下学期学院社团联合会招新策划书

下学期学院社团联合会招新策划书（通用12篇）

篇1：下学期学院社团联合会招新策划书

请示

学院团委：

自社团联合会成立以来，社联的管理逐步规范化，并始终本着“团结拼搏、求实进取、开拓创新、奋发有为”的工作准则管理社团，服务社团。为了保证我院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院公开招新干事。结合我院实际，经院学生社团联合会拟定在北校区2011年9月16至19日11：30——18：30进行社团联合会新干事招新，现梧州学院学生会特申请1420元（大写：壹仟肆佰贰拾元）作为本次社联招新经费。以上妥否？请批示。

附件：梧州学院学生社团联合会招新策划书（草案）梧州学院学生社团联合会 2011年9月3日

一、活动背景及目的

在院团委的正确领导和团委老师们的精心指导下，社团联合会以“加强各社团联系，促进各社团间的交流与合作，繁荣校园文化，服务广大学生；在社团独立自主的基础上，调配各社团内部资源，取长补短，实现资源的优化配置”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。自社团联合会成立以来，社联的管理逐步规范化，并始终本着“团结拼搏、求实进取、开拓创新、奋发有为”的工作准则管理社团，服务社团。为了保证我院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院公开招新干事。

二、主办单位：梧州学院学生社团联合会协办单位：XX公司（单位）

三、报名时间、地点

时间：2011年9月16日—19日（9：00--19:00）地点：梧州学院北校区十字路口

四、面试时间、地点时间：2010年9月20日

地点：北校区南楼（具体地点各部门另行通知）

五、招新对象及要求：广大新生及在校全体学生(一)思想品德端正，热情积极，肯吃苦耐劳。

(二)有团队意识，合作精神，有管理和自我管理能力。

六、活动流程第一阶段：筹备报名宣传（9 月 1 日--9 月 15 日）工作事项完成负责人时间 1.赞助 9 月 12 吉兆信日 1.海报、喷绘 9 月 13 邓达敏的制作日 2.张贴１．场地申请 9 月 9 日葛丽华工作人员（部门）外联部宣传部工作要求筹集工作服装，海报的资金；印制衣服标志 2 张海报，一张迎新，另一张招贤纳士；张喷绘，2 一

张简介社联，另一张招新宣传招新地点、悬挂喷绘场地的申请；面试场地的申请。通过校园广播在 9 月 12 日--16 日宣传通知值班表制作，招新物品（笔，夹子等）准备。帐篷租借，桌子租借，装饰招新表制作，打印事务部１校园广播 9 月 10 龙冰日１值班安排 9 月 12 张碧玉日１招新点的工 9 月 14 梁燕妮具准备１招新报名表 9 月 12 全晓红收集日秘书部秘书部监管部组织部第二阶段：报名过程工作事项完成时间１招新点的布 9 月置日上 11 点１班级宣传 9 月日— 日１整理报名表 9 月日负责人 16 梁燕妮午 16 吉兆信 18 19 全晓红工作人员（部门）监管部工作要求搭好帐篷，备好海报，报名表开新生班级班长会议通知，适当发放报名表规整，分类报名表外联部组织部备注：工作人员全部佩戴工作证及工作服。

第三阶段：选拔新干事

（一）干事招新相关工作安排１．第一轮面试项目总负责工作人部门１．汇总报名干事名单全晓红１．教室申请葛丽华龙冰 1.通知所有报名同学内容１．摄影 2 广播稿邓达敏 3.宣传板 1.打印干事招新名单 2.打印签到表全晓红 3.打印部门牌１．确定两个面试点的组长及当晚的详细工李瑞东作安排（附件Ｘ）考核一(面试)9 月 22 日晚上 7:30 １．通知各个干部面试的时间和地点张碧玉地点：S404，S405 时间 9 月 19 日 9 月 19 日 9 月 20 日 —21 日备注按部门录入申请 22 日晚上的教室通知要注意说明每个部门所在的教室宣传 9 月 20 日通知要注意说明每个部 —21 日部门所在的教室组织部 9 月 21 日 9 月 21 日所有干部分成两组，两晚上个教室同时进行面试面试前的 1 天之内通 9 月 21 日知，最好提前确定（包晚上括请假，及时通知李瑞东人员调配）所有干 9 月 22 日工作牌，工作服，宣传１．面试当天晚上部晚上部布置会场监管要及时把材料给各部 1.签到部长，让部长在面试之前邓端洁 2.传资料对本部门的报名干事有了解１．筛选、汇总并上交 2 个组筛选好后制成一份电 9 月 23 日组织部长子表格发至全晓红１．整理名单、并打印宣传打印好干事名单后及于艺贤 9 月 23 日筛选出名单部时出通知１．出公示陈均帅 9 月 24 日中午前一定要摆出注意事项：（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；

（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；（3）评审人员应： ①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼； ②及时针对每组面试者的表现交流意见;③对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配。（如书画特别突出者应及时向宣传部部长予以反映）（4）工作人员应：

①着装合理，热情，精神饱满；

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答； ③做好资料整理工作。２．第二轮笔试

备注：（１）特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。

（２）注意面试结束后会场整理（３）总负责主席团。３．第三轮面试项目各部门拟定好干事考各个部核方案，提交组织部长确定时间考核时间，提李瑞东前通知秘书部把本部门确定干事名考核三单以电子表格的形式各部长（分部上交组织部门考核实名单并最终确定主席团核）干事名单打印公示名单出版公示收尾工作备注秘书部宣传部 9 月 29 日考核方案发至全晓红晚上邮箱确定好时间后提前 2 待定天告诉主席团及秘书部通知名单上要有基本信息，待定制成表格发到全晓红 QQ 邮箱例会全体干部确定打印好后直接给宣传部事先出好版，名单批准后在 XX 日摆出上交招新总结杨润佳待定新干事见面会蒋小芳待定全题干部到齐分部门考核（10 月 15 日——20 日）时可以根据实际情况，通过活动或者是工作等来对其能力、工作态度进行考核

七、资金预算物品名称北区宣传喷绘（9*3.5）横幅(0.7*12)数量一张两条金额（元）290 120

八、相关文件

（一）干事招新文件关于梧州学院学生联合会干事招聘的通知附件：梧州学院学生联合会干事招聘办法

（二）干事招新报名表

（三）各部门相关职责

（四）笔试试卷

梧州学院学生社团联合会 2011年9月

附件Ｘ：面试当晚的工作安排组别组长组员主席团：组织部：秘书处：宣传部：外联部：监管部：事务部：负责签到：负责位置安排：负责催场：主席团：组织部：秘书处：宣传部：外联部：监管部：事务部：负责签到：负责位置安排：负责催场：备注第一意向部门：组织部、秘书处、宣传部要提前到半个小时到贴好座位号，安排好工作第一意向部门：外联部、监管部、事务部要提前到半个小时到贴好座位号，安排好工作第一组 S-404 XX 第二组 S-40５ＸＸ注意事项：

（一）组长负责面试的主持工作 1.介绍老师及在座干部。2.要说明面试的程序：一分钟自我介绍+面试官的提问 3.要说明面试的顺序：按序号坐，按序号上台 4.面试官的提问不能超过两个 5.人数比较多，注意把握时间，每个人最好控制在 3 分钟之内

（二）组长负责面试的筛选工作

1.拟定好时间，与组员开会讨论，初定干事名单。（最好在Ｘ日晚可以确定出名单）

2.安排好组员做好初步干事名单汇总表

篇2：下学期学院社团联合会招新策划书

一、活动背景

在过往一年的工作中，我们社联可以说是9月的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2010届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们社联的工作带来新的活力和希望，让服务、沟通、专业、激情的精神永存！

二、活动概况：

活动目的：

1、为社联注入新鲜的血液，建立足够高素质的后备力量，为以后更

有效地开展社联工作做准备；

2、实现社联干部的新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联

工作的连续性；

3、宣传我们的社联文化，让广大新老学生认识、了解我们社联；

4、为同学们提供一个发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明

才智；

5、能够全面提高大学生的综合能力，鼓励大学生除了在学校学习必

要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻

炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展

活动名称：广州体育学院学生社团联合会招新

活动主题：新机遇，新征程

活动对象：广州体育学院全体学生

活动时间：2010年9月

主办单位：共青团广州体育学院委员会学生社团联合会

协办单位：学生社团联合会属下各部门

三、活动流程

（1）招新形式：

1、通过横幅和海报给同学传递招新信息(如：时间、地点、要求)

2、在招新开始时，安排社联的成员到招新地方，现场介绍和指导同学们报名，同时也会摆设宣传栏介绍。

3、新干事通过报名，初步筛选之后，由各部门分别进行面试、审核、试用，合格后经各部门部长和主席批准方可进入社联各部门工作。

（2）时间分布：

招新前期准备：X月X日～X月X日设摊招新：X月X日~X日

招新后期（面试、资料整理、审核、试用、确定名单）：X月X日

（3）前期准备：

2、前期宣传、物资准备

（4）设摊招新

地点：饭堂前校道

时间：X月X日11：30 am~ 12：30 pm4：00pm~6:30pm3、招新后期

四、注意事项

1、由于人流量大，人多拥挤，招新现场需注意安全。

2、确保场地的卫生清洁，结束后需收拾好场地。

3、积极耐心向同学介绍和宣传。

4、由于人数较多，注意保管好报名表，不要弄丢。

篇3：社团联合会招新策划书

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成一定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。户外运动协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的为使更多的人认识与了解户外运动，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

江西城市学院社团联合会

社团联合会户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：xx

财务部：xx

宣传部：xx

组织部：xx

外联部：xx

后勤医疗部：xx

五、活动对象

20xx年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：8月25日—9月10日地点：一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：活动的筹备（4月20—5月15）

（一）各个部门的准备

工作内容：

（1）人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

（5）组织部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

（6）后勤医疗部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备

宣传部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

工作内容：

（1）全力配合社团联合会对20xx年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

第二阶段：各部门工作就绪（5月5日—5月15日）

1、人事部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）

2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。

4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。

5、后勤医疗部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段：招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

（宣传部）

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（人事部）

3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（后勤医疗部、财务部）

第四阶段：招新现场（8月27—9月10）

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、注意问题

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

九、招新后期工作（9月10号—9月15号）

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。

十、活动预算

1、条幅：一条20元

2、宣传材料卡纸一张

染料五盒

排笔五只

共计：30元

3、资料招新简介100

招新报名表预印100

招新登记表预印100

社联章程5

部门职责10

共计：27元

总计：27+30+20=87

社团联合会招新策划书2

在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：

一、策划单位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会

二、执行单位：

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门

三、报名时间、地点

时间：20xx年9月28日—10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地点：学院食堂门口

四、面试时间、地点

时间：20xx年10月11日（星期天）

地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。

五、竞聘岗位

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将

另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间控制在3分钟内），回答该部门委员的提问。

八、招新安排

第一阶段：筹备宣传（9月26日——10月10日）

1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣传部）2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）

3、制作宣传单和社联委员联系卡，向20xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日—27日）在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。

4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。（新闻部）

5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。（新闻部）

6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。（各部门）

第二阶段：各部门面试、确定名单（10月11日——10月16日）

1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排）

2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。（宣传部）

篇4：社团联合会联合招新活动策划书

××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who, when, where, what, why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。

学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。

二.招新目的及意义

旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。

三.招新的可行性分析

学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。

学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。

㈠人力资源配置：

学生社团联合会现有会员人数超过XX人，并有较强的工作实践经验。

㈡物力资源配置：

1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。

篇5：大学社团联合招新活动策划书

二．活动计划

1.活动项目

招新将采用联合招新的方式，由社团联合会具体负责学生社团招新工作的监督和协调，我社将成立专门的招新小组，具体负责招新工作中的各项事务，并根据社团联合会的要求对招新工作中出现或有可能出现的问题进行汇报、解释和解决。

2.活动地点：招新场地由社团联合会统一安排（学苑餐厅门口）。

3.活动时间：10月16—17号，每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

4.活动细则：

前期宣传：招新前以海报形式在宣传栏进行宣传。

招新现场：每天上午8：30-12：00，下午3：30—6：00。

（1）场地由校社联统一安排，外加两张桌子及凳子。社团再准备一些画板，用于展示往届大赛书画作品，激发同学们的兴趣，并以发宣传单的形式介绍书画协会；

（2）由办公室（张艺营）负责收取会费，并由秘书部负责人(马力)认真仔细开每一张收据,做好名单记；

（3）现场咨询由协会干部(李迟，伍瑞丹)轮流值班；

（4）招新结束后由协会干部(刘明，刘健美)收拾场地；

（5）每天对招新活动结果进行总结，并将收据、收取的会费、新会员名单（分系整理）一并上交社联；

（6）在10月16日由理事会干部(李迟、刘明)负责将活动中心的桌椅搬到活动地点,并保管好。

三．经费预算

1、红纸20张（用于出海报、展板介绍），20元；

2、招新宣传单（用于介绍社团情况）500张，50元；

3、会员入会登记表30张，6元；

4、工作人员茶水（5人3天），20元；

5、宣传横幅3米，60元；

6、中性笔(用于报名登记)10支，10元；

7、胶带（1卷）及胶水（1瓶）用于海报张贴，5元。

篇6：下学期学院社团联合会招新策划书

一：社团名称

会计分院社团联合会

二：社团开展招新目的

①迎接新生，发扬我校的社团专有风格

②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来

三：社团开展招新意义

1、丰富大学生活。

2、强身健体，提高身体素质，增强自信。

联合会招新晚会活动策划书

一：活动地点

陶行知广场

二：举办方

会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导

三：活动时间

新生在军训时间内

四：活动要求：

1.本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法，内容要积极向上，达到主题要求；

2.参与者必须统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，精心实施，保障晚会各环节顺利完成；

3.遇到各类突发问题，有关方面应本着互相理解的原则，友好协商解决；

4.晚会当晚各环节应分工明确，如活动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。

五：活动内容

1、独唱

2、大合唱（相亲相爱的一家人）

3、舞蹈

4、小品

5、朗诵

6、街舞

7、太极拳

等一系列活动（节目内容以当天活动为准）

会计社团联合会

篇7：下学期学院社团联合会招新策划书

一．活动背景:新的学期来临，翻修一新的体院又迎来了一群对大学充满美好憧憬的新生们。作为学校特色之一的各类社团，也是新生们关注的焦点。

二．活动主题：迎新生，展社团风采。

三．活动目的：为各社团提供一个展现和宣传自己的平台，宣传多彩的校园社团文化，增加新生对社团的了解，同时，进行一部分社团的招新。

四．活动时间:巡演（9月16-17日），社团招新（9月16-23日）

五．活动地点：奥星苑广场

六．组织及参与机构：武汉体育学院校团委

武汉体育学院社团联合会

武汉体育学院所有社团

七．活动流程：

1：前期宣传：活动前三天，在奥星苑，教学楼，及所有寝室宣传栏上张贴此次活动的相关海报，挂出横幅，并做好此次活动的展板，联合广播站播出招新通知；

2：相关社团准备：活动前一周确定参加此次活动的社团，并安排好各社团巡演的顺序，原则上每个社团一次十分钟，可多次； 3：活动进行期间摆出展板，在奥星苑门口挂出喷绘背景并划定中心位置为巡演场地；

4：前一周安排好社团招新场地，一天13个社团，八天时间轮流； 5：社团要求：参加巡演的社团提前做好展现本社团特色的展板，活动当日可摆出具有特色的社团物品，并表演本社团的特色节目； 6：社联统一发放会费登记表并盖章，届时将有巡视人员； 7：社联会将各社团的招新时间，会费金额，以及活动流程打印成宣传单，发至新生手中。

八．各部职能

活动资金准备，社团上交会费管理：外联部；所有物品制作及宣传：宣传部；社团巡演及次序：大型活动部；

社团招新及场地安排：社团中心，学校部；

社团新会员资料备案，会费数据，通讯录整理制作：秘书部；广播网络宣传报道：新闻网络部。

九．经费预算：

海报30张，30*14=420元横幅4条，4*50=200元巡演背景喷绘1幅，700元展板30张，30*15=450元宣传单500张，500*0.5=250元围场胶带3卷，3*10=30元租用费用：600元共计：2650元

附注: 1．原则上所有社团30%的会费交由社联保管；

2.展板内容:社联简介，各大社团名称，背景主要为社团活动照片

篇8：下学期学院社团联合会招新策划书

社

团

沙

龙

策

划

书

2013年12月11日

一、活动背景

社团文化是丰富校园生活重要的一部分，在获得成功的同时，社团的发展也遇到了很多问题，比如举办活动的质量和方向等。校园文化的发展还需要学生社团做出贡献，为了社团更好的发展，社团的管理者需要去交流，彼此分享经验，为社团发展做出更大的贡献。

二、活动目的作为社团的管理者，需要社团之间进行交流，去解决社团发展遇到的问题，为了把社团办的更好，通过这次交流活动去帮助社团更好的发展，并为社团更好的发展出谋划策，为丰富校园文化做出贡献。

三、活动主题

“你我一起，共筑社团”

四、活动内容

通过近段对社团的发展中遇到的问题，各位会长对问题提出自己的看法，通过讨论会的形式，大家共同解决这些遇到的问题，使社团更好的发展下去。

五、主办单位

新乡学院社团联合会

承办单位

公共关系协会、说课研究会

六、活动时间、地点

时间：2013年12月17号晚18:30 地点：团委活动大厅

七、活动安排

（一）、前期宣传

1.通过新乡学院百度贴吧。2.广播站投稿宣传。3.通过校报宣传。4.新浪微博宣传。

5.新乡学院校团委网站宣传。

（二）、活动前的准备

1.社联编辑部准备社团风采的PPT。

2.社联办公室负责通知各位协会会长及要求协会通知指导老师。3.社联策划部负责邀请团委老师。4.社联办公室与策划部负责挑选主持人。5.公共关系协会负责物品的购买。

（三）、活动中的准备

公共关系协会和说课研究会负责会场的布置。

（四）、活动结束

公共关系协会和说课研究会整理会场，打扫卫生。

八、活动流程

（一）、主持人开场，介绍到场嘉宾。

（二）、主席做工作汇报。（播放社团风采展示的PPT）

（三）、书记讲话。

（四）、节目表演。（达人秀冠军何阳坤组合）

（五）、由计算机协会和摄影协会会长介绍社团工作经验。

（六）、主持人介绍本学期新成立的社团。（音响师、学前教育、旅游、红网协会、漫翼动漫社、瑜伽社、法言社、大学生职业规划与发展协会）

（七）、播放视频。（优秀会长对社团的鼓励与期望）

（八）、进入讨论环节。

1、自由讨论

①PPT显示第一次讨论的三个问题。（如何创建社团文

化？如何处理指导老师、挂靠单位与社团之间的关系？如何打造校园精品活动？）

②按照问题次序，参与者依次进行发言。（通过“击鼓传

花”游戏）

2、分组讨论

①分为四组（学术科技类、实践公益类、体育竞技类、文化娱乐类）

②15分钟讨论时间（讨论自己本类型社团举办活动的困难及出彩之处）

③由四大社团类型代表（每类型社团两名）依次发言。④发言结束之后，其他类型会长根据反映的问题进行提

问和提出一些合理性建议。

（九）、讨论环节结束。

（十）、最后请大家为社团联合会发展提出合理性建议。

（十一）、社团联合会主席团李凯做总结性发言。

（十二）、社团沙龙活动圆满结束。

九、活动经费

社联策划部2013年11月11日

附讨论的问题：

1、如何创建品牌活动，营造社团文化？

2、如何处理好挂靠单位、指导老师和社团之间的关系？

篇9：下学期学院社团联合会招新策划书

策

划

书

主办：人文社会科学学院社团联合会时间：2012年5月10日

一、成立背景

随着社团的发展，本院社团数量、规模、人数都有所增加，社团发展出现欣欣向荣的局面，各社团在本校的都有了一些影响。而另一方面，院里的社团总量也在不断增加，造成本院相关社团工作量繁杂众多，工作人员的工作量增大，有一定程度的负担，同时也削弱了院内对社团的管理和辅助作用，从而阻碍了社团向更好地方向发展。

二、成立目的为了方便本院社团的管理，引导社团向更好的方向发展，同时加强本院社团的辅助作用的同时为服务社团做好准备。另一方面，也是做为了加强本院社团之间的联系，使它们互帮互助，形成一个完整的体系。并且，社联可与学生会相互协作。最终目的是为学生提供更好的锻炼机会，提高学生的实践能力。使学生进一步认识并了解社联及自己所在的部门，让各社团更加团结，更富有凝聚力。

三、社联内部建设（内部分工及职责）

（一）主席团

1、名誉主席（1名）：

职责：（1）根据院团委指示，监督、指导各社团开展各项工作。

（2）对社联的发展提供指导性意见，为社联发展出谋划策。

（3）定期对本院的社团的常规活动工作进行检查、监督并指导。

2、主席（1名）：

职责：（1）负责组织召开本系社团负责人会议，及时传达院团委指示精神及

日常工作安排，并及时将社团建议、意见反馈给院团委，做好“上

传下达，下情上传”的工作。

（2）团结、联合各社团，积极策划、组织各类大型活动。

（3）负责联系、帮助本院各社团开展活动，及时向院团委汇报工作。

3、副主席（1名）：

职责：（1）协助主席开展工作，处理社联日常事务。

（2）副主席实行分工责任制，指导，监督自己分管的部门及社团开展

工作或组织活动，及时检查分管的部门及社团的工作情况。

（3）当主席外出时，由副主席代理主席主持所有日常事务。

4、办公室主任（1名）：

职责：（1）协助主席副主席开展工作，沟通联系社联各部门工作，并做好社

联与社团的协调工作。

（2）负责办公室的日常工作。

（二）下属各部门

1、办公室：主任（1名）；副主任（1名）职责：（1）起草社联有关文稿、章程等，以及管理社团的活动计划和总材料。

（2）协调社团联合会和各社团间的有关事宜。

（3）代表社团联合会与校其他部门联系工作。

（4）作好各项会议的准备、考勤和记录等工作。

（5）安排社团联合会办公室的常规工作。

2、外联部：部长（1名）；副部长（1名）

职责：（1）与社会、企业进行联系，为社联举办的大型活动筹集资金，有力

地支持社联各项大型活动的顺利开展。

（2）拓宽交流平台，充分利用校内外各种有利资源，提升我系社团知

名度和影响力。

3、宣传部：部长（1名）；副部长（1名）

职责：（1）负责社联以及全校性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设

计、制作有效宣传方式的传单，海报，横幅和展板等，并对活动

进行及时的报道，采用有效的方式开展宣传活动。

（2）．负责对社联社团每月所做大型以及精品活动的宣传展示。

（3）在一定的条件下，承担对外联商家的有效宣传。

四、规章制度

（一）日常工作制度：

1、每学期初上交社团活动计划，所有活动在社团联合会与社团的协商下，由社团联合会进行统筹安排。

2、各社团应确立固定的常规活动时间，并定期组织会员活动。

3、社团应积极响应学院的号召，在结合本社团特点下，适时推出面向全体同学的有社团特色的活动，以展示社团风采。

4、所开展的活动不得占用上课和集体活动时间，遵守学院的各项规章制度，社团活动的筹划应本着可行、合理的原则、组织以紧密、有序为准则、做到细心准备、高效操作，力争获得最大的成功。

5、社团举办大型活动时，必须提前一周向社团联合会提出书面策划，经社团联合会和院团委审批后方可开展。

6、任何社团不得进行纯粹以营利为目的商业活动，如果各社团需要另外举办培训班之类的活动，必须先向社团联合会提出书面申请。

7、认真例会，不得无故迟到、缺席，无故缺席一次给予口头警告，两次通报批评，三次开除，迟到需解释原由。

8、要树立良好作风、个人形象，不得毁坏社联及社团的形象。

（二）组织原则：

1、各司其职，负责到底。各部门应根据自身职责完成本职工作，对院团委指派的工作应由专人完成，明确责任。

2、互相协调，顾全大局。各级干部应相互尊重，培养良好的人际关系，增加内聚力。任何部门或个人不得做任何有损本会利益和形象的事情，工作需要以全局为重。

3、人事的任免本着公开、公平、公正的原则。干部实行竞聘制，并按严格

审核，竞争上岗的原则进行。

4、社团干事和干部的任免则在社团联合会的监督下，由社团自行组织进行，招聘依据可参考社团联合会的有关规定，招聘结果送社团联合会审批。

5、干部干事的劝退。学生干部有以下行为之一者可予以劝退或免职：

（1）思想作风不端正，道德败坏。

（2）纪律性差，玩忽职守，不能遵守本会章程，出现重大违纪行为，徇私舞弊，损害集体利益。

（3）在干部工作等级评定中多次不及格，经上级批评指正后仍然不能改正。

（4）不能胜任所在职务。

6、社团的招新工作。社团每学年进行一次招新活动，统一在社团联合会举

行的社团招新周内进行，由社团联合会统筹与协调安排招新时间与场地。未经批准，在其它时间内不得擅自招新，招新宣传内容要求实事求是，社团必须先注册后招会员。在招新工作结束后的一周内，各社团要把新会员的花名册上交一份到社团联合会审批。

7、社团终止工作。社团的终止有两种形式，自行解散和由社团联合会予以

注销。任何社团自行解散，应按照章程的有关规定向社团联合会提出来书面申请。

有以下情况之一的社团可以提出自动解散：

（1）在社团全体成员大会上通过决议解散的。

（2）因经社团联合会批准社团进行合并和分立而解散的。

有下列情形之一的学生社团被注销：

（1）严重违反社团章程和社团联合会管理条例及有关规定的，并且经过

社团联合会批评指出后，仍不加以改正的。

（2）财务管理混乱，资金使用严重不当，内部组织机构涣散，领导不力，经社团联合会调整后，仍无法正常开展工作的。

（3）学生社团有其他严重性问题，无法正常开展工作的。

（三）考核制度：

1.每学期，社团对各成员进行一次综合考核测评，根据具体情况对各成员进行内部提干、量化奖励、评优及退社决定。

2.每次例会或活动，考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合考核依据。

3.考核事项：出勤情况，开会表现情况(遵守纪律程度，积极性，重视程度等)，活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

（四）经费来源：

1.团委拨款

;2.拉赞助

（五）经费用途：

1.本社日常工作。

2.开展各项有益活动。

（六）财务管理条例：

1.任何人不得私自挪用公款。

2.报销开支要凭有效票据，否则，不予报销。

人文社会科学学院社团联合会

篇10：下学期学院社团联合会招新策划书

一.活动背景、目的与宗旨:

.喜迎大一新生，营造一个温馨的氛围，使其更快更好的地融入大学新生活。

通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，力图给新生一种和谐，温馨，充满活力的大学氛围。让每位12级新生都感受到大学生活的分富多彩，展现我们学院的热情活力的一面，减少新生的陌生感。

二.主办单位:三峡大学科技学院社团联合会承办单位:三峡大学科技学院社团联合会外联部

三.活动单位:三峡大学科技学院2012级所有新生

四.活动时间:XXXXXX

活动地点: XXXXXX

五.活动要求:12级各班选出两个节目在节目要求内容健康向上，尽量贴近主题的前提下，提倡丰富多样化的表演节目，表现为表演形式多样。

六.活动准备工作:

1.赛前各部门进行协调完成各部门相应工作

2.要求参加活动的班级做好班内的宣传工作激发活动热情

3.增加舞台效果：如：礼花爆竹，荧光棒，鲜花，气球，吹泡泡机，等道具，以增加现场火曲、暴气氛。

4.舞蹈、歌小品、武术、发型秀等，为活跃晚会氛围，特设有奖问答的互动游戏。

七.宣传方式:

（1）横幅

于活动场地处悬挂，活动前期悬挂，直到活动结束，一目了然，持续时间长

（2）海报宣传

在全校各宣传栏内张贴海报, 在保证有关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。学生公寓宣传栏。置于校内人口流动量大的道路上和食堂前，宣传单，节目单, 以求对这次活动的宣传达到最好最全面的效果。

（3）展板

我们可在比赛当天协助摆放标志物，由商家自己设计提供。展板宣传展板上可贴部分赞助商自身的1—2长海报本报不受其它组织宣传影响

（4）校内媒体通过网络可以在学校的网站发布。或者贴吧。

（5）专栏宣传

我们可以为赞助商制作一个宣传专栏更好的为学校宣传

八.赞助方案:

1.冠名权:本活动以“XX迎新生文艺晚会”来命名。

2.宣传单:传单上商家可以以赞助商的身份出现，或者同时派发传单

3.宣传海报:海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志物

4.宣传栏:在院内及校生活区内，为赞助商制作一个宣传。

5.展板宣传:展板上可贴部分商家的1—2张海报

6.产品宣传:公司产品可作为该活动的唯一指定用品（赞助产品必须满足现场需要方可，不可太过商业化）

7.刊物宣传:如果公司有印宣传册子，可协助派发

8.活动时工作人员可穿印有商家标志的工作服，主持也可在晚会

篇11：下学期学院社团联合会招新策划书

策

划

书

主办：集美大学外国语学院学生社团联合会

协办：集美大学外国语学院分团委

2012年3月3日

集美大学外国语学院学生社团联合会出游活动

我们来到集美大学已经半年了，我们11级新生加入社联这个大家庭也有段时间了，为了我们能够更好的了解彼此，增进感情，友好合作，享受大学生社团生活的乐趣，因此我们策划了这个出游活动。

一．活动名称：外国语学院学生社团联合会出游活动

二．活动主题：增进感情友好合作

三．活动目的：加强社团联合会全体成员的情感交流，提高社团

联合会成员的凝聚力，为以后工作的开展奠定良

好的基础

四．活动对象：外国语学院学生社团联合会全体成员

五．活动时间：2012年3月24日

六．活动地点：集美坂头水库“丽野香栈”

七．活动流程：

一、前期工作

1、确保社员能依时参加，并向参加社员说明此次出行的详细活动

安排及意义

a、召开临时会议，讨论活动具体安排

b、了解大家的喜好，方便进行食物的采购，确保大家吃的欢喜

（具体就餐依情况而定）

c、提醒大家外出安全问题，增强大家的自我保护意识

2、解决路线，车费等问题

a、确定前进路线，以及具体时间

b、了解包车路费（可与后勤集团交通服务中心联系）、联系方式

等、确定实际支出（烧烤收费标准： 1.租用烧烤炉桌位/40

元套（含1笼木碳、1个烤网）2.麻将租用20元/套（限3

小时、超时加10元）3.租鱼杆10元/支）

二、活动进程

1、活动当天目的地购买食材（可自带烧烤食品、酒水、饮料等）

2、周六上午10点在第六社区五组团集合，清点人数上车出发

3、到达目的地，分工合作购买食材

4、中午12点一起烧烤，过程中可以表演节目，做游戏

5、午餐结束后自由活动（内有丽野观光果园，食杂超市、休闲屋，茶亭，烧烤炉位、棋牌室、羽毛球场、台球桌、野外宿营、垂钓）

6、4:30集合（地点看情况），清点人数，上车返校

三、活动注意事项

1、各位部长必须要通知到位

2、在过马路及坐车途中要注意安全，严守交通规则。

3、烧烤过程及自由活动中以安全为首要前提

4、活动中保持联系，结束后必须跟大部队返校

篇12：下学期学院社团联合会招新策划书

工作

策划书

2010年3月14日

机电学院社团联合会宣传部已经成立半年啦！其当初成立的目的就是扩大社联影响力，对其举办的活动进行宣传，不仅让石大学生了解认识社联，更有吸引广大学生参与其中之意愿。回顾上半学年，宣传部可谓为社联的工作立下汗马功劳，与其他部门一起努力有声有色的开展了不少工作。

相对于其他几个部门来说，宣传部的工作开展本身同样具有挑战性。因为一个好的活动的举办宣传工作就不容忽视，可以说成也宣传败也宣传，好的宣传可以使活动增色不少。今年是宣传部组建的第一年，是在黑暗中摸索的一年，是为以后工作披荆斩棘，积累经验的一年。俗话说，一个好的开始是成功的一半，所以今年的工作至关重要。但是经过上学期的摸索与锻炼，宣传部的部委们都已经成为了一名较为合格的宣传者，所以下半学期的工作应该更有创新性。

首先本学期宣传工作将会扩大宣传面，创新性的体现具体是拓宽其深度和广度：

1:从深度来说，应该把海报真正做成“海报”，上学期主要以字报为主，本学期应该改字报为海报，适量的画上一些修饰，使其更加美观和吸引人心。

2：从广度来说，应该扩大宣传面，将面扩大到网络上，将上学期加入BBS论坛的社联办的更加好。实行专人轮流负责制，可以把海报以电子版的形式写入，由于部委都有BBS帐号，故而可以充分利用网络资源。另外在社联做活动时照的照片也可以传到网上去，使广大网友也能看到社联的活动效果。其次，具体到开展工作，由于新学期各个部委之间已经熟悉，开展起工作来应该更得心应手了，熟悉一下咱们宣传部的宗旨还是很有必要的一个环节，宗旨应该来源于上学期而高于上学期：

一

工作目的：宣传社联，宣传社联的活动，进一步扩大社联的影响力，使社联的活动更加出色；

二

工作理念：相互配合，推陈出新，始终要有创新精神；三

工作要求：认真尽责，各司其职，轻松愉快；四

具体工作安排：

主要工作 1 新学年见面会

在新学年每个部门在部长的带领下聚一聚。可以聚餐或者是以聊天的形式。还可以几个部门一起参加，主要目的是增进友谊，为新一期工作打下好基础。社联内部部门之间举办春季篮球赛

在新学期伊始，在社联内部举办一场篮球赛，以强身健体为目的，本着友谊第一比赛第二的原则开展开来。

宣传部负责对外宣传工作，可以以海报的形式向外宣传，招纳观众。如果影响力够大可以鼓励外部人员积极参与，成为一次全校广泛参与的活动。举办创意大赛此次活动主要为了激发大家灵感。时间定于3月中旬。我方任务：（1）做海报。通知大赛主题，形式和举办日期，广泛征集创意；（2）做条幅。张贴在校园中，做一定程度的宣传。

（3）可以将海报以电子版形式传到校园BBS上，吸引更多人的注意，广积更多意见。与其他院联合举办一次外联交流会

有外联部发起，其他部门协助。目的是互相交流和学习拉外联的方法，为以后各种活动的资金做更好准备。时间定于四月初。我方任务：

（1）做海报。通知活动主题及意义，标明会议时间和地点；（2）做地标。为参加会议的外联成员标明路线，为更多学友宣传，吸引观众；

（3）做条幅。此次会议具有现实意义，起一个适当的口号，做成条幅，张挂在显眼的地方。

（4）网上宣传。5 举办一次趣味运动会

这是一个吸引人的活动，会给社联带来重大的宣传作用，需要外联资金的协助。地点在东操场，时间定在四月底。此时天气转暖，正是举办体育活动的好时机。我方任务：

（1）做海报。通知时间地点。值得注意的是，要在东操场张贴几张，那是主要活动场所。

（2）做条幅。校园一张，东操场一张。（3）网上宣传形式再次起用，扩大宣传。6 举办班级经验交流会

主要形式是聚集机电学院内各班级代表开展经验交流会。主要研讨生活学习问题，生活问题，还可以请一些优秀班级来谈经验，大家相互学习。时间定于五月中旬。我方任务：

（1）做海报。通知活动主题及意义，标明会议时间和地点；（2）做地标。指引地点，做进一步宣传；（3）召集各班级积极参与

（4）将记录下来的文字和拍摄下来的照片传到网上（校园论坛机电院专用处）做成果展示。工作总结及成果展示大会

（1）一年工作即将结束，第一期社联宣传部工作也将圆满结束。要求没人下一份工作总结，要求是打印版，最后务必签名，留作纪念。