乡镇工作要点

关键词： 人才观 乡镇 人才 要点

乡镇工作要点（精选6篇）

篇1：乡镇工作要点

乡镇农业工作要点

总体思路：认真贯彻中央和省市县农业农村工作会议精神，全面落实科学发展观，以加快转变农业发展方式，着力夯实农业基础为基本任务，以农民增收为核心，以推进产业化经营为着力点，大力发展现代农业、加强农产品质量安全管，加强农民负担监管和“三资”代理服务，加强农业项目开发和农业招商引资工作，探索为农服务新机制，不断开创农业工作新局面，乡镇农业工作要点。

主要目标：力争粮食总产量达，农产品加工产值亿元，农民人均纯收入增长9%以上，油菜、茶叶、蔬菜分别达到1500吨、400吨和9200吨，实现生猪饲养量2.9万头，家禽饲养200万只，水产品总产900吨。

为完成上述目标，2010年重点做好以下几项工作：

一、围绕实施粮食“双百亿”工程，认真开展水稻产业提升行动。

围绕实施粮食“双百亿”工程，优化生产布局和种植结构，稳定面积，提高单产，改善品质，增强粮食综合生产能力。实行推广良种运用良法、改造良田，研究良策的综合措施，开展了万亩水稻产业提升行动，过湾、金星等村建立5000亩水稻高产创建示范区，在山区村开展油菜高产示范片，以东方、桥头面条厂等粮食企业为龙头，形成基地，龙头大户联系，提升粮食生产加工能力。

二、压滤机滤布 加快现代农业园区建设

积极推进特色农业和“一村一品”产业发展，建设好龙河300亩设施蔬菜生产基地，完善富奇养殖标准化小区建设，实施茶叶振兴工程，改造0.4万低产茶园，新发展无性系良种茶园200亩，扩大“舒茶早”“特香时”等良种繁育和推广，实施渔业跨跃“畜牧致富”工程，扩大肉鸡、生猪等规模化、标准化养殖，继续加快粮食加工园区，蔬菜园区、茶叶生产加工园区、富奇养殖小区，油茶生产园区等建设，力争上规模、上档次。

三、推进农业产业化经营，提升农产品品牌

通过实施农业产业化倍增计划，开展创“五佳”农业产业化龙头企业活动，着力促进农产品加工业结构升级培育壮大龙头企业。全年力争农产品加工产值达30亿元，增长21.1%，实现1个省级以一批上规模的市县级龙头企业，积极引导茶叶专业合作社，蔬菜专业合作社，粮食生产专业合作社有序健康、快速发展，积极建立农机专业合作社，不断提高农业生产的组织人程度，利用好舒茶小兰花茶叶等农业品牌和东佳牌绿色大米的品牌盗用，组织农产品展示展销宣传推介活动，推进农产品超市工程，不断提高我镇农产品的知名度和市场占有率，工作总结《乡镇农业工作要点》。

四、实施民生工程，抓好新型农民培训和农村沼气建设

大力开展新型农民阳光工程培训，科技培训，农民专业技术培训和农民创业培训，顺利完成全年400人的培训任务，不断增加农民致富本领，积极实施农村沼气工程，完善沼所网点建设及后期服务工作，全面完成户用沼气100口及龙潭、缸窑两村沼气网点建设，认真开展农业保险，及时查堪现场和保险理赔工作。切实做好水库库区移民工作的规划，设计和项目实施工作，结合新农村建设，积极完成落凤岗、缸窑新农村建设的总体规划和设计工作，努力形成“政府引导，村民-主导，企业参与，部门支持”的新农村建设的良好局面。

五、落实强农惠农政策

配合有关部门落实好粮食直补、农资综合直补等惠农政策，精心组织实施农作物良种补贴，良种良法补贴政策，建立农业土地流转交易和纠纷仲栽机构，引导和规范农村土地有效流转，促进农村土地向大户集中和适度规模经营，力争全镇2010新发展千亩以上土地流转大户3户，百亩以上大户4户。

六、加强农业招商引资及项目申报工作

增强农业发展后劲，抓住合肥经济圈和皖江城市带承接产业转移示范区建设机遇，加大招商引资力度，拓宽农业招商引资渠道，积极做好农业项目规划编制，积极对上争取项目资金，努力增加对农业和农村的投入。

七、滤布 强化农业执法和农产品质量安全管理

继续开展农产品质量安全专项整治暨执法年活动，深入开展放心农资下乡进村活动，强化农资市场监管。加快推进农业标准化建设和绿色水稻原料标准化基地创建力度，加大申报无公害农产吕，绿色产品，著名农产品的申报工作，继续抓好农业面源污染料调查和土壤环境监测，积极申报省级生态示范乡镇。

八、完善推广服务体系，促进农业科技创新

进一步完善农业服务体系建设，组织科技人员进村入户，在抓好70个生产方式技示范户的基础上，大力推广农业新品种、新技术、新机械，加大农业实用技术推广力度，重点推广轻型化栽培，测土配方施肥，有机质提升行动及桔杆腐熟应用，病虫草害综合防治，设施农业和高效种养模式等，发展高产优质高效生态农业，积极实施退耕还林口粮田工程农业部分以及整个工程的实施和验收，逐步规范镇农业综合服务中心和村级服务站点建设，开展目标管理，创新“农业信息化”服务平台，利用有线电视网发布病虫情况及农情信息。

篇2：乡镇工作要点

2013年**镇人才工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、科学人才观为指导，以提高科技素质、职业技能、经营能力为重点，坚持党管人才原则，结合人才服务社会主义新农村建设“春风计划”活动，以推进社会主义新农村建设为目标，培养造就一批有文化、懂技术、会管理、善

经营、能致富的农村实用人才队伍，为我镇新农村建设提供强有力的人才保证和智力支持。

一、完善人才工作科学推进和考核机制

1、强化人才工作领导职责。按照党管人才原则，进一步完善科学决策、分工协作、沟通协调和督促落实机制，各村建立人才工作联络点，由各村主要负责人负总责，在村干部中确定一名支部委员为人才工作联络员。做到有场所、有人员、有经费。发挥人才工作各职能站所、社区作用，形成各司其职、齐抓共管、通力合作的人才工作局面。

2、建立全镇人才工作信息库。坚持把人才资源作为第一资源来规划和开发，组织召开一次由各村支部书记、主任、有关企业负责人和有关部门领导参加的座谈会，研究分析全镇人才队伍建设状况，部署开展人才队伍状况和优秀在外人才情况调查统计，根据其主要特长、技能，愿意提供的服务等将人才分类，逐一进行登记造册，建立人才信息库，实现信息资源的有效共享。

3、完善人才工作经常性调度。完善人才工作领导小组例会制度，开展人才工作调研，交流工作情况，研究解决重要问题。完善实施重大事项备案通报制度，加大工作协作力度，促进人才工作信息交流，提高工作调度的时效性和科学性。

4、实行人才工作目标责任制。从人才工作领导、人才队伍建设等五个方面加强对各村干部的考核，重点考核制定人才发展规划。同时，强化日常考核，并把考核结果作为村干部综合考核的重要内容之一。

二、以用为本，引领各类人才向发展一线集聚

1、实施“基础团队”培育工程。一是进一步完善党员干部学习制度和机关党员干部学习工作例会制度，提高机关党员干部对政策法规、业务知识和工作方法的掌握。二是建立村级后备干部培养机制，把文化水平较高的退伍军人、回乡大中专毕业生、视野宽阔的外出务工返乡人员和农村带动能力突出的致富能手等党员认可、群众满意的优秀人才选拔到村级后备干部队伍中。三是加强对年青党员、后备干部的使用和培养，积极鼓励党员干部参加学历晋升和资历考试，更新干部知识结构，开阔干部眼界，增强处理经济社会发展中各类问题的能力。四是大力开展党员人才活动，把党员培养成致富能人，把致富能人中的先进分子培养成党员，把党员致富能人培养成村干部。积极培养一批创新创业人才基础团队。

2、充分挖掘社区人才力量。实施镇人才作用发挥工程，建立能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制，为人才提供施展才华的舞台，做到人尽其才、才尽其用。要在摸清全镇人才情况的基础上，充分整合人才资源，积极创设活动载体，组织、吸引各行各业的能人，特别是党员干部、技术人员等，开展各种岗位竞赛、便民服务和文化活动。

3、实施企业人才引进工程。充分利用市场手段和资源，加强企业经营人才和专业技术人才培养引进工作。帮助、指导非公企业积极做好人才和党建工作的结合文章，积极开展组建人才创业基地建设，积极探索建立绩酬挂钩制度，创新人才收入分配机制；进一步为企业搞好人才信息服务，实现人才供求模式由单纯集市型向集市型和信息型并重转变。在辖区所属企业建立人才工作联络员制度，畅通沟通渠道，为企业引进各类人才营造良好的环境条件。

4、大力支持人才初始创业。严格按照区人才办制定的相关申报条件，对符合条件的初始创业人才随时受理、定期上报评审、跟踪服务，支持人才初始创业。培育“峰硕黑牛养殖公司”、“滨州市鑫瑞肉牛养殖专业合作社”两处养殖专业合作社为人才创业示范项目，充分发挥示范基地和示范项目在承接农民培训方面的作用，通过实践锻炼、现场教学等方式对有初始创业愿望人员进行培训，不断提高群众的生产技能、创业能力和综合素质。

5、深入实施“春风计划”活动。按照“组织牵头、资源整合、社会参与、服务基层”的总体思路，完善“四位一体”服务模式，围绕我镇经济发展实际，深入实施春风计划“百千万”工程，努力培养5O名村居致富带头人，发挥示范作用，引领群众致富增收；培训500名农村实用人才，培养一批农业技术骨干，壮大高素质农村人才队伍；针对我镇合村并居，土地流转不断加快和失地村民增多、就业压力大的实际，培训1000名失地村民、村剩余劳动力，提升就业竞争能力、职业转换能力和创业带动能力。遴选有明确产业发展方向、管理模式科学、内部管理规范、生产技术先进、有明显示范带动作用的“王立平蔬菜专业合作社”、“盛丰农业示范园”，建设2处人才服务示范基地。

篇3：乡镇工作要点

经济基础决定上层建筑, 社会经济的发展是支撑民族存在和发展的基础, 是民族发展程度的标志之一。改革开放以来, 国家对少数民族地区的经济发展越来越重视。2005年, 中共中央、国务院做出《关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》;2007年十七大报告提出发展少数民族经济应遵循的方针政策;而整个“十一五”期间, 国家出台的关于支持少数民族发展的政策性文件就有14个。虽然, 少数民族在政治、经济、文化、教育等方面的发展相对落后, 但在中央政府的领导下, 民族地区经济社会发展取得了巨大成就。如少数民族地区自力更生并结合发达地区的支援, 使本地区的经济得到突破性的发展;又如“三农”政策的持续升级, 乡村民族的人民生活水平得到提高, 乡村民生建设也得到进一步完善。 (见图1)

广西马山县古寨乡地处南宁市马山县东部, 东与加方乡接壤, 西南与古零镇、白山镇相连, 南与上林县镇圩乡交界, 北与里当乡、金钗镇毗邻, 是南宁市三个民族乡之一, 是马山县的民族文化基地, 是瑶族文化历史沉淀深厚的乡镇。2014年是瑶寨成立30周年的乡庆年, 为保持古寨乡良好的发展势头, 为更好地保存瑶族文化这块民族文化瑰宝, 促进民族文化产业的发展, 古寨乡政府提出对古寨乡乡镇风貌进行改造的项目规划。

但此次规划, 不应像保护博物馆似地保护马山县古寨乡这个古老的瑶寨, 要考虑居住在瑶寨里面的居民, 所以整个项目的规划与设计都以瑶族的民俗文化和宗教信仰为依托, 包括自然崇拜、祖先崇拜、图腾崇拜、神兽崇拜等, 满足瑶乡居民的切实需求, 真实反映瑶乡人民的生活风貌, 折射出瑶族人民的精神世界。

2 马山县古寨瑶族乡临街建筑的风貌改造

瑶族, 作为一个具有独特光辉文化的山地民族, 其文化作为人文景观的精华, 具有存在价值、历史价值、艺术价值、教育价值、科学价值、经济价值。[1]本次马山县古寨瑶族乡风貌改造的设计理念, 源于瑶族古老而又神秘的文化背景, 设计的主题定位为古老的瑶寨, 引申为古香古色、瑶味十足。要使设计的主题得以凸显, 必须从挖掘古寨瑶族文化开始。

(1) 龙犬。龙犬源于瑶族的盘瓠, 亦称盘王、盘护等, 是神话传说中龙犬的名字。[2]瑶族人崇拜自然界中的人和动物, 他们认为人和动物有一定的相似性, 于是出现了“盘王图腾”, 并崇拜盘瓠, 在特定的日子祭祀和供奉盘瓠。瑶族人民把龙犬奉为始祖, 相信龙犬会守护他们的民族, 保佑民族逢凶化吉, 风调雨顺。因此, 在对马山县古寨瑶族乡的风貌改造中, 临街民居建筑、临街公共建筑、古寨乡大门的屋顶和大门前的石雕都分别采用了龙犬吉祥的灰塑装饰和龙犬神兽。 (见图2、图3)

(2) 瑶族人在盘王节祭祖时大跳长鼓舞, 纪念祖先的同时也庆祝人丁兴旺、农作物丰收。范成大《桂海虞衡志》:“饶鼓, 瑶人乐, 状如腰鼓, 腔长倍之, 上锐下侈, 亦以皮靴植于地, 坐扮之。”[3]瑶族人根据长鼓舞来设计, 其造型独特、鼓身修长、鼓身通红、形态优美, 鼓上饰有色彩鲜明的云头、日月、龙凤、花草或鸟兽等彩绘花纹, 极具民族风格。勤劳的瑶族人在盘王节都为别开生面的长鼓舞做准备, 更为成为鼓手而感到自豪。因此, 临街房屋的门在改造设计中, 多选择采用长鼓舞这个富有瑶族文化气息的元素符号, 涂上红漆, 使临街建筑与马山县古寨乡完美地结合, 烘托出瑶寨独特而源远流长的瑶文化背景。 (见图4)

(3) 马山县古寨瑶族乡种植业主要以玉米、大豆、红薯等粮食作物及金银花为主, 金银花的种植已经具有一定的规模, 已成为古寨瑶族乡的又一个标志性符号, 金银花的丰产预示着瑶寨大部分乡民的生活有了保障。因此, 作为象征着古寨瑶族乡的人们连年丰衣足食、勤劳安康的载体, 其在风貌改造的设计中是不可或缺的元素, 如建筑屋脊起翘部分和窗框均采用金银花元素。 (见图5)

(4) 瑶族女性的头饰大多是对牛角的模仿, 热爱唱歌的瑶族人会用牛角制作成乐器。而瑶族人每年举行的斗牛盛会, 斗牛师的服饰也是取用了牛角这一最为突出的装饰, 也由此衍生出了后来的牛角图案。因此, 在马山县古寨瑶族乡临街民居建筑的改造设计中, 屋脊翘角采用牛角元素既能代表瑶族人民对牛图腾的信仰, 也使牛角这个瑶族的标志性元素更深入人心。 (见图6)

此外, 设计中还运用如瑶锦图案、吊脚柱门框、栀子花镶边、飞鸟几何花边、盘王印等瑶族特色的文化元素, 使整个设计极具瑶族特色, 主题鲜明。

3 少数民族乡镇风貌改造设计要点

(1) 以人为本, 尊重少数民族居民的诉求。在民族村落文化的景观构成中, 当地村民是最为重要的因素, 他们是整个民族村落发展的动力和源泉, 在村落风貌改造的过程中, 尊重当地居民的生活方式和态度所进行的改造才是有价值并且可实施的。[4]在规划设计过程中, 通过实地考察和大量的走访, 广泛征求乡民意见。如随着乡民的生活质量的提高, 各家各户都装上了空调, 在临街立面改造中出现高科技产品, 破坏了“古色古香”的瑶族风格。因此, 为了不影响整体风格, 也不改变当地居民的生活条件, 在临街建筑立面上则增加了具有瑶锦图案的空调罩, 以达到整体风格的统一。又如, 屋顶排水问题一直困扰当地住户, 为了不影响住户室内的使用美观, 选择应用广泛、结构简单的外排水方式, 临街建筑主要采用女儿墙外排水的做法, 既经济适用又不影响整体美观。再如, 为解除建筑之间的安全隐患, 设计邻户之间使用山墙连接, 起到防火和分隔的作用。而山墙的形制则选择了线条优美、取意“前程远大”的锅耳墙, 这不仅满足了建筑美观的要求, 还提高了住户们的安全系数。

所以, 在设计前必须到当地进行充分的调研, 多听听当地居民的声音, 多与当地居民沟通, 了解当地的文化与历史背景以及当地居民内心真正的需求。在设计时, 把调研期间收集的民众意见综合考虑, 在尊重自然规律的前提下, 科学合理地体现到设计当中, 并最终被当地居民接受和欣赏。

(2) 以文化为“魂”, 传承少数民族特色文化。文化景观既是产物, 又是过程, 是人们生活方式、民族身份和信仰系统的象征, 扩展了关于生物与文化多样性相互交叉关系的思维。[5]在少数民族乡镇风貌改造的过程中, 少数民族文化景观的脆弱性决定了我们要注重保护当地文化的原真性和整体性。当地的文化景观不仅展示了少数民族与自然和谐相处的生活方式、记载了少数民族的历史变迁, 还传承着少数民族民俗文化的精髓。在全球信息化迅猛发展的今天, 文化历史的价值格外突显, 地方文化在乡村景观改造、风景园林规划与设计中也显得格外有意义。在规划设计越来越追求现代化的今天, 在少数民族乡镇风貌改造的过程中以文化为“魂”尤为珍贵, 因为民族文化是每个少数民族的信仰和生活导向, 在设计中渗入民族文化, 是对当地少数民族的尊重, 能得到当地少数民族的推崇和拥护, 容易被接受, 同时也是设计师站在少数民族的角度去考虑设计的体现。所以, 身为设计师, 我们有责任和义务把这份“珍贵”延续下去, 在设计之前, 要对当地少数民族文化有深刻的认识, 秉承让“即将遗失的民族文化延续下去”的态度;而设计时, 要让“民族文化”这条主线贯穿在整个设计当中, 要让文化的精神渗透进细节里, 以小见大, 表达的不仅是对家乡的保护和热爱, 更是对整个民族的尊重和热爱。

(3) 就地取材, 凸显地方景观特色。在少数民族风貌改造过程中, 应遵循就地取材的原则, 并在此基础上做到地方景观特色的凸显。在设计前应充分了解本地现有资源和条件, 以及当地的景观特色。在设计时则根据当地具体情况, 如把民居建筑改造成最科学的朝向, 提供最良好的自然通风条件, 合理栽植, 以实现降温的作用等。还应在就地取材的基础上考虑地方景观特色, 如体现当地植物形象特色、建筑装饰特色、街道格局特色等。应做到减少不必要的资源浪费, 并积极响应全球低碳化的主题, 从实际出发, 就地取材, 充分考虑当地文化景观的特色, 整合资源 (如结合当地交通条件和本地资源考虑建筑构件材料等) , 设计出有地方特色的景观。

只有在设计时做到上述三大原则, 才能真正实现统筹协调地开展少数民族民居风貌的改造。

4 少数民族乡镇风貌改造是推动经济社会发展的机遇

少数民族乡镇风貌改造的启动, 让更多人关注并了解这些乡镇, 给少数民族乡镇带来更多的商业契机。如有更多的人想去了解少数民族乡镇的生活现状, 想感受民俗文化, 从而带动当地旅游业的发展。又如企业在国家政策的指引和政府的鼓励下, 把目光聚集到发展蒸蒸日上的少数民族乡镇上, 注入大量人力、财力、物力, 带动少数民族乡镇的发展。给少数民族乡镇创造了许多就业的机会, 乡民们不再大量向外流动, 在不过度开发的情况下, 还能保证少数民族文化延续下去。长此以往, 少数民族乡镇与城市的差距会慢慢缩小, 从而推动整个经济社会的长足发展。

5 结语

实践证明, 开展少数民族乡镇风貌的改造, 对于统筹城乡发展、贯彻落实科学发展观有重要的意义。开展少数民族乡镇风貌改造, 展现了各民族具有民族特色的建筑, 带动少数民族旅游业、养殖业、现代农业的发展。

但也有令人担忧的地方。首先, 少数民族文化是小众的文化, 大众们更多的是带着一种好奇的心理去体验, 开发商在迎合游客时, 难免会呈现出或多或少变质了的民族文化;其次, 旅游业的发展必定会带来许多商业活动, 这些商业元素的注入会让纯朴的民俗文化失去本真。

因此, 在不过度开发的情况下, 要尊重少数民族文化, 做到开发与保护并重。既要开拓少数民族居民的视野, 同时又要延续当地少数民族的风俗文化;既要拉动少数民族经济的发展, 又要使得少数民族源远流长的文化得到各族人民的认同。

参考文献

[1]邓远东, 郑威.瑶族文化遗产价值研究之我见[J].广西社会主义学院学报, 2009 (8) :53-56.

[2]吕大吉, 何耀华.中国各民族原始宗教资料集成瑶族卷.第一版[M].北京:中国社会科学出版社, 1998.

[3]柯可.文化产业论[M].广州:广东经济出版社, 2001.

[4]杜晓帆.村落文化景观的保护与可持续发展[J].今日国土, 2006 (Z4) :23-27.

篇4：乡镇工作要点

【关键词】乡镇地区；事业单位；审计监督

一、前言

城市与乡镇协同发展的战略正在全国范围内逐步的推广实施，国家对于包括乡、镇以及自治乡范围内的地区加大了社会基础设施建设等方面的资金投入。对乡镇事业单位开展相关的资金審计监督工作，能够严格的对有关职能部门的财政收入及支出情况进行监管，以保证乡镇地区社会基础设施建设的顺利开展以及乡镇经济的稳步发展。

二、在乡镇范围内推进财务审计监督工作时所遇到的阻碍

1.缺乏专业财务人员的配备

很多乡镇事业单位的规模普遍较小，各个部门的人员配备经常难以满足实际的工作需要，一人身兼多职的现象经常出现。再加上乡镇地区缺乏政府审计机关，使得事业单位的财务管控工作大多数都是由内部自行管理，这就很难保证财务监督管理方面的专业性以及规范性，长此以往就会造成管理混乱的现象发生。

2.在资金核算上缺乏规范性

部分乡镇事业单位的财政工作人员在整理核算报表的过程中，很难确保将每一笔资金的收入及支出都详细的体现在核算报表中，这在后期对资金进行核对及查付的时候，会造成难以找到原有凭据的现象发生。核算方式陈旧以及核算报表缺乏公开的透明度等问题也给乡镇地区的财政审计工作的开展造成了一定的困难。

3.内部财政管控力度较薄弱

很多乡镇事业单位造成内部财政管控力度薄弱，主要原因是由于缺少财物监管意识所造成的，这不但会造成内部资金管理上的漏洞，还会使财政审计及监管的执行效果大打折扣。另外，还有少部分的事业单位即便是存在相应的内部财政监管体系，但是在具体的财务监管工作中仅停留于表面上的功夫，在工作中很难发挥出实际的作用。

4.财务资金的利用率较低下

目前，许多乡镇范围内的事业单位在资金管理的过程中，同时受到县和乡两方面的支配，这样就会由于资金项目管理上的重叠以及可支配资产的分散等原因，较容易形成财政管理方面责任划分不清晰的尴尬局面。导致资金运用混乱、挪用及挤占资金等现象的频繁发生，最终会使乡镇事业单位的财务资金利用率大幅下降。

三、针对所面临的阻碍优化乡镇事业单位财务审计的对策

1.培养或者选拔专业人员进行乡镇财政监管

乡镇事业单位在人员配备充足的情况下，可以挑选部分工作人员定期的进行财务审计管理方面相关知识的培训，并安排这些人到市政府审计机关进行进修学习，通过这种方式为单位培养专业的财务管理人才。如果在人员较为紧张的前提下，可以选拔财务管理知识储备充足，审计经验丰富的人员对单位的财政进行管理。

2.规范乡镇事业单位的资金核算方面的机制

乡镇事业单位首先应该根据资金流动的特点以及实际情况，建立一套科学合理的资金核算标准，从而提升核算的精准度。另外，将每一笔资金的流入以及支出细化到具体资金额度、用途以及使用时间等方面，一一体现在核算报表中。并及时的录入单位财政监管的数据库当中，在保证核算信息透明度的前提下，进一步提升资金核算的真实性。

3.单位应建立完备的内部财政管理审计体系

较为完备的内部财政管理审计体系，可以为财政资金的流转提供很好的保障。乡镇事业单位在建立内部监管体系时，应该全面的考虑单位的实际资产保有量以及具体资金的流动运作情况，从而建立起适用于单位现有条件下的内部财务监管体系。并在体系运行的过程中，及时的对单位的资产进行抽查，纳入新的有效资产，并除去已经报废的无效资产。

4.强化资金供给制度建立新型财政监管理念

乡镇事业单位在实行内部资产管控时，应该结合时代发展的背景，打破原来一味的依赖国家财政上的拨款来满足资金运行需要的传统模式。根据市场的运营导向，把握好优势资源，大胆的创新财政监管理念，将国家的法律法规贯彻落实到理财的各个环节当中去。此外，乡镇事业单位还应该充分考虑到乡镇社会基础设施建设的实际需要，将公共设施的规模以及建设的先后顺序纳入到资金分配的范畴当中，从而合理划分拨款额度，更加全面以及高效的优化公共财务监管体系。

四、结论

在强化乡镇地区事业单位的财务审计监督工作的过程中，先要抓住当前所面临的人员配备、资产核算、内部监管以及资金利用率等方面的问题，并分别采取优化专业人才、规范资金核算、强化内部管控以及强化资金供给等针对性的改革措施去解决现有问题。以此作为财政审计监督工作的要点，从而保证城市与乡镇同步稳定发展的顺利进行。

参考文献：

[1]田有凤. 对行政事业单位内部审计质量管理的思考与探索[J].广西城镇建设，2015，08：117-122.

[2]李德华，周伟民. 财政监督面临的问题及改革创新的几点思路——以湖南省溆浦县为例[J]. 财政监督，2016，10：52-56.

篇5：乡镇纪委工作要点

2012年纪委工作要点暨全镇党风廉政建设和

反腐败工作的实施意见

2012年，全镇党风廉政建设和反腐败工作要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持围绕中心、服务大局，严明党的纪律，维护党的纯洁性，以加强党的作风建设为重点，以加强惩防体系建设为抓手，努力做好作风教育，着力提高党员干部对组织、对事业的忠诚度，彻底解决人民群众反映强烈的突出问题，促进全镇经济社会又好又快发展。

一、加大监督检查力度，进一步服务、保障和推动科学发展 加强对上级和镇委关于经济发展、改善民生和维护稳定工作决策部署贯彻落实情况以及强农惠农资金管理使用情况的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保政令畅通。

1.严明党的政治纪律，确保党员和干部对事业、对组织的绝对忠诚。深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强宗旨意识、大局意识，坚定政治立场，增强政治敏感性和政治鉴别能力，在政治、思想和行动上与党委保持绝对一致。

2.加强对政府职能部门、行政执法机关运用权力、履行职责、执法程序的监督检查，纠正和查处有法不依、执法不严的行为。

3.严格按照某某镇《村级工作规范》和《经管工作规范手册》的要求，发挥我镇村集体资产交易中心的作用，不断规范村集体资产的处置交易行为。

4.保障重点工作推进，确保步调一致，政令畅通。紧紧围绕镇党委、政府工作目标的实现，按照责任分工，强化措施，不断加大对信访稳定、计划生育、重点项目建设等工作的督查力度，突出抓好社区项目建设、农村基础设施建设及政府投资项目的监督检查，确保党的声音的绝对权威和各项任务目标的顺利实现。

二、加强作风建设，以优良的党风促政风带民风

1.深化反腐倡廉宣传教育。以机关干部、农村干部和广大党员为主体，以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政 教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。年内举办2-3次反腐倡廉警示教育宣传活动，定期下发全镇违规违纪党员处理情况通报，形成舆论氛围和高压态势。鼓励各村、各单位积极创建廉政文化活动室，开展丰富多彩的廉政文化活动。

2.加强镇直机关和镇村党员干部作风建设。针对换届后领导班子和干部队伍的新情况，切实加强教育、健全制度、强化监督，着力解决作风方面存在的突出问题。督促镇村干部严格执行党的群众路线，坚决纠正少数党员干部脱离群众、特权观念严重的不良倾向，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气，坚决禁止搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。大力整治庸懒散问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。严格落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定。

3.坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对强农惠农资金、扶贫资金、救灾救济资金以及政府专项资金管理使用情况的监督，建立完善监督检查的长效工作机制，确保资金安全有效。坚决纠正违法违规征地拆迁，严肃查处以新农村建设、旧村改造、农村土地整治为名，违背农民意愿强拆强建等侵害农民利益的行为。继续治理教育乱收费，纠正医药购销和医疗服务中不正之风。深化政风行风评议活动，整体推进部门行业作风建设。

4.继续深化服务企业“四比四看”活动。加强对部门单位服务承诺和规范行政处罚自由裁量权办法落实情况的监督检查，切实减轻企业负担。继续督促各部门深入企业走访调研，开展经常性帮扶活动。重点围绕服务企业方面存在的问题强化明察暗访工作，对顶风违纪、作风粗暴、态度蛮横、效率低下、吃拿卡要等破坏发展环境的行为，严格按规定追究责任。

5.深入推进改革和制度创新。在完善和落实《村级工作规范》、《经

管工作规范手册》的基础上，依据中纪委、监察部《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等法律法规，制定《关于加强镇村干部教育管理提高工作效能的意见》、《对农村经济发展重点领域进行督办、审计的意见》，积极探索开展反腐倡廉建设的途径和方法，研究制定加强公共资源管理、加强考勤提高工作效能、履行工作职责的规范性文件，使廉政建设制度适应形势发展和变化需要，确保各项工作的快速推进和顺利完成。

三、加大案件查处力度，着力解决发生在群众身边的腐败问题 建立健全维护群众利益的科学决策、权益保障机制，严格纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为，严肃处理侵占挪用惠民资金、擅自处置集体资产、侵吞集体收益等问题，严厉打击参与、纵容和支持黑恶势力欺压群众等行为。规范基层站所执法行为，建立健全执法信息公开、时限承诺、结果查询等制度，切实解决执法态度粗暴、方法简单、激化矛盾等问题，坚决纠正在执法中滥用职权、办事不公、假公济私等行为积极发挥公共资源交易中心作用，扎实推进基层便民服务工作。严肃查处规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。

四、加大自身建设力度，进一步抓好纪检干部队伍建设

篇6：乡镇党委工作要点

今年是我乡推进科学发展、加快脱贫富民强乡的攻坚转折之年。今年的党建工作，要以总书记新时代社会主义系列重要讲话精神为指导，着力提高发展质量，争创新优势，更加积极探索乡镇经济发展新路子，全面推进我乡经济社会持续健康发展。

一、指导思想

认真贯彻党的十九大精神及习总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕县委“****”总体工作思路，认真开展“两学一做”学习教育，扎实推进全面从严治党各项任务，突出抓好领导班子建设及扶贫攻坚任务两项重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为我乡全面建成小康社会提供坚强的组织保证。

二、主要目标

——理想信念更加深入。以“两学一做”学习教育为总抓手，重点抓好党委中心组理论学习及党支部政治学习，凝聚团结奋进，攻坚克难的强大力量。

——责任体系更加明晰。构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的基层党建格局，确保中央和省、市、县委的决策部署落实到基层。——组织工作更加规范。推进党支部工作的制度化、规范化，开展调查研究，加强工作指导，对党支部书记和支部委员进行培训。

——队伍体系更加健全。完善干部任用选拔、管理和考核制度，打造素质优良、结构合理、担当有为、作风扎实的基层党员干部队伍。

——服务体系更加高效。服务群众载体不断深化，服务内容和手段更加贴近实际、贴近群众，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的服务业绩。

——党的建设不断加强。党的领导核心作用更加突出，全乡党组织领导班子和党员干部的思想理论水平明显提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，党员队伍进一步壮大，基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

三、工作措施

（一）强化政治理论学习，提升干部思想素质

1、深入开展“两学一做”，制定全乡学习实施方案，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，在全乡组织开展“两学一做”学习教育活动，督促指导支部书记切实负起责任，真正把“两学一做”学习教育融入到党员经常性教育中。

2、切实强化纪律规矩教育。围绕增强政治纪律和政治规矩意识，把学习贯彻《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党组工作条例》纳入党委中心组学习、党员学习计划，推动广大党员干部严守党的纪律，追求道德高线、坚守纪律底线。

3、巩固深化专题教育成果。坚持把开展“两学一做”与巩固深化“三严三实”专题教育成果结合起来，督促各级党组织以上带下协同解决群众反映强烈的政风行风问题，切实政治群众身边的不正之风。持续抓好立规执纪工作，推动“两学一做”学习教育常态化、长效化。

（二）加强基层组织建设，提升服务发展能力

4、深化学习型党组织建设。以学习贯彻总书记系列讲话精神为重点，充分利用好既有的学习阵地、学习方式，结合党和国家重大政策出台、重大活动开展等契机，开展形式多样的主题教育实践活动。

5、推进服务型党组织建设。以为人民服务为宗旨，强化服务意识，树立服务理念，引导广大干部始终牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断提高基层党组织的服务意识。

6、拓展创新型党组织建设。以创先争优为动力，深入推进创新型党组织建设，不断推动基层党建工作思路创新、方式方法创新。适应形势的发展变化，探索新的工作载体，充分发挥微博、微信、手机短信等新媒体技术在党建工作中的重要作用。

7、发挥基层脱贫攻坚作用。全面推广“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的做法，鼓励支持发展村级集体经济，注重培育自我发展能力。

8、树立基层党建工作品牌。实施“示范引领”工程，以“先锋引领”行动和“三联同创”活动为有效抓手，探索推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点。

（三）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

9、坚持正确导向选用干部。坚持好干部“二十字”标准和三严三实、忠诚干净担当、四讲四有等要求，以换届选举为契机，大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部。

10、选优训强基层骨干队伍。加大乡村干部集中轮训力度，实现村干部、大学生村官培训全覆盖，促进基层干部引领发展能力素质提升。强化对村“三委”干部的监督管理和制度约束，坚决防止村干部违纪行为发生。

11、充分发挥考核激励作用。加大考核结果在干部选拔任用、评优树模、问责追究等方面的运用力度，引导广大干部更加自觉地运用先进发展理念指导工作，推进落实。

12、加强村级后备干部队伍建设。不断完善县乡村三级干部联系一名大学生村官的“3+1”帮带体系，加强村“三委”委员培养管理，提升牧农村干部整体素质。

（四）加强党风廉政建设，增强反腐防腐自觉性

13、全面落实党建工作责任。认真抓好党委抓基层党建工作主体责任，按照“书记抓、抓书记”的要求，逐层签订党建工作目标责任书，确保党建工作责任落到实处。

14、夯实牧农村党建工作基础。全面落实“一定三有”、“四议两公开”、“三会一课”、民主评议党员等基本制度，重点抓好村民代表议事、民主评议村干部、村规民约等制度的落实，扎实推进党务、村务公开，提高工作透明度，形成民主、规范的村级工作运行机制。

15、加强机关自身作风建设。积极进行干部纪律作风整改，严格执行干部考勤制度、请销假制度，进一步强化责任意识，把作风建设和干部思想政治建设、党风廉政建设等有机结合起来，形成点、线、面全覆盖改进作风的工作格局。