2024井下作业公司7月安全生产总结

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2024井下作业公司7月安全生产总结（精选7篇）

篇1：2024井下作业公司7月安全生产总结

井下作业公司七月安全环保工作总结

7月正值高温酷暑时期，公司队伍将继续动力的扩充，新员工不断增加，面对严峻的安全生产形势，井下作业公司以“夏季十防”为重点，狠抓井控管理，严格现场安全环保要求，突出用电、防火管理，保持了安全生产的平稳态势。下面将公司七月份的安全工作进行总结：

一、主要工作

（一）严格落实“夏季十防”，推进重点环节安全管理 一是开展雨季安全用电、环境保护和施工现场标准化升级管理。加强基层队伍现场安全管理，现场备6套雨衣雨鞋和铁锹、镐等工具，积极做好雨季井场围埝和导流槽挖掘工作。安全监督站对于本月发现10项三类隐患进行升级处理，对11名责任人进行了考核问责。

二是强化对现场雨季“十防”措施落实的检查。针对雨季生产特点，组织了一次安全用电、环境保护和现场标准化专项检查，发现并整改现场标准化问题17项、环境保护问题11项、现场用电问题4项。

三是加强职业健康管理。对现场制冷设备进行统一维修，累计维修空调80台，根据今年高温期提前的实际提早发放绿豆等防暑降温品2300斤，消杀药品1072份。

四是严格新值班房、工具房物资标准化要求。根据现场实际制定了小修作业107项物资、大修作业134项物资的分类摆放要求，明确现场留存数量。五是针对公司全体女工组织消防安全知识培训并进行实战演练。前后2期累计培训100人次，提升了消防避险、救助等方面的知识，帮助女工们熟悉灭火器和灭火毯等消防设施的使用。

六是完成井下院内、G73站点、干校院内的防雷检测工作，对提出的14项问题正在认真组织整改。

（二）加强动态安全管理

一是提高巡回检查质量。根据巡回检查表编制一线各岗位巡回检查路线图，明确各岗位检查方位关键点，使巡回方位、路线、关键点清晰明了，使员工更易掌握和操作。

二是严格规范动态安全管理专项审核制度，并提交公司安委会审议。根据二季度审核存在问题，细化审核标准，规范8项内容的45条审核评估标准，推行月度审核、季度内全覆盖、季度末考核的方式，突出对巡检质量、隐患查处、隐患治理的审核。

三是针对系统内处理的隐患分类不准确，不能从隐患产生的原因上来认识和分析问题的情况，举办了一期40人次的培训班，提高HSE技术员的隐患归类水平。

四是抓好隐患的落实整改和闭环，强化机关部门“一岗双责”履行情况的考核，督促各部门帮助隐患整改。

7月动态安全管理考核扣发奖金1250元（11个基层单位），累计奖励800元（6个基层单位）。

（三）加强安全监督管理

制定公寓、食堂专项检查表。对公寓、食堂进行消防用电专项检查，共检查宿舍155间，查出并整改隐患问题26项。

7月共检查作业现场776井次，开工验收47井次，井口试压21井次；路检路查10次，计查车辆79台次；二线检查9次，带车人检查5次。现场发现隐患问题98个，现场监督检查38个，限期整改60个。下发隐患整改通知单18份，考核责任人31名，扣发奖金5500元。

（四）加强交通安全

一是修订了交通安全专项检查表，明确16项检查内容。以“驾驶员十大不安全行为”、“带车人制度”为检查重点。

二是开展了内部车辆月度检查。检查送班车20台次，检查连续油管车辆、水泥车、氮气车10台次，发现并整改问题6项。

三是组织修井机司机学习《修井机倒车操作规程》，降低搬家过程中井场交叉作业等风险。

四是对外部承包商（华油惠通）特种车辆进行了抽检，重点对车辆清洁、罐体、轮胎等进行了检查。

（五）HSE基础工作的开展

一是组织安全生产标准化评审前的内部自查，整理收集安全生产标准化所需的6大项材料，迎接评审小组为期一周的评审工作。

二是组织召开二季度安委会，分委会汇报了上半年工作开展情况，安排部署三季度工作。对井控工作的开展和“夏季十防”的落实进行了研讨，对修订后的动态安全安全管理专项审核办法继续了评议。

三是加强PG2平台安全管理。组织开展了PG2平台风险识别活动，识别出交叉作业、场地受限等7项风险。

（六）加强教育培训工作

一是加大了对培训设施硬件的投入力度。完成新教学井施工，井深达430米，具备完全模拟真实井喷状态时的井控演习、工具试验等功能。配全了试油作业所需的防喷器、远控台等全套设备设施。

二是突出基层单位小课堂特色培训。安全监督站开展防喷器安装试压标准、硫化氢检测仪使用标准等专项培训，技术监督一站利用投影对近期典型隐患开展“上墙”培训，特车分公司组织防火减灾专项培训，特色培训327人次，提高了员工对岗位安全知识的需求。

三是组织开展应知应会特色题库编制工作，目前已经完成第一套240题/次的编写。

四是继续开展岗位员工应知应会知识考试，本月针对场地工和操作手共组织了2期考试。

五是组织各分公司组织学习集团公司二季度事故案例视频活动，并对12支承包商单位的学习情况进行了备案记录。

二、下步工作

八月进入酷暑天气，受高温、暴雨等恶劣天气影响，并且公司继续扩充动力，使得安全生产形势更加严峻，将做好以下方面的工作：

一、扎实做好夏季“十防”工作

一是切实落实防暑降温物品与灭蝇物品的发放和使用，确保员工职业健康。

二是根据夏季高温的特点，重点加强公共场所、食堂、野外厨房等饮食、饮水及卫生管理，杜绝传染病、食品中毒等事件的发生。从七月份开始，对安全用电、环保、现场标准化做升级管理。

二、加强动态安全管理体系运行

一是要加强考核力度，尤其是基层单位要对主动发现并整改隐患的个人突出表扬奖励，提高隐患排查积极性。

二是抓好隐患的落实整改和闭环，尤其是对未整改隐患要跟踪到底。

三是提高基层隐患归类、隐患分析水平，把握隐患变化规律，为风险防治提供可靠依据。

四是严格落实动态安全管理专项审核制度，推行月度审核、三个全覆盖、季度考核的方式。

三、严格井控管理

一是对公司、油田两级井控检查中查出的井控隐患问题及时落实整改。

二是加大对新技术干部、新员工的井控常识培训力度，加强新成立队伍的监管，加强井控装备的安装、试压以及灌液工作的落实，加强井控演练，合理搭配现场新老员工，真正将执行标准、井控实施细则落到实处。

三是加强井控设计审核及审批工作，做好施工过程中的井控风险分析，特别是现场工况发生变化要严格执行设计变更制度，从源头上控制井控风险。

四、加强风险管控工作

一是抓好恶劣天气、特殊设备、特殊时期、敏感区域、新设施、新工艺的专项隐患排查。深刻分析隐患问题存在的深层次原因、系统性问题。

二是抓好新队伍的风险排查，继续实施“四步跟进”，保证新队伍平稳运行。

三是对集团公司《安全生产和环境保护业绩考核细则》，继续进行细化分解，划清责任，明确职责部门，根据油田即将出台的细则，对安全部门已编写的初步意见进行修订。

五、严格车辆交通安全管理

针对夏季大风、雷电、暴雨等特殊天气，各单位认真做好车辆、道路、人员风险识别，采取有效的风险防范措施。组织一次修井机驾驶实操考核。进一步加强GPS监控和车辆路检路查，杜绝交通安全事故发生。

六、加强教育培训工作

一是针对8月即将入场的120名新员工，加强三级入场教育，突出安全制度和标准学习。

二是继续做好应知应会试题库编制工作，使应知应会题库成为员工日常学习、能力评价的重要平台，三季度末完成初稿。坚持每月岗位员工考试制度，通过简单的选择题、判断题考试，督促员工学习安全知识。

七、加强“一岗双责”复审和隐患大排查活动 一是开展全员危害辨识活动，开展HSE职责梳理、修订工作，明确各层级HSE职责，全员学习，管理人员要掌握本岗位HSE职责，清楚岗位职责范围内的风险点及控制措施，并在工作中严格履行；岗位员工要掌握本岗位属地管理责任，清楚巡回检查重点并落实隐患整改，确保属地生产安全。

二是开展隐患大排查活动，对施工场所、施工过程、员工安全风险意识、师徒协议履行、环境保护等隐患问题进行排查，制定具体的落实削减措施，确保隐患有效控制并限期整改。

篇2：2024井下作业公司7月安全生产总结

根据公司2013年“安全生产月”活动方案的要求，三峡新能源利川公司组织全体员工认真学习，研究工作、制定实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。总结安全生产月，具体实施了以下工作：

一、6月1日公司总经理高俊松带队前往利川汪营风电场和天上坪风电场施工现场开展安全生产月现场启动工作。高总一行深入各施工现场，针对110kV升压站、施工检修道路、风机基础、大件运输、吊装作业的现场安全进行了详细的检查，并向各参建单位提出了具体的要求，高总还就施工进度、质量等问题向各参见单位提出了具体的要求。目前利川汪营风电场已进入施工的高峰期，利川天上坪风能变电所也已进入施工阶段，针对6月安全生产月，公司制定了安全生产月活动方案，并于5月30日召开了安全生产月活动启动会议，安全检查标志着安全生产月的现场工作正式启动。

二、6月1日监理项目部配合利川公司开展了防汛专项检查，并就检查出的问题及利川公司要求以监理工程师通知单的形式要求各施工单位进行整改。同时，监理项目部对问题较为突出的防汛应急预案、升压站边坡塌方等进行防汛排查。6月初，监理项目部将通知单、隐患整改回复、应急预案提交利川公司。

监理项目部还编制了《长江三峡经济技术发展有限公司三峡分公司风电监理项目部防汛专项应急预案》。

三、6月2日，监理项目部对升压站载人吊篮、滑板进行安全专项检查，主要检查出：①吊篮无限位、限位盘；②吊篮使用过程中，仅一根安全绳，且自锁扣与安全绳不配备；③吊篮、滑板使用过程中，安全绳未进行保护。并以监理工程师通知单的形式要求施工单位进行整改

四、6月上旬公司和各参建单位积极响应安全生产月宣传要求，积极开展板报制作和标语悬挂，普及安全生产知识，弘扬安全生产文化，营造良好的安全生产氛围。

五、6月6日公司工程管理部围绕2013年“强化安全基础、推动安全发展”安全生产月主题，组织工程管理部全员进行月安全培训教育。对《电业安全工作规程》、《三峡新能源利川风电有限公司安全管理制度》等内容进行了重点宣讲，对《吉林省德惠市米沙子镇宝源丰禽业公司发生特别重大火灾事故》的案例进行了学习、分析和讨论，要求各位员工要从东北三把火中吸取教训，加强风电场安全生产的管理力度。会上全员还学习了安全生产宣传教育片。

六、6月7日，总部电力运营部经理陆义超一行9位专家，对利川汪营风电场运行规程进行评审，专家组提出了完善的修改意见，运行部规程编写的参与人员随后按照专家组提出的修改意见逐条进行修订完善，使运行规程符合现场运行的实际需要。

七、6月9日上午9点，结合公司“安全生产月”活动方案利川风电公司组织公司各部门、汪营风电场各参加单位举行了安全知识竞赛活动。

竞赛活动由公司工程管理部组织，参赛单位包括公司资产财务部、综合管理部、运行管理部和十二个风电场参建单位。

此次安全知识竞赛内容包含了三峡新能源公司2013年安全管理工作指南、利川风电公司安全管理制度、利川风电公司应急预案、生产安全事故应急演练指南、电业安全工作规程、安全常识、ISO9001质量管理体系的相关知识。竞赛方式灵活、趣味、互动性强，有定向题、抢答题、答辩题、趣味比划题，知识面涵盖广又不乏针对性，本次活动旨在学习安全知识、提高安全意识、保障安全生产，在风电场建设的同时通过知识竞赛的方式对各参建单位人员进行了安全教育。

公司运行管理部和三峡发展监理同获一等奖，三峡水电公司获得二等奖，葛洲坝电力公司获得三等奖。公司副总经理孙剑秋对竞赛活动进行了讲评，要求各部门、各参建单位一如既往，扎实做好各项安全工作。

八、6月13日公司执行董事吴加文在工程管理部和综合管理部相关人员的陪同下赶赴汪营风电场施工现场，了解工程建设情况。

吴董首先来到汪营风电场升压站进行了查看，听取了施工负责人关于升压站建设情况的汇报，了解到升压站一次、二次设备已经安装完毕，目前正在进行二次设备的调试工作；升压站内外部装修工作进展顺利，预计6月底装修工作将告结束；升压站场坪、围墙、道路还建工程正在进行，下一步即将进行场内外绿化等相关工作。吴董要求施工单位抓住6月份有利天气，在保证安全生产的前提下，加快工程建设进度，尽快完成升压站的各项工程建设，确保升压站早日投入使用。

接着，吴董来到风机检修道路施工现场和风机吊装现场进行了查看，了解到目前工程建设过程中遇到了一些困难，吴董要求各施工单位不能因为困难而影响到整个工程建设进度，相互各方要加强沟通和协调，理顺和优化工程建设流程，确保工程建设安全快速推进，确保汪营风电场早日并网发电，确保公司早日得到效益。

九、6月15日运行管理部组织全体人员进行案例学习和分析会。对一起电力生产事故的案例进行了深入的学习分析，事故主要内容是，1所220KV变电所在处理主变轻瓦斯动作信号时不执行两票三制，主变误跳，造成事故扩大，导致7个110 kV变电站停电的电网事故。总经理助理杨培华逐个分析整个事故中每个人员存在的违规行为，讲解其中存在的安全隐患，认真解答运行部每个员工所提出的问题。通过这次学习进一步提高了运行人员的安全生产意识。

十、6月15日下午14:30分利川风电公司组织召开2013年公司二季度安全生产委员会会议暨六月份安全生产例会，会议由公司安委会主任吴加文主持，公司安委会和安委办人员、各参建单位项目经理及监理单位代表参加了会议。

会议首先传达了三峡新能源公司安全视频会议精神，学习了总书记、李克强总理对近期安全事故的重要批示，传达了国务院安全生产电视电话会议精神，组织学习了《集团公司开展安全大检查要点》、《通报集团公司关于2013年一季度安全生产事故查处意见的通知》以及《集团公司开展电力安全专项、防汛工作会议通知》等文件；同时传达了关于印发《中国三峡新能源公司2013年开展“三标一体”实施方案工作计划》通知文件精神，并安排相关工作。

随后汪营风电场各参建单位及公司各部门负责人就6月份安全生产月开展的安全生产工作情况分别作了汇报。

公司安委办副主任孙平就公司2013年二季度和安全生产月活动方案上半月的完成情况向公司安委会进行了汇报，并就安全生产月后期的各项具体工作进行了安排。

最后，公司安委会主任作了总结讲话，近期全国连续发生重、特大事故，造成重大人员伤亡，公司兄弟单位也发生电缆爆头事故，安全形势不容乐观。要求各部门、各参建单位落实安全责任、加强安全管理。本月是“安全生产月”，今年安全生产月的主题是“强化安全基础，推动安全发展”，公司各部门、各参建单位都开展了一系列的安全生产活动，对工程建设的安全保障具有极大的促进作用，但在施工过程中也还存在很多不足，我们必须以安全生产月活动为契机，加强安全生产知识的学习，加强施工安全管理，提高安全生产管理水平，为公司“四零”目标的实现和风电场早日安全投运奠定坚实的基础。

会前集体观看了安全宣传片《责任重如山》。

十一、6月16日至6月19日运行管理部全体运行人员前往在建的天上坪风能变电所悬挂，张贴设备标示牌和安全标示牌。整个过程历时三天，运行人员发扬不怕苦，不怕累的精神将所有标示牌悬挂完毕。为现场的安全生产及风电场的投运打下了良好的安全基础。

十二、6月20日，综合管理部组织员工观看了《血的代价》、《责任重于山》等安全生产教育片，通过视频案例的学习，加强员工安全意识，掌握相关安全事故的防范措施，提高安全生产工作水平。

十三、6月21日下午利川市召开2013年市安委会第二次全体会议（扩大）会议，公司安委办副主任孙平参加。会议强调开展为期三个月的安全生产大检查，各企业必须落实各项安全管理工作，确保安全生产。

十四、6月21日，监理项目部对十七冶吊装现场及安全资料进行了安全检查，检查发现：十七冶在吊装过程中认真履行《重点危险源过程监控程序文件》、现场文明施工良好、防暑降温措施到位、危险预知活动牌及班前会活动牌设置到位、项目负责人带班生产到位、质量/环境/职业健康安全监视测量记录到位，同时，检查发现：2#机吊装过程中，各检查表未能及时填写；配电箱、插座等临时用电防雨措施不到位。

十五、6月21日监理项目部对十七冶车辆进行安全检查，现场检查发现：十七冶车辆对轮胎、刹车等隐患整改比较及时，但车辆比较破旧，因此，监理项目部建议十七冶加强车辆保养，并进行车辆保养记录。

十六、6月23日，监理部对隐患整改情况进行复查，现场已整改到位。

十七、6月24日上午，利川风电公司组织公司全体员工开展2013年年度安规考试。安全考试主要测试《电业安全工作规程》和利川风电公司安全管理制度。经过紧张的考试，认真的评分，参加此次安全考试的人员合格率100%，其中部分员工取得了满分。此次考试不仅加深了员工对安全知识的学习，同时也让重要工作岗位的员工更加重视安全生产工作,为即将送电的风电场的安全生产工作奠定了基础。

十八、6月24日下午，公司运行管理部在三楼会议室开展了汪营风电场站用电全停应急预案的桌面演练，公司副总经理孙剑秋、总经理助理杨培华、安委办副主任孙平及全体运行人员参加了此次演练并对预案做出了进一步的修改。

具体演练如下：下午四点半，监屏人员发现35kV#1集电线路小电流接地告警并报告值长，值长令运行人员断开35kV#1集电线路断路器上303开关，运行人员误分主变低压侧断路器上305开关，造成全站停电。值长迅速查明事故原因，恢复站用电并向调度和相关领导进行汇报。随后在全体运行人员的共同努力下，恢复了整个风电场的正常运行。整个演练历时一小时，从事故发生到恢复站用电仅用时三十分钟。有效的防止了事故的进一步扩大，保证了人身和设备的安全。

最后公司副总经理孙剑秋对此次活动进行了最后总结，此次演练活动检验了应急预案的可行性、可操作性，加强了运行人员应对突发事故的反应能力和职业素养，促进了应急指挥和协调能力的提升，为今后高效、有序开展事故处理工作奠定了坚实的基础。

十九、6月24日晚，运行管理部组织全体运行人员在三楼会议室观看《血的代价》、《责任重于山》、《电力常用工具》三个安全教育片。加深了运行人员对安全生产工作重要性的认识，进一步提高了运行人员的职业素养。

二十、6月27日上午，利川公司联合风电场监理工程师对参建单位进行特种设备和特种作业人员进行专项检查和道路边坡稳定检查。检查组重点对风机吊装、风机基础、风机接地、场内集电线路单位进行排查。突出问题是特种人员台帐更新不及时、租赁设备资料不能有效获取，保养记录不完整等，要求各单位向监理重新提供资料，在规定时间关闭问题点。

之前两天利川连续暴雨，天气放晴后，执行董事吴加文连忙打电话要求检查组重点关注雨后风电场检修道路边坡安全稳定情况。检查组对重载吊装通行道路边坡稳定进行了认真排查，未发现边坡失稳现象，路基和路面无积水无裂纹。同时通知吊装运输单位加强使用前后对道路边坡的观察，发现隐患及时报告。

二十一、6月27日下午，公司在风电场监理例会传达部署《中国三峡新能源公司关于开展安全生产大检查的通知》，并对安全生产月进行小结。总经理高俊松要求各参建单位认真落实大检查规定，活动月因抢工程进度没完成的工作在下月初继续完成。

二十二、6月28日，综合管理部对公司车辆进行了全面检查，对该进行保养的车辆进行了保养，确保公司车辆车况良好，不留安全隐患。同时，公司专职驾驶员进行了交规及相关法律法规的学习，提高驾驶员的专业素质和技术水平。

本次安全生产月共收到安全论文10篇，在集团公司网站发表安全宣传稿件8篇。全员参与总部安全生产领域“打非治违”知识竞赛活动。

此次安全生产月活动提高了全员安全文化知识和安全防范技能，强化了安全意识和安全责任化理念。安全理论知识的学习，丰富了员工的安全知识，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。

这次的安全生产月活动进入了总结阶段，但安全生产活动是一项长期的工作。我们要从安全生产月的一系列活动中学习安全知识，强化安全意识，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

篇3：2024井下作业公司7月安全生产总结

一、深入开展了安全宣传、安全培训教育工作

3月3日在工段长以上的安全会议上,实华公司副总张明布置了公司3月安全环保工作的各项活动计划,并做了大力宣传;各车间、工段、班组都编写制作了内容丰富、形式多样的安全宣传板报,烘托了公司安全环保月活动气氛。各车间工段每周组织本单位员工进行了安全基础知识培训学习,并结合2010年本车间、工段发生的事故案例进行了原因分析,教育员工如何进行事故预防及采取应急处理措施,教育员工必须精心操作,坚决杜绝各类违章违纪行为,保证公司员工生命安全,保障公司生产安全。通过各种形式的安全宣传、安全教育学习,全公司上下呈现出处处保安全、人人讲安全的活跃气氛,员工安全意识大大增强,员工主动遵守岗位安全操作规程,违章违纪行为在安全月明显减少,员工操作技能得到很大提高。

二、公司全面开展了安全知识答题、签署安全责任书工作

针对员工岗位不同特点,公司安全处准备了处室、车间管理组管理人员安全答卷和车间一线生产员工安全答卷两种类型,答卷内容丰富、知识面广,公司员工都认真地进行答题,全公司在岗员工全部完成了答卷,并取得了优异的成绩。通过安全答卷,员工又一次接受了安全知识学习,员工安全技能素质得以提高。针对公司2011年安全生产目标,公司处室、车间管理组管理人员和公司车间一线生产员工分别与本部门负责人签署了安全责任书。通过安全责任书的签署,员工明确了安全生产工作目标和工作方向,主动承担公司安全生产的重担,精心操作,遵守安全操作过程,有效地减少了事故发生的几率,员工自觉提高了操作技能,保障了公司生产安全。

三、全面开展了隐患排查治理、应急救援演练工作

在“安全月”期间,安全处组织对全公司进行了安全环保大检查,对每个车间、工段进行了细致的检查,提出生产中设备和生产工艺中存在的隐患和不安全因素,制定隐患整改方案和计划,并对公司员工各类作业、外协施工作业行为进行了安全规范;各车间工段同时进行各单位的隐患自查自改工作,各车间、工段对安全月查到隐患都认真对待,积极整改,全月公司安全处、各车间共排查隐患60余项,全部按要求完成整改。通过安全检查和隐患整改措施的落实,全公司生产的安全环境得到大大改善,安全保障大大提高。

各车间在安全月根据不同的生产特点,制定相应的应急救援演练方案,在安全处的组织下,模拟事故发生现场进行应急救援演练。热电车间组织员工模拟一火灾发生现场,参演人员用灭火器、消防水迅速将火扑灭;PVC车间组织员工模拟氯乙烯单体贮槽泄漏,员工身穿防化服、戴空气呼吸器,演练检查、堵漏程序;电解车间精心组织了这次演练,演练过程基本按公司事故应急救援预案进行的,演练过程员工反应迅速、动作敏捷、操作熟练,取得很好的效果。演练过后,各车间分别进行了演练总结,总结演练过程的成功和不足之处,对公司修订应急预案起了很大的促进作用。通过各车间不同类型的应急演练,员工使用、掌握应急器材熟练程度大大提高,员工遇异常事故的反应能力、处理应急事故技能提高了。

安全环保月活动结束后,各车间、工段负责人对安全月中安全工作进行汇报总结,总结安全月中活动内容、取得的成绩,找出生产中安全工作的不足,提出了今后安全工作的目标和努力方向。

四、加强环保设施运行完好及加强对外协施工队的安监力度

依据国家环保排放标准的工作要求,公司加大了对锅炉烟气、烟尘处理设施运行监管和维护保养工作,3月份环保局检测人员几次到公司抽查排放达标情况,排放指标全部达到国家标准要求。

今年3月份安全处、各车间对进入施工作业的5家外协队伍人员进行公司、车间及班组的安全培训教育,所有施工人员进行安全培训答题,施工队伍与公司签署了施工安全协议书;通过加强对外协施工队伍的安全培训和监管力度,外协队伍人员安全意识不断提高,施工作业过程中的违章违纪行为不断减少。

五、积极落实安监局文件精神,促进公司安全生产管理

进入2011年,德州市安监局下发了关于开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动方案的通知(德安监发[2011]1号)文件和《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》(德安监发[2011]2号)文件,实华公司积极落实两个文件通知精神开展了各项安全生产活动。3月21日,德州市安监局组织专家对实华公司落实两个文件精神的情况进行了检查,专家组充分肯定了实华公司的工作成绩,同时给公司下一步安全生产工作提出了指导性意见,对公司深化安全生产管理工作起了很大的促进作用。

篇4：2024井下作业公司7月安全生产总结

我XXXXX公司对网络信息系统安全工作一直十分重视，根据XXX相关要求要求成立了专门的领导组，建立健全了网络安全保密责任制和有关规章制度，由XXXXX公司信息中心统一管理，各业务部门负责各自的日常信息安全工作。严格落实有关网络信息安全保密方面的各项规定，采取了多种措施防范安全保密有关事件的发生，总体上看，我XXXXX公司网络信息安全保密工作做得比较扎实，效果也比较好，自业务系统正式上线后，未发现安全问题。

XXXXX公司高度重视网络信息安全工作，在接到XXX的相关文件后，立即召开专题会议部署信息系统安全工作，成立自查工作小组，对我XXXXX公司的信息系统网络安全等情况进行了系统全面的检查，下面将自查情况报告如下：

一、信息安全总体状况

我XXXXX公司目前各网络系统运转良好，未发现网络入侵和其他安全事件。

（一）领导重视制度完善

1、为进一步加强XXXXX公司信息安全工作的领导，成立了信息安全工作领导小组，组长分管副局长为XX，组员XXX、XXX、XXXX;各科室负责人为成员，办公室设在信息中心，设专人负责除了日常工作，同时建立了安全责任制、应急预案、值班制度、信息发布审核制度、保密制度、责任追究制度等。近年以来都没发生过安全责任事故。

2、为确保我XXXXX公司网络信息安全工作有效顺利开展，开展了网络信息安全宣传教育培训工作，平均每季度一次，目前共举办了二期，主要培训内容信息安全及计算机技术。我XXXXX公司要求以各部门为单位认真组织学习国家及XXX相关法律、法规和网络信息安全的相关知识，让全体人员都能正确领会信息安全工作的重要性，都能掌握计算机安全使用的规定要求，都能正确的使用计算机网络和各类信息系统。

（二）严格要求，措施到位

1、强化安全防范措施。我XXXXX公司对于程序升级、服务器维护、网络设备和安全设备维护等方面工作进行了严格要求，进一步强化了安全防范措施。一是对本单位信息系统的账户、口令、软件补丁等定期进行检查，及时更新和升级、杜绝了弱口令、弱密码、消除了安全隐患。二是每台计算机都安装了杀毒软件，并定期进行病毒查杀、对操作系统存在的漏洞、防毒软件配置不到位的计算机坚决断掉网络连接，发现问题，及时上报、处理。三是对本单位有计算机的使用者进行了安全培训和对每台入网计算机的使用者、ip地址和物理MAC地址进行了登记造册，由信息中心进行管理，此外，严格管理业务处理计算机、由专人维护使用，并严禁访问互联网，严禁与非工作存储介质交叉使用，确保信息安全。

2、采取特殊管理措施。一是关闭或删除不必要的应用、服务、端口和链接，限制易被攻击。二是针对微软WINDOWS XP停止安全补丁服务的情况，采取了禁止入互联网和安装第三方防护软件的技术处理措施。三严格执行信息安全规定。严禁在非业务计算机上处理、存储、传递业务信息。严禁业务计算机访问互联网。严禁在互联网上利用电子邮件系统传递业务信息。

3、落实安全应急预案和应急演练，我XXXXX公司已经做好各项准备工作，成立应急小组并编制的应急预案。实现了对可能发生的各类信息安全事件做到心中有数，近期进一步完善了信息安全应急预案，明确应急处置流程，落实了应急技术支撑队伍，把工作做深做细做在前面。积极组织开展了应急演练，检验了应急预案的可操作性，提高了应急处置能力。

4、定期检查机房环境。定期检查服务器设备运行状况。定期更改服务器、交换机、防火墙密码。定期查看网络设备登录日志。填写《机房巡检日志》。机房严禁无关人员进入，进入时需批准，并专人陪同。

5、数据泄露及系统被控情况。目前我XXXXX公司未发生数据泄露和被控事件。针对此方面的自查，我XXXXX公司要求系统承建单位定期进行检查，以便及时发现安全风险。我XXXXX公司核心业务运营系统由XXX负责实施开发；网络安全由XXXXXXX提供支持；数据存储及备份由XXXXXX负责；上述三家公司均有较强的技术实力，通过定期的安全巡检和核查能够及时发现相关安全风险。

二、信息安全检查发现的主要问题及整改情况

（一）存在的主要问题

1、信息安全意识不够。员工的信息安全教育还不够，缺乏维护信息安全主动性和自觉性。

2、设备维护、更新还不够及时。

3、专业技术人员少，信息系统安全力量有限，信息系统安全技术水平还有待提高。

4、信息系统安全工作机制有待进一步完善。

（二）下一步的整改计划

根据自查过程中发现的不足，同时结合我XXXXX公司实际，将着重一下几个方面进行整改。

1、要继续加强对全员的信息安全教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。

2、要切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查，对于导致不良后果的责任人，要严肃追进责任，从而提高人员安全防范意识。

3、要加强专业信息技术人员的培养，进一步提高信息安全工作技术水平，便于我们进一步加强计算机信息系统安全防范和保密工作。

4、要加大对线路、系统、网络设备的维护和保养，同时，针对信息技术发展迅速的特点，要加大系统设备更新力度。

5、要创新完善信息安全工作机制，进一步规范办公秩序，提高信息工作安全性。

三、对信息安全检查工作的建议和意见

希望XXX省XXX能够经常组织有关信息系统安全的培训，从而进一步提高信息系统管理工作人员的专业水平，从而进一步强化信息系统的安全防范工作。

XXXXX集团XXXXX公司

篇5：2024井下作业公司7月安全生产总结

（2014年7月6日—2014年7月12日）

严抓安全整改落实工作，加强岗位职责学习和落实力度，增强员工的岗位责任心；树立员工正确的安全观；普及安全知识教育；改变员工安全意识；有效开展应急演练，提升员工自身安全技能；让员工的安全思想从、要我安全向着我要安全、我会安全、进行转变；严格落实各级安全检查、发动全员力量，查隐患、消除隐患；严格落实作业期间按章操作，加大、细化作业期间的监督检查力度和作业细节的跟踪检查，严防人身伤害和设备损失。现将上周工作总结如下：

一 严抓安全工作的落实和执行力度，通过各级岗位安全职责的学习，进一步加深各级的岗位责任感，加大奖优罚劣力度。杜绝执行力度不够，落实力度不强，有意推脱、拖延、造成安全工作执行不畅的现象。

二 完成了各站第二次对“陆九1站两起违章案例”的培训学习；树立员工正确的安全观，通过切身利益、切身情感、让员工明白安全工作不只是为了公司而做，而是与员工自身和家庭都密不可分的，安全工作责任心不仅仅是岗位责任心更是家庭责任心的体现；有意引导，将以前被动的做安全，向着员工自己要安全和自己会安全来转变。观念意识的转变将会更有利于工作的开展。安全工作也同样的，只有与每个员工的自身利益紧密联系在一起，才能取得大家的认可，才能得到大家的支持。

三 完成了全员安全献一言活动，通过活动员工从本职岗位、本职责任出发，对今后安全工作如何更好的开展而献言献策。有的从本岗位实际出发，提出了工作中的不足、薄弱点，以及现场实际存在的一些问题隐患。有的员工从本岗位出发，并分享了自己避免违章操作的办法和建议。

四 持续现场日常安全检查，排除现场安全隐患。上周安排各站站长带领各班班长进行了本站的安全自查工作，将查到的问题及时进行了整改落实，并按照要求进行了记录备案。

五 上周完成了一站机组的保养；陆九生活区空调的安全装；维修间的改造，维修间电动工具的重新布局；作业区发电机组的维护和吊装等工作的监督和监护。

六 完成了石南站对“天然气泄漏应急演练”陆九1站“大网断电”的应急演练，并利用陆九突然停气的机会，实际锻炼了供气突然停止后的紧急处理和各种应对。通过开展各种演练，可在事故真正发生前暴露预案和程序的缺陷；发现应急资源(人力和设备等)的不足；改善各应急部门、机构、人员之间的沟通与协调；增强员工应对突发事故救援的信心和救援意识；提高应急救援人员的熟练程度和技术水平，进一步明确各自的岗位与职责。

下周工作计划：

1、完成2站、石南、陆12机组的保养监护；

2、针对各级各岗位近期对操作规程和岗位职责的学习，切合实际的出试卷；准备进行考试，进一步加深影响力；

3、陆12进行《大网突然断电》的模拟演练；

4、一站、二站进行安全交叉检查；

5、做好各站的防暑降温工作；

6、及时参加作业区调度协调会议，传达落实会议内容；

篇6：7月安全大检查总结报告

夏季(七月)安全检查报告

二○一四年七月，安全生产工作在总公司的正确领导下，***上下团结一致，共同努力，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过学习《安全规章制度》及有关管理制度，开展安全生产季、现场考问解答、安全教育培训等活动，不断提高了员工安全意识，为保证工作顺利开展，于2014年7月5日进行了夏季安全隐患排查。现报告如下：

一、**物流园

现状：

1、设备设施：共配备小型灭火器1个，大型灭火器4个

2、库区：电线线路基本合格，只有在电子磅旁边的线路稍显单薄。

3、办公区域：线路安排妥当，无暴露在外的电线。

4、装卸工作：就装卸工**反映，物流园的相关负责人对其进行过装卸安全的培训与嘱托。

5、叉车：现场主管***表示现在已规定叉车为专人专用，其他无关人员不得使用叉车，叉车附近严禁站人，已配备了警示作用的三角锥。

6、车辆：首先要表扬一下专线车辆的卫生，虽然刚下过雨，但是车体很干净；对驾驶员***进行了现场提问，车辆定期保养，定期保轮，尤其是对刹车问题尤为重视，安全意识的培训也比较到位，赵师傅的工装很干净整洁，值得表扬与推广。

建议：

1、对相关人员的安全培训要到位，加强安全意识，安全责任落实到位。

2、对电子磅秤旁的电线做出保护措施

3、制作叉车作业警示牌

4、建议人员作业时着工装，不要穿拖鞋

5、人员要注意文明用语，态度要谦和。

二、车队：

现状：

1、办公区域：线路基本合格，落地电风扇安放在茶几旁边，电线有些杂乱，但现场已整改。

2、车辆及驾驶员：

现场司机有鲁****车司机***、***；替班司机***

1）车辆外观卫生较好，但***车上没有找到灭火器，鲁***车上虽有灭火器但是在其他盘子上找到的。

2）有个别小车未在东区停放（鲁***、鲁***），而是停放在离油罐较近的西区，且东区小车停放杂乱。

3）据***陈述，**刹车一直存在问题，已上报相关人员，但一直未得到解决。

4）驾驶员：安全意识薄弱，车队安全工作没有贯彻到每个驾驶员的心里。

3、厨房：后勤***王师傅个人卫生需加强，环境卫生及食品卫生尚可。

4、宿舍：男生宿舍极其脏乱，宿舍内无人，门开，电扇转。被子不叠，地面脏乱，建议将宿舍内桌子移出，配置上一个衣橱。

建议：

1、应时刻注意办公区域线路的安全，对暴露在外面的插孔及电线要有防护，尤其为茶几旁的电线及插座，要注意防水连电。

2、车上要配备齐全灭火器、三脚架、警示服等，且要放置在显而易见的地方，做好标注。

3、小车必须停放在东区，不可放置在靠近油罐的西区，如果发现一次要严肃处理。

4、车辆如有问题，驾驶员要及时反映到车队负责人及维修工，要做到逐级上报，及时解决，避免问题积攒，形成沉珂烂疾。

5、车队应及时整理安全相关的材料及培训，形成系统的培训体系，让每个驾驶员意识到安全无小事，提高安全意识。

6、维修工要与驾驶员配合好，进场后先要对车况进行检查，维修工负有检查责任，不可马虎大意。

7、后勤人员应加强个人卫生，提高卫生情况，保证伙食安全卫生，注意液化气的使用，做到人走关气阀。

8、宿舍应排好值日表，当值者做好宿舍卫生的打扫，车队负责人负责检查宿舍卫生情况，与绩效挂钩。建议将宿舍内桌子移出，配置上一个衣橱。

三、高新区各部门

现状：

营销部：线路整齐，并已固定，合格

运营部：线路较为整齐，基本合格，大办公室后排光缆，电话线较多，需多加注意，基本合格。

综合部：两台电脑及打印机的线路已固定，线路整齐，箱子较多应多加整理摆放。基本合格。

建议：

运营部与营销部应加强安全培训，尤其注意现场安全培训，人、车、货安全缺一不可；综合部小车司机安全不可偏废，要作为工作的重头戏来抓。制定制度，形成体系。

另外，安全检查应作为长期的例行工作来抓，要成立固定的工作小组，形成制度，以后要不定期，不做专门通知，突击进行！

在这次安全隐患排查行动中，公司各部门虽然做了大量工作，但离上级领导的要求还存在一定差距，各部门将认真总结安全隐患排查行动中好的做法，查找薄弱环节，按照公司制度和下一步工作措施，狠抓落实，争取隐患排查行动取得更大的成效，促进公司安全生产形势的稳定好转。

安全无小事，安全是关系到每个人、每项工作的大事，需要各部门、各人员的配合，希望通过本次排查，大家增强安全意识，增加相关安全知识，防患于未然。做好每项工作的同时，保证好各自的人身安全及环境安全。

***运输有限公司排查部门：***排查人：***

篇7：2024井下作业公司7月安全生产总结

基本规范共七章五十条,各章分别是:总则、内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督和附则。基本规范坚持立足我国国情、借鉴国际惯例,确立了我国企业建立和实施内部控制的基础框架,并取得了重大突破。一是科学界定内部控制的内涵,强调内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程,有利于树立全面、全员、全过程控制的理念。二是准确定位内部控制的目标,要求企业在保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果的基础上,着力促进企业实现发展战略。三是合理确定内部控制的原则,要求企业在建立和实施内部控制全过程中贯彻全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则。四是统筹构建内部控制的要素,有机融合世界主要经济体加强内部控制的做法经验,构建了以内部环境为重要基础、以风险评估为重要环节、以控制活动为重要手段、以信息与沟通为重要条件、以内部监督为重要保证,相互联系、相互促进的五要素内部控制框架。五是开创性地建立了以企业为主体、以政府监管为促进、以中介机构审计为重要组成部分的内部控制实施机制,要求企业实行内部控制自我评价制度,并将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系;国务院有关监管部门有权对企业建立并实施内部控制的情况进行监督检查;明确企业可以依法委托会计师事务所对本企业内部控制的有效性进行审计,出具审计报告。

此次基本规范的印发,标志着企业内部控制规范体系建设取得重大突破。(财政部新闻办公室供稿)