跳槽--优雅的华丽转身

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跳槽--优雅的华丽转身（精选6篇）

篇1：跳槽--优雅的华丽转身

跳槽意味着与旧工作的告别，也是新生活的起点。

跳槽对于你来说意味着什么?或许你会为自己即将离开这个厌倦了很久的公司而感到心情愉快，或许你会为自己不用再忍受上司的压榨、同事的风言风语而备感解脱……当所有的不爽即将远离自己的时候，有的人会在头脑里突然闪现出一个发泄私愤的计划。

我有个同事叫阿琪，业务能力很强，但是个性张扬，与部门主管的关系一直搞得很僵。在一次和主管大吵之后，她打算跳槽。离职前，她把电脑里的文档资料、企划方案删得一干二净，留给继任者的是一部重新格式化了的电脑，继任者得一切从头做起，苦不堪言。她带走了许多客户资料，一些公司文件也被她塞进了碎纸机。她还偷偷劝说刚进公司的年轻人：“你们也别在这里卖命，卖命的结果肯定跟我一样”，搞得公司人心不稳。阿琪做这一切的时候，她觉得理所应当，反正就要跳槽了，怕什么?不幸的是，阿琪的种种恶劣表现很快就传到了“新东家”的耳朵里，阿琪在试用期满后再次失去了工作。

跳槽意味着与旧工作的告别，也是新生活的起点。但是不要认为跳槽就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实不然，跳槽的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。

我的另一位同事小嘉，大学毕业后就到我们这家公司上班，一晃四年过去了，小嘉从一个没有任何工作经验的青涩大学生成长为业务熟练、性格沉稳的资深员工。为了拥有更广阔的发展空间，她决定跳槽。不久，她顺利通过了一家实力雄厚的大公司的面试。

在小嘉起草辞职报告的时候，想到自己刚出校门便进了这家公司，锻炼了自己的能力，也学到了很多东西，她心里对领导、同事很是感激。于是，她写好辞职报告以后，她又写了一封感谢信。她在信中动情地写道：“各位领导和同事，这几年，我跟随你们成功地打赢了好多场商战，在你们身边，我不但提高了业务能力，也学会了许多做人的道理。你们不仅是我的领导、同事，更是我人生道路上的导师。在我离开大家的时候，我真诚地对大家说声谢谢!”

第二天，小嘉把辞职信亲手送到公司老总的手里。在和老总交谈的时候，她根据自己四年来在公司的工作体会，给公司提出了一些中肯的建议。老总听得很认真，边听边记录。事后，老总感慨地说：“一个即将另谋高就的人，在临走时还对公司的事务这么上心，真是难能可贵呀!”

公司规定，员工辞职要提前三个月打招呼，以便培养接替离职员工的人选。小嘉根据公司的指派开始重点培养一个接替她的员工，她毫无保留地给予悉心指导，短短一个月的时间，那个员工基本上就能接替小嘉的工作了。本来要在辞职申请提出三个月后才能离开的小嘉，获得了领导的特批，允许她提前离开。

公司人际关系复杂，在工作中小嘉也难免和几个同事闹过矛盾，有过意见。现在要辞职了，小嘉觉得有必要和与自己有旧怨的人化解矛盾。于是，她给这些同事每人准备了一个小礼物，离开那天，她走到那几个同事面前，把礼物送给他们，然后很真诚地说：“当初我刚从学校出来，年轻不懂事，有许多事可能做得有失分寸，请你们多多包涵……”同事们见小嘉态度诚恳，也都愿意与她尽释前嫌。于是，一笑泯恩仇。

小嘉去新公司报到的时候，新公司要求带上原单位领导的鉴定。小嘉于是去找老总，老总很配合，鉴定中字字句句都是对小嘉的褒奖。新公司领导看了鉴定，对小嘉很是器重，把小嘉安排到一个很重要的岗位上，不久就得到了晋升，获得了优厚的薪酬。

所以，跳槽的时候请保持优雅的姿态，这样能为你赢得更加美好的前程!

篇2：跳槽--优雅的华丽转身

一直以为跳槽也有消极和积极之分，有的人是对于目前生活状况不满意而跳槽，换句话说就是想要离开这个窝找一个更加舒服的而已;另外的就是觉得自己的事业发展可以再上一个台阶，目前这个小庙已经无法承载你这尊大佛了。无论是哪一种都请你递交一份漂亮的辞呈，不要让你的离开为公司留下很多的烂摊子，俗话说好聚好散就是这个道理。

漂亮辞职妙招一：开诚布公

如果你打算辞职的话就开诚布公的找你老板谈一次，诚恳地跟他说你想换工作的原因，也表达一下这些日子在公司领导对你的帮助，不要让辞职变成一件非常尴尬的事情。提前一个月与你的老板打好辞职报告，给人家招聘人的时间，并且做好工作的交接，不要直接撂挑子。

漂亮辞职妙招二：获得亲朋的支持

跳槽真的不是那么容易决定的一件事情，一旦下定决心一定是经过深思熟虑的，权衡利弊之后做出的选择。如果你决定了要辞职，要先跟你的父母说一声，他们有知道的权利，让他们了解你的决定并且支持你，这对你、对父母都是非常重要的事情。

漂亮辞职妙招三：有充分的心理准备

跳槽一定会有风险的，跳槽之后意味着所有事情要重新洗牌，办公室人员的相处，领导与员工之间的协调等都是需要面对的问题。很多事情都是看起来要比得到的多，去了新的公司难免存在心理落差，自己会不由得与前公司做比较，这个时候一定要平衡心态，不要对工作产生抱怨。做好充足的心理准备，迎接跳槽之后的所有挑战，包括工作上和心理上。

篇3：华丽的德育转身

自己仍清晰的记得, 刚刚接手班主任任命时, 表面上的踌躇满志掩盖不了内心的诚惶诚恐, 我这样一个不是起始年级的新班主任, 既没有接受学校“新班主任工作培训”, 也没有现成的经验、模式照搬照用, 怎么样用新的身份第一次去面对“旧”的学生?怎么样去组织学生的开学报到?怎么样去完成新学年第一次周会?怎么样去任命新的学生干部?怎么样开展班级教学、寝室管理的常规工作?……讲不完的“怎么样”, 铺天盖地的从心头涌来, 我就是在这众多的疑惑中开始了自己的班主任工作之旅。

我想在大多数的班集体里面, 总有那么几个不但学习成绩不好, 而且还总是调皮捣蛋的学生, 我们班也不例外。开学第一周, 在我精心准备的开学讲话的鼓励之下, 似乎全班每一位同学心中都憋着一股劲, 暗暗下决心定要经历一次精彩而充实的初三生活, 正当我为全班同学的乖巧听话而暗自庆幸时, 怎知道福兮, 祸所伏也, 对于一个人长时间养成的不好习惯, 哪里是一朝一夕可以改变得了的, 有些同学隐藏了半个月的“狐狸尾巴”就逐渐开始露出来了, 有两、三个学生不是上课迟到早退, 就是课堂上讲话、睡觉, 抑或破坏寝室纪律, 甚至欺负弱小同学, 因为他们给班级带来的违纪扣分情况层出不穷, 我是摁下葫芦浮起瓢, 只让我手忙脚乱, 目瞪口呆, 每每有力不从心之感。

并无多少治班经验的自己在这种情况下并不能很好的调适心情, 使心理平衡, 而更多的是采取在课常上发脾气批评学生, 有时甚至是勃然大怒, 大发雷霆, 而每一次看着学生沉默不语时, 我都以为是我的胜利, 殊不知他们表面上服气只是摄于班主任的威严而心里并不服, 在被训斥、责骂之后, 却依然我行我素, 而这期间的我也在屡教屡败, 屡败屡教中与他们拉锯, 直到这一天……

早上从早读开始就收到科任老师对同学C的投诉, 说其早上读书毫无精神, 只想睡觉, 接着我依次收到上午第1、2、3节课的课任老师对他的投诉, 原因都一致是:同学C上课讲话, 影响课堂纪律。对于同学C的违纪情况, 我早就在班上公开讲过, 并且也当众批评过他, 同时还找过来家长一起解决问题, 虽已颇费周章, 但现在看来, 这丝毫没有起到作用。上午终于轮到我的自习答疑, 我倒是要看看这个利用早读时间养足了精神来讲小话的同学在课堂上究竟有多“狂”, 上课铃声响起, 我快步走到教室门口, 目光直指到同学C所在的位置, 果不出所然, 他正与同桌有说有笑, 春风满面, 这下被我逮个正着, 我站在门口对他大声呵斥:“你听不见上课铃声吗?”令我万万没有想到的是, 他惊恐的睁大眼睛, 迟疑了一下, 竟回我一句:“我听得见!”这一下, 我聚集了整个上午的火气终于按捺不住, 快步走到他面前, 厉声呵数他过往所有的错误以及一上午老师对他的所有投诉, 我说他对学习毫无进取之心, 甚至影响全班的学习氛围, 我越说越严重, 而C的眼眶也变得通红, 眼泪在眼眶中打转, 当豆大的眼泪滑落到脸颊时, 他突然用激扬的声音回呵我说:“我没有影响其他人上课, 我绝不是你所说的那个样子, 我一定会精彩的过完初三……”后面的话语我已记不太清, 当时头脑里面只是嗡嗡作响, 我绝没有想到他会顶撞作为班主任的我, 过了片刻, 回过神来的我倔强的用更高的音调、更快的语速去压制他, 去捍卫我做为班主任的尊严, 除此之外, 我想, 那个时候我也绝无更好的办法来结束如此的局面。

下课之后, 我回到办公室, 头脑里面不断浮现刚才所发生的一幕幕情景, 收起凌乱的心情, 我开始反思自己几个月以来的治班手段, 在违纪事情发生以前, 我严防死守, 希望做得滴水不漏, 而这样的希望我总会落空, 在违纪事情发生以后, 我则一定勃然大怒, 暴跳如雷, 罚学生写检讨、罚学生做卫生, 而现在再回过头来看, 这样的教育手段单一, 教育效果也微乎其微, 我常用校纪班规的条文来约束学生, 这虽对大部分的学生有效, 而那些逆反心强, 行为偏激的学生对这一些早已熟视无睹、无所畏惧, 我想这与老师滥用生冷的制度不无关系。对这些学生而言, “法治”固然重要, 但总是用制度的条文去框住他们, 去比对他们, 未必就能取得最好的效果, 更甚者还有可能把他们推向更坏的极端, 不经意成为他们走向极端的推手, 对于他们的教育我是否要另找出路呢?

我开始慢慢回想认识同学C一年多来 (我从初二开始担任他的数学科任老师) 发生的点滴事情, 因为基础薄弱, 一直以来, 同学C的成绩处于班级下游, 但这并不影响他乐观的心, 他总是能在生活中发现乐趣, 并且因为言语幽默, 他常常能给大家带到欢乐, 也算是同学们紧张学习生活之余的一点消遣, 也正因为这一点, 他在同学们中的人气颇高, 而这也是他一年多来留过给我印象最深刻的地方, 那么总想在同学面前滔滔不绝讲过不停的他, 有没有可能是为了向同学们展示他值得骄傲的一面, 并想以此来改善因为自己在学习上的劣势而给同学们带来的不好印象呢?若真是这样, 我刚才对他的呵斥会不会打击他在语言才能方面的信心呢?我进一步的想到, 当他顶撞我时, 我第一反应是没有受到他的尊重, 而我当着全班同学大呵斥他时, 有顾及他的颜面, 尊重他的感受吗?我甚至在想, 是不是因为他的学习成绩始终不好, 所以我潜意识里对他有什么偏见?我越想越担心, 自己不想让一颗充满阳光快乐的心从此埋下阴霾的种子, 可是他的确又违反的课堂纪律, 必须要受到教育, 我想我需要扭转现在的局势, 我决定改变策略。

当天下午, 我找了几位同学C的寝室室友, 了解了最近一些寝室生活的情况, 还特意问到了C的近况, 问他在寝室有没有给大家带来新的欢乐, 这一问就打开了话闸, 同学们争相讲出了一些发生在C同学身上的趣事, 谈话末了, 我对同学们讲, 希望他们能够学习C同学生活中的幽默和乐观的心态, 说不定将来能够从我们班走出去几个闻名全国的笑星, 但大家却万万不能学习他破坏纪律的行为, 否则不管是谁, 我绝轻饶不了他。

我想借C室友的口帮我向他传达两个意思:一是老师欣赏他的优点, 二是老师绝不会容许任何人破坏班集体的纪律。我也很清楚, 借他人之口肯定他的闪光点, 这远远不够, 对他的肯定, 必须要由我亲自讲出来, 才有可能消除昨天留给他的阴影, 但是这又不能损害我班主任的威信, 我需要一个机会, 需要一个场合。

两天之后, 周日放假, 在总结本周情况时, 我当着全班同学的面说:“过去的一周里, 我严厉的批评过C同学, 因为你课堂的表现着实让我这个班主任担心你将来是否能顺利毕业, 今天, 你违反纪律, 我严格要求你, 是因为在我心中, 你是孺子仍可教, 若是有一天, 我对你的违纪, 不闻不问, 那么在我心中, 你是朽木不可雕……”我想, 这样开诚布公的在全班面前表明我的态度是必要的, 而这一番话既能维护老师在学生中的威信, 也批评了C同学在课堂上的行为, 而这种批评虽不着痕迹, 却更有力量。我一边说着, 一边观察着C, 他低着头, 不时的咬着嘴唇, 显得有些局促, 我真希望那一句“孺子仍可教”能直达他心灵深处。

周末放学之后, 我联系了C同学的家长, 将事情的来龙去脉完整的告诉给了他们, 希望家长利用周末和孩子相处的机会, 配合我的教育工作, 探听一下C的内心对整件事情最真实的想法, 以便于我调整后续的教育工作。一天后, 家长打来电话说, C告诉他们, 起初是因为不理解老师为什么会发这么大的火, 所以才会顶撞老师, 不过现在想起来, 他心里挺服邓老师, 挺怕邓老师, 也挺感谢邓老师。

班级故事仍在继续, 而同学C的表现虽有反复, 却不乏众多精彩之处。

时已至寒冬, 教室内的玻璃窗上覆盖了一层厚厚的水雾, 某一日晚自习后, 学生的噪动声牵引着我的目光向窗户望去, 在水雾上有同学用指尖写着:邓老师, 我爱你, 在学生的提示下, 我知道这是出自C的手笔, 那一刻我确信这个快乐的大男孩心中与我已不再有隔阂, 也不再有阴霾, 他虽现在成绩不优秀, 但快乐积极的个性一定会让他成为对社会, 对人民有益的人, 这一点, 我确信。

在这个故事里面, 我和C同学都在成长, 在教育的方法上, 我从高高在上、颐指气使、手段单一到欣赏特长、平等尊重、主动创设教育情境, 做出了一个艰难却又不乏华丽的转身, 这个转身的背后, 是我对德育工作更多的思考。为人师者, 可以制造痛苦, 也可以创造快乐, 我们要以博大的胸怀, 对学生严而有格, 爱而不溺, 我们才能为学生打好人生的底色, 而严与格之区别, 爱与溺之界限, 却又不像科学一般可度量和计算, 这使得教育更像是艺术, 是充满灵性的艺术, 是仅仅用生硬的规则、制度难以行进的艺术。

孟子所言, 人生至乐之事有三, 其一便是得天下英才而教育之, 经历了几个月的班主任生活, 才真正感同身受, 教育, “教知识、育灵魂”, 民族未来系之于此, 对教育者实是任重道远, 我相信, 随着自己不断深入的教育实践, 诸多对教育的思考, 我也会找到自己的答案。

摘要：本文记录了一位新走上德育工作岗位的年轻教师的一段心路历程, 在这个故事里面, 老师和同学都在成长, 在教育的方法上, 老师从高高在上、颐指气使、手段单一到欣赏特长、平等尊重、主动创设教育情境, 做出了一个艰难却又不乏华丽的转身。

篇4：华丽转身之后谨防优雅撞墙

根据彭博资讯统计的截至1月14日最新的全球基金规模数据，天弘增利宝规模在全球货币基金中排在第14位，在国内成为行业第一。作为一只巨无霸的货币基金，余额宝能否再攀上一个新的高峰？

天弘成圈内新贵

距离余额宝上线仅半年时间，华夏基金行业领头羊的角色似乎就被屌丝天弘基金取而代之了。根据支付宝和天弘基金的官方数据，截至2014年1月15日，天弘基金余额宝规模已超过2500亿元，客户数超过4900万户。在短短半个月的时间里，余额宝新增加了600余万名“宝粉”，规模净增长了35%，平均每分钟净申购300万元，每天净资产规模增加超43亿元。淘宝方面提供的数据显示，每天有超过400万“宝粉”通过支付宝钱包查询收益。

而截至2014年1月21日18时，根据天相投顾数据显示，71家基金公司的1488只基金（A/B/C合并）四季度整体亏损413.23亿元，除QDII和货币基金实现盈利外，其他类型基金整体上普遍亏损，其中股票型基金亏损最为严重，保本型、混合型、商品型、债券型基金也出现不同程度的亏损。基金公司中仅有天弘、南方、光大保德信等9家基金公司盈利，其中天弘基金以12.11亿元盈利最多。

一组组数据见证了天弘基金携手余额宝以来的骄人战绩。有媒体表示，凭借挂钩余额宝，天弘增利宝获得14.22亿的利润，天弘旗下基金整体盈利，并在四季度称王，将12.11亿元的利润收入囊中。天弘基金在新年伊始之时交出了一份漂亮的答卷，从2013年6月到2014年1月半年多的时间里，自一个不知名的小基金公司，发展成为国内最大的基金公司，俨然已经成为了圈内新贵。

同质化战争开打

面对与余额宝携手而“春风得意”的天弘基金，苏宁和腾讯也坐不住了。苏宁云商推出了零钱宝，腾讯则推出了微信理财通。零钱宝对接广发和汇添富旗下两只货币基金：15日，广发天天红基金7日年化收益率为6.9590%，汇添富现金宝基金年化收益为6.5980%。

1月15日微信理财通内测版上线之初，其7日年化收益率为6.4350%，低于余额宝的7天年化收益6.6700%，此后几天的收益率也一直低于余额宝。当月21日微信理财通页面显示，其7日年化收益率达到7.3380%的水平，直逼信托产品的收益率，万份收益为3.0976元。上线不足一周的微信理财通收益率大幅飙升，不仅甩开余额宝，更成为2014年以来收益最高的货币基金产品。

华泰证券分析师段超曾表示，从去年年末开始，银行吸储动力不断增强，银行协议存款和同业存款利率水平一直维持在高位。近期市场资金面有所松动，但协议存款的利率水平依然较高，导致目前货币基金的整体收益率仍在高位运行。随着春节长假效应的来临，银行吸储动力还会有所增强，而利率市场化因素也将推高银行的整体存款利率水平。未来一段时间，银行协议存款利率水平不会出现较大幅度的下降，货基收益率节前难以回落。

随着资金面趋紧，货币基金年化收益率不断飙高。但需要注意的是，由于年化收益每天都有调整，资金面宽裕后收益会有较大降幅。余额理财产品与银行理财产品的收益率含义并不一样，银行理财产品有固定期限，而货币基金收益每天都会变化。“类余额宝”产品目前较高的收益率并不能持续，相较于银行理财产品，余额理财产品收益率的波动要大很多。若连续几个月持有余额理财产品，投资者获得的收益率不一定会高于银行理财产品。

浮华背后暗潮涌动

面对余额宝的风头正劲，也有人出来泼了余额宝的冷水，道出余额宝存在的隐忧。风险提示尤待改进、无监管风险、打政策的“擦边球”等都是余额宝不容忽视的弊端。

人民银行金融消费权益保护局局长焦瑾璞在某消费者保护基金成立仪式上表示，余额宝本质上是一个基金产品，风险提示犹待改进。

支付宝方面称，截至去年6月30日，余额宝合作的增利宝货币基金最新7日年化收益率高达6.299%，万份收益达到1.6518元。“拥有年化6%的收益，在以往的货币市场很难想象。货币基金是风险和收益最低的一类基金，亏损概率极小，收益稳定，一般年化收益在3%-4%。”支付宝方面如此表示。

焦瑾璞称，余额宝在宣传过程中，说货币基金的亏损概率极小，但实际上在2006年货币基金就亏的一塌糊涂。他建议，应积极探索建立金融消费权益保护工作机制，从组织协调、信息共享、风险监测、监督检查、争议投诉处理等方面主动形成监管合力，特别是要协调处理跨市场、跨行业金融产品与服务设计的金融消费者保护问题，共同保护金融消费者权益。

而余额宝自上线以来，就被认为是金融市场的“搅局者”。不少业内人士认为，余额宝存在无监管的风险，是在打政策的“擦边球”。某第三方基金销售人员就表示，“在没有基金销售牌照的情况下，支付宝利用“余额宝”绕了个弯，实现了向用户销售基金，打了个擦边球。”

篇5：懂得华丽转身的诗歌

你做的事情、无论对错、

我依然可以理解，

可是，万一有一天，

我在你的世界消失了，

那么请你也理解。

渐渐明白了，

太在乎一个人往往会伤害自己;

渐渐明白了，

很多爱情是可遇而不可求的;

渐渐明白了,

很多东西只能拥有一次,

放手了也就意味着失去;

渐渐明白了，

最在乎的那个人,

往往是最容易让你流泪的;

渐渐明白了,

真心对一个人是不需要回报的`;

一件事你期望的高了，你就输了;

一份情你付出的多了，你就累了;

一个人你等的久了，你就痛了。

记住，生活中没有过不去的难关，

生命中也没有离不开的人。

如果你不被珍惜，不再重要，

学会华丽的转身。

你可以哭泣，可以心疼，但不能绝望。

今天的泪水，会是你明天的成长;

今天的伤痕，会是你明天的坚强。

曾经：我错了，

只在乎我在乎的人，

现在，我懂了，

从今以后我只在乎在乎我的人。

如果有一天我失去了一切，

变的一无所有。

谁会站在我身边对我说：

“没事，你还有我?”

是兄弟、是朋友、还是恋人?

脸上的快乐别人看得到，

心里的痛又有谁能感觉到?

真正生气的时候，

不是哭也不是闹，

而是一个人静静的待着不说话。

我，不会问，不会提，

难过了就一个人不停地走。

我，不会吵，不会闹，

心痛了用沉默代替。

篇6：传播巨匠的华丽转身

电视媒体的改变，深刻影响着传媒公司和传媒产业的生态环境。如何逆势突围，执行力传播有如下的思考。

布局全媒体经营

打造多元收入模式

当前，电视媒体主要依靠广告作为主要的利润来源，没有形成多元的收入模式。新媒体的崛起，分流电视媒体的广告资源和消费人群，这是影响电视媒体运营的直接因素。因而，单一的广告收入是电视媒体运营的问题所在。

随着伦敦奥运赛事的日渐临近，奥运营销战在中国各地也已擦出了电石火花。据悉，央视将采用全媒体经营策略进行伦敦奥运赛事传播，改变以往单一的电视报道的传播模式，尝试提供丰富的新媒体平台，即包括电视媒体、互联网、手机三大媒体平台联动进行转化，搭建“全媒体”转播平台，实现不同模式，不同渠道的高效传播。奥运赛事的全媒体经营，将实现跨平台的高效整合传播，不仅涉及到赛事播放时的广告收入，赛事转播权的转售，亦将成为央视经营奥运赛事重要的收入来源。

其实，早在2005年，国外CNN就推出了一个以当家主持人安德森命名的《安德森•库珀360度》电视节目，该节目每天做一个小时的电视版，同时做半个小时的博客版以及手机推送版，实现针对不同终端的差异化生产和传播。实现多渠道的收入来源。

媒介的创新与发展，受众的进化与多元化的发展，使得电视媒体面临重重困难。然而，摆脱电视媒体单一依靠广告收入的经营模式，根据不同终端用户的不同需求，付费点播、精准营销、套餐服务、内容定制、电视购物、增值服务等新的消费方式，打造多元收入的经营模式，成为电视经营的新的经济增长点，

全新媒体产业链经营

打造特色产业

2010年湖南广电整合资源组建湖南广播电视台，并挂牌成立由湖南广播电视台控股的市场主体――芒果传媒有限公司。同年，湖南广电还与青海卫视进行跨省合作，打造大型《花儿朵朵》选秀节目。此外，还与腾讯、淘宝等新媒体公司开展深度合作。据悉，芒果传媒就与腾讯签署战略合作框架协议，成立合资公司，将旗下艺员经纪、新媒体、新业态、卡通动漫等优势业务与腾讯的海量用户资源整合，以市场化运作的形式，实现传统媒体与新媒体的对接，打造全新的媒体产业链。

无疑，湖南广电的媒体运营模式得到了巨大成功。就自制剧而言，继2009年自制偶像剧《一起来看流星雨》红遍大江南北，2011年初，其自制剧《宫》再次创下了超高的收视率，让杨幂等众多三线明星一下跃居一线明星行列。湖南电视台自制剧的成功，引发各大电视媒体的自制剧热潮。

除了湖南广电之外，很多电视台包括执行力传媒合作的广东电视台、南方电视台，也在整合媒体资源、人力资源、社会资源，充分利用资源优势，打造高效率产业化经营，打造特色电视栏目，将差异化进行到底。电视媒体运营的变革，将给广告客户带来更多的广告机会。

总的来说，电视媒体单一平台的内容竞争已经转变为跨平台的资源整合以及特色产业链的经营。电视媒体运营需摆脱单一的广告收入模式，布局全媒体，打造多元化收入模式;整合媒体资源，产业化经营，最大限度发挥媒体资源优势。电视媒体作为主流传播媒体，起到不可替代的作用。如今，环境在变化，生活条件的改变，电视媒体应顺应时代潮流的发展，打造特色运营方式，稳固自己的市场地位。