第一篇：调兵山金鑫个人简历
永龙金鑫心得体会
《永煤集团2013年河南省内煤业子公司实操培训和
安全培训系统“双基”建设工作推进会》
心得体会
永龙金鑫(登封)煤业有限公司
安阳鑫龙煤业龙山煤矿学习心得体会
2013年11月4日，我在公司领导的带领下，来到安阳鑫龙煤业参加永煤集团2013年河南省内煤业子公司实操培训和安全培训系统“双基”建设工作推进会，此次学习交流使我深深地认识到了我矿在培训工作中与其他优秀矿井存在不小的差距。
11月4日上午8：30，会议在安阳鑫龙煤业会议室准时召开，会议由永煤职工培训学校副校长张志春主持，会议主要议程如下：
一、安阳鑫龙煤业公司安监局局长王春光致贺词。
二、龙山煤矿对实操培训和“双基”建设工作作典型发言。
三、城郊煤矿对实操培训和“双基”建设工作经验作典型发言。
四、职工培训学校校长李海深针对河南省实操培训和安全培训系统“双基”建设工作及安全培训工作作重要指示和安排。
五、参会人员到龙山煤矿实操培训基地进行现场指导交流。
这次培训学习使我深刻认识到安全培训的意义，我矿的培训工作滞后，在硬件和软实力上远远落后于其他矿井。首先，我矿未建立实操基地，矿井无法开展有效的实操培训，员工无法得到有效的实操练习。二是通过此次培训交流，发现我矿有许多培训工作仍然处于盲点，比如未开展培训专项考核，区队未明确一名培训管理人员，导致员工的培训积极
性不高。以后需要与培训工作优秀的矿井多交流学习，学习和借鉴他们优秀的做法和经验，并用到我矿的培训工作中去。
搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。
要做到通过安全培训教育，使员工提高安全技能、安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
经过这次的学习交流，让我认识到我矿安全培训工作中存在的不足，并有了十分的紧迫感，安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作让自己满意，让领导满意。
金鑫矿潘伟伟
2013年11月17日
第二篇：调兵山轴承调兵山进口轴承NTN轴承2212K+H312轴承
青岛德瑞精工轴承有限公司专业销售进口NSK轴承SKF轴承FAG 轴承 日本FYH外球面轴承,同时还经销NTN 轴承NACHI轴承 INA轴承 IKO 轴承TIMKEN轴承SNFA轴承， 哈尔滨HRB 瓦房店ZWZ 洛阳LYC轴承，为专业轴承代理商经销商。
公司部分轴承型号以及相关数据
NTN2212K+H312轴承 2212K+H312 11511 55 110 28 NTN 调心球轴承
NTNNJ2326+HJ2326轴承 NJ2326+HJ2326 62626 130 280 93 NTN 圆柱滚子轴承NTN6318-RZ轴承 6318-RZ 160318K 90 190 43 NTN 深沟球轴承
NTNGE15ES轴承 GE15ES GE 15 ES 15 26 12 NTN 关节轴承
NTNNJ205+HJ205轴承 NJ205+HJ205 62205 25 52 15 NTN 圆柱滚子轴承
NTN7212B/DT轴承 7212B/DT 466212 60 110 44 NTN 角接触球轴承
NTN23172CAC/W33轴承 23172CAC/W33 3053772 360 600 192 NTN 调心滚子轴承NTN21316CCK轴承 21316CCK 53316 80 170 39 NTN 调心滚子轴承
NTNK16×20×17轴承 K16×20×17 K 162017(59241/16) 16 20 17 NTN 滚针轴承NTN24048CC/W33轴承 24048CC/W33 4053148 240 360 118 NTN 调心滚子轴承NTN6008轴承 6008 108 40 68 15 NTN 深沟球轴承
NTN32940轴承 32940 2007940E 200 280 51 NTN 圆锥滚子轴承
NTN1215K轴承 1215K 111215 75 130 25 NTN 调心球轴承
NTNNUP215轴承 NUP215 92215 75 130 25 NTN 圆柱滚子轴承
NTN71916C/DF轴承 71916C/DF 1336916 80 110 32 NTN 角接触球轴承
NTN7202AC轴承 7202AC 46202 15 35 11 NTN 角接触球轴承
NTN7238AC/DB轴承 7238AC/DB 7238 AC/DB 190 340 110 NTN 角接触球轴承NTNK10×14×13轴承 K10×14×13 K 101413(39242/10) 10 14 13 NTN 滚针轴承NTN6004-2RS轴承 6004-2RS 180104 20 42 12 NTN 深沟球轴承
NTN6303-2ZN轴承 6303-2ZN 250303 17 47 14 NTN 深沟球轴承
联系人：隋小姐电话：15315515986
0532-86685832 传真：0532-83778782QQ：1311717852 网址：http://
第三篇：调兵山招商计划书（精选）
调兵山招商计划书
1 档口40间已满
每个档口带有厨房
先交款 先定位置
2 精品屋
3元每平每天 交一年赠送3个月品牌店可以做到2.5元 每天每平
地一林美食大广场全面正式招商
地一林美食广场坐落于调兵山新时代购物广场3楼，规划面积4000平米，分为两区，一区美食档口，二区美食精品屋(注 调兵山新时代购物广场总面积约15万平米仅餐饮唯此独家。)
一区美食档口
规划面积2500平米，主要经营模式为扣点，不收租金，统一装修，统一管理，统一收银。公司本着真诚待人，诚信做事的原则，在所经营的品项中除快餐，麻辣烫外保证唯此一项。二区美食店中店
规划面积为1500平米，只要经营模式为独立经营，品牌优先，除我公司整体试营业免收租金外，在正式营业中再免其三个月租金，公司保证在签订合同后项目唯此一家。
16辆免费巴士接送周边城市客人来诳街，游玩，客流量可想而知。订单先后以及品项以先签订合同为准。
地一林真诚欢迎伙伴您的到来。
第四篇：调兵山老龄工作情况汇报（模版）
调兵山市老龄工作情况汇报
调兵山市区域面积263平方公里，辖3个镇2个街道办事处，人口25万，60岁以上老年人有3.9万人，占总人口的15.6%，已经进入了老龄化社会。满足老年人不断增长的物质文化需求，实现老龄事业与全市经济社会协调发展，促进社会稳定，是我市一项重要而紧迫的战略任务，是全面贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想的具体体现。几年来，我市积极开展老龄工作，发展老龄事业，各项工作取得了一些成绩，2010年和2011年连续被铁岭市评为老龄工作先进单位，我市站前社区的付荣还被评为“中华孝亲敬老之星”。我们的主要做法是：
一、高度重视、加强领导，建立健全老龄工作体系 调兵山市委市政府高度重视老龄工作，把此项工作纳入了议事日程。一是组织制度健全。政府成立了由主管市长为主任，民政、财政、人力资源和社会保障、卫生、各镇(街)等23个部门为成员的老龄工作委员会，配备了联络员。下设老龄工作委员会办公室，具体负责全市老龄工作。全市5个镇(街)、34个村、25个社区都建立了老龄工作制度，落实了分管领导和具体责任人，并且成立了老年人协会组织。使老龄工作体系完善到基层，切实保障了各项老龄工作的开展。二是加大经费投入。近几年，市政府不断加大对老龄事
1 业的资金投入。主要用于基础设施和养老服务机构的建设。仅去年就投入资金400余万元，用于全市老年活动中心的改扩建。以社区和村为依托，设立老年人活动室，老年人活动广场，为老年人开展各种文体活动提供保障。截至2011年底，全市有老年人活动广场59个，面积60575㎡，老年人活动室65个，面积8100㎡，各类藏书5万余册。同时我们还大力开展社区“星光老年之家”和社区服务站建设，健全养老服务网络。
二、注重宣传，开展活动，营造敬老爱老助老社会氛围 在推进老龄工作中，我们充分利用各种新闻媒体，通过定期或不定期采取社区板报、报纸、电视、网络等形式，广泛宣传党和政府关于老龄工作的方针政策，报道老龄工作中的重要活动，宣扬敬老爱老助老典型事例，在全市营造了良好社会氛围。在铁岭市举办的“十大孝子”和“十大好儿媳”的评比活动中，我市通过社区、村、镇(街)的层层评选，最终我市大明镇明西社区的孙德胜和晓明镇青北社区汪淑侠最终分别获得了铁岭市“十大孝子”和“十大好儿媳”这一荣誉称号。在全市“敬老月”活动期间，由市老龄办组织牵头，组织和开展形式多样的文体活动，丰富老年人的精神生活，各成员单位积极组织开展了各项活动。体育部门与街道、社区联合组织了欢度重阳节老年人健身项目表演赛，十余支队伍进行了秧歌、健身舞、健身球、太极拳、太极功夫
2 扇等展示表演。市妇联、市医院、市实验幼儿园在兵山广场共同开展举行孝道文艺晚会。市文化局以传唱孝道为主，在各社区开展了孝道歌曲普及推广活动。铁能公司也开展了一系列孝道文化演出。在重阳节期间，市委市政府领导每年都要走访慰问军休老干部、老党员、敬老院和百岁老人，近两年来累计送去慰问金9万余元。
我市铁能集团，在坚持大力发展经济的同时，特别注重发展企业文化，在全市开展的“敬老文明号”活动中，积极倡导企业职工孝亲爱老，并开展了一系列以孝道为主题的活动，在“六爱在心、人企合一”主题教育活动中，要求职工在生活中常怀感恩的心去孝敬父母、孝敬老人。铁能公司还将“重阳节”定为孝道日，开展“感恩尽孝一日行”活动，数万名员工在这一天回到父母身边，为老人洗脚、梳头、做饭、陪他们出游。在“立身行孝——孝老爱亲在我家”孝道文化宣教活动中，对百岁老人进行走访慰问、开办老人书画展、发放慈孝倡议书，举办公司首届“十大孝子”评选活动，评出张书生等10人为铁法能源公司首届“十大孝子”并予以奖励。还开展了多期传统文化研修班、培训班，宣扬传统文化知识、伦理道德，倡导孝老爱亲，家庭和谐、企业和谐、社会和谐的文化理念。同时调兵山市和铁能公司还联合举办了孝老爱亲模范事迹报告会，邀请2011年全国十大孝子提名奖获得者王希海、调兵山市获得“中华孝亲敬老之星”称
3 号的付荣、铁法能源公司职工家属王春梅3位孝老爱亲模范人物作精彩的报告，把全市的孝老爱亲活动推向了高潮。
三、落实政策、完善保障，切实维护老年人合法权益 我们积极落实有关老年人保障政策，完善各项保障制度。2011年，为全市城乡90周岁以上的229位老年人发放生活补贴106300元;将生活困难符合条件的老年人全部纳入了最低生活保障范围。并根据经济社会发展水平，按照上级相关文件，适时调整了最低生活保障和农村五保的保障标准。进一步完善了城乡医疗救助制度，对于老优抚军人和城乡低保老年人看病难的问题，我们指定调兵山市市医院为定点医疗服务机构，并实行医疗“一站式”服务。并对60周岁以上老年人到市医院就医免收挂号费。我们积极开展老年人意外伤害保险工作，提倡老年人参保，2011年投保人数达到5132人，累计完成投保额72010元。同时我们还免费办理老年证和老年优待证。从2010年至今，共为6239位老人办理了相关证件，我市七十周岁以上老年人持老年优待证在市内旅游景点免收门票。不到七十周岁的老年人持老年证享受半价门票。我市高度重视老年人维权，认真贯彻《老年人权益保障法》，积极开展法律援助活动。2011年，我市人民法院受理了涉老案件4起，其中民事判决2例，民事调解2例;非诉讼家庭纠纷21起，其中涉及赡养纠纷10起、家庭纠纷5起、财产继承纠纷6起，以上案件全部由市法律援助
4 中心无偿援助，有效的维护了老年人的合法权益。
四、突出重点，整合资源，构建养老服务社会化体系 加强养老服务体系建设，积极探索养老服务的社会化，始终是我市老龄工作中的重点。我们结合实际，开拓创新，着力从发展各类养老机构、完善居家养老服务模式、大力开展志愿者服务、整合社区资源等方面下功夫，不断提高养老服务社会化水平，努力构建养老服务社会化体系。一是不断加大国办养老机构投入力度。由于我市敬养老中心的前身为原调兵山市铁法镇敬老院，2002年3月由民政局接管。原敬老院的基础条件十分简陋，部分设施已不能满足老年人的需求。接管后，我们加大对敬养老中心基础设施的改造。几年来，累计投入资金150多万。经过改造后的敬养老中心床位达到120张，基本达到了五保对象的现有需要。在此基础上，为进一步满足老年人需求，使我市的养老机构在原来的基础再上一个新台阶，经调兵山市委、市政府研究决定，按照国家老年人养护院建设标准，2012年新建调兵山市敬养老中心养老综合楼，工程总投资1200万元，建筑面积5856平方米，设计床位240张。现工程已经全面开工建设，10月底竣工，年末投入使用。二是积极引导和鼓励支持民办养老机构的发展。为适应人口老龄化的发展，我们积极引导和鼓励支持社会团体、企事业单位、个人兴办、养老机构，增加养老床位，有计划、按比例合理搭配，切实满足不同老年人入住养老机
5 构的需求。截止到目前，我市共有民办小型养老机构19家，床位756张，现有养员448人。三是积极推行社区日间照料服务工作。我市现有社区日间照料室5个，覆盖率达80%，每天到社区需要照料的空巢老人达200人之多。在日间照料室的投入上，除床、被等部分设施由政府投入外，其余设备如电视机、VCD、音响等娱乐设施全部由各镇(街)、社区购臵。在人员管理方面，各社区都建立了管理服务制度，并指派专人负责，为老人提供优质的服务。四是完善社区居家养老服务模式。我市从2006年8月开展居家养老工作，建立了镇(街)居家养老服务中心、社区居家养老服务站，构建镇(街)社区居家养老服务体系，通过送时服务，安装“爱心门铃”、求助电话等形式，积极为居家老年人提供专业化入户养老服务，目前，我市有“三无”老人和低保特困户服务对象35户、39人，有资金支付能力的公众老人60人，总计99人。护理人员每年通过考试后安排上岗的大龄下岗、失业人员、“4050”和零就业家庭人员，服务方式主要是以家庭为核心，以社区为依托，上门为居住在家的老年人解决日常生活困难，主要为老年人提供衣、食、行、乐、医、健、学等方面的帮助。同时，由政府出资统一制作居家养老户标识，服务人员服装、胸卡、统一着装、持牌服务，进行规范化管理。现在我市居家养老已深入人心，受到社区居民的欢迎。五是大力开展志愿者服务。我们以街道、社区为依托，
6 在团市委、市卫生局、红十字会、司法局、文体局等相关部门，建立起了保健、法律、文体健身、老年群体志愿者、红领巾志愿者等九支服务队伍，现有志愿者3900余人。长年义务为社区老年人提供医疗保健服务，取得了良好的社会效益。六是整合社区资源。我们充分整合社区内的各种资源，以“星光老年之家”、社区图书室、社区课堂、社区卫生服务站、老年健身场地等老年福利服务设为载体，积极为老年人提供生活照料、文化娱乐、医疗康复、体育健身、温情陪伴、精神慰藉、紧急援助等多方面服务，社区老年人满意率达到90%以上。
总之，我市老龄工作在市委市政府的正确领导下，在铁岭市老龄委的正确指导下，取得了一定成绩，但是还存在一些不足一是老龄工作基础还比较薄弱，从事老龄事业的专职工作人员较少。二是老年福利设施规模小、养老产业发展滞后。我市只有一所政府办的养老院，而民办的养老机构规模普遍比较小，服务设施落后。养老产业发展滞后，不能满足老年人的需要。三是老年活动场所不够广泛，活动设施还比较简陋。一些老年活动中心不错，但是覆盖面小，服务对象仅局限于老干部，没有面向社会。很多公共活动场所适合老年活动的器材和服务设施少，不适合老年人使用。四是农村空巢老人面临的困难比较突出。很多农村青壮年外出务工，导致留守老人的生活存在一定困难。
7 面对人口老龄化带来的新情况、新问题、新挑战，我们要进一步增强做好老龄工作的责任感和使命感，促进老龄事业又好又快发展，做好以下几个方面的工作：
一是要准确把握当前老龄工作的发展趋势。针对现有老龄人口规模大、发展速度快、解决难度大等问题。 老年人在物质生活、医疗卫生、文化教育方面的需求越来越多，老年抚养比越来越高，老龄工作面临巨大挑战。我们必须清醒认识人口老龄化形势的严峻性，老龄问题的特殊性和老龄工作的紧迫性。准确把握老龄工作面临的严峻形势，认真制定完善应对人口老龄化挑战的政策措施，以有力的行动举措促进老龄事业发展。
二是要进一步提高对做好老龄工作重要意义的认识。“家家有老人，人人都会老”，这是一种自然规律。老年人的今天，就是我们自己的明天。尊重老年人、关爱老年人、照顾老年人是中华民族的优良传统，也是一个国家文明进步的重要标志。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，必须维护包括老年人在内的广大人民群众的根本利益，使经济社会发展成果惠及包括老年人在内的全体人民。如果忽视了老龄群体，脱离了广大老年人的愿望，我们的发展就不能真正实现科学发展。从社会发展的角度讲，做好老龄工作，不断健全养老保障体系和社会养老服务体系，加快发展养老机构建设，维护老年人合法权益，保证老年人思想、生活稳定，
8 既有利于化解人口老龄化带来的不利影响，推动经济社会全面协调可持续发展，也有利于促进家庭和睦与社会和谐稳定，解除在职人员的后顾之忧。同时，做好老龄工作，也有利于调动老年人参与基层社区、农村社会治安、交通维护、家庭调解等工作的积极性，继续发挥他们在服务社会、服务发展中的作用。
三是要清醒认识老龄工作面临的突出问题。经过多年来的努力，老龄工作虽然取得了一些成绩，但也要看到，当前老龄事业发展还有很多不适应的地方。现行的养老保障体系、医疗保障体系、养老服务体系、社会管理体制尚不能适应人口老龄化的要求;一些领导干部对老龄问题的严重性和紧迫性还没有形成广泛的共识和引起足够的重视;道德建设和舆论宣传还不能适应进一步形成敬老养老助老社会氛围的要求;老龄工作的政策法规建设尚不完善;老龄事业投入不足的问题还没有从根本上得到解决;社会养老服务业的发展还不能满足日益增长的社会需求，特别是农村不少老年人的生活还很困难。这些问题涉及面广、情况复杂，解决起来难度很大。因此这需要我们进一步提高认识，从加大投入、完善体制机制、改进工作方法入手，下功夫解决一些实实在在的问题，努力为老龄事业发展作出积极贡献。
四是要善于把握老龄事业发展的重要机遇。老龄工作虽然存在着严峻性、紧迫性、特殊性，但也存在着发展的机遇，
9 要善于抓住机遇，迎接挑战。《中国老龄事业发展“十二五”规划》和《辽宁省老龄事业发展“十二五”规划》的出台，为我们今后老龄工作提出明确方向，同时也提供了重要的发展机遇。我们将深入贯彻落实科学发展观，更加注重经济社会的全面协调可持续发展，更加注重以改善民生为重点的社会建设，更加注重加强和创新社会管理，为开创老龄事业新局面提供新契机;继续保持经济持续稳定快速增长，使我市综合实力进一步提高，为推动老龄事业发展提供重要保障;深入开展人口老龄化形势和老龄方针政策宣传教育，增强全市老龄意识，使孝亲敬老氛围日益浓厚，使老龄事业发展的社会环境不断改善;始终坚持老龄工作改革创新，积累成功经验，为老龄事业发展奠定基础。
市委市政府要从全局和战略的高度，认清新形势，把握新机遇，应对新挑战，不断增强老龄工作的针对性和实效性，努力把老龄工作提高到一个新的水平。
第五篇：调兵山权益部调研2007、10、30
调兵山市妇联权益部工作调研
几年来，调兵山市妇联在上级妇联组织的关心指导下，在市委、市政府的高度重视下，认真实施妇女儿童权益保护的法律法规，努力改善妇女儿童发展的社会环境，加强源头维权，不断健全维权网络，完善维权机制，认真实施 “依法维权”工程，借助社会各方力量，结合自身工作实际，提出了注重协调、优化环境、整合资源、增强覆盖的工作思路，在实践中不断探索，初步形成党委领导、政府主管、人大政协监督、公检法司各司其职、社会各界积极参与的开放型、社会化维权工作机制。
一、 妇女儿童权益保护工作的主要成效
(一)逐步建立和健全社会化维权“五大网络” 一是建立健全司法保护网络，运用法律武器直接维护妇女儿童合法权益，避免或减少执法不到位而造成妇女儿童合法权益受侵害的问题。为加强对重大侵权案件的协调处理，组织相关执法部门共同研究妇女儿童维权大事，我们2004年3月成立了由政法委书记牵头，人大法制办、法院、检察院、公安局、司法局、民政局、劳动局、卫生局及妇联等部门为成员单位的“维护妇女儿童合法权益联席会”。为解决婚姻家庭案件审理中的妇女儿童权益维护问题，我们与市法院协调成立了“三八”维权合议庭，及时有效地维护了妇女
1 儿童合法权益。为解决家庭暴力侵害妇女儿童人身权利问题，我们在全市10个派出所成立了“110”家庭暴力报警站，对侵害妇女儿童的家庭暴力报警优先处理。目前，全市10个家庭暴力报警站已开始挂牌服务，家庭暴力报警已普遍展开。此项工作的开展不仅及时有效地保护了妇女儿童，对家庭暴力行为还起到震慑和预警作用。
二是建立健全妇女儿童咨询投诉网络，解决妇女儿童“告状难”的问题。1999年2月，市司法局开通了号码为“6880148”的妇女儿童法律维权服务热线，我市各镇(街)和村、社区也都相继建立了有基层派出所、司法调解组织、民政、妇联和居民代表参加的妇女儿童维权站，开通过了维权热线，为广大妇女儿童通过电话咨询或就近维权咨询和投诉创造了便利条件。
三是建立健全普法宣传网络，推动“依法治家”活动的开展。为积极开展普法宣传活动，市妇联先后制定下发了妇联系统“三五”、“四五”、“五五”普法规划，通过在全市妇女干部和妇女群众中宣传普及法律知识，促进我市依法治市战略的实施和广大妇女法律素质的提高。几年来，市妇联多次组织全市广大妇女干部开展大规模普法宣传活动，学习了《中华人民共和国妇女权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《辽宁省预防和制止家庭暴力规定》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪
2 法》、《妇女儿童发展纲要》等法律、法规、规定，播放了法制宣传片5部，发放了法制宣传单近万份。除按计划普法外，市妇联与司法部门还坚持深入持久的开展“法律进家庭”的普法宣传，向全社会宣传普及法律知识，推动全社会增强尊重妇女、保护儿童的社会法律意识。
四是建立健全社会救助网络，解决贫困妇女儿童生存、权益的保护问题。市司法局分别在妇联和教育局成立了法律援助中心妇联联络部和法律援助中心教育局联络部，促进了依法维权和法律援助工作的开展。为把党和政府的关怀及社会的爱心送到特困妇女儿童心中，我们协调市民政局在全市范围内开展集中捐赠活动，将贫困妇女儿童急需的救济款、衣物和食品及时送到了她们手中。各级妇联组织协调社会力量共救助贫困妇女儿童近500余人，募集物资折合人民币达5万余元。
五是建立维权监督网络，保障保护妇女儿童合法权益的法律法规落到实处。我市充分发挥人大权力机关这一依法监督和政协组织民主监督的维权监督主渠道作用，积极开展“两法”“两纲”的执法监督，对发现的问题及时提出意见并督促解决。几年来人大开展了多次对《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》的视察，促进了各相关部门对两法的落实和执行。
“五大网络”的建立和维权机制的运行，扩大了妇女儿
3 童维权工作的覆盖面，形成了立体交叉、系统运作、互相策应，全面推进的社会化工作格局。
(二)强化协调，搭建维权平台
构筑社会化维权格局必须强化协调意识，借社会之力，为执法和行政部门搭建维权平台。
第一，注重制度建设。建立完善的工作制度和规范的运行程序是协调各职能部门维权的根本保证，我们主要开展了以下工作：一是明确职责分工。根据各有关部门的职能范围，确定职责和分工，如市委宣传部能为维权工作提供舆论支持;市委组织部要为女性参政提供组织保证;市委政法委要加强对妇女侵权重大疑难性案件处理的协调指导等。由于责任明确，各司其职，各负其责，保证了整体工作的落实。二是完善制度和规则。相继制定了维权联席会制度、特邀陪审员制度、旁听庭审制度、法律志愿者接待日制度、法律援助与服务制度等。
第二，联合开展活动。为解决妇联人力、物力、财力不足的问题，市妇联充分发挥优势，积极联系、协调，与其他部门和单位联合开展活动。我们把每年3月份第一周确定为维权宣传周，以此为契机，联合公检法司等部门面向社会、面向基层、面向妇女儿童，大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规，推动了尊重妇女、保护妇女良好社会风气的形成，提高了广大妇女运用法律武
4 器维护自身合法权益的能力。每年的母亲节期间，市妇联都联合市妇幼保健站免费为我市城乡妇女进行一次持续十天的乳房透照检查和各种常见病检查。市妇联全体党员干部对所包扶的孤山子村、康泰社区的十六户贫困母亲经常走访慰问，为她们送去米、面、油等生活必须品，同时协调各有关部门共为康泰社区筹集各类实用技术图书、文学类图书等二百余册，送到社区领导手中，解决了康泰社区一直以来图书内容单一陈旧的问题，使她们在获得生活上的帮助之余，也得到了精神食粮，为今后更好的脱贫致富提供了帮助。同时，各镇(街)也都开展各种活动，为所辖区的贫困妇女、儿童送去了温暖和帮助，使她们感受到了社会各界的关怀。
(三)强化工作指导 实现基层维权
为加强社区维权网络及维权干部队伍的建设，在抓好社区维权工作中，我们一是加强指导。通过下发文件、分发资料、开展调查研究等形式，提高妇女干部的维权意识和业务能力。二是抓好培训。为提高广大妇女干部的法律素质，我们在妇女干部培训班上开设了法制课，聘请律师讲授新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律。三是完善制度。我们将维权工作细化分解，进行年终量化考核，以起到促进推动作用。为有效地维护妇女儿童的合法权益我，们在全市的24个社区设立了妇女儿童维权站，开设了咨询热线，并由社区妇联主席专门负责妇女儿童的来信、来电和来访。平时各社
5 区还注意利用节假日，通过发放法制宣传单、开展免费法律咨询、举办法律知识竞赛等，开展法律宣传，送法进家庭。随着多项工作的深入开展，广大群众的法律意识已明显增强，维权工作收到了成效。2006年年底，兀术街街道妇联主席李静和市法律援助中心主任徐雪华因维权工作出色，被评为了铁岭市维护妇女儿童合法权益工作先进个人。
(四)做好信访工作 实现窗口维权
为发挥妇联信访工作“窗口”作用，我们成立了信访工作领导小组，组长由主席付秀丽同志担任，建立了领导接待制度，在工作人员紧张的情况下，由益权部长完成日常的信访工作。在工作方式上，努力变“上访”为“下访”，经常深入基层、深入群众家中协调解决问题。为探索深层次下的妇女问题我们加大信访工作调研力度，并对每年的信访案件进行归类分析，综合评价，为深入开展维权工作提供理论指导。
二、坚持维权维稳，做实社会治安综合治理和“平安家庭”创建工作
2006年，调兵山市妇联紧密围绕市委市政府工作重点，根据省、市“平安家庭”创建活动的总体部署和目标要求，坚持立足家庭，把“平安家庭”创建作为参与“平安调兵山”、“法治调兵山”建设的切入点，积极发动和依靠广大群众参与社会治安综合治理和“平安家庭”创建工作，取得了较好
6 的成效。
(一)做到三个到位，强化组织领导，不断完善综治工作机制
1、领导到位。我市妇联长期以来一直把社会治安综合治理工作放在重要位臵，列入议事日程。为了加强对综治工作的领导，我们专门成立了由妇联主席付秀丽为组长，副主席高淑华为副组长的调兵山市妇联社会治安综合治理工作领导小组，下设办公室，由高淑华副主席亲自担任主任，机关各部门负责人为成员，切实加强对综治工作的领导。
2、责任到位。妇联党支部根据市政法暨综治会议精神，结合本部门的具体情况，研究制定了全市各级妇联组织的综治工作目标和任务，保证了综治工作有条不紊、深入扎实的开展。在年初的妇联机关工作会议上，我们将妇联组织参与社会治安综合治理工作纳入今年妇联工作的重要内容之中，并提出明确的目标要求和措施，增强了工作的针对性和可操作性，进一步促进了综治工作的稳步发展。一年来，曾多次对各优秀维权岗单位进行综治工作检查，督促各级妇联组织加强综治工作意识，认真做好信访矛盾纠纷排查调处工作。同时，我们还将综治工作纳入机关岗位责任制考核之中，大大增强了妇联干部做好综治工作的责任意识。并且，还联系晓南镇妇联加强对联系点的督促指导。
3、宣传到位。市妇联利用办公会议、妇联综治办例会、
7 联系点工作会等机会传达市综治工作会议精神，多次强调综合治理的重要性。同时，通过每周五的政治学习、召开民主生活会等形式加强对机关干部的教育与管理。为积极开展普法宣传活动，市妇联在年初，制定下发了妇联系统“五五”普法规划，通过在全市妇女干部和妇女群众中宣传普及法律知识，促进我市依法治市战略的实施和广大妇女法律素质的提高。抓住3月份第一周是维权宣传周的契机，以“法制宣传与依法维权”为主题，联合公检法司等部门面向社会、面向基层、面向妇女儿童，大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规，推动了尊重妇女、保护妇女良好社会风气的形成。以滚动字幕的形式，在调兵山市电视台播放男女平等基本国策、禁止家庭暴力、维护妇女儿童合法权益方面的宣传口号;与公安局交警大队联合将《妇女权益保护法》录制成宣传磁带，在全市主要街路进行巡回宣传，取得了良好效果。所属5个镇(街)和市直妇委会也以《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》、《妇女发展规划》和《儿童发展规划》等法律法规为重点，开展了广泛深入的法律宣传活动。
(二)优化环境，形成维权氛围，推动综治工作开展 第一，抓住重点，影响决策主流。我们着力于各级党政领导社会性别意识的增强，积极向党政领导宣传妇女儿童工作，及时报送省、市妇联有关文件材料，抓住各种契机主动
8 汇报，使党政领导能及时了解掌握妇女儿童工作状况。充分发挥妇女儿童工作委员会作用，通过“两法”、“两纲”的贯彻实施，体现政府在维权工作中的主体地位，做到四个纳入，即纳入各级政府工作的日程和决策内容;纳入全市经济社会发展的总体规划;纳入精神文明建设的总体布局;纳入政府职能部门的工作职责和目标责任考核。今年，市政府召开两次妇女儿童工作会议，专题讨论妇女儿童工作。
第二，教育妇女，提高综合素质。妇女发展不能仅靠外力来推动，首先要靠她们自己。一年来，我们致力于女性平等竞争能力的增强，以提升女性综合素质为核心，积极开展各级、各类培训，收到了较好的效果。2007年，我们结合“阳光工程”培训、再就业培训，联合农委、畜牧局、劳动局等单位举办了10余期培训班，同时，各镇、街也因地制宜分别开展了各种培训，为广大妇女姐妹增收致富打下了坚实是基础。经济上的独立，增强了女性的家庭地位和社会地位，为“平安家庭”创建和社会治安综合治理工作提供了保障。另外，还在社区(村)建立了以市妇联牵头协调的，由社区(村)妇联组织引导的，以家庭为核心的读书网络，创办了妇女学校，开设了法制课程，使广大城乡妇女学习到了相关的法律常识。同时，我们还不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”三项主体活动，动员和组织广大妇女积极投身三个文明建设，以自身的实际行动改善生存环
9 境，实现自身的发展与进步。
第三，深入开展“平安家庭”创建工作。2007年，调兵山市妇联紧密围绕市委市政府工作重点，根据省、市“平安家庭”创建活动的总体部署和目标要求，坚持立足家庭，把“平安家庭”创建作为参与“平安调兵山”、“法治调兵山”建设的切入点，积极发动和依靠广大群众参与创建活动，以家庭平安促进社会平安，创新思维、探索活动载体，努力提高“平安家庭”创建的层次和水平，使之真正纳入大局，取得了较好的成效。2007年3月7日，调兵山市妇联举办了调兵山市商业杯“创巾帼佳绩 建和谐兵山”演讲比赛，全市市直各单位和5个镇(街)的14名选手参加了演讲，在比赛中选手们声情并茂、满怀豪情，从不同角度抒发了调兵山女性“创佳绩，建和谐”的决心和信心。这次活动影响面广，参与人多，作品质量较高，从不同的角度和方式赞美了广大妇女“创佳绩、促和谐”的业绩，表诉了她们对和谐社会的追求与渴望，为“平安和谐调兵山”的创建营造了良好的舆论氛围。另外，我们还将“平安家庭”创建活动与“学习型家庭”创建活动相结合， 在农村，继续深化“美德在农家”、“科技进家，家家富”活动;在城市，深化读书活动，开展家庭美德建设，实施捐好书，读好书活动;在社区建立家庭教育指导中心，把“平安家庭”创建、读书活动与家庭教育结合起来。2007年，宏大社区和望山屯村被评为铁岭市“平
10 安家庭”创建先进集体。
(三)广泛组织动员，全市妇女参与社会治安综合治理积极主动
1、组织广大妇女深入开展揭批“法轮功”斗争，动员全社会妇女加强反“法轮功”邪教的宣传，组织动员志愿者帮教“法轮功”练习者，在妇女姐妹中形成深入持久揭批“法轮功”邪教的强大声势。
2、深化“十星级文明户”、“五好文明家庭”创建活动，以妇建为基础、以阵地为依托，组织和动员广大团员青年积极参与文明社区的建设和服务。通过开展“社区维权岗”、“巾帼文明示范岗”等活动，弘扬健康文化，优化社区环境，维护社会稳定。
3、积极参与群防群治。各级妇联组织特别是基层妇联组织通过开展丰富多彩的活动，调动广大妇女姐妹参与社会治安综合治理的热情和积极性，在维护社会治安的实践中经受锻炼，争当维护社会稳定的先锋。通过积极实施普惠制培训和“阳光工程”再就业培训行动，提高进妇女综合素质，为妇女就业、自强、自立打下坚实的基础。
三、维权工作存在的主要问题
我市维护妇女儿童权益工作虽取得一定成效，但由于某些原因，仍然存在一些不容忽视的问题。
(一)男女平等问题。法律上的男女平等到现实中的男
11 女平等，妇女的经济地位、政治权利、教育机会、发展环境和法律保护等合法权益的实现是一个漫长而曲折的历史进程，受经济和社会发展水平的制约，以及几千年封建 意识和传统观念的影响，加上妇女自身素质及旧价值观的影响，男女不平等的现象仍然存在。农村和低文化水平的妇女自我保护和自我防范意识较差，法制观念相对薄弱。
(二)女职工保护问题。非公有制企业女职工劳动保护工作较薄弱，女工组织作用发挥不到位，女职工“四期”保护不落实，劳动用工不规范的现象仍存在，劳动合同中没有女职工劳动保护条款或合同流于形式，任意加班加点、不按规定支付加班工资等现象仍然存在。《企业职工生育保险试行办法》落实较难，劳动力市场歧视妇女的现象时有发生，下岗女职工再就业有困难。
(三)侵害妇女儿童合法权益问题。家庭暴力是危及妇女婚姻家庭权益的主要问题。婚外恋、包二奶、第三者插足是引发夫妻矛盾、导致家庭暴力的主要原因。因家庭暴力引发的离婚案件仍占一定的比例，妇女儿童在离婚案件中仍处于弱势。
(四)青少年违法犯罪问题。青少年违法犯罪呈低龄化趋势，14至16周岁未成年人已成为违法犯罪的高危人群。一些闲散青少年、流动人口子女、离异和单亲家庭子女、特困家庭子女等特殊青少年群体的违法犯罪问题日益凸显，侵
12 财型犯罪所占比率仍然居高不下。预防青少年违法犯罪的长效工作机制尚未形成，非法“网吧”、不健康图书等文化垃圾仍在很大程度上危害着未成年人的健康。
四、加强新形势下维护妇女儿童合法权益工作的几点建议
(一)不断深化思想认识，增强责任紧迫意识 妇联组织要把全面维护妇女儿童在各个领域中的合法权益作为义不容辞的任务和责任，切实提高对维权工作重要性、必要性、紧迫性的认识，强化责任意识，加强检查督促，细化分解责任，依法开展维权工作。要通过抓学习、抓教育、抓队伍、抓执法、抓规范，加大维权工作力度。要突出重点，坚持男女平等的基本国策和儿童优先的原则，推动《调兵山市妇女发展纲要(2001—2010年)》、《调兵山市儿童发展纲要(2001—2010年)》中确定的妇女儿童发展和权益保护目标的全面实现，切实维护妇女儿童的政治、经济、教育、健康、人身、财产及婚姻家庭等方面的合法权益，促进妇女儿童事业和经济社会同步发展。
(二)完善维权工作机制，深化基层维权力度
要进一步健全妇女儿童联席会议工作制度，形成各司其职、齐抓共管的妇女儿童权益保护工作机制，务必在履行职责中达成共识，各负其责;在协调配合中齐抓共管，形成合力。维权联席会议成员单位要将维护妇女儿童权益工作纳
13 入工作责任制，对涉及妇女在政治、劳动、人身以及婚姻家庭权益等领域存在的重大问题，要及时向人大常委会妇女儿童工作组报告。要建立健全信访网络、司法保护网络、社会救助网络和维权监督网络，形成妇女儿童维权社会化工作体系。基层司法、行政执法单位要从妇女儿童维权实际需要出发，注重实效，形成有效的预警防范机制，从源头上维护妇女儿童合法权益。妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是妇女利益的代表者，要切实履行代表维护妇女儿童合法权益的基本职能，把妇女儿童维权工作作为主要任务，着力发挥协调推动作用，整合社会资源，创新工作载体，开展调查研究，参与执法检查，及时解决维权中的热点、难点问题。
(三)加强维权队伍建设，优化维权社会环境 要加大维权工作力度，促进依法行政、公正司法，关键是要建设一支高素质的执法队伍。要强化执法人员为人民服务的宗旨教育，认真学习维权法律法规，提高依法维权的能力和水平，进一步关心社会弱势群体。要完善并不断壮大基层维权工作队伍，进一步扩大和加强维权志愿者队伍建设，充分调动全社会的力量共同参与，创造有利于制裁和消除任何歧视妇女儿童现象的社会执法环境。要深入开展“五五”普法教育，加大维护妇女儿童合法权益工作的社会宣传力度。企业经营者是“五五”普法的重点对象，要加强教育，
14 增强法制观念，提高对女职工劳动保护和维护女职工合法权益重要性的认识，增强守法的自觉性。要有针对性地组织新闻媒体，正面宣传妇女儿童发展在整个经济社会发展中的地位和作用，宣传保护妇女儿童的法律知识和先进典型事迹，揭露和鞭挞各种歧视妇女儿童、侵害妇女儿童权益的违法行为与不良倾向，扩大维权工作社会影响力和覆盖面，在全社会倡导尊重妇女、关爱儿童的良好风尚，使广大妇女自尊、自爱、自重、自强，运用法律武器维护自己的合法权益。
调兵山市妇联 2007年10月
