工厂安全生产情况汇报

关键词： 调研 工厂 工会 情况汇报

无论你是身处校园中，还是已经踏入社会，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言，汇报的内容既包括对成绩的概括，对于不足的总结，以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述，以下是小编精心整理的《工厂安全生产情况汇报》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：工厂安全生产情况汇报

工厂工会专题调研情况的汇报

根据河北省国防工会号通知的精神，我们组织专人围绕工会工作开展了专题调研，现将内部调研情况汇报如下：

一、基本情况

工厂始建于一九六八年，原系中国人民解放军总后勤部军需企业。现隶属于新兴铸管集团有限公司，是一家具有自营外贸进出口权资质，集针织类产品缝制、染整、织造

以及服饰、制线、织带、卫生敷料等产品生产为一体的大型综合性企业。工厂占地面积二十万平方米，拥有总资产亿元。曾被总后勤部评为“全军先进企业”，并被国家统计局列入“中国家最大纺织工业企业”。

厂工会现有专兼职工会干部名，分会兼职干部名。工会设有：组织工作委员会、宣传工作委员会，文体工作委员会，女职工工作委员会以及劳动保护监督监查委员会。各工作委员会由工会干事和各分会的相应委员组成，劳动保护监查委员会则由工会主席、副主席、主管生产的厂级领导、工会干事以及职工代表组成。工会下设十三个分会，共有会员余名。除履行正常的工会职能外，舞厅、图书阅览室、篮球场和门球场等职工业余活动场所的日常管理也由工会负责。

二、各项制度的落实

⒈充分发挥职工代表大会的职能，增强职工群众的民主管理意识。××年月日，工厂第六届职工代表大会顺利召开，大会进行了换届选举，产生了新一届的职代会领导班子及各机构委员。职代会下设提案监查委员会、民主评议监督工作委员会、劳动竞赛委员会以及劳动争议调解委员会。职工代表是自下而上按要求选举产生的，是由部分厂处两级领导、业务人员、技术骨干和一线职工组成。职工代表大会制度运行正常，每的生产经营情况与业务费用的使用情况都要由厂级领导和财务主管在职代会或职工代表组组长会议上进行汇报，并接受职工代表审议;工厂的重大决策如工资制度改革、房改、医疗报销制度的改革都是经过听取职工意见、组织召开职工代表大会或代表组长会议进行讨论、表决通过后才正式实施的。

⒉积极推进厂务公开，不断提高企业工作透明度。年月，工厂召开的第五届四次职工代表大会通过了《厂务公开实施方案》，结合工厂实际成立了以党委书记、厂长和工会主席挂帅的厂务公开领导组，下设以生产经营副厂长为主的专项工作组负责厂务公开工作。各基层单位均设立了民主监督评议小组，监督厂务公开的运行状况。几年来，本着“突出重点、实事求是、公开透明、持之以恒”的原则，工厂在重大决策、劳动用工、业务招待、工程技改、材料采购、奖金分配、干部选聘等十二个方面实现了厂务公开。

职代会是厂务公开的主要途径，除此之外厂务会、厂报、广播及厂务公开宣传栏等也都是厂务公开的重要形式。随着市场经济的深化，企业分配制度的改革、大宗货料的采购成为职工关注的焦点。××年开始，工厂由点到面推行计件工资制，这一分配制度的改革首先经过了职工代表组长会议的讨论通过，然后在针织、服饰车间试点，最后稳步过渡到全厂推行。现在厂务公开的重点是推行“阳光采购”，即工厂的主要生产材料、燃料，以及大型设备、重要工程都要进行招标，质优价低的竞标者才能成为工厂的合作商，从而杜绝了在采购过程中可能存在的阴暗面。这几年工会、纪委以及职工代表先后参与了冬季用煤、生活区中心花园工程、企业网络筹建等招标工作，并将情况以《××报》、公布栏等形式公布，使职工对企业更加了解、更加关心，达到了公开、公正、节约的良好效果。

⒊推行平等协商和集体合同制度，维护职工的各项权益。工厂自××年起实行集体合同制度，本着“平等协商、互惠互利”的原则，由工会主席代表全体职工与厂方代表签定集体合同，以书面形式规定各自的权利和义务。集体合同制度的实行使职工的权益得到了法律保障，几年来，我厂职工的工资都能按月足额发放，节假日基本都能按时休息或得到经济上的补偿，各工种的劳动保护用品都能按时领用，同时职工的劳动环境也在逐步改善，夏季的降温、防蚊用品的发放、冬季的取暖用气等生产辅助措施每年都得到了落实。工厂每隔两年都要组织全厂三十岁以上的职工进行一次全面体检，使职工确定自己的健康状况，做到早防范早治疗。体检也确实查出了几位职工病变的前兆，为治疗赢得了时间。

⒋不断加强安全生产监督，消除事故隐患，维护工厂安全运营。生产安全是工厂的一项重点工作，“以人为本、安全第一”的主题已经是深入人心，工会除了配合工厂搞好“安全生产周”、“安全生产月”的宣传工作外，还参与工厂组织的安全生产检查机构对各生产部门的防火、现场管理工作进行检查督促。厂内安全制度规定生产区动火必须要申报保卫部门领取动火证才能施工，并且必须有保卫人员在现场，以防意外发生。工厂每年都投资更新到期的消防器材，保卫部门定期组织员工进行消防实战培训，目前工厂已形成安全生产三级防护网(工厂、车间、班组)，全体职工已把安全生产作为自己的工作准则，近年来工厂没有发生一起火

灾事故，也没有发生重大工伤事故。

在近期工厂开展的保持党员先进性教育活动中，有职工反映厂区吸烟隐患问题，工厂为确保安全生产，下发了新的厂区禁烟规定，加大了处罚力度。工会干事还参与了安全生产检查机构每月组织的两次大检查，进行现场打分，对有堵塞防火通道或存在设备安全隐患的生产部门责令其停产整顿直至达标。

⒌及时调解

劳动争议，促进工厂生产环境的和谐稳定。职工代表大会下设劳动争议调解委员会，近几年主要调解了养老金规范上缴、“九三一刀切”职工退休等厂内影响范围比较大的问题。

在参加社会养老保险的初期，工厂从企业的利益和职工现实收入考虑，制定了相应的上缴方案。随着工厂退休职工逐年增加，同时社保退休金结构也在发生变化，养老金缴纳额对退休工资的影响也逐渐增大。面对自己的切身利益，职工有想法，一些职工认为在养老金的上缴问题上工厂不仅要考虑企业的生存与发展，同时也应顾及职工的个人利益。工厂领导、工会人员及劳动争议委员会成员对养老金相关政策文件进行了重新研讨调查后，严格按政策重新制定了养老金上缴方案。经过厂级管理人员会议的讨论决定以及职工代表组组长会的审议通过，工厂对全厂职工的养老金进行了调整，同时向社会劳动局进行补缴。

×年月日，年年部分提前退休的职工向社区党支部和社区分会反映了因提前退休、工龄相应减少影响了退休工资的增加的情况，社区党支部及分会接到情况反映后，立即向工厂领导和业务部门进行了汇报和沟通，经过业务部门的数日加班加点的查对和调阅档案，查明工厂当年的退休是符合中央企业改革政策的，不违反国家的法律法规。虽经多次解释，但是这些老同志因工龄工资确实受到了一些影响，一时半会也理解不了，多次找社区支部要求工厂领导和业务部门直接进行解释。工厂领导为了把问题解决好，先后多次与老职工交谈，本着实事求是的态度和人性化的理念，在不违反国家政策的前提下，提出了按照实际影响的工龄年限、以及在历次调资过程中影响的数额给予统筹外补贴的办法给予解决，和老同志们进行充分协商，经过几次反复后双方最终达成一致意见，同意按照工厂的方案执行，并于××年月下旬⒊退休人员在认定表上签署了同意意见，至此因退休工资引起的劳动争议问题得到了解决。

⒍努力改善职工生活条件，开展多种文娱活动，促进劳动关系稳定协调。为协调好劳动关系，工会作了大量的工作。在生产任务紧张或是遇到重大生产限期任务的突击时，工会总是急车间之所急，为职工解决后顾之忧，配合后勤部门做好保障工作，帮助职工食堂把饭菜送到车间并分发到机台旁的职工手中，从而有力地支援了一线生产和限期任务的顺利完成。在生产间隙或是业余时间，工会组织了多种多样的文化娱乐活动来丰富职工及家属们的文化生活，如革命歌曲大合唱比赛、国庆文艺汇演、职工运动会等等，丰富多彩的活动愉悦了职工心情，维护了工厂稳定和谐的局面。

为改善职工生活条件，工会为退休职工专门修建了门球场，并且投资购建了一整套户外健身设施。××年工厂对生活区进行了改造，为住户修建了储藏室，并把原先的集中车棚改造成小区中心花园。××年月工会又投资二万多元对小区篮球场灯光进行了改造。

三、几点体会

几年来，在上级工会和厂党委的领导下，我厂工会在协调党政与职工群众之间的关系作了一些工作。从总体来说，既维护了企业的生存与发展，同时也维护了大多数职工的权益，对于如何做好工会工作，我们有以下几点体会：

⒈突出服务中心工作，才是最好的维权。生存与发展是企业工作的头等大事，企业只有站住了、发展了，职工的各项权益才有了实现的基础，才能够“水涨船高”，因此工会的工作都要围绕服务于生产经营这个中心来开展。

协助主管部门做好职工的思想工作，维护稳定团结的局面，是工会工作的重点。工会要发挥自己的作用，架起领导与职工沟通的桥梁和渠道，一方面要做通职工的思想工作，把工厂的各项要求贯彻到各项工作中去，变成职工的自觉行动，保证工厂指令畅通;另一方面也要积极主动向工厂管理部门汇报工作，沟通情况，反映问题，使工厂的决策更符合职工的意愿。实践证明，维护了企业的中心工作，工会工作才能赢得工厂管理层的支持，使工会职责得以更好地履行，促进各种问题的解决。

⒉搞好工会工作，离不开党委的领导、各部门的配合以及职工群众的参与。首先，工会工作必须坚持党委的领导，才能确保正确的政治方向，确保工会干部的思想、行动与党中央保持高度一致，从而坚决执行、贯彻党的方针政策。其次，工会的工作中涉及方方面面，许多事情靠工会自身的力量，是很难落实的，要维护职工权益、为职工说话办事，必须要寻求工厂各个部门的配合。工会要加强与各部门之间的沟通，借助各部门的优势和力量来推动各项工作的进行。再次，依靠职工群众办会是工会的原则，脱离了职工群众，工会也就失去了活力，失去了存在的价值。工会要充分调动职工参与的积极性，不断强化自身的吸引力和号召力。

四、存在的问题和今后努力的方向

虽然这些年来，工会工作取得了一些成绩，但也存在着一些不足之处，工会在工作思路、方法上还需要进一步拓展。

⒈基层工会干部的工作能力还需进一步提高。一方面，基层工会干部都担负着本部门中的行政职责，因而有时在工作中不能兼顾或者是把主要精力放在行政职责上。另一方面由于工厂行政调整以及换届选举，基层工会干部有了变动，一些新上来的分会委员，对所要承担的工作还没能全面把握，对于依法维权还尚未具备这样的素质和能力，因此加强基层工会干部的培训，提高业务能力是当务之急。

⒉工会工作思路还需进一步拓宽。囿于自身的视野、能力，厂工会的工作思路还很窄，基本上只抓了日常管理工作，没有新的思路，缺乏创新意识。希望上级工会，多对企业工会的工作进行指导，把其他工会好的做法、经验进行传播、推介，同时组织多方面的交流，使我厂工会组织在工作和经营方面的思路得以拓展。

在新的形势下，今后工会的工作面临的任务还很繁重，还有很多问题需要我们用心去解决去探索。我们相信在上级工会的领导下，我们能够进一步发挥“职工之家”的作用，维护工厂生产经营的稳定，促进企业的发展，更好地为职工服务。

第二篇：关于xxx加工厂环境污染一事调查处理情况的汇报

Xxx乡镇关于群众投诉xxxxx有限公司环境

污染的调查处理情况报告

xxx环境保护局：

我乡收悉贵局关于群众举报xxxxx有限公司污水到处流，污染周边环境，影响周围居民生活的批示后，乡党委、政府高度重视，立即指派分管领导牵头，组织相关部门及人员于xx月xxx日中午到该公司进行了实地查看并作出处理意见，现将相关情况报告于后。

一、调查情况

经实地调查了解该公司在排污方面存在下列问题：

1、该公司生产厂房外人行路可见有生产污水渗出。

2、该公司所有生产所产生的污水未经过任何处理直接排放。

3、该公司有一简易污水池，池内污水臭气熏天，遇大雨时，由于容量有限，池内污水自然外流，对周围庄稼有一定影响，对附近村民生活环境也有一定影响。

二、处理意见

针对上述存在问题，乡政府对该公司提出如下处理意见：

1、责令该公司立即对厂区内外排污水管、水沟进行维修，防止污水渗漏。

2、责令该公司在合适的地方选址修建一口污水处理池，污水经处理后才能外排。

3、该公司应在完成上述整改并申请相关职能部门验收合格后才能复产。

三、建议

根据《中华人民共和国环境保护法》我乡不具备环境保护管理主体资格，特建议贵局对该公司生产进行相关环评，环保执法部门采取相应的执法措施，加大执法力度，防止该公司出现大的环境安全事件。

xxxxx人民政府

xxx年xxx月xxx日

第三篇：某化工厂 安全生产责任制考核情况报告20090402

安全生产责任制考核情况报告

根据《安全目标责任制考核细则》、《经济责任制考核办法》、《岗检考核细则》、《安全工作管理检查考核奖惩标准》、《安全职责》等公司各类安全责任制考核制度，对工厂各车间、部门的从业人员第一季度履行安全生产责任制实现情况进行综合考评，具体情况如下：

一、安全生产责任制考核主要分以下几个方面：

(一)安全生产责任制考核：

各单位、班组的安全组织机构健全，各车间、部门的安全生产第一责任人、各岗位的安全员明确，职责清楚;各种工艺规程、岗位操作规程完整，重要规章制度均上墙悬挂。

(二)安全生产教育考核：

各车间、部门每月能至少组织一次员工学习安全知识或召开安全生产工作会议;各班组每周能对本周的安全生产情况进行认真回顾和总结，提出今后的安全生产工作重点;对新入厂的员工能及时进行厂、车间、班组三级安全教育，对休假复工人员也在上岗前进行必须的安全教育，使全体在岗人员经常受到安全教育。

(三)安全生产管理考核：

1、各车间、部门在布置本单位生产工作时能同时对安全生产工作进行计划、布置，对各岗位安全生产工作结合每月工厂经济责任制考核时一并进行考评。

2、生产现场发生事故时能按公司《事故管理制度》及时上报和处理，并按“四不放过”原则，及时召开事故分析会议，开展事故原因调查和分析、总结经验教训，积极采取安全防范和预防措施，确保类似事故不再重复发生。

3、坚持特种作业人员持证上岗制度。对动火等特种作业能按规定和要求办理审批手续，安排监护人在生产现场监护，确保特种作业安全、有序。

4、各车间、部门每月能组织本单位人员开展至少一次安全生产大检查，工

1 段、岗位的操作人员每小时进行生产现场巡查一次，及时记录各种生产工艺数据，认真进行交接班;机电仪修车间各专业值班人员每班能按规定时间至少到生产现场巡查一次，了解生产现场机器、设备和设施运行情况，对巡查中发现的问题能及时反映和处理，保证工厂生产正常运转。

5、工厂在用的特种设备、设施能按规定的检验时间和复检周期及时送检和自检。

6、保卫科门卫值勤人员能认真履行安全保卫职责，引导到厂装裁的运货车辆入厂，做好对危险品运输车辆驾驶员和押送人员的安全运输知识宣传教育，并发放告司机朋友一封信，提醒各位司机朋友行车路上一定要小心，谨防发生事故。

(四)安全生产活动考核：

1、各车间、部门领导能准时参加公司、工厂、各部门召开的各种安全生产工作会议，认真记录，做好发言准备。

2、认真贯彻和落实公司安委会、厂部布置的各项工作和任务。

二、安全隐患排查、治理和整改情况考核：

各车间、部门能按照工厂布置的安全隐患排查和治理计划，根据《安全生产事故隐患排查治理制度》，及时开展隐患排查工作，对自检自查中发现的安全问题，能妥善采取防范措施，逐步进行整改;对重大的安全隐患，能按规定上报公司、工厂主管领导。

三、安全生产责任制与经济责任制挂钩考核：

工厂经济责任制考核的主要内容为当月产量、质量、原辅材料消耗、安全、环保等，其中安全、质量、环保为考核否决项。安全生产责任制与经济责任制挂钩考核由生产部经理指定专人负责组织进行每月考核和考评一次，并于次月兑现奖惩。

2009年4月2日

主送：公司领导 抄送：存档

第四篇：工厂情况调查报告

湖南省炎陵县龙渣瑶乡新开村工厂情况调查报告

-湖南大学第六届绿色营团队 一：调查目的及出发点

炎陵县(原酃县)地处湖南省东南边际罗霄山脉中段，有着古老的历史渊源，光荣的革命传统，优美的自然环境，是一个新兴的旅游大县。

炎陵是一块秀美的土地。山地占86.3%，森林覆盖率74%，群山连绵，林海茫茫，山青水秀，气候宜人。全县动植物资源、气候资源、水力资源、矿产资源十分丰富，是旅游观光的好去处。有着丰厚的人文、自然景观的炎陵，已成为我国旅游的一颗璀灿明珠，吸引着国内外游客前来观光考察和度假旅游。

在这样一片美丽而神奇的土地上，如今的人们又是怎样的生活呢?是否还保存着原始的生活方式?主要的产业又是什么?带着种种疑问，我们湖南大学第六届绿色营团队一行18个人，在炎陵县龙渣瑶乡新开村，对其工业生产进行调查，其中着重于工厂生产对于当地环境的影响，并取得第一手资料。

大学生绿色营是一个宣传环保的团队，今年我们走进拥有着有着古老的历史渊源，光荣的革命传统，优美的自然环境的炎陵，在感受大自然的神奇秀美和当地瑶族文化的同时，宣传和谐生态旅游发展的理念，在了解的基础上增强当地居民的可持续发展意识，引起社会的关注，一遍今后炎陵取得更好更快的发展。

时间：2011年7月30日

地点：湖南省炎陵县龙渣瑶乡新开村

参与人员：湖南大学第六届绿色营团队

二：调查内容以及方法

主要针对当地工厂生产对环境的影响，给居民日常生活带来那些不良的影响以及工业的发展对当地就业的解决情况等一系列有关环境的问题。为了取得真实可靠的第一手信息，我们主要采取入户调查以及现场观察的方式进行调研，针对队员分为几个调研小组入户采访并做好自己的总结工

作，定期召开会议进行成果交流，并由专门人员进行总结整理。

三：总体状况及分析

通过我们的实地观察调查，发现当地的工厂存在严重的环境污染，生产设施简陋，工作人员的防护设施也没有做到位，而且它的地理位置也不符合修建工厂的条件。在此基础上，我们进行进一步的入户调查，通过与居民的交谈发现当地居民并不满意工厂的运作方式以及废物的处理等。部分居民目前没有意识到污染的严重性，但是工厂下风向的部分居民认为这些污染严重影响到他们的的正常生活。下面，我将针对这些情况做一些系统的汇报及整理。

1. 调查人群

新开村村民

2. 发现问题

a位于工厂附近的居民对工厂的日常生产以及废物排放等，强烈的不满，认为这些严重影响到正常的日常生活，同时由于工厂排放的粉尘是有害的，对其自身的健康状况造成威胁。

b通过实地考察，发现这个工厂的地理位置并不符合要求，位于居民的上风向同时接近水源，不仅带来眼中的空气污染也带来水污染。

c工厂工作人员并没有采取有效的安全措施，自我保护意识较差。工厂的生产设备老旧，烟囱很低，几乎没有环保措施。属于高投入低产出，在牺牲环境的基础上取得眼前的经济效益，不符合当今资源节约型环境友好型的经济发展模式，也不符合科学发展观。

d政府在环境保护上面的投资相对较少，在有一些方面(道路拓宽)方面更加欠缺。对一些污染大的工厂更是放纵，并为对这些税收大户进行整治，只要其交纳一定的处理费就行了，这在一定程度上影响了当地的环境以及人们的居住环境。

e当地自然环境优美，山峦环绕，历来居民都是靠山上的果树为生，但由于近年来环境破坏严重，果树产量急剧减少，并不能满足正常的开支了，居民只能另寻出路。

f工厂的运作在一定程度上解决了部分就业问题，但并不全面。而且就业不

仅招收本村居民，更有很多外来人员，所以当地居民认为工厂带来的就业并不能解决当地的就业难问题，还是有大多数人会外出务工。

3. 分析原因

a.自身原因起决定作用。很多人学历并不高，文化素质也就低，因此对环境保护方面的种种看法和观点都会受到影响。而且当滋生的合法权益受到损害时，很多人选择逆来顺受，没有采取合法的途径。

b.政府以及相关部门所采取的措施未下达到各阶层，以及有些政府机构的阳奉阴违，导致环保措施不能有力的进行。

c.环境保护机构有关部门总体能力欠缺，不能进行有力及具体的规范，出现政策方面的漏洞，使环境保护工作陷入瘫痪，阻碍了工作的总体进度。

d.个体之间的思想道德水平不一，对环境保护的看法不一，所采取的看法及措施各不相同，因此在环保的工作中所办演的角色不尽相同，所能做的工作也不相同。对环保的贡献也就不同。

e.目前炎陵的经济水平低，发展速度慢，政府只看到目前的经济效益而忽视了长远的利益，也符合中国的 国情，采取先污染后治理的措施。这是一种不合理的观念。

f炎陵地处山区，资源有限，地理位置以及资源的限制导致很多产业不能在此开展，而随着近几年的发展，人口逐渐增多，就业压力大，给人们带来生活上的困难。

4 特殊案例

人物：位于工厂下风向的一户人家两岁多的儿子

事件：由于工厂长期排放一些污染废气废渣，导致小孩子的呼吸道不畅通，产生呼吸道疾病，严重影响到它的健康，曾经多次去大医院就医，但好转的速度并不快，还花了很多钱，对于一个靠种地为生的家庭来说，这是个沉重的负担，对孩子的身心也带了影响，已满两岁但是还不怎么会说话，见到人也很害羞。据孩子的奶奶说道：他家的窗户上经常有很多废渣，也不知道是什么东西，一出门，有可能满脸都是灰尘。

分析：工厂的选址不当，给居民的健康带来隐患。两岁多的孩子就受到这么多苦。这到底是谁责任?孩子奶奶的一些话可能太过绝对，但是作为孩子的家长，她是很难受的，也是可以理解的。由交谈中，我们发现他们的愿望很简单，就是希望孩子能早日好起来。

5建议：

a最强有力的解决措施：政府的强制力，政府应意识到问题的严重性，大力排查污染企业，确定可持续发展观，转变不合理的发展观念。

b提升保护机构有关部门总体能力，进行有力及具体的规范，加强环境保护工作。

c提升个体经营者的环境保护意识，改进工厂的污染物排放措施，为保护环境做出自己的贡献，转变生产方式，提升自己的竞争力。在减少污染的同时增加产出，改进技术。

d对于居民而言，因加强对政府的信任度，当自己的合法权益受到损害时应采用合法的手段维护，也提升自己的环保意识，由自己的日常生活小事做起。

e为提升就业，政府可适当发展可行的产业，采用高新技术或吸引新的产业来此建厂，但前提必须保护当地的自然环境。

四：团队总结

每一次调研都是由问题的表面看到实质的东西，这次也不例外。我们看到朴实的村民，但也看到村民环保意识的不足。看到经济的发展，但是还有环境的污染。我们看到美丽的大山，但是在大山的深处竟然冒出很多黑色的污染气体，看到山上的果树已不再长果子，看到作为希望的孩子，但是他还不会说话，看到这里的一切似乎都那么美好，但是总会有不相衬的地方。因此我们是心酸的。在每一次的会议总结上，总能看到队友难过的瞬间，可能只为一点点的环境破坏，我们就会觉得自己的力量真的不够，我们需要做的事还很多。我们的路还很长，但是我们也希望通过这一次的调研，能给炎陵带来些什么，在我们自身成长的同时也使当地的环境有些改善。我们是一只绿色的队伍，用我们的力量行走在祖国美

丽的土地上，我们的要求不高，只希望大家都能好好的对待我们的地球妈妈，为此我们一直在坚持一直在路上 ……

等待更多人的加入。

第五篇：安全生产情况汇报

新街乡安全生产情况汇报

县纪委：

近年来，我乡在县委、县政府的坚强领导下，在县安全监管部门的有力监督下，我乡安全生产工作坚持“以人为本、安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻《安全生产法》和县委、县政府的一系列工作精神，致使我乡至今未发生一例安全生产伤亡事故，成绩显著，并得到县委、县政府的认可。现将我乡安全生产工作情况汇报如下：

一、加强组织，领导到位

为能切实将安全生产工作落到实处，乡党委、政府成立了以乡党委书记为组长，乡长、分管副乡长为副组长，乡党政办、企业办、派出所、综治办、安监站、文化站、农机等部门的负责人为成员的工作领导小组，并落实了相关人员责任，做到了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”，层层落实责任制，确保了安全生产工作的顺利开展。

二、强化宣传，认识到位

为了将我乡的安全工作深入人心，抓出成效，几年来，乡党委、政府坚持“抓安全、促和谐、保稳定、谋发展”的工作思路，通过召开由乡机关干部、村干部、群众代表、各单位负责人、生产单位负责人、企业业主参加的专题会，部署我乡的安全生产工作，同时利用村广播、标语、横幅、宣传栏等资源进行大力宣传，张贴标语400多张，悬挂横幅30多条，发放安全生产宣传资料7500多份，将安全生产工作宣传到了家喻户晓，做到了“人人学安全、人人讲安全、人人知安全”，提高了大家的安全意识。

三、完善制度，工作到位

乡政府与各村、学校、企业业主年年签定安全生产责任

- 1销售柴汽油和烟花爆竹等现象得到了根本的遏制;七是在安全生产百日督查期间，由我乡安监站牵头，联合派出所、乡综治办、公路站、企业办、工会等部门分两个检查组对全乡辖区内生产经营单位进行了3大检查，检查生产企业2家、烟花爆竹经营场所5家、食店12家、日用品杂货铺15家、学校14所、农贸市场1个，查出各类事故隐患5处，整改5处，隐患整改率100%。在深入排查过程中，凡发现存在安全隐患的，立即责令其限期整改，对不服从整改要求的企业或经营户，视其情况采取强制措施，该停产的停产，该关闭的关闭，狠抓落实，决不漏查一处;八是学校教育的专项检查。(1)教育学生不要私自下河游泳;(2)做好假期值班工作;(3)注意饮食安全;(4)注意道路上的安全。

五、落实责任，隐患回访到位

认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则，将责任落实到位，同时将百日督查专项行动工作作为各村、部门安全生产工作考核的一项重要内容，坚决实行一票否决制，凡领导不力，重视不够，成效不明显，被上级查出问题的，将严格按上级有关责任追究规定追究相关人员的责任。针对前期查出的限期整改的隐患，我们及时按期进行回访，通过回访进一步加大整改力度，坚决做到发现一处，整改一处，跟踪一处，完结一处。目前限期整改的隐患都己基本整改到位，整改率达100%，对新发现的隐患继续跟踪督查。

今后一段时间里，我乡将把百日督查专项行动继续深化，在安全生产工作上做到长抓不懈，警钟长鸣。切实把我乡安全生产工作抓出成效，创出特色。

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