企业党员安全承诺书

关键词： 监督 预防为主 党员 标准

企业党员安全承诺书（精选8篇）

篇1：企业党员安全承诺书

党员安全承诺书

作为一名煤矿工人、一名共产党员，安全工作是至关重要的，时刻牢记“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚定安全信念，遵守公司安全生产各项规程制度，践行安全承诺，上好标准岗，干好标准活，在困难面前韧难而上，监督自己，监督身边的工友，当先锋，创业绩，做贡献，确保生命的健康，家庭的幸福，企业的快速发展。工作中要做到“自保、互保、联保”的三保工作，绝不违章作业，按章操作，杜绝身边的工友违章作业，牢固树立安全第一的思想意识，坚持以人为本，珍惜劳动，爱护公司公共财产以及设备的检修工作，学好公司的《作业规程》及《煤矿安全规程》、《操作规程》，接受技能培训及党支部的安全教育工作，端正自己的工作态度及工作方法，坚持做好“四不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害，不伤害公共财产），如发现安全隐患应及时报告和排除。服从管理，执行安排，打好安全工作的胜仗。

在此承诺做一个合格的优秀共产党员！

承诺人：

篇2：企业党员安全承诺书

我是东露天项目部党支部的一名党员，我将按照党支部工作安排，在安全生产中高标准要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标，现结合个人岗位实际作如下承诺：

1、带头强化责任意识。深刻吸取事故教训，深入挖掘和摒弃麻痹大意得过且过的不良思想苗头，牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。

2、带头查隐患、排险情，及时消除和整改不安全因素，牢记树立安全责任无小事和细节决定成败的意识，认真梳理岗位工作，做到不放弃一处细节，不疏漏一处隐患，有则改之无则加冕。

3、带头学习和贯彻落实有关安全生产的政策法规，不断强化安全生产意识，始终坚持安全第一不动摇。

4、带头熟悉安全常识，掌握安全操作方法，当好安全宣传员，践行安全指令，自觉按章行事，不胡乱决策、不野蛮指挥，不违规施工、不违章作业。

5、带头搞好生产设备、防护器具、安全装备和危爆物品的检查维护工作，按规定正确使用防护用具和器械。

6、带头落实安全防范措施，保证自己经手的工作不发生责任事故，保证自己负责的责任区不发生重大责任事故。

7、带头争创党员先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保，通过帮思想、带业务、盯关键，强化安全联控，消除安全薄弱环节。

承诺人：

承诺时间：

环节。

篇3：企业党员安全承诺书

1 选定评价因素

2 拟定两因素比较相对重要性程度和比率标度

按照两因素相对重要性大小程度,重要性分5级,比率标度为1、3、5、7、9。不重要性分4级,其比率标度为1/3、1/5、1/7、1/9。若相对重要性(不重要性)介于两等级之间,可用偶数表示:2、4、6、8。

3 根据目标树和比率标度,逐层一一对比评分

3.1 建立第一层子目标权重判断矩阵

见表1。

3.1.1 建立判断矩阵A。

3.1.2 用方根法求评价因素权重向量近似值Wi近似

3.1.3 将评价因素权重向量近似值Wi近似作归一化处理,求评价因素权重向量Wik(Wik=Wi近似/ΣWi近似)。

ΣWi近似=2.466 2+1.000 0+0.405 5=3.871 7

W11=2.466 2/3.871 7=0.637 0

W21=1.000 0/3.871 7=0.258 3

W31=0.405 5/3.871 7=0.104 7

3.1.4 用一致性指标CI检验评价因素判断矩阵有无逻辑紊乱。

CI=(λmax-m)÷(m-1)<0.10则无逻辑混乱

λi(Σaij Wik/Wik)为特征值

λmax(Σλi/m)为最大特征值

λ1=(1×0.637 0+3×0.258 3+5×0.104 7)÷0.637 0=3.038 3λ2=(1/3×0.637 0+1×0.258 3+3×0.104 7)÷0.258 3=3.038 0λ3=(1/5×0.637 0+1/3×0.258 3+1×0.104 7)÷0.104 7=3.039 2λmax=Σλi/m=(3.038 3+3.038 0+3.039 2)÷3=3.038 5CI=(3.038 5-3)÷(3-1)=0.019 2<0.10,无逻辑混乱。

3.2 用同法求第二层子目标权重

见表2、表3、表4。

4 计算组合权重、综合指数,卫生状况评价

计算评价因素组合权重Wi(Wi=Wi1×Wi2)后,再将张浦镇推行承诺备案管理模式后企业食堂卫生状况(2012年2月调查)各指标合格率与推行前(2011年3月调查)进行比较,与该镇未推行承诺备案管理模式企业食堂卫生状况(2012年2月调查)进行比较(见表5),并计算企业食堂食品卫生状况综合指数V(V=ΣWifi)(见表5),得V已推行(推行后)>V未推行,V推行后>V推行前。

根据综合指数可以确定张浦镇企业食堂推行承诺备案管理模式后卫生状况明显优于推行前和同期未推行的。

5 讨论

5.1 食品安全承诺备案管理模式提高了企业食堂卫生服务质量和内部管理水平,加大了企业自身卫生管理压力,促使企业想方设法提高自身的卫生管理水平,以过硬的服务面对政府和职工的监督。该模式推行后除场所面积、布局流程两项指标外,其它如专间卫生、三防设施、生熟分开等各项指标合格率均成上升趋势,经层次分析法综合分析,张浦镇企业食堂推行承诺备案管理模式后卫生状况明显优于推行前和同期未推行的食堂。分析结果显示,今后张浦镇在进一步推广承诺备案管理模式的同时,仍须全面推行企业食堂食品卫生量化分级管理,促使企业食堂加大硬件设施改造的投入,使场所面积职工用餐人数比、功能区合理布局等硬件设施指标符合国家规定的卫生要求。

5.2 层次分析法是把复杂问题分解为各个组成因素,将这些因素按支配关系分组,使之成为有序的递阶层次结构,通过两两比较,确定层次诸因素相对重要性,然后综合人们的判断,确定决定诸因素相对重要性的顺序[2]。层次分析法计算出的综合因素,不仅适用于同一地区不同时间的纵向评价,也适用于同一时间不同地区的横向比较,有较大的应用潜力。

摘要：目的 应用层次分析法综合分析评价张浦镇食品安全承诺备案管理模式绩效。方法 将食堂卫生状况诸因素先按支配关系分组,使之成为有序的递阶层次结构,通过两两比较,确定层次诸因素相对重要性,然后综合判断,确定推行承诺备案管理模式后卫生状况是否优于推行前和同期未推行的。结果 推行承诺备案管理模式后除场所面积、布局流程两项指标外,其它如专间卫生、三防设施、生熟分开等各项指标合格率均成上升趋势,经层次分析法分析,企业食堂食品卫生状况综合指数V:V已推行(推行后)>V未推行,V推行后>V推行前。结论 层次分析法有较大的应用潜力,在进一步推广承诺备案管理模式的同时,仍须全面推行企业食堂食品卫生量化分级管理,促使企业食堂加大硬件设施改造的投入,使场所面积职工用餐人数比、功能区合理布局等硬件设施指标符合国家规定的卫生要求。

关键词：层次分析法,企事业食堂,食品安全,备案,承诺

参考文献

[1]朱士新,贲智强,周宇扬,等.昆山市出口加工区食品安全相关资料备案承诺管理模式初探[J].中国农村卫生事业管理,2010,30(10):874-876.

[2]赵春元,贲智强,俞雯,等.备案承诺管理模式实施前后出口加工区食品安全监管水平情况分析[J].职业与健康,2010,26(21):2439-2440.

篇4：企业党员安全承诺书

关键词：运输；安全管理；党员示范

党员在企业发展中起着承上启下的作用，上级的工作部署需要他们去传播和示范，普通员工的疑惑需要他们去收集和解答，党员的作风形象和个人素质间接体现着我们党的执政能力，直接影响着企业的和谐稳定和持续发展。

一、党员示范对运输企业安全管理的作用

近年来，随着我国经济的快速发展，人们的生活水平逐步提升，汽车成为了越来越多的中国家庭必不可少的代步工具。伴随道路车辆的日益增加，路面行车环境越来越复杂，由于各种原因导致的交通事故更是层出不穷。对于运输行业而言，直接决定行业价值的当属“安全”二字。在国有企业中，党组织对与企业发展方向有着很强的引领作用，因此，党员的一举一动，不但体现着党组织的形象，更重要的是，对普通员工来说也具有着强有力的示范作用。充分发挥党员安全示范作用，一方面，是共产党员的身份职责所在，是党员价值的有力体现；另一方面，是运输行业实现安全稳定发展的有效方法，是企业控制成本、保障效益的重要途径。为此，我们把发挥党员安全示范作用作为研究课题，旨在通过系统研究，能够对运输企业安全和谐稳定发展提供有益的借鉴。

二、在运输企业安全管理中运用党员示范的对策措施

（一）加强学习，营造氛围，注重党员安全意识引领

充分利用中心组学习制度，详细学习中央、油田公司等上级安全文件精神，用丰富的理论知识武装自己的头脑。举办车管干部新《交通法》专题培训班，采取机关干部轮流讲课等方式确保学习落到实处。组织党员代表开展主题大讨论，重点就“怎样是安全”、“如何保安全”、“作为党员我该怎么做”等问题展开讨论。不断创新党课教育形式，采取“今天的党课我来讲“、”安全专题党课”等方式，鼓励党员将自身安全驾驶经历和经验在大党课上分享，有效增强党员的安全操作意识。

组织党员建立“交通安全文化阵地”，并进行定期更新，设立练兵场地和安全教育基地，营造“处处见安全、时时记安全”的浓厚氛围。在党员中推行“三员”制度，即设立政策宣传员、民情联络员和管理协调员，传达上级安全工作精神政策，反馈员工真实想法，协助企业进行安全管理，使党员发挥教育、引导、管理的多重作用。

（二）提升管理，刚柔结合，加强党员安全监督力度

为增强党员干部抓管理抓安全的主动性和自觉性，应建立责任连带追究制度，制定考核标准，将党员干部的奖金与联带人违章违纪相挂钩，增强党员干部的安全责任感。充分运用“天地人”安全管理法，即GPS监控全程化（天）、路查夜检日常化（地）、安全教育随时化（人），全方位进行安全管理；每天进行路检夜查，在重点路段、特殊时段、恶劣天气，实行领导跟车、带路，保证行车安全。建立道路风险提示、违章信息反馈制度，推进车辆运行过程管控，形成“全管控、重预防、靠自律、无违章”的科学管理体系，使车辆始终处于可控、在控、能控的状态。

为使驾驶员能够保持平和稳定的驾驶状态，要求党员干部始终坚持“干部比驾驶员先到、比驾驶员晚走；干部每天与驾驶员见面谈心；车辆在路上，干部在现场”。同时号召党员利用“望闻问切”法，关注身边驾驶员每天的情绪状态，发现异常情况及时向企业领导汇报，将影响安全驾驶的情绪隐患消除于萌芽状态，保障驾驶员平稳驾驶。开展“亲情助安全”座谈会，邀请党员家属参与座谈，分享亲情助安经验感受，以党员家属身份做出示范，增强驾驶员的安全责任感。

（三）创新载体，积极带动，形成党员安全行为示范

根据党员与群众结构比例，开展“党员一带N安全屏障工程”，分别从安全意识、驾驶技能、职业素养等方面进行帮带，安全利益、荣誉共享，安全责任、追究同担。设立安全行驶、设备管理、标准操作三个类别的共产党员安全示范岗，并在此基础上开展共产党员“亮牌示范”活动，在党员驾驶员的车上放置“共产党员号”标牌，以此增强共产党员的使命感。于此同时，以争创“党员示范岗”活动为抓手，制定量化评定标准，每月对党员车辆进行检查打分，年终评选出“优秀共产党员示范车”，并给予授牌奖励，努力促进党员先锋模范作用的发挥。

为突出党员在安全驾驶中的示范作用，可开展“交通安全竞赛”，分别在标准化操作、安全责任权重、设备检查标准和奖惩方式等4个方面提升对党员的检验标准，有效突显党员严于律己、引领带动的作风形象。为提升驾驶员的路面应急能力，可举办“党员传技”培训班，邀请驾驶经验丰富的老党员为年轻员工教授突发异常预判、紧急情况应对、应急修车技术等方面的技能，提升驾驶员处理突发情况的能力。开展“作风促安全”活动，号召有15年以上驾龄的老党员在遇到恶劣天气、特殊路段时率先承担出车任务，以高效执行、甘于奉献的工作作风促进安全运输，保障企业各项工作顺利进行。

三、结束语

党员的能力素质对企业的发展步伐有着极其重要的影响。当前，大批国有企业的运输单位正面临着安全、成本、队伍稳定等压力问题，随着企业改革发展和经营承包政策的变化，需要培养一支能担当重任、勇于攻坚克难、工作执行力强、作风务实优良的党员队伍，来解决单位发展中遇到的各种矛盾困难，这就需要进一步发挥党员的引领示范作用，因此，本研究具有一定的推广前景。

参考文献：

[1]刘金哲，崔欣.浅谈如何做好交通运输安全管理工作[J].大观周刊，2011（10）.

[2]殷越.“共产党员示范岗”建设研究[J].企业家天地旬刊，2012（12）.

篇5：铁路党员安全承诺书

我是XXX党支部的一名党员，X季度，我将按照党支部的工作安排，在安全生产中高标准要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标。现结合个人岗位实际做如下承诺：

一是带头强化责任意识。深刻吸取“7.23”事故教训，深入挖掘和摒弃麻痹大意、得过且过的不良思想苗头，牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想，时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。

二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识，认真梳理岗位工作，做到不放弃一处细节，不疏漏一处隐患，有则改之无则加勉。

三是带头提高业务素质。积极参加“一日一题、一月一学、一季一练”等学技练功活动，认真学习技术业务和规章制度，切实提高应急处理能力。主动提速攻坚，争做业务骨干和技术能手。积极开展传、帮、带活动。

四是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程，严格执行技术标准和安全措施，做到不走形式、不走样。

五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保，通过帮思想、带业务、盯关键，强化安全联控，消除安全薄弱环节。

承诺人：

篇6：党员安全目标承诺书

1、带头强化责任意识。深刻吸取事故教训，深入挖掘和摒弃麻痹大意得过且过的不良思想苗头，牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。

2、带头查隐患、排险情，及时消除和整改不安全因素，牢记树立安全责任无小事和细节决定成败的意识，认真梳理岗位工作，做到不放弃一处细节，不疏漏一处隐患，有则改之无则加冕。

3、带头学习和贯彻落实有关安全生产的政策法规，不断强化安全生产意识，始终坚持安全第一不动摇。

4、带头熟悉安全常识，掌握安全操作方法，当好安全宣传员，践行安全指令，自觉按章行事，不胡乱决策、不野蛮指挥，不违规施工、不违章作业。

5、带头搞好生产设备、防护器具、安全装备和危爆物品的检查维护工作，按规定正确使用防护用具和器械。

6、带头落实安全防范措施，保证自己经手的工作不发生责任事故，保证自己负责的责任区不发生重大责任事故。

7、带头争创党员先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保，通过帮思想、带业务、盯关键，强化安全联控，消除安全薄弱环节。

承诺人：xuexila

篇7：铁路党员安全的承诺书

我是xx-x党支部的一名党员，x季度，我将按照党支部的工作安排，在安全生产中高标准要求自己，积极发挥党员的`先锋模范作用，在自己的工作岗位上努力实现“无违章、无违纪、无事故”的工作目标。现结合个人岗位实际做如下承诺：

一是带头强化责任意识。深刻吸取“7.23”事故教训，深入挖掘和摒弃麻痹大意、得过且过的不良思想苗头，牢固树立安全责任大如天、安全责任重于泰山的思想，时刻牢记无违章、无违纪、无事故的工作目标和责任。

二是带头查摆整改问题。牢固树立安全责任无小事和细节决定成败的意识，认真梳理岗位工作，做到不放弃一处细节，不疏漏一处隐患，有则改之无则加勉。

三是带头提高业务素质。积极参加“一日一题、一月一学、一季一练”等学技练功活动，认真学习技术业务和规章制度，切实提高应急处理能力。主动提速攻坚，争做业务骨干和技术能手。积极开展传、帮、带活动。

四是带头坚持作业标准。严格执行党员标准化作业一日工作流程，严格执行技术标准和安全措施，做到不走形式、不走样。

五是带头争创先锋岗区。对责任区内关键岗位、业务能力差和不放心的职工进行一对一包保，通过帮思想、带业务、盯关键，强化安全联控，消除安全薄弱环节。

承诺人：xx

篇8：企业党员安全承诺书

因此, 为了更进一步地深入贯彻国务院批准实施的《全民健身计划纲要》和“全民健身日”活动, 使我国研发和生产的健身器材在全民健身运动中, 能够确实起到“安全健身、益于健康、强身健体、利国利民”的积极推进作用, 在中国文教体育用品协会健身休闲器材专业委员会的倡导下, 我国健身器材行业的部分骨干生产企业, 特向全国所有的健身器材生产企业和营销企业发出《严格国家标准、承诺质量保证、推进安全健身》之倡议书。

严格国家标准、推进质量安全的基础保障

国家标准《固定式健身器材》 (GB17498.1-2008/ISO20957-12005GB17498.10-2008/ISO 20957-10:2007) 是按照国家标准化管理委员会2007年第4批、第5批国家标准制修订项目计划, 并在完全等同国际标准ISO20957-1:2005~ISO 20957-10:2007之条件下, 于2008年度制修订完成的。目前, 该9个系列性和强制性的国家标准已经批准发布和出版发行。

因此, 我们特提示和倡议:从现在开始, 希望全国所有的健身器材生产企业、营销企业和质量监督检验单位, 均应积极地认真贯彻和学习该强制性国家标准, 并自2010年4月1日起, 在产品的设计、生产和质量检测等方面严格实施和执行。而对于室外健身器材的各生产和营销企业, 除室外健身器材国家标准GB 19272-2003所对应原欧洲标准EN 957-1:1997的相应条款应严格按照新的国家标准GB 17498.1-2008/ISO20957-1:2005严格实施执行外, 其余具体产品的相关设计和检验方法, 也均宜符合新的国家标准GB 17498.2-2008/ISO 20957-2:2005~GB17498.10-2008/ISO 20957-10:2007的相对应要求。

同时, 按照国家《标准化》第六条的规定, 我们还特别倡议和鼓励:希望全国行业的健身器材企业, 特别是中国名牌、中国驰名商标等骨干生产企业, 积极制定严于国家标准和国际标准的企业内控标准, 以保证该强制性国家标准所对应产品实物质量, 能够达到确实的实施和保障。

实施质量管理保证、稳定和提高产品质量

近十多年来, 我国大部分的生产和营销企业, 均按国家和国际标准GB/T 19001idt ISO 9001等质量管理标准, 建立和实施了相对应的企业质量管理保证体系。但是, 其质量管理保证体系能够确实的达到有效实施, 并使其产品的实物质量完全保证和稳定提高的, 其比率则不甚理想。特别是涉及人体安全和卫生的产品, 屡屡发生的产品质量事故, 不得不让我们生产和营销企业的经营者们——深刻反思和警钟长鸣!

因此, 作为与人体运动安全和运动健康直接相关的健身器材产品, 我们则特别倡议:希望全国所有的健身器材生产企业及营销企业, 一定要切实建立系统完善的企业质量管理保证体系, 并结合企业的实际情况, 严格按照国家标准GB/T19001-2008/ISO 9001:2008的相应要求, 使其质量管理保证体系能够在企业的产品设计、资源管理、原材料和零配件采购、生产过程控制、质量检测、管理评审和营销服务等方面, 真正确实的做到:监控完全、整改及时、运行有效和成效显著。

事实证明:安全、可靠和稳定的产品质量, 主要源自切实有效的质量管理保证。只要我们真正切实的做到:严格管理和务实求效, 我国健身器材的产品质量就必定会达到——安全稳定和利国利民。

坚持科技进步、积极推进安全科学的全民健身运动

对于包括健身器材在内的任何产品来说, 稳定可靠的产品质量还源自企业始终坚持不断的科技进步和相应的人力物力资源保障。

因此, 在当今国内外科学技术快速发展的市场经济条件下, 我们也同时特别倡议:希望全国的健身器材企业, 特别是全国行业的骨干生产企业, 一定要始终不断的坚持科技进步和企业创新, 包括在产品研发、技术设计、加工工艺、工艺装备、质量检测、人力物力资源配置及其管理等方面的科技进步和企业创新。只有这样, 才能使我们所生产产品的内外质量均切实地达到——安全可靠、质优品高。

同时, 再加之我们相应到位的科学健身指导 (如:科学完善的使用说明) 和适时的优质服务等, 我国普遍开展的全民健身运动, 就必然会收到利国利民和强国强民的双重社会效益。

全国健身器材行业部分骨干企业

2009年8月5日