医保办工作计划范文

关键词: 定点 规章制度 政策 全民

逝者如斯夫,不舍昼夜。我们也在不断的成长,这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战,有必要学习书写计划,来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢?以下是小编收集整理的《医保办工作计划范文》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:医保办工作计划范文

医保办工作制度

一、认真贯彻执行国家和湖南省政府全民医保政策规定及各项规章制度,具体负责代表医院协商签订各类全民医保“定点医疗服务协议”,根据政策要求制定医院相关具体管理制度、措施及奖惩办法,并检查、督促落实。

二、 负责根据医院“全民医保管理综合考评办法”和“全民医保管理综合考评实施细则暂行规定”进行医保综合考评。

三、积极主动配合各级医保经办机构、农合办工作,及时提供与医疗保险、新农合有关的数据,反馈参保、参合病人意见,协调处理好与各级医保经办机构、农合办、参保、参合病人关系

四、积极向参保、参合人员宣传基本医疗保险、新农合有关政策规定,热情接待各类全民医保病人,解释政策为病人排忧解难,及时处理参保、参合病人投诉,落实整改措施并予以反馈。

五、负责制定并落实全民医保政策培训规划,组织全院医务人员进行全民医保政策、制度的学习与培训。

六、组织接待全省各级医保经办机构、农合办有关医疗保险、新农合工作的指导、监督和检查。

七、通过HIS系统全程动态管理全民医保各类病人费用发生情况,实行医疗保险服务目标责任管理机制,杜绝医保违规行为。

八、严格执行《湖南省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《湖南省基本医疗保险诊疗项目范围》、《湖南省基本医疗保险服务设施支付标准》,做好医保诊疗项目匹配工作,检查督促药品目录匹配,确保医保支付比例准确无误。

九、根据各医保、新农合协议要求制作各类全民医保病人费用结算分析报表,按时呈报各级医保经办机构、农合办,并督促落实结算费用到账。

十、配合政府做好全民医保政策的调整和医保支付方式的改革工作,调整服务方式,优质服务全民医保病人

十一、完成上级交办的其他任务。 医保办主任工作职责

一、

在主管院长的领导下,具体负责全院医疗保险服务工作,负责组织执行政府关于各类医疗保险的相关政策规定,负责与全省各级医保经办机构、农合办、全国各异地安置医保人员、往来联系单位签订定点医疗服务协议并组织落实。

二、

根据各级医保经办机构、农合办定点医疗服务协议的政策要求,制定医院相关的规章制度、措施及奖惩办法,并检查、督促落实。

三、

配合各级医保经办机构、农合办工作,及时提供与医疗保险、新农合有关的数据,反馈参保、参合病人意见。

四、

组织接待全省各级医保经办机构、农合办对医院医疗保险、新农合工作的指导、监督和检查,负责进一步规范化、科学化管理医保工作。

五、

负责医院医保、新农合接口的运行、药品及诊疗项目的匹配管理工作。

六、

负责审核参保、参合病人住院医疗费用分析报表,检查、督促与各级医保经办机构、农合办费用的结算。

七、

组织医务人员学习基本医疗保险、新农合有关政策规定,向参保、参合人员宣传基本医疗保险、新农合有关政策规定。

八、

督促检查参保、参合病人管理服务责任制的实施,组织接待参保、参合病人投诉和咨询,提出整改措施并予以反馈。

九、

负责制定医保办工作计划,进行工作总结。

十、负责组织科室人员的业务学习和人员培训。 十

一、指导督促并考核全科人员管理工作。 十

二、协调本部门与其他部门工作关系。 十

三、完成上级交办的其他任务。

十四、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

五、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。

医保办副主任工作职责

一、在医保办主任的领导下协助主任负责科室各项管理工作。具体分管医疗保险信息系统建设及医院医保管理综合考评工作,落实各项考评指标。

二、负责督促检查各医保专干日常管理工作及工作进度。

三、负责编辑《医讯》中医保部分,组织各医保专干每月统计分析临床科室各类参保、参合病人均次费用、药品比例、自付比例等指标,将相关数据及当月医保政策执行情况反馈到各临床科室并实施奖惩落实。

四、负责组织全院医务人员学习医疗保险、新农合有关政策规定,向参保、参合人员宣传医疗保险、新农合有关政策待遇,接待、处理参保、参合病人咨询和投诉。

五、负责组织接待全省各级医保经办机构、农合办来院检查工作,落实违规操作的整改。

六、负责科室的内务管理,规范相关制度,并建档建制。

七、负责与全省各级医保经办机构建立良好的协作关系,负责组织、接待全省各医保中心的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

八、负责大医保信息系统建设,配合信息科完善医院医保信息系统,确保医保网络的顺利运行。

九、协调本部门与其他部门工作关系,完成上级交办的其他任务。

十、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

一、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。 湖南省直医保专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责湖南省直医疗保险各项管理工作,负责宣传省直医疗保险有关政策和规章制度。

二、指导、监督各临床科室省直医疗保险管理制度执行情况,负责各临床科室之间的协调工作。

三、负责湖南省医疗保险管理综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行医保政策。

三、负责省直各类医保病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报医保中心并将审批结果反馈临床科室。

四、负责接待处理省直医疗保险方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作。

五、负责省直各类医疗保险统计报表,分析每月、季度及年终结算信息,根据医保病人费用控制指标落实超标处罚。

六、负责省直医疗保险相关文件整理,做好档案管理。

七、负责与湖南省医保局建立良好的协作关系,负责组织、接待省医保局的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

八、负责与出入院结算中心、信息科、药剂科的联系,配合医保网络系统维护专干、药剂科信息管理人员做好医院各项收费项目、药品的匹配工作。发现信息系统问题及时报告信息科进行维护,确保医院医保信息系统的良好运行及数据的正常上传、下载。

九、完成上级交办的其他工作。

十、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

一、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。 长沙市医保专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责长沙市医疗保险各项管理工作,负责宣传长沙市医疗保险有关政策和规章制度。

二、指导、监督各临床科室对长沙市医疗保险管理制度执行情况,负责各临床科室之间的协调工作。

三、负责长沙市医疗保险管理综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行医保政策。

四、负责长沙市各类医保病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报医保中心并将审批结果反馈临床科室。

五、负责接待处理长沙市医疗保险方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作。

六、负责长沙市各类医疗保险统计报表,分析每月、季度及年终结算信息,根据医保病人费用控制指标落实超标处罚。

七、负责长沙市医疗保险相关文件的整理,做好档案管理。

八、负责与长沙市医保局建立良好的协作关系,负责组织、接待长沙市医保局的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

九、负责与出入院结算中心、信息科、药剂科的联系,配合医保网络系统维护专干、药剂科信息管理人员做好医院各项收费项目、药品的匹配工作。发现信息系统问题及时报告信息科进行维护,确保医院医保信息系统的良好运行及数据的正常上传、下载。

十、完成上级交办的其他工作。

十一、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

二、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。

长沙市所辖县、市医保专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责长沙市所辖县、市医疗保险各项管理工作,负责宣传长沙市所辖县、市以及医疗保险城乡一体化有关政策和规章制度。

二、指导、监督各临床科室对长沙市所辖县、市医疗保险管理制度执行情况,负责各临床科室之间的协调工作。

三、负责长沙市所辖县、市医疗保险管理综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行医保政策。

三、负责长沙市所辖县、市各类医保病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报医保中心并将审批结果反馈临床科室。

四、负责接待处理长沙市所辖县、市医疗保险方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作。

五、负责长沙市所辖县、市各类医疗保险统计报表,分析每月、季度及年终结算信息,根据医保病人费用控制指标落实超标处罚。

六、负责长沙市所辖县、市医疗保险相关文件的整理,做好档案管理。

七、负责与长沙市所辖县、市医保中心建立良好的协作关系,负责组织、接待长沙市所辖县、市医保中心的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

八、负责与出入院结算中心、信息科、药剂科的联系,配合医保网络系统维护专干、药剂科信息管理人员做好医院各项收费项目、药品的匹配工作。发现信息系统问题及时报告信息科进行维护,确保医院医保信息系统的良好运行及数据的正常上传、下载。

九、完成上级交办的其他工作。

十、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

一、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。 工伤保险专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责湖南省直、长沙市区工伤职工或疑似工伤职工诊治管理服务工作,以及全省危重工伤职工和疑似工伤职工的转诊抢救管理服务工作,具体负责医院“工伤保险病人就暂行规定”的落实。

二、负责工伤保险相关政策的宣传,组织临床医务人员的培训并及时通报工伤保险政策的变化情况。

三、负责负责工伤保险管理综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行工伤保险相关政策。

四、负责接待处理工伤保险方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作。

五、负责接待工伤保险病人来院就医,严格掌握工伤保险病人入院标准,负责工伤保险病人急诊抢救绿色通道的畅通。认真核实病人单位住院介绍信、身份证、工伤认定书,根据医生的入院诊断确定工伤保险病人费用结算方式。

六、负责全省疑似危重工伤职工以及各类突发事件造成的群体工伤病人转诊我院或会诊的工 作。

七、负责工伤保险病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报医保局工伤保险管理部门并将审批结果反馈临床科室。

八、负责工伤保险各类统计报表,分析费用结算情况,落实工伤保险医疗费用的到帐

九、负责工伤保险相关文件的整理,做好档案管理。

十、负责与各级医保局工伤保险管理部门建立良好的协作关系,负责组织、接待各级医保局工伤保险管理部门的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

十一、负责与出入院结算中心、信息科、药剂科的联系,配合医保网络系统维护专干、药剂科信息管理人员做好医院各项收费项目、药品的匹配工作。发现信息系统问题及时报告信息科进行维护,确保医院医保信息系统的良好运行及数据的正常上传、下载。

十二、完成上级交办的其他工作。

十三、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

四、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。

新型农村合作医疗专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责全省各卫生局农合办转诊我院新农合病人医疗管理服务工作,具体落实医院“新农合即时结报工作管理办法(暂行)”。

二、指导、监督各临床科室对新农合管理制度执行情况,负责各临床科室之间的协调工作。

三、负责接待处理新农合方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作。

四、负责新农合管理综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行医保政策。

五、负责新农合病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报农合办并将审批结果反馈临床科室。

六、负责新农合各类统计报表,分析每月、季度及年终结算信息,对新农合病人的住院次均费用、平均住院日、药品比例等指标进行统计评估。

七、负责新农合相关文件的整理,做好档案管理。

八、负责与全省各级农合办建立良好的协作关系,负责组织、接待各级农合办的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

九、负责配合政府新农合联网结算运行工作,进一步科学简化新农合病人就医操作流程,逐步达到与HIS接口双向传输。

十、负责农村重大疾病定点救治申报及相关管理工作。根据《中南大学湘雅三医院农村大病医疗救治工作暂行管理办法》的规定审核并办理相关手续。 十

一、完成上级交办的其他工作。

十二、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

三、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。 外地医保专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责全省各地市、县医保中心转诊我院医保病人的医疗管理服务工作,具体落实湘雅三医院 “外地医保病人就医管理规定”以及双向转诊工作。

二、指导、监督各临床科室对外地医保管理制度执行情况,负责各临床科室之间的协调工作。

三、负责接待处理外地医保方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作。

四、负责外地医保综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行医保政策。

五、负责外地医保病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报当地医保经办机构并将审批结果反馈临床科室。

六、负责外地医保各类统计报表,分析每月、季度及年终结算信息,对外地医保病人的住院次均费用、平均住院日、药品比例等指标进行统计评估。

七、负责外地医保管理相关文件的整理,做好档案管理。

八、负责与全省各医保中心建立良好的协作关系,负责组织、接待各医保中心的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

九、完成上级交办的其他工作。

十、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

一、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。

医保网络系统维护专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责医院信息系统中湖南省直、长沙市基本医疗、生育、离休干部、工伤医保、异地就医、新农合网络信息系统诊疗项目的匹配维护。督促检查并及时处理药品匹配中的问题,协调解决各类医保网络信息系统运行中的问题。

二、负责科室各类报表、统计数据的录入工作,负责每月呈报各医保中心网络结算医保病人费用分析报表的录入工作。

三、负责医保信息系统的运行稳定,根据医保政策的调整及时向信息科提交医保信息系统建设功能需求。

四、负责与各级医保经办机构的医保系统软件开发工程师的沟通协调工作。

五、负责科室内勤工作和电脑维护工作。

六、负责接待网络结算医保病人费用查询,及时处理因网络故障导致的医保病人医疗费用结算错误。

七、完成上级交办的其他工作。

八、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人

九、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。

城乡居民医保专干工作职责

一、在医保办主任的领导下负责城乡居民(含全省其他地区城镇居民医保)医疗保险管理服务工作,负责宣传城乡居民医疗保险有关政策和规章制度。

二、指导、监督各临床科室对城乡居民医疗保险管理制度执行情况,负责各临床科室之间的协调工作。

三、负责城乡居民医疗保险管理综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行医保政策。

四、负责城乡居民医保病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报医保中心并将审批结果反馈临床科室。

五、负责接待处理城乡居民医疗保险方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作

六、负责城乡居民医疗保险各类统计报表,分析每月、季度及年终结算信息,根据医保病人费用控制指标落实超标处罚。

七、负责城乡居民医疗保险相关文件的整理,做好档案管理。

八、负责与长沙市医保局建立良好的协作关系,负责组织、接待长沙市医保局的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

九、负责与出入院结算中心、信息科、药剂科的联系,配合医保网络系统维护专干、药剂科信息管理人员做好医院各项收费项目、药品的匹配工作。发现信息系统问题及时报告信息科进行维护,确保医院医保信息系统的良好运行及数据的正常上传、下载。

十、完成上级交办的其他工作。

十一、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

二、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。

异地就医联网结算医保专干职责

一、在医保办主任的领导下负责全省各地市、县医保中心转诊我院医保病人的医疗管理服务工作,具体落实“中南大学湘雅三医院异地就医医保联网结算暂行管理办法”。

二、指导、监督各临床科室对异地就医管理制度执行情况,负责各临床科室之间的协调工作

三、负责异地就医管理综合考评工作,提出考评意见及整改措施,督促医务人员正确执行医保政策。

四、负责异地就医联网结算病人住院病志、费用清单的审核以及特殊项目的审批,审核后及时上报省医保局并将审批结果反馈临床科室。

五、负责接待处理异地就医联网结算方面的来电、来访、咨询、设诉、宣传等工作。

六、负责异地就医联网结算各类统计报表,分析每月、季度及年终结算信息,根据医保病人费用控制指标落实超标处罚。

七、负责异就医联网结算以及大医保系统建设相关文件的整理,做好档案管理。

八、负责与湖南省医保局以及全省各地医保中心建立良好的协作关系,负责组织、接待全省各医保中心的各项检查,对检查情况及时反馈和总结,对发现的问题督促临床科室整改。

九、负责与出入院结算中心、信息科、药剂科的联系,配合医保网络系统维护专干、药剂科信息管理人员做好医院各项收费项目、药品的匹配工作。发现信息系统问题及时报告信息科进行维护,确保医院医保信息系统的良好运行及数据的正常上传、下载。

十、完成上级交办的其他工作。

十一、 文明礼貌服务,举止端庄、语言文明、态度和蔼、关心病人。 十

二、 遵纪守法,廉洁奉公,不以工作之便谋私利。

第二篇:医保办2月工作

医保办1-2月份工作总结和3月份工作打算

1-2月份工作总结:

1、用用一个月的时间报销了2010年四季度、2011年全年度共15个月全矿员工医疗费,合计680多万元;

2、组织召开了全矿各基层单位参加的医保专题会议,对在职职工加入基本医保后,有关报销程序、待遇、转外就医、异地安置等事项进行说明宣传,并对后续工作进行布置;

3、讨论决定,基层单位“小工伤”医疗费由责任单位自行负责,费用包干列入年度经济指标考核,矿部不再给予报销;

4、协助矿医院加强与社保医保中心的联系,并完成了退休员工体验登记、入网、预约工作;

5、做好医保办其他日常工作,如社保卡、医疗证的发放,照片的收集、市医保的联系等。

3月份工作打算

1、尽快做好15个月医疗费报销发票的装订、入帐、归档工作。

2、要以各种方式大力宣传《温州职工基本医疗保险办法》的就医程序、报销规定等政策,使广大职工对“基本医保”有深入的了解。

3、继续抓好在职职工社保卡、医疗证照片收集粘贴、上报、发放工作。使职工在温州市区定点医院能够顺利刷卡。

4、抓紧要求社保中心尽快落实我矿符合条件的矽肺工伤人员的伙食补贴。

5、衔接好定点在福鼎市精神病院职工医疗费到市医保中心报销。

6、尽量要求市医保中心对我矿职工医疗费报销结算,有明确的时间承诺期限。

7、对于医院不符合住院条件的矽肺退休人员医疗费报销,协同矿医院提出处理意见,逐步实施。

8、起稿文件:明确我矿在职职工加入基本医保统筹后,职工个人承担部分按规定给予代扣代缴。

9、在职人员(含县医保知青人员)在办理退休时,基本医保缴费年限不足20年的,用人单位一次性为其补足20年,此项费用如何安排,应予明确。

10、医院要尽早落实市民卡刷卡机安装使用,以便退休人员在转入基本医保时,可直接使用市民卡,避免重复换卡。

第三篇:医保办主任工作职责

一、在主管院长的领导下,全面负责并履行医保办主任工作。

二、认真贯彻执行北京市、昌平区医保政策法规。积极参加上级部门召开的会议,领会精神实质并向主管领导汇报,召开会议研究落实。

三、负责医保政策的贯彻执行和监督管理,负责全院医护人员的医保政策培训。

四、对医保病人的就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用等按医疗保险管理办法执行。

五、做好医疗保险病人限制用药及诊疗项目的审批。

六、每日对医疗保险病人医疗费进行审核,如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。

七、严格实名制制度,对代开药医保患者严格审核并做好登记。每周联合医务科检查住院病人实名制情况,发现问题及时整改。

八、每季不定期抽查数份出院病历,对检查、用药、收费等情况进行审核,对存在问题向相关科室反馈,并落实整改。

九、定期向医保中心报送医保门诊及住院纸介文件,接收医保中心下发的政策文件。

第四篇:医院医保办工作制度

医院医保办工作制度一、医保工作制度

1、认真贯彻执行盛苏州市政府及劳动保障部门颁布的城镇职工医疗保险各项配套政策和管理办法,医院医保办工作制度。

2、 不断提高基本医疗保险管理服务水平,努力为广大参保患者提供优质高效的服务。

3、在主管院长的领导下,认真遵守《医疗定点机构服务协议书》的各项规定,严格按照协议要求开展医保管理工作。

4、严格按照《医疗保险定点机构计算机局域网运行管理制度》规范工作行为,熟练掌握操作规程,认真履行岗位职责。

5、坚持数据备份制度,保证网络安全通畅。

6、准确做好医保数据对帐汇总工作,月终按照上传总额结回费用。

7、认真做好三项目录维护工作,及时上传增、减项目,确保三项目录工作准确无误。

二、基本医疗保险管理规定

1、严格执行首问、首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,病历、处方、检查单等书写规范,做到字迹清晰记录准确完整,医师签字规范。

2、做到就诊患者身份证件与参保人员本人相符,病与症相符,所患疾病与所使用的药品、诊疗项目相符,药品与需要的数量相符,使用的药品数量、诊疗项目与费用相符。

3、办理门诊收费时,如发现所持证件与身份不符,应扣留卡,并及时通知医保办。取消当先进科室评选资格。5完■月络提高效率上半年,我院投资36万元在全市率先进行了医保计算机网络的升级改造,实现了和市医保处的信息实时联网传递,大大提高了工作效率。医疗保险办公室通过网络审阅参保住院患者的医嘱、治疗方案、费用明细、统计信息等等,准确及时的纠正不合理的用药、不合理的检查及不合理的收费,加大了医保监管力度,实现了医保管理网络化,为今后泰安市参保覆盖面的进一步拓宽提供了有力的保障。6体会医疗保险制度的改革,促进了医院有序的发展,为医院提供了不断扩展的服务市场,同时也为医院创造了公平的竞争环境,让参保患者享有高质量、低费用的医疗服务是医疗保险改革目的,管理制度《医院医保办工作制度》。 因此,医院必须转变观念,正确定位,从外延扩张到内涵发展,狠抓规章制度的落实,提高员工的整体素质,为患者提供“优质、高效、低耗、舒适”的医疗服务,只有这样,才会使医院在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地。实践证明,我们的服务赢得了参保患者,随着参保住院患者量的递增,将会给医院的发展带来美好的前景。但是,应该看到医疗保险制度改革才刚刚起步,任重而道远,须全社会的参与和支持,积极探索研究一条适合国情,既节约医疗费用,缩短平均住院日,又能提高服务效益的运行模式,将是今后医保管理者共同努力的方向。(收稿日期2003一o2—06)(编辑王克强)从业人员预防性健康合格证的监督管理现状及对策施成军【文献标识码】C【文章一号]1680—9866(2003)一06—0575一o2从业人员工作的性质决定了随时与食品或大量人群接触,他们中若有传染病患者或者带菌(毒)者,就能通过人与人、人与物的接触而传播疾病,甚至导致传染病的暴发流行。因此,对这些从业人员实行预防性健康合格证制度,对预防控制痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等传染病流行能起到积极有效的作用。健康合格证发放工作面广量大,实际操作中一旦疏忽,就会使健康证的作用和法律效力受到影响,因此,对健康合格证的监督管理十分重要。为了解天津市河西区健康合格证的监督管理现状,给今后健康合格证的监督管理工作进一步开展提供依据,2003年2月我们对16560名从业人员的健康合格证作了重点检查。其中439份健康合格证为无效证件,占检查总数的2.65%;有56人未能出示健康合格证,占检查总数的0.34%。现就健康合格证监督中存在的问题进行初步探讨。_lJ作者单位:300211天津市河西区公共卫生监督所1苴督管理现状健康合格证照片模糊不清、不易辨识。检查中有48份证件的照片由于陈旧或反复使用而无法辨识,占检查总数的0.29%。健康合格证与持证人的不符。检查中有65份证件不符,占检查总数的0.39%,其原因是新上岗人员,借用已调走人员的健康合格证。信息不全。缺少性别、年龄、工种类别、单位地址、体检日期等,检查中有182份证件项目未填写完整,占检查总数的1.10%。超过有效期限。检查中有127份证件超过有效期,占检查总数的0.77%。印章不全。检查中有17份证件的印章不全,占检查总数的0.10%。从业人员数量大,监督单位的卫生监督人员相对不足,对健康合格证的卫生监督力度不够,致使很难及时纠正或查处未取得健康合格证而上岗工作的违法行为。从业人员及健康合格证不在同一企业。在现场检查中56人未能出示健康合格证,这些人员自称已体检,但健康合格证未随身携带或集中放在单位负责人手中,现场不能出示;或者是这些人的健康合格证被扣留在原单位

第五篇:医院医保办工作总结

我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息,我都会及时反馈,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有间断,我想我会继续把它当成了一项任务和责任来认真对待和完成。这段回忆更是抹不去的。首先,我想借这个机会感谢科室的各位领导,感谢领导对我的信任,给了我一个非常好的锻炼的机会。

今年四月份我接受科室安排,到医保中心工作和学习,差不多一年的时间,因为与本职工作有着密不可分的关系,作为我个人,不仅非常愿意,更非常珍惜这次机会,从4月1日到现在,虽然还不到一年,但也已经在另一个环境中经历了春夏秋冬,现在的身心多了几分成熟,对科室也多了几份想念,同时更感觉对医院和医保中心多了几分不同的责任。在新的环境中,我也为自己明确了新的工作方向和目标:尽量的减少我院的拒付,同时更多的掌握医保政策。为了实现这个方向和目标,我也做了小小的规划,争取在工作中多积累、学习中多思考,发现问题多反馈。到医保中心已经八个月了,工作是紧张而充实的,每个月都必不可少地会安排加班,有时更会有整整一天的连续加班,包括中午和晚上。工作辛苦而忙碌,主要的工作是对北京市涉及的所有定点医疗机构进行门诊票据的审核。从4月1日截止目前,我的工作审核情况如下:审核门诊上传及手工退单人次总共约15251人次,审核涉及金额约3543万元,审核单张票据总共约46万张,最高单日审核量达到了350多份。除了对基本医疗保险的审核,有时中心还会安排我对各定点医疗机构报送的海淀医保票据进行审核或帮助复审组对已审票据进行复审的抽查工作。 在医保中心工作的一些同事一部分是来自各家医院,大家在一起相处融洽,也经常会针对各家医院的不同特点进行互相的学习和讨论,这使我对其他医院相关科室的工作性质、工作程序也有了更多的了解。审核工作中,因为票据是以个人为单位装订报送的,相对定点医疗机构来说,审核及发现问题也是随机的,在审核的同时,我非常注意审核中出现的各种情况,并着重积累相关的临床知识和医保的相关政策、更重要的是造成拒付的各种原因。包括超物价收费、非本人定点、开药超量、超限级收费、自费药品、改变用药途径、门诊票据日期与住院日期交叉、非临床诊断必需的诊疗项目、部分先天疾病治疗费用等等几种拒付 。 情况进行了登记和总结。最重要的是针对工作中遇到的我院出现的各类拒付问题,进行及时的总结、汇报工作。我院涉及的问题有超限级的诊疗项目、超限级用药、开药超量、科室超物价收费等等,每次中心组务会和小教员会后,针对会议中通知的与医院利益紧密相关的信息,我都会及时反馈,并坚持每周四回单位向各部门主管医保工作的领导进行了书面的工作汇报,无论刮风下雨,从来没有间断,我想我会继续把它当(成了一项任务和责任来认真对待和完成。

针对我院门诊票据个别月份出现大量未上传事宜,为减少因退单,延迟报销而引起病人与我院发生矛盾,避免不必要的纠纷,我还专门请教了中心审核组长及中心网络工程师等相关人员,总结了原因,并且及时与我院医保办专管上传的人员进行实践和经历,更好的将理论和实践相结合,今年我还利用休息时间,参加了劳动和社会保障专业的学习班,希望通过系统地对社会五险的学习,完善自己,更好的把科室的工作做好,把本职工作做好。在医保中心的工作期间我还利用休息时间查阅一些相关的政策,翻阅了大量的资料,分析产生拒付的原因,针对定点医疗机构如何预防拒付的问题,写了论文一篇。明年二月底我就可以回家了,在剩余三个月的工作和学习中,我会更加努力的学习相关政策,配合医保中心将高峰期的工作完成好,将医院和科室交给我的任务完成好,希望早点回院,更快更好地和同事们一起投入到新一年的科室建设工作中去。

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