟”发展为下线(也就是其代理商或分销商)，以辅助完成其他牟利活动。“灰色产业链”可能将病毒制作引领为一种产业。

2、网页挂马与ARP欺骗危害加剧

网页挂马问题在2007年上半年已经出现了爆炸式的增长。据国家信息安全中心对今年前5个月中国大陆网站统计，黑客成功攻击次数有34331次，为历年最高。网站的防护能力不足是网页挂马频频出现的重要原因之一。

ARP欺骗技术在今年得到进一步成熟。早期的ARP欺骗用于恶作剧，以在局域网中控制某台电脑不能上网等现象，发展到嗅探局域网中流传的机密信息，到今天的辅助网页挂马，可以让一个城域网受到网页挂马的攻击。其现象是，如果某个城域网的网关受到了ARP欺骗的攻击，那么在此城域网中所有的用户在访问任何网页，会发现这些网页都被插入了挂马的脚本。

3、“ODay漏洞”让微软防不胜防

上半年利用“ODay漏洞”进行传播的病毒频繁出现，以“艾妮”为例，利用微软漏洞进行传播，对包括Vista在内的Windows所有用户造成严重威胁，成为首个利用“ODay漏洞”传播、造成了大面积感染的病毒。

“ODay漏洞”是指微软官方未发现或尚未发布修补补丁的漏洞。其实，早在去年就出现过多起针对微软office“ODay漏洞”的病毒。由于這些漏洞的自身限制未能造成大面积的用户受害，直到“ANI漏洞”的出现。“ODay漏洞”所带来的危害远远超过普通系统漏洞。用户没有办法在第一时间寻找最有效的解决方法，一般只能采取避让或禁用系统功能的方法来减少漏洞带来的危害。“ODay漏洞”对安全界提出了更高的安全需求，要求软件开发者更重视软件质量问题。显然，利用没有来得及修补的漏洞进行攻击，将是高级病毒发展的重要趋势。

4、病毒/木马携手进攻，团队协同、商业运作

伴随着安全厂商对病毒的剿杀，病毒制作者开始想方设法逃避杀毒软件的追杀，甚至从技术的角度对杀毒软件进行攻击。

以今年最著名的“AV终结者”为例，该病毒最大的特点就是采用多种方式对抗最流行的安全软件，从而协助其他木马、病毒的全面入侵。

“AV终结者”在成功进入用户电脑后，立即开始终止所有反病毒软件的实时监控功能。致使安全系统不知不觉间遭遇彻底破坏，而后它会开始大规模地下载各种盗号木马/病毒进行全面进攻，同时它自己还会不断更新升级，以对抗最新的杀毒软件，充分体现了病毒/木马商业化、团队协作的迹象。

5、病毒变种数量成为危害性新标准

单一病毒感染的计算机数量不再是衡量其危害性的标准值，频繁生成的变种已成为加速病毒传播的有效手段。

篇10：2007年电务段上半年总结

中共集团有限公司支部委员会

(2007年7月13日)本文转载自 威琴手表 今年以来,集团公司支部在镇党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，严格按照上级组织工作会议精神，围绕镇党委提出的“一二五”工作思路要求，真抓实干，务实创新，扎实推进集团公司党支部党建工作，为推动英都经济社会又好又快提供有力的保障。

篇11：2007年电务段上半年总结

2007年上半年，__县志愿者工作稳步推进，各类志愿者活动蓬勃开展。团县委结合自身工作特点，组织开展了丰富多彩的志愿服务活动。按照团市委的工作部署，广泛开展了奥运会、残奥会志愿者宣传招募工作、城市志愿者“春节服务周”、“五一服务周”、“志愿奥运、和谐先锋”、“微笑北京”等志愿服务主题活动，内容涉及文化传播、关爱弱势群体、环境保护、健康服务等方面，强化了志愿服务理念，提升了志愿服务水平，大力营造了浓厚的奥运氛围。

一、高度重视，认真组织，确保工作落到实处

北京奥运会、残奥会赛会志愿者招募工作启动以来，__县委、县政府高度重视，县委常委会专门听取了工作汇报，并研究成立了__县奥运会志愿者工作协调小组，县委副书记郭振清任组长，县委常委、组织部部长孙强，县委常委、宣传部部长盛桂荣，县政府副县长赵志萍任副组长。近期，协调小组领导开会研究志愿者招募、培训、使用等相关工作，并到招募站亲切看望了志愿者招募工作人员。

二、突出重点，精心策划，积极开展志愿服务活动

1、组织开展北京奥运会、残奥会赛会志愿者招募工作

2006年8月28日，北京奥组委启动了北京奥运会、残奥会赛会志愿者招募工作。__县按照北京奥运会志愿者工作协调小组的要求，高度重视这项工作，在县城和15个乡镇设立了宣传咨询点和报名表领取点。活动期间，__电视台、__报社对活动情况进行了深入细致的宣传报道，为志愿者招募工作营造了良好的舆论氛围。

截至到2007年6月13日，我县共有1861人成功递交了网络报名表，累计网站浏览率已达到8190人次。报名的人员主要是在我县的在读大学生，部分大学生基层志愿者、大学生村官助理，在县直、乡镇各单位工作的青年，也有来自农村的青年、在__打工的外地青年。由此可以看出，奥运会志愿者工作深入人心，影响广泛。

2、组织开展富有特色的城市志愿者服务活动

2月17日-2月24日，在__人民商场、龙庆峡景区两个县级服务站点，组织30余名志愿者，开展了北京城市志愿者“春节服务周”活动。通过开展志愿者培训、形成“三个五”工作格局、积极开展特色服务项目等工作形式，圆满完成了“春节服务周”活动。活动中，志愿者们向市民、游客宣传奥运知识、志愿者报名方法，发放与奥运有关的贺卡、日历、宣传画、微笑圈等，提高大家对奥运的理解和认识。团市委副书记李先忠、__县委常委、宣传部长盛桂荣等领导还到服务站点对志愿者进行慰问。

4月30日-5月7日，在八达岭高速营城子出口、919长途汽车站、__人民商场、龙庆峡景区四个县级服务站点，组织100名奥运会、残奥会开展了北京城市志愿者“五一服务周”活动，志愿者们服从组织，认真履行职责，克服各种困难，坚守岗位，向市民、游客宣传奥运知识、志愿者报名方法，发放与奥运有关的微笑圈等。北京奥组委志愿者部副部长张振良、宣传处处长易帅东等领导还到服务站点对志愿者进行慰问，团县委负责同志也轮流排班，深入到站点看望志愿者并一同参与服务，这些都使志愿者感到温暖，深受鼓舞，坚定了做好志愿服务的信心。

3、组织开展社会志愿者活动

除组织奥运会、残奥会志愿者申请人、城市志愿者开展活动外，团县委还组织社会志愿者围绕县内中心工作展开志愿服务。

元宵节是我国民间传统节日，__县民间有沿街展演花会的习俗，今年正月十五，县政府组织开展元宵节花会展演活动，预计现场观众在万人以上。作为花会展演活动的协办单位，团县委负责召集400名志愿者维护演出现场秩序。团县委组织志愿者开展了岗前培训，并为参加志愿者服务的每名志愿者购买人身意外保险。虽然花会展演因天气等问题未能如期举办，这次活动使团县委锻炼了队伍、增长了经验，为以后开展社会志愿者活动打下了坚实的基础。

5月26日，__县举办第二届端午文化节。团县委组织了80名志愿者参与龙舟下水仪式，现场举行了赛龙舟、跳“五色奥运”绳比赛、踢毽子比赛等体育竞技活动。活动取得了良好的社会效应。

6月23日，__县举办“文明__、走进奥运”万人健身走活动。活动涉及人数众多，场地地域宽广，给组织协调工作带来一定困难。作为活动的协办单位，团县委组织40余名志愿者负责现场观众的组织协调、健步走各方阵队伍的引导。为保证大会活动有序进行，团县委将会场上的位置细分成片，分别布置，并带领志愿者现场模拟会场流程。会场上，身着统一服饰的志愿者们微笑服务，积极引导，为活动的有序进行提供了周到细致的服务。在志愿者们的热情仔细的服务和引导下，现场近万名观众按照各自方阵队伍，有条不紊的进行了健步

走活动。

4、开展环境保护志愿服务活动

为了突出“绿色奥运”理念，__志愿者积极参加植树造林、绿化美化和环境保护活动。在创建全国卫生县城、首都文明县的工作中，志愿者发挥了不可替代的重要作用。围绕“青春奥运绿色行动”的主题，开展了“节约用水、奉献奥运”活动、保护__的母亲河——妫水河活动、“绿化妫川，为奥运添彩”活动，广泛宣传了“绿色奥运”理念，收到很好的教育效果。

5、成立志愿者环保服务队

近年来，全县各级团组织紧密围绕县委、县政府全面实施生态文明战略、建设首都生态休闲商务区的奋斗目标，广泛普及生态环保知识，积极开展环保宣传、植绿护绿、节约用水、监测河流、捡拾白色垃圾、清洁城市等主题实践活动，提高了青少年的环保意识，为创建全国生态县营造了良好的氛围。4月22日，在__县“倡树生态文明建设绿色家园”青少年环保行动上，团县委为北京科技大学__分校志愿者服务队、县国税局第十税务所志愿者服务队、大榆树镇环保志愿者服务队、湖南社区青年志愿者服务队、__县第五中学志愿者服务队等10家志愿服务组织颁授__县环保志愿服务队队旗。

6、发布奥运会志愿者公益实践项目

随着北京奥运会志愿者工作的稳步推进，__志愿服务事业面临着前所未有的发展机遇。以此为契机，为拓展志愿服务新领域，创建志愿服务品牌项目，推动北京志愿服务工作的项目化发展，更好地服务于北京奥运会志愿服务工作，__团县委在今年3月份面向社会发布我县志愿者公益实践项目。这11个项目涉及到环境整治、关爱弱势群体、文化传播、法律宣传等内容，面向社会公开招募志愿者参与服务，探索和尝试志愿者招募、服务、管理工作的社会化，推动我县志愿服务事业的深入开展。

三、总结经验，开拓创新，促使志愿者工作迈上新台阶

1、筹备成立__县志愿者协会

为了推动志愿者工作更加制度化、规范化，2007年，拟成立__县志愿者协会，秘书处设在团县委，整合全县各界力量，开发志愿服务项目，拓展服务内容，共同做好志愿者工作。目前，协会的各项筹备工作正在紧张进行中。

2、做好赛会志愿者、城市志愿者招募相关工作

根据奥运会志愿者工作总体安排，继续开展好赛会志愿者、城市志愿者的招募工作，在我县八达岭长城、龙庆峡等知名景区、人民商场、高速公路出口等服务场所设立宣传咨询点、招募站、信息服务亭，宣传、发动更多的人关注奥运会志愿者工作。

3、策划开展志愿者主题活动

结合奥运会志愿者招募工作，在奥运筹办工作重大纪念日（倒计时500天、一周年）、“3.5”志愿者日、“12.5”国际志愿者日等纪念日策划开展“共登长城，企盼奥运”、“防风治沙搞绿化，绿色奥运靠大家”、“微笑__和谐家园”等文化体育活动。

总之，通过全县上下的共同努力，__县的志愿服务事业和奥运会志愿者工作将稳步推进，为全市的志愿者工作贡献自己的力量。