矿山救护队指战员救护培训计划

关键词： 救护 救护队 矿山 文件

矿山救护队指战员救护培训计划（共14篇）

篇1：矿山救护队指战员救护培训计划

宁 夏 宝 丰 能 源 集 团 公 司

矿 山 救 护 队 指 战 员 培 训 计 划

集团公司领导、人力资源部:

保卫消防部根据宁夏煤矿安全监察局文件宁煤安发[2010]79号文件对《关于组建矿山救护队的请示》宁宝能发[2010]260号文件的批复，同意组建矿山救护中队，并承担集团公司矿区的救援与消防工作。矿山救护队实行军队化管理，人员装备等必须满足《矿山救护规程》的规定。

根据以上有关文件精神，我部特提出对救护指战员实行全员培训，培训要求按下列规定执行：

一、中队指挥员（包括工程技术人员）必须通过不少于3个月的基础培训，经考核合格并具备一定的实战经验才能担任指挥工作。新队员在经过3个月的基础培训后，再进行3个月的编队实习，通过综合考评合格后，才能列为正式队员；

二、新队员培训内容：

1、入队教育、煤矿矿井开采基础知识、矿井通风、煤矿各种有害气体的防治，煤矿矿井火灾、水灾、顶板、瓦斯煤尘爆炸等灾害的处理。

2、救护仪器、装备、性能、使用方法、配用4小时氧气呼吸器以及氧气呼吸器检验仪、自动苏生器、自救器、灾区电话、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、氧气检定器等的学习操作和一般的故障处理。

3、简要学习救护业务基本知识，主要学习《煤矿救护规程》中的矿山救护工作和矿山救护队的军队化管理等；

4、学习救护的基本技术操作方法，以实际操作为主，学会挂风障，建造密闭墙，安装局部通风机和接风筒、接管、架木栅等一般技术操作，掌握苏生、人工呼吸、包扎、止血、骨折等现场急救方法；

5、演习训练。从地面演习训练开始逐渐增加难度，最后达到能佩戴氧气呼吸器在高温浓烟的环境中侦查和工作。

以上内容就是此次救护培训的全部重要内容，还有很多没有列进去的内容，有待以上内容培训完，所有队员都能基本掌握简单的操作方法后，在学习其它没有培训的内容。此次培训的时间为：

****年**月**日开始到

****年**月**日止。为了不影响消防执勤工作，需要把有关的培训讲课人请到我队进行培训授课。请有关领导批准为盼。

集团公司保卫消防部 2010年8月10日

篇2：矿山救护队指战员救护培训计划

各煤炭工业管理局、省（区）煤炭工业厅（局、公司），各直管矿务局（公司），北京矿务局、神华集团公司、华晋焦煤公司：

根据《煤炭安全规程》和《煤矿救护规程》的有关规定，部制订了《矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定》，现印发给你们，请认真执行。附：矿山救护队指战员技术培训和考核发证的规定

为提高矿山救护队指战员技术素质和管理水平，安全有效地处理煤矿事故，根据《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》的有关规定以及“强制培训、分级管理、考核发证、提高素质”的原则，特制定本规定。

第一条 矿山救护技术培训是矿山救护队的重要基础工作。矿山救护总队、各矿山救护支队和区域矿山救护大队必须有计划地对各级指挥员和战斗员进行强制培训并考核发证。第二条 矿山救护技术培训的对象是：

一、矿山救护支队支队长、副支队长、参谋长、参谋或成员；

二、区域矿山救护大队大队长、副大队长、总工程师、副总工程师；

三、矿山救护中队中队长、副中队长、技术负责人；

四、矿山救护队正、副小队长；

五、矿山救护队员，包括辅助救护队队员。

第三条 矿山救护总队负责培训各矿山救护支队成员和区域矿山救护大队大队长、副大长队、总工程师、副总工程师；

矿山救护总队委托煤炭部矿山救护培训中心负责培训中队长、副中队长和工程师或技术员； 矿山救护支队负责培训所在省（区、市）各矿山救护队小队长、副小队长； 区域矿山救护大队负责培训所在区域全体救护队员，包括辅助救护队人员。

第四条 矿山救护技术培训内容以《矿山救护培训教材》和《煤矿救护规程》为主。大、中队长培训以矿井通风、灾害处理和指挥以及矿山救护队管理为主；小队长和队员培训侧重于救护仪器装备的学习、操作、救护基本技术的操作方法和演习训练。第五条 矿山救护技术培训的时间要求：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ｜ ｜ ｜ ｜

｜ 人 员 ｜ 待 上 岗 ｜ 在 岗 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜

｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜ ｜中队长以上指挥员 ｜３个月 ｜１个月／２年 ｜

｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜ ｜小队长 ｜１．５个月 ｜１个月／２年 ｜

｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜ ｜救护队员 ｜３个月 ｜１个月／２年 ｜

｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜ ｜辅助救护队员 ｜１．５个月 ｜１周／年 ｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 第六条 矿山救护技术培训的目的是：

１．了解煤矿安全生产方针、政策和《煤矿救护规程》；

２．熟悉矿山救护队的任务和职责，掌握救灾行动准则、技术规定、方法、技能、事故处理和注意事项； ３．掌握井下灾害的特点和发生规律，熟悉灾害预防处理计划；

４．掌握救护主要技术装备、性能、使用方法、常见故障处理和维护保养的要求；

５．小队长能够根据事故处理方案和中队长的命令，带领小队独立完成一个方面的任务； ６．大、中队长能够较熟练地制定矿井灾变事故处理方案，制定救护队行动计划和安全技术措施。

第七条 各级指挥员和队员按规定的内容和时间培训后，由各负责培训单位组织考核，考核合格后，填写任职资格证书，由矿山救护总队统一颁发。第八条 任职资格证书由矿山救护总队统一标准、统一印制。

第九条 任职资格证书有效期为二年，二年期满后，要重新考核验证。

篇3：矿山救护队指战员救护培训计划

一、矿山救护工培训中存在的问题

1.培训方式单调、培训效果差。现在矿山救护工培训教育方式主要还是以传统的课堂讲授的方式为主, 方式呆板、单一, 且理论教育比较多, 忽视了对相关知识的实际操作, 不利于受培训者对培训内容的理解和消化。这种单调的教育方式使培训工作很难达到理想的效果, 致使培训工作效率低下。

2.受培训者缺乏学习的主动性。现在在矿山救护工的培训中, 普遍存在着学习氛围差、学习主动性差的问题, 培训教师受到这种氛围的影响也难以发挥出其应有的教学水平。究其原因, 主要是目前我国一线矿山救护人员普遍存在着文化程度低、工作压力大、工作环境差的情况;培训教师的教学经验和繁重的教学量, 以及相关配套设施的滞后和不完善, 也影响了人员学习的主动性和良好学习氛围的形成。

3.培训课程设置缺乏系统性。培训受人为影响导致随意性和突发性大, 致使培训过程连接性差, 出现培训方法简单、培训效果不理想的状况。常规的岗位操作规程培训和补救式教育占主要, 教师和学员、受培训人员之间缺少学习交流, 单纯灌输式的培训方式也无法给优秀矿山救护工提供更丰富的潜能开发平台和交流资源, 不利于教育和学习经验的推广和普及。

4.缺乏培训效果的评估。对于培训效果评估做得不够, 仅强调教育和培训的计划, 不注重培训结果;只重视人员资格证件的获取, 而不注重人员综合素质的培养。学习就是为了学以致用, 培训的成功与否关键是看培训后的效果, 但目前矿山救护队伍教育培训效果评估机制不完善, 缺乏对培训后培训效果跟踪, 致使培训大打折扣。

5.培训设置缺乏均衡性。培训工作只重视短期的培训效果, 缺乏对矿山救护队未来要达到的中长期的建设目标及早地进行培训, 没有为矿山应急救援事业未来的发展打好基础。矿山救护工的培训只片面地偏重其业务培训, 忽视了对队伍整体素质的考虑, 影响了矿山救护工作未来长远的建设和发展。

二、对培训工作中存在问题采取的应对措施及改进建议

1.加强对教育培训工作的重视程度。矿山救援工作的重要性已不必赘述, 随着近年来煤矿企业对员工培训工作逐渐重视, 救护工的培训力度的不断加大, 矿山救援工的培训工作质量和救援队伍的业余水平有了很大程度的提高, 但仍未从根本上改变其培训教育工作的很多弊病和滞后性。各煤矿企业领导及相关负责部门对矿山救护工培训的支持力度是矿山救护队能否顺利开展各项培训和影响培训效果的关键。因此, 企业应继续加大对培训工作的投入和支持, 使教育培训工作能够与时俱进, 适应整个行业的发展。

2.采用差异化的培训方式, 增加培训工作的针对性。因每个学员的文化基础、学习能力、性格特性等方面都有各自不同的特点, 因此, 同样的培训方式会对不同的学员产生不同的培训效果。为了达到最佳的培训效果, 根据每个学员的个人特点, 采用差异化的培训方式不失为一种有效的手段。采用差异化的培训首先要对学员的个人特点有一个客观的了解和评价, 才能更有针对性地开展培训工作。例如对于一些踏实肯干、但学习兴趣和动力差一点的学员, 可通过开展技能考核和学习评比竞赛等活动增加其压力和危机感, 采用这种激励和鞭策的方式激发其学习热情;对于学习能力强、学习热情高的学员, 应积极去引导他们学习的方向, 帮助他学习, 给予他们更多的学习知识、积累经验、开发潜能的机会和个人发展的平台, 为他们提供广阔的舞台去施展其才华。同时加强企业文化和队伍文化的建设, 增加此类人员对救护工作的归属感, 从而激发其学习热情和工作斗志, 为救护队伍的建设做好人才储备;对于一些学习态度有问题的学员, 培训的重点应放在对学员思想教育方面, 苦口婆心地对其进行教育, 使其认识到矿山救护培训工作的重要性和意义, 树立其端正和积极的学习态度。差异化的培训方式充分体现了“以人为本”“因材施教”的教育理念和方针, 充分发掘了每个队员学习和发展的潜能, 最大程度地提高了培训的效果以及最大化发挥出矿山救护队伍的战斗力。

3.重视对队员心理方面的教育。由于矿井救援工作具有很大的突发性、复杂性和危险性, 因此, 需要队员在具备扎实的业务能力的同时, 还要有良好的心理素质, 这也是目前矿山救援工培训中的盲点。培训工作应加强对队员心理方面的培训, 矿山救护工只有具备良好的心理素质, 才能保证在处理事故的过程中处变不惊, 保持沉着和冷静, 才能提高救援工作的效率和降低企业在事故中的损失。

三、结语

篇4：矿山救护队指战员救护培训计划

【关键词】救护安全；技术培训；加强管理

矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害事故的专业队伍，是一个职业性，技术性很的组织，救护指战员是矿山一线特种作业人员，在矿山安全生产中处于重要位置，是矿山安全生产的必要保障，是保护矿山职工生命和国家财产不可缺少的力量。由于救护工作的特殊性，救护指战员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业证后，方可上岗作业。未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业，《矿山救护规程》规定经过培训合格的指战员还要定期进行救护业务、技能的复训。救护知识培训和复训，不仅能使指战员及时更新救护知识，规范指战员在救灾工作中的行为，增强作战能力和应变能力，而且能提高救护指战员的自主保安意识。但是，近几年有的矿山救护队对指战员的培训工作流于形式，只注重是否有操作证，不注重内在素质是否提高，造成个别指战员救护业务素质低，安全意识淡薄，安全知识匮乏。“三违”现象屡禁不止，甚至造成自身伤亡事故的发生，一个重要的原因就是没有搞好对指战员的安全技术培训工作。

为提高矿山救护队战斗力，把矿山救护队建成特别能战斗的队伍，必须加强指战员安全技术知识培训、复训工作，这样才能有效提升广大救护指战员应急救援的综合素质，增强防范事故的本领和知识，增加抢险救灾的胆略和信心。下面谈谈本人对救护安全培训的几点认识。

1.明确安全技术培训的目的

矿山救护安全技术培训工作的目的。就是通过对广大指战员的培训、复训，使其安全意识得到加强和提高，安全知识得到扩展和巩固，能够熟练掌握救护安全操作技能，熟知矿山应急救援相关法律、法规和标准，掌握矿山各类事故发生的规律及防治措施和矿山各类事故的处理方法，及时掌握矿山救护新技术、新装备的基本知识和安全操作技能，熟悉非煤行业主要事故的处理方法，具备矿山抢险救灾能力，更好地为煤矿安全生产服务。

近几年国家对应急救援工作十分重视，加大了对应急救援投入和管理，矿山救护队也步入了发展的快车道，从装备到队伍都得到了很大的发展，先进的装备要靠有知识、有技能的人来操作它才能发挥作用，高超的技能是靠学习和磨练而得来的。我们掌握新技术，操作新装备，提高救灾技能，就要不断地进行知识更新和经验交流，安全技术培训就是我们更新知识、经验交流的平台，是提高救援综合素质的加油站。培训工作中必须让参加培训的学员明确学习目的，端正学习态度，提高学习训练的积极性，讲解培训的必要性，引导他们明白努力学习，刻苦训练的重要意义，使每个学员懂得自己肩负的重任和使命，激发学员的学习热情，调动学习积极性，更好的为矿山企业的持续发展保驾护航。

2.明确培训责任、加强培训管理，确保培训质量

加强对救护安全技术培训的管理，是提高安全救援培训效果，增强指战员安全意识和安全素质重要保障，没有严格的培训管理，就不可能培养出高素质的救援队伍。

首先，加强救护安全技术培训制度建设。建立和完善救护指战员培训教育管理与运行机制，明确培训职责，以《矿山救护规程》和有关法规为依据，制定出切实可行的目标责任，岗位培训，教学管理，课程安排，知识更新，实际操作，业务理论、体能、技能考核与发证管理等一系列规章制度，以促进救护指战员培训工作良性发展，提高培训质量。

其次，确保救护安全技术培训教学质量。配备高素质有专业救护技术知识和救灾经验的教学人员，负责对救护指战员进行安全救护培训，并组织编写出切合救援实际、有创新性、实效性、针对性、适合新技术、新装备安全技术培训大纲和新教材，实践证明教学质量的高低，直接影响学员对所学知识掌握的好与坏。在新技术、新装备不断更新的今天，要想提高救护培训效果，教学人员要不断用新知识、新技术、新理念充实自己，必须具备新的救援技能，这样才能把安全技术培训工作落到实处，才能确保安全救护培训的效果和质量。

3.明确矿山救护安全技术培训的重点

首先，抓好救护小队长的安全技术培训工作。小队长是抢险救灾的一线指挥员，他们的安全技术水平及安全救援技术素质直接决定着他们的指挥能力，同时，他们的指挥能力直接影响到处理事故的效果和全小队救灾人员的自身安全。对小队长进行安全技术培训重点应放在提高他们的现场指挥能力和应对突发事故的心理素质和应变能力。通过培训小队长必须熟练掌握矿井灾害发生的规律和预防处理办法、熟练掌握技术装备的使用和维护、以及现场急救等知识，这才是实现安全求援的保证。

其次，加强对矿山救护队队员和特殊工种的培训。队员是救援工作的战斗员，他们的安全技术和安全素质直接关系到救灾工作的进程和安全。对救护队员的进行培训重点应放在提高操作技能、身体素质和战胜恶劣环境的信心及自救、互救和创伤急救等知识，培养队员应急救援实战能力。矿山救护队还有化验员、充填工、汽车司机、仪器维修等特殊工种，对他们应以理论与实践相结合的培训方法，从理论达到“应知”，从操作上达到“应会”，强化设备操作训练，使他们掌握新技术，新装备的操作技能，以适应矿山救护工作的需要。

4.明确矿山救护安全技术培训的内容和要求

在新时期随着科学技术的飞速发展，矿山救护工作也得到了很大提高，大量的新技术、新装备、新工艺、新材料被应用到矿山救援工作中，对救护指战员的安全意识和安全素质及安全自保、互保和救护能力提出了更高的要求。

4.1指战员岗位资格培训内容和要求

（1）中队以上的指挥员（包括工程技术人员）培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿井灾害发生机理、规律及防治技术与方法，矿山自救互救及创伤急救技术，矿山救护队的管理。通过培训，达到以下要求：

1）掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识。

2）了解国内外有关矿山救护工作的先进技术和管理经验。

3）具备较熟练的制定矿山灾变事故救援方案、救护队行动计划的能力。

（2）中队副职、正副小队长培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿山救护个人防护装备、矿山救护检测仪器的使用与管理、矿山救护技战术、矿井通风技术理论、矿山事故的预防与处理、自救互救与现场急救等。

通过培训，达到以下要求：

1）掌握与矿山救护工作有关的管理知识、专业理论知识、救护业务基本知识及新技术、新装备的应用知识。

2）具备根据事故救援方案，带队独立作战的能力。

（3）救护队新队员培训内容：矿山救护相关安全法律、法规和技术标准，矿井生产技术、矿井通风与灾害防治、爆破安全技术、机电运输安全技术、矿山救护技战术理论、矿井灾变事故的处理、矿山救护技术操作、矿山救护装备与仪器的使用和管理、自救互救与现场急救等。

通过培训，达到以下要求：

1）了解矿山救护队的发展史、矿山救护队的组织、任务、性质和工作特点、队员及各类人员的职责等。

2）熟练掌握矿山井下开拓系统图、井上井下对照图、通风系统图、配电系统图和井下电气设备布置图等基本图纸的知识。

3）掌握救护仪器、装备的操作技能。

4）了解灾变处理的基本知识。

5）掌握一般技术的操作方法。

6）掌握现场急救的基本常识。

（4）兼职矿山救护队员参照矿山救护队员培训内容和要求执行。

4.2指战员岗位复训内容

（1）中队以上的指挥员（包括工程技术人员）复训内容：有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求；国内外矿山应急救护管理经验；典型矿山应急救护事故案例分析。

（2）中队副职、正副小队长复训内容：有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求；国内外矿山应急救护管理经验分析；典型矿山应急救护事故案例研讨。

（3）救护队员复训内容：有关矿山应急救护的新法律、法规、标准；有关矿山应急救护的新技术、新材料、新工艺、新装备及其安全技术要求；预防和处理各类矿山事故的新方法；典型矿山应急救护事故案例讨论。

5.加大救护技能、体能练训力度，提高指战员实战能力

矿山救护队是一个特殊的战斗集体，队员不仅要掌握一定的理论知识，还要有良好的技能和体能，这样才能顺利完成抢险救灾任务。体能训练主是跑步、万米耐力给气训练、利用训练器械训练队员的力臂、腿力、腰力增强队员身体素质。技能训练主要是培养指战员掌握一定的技术操作本领，在实战中达到快速有效地实施救灾。为了达到此目的，要不断加大操作训练力度，组织指战员佩用氧气呼吸器进行爬山和高温浓烟训练，培养指战员在艰苦条件下克服困难的意志和适应能力。在高温浓烟烟巷学习训练中，设置火源烟雾，模拟井下灾区复杂多变的环境，让指战员进行战前检查、灾区侦察（检测气体、更换两小时呼吸器、更换氧气瓶等工作）、过低巷、架木棚、打板闭、砌砖闭、建造防爆墙、接水管、发高泡、接风机等技术装备的操作，着重培养、锻炼指战员佩用氧气呼吸器在恶劣环境和困难条件下工作的毅力和操作技术装备的技能，为实现安全、快速、有效处理矿山各类灾害事故典定坚实的基础。 [科]

【参考文献】

[1]AQ1008—2007《矿山救护规程》.

[2]AQ1009—2007《矿山救护队质量标准化考核规范》.

[3]赵月月.浅谈如何提升矿山救护队应急救援能力[J].科技情报开发与经济，2009（08）.

篇5：《矿山救护队》培训心得

XX年7.4—7.13号，我参加了由联盛公司举办的《矿山救护队》的培训，在此期间，我学会了很多关于救护队的知识并将它们能够熟练应用。

我们的训练队伍是由来自联盛和福山九个煤矿的五十多个人组成的。训练日程非常紧张，一天的时间被安排得满满当当。我们的军训时间是上午6-7点，下午5-6点，培训时间在上午8-12点，下午3-5点。时间很紧，而我们要学习的东西非常多。

我们主要是学习在矿山发生危难时如何进行救援。熟练掌握自救呼吸器的原理、构造以及使用是我们培训的主旋律。

培训的老师让我们实际观看了自救呼吸器、一氧化碳鉴定器，给我们讲解了他们的原理和使用方法。为了让我们能够更熟练的应用它，老师让我们亲自使用这些仪器。更有趣的是，为了让我们适应救援时的环境，有一天让我们背着自救呼吸器在山上跑呢！理论加上实践，我们很快就掌握了他们的使用方法。

作为一名合格的救援队员，我们需要很好的体力和应对突发事件的能力。灾难可能随时都会发生，我们需要随时做好准备。就连吃饭的时候我们都要爬山，这种近乎魔鬼式的训练让我们体会到了救援时的紧迫和突发性，生命一份不容等待的急迫。

在培训中我学习到了很多东西。首先，作为救援队，我们是一个团队，我们需要有高度的团队合作精神。只有靠团队齐心协力的努力，我们才能出色的完成我们的任务，无愧于党和人民对我们的栽培。其次，超强度的训练要求我们吃苦耐劳、有决心、毅力、和奉献精神。这也是我们90后新生一代最缺乏的东西。在训练过程中，我体会到了灾难的突发性，生命的脆弱与可贵。经历了这次的培训，我对生命有了一种敬畏，这更培养了我的责任心。

篇6：消防、矿山救护队培训内容

一、消防方面

1、中华人民共和国消防法

2、公安消防部队执勤条例

3、灭火基础理论知识

4、消防通信

5、灭火战术基础知识

6、战术训练

7、战伤自救互救

8、灭火剂使用

9、灭火战斗中的安全管理

10、责任区情况熟悉

11、常见灾害事故

二、矿山救护方面

1、矿山应急救援体系

2、应急救援相关法律及规章

3、矿山救护队的管理

4、矿井顶板事故的救灾技术

5、矿井通风及灾变时期的控风技术

6、矿井水灾救灾技术

7、矿井瓦斯煤尘灾害救灾技术

8、矿井水灾救灾技术

9、非煤矿山主要事故的预防与处理

10、矿山抢险救灾的决策与指挥

篇7：兼职矿山救护队培训记录表

兼职矿山救护队培训签到表 培训课程培训讲师培训时间培训地点受训学员签到职务姓名签到职务姓名签到陈爱学尹卫东队长第二小队队员张汉红赵世杰第一小队队长第二小队队员刘宏杰赵彦文第二小队队员第一小队副小队长刘艳兵杨小强第二小队队员设备保管员康华卫马桂海第二小队队长第二小队队员张军文赵五生第二小队队员第二小队副小队长高占考杨二生第二小队队员第三小队队长石海亮马增斌第二小队队员第三小队副小队长段军魁谢海兵第三小队队员第一小队队员侯路辉李国其第三小队队员第一小队队员岳利平白海兵第三小队队员第一小队队员要田根王卫东第三小队队员第一小队队员宋全太李兵生第三小队队员第一小队队员赵国安赵志平第三小队队员第一小队队员王玉兵张海云第三小队队员第一小队队员杜军安张丙用第三小队队员第一小队队员段交海张市民第三小队队员第一小队队员康军亮第二小队队员培训内容

篇8：矿山救护队指战员救护培训计划

救护培训工作是增强救护指战员业务知识和操作技能的一种常用方法。通过培训学习,使救护指战员在救护知识、技能操作、工作态度和工作理念上得到不断提升,能够最大限度地掌握现有的救护业务知识和救援法律法规,进而不断提高应急救援处置能力,提高事故救援效果。就目前培训现状而言救护培训方式、方法主要分为以下几种:

(一)培训方式

1.岗位培训。

(1)岗前培训。为了使新加入救援队伍的救护指战员了解和掌握所从事的矿山救护基本工作内容,使其明确自己的工作职责,初步掌握基本救护知识,从而适应矿山救护工作需要,并获得岗位资质证。

(2)岗位复训。为了更新、拓展救护指战员知识面,掌握新装备、新技术使用,增强救护业务技能,更新应急救援理念,提高应急救援工作能力,定期进行岗位复训是必不可少的一项工作。

2.内部培训。内部培训是根据救护工作实际需求,在日常工作中对救护指战员进行小范围的、灵活多样的专题培训,如案例讲授、事故案例分析、事故讲评会等。

3.外出培训。外出培训是指国家局、省局应急救援指挥中心所组织的培训,包括大、中队长培训班,副中队长、小队长培训班,师资培训班等。

4.自我培训。利用业余时间积极参加各种提高自身素质和业务能力的培训,包括队内新技术、新装备及其他技能培训等。

5.网络自学。通过救护队内部网络平台将所学知识内容上传网络,形成网络救护资料库,供自学者查找相关业务资料学习。同时还通过河北煤矿安全监察局考试中心网络考试平台进行模拟答题训练,不断增强救护知识。

(二)培训方法

1.课堂讲授法。课堂讲授属于传统模式的培训方法,培训讲师利用课件通过简练的语言表达讲授基本专业知识和实际事故救援经验,系统详细地向受训者传授相应的知识,使其掌握其中的重要知识内容和各种事故救援方法。

2.研讨法。培训讲师设定一个专题内容,受训者分小组进行讨论,得出讨论结果后依次上台进行总结发言,讲师负责进行分组点评,总结得出完整的结论。

3.技能现场操作法。实际操作法是救护大队检验新进救护指战员和老队员设备操作熟练程度的一种方法,一般由大、中队指挥员负责进行,以现场向受训者进行简单地讲授操作理论与规范标准,然后按照相关标准要求进行操作示范。受训者经过反复操作训练,使其设备操作水平逐渐熟练,达到运用自如的程度。

4.视听教学。视听教学是利用如投影仪、录像、电视、电影、电脑等工具对受训者进行培训。通过视频声光刺激来加深印象和理解,让受训者更大限度地了解、熟悉所学内容,同时也方便了教学。

5.网络自习法。通过救护队内部网络进行学习,将相关救护知识内容上传网络平台,形成网络救援知识资料库,供受训者查找相关业务资料、了解最新救援动向。这种学习方式能够快速获取所需资料,掌握救援新技术、新知识,适合年轻救护队员利用学习。

二、救护培训模式分析

随着应急救援工作需求的变化,矿山救护队培训工作逐渐显露出一些问题。如何能够更有效地提高培训效果,达到提升救护队整体素质的目的,笔者结合多年从事救护培训工作经验,提出以下自己的观点:

1.加强监管力度。救护培训工作的有效实施,缺少不了上级相关部门的监管。监管部门通过对培训工作的监管,培训材料的审查,并在培训过程中不定期组织现场抽查,不仅能够有效促进培训工作的开展效果,而且还能够大大提升培训单位的重视程度。

2.创新培训模式。培训模式应当在传统培训模式的基础上完善,应以提升救护指战员应急救援水平为目的。目前常用的培训模式主要是理论教学和部分实训,而真正能提升救援能力的应是实训及其演练。

3.创新授课方法。授课方法不断改进,效果也有所提高,通过图片、视频等方法进行讲授,让受训者更直观地了解和掌握所学知识,从而更好地调动受训者的学习积极性。

4.培训内容多样化。矿山救护队从以往单一的处理煤矿灾害事故,直到现在处理自然灾害、地面火灾、化工等非煤矿事故的处理工作,加大了救护培训内容及实际技能训练的知识面,培训应就救援服务领域增加相应的应急知识。

5.强化师资培训。由于救护工作的特殊性质,导致救护培训讲师往往是由通过参加过救护师资培训和全国大、中队长培训班的救护指挥员担任,虽然具有实践经验,但是教学经验不足,需要培训后持有教师资格证,掌握一定的教学方法是非常必要的。

6.加大培训投入。救护培训必须形成“抓质量必须抓师资,抓师资必须抓培训,抓培训必须抓投入”的共识,只有不断加大培训投入力度,才能够更有效地开展培训工作。

7.现在的培训有以完成培训任务为目的的嫌疑,在组织上不够严谨,在师资配备、课程设置、教学方法上有提升空间。

8.参训人员参训的目的不明确,只是按照规定和要求参加,对受训后达到什么程度、具有什么能力等没有要求。

三、提高救护培训工作的建议

针对以上的分析提出如下建议:

(一)完善培训机构与培训制度

完善相应的培训组织机构,人员进行明确分工,并制定相应的培训管理制度,让救护指挥员主动参与到各种培训的管理、实施工作中来。上级机构不定期检查考核培训组织单位培训工作开展情况。

(二)提高救护指挥员自身素质

提高救护指战员的业务水平,归根结底要靠救护指挥员来具体实施,而救护指挥员的个人素质起着非常重要的作用。提高救护指挥员的整体素质是解决问题的关键,在思想意识上应该认识到救护培训工作的重要性,重视对队员的培训,有效利用自身实际工作经验,保证培训工作的有效实施,做到培训目标明确、针对性强等,建立有效可行的培训机制。

(三)充分调动指战员培训积极性

培训的实施过程必须能够体现并证明培训所学内容与参加培训人员的实际关联,并能让受训者充分认识培训的重要性。可以通过多种多样的培训方法来保证培训质量与效果,合理地运用培训方法能够有效避免由于长时间的讲座造成培训人员的消极心态,从而更好地调动培训人员的学习积极性。

(四)建立有效的救护培训体系

救护培训可以帮助培训人员充分发挥自身潜能,更大程度地体现自身价值,提高工作积极性,增强对应急救援事业的责任感。救护培训不仅能有效地提高应急救援能力,同时可以减少处理灾害事故时的自身伤亡等。在建立救护培训体系中应考虑以下内容:

1.紧密结合矿山救护队发展现状。救护培训的目的是通过提升救护指战员的个人素质和应急处置能力,让救护指战员更好地完成应急救援工作。因此,救护培训体系的建设必须紧密结合救护工作的实际和发展现状,并为救护工作培养出合格的救护指战员。

2.制订相关培训制度,并有效进行落实。有的培训制度形同虚设,根本没有人员进行落实,从而大大降低了培训制度的约束力。制订切实可行的培训制度,并有效地遵守和执行,就可以避免一些问题,并可以让救护指战员都能积极参加相应的培训。

3.充分考虑救护指战员的需求。培训课程的设置能够与救护指战员的需要相结合,就可以达到双赢效果,在救护指战员得到新的救护知识和技能的同时,也能为救护事业的发展做出相应贡献。

(五)进一步完善救护培训方法

救护培训方法的有效运用是培训管理中的一项主要内容,应在现有培训方法的基础上引入军队的实训方法,制作实训软件开展在计算机上进行模拟救灾训练等方法,通过培训有效提高其处理灾害事故的能力和提升救护队整体素质,从而达到培训效果。

四、结束语

培养出一只高素质的应急救援队伍,是一项非常重要的任务,救护岗位的培训不仅能够提高应急救援队伍的整体素质,而且为实现可持续发展奠定了基础。矿山救护队培训只有在不断的改进与完善中才能发挥其真正作用。

摘要：矿山救护队是一支处理煤矿井下灾害事故的专业队伍,随着现代科技的不断发展,煤矿生产安全水平的不断提高,矿山救护队也逐步从单一的煤矿井下救援扩大到地面救援,由于其涉及的领域更加广泛,对救护队指战员的素质要求也相应更高。因此,矿山救护队的培训工作在应急救援工作中的作用更加重要。本文主要分析了目前矿山救护队培训工作的现状,并提出了针对性的对策和进一步提高培训效果的措施。

关键词：矿山救护队,培训形式,培训方法,分析探讨

参考文献

篇9：矿山救护救援技术装备研究浅析

关键词：矿山救护 应急救援技术研究

0 引言

我国是世界产煤大国，煤炭产量居世界首位，我国也是煤矿事故多发国；据权威部门统计，全国煤矿(包括国有重点煤矿、国营煤矿、乡镇煤矿、个体煤矿等)年死亡人数占世界煤矿事故年死亡人数的三分之二以上，仅次于交通运输事故，列第二位，因此必须对煤矿安全生产工作给予充分和高度重视。对煤矿救护自身来讲，提高抗灾水平和能力，提高救灾效果，历来是业务范围之内经常研究的课题。煤矿救护队应当经常总结日常管理及救灾实战经验，不断探讨提高救灾效果的途径与对策，克服不利因素，发扬有利因素，使煤矿救护队救灾水平和救灾效果日臻完善与提高。应急救援装备是矿山救援队伍搞好煤矿安全技术工作、处理突发性事故时所必不可少的武器。配备精良先进的技术装备是促进煤矿安全及救援工作的基础和不可或缺的手段，也是提高救援实战力的重要途径。

1 救援指挥调度与通讯系统的研究

采用Internet/Intranet网络技术和GIS技术开发了抢险救灾调度指挥决策支持信息系统，实现了事故响应、救灾和应急管理的自动处理功能，实现了在事故救援过程中的信息共享，从而提高矿井灾害事故应急处理能力，保障应急响应及时和抢救工作迅速有效。另外，还开发了“矿井抢险救灾监测指挥系统”等技术与装备，研制出了ZLC系列车载矿山救灾指挥系统，包括矿山救灾决策专家系统、ZS15车载束管监测系统、低照明度矿用工业电视系统和矿用救灾指挥通讯系统。此外，还将建立全国煤矿安全信息数据库，开发全国地图化网站信息管理系统等应急救援技术与装备。争取在较短的时期内，把抢险救灾的通讯、信息、决策、指挥、调度等单项技术提高到一个新的层次，并逐渐集成化将我国煤矿灾害救护能力提高到一个新的水平。

2 安全防护设备与仪器的研究

个人防护装备的研究，氧气呼吸器是煤矿应急救援中救护队员重要的个人防护器具。氧气呼吸器分负压氧呼吸器和正压氧呼吸器两种，但是由于技术落后，负压氧呼吸器正逐步被淘汰。上世纪90年代，我国引进了美国和德国正压氧呼吸器技术，组装了BG4正压氧气呼吸器。90年末针对我国现状成功地改造成了正压氧呼吸器，同时也加大了科研投入和技术引进力度，陆续开发出HYZ-4正压氧气呼吸器、新型的PB4正压氧气呼吸器。这此新产品为我国救护队装备更新换代奠定了基础。

3 应急救援装备与机具的研究

矿山发生重大灾害事故时，井下巷道和装备将被严重破坏，人员被困。应急救援装备和各种机具是用于打通安全通道，抢救被困人员最为有效的装备，是争取抢夺救护时间、挽救人员生命的重要手段。救灾钻机是打通安全通道的关键设备，ZDY4000S型全液压救灾钻机是在研制大型坑道钻机成功经验的基础上，并根据应急救援的特殊需要，确定了在较完整地层快速施工高精度、大直径定向救援钻孔的主要技术参数和施工工艺，满足钻进直径600mm，深度50m的抢险救援钻孔的目标要求。EBZ120QX型井下快速抢险掘进机的研制成功，可满足我国现有矿井处理冒落顶板岩石快速抢险打通救护通道掘进的需要。该型掘进机是在国内现有机型的基础上，研制出的煤矿井下快速抢险掘进机，整体性能达到国内领先水平。

4 人员探测装备的研究

DKL生命探测仪一种新型的雷达式生命探测仪，由美国高科技公司研制，它是目前世界上最先进的搜救仪器之一。DKL生命探测仪借助感应人体心脏跳动发出的30Hz以下超低频电波所产生的电场，通过对人体超低频电场的反射来搜索锁定该电磁场，已达到快速找到遇险人员位置的目的。人体心脏发出的超低频电场可以穿透钢筋混凝土墙、钢板、木版、水等介质。只要人还活着，不论其是否清醒，均可用生命探测仪在最短的时间内将人找到。该探测仪体积小，重量仅约1KG，携带方便，广泛应用于世界上40多个国家的救援、消防队伍中。另外，我国开发成功一种便携式人员定位装置，救护队携带人员定位仪，可以搜寻到佩戴矿工位置指示卡的遇险矿工。

5 总结

篇10：矿山救护队指战员救护培训计划

姓名_____________ 得分___________

一、直接灭火（）等器材灭火或（）的方法。

二、隔绝灭火（）所有巷道内构筑风墙，（）的供给，使火灾逐渐自行熄灭。

三、兼职矿山救护队，由符合矿山救护队员身体条件，能够（）的矿山骨干工人、工程技术人员和管理人员兼职组成，协助专业矿山救护队（）的组织。

四、兼职救护队任务：引导和救助遇险人员（），协助专职矿山救护队积极抢救（）。做好矿山安全生产（），控制和处理矿山初期事故。参加需要佩用氧气呼吸器作业的（）工作。协助矿山救护队完成矿山事故（）。协助做好矿山（）的宣传教育工作。

五、小队和个人救护装备应达到（）的标准。

六、兼职矿山救护队员岗位资格培训时间不少于（）；每年至少复训一次，时间不少于（）。

七、兼职救护队（）至少进行一次（）的单项目演习训练。

八、在灾区内使用的音响信号：一声（）；二声（）；三声（）；四声()。进入灾区前，应检查氧气呼吸器是否完好，并应按规定佩用。

九、小队必须携带备用全面罩氧气呼吸器（）MPa压力的备用氧气瓶（），以及氧气呼吸器工具和装有配件的备件袋。

十、救护队返回到井下基地时，必须至少保留（）MPa气压的氧气余量。

十一、井下巷道内温度（）℃时，即为高温，应限制佩用氧气呼吸器的连续作业时间。

十二、救护队应将（）和（）的培训纳入到每年度的复训中，并进行考核。

十三、常用的搬运方法：（）、（）、颈椎骨折（）、骨盆骨折（）、胸部损伤（）。

篇11：矿山救护队指战员救护培训计划

来自全国各地矿山救护队的大队长、战训科科长及科员共计42人，参加此次由华北科技学院（中国煤矿安全技术培训中心）开办于四川西昌的矿山救护师资培训班，历时7天。转眼间培训课程已经结束，经过这一周的学习，我想每一个学员都有不同的收获。我个人认为有幸参加这期培训班使我受益匪浅。通过培训我不仅充实了更多的理论知识，而且开阔了视野，同时在培训班上还认识了很多来自全国各地矿山救护单位的专家、模范，与他们的结交将给我日后的工作带来很大的帮助。

这次培训共有四位专家给我们授课。

矿山救护师资班培训相关法规这一课程是由国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心巡视员、总工程师孟斌成主讲的。他主要讲了两个方面的内容：

一、依法加强队伍建设和进行救援工作；

二、贯彻落实党的十六届五中全会精神。

在授课过程中，孟斌成总工首先对各种法规条例为我们做了诠释。他列出了我们国家的各种法规条例，如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国矿山安全法实施条例》、《国务院关于进一

1步加强企业安全生产工作的通知(国发„2010‟23号)》、《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》等。同时就这些法规条例的具体内容做了解释。

其次他具体阐释了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知(国发„2010‟23号)》的内涵。并将其概括为：“三个坚持”，“八个重点行业领域”，八项综合治理措施，“十个制度创新”，目标在于建设更加高效的应急救援体系。

关于贯彻落实党的十六届五中全会精神，他主要强调了要坚持用“以人为本，关爱生命”的理念指导矿山救援工作。安全发展的一个重要理念就是 “以人为本”。“以人为本”首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐社会首先要关爱生命。我们所从事的矿山救护工作直接关系着安全，关系着生命，不但关系着遇险人员的生命，也关系着每一个救援人员的生命。做好我们的本职工作就是落实科学发展观的具体体现。

第二门课程是由华北科技学院（中国煤矿安全技术培训中心）的马汉鹏教授主讲的培训教师培训及培训评估。通过这门课程，我们学到了几方面的内容。首先我们理解了培训理论及概念，了解了培训教师的角色, 明白了培训教师在培训中要把握了成人学习的心理，掌握了培训内容的规律和技巧，进而自然流畅的表达教学内容。其次，培训教师应该合理使用教学设施，以增加教学效果；应该巩固并提高培训教

师应具备的基本功，掌握培训教师自我提高的方法；最后培训教师还应重点培训评估方法及指标体系。

马老师的讲课形象生动，妙趣横生，他用问题，用图表，用顺口溜，用名人名言，用互动、活动、生动形象地给我们展示了一个又一个全新的知识。

马艳春老师负责培训我们PPT多媒体课件的制作，讲座题目是多媒体课件制作基本环节与工作流程。多媒体是现在使用比较频繁的一种用于教学领域的特殊软件，但是多媒体课件的制作过程比较繁琐。同时，它还必须符合教育教学规律，才能最大限度地发挥多媒体课件的互动优越性，获得最好的教学效益。我们这次培训就是要进一步丰富我们科室的教学手段，发挥多媒体课程的教学互动作用，努力提高教学课件的制作效率。整个课件制作的基本环节和流程可以概括为“五部曲”（即教学设计、脚本设计、课件制作、测试修改与评价和发布应用与管理）。

李华炜博士（中国煤矿安全技术培训中心培训处处长）主要就矿山救护培训教学方法进行讲解。他谈到了矿山救护培训的特点、救护培训教学的准备和救护培训教学方法。

他将讲课与做报告、救护培训与学历教育进行比较，倡导基于救护队员学习特点的培训理念。他指出进行培训教学的准备时，讲课前考虑的问题有很多，如: 学员、班次、课程目标、课程结构、教学方法、教学工具、教学条件等。课

堂的导课方法、讲课艺术都有很多种。教学方法也有很多种，要很好地选择教学方法完成教学任务。重点讨论了讲授法。我们也就不同的话题进行了研讨，如：如何回答点评、遇见问题、点评技巧、现场掌控、激发要领、对付麻烦的学员、课堂应答技巧等。

这次课程培训，让我从不同的角度获得了知识，感谢组织给了我这次学习的机会。今后，我将进一步掌握矿山救援理论知识和实践技能来提升自我，尽自己所能把学到的知识用于战训科和救护队的实际工作中，完成好组织交给的每一项工作。在今后的工作中尽心尽力，努力掌握先进的安全理念和精湛的救援技能，学以致用。

篇12：矿山救护队

编 制： 审 核： 审 批：

二零一六年三月三日

矿 山 救 护

在煤矿生产中，由于自然条件复杂，作业环境较差，人们对矿山灾害客观规律的认识还不够深入，加上麻痹大意、违章作业等现象的存在，使得矿山灾害事故时有发生。为了实现安全生产，除了严格执行《矿山安全规程》、组织上、技术上采取必要的措施之外，还必须加预案建设，规范事故应急管理和应急程序，强化矿山事故的技术装备，提升矿工自救、互救和现场急救的意识和水平，以保证在一旦发生事故时，现场人员和矿山救护队能采取科学有效的措施，最大限度缩小灾害范围，减轻事故危害，并迅速的排除事故、恢复生产。我们把这些围绕矿山减灾、救灾而展开的一系列特殊的工作，统称为矿山救护。矿山救护工作是实现矿山安全生产的一项重要工作。

第一章

矿山救护队

一、矿山救护队的组织与任务

矿山救护队是一支处理矿井火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害的专业队伍，是煤矿井下一线特种作业人员。它本身具有特殊性、专业性、紧迫性和危险性。《矿山安全规程》规定，矿山救护队必须经国家煤矿安全监察局进行资质认证，取得合格证后方可从事矿山救护工作。必须按规定建立健全矿山救援队伍的组织和军事化管理工作。

根据我国煤矿救护队的特点和煤炭行业的管理职能，《煤矿安全规程》规定，矿山救护大队由不少于2个中队组成。矿山救护中队是独立作战的基层单位，由不少于3个救护小队组成，救护中队每天应有2个小队分别值班、待机。救护小队应由不少于9人组成。煤矿企业也可根据需要建立辅助救护队，业务上受矿山救护队指导。

矿山救护队至服务矿井的行车时间以不超过30min为限。所有煤矿必须有矿山就队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队，不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应指定兼职救援人员，并与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队，否得不得生产。实践证明，矿山救护队在预防和处理矿山灾害事故中发挥了重要作用。

矿山救护队任务：

（1）抢救井下遇险遇难人员；

（2）处理井下火、瓦斯、顶板、水和顶板等灾害事故；（3）参加危及井下人员安全的地面灭火工作；

（4）参加排放瓦斯、震动性爆破、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术性工作；

（5）参与审查矿井灾害预防和处理计划，协助矿井搞好安全和消除事故隐患；

（6）负责辅助救护队的培训和业务指导工作；（7）协助矿井搞好职工救护知识的教育。

二、矿山救护工作的原则

矿山救护队必须认真执行党的安全生产方针，坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，时刻保持高度的警惕，要做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。

为保证重大事故井下抢救工作的顺利进行，应在靠近在取得安全地点设立井下基地。井下基地指挥由指挥部选派具有救护知识的人员担任。

选择井下基地的原则是:（1）不受灾变威胁或不因灾变进一步扩大而受到波及，距灾区尽可能近。

（2）在处理事故过程中，基地风流稳定，冒顶、水灾事故，选择贯穿风流地点即可。

（3）有一定的空间和面积，保证储备救灾物资和救灾活动能正常进行。

（4）方便运输保证通风和照明。

随着再去处理的进展，基地也可向灾区不断移动。

矿井发生火灾、瓦斯或煤尘爆炸、水灾等重大事故后，救护队必须首先进行侦查工作，准确探明事故的类别、原因、范围，预先遇难人员数量和所在地，以及通风、瓦斯、有毒有害气体等情况，为指挥部制定符合实际情况的处理事故方案提供可靠依据。进入灾区侦查或作业的小队人员不得小于6人，并根据事故性质的需要，携带必要的技术装备。

矿山救护队侦察时，应做到以下几点：

（1）井下基地设待机小队，并用灾区电话与侦察小队保持不断练习。

（2）进入灾区侦察，必须携带必要的装备。视线不清时应用探测棍探测前进，队员之间要用联络绳联结。

（3）侦查小队进入灾区前，应考虑被堵后可能采取的措施，规定返回的时间，并用灾区电话与井下基地保持联络。小队应按规定时间原路返回，如果不能按原路返回，应经布置侦察任务的指挥员同意。如果没有按时返回或通讯中断，待机小队应立即进入救援。

（4）侦查进行中，应在巷道交叉口设明显的路标，防止返回时走错路线。

（5）进入灾区时，小队长在队列之前，副小队长在队列之后，返回时与此相反。在搜索遇险遇难人员时，小队队形应与巷道中线斜交前进。

（6）侦查小队的人员要有明确的分工，分别检查通风、气体含量、温度、顶板等情况，并做还记录，把侦查结果标记在图纸上。

（7）在远距离和复杂的巷道侦查时，可组织几个小队分区段侦察。发现遇险人员应积极抢救，并护送到通风巷道或地下基地。在发现遇险人员的地点要检查气体，并做好标记。

（8）侦查工作要仔细认真，做到有巷必到，凡走过的巷道要标注留名，并绘出侦查路线示意图。

（9）侦查结束后，小队应立即向布置侦察任务的指挥员汇报侦察结果。

抢救遇险人员是矿山救护队的首要任务，要创造条件以最快的速度、最短的路线，将受伤、窒息的人员运送到新鲜空气地点进行急救，同时引导未受伤人员撤离灾区。

救灾工作需要果断、勇敢和科学性相结合，不能有侥幸心理和蛮干行为。指挥人员应在把握准确情况的基础上认真分析研究，根据《煤矿安全规程》制定出切实可行的作战方案，抓住战机，组织力量，尽快地抢救人员和处理事故。

第二章 矿井灾害预防和处理计划

一、《计划》的内容

《计划》内容应根据本矿（井）的地质条件和自然因素，针对可能发生的各种灾害事故——瓦斯积聚、瓦斯喷出、煤尘积聚、自然发火、外因火灾、透水、冲击地压和顶板大面积冒落等作出估计，编制有针对性的预防和处理措施。《计划》内容虽因矿（井）而异，但一般应包括下列主要内容。

1.文字资料

总结归纳矿井可能发生的各种灾害事故的多发地段（地点）、预兆及其他应遵循的规律；制定预防可能发生的各种灾害事故的技术措施、组织措施以及必须完善的设施、设备、器材等的购置计划；确定矿井发生灾害时的处理方法和措施。

具体包括以下内容：

（1）确定安全出口和避灾路线，提供安全路标设置说明；（2）规定避难硐室的设立地点、使用条件，向避难人员供风、供水的方法，以及构筑临时避难硐室的方法和要求；

（3）井下人员自救方法以及自救设施、设备配备情况和使用方法；

（4）抢救人员的行动路线、抢救方法和措施；（5）控制、消灭各种灾害事故的指导原则和具体措施；（6）控制、消灭各种灾害事故所必须的设施、设备、器材、工具等数量、存放地点、使用方法和管理办法等。

2.图表资料

《计划》必备的图标资料有：

（1）矿井通风系统示意图和通风网络图（图中要标明通风设施的位置、风向和风量）、反风试验报告和反风设施完好可靠的检查报告；

（2）矿井供电系统图和井下电话的安装地点；

（3）井下消防洒水、排水、注浆、填充瓦斯抽放和压风等管路系统图；

（4）地面和井下消防材料库的位置及其储备的材料、设施、工具的品名和数量登记表；

（5）地面、井下对照图，图中应标明井口的标高、地面铁路、公路、钻孔、水井、水管、储水池、地面河流、积水区的位置、以及其他可供处理事故的使用的材料、设备和工具的存放地点。3.救灾人员的分工

明确处理事故时的组织领导和各有关部门及其领导人的任务、职责，以及通知方法和顺序，是有效处理灾害事故的重要保证。

煤矿发生事故后，必须按一定顺序通知有关单位和人员，并做好记录。

二、几种灾害事故的处理

井下发生煤与瓦斯突出、瓦斯或煤尘爆炸、火灾等重大事故时，首先必须将灾区和受灾害威胁区域的人员迅速撤离至安全地点，全力以赴抢救遇难人员，同时探明灾区地点和范围；然后，再根据事故的性质，采取有针对性的处理措施。

篇13：浅谈矿山救护安全

众所周知, 煤的产生是由于地壳运动, 将地面上大量的树木掩埋于地下, 经过多年演化, 逐渐形成今天的煤, 而在形成的过程, 同时产生各种有毒有害的气体附于煤层中, 其主要瓦斯, 硫化氢, 二氧化碳等等有毒有害气体。这些气体在煤层开采之前处于平衡状态, 而随着采煤活动的进行, 其平衡状态被破坏, 随之释放出来, 威胁到在煤矿井下进行作业的工人的生命安全。

近年来, 随着经济的飞速发展, 全国工业化进程也发展迅速, 而煤炭做为基础行原材料, 对其的需求量也是日益增大, 所以煤矿为适应这一需求, 往往会加大生产能力, 从而忽视了生产安全。

煤矿在生产过程中, 应严格遵循《煤矿安全规程》规定的安全生产条例, 防止安全事故的发生, 但是每年都有煤矿发生各类安全事故, 其中瓦斯爆炸, 火灾, 水灾, 顶板冒落等较为普遍, 矿山救护队就承担了对这些事故的抢险救灾任务。

2 案例及分析

案例1:违章使用氧气呼吸器

1974年5月4日陕西省某救护队在处理马沟渠矿火灾事故时, 指战员在灾区通过口具讲话交流, 使得三人一氧化碳中毒, 其中死亡2人。

1995年5月8日, 吉林省白山市东风煤矿发生瓦斯爆炸事故, 该矿救护队队长带领3名队员进入灾区侦察, 也是通过口具讲话, 造成队长和2名队员死亡。

分析:《煤矿救护规程》规定, 在窒息区工作时, 任何情况下严禁指战员通过口具讲话或摘掉口具讲话, 相互之间通过音响信号沟通。但一些指战员在执行窒息区任务时, 麻痹大意, 习惯通过口具讲话, 从而发生中毒或窒息事故。

案例2:不认真维护保养氧气呼吸器

1979年5月21日, 大同市矿山救护队队长在处理张家湾采空区火灾事故时, 带领2名队员侦查, 因呼吸器漏气, 氧气瓶压力不足, 没有足够时间撤出灾区, 造成缺氧窒息死亡。

1991年6月6日, 山东兖州局杨村矿救护队在该队侦察探险时, 一名副中队长因鼻夹弹性不够, 吸入灾区贫氧混合气体, 窒息死亡, 而另一名队员因呼吸器的自动补气阀套环螺丝松动, 锁母未锁紧, 仪器不自动补充氧气, 造成供氧不足, 窒息死亡。

湖南零陵地区救护队在郭家冲处理事故, 一名队员因氧气呼吸器的二氧化碳吸收剂氢氧化钙失效, 导致互相困难而脱掉口具, 造成一氧化碳中毒死亡。

分析:呼吸器是救护指战员的第二生命, 《救护规程》规定, 对呼吸器要按规定检查保养, 在进入灾区前还要做战前检查, 返回基地后, 必须立即对所有仪器和装备进行认真检查维护, 使其达到战斗准备标准。但有少数指战员, 思想麻痹松懈, 麻痹大意, 在维护保养仪器时, 不认真保养, 结果付出生命的惨痛代价。

案例3:单独行动和擅自行动酿后果

1968年10月18日, 山西轩岗矿务局救护队在处理石豹沟矿火灾时, 因封闭工作基本结束, 副队长因氧气压力只有1MPa压力, 便一个人退回基地, 但他走错了路线, 氧气耗尽, 中毒死亡。

1972年6月9日, 四川省渡口局救护队在太平矿处理井下电缆火灾时, 两个小队分别从回风巷进入侦察, 其中中队长带一个小队6人进入回风巷侦察, 在中途一名队员因畏惧心理而逃跑, 当小队侦察完返回基地后, 发现少一人, 以为把这名队员丢在灾区, 立即二次进入灾区寻找, 因氧气耗尽, 6名指战员全部牺牲。

分析:《救护规程》规定:进入灾区侦察或工作的小队不得少于6人, 任何情况下严禁指战员单独行动。这是因为在灾区情况十分复杂, 有时出现高温浓烟, 视线不清, 为防止个人行动发生意外, 所以不准单独行动。但有的指战员不以为然, 凭经验, 靠胆大, 擅自做主, 自由活动, 导致自身伤亡的事故, 甚至影响整个小队的安全。

3 预防措施

3.1 认真维护保养氧气呼吸器, 正确使用呼吸器

3.1.1 大力推广正压型呼吸器, 取代以前负压型呼吸器, 正压型呼吸

器使用面罩, 可以通过面罩下方的扩音设备讲话与队友交流, 还能与灾区电话配套使用。

3.1.2 严格执行规程规定, 进入灾区时佩戴好呼吸器, 使用中小心谨

慎, 防止鼻夹脱落, 任何情况下, 严禁通过口具讲话, 更不准脱掉口具, 必须使用规定的联络信号进行联系交流。

3.1.3 加强对氧气呼吸器的检查维护和保养, 使之处于完好状态。必须由使用者本人亲自动手检查, 不能委托他人代替做这项工作。

3.2 服从命令, 听从指挥, 严禁单独和擅自行动

3.2.1 严格遵守《救护规程》规定, 任何情况下不准单独和擅自行动。

3.2.2 加强思想教育, 树立全局观念, 不能因个人行动影响全小队安全。

3.2.3 提高思想认识, 杜绝单独行动和擅自行动的行为。

4 自身防护仪器氧气呼吸器的发展和改进

2000年以来, 随着科学技术的发展和国家重视矿山救护队的自身安全, 引进和研发了正压型呼吸器, 其相对负压型呼吸器有很多优点。在使用过程中, 正压型呼吸器的内部气体压力总是大于外界气压, 这样在有毒有害气体的环境中, 外界的有毒有害气体不能进入呼吸系统, 而以前使用的负压型呼吸器, 在吸气时, 内部呼吸体统压力小于外界气压, 如果呼吸系统发生漏气, 外界的有毒有害气体就会进入呼吸系统, 从而造成救护队员的自身伤害。另外正压型呼吸器使用能将人面部全部覆盖的全面罩, 可以说话, 通过面罩下方的扩音设备与同伴交流, 而负压型呼吸器这、只能使用鼻夹和口具, 不能通过口具讲话。正压型呼吸器提高了救护队员在处理事故时的安全性, 从而得到推广和应用。

5 先进设备的应用

在矿井救援作业中, 除氧气呼吸器保护自身安全外, 还配备一些有助于完成侦察、检测、监测和抢救遇险人员等任务的先进设备和安全设施。先进设备设施的应用, 不仅提高了救护队在作业中的工作效率, 同时也提高了在作业中的安全系数。

5.1 多功能气体检测仪:

能够随时随地监测危险环境中的多种有毒有害气体的浓度, 并且当有毒有害气体浓度超过允许的安全值时, 就会自动发出声光报警, 提醒作业人员注意安全。还可以为处理事故提供有效的气体数据。

5.2 自动报警器:

在危险的作业环境中作业时, 如果身体遭受到重创, 不能活动, 处于静止状态数分钟后, 就会自动发出声光报警, 提醒其他救援人员注意, 或者便于其他救援人员寻找。

6 提高思想认识, 实现安全救护

牢牢树立“安全第一”的思想, 警钟长鸣, 要充分意识到每一次的抢险救灾工作都有生命危险的情况, 在处理事故的最初阶段, 不可能每次都能创造出安全的救护条件, 必须清醒的认识到灾区随时有突变的发生, 对抢险工作中可能遇到的困难要有心理和物质上的准备, 应经常组织指战员进行救护队自身伤亡案例的学习和教育, 吸取失败的教训和成功的经验, 借鉴别人血的教训, 不断总结经验, 提高救护作战知识, 抵制违章指挥和作业, 更好的实现安全救护。

7 结束语

实现安全救护, 主要就是在思想上要重视, 心理要稳定, 保养检查仪器装备不马虎, 作战行动要小心谨慎, 熟练掌握运用先进的技术装备, 处理具体事故要机智灵活, 遇到突发事故要沉着冷静不慌张。

参考文献

篇14：矿山救护队指战员救护培训计划

当历史的脚步迈入八十年代中期，由于一种特种行业的崛起和一群特种兵指战员们在这里的出现，这块生命的禁区，从此便频添了无限的生机和新的希望。 这群出生入死、顽强地拼搏团体就是开展矿山救护工作的矿山救护大队。矿山救护工作在煤矿安全生产中的重要作用，主要是通过矿山救护队指战员在处理事故和开展其他各项工作中的英勇拼搏、团结奋战表现出来的。

[关键词] 矿山救护大队 煤矿 安全性预防检查 主力军

一、引言

我国是世界产煤大国，煤炭产量居世界首位，我国也是煤矿事故多发国；据权威部门统计，全国煤矿(包括国有重点煤矿、国营煤矿、乡镇煤矿、个体煤矿等)年死亡人数占世界煤矿事故年死亡人数的三分之二以上，仅次于交通运输事故，列第二位，因此必须对煤矿安全生产工作给予充分和高度重视。对煤矿救护自身来讲，提高抗灾水平和能力，提高救灾效果，历来是业务范围之内经常研究的课题。煤矿救护队应当经常总结日常管理及救灾实战经验，不断探讨提高救灾效果的途径与对策，克服不利因素，发扬有利因素，使煤矿救护队救灾水平和救灾效果日臻完善与提高。应急救援装备是矿山救援队伍搞好煤矿安全技术工作、处理突发性事故时所必不可少的武器。配备精良先进的技术装备是促进煤矿安全及救援工作的基础和不可或缺的手段，也是提高救援实战力的重要途径。

1 救援指挥调度与通讯系统的研究

此外，还将建立全国煤矿安全信息数据库，开发全国地图化网站信息管理系统等应急救援技术与装备。争取在较短的时期内，把抢险救灾的通讯、信息、决策、指挥、调度等单项技术提高到一个新的层次，并逐渐集成化将我国煤矿灾害救护能力提高到一个新的水平。

2 安全防护设备与仪器的研究

个人防护装备的研究，氧气呼吸器是煤矿应急救援中救护队员重要的个人防护器具。

3 应急救援装备与机具的研究

矿山发生重大灾害事故时，井下巷道和装备将被严重破坏，人员被困。应急救援装备和各种机具是用于打通安全通道，抢救被困人员最为有效的装备，是争取抢夺救护时间、挽救人员生命的重要手段。救灾钻机是打通安全通道的关键设备，ZDY4000S型全液压救灾钻机是在研制大型坑道钻机成功经验的基础上，并根据应急救援的特殊需要，确定了在较完整地层快速施工高精度、大直径定向救援钻孔的主要技术参数和施工工艺，满足钻进直径600mm，深度50m的抢险救援钻孔的目标要求。EBZ120QX型井下快速抢险掘进机的研制成功，可满足我国现有矿井处理冒落顶板岩石快速抢险打通救护通道掘进的需要。该型掘进机是在国内现有机型的基础上，研制出的煤矿井下快速抢险掘进机，整体性能达到国内领先水平。

二、矿山救护大队是处理矿井灾变事故的主力军

矿井发生灾变事故后，进入灾区抢救井下遇险遇难人员，处理矿井火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故，使矿井早日恢复生产，是矿山救护队的主要任务。在完成矿井抢险救灾任务时，矿山救护指战员是战斗在第一线的主力军。

党的十一届三中全会以后，我国煤矿救护指战员在党的正确路线指引下，精神振奋，斗志昂扬，在矿井抢险救灾战斗中谱写了一个又一个的英雄篇章。其中比较突出的战例是：大同局救护队处理的白洞矿中毒和大斗沟矿火灾事故；平顶山局救护队处理的许家沟矿火灾和韩庄局二矿瓦斯爆炸事故；开滦局救护队处理的付兴矿煤尘爆炸事故；六枝矿务局救护队处理的遵义矿火灾和老屋基矿瓦斯爆炸事故；靖远局救护队处理的魏家地矿瓦斯爆炸事故；淮北局救护队处理的弧山矿透水事故；登封市救护队处理的新新矿火灾事故；抚顺局救护队处理的龙凤矿中毒事故；淮南局救护队处理的新庄孜矿突出和潘一矿火灾事故；大屯公司救护队处理的龙东矿火灾事故；枣庄局救护队处理的柴里矿煤尘爆炸事故；北京局救护队处理的杨坨矿、大台矿火灾事故；北票局救护队处埋的三宝矿火灾事故；天府局救护队处理的三汇二矿突出和三汇一矿瓦斯爆炸事故；铜川局救护队处理的通富矿火灾事故；安阳局、鹤壁局救护队处理的铜冶矿火灾事故；新汶局、肥城局、淄博局救护队处理的潘西矿瓦斯爆炸事故；霍州局、汾西局、西山局、阳泉局、荫营局和临汾地区、晋中地区、晋城市、吕梁地区等9个矿山救护队联合处理的三交河矿瓦斯煤尘爆炸事故；等等。

三、矿山救护大队为煤矿安全生产保驾护航

矿山救护队除完成处理矿井灾害事故、抢救井下遇险遇难人员外，还担负着为煤矿安全生产保驾护航的任务。如参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作；参加审查矿井灾害预防和处理计划，有计划地派出小队到服务矿井熟悉巷道、预防检查，做好矿井消除事故隐患的工作；协助矿井搞好职工救护知识的教育等。因此，矿山救护队又被煤矿各级领导和广大矿工、家属称为“煤矿安全生产的尖兵”、“卫士”和“保护神”。

此外，煤矿救护队实行军事化管理，佩戴氧气呼吸器等设备，有过硬的处理各种灾害的本领，因此，矿山救护队还经常奉命走出矿井，走向社会，参加抗震救灾、地面消防和其他行业各种灾害的抢险救灾战斗。其中比较突出的有：参加唐山地区抗震救灾战斗、处理南昌市老福山地下商场火灾事故、处理梨子园铁路隧道运油列车爆炸起火事故、处理焦作市汽车运输公司地面火灾事故、处理渡口市医院氯气罐漏气事故和处理台儿庄市石膏矿塌陷冒顶事故等。特别是湘黔铁路镇远段朝阳坝隧道内发生货物列车液化气泄漏爆炸事故后，六枝矿务局救护大队与武警消防部队、煤气堵漏专家和铁路职工一起开展联合大会战，冒着液化气罐随时都会再次发生爆炸的危险，进行灭火、探险、排放洞内有害气体并陆续将液化气罐车全部拖出洞外，使一起重大液化气连续爆炸事故被安全排除。这些抢险救灾战斗，不仅锻炼了队伍，减少了其他行业的事故损失，而且证明了将我国煤矿救护队建成多功能队伍，走向社会，是完全可行的。

四、随着技术装备条件的改善，矿山救护队在事故救援与救护中发挥了越来越大的作用

近年来，随着技术装备条件的改善，矿山救护队在事故救援与救护中发挥了越来越大的作用，可以说哪里矿山出现事故，哪里就会出现矿山救护队，而且取得了很大的成果。

陕西铜川、澄合、韩城、浦白等救护队在陈家山“11．28”瓦斯爆炸事故救援中，严格按照规定和程序组织实施，在井下有火、救灾条件极其复杂的条件下，完成了应急救援的艰巨任务。

新疆自治区矿山救护基地在阜康市神龙煤矿“7．11”瓦斯爆炸事故应急救援中，调集15个小队联合实施救援，在短时间内，抢救出4名被困矿工，搜寻出83名遇难矿工，体现了基地较强的应急救援指挥能力和救援队伍的良好素质。

河南鹤壁，山西潞安，河北开滦、峰峰、金牛、邯郸等10支矿山救护队，在邢台沙河铁矿“11．20”火灾事故救援中，密切合作、英勇顽强、连续奋战，取得了联合救援的良好效果。

四川抢险排水站和六枝救护队在贵州天池煤矿“12．12”透水事故救援中，不分昼夜，连续奋战，创造了三级水泵直串连排的方法，为小矿排水提供了经验。

江西煤矿安全监察局排水站、中国能源集团公司排水公司、河南煤炭工业局排水站，在梅州“8．7”透水事故发生后，及时派出技术人员，调集排水设备，赶往事故矿井，支援抢排水。在井巷条件十分困难的情况下，千方百计克服困难，日以继夜连续工作，用较短的时间安装调试好大型排水设备，迅速实现排水，展现了专业抢排水应急救援队伍的良好素质和敬业精神。

总之矿山救护大队充分发挥了矿山救援体系的作用，为了拯救矿工的生命作出贡献。

参考文献：

[1] 刘铁敏.秦华礼.中国煤矿安全事故的经济学分析,2010.