农村共青团工作要点

关键词： 农村基层 农村 要点 工作

第一篇：农村共青团工作要点

2011年农村共青团工作要点

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2011年农村共青团工作要点

2011年我县农村共青团工作的总的思路是深入推进农村基层团组织建设和促进农村青年就业创业两项重点工作，推动农村共青团工作向前发展。

一、农村基层团组织建设工作

1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。

继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。

保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。

建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会;每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。

对乡镇团委工作进行考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。

强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。

2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。

加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。

加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员团籍注册制度以及团课制度(简

称“三会两制一课”)，不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点;有一个明显的办公室标识牌;有一套团务内容上墙(团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等)，体现团内特色文化;有一系列切实可行的工作制度(三会两制一课制度等);有一份团内学习报刊。

加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。

二、农村青年就业创业工作

1、加强青年农民技能培训

农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。

2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目

继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。

3、开展农村青年劳动力转移工作

农村团支部要摸清本村青年农村劳动力的年龄结构、文化水平、从业状况、就业意向、专业技能等基本情况，建立农村富余劳动力资源信息库台帐，为劳动力转移和输出提供准确的依据。同时，团县委将多渠道收集用工信息，努力为农村青年与省内外用工单位牵线搭桥。

2011年团委工作计划范文

一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。

随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青团的组织结构、工作方式、操作手段也需要随着公司的发展而发展。我们将不断探索目前公司共青团工作的新格局，坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应公司发展要求。

1、建立健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

2、加强团干部队伍建设，定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式，教育公司团干部要牢固树立终身学习的理念，切实增强学习的使命感和紧迫感，提升工作能力。

3、紧紧依靠党建带团建，推进基层团组织建设。我们将在公司党委的领导下，认真干好各项工作。同时，各团支部要在党支部的带领下，及时就团的工作反馈交流，更好地促进团内各项工作的开展。

4、加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，以开展“学理论、知团情”知识竞赛、“我为团旗添光彩”主题实践活动等，不断提高青年团员的在团意识。继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展。

结合公司中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

1、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。

2、在节约创效上出成绩。明年，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。

3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用。

公司各级团组织组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康发展作出积极贡献。

1、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用“121”安全教育、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展团日活动、安全有奖问答以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。

2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤

矿“一通三防”等内容，加强青安岗员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青安岗员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。

3、进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全有奖竞赛、安全演讲活动等，不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际，开展一些小型的安全文化活动，如：师徒对抗赛、安全节目表演、井口安全慰问等活动。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动。

1、深化“青年文明号”活动。加强“青年文明号”创建活动的动态管理，加强考核，不断提高管理水平，结合实际，丰富活动载体，并根据实际情况对公司“青年文明号创建”工作进行表彰奖励。

2、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在明年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

3、努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。

第二篇：2011年农村共青团工作要点

2011年我县农村共青团工作的总的思路是深入推进农村基层团组织建设和促进农村青年就业创业两项重点工作，推动农村共青团工作向前发展。

一、农村基层团组织建设工作

1、加强乡镇团委建设，逐步发挥乡镇团委农村团工作的主体作用。

继续推进乡镇团组织格局创新试点工作。团县委将加大对我县乡镇团组织格局创新试点——曲亭镇团委工作的指导，力争曲亭镇团委在制度建设和工作内容设计上都有所创新，在创造“点”上好经验、好做法的基础上向全县推广。

保障乡镇团委必要的工作经费。争取乡镇团委必要的工作经费纳入县财政预算，每个乡镇每年5000元，主要用于本乡镇青年农民农业技能培训、农村青年创业小额贷款、农村青年劳动力转移等工作的组织和协调。

建立乡镇团委书记工作例会制度。团县委每月最后一周的周五下午三时召开乡镇团委书记工作例会;每半年召开一次全县农村团支部书记工作会议。要求各乡镇建立乡镇团委班子例会制度和农村团支部书记工作例会制度，以制度保障工作正常有效开展。

对乡镇团委工作进行考核。制定乡镇团委工作目标考核办法，与各乡镇团委签订工作目标责任书，年底根据目标责任书进行考核，考核结果以县委办发文的形式反馈给各乡镇党委，上报组织部，并根据考核办法严格奖惩。

强化乡镇团委基层团建基础性作用。各乡镇团委要把区域内的青年农民、个体工商户、私营企业主、务工人员、农村经纪人等各类青年都纳入工作范围，把区域内的行政村、企事业单位、非公经济组织等各类团建和团的工作都纳入乡镇团的工作格局，整体考虑和推进乡镇团的工作和建设，强化乡镇团委在基层团建和开展农村共青团工作中的基础性作用。

2、加强农村团支部建设，继续巩固共青团工作的基层和基础。

加强团支部的班子建设。团支部班子还未配齐的，要按照团章的有关规定和民主程序，把那些优秀的年轻党员和团员选拔到团支部班子中来，要尽快配齐班子，利于开展工作。

加强团员队伍建设。摸清本村团员底数，对团员进行团员意识教育。有计划地做好团员发展工作和推优入党工作。加强团支部的各项制度建设。在农村团支部中逐步建立健全团员大会、团小组会、团支委会和团员教育评议制度、团员团籍注册制度以及团课制度(简称“三会两制一课”)，不断提高团支部的组织生活质量，使团支部的工作逐步走上规范化、制度化的轨道。

加强团的阵地建设。按照“五有”标准规范阵地建设，即有一间团干部办公地点;有一个明显的办公室标识牌;有一套团务内容上墙(团的性质、团员的权利和义务、团旗、团徽、入团誓词等)，体现团内特色文化;有一系列切实可行的工作制度(三会两制一课制度等);有一份团内学习报刊。

加强农村团建示范点的建设。根据“以点带面，点面结合，示范引导”的工作方针，大力加强农村团建示范点建设。在新农村建设示范村和重点推进村团支部规范化建设的基础上，每个乡镇建立3-5个农村团建示范点。

二、农村青年就业创业工作

1、加强青年农民技能培训

农村团支部要作好调查摸底工作，掌握本村青年农民培训需求，根据培训需求，各乡镇团委要有计划地组织培训，团县委负责师资协调工作。探索建立长效机制，下决心把这项工作做成共青团围绕中心、服务大局、服务青年的一项品牌工作。

2、继续大力推进农村青年创业小额贷款项目

继续推进农村青年创业小额贷款工作，抓住农村信用联社培养、挖掘未来成长型小企业，寻找未来优质客户的需求，积极向联社推荐好项目和好青年。

3、开展农村青年劳动力转移工作

农村团支部要摸清本村青年农村劳动力的年龄结构、文化水平、从业状况、就业意向、专业技能等基本情况，建立农村富余劳动力资源信息库台帐，为劳动力转移和输出提供准确的依据。同时，团县委将多渠道收集用工信息，努力为农村青年与省内外用工单位牵线搭桥。

第三篇：2010年湖南农村共青团工作要点

2010年湖南农村共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，学习贯彻团的十六届三中全会、省委经济工作会议、全国农村共青团工作会议和共青团湖南省十三届四次全委(扩大)会议精神，扎实推进农村团的基层组织建设和基层工作、促进农村青年就业创业两项重点工作，积极探索农村青年思想引导工作，丰富拓展保护母亲河行动，深入开展全省乡村青年文化节活动，努力推动农村共青团工作实现新的发展。

一、扎实推进农村团的基层组织建设和基层工作 坚持党建带团建，以“市州指导、县域为主、强乡带村、整体推进”的工作思路，优化组织设置、创新工作方式，总结试点工作经验，着力在完善制度保障、拓展基层组织、明确基层职责、强化基础工作上下功夫，整体推进农村团的基层组织建设和基层工作。

1、不断推进农村基层团建创新。出台整体推进农村团的基层建设和基层工作的工作措施，提出加强县、乡、村三级团组织建设和农村专业合作组织等新兴领域团建工作的总体思路、工作重点和推进措施，构建农村团的基层组织建设和基层工作的制度保障。继续围绕农村基层团建根本性问题进一步试点，探索农村青年中心建设的有效方式，构建县域内整合资源、服务青年的平台。继续加强团干部到团县

1 (市、区)委驻点指导工作。依托农村共青团工作网站、QQ群等，建立团的基层基础建设网络互动体系。以举办培训班和市州整体培训的方式，全面开展乡镇团委书记轮训。

2、积极稳妥地推进乡镇团组织格局创新试点工作。按团中央工作要求深入落实试点工作任务，选配好工作班子，制定运行机制，设计工作载体，破解基层基础工作中长期存在的一些突出问题。认真对比分析试点前后乡镇团委班子配备情况、联系青年和整合资源情况，深入分析新格局运行中的各种情况，总结经验，提出对策和建议。

3、加强农村基层基础团务工作。加强市州“农村基层团建工作月报”的报送工作。以市州为单位明确县、乡、村三级团组织基本职责和工作规范，推进农村基层团建规范化建设。加强农村基层团组织学习、会议、工作、文件档案管理等制度建设。指导基层团组织建立本地青年的基础数据档案，掌握青年动态，加强与青年的联系。加强农村团员团籍的接转和管理。扎实开展“推优入党”工作。

4、加强工作调研和成果运用。完成承担的团中央青农部重点课题，汇总市州团委承担的农村基层组织建设的分课题和县级团委承担的子课题，形成课题报告集，用源自基层的调研成果指导基层工作。

二、深入开展促进农村青年就业创业工作

实施创业项目带动，继续深化小额贷款工作，增强培训的针对性和时效性，积极探索科技支农载体和方式，推动农 2 村青年就业创业工作深入发展。

5、深入实施农村青年创业项目。继续实施“联想项目”、“上海种都项目”、“四季沐歌太阳能项目”、“全州药业项目”，通过创业项目示范引导、技术辅导扶持、为农村青年创业就业提供帮助。探索市州团委与当地农业产业化企业共建项目平台，开展结对扶助农村青年创业活动。整合乡镇青年中心、青年乡镇(民营)企业家的企业和产业基地，建立一批农村青年就业创业见习基地。

6、深化农村青年小额贷款工作。加强与银监部门和银行的协商、合作，出台实施细则，拓宽融资渠道。进一步创新小额贷款担保方式，扩展小额贷款抵押、质押物范围。争取劳动、扶贫等部门支持，结合各地实际，落实贷款贴息、创业扶持等优惠政策。加强“促进农村青年就业创业小额贷款工作月报”的报送工作。

7、深入开展农村青年创业就业技能培训。以农村青年为重点，围绕种植养殖、农产品加工、农村服务业所需的创业技能开展培训。通过订单培训、定向培训、初高中毕业生预备制培训等方式，将培训与企业用工需求、农村青年就业实现挂钩。强化信息服务，开展送岗位、送信息下乡等活动，提高培训后的就业率。调动见习企业与见习青年两方面的积极性，发挥见习基地应有的作用。加强“促进农村青年就业创业培训工作月报”的报送工作。

8、开展金融知识培训。联合省银监局和金融机构，通过“送金融知识下乡”、“金融知识进社区”等活动，在团干

3 部和农村青年中广泛开展小额贷款知识普及培训工作。以农村青年信用示范户工作为载体，促进农村信用环境建设，推动小额信用贷款发放。

9、开展评选农村青年致富带头人活动。开展全省农村青年致富带头人的评选工作。评选表彰选拔一批农村青年致富带头人，形成一支带动农村青年增收成才、创业致富的骨干力量。

10、开展科技支农工作。积极争取科技部门支持，围绕科技支农主线，发挥农村青年致富带头人、大学生村官等各类青年的作用，开展农村青年科技特派员创业行动。突出科技主题，整合各种社会力量，在返乡农村青年中开展农村科技示范项目推广等活动。

三、积极推进农村青年思想引导工作

围绕社会主义核心价值体系建设，结合农村青年生产生活实际，找准青年思想意识关键点，探索思想引导的路径、方法和载体，引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

11、实施分类引导青年试点工作。按试点工作要求，实地调查了解农村青年的思想状况和自身发展的现实需求，建立试点地青年的基础数据档案，摸清青年底数，掌握青年动态，归纳总结各类问题，提出意见和建议。通过举办农村青年培训班、招聘会和外出实地考察等途径，服务农村青年生产生活的现实需求。

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12、做好农村青年思想引导的基础工作。指导市州开展农村青年思想引导课题调研，把握区域内农村青年思想意识的关键点，形成各地农村青年思想引导工作的实施方案。借鉴试点单位的实践经验和以往基层的成功做法，梳理和总结具有普遍性和可操作性的路径、方法和载体，推动农村青年思想引导工作顺利实施。

13、开展乡村青年文化活动。以促进青年就业创业为主题，以全省第十二届乡村青年文化节为总揽，开展乡村青年才艺风采展示、文体比赛、民间工艺品制作比赛、民主法治宣传和政策宣讲等青年文化活动，发展乡村青年文化品牌，吸引凝聚农村青年参与新农村建设，倡树文明新风，推动农村先进文化的繁荣和发展，促进农村和谐稳定。

四、全面实施服务大学生村官创业成才计划

按照《湖南省服务大学生村官创业成才计划实施方案》的部署，推动形成“团省委统筹协调带动、团市州委全面联系促动、团县(市)委具体落实推动”的三级联动服务体系，建立健全服务大学生村官创业成才长效机制。

14、进一步贯彻落实会议精神。全面落实全省大学生村官创业成才工作会议精神，加大政策协调和执行力度，不断探索新的载体和方法，争取市州出台一批有助于大学生创业的优惠政策和鼓励措施。计划今年对全省大学生村官群体全面轮训一次。

15、做好大学生村官创业联系、支持和服务工作。推广

5 各地扶持大学生创业的优惠政策，为大学生村官创业答疑解惑。加大创业技能培训力度，探索建立市州一级大学生村官创业导师队伍，对大学生村官进行政策、项目、资金等多方面的扶持。组建各级大学生村官创业联谊组织，开展大学生村官创业之星等评选活动，推选一批大学生村官优秀创业项目，给与相应资金支持。

16、推动大学生村官参与基层团的工作。将大学生村官纳入基层团干培训的总体规划，组织开展团的业务知识培训。吸纳大学生村官参与基层团务工作，重点推动大学生村官兼任村团支部书记、乡镇团委兼职副书记和农村青年中心负责人。帮助大学生村官掌握开展农村青年工作的方法，发挥他们在加强农村基层团建的作用。

五、不断深化保护母亲河绿色品牌

继续深化保护母亲河行动，培育与凝聚青少年环保队伍，不断扩大保护母亲河行动的社会影响，推动青少年生态环保工作的发展，促进我省资源节约型、环境友好型“两型”社会建设。

17、开展青少年生态环保理念宣传活动。以“低碳生活、有你有我”为主题，利用“全国保护母亲河日”、“全国节能周”等节日，广泛开展青少年生态环保宣传、实践活动，探索流域性青少年生态环保活动的工作机制。推动市、县团组织巩固和建设一批青少年绿色家园，组织农村青年积极参与当地生态文明村建设。

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18、培育青少年绿色队伍。继续开展青少年生态环保社团和绿色志愿者注册工作，凝聚一批青少年生态环保社团和绿色志愿者，引导他们开展生态环保活动。加强与环保社团的了解交流，巩固扩大保护母亲河行动志愿队伍，为保护母亲河行动的发展提供人才保障。

19、做好保护母亲河工程项目。严格按照解放军青年万亩林的工程要求做好结尾工作。高效高质完成小渊基金湘阴生态林项目二期工程，实施好安化生态林项目一期工程。

第四篇：2011年陕西农村共青团工作要点

共青团陕西省委农工部

2011年全省农村共青团工作的总体思路是：以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国共青团农村工作会议、省委农村工作会议和团省委十一届四次全会精神，紧紧围绕社会主义新农村建设和现代农业发展，以服务农村青年增收成才为目标，全面加强农村团的基层组织建设和基层工作，大力促进农村青年就业创业，进一步深化保护母亲河行动，推动全省农村共青团工作实现新发展。

一、全面推进农村团的基层组织建设和基层工作 紧紧依靠“党建带团建”，不遗余力地推进团的基层桥头堡建设，进一步加强外出务工青年群体团建，完善团的基层组织体系，加强团的基础工作，完善制度保障，整体提升农村团的基层组织建设水平和基层工作活力。

1、全面加强农村基层团组织建设。推动县级团委抓住中、省出台党建带团建政策的机遇，制定本地加强共青团工作的政策措施。全面落实全省农村“党建带团建”现场会要求，年底前在所有符合条件的乡镇完成团的委员会“1+1+X”配备模式，设计工作载体，建立工作机制，拓宽联系青年渠道，丰富

—1— 工作资源，确保乡镇团的桥头堡建设任务在今年全面完成。结合农村基层党组织换届，积极推动乡村两级团组织换届;重视发挥农村希望卫生室在村级团建中的积极作用。全面启动农村团建规范化建设，研究乡村团委工作规范，制发村团支部工作手册和工作实录，创建一批团建示范县(市、区)、示范乡镇(街道)和示范村(社区)。积极参与村党组织活动场所、农村远程教育站点、农家书屋的管理与使用，拓展村团组织阵地。做好农村现代远程教育专题教材制播工作。

2、加快推进农村专业合作组织团建工作。联合农业部门共同培训农村专业合作组织青年专业人才，创建农民专业合作社青年示范社。加快农村专业合作组织建团步伐，年底前，符合建团条件的农村专业合作组织建团率力争达到40%;不符合建团条件，但又有团员青年的，采取联建共建等方式，扩大团的组织覆盖。明确农村专业合作组织中团组织的职责和任务，促进作用发挥。

3、深化外出务工青年群体团建工作。在全省推广凤翔行业团建模式，重点推进交通运输、餐饮服务、建筑建材、商贸流通等务工青年聚集行业的流动团员青年建团。继续加强驻外团工委，重点加强县级团委驻省内中心城市团工委建设。巩固和提升已建立团组织，植入共青团品牌工作，探索完善工作内容和运行机制。

二、扎实推动农村青年就业创业

—2— 扎实开展农村青年就业创业培训，深入推进农村青年创业小额贷款工作，加大农村青年致富带头人培养力度，不断引导农村青年在新农村建设和现代农业发展中建功立业。

1、大力开展农村青年“领头雁”培训。联合人社部门，继续开展以返乡青年农民工、农村“两后生”为重点的技能培训，争取与农业、科技、扶贫等部门建立联合培训机制。开展农村青年“领头雁”省级示范培训1800人次，全省农村青年培训人数较上年有一定增长。建立省级农村青年“领头雁”培训基地认证机制。探索建立农村青年创业项目库，组建导师团，加强就业创业指导和帮扶。继续做好农村青年转移就业信息服务工作。

2、深入推进农村青年创业小额贷款工作。巩固与金融机构的合作，继续开展团干部和农村青年金融知识培训，不断创新担保形式，努力争取优惠政策，扩大农村青年创业小额贷款的覆盖面和规模，全省小额贷款人数和总额继续保持增长。与农业银行联合开展农村青年创业小额贷款服务工作先进集体和个人表彰活动。启动农村青年信用示范户建设试点工作。

3、加强农村青年致富带头人培养。联合农业部门开展好促进农村青年创业就业系列行动，继续实施好农村青年科技特派员创业行动、美涂士创业行动等创业项目。大力选树农村青年致富带头人，示范带动农村青年就业创业。积极推动省青乡企协向省青年致富带头人协会转型。积极向各级人大、政协、

—3— 青联举荐农村青年致富带头人。启动农村青年致富带头人省级专项培训项目。

三、深入推进保护母亲河行动

以“保护母亲河、共迎世园会”为主题，广泛开展青少年环保宣传实践活动，引导青少年树立生态文明意识，为建设资源节约型和环境友好型社会作贡献。

1、组织引导青少年增强环保意识。利用“全国保护母亲河日”、“世界地球日”、“世界环境日”等节日，广泛开展青少年生态环保宣传、实践活动。推动地方区域合作，探索形成流域性青少年生态环保活动的长效机制。与农业部门合作，组织农村青年积极参与生态文明村建设。继续开展“保护渭河水资源—渭河健康生命行”系列活动。

2、实施好青少年环保项目。面向全社会，举办陕西省首届“母亲河”奖评选活动;开展青少年环保项目资助活动，扶持青少年生态环保社团实施的优秀项目。加强已建和在建工程项目的规范和管理，确保长期有效发挥效益。实施中国青年丰田环境保护资助行动“碧水蓝天——秸秆综合与利用”项目。

3、加强青少年环保队伍建设。成立陕西省青少年环境保护组织，加强环保社团和绿色志愿者注册登记工作，广泛联系、凝聚一批青少年生态环保社团和绿色志愿者;巩固和扩大陕西省青少年保护母亲河志愿者服务队、记者团等支持队伍。

同时，举办第十三届乡村青年文化节活动。与2011西安

—4— 世园会执委会办公室联合开展“世园祝福进农村”活动。开展“村村都有好青年”选树活动。

四、积极开展大学生村官服务工作

配合组织部门，灵活开展各类大学生村官服务活动，积极引导大学生村官介入团的工作，促进大学生村官有序流动。

1、搭建互动交流平台。通过建立区域性的短信群、QQ群、飞信群、博客群等信息平台，加强大学生村官日常交流;通过建立联谊会、举办座谈会等形式，加强大学生村官面对面交流。做好“本香杯”大学生村官征文评选表彰工作。联合2011西安世园会执委会办公室，开展“百名大学生村官进世园”活动。

2、引导介入团的工作。继续推动大学生村官担任村团支部书记或副书记等团内职务，进入乡镇团的工作委员会，充实团的工作力量;继续开展大学生村官团务知识省级示范培训，指导各地开展相应专题培训;开展大学生村官“十佳百优”评选活动。举办大学生村官省级示范培训3期，培训300人以上。

3、做好创业服务。设立大学生“村官”创业实践基地，继续开展“本香杯”大学生村官就业创业培训，做好创业大赛评审工作。组织开展优秀大学生“村官”巡回报告、经验交流等活动，宣传推广创业的先进典型和经验。积极与涉农金融机构协商，设立大学生村官创业专项小额贷款，探索建立大学生“村官”担任农业信息员、信贷信息员等新机制。开展大学生

—5— 村官创业示范基地评选。

五、努力提高农村共青团工作水平

1、加强学习交流。组织全省农村共青团战线认真学习中、省重要会议精神，重点加强农村政策、金融知识和团务工作学习。建立健全农村共青团联系机制，发挥好农村战线飞信群、QQ群等平台作用，畅通信息渠道，加强定期交流，宣传推广典型。

2、加强调查研究。重点围绕团建、就业创业和保护母亲河等重点工作，吃透基层情况，总结经验，发现问题，研究对策，形成能促进实践的理论成果和经验总结。

3、加强工作督导。进一步规范农村青年创业培训、小额贷款和农村团建工作等月报表制度，实行量化考核，定期通报，与相关项目资金挂钩，促进工作落实。

—6—

第五篇：共青团工作要点

桂林师范高等专科学校2010年共青团工作要点

2010年我校共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践实科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会和团的十六届三中全会精神，围绕学校人才培养和“升本”工作，以思想引领、成才服务和基层团建为重点，参与维护校园稳定、促进青年就业创业，全面推进学校共青团的各项事业，为学校发展和青年的成长成才服务。

一、加强理想信念教育，推进青年学生思想引领工作

1.深入开展主题教育活动，提升当代青年学生的思想政治素养。在全校开展“科学发展，青年先行”主题教育实践活动，通过举办读书学习活动、形势政策报告会、主题团日、演讲比赛、参观考察等形式，把科学发展观的学习落到实处，增强大学生在自身综合素质提高过程中的主动性意识、主体性意识和忧患意识，引领全校团员青年努力做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者。

2.加强学生理论社团建设，深入开展中国特色社会主义理论教育。加快筹建大学生马克思主义理论研究会的步伐，通过大学生易于接受、喜闻乐见的教育形式，引导青年学生认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在青年学生中掀起学习党的建设科学化的热潮，使中国特色社会主义理论体系真正深入头脑、扎根人心，并转化为我校青年学生的自觉行动。

3.深入挖掘校园人物的感人事迹，发挥先进典型的引领作用。在建团88周年前后，在做好先进团组织、优秀共青团干部、优秀共青团员的基础上，开展“我最喜欢的老师”、“十佳大学生”、“十佳歌手”、“校园之星”(包括学习之星、创业之星、科技之星、自强之星、文体之星、志愿之星等)评选表彰工作，重视并加强优秀青年典型的寻访、举荐、表彰和宣传，扩大优秀典型在广大学生中的影响力，提高我校青年学生的和影响力美誉度。

二、以促进青年就业创业为重点，竭诚服务青年根本需求

4.开展公益创业教育活动。公益创业，兼顾“公益诉求和创业梦想”，用企业家的原则来组织、创造和管理投资，从而达到改变社会之目的。是指个人、社会组织或者网络等在社会使命的激发下，追求创新、效率和社会效果，是面向社会需要、建立新的组织、或向公众提供产品或服务的社会活动。公益创业教育是创业教育的重要组成部分。依托“桃花江畔论坛”，在校园内大力倡导公益创业理念，开展公益创业活动，培养学生公益责任意识，积极提高我校学生就业创业能力。

5.建立服务就业创业有效载体。一是见习基地的建设和对接。深入贯彻落实团中央、团区委关于建设“青年就业创业见习基地”有关精神，创造条件，积极建立青年就业创业见习基地。建立见习基地和青年就业创业需求信息库，加强与已建立的青年就业创业见习基地的对接，服务青年学生的就业创业需求。二是依托“桃花江畔论坛”，邀请知名企业家、成功校友畅谈创业历程和经验。三是举办好第三届职业技能大赛，开展职业生涯规划比赛等。四是继续发挥创业类社团的主动性，在全校营造和谐创业的良好氛围。五是配合上级团组织和学校相关部门做好SYB就业导师校园行活动，“大学生西部志愿服务计划”、“特设岗位计划”、“大学生就业见习计划”等活动。

6.帮助困难学生解决实际问题。发挥学生会和社团的桥梁纽带作用，通过多种途径，积极学生的正当诉求，畅通学生利益表达渠道，帮助大学生以理性合法有序的形式维护自身利益，切实维护学生合法权益。帮助家庭经济困难学生解决学习和生活中的实际困难，特别要帮助家庭经济困难大学毕业生顺利实现就业。 7.高度重视大学生心理健康教育工作，倡导积极健康的生活理念。关注学生中的各种弱势群体的心理健康问题，积极配合学校相关职能部门，帮助青年学生解决心理问题。

三、加强大学文化建设，推动校园文化繁荣发展

坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，营造良好的校园氛围。

8.大力打造“挑花江畔论坛”。要争取学校专项资金的支持，集中全校智慧和物力，邀请国内外著名专家、学者、社会名流以及校内教授学者与学生互动式讨论与交锋，畅谈对社会文化、学术的看法，以展示最具权威的专家、学者在各学科领域最新的研究成果和发展方向。把“桃花江畔论坛”建设成集讲座、对话、访谈等于一体的品牌文化活动，进而促进学校良好学风的形成，从深层次解决学生的学习动力问题。 9.举办好以“三节两赛一活动”为代表的校园科技文化艺术活动。积极举办好2010年校园科技文化艺术节、社团文化节、美食节，大学生职业技能竞赛和宿舍内务(美化)大赛和“迎新”活动。努力改进校园科技文化艺术节的活动内容和活动方式，支持系(部)专业文化活动，大力开展周末文化艺术活动和广场艺术活动。采取积极措施，最大限度的调动同学的参与热情，让校园文化活动贴近同学，为提高学生的综合素质服务，充分发挥“第二课堂”的作用。

10.抓好大学生艺术团建设。与公共艺术教学部合作，制定大学生艺术团发展规划，加强艺术团团员的日常训练，使之成为我校非艺术专业艺术骨干培训基地，辐射和带动全校性的群众性文化艺术活动，使之成为我校公共艺术教育的亮点。

11.努力形成校园文化艺术活动的精品亮点。在现有活动之中，精选若干个学生活动，集中精力和资金，打造活动品牌，扩大影响力，走学生活动精品化道路。

四、以实践拓展大学生综合素质，全面切实履行育人职能

12.继续推行大学生素质拓展计划。以促进青年学生的全面发展和提高共青团对青年学生成长成才的贡献率为目标，努力搭建服务大学成长成才的平台。一是指导系分团委组织实施大学生素质拓展计划，充分发挥统筹协调、整合资源、营造氛围、调查研究、检查督导等作用，将指导学生课外活动的职能落实到位。二是广泛开展社会实践与社会观察。进一步将社会实践与就业创业、班团建设、志愿服务等工作相结合，充分挖掘社会实践的育人功效。按照“按需设项、据项组团”的原则，认真组织大学生寒、暑期社会实践活动，推动校内实践、社区实践、周末实践的深入开展。在做好暑期社会实践与寒假返乡社会实践工作的基础上，引导学生通过日常实践、关心时事与学习交流进行社会观察，加深对国情、政情、经济、民生的认知与了解。在保证社会实践活动覆盖面的前提下，注重结合形势政策策划和开展重点、亮点的社会实践活动，力争形成声势，扩大影响。继续开辟社会实践基地，构建社会实践的长效机制，不断扩大社会实践活动的参与面，提高服务层次。

13.以青年志愿活动引领校园新风。以“随时随地我们都是志愿者”为主题，全面推进志愿服务体系建设、品牌建设、队伍建设、机制建设和志愿文化建设，构建“校园志愿服务品牌化、社区志愿服务经常化、大型志愿服务项目化”的工作模式。号召青年志愿者从身边事、校园事做起，在校内图书馆、教室、食堂等经常开展志愿活动，关注学生生活，维护校园秩序。进一步研究制定团员青年参与志愿服务的项目开发、组织动员、招募培训、激励保障与评价认证制度，不断提高志愿者组织与管理工作的水平。通过多种途径宣传志愿者先进事迹，积极发挥先进典型的示范引导作用，扩大志愿行动的动员面、服务面和影响面。 14.深入开展大学生基础文明素质教育。大力开展以文明课堂、文明用餐、文明乘车、文明宿舍、文明用语等为主要内容的“和谐校园行，文明我先行”活动;提倡节能减排，积极倡导低碳生活理念，推进节约型校园建设。

五、党建带团建，大力加强团的基层组织建设

15.加强校团委自身建设。在校党委的领导下，进一步完善团委全委会制度，充分发挥其民主决策、依法决策、科学决策作用;制订科学合理的部门职责和分工，理清职、事、责的关系，增强校团委领导、服务基层的能力。

16.加强基层团组织建设。强化系分团委的工作职能，将工作重点下移到分团委。按照“有职、有事、有责”的原则，合理划分校系团组织的责权范围。启动分团委建设“五个一”工程，推动系分团委规范化建设。继续开展“百团支部竞赛”活动，深入开展基层团组织评优创建活动，改进团日活动形式，逐渐加大对特色团支部和基层团组织特色工作的政策支持和专项经费资助，挖掘树立基层团建的先进典型事例，探索基层团建的新方法、新途径。

17.加强青年教工团建。完善教工团总支的组织建设，关心、帮助青年教工的成长和发展，引导青年教职员工凝聚在党团组织周围，进一步发挥青年教职工在教学、科研、管理和服务等方面的生力军和骨干作用。 18.以团校为载体，加强团干部队伍建设。通过集中学习、参观考察、挂职交流、课题研究等方式，帮助团干部掌握团的基本理论、工作内容、工作方法。加强高校共青团工作研究，进一步提升团干部的理论水平和业务素质，推动工作实践。全年举办两期团学干部培训班，轮训学生干部不少于400人次。对团干部在全国、省、市刊物上发布有关团工作的新闻、交流文章、论文的给予奖励。

19.加强团学宣传工作的阵地建设，维护校园稳定。充分发挥《团学工作简报》、团委网站等媒体的作用，加大宣传覆盖面，深化网络育人平台;想方设法扩大团学活动前期的宣传力度，努力改变团学活动与学生个体信息不对称的现象。

六、加强学生团体的建设，发挥学生组织的桥梁纽带作用

20.科学设计学生组织的架构，增强学生组织的活力。全面梳理现有各类学生组织，找准各学生组织的定位，规范各学生组织的设置程序，适当整合不同学生组织的相同工作职能，使各类学生组织工作条理清晰，工作职能准确，在服务青年学生成长成才的过程中相互促进，相互补充。

21.加强学生会工作。调整充实校学生会第二届委员会，区分学生会和校团委的工作侧重点，以大学生自我管理、自我服务和校园文化艺术活动为重点，推进学生会的工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动品牌化建设。争取学生会对外交流的机会，扩大我校学生组织在全市范围内的影响力。

22、加强对学生社团的指导与管理工作。制定《学生社团指导教师管理办法》和《精品社团建设管理办法》，加大对学生社团的指导和扶持力度。实施学生社团“五个一”管理办法(即每个学生社团都要有一个好的章程，一个强有力的领导班子，一个优秀的导师或导师组，一次有特色、有影响的社团活动，每年向团委汇报一次社团工作)。精简社团干部数量，加大对社团干部的培养力度，使学生社团成为大学生“自我教育、自我管理、自我服务”的重要载体，成为建设健康向上的校园文化的重要力量。

七、维护青年权益，维护校园稳定

23.切实维护校园安定稳定。深入了解、及时把握学生思想动态，准确把握校园总体态势，建立稳定、畅通、灵活的信息沟通交流渠道。及时反馈团员青年的正当诉求，维护青年利益。重点掌握苗头性、预警性信息，加强对国内外重大事件背景下学生思想动态的趋势性分析，在学校党委的领导下维护校园安定稳定。