项目管理人员服务意识

关键词: 人员 安防 意识 培训

第一篇:项目管理人员服务意识

物业管理公司安防人员服务意识培训方案

广州侨鑫物业有限公司汇侨分公司

安防人员服务意识培训方案

一、培训目的:

使安防人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的安防服务。

二、培训重点:

物业管理七大服务意识

三、培训对象:

所有从事物业管理的安防服务人员

四、培训教师:

各分区负责人/外聘培训讲师

五、课时安排:

约60分钟

六、培训方式:

讲授、案例分析

七、培训内容:

(一)物业管理的性质:

物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。

职业的分类:按产业----行业----职业分:

第一产业:农、林、牧、渔、和水利业;

第二产业:工业和建筑业;

第三产:第

一、第二产业以外的流通业和服务业;

(二)物业管理安防人员的工作性质及内容:

1、忠于职守、竭诚服务:

安防人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,主动、周到、热情地为业主服务,尽自己最大的力量满足业主的需要,确保业主人身及财产等安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为业主提供高质量、高水平的安全服务的思想。

2、不畏艰险、文明执勤:

安防人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作业一名安防人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险的精神,在业主的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对业主要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得业主的支持、信任和理解,从而把安防服务工作做得更好。

(三)物业管理七大基本服务意识:

A、如何理解“顾客至上”

1、 顾客是我们的衣食父母

2、 顾客需要我们提供舒适完美的服务

3、 服务基本依据是顾客的需求

4、 不要被社会上的陋习所同化

5、 努力给顾客提供方便,创造欢乐

6、 在任何情况下都不与顾客争吵

B、如何理解“顾客永远是对的”

1、 充分理解顾客的需求

2、 充分理解顾客的想法和心态

3、 充分理解顾客的误会

4、 充分理解顾客的过错

C、100-1=0的服务质量公式

其含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。

D、什么是优质服务

优质服务=规范服务+超常服务

E、对待投诉的态度

不抗拒,并主动地去寻找投诉。

F、如何处理投诉

1、 认真听取意见

2、 保持冷静

3、 表示同情

4、 给予关心

5、 不转移目标

6、 记录要点

7、 把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意

8、 把解决问题所需要的时间告诉客人。

G、服务不满意的计算公式:1:326

意思是:当一名顾客口头或书面投诉某一企业时(即对企业不满意),就会间接导致326人对该企业的不满意。

(四)安防人员基本服务标准:

“机智勇敢的安防员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们安防员的服务标准。

(五)基本服务规则:

1、在业主活动场所禁止干私人事情。

2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物

3、 工作时不扎堆闲聊。

4、 在业主活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

5、 任何时候在业主活动场所禁止不雅行为。

6、 工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

7、 笑容永驻脸上。

8、 保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。

9、 态度温和有礼,做事有始有终。

10、 接听电话用语规范,语气柔和。

11、 不与业主乱开玩笑。

12、 善于观察业主的需求。

13、 当业主投诉时,不可好胜争辩。

14、 不要边操作边和业主说话,心不在焉。

15、 不要旁听和加入业主谈话。

16、 不与业主抢道。

17、 尽量记住业主的姓名。

18、 遵守公司规定,爱护公物。

19、 不要围观意外或其他特别事件。

(六)安防员工服务十要点:

1.礼节多一点;

2.动作快一点;

3.脑筋活一点;

4.做事勤一点;

5.微笑甜一点;

6.效率高一点;

7.说话轻一点;

8.嘴巴亲一点;

9.肚量大一点;

10.争执让一点。

第二篇:护理人员服务意识

随着社会主义市场经济的建立和完善,医疗市场和医院管理体制改革的不断深化,大量私立医院及外资医院的涌入,医疗市场的竞争也进入白热化。除了环境、技术、设备等硬件方面的竞争外,现在面临的主要是软件的竞争,也就是人才素质和服务的竞争,其中护理服务是一个非常重要的环节。良好的服务是医院是否具有竞争力的重要表现,每个护理人员的服务态度直接影响着医院的对外形象,而医院在市场中的竞争力也与每个护理人员的切身利益密切相关。因此,优质的护理应该和市场经济相匹配,与有效的经济管理相结合,从而建立一种多元化、社会化的护患关系

护理工作不仅是脑力和体力上均紧张的技术性工作,而且还是包含大量繁杂、琐碎事务的服务性工作,它具有一定的单调性和重复性。不同的护理人员在这种重复的工作中具有着不同的履责态度和行为方式,有的甚至悬殊甚远。为什么相同的护理人员会存在不同的工作态度和责任心?这主要是护理观念和服务意识之间存在差异。要提高护理质量,做到切实有效地“以病人为中心”的护理服务,首先,应具有良好的护理道德,从而以此转变服务观念,更新服务意识,提高我们的服务质量。

1 病人意识

1.1护理工作是围绕病人进行的,病人是医院最重要的人,是我们服务的全部。我们应该严格“以病人为中心”,全面、周到、设身处地的为病人着想,一切围绕病人进行,满足病人的合理要求。

1.2病人是我们服务的中心,是我们工作的目的。面对病人,才能施展我们的服务,才能使我们创造出一定的社会利益和经济利益,而后体现我们的价值。全心全意的为病人服务是我们的义务和根本所在。

1.3病人是基于某种需求来寻求专门技术帮助的人,他们由于疾病或身受痛苦、或生命垂危,最需要能够得到比啊、别人的同情和理解,尤其是医务人员充满爱心、满腔热情的服务和照顾。我们应该急病人所急、想病人所想,尽最大努力为病人提供无微不至的关心、支持和帮助,从而维护其健康,减轻其痛苦,为其提供个性化的服务。

1.4病人的需求是多方面的,具有多元化的表现,包括生理、心理、社会、文化几个方面的需求。我们应该从不同方面、不同程度、全方位地满足病人的各种需求。

1.5病人是有血有肉有感情的人,他们享有平等的医疗保健和护理的权利。我们应该尊重他们的选择,理解他们的行为,满足他们的自尊感。

1.6绝大多数病人是通情达理的,他们具有一定的文化修养、社会经验和知识阅历。在护理工作中,我们应该尊重对方的人格和权利,建立一种和谐的护患关系。许多纠纷的发生都有它一定的外在原因,是可以避免的。

1.7病人是很敏感的,你的每一个动作、表情都可以引起他的猜疑。护理人员应该运用自己全面的专业知识(包括心理学、伦理学、护理学等)、娴熟的护理技术和丰富的临床经验为病人提供主动、热情、周到、爱、耐心的个性化服务。多一声问候、多一点关怀、多一点体谅、多一点微笑,都可以产生许多无法想象的作用。

2角色意识

每个人的一生中或获得多种角色,在不同的时间、空间里扮演着多种不同的角色行为。不同的角色,担负着不同的责任,表现出不同的功能。护理人员应该定位于自己的角色,严格遵从行业职业道德,履行自己的角色行为。人作为一个自然的人,他具有自身的喜、怒、哀、乐,具有一定的个性特征,当它一旦处于社会中,作为社会中的一个人时,他就是非个性化的。护理人员是从事护理服务的人,不管其性格、爱好、习惯有多大的差异,也不管她在家庭中是母亲、妻子、还是女儿,当她一旦踏入医院,穿上工作服的一瞬间,他们同时都成为护理人员,同时扮演着‘护士’这个角色,不能被自己的情绪所左右,也不能被外界任何事务所影响。而应该以病人为中心,以维持和促进病人健康为己任,尽职尽责、专心致志的为病人服务—想病人所想急病人所急,尽自己最大努力去满足病人身、心、社会、文化需求。

3 责任意识

护理工作关系到病人安危和千家万户的悲欢离合,每个护士都应该自觉意识到自己的行为对病人、对社会所负的道德责任,都必须对病人的健康、安全和生命高度负责,并发扬乐于奉献的精神。护理工作切忌丝毫麻痹大意,“差之毫厘,失之千里”,只有具有高度的责任心,才能做好。护理人员必须以严肃的态度、严格的要求和严密的方法遵守护理规章制度和操作规程,同时应以专心致志、耐心细致、小心谨慎、冷静果断的执行各项护理措施,力求及时、准确、安全和有效。如果护理人员具有了责任意识,在这种意识的驱使下,就可以不分白天黑夜、不分节假日、不分有无报酬,始终把挽救病人生命看成自己崇高职责,视为至高无上的命令。加强责任意识是良好工作的开端,也是最佳出发点。责任意识对对护理人员来说不是可有可无的,而是必须自我内修、点滴养成的。在实际工作中,许多医疗差错、事故的发生,不是技术方面的问题 而是缺乏责任心而造成的。在护理工作中,“慎独”就是良好责任心的表现。

4 平等意识

护理人员与病人之间是互相配合和互相协调的,对病人一视同仁,平等对待,这是对不同疾病病人权利和人格的尊重。病人是忍受着疾病的痛苦和折磨来医院就诊的,他们对医院报有殷切的期望和信任,护理人员应平等的对待每一位病人,不以其性别、年龄、国籍、社会地位、财富多寡、权利大小

将他们分类,而要采用平等的观念,时时处处与病人平等相处,给予他们以同样的热情、同样的关心、同样的认真,让他们充分感受到护理工作者的亲切和温暖。要做到护患平等,首先要从充分接受病人,重视对方的存在,热情地接待每一位病人,力争使病人感到医护人员的热情、随和,服务周到。 护理人员面对的是一个个鲜活的生命,平等意识也包含着对不同个体的尊重。人是各种各样的,具有不同的社会职业、地位、习惯和文化程度,虽然疾病所致,在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的,他们需要医护人员和社会给予足够的关爱与重视,这是他们的权利,也是他们迫切的需求。如果护理人员能在思想上具有这种观点,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和和蔼可亲,做事轻巧敏捷。平等意识里同是也包含着对病人应该具有的同情心、宽容心和爱心,护理人员要充分理解病人的疾苦,把握病人的心理,做到实实在在在为病人服务。

用平等的观念对待病人,能够促进护理人员与病人相互交流,相互沟通,使病人信任护理人员,从而积极配合医护人员治疗疾病。同时,病人得到了平等相待,受到了尊重,极大地增强了其抵制疾病、战胜疾病的信心。 5朋友意识

护理人员以诚相待,在工作中把病人当作朋友,这就是服务意识中的朋友意识。朋友意识可以缩短护理人员与病人之间的距离,表现在护理人员对病人的遭遇、痛苦和不幸在感情上发生共鸣,并通过自己的语言、态度、服务和行为体现出关怀和体贴。病人住院以后,由于环境的变化、角色的改变和疾病的折磨等,心理会发生很大的变化,如果护理人员能主动的、想朋友一样给陌生的病人送去微笑、安慰、信心和鼓励,那么对病人的康复一定会起到事半功倍的效果。在实际工作中,很少有护理人员能真正做到待病人如朋友,也很少有人能真正领悟到“朋友意识”的价值所在。工作实践证明,护理工作中的朋友意识是高质量护理的良好保证,有了这种意识并在这个意识影响下工作,不仅工作氛围好,彼此心情愉悦,并且还可以使我们付出的劳动收到事半功倍的效果。因此,朋友意识是现代整体护理的内在要求,也是新行势下护理人员应备的素质。

6亲人意识

在朋友意识的基础上,护理人员与病人之间的关系再进一步,彼此就会产生亲情感,从而萌发出亲人意识。护理一在思想上确立了亲人意识,工作中就会付出一定的感情,自觉地把年纪大的病人看作是自己的兄弟姐妹,把年纪与自己相仿的病人看作是自己的孩子。许多事实证明,当人与人之间有了良好感情时,大事可以化成小事;当人们之间有矛盾、误解时,小事也能变成大事。护理工作中实施的护理技术操作,很多都是会为病人带来不适甚至疼痛,如果

我们把病人当作长辈、兄弟姐妹、孩子的话,那么对自身操作技能的要求就会更高,还会想方设法的使自己的技术熟练,效率更高,从而把对病人的痛苦降到最低点,把舒适提高到最高点。同时,以心换心,病人在不断的护患交流中也会把人员当作自己的亲人,做到信任、理解医护人员,这样护患关系就进入了良性循环的轨道。

护理人员的工作千头万绪,归根到底就是一句话:“全心全意为病人服务”。具有以上几种服务意识,并且在工作中不断深入和强化,护理服务工作就会变得十分主动、热情、周到,成为实实在在、全心全意的以人为本的人性化服务。

第三篇:保安服务人员基本服务意识(下)

培训目的:使保安人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的保安服务。 培训重点:保安员的职业道德 培训对象:所有物业保安服务人员 培训主持:

课时安排:共60分钟 教学方法:讲授、案例分析 教课内容:

一、保安员的权限

1、根据有关法律、法规的规定保安员的权限是:

(1) 对刑事案件等现行违法犯罪嫌疑人员,有权抓获并送公安机关,但无拘留、关押、审讯,没收财产及罚款的权利;

(2) 对发生在服务区域内的刑事,治安案件有权保护现场,保护证据,维护秩序以及提供与案件有关的情况,但无现场勘察的权利; (3) 按照规定劝阻制止未经许可的人员车辆进入服务区域内;

(4) 对出入服务区域内的人员,车辆进入以及某所携带、装带的物品,按照客户单位规定进行验证、检查,但无人身检查权;

(5) 按照合同规定进行安全防范检查,协助客户单位制定有关规章制度,提出整改和建议;

(6) 执勤中遇有违法犯罪人员不服制止,甚至行凶、报复的,可依法采取正当防卫;

(7) 进行法制宣传,协助客户做好‘四防’工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素,协助客户进行整改;

(8) 对非法携带物有:弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视并报告当地公安机关处理;

(9) 对有违反治安管理行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但处罚裁决的权利; (10)对有违法犯罪行为如:嫌疑人,可以监视,并向公安机关或保卫组织报告,但无侦察、扣押、搜查的权利。

二、保安员禁止从事下列的行为:

1、 阻碍国家机关工作人员依法执行公务;

2、 非法剥夺、限制他人人身自由;

3、 罚款或没收财务;

4、 扣押他人证件或财物;

5、 辱骂、殴打他人;

6、 私自为他人提供保安服务;

7、 处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议;

8、 其它违反法律规定的活动;

三、保安人员应具备的职业道德

1、 忠于职守、勇于奉献

保安服务职业的特殊性要求保安人员在任何时候、任何情况下都必须忠于职 守,严守工作纪律,对工作极端负责,认真履行保安人员的义务,在工作中要以国家利益、人民利益、服务单位的利益为重,关键时刻能够挺身而出,同扰乱社会秩序,侵害国家和人民利益的行为进行斗争。

2、 热爱本职工作,精益求精

高尚的职业道德和良好的职业修养既来自保安人员对自身职业的深刻理解和执着热爱,也来自于对专业知识的认真钻研和刻苦学习,它要求保安人员在工作发扬敬业精神,认真学习和钻研业务,对工作精益求精。

3、热心服务,礼貌待人

全心全意为人民服务,为商户服务,是保安服务业的宗旨,也是保安服务业在市场经济条件下能够赢得信誉,占领市场的主要保证。

4、清政廉洁,奉公守法

保安人员作为协助公安机关维护社会治安的一支辅助力量,应具有较强的遵纪守法意识和清政廉洁的高尚品质,要求别人遵守的规章制度首先自身要严格遵守,不属于自己职权范围内的事情,绝不越权去做,监守自盗,以权谋私、徇私舞弊、贪污受贿等行为是国家法律所不允许的。

5、遵守社会公德

保安人员作为社会的一个群体,无论在工作岗位上,还是在日常社会活动中,都应该模范地遵守社会公德,原因为社会公德以职业道德为基础,职业道德是社会公德在各个职业领域的延伸。

四、保安人员应具备的素质

1、高度的警惕性

警惕性主要要求保安具备高度的责任感,随时警惕不法分子犯罪阴谋,及时揭露和打击他们的种种违法行为。

2、高超的策略性

策略性指保安在对敌斗争中能扬长避短,避实就虚特别是防身时要充分发挥自己一方的长处和优势,隐蔽自己一方的短处和劣势,从而用较弱的力量战胜犯罪分子。

3、防卫的灵活性

灵活性指在实际的格斗中,要求根据具体情况来决定使用哪种技术方法,或者交替使用一种或多种方法在一二招之内将对方制伏。

五、保安人员应具备的礼仪

保安员作为公共执法的代言人,他的礼仪举止要得体,以下从三个方面来简述

1、 敬礼 :保安敬礼主要有两种:举手礼、注目礼

举手礼我就不多讲,相信大家都比我专业,在这里我着重讲一下注目礼在何种场合使用:

(1) 保安没戴帽子时,无论停止间还是行动间,在室内还是室外,均应行注目礼。

(2) 保安手携武器或手提物品时,无论戴帽与否,均行注目礼。

(3) 在举行阅兵式时,当阅兵首长接近受阅部队队列时,除了位于指挥位置的干部行举手礼之外,其余人员均行注目礼。

(4) 在举行迎送国旗仪式时,当听到“向国旗—敬礼”的口令,除位于指挥位置的干部行举手礼外,其余人员均行注目礼。

2、仪容 (1) 发型 男保安蓄发不得露出帽外,不准留大包头,不准留长鬓角,不准留胡须,帽墙以下头发不得超过1.5毫米,女保安发辫不得过肩,不得烫发。 (2) 服饰: 保安不能随意追求地方群众的装扮,如戴耳环、项链、戒指等。 (3) 佩戴: 保安着制服时,只佩戴公司统一颁发的奖章,证章,不得佩戴其它徽章,佩戴时一定戴在上衣的左上方。 (4) 着装

A 、规范:保安不能私自改制服装,也不能在制服外面套穿自购的风衣,皮茄克,羽绒服等便服,同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章。 B、 配套:按季节可分为冬、夏和春秋服装,按场合可分为礼服、常服和工作服,按照规定,帽子、上衣、裤子必须配套穿着,不得将在不同季节,不同场合穿的制服随意混穿,更不允许与便服混穿。

C、 整洁:穿开领式服装时必须内穿白色衬衣,系制式领带;穿关领式衣服时,内衣领和衬领高出制服领不能超过2毫米,领钩、衣扣要扣好,内衣下摆不得外露,不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀,帽子得套在帽墙上,通常穿制式鞋子,穿便鞋时,不准穿高跟鞋,衣帽鞋帽要经常换洗,保持干净。

3、举止

(1) 坐如钟:保安席地而坐的姿势是:左小腿在右小腿后交*,迅速坐下、两手自然放在两膝上,上体保持正直,坐在椅凳上的姿势是两腿自然并拢,头、颈、胸、腰顺其自然而伸直,那种架着二郎腿,或歪头趴坐都是绝不允许的,军人的姿态应有庄重挺拔,稳如泰山的美感。

(2) 站如松:保安站立时,要精神振奋,态度严肃、姿势端正。三挺、两收、两平,动作要领、三挺即腿胸颈。两收即小腹微收、下颌微收,两平即肩平、两眼向前平视,这样站立的姿势才能如颈松,气宇轩昂、英姿勃勃。 (3) 行如风:齐步、正步、距步。齐步最常用,要求走直线,精神饱满,身体稳当,步伐雄健有力,动作有明显的节奏。

第四篇:财务人员如何提高服务意识

一提到“树立服务意识,构建服务品牌”,相信大家并不陌生,脑海中一闪立马就联系到营销、配送,但很少有人会联系到财务工作中。有些人会说,财务仅仅是一个职能部门、服务好营销、配送,搞好后勤工作就可以了,与服务品牌构建又有什么关系呢?殊不知,一切的经济业务事项都要经过财务部门,财务部门可以说是与外界业务单位联系的窗口。因此,端正财务人员的工作态度,提高财务人员的服务意识势在必行。

何为服务意识呢?服务意识即是一种积极主动为客户提供卓越服务的态度。优秀的客户服务意识既是我们取得成功的保障,也是快乐工作的源泉。服务意识不容我们小觑,哲学中常讲,正确的意识指导实践,并充分发挥主观能动性。意识是灵魂,有了强烈的服务意识,有了意念,才会在日常财务工作中自觉地做出服务行为,为企业内部、外部提供高质量的服务。财务人员在日常工作中需要无时无刻为客户提供服务,笔者认为应从以下几个方面着手提高财务人员的服务意识。

一、树立服务意识,积极主动服务客户。

随着市场经济发展的逐步完善,财务人员必须树立正确的服务意识,顺应时代发展的步伐。诚然,我们不能把客户当作皇帝,因为历史上中国人民打倒了皇帝;我们也不能把客户当作上帝,俗语中是经常说“顾客就是上帝”,但试问中国人有多少人真正信仰上帝的;当作父母吧,现在作孩子辈的自己忙的很少有时间孝敬自己的父母,倒是父母不辞劳苦伺候小的。我们姑且可以把客户当成朋友、当成领导。当成朋友,急其所难,帮其所需,患难与共。当成领导,决定你的升迁、就业。其次他才是你的客户。服务好客户也就是为我们自己留一条后路。

二、端正工作态度,工作态度决定一切。

平时工作中不能感情用事,要冷静的思维,要时刻提醒自己的工作原则,处理任何事情的时候为企业着想,从企业的利益出发,以“两个至上”为价值观,以一颗感恩的心来看世界、看生活、看世事。这样才能让服务意识开花结果,从而提升整体服务质量。

三、提高专业水平,加强自身素质建设。

有了信念,有了服务意识,就要加强自身的硬件建设。作为财务人员,不仅要熟悉公司的各项制度、规定,还要熟悉国家的各项法律制度,如会计法、企业会计制度等,只有掌握好专业知识,提高自身的素质,才能更好的为客户服务、为企业服务。

四、转变沟通方式。

财务部门具有监督管理和服务的双重职能,工作的弹性较小,原则性强,很多东西都要按制度办事,还要注意保密性,导致财务人员在平时工作及沟通上,语言简练直接,让人感觉死板缺少人情味。以至于有些人经常会说,“财务科门难进,脸难看”。因此财务工作者应转变自己的沟通方式,适当时刻应与客户多一些耐心沟通,在沟通语气上婉转点,态度上亲和点。譬如有些人一签完单子,立马就想把费用领走。我们财务工作人员可以耐心给他解释一下这里面还有很多步骤,报销单领导签完字,还要做凭证,处理帐务,你的单子签完了,可还有人比你更早,而且做帐还有一定的过程,如何更好更准确的处理帐务,财务人员还要思考一下,系统中做完了还要打印出来整理好。况且财务中很多东西都涉及到钱,费用报销人员匆匆忙忙的领完钱,如果多领一笔或少领一笔对企业造成损失,谁负责任呢?相信大家多一些沟通,多一些理解,就会少一些误会。让大家了解财务、理解财务,我们才能更好的做好窗口形象,为客户提供更优质的服务。

让服务意识深入每个财务人员的心中,从自我做起,在日常财务工作中自觉地作出服务行为,我们的工作就会向前进一大步,就可以说,我们的工作是称职的,能跟上企业发展的步伐,适合企业发展的需要。

会计人员在实际工作中如何遵守会计职业道德,提高业务水平

会计职业道德主要内容有八项,包括以下方面:

1)爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。

2)诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,不弄虚作假,不泄露秘密。

3)廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。

4)客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。

5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。

6)提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。

7)参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研相关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。

8)强化服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

第五篇:保安服务人员基本服务意识培训教案

基本服务意识培训

培训目的:使保安人员树立良好的服务意识,从而在工作输出优质的保安服务。 培训重点:六大服务意识

培训对象:公司所有保安服务人员

法:讲解

案例分析 教课内容:

一、物业管理的性质:

物业管理既不是农业,也不是工业,而是第三产业。更具体说是“服务行业”。 职业的分类: 按产业 分:第一产业:农、林、牧、渔、和水利业; 第二产业:工业和建筑业; 第三产:第

一、第二产业以外的流通业和服务业;

二、二.物业管理公司保安人员的工作性质及内容:

1、忠于职守、竭诚服务:保安人员要有强烈的责任心,工作认真负责,精神振奋,尽职尽责,信守合同,主动、周到、热情地为客户服务,尽自己最大的力量满足客户的需要,确保客户单位的安全。同时,在日常生活和工作中又要满腔热情地救助危难,关心、帮助他人,这也是一个公民应具备的起码的社会责任要求。只有这样,才能牢固树立起全心全意为顾客提供高质量、高水平的安全服务的思想。

2、不畏艰险、文明执勤: 保安人员处在承担防范安全的第一线,不可避免地要同各种违法犯罪行为作斗争,作为一名保安人员,要具有不怕苦、不怕难、不畏艰险、不怕牺牲的精神,在顾客的财产和生命受到侵害时,敢于挺身而出,坚决与违法犯罪分子作斗争。另一方面,在执勤工作中,对客户要讲文明、讲礼貌,尊重他人,态度和善,以理服人,依法办事,这样才能赢得顾客的支持、信任和理解,从而把保安服务工作做得更好。

三.六大基本服务意识:

(一)、如何理解“顾客至上”

1、顾客是我们的衣食父母

2、顾客需要我们提供舒适完美的服务

3、 服务基本依据是顾客的需求

4、不要被社会上的陋习所同化

5、努力给顾客提供方便,创造欢乐

6、在任何情况下都不与顾客争吵

(二)、如何理解“顾客永远是对的”

1、充分理解顾客的需求

2、充分理解顾客的想法和心态

3、充分理解顾客的误会

4、充分理解顾客的过错

(三)、100-1=0的服务质量公式含义是:顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。

(四)、什么是优质服务:优质服务=规范服务+超常服务

(五)、对待投诉的态度:害怕,并主动地去寻找投诉

(六)、如何处理投诉

1、认真听取意见

2、保持冷静

3、表示同情

4、给予关心

5、不转移目标

6、记录要点

7、把将要采取的措施告诉客人并征得客人的同意

8、把解决问题所需要的时间告诉客人。

四.保安人员基本服务标准:

“机智勇敢的保安员”、“热情周到的服务员”、“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

五.基本服务规则:

1、在客人活动场所禁止干私人事情。

2、上班前、工作中不允许喝酒,吃有刺激性气味的食物

3、 工作时不扎堆闲聊。

4、 在客人活动场所不得跑步,坚持“说话轻,行走轻,操作轻。”

5、 任何时候在客人活动场所禁止不雅行为。

6、 工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”

7、 笑容永驻脸上。

8、 保持服装整洁,仪表大方,头脑清醒。

9、 态度温和有礼,做事有始有终。

10、 接听电话用语规范,语气柔和。

11、 不与客人乱开玩笑。

12、 善于观察客人的需求。

13、 当客人投诉时,不可好胜争辩。

14、 不要边操作边和客人说话,心不在焉。

15、 不要旁听和加入客人谈话。

16、 不与客人抢道。

17、 尽量记住客人姓名。

18、 遵守公司规定,爱护公物。

19、 不要围观意外或其他特别事件。

六.服务中的十点:

1.礼节多一点; 2.动作快一点; 3.脑筋活一点; 4.做事勤一点; 5.微笑甜一点; 6.效率高一点; 7.说话轻一点; 8.嘴巴亲一点; 9.肚量大一点; 10.争执让一点。

注:本文为网友上传,旨在传播知识,不代表本站观点,与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:66553826@qq.com

上一篇:管理人员安全承诺书 下一篇:安全管理人员基本档案