消防铁军

关键词： 铁军 打造 公安消防 消防

消防铁军（精选五篇）

消防铁军 篇1

公安部于2009年开始部署打造公安消防铁军活动, 用3年时间, 把消防部队打造成攻无不克、战无不胜、英勇顽强的铁军, 实现单兵技能娴熟、作战勇敢顽强, 攻坚组能攻善守、尖刀作用突出, 辖区中队响应迅速、独立作战和初控能力强, 特勤队伍专业精干、装备精良、能打硬仗恶仗, 指挥员素质过硬、指挥科学果断, 一般火灾能及时扑灭、重特大火灾能有效控制、特殊灾害能有效处置的总体要求。

此次大比武竞赛共设9个项目, 其中单兵项目4项, 分别为攀爬横渡、400m疏散物资救人操、攻坚技巧、消防铁人;攻坚班组项目5项, 分别为救助技术综合操、高空救援操、地下救援操、初战快速出水控火操、攻坚组百米梯次进攻操。来自全国31个省 (自治区、直辖市) 基层战斗一线的800多名灭火及应急救援尖兵、高精尖消防救援装备集中亮相。

当前, 火灾隐患和各类致灾因素不断滋生, 火灾事故仍处于易发、多发和高发期。尤其是高层建筑、地下工程、石油化工企业和易燃易爆单位不断增加, 大跨度、大空间、大面积的公共建筑和人员密集场所日益增多, 新型可燃保温材料等新材料、新能源广泛使用, 煤化工、煤制油等新技术、新工艺不断出现, 给灭火救援工作带来了许多新情况、新问题, 火灾扑救和事故处置难度越来越大。公安消防部队已成为日常灾害事故处置中一支不可替代的专业力量。安

消防铁军精神培育 篇2

授 课 人： 周勤

部 职 别：百色市消防支队田林中队指导员

授课时间： 2014年05月

消防铁军精神培育

备课时间： 2014年 04月27日 审核时间： 2014 年 05 月03日 审 批 人： 王冬 目 的：

通过学习，提升官兵政治思想意识，明确职责、牢记使命，树立正确的人生观和价值观。内 容：

消防铁军精神的内涵、意义及生成途径。方 法：

联系实际讲授，典型事例分析，解答疑难问题。时 间：30分钟 保 障：

一、消防铁军精神的基本内涵

二、培育消防铁军精神的重要意义

三、消防铁军精神的生成途径

授课要点

消防铁军精神培育

作为一支常年与火魔、灾情进行战斗的队伍，培育新时期的公安消防铁军精神是履行好灭火和应急救援法定职责的有力保障、是公安消防部队业务建设的灵魂、是贯彻落实“三句话”总要求的着力点，是打造新时期铁军中队的源动力。

一、消防铁军精神的基本内涵

消防铁军精神是一支部队或一个执勤单元在训练执勤和其他任务中表现出来的一种精神面貌和气质特征，是政治觉悟、情感意志、素质能力等浓缩升华并外化而成的一种精神力量。

“铁军”一词最早特指北伐时期的“叶挺独立团”和抗日战争时期的新四军，他的意义不仅是指这支部队英勇善战、作战勇猛，更是指出了这支部队的精神气质和崇高荣誉。消防部队是一支有着光荣传统和诸多荣誉的钢铁部队。

1.铁的信念，就是祖国和人民利益高于一切的信念，牢记消防部队的性质宗旨，强化理想信念，铸牢精神支柱；2.铁的体魄，就是通过各种严格训练，强健体魄，健全心理，增强素质，锻炼队员在复杂环境下的心理承受能力和适应能力；3.铁的纪律，就是服从命令、听从指挥，严格部队的条令条例，强化队员的纪律观念。4.铁的作风，就是树立永不言败的英雄气概，体现“铁军面前无困难、困难面前有铁军”的优良作风；5.铁的战斗力，就是敢与任何强敌亮剑交锋的铁的战斗力，攻坚克难，夺取胜利，具备“纵深内部一百米、坚守阵地一小时”的铁的战斗力。

二、培育消防铁军精神的重要意义

（一）培育消防铁军精神是保障经济社会和谐发展的客观需要

随着社会经济的快速发展，火灾隐患和各类致灾因素不断滋生，新能源、新材料的广泛使用，煤化工、煤制油等新技术、新工艺不断涌现，火灾扑救和事故处理难度越来越大。这对消防部队灭火和抢险救援工作提出了更新、更高、更严的要求。

（二）培育消防铁军精神是掌控现实斗争主动权的迫切要求。

消防铁军精神是战斗力的重要组成部分，在平时是感召力，维系着一支部队的发展壮大；在战时是战斗力，决定着一次灭火救援行动的成败。

（三）培育消防铁军精神是加快消防事业全面发展的有效途径

实践证明，打造消防铁军工作开展以来，消防部队战斗力提升很快，为时刻迎接“打大仗，打恶仗，打持久战”作了充分准备。特别是在执行重大艰苦的战斗任务中发挥了十分突出的作用。

三 培育消防铁军精神主要途径

（一）以培育铁军战斗精神为抓手，切实提高官兵思想认识。

刘金国：“用三年左右的时间，把消防部队打造成攻无不克、战无不胜、英勇顽强的铁军。”

孟建柱：“公安消防部队必须有更高的标准、更严的要求，走在公安机关各警种的前列，要打造一支铁的队伍，切实担负起党和人民赋予的神圣使命。”

胡锦涛：“努力建设一支“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的消防队伍。”

（1）要深入学习三句话总要求，树立敢打必胜的坚定信念；激发官兵“打赢”意识，和求知欲望

（2）深入贯彻三句话总要求，磨砺坚韧不拔的钢铁意志；坚持高标准、严要求，有针对性地加大训练难度，不断磨练官兵战胜困难的意志。

（3）深化落实三句话总要求，培养英勇无畏的战斗作风。既要注重“勇”和“力”的训练，又要强化“智”和“技”的娴熟

（三）以推进铁军战训改革为契机，切实提高官兵实战能力。

（1）坚持练与战结合，突出训练应用性 首先，注重单兵训练，在灭火救援中具备知、动、防、灭、救等知识与能力。开展消防铁人、铁人五项训练。通过模拟训练设施进行适应性训练。

其次，要突出定向训练。在灭火救援中做到快、稳、准。开展复杂条件下的快速控火灭火训练和火场车辆定位、水源利用、专业救人，堵漏排爆等项目。

第三，要突出指挥训练。在对指挥员的培训上，按照“熟悉现代灭火和各项救援消防专业技术、提高综合指挥能力”的指导思想。开展专项训练：以交通、石油化工、燃气泄漏、地震救援、以及地下建筑灾害事故为目标的。

（2）坚持战与评相结合，突出实战应用性 首先，建立完善的灭火救援战法研讨机制，定期组织战术、战例和战评活动。

其次，针对辖区可能发生的灾害事故，制定相应的救援预案。可采用：理论知识提问、实地演示、沙盘作业和网上作业指挥等形式来提高救援预案的实战性。

（3）坚持组训方法与模式的创新，突出训练实效性。

首先坚持科学组训方法。先理论后操作，先基础后应用，先单项后综合。

其次，做到三个转变。加快装备技术训练单一型向装备技术训练复合型转变；加快操场示教训练向实战模拟训练转变；加快由单一兵种训练向多兵种合成训练。

（4）以优化铁军装备结构为平台，实现人与装备的最佳结合。

首先，制定装备采购计划，严把购置关和售后服务关。

其次，开展专项器材培训，提高官兵综合实战能力。

讨论题：

弘扬志敏精神 铸造消防铁军 篇3

“有警必出、有险必救、有难必帮”

这一声声宏亮的口号从上饶市公安消防支队官兵口里喊出，我们眼前不由得浮想起今年6月，狂风暴雨，雷电交加、电力中断，房屋倒塌，洪水如猛兽般顷刻间把大地变成一片汪洋，村民们陷入一片恐慌之中。

“灾情就是命令，生命就是召唤”，上饶消防官兵在党委书记肖林，副书记、支队长李竹松的带领下，利用橡皮筏、冲锋舟在水面上不断往返搜救被困群众。官兵们不分昼夜、轮番作战，充分发扬不怕苦、不怕累、不怕艰难、连续作战的精神奋力排查，搜寻不遗漏每一个角落，搜救不放弃每一条生命。

为了发扬全体消防党员官兵的模范带头作用和战斗堡垒的作用，在抗洪抢险一线余干的大坝上，上饶消防官兵们在副支队长胡毅鹰、参谋长夏训华的主持下，进行一场特殊的党员宣誓仪式，誓死保卫国家和人民的生命、财产安全。

这就是我们最可爱的子弟兵——上饶市公安消防支队的官兵们，他们在中国共产党建党90周年来临之际，用行动捍卫党的鲜艳旗帜，用生命谱写新的消防篇章，为祖国和人民提前献上了一份厚厚的生日礼物。

弘扬志敏精神篇

上饶是一个具有革命传统的城市，是中国共产党的红色革命根据地。在建党90周年来临之际，作为志敏同志的家乡人，要继承和发扬方志敏同志“爱国、奉献、清贫、创造”的大无畏革命精神。

上饶市消防支队党委在弘扬方志敏的精神中，一方面构建学习型的党委，要求勤学、评学、述学、用学、考学，提升党委驾驭全局的能力、科学决策的能力，指导服务基层的能力，拒腐防变的能力，树立良好的公众形象，为企业服务“零距离”，为群众办事“零成本”，消防监督执法“零违纪”，积极回应人民群众的“新期待”。

另一方面加强党性修养，学习方志敏那种艰苦奋斗、甘守清贫、乐于奉献、顾全大局、舍己忘我的革命思想。今天，对于共产党人来说，艰苦奋斗、甘守清贫，首先是一种精神境界、精神状态。它能起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量，筑起防腐倡廉的牢固防线。

上饶市消防支队加强党组织建设，在各中队党支部中开展“创先争优”活动，把上饶县消防中队党支部作为全省学习型支队规范化试点单位，以创建学习型中队为抓手，以提高官兵政治思想素质和维护部队稳定为着力点，以打造铁军为载体，努力建设一支优秀的消防队伍。

学习方志敏那种艰苦奋斗、甘守清贫、乐于奉献、顾全大局、舍己忘我的革命思想。今天，对于共产党人来说，艰苦奋斗、甘守清贫，首先是一种精神境界、精神状态。它能起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量，筑起防腐倡廉的牢固防线。

在基层党组织的建设中，以方志敏精神为指导，加强党性修养，牢记宗旨、廉洁奉公，像方志敏一样，面对各种艰难困苦，昂扬奋进，敢于胜利；面对各种诱惑腐蚀，意志坚定、矢志不渝，始终保持共产党人的本色。

上饶消防支队党委将方志敏的精神与上饶市的现实特点相结合，与时代的精神相结合，“在继承中发展、在创新中求进、在实干中前行”，使方志敏思想在新的历史时期具有更鲜明的特点，更丰富的内涵，既有开创性，又有坚持性；既立意高远，又切实可行；既有原则性，又有灵活性；既大力倡导，又身体力行，从而全面提升党委的政治思想水平和能力。

在日新月异的新时代，在高速崛起中的新上饶，我们看到了上饶消防人思想政治革命化、监督执法规范化、铁军建设实战化、后勤保障优质化的崭新的面貌和工作作风，为上饶的经济发展、社会的稳定、人民的平安做出了杰出的贡献，唱响了新时代的豪迈的军歌，谱写了一曲又一曲动人的诗篇。

忠诚卫士篇

哪里有困难，哪里就有消防人的身影；哪里有危险，哪里就有消防人的感人场面。新一代的消防人用自己的实际行动铸成人民群众心目中的“忠诚卫士”。

在亚洲最大的铜矿所在地——铜都德兴，就有这样一支坚强的铁军，他们满怀对党、对人民的一片赤诚，心系最广大人民群众的根本利益，以大无畏的英雄主义气概和无私奉献精神，面对各种灾害、事故，赴汤蹈火，战无不胜，在平凡的工作岗位上，一心为民，传送党和政府的温暖。他们以自己的钢筋铁骨，构筑着坚强的共和国之盾，为铜都的繁荣发展筑起了一道坚如磐石的消防安全屏障，这就是德兴市公安消防大队。

“不积跬步，无以至千里。”铁军的背后是日复一日、年复一年的刻苦训练和艰苦磨砺。为了提高体能素质，官兵们每天要进行大运动量的长跑、登山等训练；为了提高临机处置能力，他们还开展了复杂危险环境下的心理行为训练和应急处置等技能训练。“磨刀十年为一刃”，一场又一场保卫人民生命财产的攻坚战在等待着消防人。

切实维护人民的利益，把国家和人民群众生命和财产安全作为最高使命，上饶市公安消防支队各中队涌现出无数的“忠诚卫士"，如：吴发辉、金计划、袁军平等，他们用实际行动赢得了人民群众“新时期最可爱的人”的高度赞誉。

2009年2月11日下午，德兴市110指挥中心调度命令称：德兴市泗洲镇张家畈工业园区的中科精细化学有限公司甲基磺酰胺生产车间浓缩釜发生大爆炸起火，如果不迅速有效处置，大火将引燃周围的原料仓库，不仅很有可能再次发生爆炸，危及周围房屋建筑和百姓生命财产安全，而且将对德兴市的环境造成大面积的污染。火情就是命令!德兴消防官兵立即出动两辆消防车，17名消防指战员前往扑救。到现场后，消防官兵兵分三路，一路设立警戒区域，一路控制火势蔓延，一路组织职工对车间周边的易燃易爆物品进行转移。官兵们经受住了爆炸、剧毒、高温、烈火及厂房坍塌的考验，经过近二个小时紧张激烈战斗，成功将大火扑灭，保护了价值3500余万元的厂区其他车间和周边群众生命财产安全。

32年来，一代代铜都消防官兵怀着对第二故乡质朴而深厚的感情，创造了一个又一个的挽救人民群众生命和财产的感人故事，创造了一个又一个的消防神话，用实际行动践行当代革命军人核心价值观和胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，用忠诚履行职责，用忠诚实现使命，用忠诚见证誓言，用忠诚铸就丰碑。德兴消防队先后三次荣立集体三等功，2008年、2009年连续两年被江西省消防总队党委评为“先进基层党组织”和“三争优”活动先进单位，多次被评为省级和市级文明

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单位，两次荣获“江西省青年文明号”光荣称号；官兵也多次立功受奖，一人荣立二等功，30多人荣立三等功，多人次受到省级以上表彰奖励。荣誉铭刻着铜都消防官兵的“忠诚、奉献、敬业”，也铭记着他们求实创新、追求卓越、执法为民的感人事迹。

在中国共产党建党90周年即将来临之际，在党的正确方针指引下，以实践“三个代表”思想和科学发展观为行动指南，切实维护人民的利益，把国家和人民群众生命和财产安全作为最高使命，上饶市公安消防支队各中队涌现出无数的“忠诚卫士”，如：吴发辉、金计划、袁军平等，他们用实际行动赢得了人民群众“新时期最可爱的人”的高度赞誉。

应急救援篇

2010年6月21日，抚州临川区唱凯堤又突发决口，抚州临川15万人民群众的生命安全受到威胁。6月22日，上饶消防支队接到省消防总队抗洪抢险指挥部的命令，迅速启动抗洪抢险跨区域救援预案，成立了以肖林政委为队长、夏训华参谋长为副队长的50名突击队员赴抚州抗洪抢险。2010年6月26日傍晚，上饶市防汛指挥部命令：市消防支队立即组织抗洪抢险突击队赴余干抗洪抢险。接到命令后，上饶消防支队在李竹松支队长、胡毅鹰副支队长、夏训华参谋长带领60名官兵组成的抗洪抢险突击队在支队机关迅速集合。市委常委、常务副市长陈平，副市长朱寅建等领导亲临指导和慰问抗洪抢险突击队员，鼓励突击队全体官兵一定要把人民利益放在首位，千方百计保证人民群众的生命和财产安全。

在抗洪抢险过程中，消防突击队员迅速集结到位，克服地形复杂、夜间能见度低、水流湍急、水道狭窄等不利因素，经过连续二十多个小时的奋力救援，成功营救转移许多被洪水围困的群众，创造了一个又一个奇迹。

上饶消防支队突击队在抗洪抢险中的英勇顽强和先进事迹引起了国内多家主流媒体的重视，中央电视台、江西卫视、中国消防在线、江南都市报、新法制报等多家媒体现场采访和报道抗洪抢险中的先进事迹。

“应急救援”的措施是去年5月1日，国家新《消防法》的颁布后，消防官兵增加的一项新的职责。为了进一步加强公安消防部队和政府专职消防队的应急救援能力建设及必要的保障措施，其中规定：公安消防队、专职消防队依照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

上饶市公安消防支队成立综合应急救援支队。对进一步提升上饶市应急抢险救援水平、有效处置突发事件、保障人民群众生命财产安全，有着十分重要的意义，必将成为维护社会稳定的新力量。

筹备一年多，2010年9月30日，上饶市综合应急救援支队在上饶市消防支队成立。省公安厅副厅长曹根水、省消防总队政治部主任饶春风、上饶市人大副主任周华北、上饶市政府副市长朱寅健、省消防总队副参谋长江文升，上饶市政协副主席、信州区区委书记张之良，上饶市政府副秘书长王本忠、上饶市委政法委副书记詹裕民、上饶市军分区后勤部部长周铨、上饶市公安局副局长谢明、殷俊新，上饶市应急救援办副主任滕琪、马国林，上饶市消防支队支队长李竹松、政委肖林，上饶市各县(市、区)分管消防相关领导和社会各界相关单位的主要领导出席挂牌仪式。市应急救援支队、市武警支队、市交警支队等18家单位共同组成的综合应急救援队伍共400余人参加了仪式。

上饶市公安消防支队成立综合应急救援支队，对进一步提升我市应急抢险救援水平、有效处置突发事件、保障人民群众生命财产安全，有着十分重要的意义，必将成为维护社会稳定的新力量。

警民文化共建篇

为了更好地加强警民文化建设，丰富上饶消防官兵的文化娱乐生活，同时也更好地将消防知识深入老百姓心中，上饶消防支队组织了形式多样、丰富多彩的文艺演出和警民联欢活动，以及“一对一品”的文化活动，如：德兴大队建立了以魅力铜都、古色铜都、绿色铜都、红色铜都为主题的“铜都文化长廊”；婺源大队结合当地深厚的朱子文化底蕴，建立了“婺源朱子文化长廊”；玉山大队依托三清山奇石文化建立了全省消防部队首个奇石馆；广丰县依托工业园区建设“工业园区文化长廊”；上饶县大队结合创先争优活动和基层党组织规范化，建设了“党建文化长廊”。

各基层大队依托驻地文化资源建立具有地域特色的文化队伍，推出了一批精品文化节目，广丰大队反映抗洪抢险题材的节目《激流勇进》参加了全省“热血铸忠诚”119主题文艺晚会演出并获得好评。今年，上饶市消防支队机关、信州区大队、弋阳大队被评为“江西省第十二届省级文明单位”。

全民共筑防火墙篇

去年，省人大修订实施了《江西省消防条例》，为我省消防工作提供法律保障和支持。同时，省政府出台了《构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》，并于9月2日，召开了全省构筑社会消防安全“防火墙”工程流动现场会，全面部署构筑防火墙工程。为改善农村消防基础设施，在农村配备了消防四件宝，即每镇一台摩托消防车，每乡一台手抬机动泵，每村一面消防警示锣，每组一个灭火器箱，增强农村抗御火灾能力。总队还开展了社会单位消防安全星级评定活动，实施社会单位“一卡式”消防安全管理模式，促使社会单位自觉消除火灾隐患，保持了全省火灾形势持续平稳。

上饶市消防支队为了构筑社会更强大更坚硬的“防火墙”，在全市营造了“防火墙”的浓厚气氛，形成了全方位、宽领域、立体化的消防宣传格局。树立永久性广告牌、悬挂横幅、张贴标语、举办消防“明白人”培训班、印发宣传资料，编制宣传画册和宣传光盘等。

上饶市消防支队充分认识到开展“消防安全教育示范学校”创建活动是预防和减少火灾事故的发生、维护校园消防安全环境的重要性。在开展“消防安全教育示范学校”创建活动中，以构筑社会消防安全“防火墙”为载体，立足高点谋划、坚持制度护航、做到跟踪问效，全面提升中小学校消防安全管理和消防安全教育能力、最大限度地预防火灾事故发生、保障中小学生人身安全、维护校园消防安全。如：上饶县第二中学、广丰县实验中学等学校，组织开展的全校消防安全演练井然有序，消防安全知识教育已经纳入学生素质教育的范畴。上饶市特殊教育学校开展了消防知识进课堂，充分让学生了解消防、体验消防，学校设置了消防安全领导小组办公室，组建了校园消防队，队员由青年老师兼任，负责学校的消防安全问题。

自2003年以来，上饶市未发生过任何一起重特大火灾，为上饶人民筑起一道坚硬、安全的“全民防火墙”，确保上饶市人民的消防安全稳定。

作为全市唯一一所消防安全“四个能力”建设试点学校——上饶市第十二小学开展了由学校小学

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生们担当消防安全员，学生走向讲台进行消防课堂教学，学校教师编排消防儿歌在学生问广泛传唱，开辟消防图书教育室等都显得新颖独特。学校把制定各项消防安全管理制度、日常的防火巡查、重点部位的监控、消防器材的更新等一切与消防安全有关的工作摆在突出位置，优先处理，构建了强大的消防安全“防火墙”。每个孩子都是一个家庭的宝贝，通过一个孩子带动一个家庭，一个家庭带动一个社会，以“小手拉大手”共筑“全民防火墙”。通过学校和上饶市消防支队官兵的共同努力，上饶市第十二小学被评为“全国百所消防安全教育示范学校”。

自2003年以来，上饶市未发生过任何一起重特大火灾，为上饶人民筑起一道坚硬、安全的“全民防火墙”，确保上饶市人民的消防安全稳定。

上饶市消防支队在以肖林、李竹松为领导的党组织的指挥下，在全体官兵的共同努力下，建立和完善了“政府主导、部门联动、隐患公示、挂牌督办、监督问责”五种消防工作机制，使消防安全责任层层落到了实处。

在中国共产党成立90周年之际，回顾过去，中国共产党经历了90年的风雨历程，如今已经站立在世界之林，在这个和平的历史年代，在这个社会日益发展、高速腾飞的今天，爱国奉献、顾全大局、廉洁奉公、开拓创新的方志敏精神仍然在上饶市消防官兵身上闪闪发光，这是上饶市全体消防官兵献给中国共产党90岁生日礼物，交给祖国和人民的一份最完美的答卷。

相关报道

上饶市第十二小学荣获2010年度“全国消防安全教育示范学校”称号

中国企业报

“你拍一，我拍一，消防安全记心问；你拍二，我拍二……”上饶市第十二小学的小朋友们正广泛地传唱着由本校师生共同编制的消防儿歌时，又一则消防喜讯传到了学校。近日，公安部消防局、教育部基础教育一司联合下文，决定命名100所2010年度“全国消防安全教育示范学校”，上饶市第十二小学榜上有名。

“全国消防安全教育示范学校”创建活动部署开展以来，上饶市第十二小学在市公安局、教育局的领导下，在市公安消防支队的悉心指导和全力帮扶下，坚持把建设一个平安和谐校园作为奋斗目标，消防安全“四个能力”建设也一直按照“贵在平时、贵在坚持、持之以恒、必有成效”的总要求，从细处着手，从我做起，做到消防安全，人人有责，有备无患。学校编印了一套完整的校本课程——《消防安全伴我行》，将消防安全教育纳入到课程管理之中，与教育教学活动紧密联系在一起，做到了把校本课程进行了延伸和拓展。在学校的宣传栏里、墙壁上、柱子上都张贴了有关消防安全教育知识，极大地丰富和拓宽了消防安全教育渠道，方便广大师生随时随地都能学习到消防安全知识。同时，该学校还把全体教师的消防安全教育纳入到校本课程的学习之中，给每位教师发放《消防知识明白卡》，邀请消防官兵向他们详细讲解消防安全“四个能力”建设的主要内容、干粉灭火器的使用方法、消火栓的使用方法、如何正确引导学生疏散、班前班后应该怎样检查等内容，使得学校形成了比较强大的检查和巡查火灾隐患的队伍，知晓了初期火灾的处置程序和扑救初期火灾基本方法。

为全力推动创建活动取得实效，切实强化全市中小学校的火灾防控能力，完善校园消防安全管理体制，提升中小学生安全防火灾事故水平，进一步深入推进社会消防安全“防火墙”工程。上饶市消防支队严密部署，上下联动，坚持做到高点谋划，制度护航，跟踪问效，充分发挥创建单位“消防安全教育示范学校”主观能动性，贡献聪明才智，全力推动“消防安全教育示范学校”创建活动取得实效。在下一步的示范推广工作中，支队将继续携手教育部门及参加示范创建的学校不断创新中小学校消防安全“四个能力”建设的新方法、新形式，开创消防安全“四个能力”建设的新局面。(特约记者吴兵章、记者刘力溱报道)

消防支队打造铁军当尖兵 篇4

一走进燕化消防支队办公区域, “精心工作、止于至善”的理念, “打造铁军、争当尖兵”的目标映入眼帘, 记者对这支消防铁军的印象也就从此开始。

印象一 队伍齐作风硬

燕化消防支队下设机关部门和基层单位共9个、执勤站点2个。其中, 机关部门为党群工作部和综合管理部;7个基层单位包括消防一至六中队、灭火救援指挥中心 (有毒有害气体防护站) 。本着就近编队、快速出动、有效救援的原则, 有毒有害气体防护站人员分别在一中队、三中队以气防班编制履行气防救援职责。消防支队在职职工423人, 其中有专业技术19人。人数最多的是四支队, 有82个人, 其余的均在40〜50人。每个支队分片执行消防任务, 一旦所负责区域有火情, 消防中队必须在5min之内到达责任区边界。2个执勤站点即燕化星城生活区和牛口峪原油罐区。

燕化消防支队首要职责就是承担着预防火灾、扑救火灾、抢险救灾的消防任务和保卫燕山石化公司生产区域、燕山地区生活区域及周边地区人民生命财产安全。据副支队长孙玉良介绍, 消防支队负责公司内日常用火检查及固定用火点的审批, 参加火灾、爆炸事故的调查、处理, 有毒有害气体防护检查及培训, 消防设施、器材及消防道路检查, 投资项目的消防设计审查和竣工验收等。在企业型“安全社区”建设工作中, 负责制定工作方案和实施计划, 完善责任区内大型建筑灭火预案, 联系协调各有关社区, 建立信息联系网等工作。此外燕化消防支队还是中国石化华北区域应急联防组长单位, 负责组织各企业对重点部位进行风险分析与评估, 制定联防预案, 整合应急救援资源。组织各企业编制最优增援路线、协调制定联防区全年活动计划, 并组织实施和开展预案演练等。

在采访过程中, 记者发现所有的职工穿着统一的制服, 支队党委书记麻新民看出了记者的疑惑, “是不是看着我们都穿着制服, 觉得都是现役的消防官兵?”他说, “其实不是, 支队人员构成一部分是在编人员, 一部分是合同制员工。当然有一些人是退役的消防官兵, 其余没有相关消防工作经验的都是在上岗前经过培训合格的, 并且都经过严格的体能、技能训练。”着统一制服有利于强化职工的责任意识以及凝聚力, 能体现我们整个队伍的精神面貌和作风等, 麻新民书记补充说到。

燕化消防支队过硬的作风从副支队长孙玉良身上可见一斑。“7·21”特大暴雨当天, 孙玉良在市里开会, 得知灾情后, 开车就往回赶。在房山大石河附近, 由于水位较高, 车辆抛锚水中, 他就下车跑了5km回到指挥部。从当天中午12点时到次日凌晨4时, 他一直指挥各个中队抢险救援, 湍急的洪流让职工不敢开消防车进入救援现场, 他就在电台里告诉大家, 消防车没问题, 消防人的责任是要全力救人。在那次救援中, 消防支队发挥了很大的应急救援作用。在四中队, 记者看到了在“7·21”救援中发挥了重要作用的消防车。

2004年燕化消防支队被北京市确定为市级安全生产应急抢险救援队, 2007年被国家安全生产监管总局确定为国家危险化学品应急救援基地。

印象二 检查严管理精

这支团结、富有凝聚力、作风精良的队伍究竟是如何形成?如何管理的?副支队长孙玉良道出了其中的方法:消防支队除对公司生产厂装置、罐区以及施工、检修现场进行防火检查, 全面做好消防安全保卫工作外, 还结合实际提出了坚持“六结合”, 严把“六道关”。

检查与督促整改相结合, 把好日常用火关。孙玉良副支队长说, 我们要求日常的防火检查要做到“四定”, 即定专人现场看护检查, 定区域联合检查, 定组长单位负责制, 定检查问题曝光栏, 力求做到“检查不漏点、整改不漏项、督促见实效”。

区域联合检查与消防支队联合检查相结合, 把好检修防火监督关。据悉, 在每年的公司化工装置大检修期间, 消防支队都必须为检修单位提供高效优质的消防服务, 采取区域联合检查与消防支队联合检查相结合的办法, 不间断地对检修现场的动火作业、设施、消防通道等进行全方位、全天候、全覆盖的检查, 及时消除安全隐患。为了强化防火检查和督促各小组人员的工作质量, 消防支队联合检查组由支队领导亲自带队。

日常巡检与重点检查相结合, 把好消防设施完好关。消防支队全年开展消防设施检查, 并填写下发《防火安全检查通知单》, 督促有关单位进行整改, 整改率99%。同时开展针对不同时期、不同季节、不同部位各有侧重的专项检查, 对公司内消防半固定泡沫系统、生产装置区消防竖管等方面进行检查。对厂区及生活区消火栓、消防炮等设施的防冻凝措施落实情况进行全面检查, 并将检查出的问题及时通知有关单位进行整改。

严格检查与知识培训相结合, 把好气防合格关。“一方面对生产单位气防器材管理情况、职工掌握气防知识和装备使用情况进行检查, 对发现的问题进行了现场整改或限期整改。另一方面加强对各单位一线职工气防知识和防护技能、自救互救方法的培训, 提高一线职工应对突发事件的自救互救能力。”孙玉良副支队长说。消防支队组织28个生产、辅助单位300余名青年职工开展了安全知识与安全技能专项培训, 提升青年职工的安全意识与技能。

履行职责与主动服务相结合, 把好安全社区消防关。燕化消防支队深入社区各促进中心检查工作, 开展消防知识进社区活动, 印制“家庭防火温馨提示”卡张贴于社区楼门“安全社区宣传栏内”, 组织开展社区消防实战演练。此外, 记者还了解到, 消防支队修订了社区8个液化气调压站的灭火预案;为防范居民楼燃气火灾爆炸事故, 起草了《居民室内加装燃气报警器、紧急切断阀的报告》上报公司;研究制定并推进居民区家属楼配备小型灭火器、小区配备应急救援器材、消防道路标线、消防标志牌等安全促进项目, 提升社区的安全水平。这些工作为燕山石化公司顺利通过企业型国家安全社区验收提供了保障。

责任联动与应急准备相结合, 把好山林防火关。消防支队与燕山地区相关责任单位形成联防联动机制, 联合开展主题为“森林防火从我做起”等宣传活动;开展山林防火实战演练、模拟实战演练等。消防支队并加强扑火设备的检查和维修, 加大防火检查力度, 严格应急值守, 时刻做好应急出动准备。

另外, 燕化消防支队围绕安全生产和消防工作实际情况, 加强各级消防人员的安全教育和事故隐患的排查、监督、治理和整改。消防支队聘任了23名职工为安全监督员, 对训练现场及各项安全工作实施监督, 减少事故的发生;完善《危害识别与风险评估手册》;实施训练、掩护服务前的安全喊话制度, 对工作中的职工起到警示、警觉和警醒作用;制作训练场安全警示标语和安全告知牌。组织职工开展“不规范操作行为”大讨论, 提出规避措施;开展雷击火灾扑救业务知识的学习和预案的演练;开展HSE观察工作。完成消防调度室防雷设施改造, 使各单位所有调度设备和太阳能设备达到国家二级防雷标准, 同时增加了UPS稳压后备电源系统, 消除多年存在的消防安全隐患。

印象三 历史久成绩优

从燕化消防支队党委书记麻新民的口中, 记者了解到了消防支队的历史:1969年, 东方红炼油厂消防连成立;1971年, 东方红炼油厂消防连和胜利化工厂消防队合并成为“北京石油化工总厂消防队”;1973年, 北京石油化工总厂消防队与向阳化工厂消防队、东风化工厂消防队、曙光化工厂消防队合并成立了“北京石油化工总厂消防大队”;1987年, 改为“北京燕山石油化工公司消防支队”;1999年燕化公司改制, 消防支队更改为现名。

尤其在近年, 燕化消防支队以落实安全生产责任, 强化安全管理为手段, 为公司安全生产提供了优质的消防安全服务, 也为燕山地区居民生活、社区安全提供了坚实的保障。记者了解到几起2011年和2012年消防支队妥善处理的企业和社会重大火灾事件的情况, 从这些事件中不难看出消防支队整支队伍的战斗力:

2011年2月18日, 燕山石化炼油一厂四蒸馏装置换热框架上部的减压塔底出口线发生泄漏, 燕化消防支队在接警后的5min内, 先后调集了2批共5个中队、18台消防车、110名消防指战员赶赴火场, 仅用40min成功将大火扑灭, 使公司损失降到最低。

2011年3月19日, 房山区城关镇火车站附近的北京海华丽化工有限公司油库油罐车发生火灾。存有超过4 000t油品的加油站旁, 刚刚加满近4t油品的油罐车突然起火, 数十米高的火焰冲向天空, 直接威胁仅隔有10m远的4 000t油品以及周边200m内居民的生命财产安全。燕化消防支队接到出警命令后, 迅速调动离火场较近的3个中队, 6台消防车、50余名指战员赶到现场增援。经过长达3个小时的灭火战斗, 油罐火灾成功扑灭。

2011年10月18日, 大兴区瀛海镇104国道油罐车汽油泄漏, 燕化消防支队出动各种车辆8台、消防指战员50人, 疏散当地居民2 000多人, 对沿途8km的居民区地下水道、排洪沟、河道等地漂浮的汽油进行处置。

2012年2月6日, 接到北京市消防局“房山区农林路永安批发市场仓库着火请求增援”的命令后, 燕化消防支队即刻出动6台消防车、50名消防指战员投入灭火战斗。面对过火面积超过6 000m2的大火, 及时有效地处置了火情, 保证了周边居民的安全。

2012年7月23日, 房山区韩村河镇一非法危险品仓库, 储存着几十吨苯、乙二醇等危险品的16个油罐泄漏着火, 直接威胁近邻2km范围内的居民安全, 接到增援命令后, 消防支队出动10台消防车、60名消防指战员施救。燕化消防支队对泄漏着火点进行扑救、对泄漏油品进行回收的同时, 对罐中物料进行处置、对罐体进行拆除。

因此, 燕化消防支队获得了多项荣誉:燕山石化安全生产优秀单位、中国石化集团公司“优秀消防队”、北京市防火安全先进集体、“多种形式消防队伍正规化建设先进单位”“全国安全社区建设优秀安全促进项目”等。

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燕化消防支队“十二五”规划

“十二五”期间, 燕化消防支队要以提升消防实战能力为主线, 做到两个“确保”, 即确保防火灭火、抢险救援工作的完成, 确保职工队伍的稳定;力争“三个突破”, 即防火战训工作、抢险救援工作、管理工作上要有新的突破;实现“五化”, 即语言规范化、行动军事化、工作标准化、管理制度化、灭火科学化, 全面推进消防工作和队伍管理的新提升。

升级装备消防支队现有车辆装备已不能满足现代特大型装置、油罐火灾、高层建筑火灾扑救的需求。一方面要更新和升级消防战备车辆, 另一方面要购置相应的抢险救援及气防装备器材。

科技强队加强消防科技应用, 提高消防工作的科技化水平。

第一, 在充分利用现有器材装备的基础上, 加快设备更新换代, 不断改善技术装备, 提高科技水平和装备的实用性。做好灭火预案三维仿真系统推广应用工作, 加强使用和培训, 确实提高消防支队灭火技战术水平;建立各种灭火、抢险作战模型, 编制中国石化系统最完备的灭火预案。争取科技部的支持, 开发燕山地区火灾事故统计分析软件, 为公司和消防支队提供各种分析数据, 以便制定有针对性的防火和灭火措施, 减少事故的发生。

第二, 实施规范化、标准化、流程化的设备管理, 落实消防支队车辆保养、车辆年检计划, 加强对车辆装备的维护保养、检查和管理工作, 保证消防支队车辆、装备的良好运行。加强车辆驾驶员、装备操作员业务理论的学习, 特别是新装备技术性能的学习, 不断摸索和积累操作技能。组织对火警调度员的培训, 规范接处火警程序, 准确发布警情及命令, 杜绝接处警环节各类问题及错误的出现。

第三, 消防支队消防战斗车和指挥车安装无线车载台, 实现燕山地区消防无线通讯畅通无阻。更新在队使用的非防爆手持机, 确保参战人员自身安全和防止发生二次事故。

消防铁军 篇5

在当前全市公安消防部队扎实开展的打造名城消防铁 军工作中,支队党委明确提出了要培育“弘扬传统、崇尚荣 誉、坚忍不拔、英勇无畏”的名城消防精神,为培育消防战 斗精神指明了方向,定出了目标。在打造名城消防铁军工作 中,联系形势任务和官兵思想实际,积极探索做好战斗精神 准备的方法路子,是思想政治建设的一项紧迫课题。

一、澄清模糊认识,依靠教育引导培育战斗精神

教育是培养官兵战斗精神的重要途径。打造公安消防铁 军, 一些官兵思想中还存在一些模糊认识。必须要通过教育, 切实解决一些官兵思想上存在的 “无所谓、不必要、受不了” 问题。

一是要解决练不练兵“无所谓”的问题。近几年来,由 于我市防火工作成效显著,没有发生重特大和群死群伤的恶 性火灾事故,部队灭火工作没有面临过严峻挑战,打大仗、打恶仗的意识和准备一定程度上在官兵思想中有所弱化,因 而练不练后无所谓的思想有所抬头,练兵动力不足,战斗意 识淡化。必须通过加强对消防官兵的职能使命、消防职业道 德教育,牢固树立官兵养兵千日、用兵千日的思想,随时做 好“灭大火、抢大险、救大灾、打恶仗”的准备。

二是要解决深化练兵“不必要”的问题。近几年来,随 着经济建设的发展,地方政府在消防装备建设上投入加大, 特勤装备器材、个人防护装备、先进消防车辆大量装备部队, 极大地提升了部队战斗力。从而一些官兵产生了打仗就是打 装备,深化练兵不必要的错误认识。对此,要通过“武器装 备是战斗的重要因素,但不是决定因素”、“人与装备完美结 合才能产生最大战斗力”等教育,引导官兵认识到火场战场 情况复杂,千变万化,关键时刻还是要靠官兵体能、技术、战术的运用和发挥,使装备充分发挥作用,才能最大限度地 减少损失,最大限度地避免伤亡,最大限度地抢救生命。三是要解决深化练兵“受不了”的问题。这次打造消防 铁军工作,提出的“ 10个 100”等训练课目,标准严,要求 高。目前部队基层战士中独生子女比例大, 家庭条件好的多, 很多在家中没有吃苦受累的经历;而在当前生活讲档次、付 出论回报的大

环境下,部分官兵认为现在都强调以人为本 了, 部队强调吃苦受累不合时宜, 产生了深化练兵 “受不了” 的心理, 攀险迎难的勇气、不怕牺牲的精神有所淡化。对此, 要从强化消防职业道德入手,通过军人的价值、幸福、回报 是什么的教育,使官兵认识到吃苦受累、牺牲奉献是消防职 业道德的内在要求,亏了我一个,幸福千万家是军人的应有 品格,认识到对军人来说人民的安宁是以人为本的前提,也 是军人幸福、价值和牺牲奉献的追求、体现和回报,正确把

握消防官兵 “忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献” 的时代内涵。

二、遂行作战任务,依靠重大任务锤炼战斗精神

近两年来,全市消防官兵先后圆满完成了奥运安全保 卫、抗击雪凝灾害、“ 5.12”抗震救灾等重大任务,当前又 在全力投入国庆 60周年安全保卫工作。事实证明,重大任 务是锤炼战斗精神的重要途径,在思想政治工作中,部队要 善于充分利用这一平台,锤炼部队战斗精神。

一是利用重大任务的政治性,培养官兵坚定的政治信 念。重大任务的政治影响往往大于其本身。在实践中,要注 重引导官兵从世情、党情、军情的高度认清重大意义;采取 召开誓师大会、挑应战、营造浓厚政治氛围等多种形式,展 示重大任务的政治含量和政治意义;完成任务后,有针对性 地开展查“为党崇高使命赴汤蹈火的信念坚定不坚定,服从 全局需要的战略观念强不强,党指到哪里就打到哪里的态度 好不好”等,从根本上筑牢官兵“四个忠于”的坚定信念。二是利用重大任务的突发性, 培育官兵随时献身的革命 气节。火灾战斗少、抢险救灾少的相对安宁环境,容易使官 兵对突发事件、突发战斗的考验心理准备不足。前些年某支 队官兵,面对火灾,指挥员喊上没人上的局面,一定程度上 就反映了官兵面对考验心理准备不足的问题。重大任务是考 验官兵牺牲精神的 “试卷” , 是摔打部队革命气节的 “火山”。要广泛开展“当先锋、打头阵、抢头功”的活动,倡导“逢

赛必夺、有一必争” ,大力表彰不怕牺牲、舍生忘死的人和 事, 激发官兵壮志豪情;注重加大任务的难度、强度、险度, 让官兵在恶劣环境中经受生死考验,锤炼革命气节。

三是利用重大任务的极限性, 培育官兵血战到底的顽强 意志。无论灭火救灾还是抢险救援,很多时候战斗对消防官 兵来说都是极限的挑战,即使战斗不一定激烈,过程不一定 精彩,任务不一重大。但多数时候,完成重大任务既是对官 兵体能和技能的挖掘,也是对体能和技能极限的挑战。要引 导官兵认清战场上战斗员极限的发挥就是生命、就是胜利, 增强挑战极限的自觉性、使命感。在打造铁军的深化训练中, 要有意识地把任务设难、把情况设真, 把环境设险, 在险局、难局、残局中培养官兵压倒一切敌人的狠劲、百折不挠的韧 劲、坚持到底的后劲;确立“临界”用兵的思想,科学确立 任务和目标,使任务的难度、险度处在用最大努力才能实现 的生理和心理临界点上。

三、狠抓管理教育,依靠平时养成磨砺战斗精神

战斗精神准备在平时,关键在养成。没有平时的严格管 理教育,没有持之以恒的点滴养成,仅靠一时的强调,一事 的教育,不可能培育出良好的战斗精神。

一是在比武竞赛中树立敢打必胜的信心。战场无亚军, 只有输和赢。要注重把比武竞赛渗透到部队建设的各个阶 段、各项任务、各个专业中,广泛开展“摆擂台、投标杆、破纪录”和“争第一、夺红旗”等活动,激发官兵锐意进取、勇当先锋的战斗豪情。在当前打造消防铁军深化消防体能技 能训练中, 尤其要组织好、创造好, 以多种形式、多样方法, 激发官兵的训练热情。

二是在落实制度中强化组织纪律观念。要加强教育管 理,通过开展月学、周评、日查落实条令条例制度活动,反 复灌输“从严治军是战斗力源泉”、“条令就是准则、纪律生 于生命”等基本道理;结合“整军纪、严制度、抓规范”活 动,认真清理土政策、土规定,一招一式抓养成;对违纪的 人和事要上升到保持政令、军令畅通的高度来认识,增强维 护纪律的严肃性、自觉性,从而把战斗精神培养渗透到训练 管理和生活中,不断强化令行禁止意识。

三是在追求效益中培养科学精神。讲求科学是战斗精神 的内在要求。在日常工作训练和生活中,要注重从追求工作 效益出发培养官兵的科学意识和科学精神。要加强对消防理 论知识的学习,开展“科技兴队、科技练兵、科学育人”活 动,大力宣扬科学建队、练兵、育人的先进单位和个人的先 进事迹, 清理不讲科学的训练管理方法, 营造一种尊重知识、尊重科学、尊重人才的良好氛围,不断强化官兵向科学知识 要战斗力、向科学管理要凝聚力、向科学组织要实效力的观 念,使官兵正确把握拼命精神与科学精神,自觉用科学态度 分析研究灭火作战,用科技知识驾驭武器装备,用科学方法