乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话（共7篇）

篇1：乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

文章标题：乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

各位领导、同志们：

今天是伟大的中国共产党建党85周年的纪念日，我们在这里隆重集会，回顾总结近年来XX乡的各项工作，表彰一年来XX乡涌现出的先进党组织和优秀共产党员，部署当前及下一阶段的工作任务，认真地总结经验、明确目标，为推进我乡各项事业的健康快速发展，提供坚强有力的思想和组织保证，下面我根据党委研究的情况，讲三个方面的意见。

一、一年来工作回顾

一年来，我乡在市委的正确领导下，全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央一号文件精神，坚持“调整、改革、统筹、跨越”的工作方针，突出优化结构、交通建设、农民增收的工作重点，全面落实党的建设、社会稳定、环境优化、发展经济等工作措施，通过广大党员干部和人民群众的共同努力，实现了我乡经济快速健康发展、社会大局稳定、社会事业全面进步的目标。

（一）切实加强党的建设，为各项工作提供了坚强的组织保障

一年来，我乡始终坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的原则，以深化“四好”班子和“五好”村的创建活动为载体，以领导班子建设、干部队伍建设和基层组织建设为重点，不断开阔思路、创新机制、强化素质，驾驭能力、执政能力和服务水平进一步提高。

1、加强领导班子建设，核心地位进一步巩固

乡党委领导班子不断完善重大议事规章制度，增强决策透明度，定期召开民主生活会，树立了以事业凝聚人心的工作理念；进一步完善廉政责任制度，班子成员自觉遵守廉洁从政规章制度；进一步严格勤政要求，服务经济、服务基层、服务群众的工作观念不断深入，求真务实的工作作风不断加强；投资900万元的杨高公路从立项、招投标到顺利竣工通车，事事经过了班子成员的集思广益。在沿线村组和群众以及建设者的共同努力下，创造了人心齐、环境好的建设氛围。进一步完善学习制度，班子成员的理论水平和驾驭市场经济能力明显提高。通过这些制度和措施的落实，领导班子在广大干群中形成了奋发向上、团结干事、廉洁奉公的整体形象，凝聚力、号召力和驾驭能力不断增强，领导班子的核心地位进一步巩固。

2、加强乡村干部队伍建设，整体素质进一步提高

以创建学习型机关为载体，积极开展各类学习活动。成立农民进修学校、举办青年读书班、村干部培训、聘请专家讲课、实地参观考察等形式，使干部理论水平、业务水平得以整体提高；注重实绩，实行干部月考核、季考核相结合，坚持对村级工作的季度考核，推行党员、村民代表评议村干部制度，形成了讲实效、求实绩的氛围。在推进重点工程过程中，乡干部XXX、XXX等党员，一心扑在工作中，节假日不休息，工作到深夜，集中时间、集中精力解决工作中不断出现新问题、新矛盾，为重点工程前期工作做好准备，村支书XXX、XXX、XXX、XXX等同志不辞辛苦、不计报酬、不畏冷嘲热讽，认真细致地做好群众思想工作，为公路建设做好铺垫工作。一年来，乡村干部工作水平不断提高，服务意识不断增强，干群、党群关系进一步融洽，营造了一种团结协作、求真务实的工作作风。

3、加强基层组织建设，执政基础进一步夯实

注重基层组织在工作中发挥主力军作用，以开展“两个一”工程活动为契机，积极开展“五好”村的创建活动，组织和动员广大党员投身于经济建设和社会事业，涌现出了太坪、沿甸、志民、三合水、株树桥等一批“五好”支部；致力于党员素质的提高，沿甸、石湾、株树桥等村多方筹齐资金，不断改善远程教育站的条件，强化党员队伍的教育和培训，提高党员的理论水平，以乡农技站、农科教中心为主体，组织经常性的农村党员致富技能、技术培训；涌现出了一大批党员致富带头人，如老党员XXX同志，不仅全身心投入经济工作，同时不忘共产党员的本色，关心集体，热心于社会公益事业；太坪村XXX同志，积极从事多种生产经营，办料石厂、开商店、种药材、蔬菜、小水果，饲养牲猪，年出栏牲猪达400头；马鞍村的XXX同志，为发动群众种植烤烟，自己种烟25亩。积极探索新时期党建工作新规律，严格落实发展党员工作公示制，发展党员责任追究等制度，坚持“十六字”方针发展新党员，注重对入党积极分子的培训和教育工作，全年共发展新党员20名，确立发展对象30余人，组织入党积极分子培训班2期共86人次，进一步壮大了党员队伍，夯实了基层基础。积极做好非公有制企业党建工作的试点，建立非公有制企业党组织，不断在非公有制企业中发展党员，扩大执政党的阶级基础。XX水泥厂XXX同志已被吸收为中共党员，成为全省发展农村基层私营企业主入党的成功范例；狠抓党组织的作风建设，通过学习、评议、教育、引导等手段，强化宗旨意识、民本意识、服务意识，保持艰苦奋斗本色、保持党员的先进性。通过这些行之有效地措施，优良的党风得到进一步的发挥。老干支部XXX同志

篇2：乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

同志们：

在庆祝中国共产党成立周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的个先进集体、名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取

得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！

一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。

⒈大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。

一是深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发号、号文件，对学习贯彻十六大和十六届三中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合；与本单位、本部门的实际相结合；与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合；与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党周年网上知识竞赛”，名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。

二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把今年确定为“基层建设年”，实施了技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场；支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借鉴标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。

⒉大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《科级干部选拔任用管理办法》和《副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部人，其中正科级干部人，副科级干部人；调整交流名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室；民主推荐和选拔了名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一

级的原则，公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为，一类班子达标率为，无三类班子。特别是在个基层党委建设方面，进一步充实了基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了

有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《公司党员发展规定》，全年新发展党员名，转正名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对帮扶”活动，对有就业愿望的名协解人员和名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困难。

⒊大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《公司党风廉政建设责任制实施方案》和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对名新任干部进行集体廉政教育谈话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务；模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。

一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥；得益于广大职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作；也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。

二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。

发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。胡锦涛总书记指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。

⒈发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观；树立“再苦不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观；树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观；树立“心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”的基层观；树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观；树立“人才是第一资源”的人才观；树立“学习创新、文明科学”的文化观；树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实科学发展观。

⒉发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。

⒊发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业，扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑，要按照“信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术转化为生产力的进程，着力打造与国际一流公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石，要按照公司“基层建设年”的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必须按标准、规范、程序去执行，进一步规范单位、部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到“着眼五个提高、提升四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻“标本兼治，软硬结合，重在建设，贵在做功”的方针，持续推进企业文化向“四化”方向延伸，充分利用“五个一”和评选“优秀员工”等活动载体，用企业精神、企业价值观凝聚职工，用“三个识别系统”展现良好形象，用“正反两个方面的典型”教育职工，使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。

三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。

党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委全委（扩大）会议上，局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部，建设“负责任、有能力”的领导班子。负责任才能靠得住，有能力才能干成事。我们要按照这一要求，身体力行，模范实践，切实提高领导干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。

负责任，就是要强化责任意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的，有多大的权力就意味着有多大的责任。为此，公司各级领导干部既要对党和事业负责，又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，上为公司党委和公司尽责，下为职工群众排忧解难，做一个有心人，做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制，最近中央集中下发了关于干部人事制度改革的“”文件，其中《党政领导干部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任，一旦出现失职失误，就应该勇于承担责任，主动进行自我追究。

有能力，就是要强化实干意识，在想干事、会干事、干成事上下功夫。作为领导干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们，任何事物都有一个由量变到质变的过程，任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的公司，没有长期的精力和智慧的持续投入，是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新；一定要少一些应酬，多一些实干，才能干出点成绩；一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高我们执政的水平，为公司发展注入源源不断的动力。第二，要把本领体现在“会干事”上。实践出真知，实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中积累形成，需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划，而且要会操作。各级领导干部要把学与思、知与行结合起来，自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事创业、加快发展的本领，真正做到为官一任，发展一方，造福一方。第三，要把目标落实在“干成事”上。干成事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行，规划的蓝图不实施，确定的思路不落实，那么一切理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此，各级领导干部不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。凡认准的事情，要千方百计去办，绝不能疲沓拖拉，座失良机。要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事，在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。

要把讲学习放在首位，这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明，学风端正，事业兴旺；学风不正，事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习，无论职位高低，无论工作忙闲，都必须按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间认真读点书，刻苦学习，思考和研究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。这是最重要、最根本的学习，是指导我们各项工作的强大思想武器，作为党员干部必须学得更深、更系统一些，领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等各项基本知识。在实际工作中，涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容，我们还知之不多，掌握得不够，制约了综合能力的提高。为此，我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的，学习的目的全在于应用。作为领导干部，必须把所学的知识与实际工作结合起来，应用于对现实问题的理论思考，应用于公司新的实践和发展，应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做，学习才有更强的针对性和实效性。

四、打牢党的工作根基，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

实现公司发展目标，党的基层组织是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

⒈要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则，在驻外单位、特殊群体中建立健全基层党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际，要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用发挥的新思路和新举措，加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”，进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例，改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍，加强对他们的教育培养和实践锻炼，大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。目前，从基层党建工作存在的突出问题来看，部分单位基层党组织建设有些弱化，这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

⒉要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。公司各级党组织要认真落实党代表大会（党员大会）制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党委（总支）任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度，完善党的各级委员会内部议事和决策机制，进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会，搞好个人的述职述廉，自觉接受组织和群众的监督；要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。

３、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗口。基层党组织和党员的状况如何，直接关系到党在群众心目中的形象和威信，关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。为此，基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，推动“三个代表”重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念，关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，利益格局的调整引起的各种思想问题比以往更加突出，基层党组织要注意把握职工思想脉搏，掌握职工思想动态，有针对性地做好形势任务教育和思想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做细做实，以情感人，以理服人，使职工心悦诚服，气顺劲足，最大限度地调动职工群众的积极性，让每个职工都积极主动地为公司的改革发展献计献策。

⒋要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪委的部署，下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动，选树一大批廉政先进集体和个人，以扩大影响，弘扬正气，实现群众监督的制度化和经常化。各单位要重点抓好以下工作：一是开展党员队伍思想状况调查，摸清党员队伍的基本状况，有针对性地加强教育，进一步增强理想信念和强化党性观念；二是认真贯彻落实局党委《关于进一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》，切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理；三是组织好油田优秀基层“三会一课”评比活动，展现公司基层党组织教育管理的优秀成果；四是高质量完成公司党建工作创新成果的申报工作，力争多出成果、多出精品。

五、牢固树立科学的人才观，抓好人才工作重点，大力推进人才队伍建设。

国以才立，政以才治，企以才兴。全面落实创建国际一流公司的目标，必须要有一批党政领导人才、一批经营管理人才、一批专业技术人才、一批岗位技能人才、一批党务政工人才做支撑。根据公司发展实际，今后我们必须努力实现公司人才队伍的规范化、制度化和科学化管理。

一要牢固树立“四种人才观念”。树立科学人才观，是做好人才工作、培养造就各类人才的基础和前提，也是加快公司发展、实现发展目标的关键。按照中央、山东省、油田人才工作会议的精神，树立科学的人才观，首先要树立人才是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。第二，要树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选用人才。第三，要树立以人为本的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好环境。第四，要树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的观念，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。

二要抓好人才引进、培养、用好三个环节。引进人才是补充人才、解决人才短缺的重要途径。我们要从充分利用油田政策入手，坚持高起点引才原则，大力引进高层次人才、紧缺专业人才和公司发展需要的全日制大学本科以上学历的优秀人才。同时，要积极引进智力，可以采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等灵活方式“引智”，加强与国内名牌高校、研究院所、国外大公司的合作，建立和保持学术交流、工作联系。培养人才是长远之计。我们要用战略眼光、发展眼光，舍得花力气、下功夫、出本钱，把人才培养好。要坚持把复合型、外向型、高层次人才作为人才培养的重点，切实做到优秀人才加强培养，紧缺人才抓紧培养，骨干人才重点培养，后备人才超前培养，力争形成多层次、多渠道、多形式的人才培养体系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人尽其才，才尽其用。我们既要有识才的慧眼，更要有用才的气魄；既要重视有高学历和较高理论水平的人才，也要重视实践经验丰富、有真才实学的“土专家”；既要重视经营、技术人才，也要重视党务政工人才；既要重视引进外来人才，也要重视培养公司内部人才。要通过合理使用各种人才，使他们创业有机会、干事有舞台，发展有空间。

篇3：乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

同志们：

今天，是党的生日，我们在这里隆重集会，开展庆七一主题党日活动，回顾中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程，重温入党誓词，展望集团公司高质量发展的光明前景，表彰过去一年来在＂创先争优＂活动中涌现出来的先进集体和个人，激励各级党组织、全体党员发扬光荣传统，担当使命责任，为集团公司高质量发展而努力奋斗。在此，我代表集团公司党委，向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向全公司广大党员致以节日的问候！

九十八年来，我们党走过了光辉的历程，九十八年风雨砥砺，九十八载高歌奋进。九十八年来，中国共产党始终依靠和紧密团结全国各族人民，艰苦奋斗，励精图治，完成了新民主主义革命和社会主义革命，进行了社会主义建设和改革开放新的伟大实践，翻开了建设中国特色社会主义事业的新篇章，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，开创了亘古未有的宏图伟业。特别是党的十九大以来，我们豪迈地跨进了中国特色社会主义新时代；形成了我们党具有划时代意义的指导思想；构建了系统完整、逻辑严谨的科学理论体系；提出了具有划时代意义的行动纲领，对未来五年乃至更长时期进行了系统谋划和部署，清晰擘画了实现中华民族伟大复兴中国梦的战略步骤、重大方略和实践路径，引领全国各族人民踏上建设社会主义现代化强国的新征程，我国前所未有地走近了世界舞台的中央，中华民族前所未有地接近伟大复兴的梦想。历史和事实雄辩地证明：中国共产党不愧是中国人民和中华民族的先锋队，不愧是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，不愧是中国特色社会主义事业的领导核心。

思想上向党看齐，行动中才不会出现偏差。一年来，集团公司各级党组织团结带领广大党员、干部和职工，系统深入学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕企业发展战略规划和奋斗目标，严格落实管党治党要求，扎实推进了＂三基建设＂，初步实现了基层组织全面加强、基本能力全面提升、基础工作全面进步的目标；深入开展了＂改革创新、奋发有为＂大讨论，促进了广大党员干部职工思想极大解放，坚定了企业高质量发展的战略定力；近期，我们又贯彻落实上级部署要求，认真开展＂不忘初心、牢记使命＂主题教育，我相信，这次主题教育必将进一步激发全体党员干部干事创业的责任感、使命感，必将为企业今后一个时期的改革发展注入强劲的动力。

当前集团公司正处于改革发展的关键时期，借此机会，我对今后的工作，讲几点意见：

第一，提高政治站位，高质量推进主题教育。这次主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对统筹推进＂五位一体＂总体布局、协调推进＂四个全面＂战略布局，实现＂两个一百年＂奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重大的意义。各级党组织一定要将这次主题教育作为首要的政治任务，严格落实＂集团公司主题教育实施方案＂和＂主题教育安排意见＂，切实将主题教育集聚的强大正能量转化为＂为国有资本谋增长、为职工群众谋福祉、为企业发展谋长远＂的使命担当，引领广大党员干部职工创造性的做好本职工作，凝聚推进生产经营任务完成、推进企业高质量发展的强劲动力。

第二，聚焦目标要求，完善党建工作体制机制。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的＂根＂和＂魂＂。要落实中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，进一步完善党组织把方向、管大局、保落实、发挥企业党组织政治核心和领导核心作用的体制机制，确保将党的领导融入公司治理各个环节，与企业生产经营、企业改革发展无缝对接、深度融合，确保企业发展到哪里，党的作用就发挥到哪里。

第三，强基固本，着力加强支部建设。党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心，教育党员的学校，攻坚克难的堡垒。今后一个时期，各级党组织重点是要抓好《中国共产党支部工作条例》的深入落实。坚持好三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度。要以创建＂五好＂支部为龙头，全面落实党支部标准化建设，打造和选树红旗支部、特色支部、亮点支部，为集团公司＂中条先锋＂党建品牌的建树，增砖添瓦，增添亮色。

第四，创新工作思路，强化干部人才队伍建设。干部人才队伍建设，事关企业高质量发展和长远发展。当前，我公司干部人才队伍年龄和文化结构不尽合理，各种急需人才短缺，一定程度地制约了企业发展。为此，我们一定要坚持党管干部、党管人才原则，认真贯彻落实最近出台的《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格选人用人程序、创新人才工作体系，紧密围绕＂三项制度＂改革、项目建设，在破除思维定式、优化机制方面谋实效，切实提高干部、人才工作科学化水平，打好＂引才、选才、用才、留才＂组合拳，让更多人才在企业高质量发展的舞台上施展才华、贡献力量。

第五，压实工作责任，大力营造风清气正的环境。要以高质量开展庆祝中华人民共和国成立

周年系列活动为契机，落实好《中条山集团庆祝中华人民共和国成立

周年系列活动实施方案》，广泛开展爱国主义教育，为企业凝聚爱国奋斗强大正能量。要抓牢意识形态工作领导权、主导权和主动权，加大维稳工作力度，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续反对＂四风＂，不断深化政治巡察工作，深入开展民生领域腐败和不正之风专项整治，为企业营造风清气正、干事创业的环境。

第六，强化使命担当，坚决完成目标任务。推进完成好现阶段各项战略目标和生产经营任务，事关集团公司下一步发展规划的进一步实施和全体职工群众的福祉。当下，集团公司正处于改革发展的关键时期，面对复杂多变的形势、艰巨繁重的任务，各级党组织要发挥＂定盘星＂＂压舱石＂的作用，团结带领广大党员干部牢固树立大局意识，树立一盘棋思想，切实把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，统一到第四次党代会确定的战略规划和奋斗目标上来，时刻保持自强不息、追求卓越的精神状态，对标一流，科学组织好生产经营，全力推进好上市、战投、混改、项目建设、＂三项制度＂改革、＂两化融合＂等各项重点工作，落实好＂两个清单＂，确保企业战略规划和奋斗目标圆满实现。

同志们！前天，在日本大阪

G20

峰会上，中美两国元首为下阶段两国关系发展定向把舵，同意推进以协调、合作、稳定为基调的中美关系。从宏观上看，对中国经济乃至世界经济大格局是重大利好，对有色金属行业市场需求预期变革、价格上涨产生利好，有利于集团公司推进改革发展战略目标的实现。

集团公司坚持＂一张蓝图绘到底、开放创新图发展＂。蓝图绘就正当扬帆破浪，重任在肩更须策马加鞭，各级党组织和广大党员干部要把思想和行动统一到中央和省委的各项部署上来，把智慧和力量凝聚到集团公司高质量发展的各项要求上来，以＂功成不必在我＂的境界和勇气，＂我将无我、不负中条＂的情怀和担当，勇往直前，＂为国有资本谋增长，为职工群众谋福祉，为企业发展谋长远＂，不断开创各项事业新局面！

集团公司党委书记在庆七一主题党日活动上的讲话

为隆重纪念党的__周年生日，进一步增强__系统党员的党性意识，增强党员的光荣感、使命感，进一步激发党员的先锋模范作用和工作热情，办党委开展了＂庆七一庆祝建党__周年＂系列活动。活动采取集中组织和各支部自行安排相结合的办法，广泛宣传党的光辉历程，伟大成就和优良传统，唱响共产党好，改革开放的主旋律，开展了一系列的纪念活动，使庆＂七一＂活动既增丰富多彩，又扎扎实实。

一、深入开展创先争优。

加强基层组织建设年活动各党支部深入开展创先争优，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设年为抓手深化创先争优，喜迎建党__周年。__站党支部在年初基层党组织分类定级中被分为较差类，针对自身存在的不足和薄弱环节，制定具体的，明确升级目标、转化措施，加强党支部建设、加强政治理论学习和党课学习，不断提高党支部的战斗力。在__县庆祝建党__周年表彰活动暨创先争优、争创＂四优＂活动表彰大会上被表彰为__县先进基层党组织。

二、学党章，进一步开展党性教育

按照办党委精神，_月_-_日各基层站党支部组织全体党员、预备党员，建党对象召开＂七一＂庆祝大会，办办点领导分头下站参加活动并和各党支部一起学习了的报告。各党支部以＂学党章、知党情、跟党走＂为主题，紧密结合党员的思想实际，进一步深化党员对党的认识，增强党性观念，还高标准地召开了党员干部民主生活会，每位党员以＂五个好＂和＂五带头＂为具体标准，联系自己的工作实际，认真查找。深刻剖析突出问题，积极严肃地开展批评与自我批评。各党支部＂以坚持标准，改善结构，保证质量，慎重发展为指导方针，从严把关，做好了预备党员的转正及发展对象工作。会上结合＂创先争优＂活动，进行了先进党支部、优秀党员的表彰活动，对本单位涌现出来的先进典型进行表彰奖励，大力宣传，以激励广大党员奋发向上，开拓进取，为__事业发展建功立业。会上还为党龄

年的老党员发放了荣誉纪念章。

三、送温暖，进行走访慰问活动

＂七一＂前夕，办党委开展了＂迎七一、送温暖＂活动，为因病残、丧失劳动能力的特困党员进行上门看望，为他们每位送去

500

元的慰问金，通过走访慰问活动，倾听党员的心声，听取党员的建议，形成组织温暖党员，党员凝聚群众，群众靠拢组织的良好氛围。

篇4：乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

上的讲话

同志们：

今天集团党委召开大会，庆祝中国共产党成立**周年，表彰了先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者，举行了新党员入党宣誓仪式。在此，我代表集团党委，向受表彰的先进集体、先进个人以及新加入党组织的同志表示热烈的祝贺!向辛勤工作在生产经营管理岗位上的广大共产党员表示问候！向多年来为公司改革发展作出重要贡献的共产党员表示衷心的感谢！

几年来，集团公司在上级党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，围绕企业的中心任务，解放思想,不断改革,较好地发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为企业的改革稳定和发展，提供了有力的政治保证和组织保证。集团先后获得“全国精神文明创建工作先进单位”，广东省“先进基层党组织”，“广东省文明单位”，**市“先进基层党组织”，**市“固本强基工程示范点”，**市“十佳”和谐文明企业等十几项荣誉称号。这些成绩的取得，是全体员工团结奋斗、顽强拼搏的结果，是公司近300名共产党员勇挑重担、勇于奉献的结果。今天受到表彰的先进基层党组织和先进个人，是公司各个岗位、各条战线共产党员的杰出代表。在他们身上，充分体现了当代共产党人无私奉献、开拓创新的可贵品质。希望受到表彰的先进基层党组织、先进个人，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创新的业绩。

当前，集团公司正处于改革发展的关键时期，加强党的建设面临新任务和新要求，我们要以更加饱满的精神状态，昂扬向上的精神风貌，投入到企业创新发展的大潮中。为此，我着重提以下三点希望和要求：

一、深入学习实践科学发展观，全力以赴推动集团又好又快发展

省委书记**近期在参加一家省属国有企业的民主生活会上指出，国有企业学习实践活动的核心是提高可持续发展的能力和水平，要靠练内功、调结构、强创新。市委市政府也明确,要按照“结构调整，战略重组”的思路，充分发挥市场在资源配臵中的基础性作用和国有资本在经济社会发展中的引导带动作用，把深化国有企业改革和优化国有经济布局、构建投融资平台结合起来，促进国有资本“进退结合、以进为主”，把握好国有资本进入的方向和领域，推动国有资本重点向基础设施建设、公用事业和战略产业发展，有机融入到**构建交通、产业、城市三大格局的新一轮大发展热潮中，做活做专、做优做强。特别是在**新一轮国企改革发展中，集团公司明确了定位，肩负“一院两馆” 和**的投融资和建设任务；**公司、**集团公司等企业整体产权和** 公司50％的股权无偿划转至集团公司，下一步还将有一些资源整合到集团公司，这既是市委、市政府对集团工作能力的考验，更是集团以此为契机，实现产业升级和快速发展的一个重大机遇。

**作为核心城市的新定位、**工兴建带来的新动力，在科学发展大背景下**日益凸显出新的优势。大势当前，不进则退。我们必须因势利导，奋力拼搏，抓住机遇，乘势而为，加快发展，科学发展。因此，我们要进一步转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，把集团广大党员干部的思想统一到增强创新能力，转变发展方式，提高企业核心竞争力上来，克服因循守旧、“满足现状”的思想，把学习实践科学发展观的成果转化为科学决策和正确的工作思路，转化为推动企业科学发展的动力，不断开创集团科学发展的新局面。

二、加强团结，形成合力，切实加强领导班子建设加强企业领导班子建设，事关公司改革发展大局，同时也是衡量企业党组织作用发挥得如何的重要标志之一。公司各级党组织要切实加强领导班子建设，要按照“四好”班子的要求，优化班子结构，提高决策水平和企业管理能力，提高班子的执行力，着力解决干部的思路、责任、能力不到位的问题。

要深化改革，优化班子结构。**书记强调，要打造胜任领导国有企业科学发展的过硬班子，要让能够科学发展的人上，让不会科学发展的人让，让阻碍科学发展的人下。我们要深化干部制度改革，在干部管理、选拔和培养上要有新举措，切实把靠得住、真心干事、专心干事、用心干事、沉心干事、能干事、群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上，在公司内部营造干事业、求上进、谋发展的良好氛围。

要加强领导班子能力建设。首先，要提高贯彻科学发展的能力。要牢固树立科学发展观，增强科学发展意识，深入分析、研究、解决影响本公司发展的突出问题，把加快发展、科学发展、又好又快发展作为领导班子工作的重中之重，切实抓好企业经营发展，真正做到对企业和员工负责。其次，要提高科学民主决策的能力。必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善领导班子的议事和决策机制，健全决策程序，努力提高重大问题决策的科学化、民主化和规范化水平，认真执行“三重一大”制度，尤其在重要人事安排、重大资金使用、薪酬分配上要坚持集体研究决策。要坚持集体领导与个人分工负责制相结合，主要领导要善于发扬民主，集思广益，进一步完善民主集中制。要在增强班子团结上下功夫，做到工作上分工，思想上合作；职能上分工，目标上统一；专业上分工，重大决策上一致，形成服从大局讲团结，齐心协力谋发展的整体功能。第三，要提高带队伍的能力。各级领导班子要着力加强干部、人才队伍建设，把实施“人才强企”战略作为推进改革与发展的关键环节纳入公司发展战略，创新选用机制，抓住培养人才、吸引人才和用好人才三个关键环节，逐步形成广纳群贤、竞争择优、人尽其才的新局面，激发各类人才创造活力和创业热情，努力培养造就一批适应集团改革与发展需要的各类高素质专业人才，大力提升和增强集团的核心竞争力和综合实力，为集团的发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。

要加强领导班子思想作风建设，弘扬求真务实精神。公司各级领导班子和领导干部要进一步增强发展的责任意识和紧迫意识，转变观念和经营管理理念，增强搞好企业的决心和信心。要脚踏实地，深入基层，深入一线、深入职工，倾听职工意见建议，拓宽了解职工需求的渠道和途径，保持与职工群众的密切联系。自觉接受组织监督和职工群众的监督，坚决不做职工看不惯、不满意的事，赢得职工的信任和拥护。

三、加强党风廉政建设，营造风清气正的发展环境实践表明，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。我们必须按照上级纪委的要求，抓住重点、强化监督，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进构建教育惩治预防腐败体系，以培育廉洁文化为重点，以加强作风建设和反腐倡廉建设为核心，为公司又好又快发展和构建和谐企业提供坚强的保证。要继续加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。在集团各级管理人员，尤其是在党员领导干部中继续大力开展警示教育、党纪教育和法律法规教育，把党风廉政教育纳入党委中心组的学习内容，集团党委、纪委要逐步完善同下级党政主要负责人谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话制度，对我们的干部常提醒、常告诫、常敲打，警钟长鸣，做到严管理、勤督促、多提醒。进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究，完善监督防范机制，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入到经营管理中。要规范管理，程序运行，建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和程序。针对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等权力运行中容易产生问题的薄弱环节，继续加大制度建设的力度，努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、依制度理财、靠制度管人的长效机制。开展效能监察工作，严禁账外账、私设小金库、资金体外循环等现象的发生。加大反腐败案件的查处力度，重视信访和案件查处工作，坚决治理滥用职权、行贿受贿、失职渎职、腐化堕落等腐败现象，着力营造干事创业、清正廉洁的环境。

同志们，今年是集团改革、发展的关键之年，也是近年来集团经营发展最为困难的一年，改革发展稳定的任务十分繁重。集团各级党组织和广大党员要深入学习实践科学发展观，树立信心，围绕公司的中心任务，不断加强、改进和创新党建工作，同心同德，开拓创新，真抓实干，努力完成完成集团公司**年经营目标任务，推动集团各项工作迈上新台阶，开创集团发展的新局面，以优异成绩向新中国成立**周年献礼！

篇5：在庆“七一”表彰大会上的讲话

同志们：

值此中国共产党成立99周年之际，我们在这里隆重集会，大力表彰全区各条战线涌现出来的先进集体和先进个人，以先进的事迹感染人、吸引人，以崇高的精神激励人、鼓舞人，进一步激发全区各级党组织和广大党员干部群众人人见贤思齐、人人创先争优，着力营造“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好氛围，更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，为建设幸福美丽xx、在全市率先全面建成小康社会作出新的更大贡献!

基层党组织和广大党员是党的执政根基，是党的全部工作和战斗力的基础，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局取得的每一次重大突破、每一个重大进步，每一项重大成就，都得益于基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。今天受到表彰的26个先进党组织、18个学习型党组织建设示范单位、61名优秀共产党员、19名优秀党务工作者和50名先进工作者，是全区各级党组织和广大党员的优秀代表。他们中既有刻苦钻研、努力攻克技术难关的专业人员，又有带领群众艰苦奋斗、勤劳致富的创业能人;既有冲在一线、干在实处的普通党员，又有一心为民、忠于职守的人民公仆;既有甘守三尺讲台、育成满园桃李的人民教师，又有立下铮铮誓言、帮助群众脱贫致富的党员干部;既有宁可一人脏、换得万家净的环卫工人，又有赤胆忠诚、惩恶扬善的公安战士和人民法官。他们踏踏实实、兢兢业业，默默无闻、埋头苦干，无怨无悔、无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，在他们身上，集中体现了xx区党员干部的优秀品质，展现了xx区党员干部的良好形象，为全区广大党员和人民群众树立了榜样。劳动最光荣、劳动最崇高，先进最伟大、先进最美丽!在此，我代表中共xx区委向受到表彰的先进党组织、学习型党组织建设示范单位、优秀共产党员、优秀党务工作者和先进工作者表示热烈的祝贺!

党的十八大以来，我们深入贯彻习近平总书记系列讲话，特别是视察安徽重要讲话精神，永葆政治定力、奋力创业创新，坚持稳中求进工作总基调，坚持思想建党和制度治党紧密结合，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及区委决定开展的“学准则、守条例、做表率”专题学习教育，集中整饬“四风”，严厉惩治腐败，党风政风为之一新，党心民心为之一振，各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力显著提升，积极向上、风清气正、干事创业的良好政治生态环境基本形成，主动适应、把握、引领经济发展新常态，产业结构持续优化、城市功能日趋完善、民生保障扎实有力、社会事业全面进步、综合实力显著提升，全区呈现大局更稳、风气更正、基础更牢、步伐更稳健的良好局面。

同志们，xx区“1524”发展战略、五大发展行动计划和40个专项工程顺利健康推进，关键在党，关键在全区各级党组织和广大党员干部群众。历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，越是要全面从严治党。全区各级党组织要始终坚持全面从严治党，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，广泛开展向先进典型学习活动，各级党组织和广大党员干部要立足本职、创先争优、走在前列，不断开拓新局面!

一、带着身份去履职。党员干部必须牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终把党性摆在第一位，时刻想着自己的职责在哪、权力的边界在哪，哪些能为、哪些不能为、哪些必须为。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，感恩组织、感恩社会、感恩群众，把个人的成长进步自觉融入党的事业和社会建设之中。要在其位、谋其政、尽其责，守土有责、守土负责、守土尽责，关键时刻站得出来、豁得出去、顶得上去，无论遇到多大困难都要知难而进、敢于担当、一以贯之、持之以恒。要强化底线意识，正确对待和行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，心有所畏、言有所戒、行有所止，自重自省自警自励，慎言慎行慎独慎微，始终保持清正廉洁的政治本色。

二、带着境界去负责。境界彰显着党员干部的胸怀、勇气、格调、大局、品格和担当，有多高的境界才能干多大的事业。要坚定理想信念，强化党性观念，心中要时刻装着党性、装着人民、装着责任，不图名不图利，要有忘我精神，求真务实地想问题、办事情，自觉把xx改革发展放在全市、全省乃至全国的大格局中去思考、去谋划，跳出xx看xx，因势而谋、应势而动、顺势而为。要胸怀全局，着眼未来、着眼长远，坚持一切从实际出发，多干打基础、利长远的事，说实话、办实事、求实效，不贪一时之功，不图一时之名。要坚持问题导向，不回避矛盾、不掩盖矛盾，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，补短板、破瓶颈、提弱项，着力解决带有全局性、战略性的关键问题，以重点突破来带动工作的全面落实。要有争创一流的豪迈志气、舍我其谁的担当精神，敢于“跳起来摘桃子”，始终保持昂扬的斗志，敢与强的比、敢同快的赛、敢向高处攀，事事不甘平庸，处处奋勇争先。

三、带着思考去学习。“学而不思则罔，思而不学则殆。”要把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式，深学细照笃行，真懂真信真用，学法规、记法规，学政策、记政策，学业务、记业务，对自己职责范围内的事要情况熟悉、业务精通、了如指掌、脱口而出。要有强烈能力不足的危机意识，带着求真学习，带着问题学习，时刻联系实践中的困惑、作风中的问题，有针对性地思考，不断提高解决实际问题的本领。要强化理性思考，在实践中得来材料的基础上，经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的比较、分析、研究、概括、提炼形成理性认识，把握事物的共性和特点，从而发现事物规律，自觉运用规律。要突出学以致用，坚持“学习工作化、工作学习化”，稿子铺整理，在学的过程中结合工作，在干的过程中感悟学习，两手抓、两不误、两促进，进一步解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

四、带着无私想问题。思想是行动的先导。作为党员干部，必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，把无私作为一种崇高的思想境界，融入灵魂、融入血液、融入日常。要不谋私利，坚持人民利益高于一切，吃苦在前、享受在后，恪尽职守、无私奉献，先公后私、公而忘私，既不谋物质上的私利，也不谋精神上的私利，始终做到勤政务实不懈怠、敢于担当不退缩、清正廉洁不变质。要一心为民，以百姓之心为心，视人民群众为衣食父母，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在行动上深入群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用自己的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。要始终坚守公平正义，看待问题、思考问题、处理问题时，心中都要装着公平正义，时时、处处、事事以公平正义来规范自己的一言一行，不公平的事情坚决不做，不正义的事情坚决不为，让公平正义成为人民群众看得见、实实在在感受得到的应有结果。

五、带着研究去工作。要摸实情，沉下身子深入基层、深入群众、深入实际，反复调查研究，把热点、难点和焦点问题摸清、摸准、摸透，尤其对群众最盼、最急、最忧的问题更要主动调研，抓住不放，切实解决。要谋实策，在实践中去探索真知，找出内在规律，作出正确决策。要出实招，上级的精神、书本的理论、别人的先进经验，要紧密与本单位、本部门实际结合，实事求是地加以研究，找准上情与下情、理论与实践、个性与共性的“结合点”，切实制定有针对性、可操作的、有创造性的具体措施。

六、带着坚韧去落实。为官一任、造福一方，对定下来的工作，要雷厉风行、定了就干、干就干好，一抓到底、善始善终。要大力发扬 “钉钉子”精神、“滴水穿石”的韧劲，咬定青山不放松、久久为功不走神、不达目的不罢休，一个难题一个难题去破解，一项工作一项工作去推进，积小胜为大胜。各级领导干部是“关键少数”，要切实发挥好示范引领作用，率先垂范、以上率下，学在前、谋在前、冲在前、干在前，一级做给一级看、一级带着一级干，绝不当甩手掌柜，真正体现“一级领导一级水平，一级领导一级作为”。要有“功成不必在我”的胸襟和境界，为事业而忘我、为“大我”而弃“小我”，甘做栽树人、甘当铺路石、甘为孺子牛，一张蓝图绘到底，一个目标干到底，努力创造经得起实践、历史和人民检验的业绩。

篇6：乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

代表也做了表态发言，特别是办事处的老朋友、××*部队的*政委也讲了话。在此我代表××街道党工委向获奖的支部和同志表示最热烈的祝贺！愿你们今后一如继往、再接再厉，再立新功，明年获取更大的胜利。同时对办事处老领导*主任和××乡的*书记及××*部队的*政委等首长，在过去几年来对向阳街道党工委的关心、支持、帮助表示由衷的感谢！

过去的一年里，街道党工委全体干部上下一心，获

得了全市先进街道办事处荣誉和全市抗“非典”工作先进集体及经济工作获得了全区第一名的好成绩，党建工作也取得了务实的成效。成绩属于过去，我希望各党支部在今后工作上，要继续以党工委的要求开展“三民工程”，为辖区群众做贡献，为××区经济发展做贡献，下面我就今后如何加强社区党建工作讲三点意见。

第一，加强社区党的建设，就要健全一个机制。健全一个什么机制呢？就是健全社区党建工作运行机制，因为理顺完善好街道党工委的党建体制，健全社区党建工作运行机制，是促进社区党的建设蓬勃发展的保证。我想一是要加强领导，明确责任主体，要高度重视社区党的建设工作，切实将其纳入到重要议事日程上来，做到社区党建与社区建设同研究、同规划、同部署、同检查、同落实的力度，要成立街道、社区委、辖区党组织三级党建工作指导委员会，实行社区党建工作责任制，明确社区党建工作第一责任人和直接责任人，及具体责任人，强化社区党建工作落实。二是要健全制度，规范运作。我们要逐步完善街道社区和驻街单位党组织的协调机制。完善《街道党工委议事规则》、《街道党工委中心组学习制度》、《街道党工委民主生活会制度》、《街道党工委联系群众制度》、《流动党员管理制度》等制度，要有力地推动社区党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，保证社区党建工作的扎实开展。三是要建立有效的激励机制。街道、社区党组织要把社区党建工作纳入到党建工作目标责任体系之中，实行动态管理，把考评结果与争优创优、工作奖惩、干部提拔任用挂钩。对非区属单位党组织和党员，要组织开展评选参与社区党建先进单位、党组织和党员带头人活动，并大张旗鼓地进行表彰宣传，激发他们参与社区党建和社区建设的热情。

第二，加强社区党的建设，要强化一个队伍。强化一个什么队伍呢？就是要坚持以人为本，强化社区党员队伍建设。我认为一是要抓好党员的管理教育。要根据社区党员的不同特色，实行分类管理。对居民党员、下岗职工党员、离退休职工党员，以及尚未就业的大中专毕业生党员，退伍军人党员，由党员居住地的社区党支部负责管理；对外来务工、经商的流动党员，由党员暂住地的社区党支部做好登记，组织他们在社区党支部过组织生活；对社区内的在职党员以《致社区在职党员的一封信》、《在职党员奉献社区联系卡》等形式，加强沟通和联系，组织引导他们参与社区建设，并及时向党员所在单位党组织反馈情况。党员教育要紧密联系形势、任务和党员的思想及工作实际来进行，要充分利用社区资源优势，依靠自办、联办、借地举办的形式，建立街道、社区两级党校，巩固党员教育阵地，拓宽党员教育面，形成党员教育网络。二是要拓展优势，壮大队伍。按照发展党员“十六”字方针，有计划、有重点地把社区中具有法律、文体、科技、经营等特长的优势群体，培养成为党员，把党员培养成为优势群体，不断改善党员队伍结构，提高党员队伍素质，使党员成为实践“三个代表”思想的带头人；在非公有制企业中，要按照独立式、连续式、联合式、帮带式、挂靠式、临时式六种组织模式建立党组织，发挥党员先锋模范作用，要立足社区实际，体现时代特色，广泛开展好党员奉献日、党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者服务队、党旗下的社区人、十六大精神进社区和争先创优等形式多样，丰富多彩，贴近居民社区党建活动，增强党建工作的感召力、凝聚力、渗透力，提高社区党员身体力行“三个代表”思想的积极性、自觉性，带动社区群众为社区发展做贡献。

体，不断开创社区党建工作新局面。

最后，祝全体军警民节日快乐！

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篇7：乡党委书记在庆七一总结表彰大会上的讲话

近年来，我们**街道党委牢牢把握“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，精心组织，用心工作，形成了“一级带着一级干、一级干给一级看”的链条效应，有力地促进了经济及社会各项事业的和谐发展。

一、提高党委的凝聚力，充分发挥表率作用

定期召开民主生活会，加强班子成员的交流与了解，形成了团结一心、互相补台、共谋发展的局面。每位班子成员每月至少到村企召开一次座谈会、为群众办一件实事、给党委提一条建议，拉近了干群距离，树立了党委的良好形象，带动了各项工作的顺利开展。今年以来，我们成功引进了31个项目，合同引资总额11.7亿元;在2011全市民营经济强乡镇综合考评中，**街道办事处列全市前十名、全县第一名;城中村改造已全面启动，**村的150户居民住上了二层楼房。**村与**公司达成协议，投资3.5亿元进行旧村改造，目前，已完成前期的调查、测量、登记工作。

二、提高支部的战斗力,切实发挥堡垒作用

一是解放思想，增强发展意识。把解放党员干部的思想作为推进农村经济发展的根本动力。今年以来，先后组织村干部500多人次到**、**、**等地参观考察，开阔视野，激发党员干部干事创业的热情。目前，各村新上建材、木器加工、彩印等工业项目17个。二是充实力量，增强工作活力。整顿调整了3个村党支部班子，把致富能力强的年轻人吸收到各村党支部，增强了党支部的工作活力。选齐配强了10个社区党总支班子，相继开展了法律进社区、廉政文化进社区、计生进社区等工作。三是完善管理，增强凝聚力。村村建立了村民理事会，村里的重大事务都由理事会通过，大大提高了村务、财务管理的透明度，各村的信访案件明显减少。

三、提高党员干部的带动力，真正发挥先锋作用

一是转变干部作风。我们开展了“干部作风整顿月”活动，努力创建学习型机关、服务型机关、节约型机关。在农业结构调整、新农村建设等各项工作中，采用现场观摩的方式抓督促、抓落实，树立了党员干部求真务实、雷厉风行的工作作风。二是创新工作机制。制定了招商引资、民营经济、畜牧、林业生产等工作奖励政策，出台了《关于农业农村工作的考核办法》，采取千分制考核，以分数高低评定工作成绩，激发了广大党员干部工作积极性。三是培育发展典型。在每个村中选择2—3名懂技术、会经营的党员作为重点培养对象，在资金、技术等方面为他们提供扶持，增强带头致富和带领群众致富的能力。目前，已有110多名党员成为致富带头人，在他们的带领下700多农户走上了致富之路。