燃气安全管理制度

关键词： 商品经济 点击数 燃气 管理制度

制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《燃气安全管理制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：燃气安全管理制度

燃气安全管理

作者：徐姜 文章来源：网络论文 点击数：1568 更新时间：2007-3-1 9:43:49

、燃气安全工作的探讨：

1)当前燃气安全中存在的令人深思的现象

随着我国社会主义商品经济的发展，燃气行业特别是液化石油气市场出现巨大变化，价格改革，经营形式，供应竞争等促进了燃气事业的壮大，也带来一些突出问题，并发生事故，给公共安全、生命财产、环境保护等带来较大的影响和隐患。特别是燃气企业“以包代管”、忽视技术、放松管理、轻视管理;上岗人员无证、资质不足、设备老化、维修保养粗放;追求经济效益，安全投资减少;把安全狭义理解为企业内部事务，忽视用户管理;以上级检查来代替管理，突击应付;视安全为一个独立工作与技术、管理脱离;防而不预、举一反三成了接二连三等等。这些现象集中反映出对安全工作的性质和特征模糊不清。

2)安全工作的性质安

全工作不是一个独立工作。它是技术工作、管理科学和人员素质在实施安全预备方案的过程和结果。安全是企业所有管理和技术工作的综合效果，是企业生存过程中的一种动态状态。为安全抓安全是无的放矢，因为不存在一个独立的安全工作。而是要确保企业管理规范、技术完好的状态下得到良好的生产经营环境。可见，安全是企业在严谨管理、技术完好的运作中，保持无事故运行的动态状态。因此，安全管理的目标是保证保持企业无事故运行。要使这个目标得已实现。必须也只能是管理严谨、技术完好缺一不可。(技术设备完好还反映在新技术、新设备、新材料的应用来提高和完善技术设备上)而这两条的落实在人员素质这个根本因素上。

对事故的狭义理解往往把整个安全工作偏重于“火灾火险”，因而不能从管理体系和每条管理链中把握关键所在，难以达到举一反三，只陷入事故或隐患的整改，缺少全面解决的措施和力度。退一步说，认定爆炸、火灾才算是燃气事故，也只能说这是燃气企业内部事故的外部表象和失控恶化，其核心还是管理、技术、人员素质的事故和缺陷所致。对安全是企业的某种程度动态状态的认识出发，事故应该是广义，不仅仅是火灾、爆炸，也包含人身事故、设备事故、质量事故、技术事故、工艺事故、信息事故等等。只有所有这些方方面面正常工作，才能说企业此时此刻保持了一种状态，达到一个新的效果，也即是企业现时安全。可见，什么时候全部管理职能到位、技术措施能保证管理职能落实，什么时候企业安全，是动态的状态。如果看成静态，就会就事论事对待安全管理，不可能在生产经营活动的变化中，在环节发展中发现薄弱环节以及内部联系，采取有效措施来杜绝事故苗头。只能是忙乱于事后检查、所谓“总结提高、进一步完善之中”。

下面这些现象也能说明上述问题：

(1)隐患的发现往往是所谓大检查，而按照企业的制度，为什么本单位多次多方式检查不能奏效。

(2)防而不预，所有方案都是对付火情。思想方法是一定会出事。而不是认识到“靠管理和技术的完善，事先把所有环节控制，因而决不会出事”。

(3)从事安全管理人员不懂燃气技术和管理知识。满足于应付检查。

二、安全工作的指导思想

燃气安全管理的指导方针：预防为主，安全第一。隐患大于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山就明确提出了预防不是针对出现火灾。而是强化责任来保证无事故状态的连续性。由此，企业安全工作的指导思想应这样表述：以保证无事故的观念来审查企业在管理活动、技术工作中存在和潜在的薄弱环节，并监督和落实改进，达到严谨管理，完善技术，实现企业安全的整体效果，保持无事故运行的动态状态。这也是安全工作的定义。

燃气安全管理是一个技术性、管理性非常强的综合性工作，作为燃气工作人员在进行各项生产经营服务活动时，还要清醒地记住“气体的性质”这一技术工作中的指导思想。因为气种不同，管理方法和采用的技术方式有很大的区别。比喻，在燃气设施维修保养时，气体不同其采用的放散方式就大相径庭。

三、安全管理的范围

根据燃气设施、器具使用的不同区域，可分为对厂(站)内部、外部和用户的管理。这三个范围的管理，实质是对设施器具使用环境和条件的管理。无论在什么范围内，安全工作的核心是牢牢抓住“不泄漏”这个关键环节。

一)、安全工作的核心

只要有连接和密封，漏气是不可避免的。但不出事故是完全可能的。要发生燃气事故，必须具备条件，除了不可抗拒的事件。能引发燃气火灾的条件只有两个：漏气和明火。而且漏气要达到浓度极限范围内。能造成泄漏也与设备状况、工艺过程、操作水平、维护保养等有关，更与管理有关。因此，燃气企业安全工作首当其冲的核心任务是对密封的管理，或者说，实现无泄漏。要做好对所有密封点不发生泄漏(准确的讲，控制发生危险泄漏量)的管理，应做好以下工作：

1)、对会发生泄漏的部位和条件心中有数

作为燃气工作人员对所负责任区内的燃气设施设备的会发生泄漏点作为自己日常工作常备不懈的焦点。哪些地方漏、为什么会漏、怎样产生漏、哪些时间漏、会漏多少、漏了怎么办等等都是要平时考虑到位的问题。从厂(站)内部来看，除了腐蚀，所有漏点都与动静密封有关。因此有多少密封、在那些区位、密封的方式、材料、安装的时间、怎样维护、监控方式等等都能研究出一系列问题。另外，怎么能知道漏气，什么时候、用什么方法、对不同类型的密封有什么不同的方法来处置、谁来做这些工作、会不会做等也需要做到事前准备就绪。

2)、密封的管理要有章法和可操作性

要做好一项工作，要有一套制度来规范行为。这些制度要有章法，有操作性，不能简单从事，敷衍塞责。首先，管理方法得当：比如说对泄漏的检查不是所有人都能闻、听、看。每个人的敏感性不一样。气质不合要求有些方法就不适用，密封结构、材料、使用时间不同，操作方法、检查方法、维护方法和周期都是不一样的。其次要根据厂(站)工艺流程的具体安排，分类明确管理范围，责任区、责任人、管理方法、时间、器具以及预案。一句话，任何一个管理活动，都要具体化，按照“4w1h”的方法去制订管理制度，切忌大、空、浮。再次，防漏还有一个重要方面，即防止人为的燃气放散违章，违反工艺要求，形成余气余液过量酿成灾祸。需要强调的是，管理制度、标准的制定、审核、修改、通过、发布、反馈等应有一套严谨、科学、完整的程序。来保证燃气企业制定的制度能落实到每个岗位去实施、操作。

3)泄漏量的判定

泄漏是不可避免的，但达不到事故状态的泄漏量是完全能够控制的。那么，泄漏多少构成威胁怎么定量分析，对于泄漏量危险性的判定可以这样表达，每小时泄漏量为若干克，经过一段时间在相当体积内可达到最低爆炸极限。一般地说，每小时泄漏1.5—2克的气体，判定为危险。但这与气体性质有直接影响，液化石油气在一个大空间的局部地区亦可形成达到爆炸极限的混合气体，而不一定充满整个空间。泄漏量计算方法为：克/小时=π*(直径)立方*个数*60/6*410

说明：个数是指汽泡每分钟的平均数。直径的单位为厘米。系数410是丁烷在摄氏15度时质量为0.58，体积系数为235，故一克液体气化体积为410立方厘米(0.41升)。例如，每16秒一个气泡、直径12毫米，则每小时泄漏0.5克。每秒两个气泡，直径3毫米，则每小时泄漏0.25克。每秒20-30个气泡，直径1—5毫米，则每小时泄漏7.5克。一个30立方米的房间，如每小时泄漏6.8克，则8天达到爆炸极限，如每小时泄漏1.5克则一个月达到爆炸极限。需要说明的是，对于摆设和装修复杂的房间，液化石油气在局部地区先达到爆炸极限的混合物，遇明火就会成灾。不一定要均布整个空间。

4)厂(站)外部管道的管理

外单位的施工造成燃气管道、设施损坏、管道点腐蚀、地下井室的泄漏与其他地下设施连通是管理的重点。加强管网巡查、对重点地段的监控、对违章行为的制止等三项工作的切实到位是有效的手段。

5)用户的安全管理

燃气企业与用户的关系，通过规范服务特别是通过给予用户安全、稳定、可靠、便利的用气服务来维系、巩固、发展。用户的安全管理，基于燃气的商品特殊性，更是安全管理的重要方面。其中(1)指导用户安全用气，宣传科学用气的安全可靠性。如用户装修住房，燃气企业如何做到让用户了解装修与用气安全，真正做到通风条件良好，保证通风条件的物质性和技术性。(2)真心诚意地把用户当作自己的上帝，千方百计为用户设计用气环境和服务，宣传亦要得法。不能让人产生用气危险的片面印象，有危险不等于就是危险。按章依法、科学用气，一定安全。(3)为用户创造良好的用气条件，气质要合格、用具要合格、灶前压力要合格、户内安装(用户的住房、燃气设施)要合格。因为漏点在户内，所以燃气企业一定要重视户内的安全管理。随着燃气工程建设市场的运行机制变化，燃气户内设施的产权和管理权属会有变化，但对用户的安全管理作为企业为顾客的一种服务还要加强。

四、安全管理的责任

安全是企业的某种动态状态，是此时此刻全部管理工作系统良好运行的结果。因此也是企业整体质量，按照企业管理理论，管理的责任在最高层。而不是第一线的执行者。要实现安全目标，关键在于如何调动企业的全部系统落实各自的职责和义务。

一)、安全检查常遇到的问题

在安全检查中常出现外部来的检查人员发现隐患要求整改，对此，可以提出一系列问题，为什么本单位管理者没有发现、为什么外部人员会发现、现场人员为什么不能发现或报告、操作人员能否发现、为什么你的下级没有发现或向你报告、为什么没有解决、企业的制度有没有规定、为什么没有贯彻实施等。这些问题反映出一个突出现象，安全管理的责任、职责和义务未能落实。

二)、安全责任分析

燃气现场操作者操作环境平凡，条件简单、工艺过程单调、重复性反复性频繁、技术要求低、更换工作机会少、创造性低，因而心理上不易紧张，无新意，易疲惫，很难敏感地发现问题。管理者不同，他们所处的地位和环境使他们应能完成安全管理目标所赋予的职责。安全心理学所做的“双猴遭到不同程度电击”实验充分证明了不同环境条件下，所能承担责任的区别。

从管理理论讲，质量管理责任不能下移，管理人员制章监作，操作员按图索骥。图画不准，马不合格，只能是管理者的失职。可见，安全隐患存在的问题实际是管理目标、管理职责、管理岗位、管理层次、管理技术落实不到位的问题。很明显，这是企业最高峰的责任。

三)、人员素质直接影响安全管理

操作者的素质要求最基本要“四懂四会”(懂原理、懂结构、懂性能、懂用途、会使用、会保养、会检查、会排除故障)。管理人员要求懂管理理论、方法、懂技术、工艺。否则，操作员不会，管理者不懂，企业当然隐患重重。而操作者、管理者的素质不能适应保证安全状态的需要，显然是企业安全管理的最大缺陷，这种缺陷的产生只能是高层管理的素质或职责原因所致。

安全管理工作是管理、技术、人员三者素质的结合，燃气企业高层决策者要使责任承担变成无承担责任，必须做好这三项工作。

五、安全工作的核心基础建设——预案

预案是针对可能发生事故的所有因素的对策和管理工艺过程的规定。是对管理要素的针对性细分到源头后的逆向控制和改善。而不仅仅是发生火情的处置措施。制订预案通常采用“故障树”方法。

一)所针对的问题要具体、准确、清楚。不能大而化之。如对漏气阀门，一定要明确规定是哪一个或哪一级。

二)产生某项问题的原因要准确无误，无遗漏。构成大原因的要素(小原因)要全面，层次分明合理，不要因果倒置。

三)针对每个原因都明确规定解决问题的措施。

四)预案一旦制定，要演习校正。修改后，作为企业制度明确落实到人，到岗。这样一来，事故的前期原因远在导致其他原因前已经控制，企业的无事故运行状态当然会得到保持。

具体地说，在执行过程中，燃气企业的人员应掌握以下内容，气体的物理性质、正确地工场设备操作、火灾抢救控制的基本原理、主要开关的位置和使用、各类阀门的位置和使用、火警系统、抢救设备在紧急状态下如何使用、监察系统如何运作等等。

特别要强调预案的可操作性和科学性。从全面环节而不仅仅是火灾火险，从所有程序而不仅仅一个部门。它是企业管理和技术工作的细化到防止事故这一具体范围内的系统工程。

六、安全管理的主要工作方法

一)管理方法的要害是抓关键环节

既然安全是动态状态，就有时间空间的发展变化过程。在不同的阶段，会有不同的有影响力的事件成为当时工作的关键环节。这些环节都不是孤立的，牵涉一系列链节，任何一个链节不完好，就不能保证企业无事故。因此，抓住关键环节，可牵一发而动全身，较系统地解决问题。

二)管理应是闭环

信息的发布、要有一个严谨的程序保证;信息的处理要有一个严肃的过程;信息的反馈要有一个严格的控制，这三个方面在“P、d、C、a”循环中操作。保证在管理活动中得到真实，可靠，及时的管理信息，使安全工作始终保持受控状态。

三)管理人员的心理素质

虽然责任在最高峰，但企业全系统要履行岗位职责和义务。每一个管理人员在安全管理中的心理素质对此项工作有直接意义。

1)经理意识，如果我是经理，我会怎么办;我在现场时应做什么;要实现什么，为此要解决哪些问题;现场对我有什么意义，有什么异常，如果你是如此思考，你就能每天都用不同的眼光来考查身边的生产经营服务活动，从中找出你必须解决的问题。

2)察微知著，敏锐力来自心态的求异，求新，来自对工作的精和勤，对技术和管理的熟悉，与责任感的结合。这会使管理人员能从别人不能找出弊端的地方发现事故苗头，从而提出解决问题的方法。这就是预防。

燃气企业的管理人员具备胜任安全工作的能力和素质，安全管理的各项制度和预案切实可行，全体人员都按照确保无事故的要求有条不紊地从事生产经营服务活动，就一定能保持企业无事故运行的状态，始终安全地获得经济效益和广大市场。

第二篇：燃气企业安全管理制度

第三章 工程安全制度

一 安全教育制度

1.1安全教育目的

安全教育是提高员工安全生产素质的一项重要手段，通过安全教育可以提高员工安全意识，增强安全知识水平和安全技能，掌握安全管理常识和岗位的安全操作规程，形成良好的安全生产氛围。安全教育包括安全培训和宣传教育。 1.2 培训主体

安全培训包括管理人员的安全培训和职工的安全教育，本公司技术质量安全部负责组织对职工及其公司中层、基层干部的安全培训及安全教育。 1.3 管理人员的安全培训

1.3.1 本公司技术质量安全部组织对各生产、运营部门领导进行安全培训，主要内容为安全生产方针、政策、法规、安全基本技术知识及安全生产责任制等, 教育时间每年不少于8学时。

1.3.2 本公司技术质量安全部组织对专、兼职安全管理员(安全生产管理人员)进行安全培训及安全教育，主要内容为安全生产方针、政策、法规、公司安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、工伤保险、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施方案等，教育时间每年不少于8学时。 1.4 员工的安全教育

1.4.1 公司组织的“三级教育”

1.4.2 本公司由安全管理部牵头，各部门负责组织新进职工、转岗职工的安全教育，即对新入职的员工、来公司参加实习培训人员、新调入的人员等进行安全教育，其主要内容有：

1)公司生产形势和安全生产情况，安全生产的有关法律法规及安全生产的重要意义;

2)公司安全生产特点，危害因素及特殊危险区域分布情况; 3)安全生产的有关法律法规及安全生产的重要意义; 4)公司制订的安全禁令及安全规章制度等; 5)公司安全生产史，及有关安全生产的事故案例; 6)燃气安全知识; 7)安全卫生技术基本常识和伤亡事故发生的主要原因及预防方法。 1.4.3 教育的重点是公司的各种安全规章制度、公司的特点、安全运营的基本要求、防火、防爆、防尘、防毒知识及急救常识、安全生产正反两方面的经验教训等。教育时间每人不少于8学时。受教人员经考试合格后方能由经营管理部分配到各部门。

1.4.4 各管理部门负责人和专业人员组织的部门教育

1)了解本部门概况，职能范围、业务流程及其对公司生产经营的管理作用;

2)涉及生产工艺流程及工艺操作的部门，应组织学习与之相关的安全要求与操作规程;

3)学习本部门的安全生产规章制度，介绍部门安全生产方面的经验教训; 4)教育重点是本部门的工作特点(工艺流程、机械设备状况等)、预防事故的措施及有关安全生产的规章制度，本部门常用劳动保护用品、消防器材的使用方法。教育时间每人每年不少于16学时，经考试合格后部门方能任用。不及格者应补考，补考不及格者，部门有权退回经营管理部重新安排，因故未受教育者必须补课。

5)如未进行安全教育并考试合格安排上岗造成事故的，将追究有关人员的责任。

6)安全宣传可采取多种形式进行，包括宣传资料、用户咨询、标语、电影、幻灯片、报告、讲座、黑板报、简报、展览、参观、现场会等;

二 安全检查制度

2.1 制定安全生产检查制度目的

是实现安全生产的一项重要措施，通过检查及时发现并清除生产运营中存在的隐患，实现安全生产，提高安全管理工作水平。 2.2安全检查的基本内容

查安全思想认识、查安全管理工作开展情况、查制度执行情况、查施工现场及燃气设备运行状况、查安全运行设施、查员工安全保护意识、查各种事故隐患、查劳动安全作业环境、查事故处理情况。

2.3安全检查形式 2.3.1 全面安全大检查

2.3.1.1 由公司安委会组织，由公司经理、主管安全、生产、技术的领导及有关管理部门负责人、安全管理人员组成公司检查小组;

2.3.1.2结合本公司实际情况，及节假日、气候变化、季节等特点每年组织进行12次以上(一般每个月组织一次);

2.3.1.3检查重点内容为场站、特种车辆、输配系统(燃气设施)和重要燃气用户(商业用户和工业用户)，检查基础档案台帐和事故隐患; 2.3.1.4检查组发现隐患，应及时对此隐患部门下发整改通知书，召开专题安全会议，制定整改方案并组织落实。 2.3.2月度安全例行检查

2.3.2.1由安全部、办公室、工程部、运营部等部门联合组成安全例行检查组，对重点要害部位、燃气设施及场站进行检查; 2.3.2.2每月组织一次，可与全面安全大检查并检;

2.3.2.3检查重点是检查员工的安全意识、制度执行情况、施工现场及燃气设备运行状况、安全设施运行情况、员工安全保护意识、各种事故隐患、劳动安全作业环境，以现场查看为主，检查组对发现的问题要求各班组、站点限期整改。 2.3.3周安全检查

2.3.3.1由工程现场管理员、运营班组长、场站站长(班组长)及专兼职安全管理员等组成，各自对责任区进行周安全检查; 2.3.3.2每周组织一次，可与月度安全例行检查并检;

2.3.3.3检查现场，发现隐患及时整改，提出安全管理合理化建议。 2.3.4安全突击检查

2.3.4.1技术质量安全部按照公司布置或自行组织进行专项抽查; 2.3.4.2时间不定，可与月、周安全检查并检;

2.3.4.3抽查重点是查制度执行情况、查施工现场及燃气设备运行状况及现场查看、查阅基础资料和台帐、了解公司布置任务完成的情况，形成专项检查报告。 2.3.5日常安全检查

2.3.5.1技术质量安全部对公司所有燃气设备的安装、调试、验收、试运转、竣工验收、保养检修、大修及停产、必须进行安全检查和监护; 2.3.5.2各职能管理部门根据部门实际，对特种作业、特种设备、特殊场所要建立自查制度，对LNG储罐、LNG钢瓶、锅炉、压力容器、运输车辆等燃气设备要进行定期与不定期专业检查;

2.3.5.3各级员工在各自业务范围内，应经常进行岗位安全检查，抵制违章指挥，杜绝违章操作，发现不安全因素应及时上报有关部门解决。各级领导对上报的隐患必须认真予以处理。 2.3.6入户安全检查

2.3.6.1公司组织技术、运营和客服人员，对各类燃气用户进行入户检查; 2.3.6.2每年组织对用户进行1-2次的入户检查，可与平时入户检修(必须履行检修手续)并检;

2.3.6.3重点是对燃气用户表具、灶具、热水器、采暖炉及立管、胶管等燃气设施进行检查，统计和处理占压、封堵、偷气等违章用气行为，发放正确使用燃气的宣传资料。

三 安全交底制度

3.1 布管安全：

3.1.1现场施工人员必须身穿工作服，佩戴安全帽。 3.1.2起重机械在起重期间，非施工人员严禁靠近。

3.1.3起重机械在作业过程中，距离施工场地25米外，必须有明显的警示标志。

3.1.4施工人员在挂钩时，必须佩戴手套，严禁把手放在挂钩处，避免造成划伤、夹手事故的发生。

3.1.5布管车在运输过程中，除司机外，其他施工人员严禁乘坐布管车辆。

3.1.6在布管过程中，施工人员必须将管材捆扎牢固，避免滚管，滑管事故发生。

3.1.7起重机械必须由专业人员操作，非专业人员严禁上车操作。 3.1.8起重机械在操作期间，必须由专业人员指挥。 3.1.9起重机械在操作过程中，起重臂下严禁站人。

3.2 焊口组队安全： 3.2.1在进行焊口组队期间，施工人员必须将倒链架固定结实，避免事故的发生。

3.2.2磨口人员在进行磨口期间，必须佩戴眼睛，避免铁屑，铁锈进入眼睛。

3.2.3施工人员在对口期间，严禁将手放在管口处，避免夹手事故的发生。

3.4 焊接施工安全：

3.4.1焊工在焊接期间，非焊接操作人员严禁靠近，避免刺伤眼睛。 3.4.2非电焊操作人员严禁进行焊接操作。

3.4.3焊接作业前，施焊人员必须身穿焊接工作服，绝缘鞋和戴电焊手套，防护面罩等。

3.4.4如遇下例情况时必须切断电源：改变电焊机街头时;更换保险时;转移工作地点，搬动电焊机时;焊机发生故障，需要进行维修时。 3.5 挖机操作安全：

3.5.1挖机操作人员必须经过专业培训并取得相关证书，非专业人员严禁操作。

3.5.2操作挖机时必须集中精神。

3.5.3挖机操作人员必须定期对挖机进行检修和保养。 3.6施工用车安全：

3.6.1施工车辆在进入施工现场时，必须停靠有序。 3.6.2施工车辆在进入施工现场时，必须减速慢行。 3.6.3施工车辆必须由专业人员操作。 3.6.4施工车辆必须定期进行检查维修。 3.6.5严禁车辆超载、超速等现象。

3.6.6严禁施工车辆司机酒后驾驶，疲劳驾驶。 3.7夜间施工安全. 3.7.1夜间施工时，必须安装警示灯。

3.7.2夜间施工时，施工车辆必须配备照明设施。 3.7.3夜间作业人员必须配备有效的照明设备。

3.7.4应急车辆必须保持性能良好，并随时处于待命状态。 3.7.5林区夜间施工时，严禁吸烟。 3.7.6夜间施工时，必须有3人以上，禁止单独施工。

3.7.7夜间施工用电设施必须由专业人员操作看守，确保用电设备和人生安全。

四 施工用电及防火安全制度：

4.1 用电制度

4.1.1在使用发电机械前，必须对发电机械进行检查。 4.1.2施工接电，必须由专业电工操作。

4.1.3线路破损、老化必须及时处理，避免事故的发生。 4.1.4线路要避开各种可燃物体，避免引起火灾的发生。 4.1.5电线接头时，必须用绝缘胶布缠绕，避免触电事故的发生。 4.1.6角磨机等用电时，必须有专用的连接插头，不得直接将电线塞进插座。

4.1.7电工要对施工现场的用电设备经常检修，出现问题及时解决。 4.2 防火制度

4.2.1各场所必须配备一定数量的灭火器，灭火器应由专人负责管理并定期检查，确保灭火器性能良好可用。 4.2.2住人间内不得存放易燃物品。

4.2.3施工现场及办公场所的电线布置应由具有电工专业知识的人员负责布设，其他人员不得随意拉接电线。 4.2.4指定专人负责用火、用电的安全监督

五 特种作业管理制度

5.1燃气立管敷设在外墙时，经常要进行攀登作业、悬空作业、临边作业、洞口作业及上下交叉作业。一些洞口、临边及外墙，虽然都设置了防护栏杆、安全网及脚手架，但是高空坠落事故时有发生。因此，对高空作业必须进行技术教育和现场技术交底，所有安全标志、工具和设备等，在施工前逐一检查，做好对高空作业人员的考核、持证和体检。

5.2在整个施工过程中为保证不出纰漏，不发生安全事故，还要做到以下几点：

5.2.1发现安全措施有隐患时，做到及时解决，必要时停止作业; 5.2.2遇到各种恶劣天气时，必须对各类安全措施进行检查、校正、修理;5.2.3现场的水、雪、冰霜等必须清除搭设防护棚和安全设施; 5.2.4设立警戒区并有专人防护。

5.3在高层建筑外墙立管的安装作业中，在恶劣天气情况下，极易遭受坠落物的打击，造成人身伤害。为有效防止物体打击，进入施工现场必须佩戴安全帽，不得随意堆放物品，

5.4高处堆积物必须采取有效的固定措施，建筑垃圾必须按指定地点、指定方式投放，禁止在脚手架及高空中抛接物体，材料、机具的传送须配有安全绳，在危险的区域必须有可靠的围护设施和有明显的禁入标志，并加强监督和检查。

5.5施工机械使用的安全管理

5.5.1编制安全技术措施。对于重型机械的拆装、重大构件的吊装、运输、机械保养、修理作业，要提出保障人身和机械安全的措施。

5.5.2认真进行机械安全检查。包括机械本身的故障和安全装置的检查消除隐患确保安全装置灵敏可靠。还要进行机械施工条件、现场环境的检查。

5.5.3杜绝机械责任事故。应杜绝由于操作不当、违章作业、维护保养不当、修理质量不合格、带病运转、管理不严、保管不善、指挥失误等造成机械损坏、人员伤亡的机械责任事故。

5.5.4机械设备发生故障后，应由专人排除，严禁操作人员擅自拆除，避免因此而造成事故。

5.5.5机械在运动中严禁对其进行维修、保养和调整作业。

5.5.6操作人员在机械上进行高空作业时，必须戴安全带，严禁从高处往下投掷物件。

5.6挖掘作业的安全管理

5.6.1埋地燃气管道施工时，要进行大量的挖掘作业。在施工过程中，由于受土壤结构、硬度、地下水位、天气等影响，开挖管沟及沟内作业时易发生塌方事故。因此，要特别注意以下事项：

5.6.1.1在施工前了解清楚气象、水文地质资料、地下管道资料编制好挖掘作业方案;

5.6.1.2施工作业时，如发现有不能辨认的物品或未预料到的各种管道或电缆时，应立即停止作业，进行上报; 5.6.1.3开挖管沟时，要按规定的坡度放坡，由于条件限制无法放坡的，必要时设立支撑、支架; 5.6.1.4及时排除管沟积水。

六 安全隐患管理制度

6.1 根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照公司管理程序进行审批，以正式文件发布实施;

6.2 明确各岗位对事故隐患排查、治理和防控的管理职责;

6.3 形成有效检查制度，分为日常检查与周检查、专项检查、季节性检查。

6.4 隐患检查前要制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。

6.4.1 隐患排查前需要进行认真策划，由具体人员来确定具体排查工作方案;

6.4.2 特定的一次隐患排查，要有具体的要求和目的。

6.4.3 每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围; 6.4.4 排查方法的选择和确定需要充分考虑本公司客观实际、相关要求，保证排查方法可行并满足要求;

6.5 应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。

6.5.1 根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级;

6.5.2 建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。

6.6 隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

6.6.1 隐患排查要包括所有人员(包括各种外部人员)、所有活动(常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施(建筑物、设备及工器具等)，同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急);

6.6.2 专项或专业检查可以针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查; 6.3 在一特定时间段内，各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。

6.4 应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

6.4.1综合检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查。

6.4.2专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。

6.4.3 季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。

6.4.4 节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。 6.4.5 日常检查包括岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。

部门各岗位的安全生产职责 1工程技术部主任安全生产职责

1.1在经理领导下，主管安全工作的安全执行人负责工程施工方面安全管理工作及安全技术问题，主持本部门日常工作安全管理部工作，及时研究解决工程施工中的重大问题;

1.2组织制定、实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查;

1.3组织对新进人员、转岗人员(包括实习、代培人员)进行部门安全教育和门站、LNG气化站、LNG瓶组气化站等班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的正确意见; 1.4组织部门安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、管线及其附属设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用;

1.5及时上报本部门生产运营中发生的安全事故，注意保护现场; 1.6建立部门安全管理网络，配备兼职安全技术人员，充分发挥班组安全管理员的作用。

1.7定期组织召开安全会议，分析本部门安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。

2.技术资料岗安全生产职责

2.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，并对燃气专业知识有所掌握; 2.2 设计前期正确分析、合理规划设计方案，把事故消灭在萌芽状态。 2.3 上岗必须按规定着装，会报警，学会正确使用消防设施和防护器材; 2.4 积极参加各种安全活动;

3工程施工岗安全生产职责

3.1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业; 3.2 严格执行岗位安全操作规程，做好各项记录;交接班必须交接安全生产情况; 3.3 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场，做好详细记录; 3.4 按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告; 3.5 加强设备、设施的维修保养，保持作业环境整洁，搞好文明生产; 3.6 上岗必须按规定着装，会报警，学会正确使用消防设施和防护器材; 3.7 积极参加各种安全活动; 3.8 有权拒绝违章作业的指令，并劝阻、制止他人违章作业。

第三篇：论文 燃气安全管理

燃气安全管理

一、燃气安全工作的探讨：

1)当前燃气安全中存在的令人深思的现象

随着我国社会主义商品经济的发展，燃气行业特别是液化石油气市场出现巨大变化，价格改革，经营形式，供应竞争等促进了燃气事业的壮大，也带来一些突出问题，并发生事故，给公共安全、生命财产、环境保护等带来较大的影响和隐患。特别是燃气企业“以包代管”、忽视技术、放松管理、轻视管理;上岗人员无证、资质不足、设备老化、维修保养粗放;追求经济效益，安全投资减少;把安全狭义理解为企业内部事务，忽视用户管理;以上级检查来代替管理，突击应付;视安全为一个独立工作与技术、管理脱离;防而不预、举一反三成了接二连三等等。这些现象集中反映出对安全工作的性质和特征模糊不清。

2)安全工作的性质

安全工作不是一个独立工作。它是技术工作、管理科学和人员素质在实施安全预备方案的过程和结果。安全是企业所有管理和技术工作的综合效果，是企业生存过程中的一种动态状态。为安全抓安全是无的放矢，因为不存在一个独立的安全工作。而是要确保企业管理规范、技术完好的状态下得到良好的生产经营环境。可见，安全是企业在严谨管理、技术完好的运作中，保持无事故运行的动态状态。因此，安全管理的目标是保证保持企业无事故运行。要使这个目标得已实现。必须也只能是管理严谨、技术完好缺一不可。(技术设备完好还反映在新技术、新设备、新材料的应用来提高和完善技术设备上)而这两条的落实在人员素质这个根本因素上。

对事故的狭义理解往往把整个安全工作偏重于“火灾火险”，因而不能从管理体系和每条管理链中把握关键所在，难以达到举一反三，只陷入事故或隐患的整改，缺少全面解决的措施和力度。退一步说，认定爆炸、火灾才算是燃气事故，也只能说这是燃气企业内部事故的外部表象和失控恶化，其核心还是管理、技术、人员素质的事故和缺陷所致。对安全是企业的某种程度动态状态的认识出发，事故应该是广义，不仅仅是火灾、爆炸，也包含人身事故、设备事故、质量事故、技术事故、工艺事故、信息事故等等。只有所有这些方方面面正常工作，才能说企业此时此刻保持了一种状态，达到一个新的效果，也即是企业现时安全。可见，什么时候全部管理职能到位、技术措施能保证管理职能落实，什么时候企业安全，是动态的状态。如果看成静态，就会就事论事对待安全管理，不可能在生产经营活动的变化中，在环节发展中发现薄弱环节以及内部联系，采取有效措施来杜绝事故苗头。只能是忙乱于事后检查、所谓“总结提高、进一步完善之中”。

下面这些现象也能说明上述问题：

(1)隐患的发现往往是所谓大检查，而按照企业的制度，为什么本单位多次多方式检查不能奏效。

(2)防而不预，所有方案都是对付火情。思想方法是一定会出事。而不是认识到“靠管理和技术的完善，事先把所有环节控制，因而决不会出事”。

(3)从事安全管理人员不懂燃气技术和管理知识。满足于应付检查。

二、安全工作的指导思想

燃气安全管理的指导方针：预防为主，安全第一。隐患大于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山就明确提出了预防不是针对出现火灾。而是强化责任来保证

1 无事故状态的连续性。由此，企业安全工作的指导思想应这样表述：以保证无事故的观念来审查企业在管理活动、技术工作中存在和潜在的薄弱环节，并监督和落实改进，达到严谨管理，完善技术，实现企业安全的整体效果，保持无事故运行的动态状态。这也是安全工作的定义。

燃气安全管理是一个技术性、管理性非常强的综合性工作，作为燃气工作人员在进行各项生产经营服务活动时，还要清醒地记住“气体的性质”这一技术工作中的指导思想。因为气种不同，管理方法和采用的技术方式有很大的区别。比喻，在燃气设施维修保养时，气体不同其采用的放散方式就大相径庭。

三、安全管理的范围

根据燃气设施、器具使用的不同区域，可分为对厂(站)内部、外部和用户的管理。这三个范围的管理，实质是对设施器具使用环境和条件的管理。无论在什么范围内，安全工作的核心是牢牢抓住“不泄漏”这个关键环节。

一)、安全工作的核心

只要有连接和密封，漏气是不可避免的。但不出事故是完全可能的。要发生燃气事故，必须具备条件，除了不可抗拒的事件。能引发燃气火灾的条件只有两个：漏气和明火。而且漏气要达到浓度极限范围内。能造成泄漏也与设备状况、工艺过程、操作水平、维护保养等有关，更与管理有关。因此，燃气企业安全工作首当其冲的核心任务是对密封的管理，或者说，实现无泄漏。要做好对所有密封点不发生泄漏(准确的讲，控制发生危险泄漏量)的管理，应做好以下工作：

1)、对会发生泄漏的部位和条件心中有数

作为燃气工作人员对所负责任区内的燃气设施设备的会发生泄漏点作为自己日常工作常备不懈的焦点。哪些地方漏、为什么会漏、怎样产生漏、哪些时间漏、会漏多少、漏了怎么办等等都是要平时考虑到位的问题。从厂(站)内部来看，除了腐蚀，所有漏点都与动静密封有关。因此有多少密封、在那些区位、密封的方式、材料、安装的时间、怎样维护、监控方式等等都能研究出一系列问题。另外，怎么能知道漏气，什么时候、用什么方法、对不同类型的密封有什么不同的方法来处置、谁来做这些工作、会不会做等也需要做到事前准备就绪。

2)、密封的管理要有章法和可操作性

要做好一项工作，要有一套制度来规范行为。这些制度要有章法，有操作性，不能简单从事，敷衍塞责。首先，管理方法得当：比如说对泄漏的检查不是所有人都能闻、听、看。每个人的敏感性不一样。气质不合要求有些方法就不适用，密封结构、材料、使用时间不同，操作方法、检查方法、维护方法和周期都是不一样的。其次要根据厂(站)工艺流程的具体安排，分类明确管理范围，责任区、责任人、管理方法、时间、器具以及预案。一句话，任何一个管理活动，都要具体化，按照“4w1h”的方法去制订管理制度，切忌大、空、浮。再次，防漏还有一个重要方面，即防止人为的燃气放散违章，违反工艺要求，形成余气余液过量酿成灾祸。需要强调的是，管理制度、标准的制定、审核、修改、通过、发布、反馈等应有一套严谨、科学、完整的程序。来保证燃气企业制定的制度能落实到每个岗位去实施、操作。

3)泄漏量的判定

泄漏是不可避免的，但达不到事故状态的泄漏量是完全能够控制的。那么，泄漏多少构成威胁怎么定量分析，对于泄漏量危险性的判定可以这样表达，每小时泄漏量为若干克，经过一段时间在相当体积内可达到最低爆炸极限。一般地说，

2 每小时泄漏1.5～2克的气体，判定为危险。但这与气体性质有直接影响，液化石油气在一个大空间的局部地区亦可形成达到爆炸极限的混合气体，而不一定充满整个空间。泄漏量计算方法为：克/小时=π*(直径)立方*个数*60/6*410

说明：个数是指汽泡每分钟的平均数。直径的单位为厘米。系数410是丁烷在摄氏15度时质量为0.58，体积系数为235，故一克液体气化体积为410立方厘米(0.41升)。例如，每16秒一个气泡、直径12毫米，则每小时泄漏0.5克。每秒两个气泡，直径3毫米，则每小时泄漏0.25克。每秒20-30个气泡，直径1—5毫米，则每小时泄漏7.5克。一个30立方米的房间，如每小时泄漏6.8克，则8天达到爆炸极限，如每小时泄漏1.5克则一个月达到爆炸极限。需要说明的是，对于摆设和装修复杂的房间，液化石油气在局部地区先达到爆炸极限的混合物，遇明火就会成灾。不一定要均布整个空间。

4)厂(站)外部管道的管理

外单位的施工造成燃气管道、设施损坏、管道点腐蚀、地下井室的泄漏与其他地下设施连通是管理的重点。加强管网巡查、对重点地段的监控、对违章行为的制止等三项工作的切实到位是有效的手段。

5)用户的安全管理

燃气企业与用户的关系，通过规范服务特别是通过给予用户安全、稳定、可靠、便利的用气服务来维系、巩固、发展。用户的安全管理，基于燃气的商品特殊性，更是安全管理的重要方面。其中(1)指导用户安全用气，宣传科学用气的安全可靠性。如用户装修住房，燃气企业如何做到让用户了解装修与用气安全，真正做到通风条件良好，保证通风条件的物质性和技术性。(2)真心诚意地把用户当作自己的上帝，千方百计为用户设计用气环境和服务，宣传亦要得法。不能让人产生用气危险的片面印象，有危险不等于就是危险。按章依法、科学用气，一定安全。(3)为用户创造良好的用气条件，气质要合格、用具要合格、灶前压力要合格、户内安装(用户的住房、燃气设施)要合格。因为漏点在户内，所以燃气企业一定要重视户内的安全管理。随着燃气工程建设市场的运行机制变化，燃气户内设施的产权和管理权属会有变化，但对用户的安全管理作为企业为顾客的一种服务还要加强。

四、安全管理的责任

安全是企业的某种动态状态，是此时此刻全部管理工作系统良好运行的结果。因此也是企业整体质量，按照企业管理理论，管理的责任在最高层。而不是第一线的执行者。要实现安全目标，关键在于如何调动企业的全部系统落实各自的职责和义务。

一)、安全检查常遇到的问题

在安全检查中常出现外部来的检查人员发现隐患要求整改，对此，可以提出一系列问题，为什么本单位管理者没有发现、为什么外部人员会发现、现场人员为什么不能发现或报告、操作人员能否发现、为什么你的下级没有发现或向你报告、为什么没有解决、企业的制度有没有规定、为什么没有贯彻实施等。这些问题反映出一个突出现象，安全管理的责任、职责和义务未能落实。

二)、安全责任分析

燃气现场操作者操作环境平凡，条件简单、工艺过程单调、重复性反复性频繁、技术要求低、更换工作机会少、创造性低，因而心理上不易紧张，无新意，易疲惫，很难敏感地发现问题。管理者不同，他们所处的地位和环境使他们应能

3 完成安全管理目标所赋予的职责。安全心理学所做的“双猴遭到不同程度电击”实验充分证明了不同环境条件下，所能承担责任的区别。

从管理理论讲，质量管理责任不能下移，管理人员制章监作，操作员按图索骥。图画不准，马不合格，只能是管理者的失职。可见，安全隐患存在的问题实际是管理目标、管理职责、管理岗位、管理层次、管理技术落实不到位的问题。很明显，这是企业最高峰的责任。

三)、人员素质直接影响安全管理

操作者的素质要求最基本要“四懂四会”(懂原理、懂结构、懂性能、懂用途、会使用、会保养、会检查、会排除故障)。管理人员要求懂管理理论、方法、懂技术、工艺。否则，操作员不会，管理者不懂，企业当然隐患重重。而操作者、管理者的素质不能适应保证安全状态的需要，显然是企业安全管理的最大缺陷，这种缺陷的产生只能是高层管理的素质或职责原因所致。

安全管理工作是管理、技术、人员三者素质的结合，燃气企业高层决策者要使责任承担变成无承担责任，必须做好这三项工作。

五、安全工作的核心基础建设-预案

预案是针对可能发生事故的所有因素的对策和管理工艺过程的规定。是对管理要素的针对性细分到源头后的逆向控制和改善。而不仅仅是发生火情的处置措施。制订预案通常采用“故障树”方法。

一)所针对的问题要具体、准确、清楚。不能大而化之。如对漏气阀门，一定要明确规定是哪一个或哪一级。

二)产生某项问题的原因要准确无误，无遗漏。构成大原因的要素(小原因)要全面，层次分明合理，不要因果倒置。

三)针对每个原因都明确规定解决问题的措施。

四)预案一旦制定，要演习校正。修改后，作为企业制度明确落实到人，到岗。这样一来，事故的前期原因远在导致其他原因前已经控制，企业的无事故运行状态当然会得到保持。

具体地说，在执行过程中，燃气企业的人员应掌握以下内容，气体的物理性质、正确地工场设备操作、火灾抢救控制的基本原理、主要开关的位置和使用、各类阀门的位置和使用、火警系统、抢救设备在紧急状态下如何使用、监察系统如何运作等等。

特别要强调预案的可操作性和科学性。从全面环节而不仅仅是火灾火险，从所有程序而不仅仅一个部门。它是企业管理和技术工作的细化到防止事故这一具体范围内的系统工程。

六、安全管理的主要工作方法

一)管理方法的要害是抓关键环节

既然安全是动态状态，就有时间空间的发展变化过程。在不同的阶段，会有不同的有影响力的事件成为当时工作的关键环节。这些环节都不是孤立的，牵涉一系列链节，任何一个链节不完好，就不能保证企业无事故。因此，抓住关键环节，可牵一发而动全身，较系统地解决问题。

二)管理应是闭环

信息的发布、要有一个严谨的程序保证;信息的处理要有一个严肃的过程;信息的反馈要有一个严格的控制，这三个方面在“P、d、C、a”循环中操作。保证在管理活动中得到真实，可靠，及时的管理信息，使安全工作始终保持受控状

4 态。

三)管理人员的心理素质

虽然责任在最高峰，但企业全系统要履行岗位职责和义务。每一个管理人员在安全管理中的心理素质对此项工作有直接意义。

1)经理意识，如果我是经理，我会怎么办;我在现场时应做什么;要实现什么，为此要解决哪些问题;现场对我有什么意义，有什么异常，如果你是如此思考，你就能每天都用不同的眼光来考查身边的生产经营服务活动，从中找出你必须解决的问题。

2)察微知著，敏锐力来自心态的求异，求新，来自对工作的精和勤，对技术和管理的熟悉，与责任感的结合。这会使管理人员能从别人不能找出弊端的地方发现事故苗头，从而提出解决问题的方法。这就是预防。

燃气企业的管理人员具备胜任安全工作的能力和素质，安全管理的各项制度和预案切实可行，全体人员都按照确保无事故的要求有条不紊地从事生产经营服务活动，就一定能保持企业无事故运行的状态，始终安全地获得经济效益和广大市场。

第四篇：《燃气安全生产管理制度》

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山西金达丰天然气开发有限公司燃气安装工程

安 全 生 产 管 理 制 度

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2011年9月

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安全生产制度目录

一、 安全生产管理制度

1、各级人员安全生产责任制度 ........................... 错误!未定义书签。

2、安全技术通则 ............................................................ 6

3、安全生产检查制度 ........................................................ 7

4、安全生产管理制度 ........................................................ 8

5、交接班制度 .............................................................. 9

6、冬季安全管理制度 ............................................. 11

7、计量分输站、清管站安全规定 ............................................. 12

8、线路阀室安全规定 ....................................................... 13

9、通球清管安全保卫制度 ................................................... 14

10、输气管线防爆制度 ...................................................... 14

11、一般电器安全规定 ...................................................... 15

12、机动车辆安全管理制度 .................................................. 16

13、生活区用气安全规定 .................................................... 17

二、防火与动火制度 ........................................................ 20

1、各级防火制度 ........................................................... 20

2、输气站安全防火制度 ..................................................... 24

3、安全生产动火制动 ....................................................... 25

三、消防制度 .............................................................. 26

1、消防安全管理制度 ....................................................... 26

2、站日常消防安全管理制度 ................................................. 27

3、消防器材管理制度 ....................................................... 28

4、义务消防队员责任制 ..................................................... 28

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一、各级人员安全生产责任制

一、 安全生产委员会职责

1. 贯彻安全生产方针、政策、法规及上级指示。努力实现安全生产。 2. 审定安全生产管理目标。

3. 定期召开安全会议，听取对安全形势的分析，检查安全生产工作，对重大安全问题进行讨论作出决议。

4. 对安全生产取得优异成绩的单位和个人进行表彰和奖励。对事故和责任者进行处理。

二、 公司主管安全生产领导职责

1.认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及上级指示。

2.定期召开安全会议，组织有关部门从技术、财力、物力上解决安全工作中的重大问题。领导安全监察部门的工作。

3.认真执行“五同时”的原则，组织查处重点事故，总结经验教训，制定防范措施。

4.定期向领导办公会议汇报安全工作。

三、 队站主管安全工作领导职责

1.负责贯彻落实上级关于安全生产的指示和决议。

2.认真贯彻执行安全生产规章制度，支持安全员工作，制止和纠正违章。

3.开展定期安全检查，发现隐患及时整改。

4.每月主持召开一次安全生产会议，总结上月安全工作情况，布置下

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月工作计划，贯彻“五同时”原则。

5.按照事故管理有关规定，调查和参与处理本单位发生的各类事故，并及时向上级汇报。

四、 安全员安全职责

1.认真贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法令和法规。树立“安全第一，预防为主”的指导思想。

2.负责检查监督各项安全生产规章制度的贯彻执行，按要求进行安全生产检查和不定期抽查。查出的问题迅速通知有关部门或单位限期整改。

3.每月召开安全生产例会，传达安全工作文件、上级指示，贯彻“五同时”原则。总结上月安全工作情况，布置下月安全工作计划，总结和推广安全生产先进经验。

4.负责安全技措项目和安全隐患治理项目的申报。对因没有及时审查，申报而影响安全生产的隐患负直接责任。

5.负责贯彻执行有关消防的各项技术标准和法规，检查各部门单位的消防工作。对消防管理不力而造成损失或事故负责。 6.参与新建、改建、扩建生产项目安全设施的三同时监察。 7.负责制订或修改安全生产管理制度、安全技术规程和奖惩制度，报公司安全管理委员会审批。

8.负责制定预防事故和职业病的措施，参与制订职工劳动安全防护用品、保健食品等标准并督促有关部门按标准及时发放。 9.负责指导和检查基层单位和生产班组安全员工作。

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10. 参与事故的调查处理，进行事故统计、分析、报告。督促有关部门提出防止事故的措施，并督促实施。

11. 负责公司级安全生产教育工作。参与特种作业人员安全操作合格证的考核取证工作。

五、 班(组)长安全职责

1.组织本班人员遵守安全规章制度及操作规程，检查各岗位安全生产情况，制止和纠正违章作业。

2.做好班前安全讲话，班中检查，班后总结。结合实际搞好安全教育。坚持每周一次安全活动，并做好记录。

3.发现隐患，及时整改。不能整改的应采取防范措施，并及时上报。发生事故及时处理防止扩大。保护现场，立即向上级汇报。 4.督促检查职工正确使用防护用品，安全防护设施和保险控制装置，并做好日常维护保养和管理工作。

六、 岗位工人安全职责

1.严格执行安全规章制度及操作规程，有权拒绝违章的指令。 2.熟练掌握安全操作技能和故障排除方法，及时发现和消除事故隐患，自己不能消除的，应及时向上级汇报。

3.发现事故应坚守岗位，采取措施，防止事故扩大，并立即向上级汇报。

4.正确穿戴、使用安全防护用品，搞好本岗位安全防护装置及设施的维护保养工作。

5.按时参加每周一次安全活动，提高安全生产意识。

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二、安全技术通则

1. 上班前保持有充足的睡眠和良好的休息，上班前不得饮酒。 2. 工作前准备工作要周到，护具按规定穿戴好，工作现场要整洁。 3. 站区内严禁随意吸烟，只许在指定的吸烟室内吸烟。 4. 严禁携带小孩和非生产人员进入站区。

5. 在站区内行走时，严禁在管道、容器及工艺装置附近逗留。严禁在发生火灾或处于事故状态的区域逗留。

6. 进入生产现场要穿好工作服。不准穿钉子鞋、拖鞋，不准赤脚赤膊。 7. 工作时要严格遵守劳动纪律，坚守岗位，认真负责，服从领导听从指挥。 8. 工作中要严格遵守技术规程、操作规程和安全规定。要勤检查，发现异常要立即报告，并采取有效措施进行处理。

9. 除在固定动火区内动火，其他动火一律办动火许可证。检修要办安全检修证。

10.各岗位应按规定配备消防器材，有关部门应定期检查，保证处于良好状态。 11.对消防器材要会正确使用和保管，消防设备严禁移做他用。 12.凡是带有易燃易爆气体、液体的危险作业区必须有专人监护。 13.发生事故必须保持镇静，维护现场，并立即报告领导和有关部门，尽力采取措施，防止事故扩大。

14.电器设备、线路的一切维修工作，必须由电工进行，其它人员一律禁止上述工作。严禁乱拉、乱接电线。除安全部门批准外严禁使用电炉。 15.一切仪表装置的修理工作，应由仪表工进行，其它人员不得擅自乱动。

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16.禁止在站区工艺装置场堆放油布、破布、废油等易燃物品。 17.避雷设备，每年在雨季前认真检查，确保性能良好。 18.登高三米以上必须拴安全带，背工具包。

19.工作中必须谨慎小心，精神集中。做好十防：防着火、防爆炸、防触电、防中毒、防破坏、防坠落、防灼烫、防窒息、防物打、防击伤，确保安全生产。

三、安全生产检查制度

为了及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患于未然，特制定本制度。

一、 安全生产检查内容

1.查思想 ：查对安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于做斗争。

2.查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有违章作业情况;查安全生产制度的执行情况，有没有违章作业现象。

3.查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅自离岗、脱岗和做与生产工作无关的事情。

4.查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产有功人员是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否严肃处理;生产与安全是否同步。

5.查隐患：是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;工艺及管线有无不安全因素，是否杜绝跑、冒、滴、漏现象。

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二、 安全生产检查形式 1.综合性安全大检查

1)公司安全生产大检查：每年二次(上、下半年)，由主管安全生产的公司领导负责，召集有关部门参加，检查和整改情况由生产调度汇总上报。

2)总结安全生产检查：每月一次，由输气站主管安全生产的站长负责，召集有关人员检查。检查和整改情况，由输气站安全科汇总上报公司经理。

2.专业性生产检查

专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关单位参加，定期检查，结果上报安委会。

1) 专业性安全检查每一项目必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题作出准确性鉴定。

2. 经常性的安全生产检查

1) 每一个工人都必须坚持岗位巡回检查制。 2) 每一个班组都必须坚持执行交接班安全检查制。

3) 各级领导和职能人员结合本职工作，经常深入现场进行安全生产检查。

三、 安全生产大检查坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合;经常性与临时性相结合;检查与整改相结合。

四、 对暂时不能整改的项目，除要采取临时性的防护措施外，应分别列入技改措施、安全措施进行检修、大修理，要限期解决。

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四、安全生产管理制度

⒈遵守安全生产操作规程，不违章指挥和作业，不冒险蛮干。 ⒉正确穿戴和使用劳动保护用品、用具。

⒊有权劝阻、纠正他人的不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反操作规程的指挥、调度和安排。

⒋坚持安全会制度，积极参加各项安全生产活动。向领导或有关部门提出合理化建议或意见。

⒌油气区内严禁吸烟和无动火票动火;熟悉岗位消防设施的性能和使用方法。 ⒍做好防触电、防火灾、防爆炸、防冻结、防人身伤害、防机械事故等工作。 ⒎严禁用汽油等易燃易爆物品擦洗设备。

五、员工岗位职责

一、交接班制度

⒈交接班时，双方应根据岗位划分的点、线逐点、逐项交接，必须做到“七交”“五不接”： 七交：

⑴交运行方式 ⑵交设备状况; ⑶交报表、资料 ⑷交输气工作联系情况; ⑸交工具、用具及 消防器材 ⑹交岗位卫生 ; ⑺交存在的问题和上级指示。 五不接：

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⑴生产情况不清不接; ⑵报表、资料不清不接;

⑶岗位卫生不好不接; ⑷工具、用具、消防设施不全不接; ⑸ 该处理的问题不处理不接。

⒉交接班时，发现的问题由交班者处理，不能解决的问题要上报，并写入交接班记录。

⒊双方交接完毕签字后，交班人方可离岗。

二、设备维修保养制 ⒈根据技术规范和要求，按期对各种设备进行维修保养，并做好保养记录。 ⒉备用设备要保持完好，做到随时可以投用，避免带病运行。

⒊ 坚持“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法，保证各类设施按期平稳运行。

三、巡回检查制 ⒈上岗人员要按时手持工具，按巡回检查路线逐点、逐项进行检查。 ⒉巡回检查时要做到四到：看到、听到、摸到、闻到。

⒊巡回检查时，发现问题要及时处理，不能处理的，要及时向上级汇报。 ⒋做好巡回检查记录，详细记录问题发生的时间、地点、采取的措施和结果等内容。

四、岗位专责制

⒈服从值班调度(班长)的统一指挥，完成各项生产任务。 ⒉在岗人员必须遵守各项规章制度、运行操作规程和劳动纪律。 不迟到、不早退、不脱岗、不做与本岗无关的事情。

⒊ 认真监视设备运行状况，要做到四懂、三会，四懂：懂原理、懂结构、懂

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性能、懂用途;三会：会操作、会维修、会排除故障。

⒋认真监视各项运行参数，及时处理各种故障，保证数据齐全、准确，做好 运行记录。

⒌认真搞好岗位卫生，达到沟见底、轴见光、设备见本色、场地清洁、窗明 壁净之标准。

五、岗位练兵制 ⒈在岗人员应按规定的时间定期开展练兵活动。

⒉岗位练兵要坚持干什么，学什么;缺什么，学什么的原则。 ⒊尊师爱徒，互帮互学。

⒋熟练掌握本岗位的工艺流程和操作技术，达到作业程序标准化、生产操作 标准化。

六、冬季安全管理规定

1.值班人员及进工艺区其它人员必须劳保着装，不得携带火种和穿钉子鞋。 2.进站参观人员必须持有公司介绍信或调度室电话通知才能进站，进工艺区必须有值班人员陪同并不得动工艺区任何设备。

3.值班人员非紧急情况和调度室同意，不得随意改变工艺流程，其他人员非调度室和值班人员同意，不得动工艺区任何设备。 4.工艺区内不得使用照相机、摄像机等非防爆设备。

5.外来人员车辆不得进入站区。特殊情况进站也必须带防火帽。 6.需要在站区动火时，必须按规定执行，先办好手续后动火。 7.定期对工艺区、阀室设备密封点进行检漏，发现漏点及时处理。

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8.定期对分离器、汇管、管线进行排污，以防止冻坏管线和设备。 9.工艺区及阀室周围不得有杂草等易燃易爆物品，不得抽烟和有其它火源。 10.工艺区、阀室阀门定期进行开关操作(个别不能动阀门除外) 电动阀应先手动操作，顺畅后再进行电动操作。

11.需要对管线排污时应选择好风向，并有人看护，确认安全后才能实施排污操作。

12.工艺区、阀室的安全警示牌、消防器材必须到位。

13.做好消防栓、水管线的防冻保温工作防止冻坏做好消防栓、水管线。 14.定期对消防器材进行检查，不合格的及时更换。

七、计量分输站、清管站安全规定

1、 计量分输站、清管站属易燃、易爆场所, 必须设置醒目的安全标志牌.

2、 进入站内参观或施工的人员, 必须事前由站领导或安全干部进行安全教育, 讲解安全注意事项, 并交出火种.

3、 因生产需要经站领导批准进入站内的机动车辆, 必须戴苻合安全要求的防火帽, 并按指定的线路、位置行驶和停放.

4、 站内进行动火和产生火花的危险作业, 必须按规定办理用火手续.

5、 施工维修所需的工具、机器, 必须符合防火、防爆规定.

6、 站内必须保持地面平整, 无油污及易燃物. 其工艺设备、管线、仪表、阀门无渗漏.

7、 站内的消防道路严禁停放车辆和堆放物品, 必须保持畅通, 配备的消防器材必须完好.

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8、 生产设置的固定式可燃气体监测系统, 必须随时处于完好状态.

9、 输气管线、设备上的安全阀每年校验不少于一次.

10、运行中的工艺流程未经上级调度指令, 不得改变; 运行中的各种装置、设备、仪表等不准擅自拆换.

11、站内禁止乱拉、乱接电器线路.

12、不准乱接用气管线.

13、工艺设备冬季运行应有防冻措施.

14、工艺管网及设备上设置的防雷, 防静电跨接及接地设施, 每半年检查测试一次, 法兰之间的接触电阻不超过 0.03 欧, 接地电阻不大于10欧.

15、正常输气状态, 站内收、发球筒内不得承压.

16、经常对放空管拉索进行检查, 各连接点不得有螺栓松动及现象, 拉索连接墩固定牢靠.

八、线路阀室安全规定

1、 线路阀室的门、窗、锁必须保持完好且有禁止烟火的醒目标志.

2、 保持阀室通风良好, 房顶不漏雨, 室内不积水.

3、 阀室内阀门、仪表不得漏气，绝缘法兰两端接线和扶梯完好.

4、 禁止在阀室内堆放任何物品, 不得随意打开干线阀门底部排污阀排污.

5、 进入阀室前必须用报警器检测, 安全后方可进入阀室.

6、 放空管及拉索固墩必须完好.

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九、通球清管安全保卫制度

1. 收发球前一个小时，熄灭站场一切火源。

2. 进站场人员不准携带火种，不准穿钉掌鞋，阀门手轮手柄使用前应加黄油，尽量减少站场人员来回走动。

3. 机动车辆一律停放在站外指定的安全地带，不准进入站内。 4. 大门周围、附近公路布置警戒，必要时禁止机动车辆通行。 5. 工艺站场配备消防器材(消防毡10米，石棉衣5套，消防揪10把，干粉灭火器8千克的10个)。

十、输气站、线防爆制度

一、 对输气管线和站场设备，应定期检查内外腐蚀情况，掌握规律。

二、 输气管线和站场受压容器超压工作，若因生产发展需要提高压力时，要经鉴定和实验合格，方可进行。

三、 安全阀与压力表定期检查校验，保证准确灵敏，安全阀的开启压力定为1.05-1.1倍，并有足够排液排气能力。

四、 防止设备漏气，经常检查室内天然气浓度，要通风良好，防止漏失天然气聚集，并严禁烟火，防止发生天然气和空气混合爆炸燃烧。

五、 使用防爆电源、设备，以防发生天然气、空气混合物爆炸及燃烧事故。

六、 更换管线恢复生产前和新安管线投产前必须置换空气。

七、 在有气管线和设备上动火切割或接触时，要有安全员签字批准的安全措施，气焊设备要有防爆措施。

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八、 动火焊接低洼地带管线及站内汇管、容器时，应先排尽残存的凝稀油。

十一、一般电气安全管理规定

1、生产区一切电气设备及线路，未经有关领导同意，不得随意移 动、调换、增减或改变接线方式。

2、凡未经安全措施的电气设备或线路，一律当作有电看待，任何人

不得接触或靠近。

3、凡未按规定办理停电手续，任何人不得触及导电设备或有关转动

部位，如：防护罩等。

4、站内所有电气设备及线路应符合国家防爆、防火规定，不合格者

禁用。

5、所有电气设备和线路的金属外壳，必须接地或接零，并定期测量

接地电阻。不合格者禁止使用。

6、动土时，防止地下电缆的损坏，确保人身安全。

7、在电气设备上工作，原则上停电进行。否则要有绝对可靠的安全

措施，严格按带电作业规定进行。

8、检修线路时，必须安装接地线。室内检修时，挂标志牌。

9、操作人员在操作电器设备时，一定要按规定使用电气安全护具。

10、禁止乱接电线、乱接电器、擅自换保险等。

11、电气设备起火时，先切断电源。在灭火是时戴防护用品，用二氧

化碳、干粉、沙子扑救。

12、检修电气设备与未停电设备之间加装临时遮拦，不设遮拦应保持

安全距离。

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13、电气工作人员到现场检修，一定要与生产人员联系，待同意后方 可检修。

14、在配电室工作，要采取防止触及运行设备的措施。

15、遇雷雨时，所有室外开关、线路及引入线检修工作均应停止。

12、机动车辆安全管理制度

一、机动车辆驾驶员必须遵守交通规则和操作规程。驾驶车辆时，必须携带驾驶证，行车证及一切行车手续，不得转借、涂改、伪造。不准驾驶与驾驶证不相符的车辆。

二、驾驶员在开车前做到“五不准”，即车况不好不开;刹车不灵不开;人货混装不开(需要装卸工时，要留有安全位置，要经本单位领导签字批准);车辆超载不开;喝酒后不开。开车时做到“五要”，即：不管道路好不好，要精力高度集中;遇到来往车辆，要主动“礼让三分”;遇到特种车辆，要及时靠边慢行;中途遇有机件失灵，要立即停车修理;通过铁路公路交叉路口，要做到“一慢、二看、三通过”.并且做到 “十不准”.即不准开快车;不准超速行驶;不准争边抢行或强行超车;不准开赌气车;不准违章停车;不准将车交无照人员驾驶;不准开入禁止区域;开车时不与别人讲话;不准穿拖鞋开车;不准开车时吸烟，吃食物。

三、车辆装载物必须装载平稳，捆扎牢固，不准超过允许重 量;不能超高超长，如因工程需要超高超长时，应超过规定人数载人。

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四、机动车辆驾驶速度必须严格按交通规则和交通标志的规定范围行驶。车辆进入场区，必须戴防火帽，并按规定范围行驶和停车，没有路标指示的路段最高时速不得超过20公里/小时。

五、坚持每日安全检查制度，坚持出车前、行驶中、收车后(回车进库)的检查保养制度，有毛病应及时修理排除，严禁开“凑合车”。

六、坚持每周安全活动日，交流行驶安全经验，总结教训。对发生的事故，一定要按“三不放过”原则，认真处理、防止事故再度发生。即：事故原因不清不放过;事故责任者和群众未受到教育不放过;防范措施未制订不放过。

七、需派往外地长途的车辆，要严格执行出车前车辆安全检查制度，必须经公司领导批准后，车辆方可派出。

十三、生活区用气安全管理规定

一、 各站在新生活用气管线使用前，应先用可燃气报警仪检查室内管线、接头、阀门是否漏气。确认供气设备良好、通风良好，方可使用。

二、 各站使用液化气或天然气时必须遵循先点火后开气的操作顺序。

三、 点火前必须保持良好的通风，人要与炉灶保持一定的距离;点火时，先把引火物点着，然后再慢慢打开气阀;点火后严禁猛开、猛关气阀。

四、 在使用时，如发生脱火、回火应立即关死气阀，待查明原因后再重新按点火顺序点火。

五、 用完气后，必须随时关闭生活用气总阀门，以防漏气而发生爆炸或中毒事故。

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六、 各站负责人和安全员必须经常对生活用气管线、软管及阀门进行检查，严防漏气。

七、 严禁将暖气或其它热源放置在生活用气管线及其所属设施附近，以免发生爆炸事故。在天然气灶附近严禁使用第二火源(如煤炭炉、煤油炉、液化气灶等)。不准堆放易燃、易爆物品。

八、 生活用气调压阀必须符合国家标准，定期校验，不准擅自改变调压阀整定值。

九、 使用液化气或天然气的地方必须放置干粉灭火器，以备突发事故时使用。

十、 使用天然气时不能离人，严格作到人走火灭。

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二、防火与动火制度

一、各级(岗位)防火职责

一、防火领导小组职责

1. 认真贯彻“以防为主、防消结合”的方针和消防条例、规定、规范、办法及上级有关消防安全工作指示，部署消防安全工作，监督况。 2. 制定审定本单位消防安全管理制度和办法。

3. 组织消防安全宣传教育工作，总结推广消防安全工作经验。 4. 组织消防安全检查，研究整改火险隐患，改善消防安全条件。

5. 组织和领导义务消防队经常开展工作。不断提高消防队员的防火 灭火技能。

组织指挥现场灭火 。调查火灾原因。提出处理意见

二、生产科防火负责人职责

1. 领导本单位消防安全工作，认真贯彻消防条例 规范和上级有关消防安全管理规定，以及本单位的消防安全管理制度，切实把消防安全工作纳入领导工作重要议事日程。作到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比消防安全工作。

2. 负责主持本单位防火小组和指导检查各站的防火小组工作。

3. 负责主持制定生产科消防安全规章制度，布置各时期的消防工作，督促和检查贯彻落实情况，制止对生产和职工生命安全有火灾危险的作业。

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4. 听取各站的安全工作汇报，负责审定生产科的消防安全工作、计划，审批本单位消防经费预算及消防器材构置计划。 5. 组织本单位消防安全检查和监督火险隐患的整改工作。

6. 负责组织指挥火灾扑救和对火灾事故的处理 对在消防工作中做出成绩的给予表扬或奖励，对违章行为进行批评教育或给予处分。 7. 负责接受公司安全消防部门的监督管理。

三、输气站防火负责人职责

1. 认真贯彻执行公司布置的有关消防安全工作任务和建立的各项消防安全管理规章制度。做好消防安全工作，确保生产和职工的安全。

2. 向公司报告消防器材、工具添置计划，并负责输气站消防器材的维修保养。 3. 组织义务消防队员学习消防业务知识，提高消防技能。

4. 负责对本站职工进行消防安全教育并定期向公司汇报本站的消防安全工作情况。

四、安全员岗位职责

1. 认真贯彻执行国家及上级主管部门有关安全生产的方针、政策、法令和法规。树立“安全第

一、预防为主”的指导思想。

2. 负责检查监督各项安全生产规章制度的贯彻执行，按要求定期、不定期进行安全生产检查。

3. 定期组织召开安全会议，传达安全工作文件、上级指示，总结上月安全工作情况，布置下月安全工作计划，坚持同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩的“五同”原则。

4. 负责安全技措项目和安全隐患治理项目的申报，对因没有及时审查、申报

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而影响安全生产负责。

5. 负责监督本站各项安全规定的执行，发现问题及时纠正。

6. 负责贯彻执行有关消防的各项技术标准和法规，按照《消防法》的规定每月对本站消防设施进行检查。

7. 参与新建、扩建、改建生产项目安全设施的监察。

8. 负责本站的生产安全、压力容器、车辆及司机、环境保护、劳动保护的日常安全管理工作。

9. 负责制定或修改安全生产管理制度和安全技术规程。

10. 负责制定预防事故和职业病的措施，监督个人防护用品和保健食品按规定发放。

11. 检查防暑降温工作的落实情况，确保夏季安全生产;监督冬防保温工作的落实情况，防止冻害事故发生。 12. 指导生产班组兼职安全员工作。

13. 总结和推广安全生产的先进经验、对职工进行安全生产教育。

五、班(组)兼职安全员职责

1、 协助本站安全员做好各项安全工作。

2、 监督本班(组)人员遵守安全规章制度及操作规程，检查各岗位安全生产情况，制止和纠正违章作业。

3、 做好班前安全讲话，班中检查，班后总结。结合实际搞好安全教育。坚持每周一次安全活动，并做好记录。

4、 负责检查交接班的执行情况，做到工作交接清楚。

5、 发现隐患，及时整改。不能整改的应采取防范措施，并及时上报。

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6、 督促检查本班(组)人员正确使用防护用品，安全防护设施和保险控制装置，并做好日常维护保养和管理工作。

六、班(组)防火负责人职责

1. 负责本班(组)的消防安全管理，对本班(组)的工人进行消防安全教育。 2. 负责制定各工作岗位的消防安全责任制，并督促认真贯彻执行。 3. 组织班(组)义务消防员和安全员每月进行检查，对存在的火险隐患和各种不安全的因素，及时进行整改。 4. 保管好本班(组)负责的各种灭火器材。

5. 发现火警立即报警，积极组织扑救，协助有关单位查清起火原因。

七、维修工岗位消防安全责任制

1. 要经常检查、维修、保养各种设备，及时消除不安全隐患。 2. 严格执行维修操作规程和电器消防安全管理制度。 3. 在爆炸危险场所作业使用防爆工具。 4. 认真执行动火管理制度。作到“四不动火”。

5. 使用氧气瓶时，注意瓶嘴处不能接触油脂，氧气瓶不准靠近热源，搬运时不准滚动、撞击。

6. 作业后要仔细检查有无火险隐患，才能离开作业现场。 7. 有权制止不符合安全要求的作业。

八、运行工岗位消防安全责任制

1. 值班人员必须按时交接班，严格交接班制度。

2. 值班人员要按巡回检查路线认真检查，发现火警及时报警和扑救。 3. 严格执行消防安全管理制度，积极做好消防安全工作。

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4. 生产设置的固定式可燃气体检测系统，要随时处于完好状态。 5. 熟悉本岗位消防器材的性能和使用方法并负责维护保养。

6. 工艺站场和燃气压机组系统中设置的安全阀必须保证准确，启闭灵敏。

二、输气站安全防火制度

为了确保输气生产安全，根据输气工作的特点、天然气的性质，特制定如下消防制度：

1.因天然气是易燃物质，扩散在空气中不易察觉，容易引起火灾，所以要加强站场设备生产、生活用气管线保养，所有的管线、阀件都应固定牢靠，连接紧密，严密不漏，每周要进行一次安全检漏检查，发现问题及时处理和上报。

2.输气管线和站场至各类建筑物的最小防火距离应大于50米，站内禁止堆放易燃物品。

3.站内严禁烟火，站内管线进行割焊时，应有切实可行的安全措施和安全员。

4.开气操作应缓慢进行，点火时严格遵守先点火后开气的操作规程，室内生活用气人离屋时随即关闭。

5.一切消防工具、材料、设备要有专人维护保养，并放置在固定显眼的地方，保证随时可用，发生火灾应首先关闭气源以及有影响的电源。

6.定期换灭火器药物，每月对全站职工进行安全教育4次，岗位练兵4次。

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三、安全生产动火制度

一、 动火单位要动火制度的规定，认真办理动火证。

二、 动火单位要和动火所在单位共同查看动火现场情况，向动火人交代动火内容及安全注意事项：清理现场可燃物，并设专人看火，等措施完备后，按规定办理动火证。如属违章动火，动火人有权拒绝，同时任何人均有权制止违章动火。

三、 动火前要作动火分析，动火现场易燃易爆气体要小于等于0.5%，动火分析要填入动火证。动火取样时间不得早于动火前30分钟，分析频率由批准动火人决定，分析人员对分析数据负责。

四、 凡在设备、容器、管道上动火，应与生产系统隔绝，加上盲板。有水封的用水封，有条件都可拆下一节管道，严防可燃易爆性气体泄露。

五、 氧气瓶和乙炔发生器要相距7米以上，且不准放在室内、管廊和电线下面。

六、 六级以上大风，严禁在室外动火，动火过程中如发现排空或可燃气体管道破裂，应立即停止动火，并迅速撤离动火现场。

七、 动火任务完成后，动火人须将电焊机闸拉下，焊割工具要及时撤离现场，彻底清理火种，以防后患。

八、 动火许可证要由动火执行人随身携带备查，严禁转借或转移动火地点，岗位动火要作为一项交接班内容填入生产记录。

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三、消防制度

一、消防安全管理工作制度

一、 管理处每季度，站队每月，班组每周开展一次消防安全活动。具体内容为：

1.检查各种安全制度、规程的遵守情况，评比先进，批评不良倾向。 2.讨论研究整改火险隐患措施。

3.学习消防安全条例、规定、文件及消防安全知识。 4.交流经验，总结事故教训，掌握事故规律，提出预防措施。

二、 管理处每年召开一次消防安全表彰大会，总结经验，表彰先进，带动一般，激励后进。

三、 义务消防队每月进行业务学习，每季度各分队进行业务考核，管理处在年终组织一次义务消防队比赛。

四、 义务消防队应遵循“预防为主、消防结合”的方针，经常深入管区和消防重点部位检查，监督火灾隐患的整改，定期进行演练。

五、 各单位义务消防队必须建立下列消防安全工作记录本：

1.消防安全会议记录本。 2.用火记录本。

3.消防安全检查、整改记录本。 4.义务消防队学习训练情况考核记录本。

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5.义务消防队花名册。 6.消防器材登记本。

六、 值班人员要严格执行交接班制度，下班人员要向上班人员交代当班的消防情况。

七、 站场内新建、改建、扩建的建筑工程项目，必须经过公安消防部门审核批准后，才能动工兴建。

二、站日常消防安全管理制度

一、 一切消防工具和材料设备要有专人维护保养，并放置在固定显眼的地方，保证随时可用。

二、 消防水带使用后要清洗干净，晒干后放置通风干燥地方，防止霉烂。

三、 消防水枪使用后要进行润滑，使用时不要摔跌，防止变形。

四、 干粉灭火器应放置在-10—55C的气温环境，不得受烈日曝晒、接近热源和剧烈震动。

每半年检查一次二氧化碳气瓶是否漏气。储压气干粉灭火器应检查压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域时，应查明原因检修后重新充气。

五、 1211灭火器应放置在-20—55C的环境范围内。不能放在日光下曝晒，不能放置在潮湿和有腐蚀性物品的地方。每年进行一次外观检查，并检查压力表指针是否指在绿色区域，如指针指在红色区域内，说明气量不足或无气，应进行维护或充装氮气和灭火剂。

六、 配备足量的消防斧、铁锨等。

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七、 消防栓平时注意检查保养，严冬季节要做好防冻保温工作。消防栓专用开关手柄必须挂在井内消防栓上，保证消防栓时刻处于待命状态。

三、消防器材管理制度

一、 消防器材使用单位要建档，消防器材实行班班交接保管。

二、 消防器材应放在醒目、便于取用的地方，不得放置在露天或高温场所。

三、 消防器材要有专人负责管理。

四、 消防器材应经常保持清洁卫生和完好，不准挪作它用。

五、 消防器材要按规定每月进行维护和校验检查，据实填写消防器材卡片，发现问题(如失效)及时记录并上报。

六、 室外的消火栓要保持完好，附近不准堆放任何物品。

四、义务消防队员责任制

1. 熟悉本岗位工艺生产流程的正确操作方法，以及设备的性能，熟悉所从事岗位的火灾危险性，熟练运用本岗位配置的各种消防器材，掌握扑灭本岗位初起火灾的方法、措施。

2. 认真执行本岗位的各项消防安全管理制度，并有责任监督本岗位其它职工共同遵守各项安全制度，主动积极向群众宣传消防常识，勇于批评，劝告和制止违反消防安全法规的不安全行为。

3. 积极参加消防安全检查和整改火险隐患的活动，学习使用工艺或其它手段整改本岗位的一般火险隐患。 4. 积极维护和保养好消防器材和设施。 5. 一旦发现火灾，及时扑灭和报警。

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第五篇：燃气施工现场安全管理制度

为贯彻“安全第

一、预防为主，综合治理”的安全工作方针。进一步做好我公司燃气施工安全管理工作，杜绝违章作业及时发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生。针对我公司施工情况，特制订本制度。

1、工程开工前，施工单位必须按规定进行安全技术交底外，作业人员必须接受安全知识培训;

2、施工现场的安全设备、器材以及防护用品必须齐全、有效，布置合理，符合安全技术要求;

3、凡属特种作业工序，必须由持合格上岗证的特种作业人员上岗操作;

4、动火作业施工现场应设置警戒线，警示牌以及两具以上相应的灭火器具;

5、停气、降压、排空、动火及通气作业应办理相关申请，动火作业必须办理动火证，经批准后方可施工(紧急事故的抢险除外);

6、进入限制空间作业(如阀井、阀室、储罐等)，必须系好安全带等防护用品，现场必须指派两人以上的监护人员参加，严禁单独作业;

7、进入禁火区动火作业，要明确动火地点、时间、作业内容、安全技术措施、现场负责人、动火人、监火人等，监火人不在现场不动火。

8、室外立管吊装至少要有一名专门的安全监护人员;高处作业时下方不准站人，一般不应垂直交叉作业，若因工序原因必须上下同时作业时，则应相互错开位置，上方人员注意下方人员安全;

9、不戴安全帽、不穿工作服和劳保鞋、禁止进入施工现场;

10、饮酒者禁止进入现场，严禁酒后登高作业;

11、在作业中禁止打闹或其他有碍作业的行为;

12、燃气设备，设施检修现场禁止吸烟;

13、禁止堵塞消防通道、挪用或损坏消防器材与设备;

14、离焊接作业点10m以内不得有乙炔发生器或氧气瓶;乙炔发生器和氧气瓶的摆放距离必须在5米以上。

15、不得有违反城镇燃气安装规范和安全验收规程的行为。 违反以上条例，均可以由公司安全主管部门执行处以500—5000元的罚款，以及责令限期整改，情节严重的可以停工整顿直至取消施工资格等处罚措施。