安全生产诚信承诺书

关键词： 主体 企业 责任 生产

安全生产诚信承诺书（精选12篇）

篇1：安全生产诚信承诺书

2018年煤矿安全生产诚信承诺书

作为沁裕煤矿的一员，郑重承诺如下：

一、严格执行安全生产、职业病防治等各项法律、法规、标准规范、规章制度，严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

二、坚决执行各级安全监管指令，杜绝非法违法生产建设行为。

三、认真参加安全生产会议和安全活动，传达贯彻落实各级安全会议部署。

四、强化政治、底线、法治、担当和表率意识，不断增强党的十九大报告要求的“八个本领”，不断提升安全生产管理能力。

五、严格执行、落实省、市、县、公司出台的遏制煤矿在特大事故事实方案，坚决防范发生重特大事故。

六、严格执行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制要求。

七、树立“一级矿井创一流、二级矿井创一级”理念，强化动态达标、过程达标、内在达标，不断提升安全生产标准化建设水平。

八、强化“三基”管理，深入治理“三违”，增强补短意识，加强对重点区域、重点工程、薄弱环节和不放心地点的安全管控。

九、加强安全文化认知，树立安全文化自信，培养安全文化自觉，强化安全行为养成。

十、严格执行事故报告制度，严禁迟报、瞒报、谎报、漏报事故。

十一、认真落实国家、省、市各级安全生产领域改革发展意见，创新改进安全管理方式，全面构建安全生产长效机制。

承诺人：

职务：

篇2：安全生产诚信承诺书

为确保民爆物品安全和社会公共安全，我郑重承诺：

1、自觉遵守并认真执行安全生产和民爆物品安全管理的法律法规、标准，公司制定的安全生产制度和安全操作规程。严格按照岗位安全操作规程作业，服从单位领导的管理，拒绝违章指挥和强令冒险作业；制止、纠正其他人的违章行为。

2、自觉参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高自己的安全意识和安全业务技能。做到我要安全、懂安全、会安全、保安全。

3、了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施和相关自救互救知识，增强事故预防和应急处理能力，主动抓好岗位隐患排查、消除现场隐患，正确地处置各种突发事件。

4、自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到本职工作中。工作中集中精力，不带病作业，不疲劳作业，不做与工作无关的危险动作。

5、自觉遵守《民用爆炸物品安全管理条例》，绝不非法持有和私藏、使用民爆物品；绝不携带民爆物品进入公共场所；绝不利用工作之便为他人非法购买、运输、夹带民爆物品。

承诺人：

安全生产诚信承诺书2

必须对企业职工的生命安全负全面责任，本企业保证：积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业诚实守信的良好形象，促进企业健康有序发展。我们郑重承诺：

一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。

二、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、确保资金投入，按规定提取安全费用，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。

六、强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

八、尊重、引导从业人员依法享有的.权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺单位(盖章)：

法定代表人签字：

年 月 日

安全生产诚信承诺书3

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全管理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止安全责任事故，特制定本承诺书。

1、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2、深入开展煤矿安全诚信创建活动，建立健全企业安全诚信机制。

3、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4、建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5、大力推进煤矿安全质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井，一年内建成示范矿井。

6、加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7、积极推行“白国周班组管理法”，加强班组建设，强化现场管理。

8、按规定配备煤矿专业技术人员。

9、强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

10、加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

11、不能发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺，愿自觉接受处理。

承诺人： 煤矿企业负责人：

xxx年三月

安全生产诚信承诺书4

根据《安全生产法》和《湖北省安全生产条例》，我作为广厦建设集团有限责任公司黄冈师范学院多功能大楼工程项目部代表人和安全生产的第一责任人，对黄冈师范学院多功能大楼工程的安全生产工作负全面责任。本人保证：认真贯彻执行国家、省关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本企业的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，并郑重承诺：

一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。

二、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、确保资金投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。

六、深入生产现场，定期检查安全生产，及时发现、上报和排除安全隐患。按省有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

八、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，及安全生产责任险费用。

十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。

十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺单位(盖章)：xxx

项目经理签字：xxx

20xx年xx月xx日

安全生产诚信承诺书5

为了促进公司安全发展，切实履行企业安全生产主体责任，根据《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》和《安吉县企业安全生产诚信管理办法》的有关规定，本企业保证：积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻安全生产的法律、法规和政策，做好各项安全生产工作，严格控制和减少各类生产事故，杜绝死亡生产事故的发生，塑造企业良好的诚信形象，并向全社会郑重承诺：

一、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人

员，落实安全管理职责。主要负责人轮流现场带班和定时巡查。

二、建立和完善各项安全生产管理制度和各岗位安全生产操作规程，并严格落实到位。

三、确保安全资金投入，按规定提取安全生产费用，使用先进的设备和安全技术。

四、依法对职工进行安全生产教育培训，严格落实“三级教育”和员工安全生产教育培训。

五、依法制定事故应急救援预案，定期组织开展演练，配备相应的应急装备。

六、为职工配备符合国家标准的劳动保护用品，并监督职工正确使用。依法缴纳职工工伤保险。

七、加强生产现场的安全管理，加强事故隐患排查治理工作，加强对危化品的管理。

八、积极开展企业安全文化建设。

九、自觉接受各级安全监管部门的安全监督和监察。

十、履行法律法规规定的其他安全生产职责

承诺单位（盖章）：

年 月 日

监督单位（盖章）：

年 月 日

安全生产诚信承诺书6

根据主席、总裁讲话指示精神，结合公司“平安重于一切、高于一切、决定一切”的工作思路，落实我队安全工作要求，牢记“五个平安”、“五个文明”工作高于一切、重于一切、决定一切，结合“遵章守纪文明职工”的深入开展，预防为主，确保安全发展，营造环境友好、安全稳定、亲情和谐的工作氛围，全面实现“五个平安”“五个文明”天天、月月无事故。

在这全港上下全力冲刺“双过半”的关键时刻，作为一名新学员，在本月的“安全月”活动中，根据以上指导精神我向对领导作出如下保证，请队领导监督我的工作：

一、专心学习。干什么，学什么；学什么，精什么；学一行，专一行，爱一行。“既来之，则战之；既战之，则胜之”，不能一心二用，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。

二、细心学习。工作都容不得半点马虎，粗心大意实在是安全生产的天敌。

三、虚心向老职工师傅们学习。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。

四、严格遵守安全生产禁令，不心存侥幸，争做遵章守纪文明职工。

五、做到在家充分休息，以饱满的精神状态投入到生产中来。

六、牢记当班作业安全重点，服从现场领导的指挥。

七、保持良好的精神状态，谨记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。

八、牢记公司、家人、职工的期盼，上班一分钟，安全六十秒。

九、杜绝习惯性违章，如倒车不回头等习惯性违章行为。

十、严禁牺牲安全追求效率的生产作业方式。

十一、团结班组成员，在生产中相互帮助，团结协作。

十二、做好“夏季七防”工作，使安全生产有保障。

十三、加强学习，坚持干到老、学到老的精神。积极参加各项培训活动，使自己从思想上跟上港口发展的步伐和工作要求，做一名德为重、信得过、靠得住的海港忠诚员工。

安全生产诚信承诺书7

企业是安全生产责任主体，我们必须对企业职工的生命安全负全面责任，积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律法规、方针政策和工作要求，落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业诚实守信的良好形象，促进企业健康有序发展。我作为本单位法定代表人（负责人），对本单位安全生产负全面责任，郑重承诺如下：

一、认真组织全体职工学习贯彻实施《安全生产法》、《消防法》、《安全生产许可证条例》等法律法规、规章、标准及有关规定。

二、积极落实本单位安全生产工作主体责任，建立健全安全责任制和各项规章制度，并严格执行；按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任切实落实到部门和责任人。

三、确保安全资金的投入，配备满足安全生产的需要的安全设施、设备、器材；为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其按规定佩戴、使用；持续完善设备防护设施，定期做好设备检修，记录齐全，认真做好改进安全生产条件工作，努力实现本质安全。

四、在本单位开展定期、不定期安全检查，认真查找各类安全隐患，发现隐患及时消除，并及时上报隐患整改治理情况。

五、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度；制定安全事故应急救援预案，并定期演练。

六、定期做好本单位全体从业人员（包括季节工）的安全培训和教育，不断提高从业人员的安全技能水平。保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员100％持证上岗，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型。

七、及时组织人员加强生产事故防范，发生事故及时上报，并按照“四不放过”的原则，在本单位公布事故处理情况，教育全体职工，坚决落实事故批复单位对事故相关责任人员的处理，整改落实事故调查组提出的各项防范措施。

八、加强安全生产宣传教育，不断提高从业人员的安全意识．接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产氛围。

九、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费．按规定足额提取安全费用并做到专款专用、足额存储安全生产风险抵押金，为从业人员投保，对事故死亡人员的赔付按照国家有关规定执行。

十、认真履行上述承诺，如有违反，我愿意接受相应的行政处罚，并承担相应的法律责任。

法人代表（负责人）签字：

篇3：安全生产诚信承诺书

在近期举办的首届江苏省食品行业企业社会责任论坛暨普及食品安全知识公益活动上, 江苏省政协副主席何权、江苏省食品药品监督管理局局长胡晓抒出席论坛并发表重要讲话。江苏雨润肉类产业集团总裁李世保等江苏杰出食品企业代表在会上发言, 畅谈江苏食品安全发展大业, 共商江苏食品安全社会共治大计。雨润在论坛上宣誓, 以质量安全为企业使命, 共建食品安全, 全力营造江苏良好的食品安全环境, 为“舌尖上的安全”保驾护航。

江苏省食品行业企业社会责任论坛由江苏省食品安全委员会办公室和中国食品安全报社共同主办, 旨在加速推进江苏食品安全社会共治进程, 加强江苏食品企业食品安全社会责任意识, 引导大众全面正确认识食品安全。

据悉, 江苏是国内率先举办食品行业企业社会责任论坛的省份, 江苏省食品行业企业共同宣誓保卫食品安全也属首例。在论坛现场, 江苏食品行业品牌企业雨润、维维、今世缘等数十家企业负责人进行了宣誓, 郑重承诺“诚信经营, 加强自律, 珍视产品和服务质量, 不制售假冒伪劣产品, 以质量安全为企业使命感, 为消费者提供优质的产品与服务, 全力确保消费者‘舌尖上的安全’”。

雨润是低温肉制品和冷鲜肉的经营者, 雨润在创立之初就提出了“食品工业是道德工业”的核心理念, 成为推动企业成长的力量。作为食品安全工作的主要责任部门, 雨润的品质监管部门是独立的, 并实行集团总部垂直管理, 任何人都不能干扰品质监管工作。

雨润从生猪养殖、屠宰、精深加工到产品销售和物流配送, 全产业链综合发展。在上游, 雨润通过发展现代养殖业, 确保原材料的安全.在加工环节, 通过全程质量控制体系, 确保生产过程和产品出厂安全。又通过引进世界一流的成套生产流水线, 加速淘汰落后产能的进程。在下游, 则通过全程0-4℃的冷链运输体系, 确保产品安全到达终端和消费者手中。而在研发环节, 雨润通过技术和产品创新, 不断向消费者提供更健康、更美味的食品。

篇4：电信企业，诚信不应止于承诺

近年来，由于市场机制的不完善、企业经营者的短视行为和投机取巧等因素，使得电信行业在高速发展的同时也面临越来越多的问题。计费方式不透明且无法查询、垃圾短信太多等问题，屡屡受到消费者投诉。收费欺诈手段花样百出、不断翻新，让用户防不胜防，既损害广大用户的利益，也扰乱了电信市场。全国政协委员陆锡蕾估计，全国每年产生的电信欺诈性收费高达70亿元以上。

这次上海6大电信基础运营商向社会作出价格诚信承诺，让人看到了电信企业对诚信的追求。但必须指出，如果缺乏独立的第3方监督，这种自律的成效很可能大打折扣。

由于用户所缴费用全部基于电信部门计费系统的计量结果，且这种计量目前只在行业内部检测，企业本身是很难进行“自我监督”的。所以，就算消费者认为电信企业有虚假价格行为，能否核实，最能否终获得赔偿，还得打个大问号。

市场一般的价格欺诈行为，有工商、消协等机构的监督，对价格欺诈行为的认定也比较简单。而电信行业本身具有垄断性，再加上相关法律法规的缺位，监管部门很难对电信企业进行有效的监督。消费者权益也就无从保障。能够通过投诉或诉讼获得返还的数额微乎其微，“双倍赔偿”恐怕更是水中月、镜中花。诚信是需要双向平等的，电信企业要求消费者诚信，它本身需要先诚信起来。

“诚信”不应止于“承诺”。当务之急是要完善制度设计上的漏洞，建立有效、公正的第3方监督机制。这是任何“诚信”得以真正建立和落实的基石。否则，再美丽的承诺只能是水中花、镜中月，再高调的表态也只能是自说自话。消费者是不会领情的！

篇5：安全生产诚信承诺书

作为公司的一名承租商，我深刻认识到安全不仅仅是我的权利更加是我对公司应尽的义务。作为一名承租商我自愿接受联丰商业有限责任公司的管理，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、履行岗位安全责任，为企业安全负责保持营业办公现场、安全出口的疏通道路畅通无阻，为员工安全负责、为自己安全负责。

2、自觉遵守国家和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，即坚持三个月可以不定期检修用电设备及线路、开关、切断杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取预防措施和应急方法。

3、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生线路。发现火灾隐患应及时处理和上报。日常工作中不违章指挥、不违章工作、不违反劳动纪律，杜绝“三合一”现象。自觉接受公司交底和技术交底要求的各种安全措施，不不抱侥幸心理。

4、支持公司和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行

为的人员。

5、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

8、不带易燃易爆物品进入商业网点。

承诺书：

篇6：安全生产诚信承诺书(安全站)

为了认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，本人及企业保证：认真贯彻执行国家、省、市、区关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好本项目及企业的安全生产工作，减少和杜绝各类安全生产事故的发生，并做出如下郑重承诺：

一、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建设工程安全生产管理条例》、《湖北省安全生产条例》以及相关法律、法规的规定，确保企业生产经营活动符合国家规定的安全生产条件。

二、加大施工现场安全生产经费的投入，强化施工现场的安全管理，杜绝各类工亡事故的发生，力争不发生重伤及以下工伤事故。

三、保证企业法定代表人和主要安全生产管理人员了解生产安全相关的法律法规知识，切实提高对生产安全工作重要性的认识，不断强化企业法定代表人是安全生产工作第一责任人的意识。

四、建立、健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程

并严格落实执行。

五、配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化和常态化。

六、确保企业建立健全各项安全生产管理制度和相关规定，如安全生产责任制度、安全生产资金保障制度、安全生产教育培训制度、安全检查制度、安全生产事故报告及处理制度和其他各项安全生产管理规定。并且要保证各项安全生产管理制度和安全生产管理规定的执行要有责任、有检查、有考核、有奖惩。

七、确保资金投入(按规定提取安全费用、存储风险抵押金和缴纳工伤社会保险)，使企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

八、认真贯彻落实关于企业和施工现场安全质量标准化工作的要求，确保企业和建设工程安全生产管理工作达到相应的标准。

九、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训，做到特种作业人员按要求100%持证上岗，安全管理人员按要求100%持证上岗。如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

十、尊重从业人员在安全生产方面的合法权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，对举报问题的职工不打击报复，不因此解除劳动合同和降低工资待遇，同时对提出合理化建议的职工给予奖励。

十一、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

十二、不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

十三、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。

十四、加强安全生产隐患排查治理，及时发现和排除安全隐患，隐患整改率达到100%，按规定每季度向安全监督管理部门上报一次隐患排查治理工作情况。落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控。

十五、不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍，并在员工集体宿舍处设立符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口。

十六、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

十七、不以包代管或层层转包。不将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。

十八、自觉接受各级安全监管部门的监督检查，绝不弄虚作假。

十九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

二十、积极认真的履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺单位(盖章)： 武汉嘉华长江建筑工程有限公司法人代表签字：

篇7：安全生产诚信承诺书

作为煤矿安全生产第一责任人，郑重承诺如下：

一、认真履行安全生产第一责任，严格履行《安全生产法》第十八条规定的七项安全生产职责，严格落实《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，有效形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系。

二、严格执行安全生产、职业病防治等各项法律、法规、标准规范、规章制度，保障职工生命安全和职业健康。

三、坚决执行各级安全监管指令，杜绝非法违法生产建设行为。

四、认真参加各级安全生产会议，传达贯彻落实各级安全生产会议部署；定期主持召开矿长安全办公会议和安全例会，做到安全工作勤安排、勤检查、勤指导、勤监督。

五、严格执行煤矿领导带班下井制度，每月带班下井次数不少于5次，坚持做到与职工同下同上，并监督班子成员履职到位。

六、每月亲自组织不少于1次的《煤矿安全规程》和《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》所列情形的清单式全面排查。

七、每年年初将安全生产安排意见及实施计划在主要场所公布并上报主体企业、煤炭管理部门；每年向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作以及个人安全生产履职情况；每年年底向主体企业、煤炭管理部门报告企业及本人安全工作情况，自觉接受各级监督。

八、强化政治、底线、法治、担当和表率意识，不断增强党的十九大报告要求的“八个本领”，不断提升安全生产管理能力。

九、认真落实省、市政府出台的遏制煤矿重特大事故实施方案，深化重大灾害治理、重大危险源管理、隐蔽致灾因素普查，坚决防范发生重特大事故。

十、全面构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，认真履行重大安全风险管控责任，严格落实重大事故隐患全过程闭合管理制度，做到向煤炭部门和企业职代会“双报告”。

十一、树立“一级矿井创一流、二级矿井创一级”理念，强化动态达标、过程达标、内在达标，不断提升安全生产标准化建设水平。

十二、强化“三基”管理，深入治理“三违”，增强补短意识，加强对重点区域、重点工程、薄弱环节和不放心地点的安全管控。

十三、完善以总工程师为核心的技术管理体系，保证总工程师的技术决策和指挥权，强化科技兴安，积极推广先进技术工艺。

十四、加强劳动用工管理，配足安全管理人员，强化实操培训考核，严禁未经培训考核合格人员上岗。

十五、深入推进安全文化由理念向实践渗透，加强安全文化认知，树立安全文化自信，培养安全文化自觉，强化安全行为养成。

十六、建立健全安全诚信管理制度，按照“个人有承诺、团队有公约”的思路，逐级细化安全责任，逐级签订安全诚信承诺书，构建承诺、践诺、验诺的安全诚信闭环管理体系，做到在安全工作上不弄虚作假。

十七、加强应急值守和应急管理，严格执行事故报告与直报报告制度，严禁迟报、瞒报、谎报、漏报事故。

十八、认真落实国家、省、市各级安全生产领域改革发展意见，创新改进安全管理方式，全面构建安全生产长效机制。

违反上述承诺，自愿接受责令检查、通报批评、责任约谈、公开曝光、评先否决、行政处罚等处理，纳入安全生产不良信用记录和“黑名单”管理。

煤矿名称：

姓名：职务：

年月日

篇8：安全生产诚信承诺书

面对东站项目工期紧、质量要求高、管理难度大的特点, 苗起瑞同志紧紧依靠党支部开展创先争优活动, 瞄准工程建设目标确定支部工作指标, 带头作出承诺:“建设诚信项目, 确保工期和质量指标;实施放心现场, 确保全过程安全达标;创建党性工程, 确保党员带头全员创新创效”。

在工程建设过程中, 他坚持把诚信放在第一位。严格遵守合同约定, 认真履行施工承包合同中的约定和项目经理各项义务, 在工期上决不拖延, 在质量上绝对保证。工程的关键阶段他带头做到跟班作业, 靠前指挥, 在保证安全的前提下, 抢时间、赶进度, 确保各分项工程工期如期完成, 得到了甲方好评和认可, 为企业赢得了信誉。

在施工现场管理上, 他严格执行分包合同、队伍素质业绩考察、文明施工责任达标、安全生产措施落实考核四项管理, 同时锁定五个重要管理过程要素, 即:一是各分项工程锁定工期目标, 制订周密的阶段性工期计划, 做到计划上墙, 对照执行, 决不拖延;二是每天坚持生产例会制度, 落实四项管理工作执行情况;三是加强各工种协调, 各种计划提前一周上报, 确保材料及时到位;四是采取分段流水施工工艺, 最大限度利用劳动力资源;五是加强技术创新, 改进落后的施工方法, 采用方便快捷的操作工艺。有效确保了现场管理的严谨有序。做到了各分包队伍纪律严明进退有序;工程质量验收合格率达到100%, 优良率达95%以上, 现场管理获集团、市级观摩文明工地。

篇9：安全生产诚信承诺书

陆克华指出，近年来，随着房地产市场的快速发展，房地产中介行业发展较快，在促进房屋交易、提高交易效率方面起到了积极作用。但也要正视行业发展中存在的突出问题，中介机构和从业人员良莠不齐，侵害群众权益的不良行为时有发生，行业形象不佳，群众意见很大，社会反响强烈。住房和城乡建设部高度重视房地产中介行业管理工作，目前正在全国范围内开展房地产中介专项整治活动，严厉查处违法违规房地产中介机构违规人员，不断净化房地产市场环境，并且在近期曝光了7起中介行业违法违规的典型案例，随着专项整治活动的深入开展，还将陆续曝光各地查处的典型案件。他对行业提出两点要求：一是规范服务行为，切实维护群众权益；二是建立起守信激励，失信惩戒的体系和机制。他强调，行业的进步需要大家共同推动，行业的纪律需要大家共同遵守，行业的形象需要大家共同维护，希望大家一起努力提供让消费者满意和放心的房地产中介服务，促进行业健康有序发展。

杜鹃指出，房地产市场稳中向好的态势为我国房地产经纪行业提供了难得的发展机遇，互联网浪潮为行业发展注入了创新活力，社会资本为行业发展增添了变革动能。在这样的背景下，大家积极探索行业发展方向，大胆创新，提高服务水平，使行业发生了一些积极变化。一是行业促成的交易规模不断扩大，据估算，2015年房地产经纪机构促成的房地产交易额已超过5万亿元；二是行业的市场活力有所增强，在互联网等新技术和社会资本的影响下，形成了传统经纪机构与新兴经纪机构共生的市场竞争格局；三是行业服务领域进一步延伸，纵向拓展到长租公寓、金融等领域，横向拓宽到商业、旅游、养老等地产；四是行业服务品质和效率有所改善，互联网平台、手机客户端、楼盘字典等不断完善，大数据更加普及；五是房地产经纪人员的价值凸显，优秀的经纪人员成为机构的核心竞争力。她表示，行业仍然存在一些不容忽视的问题，行业监管部门、行业组织、房地产经纪机构以及从业人员要认清形势，端正认识，改善服务，重塑形象。希望通过这次活动，能让行业把握发展大势，坚持服务宗旨，规范从业行为，提升行业素质，共创行业良好生态。

各位嘉宾分别针对近年来房地产经纪机构的创新与服务、行业创新中存在的问题与边界、创新服务在互联网中的地位作用等热点问题阐述了宝贵的经验和见解。其中，链家创始人兼董事长左晖在演讲中指出：近几年来，在资本市场、互联网及移动互联网等新力量的综合推动下，房地产经纪行业正以迅猛的速度快速成长。在此背景下，行业更需要不断自我调整和自我进步，才能适应不断变化的市场。自我调整的第一步，就是要做到信息真实、公开透明。

活动现场，链家与21世纪中国不动产、伟业我爱我家、中原地产等其他8家机构共同签署了《房地产中介诚信服务承诺》，承诺书面向社会郑重保证，严格践行“发布真实房源信息、从业人员实名服务、服务项目明码标价、不侵占挪用交易资金、不哄抬房价、不炒买炒卖房地产、不违规提供金融服务、不泄露客户信息、及时处理投诉纠纷、营造行业良好环境”十大承诺，切实维护消费者的合法权益，保障房地产交易安全，提高中介服务水平。

在本次大会上，链家研究院还发布了《中国房地产经纪行业规范与发展白皮书》（以下简称《白皮书》），《白皮书》指出，我国房地产市场正处于从增量向存量市场过渡的重要时期，但行业整体却仍然深陷在“丛林法则”下的草莽时代，“黑中介”仍然是戴在从业人员头上的一顶帽子。因此，无论从房地产业转型发展，还是中介行业自身健康发展的角度，“白中介”的崛起都势在必行。

在深入总结了不同国家和地区的成功经验与不足，并结合我国行业发展现状的前提下，《白皮书》提出规范健康经纪行业的“六大关键支柱”，即“信息的生产、分发与匹配支柱，交易制度支柱，流通性金融支柱，移动互联网支柱，行业监管体系支柱，职业化的经纪人队伍支柱”。此外，《白皮书》还立足于行业发展，提出了“三步走政策清单”：第一步首先要树立起经纪行业运行基本底线，第二步建立从业者行为和业务流程规范，进而推进第三步，促进行业向专业化、深度化转型发展。

篇10：课外实习安全诚信承诺书

为确保课外实习任务的顺利完成，我本着对学校负责，对实习单位负责，对自己负责的态度，现郑重承诺：

一、牢固树立“安全第一”的思想，提高保护人身和财产安全的意识。

二、认真学习学院实习管理规定、系实习实训课程管理规范和实习单位的有关规章制度，自觉遵守社会公德，切实注意人身、财物和交通安全，严格遵守实习单位的劳动纪律和岗位工作规程。

三、听从实习指导老师指挥，并且主动联系指导老师及时汇报实习情况。

四、按时上下班，不迟到、不早退。

五、尊重领导，团结同事，服从实习单位工作安排。

六、上下班应乘坐公共交通工具，下班后按时返校，凡不听从指导老师安排，擅自行动而产生的一切后果，由本人负责。

七、若因本人违反安全制度、安全条例、操作规程或其他自身原因，而引起的人身伤亡事故以及造成对实习单位物品损坏的，由自己承担全部责任。

承诺人：

篇11：安全责任与诚信考试,承诺书

山东大学本着以培养中国最优秀的本科生为主旨，作为山东大学的一份子，我们必须从自身做起，遵纪守法，明礼诚信，争做一个文化素质过硬，道德素质优秀的社会主义人才。

安全责任承诺：

1、严格遵守学校学院请销假制度，无故不得擅自旷课；如需离济，必须按照请假程序书面向辅导员请假，说明请假理由、去向、时间，获得批准后方可离开，出行注意人身财产安全。按时返校销假。如不遵守将根据情节轻重给予处分。

2、严格遵守学校宿舍卫生、纪律管理制度，不得违章用电，注意防火防盗，不得在外留宿。如要校外住宿，按学校规定办理退宿手续。如有特殊原因需一段时间在外住宿，必须本人提前申请，家长书面同意后报学院审批后方可。因紧急事件不能在校住宿，需及时向辅导员说明情况并事后书面说明理由和去向。

3、文明言行，严格遵守大学生行为守则，不得打架斗殴，不得酗酒闹事。

诚信考试承诺：

1、诚信考试，杜绝作弊行为，自觉遵守《考生守则》和考场纪律，服从考场安排，在考试中自觉遵守如有违纪行为，将自愿接受校纪校规和国家教育考试相关条款的处理。

2、按照考试要求携带相关证件，四六级等其他国家考试必须携带准考证和身份证等证件，期末考试携带学生证和身份证，校园卡为无效证件，如证件丢失，及时补办，来不及补办，至少提前一天提供本人照片一张到学院开具证明，盖章有效。

3、所有考试均不得随身携带手机、mp4、电子词典等通讯设备，手机关机或调制振动状态放置制定区域。

4、按照考试要求携带相关考试用具和资料，闭卷考试不得携带相关材料和草稿纸，考前班干部必须提前清理考场，考生积极配合。

提示：作弊行为一经证实轻则记过，留校察看，不能获得学位证，情节严重（如找人替考或替他人考试、国家级考试从网络和其他渠道购买答题答案、考试过程中交换试卷、传接答案等行为）将直接被开除学籍。

以上由辅导员于（时间）在（地点）进行了教育宣传，本人已明确以上承诺内容，将自觉遵守各项纪律，如有违反，自愿接受校院相关处分。

学生签名：

篇12：安全诚信承诺履行情况汇报

为贯彻丰鹤公司创建省级安全文化示范企业，火一项目部自2015年春季开始履行安全诚信承诺履行情况，从以下几个方面进行了改进提高，现汇报如下： 一：安全隐患排查治理方面

为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，项目部自上至项目经理下至专业班组长，自觉成立隐患排查治理工作小组，负责日常安全生产隐患排查治理、监督检查和考核工作：排查范围主要有一下几个方面

1-1）查管理、查制度；查安全生产责任制的落实情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责；能否认真履行安全生产责任制，现场有无违章指挥；员工是否有违章操作和不安全行为。查安全检查制度，各部门是否定期开展安全检查，检查记录是否完善，查出的问题是否整改闭环。查安全规章制度是否完善，包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定，现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。危险作业审批程序是否完善。各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

1-2）安全教育、培训情况：查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度，安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。

1-3）检查现场隐患：查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。安全防护设施、栏杆、现场坑孔洞盖板等是否齐全、有效；电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能；车间和地坑内通风照明情况。电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况；防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施；制度是否健全，安全检查监督是否到位，各种台账是否齐全。

二：现场生产管理方面

2-1）检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。现场的文明生产和制度的执行情况，有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

2-2）安全标志挂放要规范整洁，值班室、工具库维修工具和器具定置摆放，工作岗位做到清洁有序，通风、安全通道畅通。工作环境符合要求，检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。查工作岗位是否存在其它安全隐患。

2-3）隐患整改落实情况：能否做到：有隐患整改措施，明确责任人，重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。对查出的安全隐患，实行下发《隐患整改通知单》，经安全主管签署后发出，隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改，通知单要存档、备查。

三：安全环保责任制

3-1）各部门行政正职是本部门的安全环保第一责任人，对本部门的安全环保（管理）工作负全面领导责任。部门行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全环保第一责任人，对分管工作范围内的安全环保（管理）工作负领导责任，对行政正职负责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，执行有关安全环保的法律、法规和上级有关规程规定，落实各项安全环保生产措施，接受安全环保监督部门的监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，一并考虑执行安全环保工作。

3-2）各专业主任认真履行各自的安全环保职责： 认真贯彻执行国家有关法律法规、国家标准、行业标准、公司规章制度和上级有关规定。监督公司各级人员落实消防安全责任制和环保责任制；监督各项安全环保规章制度、反事故措施和上级有关安全环保工作指示的贯彻执行。负责向公司职工进行防火、防爆、环保、清洁生产等方面的宣传教育和培训，落实各级防火责任制。监督涉及电网、设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况；对监督检查中发现的重大问题、隐患及违反公司安全文明生产规定的，及时下发安全隐患限期整改通知书，并向主管领导汇报。监督检查防火、防爆、防毒等安全防护设施和管理。组织公司的消防安全环保大检查，经常深入生产现场，检查指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全环保中出现的重大安全技术问题。督促公司“保消一体化”方案的落实，发挥监督考核职能。为公司安全环保分析会提供议程及会议材料；负责召开每月一次的公司安全网例会。依据《电力生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故的调查和处理。组织编写公司安全技术劳动保护措施计划并监督所需费用的提取和使用；监督各部门对计划的落实；依法监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用。搞好安规考试和特殊工种的安全培训；配合其他部门对新员工进行岗前公司级安全教育培训工作。参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。对安全环保做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对事故负有责任的人员，提出批评和处罚的建议和意见。负责实施公司的生产安全环保事故应急救援预案的培训与演练工作。完成上级领导交办的其他有关安全环保方面的工作。