党委书记上党课 党员干部受益多

关键词： 受益 党委书记 党课 党员干部

党委书记上党课 党员干部受益多（精选6篇）

篇1：党委书记上党课 党员干部受益多

党委书记上党课 党员干部受益多 6月30日，为庆祝中国共产党成立90周年，深入推进“评星挂牌”活动的开展，袁寨镇党委书记王飞虎在镇政府三楼会议室，给全镇机关党员和全体村干部上了一堂题为《学党史、颂党恩》的专题党课，大家一边认真聆听，一边仔细记录。

王书记用了90分钟的时间，系统回顾了中国共产党90年的奋斗历史，梳理总结了中国共产党90年历程的基本经验。

王书记在党课中，回顾了中国共产党从诞生到领导中国革命取得胜利并在社会主义建设过程中取得丰功伟绩，结合当前开展的创先争优和“以人为本、执政为民”主题教育，要求全镇全体党员不断顺应时代发展的要求，与时俱进，改变工作作风，争做一名合格的共产党员。

王书记在授课时，全面细致地梳理我镇干部的思想、行为，分析了当前我镇党员干部中存在的十种影响工作的不好现象，要求全镇党员干部要集中开展“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治乱求规范、治软树形象”活动。要以当前的评星挂牌活动为的切入点，保持良好的精神状态，以昂扬向上的精神风貌，不畏困难、与时俱进，做好本职工作；从令行禁止做起，树立大局意识，自觉维护党委和政府的权威，做到对上和对下负责的统一；从发扬民主作风做起，乐于听从不同意见，自觉接受群众监督，团结同志做好本职工作；从廉洁从政做起，秉公用权，防止手中的权力商品化、庸俗化，真正做到“权

为民所用，利为民所谋”，始终保持一名共产党员的先进性。

王书记在党课结束时，要求全体党员，特别是党员干部要坚持“两个务必”，要生活情趣健康、工作作风严谨，团结拼搏，为袁寨镇、为颍东区的跨越发展贡献力量和智慧。

课后大家纷纷表示，要加强学习，提高贯彻执行党的方针政策的本领，遵守党的纪律，身体力行地维护党的形象和团结，坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色，恪尽职守，以一流的工作业绩向建党90周年献礼。

篇2：党委书记上党课 党员干部受益多

同志们：

刚才,我们举行的新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式，既是对建党101周年的隆重纪念，也是对广大党员一次深刻的党性教育。我们每一个党员都要永远记住这个神圣的时刻，要把入党誓词牢记于心，始终做到对党忠诚。不仅要组织入党，更要思想入党，始终做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移听党话、跟党走。不断提高党的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把为民初心牢记于心，始终做到一心为民。不仅要思想认同，更要行动践行，要把党员身份牢记于心，始终做到担当实干。不仅要牢记自己是一名共产党员，牢记自己的入党誓词，更要牢记自己的职责是为党工作。关键时刻冲得上，吃劲之际顶得住，危难关头豁得出，努力创造第一等的业绩。要把政治本色牢记于心，始终做到清正廉洁。不仅要踏实做事，更要干净做人，始终做政治上的明白人、守纪律的老实人，自觉加强道德修养，自觉涵养良好家风，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的政治本色。要努力把自己锻造成为一名政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。借此机会，我给大家上一堂党课。

一、坚持登高望远，正确认识当前的形势

大盘谋局，首在度势。当前，宏观经济形势及企业发展态势都发生了深刻变化，XX正处于改革发展的关键历史节点。一方面，深入改革刻不待时。我省对国资国企改革高度重视，省委易炼红书记指出：“要深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，牢记“国之大者”思改革，对标“殷殷嘱托”谋改革，践行“初心使命”推改革，着眼“落地见效”抓改革，对“改什么、怎么改”始终做到心中有数、手中有招，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断寻求改革新突破、凝聚改革新合力、展现改革新作为，蹄疾步稳推动新发展阶段全面深化改革向纵深发展，为描绘好新时代江西改革发展新画卷提供强大动力。”并在多个会上就国资国企改革作出了重要指示：“国有企业是推动江西高质量跨越式发展的重要力量，在全力践行“作示范、勇争先”目标要求中责任重大。要在实现高质量跨越式发展上强势发力，瞄准更高的目标，制定更加切实精准的措施，增强企业核心竞争力，努力推动工作加倍努力、创新加倍提速、业绩加倍新增，助推全省高质量跨越式发展。”2022年是决战决胜国企改革三年行动的收官之年，我们必须落实好各项改革新任务。要以实事求是的态度，系统性查找制约集团高质量发展的体制性、机制性、思想性问题，坚持问题导向，对症下药、精准施策，精准制定改革施工图、时间点，确保不折不扣按时完成改革任务，并做到可衡量、可考核、可检验，形成改革整体合力，实现企业治理升级、产业升级、机制升级、创新升级，进一步激发企业活力，打造产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。

另一方面，高质量发展刻不容缓。结合集团实际，随着疫情防控、巡察整改、项目推进、品牌建设、完善治理体系、推进高质量发展等一系列重点工作和改革发展举措的全面铺开，企业进入了关键的历史节点，改革发展的任务艰巨而繁重。此刻的我们，唯有增强忧患意识，强化战略定力，坚定战略自信，解放思想、转变观念、适新应变、革故鼎新，才能将当下打基础、谋发展、利长远的改革发展举措落实到位。

二、突出目标导向,奋力推进党建重点工作

历史告诉我们，办好中国的事关键在党。同样，推动集团事业的发展，需要党组织领导的坚强有力。各级党组织要不断提升党建工作水平，使党组织始终成为职工群众的主心骨，党员干部始终成为推动企业改革发展的中坚力量，充分发挥党组织领导作用，扎实做好“五争创、五引领”，保证企业发展舵正帆满、行稳致远。

（一）争创特色党建品牌。

持续深化基层党组织建设，向基层一线延伸，在规定动作中细化，做优项目一线党建，做暖为民服务党建，做实“七联七园”田园党建，形成“一支部一特色”。做好支部书记联系高层、委员联系基层班组、党员联系职工“三联”，开好党员大会、支部委员会、党小组会“三会”，上好理论学习必修课、党性教育现场课、业务能力提升课“三课”，压紧压实党建责任，持续深化公司特色党建，推进党建与业务深度融合。坚持党建引领、群团共建，发挥群团组织桥梁纽带作用，组织丰富多彩的群团文化活动，开创党群一体化局面。

（二）争创基层力量建设品牌。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委理论学习中心组的作用，学懂弄通做实党的创新理论，着力加强党委班子和党员干部队伍的政治素质和政治能力建设。持续“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，巩固深化党史学习教育成果，建立长效机制。严格落实意识形态工作责任制，加强舆情监测，树立正确的舆论导向。

（三）争创比学赶超品牌。

把“比学赶超”与推动当前工作、完成全年目标任务相结合。进一步解放思想，通过走出去的方式，对本行业、本领域优秀企业实地进行走访调研，从而使自己的目标更精准，举措更扎实，确保集团各项目标任务顺利完成。把“比学赶超”与解决实际问题、破解工作难点相结合。主动结合工作的重点难点，在规范中找不足，在自省中有提升，达到比学赶超目的。把“比学赶超”与企业文化深植相结合，结合自身的工作、思想实际查找不足，扫除行为和思想方面的尘埃，真正使自己成为企业需要的合格员工。把“比学赶超”与提升能力、增强本领相结合。把活动与提升带领团队的能力相结合，与提高执行能力相结合，与提升敢为人先的能力相结合，为集团后续发展积累新经验、壮大新动能、树立新标杆。

（四）争创推动高质量发展考核工作品牌。

推行党建工作研究、推进、督查、考核工作机制，完善经营目标责任制。推动薪酬分配向关键岗位、高层次高技能人才和一线关键岗位倾斜；搭建简明、清晰的指标体系，将考核指标作为重用人才的重要依据；设置人才奖励基金，对作出突出贡献的专业技术人才、工匠能手进行评选奖励。进一步发挥考核的指挥棒、风向标、助推器作用，有效推动上级决策部署落实落地，激发干部担当作为，助推集团高质量跨越式发展。

（五）争创信息化建设品牌。

加快推动“支部建在网上、党员连在线上”，将信息化作为纵深推进标准化规范化的载体，实现基层党组织“六好”目标。统筹做好“三重一大”在线监管系统和党建信息化管理系统的应用。

（六）党建要引领提升公众品牌和企业商业品牌建设。

要持续宣传公司文化、输出品牌价值，进一步发挥公共品牌在产业发展中的重要推动作用，建立“饶信正品”品牌标准体系，拓展多元化营销渠道，不断提升饶垦品牌知名度和影响力。

（七）党建要引领办好群众身边“微小事”。

以党建为引领、以各支部为单元、办好群众身边“微小事”，持续打造“党员示范岗”“青年先锋队”“抢险突击队”，努力建设关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的党员先锋模范队伍。同时党员到小区报到，要充分发挥先锋模范作用，展现XX人最朴实最坚定的初心和使命，为推进小区治理，抗击疫情，打造“党建+幸福小区”示范点作出积极贡献。

（八）党建要引领改革创新三年行动。

以现代企业制度为改革方向，加速推进国有企业改革创新三年行动，走出去对标一流企业。紧紧围绕建设集团发展目标，坚持业务驱动、机制牵引、政策配套、协调推进，持续优化业务结构和组织架构，着力构建用工配置市场化机制，实现员工能进能出；推行分级分类评价机制，实现管理人员能上能下；推进薪酬分配差异化和精准激励机制，实现员工收入能增能减，畅通人才成长发展路径，进一步增强人才创新活力、全员创效动力和企业经济效益，为打造更高质量、更具活力集团提供坚强人力资源保障，为公司高质量发展汇入了新动能。

（九）党建要引领对外引进人才。

重点保障集团生产经营一线和项目建设的专业技术人才需求，解放思想挖人才，激活机制抢人才，多措并举引人才，通过内部调整配置、市场化选聘、职业经理人、高层次人才引进等方式引进，以事业留人、感情留人、待遇留人，为集团产业升级和产业链延伸提供强力的人才支撑。

三、坚定初心使命，为公司事业再做新贡献

千方百计创新工作，高质量推进企业发展，推动“四园一区”项目落地见效是集团今后一个时期工作的中心，也是集团各级党组织和广大党员建功立业的主阵地。面对“时间已过半，目标怎么办？”的实质性问题，全体党员干部要以“舍我其谁、谁与争锋”的精神，“公司兴亡，我有责任”的担当，积极践行“成事才是真英雄”的成事文化。毋庸置疑，XX正处在一个大有可为的发展“机遇期”。在此形势下，各级组织和广大党员干部要切实做到“四个发挥、四个落实”，为企业高质量发展争做贡献。

（一）做到四个发挥。

要充分发挥党委的领导核心和政治核心作用。各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把方向、管大局、保落实，将全面从严治党要求落实到企业改革发展全过程和各领域，不折不扣落实好集团各项战略部署和目标任务，主动作为、超前工作，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格,确保企业发展到哪里，党的领导作用就发挥到哪里，党的建设就跟进到哪里，党组织的作用就体现在哪里，确保党的路线方针政策及上级部署有效落实。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用。各党支部要以围绕中心、服务大局为根本，创新工作思路，丰富活动载体，结合党员参加支部活动、劳动纪律、文明言行、合理化建议、稳定、安全等抓手，深入开展“创新增效”“党员安全责任区”“党员志愿者服务”“承诺、践诺、评诺”等活动，推进党员管理与生产经营高度融合。要主动了解员工思想动态，帮他们在思想上解惑、生活上解难，让党组织的关怀真正在基层“全覆盖”，最大程度地调动好、保护好员工积极性、主动性和创造性，引导广大职工自觉把精神力量、思想行动统一到实现全年奋斗目标上来。要充分发挥党员的先锋模范作用。广大党员要做到政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要带头学深悟透党章党规和习总书记系列讲话，带头旗帜鲜明讲政治，带头强化党性修养，带头严格自律，带头担当负责，要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己首先不做，大力营造“典型带动一片，标杆引领一群”的良好氛围。要充分发挥领导干部的示范带头作用。领导干部要清醒认识到，自己手中的权力、所处的岗位，是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。要深化对企业发展前景的认识，切实加强学习和调查研究，培养精益求精的禀性、淡泊名利的心性、锲而不舍的韧性、锐意进取的个性，不断提升判断力、关注力、执行力，敢于面对矛盾迎难而上，面对挑战挺身而出，面对失误承担责任，带头修身慎行、怀德自重、清廉自守，干成事、不出事，认真践行“为国有资本谋增长、为职工群众谋福祉、为企业发展谋长远”的“三为”理念，把忠诚和看齐写在岗位上，落在行动中，以实际行动让员工感受到理想信念的强大力量和示范带头的引领作用。

篇3：党委书记上党课 党员干部受益多

在党课讲解过程中, 王钢紧紧围绕推进三网融合将给经济社会生活各个方面带来的影响和变化展开。在以往实践中的有益探索, 以及下一步推进三网融合的工作步骤和任务等方面, 他用大量生动的事实和数据说明了推进三网融合的重要性。他还结合自身的认识和体会, 分析了四川推进三网融合面临的机遇和挑战, 介绍了当前四川通信行业在推进三网融和中需要做好的几项工作。

一是要转变思想观念, 保持开放合作心态。以更加开放、包容的心态, 和行业外政府主管部门、运营企业进行合作, 积极打破行业壁垒, 尽快消除行业间条块分割, 封闭运行的状况, 通过推动相关政策与措施的出台, 减少政府职能交叉、重叠, 为三网融合创造良好的运行环境。

二是要加强协调沟通, 营造良好政策环境。充分发挥协调职能, 处理好与地方党委政府各部门关系, 为行业快速健康推进三网融合争取政策、资金支持, 激励电信行业积极推进“三网融合”网络和业务发展。

三是强化行业引导, 明确融合方向和任务。抓好统筹规划, 把三网融合纳入《四川通信业十二五规划》中, 科学编撰《四川省通信行业加快推进三网融合发展规划》, 加强对试点业务及其衍生形态、业务定价方式的调查研究, 加强对电信行业网络投资方向、普遍服务区域、网络共建共享及互联互通方面的指导, 提高企业投资效益和服务质量。

四是要加大市场管理力度, 推动行业健康快速发展。要在构建公平有序产业发展环境上有所作为、有所创新。把握“安全第一、同时进入、相互开放”的原则, 坚决制止恶性竞争, 维护广大消费者权益, 努力营造健康可持续发展的市场环境。

五是要因地制宜, 努力探索三网融合的四川模式。紧紧抓住绵阳市作为国家首批三网融合试点城市的难得机遇, 创造“绵阳经验”, 鼓励和支持符合条件的地区申报国家第二批试点城市。加快构建我省三网融合产业格局, 推动打造成都、绵阳、乐山三网融合产业群, 要在绵阳积累开展农村地区三网融合的经验, 推进全省农村三网融合, 探索符合四川省情的三网融合模式。

篇4：长春市人大党员干部上党课转作风

长春市人大常委会主任李树国，副主任陈克信、杜剑，市领导冯占祥参加党课学习。市人大常委会机关党委书记、秘书长吴强主持学习。

党课着重从党的群众路线的由来、党的群众路线的科学内涵及其伟大实践、当前背离党的群众路线的主要问题、怎样坚持党的群众路线四个方面进行了深入阐述。在讲课过程中，闻弘深入浅出，从中国革命实践论述了群众路线的重要性和必要性，同时，站在历史和时代的高度，解答了“怎样在执政时期，坚守党的群众路线”这一重大问题。

篇5：支部书记上党课受党员点赞

9月18日下午，芜湖航道管理处机关会议室座无虚席，该处机关党支部书记陶卫锋以《勇担历史责任

奉献美丽长江》为题为机关全体党员和入党积极分子上了一堂生动的党课。

陶书记的授课围绕美丽长江、当前机遇、面对机遇如何负责任等方面进行展开。该课在内容上旁征博引、说历史、道人物、讲故事、谈机遇、论责任，丰富多彩、紧扣主题；在形式上也一改往日读书、读报、讨论等学习方法，而是结合PPT，通过讲演的方式来加强党员的学习交流。

陶书记在党课中谈到责任与担当时指出，“作为一名共产党员，面对历史给予的机遇，我们一是要有担当的能力，要学理论，强业务，知难而进，奋不顾身；二是要有担当的胸怀，要信念坚，有气魄，志存高远，无私奉献；三是更要有担当的底气，要当尖兵，挑重担，勇往直前，无怨无悔。”

听完党课，该处党委书记尚庭辉指出，“支部书记应用PPT为党员、积极分子上党课是处党务工作一种新的尝试，以后这样的学习活动还将经常化，我们要通过这样的党课，教育引导最基层党员切实提高理论修养，形成互帮互学，相互提高的良好氛围，并将基层党建工作与思想政治教育相结合，努力提高我处党员队伍整体素质和工作水平，充分发挥党员模范表率作用。“同时，尚书记号召全体党员特别是青年党员也要以皖江航道的发展为己任，充分施展自己的才能，为皖江航道发展贡献青春和力量。

据了解，近期该处各党支部分别组织开展了以“学习党章”“思想作风建设”“党员廉洁自律”“责任机遇担当”等为主题的支部书记上党课活动，在党员队伍中反应不错，大家都纷纷为支部书记这种党员教育活动点赞：这样的党课，讲的是自己熟悉的内容，贴近实际，爱听，听了收获也比较大。勿忘“九一八”

缅怀革命先烈

--芜湖处全体党员参观王稼祥纪念馆

9月18日九时十八分，芜湖市上空拉响防空警报！这一天，长江芜湖航道管理处全体党员干部通过参观王稼祥纪念馆，缅怀革命先烈，让全体党员干部牢记历史，勿忘国耻“九一八”。

在“王稼祥生平陈列馆”，大家一边聆听讲解员的生动讲解，一边仔细观看王稼祥同志珍贵的遗物、重要信件文章及各时期图片。通过学习，让大家对王稼祥同志的生平和他在中国革命的各个历史时期重大贡献和丰功伟绩有了进一步了解，对我党早期历史有了进一步认识。同时，王稼祥不畏艰难、追求真理、为民族解放事业矢志不渝、勇于献身的优良品质和高尚的革命精神鼓舞着每一位共产党员。

王稼祥，第一个提出“毛泽东思想”的人。他早年就读于芜湖圣雅各中学，接受革命思想并组织领导芜湖青年学生的反帝爱国运动，从此走上了革命道路。在遵义会议上，他发挥了关键作用，并与毛泽东、周恩来组成三人军事指挥小组，作为中共中央指挥红军的最高领导机构，是我党前期重要领导人。

通过此次参观学习，真正让那段革命历史入脑入心，让全体共产党员牢记国耻，珍惜生活，认真工作。同时，进一步激发了党员同志们的爱国热情，坚定了理想信念。大家表示要以老一辈无产阶级革命家和革命先烈为榜样，立足本职，爱岗敬业，树立为民务实清廉的良好形象，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

篇6：党委书记上党课 党员干部受益多

为充分发挥党组织书记的表率作用，扎实推进“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动，促进党员干部转变作风服务基层，韩城在全市基层党组织和党员干部中开展“书记上党课、干部下基层”活动。“书记上党课”主要围绕党章、十七届五中全会精神、科学发展观、创先争优活动以及全市经济社会建设、推进科学发展中的重大理论和现实问题等，以讲座的形式，对党员干部进行集中辅导培训；“干部下基层”主要是组织机关干部到包联村，指导主题实践活动开展、帮解难题办实事、走访慰问困难群众、帮助摸清村级班子现状及存在的问题等。

“书记上党课、干部下基层”活动从4月份开始铺开，并将作为一项常态机制长期坚持。要求各党委书记每月讲党课不少于1次，干部每季度下基层不少于2次。“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动中，韩城在我市“书记上党课 干部下基层”活动开展以来，各党（工）委书记组织党员干部上党课累计达

到156次。通过党（工）委书记和支部书记对十七届五中全会精神、创先争活动和胡总书记“七一”讲话精神深入浅出的讲解，提了高全体党员干部的思想政治素质，让每名党员明确了如何做才能将“转变作风 为民服务 创先争优”活动与生活实际相结合起来，让每名党员时刻都能够保持昂扬的斗志，俯下身子做事。

在开展干部下基层活动中，我市注重三个结合，一是结合市级领导包联，了解群众所想。确定29名市级领导包联重点工程56个、重点企业16个、新农村建设示范村44个。目前，各市级领导深入工作一线、项目现场、企业工地，检查指导工作290余次，协调解决问题338个。二是结合部门、企业包村,帮助基层解难。12个镇办分别召开了由市级领导、包联部门、帮扶企业、新农村建设示范村参加的工作座谈会和包联帮扶对接会,确定重点包联项目260项。三是结合干部驻村包企，服务基层群众。落实300名干部包联全市275个村，40名干部包联19个重点企业。活动开展以来，全市共有6300多名党员干部深入基层4235次，走访群众1322户2400多人次，收集意见和建议320多条，为基层群