毕节市教育局开展四帮四促(精选12篇)
篇1:毕节市教育局开展四帮四促
毕市教党字„2010‟39号
毕节市教育局开展“四帮四促”活动 进一步做好新形势下群众工作的实施方案
为认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,切实做好新形执下的群众工作,按照市委《关于在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》(毕市委发„2010‟86号)文件要求,结合教育工作实际,特制定本实施方案。
一、总体要求
按照市委的统一部署,我局开展“四帮四促”活动的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,紧紧围绕全市教育发展“十二五”规划,切实帮助基层群众领会精神、统一思想,理清思路、加快发展,解决问题、增比进位,化解矛盾,促进和谐,进一步加强领导干部作风建设,改进群众工作方法,自觉践行发展为了人民,发展依靠人民的要求,充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,努力 1
形成把思想统一到发展上,把心思集中到发展上,把力量凝聚到发展上的强大合力,齐心协力抓好市委、市政府提出的各项工作任务落实,推动毕节教育又好又快发展。
二、工作内容
开展“四帮四促”活动以局主要领导为主,全体领导干部参加。采取面上帮促和定点定人定时限帮企业、帮农户相结合的办法,推进领导干部深入基层、深入群众,帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难,真正在服务群众、服务发展中创先争优。
(一)帮助学习领会精神,促进思想统一
教育系统干部职工要采用调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式,开展“形势教育”,帮助基层认真学习、深刻领会中央、省委、市委的一系列决策部署,把广大教职员工的思想和认识统一到市委、市政府提出的“实施工业强市,城镇化带动战略”的认识上来,增强紧迫感、责任感,真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。
(二)帮助理清发展思路,促进科学发展
教育系统干部职工要通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式,促进基层解放思想、开拓视野,在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展。
(三)帮助解决实际问题,促进增比进位
教育系统干部职工要深入基层调研了解实情,帮助基层发挥发展优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度,实现跨越发展。
(四)帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定
教育系统干部职工要督促和指导基层加强民主
建设,全面推行党务、政务公开,保证人民群众知情权;要严格执行领导干部下访制度,深入基层认真倾听群众呼声,做到知民情、晓民意、解民忧。
三、成立领导机构,确定帮助对象
教育局“四帮四促”活动领导小组。
组长:燕金祥(党组书记、局长)
副组长:陈勇(党组成员、常务副局长)
安逸(党组成员、机关党委书记)
卢启霞(党组成员、副局长)
陈影平(党组成员、副局长)
赵秀梅(党组成员、纪检组长)
成员:张锯曹廷栋蔡贵华
史开拓孙维仲蔡忠
王家荣刘健郭光全
吴穷
领导小组下设办公室在教育局机关党委办公室,安逸同志兼任办公室主任,曹廷栋同志、郭光全同志兼任办公室副主任。
市教育局的帮助地点:阿市乡安然村三联学校扩建
四、工作安排
(一)及时制定工作实施方案。根据市委《关于在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》(毕市委发„2010‟86号)文件要求,及时制定工作方案,成立领导机构,加强对全市教育系统开展“四帮四促”工作的领导。工作实施方案通过局党组会讨论审议后按时上报市党建办。
(二)及时动员宣传。12月中旬召开全局干部
职工大会传达全市领导干部“四帮四促”活动动员部署会议精神,传达市委实施方案、局制定的工作实施方案,对我局开展“四帮四促”活动进行动员和具体安排。
(三)具体工作安排:
1、2011年1月初到帮助地点召开一次调研座谈会。会议主要内容为一是开展“形势教育”,帮助基层认真学习,深刻领会中央、省委、市委的一系列决策部署,准确理解和掌握“十二五”时期基本要求,主要任务和重大措施,把思想统一到发展上,把心思集中到发展上,把力量凝聚到发展上。二是了解帮助地点的社会经济发展情况,与帮助点共同探索更加符合本地实际,更加符合科学发展要求的新路子。
2、春节前夕到帮助地点开展一次“下基层、送温暖”活动,走访慰问老党员和生活困难群众。
3、2011年3月,到帮助地点学校进行一次调研,帮助学校解决实际困难。
4、2011年8月,到帮助地点开展一次“加强基层民主建设,化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”活动,认真研究群众反映的矛盾和问题,深入开展矛盾纠纷排查,对涉及本部门的问题,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能够解决的,尽快解决;对涉及其他部门的问题,积极联系和协调和有关部门处理;对不合理的要求,讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作。
5、2011年10月,组织一次“送课下乡”活动。
五、工作要求
1、加强组织领导,市委教育工委“四帮四促”活动领导小组要掌握全市教育系统“四帮四促”活动情况,督促“四帮四促”活动的落实,同时,加强宣传,为活动的开展营造良好的氛围。
2、加强制度建设,注重加强群众工作制度建设,进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。
3、联络员要加强与帮助地点的沟通,随时掌握情况,及时向领导汇报。重点做好沟通联系、分析情况等工作。
4、按要求,今年12月底前向市委督查室、市政府督查室报送一次工作情况,以后每季度末报送一次。具体由联络员负责报送。
毕节市教育局党组
2010年12月21日
主题词:四帮四促活动实施方案毕节市教育局党组2010年10月20日印发
共印25份
篇2:毕节市教育局开展四帮四促
结合 “转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”活动为主题,按照《盘县委关于开展 “四帮四促”活动的实施方案》组织实施阶段的相关要求,我会立足工作实际,扎实推进 “四帮四促”活动的开展。现将半年工作开展情况总结如下:
一、针对在开展 “四帮四促”活动第一阶段中征求到的意见和建议及月评活动中查找出来的主要问题,认真进行归纳梳理,召开会议进行专题研究,明确提出改进的总体思路,继续开展各种学习教育。
二、在组织实施阶段工作中,采取党支部学习会、领导专题讲课、个人自学等多种形式,认真学习贯彻全县经济工作会议,进一步牢固树立“全心全意为人民服务”思想,提高工作的积极性、主动性和创造性,扎实推进和确保各项工作扎实有序开展。
三、多形式多渠道征求意见 查找差距,指出当前存在的问题和不足
四、深入基层调研,扎实推进“四帮四促”。
五、下步工作安排
下步,根据“四帮四促”活动部署,继续查找在作风建设中存在的问题和薄弱环节,有针对性地做好整改工作,使
作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道,形成长效机制,推动 “四帮四促”活动取得实效。
盘县英武中学殷梅
2011年10月26日
盘县英武中学关于“四帮四促”活动
工
作
开
展
总
结
盘县英武中学殷梅
篇3:贵州省开展“四帮四促”活动
简 报
第 638
期
中央创先争优活动领导小组办公室
2010年12月16日
编者按:近日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮同志,在贵州省委组织部上报的有关材料上作出批示:“贵州开展‘四帮四促’活动,推动各级干部在服务基层、服务群众、服务发展中创先争优,这是落实十七届五中全会和中央经济工作会议精神的具体行动,可发简报介绍。”现将贵州省的做法刊发,供借鉴。
贵州省开展“四帮四促”活动
引导党员干部到发展最需要、群众最需要的地方去
贵州省广泛开展“四帮四促”活动,引导党员干部到发展最需要、群众最需要的地方去,帮助解决基层在加快发展中遇到的难题,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,在服务发展、服务群众中创先争优。
帮助学习领会精神,促进思想统一。一是采取调研座谈、上党课、作形势报告、宣讲、专题辅导等方式,帮助基层认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神,准确理解和把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施,把思想和认识统一到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越上来。二是帮助基层全面总结以往工作,查找差距不足,认清加快发展的比较优势,找准加快发展的着力点和突破口,坚定加快发展信心。三是帮助基层熟悉掌握中央、省委关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等。
帮助理清发展思路,促进科学发展。一是通过组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式,促进基层解 2 放思想、开拓视野,在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展;帮助基层围绕“十二五”时期目标任务,认真制定符合实际、突出特色的发展规划和发展目标。二是通过组织现场观摩、召开工作调度会等方式,引导基层看发展、比进步,把规划设想落实到具体项目上,以项目推动发展。三是帮助基层把发展思路和措施统一到全省规划“大盘子”中来,形成全省“一盘棋”、共同推进发展的大格局。指导、帮助和支持基层积极开拓创新,探索符合本地本单位实际、符合科学发展要求的新路子。
帮助解决实际问题,促进增比进位。一是各级领导干部深入调研了解实情,通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等,帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度,实现跨越发展。二是通过召开现场办公会、督办会及健全完善部门之间协调机制等方式,加强职能部门之间的协调配合,帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展中的难题;强化保障和服务意识,建立重点企业、重点园区、重点项目建设行政责任制,实行一个企业(园区、3 项目)、一个推进小组、一套具体推进方案,逐一落实工作目标、措施和进度要求。三是实行全程代理、“帮办式”服务,帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。四是精简行政审批事项,采取提前介入、主动上门、开设快速通道等措施,提供便捷、高效行政审批服务。
篇4:扎实有效开展四帮四促活动
XX自开展“四帮四促”活动以来,深入基层、深入村寨、深入农家、深入田间,走遍帮扶的每个角落,及时了解居民群众遇到的实际困难和难题,用真情、真心开展帮扶,确保工作落到实处,收到成效。
党委重视,使帮扶工作真抓实干。XX党委高度重视帮扶工作,成立了由XX党委书记任组长的帮扶领导小组,加强对帮扶工作的领导,领导小组先后6次深入挂帮地了解工作开展情况和进展,并进行现场指导,促使挂帮工作真抓实干,落到实处。备足功课,使基本情况了然于胸。在帮扶工作开展前,挂帮干部通过文字资料、电话咨询等多渠道了解帮扶地XX居委会和XX村的基本情况,做到基本情况了然于胸。XX居委会现有782户,2650人,常住81户,238人,属原XX矿务局煤矿采掘区,随着资源耗尽停止开采,众多职工纷纷下岗或分流,绝大多数居民处于“贫困线”之下,生活十分艰难。XX村属于典型的山区农业村寨,人均耕地面积少,全村360余户,1260余人,外出务工人员较多,留守村寨的多为老人和儿童。
摸清情况,使帮扶工作有的放矢。XX挂帮干部本着不怕苦、不怕累的精神,鼓足干劲,深入村寨,深入农家,深入田间地头,走遍帮扶的每个角落,详细了解村情民意,做到帮扶有一个规划,心中有一本明细帐,使帮扶工作有的放矢。XX居委会地处矿区,群众居住较为分散,土地贫瘠,生存环境较为恶劣,人畜饮水非常困难,群众大多没有文化和谋生技能,仅靠低保金维持生活,如遇上自然灾害或者生病什么情况的,无疑是给原本就贫困的生活雪上加霜。XX村属于山区农业村寨,全村1260余人,人均耕地面积少,耕作方式粗放,收入有限,为了生计,全村青壮年大多外出务工,留守的多为老人和儿童,农业耕作和群众饮水成为一大问题。
篇5:毕节市教育局开展四帮四促
关于在交通运输系统中开展“四帮四促”活动
进一步做好新形势下群众工作的工作方案
为认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神,切实做好新形势下的群众工作,按照县委《关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》(镇党发【2010】12号)要求,结合我县交通运输系统工作实际,制定工作方案如下:
一、指导思想和总体要求
开展“四帮四促”活动(帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定),切实做好新形势下的群众工作,是省委作出的一项重大战略决策,是深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的重大举措,是我省加速发展、加快转型、推动跨越的必然要求。按照省委、市委和县委的统一部署和局党组的要求,县交通运输系统开展“四帮四促”活动的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以科学发展为主题,紧紧围绕交通“十二五”发展规划目标,切实帮助基层群众领会精神、统一思想,理清思路、加快发展,解决问题、增比进位,化解矛盾、促进和谐,进一步加强领导干部作风建设,改进群众工作方法,自觉践行发展为了人民、发展依靠人民的要求,充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力,齐心协力抓好省委、市委、县委和局党组提出的各项工作任务落实上来,为镇宁交通运输事业又好又快、更好更快发展提供根本保证。
二、具体工作目标任务
结合县委开展“百个部门大联帮、千名干部大深入”活动的方案要求,交通运输系统的帮扶对象为朵卜陇乡永安村。此次开展“四帮四促”活动,以局党组领导班子为主,全体领导干部参加。采取面上帮促和定点定人定时限帮农户相结合的办法,推进交通运输系统各级领导干部深入实地、深入群众,帮助永安村委解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难,真正在服务群众、服务发展中创先争优。
(一)帮助学习领会精神,促进思想统一
1.采取调研座谈、赠阅党报党刊、传达县委重要会议精神等形式,开展“形势教育”,帮助永安村委认真学习、深刻领会中央、省委、市委、县委的一系列决策部署,准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施,把广大干部群众的思想和认识统一到省委、省政府提出的“狠抓一个重点、实施两大战略、突出三个关键、实现四个突破”的部署上来,统一到县委、县政府提出的“强北促中带南”发展战略部署上来,层层传递压力,增强紧迫感、责任感,真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部重点帮助永安村委熟悉掌握市委、县委关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等,切实增强工作的针对性。
(二)帮助理清发展思路,促进科学发展
1.通过帮助永安村委组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式,促进基层解放思想、开拓视野,在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展;帮助永安村委围绕全县“十二五”规划的目标任务,尤其要围绕实施工业强县战略和城镇化带动战略,认真制定符合实际、突出特色的永安村发展规划和发展目标。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部主动帮助永安村委把发展思路和措施统一到全县规划“大盘子”中来,形成全县“一盘棋”、共同推进发展的大格局。
(三)帮助解决实际问题,促进增比进位
1.局党组成员要深入永安村进行实地调研,通过采取“送项目”等措施,帮助永安村发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度,实现跨越发展。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部通过实行“保姆式”、全程代理,“帮办式”服务,制定实施一村一策、一居一策帮扶计划,帮助永安村委解决发展中遇到的困难和问题,同时明确专人负责联系和指导,跟踪了解情况,切实提供服务。分管领导要实地调查研究,掌握情况,分析和梳理项目推进中面临的主要问题和困难,采取“一事一策”的方式及时协调解决,促进项目早落地、早建成、早投产、早见效。
(四)帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定
1.局党组成员要督促和指导永安村加强民主建设,全面推行党务、政务、村务公开,保证人民群众知情权;要严格执行领导干部下访制度,深入基层认真倾听群众呼声,做到知民情、晓民意、解民忧。
2.局党组成员带头并带动各单位领导干部认真研究群众反映的矛盾和问题,深入开展矛盾纠纷排查,对涉及本部门的问题,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能够解决的,尽快解决;对涉及其他部门的问题,积极联系和协调有关部门处理;对不合理的要求,要讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实,充分考虑具体的和潜在的不稳定因素,避免引发矛盾纠纷。
三、工作措施
交通运输系统领导干部尤其是各单位主要领导,要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感,提高思想认真,立即行动起来,深入了解永安村发展中面临的实际困难,千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。为此,做到如下三个坚持:
一是坚持做到联系群众“面对面”。结合我局党建扶贫、“百个支部结对、千名党员帮扶”等工作实际,我局已与永安村建立了党建扶贫联系点。局党组班子成员、各基层单位班子成员要开展与一户困难党员或群众结成帮扶对子。倡导和鼓励党员领导干部与永安村困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。每个帮扶单位要明确一名工作人员担任联络员,重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作,每月驻点时间不少于5天。
二是坚持做到统筹兼顾,工作、帮促两不误。各单位要注意把握好开展“四帮四促”活动和正在开展的创先争优、“作风、环境、项目建设年”活动及其他任务的关系,树立上下“一盘棋”思想,统筹考虑,合理布置力量和安排时间,实现协调发展、相互促进,工作、帮促两不误。广泛推行“一线工作法”,促使领导干部在一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩,组织领导干部深入一线,实现帮助工作取得成效。
三是坚持做到服务群众“心贴心”。坚持问政于民、问需于民、问计于民,尊重群众的首创精神,采取进村入户、“民情恳谈”、“记民情日记”等方式,听取基层和群众意见,掌握第一手情况。要零距离接触基层干部群众,帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医遇到的实际困难。春节前要开展一次“到永安、送温暖”活动,走访慰问老党员和生活困难群众。局党组及各单位领导班子成员要结合工作,对服务永安村的事项作出承诺,在一定范围公布,接受监督,抓好落实。
四、工作保障
1.强化组织领导。局党组成立了开展“四帮四促”活动工作领导小组,强化对活动开展的领导。由局党组书记胡勋黔同志任领导小组组长、副组长由郭星副局长、郑士雄副局长担任,各成员单位主要负责人为成员的一把手负责制,各单位也要相应建立健全工作机制,为活动的开展提供组织保障。
2.抓好制度建设和落实。建立健全活动工作台账制度并落实到位,全面记录开展活动所到单位、工作时间、工作内容和实际效果。注重加强群众工作制度建设,进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制,抓好各项制度的落实。
3.强化作风纪律。发扬艰苦奋斗的优良作风,坚持做到“四要四不要”。“四要”即:要深入条件最艰苦、工作最困难的地方,要与基层干部群众同吃通住同劳动,要虚心向基层和群众学习请教,要按标准支付食宿费用。“四不准”即:不准层层陪同,铺张浪费;不准指手画脚瞎指挥,干扰基层工作;不准擅自缩短深入基层的时间,“蜻蜓点水”、敷衍应付;不准将帮扶任务推给基层,出工不出力。
4.加强信息报送。各单位紧紧围绕“四帮四促”活动总体要求,及时上报活动中的工作信息及工作情况。信息报送执行月报、季报制,即每月24日前上报一次本月(若是季度末月上报季度信息即可)工作信息,各单位要明确专人负责信息报送工作,按时上报,及时总结推广活动中的好经验、好做法,推动面上工作的深入开展。
中共镇宁自治县交通运输局党组
篇6:毕节市教育局开展四帮四促
一、加强领导,周密安排
继全区开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动动员大会后,我局高度重视,及时召开局党组会议安排部署我局开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动。为加强对活动的领导,我局及时成立了以党组书记、局长任组长,党组成员、副局长任副组长,各科室负责人任成员的活动领导小组,下设3个工作小组,并明确了具体办公室及人员。制定了《铜仁地区食品药品监管局领导干部“四帮四促”活动实施方案》(铜食药监党发〔XX〕19号),并于12月14日召开了动员大会,对“四帮四促”活动进行全面安排和部署。
二、积极开展定点联系村帮扶工作
我局领导班子成员经常深入联系村松桃县迓驾镇马鞍村进行调研,并结合该村实际制定了帮扶计划和三年发展规划。XX年12月20日,我局班子成员又带领各科室负责人深入马鞍村进行调研,与马鞍村村支两委座谈交流,商讨该村进一步发展规划,并就如何加快马鞍村科学发展提出重要意见和建议。会上,局长张进还给与会人员认真宣讲xx届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会精神。当日,在资金十分困难的情况下,我局拿出1万元资金帮助该村改善村办公设施;捐赠2700余元的常用药品用于解决该村群众缺医少药现象;看望了3名困难党员,发放慰问金600元。同时,我局还与迓驾镇政府、松桃县卫生和食品药品监管局积极联系与协调,帮助该村建立健全村级卫生室,解决该村群众缺医少药问题。
三、规范事权划分,简政放权,切实帮助基层和监管企业解决实际问题
加大工作协调力度,指导基层和重点企业发展壮大,并帮助基层和监管企业解决好发展中遇到的困难和问题。一是结合实施gmp和gsp认证,充分运用监管手段,规范市场准入,扶持发展一批覆盖区域广、运作能力强、诚信程度高的现代药品生产经营企业。二是积极为药品生产经营企业开通“绿色通道”,提高上报审批速度。建立联系和扶持制度,主动联系、主动了解、协助解决重点企业在发展中遇到的发展方向、项目立项、产品报批、gmp认证等问题,引导帮助企业做大做强。目前,我们通过招商引资引进投资1200万、年总产值近亿元的铜仁市梵净山中药饮片厂(谢桥工业园)经帮扶后即将建成,预计明年初投入生产。德江九通药业有限公司在德江县城区投资建设的中药饮片厂,经过帮扶,目前已完成征地50亩。三是下放餐饮服务许可管辖权限,除地直餐饮服务单位和铜仁市辖区内经营场所使用面积在3000㎡以上或就餐座位在1000座以上的特大型餐馆及量化分级管理a级单位、“三星”级以上酒店由地区局负责行政许可和监管外,其余各类餐饮服务单位按属地管理原则由所在县(市、特区)餐饮服务监管部门负责许可和监管。四是切实转变工作作风,优化行政审批流程,减少审批环节,缩短审批时间。对局所有行政审批事项进行了清理,实行集中受理,行政审批事项办结时限比法定时限缩短了50%。
四、加强化解矛盾纠纷工作,促进和谐稳定
篇7:毕节市教育局开展四帮四促
开展“四帮四促”和挂帮联系工作总结
自开展“四帮四促”活动以来,我厅紧紧围绕“两加一推”主基调和“三化同步”主战略,按照省委的安排部署,精心组织,迅速行动,狠抓落实,在积极推进和深化“四帮四促”活动中取得了可喜成绩,得到挂帮县干部群众的好评。
一、“四帮四促”活动取得明显成绩
经过全体干部职工一年的艰苦努力,受帮促单位的林业产业基地建设得到进一步加强,产业结构得到进一步优化,基础设施得到进一步改善。一是顺利完成台江县帮促任务。截止今年12月,累计投入资金460余万元,帮助台江县实施工业原料林、干鲜果、金银花、钩藤基地建设等5个项目;先后投入50余万元帮扶9个村和57户发展公益事业和家庭经济,取得显著的社会效益和经济效益。二是主动承担迤那镇造林绿化任务。完成威宁县迤那镇1万亩封山育林和102省道迤那镇辖区内34公里公路绿化。三是全力投入从江县挂帮工作。自从省委调整基层挂帮联系单位以来,我厅迅速行动、高位推动,举全厅之力投入从江县挂帮工作。截止今年12上旬,累计投入各类资金660万元,其中工程造林专项资金520万元,从江县实施1.3万亩干鲜果特色经济林;安排80多万元应急专项资金,重点解决群众饮水安全和饮水困难;调剂20万元防火应急物资和10万元防火工作经费,用于解决从江县村寨及森林防火困难;安排30万元专项资金,重点解决林区道路改造困难。
下派帮促干部职工切实得到了锻炼,进一步加深了对基层的认识和了解,进一步转变了思想作风、工作作风。选派的干部职工结合个人实际认真反思剖析,转变了对基层的思想认识,进一步提高了工作的积极性和主动性,进一步增强了勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感。一位处级领导干部的民情日记被贵州日报刊登,一位挂帮干部的典型事迹在全省挂帮活动经验交流大会上作交流发言。
二、开展帮促工作的主要做法
为扎实推进和深化“四帮四促”活动,确保活动取得实效,达到预期目的,我厅的主要做法是:
(一)紧紧围绕“两加一推”主基调和“三化同步”主战略,明确帮促工作的思路和重点。厅党组严格按照省委关于的安排部署,明确了帮促工作的思路和重点:紧紧围绕“两加一推”主基调和“三化同步”主战略,结合行业特点和优势,对县级的帮扶,主要以林业工程项目支撑当地生态建设和产业发展。对村级的帮扶,重点帮助发展村级公益性事业和基础设施建设。对农户的帮扶,主要是尊重农户意愿,帮助发展适宜项目,提高家庭经济收入。采取面上帮助指导、点上帮忙解难和结对帮扶发展等方式方法,帮助基层学习领会精神、理清发展思路、解决实际问题、化解矛盾纠纷,促进基层思想统一、科学发展、进增比进位、和谐稳定,力求为基层单位和农村群众办实事、解难事。
(二)认真按照省委的安排部署,迅速展开行动。我厅多次召开厅党组(扩大)会议、厅长办公会议和专题会议,迅速安排部署帮促工作。
一是坚持做到“四个及时”:及时落实活动要求,及时成立组织领导机构,及时制定工作方案,及时抽调精干人员赶赴基层开展工作。省林业厅成立了由28人组成的“四帮四促”活动工作队,9位厅级领导对口联系9个村,负责台江县4个乡、9个村、57户农户的帮扶工作。厅领导班子成员带头深入台江县有关乡镇和农户开展摸底调查,了解民情、掌握民意。厅机关各级领导干部深入台江县31次,走访群众105人次,其中厅级干部20人次、处级以上领导干部47人次,及时采集了帮扶对象信息,建立了工作台帐。厅党组书记、厅长金小麒,副厅长徐来富先后共4次分别带领由厅退耕中心等相关处室主要负责人组成的省林业厅帮扶迤那镇工作组深入开展调研,并与地、县、镇各方就帮扶相关事宜进行了会商,研究确定帮扶项目。
根据省委办公厅黔办发电〔2011〕75号通知要求和省林业厅挂帮县由台江县调整到从江县的情况,我厅及时抽调了第一批16名干部赶赴从江县开展挂帮前期准备工作。组建挂帮工作小组,由厅党组书记、厅长金小麒任工作组组长,54名干部为队员,分成10个小组赶赴挂帮县各乡镇,进村入户开展基础调查。10个工作小组共深入49行政村,对222户农户进行了调查访问,共梳理出问题和困难11大类,帮助协调解决民生问题24件,办理关系民生的实事37件,化解矛盾纠纷20起。初步掌握了当地经济社会发展情况,了解群众生产生活中存在的突出困难问题和发展愿望,为制定挂帮工作方案和计划、扎实有效地开展工作奠定了坚实基础。在广泛深入调研的基础上,确定10个乡镇、40个行政村作为具体挂帮联系点,并将挂帮任务落实到每个工作人员头上,确保了挂帮工作的覆盖面。
二是努力确保“四个到位”:组织领导到位、人员安排到位、责任明确到位、经费保障到位,使各项活动迅速启动、顺利推进。据统计,2011年上半年,我厅共派出处级及其以上干部49人开展“处长下基层、作风大转变”活动,其中柴忠金同志的民情日记被省活动办和贵州日报刊登。从今年8月开始的“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作以来,厅级干部亲自带队下基层、帮群众,截至止前,共有62人次深入基层,帮助解决问题38项,帮助办实事51件。挂帮干部杨胜果同志的在全省挂帮活动经验交流大会上作交流发言。台江县、从江县电视台,贵州日报等新闻媒体,黔东南信息港、省林业厅门户网站等网站都对我厅帮促活动的开展情况进行了报道。
(三)始终坚持充分发挥林业特点和行业优势,增强帮促单位经济社会发展后劲。在开展“四帮四促”活动中,我厅不拾人牙慧、亦步亦趋,始终坚持充分发挥林业特点和行业优势,既推进帮促工作,又促进林业发展。
第一,帮助台江县实施商品林基地建设和村级公益事业项目。省林业厅在台江县先后投入帮扶资金460余万元,实施6000亩工业原料林基地、2000亩干鲜果特色经济林基地、2000亩金银花特色产业基地、1400亩钩藤种植基地建设和南宫乡交宫村村寨绿化等5个项目,加强了林业特色优势资源基地建设,增强了县域经济发展的后劲。累计投入45万元用于9个帮扶村的村级公益事业建设,改善了村寨交通、环境卫生条件。本着扶优扶强的原则,安排资金5.7万元帮助57户帮扶户发展家庭经济,提高自我发展能力。另外,通过协调省直相关部门,资助老屯乡洋屯村、稿仰村各修建消防池,解决两村人畜饮水和消防用水困难。
第二,积极实施威宁县迤那镇林业工程重点项目。完成了迤那镇退耕还林工程退耕地造林2万亩、荒山造林1.25万亩的作业设计方案编制任务,全面完成了102省道迤那镇辖区内34公里路旁绿化工作,完成镇政府所在地200亩周边绿化项目启动工作,累计打坑6000余个,划拨到位城镇及通道绿化建设帮扶资金50万元。
第三,全方位多层次开展从江县经济社会发展挂帮工作。一是应急安排资金80万元,重点解决下江镇和岜沙村等乡(镇)村人饮工程建设资金困难。二是及时安排从江县20万元防火物资和10万元工作经费,用于森林防火和村(寨)防火。三是统筹安排投资520多万元,支持从江县楠竹等商品林基地建设项目。四是设法挤出行政包干经费10万元,及时帮助东朗乡宰别村开展灾民救助和灾后重建工作。五是认真做好入户灾情调查工作,将农户受灾及缺粮情况摸清搞准,及时向有关部门申报救济。六是排查梳理林权纠纷,积极帮助化解矛盾,维护社会稳定。七是组织编制涉及农业、水利、交通等方面的项目建议书,帮助协调省直相关部门争取对从江县的项目支持。与此同时,厅领导亲自带队,与从江县相关部门负责同志到省水利厅、交通运输厅、省农委争取落实相关项目,得到了大力支持,为改善从江县交通、水利、农业设施创造了条件、争取了投资。八是组织制定了《贵州省林业厅挂帮从江县工作规划(2011~2014年)》(以下简称《规划》),明确了挂帮期间的工作目标、主要任务、重点项目、推进措施和组织保障。
(四)及时建立“四帮四促”活动保障机制,确保活动扎实推进有章可循。顺利推进帮促工作,建立完善工作机制是有力保障。
第一,明确了省林业厅开展帮促工作的方式。一是全方位帮促。帮促干部全方位地参与县、乡、村经济社会发展各项工作,不局限于林业领域,以充实各级领导干部力量,达到锻炼干部、促进发展的目的。二是驻点式帮促。参与帮促工作的处级干部每个季度到联系点的工作时间不得少于10天,下村干部每年到联系村的工作时间不得少于120天,与群众同吃同住同劳动,密切党群干群关系,提高工作实效。三是参与式帮促。帮促干部以主人翁的姿态,积极参与县乡村的各项日常工作,全面掌握情况,积极为从江发展出谋划策。四是规划引领帮促。准确把握县情、乡情、民情,科学编制帮促工作规划方案,明确帮促期间的工作目标、主要任务、重点项目、推进措施和组织保障,确保挂帮工作切实、科学、有序地推进。
第二,建立了厅县乡三级帮促工作机制。一是建立帮促工作联席会议制度。明确厅、县联席会议组成人员和具体召集人,省林业厅帮促工作组与县委、县政府定期召开联席会议,研究解决帮促工作重大问题和重要事项,确保帮促工作有力有序有效开展。二是落实帮促工作联络员制度。明确厅、县联席会议联络员和县乡挂帮工作联络员,确保联席会议、工作安排、信息反馈、工作总结等具体工作渠道畅通、信息畅通。三是推行帮促工作台帐制度。由县委组织部责成乡镇党委政府进行监督落实,各工作小组根据帮促乡镇和行政村实际情况、工作内容、工作任务,分别建立工作台帐,认真记录挂帮工作开展情况。四是实行帮促工作考核制度。由省林业厅人事部门与县委组织部联合组织考核,对每一位帮促干部进行考评,作为省林业厅对帮促干部进行考核和选拔任用的重要依据。
第三,规定了帮促工作纪律。一是不得增加基层负担。省林业厅帮促工作组在深入基层工作期间,必须自行支付住宿费。在县、乡开展工作时在机关食堂就餐,在村就餐必须向农户支付伙食费,不能增加群众负担。二是严格遵守“四要十不准”规定,工作期间不得酗酒、打麻将,影响党和政府的形象。三是尊重少数民族风俗习惯,搞好民族团结。
(五)加强督促检查,确保帮促各项工作全面落实。我厅建立了强有力的工作推进机制,加强对帮促活动的组织指导和检查督促,确保具体工作的落实和各项活动的推进。
一是成立组织领导机构,加强对活动的领导。“四帮四促”活动,9位厅级领导分别联系9个村;“万名干部下基层”厅级领导先后62人次带队深入基层,解决问题;挂帮工作,金小麒厅长亲自担任工作组组长,其它厅级领导多次深入从江指导挂帮工作。厅级领导的高度重视、亲历亲为,加强了对帮促工作的领导,鼓舞了士气,振奋了精神,凝聚了力量。
二是建立日常工作机构,协调指导工作开展。各项帮促活动均设立了领导小组办公室,活动办均由厅党组成员、厅直属机关党委书记黄永昌牵头,抽调得力干部负责活动的日常事务。厅活动办具体承担前期调查、方案制定、协调沟通,安排落实、检查督促等职责,实现了各项活动统一部署、统一步调、统一要求、顺利推进。
三是加强督促检查,确保各项工作落实。厅活动办与帮促工作组同步深入帮促单位开展工作,活动办采取对工作组进行巡回检查指导的方式,掌握各项工作推进情况,收集总结好的经验做法,解决工作组工作生活中存在的困难和问题,及时向省委和厅领导小组反馈各种挂帮工作信息,确保挂帮工作的有力有序有效推进。三、三点体会
总结一年来的帮促工作,有以下三点体会:
一是必须真正沉下身子,才能开好方子。在开展帮促过程中,我们选派的干部都能按照厅党组的要求,沉下身子,深入农户家中调研,与群众同吃同住同劳动,拉近了干群距离,听到了真心实话,了解了需求愿望,获得了真实资料,为确保帮促工作取得实效进一步理清了思路、找准了方向、明确了目标。二是必须首先解决群众的当务之急,才能铺好路子。通过实地调查,我们了解到由于特大干旱,从江县森林防火和村寨消防形势严峻,立即下发森林防火物资和调剂防火资金30万元,用于从江县森林防火和农村消防;下江镇和岜沙旅游村寨人畜饮水困难,立即安排资金50万元帮助解决;雍里乡宰别村(非挂帮村寨)发生火灾后,立即挤出10万元资金帮助灾民渡过难关,让他们切身感受到党和政府的温暖,缓解了燃眉之急,增强了灾民搞好灾后重建的信心和决心,赢得了从江县干部群众的良好赞誉,为深入推进帮促工作作好了铺垫,打下了良好基础。
三是必须严格执行工作制度,才能不偏调子。在帮促工作中,我厅不搞形式、不走过场、不当甩手掌柜,严格执行联席会议制度和督查制度,认真落实责任,严肃帮促工作纪律,使帮促活动按照省委规定的程序和要求原原本本得到落实。
四、存在的问题
一年来,我厅“四帮四促”和挂帮联系工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在着许多问题和不足,主要表现在:宣传力度不大,受帮促单位干部群众对帮促工作不甚了解;思想认识不足,受帮促单位的对帮促工作积极性不高;沟通联系不够,相关事宜与帮促单位无法实现很好甚至无缝对接。
五、下步打算
为顺利推进帮促工作的开展,确保活动取得明显成效,下一步,我厅将重点抓好以下几方面工作:
一是加大宣传力度。积极联系省电视台等省内新闻主流媒体,深入从江县采访报道我厅开展挂帮工作情况,努力扩大挂帮工作知名度,提高知晓率。二是抓紧出台挂帮工作规划。为使《规划》更加切合实际,更具针对性和操作性,再次与从江县委、县政府做好衔接,进一步修改完善,争取2011年底出台,2012年正式实施。
三是认真落实2012年挂帮计划任务。按照《规划》明确的工作目标,认真落实计划任务,确保各项工作任务有项目支撑,有资金支持。
篇8:毕节市教育局开展四帮四促
一、组织机构 为全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实,确保真正取得实效,市中心血站党支部于12 月3 日成立了以血站党支部书记、站长董钧铭同志为组长的血站“四帮四促”活动领导小组,下设办公室负责具体组织实施。
二、总体目标 开展“四帮四促”活动,切实做好新形势下的群众工作,是省委作出的一项重大战略决策,是深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的重大举措,是我省加速发展、加快转型、推动跨越的必然要求。按照省委的统一部署和市委的总体要求,我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展为主题,紧紧围绕全市“十二五”规划目标和卫生工作“十二五”规划目标,以及血液事业发展“十二五”规划目标,切实帮助广大干部职工领会精神、统一思想、理清思路、加快发展,解决问题、增比进位,化解矛盾、促进和谐,进一步加强领导干部作风建设,改进工作方法,充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性,努力形成把思想统一到血液事业发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力,为推动血液事业又好又快、更好更快发展提供根本保证。
三、范围
开展“四帮四促”活动以血站班子主要领导为主,全体领导干部参加。
四、工作内容
(一)帮助学习领会精神,促进思想统一 采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式,开展 “形势教育”,帮助全站干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、市委的一系列决策部署,准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施,把广大干部职工的思想和认识统一到省委、市委的决策部署上来,进一步加速发展、加快转型、推动跨越,增强做好血液工作的紧迫感、责任感,真正把思想统一到血液事业发展上。
(二)帮助理清发展思路,促进科学发展 通过组织专题培训、邀请专家讲授先进理念和组织外出学习、考察等形式,促进解放思想、开拓视野,在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展;要紧紧围绕全市“十二五”规划的目标任务,尤其要围绕卫生体制改革和血站事业 “十二五”发展规划,制定出符合实际的各项目标任务。
(三)帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定
1、要加强民主建设,全面推行党务、站务公开,保证干部职工知情权;要严格执行领导干部接访制度,深入采供血一线认真倾听群众呼声,做到知民情、晓民意、解民忧。
2、主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题,深入开展矛盾纠纷排查,凡诉求合理合法,在政策允许范围内能够解决的,尽快解决;对不合理的要求,讲清政策法规,耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实,充分考虑具体的和潜在的不稳定因素,避免引发矛盾纠纷。
五、具体办法
(一)党支部结合党建扶贫、“千个支部结对、万名党员帮扶”等工作,继续结对帮扶镇宁县本寨乡台榜村支部;每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托,与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。要明确一名工作人员担任联络员,重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作,每月到联系点时间不少于3 次。
(二)要把开展“四帮四促”活动和正在开展的“创先争优”、作风建设和争创省级文明单位有机结合起来,树立全站“一盘棋”思想,统筹考虑,合理摆布力量和安排时间,实现协调发展、相互促进。广泛推行“一线工作法”,促使领导干部在采供血一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。
(三)要制定和落实调研计划,到基层蹲点开展调查研究,每月深入各县(区)、各科(室)和采血车,时间不少于3 天。
篇9:毕节市教育局开展四帮四促
动情况汇报
自我乡“三个建设年”和“四帮四促”活动启动以来,乡党委、政府按照省委书记栗战书“活动展开就要见成效,在一年内见到大成效”的要求,狠抓落实,以作风建设保障发展、以环境建设促进发展、以项目建设带动发展,全乡“三个建设年”和“四帮四促”活动有序开展。现将工作开展情况汇报如下:
一、强化组织领导,形成合力
由乡党委书记和乡人民政府乡长负总责,亲自抓,乡党委其他相关领导具体抓,要求全乡党员干部带头把“三个建设年”和“四帮四促”活动与“创先争优”等活动结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动活动深入开展。
二、制定工作方案,落实责任
乡党委、政府在深入学习、深刻领会省、市、县文件和会议精神的基础上,结合乡情实际,及时制定了开展“三个建设年”、“四帮四促”活动的实施方案,确定领导干部每周到村不少于2天、一般干部不少于3天,均纳入绩效考核范围。做到事事有人管、环环有人抓、人人抓落实。活动中强-1-
化责任意识,不断探索有利于活动推进、有利于解决问题、有利于促进工作、有利于加快发展的新思路、新措施、新机制、新载体,着力治理“门难进、脸难看、话难听、事难办”,“吃、拿、卡、要”,“庸、懒、散、慢”,“推、拖、扯、阻”,执法不公,办事不透明、不诚信,行政不作为、乱作为等问题,把活动开展得有特色、有亮点、有成效。落实了领导干部帮扶联系点,226名党员干部、16个单位帮扶联系235名困难群众、老党员、独生子女户和12个行政村、2个企业、11个项目工程点、帮助解决困难156件次、化解矛盾23件。
三、形成工作机制,强化保障
建立联席会议制度,乡党委定期组织召开“三个建设年”和“四帮四促”活动联席会议,听取工作情况汇报,研究解决存在的问题,安排部署下一步工作;健全领导干部下基层到一线工作机制,要求全乡所有领导干部要经常深入到基层、到项目建设第一线、到群众中去,了解实际情况,解决困难和问题,并与干部记“民情日记”相挂钩,对领导干部一年下了多少次基层,解决了多少问题,办了多少事,进行记载,依据进行考核;强化督促检查机制,成立了乡重大工作督查组,加强对“三个建设年”和“四帮四促”活动的督促检查,及时发现问题,及时解决和查处,全面推行公开承诺制,结合自身职能职责,开展公开承诺,把基层、群众、企业和投资者最关心、最期盼、最需要解决的问题,公开承诺办理事项、办结的时间,建立公众评议机制,采取公众评价体系,对开展“三个建设年”和“四帮四促”活动效果进
行评价,把评议结果作为衡量活动开展是否取得成效的主要依据之一。
四、加大宣传力度,营造良好氛围
采取发放宣传资料、党建专栏、宣传标语等方式,迅速在全乡掀起开展“三个建设年”和“四帮四促”活动的新高潮,扩大宣传覆盖面和影响力,让社会各界都知道“三个建设年”和“四帮四促”活动的内容、目的、意义、重点和要求,让大家明白开展这两项活动是为了加快发展,是为大家排忧解难办实事,进一步把全乡上下的思想统一到发展上来,把心思集中到发展上来,把力量凝聚到发展上来。
五、落实奖惩措施,增强责任心
2011年初,乡党委、政府将把“三个建设年”、“四帮四促”和“人人下基层”活动纳入工作计划,并列入与各村和乡直部门绩效考核,制定奖惩措施和督查方案。年底,乡党委、政府将结合“创先争优”,对开展“三个建设年”和“四帮四促”活动成效明显、工作成绩显著、群众和服务对象评价好的乡直部门和优秀干部进行表彰,进一步营造干事创业的浓厚氛围。对搞形式、走过场、掩盖问题的,要进行通报批评,限期整改。对群众和企业反映强烈、项目建设进展迟缓、工作滞后、满意度测评效果差的,要进行严格问责。
六、加大争资引项力度,推动向前发展
乡党委、政府要求各村、各部门从实际出发,做好“十二五”项目的编制,要将鱼塘纳入县总体规划的“大盘子”之中,推动鱼塘向前发展。同时,要求党员干部要坚决克服
议而不决、决而不干、干而不实的作风,主动出击,雷厉风行,珍惜每一天的时间,抢抓每一个机遇,因地制宜,推动项目又好又快、更好更快建设;严格落实“领导领办、专人代办”措施,使项目 “引得进、争得来、推得动”,当前正在实施的小城镇开发建设及万亩土地整治申报等项目,是乡党委、政府以实际发展业绩验证“三个建设年”和“四帮四促”活动成效。
我乡拟实施及正在实施的项目有:
1.落实到我乡帮扶项目,总投资430万元。
2.产业发展:
(1)种植油茶2000亩,投入财政资金230万元。
(2)种植金银花200亩,投入资金200万元。
(3)饲养林下鸡、珍珠鸡、鸭、鹅合计3500羽 投入资金56万元。
3.基础设施:共整合资金964.85万元。其中:
(1)老羊坪至文基通村公路硬化和牛场坡村公路硬化6公里,项目总投资420万元。
(2)白屯、丰收水库维修,白岩山干渠总投入资金约174万元,黑岩片区人饮工程投入237.85万元。
(3)由市财政局组织实施“一事一议”财政奖补项目,共计投资110万元,高峰村阳光、大龙村张海屯、云山村王子坡、金盆芒坡、白岩山、卡皮寨等通组路。
(4)社会事业建设,共整合资金22万元。
3.其它,共整合资金725.2万元。其中:
(1)土地开发项目、土地整治、共计施1200亩,项目总投资288万元。
(2)全乡危房改造1032户,总计投入资金433.8万元,其中市直部门“四帮四促”帮扶资金3.4万元。
4、抗旱投入物质、经费
购买抗旱机具4万元,油费1.2万元,运水5000元,共计5.7万元。
七、存在问题及下步打算
通过全乡各村、各部门的努力,我乡“三个建设年”活动虽然取得了一定成效,但同时也存在以下两个方面的问题:
一是舆论宣传工作还有待加强。
二是个别支部认识不够,查找问题不够深入。
在下步工作中,我乡将采取以下措施抓好各项活动的开展: 一是切实加强宣传。认真策划,有计划有步骤有重点地抓好各方面的宣传,着力营造强大的舆论氛围。
二是严格督导检查。各督导组定期或不定期深入各村、各部门采取明察暗访的方式进行督查和指导,对工作措施不力,成效不明显的村或部门,责令负责人切实抓好整改。
篇10:毕节市教育局开展四帮四促
中共车坞乡委员会
关于在全乡开展“四联四帮四促”活动推进
村级党组织升级晋档领导小组的通知 县委组织部:
为进一步加快我乡村级党组织升级晋档步伐,不断提升村级党组织升级晋档水平,推动农村经济科学发展,经乡领导会议研究决定,成立四联四帮四促”活动领导小组的通知,其组成人员如下:
组 长:李卫龙(乡党委书记)副组长:高文华(乡政府乡长)朱小朋(乡党委副书记)成 员:任小国(乡政府副乡长)
杨爱民(乡武装部部长)
程小奇(乡纪委副书记)
韦 超(乡党委秘书)
任青青(乡政府秘书)
中共车坞乡委员会 2010年9月5日
篇11:毕节市教育局开展四帮四促
为贯彻落省、州关于开展“创先争优”、“三个建设年”、“四帮四促”活动要求,xxx积极深入基层、深入群众、深入一线,了解基层真实情况,倾听群众心声,切实解决基层最关心、最迫切的问题。2011年4月份,xxx共深入部门调研2次,深入12个县市区18个乡、镇、村调研6次,行程数千公里,深入园区调研2次。每到一处,xxx都认真听取当地的汇报,了解存在的实际困难和问题,帮助基层理清发展思路,积极协调解决基层的困难和问题。
(一)深入一线,心系基层。先后深入xxxxxxx等地,详细了解当地经济社会发展情况以及产业发展情况,并与镇、村领导座谈,听取镇、村两级今后发展思路和打算,详细询问发展中存在的困难和问题。帮助县、乡、村今后经济社会发展把脉定向,为县、乡、村干部群众进一步理清发展思路,解决制约发展的困难和问题,并就园区的道路建设、融资渠道、园区基础设施建设资金的筹集、城镇建设、旅游发展、项目的招商引资以及灵活运用“增减挂钩政策”等方面提出了针对性的意见和建议,共指导基层制定和完善规划3个,提出发展指导意见5条,化解矛盾纠纷1起。
(二)解决困难,关注民生。帮助解决xxx农田水利等农业基础设施建设资金xx万元。协调资金帮助xxx建设消防池1口和农村电力线路改造,从根本上消除农村消防安全隐患;协调资金帮助维修建设村学校道路,消除因道路不便带来的校园安全隐患;协调资金帮助建设村活动室厨房,改善和健全村办公设施。帮扶累计资金达xx万元。帮助建设xxx生产桥一座,方便群众生产生活出行。帮助排下村特色养殖大户xxx搭建销售信息平台,并责成电力部门帮助拉通养殖场线路,解决养殖场用电问题,消除了xxx的发展后顾之忧。目前,xxx消防池、电力线路改造、学校道路、活动室厨房建设已全部开工,预计今年7月份可全面竣工。xxx生产桥正在进行资质设计。通过搭建销售信息平台后,特色养殖大户xxx计划今年继续扩大养殖规模,带动更多村民发展特色养殖业。
(三)集中精力,研究出台配套文件。组织相关部门研究出台《关于进一步加快保障性住房建设促进房地产市场健康发展的意见》、《关于保障招商引资项目建设用地的意见》等配套文件,切实解决城镇困难群众、新就业职工和外来务工人员等人员的住房问题,帮助企业解决融资难、用地难、项目推进慢等方面的困难和问题,帮助县市提高土地报价质量,加快推进项目建设进度。
篇12:毕节市教育局开展四帮四促
根据盘教党组发[2011]1号文件精神,结合火铺镇的工作安排,在学校党员、干部中开展“四帮四促”活动,进一步做好新形势下群众工作。现将根据学校的具体情况,拟定本活动的实施方案。
一、活动内容
(一)帮助学习领会精神,促进思想统一。
学校每月开展一次学习活动,帮助广大教师深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神,把思想统一到教育局提出的“培训校长、打造教师、评估学校”的工作思路上来。
(二)帮助理清发展思路,促进科学发展。
学校每月组织一次教育教学研讨活动,帮助广大广大教师结合镇情、县情理清思路,切实解决教育发展慢的问题。
(三)帮助解决实际问题,促进增比进位。
学校要认真开展老、中、青教师的结对帮扶工作,通过结对帮扶,切实解决生活困难教师实际困难,加快发展速度,实现跨越发展。
(四)帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定。
学校领导班子要定期召开会议,认真研究反映和本校工作职能有关的矛盾和问题,避免引发矛盾纠纷。
二、采取的措施。
(一)成立领导机构 组 长:陈洪松 副组长:侯红余
成 员:张洪 彭传华 林红 刘金芬 周俭剑 张贵香 陆朝秀 邹玲 领导下设办公室,陈洪松同志兼办公室主任并负责具体办公;成 员:侯红余。
(二)制定活动方案
结合学校实际,制定了此方案。学校要按照此方案开展活动,并及时上报材料侯红余给老师收集、存档、上报。每月28日前向火铺镇中心校报一次活动情况。
三、抓好工作落实
1、通过上党课、开座谈会、办墙报等方式,帮助教师提高政治思想和业务水平。
2、通过党员、干部与普通教师开展“结对帮扶”活动,进一步转变工作作风,规范办学行为、提高办学水平。
3、学校要扎实搞好校务公开工作,通过开展校务公开活动,帮助协调解决好涉及群众切身利益的问题。
4、开展“送温暖”活动,走访慰问老教师、老党员、困难职工、贫困群众等,进一步密切党群、干群关系。
5、完善工作档案资料,建立工作台帐,全面记录活动时间、工作内容、实际效果等。
四、工作纪律
学校要强化工作纪律,确保活动顺利开展。因工作不力的,敷衍了事的,被火铺镇中心校督查组通报批评的,要追究相关责任人责任。
相关文章:
毕节市村级发展预留地管理办法02-04
毕节市政务服务中心汇报材料02-04
内部竞聘流程说明02-04
毕节卷烟营销中心02-04
毕节市中小学省级骨干教师推荐上报材料02-04
毕节市核桃优良农家品种丰产栽培技术02-04
毕节模式02-04
幼儿园老师自我介绍02-04
2018年春小学三年级科学下册教学计划02-04
2018年春小学教导主任工作总结02-04