长沙专注网络有限公司

关键词： 长沙 网络科技 有限公司 运营

第一篇：长沙专注网络有限公司

长沙在河之洲网络科技有限公司

在河之洲网络科技有限公司成立于2013年，是一家以“客服外包服务解决方案”为服务核心的电子商务运营公司 ，并开设淘宝专业运营人才培训。

公司由多名电子商务资深人士及知名投资管理人组建而成的一家电子商务公司，致力于成为中国最专业的电子商务代运营企业。为品牌厂商提供淘宝、品牌B2C商城运营，网络渠道等电子商务外包服务的整体电子商务解决方案及服务。

我们拥有优秀的管理人员和专业的运营团队，可帮助企业快速启动电子商务，实现全新的一种销售模式，我们的团队全部来自于阿里巴巴、淘宝大学专业讲师、百度网站优化技术人员等知名公司，高起点、专业度高!

我们相信，通过在河之洲员工的不断努力和追求，一定能够实现与中小网商的互利共赢!在未来三年里，我们将实现新的跨越式发展，用技术驾驭市场，用专业创造价值!依托强大的资源和运营能力，成就行业发展里的奇迹!

第二篇：公司专注

公司是一家拥有省级演出资质和演出经纪为一体的专业化的文化传播公司，可承接山东各地大型演出、明星经纪，文化节开幕式、企事业周年庆典晚会、大型歌会、大型文艺晚会、音乐会、演唱会、新闻发布会、新品发布会、楼盘开盘仪式、模特大赛、才艺大赛等。公司拥有顶级音响、舞台、灯光等演出设备可满足各种大中型演出活动。公司依托市场强大的信息资源和本身完善的服务体系，为客户提供一整套完善的会展演艺策划方案;协助企、事业单位营造一个与会人员相互沟通交流的融洽平台;公司拥有国内一流各类活动策划人才、资深专家。策划总监入选“中国十大策划专家”，多名高级主创人员获“中国最佳策划师”、“中国优秀设计师”、“全国百名优秀导演”等称号。公司成立以来来公司业务不断拓展，为众多省市级电视台、国内外政府部门、国内外大型企事业集团及个

影视制作中心拥有前瞻性的管理层和高效的策略、执行团队，包括创意总监、制片、导演、策划文案、美术指导、摄像师、剪辑师、特效师、3D动画师等。在多年的影视制作中积累了丰富的实战经验，凭借对影视创作的激情、对市场的洞察力、务实的制作流程，协助客户总结提炼企业的优秀理念，为客户提供非模板式的、贴近市场需求的、富于影响力和销售力的影像作品，助您决胜未来!

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第三篇：长沙网络推广—银狐传媒

网络推广就是通过一定的方式或方法对商品、服务甚至人进行一定的宣传和推广，而其中的媒介就是网络。被推广对象可以是企业、产品、政府以及个人等等。

广义上讲，企业从开始申请域名、租用空间、网站备案、建立网站、直到网站正式上线开始就算是介入了网络推广活动，而通常我们所指的网络推广是指通过互联网的种种手段，进行的宣传推广等活动，确切的说这也是一种互联网营销的一部分，即是通过互联网这类的推广最终达到提高转化率。

银狐传媒网络推广，遵循“科技是第一生产力”的理念，自主研发了多款网络营销系统，这既奠定了银狐领先业界的基础，也成为银狐网络营销效果的保证! 银狐互联网营销具有一批资深的网络策划写手，对网络事件的发生具有敏锐的洞察力，善于针对客户的需求以及网络事件进行软文撰写，首先我们会和客户进行深度沟通，了解客户需求，然后针对网络进行研究调查，得出有限的营销结论，撰写出最好的营销策划方案!

多年来，银狐传媒致力于网络媒体行业，拥有丰富的营销经验和强大的媒体团队，现与全国近万家门户网站，资讯网站，行业网站，地区网站等达成深度合作，可以以最短的时间，最低的成本让您的信息遍布整个网络!

银狐传媒可以让客户感觉到，是整个银狐互联网营销的团队在与他们合作，而决非一个人在单打独斗。无论我们多么高兴或者沮丧，客户其实都一样。不一样的，是满足客户的方式，我们的挑战表现在用什么样的方式去体现价值。因此面对不同的客户，我们采用不同的方式去做营销，正如遇见不同的人就用不同方式打招呼一样。

银狐传媒致力于提升到更好的服务态度，树立专业的网络推广，并且深信：世上没有不好的客户，只有不能创造价值的营销公司!我们追求完美的执行个案，思路决定理念，信念支持创新，终将最优秀的服务奉献给客户!

第四篇：长沙消防新训简报第三期(网络版)

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新 训 简 报

第 三 期

武警长沙市消防支队新训大队编 2010年3月11日

本 期 目 录

●新训动态

支队高启清副支队长莅临新训大队检查指导工作 支队司令部葛佳军参谋长莅临新训队看望新训官兵 长沙县大队率先慰问新训官兵

新训大队组织队列会操检验新兵队列素质和班长指挥能力

新训大队多种形式强化体能训练

夯实业务技能基础

●新训风采

“霸蛮”班长代先其

●带兵感悟

关怀体贴凝军心 情注新兵鼓斗志

●新兵心语

为何这样

我自豪 我是长沙消防兵 ●新训动态

支队高启清副支队长亲切看望新训大队官兵

3月8日下午，支队副支队长高启清冒着绵绵细雨来到新训大队，亲切看望新训官兵。

高副支队长仔细查看了新训官兵的宿舍、学习室、食堂，亲切地与带兵干部和新同志交谈，了解大家的训练、生活、学习等情况，他说“来到集训队，感到这里才像个部队，官兵精神面貌好，士气高，管理也很规范，作风也很好，感到很满意”。

在三排寝室，他发现高低床上的镙丝钉具有潜在的安全隐患，他叮嘱“要把镙钉用胶布缠起来，要防止新同志意外受伤。他手摸着硬硬的床板询问，“天气严寒，新同志晚上会不会冷，有没有盖大衣”。在食堂，他仔细询问每天的伙食情况，当看到冰柜里堆满了猪肉，他高兴的说“保障很有力，新同志吃的好才能练的好，吃好也不会想家”。高副支队长还特别关心新训队的政治思想工作，关心有没有地方上课，有没有教唱军歌，当他得知新同都能熟练的唱出“长沙消防之歌，人民需要我”等二十多首军歌时，他说，“做的不错，新训队就要一手抓作风、一手抓训练、一手抓教育，三手都要硬”。高副支队长还指出，“新兵是一块铁，新训队就是铸铁的模具，以后有没有用，关键就靠新训能否炼出合格的铁器，抓新训工作就是要在稳定的前提下狠抓作风养成，狠抓敢打必胜的战斗精神，培养新同志不怕困难、敢于战胜困难的的顽强品质。 高副支队长温情的话语和深切的关怀让大家的内心有 种如沫春风的温暧。他的指示精神也给我们新训工作提供了努力的方向。

支队司令部葛佳军参谋长莅临新训队看望新训官兵

3月8日上午，支队司令部葛佳军参谋长在战训科周宏科长、警务科尹浩科长的陪同下，顶风冒雨来到新训队看望新训官兵。

葛佳军参谋长认真听取了新训工作的汇报，仔细了解了新训工作的进展情况、新战士思想情况、新战士身体健康状况。葛佳军参谋长先后深入新兵宿舍、学习室、饭堂等仔细查看了各项设施准备情况，并就相关工作一一进行询问，葛佳军参谋长指出，对于新兵的心理问题组训人员要引起高度重视，不可麻痹大意，要找准重点人，找准他们存在思想问题的突破口和切入点，积极做好经常性思想工作。要盯紧盯严，增加查铺次数。葛佳军参谋长对新训队严谨的作风、过硬的素质以及高标准的内务给予了充分肯定。

新兵集训开始后，葛佳军参谋长十分关心新训队的工作，先后数次到新训队视察指导，给予了新训队很多的关心和支持，极大地激发了新训队全体官兵的工作热情。

长沙县大队率先慰问新训官兵

3月8日上午，长沙县大队大队长周志强、教导员潘军来到新训大队亲切慰问新训官兵，给大家送来了猪肉等物品。

长沙县大队大队长周志强一行受到了新训大队全体官兵的热烈欢迎。在整齐的队列前，长沙县大队教导员潘军发表了热情洋溢的讲话，他说，“新训大队喜搬新家”，他代表全县消防官兵向全体新训官兵表示亲切慰问，同时希望每位新战友都要珍惜机会，虚心学习，刻苦训练，熟练掌握消防技能，安心服役，实现“两个”转变，努力成为一个军事过硬、作风优良的消防战士，在消防部队中建功立业。 新训大队官兵表示，将认真贯彻落实，将以支队党委对新训工作的指示精神，继续做好各项新训工作，确保新训工作的圆满完成。

新训大队组织队列会操检验新兵队列素质和班长指挥

为检验新同志的队列素质和带兵班长的指挥能力，3月9日上午，新训队组织开展队列会操。

会操前对全体官兵进行了警容风纪检查，会操以班为单位组织实施，按精神面貌、新兵动作、班长指挥、队列作风四个方面评分，总分为10分，会操内容有立正、稍息、跨立、停止间转法、敬礼和礼毕、行进与停止等六项。经过近两个小时的激烈角逐，最终十班、五班、三班脱颖而出，凭借过硬的作风、高昂的士气、标准的动作和良好的指挥能力征服了考官，分获

一、

二、三名。

各排、班对此次会操都特别重视，提前准备，精心组织训练，会操过程中，各班都尽全力发挥，体现了强烈的集体荣誉感和团队精神。

新训大队多种形式强化体能训练

夯实业务技能基础

支队新训队坚持从实际出发，结合新兵训练计划，强化新兵体能训练，夯实业务训练基础。

新训队坚持循序渐进、逐步加强的原则，积极开展速度、力量、耐力、灵敏性、爆发力、柔韧性、协调性等方面的体能训练。新训队每天坚持三个3000米跑、500个俯卧撑、500个仰卧起座、500个下蹲、100米负重跑，坚持两天一次5000米长跑和每三天一次体能测试。训练中穿插丰富多彩的文体活动，贯彻科学练兵、快乐练兵的理念，使新同志劳累中享受愉快，在愉悦的心情中配合训练，自觉的克服训练中的困难，努力提高训练成绩，同时训练中结合特色的政治思想教育，激发新同志的训练激情，锤炼新战士超越自我、敢于战胜困难的顽强品质，使新同志在身体素质和思想意志方面都得到很好磨砺。

训练过程中，新训干部、骨干带头参加训练，以身作则，言传身教，为新战士作出表率。新训队内“比、学、赶、帮、超”训练氛围浓厚。全体新兵能够充分发扬敢于吃苦，敢于挑战，敢于超越的拼搏精神，积极投入各项训练。班与班之间相互较劲，努力在比武场上展显风采。

●新训风采

“霸蛮”班长代先其

代先其，新训大队六班班长，来自特勤二中队，工作积极负责，霸蛮吃得苦，模范作用好，深受新战士尊敬。

带新兵是一件苦与累、压力和责任并存的差事，别人都不愿带兵，但他却是主动打报告申请，希望得到带兵的机会，他说：“带新兵有激情，带好了有成就感，我就喜欢和新兵一起摸爬滚打。”

训练中，代先其事事模范带头，在新兵管理上他是一名严格要求的班长，训练中，他已新兵的标准要求自己，要求新兵做到的他自己先做到，再苦再累他也没有因为自己是班长而懈怠。

前两天，他的左腿在训练中受了伤，肿的老高，脚踝部位还有於血，但他没有叫一声痛，从没有因受伤而要求休息，干部很担心，怕他坚持训练会导致受伤加重。劝他不要参加训练，搞好组织管理就行了，他嘴上说好，却身不由已的加入到训练中去，晚上他请假时外出购物，其实他是偷偷跑到医院抽掉了脚踝里的於血，打了封闭，第二天早操，又看到活波、矫健的身影。

正是他的模范带头和“霸蛮”精神，感染了新战士，他带的班训练成绩总是名列前茅。

● 带兵感悟

关怀体贴凝军心 情注新兵鼓斗志

为了扎实做好新兵思想，营造融洽、和谐、积极、向上的浓厚氛围，使全体新同志切实感受到部队大家庭的温暖，我们新训干部应该坚持情注新兵，情暖兵心，始终要从“严”字入手，从“爱”字出发，从“帮”字做起，从“模范导兵行、耐心解兵难、真情暖兵心”三个方面入手，使全体新战友在“以情带兵、文明训兵”的良好氛围下健康成长，达到凝聚兵心，激发斗志的目的。

一是要模范导兵行。为了激发新战友的内在动力，使其学有榜样，赶有目标。新训大队全体干部、班长应该牢固树立“排头兵”意识，喊出了“看我样、跟我干、向我看齐跟我上”的口号，新训骨干要坚持从我做起，凡要求新战士做到的，自己首先做到;要求新战士不做的，自己坚决不做，为新战士当好样板，作出表率。生活中，要处处严以律已，事事言传身教。训练中，一样的要求、一样的标准;一点一滴为新战士树立学习的榜样，营造你追我赶、催人奋进的良好氛围。

二是要耐心解兵难。要想帮助新战士消除心理障碍，解决思想难题，打牢思想基础。新训骨干应该坚持从“严”字入手，从“爱”字出发，从“帮”字做起，以“诚”字相待，热情帮教，耐心疏导，全方位、全时制、多角度地开展交心谈心和互帮互教等活动，以心换心、以诚换诚，以达到稳定思想，消除困惑，增进团结，凝聚军心的目的。

三是要真情暖兵心。新战友与其他同龄人一样，都需要家庭的温暖，亲人的关爱。因此，新训大队全体新训干部应该坚持从“爱”字出发，用真心、动真情、施真爱，以深厚的战友情、兄长爱关心着新战士的训练生活和成长进步，使新战友切实感受到部队大家庭的温暖，从思想上、情感上，在部队“安家落户”，打牢思想基础。新训干部在观察中如果新战友有任冲性格较为孤僻，不善于和班长、战友交流，想家的思想较重，背上较重的思想包袱，在训练中精神不振的现象。要及时与其交心谈心，鼓励他在工作中、训练努力争做排头兵，在生活中多与战友交流，让他感觉到战友情、兄弟爱，感觉到部队的温暖。

(中队长：冯克涛 供稿)

●新兵心语

为何这样

为何这样

每天奔跑在训练场上， 我是多么眷恋这个地方; 绿树小草是我亲爱的朋友， 汗斑的人是我可爱的战友。 天蒙蒙亮，人们还在梦乡， 汗水早已湿透了我们的衣裳;寒冬腊月又何妨? 迎风习武走过雪雨风霜! 炎炎酷暑有何惧? 烈日下把汗水尽情挥洒。 请不要问我们为何激情昂扬，也不要问我们为何如此疾狂;警笛会告诉你我们为何这样，保卫和谐是我们留下的答案。我们不是最灿烂的星座， 却愿点亮万家灯火; 愿用忠诚热血铸钢铁消防，、只愿祖国母亲幸福安康。

(三排九班：张以健 供稿)

我自豪 我是长沙消防兵

“当兵走四方，时刻听召唤”伴随着这嘹喨的歌声，我们

结束了新训团的新训生活，来到了光荣的长沙消防支队。和新训团的战友分离是伤感的，但短暂的分离是为了下次更美好的相聚。非常荣幸的和其他九十九名新战士相聚到了长沙消防支队新训大队，新的领导，新的环境，新的战友，都让我感受到了一些压力，但是新训队冯克涛队长的一席话，让我从分离的伤感中又重新振奋起了信心，“新战友们，欢迎大家加入长沙消防这支有着光荣历史和传统的队伍，你们是长沙消防的新鲜血液，也是未来的中坚力量，你们肩负的是长沙600多万人民的的生命财产安全，你们的使命是光荣的，也是艰巨的……”

在新训队冯队长和各位排长、班长的带领下，我们这支新训队焕发出了无限的激情，训练场上各个都生龙活虎，口号震天。在五千米长跑测试中，大家没有一个掉队，即使体质比较差的新同志，班长也在旁边陪着他跑，一边跑一边不断的鼓励大家坚持下去，让大家懂得了什么是坚持。不仅在训练上对我们严格要求，生活上的照顾更是无微不至，“新同志们对这的饮食习不习惯，吃不吃的饱?”这是我们听到最多的一句话，“天气冷了记得多加点衣服”冯队长总是挂在嘴边，晚上査寝的时候 ，还不忘帮新同志盖好被子，关好窗户，这让我们都非常感动。生活在这样的集体中，我无时无刻不感受到作为一名长沙消防人的幸福与自豪，正是有领导们的关怀和照顾，大家的训练和生活都紧张有序，为新训的顺利展开铺平了道路 。新训队的生活是艰苦的，也是充实的，我相信在这一个月的时间里 ，在队领导的正确领导下，大家一定能圆满完成这次集训，为之后成为一名合格消防员打下坚实的基础。

(二排五班：刘秦 供稿)

——————————————————————————------- 报：支队部门以上领导 送：各大队

发：支队新训大队各排、班

[网上发文 印15份] ——————————————————————————------- 签发：李建军 核稿、编辑：冯克涛、朱信任

第五篇：长沙消防新训简报第四期(网络版)

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新 训 简 报

第 四 期

武警长沙市消防支队新训大队编 2010年3月16日

本 期 目 录

● 新训动态

新训队积极开展文体活动 丰富新战士课余生活 新训队组织3000米跑测试 检验新兵体能训练成果 新训队业务训练全面展开

作风养成教育比训练成绩更重要 ● 新训风采

3000米跑前十名风采 三排拔河比赛勇夺冠 ● 心系新训 情暖兵心

支队周国忠副支队长、王保国副支队长莅临新训队 看望新训官兵

芙蓉大队、雨花大队慰问支队新训大队

经开大队刘兴大队长经常深入训练场当教员 ● 带兵感悟

严爱相济抓好新兵教育训练 ● 新兵心语

我的班长我的兄长 团结就是力量

精神 ●新训动态

新训队积极开展文体活动 丰富战士课余生活

因为缺乏相应的警营文化生活条件，新训队的生活是比较枯燥乏味的，不利于营造团结、紧张、活泼的警营氛围，不利于新战士训练激情的提高，也不利于新战士的安心稳定。

为克服三个不利于，新训队积极想办法，组织开展了篮球、橡棋、拨河、百米翻轮胎等竞赛及读书看报活动，还专门组队和特勤大队开展了一场篮球友谊赛，在支队搜集了许多旧报纸和书，供新同志休息时间阅读。通过组织这些竞赛、活动，新同志们找到了一些生活中的乐趣，开拓了视野和思想，激发了训练热情和团队精神，营造了团强、和谐、积极上进的氛围，有效了促进了队伍的稳定。

新训队组织3000米跑测试 检验新兵体能训练成果

开训以来，新训队一直把强化新兵体能训练，打牢业务技能基础放在重要位臵，扎实开展了多项、多种形式的体能训练，为了检验新兵的长跑训练效果，13日下午新训队组织了3000米长跑成绩的考核。

为了确保考核的顺利进行，新训队精心组织，科学安排。选定安全的跑步路线，测定准确的测试距离，做好安全防护措施，制订考核规则，整个考核工作安全、有序、有效。

通过考核发现，新同志前期的体能训练效果明显，3000米跑的达标率和优秀率大幅上升，特别是吃苦耐劳精神、坚持不放弃的意志力方面得到了很好的锤炼，没有新同志请病假或者中途放弃，有的瘸着肿痛的腿坚持跑完全程，我想这才是最大的进步，也是最有价值的进步!

新训队业务训练全面展开

开。按照司令部的新训方案，新兵业务训练主要开展原地着装、空呼的佩戴和使用、两盘水带连接、两节拉梯等四项科目。今年的新训时间短，现今离新训结束只有十三天的时间，要完成这四个科目的训练并达到良好的成绩是有困难的。时间短、任务重，要完成好任务只有全理安排、科学组训，甚至挤时间加班加点。

业务训练采取集体授课和以排为单位分开训练的方式，穿插“小比武、小竞赛”活动和考核评比，训练贯彻以人为本、因人而异、因材施教、对口强化为指导方针，把练技能、练作风、练战斗精神结合在一起，把政治思想工作和后勤服务工作做到训练场上，把干部骨干的模范示范作用体现在训练场上，新战士训练热情高涨，干劲十足、进步很快。

一些班和一些新战士经常主动出小操训练，考虑到安全问题，新训队不支持这种做法，但是这种刻苦努力、积极要求进步的精神是值得充分肯定的。有了这种精神，相信我们一定能够按时、按质、按量的完成好新训任务。

作风养成教育比训练成绩更重要

兵要有兵的味道、兵的样子、兵的性格。

消防部队的兵严重缺失的是军人气质、军人作风、战斗精神和吃苦耐劳的品质。

为此，新训队的要求是，训练成绩可以不是最好的，但作风养成必须是最过硬的。

为此，新训队近斯开展作风养成教育整顿活动，专门治理新战士军歌唱不响、巴掌拍不响、番号叫不响，吼声没杀气、做事没底气、说话没豪气，站没站像、坐没坐像、走没走像的问题。帮助新战士树立军人意识，军人气质和军人性格。

首先抓班长，兵熊熊一个，将熊一窝，什么样的班长带什么样的兵。班长必须在“三响、三气、三像”方面做表率，新训队利用课余时间加强对班长骨干作风、气势和组织指挥能力的培训。做不好的班长一律挂绿旗和评为最差班长，记入新训期间的整体表现。

其次抓新兵，喊好喊不响，喊上一百遍，报告打不响不准进房门，考核没精神，成绩计为零，说话做事娘娘腔，加强性别教育，每次饭前二十分钟上一堂作风养成教育课，专门练军歌、练拍掌、练军姿、练口号，练气势、练精神面貌、练动作统一。

主要的是抓干部，干部是队伍建设的决定性因素!要想新兵像个兵，自己就要像个兵，干部主要是统一思想，自我约束，互相监督。

●新训风采

3000米跑前十名风采

三排拔河比赛勇夺冠

●心系新训 情暖兵心

支队周国忠副支队长、王保国副支队长

莅临新训队看望新训官兵

3月14日雨过初晴，天气大好，新训队官兵的心情也格外的愉悦，因为这个礼拜天，周国忠副支队长和王保国副支队长放弃休息，来到新训队亲切看望了我们。

一大早，周副支队长就来到了新训队，他认真查看了新训队的营区营貌和训练器材的配备情况，并和新战士亲切地交谈，了解他们的训练生活情况，询问有什么困难。新训队唐志刚教导员向周副支队长作了简要的工作汇报，周副支队长对新训工作的开展给予了充分肯定，并指示，新训工作要把队伍稳定和防安全事故工作放在首要位臵，训练工作不能急功近利、拔苗助长，要让新战士逐步适应，稳步推进。主是要让新战士基本了解掌握一名消防员所必须具备的基本技能。

周副支队长离开不久，支队王保国副支队长来到新训队看望新训官兵，王副支队长仔细查看了营区设臵甚至每一间寝室，对良好的内务环境卫生和规范的管理给予很高的评价，但是，对被子里夹放帆布提出了批评，王副支队说“被子里夹放帆布可以使被子更成型、更好看，但不利于对新战士作风养成的培养，要整改”。王副支队长的一席话引起了我们对现在消防部队新兵教育理念一深刻思考。

芙蓉大队、雨花大队慰问支队新训大队

3月12日，芙蓉大队大队长欧卫群、副大队长张颂来到新训大队慰问新训官兵，为新训队送来了一头大肥猪、水果饮料等慰问品。

3月14日，雨花大队给新训大队慰问了一头肥猪，士官庄伟说“这头猪是大队领导交待他专门从益阳乡里面买的土猪”。

经开大队刘兴大队长经常深入训练场当教员

支队新训队落户经开区大队后，得到了经开大队领导的很大支持和很多的关心，他们不仅在生活上关心我们，而且在队伍管理上也常常传经送宝，指点迷津。刘兴大队长还时常深入到训练场上，为新战士讲解示范训练动作，为我们这些带兵干部、骨干树立了好榜样，也为新战士训练成绩的提高带来了很大帮助。

●带兵感悟

严爱相济抓好新兵教育训练

新训干部、骨干是新兵军旅生涯的第一领路人，担负着把稚气未消的社会青年培育成合格军人的重要职责。高标准完成新训任务，应做到“五要五不”。

一要以情带兵，不简单粗暴。新战士远离家乡和父母来到军营，会产生失落感和依赖感。在他们心中，新训干部骨干是值得信赖的“亲人”。因此，我们必须怀有“慈母心、兄长情”，坚持以情带兵，把新战士当做亲兄弟来对待，真心帮助他们解决思想上的疑虑、生活上的困惑、训练上的难题，使其安心部队。如果靠简单粗暴来树立威信，不仅害人害己，还会动摇新战士立志从军的信念，甚至埋下个别人私自离开部队的祸根。

二要见微知著，不粗枝大叶。新战士思想不够稳定，一次训斥批评、一封家书甚至一个电话都可能引起其思想波动。因此，新训干部、骨干必须善于明察秋毫、见微知著，从他们的表情、饭量、言行、睡眠以及参训热情等细微变化中发现问题。及时采取谈心交心、侧面了解、与其家庭联系等方式，有针对性地做好思想疏导和预防工作。切不可马马虎虎、粗枝大叶、臵若罔闻，等到出了问题再来个“马后炮”、“没想到”，则悔之已晚矣!

三要因人施教，不急功近利。古人云：“攻人之恶勿太严，瑶使其堪受;教人从善勿太高，当使其可从。”新兵之间的年龄层次、文化程度、身体素质等方面存在差异。因此，新兵教育训练的难度、强度、进度要以他们各自的身心能接受为宜，做到因人施教、分类施教，不搞“一刀切”、“一锅煮”。切不可心浮气躁、急于求成，为求进度蛮干，搞层层加码，否则，不仅欲速则不达，事半功倍，还有可能诱发训练事故和意外事件。

四要严格要求，不放任迁就。常言道：“严是爱，松是害。”新训干部、骨干在管理教育过程中要处理好“严”与“爱”的关系，做到真爱而不溺爱，关心而不迁就。不能只栽花不种刺，当“好好先生”。对新兵的缺点和错误要采取正确的方式批评指正，对违反纪律、屡教不改的，要敢于较真碰硬，进行严肃批评教育，必要时采取纪律措施进行处理。对他们的错误和缺点切不可视而不见，放任自流，迁就照顾，否则就会小错不纠，大错必铸，到时已是“悬崖勒马收缰晚，船到江心补漏迟”。

五要一视同仁，不厚此薄彼。新战士的进取心、自尊心、对比心比较强。因此，我们要坚持公正带兵，一视同仁，做到“四不”，即：不讲关系背景，不论家庭出身、不搞远近亲疏、不以外貌取人，尤其是对新战士关心的评优评先等敏感问题要坚持公平公正，一碗水端平。切不可嫌贫爱富、厚此薄彼，戴有色眼镜看人，这样不仅会使新战士对带兵人失去信任，挫伤他们的训练和工作积极性，还会因处事不公引发矛盾，造成内部关系紧张，不利于部队的团结稳定。

(中队长 冯克涛 供稿)

●新兵心语

我的班长我的兄长

早春的夜晚是寒冷的，雪上加霜的是寒风之中夹杂着刺骨的春雨，落在身上的雨水没有古人说的那种诗意，给我的只有难受与折磨，一滴一滴的都穿入了我的心中，成为了一种无坚不摧的力量，将我那日积月累的心灵尘垢洗刷掉了，让我的心更加明亮。

终于熬到了星期六的晚上，明天就能见到自由的曙光，迎来一个久盼而又美好的星期日，心中无比舒畅，想着今天晚小操应该就是搞一下业务训练就收操了，所以就放松了下来，准备混过去也就算了，哪知道如此诗意的春雨夜却被一声无情的春雷破坏了，而雷公正是班长，命令我们在雨中跑六公里，我的心情犹如坠入峡谷，心里痛骂着魔鬼班长，身体却只能无奈的向前跑，如此糟糕的天气加上低落的心情和本身身体素质就差，跑起来很吃力，没跑多久，我就落下了一段很大的距离，正当我准备停下来走路时，班长突然出现在我身后，用手推着我，大声的叫我继续跑，我哀求着班长，说：“不行了，我快吐了。”然而班长却没有让我停下来，还跟我讲一些什么“一个都不能少，没有不能”之类的大道理;后来又坚持了一段，见班长不在旁边了，我就停了下来，还没休息好，班长突然跑到我的面前，拽着我的手，一直将我拖到了终点。

到达终点那一刻，班长扶着我，又是鼓励我，又是取下自己的外套为我披上，挡住雨水，这一刻我突然觉得很温暖，刚才的恨意消失了，平时班长关心我的点点滴滴全浮现在我脑海中，觉得班长不像是魔鬼，更像是兄长。

这就是我的班长，训练中永远坚持不让一个人掉队，像魔鬼一样严格要求我们，挖掘我们的潜能，让我们一天天的进步;生活中，他那平易近人的笑脸，诙谐幽默的谈吐，无私的关怀，就像我们的兄长。

我的班长，我的兄长，谢谢你让我痛并快乐着训练，让我充实幸福的过着集训的每一天。

(三排九班 张以健 供稿)

一滴水风一吹就干，只有投入大海才能表示永不干枯，不光是水滴，人也是这样，一个人的力量微不足道，可是众人团结的力量就是坚不可摧，正如那首老歌所唱的那样：“团结就是力量 ，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……”

今天上午，我们集训大队举行了一场别开生动的拔河比赛，各排战友们个个都精神饱满，激情澎湃，在比赛场上，各排战友与自己排的战友团结一致，同心同德，为了打败对方，大家把全身力量拧成一股绳，向后拔着、努力着、坚持着、……直到最后，这让我体会到团结就是力量的这句话的真正所在。

当然，团结并不是一团和气，一团和气也不可能带来永远的团结。真正的团结要人们用一颗无私的心灵来付出，用心底真正的爱来维护，这样才能发挥出强大的作用，正所谓，人心齐才能泰山移。否则，就算有了天时，有了地利，也不会有大的作为。

想要团结，还有一个条件，那就是要“待人宽，对己严，”大家互相谅解，这样才可能形成一股强大的凝聚力。如果待人苛刻，大家互相猜疑，再多的人也只是一盘散沙。

(一排四班 周镪 供稿)

精 神

古之成大事者，并非皆备才、智、德之美品，然皆具超人之精神。

周树人先生早年在日本学医，他认为：中国人之所以被外人称为东亚病夫，是因为身体不够强壮。后来他发现，身体强健之国人，而无名族精神者，被外人驱之，实与猪样无异，于是，周先生毅然弃医从文，用匕首般的文字狠狠的插进敌人的心脏，并唤醒了无数国人为国家之崛起而奋斗。由此可见，精神对于一个人，一个名族的作用都是十分重要的。

我们班上有这样一名战士，脚痛的很厉害，走路一瘸一拐的，但就是这样一个人，跑三公里比其他身体无恙的人还要快上很多，是他的体能强于他人?不是的，我想是他在精神方面强于其他人，才使他比其他人先跑完全程的。

我们作为一名消防战士，仅拥有良好的身体素质是不行的，在抢险救援和打火灭火时，面对险情不敢迎难而上，畏畏缩缩，以至于错失救援的最佳时期，所以，我们在锻炼身体的同时，还必须铸就钢铁般坚韧的精神。

天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。苦其心志即为磨砺意志，铸就精神。所以，在将来的训练中，苦其心志将是我们发展的方向。

(一排四班 黄扬 供稿)

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发：支队新训大队各排、班

[网上发文 印15份] ——————————————————————————------- 签发：李建军 核稿、编辑：冯克涛、朱信任