网站美编工作总结（精选5篇）
篇1：网站美编工作总结
2010年《交院青年》美编工作总结
《交院青年》的14期就要出版了，真的很高兴。从最初的征稿到现在已经经历了大半年，虽然遇到了一些问题，但工作还是比较顺利。
14期《交院青年》美编工作如下：
美编的主要任务就是排版，由于以往的排版软件存在一些问题，并且难学，所以这次我们选择了新的排版软件，减轻美编学习软件的难度。
对刚进入交青的美编，我们对其进行了软件的介绍，讲解。并介绍一些书籍进行自学。这样所有的美编对软件都比较熟悉，工作起来也顺手。
新美编，开始对软件还很陌生，对一些要求还不知道，如：如何正确的导入文本，如何正确的置入图片等。不过在大家的不断摸索中，最后排版软件的部分功能大家都基本掌握，接下来就是然他们自己练习。
相对于印刷来讲，排版的问题并不是很大。因为印刷的要求很多，如果不注意这些的话，那么大家的努力成果就没办法更好的展现出来。因此，我们就把印刷的一些要求介绍给所有的美编。
首先，对于页面的要求，系统默认的时A4纸张，但我们并不能就用A4纸，因为在印刷的时候要求对其进行剪裁，因此，我们要将页面设置较小一些。
其次，对于插图来讲，要尽可量选取一个像素较大的图像，同时也不要在软件中对其任意的更改，这样会损失一些像素，使图像变得模糊。
其他的事项，就在以后慢慢的跟他们讲解。尽量让他们少走弯路。这样我们顺利的完成了近期文编定稿的稿件，从排版到插图，每一步我们都认真做。我们去网上搜一些图片，再用手绘一些图片，这样图片的意境更符合文章的主题。
另外，美编每个月交一些排版作品，和手绘作品。
当然，美编也要协助文编做一些事。如：出海报，做宣传等。还有一些日常值班工作。
吉妍冰
篇2：网站美编工作总结
时间如梭，岁月如歌。一年的时光仿佛转瞬即逝，从10年新生入学的招新工作，到招生工作的进行，到现在副社长的选拔结束。在这一年的光阴里，美编组的发展史上中有辛酸，也有甘甜；有崎岖坎坷，也有大步向前。在2010--2011年上半学期中，我们经历了很多，也积极开展了许多活动。主要在以下两个方面取得突破：
1、内部建设和文化建设的突破
①开学不久，进行了招新工作，除了在美食宫和二食堂摆点招新外，我们还进行了下寝招新。我组面试分为三个环节：第一轮-笔试，第二轮-各抒己见，第三轮-大家一起来。第一轮笔试又包括自我介绍和笔试两个部分，在自我介绍之后，组员们进行了笔试的实战演练。第二轮是以自由讨论的形式展开的，新老社员坐在一起进行了交流，通过聊天，大概了解了组员的喜好等。第三轮中，新组员一起在办公室装扮办公室，目的在于考验大家的配合、协调能力，并最终确定了组员名单。
②在2010年下半学期中，我组展开了POP培训，在每周的星期
一、星期三晚上，我们在办公室进行了训练，副组长给组员们发了一本资料，或我、或副组长都会亲自指导。各个组员也确定了他们自己需要学习的字体。
③我组展开了摄影培训，在新校区，艺设老师给组员们上课，用PPT作为教学媒介，详细的讲解了拍摄时要注意的地方，并且展示了很多优秀作品，组员们获益匪浅。
④在2010年下学期，我组组织举办了湖工第一届创意贺卡大赛，此次大赛在北院举行，各个院系将他们院的优秀作品交由我组，在全体组员的共同努力下，我们全体组员进行了评选，最终分别确定了摄影、贺卡获奖名单。此次活动举行得非常成功，整个北院都参与进来了，提高了同学们的动手、创新能力。在学生中反响很好。
⑤2011年三月，我组成功的举办了第一届创意贺卡大赛的颁奖仪式，在这次颁奖上，我组联系整个社团，一起布置会场，我们将优秀的贺卡挂在教室四周，并且请来了党委老师、总社长、各个院系主席、宣传部长，还有获奖选手来参加这次颁奖，我组的于海洋同学作为主持人之一。颁奖前，对礼仪小姐进行了颁奖培训。这次颁奖举办得很成功，但总社长也指出了我们的不足之处。
这些活动的举行，都极大的提升了组员的荣誉感和归属感，增强了组内的凝聚力和团结心。
2、加强了对外交流，和其他组、社团取得了进一步的联系和合作。①招新不久，我校举行了全校学生运动会，在全体组员的共同努力下，动员全社在这次运动会上积极行动，在运动会前期，我们共打了三张海报，在运动会现场与采编组、播音组合作，递交加油稿、采访运动员、播报加油稿等。两天运动会，我们组分成了四小组进行值班，值班组员负责拍照。
②2011年三月，我组与南院美编组进行了联谊，一起参加校外活动，增进了社员友谊。
③2011年，我组与北院其他组一起进行了拆除牛皮癣活动，将校园里的广告进行了擦除。
④2011年四月，我组与发行组一起，进行了拆横幅活动，将校园里商业广告，过期横幅进行了拆除，使得校园看起来更整洁。
⑤2011年五月，进行了社员换届选举会议。在上届社长的领导和全体社团的共同努力下，换届会议正式于2011年五月二十四日圆满举行。
⑥这一年来，我组跟爱心社团、国际教育学院等各社团学院一起，共同打海报进行活动的宣传，在学校起了不少影响。
⑦2011年六月，将计划与爱心社进行联谊，开展打篮球、羽毛球等比赛。到时候将开例会进行具体安排。
在开展这些活动的同时使得组员的能力和素质都得到了锻炼和提高。现在回首走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：
1.要归功于老师的殷切指导。任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，比如全社大会的召开，老师对我们寄予了殷切希望，再有湖工贺卡大赛颁奖仪式上，老师对我们说的那一席话，对我们的发展将起很大的促进作用。
2.全体组员的团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累，的确如此，一项大型活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，就比如上次贺卡大赛，整个比赛持续时间往往比计划中的要长，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心
以学通社为家这个信念，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了学通社的累累硕果。3.其他组、社团的大力支持和配合。在我们办的活动中他们与我们积极配合，或是评委、或是嘉宾，这些无不给我们增添了光彩。
当然，在这一年中我们也有很多不足之处，主要有以下几点：
1.在工作中分工不明确，造成在具体工作中没有程序性、系统性比较混乱；
2.活动从筹划到结束持续时间过长；
3.有些活动没有落实到实处。
前事不忘，后事之师，只有善于总结，才能长于学习，快于成长。造成这些问题的原因是多方面的，在知道了错误的根源之后，要不断改
篇3：美编工作计划
图书馆馆舍总建筑面积约29300平方米（其中广州校区图书馆2300平方米，南海校区图书馆分馆27000平方米）。广州校区分上下五层楼，一楼是学生自修室，配有六台检索终端用于图书馆书目数据查询。
二、三楼是图书外借处和书库，对全校读者实行全面开架，读者凭借阅证可进入书库查找所需图书。二楼书库主要是 1987年后按《中国图书馆分类法》（简称<中图法>）分类的图书。三楼书库主要是按《中国科学院图书馆图书分类法》（简称<科图法>）分类的图书以及按中图法分类的工艺美术、计算机等方面的图书。四楼是情报资料室、美术资料室，情报资料室主要收藏各类专业期刊及合订本，大型工具书和专业工具书，包括辞典、指南、标准、产品目录、手册、汇编、百科全书、年鉴等，实行开架阅览。美术资料室收藏有各种美术专业资料，并提供复印、扫描、刻录、打印等服务。五楼为采编部、技术部和外文资料室、旧书库、期刊阅览室以及电子阅览室。外文资料室只对教职工开放，旧书库则不对外开放。期刊阅览室内有各类报刊杂志近1100多种，实行全面开架阅览。电子阅览室提供707台电脑给读者使用，可用于网络资源检索及本馆数据查询。各种阅览室每周开馆时间长达96小时。
图书馆藏书量
目前轻院图书馆文献藏书总量约102.6万册，其中纸质文献约41万册，电子图书约60.8万册。每年订阅中外文报刊约1100多种。藏书建设主要以我院的学科专业及课程设置所需要的参考书为主，其中包括食品工程、塑料成形工艺、轻工机械、热力工程、化学工程、环境保护、机械零件、制糖、造纸、电子、电工、自动化工程、计算机、经济、管理、工艺美术、包装装潢、产品造型等等，也收藏数学、力学、物理、化学以及各类社会科学方面的书籍，还有相当数量科普性知识读物，生活常识和文学艺术等方面的图书。
电子图书馆
近几年图书馆自购了“人大复印报刊资料数据库”（96-05年），中外人文社科集粹数据库和中国法律法规数据库。通过校园网与internet网相联，可流畅地利用互联网上的各种信息资源。同时，作为广东省网络图书馆的成员，参与了电子信息资源的共建共享，可利用包括：中国学术期刊网，以及springer数据库（外文）等等网络信息资源。
目前，图书馆各项业务已全面实现计算机管理，并开通了网上书目数
据检索系统，同时图书馆还在进一步完善和扩充电子信息资源的建设，图
书馆特色资源的数据库也正在建设之中，届时将为轻院读者提供越来越好的服务。
开放时间
时间 上午 下午 晚上
流通部： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-18：00 情报资料室： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-17：30 期刊阅览室： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-22：00 星期
六、日 9：00-12：00 14：00-22：00 美术资料室： 星期一至五 8：00-11：50 14：00-17：00 19：00-21： 50 电子阅览室： 星期一至五 8：00-11：50 12：00-21：30 星期
六、日 9：00-12：00 12：00-21：30 自修室： 星期一至日 9：00-12：00 12：00-22：00 流程：借书：找到自己想要的书-----到借还书处-----一卡通放在打卡处-------翻开 书的第一页（让工作人员扫描）------ok 还书：翻开第一页--------扫描-----ok 借书期限：30天，满30天后需到图书馆跟工作人员登记续借 校内读者：凭校园一卡通入馆，请将一卡通放在卡置放区，红灯闪亮发出报警
声时，请等候几秒，当指示灯变成绿色时再刷卡进入
校外人员入馆：应出示有效证件并在值班处办理登记手续。
规则：自觉遵守图书馆的各项规章制度，服从工作人员的管理。
保持馆内肃静，不得高声喧哗、吵闹。
讲究文明礼貌，衣冠整洁，不准穿拖鞋、背心入馆。
维护馆内清洁卫生，不得随地吐痰和乱扔纸屑杂物，不得在馆内吸烟。
爱护书刊，不得乱涂乱画、批点、折叠、撕剪、偷窃等。
开馆时间
南海校区图书馆开放时间表
注：星期四下午为南海校区图书馆业务学习、整理内务时间，借还书处只还不借，各阅览室和流通书库正常开放。节假日开放时间请见图书馆公告。
网络信息中心
地址：图书馆2楼a204 办公电话：88576120 上班时间：周一至周五上午8：10-11:40 下午2：20-5：40 运动场
我校积极投入体育设施建设，现在广州，南海校区有各类体育场馆面积共 141.356平方米，沙缸式过滤循环循环系统标准游泳池、健身室、健美操体形室、体育舞蹈室以及一批较为先进的专项运动器材（在教学楼一栋负一楼有室内乒乓
室和健身室，一栋二楼还有室内羽毛球馆），这些运动场地丰富了学生们的课余
生活（目前我院学生体育运动项目分别有田径、篮球、足球、网球、排球、传统
武术、乒乓球、健美操、定向越野、体育舞蹈以及赛龙舟）。it服务中心
it服务中心是由学院计算机工程系牵头筹备的一个校级项目，由学院院长
牵头落实规划用地，分配第四实训楼b区整层当中超过450平方米的区域打造一
个集展现计算机硬件文化、提供学生专业实践（包括非计算机专业）、学生创业
项目孵化、为全院部门和师生提供计算机电脑维护维修服务的整合平台，乘着学
院建设文化内涵战略发展的契机，探索并实践校企共建实训实践基地的创新路
子。it服务中心下设体验式电脑diy工场、计算机系统维护部（一期）、创意乐园、数据恢复与笔记本急救中心（二期），为全院师生提供全方位it数码技术服务，力求为促进和推动学院高职院校内涵建设和发展，培养并向合作方企业输送高质
量的技能型与管理型人才。
功能：帮助同学们解决电脑故障等问题
流程：进入it服务中心网页，填写报障者信息及故障状况。it部在核实时间到
报障者处处理问题
途径：网上报障 现场咨询，报障
网络it信息中心
地址：图书馆2楼a204 办公电话：88576120 上班时间：周一至周五上午8：10-11:40 下午2：20-5：40 电子商务服务中心
我校校企一体化教学企业现代商务服务中心于2011年12月29日正式成立
举行。
我校与深圳头狼电子商务有限公司一起建立全省首个以中小企业电子商务
模拟创业基地，通过大量企业实训项目让学生在校就有机会接触未来工作问题，通过学习、实习与在学习的反复训练，不断提高大学生的实际动手能力。学校希
望动过商务中心这一校内股份制生产性实训与创业服务基地平台下的重要项目，实现校企合作的良性互动，真正形成多方共赢的利益机制以及责权利边界清晰的多方治理模式，使合作伙伴在合作的过程中充满享受现代高职教育的办学过程，并分享高职教育的办学成果。
游泳池：
1）开放时间：星期一~星期五：8:10~11:40&14:20~17：40 2）功能：体育课程，锻炼身体
小塘医院：
1）开放时间：星期一~星期天 2）功能：主要解决在校师生日常突发的小病如感冒发烧或 一些轻微
症状
乒乓球室:（1）功能：为乒乓球爱好者和乒乓球课学生提供一个良好的活动场所。
（2）开放时间：星期一至星期五，上午： 6 ： 30~7 ： 30 ；下午 17 ： 20~18 ： 40。
晚上： 9 ： 00~10 ： 00。
双休日：上午 8 ： 30~11 ： 30 ；下午： 15 ： 00~21 ： 00。
（3）流程：凡进入乒乓室者，必须出示学生证，并凭乒乓球室出入证，方能进
入。同时要服从管理人员的安排。使用器材时必须小心爱护；不得有任何损坏器
械设施的行为；不得随便移动设备，否则交校区有关部门严肃处理。室内注意文
明卫生，禁止在室内吸烟﹑乱掉乱吐﹑大声喧哗，保持室内安静。室内互相尊重，礼貌待人，不得争抢练习器械。篇二：美编部部门简章
美编部部门简章
一.部门简介
学生会宣传中心美编部以配合.协助学生会其它部门,从学生的视角出发,立足于学生团体,关注学院动态,发掘学院新闻,做学院以及大学生自己的宣传展板.二.部门职能
1.在学院举办活动期间、配合其他相关部门，做好手绘展板工作。2.制作学院活动所需的手工用品。3．负责学院活动期间的照片采集工作。
三.部门内部设置及职能 1.部长（1人）
主持美编部的日常工作.2.副部长（3人）
(1)协助部长完成美编部的日常工作.(2)抓好部门内部人员的素质建设.(3)与其它部门的交流沟通,组织培训和活动(4)负责活动期间的照片采集工作
四、工作流程(1)相关部门负责人与美编部负责人协商宣传内容。(2)美编部负责人与平宣部沟通，统一设计风格。展品制作。(3)相关部门负责人确认展品无误后，展出。
五．活动制度
1团体会议或活动：
（1）每次团体会议或活动参与成员必须提前5分钟到场，迟到10分钟以上者视为缺席；(2)各位成员参加团体会议时必须保持会场安静，认真记录会议内容，严禁在会议进行时进行私下交流，通讯工具调成振动或关机状态。(3)团体会议或活动需中途离开者，必须在会议开始前向部长或副部说明，经允许后方可并且安静的离开会场。3．考勤：
从态度、出勤、工作能力综合考虑。篇三：2014美术编辑工作总结 2014年工作总结
一． 履行岗位职责 回顾这半年的工作，自己收获颇多。作为一份时尚读本的美术编辑，平时工作之余积极地学习研究同类优秀报纸，把最新最流行的时尚元素运用到自己的报纸，使版面更加生动地符合潮流趋势。工作中踏实勤奋，认真地完成每一个版面的设计，力争做到完美。上半年参与了《xxx》《xxx》《xxx》等别册以及完成了卷烟厂的内刊设计工作，积极地为报社创收做贡献。
除了自己的正报工作之外，还学习了很多关于活动、策划以及文字撰写上的知识，不仅充实了自己也激发了自己的潜能。参与了xxx、xx大赛等活动。在xxxx的活动中，整个活动都是自己亲力亲为，对整个活动的流程有了很大的了解，也锻炼了自己对外交流与沟通上的能力。还带领了报摊主去了xx的休闲之旅，负责途中协调组织工作以及活动报道的撰写。二． 工作中存在的问题和不足
半年中作认真踏实，但是也有不足之处，比如在设计的细节上有待加强，还有对流行元素的使用还不够灵活，以后要多看多学习多揣摩。还有就是在对采编流程上要更规范，严格执行，减少错误率。
三、下半年工作计划 1.下半年还是要努力做好本职工作，作为一名美术编辑，一名时尚读本的美术编辑，要时刻掌握最新最潮的设计元素，运用到自己的版面当中，提高自己报纸的美感，多思考多做一些高质量的创意版面。
对自己手头上的版面进行适当的微调，保持现在的设计风格。准备把某些小栏目的设计元素固定下来，让读者有熟悉度。2．做好与客户之间的交流与沟通，多做一些让客户满意的版面，提高客户对今报的认可度。
3.做好投身到更种活动的准备，做报社需要的多元化的让人材。不断地拓展思路，更好地提升自己。4.希望报社能给予美编外出学习的机会，与外界多联系也能更准确地定位设计思路，提升自己的设计能力。篇四：网站岗位考核管理办法-网站美编
网站美编岗位考核管理文件
一、绩效管理
1、通过明确的绩效管理，将网媒战略目标分解到各部门并传递到每位员工，确保目标的有效落实与实现，促进业务与员工个人的共同发展。
2、通过业绩绩效考核，不断提高员工的业绩，有效促进员工的业务工作与潜能。
3、通过管理考核，强化部门间的合作，不断提高员工综合素质及工作效率，提升客户的满意度，促进管理人员与员工之间的沟通合作，改善工作环境与工作氛围。
4、考核结果将直接作为公司员工奖金、晋升、薪资调整、培训等工作的依据。
二、绩效管理原则
1、“三公”原则：
公平：考核标准公平合理，人人都能参与平等竞争；
公开：考核实行公开监督，人人知晓理解考核办法；
公正：考核做到客观公正，考核结果尽量做到准确。
2、“四严”原则：
严格评价制度：即评价的规程和准则要严格，使绩效评价工作有据可依，有章可循；
严格评价标准：即评价要素的标准必须具体、明确、客观、合理；
严格评价方法：即评价的形式和方法必须科学、严谨； 严肃评价态度：即评价的思想要端正，态度要认真，反对老好人主义和不负责的态度。
三、考核文件应用
1、本考核文件中包含二个文件：《岗位说明书》及《绩效考核任务书》。
2、《岗位说明书》是根据岗位职责及短期、长期工作目标梳理出的具体工作内容及确定任职资格的考核辅助文件，《岗位说明书》中的工作内容针对岗位不针对个人。
3、《绩效考核任务书》为根据kpi提炼出的考核指标，考核结果与绩效工资挂钩。
四、考核规则与薪资结构
1、考核实行按月度考核周期。
2、工资结构：基本工资+绩效工资。
基本工资：由岗位职责及任职者个人能力确定，以考勤等情况为依据进行发放。绩效工资：达成既定的工作目标后获得的工资报酬，以绩效目标的考核结果为依据进行发放。
3、薪资构成比例：
五、考核文件的变更与存档
本文件一式叁份，直接上级、任职者本人、综合部各留存一份。
若考核文件中的指标或其他内容发生变化和调整，须将有当事人直接上级签字的备忘文件交综合部备案或重新签订。
本人签字：
签订时间：
岗位说明书
以上内容已经阅读，并知晓，按照规定执行。
本人签字：
签订时间：
绩效考核任务书
本人签字：
签订时间：篇五：美编平面设计组创作总监工作职责
美编平面设计组创作总监工作职责
工作范围 1.带领并指导重要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部的作品质量； 2.协助客户部及策划人员共同制定客户计划的整体解决方案并形成统一策略； 3.负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导； 4.负责所服务项目的网站、门店、楼书，dm，户型手册，等宣传材料的设计； 5.根据公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，带领设计团队保质保量按时完成设计任务；
6.负责管理策划工作，把关设计团队作品，确定项目的整体设计风格； 7.制定、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、学习。
岗位职责 1.负责公司设计工作的协调； 2.负责公司设计部门整套方案构思与设计（含平面图、效果图、）； 3.负责工作过程中的方案调整并及时与工作人员及领导、客户方面沟通； 4.深入现场进行技术指导并积累和提高自身业务知识和能力； 5.完成公司设计创作部图相关资料的收集，定位工作，广告制作，审核工
作；
6.清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向； 7.目标明确的建立团队的工作计划； 8.有效的沟通，促进团队协作。
营运总监工作职责
1、负责下属部门的日常工作安排和管理
2、负责建立规范、高效的营运管理体系并优化完善；
3、制定公司营运标准并监督实施；
4、制定公司营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、根据公司发展战略，统筹制定公司的发展目标并分步实施；
6、落实加盟店的开发和管理政策，加快扩张步伐；
7、保证工程服务效果，配合新店开发和日常营运的需求；
8、完善内部采购流程建设，降低公司营运成本；
9、负责新开店的筹划和营运工作；
10、负责指导和协调店铺的日常经营活动；
11、负责营运经营预算的制定和达成；
12、负责与公司各职能部门之间沟通与协调。
1、组织编制营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；
15、组织开展市场统计分析和预测工作；
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作
常务副总经理岗位职责
一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。
二、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。
三、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。
四、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。
五、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。
六、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。
七、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。
八、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。
九、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。
十、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。
十一、负责对外联络协调工作。
十二、定期向总经理汇报日常工作情况。
十三、当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。
财务总监岗位职责
一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
二、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。
三、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
四、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
五、参与制定公司总预算和季度预算调整、汇总,审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
六、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
七、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系、核算和财务管理的规章制度，组织公司有关部门开展经济活动分析，努力降级成本、增收节支、提高效益。
八、负责主管业务的检查改进与研究发展，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作。
九、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
十、制定财务系统、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。
十一、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
十二、领导财务系统的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素质。
十三、及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
十四、定期主持财务系统例会，召集公司财务方面的会议。
十五、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。
十六、定期向总经理汇报日常工作情况。
财务审计部工作职责
一、在公司财务总监的领导下，负责公司财务全面工作，保证公司财务日常工作有序进行。
二、贯彻执行国家财务制度、财经纪律和上级有关规定，并督促检查落实。
三、组织编制财务收支计划、财务成本计划、财务管理细则，并负责实施。
四、参与制定经济责任制和考核方案，配合制定物料和动力的消耗定额，并做好固定资产、原材料和流动资金的核定工作。
五、负责对各部门资金使用计划审核和使用情况进行监督，管好用好资金。
六、负责公司的预算管理、存货管理、成本核算、资金管理等，协助车间对下达的成本费用计划进行分析，直到落实到班组、个人、机台。
七、负责各种票据的管理，完善票据的领用、保管和缴销制度，妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。
八、负责按规定上缴应交纳的税款。
九、组织设置会计科目、会计核算工作程序,按时编制上报会计报表，做到帐表、帐证、帐帐相符。
十、定期组织经济活动分析，提出成本控制的建议与措施。
十一、参与重要经济合同拟订。
十二、负责组织本部人员学习，提高会计人员的素质，支持会计人员依法行使职权。
篇4：网络学院美编组组员个人工作总结
充实愉快间,####年的工作即将完美地画上句号,我们也将迈入新的一年.XX年是值得期待的，因为我已经为新年的工作作好充分的构想和准备;而XX年款款离去的脚步声，也迈出了让人感动和欣喜的节奏:这一年给了我太多的成长和鼓励,有太多的体会和积累让我对新年满怀憧憬和信心。
回望XX年,从进入单位工作至今已经半年有余了。打开工作文件夹，可以很清楚地看到我的工作从新鲜陌生到娴熟和探索、从简单稚嫩到丰富成熟、从浅显单薄到深入浑厚的变化。这不仅是一步步走来的成长和收获，更是一份宝贵的指导和总结。
一、品德至上，当好网院人
深入学习了学院的各项规章制度后,在自己原本的道德品质规范中,我更加注重作为一个教育工作人员和一个优秀单位的职工应有的品德情操。重行动,办实事，积极参与学院发起的各项活动和思考。
刚毕业就能进入学院工作对我来说是极大的幸运和机会，所以我一直尽心尽力地工作，也正是因此我才真正享有了这极大的幸运、把握了这难得的机会。源于对教育事业的崇敬和对自己工作的热爱，无论从思想上、行动上我都以优秀的网络学院员工的准则要求自己并不断完善。
二、锐意进取，精益求精
作为一个美编，我深知自己的工作在整个部门工作中的重要性，非常注重自己的工作技能，一直把学习和创新作为自己工作的基点，而精益求精是我对自己工作的要求。翻看整整一个学年里所有作品，可以看出自己一直在进步，在努力，无论大小的工作，我追求在主旨清晰的基础上更生动、清新和赏心悦目。为了做出的东西更满意，我往往在一套模板上尝试好几种不同形式，然后反复比较后再拿出最称心的一个，也许有的工作我耗费了好几倍的精力，然而看到结果时的喜悦让我更加坚定自己的做法是值得的，也是有必要的。我也常从同事的作品中学习和借鉴，从网上和资料中寻找新元素、好点子。可以看出：工作的质量越来越高，其背后的，是我对自己工作的认识和对工作对象的理解越来越深入和透彻了，学习得越来越广泛了。而工作中，我讲求的是自己的工作在我们整个工作中的作用，所有的`作品，我都要考虑整体效果，只要锦上添花，不要画蛇添足。
三、坚守岗位，兢兢业业
从工作至今，我一直严格遵守学院的考勤制度，按时上下班，无故不请假，坚持工作，坚守岗位，始终工作为先，把责任感和团队精神放在第一位，作风朴实，兢兢业业，勤勤恳恳。
四、成绩是激励，也是再进步的起点
本年度我做的主要工作是课件模板、FLASH动画和学院办公室及其他部门安排的一些工作。在这些工作中，我得了很多宝贵的经验。
(1)常规工作：课件模板、FLASH动画和平面图象的制作。
(2)精品课程的制作
精品课程是我们今年的一个大项目，也是志在必得，学院从所有方面都做了最大的投入。我参与制作了《散文欣赏与创作》的模板、课件页面和学生作业系统的系列制作，为了最终的结果能出奇制胜、精致完满，我配合编辑、策划做了最大的努力，尽管加班加点，屡次改进，但到最后拿出让人欣喜和满意的作品时，心里只有一句话：用心和坚持，一定可以胜利。
（3）配合毕业典礼的设计制作
6、7月份是工作最忙的两个月，首届学生毕业典礼的毕业纪念册、会议议程安排、会议网站、展板、学院主页上的宣传动画的制作，精心制作了《网络教育资源汇编》并做了两个版本，为领导讲话准备PPT稿……为了高质量地按时完成任务，所有这些都是争分夺秒，拿出所有一切可以利用的时间来做，终于完成得很出色。
（4）6月到9月，参与了《网络教育资源汇编》的设计制作
（5）配合校外学习中心会议的设计制作
11月份，配合第四次校外学习中心工作会议的召开，负责制作了网站通讯录首页、电子通讯录和各种证件。
（6）精心准备讲座
鉴于工作上的考虑，我们美工组决定给大家做几次讲座。我负责色彩方面，主要讲课件制作过程中的色彩搭配和色彩运用。我精心准备了半个月，从图片、文字和对色彩的捕捉与欣赏方面，都做了详细的列举和说明。
（7）设计制作明星榜初版和改版,被评为敬业和创新明星
6月份，部门开始了周明星和月明星的评选活动，旨在促进大家的工作，活跃工作气氛。我负责了明星榜的首榜设计制作，并在11月份进行了改版的设计制作。在这个活动中，也2次被评为敬业明星、创新明星，并和我们组的同事一起努力，获得了多次明星团队的荣誉。
五、工作思考
在进行总结的同时深深地体会到：作为美工来说，工作中仅有热情和积极的态度还不行，还必须时刻要求新、要求强，要不断锻炼自己敏锐的观察力和丰富的想象力，不断发现和解决新问题，提高自己的业务水平。
我们的工作几乎都差不多一样，可是每个具体工作都有自身的特点，我该怎样争取把它的特点用最亲和的方式变成亮点表达出来，怎样让每一幅作品都具有感染力，让它恰如其分地配合课件打动看见的每个人并良久回味，这是该追求的目标。工作对我来说不单纯是工作，哪怕小小的东西，我也希望它出自我的手时发出夺目的光芒。
在本年度的工作中，我一直用心做每件事情，在下一年，我更需要强调智慧，强调整体协作，需要学习和借鉴更多的知识，并做好和同事的合作。
在最后这两个月，我总结以前所做的所有工作，认真看了我们的许多课件，从中发现一个明显的问题也比较遗憾，就是在平时的工作中，我们每一组工作关系的同事之间交流和沟通不够充分，把自己的任务单纯来看成一块，而往往一份工作不是经过一个人就可以完成的，它要经几个人的手。但是我们之间缺乏充分的协调和沟通，出来的结果往往片片来看都比较精彩，却不能非常完美地整合成一个浑圆精致的作品。我觉得在以后的工作中，每一个工作都需要大家协调来完成，都是每个人全程关注的事情，把自己的努力溶入到整个工作的精髓中，相信当每个人的力量都渗透在每个阶段的时候，我们可以做出非常漂亮的东西。
作为我来说，在以后的工作中，我当在每份工作中都全程关注，做好和其他同事的配合，从自己的专业和见解里为我们的工作添砖加瓦。
六、下一年工作展望
新年即将来到，我把自己新一年的工作计划和目标讲出来，也给自己再一次的支持和鼓励。
####年，我对自己的第一个期望是继续饱满的激情和积极的态度投入到工作和生活中。快乐地工作，快乐的生活。
我的第一个目标是：不断创新。在新年里，我要用不断发现和提取精华的“新”劲做好每一件事。让新发现做出新成绩，让新成绩不断促进自己的成长。
第二，追求每一份作品的渲染力和表达力。用最简单的言语表达出最震撼的效果，需要的是深厚的积淀和丰富的积累，我当把学习放在第一位。
第三，和同事协作干好每一份自己参与的工作。从精品的角度要求自己,把每一个作品都定位在精品的层次上。
第四，丰富和活化主办的“盛饰装园”栏目，把它做成同事们闲暇时一个补充，一个参与，一个乐园。
第五，本年因为毕业的原因，曾几次请假，明年在考勤纪律方面要做到最好。
篇5：美编岗位职责
2.及时为报纸提供新闻图片。
3.完成对各项重要活动的图片拍摄。
4.建立图片资料档案。
