第一篇：工作美文欣赏范文
熟悉工作美文摘抄
一上班，总裁就带着那位有着清瘦脸庞的高个子年轻人来到人力资源部。总裁对刚说，这位是新来的同事，先在你们部办公几天，你带他熟悉一下公司的环境吧。
人力资源部王总因公在外，刚是副总，总裁直接对他面授任务还是头一回。刚有点受宠若惊，忙点头哈腰，唯唯诺诺地说，总裁放心，我马上就带他下去。
总裁走了。刚看见这位戴着有如瓶底般厚实镜片的年轻人，蓦地就感觉到他有点滑稽。刚判断，这又是一个书呆子。他热情地对年轻人说，我们到公司下面走一遭吧，这样你就会熟悉公司里的一些情况了。
年轻人自我介绍说叫夏，研究生毕业刚走出校门，很多东西还不懂，请刚多多指教，多多关照。刚很大哥地一拍夏的肩头说，放心吧兄弟，很快你就会融入到我们公司这个大家庭里的。
刚取出一个文件夹交给夏说，我们先去仓库吧。
夏对去仓库要带文件夹不解。刚说，人力资源部是管人事的，你到公司每一个部门去哪怕没事都要装出办公事的样子，这样你就有借口，你想在哪儿待多久就可以待多久了。
夏问，如果总裁找不到我们怎么办?
刚答，好办啊，你不是在部门里吗?部门里的人事都归你管，难道他们会向总裁报告说你在那边闲着没事儿干?
说着，他们就来到公司的仓库。几位保管员见了刚，纷纷迎上来问，刚总是不是想玩两盘?我们照陪就是。
刚制止了他们，向他们介绍了夏，然后对夏说，上班累了到这边打两圈牌，既隐蔽又安全，是消磨时间的最好方法。
夏又问，难道老板不会找他们了解情况?
刚笑着摇了摇头说，你放心，我们公司是国内著名的企业，外面不知道有多少人争着要进来，里面的人又怕无缘无故被清理出去，人力资源部是管人事的，我们工作累了，来他们这里放松一下，是看重他们，他们还求之不得呢。
果然，就有人端椅敬茶的，唯恐刚显露出不高兴来。刚则是一副高高在上的模样。
刚带着夏在公司各个部门转了一圈，所到之处如同在仓库里遇到的一样，员工们对他们毕恭毕敬，丝毫不敢怠慢。
回到人力资源部办公室，刚指着一张办公桌对夏说，这是你的办公桌。夏在办公桌前坐定后，刚就抽出一支烟递给夏。夏摆了摆手，指着墙上不准吸烟的警示牌。刚大笑，走近夏的办公桌旁，拉开边上的抽屉，里面有一个空易拉罐，罐内积了一层厚厚的烟灰。刚说，在办公室里抽烟是违反公司的规定，可是你工作累了总得调节一下，你时刻警惕着门口有没有人来就行，人一来你立马把烟摁灭在易拉罐内，推上抽屉，谁会发现你在抽烟?不过动作一定要快，如果没把烟头摁灭了，抽屉里冒出烟来可不好办。
夏笑着说，这可真实用啊。
刚又推开夏座位背后的一扇小门，这是一间不大的贮藏室，里面却摆放着一张塑料躺椅，椅上还有个枕头和一件毛巾被。刚说，如果你喝多了来上班，又想休息一会儿，你就可以高枕无忧地躺在里面，谁也不会注意到贮藏室里有人在睡大觉呢。
夏惊奇地说，这可是常人想象不到的好地方呀。
乐于助人的刚更是得意地把公司里的一切情况都说明后，还对夏说，如果下班后你还要帮老婆买菜，那么就让这件事在上班时间内完成吧，谁家里会没个三长两短的事呢?下了班才把菜买回去，迟了兴许还惹老婆不高兴呢，你干脆就在上班时间里随我们财务处的女同志一起出去，说是监督她们办事，出了公司大门你就去办你的事，那些财务人员巴不得你不跟随在左右，你买完菜送回家后可能还比她们早回公司呢。当然，你如果要为家里缴交水电费呀、接送小孩上下学呀、给自己理个发呀诸如此类的也可以照此办理。这叫上班公事私事两不误呀。
我明白了。夏说。
人啊，就是要活络些。如果你学会这些窍门儿，我敢肯定你在公司里能干得很好。刚吐出了一串长长的烟龙。
夏微笑着站了起来说，谢谢您，您已经教懂了我许多公司里的事情。
刚耸了耸肩说，呵，这是应该的，谁叫我们是同事呢。不过，你能告诉我你是通过什么门道绕过我们人力资源部而直接进入我们这家岗位竞争十分激烈的公司吗?
夏说，总裁要您带我熟悉公司里的情况是因为他要我担任副总裁，而我是他的外甥啊。
第二篇：没有好工作,只有好好工作美文
“我发现，有一个字眼这几年快从人们的嘴里消失了，就是‘好工作’。”这句话不是我说的，是罗振宇说的。就在前一天的公司内部年会上，我向小伙伴们表达了类似的意思。11年前我开始捣鼓《读库》，在很长一段时间内，我抱的心态是“再坏又能怎样”“打不过就跑”。是啊，即便《读库》办不下去了也没关系，首先咱能赔得起，其次我还能活下去。
怎么活下去呢?
要知道，我在传媒界人缘不错，即使不做《读库》，也能找到别的活儿干。
比如，我可以去给在CCTV工作的老哥们儿打工，虽然不会拍片子，但我会写稿子啊。即使稿子写得不咋样，但央视家大业大，我完全可以混口饭吃。
几年之后，我那个老哥们儿从央视辞职。
8年前，一位博士加入读库小团队。我一直把她当做临时工，希望能将其“赶走”。我一再表示：“你爸爸妈妈支持你读了博士，肯定不是为了让你做这么一份东跑西颠、连办公室也没有的工作。”我打的如意算盘是，等她的编辑业务能力再强些，只要她开口说走，我就把她推荐到经营状况好又稳定的媒体工作。
我给她瞄准的工作目标是当时如日中天的《京华时报》，想拜托的人曾经是我的小兄弟。
2017年元旦，创刊15年的《京华时报》停刊，那个我曾想求助的兄弟另谋出路。
良禽择木而栖，但现在所有的树木都是速朽的。我们一直希望可以寄身某个单位、某个机构，但这种依附关系已经靠不住了。
罗振宇老师认为，所谓的好工作是农耕文明思维——自己的所作所为是为了一个明确的目标：有十几亩地就踏实了，四环内有套房子就跻身中产阶级了……得到与拥有，是人们的奋斗目标。但是在工业文明和技术爆炸的时代，这些都是不确定的。
是啊，已经没有所谓的铁饭碗了。就像我这两年一直喜欢举的例子：2013年的十大高需求工作，在2004年都尚未出现。
这就意味着，我们现在是在为还不存在的工作教育我们的学生，他们将使用我们目前还没有发明出来的技术，去解决我们现在还不知道是什么的问题。
我觉得比罗振宇老师所说的这种农耕文明思维更要命的，是我们所谓的成功观：找一份好工作，骨子里图的是恨不得可以不工作。
“四体不勤”“一屋不扫”，才是某些人心目中的好日子;所谓勤劳勇敢，只不过是为稻粱謀的无奈之举，但凡有点儿可能，他们就想办法让别人去勤劳勇敢。
这种观念该变变了。《人类消失之后》预言，要是没了人类，不出几年，城市就会坍塌，25年后，道路和广场都会被植被覆盖。
就像房子一样，没有智力、体力活动和信息流动，不创造价值，人的肉体和灵魂会迅速荒芜。
动画片《疯狂原始人》中，女儿对爸爸说：“你那不叫‘活着’，只能说是‘没有死去’。”
所以，请抛弃对少量知识、些许才华的极度自信。抛弃对微小成功的极度迷恋。
没有好工作，那就好好工作吧。
第三篇：为何每天工作八小时美文
我们为何要一天工作八小时?答案隐藏在工业革命的浪潮之中。十八世纪后期，当公司开始最大化提高工厂产量时，让工厂一周七天，一天二十四小时运转不停成了关键。当然，为了提高效率，人们就得工作得更多。实际上，那个时候一天工作十至十六小时很正常。
如此超长的工作时间并没有一直持续下去，因为很快，一个名叫罗伯特·欧文的人勇敢地发起了一场运动，呼吁人们每天的工作时间不应超过八小时。他的口号就是“八小时工作，八小时消遣，八小时睡觉”。
最早引进这种工作制度的是福特汽车公司。一九一四年，福特公司不仅将标准的工作时长改为八小时，还将工人们的薪资翻了一番。让许多公司吃惊的是，随着工作小时数减少，同样的工人，他们的生产力却大幅度地提高了，而福特公司的利润率也在两年间得到巨幅的增长。这就促使其他公司也采用这种更短的八小时工作制作为员工的工作标准。
这就是我们每天工作八小时的原因。并不是什么科学或者其他的缘由，仅仅只是一个世纪以来为了提高工作效率而采用的古老标准。
第四篇：别把工作当娱乐美文摘抄
在一个村子里，有一只看门狗，为了让盗贼远离主人的房子，整夜不停地吠叫。一只驴看到此景，以为看门狗吠叫是自己逗乐。所以，它也嚎叫了一整夜。第二天，驴的主人以为这可怜的动物生病了，派人去把村子里的兽医叫来，并把情况告诉兽医。兽医对驴仔细地检查了一遍，然后说：“朋友，你必须立即在这只驴身上烙上烙印，否则它很快就会大病死去。”
驴说：“我向你们保证，我什么毛病也没有。我昨晚只是自己逗乐而已。”
这位不屈不挠的兽医说：“哦，不，我知道这个狡猾的牲畜的意思。它是情愿死，让你蒙受损失，也不愿意被烙和恢复健康。”
所以，他们用绳子把驴子捆起来，用烧红的烙铁把它全身烙了个遍。
一段时间之后，驴走出去，想看看在自己生病期间村子里有什么变化。看门狗问它为什么被烙了。驴讲述了这个故事。看门狗叹道：“把工作误作为娱乐的人，肯定是要为其所犯的错误付出代价的。”
第五篇：找工作不如找方向美文
叶路春赚来的第一桶金是在大三那年。他和同班同学以每把一块八的价格买了几百把锁，新学期开学那天，上完课他们就到新生宿舍楼前兜售，一把三块五，三把十块钱，一直卖到晚上十点多。有些新生一次买了好几把锁，这样，他们一共卖了五百多把锁，一天就挣了七百多块钱。尝到成功甜头的叶路春在卖完锁之后，又把目光盯在了盒饭上。每天晚上，他都发现在就读的中国人民大学门口，有很多卖小吃的小贩，有的甚至混进校园叫卖。叶路春心头一动，作为学生，他可以自由出入学校的任何角落，比那些小商小贩有优势得多。他立即找同学商量此事，有四位同学和他一拍即合，他们每人各拿四百元启动资金，开始租服务器、买域名，借助网络优势，迅速成立了一个代卖盒饭的工作室——宜客，意在便宜、方便顾客。
宜客刚开张，叶路春就把学校周围的小吃店吃了个遍，挑出口味质量都满意的作为供货商。为了节省复印费，他跑到人民大学的便民市场买来大红纸，把宿舍打扫干净，几个人把纸裁好，铺在地上，五支毛笔一块儿写广告。写完后，他们一起跑校园，所有宿舍楼挨个贴。
网站刚开通，宜客只通过网络接订单，五个人都聚在电脑旁盯着看，不停按刷新，嘴里还喊着：“涨!涨!涨!”那时一天的订单只有十几张，多半还是同学和朋友捧场。
两个月后，叶路春和同伴们就摸索出了一套网上订餐的简便流程，一直沿用到现在。客户一提交订单，宜客值班人员的电脑上就会显示出来，供货商的电脑上也同时显示，并开始制作，然后在规定的时间送到分站。配送人员取货后，送货上门。食品种类以快餐为主，鸡肉卷、鸡腿、各种套餐，七八块钱就能吃好吃饱。于是，宜客的生意红火起来。
转眼毕业时间到了，宜客的几位合作者面临着两种选择：要么继续当“鸡腿哥”，要么像其他同学一样到人才市场找工作。其中两位同学迫于家庭压力已经退出，他们的父母希望自己的孩子坐在明亮的写字楼里，工作体面风光，待遇优厚。叶路春也被北京国贸人力资源公司录用。试用期工资每月3000元，试用三个月，这份工作应该说是不错的。
但是，叶路春却对正在成长中的宜客念念不忘，他把自己的困惑说给父亲听，身为生意人的父亲对他说：“找到你心里真正想要的是什么，这才是关键。”就这样，叶路春只上了一个星期的班，就辞职了。在不少人惊异惋惜的目光中，他告别了大学毕业后的第一份工作，离开了坐落在北京CBD(中央商务区)的写字楼。对于刚毕业的大学生来说，能进入这个外国驻华使馆和世界500强公司在华机构云集的区域当白领，是很值得羡慕的。叶路春却毫不犹豫，回到了熟悉的中国人民大学校园卖盒饭，开始了独自闯荡京城的谋生创业之路。
宜客网以全新的面貌重新开张，它的经营者不再是课余尝试营销的在校大学生，而是创业的叶路春。他首先扩大盒饭业务，积累资金，重新设计宜客网的菜谱、图片、价格、订餐，尤为醒目的是订餐方式，打手机或通过MSN、QQ、网络都可以。对公司白领，他主要提供午餐;而大学生晚饭吃得早，提供夜宵，每天22时开始送。半年后，宜客盒饭在四所大学和三个写字楼里有了稳定的客户群，每天都要送出四五百份。
由于质量过硬，回头客很多，叶路春的生意越来越好，连奥组委发布志愿者制服的新闻发布会都订他的盒饭了。完成了最初的资本积累，叶路春又开始制订下一步的计划——开一家实体专卖店。2009年初，他终于在人大东门外的文化大厦地下一层开了一家实体店，除了经营快餐，还有果汁与咖啡区。由于经验不足，所选地址离垃圾场有十里地之远。叶路春依然与伙计一起骑脚踏三轮车送外卖，外运垃圾。他们每天需在快餐店与垃圾场之间跑三个来回，有时要干到深夜12点才结束当天的工作。
就这样，叶路春凭着踏踏实实的工作作风，带领宜客团队奔波在北京的大街小巷，他的宜客盒饭在北京海淀区和一些大学、写字楼的名气越来越大，营业额也从最初的月均千元，上升到如今的二十多万元。
大多数刚走出校门的学生，可能还是循规蹈矩找一份工作更为稳妥。但不管做什么，都需要首先认清自己。当看到校园里的师弟师妹背着求职材料四处奔波时，叶路春的建议是：可以多尝试，发现自己真正喜欢什么、想要什么，进而找准自己的人生方向。很多成功的案例表明，找工作不如找方向，有了方向，成功就只是时间问题了。
