一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《宿管部干部培训方案》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：宿管部干部培训方案
学生会干部培训心得体会(宿管部)
通过为期一周的大学生干部培训，我对高校学生干部有了一个较深刻的了解，也有了一些自我的认识下面就我个人的体会来谈谈：
高校的学生干部主要包括学生社团联合学会干部、学生会干部、班级干部以及社团干部等，这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的角色，并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。我们作为一名学生会干部，与其他同学一起学习、生活。通过学生干部这一沟通桥梁，学校可以比较准确地了解学生实际的各种状况。同时，我们学生干部也是联系学校上传下达各部门通知、任务的纽带、桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干。因此，学校非常重视对我们这些学生干部的培养，为此组织了这个培训班。
这一次，我有机会参加学校的培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生都能接受学校的培训，因此，我非常珍惜这次机会。 在我们这一个星期的培训课程里面，学校各个方面对我们进行培训与指导。现在，我就根据我在培训过程中所学的内容，谈谈自己的感受。
第
一、我想谈谈对学生干部工作方法与艺术的认识。干部是指担任一定领导工作或管理工作的人员。高校学生干部是指在学校担任一定领导工作的学生。而服务性是学生干部最基本的本质，它有着很大的作用：①组织领导作用。②桥梁纽带作用③自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的作用。其基本任务：①团结和领导。②桥梁和纽带。③组织和服务。④协助与配合。⑤联系和交流。这里面也包含配合工作、代表并维护具体利益，组织一些比较具体的活动，维护纪律、协助和配合建设好自己的集体。因此，工作方法与艺术这一门学说可以说是我们学生干部一门必修的课程。
第二、我想谈谈学生会的职责的有关内容。 所谓学生会的职责，简单的概括也就是发挥三个作用、作好三个服务，其中应做到：组织带领的作用、桥梁纽带的作用、团结凝聚的作用，作好三个服务即：服务学院、服务学生、服务自我。我们在工作的过程中必须做到以下几点：①确定目标 ②调查研究 ③制定计划 ④组织 ⑤控制和协调 ⑥总结评价。我们还必须注重个人的修养，修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。学生干部的素质修养，指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程，简称为素养。领导者的素养通常具备以下的特点：
一、综合性、
二、阶级性
三、层次性
四、动态性 目前，很多高校都非常重视学生干部的领导者素养的培养，因为领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用：第一，素质修养是学生干部自我完善的需要。第二，提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证。第三，提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求，第四，加强干部素质修养是提高干部艺术水平的基础。
第三、我想谈谈领导干部应当具备的八种能力。 ①科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。 ②贯彻执行能力。二级学院干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。 ③组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。 ④综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为集体发展创造良好的外部条件。 ⑤选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。⑥处事应变能力。我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定以不变应万变的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。⑦开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备萧规曹随的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。 ⑧学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在前进，科学在发展，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有的工作。学习的方法有多种，最行之有效的方法还是理论联系实际。即不仅要从书本中学，更要从实践中学。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。 以上就是本人通过参加本期培训之后的所想所悟，其实这一期的培训班还谈到了其他很多方面，例如学生干部的人际交往能力、公文写作能力等等。虽然这一期的培训只有短短的几天，但就是因为参加了这样的一个培训，才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作学习中，我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。
第二篇：校宿管部第一次主题例会方案
内江师范学院学生会宿管部“加强交流•心心相印”——主题例会活动方案
“加强交流•心心相印”
—校宿管部主题例会
活 动 方 案
内江师范学院 学生会宿管部 2016年10月14日 内江师范学院学生会宿管部“加强交流•心心相印”——主题例会活动方案
校学生会宿管部“加强交流·心心相印”
-主题例会活动方案
一、活动背景
内江师范学院四届四任学生会宿管部秉承“明德，博学，笃行，创新”的校训，在日常工作中以学生工作为基点，以为学生服务为工作根本，在学生工作中不断开拓创新，为我校学生工作再度谱写华章，使部门工作朝着更高更远的目标前进。在2016级新生入学初,部门本着“公平、公正”的原则,完成了四届四任校学生会宿管部的换届招新工作，并安排好相关工作事宜，各岗位工作人员全部就位，各项工作有序开展。
二、活动目的
1、通过主题例会，增加同学们之间的交流和沟通，促进彼此的友谊;
2、锻炼思维能力，提升工作技能，打造更具创造性和突破性的工作团队;
3、提高部门干事的了解与认识，加强学生与部门间的联系感，归属感;
4、加强部门内部交流，活跃气氛，为部门营造一个和谐友好的氛围。
三、活动主题
“加强交流·心心相印” 内江师范学院学生会宿管部“加强交流•心心相印”——主题例会活动方案
四、活动时间
2016年10月17日 中午12：30-13：30
五、活动地点
内江师范学院第二学术报告厅
六、参与人员
校学生会宿管部全体成员
七、活动流程
1.组织部门全体成员入场就坐，并保持安静; 2.例会主持人上台主持，并宣布主题例会开始; 3.互动环节：“请你记住我”、“贴口香糖”;
4.校学生会宿管部五位部长先后发言，总结前期工作情况; 5.分享环节：抽取五位同学上台分享前期工作经历体会及经验心得;
6.部门副部长张琪作总结并宣布下次主题例会主办人员; 7.校学生会宿管部全体成员合影留念(或合唱歌曲《朋友》);
八、工作部署
1.2016年10月10日，校学生会宿管部副部长张琪作活动前期部署，确定本次主题例会具体时间与地点，安排和通知相关人员;
2.2016年10月13日，结合部门实际情况，确定开展“加强交流·心心相印”为主题的主题例会;外联处与秘宣处具体安排相关活动，并通知相关人员做好前期准备;
3.2016年10月14日，秘宣处张欢制作演示课件;外联处韦浩内江师范学院学生会宿管部“加强交流•心心相印”——主题例会活动方案
亮撰写《校学生会宿管部“加强交流·心心相印”主题例会活动方案》;
4.2016年10月15日-10月16日，相关参与人员积极准备节目，精心策划相关事宜;
5.2016年10月16日秘宣处通知部门成员详细时间及地点，并为开展本次活动作最后准备;
6.2016年10月17日，开展本次“加强交流·心心相印”主题例会活动，并作活动总结;
九、注意事项
1.全体参会人员提前10分钟进入会场，坐好后保持会场纪律，安排主题例会相关工作;
2.在整个例会活动开展过程中务必保证所有参与人员的安全，所有参与人员听从主办方安排;
3.在例会活动结束后，由主办方及相关人员负责好清洁工作，注意保洁卫生;
4.如本次例会活动不能如期开展或在开展过程中遇突发情况应听从主办方或组织者的通知与安排，作出合理调整;
5.如果对本次活动持有异议者请与本次例会活动主办方联系;
十、主要负责人
副部长： 张 琪 17808321801 秘宣处： 张 欢17780828482 外联处： 韦浩亮 18483223239 内江师范学院学生会宿管部“加强交流•心心相印”——主题例会活动方案
内江师范学院 学生会宿管部 2016年10月
第三篇：宿管部是干什么的_宿管部职责_学生会宿管部简介
学生会宿管部是在校团委领导及学生会的指导下，是学生会部门之一。本期乔布简历的小编为大家整理了学生会宿管部简介，我们一起来看看宿管部是干什么的~ 宿管部是一个加强对宿舍管理的部门，主要就是培养学生生活的独立性、集体荣誉感以及团队意识。引导文明就宿，营造好的生活环境及学习氛围，也是为了维护校园的生活秩序，保证宿舍同学的生命财产安全，深入了解同学的日常生活，反映他们的需要、需求和平生，减少并杜绝宿舍的违纪行为，并时刻发扬敬业、务本、求实的精神。具体的职责如下：
1、协助宿管员对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。
3、加强对各寝室安全教育工作，加强我院同学的安全意识，同时我院宿管对违规用电的同学进行教育。
4、积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
5、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。
6、加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。
7、抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，禁止在学生宿舍从事商品经营活动，严格遵守作息时间。
以上就是乔布简历的小编为大家整理的学生会宿管部简介以及具体的职责，希望能够帮助大家更好的了解宿管部。
本文来源
实习 http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/563afd460cf2ac3ae73e0841
第四篇：宿管部1
物理工程系社会实践
(一)
为了解和关注城市环卫工人的工作状况，营造全社会尊重环卫工作、珍惜环卫工人的劳动成果的良好氛围，倡导和培养保护环境的意识，我系暑假社会实践小分队于2014年xx月xx日在聊城市茌平县开展了以“关心环卫工人”为主题的社会实践活动。
实践过程中，我系的实践小分队跟随着“马路天使”对茌平县的卫生工作展开了调查，同时也对环卫工人的工作以及生活进行了了解。活动过程中小分队的成员发现环卫工人普遍存在着年龄偏大、文化水平较低、工作量大等问题，同时随着车流量的增大，环卫工人的安全也成为了一大问题。当我们的小分队成员看到环卫工人辛勤工作时，积极主动地上前帮忙，尽自己的微薄之力，给环卫工人减轻负担。希望通过此次举动来呼吁社会要关注我们的环卫工人，从自身做起，从点滴小事做起。
通过此次实践活动，提高了茌平县环境卫生的工作水平，增强了大学生爱护环境、关爱环卫工人的意识，营造了文明高尚的校园氛围。
第五篇：宿管部总结
工作总结
回顾本学期我们院宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和我们成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。
过去的大半学期，院宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康、卫生、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新，切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对的展开一系列丰富多彩的活动。虽然，我们的工作单一，任务繁重，但是，在全体成员的共同努力下，我们取得了可喜的成绩。为此，在前面的大半个学期我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
定期开会，及时总结工作，布置任务，我部坚持了例会制度，定期召开例会，肯定优点，指出不足，明确以后的工作重点，提升部门成员的工作能力。
在寝室查夜方面：我们部门每个礼拜查夜两次，星期五是比查，还有一次从星期一至星期四中抽一天检查，我们坚持从10：20开始下寝，直到10：55结束。避免发生查夜错误。我们一个礼拜统计结果，并且把结果上报个院团委、学工处宿管科，我们也会对多次未归的同学给予白榜通报批评。
在卫生检查方面：我们部门在每个星期的星期一下午6：00准时抽查全院宿舍卫生，我们有着完整的抽查制度，并会对内务多次不合格的宿舍进行上报以及通报批评。
查夜和卫生检查的结果的反馈单，我们都会进行统计留底。
二、寝室文化方面：
本学期我们部门积极响应同学们的号召，在团委老师的指导下举办了“文明寝室设计大赛”的活动。本次活动主要对象是11级新生，当然也包括了各级老生，在活动中得到了同学们的积极响应，也得到了老师的肯定。活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。举办持此活动，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧，共同建设好宿舍，同时，通过同学们之间的共同合作，互相关心，互相帮助，营造了一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加的丰富多彩，使宿舍里时时洋溢欢歌笑语。
三、积极配合学院老师，学生会各部门的工作：
在运动会中，我们部门积极参与到学院分配的工作。在好人好事组中，部门成员尽心尽力，秉着公开，公正，公平的原则，认真负责的检查，保证了好人好事的严谨性，获得了同学们的一致好评。在卡拉ok小合唱比赛中，我们部门也不为人后，出色的完成了站岗职责，维持好了会场纪律。
当然，成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在团委老师的指导关心下，在我们共同努力和劳动下，在与其他部门的精诚合作下，我相信，我们的明天会更加美好。
院学生会宿管部
2011年12月11日
江 西 工 业 工 程 职 业 技 术 学 院
院学生会宿管部
工
作
总
结
2011年12月12日
