关于开展百日安全会战的通知

关键词： 会战 工程施工 通知 开展

关于开展百日安全会战的通知（精选6篇）

篇1：关于开展百日安全会战的通知

关于开展“工程施工百日会战”活动的

通

知

各位同事：

进入五月份，我公司工程施工业务实现快速增长；根据王总提出的“打好基础、抓好形象、多出亮点”的总体要求，基于目前点多面广、管理压力不断增大的新情况，为实现进一步巩固既有业务市场，积极开辟新市场的目标，公司决定自5月至8月，在全公司范围内开展“工程施工百日会战”活动。

一、2015年下半年工程施工业务情况

1、山东国际纸业新建成品仓库工程。建筑面积约34000m2，分为1# 2# 3#成品仓库；本工程接受质量监督、安全监督；土建移交钢结构安装工期45天，计划开工日期为2015年6月底或7月初；

2、邹城太阳红河在建初沉池工程、滤池与反应池工程、清水池工程。该三个合同工程均已经进入后期封闭装饰阶段；工程施工收尾、技术资料组卷归档、工程签证等经济资料完善定稿、工程结算报审等工作任务紧迫；

3、邹城太阳红河废纸制浆车间工程；建筑面积约6000m2，框架结构；建设单位要求9月份竣工；

二、活动实施方案

1、要求综合部加强工作纪律管理，严格进行跟踪考核； 1.1、项目部每周向公司工程部上报夜间值班表；要求每晚必须有人值班；夜间施工状态，必须由项目生产、技术人员值班；

1.2、公司本部部门每周应巡查工地一次，并在今目标平台上传巡查报告，就项目存在的问题提出整改意见（整改意见必须注明提出人，且跟踪到底；项目整改不彻底的，由提出人提出考核意见）；巡查组织由工程部负责；

1.3、项目部可随时向公司各部门提出工作协助申请、寻求公司帮助；按照首问负责制的原则，公司本部各部门自行协调职责范围，无法协调的，报送总经理处理；

1.4、活动期间，除婚丧嫁娶特殊情况，项目部人员每月请假时间限定为1天，公司本部人员除周末休息外一律不准请假；原定项目部的月休时间累计到项目施工后期调休；严格执行指纹考勤制度，未经公司核实确认的因公外出漏勤、迟到和早退均不予承认；

1.5、项目本部人员应以身作则，杜绝工作期间聊天、听歌、观看影视等现象；

1.6、项目部应加强理论学习，施工生产技术人员应全面掌握图纸、规范等，严禁工作期间手机上网；工人施工期间，项目部生产技术人员应实施旁站式全程指导监督与检查；除内业资料整理的需要外，严禁生产技术人员闭门遥控指挥形式的管理；

1.7、施工期间，项目部人员严禁蹲守生活区；项目经理应确保施工现场设置临时办公设施；暴雨等停工时段，应集中进行图纸会审、组织理论学习、严控上下班考勤制度、集中处理内业资料；

2、严格规范公司本部、项目部周计划，将其列入绩效考核； 2.1、周计划必须详细、紧凑，覆盖项目开展的方方面面；公司本部周计划应围绕工程项目的开展编制；

2.2、项目部技术负责人、项目经理的周工作计划需报工程部，分管领导签批后实施；项目部员工的工作评价由项目经理、技术负责人实施；

2.3、未及时报送计划、未按照批准的周计划执行、周计划中的关键工作目标未实现视为周考核不合格；

三、百日活动考核办法

1、设立考核金；根据岗位性质，公司与员工等额预设；

2、考核原则：严重不合格、不合格、基本合格、较好、非常好；评定为严重不合格的，记发考核金的0%；评定为不合格的，记发考核金的25%；考核基本合格的，记发考核金的50%；考核为较好的，记发考核金的75%；考核为非常好的，记发考核金的100%；月度考核结果按照周考核结果加权平均确定；

3、考核方式：总经理组织分管领导负责对项目经理、公司本部员工、技术负责人进行考核，报请王总批准；项目经理、技术负责人负责对其他项目部员工进行考核，报王总批准；

4、考核金指标。企划部 100元

综合部100元

财务部、工程部、市场部200元

公司分管经理、项目经理和技术负责人300元

项目部员工200元

四、考核的基本规定

1、项目部被业主会议或者书面通报批评、罚款，项目部本周考核为不合格；业主向公司领导传递项目管理缺陷和质量缺陷信息，项目部本周考核为严重不合格；

2、周进度严重滞后于兄弟施工单位，项目部本周考核为严重不合格；

3、周计划基本完成的前提下，项目部被业主书面通报表扬，项目部本周考核为非常好；会议中被口头表扬，项目部本周考核为较好；

4、公司部门周巡查发现问题较多，且整改不及时，可由工程部牵头组织直接对项目部进行周考核评价，公司领导予以采纳；

5、安全大于天。如果出现严重安全隐患，尤其是用电隐患、塔吊隐患、倾覆隐患等，总工程师、工程部应全程跟踪整改落实情况，处理不力的，可直接对项目部做出严重不合格考核的决定；如果违反三不伤害原则造成安全生产事故，项目部、总工程师、工程部、综合部本周考核为严重不合格；

6、如果出现重大质量缺陷，工程部、总工程师、项目部本周考核为严重不合格；

7、如果出现劳务人员、管理人员冲撞监理、业主的，项目部本周考核为严重不合格；内部出现打架、斗殴、偷盗等损害公司形象的，项目部本周考核为严重不合格；

8、工作期间，管理人员、劳务班组长非工作招待饮酒、聚众赌博，一经发现，项目部考核为不合格；

9、项目部能够在争创第一的目标上实现，本周考核为非常好；

五、在片区项目施工中争创第一

1、第一个完成临建设施的规划与建设；

2、第一个破土开挖；

3、第一个完成塔吊安装；

4、第一个开盘浇筑；

5、第一个回填土；

6、第一个主体封顶；

7、第一个竣工验收；

六、在片区施工中打造盛威品牌，展现新亮点

1、防护设施到位、规范、标准、及时；

2、彩门、彩旗、标语、警示牌、引导标识牌挂设及时、规范；

3、与业主沟通及时、畅通；将盛威亮点全面展示给业主；

4、观感质量出亮点，细部处理求精品；

5、劳务人员、管理人员专业素养、行为着装职业化；

6、办公场所整洁、各类资料建档规范、悬挂整齐；

7、对待业主要求做到热情接待、耐心汇报、虚心接受批评；树立有则改之，无则加勉的良好心态；

8、现场总平面要求分区、分类管理；物料分类顺直；道路畅通，无湿陷；现场整洁；分区、分段、分时做到工完料尽场地清；

9、事前分析、事前准备、事前组织、事前沟通、过程控制、事后总结；

七、安全管理的几项基本规定

1、现场用电设施布置完毕，塔吊安装完毕，项目经理均必须报请公司总工程师、工程部、专业电工进行验收；

2、每月10日、20日、30日设定为公司安全日；由总工程师牵头组织安全大检查，并出具检查报告，限期整改；

篇2：关于开展百日安全会战的通知

为了认真贯彻《运输安全百日会战》文件精神，结合我单位实际情况，切实抓好、落实文件中每项标准工作。成立运输安全百日会战工作小组，由邓晓奖、韩平同志任组长，刘巨奎、侯强、许占广、张武平、殷雁峰等同志任小组成员。各成员盯班上岗，干部工人同上下，查隐患、查标准。根据文件每一项内容仔细查找我矿1070水平轨道大巷存在的问题并实施整改。

10月份运输安全百日会战工作汇报如下： 1、1--10月份自修电机车5台：其中更换电机、减速箱、轴伞齿轮、轴承座、扁簧等。矫正机车盖板。

2、由运输三队负责每天轨道大巷钢轨，每天按标准休整钢轨，根换大巷松动螺栓、道钉、扣件、鱼尾板等。正准备根换火药库到404中部车场30K钢轨道木及零部件。完全按照标准轨道执行。

3、大量休整、补充大巷水沟盖板。并做到整齐美观。

4、补充大巷照明灯管10根。5、3吨矿车三环链磨损，达不到使用要求，存在一定安全隐患。根换20副三环链。

6、为了防止杂散电流危害，确保人员安全，大巷轨道补充2000米轨道回流线。

7、副立井操车系统摇台磨损严重，我单位自行更换摇台、液压马达、完全符合使用要求。

11月份工作计划：

1、完善轨道大巷里程标识，全部用油漆喷，字迹清晰，里程数字准确。对大巷各种道岔牌板重新制作，完全按照《百日会战工作》要求执行。

2、完善电机车撒沙装置，现在电机车撒沙装置基本成形，前期准备工作完成，11月中旬开始固定。

3、更换电机车尾灯，我矿使用电机车尾灯昏暗，借鉴云冈矿经验，需要更换电机车尾灯10个，并把尾灯安装在最后一节车皮顶部，用铁板固定。

4、电机车司机室挡风玻璃布完整，更换部分电机车挡风玻璃，电弓绳从司机室顶部通过。

5、斜井绞车房全部计划斜井声光报警装置（做备用），制作《斜井司机岗位责任制》，《斜井司机操作规范》、，《当班绞车运行检查记录》。

6、更换1000米30K钢轨的道钉、扣件、夹板、螺栓和道木等。

同煤四老沟矿运输一区

2010-11

关于运输一区开展运输安全

百日会战工作的汇报

篇3：关于开展百日安全会战的通知

按照国务院召开的全国安全生产电视电话会议和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》 (国办发[2011]11号) 部署, 为切实加强安全生产宣传教育工作, 推动《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号, 以下简称国务院《通知》) 的深入贯彻落实, 现就开展2011年 (第十个) 全国“安全生产月”活动通知如下:

一、指导思想

以党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持“安全第一, 预防为主, 综合治理”的方针, 以宣传贯彻国务院《通知》为核心, 唱响“安全发展”主旋律, 把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进厂矿、工地、社区、校园、乡村, 使以人为本、安全发展的理念更加深入人心, 推动各地、各类企业认真贯彻落实国务院《通知》精神和全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议的各项要求, 落实继续深化“安全生产年”活动各项任务, 落实企业安全生产主体责任, 有效防范和坚决遏制重特大事故的发生, 促进全国安全生产形势持续稳定好转, 为实现“十二五”时期安全生产工作开好局提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动主题

安全责任, 重在落实。

以强化企业安全生产主体责任为重点, 以“三深化”“三推进”为主要抓手, 严厉打击各类非法违法生产经营建设行为, 严格落实责任, 健全规章制度, 夯实安全基础, 提高技术装备水平, 全面加强安全监管和安全管理, 坚决防范重特大事故的发生。

三、活动时间

全国“安全生产月”活动于2011年5月30日至6月30日在各省 (自治区、直辖市) 、新疆生产建设兵团和国务院各有关部门、各中央企业同时开展。

6月份的第一个星期 (5月30日至6月5日) 为安全生产事故警示教育周。

6月份的第二个星期日 (6月12日) 为安全生产宣传咨询日。

6月份的第三个星期 (6月13〜19日) 为应急预案演练周。

四、组织机构

由中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会共同主办。

由各主办单位领导和有关部门负责同志以及新闻机构负责人组成全国“安全生产月”活动组织委员会 (以下简称组委会) , 负责宏观指导、研究决定有关重大事项。

组委会下设办公室。办公室设在国家安全生产监督管理总局宣传教育中心, 负责组织、指导、协调各地区、各有关部门、有关行业和中央企业开展“安全生产月”活动, 承担部分大型宣传教育活动的具体实施工作。

五、活动形式

“安全生产月”活动分为全国性和区域、行业性活动两部分。

1.全国性活动由组委会组织开展, 主要包括:

(1) 安全生产事故警示教育周活动;

(2) 安全生产宣传咨询日活动;

(3) 应急预案演练周活动;

(4) 安全生产万里行活动;

(5) 煤矿班组安全建设和安全社区建设推进活动;

(6) “国际矿山安全经验交流会”活动;

(7) “生命之歌”大家唱活动;

(8) “安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”活动。

2.区域、行业性活动主要是各地区、各行业、各单位组织开展的活动以及地方媒体的宣传活动。各地区、各行业、各单位要按照组委会统一部署, 立足解决当前安全生产工作中存在的重点、难点问题, 采取组织观看警示教育片、安全宣誓、签名、研讨交流、宣讲报告、演讲、文艺演出、影视放映、送安全科技成果和安全文化到企业、展览展示、事故隐患大排查等方式和手段, 有针对性地开展安全生产宣传教育活动。

组委会将适时召开总结交流会, 推广先进经验。

六、活动要求

各地区、各有关部门和单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义, 切实加强组织领导, 把开展“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容, 纳入年度工作考核。要加强正面宣传, 宣传党中央、国务院对安全生产工作的高度重视, 宣传安全生产对于保障人民群众生命财产安全和维护社会稳定和谐的重大意义, 营造有利于加强安全生产的社会氛围, 推动深化“安全生产年”活动各项任务的落实。报刊、广播、电视、网站等媒体要安排版面和时段, 集中宣传国务院《通知》精神和安全生产“十二五”规划的目标任务, 宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全知识、安全文化、先进人物和典型事迹等。

1.开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析, 分析原因、总结教训、探索规律, 组织举办事故案例展览、反思大讨论、隐患排查等活动, 增强企业自我防范意识和自主保安能力, 采取切实有效措施防止同类事故发生, 坚决遏制重特大事故;要通过播放“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片, 提高警示教育活动的针对性、实效性, 增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。

2.组织好安全生产宣传咨询日活动。要突出“安全责任, 重在落实”的主题, 深入企业、贴近职工, 采取多种形式开展宣传咨询服务;要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性, 落实企业宣传教育工作主体责任;要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用, 积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径, 使宣传教育工作常态化、科学化, 更好地服务于安全生产工作大局。

3.举办好应急预案演练周活动。通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动, 进一步推动各地建立和完善应急救援体系, 加强预案管理, 提高企业事故救援和应急处置能力, 健全完善企业和政府间预防预警和应急处置机制, 推动应急管理工作的落实。

4.组织开展好安全生产万里行活动。组委会决定在河南省和内蒙古自治区, 以宣传报道各地落实国务院《通知》精神情况为核心, 以煤矿、非煤矿山、道路交通、铁路交通、建筑施工、危险化学品、民用爆炸物品、冶金、有色及消防等行业 (领域) 为重点, 开展安全生产万里行活动。请上述地区政府和相关单位积极配合, 做好相关工作。

5.开展煤矿班组安全建设和安全社区建设推进活动。办好“煤矿安全知识竞赛”和煤矿班组安全建设先进事迹报告会, 组织电影《金牌班长》巡回放映, 播放电视连续剧《矿哥矿嫂的平凡生活》;组织开展“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛;推进企业主导型和开发区、工业园区的安全社区建设。

6.开展“生命之歌”大家唱活动。各地区、各单位要广泛开展“生命之歌”优秀歌曲学唱、传唱活动, 举办多种形式的演唱会、歌咏比赛, 以群众喜闻乐见的文艺形式, 讴歌先进典型、弘扬感人事迹、传唱安全文化、强化安全意识。

7.各级工会、共青团和妇联组织要深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动, 积极推进安全生产标准化创建活动, 实现岗位达标、专业达标、企业达标。

8.请各省 (自治区、直辖市) 、新疆生产建设兵团、国务院有关部门安全监管机构和中央企业“安全生产月”活动组织机构, 分别于5月10日、7月7日前将2011年“安全生产月”活动方案和总结, 以文件和电子文本两种方式报送全国“安全生产月”活动组委会办公室。

《2011年全国“安全生产月”活动指南》另行印发。

全国“安全生产月”活动组委会办公室电话:010-64272836、64463640 (传真)

地址:北京市东城区和平里兴化东里9号楼 (邮编:100013)

宣传网站:国家安全生产宣教网www.chinasafety.org

电子邮箱:xjzx@chinasafety.gov.cn

篇4：关于开展百日安全会战的通知

根据《吉林省食品安全委员会办公室关于印发2011年下半年食品安全重点工作的通知》精神，为全面贯彻农业部韩长赋部长在9月16日全国秋冬种工作视频会议上关于全面做好农产品质量安全监管工作的指示，推进农产品质量安全专项整治工作，扎实开展农产品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动，省农委决定开展全省农产品质量安全专项整治督导检查工作。各市（州）农委、长白山管委会环资局要组织人员抓紧对本辖区专项整治工作进行督导检查，现就有关事项通知如下：

1.督查内容

紧紧围绕省食安委部署的深化食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动和扎实推进食用农产品专项整治工作，全面做好“2011年蔬菜农药残留超标问题专项治理”和“2011年强化‘三品’质量监管工作”两项活动，抓好农产品质量安全整治工作的落实，推动专项整治工作全面深入开展。检查督导各市（州）、县（市、区），重点是县一级农产品质量安全专项整治工作落实、工作进展及阶段性成效，主要内容包括：

（一）各地全年农产品质量安全专项整治工作部署情况；

（二）各地查处农业投入品违规生产经营，重点是5种高毒农药的查处情况；

（三）各市（州）农产品批发市场监测工作落实情况，以及各环节农产品质量安全监测情况；

（四）各地查处假冒“三品”及超范围使用“三品”标识的情况；

（五）各地对生产环节指导和服务的具体措施；

（六）各地对农产品专项整治属地责任制落实情况，制度建设情况和信息报送情况；

（七）各地对中秋国庆和秋菜生产上市监管情况。

2.督查方式

采取听取汇报、实地检查、查阅文档、明察暗访等方法进行工作督查。

（一）召开座谈会。听取整治工作全面汇报，主要包括：整治机构成立及方案制定，监管责任落实，自查中发现的问题，采取的主要措施及工作成效，下步工作安排等。

（二）实地检查。检查蔬菜种植基地、农资经营企业、“三品”生产企业和专业合作经济组织、农产品批发市场等相关单位。

（三）查阅文件。查阅各地农产品质量安全整治工作的有关文档、记录和有关资料。

3.时间安排

督导检查从即日起到10月20日前，以市（州）为单位进行督导检查，具体督查方案由各市（州）农委参照本通知要求制定，请各市（州）农业部门于10月20前将本地区督查报告报送省农委农产品质量安全监管處。10月下旬，省农委将抽取有关市（州）、县（市、区）进行督查。

4.相关要求

（一）加强领导，精心准备。本次督导检查是落实农产品质量安全专项整治工作的一项重大活动，是推动整治工作向纵深发展的一项重要举措，各地农业部门要高度重视这次督查工作，切实加强领导，周密部署，迅速行动，务求实效，确保整治工作的顺利开展。

（二）突出重点，务求实效。各地农业部门要结合实际，围绕重点区域、重点对象、重点品种，开展自查自纠，认真解决农产品质量安全工作中存在的突出问题和薄弱环节，确保农产品质量安全各项工作全面推进，取得实效。

（三）总结经验，巩固成果。各地农业部门要结合本次督查工作，总结好的经验和做法，梳理工作中存在的问题和不足，认真研究并制定整改措施和下步工作意见。

联 系 人：李小松董广夏

联系电话：0431-88906017（传真）

电子邮箱：jlnwjgc@126.com

篇5：关于做好百日会战宣传工作的通知

各党总支、支部：

目前，公司开展的“百日生产会战”已经拉开帷幕。为全面、及时反映和宣传各单位生产工作情况和会战中涌现出的典型事迹，激发广大员工生产工作热情，确保会战目标顺利实现，现对会战期间宣传工作提出几点意见。

1.加强信息反馈工作。党委工作部将深入现场，加大宣传报道力度，并在公司各宣传载体中开辟“百日生产会战”、“现场实录”、“人物速写”、“人物访谈”和“员工心声”等专栏。各单位要组织通讯报道员及时反馈会战中攻坚克难，团结作战，确保完成各节点目标的好经验、好做法；要结合“双培”活动和“党员立项攻关”主题实践活动，引导党员在生产工作中争先锋，做表率，发挥排头兵作用，并选树典型总结事迹；要反馈生产工作中勇于拼搏、甘于奉献的先进人物和先进事迹。信息内容要短小精悍、具体生动、及时报送。

2.加强舆论阵地宣传。各单位要充分利用宣传板、班前早会、班组园地、OA系统等载体，以张贴、传阅、下发的形式及时把公司编发的报纸、信息快报、宣讲提纲在员工中进行宣传。特别是与本单位相关的报道要及时宣传到每名员工。鼓舞员工士气，调动员工生产工作积极性，在公司内营造良好舆论氛围。3.加强员工思想政治工作。各单位要深入细致地做好员工思想工作，解决员工实际困难，做好后勤保障，理顺员工思想情绪，化解矛盾，凝聚人心，把广大员工的思想和行动统一到完成会战生产任务上来，为确保会战目标的实现提供思想保证。

4.加强沟通协调。各单位要及时反映会战现场发现的问题，积极将有关情况与党委工作部及有关职能部室反映，加强沟通和协调，便于职能部室掌握情况，迅速解决问题。

党委工作部

篇6：关于开展百日安全活动的通知

各部室、生产单位: 为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理，牢固树立“坚持长抓不懈，常抓常新，形成安全生产长效机制，确保实现长治久安”的理念，落实责任，严肃安全生产规章制度，强化安全基础，实现全年安全生产目标，在2011年最后关键时刻，结合我公司实际情况，在全公司开展百日安全活动。

一、活动目标

消除轻微伤以上人身事故，杜绝设备事故的发生，确保全年安全生产事故为零的目标。

二、活动时间：

xx年x月x日—xx年x月x日。

三、具体措施：

（一）、开展“百日安全大检查”：

在全公司范围内认真开展以查“三违“行动和安全隐患为重点的“百日安全大检查”活动；检查工作要深入细致，全面彻底，不留死角；对于查出的问题，要及时整改。对于暂时不能整改的安全隐患与问题，要采取针对性防范措施，列出整改计划，存在问题及时上报。

（二）、积极开展自检自查，杜绝习惯性“三违”：

各部门、科室、工程队、班组开展自主管理，不断完善各项安全管理措施，明确安全目标，把工作细化到岗位。

查隐患，加大监督检查力度，消除不规范行为及事故隐患，针对自己的岗位，进行一次全面的安全隐患和问题排查，对特殊环节、关键岗位进行深度检查。对查出的各类隐患和问题，严格按照隐患整改制度进行整改，对于重大隐患，坚决停产进行整改，将一切隐患彻底消灭在萌芽状态。

反“三违”，减少和控制全体人员的 “三违” 行为，力争消灭轻微伤以上人身事故和典型“三违”行为，杜绝磕手碰脚现象。

（三）、强化现场管理，认真抓好安全工作：

强化管理抓现场，要坚持安全重在现场、管理重在现场的思想。全公司上下，劲往一起使，眼往一处盯，根往一处扎，狠抓现场管理。在管理上，所有安全管理人员要做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。坚持每班对施工地点的环境、设备、人的行为进行检查，发现隐患立即处理。

（四）、创造积极的安全舆论氛围

加强安全教育培训的力度。要通过各种形式的安全教育培训活动，使全体人员进一步认清形势，充分认识安全工作的重要性、复杂性、艰巨性和反复性，从思想上克服松劲厌战、盲目乐观、骄傲自满等倾向，牢固树立安全责任重于泰山的责任意识。做好入岗新工人的安全教育工作及传、帮、带工作，引导新工人学习老师傅的工作方法和一些经验教训，提高新工人的在岗意识、自主保安意识。树立“老工人不忘本，新工人不掉队”的工作风气。

加强舆论宣传的力度。在施工现场，制作安全宣传展板，宣传、介绍安全知识、安全活动主题，渲染安全工作的气氛，营造一个良好地安全氛围。

（五）、开展岗位标准化操作，提升安全管理水平：

完善岗位标准化操作细则，提高全员标准化工作素质，使人人都想规范，人人都有规范，最终做到“质量标准化，安全创水平”。在实施标准化管理方面实行分层管理制度，责任到人，考核结果与奖金挂钩。做到天天强调班班检查。在检查中对安全设施、环境卫生、工作达标、设备、物资堆放、工程质量进行打分，严把安全质量关，制定考核评分制度，对达不到要求的班组和个人给予处罚。增强全体人员的标准化操作意识。对发现的隐患当场确定整改负责人及整改时间，通过整改，提高岗位标准化操作水平。

（六）、约束与激励相结合，处罚与奖励相结合

要利用百日安全活动的开展，以抓好全员安全教育培训工作为前提，以提高全员安全意识和业务操作技能为目的，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，坚持约束与激励相结合的工作方针，努力在安全、提效上做文章。活动期间，将加大对三违人员的处罚力度，严管重罚。在活动结束后，公司将对百日安全活动中的先进班组、先进个人给予奖励。