矿山安全生产检查方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《矿山安全生产检查方案》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：矿山安全生产检查方案

矿山冬季防火安全检查总结

冬季防火安全检查总结按照局和公司“关于深入推进冬季防火安全工作的紧急通知”的文件要求，**宝明矿业矿山项目由项目经理组织各部门、施工队参与召开了冬季防火专题安全会议，会议要求由安全部组织对项目存在火灾隐患的部位进行一次全面的安全排查工作，排查的问题及时整改落实。细化了各部门的防火职责及项目的防火措施，项目部安全防火检查如下：

1、施工现场：现场目前防火重点机械设备、油车、修理车间、仓库、夜间看守房间，12月26日上午9点半，项目经理组织，各部门参与对防火重点区域进行了检查，发现隐患仓库油类和其他物质没有分开归类存放，修理车间没有废油堆放区，部分机械设备无灭火器，夜间看守房间有烤火炉一个，房间没有防火制度、责任人。

2、住宿区：住宿区防火重点：电线、电缆、配电箱、食堂、锅炉房，12月26日下午3点，项目经理带队，各部门参与对以上部位进行了检查，项目采用锅炉集中供暖设备，室内严禁有其他取暖设备，检查没有发现电热毯、电烤炉，配电箱漏电保护器完好，电线、电缆无损坏，食堂液化气完好，锅炉房设施完好，宿舍区消防设施完好。查出隐患：房间有用花线(一次绝缘电线)做插座线、不合格的插座。下午4点半，项目经理组织各职能部门、施工队负责人召开检查会议，要求查出的隐患在一天内整改完毕，安全部下发整改通知，复查。要求安全部组织施工人员召开一次冬季防火专题培训会。12月27日，安全部对检查出的问题进行了复查，发现的隐患全部整改完毕。晚上8点，安全部对施工队36人进行了冬季防火安全培训，从防火知识、措施、目前项目防火重点区域分解、火灾案例进行了1小的专题培训。通过这次的防火安全检查，员工的防火意识得到加强，明确了个部门的防火职责，项目防火工作得到极大的提高，项目的安全形进一步好转。

第二篇：矿山班组安全建设实施方案

伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山

班组安全建设实施方案

为了认真贯彻落实上级文件精神，进一步提高班组建设的质量和水平，增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，同时根据公司要求，为了更进一步推进班组建设，发挥班组的优势，我矿山决定今年开展班组安全建设活动，并制定班组安全建设活动实施方案。

一、充分认识班组安全建设的重要意义

1. 班组是企业的细胞，班组的安全工作，是企业安全生产的基础。要搞好安全工作，必须抓好班组这个最基层、最基础的单元，实现班组规范化管理、标准化建设，是夯实我矿山安全基础，推动我厂安全发展、可持续发展的关键环节。

2. 班组安全建设是提升管理水平的有效方法，安全管理的基础在班组，执行力在班组中体现，效益通过班组实现，安全由班组来保证。通过班组安全建设，全面提升班组精细化管理水平，提高班组成员的执行力、战斗力、创造力，提高班组经济效益。

3. 班组安全建设，是减少“三违”，防范事故的有效途径，企业安全事故80%是由“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)造成的，只有始终坚持“安全第一”，严格执行安全管理制度，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”现象，有效遏制重大事故发生，保障安全生产。

二、组织机构：

矿山成立班组安全建设活动领导小组，成员如下：

组长：岳新强

副组长：李宾海任宏伟

成员：杨振兴朱江肖小高谢汉杰曾向阳贾玉军马道夫王磊

三、活动目标

班组安全管理制度化、规范化，职工安全防范意识和能力明显增强，杜绝

重大人身伤亡和设备事故，努力实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”，全面完成矿山年度安全生产目标任务。

四、班组安全建设的主要内容

(一)建立完善班组安全生产管理体系

1、强化班组安全制度建设，主要包括：

(1)班前会制度;

(2)安全质量标准化管理制度;

(3)隐患排查治理制度;

(4)事故报告和处理制度;

(5)安全检查与奖惩制度;

(6)安全举报制度;

(7)安全绩效考核制度;

2、抓实安全生产责任制，明确班组是作业现场安全生产责任主体，实现班组长作业现场安全生产责任制。

3、完善班组安全生产目标控制、考核激励机制，把安全生产控制目标层层分解落实到班组，实行班组安全生产目标考核制度。

(二)规范班组长管理

1、完善班组长任用机制，明确任用标准，规范选拔程序。班组长一般要求高中以上文化程度，3年以上现场工作经历。

2、规范班组长管理方式，实行定期聘用制度，健全班组长人才激励机制，拓宽用人渠道，选拔优秀人才。

(三)加强班组现场安全管理

1、严格落实班前会制度，把开好班前会作为现场管理的第一道程序，结合上一班作业现场存在的问题，针对每一环节，每个岗位，布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项，明确工作中注意的问题，识别不安全因素，落实相应的防范措施。班前会具体内容：

(1)传达学习上级有关安全工作的文件、指示或事故案例;

(2)布置工作任务的同时进行安全交底，使员工熟知工作中相应的安全措施或注意事项;

(3)说明上一班的设备及安全设施运行状况，对遗留的安全问题提出防范措施;

(4)明确安全值班负责人和安全检查的重点;

(5)对员工掌握安全操作规程及事故应急预案情况进行提问或抽查。

2、严格执行交接班制度，要填写好交接班记录，必须把相关原始记录一一交接清楚，防止问题不明，措施不当而危及安全生产。

(1)交班规定

①班组长提前10分钟组织本班人员汇总本班工作，准备好交接内容。 ②交接人主动向接班人介绍生产情况、设备运行情况及有关通知;

③有以下情况应拒绝交班并汇报主管领导：接班人班前饮酒或精神异常;交班内容中存在问题尚未弄清;接班负责人未按时到岗;交班人必须实事求是交清班中全部情况，不得遗漏隐瞒;本班内有条件解决的问题不得遗留交班。

(2)接班规定

①接班人员穿戴好防护用品提前10分钟参加班前会;

②接班人提前按巡检路线和内容检查设备;

③与交班人对口交接，由双方当班班组长在交接记录上签认;

④接班条件不符合要求时，如确因设备问题，难以在短时间内处理好，经接班人同意，双方确认后，交班人方可离岗;

⑤接班时由接班班组长组织本岗的检查工作。

3、充分发挥全员监督作用，要做到班组长不违章指挥，班员不违章作业、不违反劳动纪律，做到治之于未现，防患于未然。

4、加强隐患排查治理工作，抓好隐患排查，实行班组隐患分级管理，落实治理责任，对生产场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定线路、定项目巡回检查，及时排查治理现场事故隐患。隐患没排除班组长不得组织生产。

(四)加强班组安全教育培训工作

加强安全教育培训工作，重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，加强班组安全知识、岗位技能培训，严格新员工的岗前三级安全培训，加强班组应急救援知识培训，建立班组应急预案，充分利用典型案例，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识，提高事故防范能力。

(五)落实班组安全生产检查确认制度

班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录。

1、班组长要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。

2、当班职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。

3、当班职工要对各种安全防护器材和装置、检测仪器等完好情况进行确认。

4、当班职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。

5、岗位职工要对检修作业设备的停运、试车前安全防护情况进行确认。

(六)学习和掌握白国周班组安全管理法

学习和掌握白国周“六个三”班组安全管理法，即“三勤”：勤动脑勤汇报勤沟通;“三细“心细安排工作细抓工程质量细;“三到位” 布置工作到位检查工作到位隐患处理到位;“三不少”班前检查不能少班中排查不能少班后复查不能少;“三必谈”发现情绪不正常的人必谈对受到批评的人必谈每月必须召开一次谈心会; “三提高”提高安全意识提高岗位技能提高团队凝聚力和战斗力;

五、实施步骤

矿山计划至2013年底使我矿山班组安全建设工作全面展开，使矿山安全工作再上一个新台阶。今年班组安全建设工作具体安排如下：

1、宣传发动阶段(4月底前)。矿山计划4月下旬制定实施方案，组织1次班组长培训，主要内容为：班组安全建设主要内容，白国周班组安全管理法，公司有关规章制度。同时在全公司组织宣传发动，落实工作责任，明确活动目标。

2、全面展开阶段(5月至10月底)。通过学习宣传，将班组建设活动具体要求落实到实际行动中，计划每月开展一次班组自查活动，每两月进行一次工段级自查活动，同时分别于8月、10月底进行两次矿山全面检查，内容包括班组安全建设活动开展情况检查，安全隐患排查。并依据活动方案要求，全面开展企业加强班组安全建设和作业场所安全管理活动工作，进一步促进班组安全建设工作取得实效。

3、巩固提高阶段(11月至12月底)。联系前一阶段工作要求，认真开展自检自查的同时，组织开展优秀班组和优秀员工评选活动，通过评优罚劣，挖掘典型，表彰先进，使矿山班组安全建设持续深入开展。

伊吾县宝山矿业有限责任公司矿山

二○一三年四月二十六日

第三篇：云南矿山安全隐患专家排查方案-吉林安监局

附件8

2015年省安全监管局负责“会诊”的非煤矿山企业名单

省安全监管局拟对全省30座大中型地下矿山、15座大中型露天矿山、22座三等以上尾矿库、18座四等以上排土场进行安全生产专家“会诊”，具体如下：

一、大中地下矿山(30座) 吉林市

1.中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司

2、通化钢铁集团桦甸矿业有限责任公司

3、吉林老金厂金矿股份有限公司

4、吉林吉恩镍业股份有限公司富家矿

5、吉林吉恩镍业股份有限公司大岭矿

通化市

6.集安市古马岭金矿有限责任公司古马岭金矿 7. 通化县四方山铁矿苗圃矿区 8. 通化县四方山铁矿小房子矿区 9. 柳河县大通矿业有限公司 10. 柳河县钰坤矿业有限公司

11. 柳河县兴柳石膏矿业有限责任公司 12.通化市跃进黄金矿业有限公司跃进金矿

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13. 通化县威龙矿业 14.通化恩镍业有限公司

白山市

15.吉林板庙子矿业有限公司金英金矿 16.通钢集团板石矿业公司上青矿

17. 通钢集团板石矿业公司井下矿18#矿组 18.江源区利源矿业大石棚子金矿 19. 江源区鑫和黄金矿业有限公司 20. 江源区爱林矿业 21. 江源区虹兴矿业 22. 江源区昌达石膏矿

23.长白县赛力特硅藻土有限公司 24. 长白县大华硅藻土有限公司

25. 长白县鼎元矿产资源开发有限公司新北岗南坡硅藻

土矿

26. 长白县昌达石膏有限公司 27. 长白县硅藻土有限公司 28. 长白县凯达硅藻土有限公司

延边州

29.珲春紫金矿业有限公司 30.汪清县龙腾能源开发有限公司

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二、大中型露天矿山(15座) 吉林市

1.吉林大黑山钼业有限公司

2.冀东水泥永吉有限责任公司暖泉沟水泥用灰岩矿 3.冀东水泥磐石有限责任公司烟筒砬子石灰石矿 4.吉林亚泰明城水泥有限公司磐石元宝山石灰石矿 5.吉林亚泰明城水泥有限公司磐石杨木顶子石灰石矿

通化市

6.亚泰集团通化水泥公司

7.集安市天泽石墨有限公司横路西岔晶质石墨矿 8.集安市财源兴达选矿有限公司石墨矿 9.通化市宏源建材有限公司四道沟矿 10.通钢集团安岭石灰石矿 11. 辉南县金源矿业有限公司白山市

12.通钢集团板石矿业公司露天矿

13.鑫刚(集团)白山水泥有限公司(江沿石灰石矿)

延边州

14.吉林德全水泥集团汪清有限责任公司

15 .通钢集团敦化塔东矿业有限责任公司塔东铁矿

三、尾矿库(三等以上22座)

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1.通钢集团桦甸矿业有限责任公司尾矿库(二等) 2. 桦甸市江东金铜矿业有限公司尾矿库(二等)

3. 中国黄金集团公司夹皮沟矿业有限公司五道岔尾矿库(二等)

4. 吉林大黑山钼业有限公司南沟尾矿库(二等) 5. 通钢集团板石矿业尾矿库(二等)

6. 吉林天池矿业有限公司官地尾矿库(二等) 7. 通钢三道沟铁矿尾矿库(三等) 8. 建龙矿业有限公司华厦尾矿库(三等)

9. 桦甸市汇源矿业有限公司锦山金矿尾库(三等) 10. 桦甸市隆兴铁矿尾矿库(三等)

11. 桦甸市龙达矿业有限公司尾矿库(三等)

12. 吉林省国桦二道甸子金矿有限公司尾矿库(三等) 13. 中国黄金集团公司夹皮沟矿业有限公司五道岔干堆场尾矿库(三等)

14. 舒兰市吉辉钼业尾矿库(三等) 15. 通化县四方山铁矿尾矿库(三等) 16. 吉林板庙子矿业公司尾矿库(三等)

17. 珲春紫金矿业有限责任公司(新)尾矿库(三等) 18. 珲春紫金矿业有限责任公司(老)尾矿库(三等) 19. 龙井市瀚丰矿业有限公司立山尾矿库(三等)

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20. 龙井市瀚丰矿业有限公司东风尾矿库(三等) 21. 安图华祥矿业有限公司刘生店钼矿尾矿库(三等) 22. 通钢敦化市塔东铁矿尾矿库(三等)

四、排土场(四等以上18座) 吉林市

1.吉林大黑山钼业有限公司(永吉)

2.通化钢铁集团桦甸矿业有限责任公司(桦甸) 3.桦甸市四道沟建龙矿业有限公司(桦甸) 4.桦甸市隆兴铁矿有限公司(桦甸)

5.桦甸市汇源矿业有限责任公司果园一矿(桦甸) 6.中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司(桦甸 7.冀东水泥永吉有限责任公司暖泉沟水泥用灰岩矿(永吉)

8.吉林亚泰明城水泥有限公司磐石元宝山石灰石矿排土场(磐石)

9.吉林亚泰明城水泥有限公司磐石杨木顶子石灰石矿排土场(磐石)

通化市

10柳河县双福矿业有限责任公司排土场 11.通钢集团安岭石灰石矿排土场白山市

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12.通钢集团板石矿业有限责任公司李家堡铁矿(露天)

排土场(堆高40米，容积175万立)

延边州

13.珲春紫金矿业一号排土场 14.和龙天池矿业排土场

15.通钢集团敦化塔东矿业排土场 16.珲春紫金矿业二号排土场

17.汪清圆鑫矿业目牡丹江矿、烟筒砬子矿排土场 18.汪清圆鑫矿业北山矿东侧排土场

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第四篇：宜春市非煤露天矿山安全专项整治工作方案

3月29日，我市上高县一非煤露天矿山发生一起边坡坍塌事故，造成正在采石场上部进行排险作业的7人遇难的不良后果，充分暴露出我市非煤露天矿山本质安全基础薄弱和安全管理存在重大缺陷等问题，教训深刻，影响恶劣。为深刻汲取事故教训，举一反三，避免类似事故再度发生，根据国家有关法律法规和《省安监局省国土资源厅关于进一步严格非煤露天矿山安全准入及整合整治工作的通知》(赣安监管一字„2011‟157)等文件精神，结合《2014年全市非煤矿山安全监管工作要点》(宜市安监管一字„2014‟80号)中的相关内容，制定本专项整治工作方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“源头治理，标本兼治，优化布局”的原则，进一步规范我市非煤露天矿山的开采秩序，优化安全管理环境，努力实现全市非煤矿山规范有序、健康安全发展。

二、工作目标

开展非煤露天矿山安全专项整治，旨在提升非煤露天矿山本质安全基础，优化非煤露天矿山的安全管理环境，有效遏制类似非煤露天矿山边坡坍塌造成人员伤亡事故再度发生的势态，实现全市非煤矿山的安全生产状况进一步稳定好转。

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三、整治内容

(一)安全许可时未进行安全设施设计，未履行安全设施“三同时”手续的;

(二)未按设计要求实行分层分台阶开采，而仍采用“一面坡”、“一面墙”等违规方式开采的;

(三)虽已实行在台阶平盘上进行穿孔爆破作业，但开拓公路仍未上山进行超前剥离，仍未通达台阶平盘进行平台上采掘装载作业的;

(四)适合采用中深孔爆破技术而未按设计要求实施中深孔爆破作业的;

(五)采用国家明令禁止的掏底崩落、扩壶爆破等爆破作业方式的;

(六)未依法按设计要求实施露天采矿场边坡安全管理，存在边坡严重超高(超过设计数值1/3以上)、边坡角严重超大(超过设计数值5以上)等高陡边坡的;

(七)两个以上(含两个)非煤露天矿山开采同一独立山头的;

(八)无单体设计实施爆破作业，以及在爆破作业中未实行非电起爆的;

(九)外包工队伍进驻，未在市县两级安监部门备案的。 0

四、整治程序

专项整治工作从2014年4月1日开始，到2014年9月底结- 2 -

束，为期半年，分六个步骤进行。

(一)组织制定整治方案

各县(市、区)安监局要立即组织成立专项整治工作领导小组，参照本整治方案制定适合于本地区非煤露天矿山具体情况的专项整治方案，并于4月10日前将专项整治方案报市局备案。专项整治方案要针对上述九项整治内容，拿出措施，明确要求，落实责任，并作出时间安排。

(二)贯彻落实整治方案

各县(市、区)安监局要结合贯彻落实《关于切实做好当前矿山安全生产工作的紧急通知》(宜市安办明„2014‟4号)精神，责令全市所有非煤矿山停产整顿开展安全隐患大排查的同时，将已报市局备案的非煤露天矿山安全全专项整治方案贯彻落实到非煤露天矿山及其相关矿山企业。

(三)矿山企业自查整改

非煤露天矿山在停产整顿开展安全隐患大排查的同时，要同步自查自纠上述九项整治内容。存在上述整治内容之一的，不得擅自恢复生产，要有针对性地制定向属地县(市、区)安监局报批整改方案，落实整改责任，抓紧整改落实。整改内容完成和整改工程项目竣工后，要及时向属地县(市、区)安监局申请复产前的竣工验收。竣工验收合格后，方可恢复生产经营活动。

(四)县(市、区)安监局组织检查验收

1.各县(市、区)安监局在组织“非煤矿山停产整顿，开 - 3 -

展安全隐患大排查”情况，复产前的全面检查验收时，要筛选出存在本整治方案所涉及整治内容的非煤露天矿山(以下统称整治矿山)。对整治矿山，整改内容未完成，或整改工程项目竣工后未经市县两级安监局共同验收合格，不得恢复生产经营活动;

2.各县(市、区)安监局要及时将整治矿山的相关资料及其整改方案报市局监管一科，以便市局汇总安排技术支撑服务和复产验收等相关事项;

3.各县(市、区)安监局要积极主动帮助、督促整治矿山开展安全整治工作。对已申请复产验收的整治矿山，要及时组织验收，合格一家，复产一家;对超时(2014年9月底)未申请复产验收或验收不合格的整治矿山，要列入整顿关闭范围，及时报请县级人民政府予以关闭。

(五)市局组织重点抽查

1.市局对复产验收合格的整治矿山进行抽查;

2.市局将于2014年9月中下旬，抽调县(市、区)安监局的非煤矿山安全监管人员，组成三个检查组，对全市所有整治矿山之外的非煤露天矿山进行交叉检查;

3.交叉检查结束后，各检查组要将检查情况汇总形成总结材料，于10月初报市局监管一科。

(六)总结通报专项整治工作情况

市局将于10月中旬召开有各县(市、区)安监局分管领导和重点整治矿山主要负责人参加的专题会议，总结此次专项整治- 4 -

工作所取得的成效和存在的问题，并向全市通报。同时，将交叉检查中发现的未申报进行安全专项整治和确认整改无望的整治矿山，列入整顿关闭范围，吊销其安全生产许可证，提请县级人民政府予以关闭。

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导。

非煤露天矿山安全专项整治工作，是有效解决我市非煤露天矿山本质安全基础薄弱和安全管理存在重大缺陷等问题的重要手段。各地要把思想和行动统一到市局统一制定的工作部署上来，进一步增强大局意识与忧患意识，加强专项整治工作的组织领导，全面推进我市非煤露天矿山安全专项整治工作。

(二)制定方案，强化责任。

各县(市、区)安监局要调配精兵强将组建成立专项整治工作领导小组，制定责任明确、任务落实和保障有力的工作方案，确保专项整治工作有序进行并取得实效。

要强化非煤露天矿山的安全生产主体责任。露天矿山企业，尤其是整治矿山企业，要对本矿的安全整治工作全面负责，并将安全整治工作与安全隐患大排查工作结合起来，统筹兼顾，合同安排人力物力与整改资金，做到两不误双到位。

(三)突出重点，强化监管。

九项重点整治内容中，安全许可时未进行安全设施设计审查与竣工验收、采用“一面坡”、“一面墙”等违规方式开采、采用

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国家明令禁止的掏底崩落、扩壶爆破等爆破作业方式和边坡严重超高超陡等问题是重中之重，各地要严格把握，强化监管。上述问题未能全部整改位的整治矿山，不得安排复产验收，更不能降低标准或缺项验收，防止蒙混过关。

各县(市、区)安监局要函告公安和电力等部门，对整治矿山限供火工品和电力的生产资料，严禁边整改、边生产。

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第五篇：矿山对标检查和隐患排查整治总结

华龙石龙山石灰石矿对标检查和隐患排查整治

工作总结

(2012年10月30

日)

对标检查和隐患排查整治

工作总结

根据安全生产隐患排查治理工作要求和省人民政府办公厅《关于开展全省非煤矿山对标检查和隐患排查整治行动的通知》(湘政办明电[2012]**号])文件精神，为进一步落实****矿山安全生产的主体责任，全力消除事故隐患，夯实龙山石灰石矿山安全基础，增强抗灾救灾能力，切实解决我矿安全生产过程中的突出问题，坚决遏制重特大事故的发生，促进矿山安全、稳定、健康、和谐发展。在市经信委的统一安排布置下，认真组织开展了非煤矿山对标检查和隐患排查整治专项行动，并制订了实施方案，成立了组织机构。按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》要求，现将矿山对标检查和隐患排查整治8月1日至9月20日的工作总结如下。

一、隐患排查组织形式及检查内容

1、池州海螺成立矿山对标检查和隐患排查整治领导小组：

组长：张同甘副组长：王伟结组员：张志明等

在公司安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常

隐患排查调度汇报工作。对照矿安全生产责任制，每天安全矿山分厂领导带班对现场进行隐患排查治理。

2、建立健全隐患排查制度，落实排查人员和责任，做到定人、定责任、定时间、定项目、定资金。

3、从矿山权证管理、边坡和架头管理、工矿运输矿道管理、爆破作业管理、工程机械现场运输管理、设备管理、生产作业环境管理、防尘管理、技术和生产现场管理等方面进行全方位隐患排查，做到不留死角，重点放在爆破、边坡和工矿运输等和管理上面。

二、工作步骤

在对标检查和隐患排查整治行动中，隐患排查小组在检查的同时，组织贯彻学习省安监督局、省经信委、市委市政府、市经信委、市监局等各级各部门相关文件及会议精神，并结合公司正在创建水泥企业安全生产标准化管理要求，扎实开展对现场各类安全隐患的排查整治。通过宣传学习，使矿山分厂从业人员对开展安全生产隐患排查治理专项行动提高了认识，充分体会到：工作以安全为重，投入以安全为主，责任以安全为大。落实安全生产主体责任，真正抓好安全生产隐患排查治理的各项工作，加大落实隐患整改资金投入，进一步夯实矿山生产安全基础。

龙山矿山采取每班分厂领导带班，对采区边坡、架头、矿道等安全设施进行检查，做到检查不漏班、不漏面、不漏

点，对查出的安全生产隐患，制订切实可行整改措施，落实整改资金，督促责任人在规定期限整改到位，确保安全生产。

三、隐患排查整改及资金投入情况

1、龙山头矿山分厂除每天按责任制规定安排分厂领导进行带班督查外，隐患排查治理行动小组每月开展一次工艺开采安全专项检查，每月召开一次工艺安全生产例会，每月开展一次火工品专项项安全隐患排查。并制定切实可行的整改方案和整改措施，督促落实整改责任人和整改资金。

2、本月参加隐患排查人员分厂32人次，各单位共计89人次，检查工作点109个，共排查出隐患160条，其中：机电126条;环保卫生17条;其它19条。本月对上述安全隐患逐项逐条整改到位，整改效果良好。

3、本月底组织领导小组成员对照非煤矿山对标检查和隐患排查整治检查表进行自查，通过自查发现在权证、环境治理和文档管理方面存在一定缺陷，目前已落实专人进行负责落实整改，规避企业生产经营风险。

四、存在主要问题及分析

1、由于我矿老生产线已投厂三十多年，现场机电生产设备存在一定老化，维护保养不及时，造成机电设备存在隐患较多。

2、对新投入生产线造成产能扩大，采矿权证更新不及进。

3、机电管理：设备上架不全、挂牌不规范，电缆悬挂欠整齐，标志牌不全。

4、防尘：综合防尘措施执行不严，现场收尘设施作用发挥不明显。

五、下步工作意见